وظائف مندوب علاقات عامه - الدار البيضاء المغرب

Naukri Gulf

مساعد المدير، المبيعات

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الشركة: Nestl Maroc SA الموقع: الدار البيضاء دوام كامل ملخص المنصب الدور المساعد للمدير، المبيعات هو قيادة المبيعات مع عملاء خدمات الطعام مدفوعة بتركيز حاد خلف قنوات خارج المنزل (فنادق، مطاعم، محطات وقود، تموين، شركات الطيران ومكان العمل). سيتم تحقيق ذلك من خلال ضمان اكتساب عملاء جدد مع تعزيز حجم السلة المرجحة من خلال الاحتفاظ بقاعدة العملاء الحالية. يوم في الحياة <ul> <li>يستعرض باستمرار صناعة خدمات الطعام لتحديد المجالات الرئيسية للنمو وفرص التحسين.</li> <li>تحديد وتطوير العلاقات مع العملاء الرئيسيين ومتخذي القرار ضمن صناعة خدمات الطعام</li> <li>المسؤول عن تنظيم جدوله الزمني الخاص، إنهاء المواعيد النهائية واستخدام المعلومات والبيانات الداخلية بفاعلية.</li> <li>تحليل مؤشرات الأداء خلال السنة والتفاعل وفقاً لذلك لتحقيق هدف نهاية السنة.</li> <li>التفاعل مع فريق مبيعات الموزع/الحسابات الرئيسية لتطوير فرص عمل جديدة.</li> </ul> ما الذي سيجعلك ناجحاً <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li> </ul> <ul> <li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في صناعة HORECA</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة (التأثير، والإقناع)</li> <li>الإجادة باللغتين الفرنسية والإنجليزية بين جيد جدًا.</li> <li>التفصيلية مع التركيز على الدقة والجودة.</li> <li>شغف لتقديم خدمة عملاء مميزة</li> <li>قدرة على استهداف وتطوير الفرص في السوق</li> <li>المعرفة في القهوة والمشروبات الساخنة/الباردة تعتبر ميزة</li> </ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company: Nestl Maroc SA Location: Casablanca Full-time POSITION SUMMARY The Assistant Manager, Sales role is to drive sales with the Food Services customers driven by laser sharp focus behind out of home channels( ( Hotels, Restaurant, Petrol Stations, Catering, Airlines and Workplace).This will be achieved by ensuring new customer acquisition augmented by strengthening the weighted basket size enabled through retaining the existing customer base. A DAY IN THE LIFE <ul> <li>Constantly reviews the Foodservice industry to identify key areas of growth and opportunities for improvement.</li> <li>Identify and develop relations with key clients and decision makers within the Foodservices industry</li> <li>Responsible for organizing your own schedule, completing deadlines and making effective use of internal information and databases.</li> <li>Analyze the performance KPI s throughout the year and reacts accordingly to achieve the year-end target.</li> <li>Engage with the distributor sales team/ Key accounts to develop new business opportunities.</li> </ul> WHAT WILL MAKE YOU SUCCESSFUL <ul> <li>Bachelor Degree in Business or any other related field.</li> </ul> <ul> <li>From 2 to 4 years of experience in Sales, preferred in HORECA Industry </li> <li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret data and make informed decisions.</li> <li>Must have excellent communication skills (credible influencing & persuasion)</li> <li>Very Good in Both French and English.</li> <li>Detail-oriented with a focus on accuracy and quality.</li> <li>Passion for delivering outstanding customer service</li> <li>Leads Hunting and farming ability</li> <li>Knowledge in Coffee and hot/ cold beverages is a plus</li> </ul></div></section>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Production Engineer

On-site - المغرب - الدار البيضاء ١٠ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> Company Description LEONI is a global provider of products, solutions, and services for energy and data management in the automotive industry. With around 87,000 employees in 21 countries and EUR 5 billion in sales in 2024, we are a leading supplier of complex wiring systems and customer specific cable harnesses. We believe that meaningful connections drive innovation and success. At LEONI, you will join a diverse, international, and collaborative team shaping the future of mobility, from autonomous driving to alternative drives and smart charging solutions. Since mid 2025, we have been part of the Luxshare Group, one of the world s leading solution providers for consumer electronics, communications and data centers, automotive, and medical industries, based in China. Join us and help shape the future of connectivity together. </div> <div> Job Description Nous recherchons un sp cialiste exp riment en ing nierie des m thodes, sp cialis dans les techniques de coupe et de pr paration, pour rejoindre notre quipe Bouznika, au Maroc. En tant que membre cl de notre d partement d'ing nierie, vous serez responsable de l'optimisation des processus de fabrication et de la mise en uvre de m thodes de coupe et de pr paration efficaces. <ul> <li>D velopper et mettre en uvre des strat gies d'ing nierie des m thodes pour les processus de coupe et de pr paration</li> <li>Analyser les proc dures de fabrication existantes et proposer des am liorations pour accro tre l'efficacit et la qualit .</li> <li>Cr er une documentation technique d taill e pour les m thodes de coupe et de pr paration</li> <li>collaborer avec des quipes interfonctionnelles pour assurer l'int gration harmonieuse des nouveaux processus</li> <li>utiliser des logiciels de CAO pour concevoir et modifier les mod les de coupe et les techniques de pr paration</li> <li>r aliser des tudes de faisabilit pour les nouvelles m thodes et technologies de fabrication</li> <li>former et encadrer des ing nieurs d butants sur les principes d'ing nierie des m thodes et les meilleures pratiques</li> <li>surveiller et valuer en permanence les performances des processus, en identifiant les domaines susceptibles d' tre am lior s</li> <li>Veiller au respect des r gles de s curit et des normes de qualit dans toutes les activit s d'ing nierie.</li> </ul> Qualifications </div> <div> Qualifications and Experience <ul> <li>Master (BAC +5) en ing nierie ou dans un domaine connexe</li> <li>Exp rience confirm e dans le domaine de l'ing nierie des m thodes, en particulier dans les processus de coupe et de pr paration.</li> <li>Ma trise des logiciels de CAO et d'autres outils d'ing nierie pertinents</li> <li>Connaissance approfondie des processus de fabrication et de la science des mat riaux</li> <li>Excellentes capacit s d'analyse et de r solution de probl mes, avec une approche orient e vers les d tails.</li> <li>Capacit av r e optimiser les processus et am liorer l'efficacit .</li> <li>Solides comp tences en mati re de documentation technique et de communication</li> <li>Exp rience en ing nierie industrielle et en optimisation des processus</li> <li>Capacit travailler efficacement dans un environnement de production en volution rapide.</li> <li>Ma trise du fran ais et de l'anglais ; la connaissance de l'arabe est un atout.</li> </ul> </div> <div> Interested? <div> Apply now All jobs </div> People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection.</div></div></section>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Reliability Engineer

On-site - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

الهندسة

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ing nierie, rassemble des quipes d'ing nieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde lib rer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ing nierie dans tous les secteurs d'activit . Rejoignez-nous pour une carri re pleine d'opportunit s, o vous pouvez faire la diff rence et o aucun jour ne se ressemble. <div> <div> <div> propos du poste </div> <div> <div>Dans le cadre du d veloppement de nos activit s ferroviaires, nous recrutons un(e) Reliability Engineer Junior pour rejoindre le d partement RBSE Architecture & Safety Assessment Casablanca. Vous interviendrez sur des projets de mat riel roulant ferroviaire en contribuant l'analyse des donn es de fiabilit et l' valuation de la performance des syst mes.</div> <div> </div> <div> Profil recherch : <ul> <li>Dipl me Bac+5 en g nie lectrique, lectronique, lectrom canique, m catronique ou domaine similaire. </li> <li>Jeune dipl m (e) ou premi re exp rience/stage significatif. </li> <li>Connaissances en lectrom canique et lectronique. </li> <li>Fran ais et anglais courants ; l'espagnol est un atout.</li> <li>Une premi re connaissance du secteur ferroviaire et du mat riel roulant serait appr ci e.</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> Missions du poste </div> <div> <div> <ul> <li> <div>Collecter, analyser et exploiter les donn es de fiabilit relatives aux syst mes et quipements de mat riel roulant ferroviaire.</div> </li> <li> <div>Participer aux tudes de fiabilit et de s ret de fonctionnement des syst mes.</div> </li> <li> <div>Contribuer la r alisation des analyses de risques et des tudes AMDEC (Analyse des Modes de D faillance, de leurs Effets et de leur Criticit ).</div> </li> <li> <div>Calculer et suivre les indicateurs de fiabilit tels que le MTBF, les taux de d faillance et autres KPI RAMS.</div> </li> <li> <div>Analyser les sch mas lectriques, les montages m caniques et les quations logiques afin d'identifier les causes potentielles de d faillance.</div> </li> <li> <div>Participer l'identification et la mise en uvre des actions d'am lioration de la fiabilit des produits et syst mes.</div> </li> <li> <div>R diger des rapports techniques et pr senter les r sultats des analyses aux quipes projet.</div> </li> <li> <div>Collaborer avec les diff rentes parties prenantes dans un environnement international.</div> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> Nos engagements et priorit s: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous int grez un collectif qui valorise la diversit , d veloppe le potentiel de ses talents, s engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour r duire son impact environnemental sur tous ses sites et aupr s de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant pr s de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d exp rience, nous sommes un partenaire strat gique des entreprises pour la transformation de leurs activit s en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perp tuelle volution tels que le cloud, la data, l Intelligence Artificielle, la connectivit , les logiciels, l ing nierie digitale ou les plateformes.

Naukri Gulf

موظّف المشتريات الدولي سويز

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> مهمتك المتخصّص في المشتريات مسؤول عن ضمان تنفيذ الطلبات للمنتجات والخدمات اللازمة لتشغيل أنشطة سيوز المغرب بسلاسة. يضمن توفر السلع ضمن الأطر الزمنية والكميات المطلوبة وتحت ظروف تكلفة مثالية مع الالتزام بالإجراءات الداخلية والتزامات العقد. يستخدم نظام ERP Business Central لإدارة وتتبع الإمدادات. المسؤوليات الرئيسية: معالجة طلبات الإمداد: تحليل الاحتياجات التي تعبر عنها أقسام الطلب من خلال Business Central. التحقق من امتثال الطلبات مع اتفاقيات الإطار وإجراءات الشراء. إعداد وإرسال أوامر الشراء إلى الموردين المختارين. مراقبة الموافقات الداخلية وفق قنوات التفويض المعتمدة. وضع أوامر الشراء والمتابعة حتى التسليم. تحديث ERP والتقارير: ضمان إنشاء وتحديث سجلات العناصر في نظام ERP وفق الإجراءات الداخلية. إدخال وتحديث بيانات الإمداد في Business Central (الإيصالات، أوقات التوريد، التكاليف). إنتاج تقارير تتبع الطلبات ومؤشرات الأداء (معدل الخدمة، التسليم في الوقت المحدد، الانحرافات). المشاركة في جرد دوري وتسويات محاسبية. علاقات الموردين: ضمان التواصل السلس مع الموردين لضمان الامتثال لشروط العقد. المساهمة في تأمين الإمدادات من خلال التنبؤ بالاحتياجات واقتراح البدائل ; تقييم أداء الموردين (الجودة، التكاليف، أوقات التسليم، الخدمة) والمساهمة في الحفاظ على علاقات طويلة الأمد. الالتزام بالإجراءات الداخلية والتحسين المستمر: تطبيق إجراءات الرقابة الداخلية والقواعد المتعلقة بالمشتريات والتوريد. المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الشراء من خلال اقتراح إجراءات تحسين . المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية. الملف الخاص بك التعليم: درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في إدارة المشتريات، سلسلة الإمداد، أو مجال مرتبط الخبرة: سنتان من الخبرة كمختص مشتريات أو في دور مشابه المهارات: إتقان عملية المشتريات/التوريد معرفة أساسية باللوجستيات، النقل، وإدارة المخزون الإبحار في Microsoft Office (Excel, Word) الدقة والتنظيم القدرات على الاستجابة وتحديد الأولويات مهارات تواصل وتفاوض قوية معرفة جيدة بـ Business Central (+) وحدة الأعمال: الدولية - أفريقيا </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> YOUR MISSION The Procurement Specialist is responsible for ensuring the execution of orders for products and services necessary for the smooth operation of SUEZ Morocco's activities. They guarantee the availability of goods within the required timeframes, quantities, and under optimal cost conditions, while respecting internal procedures and contractual commitments. They use the Business Central ERP system for managing and tracking supplies. Main Responsibilities: Processing Supply Requests: Analyze the needs expressed by requesting departments through Business Central. Verify the compliance of requests with framework agreements and purchasing procedures. Prepare and send purchase orders to selected suppliers. Monitor internal approvals according to established authorization channels. Place purchase orders and ensure their follow-up until delivery. ERP update and reporting: Ensure the creation and updating of item records in the ERP system in accordance with internal procedures. Enter and update supply data in Business Central (receipts, lead times, costs). Produce order tracking reports and performance indicators (service rate, on-time delivery, anomalies). Participate in periodic inventories and accounting reconciliations. Supplier relations: Ensure smooth communication with suppliers to guarantee compliance with contractual terms. Contribute to securing supplies by anticipating needs and proposing alternatives ; evaluate supplier performance (quality, costs, lead times, service) and contribute to maintaining long-term relationships. Adhere to internal procedures and continuous improvement: Apply internal control procedures and rules regarding purchasing and supply. Participate in the continuous improvement of purchasing processes by proposing optimization actions . Participate in internal and external audits. YOUR PROFILE Education: Bachelor's degree (or equivalent) in Purchasing Management, Supply Chain, or a related field Experience: 2 years of experience as a Procurement Specialist or in a similar role Skills: Mastery of the procurement/purchasing process Basic knowledge of logistics, transportation, and inventory management Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word) Rigor and organization Responsiveness and prioritization skills Strong interpersonal and negotiation skills Good knowledge of Business Central (+) BU: International - Africa </div></section>

من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Administrative Assistant

On-site - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

الموارد البشرية

Position: Administrative Assistant Job Description: Who We Are: As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Our business is based on a trusted, long-lasting net of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer sides. About the Role : The Administrative Assistant provides comprehensive administrative and operational support to the Casablanca site, ensuring the efficient coordination of office activities, business visits, and day-to-day administrative operations. The role is responsible for managing visitor logistics, travel arrangements, meeting coordination, and general office administration while supporting managers and maintaining a professional workplace environment. Main Responsibilities: <ul> <li> Provide administrative support by preparing correspondence, reports, presentations, spreadsheets, and other business documents. </li> <li> Coordinate local and international business visits, including meeting schedules, visitor agendas, hotel reservations, taxi transfers, and site logistics. </li> <li> Organize meetings by scheduling rooms, preparing meeting materials, and coordinating attendees. </li> <li> Coordinate domestic and international travel arrangements when required. </li> <li> Prepare and process expense reports and administrative documentation for approval. </li> <li> Maintain calendars and provide scheduling support for leaders and key stakeholders. </li> <li> Manage office supplies and coordinate with vendors to ensure adequate inventory. </li> <li> Handle incoming and outgoing mail, shipments, and courier services. </li> <li> Support onboarding logistics for new employees and visitors. </li> <li> Assist with the organization of site events, team meetings, and employee engagement activities. </li> <li> Serve as a point of contact for general administrative inquiries and support day-to-day office operations. </li> <li> Ensure administrative processes comply with company policies and procedures. </li> </ul> Job Complexity <ul> <li> Applies established administrative knowledge and procedures to support daily business operations. </li> <li> Works independently on routine assignments with moderate supervision. </li> <li> Prioritizes multiple tasks while meeting deadlines in a fast-paced environment. </li> <li> Identifies administrative issues and resolves them using standard processes, escalating when appropriate. </li> <li> Builds effective working relationships with internal teams, external vendors, and visiting stakeholders. </li> </ul> Who We're Looking For: <ul> <li> Associate degree (2-year degree) or equivalent administrative qualification preferred, or High School Diploma with relevant professional experience. </li> <li> Typically requires 2 4 years of experience in an administrative, executive assistant, office coordinator, or similar role. </li> <li> Experience coordinating travel, business visits, meetings, and office operations is preferred. </li> <li> Strong proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and Teams). </li> <li> Excellent organizational, communication, and time management skills. </li> <li> Fluent in English and French; additional languages are considered an asset. </li> </ul> What Do We Offer: <ul> <li> Full Permanent contract </li> <li> Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance </li> <li> Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators </li> <li> Work culture where you can make an impact </li> <li> Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li> </ul> Submit your CV in English. Arrow is an equal opportunity employer and is committed to create a diverse working environment by providing equal employment opportunity for all qualified persons. #LI-FR1 Location: MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type: Full time Job Category: Business Support

Naukri Gulf

موظف استقبال

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> <div> الهدف الأساسي: </div> <div> يساعد موظف استقبال السبا في الترحيب المميز بالعملاء، ويُنسق الربط بين العملاء ومتخصصي التدليك من أجل الحجز للعلاجات. </div> الوظائف الأساسية: </div> <div> </div> <div> <ul> <li> ستلزمها جودة عملها ورضا العملاء باستمرار. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> مساعدة العملاء فيما يحتاجون إليه ويتوقعونه </li> <li> يجب أن تبتسم، وتكون ودودة. </li> <li> المظهر والمكياج لا تشوبهما شائبة </li> <li> ستتمتع بحسٍ حاد للنظافة والسلامة. </li> <li> ضمان الحفاظ على أجواء منطقة الاستقبال في المكان بشكل مناسب: </li> </ul> </div> </div> <div> <ul> <li> النظافة </li> <li> الروائح العطرة </li> <li> الموسيقى الخلفية </li> <li> الترويج لخدمات السبا المقدمة </li> </ul> </div> <div> <div> <ul> <li> إتقان الفوائد المختلفة </li> <li> ضمان التنفيذ المناسب لجداول الغرف </li> <li> الالتزام بقواعد النظافة </li> <li> الإبلاغ عن أي شوائب أو أعطال أو ملاحظات إلى المدير و/أو المساعد في سجل القفزات (سجل التسليم). </li> <li> إدارة جدولة الحجز للخدمات المختلفة </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> التأكد من فواتير جميع الخدمات (لا استثناءات مطلوبة). </li> <li> التأكد من أن إغلاق المساء صحيح ومسجل بشكل صحيح في النظام. </li> <li> للقيام بجمع المنتجات في غياب المساعدة المسؤولة. </li> <li> ضمان الإدارة الصحيحة لمنتجات العناية بالبشرة: </li> <li> استخدام قسائم الجمع ونقل أي منتج من الكاونومات. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> يرجى احترام أوقات الجمع يومي الاثنين والخميس. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> المهام الثانوية: </div> <div> <ul> <li> الالتزام بمعايير Four Seasons </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> احترام معايير النظافة والسلامة </li> <li> المشاركة في اجتماعات القسم </li> <li> إظهار مستوى عالٍ من الأخلاق والنزاهة والاحتراف في جميع الحالات </li> <li> العمل بتناسق مع الزملاء والرؤساء </li> </ul> </div> </div> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> <div> PRIMARY OBJECTIVE: </div> <div> The Spa Receptionist ensures an excellent welcome to clients, organizes the link for treatment bookings between clients and spa therapists. </div> PRIMARY FUNCTIONS: </div> <div> </div> <div> <ul> <li> She will be constantly concerned with the quality of her work and customer satisfaction. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Assisting clients with their needs and expectations </li> <li> She must have a smile, be friendly. </li> <li> Impeccable attire and makeup </li> <li> She will have a keen sense of hygiene and safety. </li> <li> Ensuring the proper upkeep and atmosphere of the institute's reception area: </li> </ul> </div> </div> <div> <ul> <li> Cleanliness </li> <li> The scents </li> <li> Background music </li> <li> Marketing the services provided at the Spa </li> </ul> </div> <div> <div> <ul> <li> Mastering the different benefits </li> <li> Ensure the proper implementation of cabin schedules </li> <li> Ensure compliance with hygiene rules </li> <li> Report any anomalies, malfunctions or remarks to the manager and/or assistant in the logbook (handover register). </li> <li> manage the booking schedule for the different services </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Ensure that all services are invoiced (no exceptions are permitted). </li> <li> Ensure that the evening closing is correct and properly recorded on the system. </li> <li> To ensure product collection in the absence of the responsible assistant. </li> <li> ensuring the proper management of skincare products: </li> <li> use collection and transfer vouchers for any product from the conomat. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Please respect the collection times on Monday and Friday. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> SECONDARY MISSIONS: </div> <div> <ul> <li> Adhere to Four Seasons Standards </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Respect hygiene and safety standards </li> <li> Participate in departmental meetings </li> <li> To demonstrate a high level of ethics, integrity and professionalism in all situations </li> <li> Working in harmony with colleagues and superiors </li> </ul> </div> </div> </div></section>

من ١٠ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

مدير إدارة الأشخاص والثقافة

On-site - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> المهام والمسؤوليات الأساسية: القدرة على الحفاظ على نظام الموارد البشرية بما في ذلك الإدخال والإخراج ومعالجة التقارير. وكذلك تدريب الموظفين عبر الأقسام على إجراءات الموارد البشرية. القدرة على الحفاظ على التفاصيل في جميع جوانب العمل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدخال البيانات وصيانة السجلات في مجالات مختلفة. القدرة على توليد جميع التقارير المحلية المطلوبة والمطلوبة من المكتب الرئيسي. القدرة على المعالجة ضمن دورة الرواتب والحفاظ على المعلومات السرية وتوثيق المعلومات بشكل صحيح لأغراض الرواتب والتدقيق، أي التعيين الجديد، معلومات شخصية، تغييرات الأجور، الفصل، الترقية، إلخ. القدرة على الحفاظ على علاقات ودودة وودية مع جميع الموظفين. القدرة على حضور والمشاركة في فعاليات الموظفين كما هو متوقع، ممثلاً قسم الموارد البشرية والفندق وفقًا لذلك داخل وخارج ممتلكات الفندق. القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة لتسجيل التأمين الوطني. القدرة على تقديم المساعدة المتعلقة بعلاقات الموظفين مثل تنظيم لجان الخط المباشر، وتواصل الموظفين، والفعاليات والاجتماعات القدرة على امتلاك مستوى عالٍ من الاحتراف والنزاهة مع الحفاظ على سرية المكتب. القدرة على الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طارئة فندقية أو سلامة. القدرة على أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلف بها إدارة الفندق وموظفوه. القدرة على إدارة وتدريب الموظفين نيابة عن سياسات فرع الموارد البشرية ولوائح Four Seasons P&C. القدرة على إجراء عمليات تدقيق التأشيرة ربع السنوية، تتبع انتهاء الصلاحية وإجراء التصحيحات. القدرة على إنتاج تقرير الحوادث للمكتب الرئيسي. للمساعدة في إدارة استبيان آراء الموظفين والإدارة لمساعدة فريق الإدارة في قضايا الانضباط وإجراءاتها. القدرة على دعم السلامة ولجنة الخط المباشر بنشاط. القدرة على إدارة تقييم الأداء وبرنامج مراجعة الرواتب للموظفين. القدرة على المساعدة في دورة التقييم السنوي للأداء. القدرة على مساعدة الإدارة والموظفين بفروعهم في أي قلق أو سؤال. القدرة على إدارة خطة المعاش وأن تكون الحكم في مخطط الحياة الجماعي للفندق. القدرة على إعداد لوحة معلومات الموارد البشرية الشهرية/الربعية/السنوية بما في ذلك جميع مؤشرات الأداء الرئيسية الحرجة القدرة على المشاركة في تدوير جميع مواد لوحة الإعلانات. القدرة على الإشراف والتنسيق مع فريق الكافتريا لضمان أفضل جودة للطعام والنظافة والخدمة. القدرة على التأكد من أن غرفة خلع الملابس للموظفين نظيفة ومرتبة. القدرة على إدارة مواضيع الصحة بالتنسيق مع الممرضة والطبيب المناوب </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Main Duties and Responsibilities: The ability to maintain the HR System including input, output and report processing. Also to cross-train the mi ddle management about HR processes. The ability to maintain details in all aspects of work including, but not limited to, data input and maintenance of records in various areas. The ability to generate all required local reports and required by home office. The ability to process with payroll cycle and maintain confidential information and to properly document information for payroll and audit purposes, i.e. new hire, personal information, wage changes, termination, promotion, etc. The ability to maintain friendly, cordial relations with all employees. The ability to attend and participate in employee functions as expected, representing Human Resources and the Hotel accordingly both on and off hotel property. The ability to keep accurate records for national insurance enrollment. The ability to provide assistance relating to employee relations such as direct line committee organization, employee communication, events and meetings The ability to possess a high level of professionalism and integrity while maintaining the confidentiality of the office. The ability to respond properly in any hotel emergency or safety situation. The ability to perform other tasks or projects as assigned by hotel management and staff. The ability to administer and train employees on behalf of Human Resources local labor process and Four Seasons P&C policies. The ability to conduct quarterly Visa audits, trace expiration and make corrections. The ability to produce the accident report for home office. To assist in the administrations of the Employee and Management opinion survey To assist the management team with disciplinary issues and process. The ability to actively support the Safety and Direct line Committee. The ability to administer the employee performance and salary review program. The ability to assist in the annual performance review cycle. The ability to assist management and line employees with any concerns or questions. The ability to administer the Pension Plan and to be the Arbiter for the hotel s group life scheme. The ability to prepare the monthly/quarterly/annual HR dashboard including all critical KPI The ability to participate in the rotation of all bulletin board materials. The ability to supervise and coordinate with the cafeteria tam to ensure the best quality of food, cleanliness and service. The ability to ensure that the employee locker room is clean and orderly. The ability to manage of health topics in coordination with the nurse and the house doctor </div></section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Brand Manager

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٨ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About the Role: If you love our brands and products and understand the mission of bringing joy and indulgence to our consumers, this role can interest you! As a Brand Manager, you will significantly contribute to growing market share and competitively positioning our brands. You will be developing strategies for Brand(s) by developing and implementing ideas and projects. You will aim high and achieve goals together with your team. Main Responsibilities: MARKETING STRATEGIC PLANNING Support Region Marketing Manager Category in preparing the annual brand plan by providing market (competitors and trends) and consumer insights to define brand objectives, defining volumes, P&L, activity plan, sales mix, Management of the brand budget including advertising, promotion, research and market analysis costs ADVERTISING AND CONSUMER PROMOTIONS In coordination with the Regional teams, shaping and implementing the activity Grid in the planned timing and with excellence in execution Collaborate with creative and media agencies, including conventional and digital media mix planning and follow-up, supervising material development and consumer promotion implementation Ensure clearing of legal requirements related to advertising assets (property rights for audio/music, relations with actors, agencies,...) and consumer promotions Monitoring the outputs related to the brand plans in collaboration with the Sales Force and the Trade Marketing unit, to evaluate current projects efficiency PORTFOLIO MANAGEMENT : Follow up of the internal KPI s to net sales, gross margin and marketing contribution as well as volumes and sales value objectives Execution of packaging development, new packaging / labeling projects Define actual / future positioning in comparison with competitors' actions Driving innovation through new product and strategy development RESEARCH AND MARKET ANALYSIS Sales / Consumer KPIs monitoring and follow-up, e.g. monthly / regular analysis of market/panel data and proposal of the so what/action plan Participating in proposal, implementation (e.g. briefs) and follow-up of strategic and operational improvement projects to evaluate brand image, customers behavior, taste and preference, along with promotional activities outcomes COLLABORATION WITH: Sales Force, Trade Marketing, Demand Planning, Head of Media Planning, Region Marketing Manager Category, Research Team and NAF General Manager. About You: • Min. Bachelor s Degree in Economics or Marketing • 3 to 5 years of experience in Marketing • Fluency in English and French </div></section>

من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Client Account Manager - Morocco

On-site - المغرب - الدار البيضاء الأمس

خدمة العملاء

<div><div> </div>Lenovo's presence across META is experiencing significant growth, and we're looking for a driven, entrepreneurial sales professional to help accelerate our expansion across Morocco.<div> </div> <div> As a Client Account Manager, you will develop and expand relationships with enterprise customers across Morocco, helping them address complex business challenges end-to-end through Lenovo's solutions portfolio. Working as a trusted advisor, you'll identify new opportunities, drive revenue growth, and deliver solutions that enable customers to modernize, scale, and innovate. What You Bring <ul> <li>Proven experience in enterprise technology sales, account management, or business development in Morocco. (Algeria and Tunisia markets are an advantage)</li> <li>Strong understanding of data center, hybrid cloud, storage, server, networking, and holistic infrastructure solutions.</li> <li>Demonstrated ability to develop strategic customer relationships and influence decision-makers at multiple levels.</li> <li>Track record of achieving or exceeding revenue and growth targets.</li> <li>Experience navigating complex sales cycles and managing multiple stakeholders.</li> <li>Strong commercial, negotiation, and presentation skills.</li> <li>Ability to identify market opportunities and translate customer needs into business outcomes.</li> <li>Fluency in English, French, and Arabic is highly desirable.</li> </ul> What Makes You Successful <ul> <li>8-10+ years of experience driving enterprise technology sales, account growth, or business development within the IT industry.</li> <li>A proven track record of meeting or exceeding quarterly and annual revenue targets.</li> <li>Experience managing strategic enterprise customers and influencing senior stakeholders across both business and technical functions ideally within banking, telcos. (Public sector is an advantage)</li> <li>Strong knowledge of infrastructure solutions, including servers, storage, hybrid cloud, virtualization, or data center technologies.</li> <li>Success navigating complex, multi-stakeholder sales cycles from opportunity identification through deal closure.</li> <li>Ability to develop account strategies that drive customer growth, deepen partnerships, and create long-term business value.</li> <li>Strong commercial acumen, negotiation skills, and a consultative approach to solving customer challenges.</li> <li>Professional fluency in Arabic, English, and French with the ability to communicate confidently at all levels of an organization.</li> </ul> <div> </div></div></div><div><div><div><div><div> </div> </div> </div> </div> </div>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Manager TA - Casablanca, Morocco

On-site - المغرب - الدار البيضاء الثلاثاء

المحاسبة والمالية والبنوك

<div> </div><div>EDUCATIONAL QUALIFICATION AND</div><div>EXPERIENCE</div><div>REQUIRED SKILLS</div><div>Transaction Delivery and Project Management</div><div>Client Interaction</div><div>Business Development</div><div>Deliver high quality work under guidance of the respective team lead, in</div><div>following areas in order to meet project requirements and at the same</div><div>time, ensuring timeliness, accuracy and completeness of the deliverables:</div><div>• Co-ordinate with the transaction teams to support on-ground</div><div>development of a project. This would include close interaction</div><div>with the working level team members of the client and other</div><div>stakeholders in the project like off-takers, lenders, etc.</div><div>• Develop understanding of the commercial and contractual</div><div>implications under various contracts, specifically for Project</div><div>Financing</div><div>• Develop knowledge about high-end, complex financial models</div><div>by analyzing key business drivers and conducting scenario and</div><div>sensitivity analysis in order to ensure compliance with project</div><div>documents and applicable accounting & taxation principles</div><div>• Support in design and development of best solutions for</div><div>clients by gathering information and conducting analysis</div><div>• Prepare reports, information memoranda, summary and</div><div>presentations</div><div> </div><div>• MBA or equivalent experience</div><div>• 6+ years of experience</div><div>• Experience with international banks, developers/investors / funds</div><div>or similar financial and corporate advisory institutions will be an</div><div>asset</div><div>• Experience and/or interest in infra/project finance is preferred</div><div>• Strong analytical skills</div><div>• Ability to work on Financial Models</div><div>• Basic understanding of Public Private</div><div>Partnership (PPP)</div><div>• Ability to work in multicultural environments</div><div>and multidisciplinary team • Attention to</div><div>detail</div><div>• Interact and engage with client teams to</div><div>understand their requirements</div><div>• Respond to the client’s changing needs and</div><div>priorities under the guidance of team lead</div><div>• Support the team in designing and</div><div>developing solutions to best address client’s</div><div>needs and</div><div>requirements</div><div>• Conduct research and analysis of sectors,</div><div>geographies, clients, competitors, analyze</div><div>data and write reports to generate Business</div><div>Development opportunities</div><div>• Support in responding to development of</div><div> </div>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Brand Manager

On-site - المغرب - الدار البيضاء الأمس

المبيعات

About the Role: If you love our brands and products and understand the mission of bringing joy and indulgence to our consumers, this role can interest you! As a Brand Manager, you will significantly contribute to growing market share and competitively positioning our brands. You will be developing strategies for Brand(s) by developing and implementing ideas and projects. You will aim high and achieve goals together with your team. Main Responsibilities: Marketing Strategic Planning Support the Senior Brand Manager in developing the annual brand plan, including objectives, volumes, sales mix, P&L and activity plans, based on market, competitor and consumer insights. Manage the brand budget and monitor investment effectiveness. Monitor business performance, identify risks and opportunities, and contribute to forecasts and corrective action plans. Advertising, Media and Consumer Engagement Shape and implement the activity grid in coordination with Regional teams, ensuring timely and high-quality execution. Manage creative and media agencies across campaign development, media planning and consumer promotions. Monitor media and digital campaign performance and recommend optimizations. Identify relevant consumer trends, platforms and activation opportunities. Evaluate agency performance against quality, timing and budget requirements. Ensure consistency with brand positioning, guidelines and communication strategy across all consumer touchpoints. Ensure compliance with applicable legal requirements. Portfolio, Innovation and Business Development Monitor brand performance across sales, volumes, gross margin and marketing contribution. Manage packaging, labelling and portfolio development projects. Assess brand positioning and portfolio performance versus competition. Identify and evaluate opportunities across new products, segments and categories, including business-case development. Coordinate the development, launch and post-launch evaluation of approved innovations. Research and Market Analysis Monitor sales, market and consumer KPIs, translating insights into clear recommendations and action plans. Support research projects to assess brand health, consumer behaviour, product preferences and promotional effectiveness. Project Management and Cross-Functional Collaboration Lead assigned brand projects and campaigns, coordinating stakeholders, timelines and deliverables to ensure timely execution. Collaborate with Sales, Trade Marketing, Demand Planning, Finance, Supply Chain, Media, Research, Regional Marketing, Legal, Procurement and the NAF General Manager. About You: • Master s degree in Marketing, communication or sales • 3 to 5 years of experience in Marketing • Previous experience as Assistant Brand Manager, Junior Brand Manager, or equivalent marketing role, with exposure to brand planning, campaign execution, budget management, and cross-functional projects • Experience in FMCG or consumer goods in North African markets or similar emerging markets • Advanced Excel and PowerPoint; proficiency with Microsoft Copilot or similar generative AI tools; NielsenIQ knowledge; SAP is a plus • Fluency in English, French and Arabic What We Offer: Careers with caring built in - discover our benefits here . About Ferrero: Ferrero began its journey in the small town of Alba in Piedmont, Italy, in 1946. Today, it is one of the world s largest sweet-packaged food companies, with many iconic brands sold in countries all over the world. Find out more about Ferrero at ferrero.com . DE&I at Ferrero: Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding.

Naukri Gulf

مطور Salesforce أول

On-site - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> أعلى وأبعد، это طموحنا! لمواصلة صعودنا، نبحث عن مطور Salesforce مبتدئ إضافي ليعزز فريق خبرائنا ويدعم عملائنا في القضايا الفنية المتعلقة بإدارة علاقات العملاء. <ul> <li>في بيئة أجايل، ستنضم إلى فريق من الخبراء لتنفيذ وحدات Salesforce CRM التي تلبي عمليات عملائنا.</li> <li>ستكون مسؤولاً عن التصميم الفني للتطبيقات، وتطوير حل SFDC، وإدارة مراحل الاختبار والقبول والنشر للتطبيقات.</li> <li>ستجري تطورات جديدة مع ضمان جودتها وقابليتها للتوسع.</li> <li>ستكون قوة محركة في تقديم مقترحات تقنية لتنفيذ نماذج تكامل جديدة ووظائف مخصصة جديدة.</li> <li>إلى جانب المطورين المبتدئين وذوي الخبرة، ستشارك في تطوير مهاراتهم في السياق الفني وبيئة Salesforce.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبالمؤهلات <div> <ul> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في بيئة CRM، بما في ذلك سنة على الأقل في بيئة Salesforce</li> <li>إتقان مثالي لواحدة من التقنيات التالية على الأقل: {Apex, Lighting, Visualforce, Java, React, Javascript, J2EE, SQL} أو أي لغة كائنية التوجه أخرى.</li> <li>معرفة ممتازة بمنهجيات المشاريع (الـ Agile ونموذج V)</li> <li>إدارة مشاريع دقيقة ومهارات تحليلية قوية</li> <li>يفضل إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>شهادات Salesforce موصى بها بشدة.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Higher and further, that's our ambition! To continue our rise, we are looking for the next Junior Salesforce Developer who will strengthen our team of experts and support our clients on technical issues related to CRM. <ul> <li>In an agile environment, you will join a team of experts to implement Salesforce CRM modules that meet our clients' business processes.</li> <li>You will be responsible for the technical design of applications, the development of the SFDC solution, and the management of the testing, acceptance and deployment phases of the applications.</li> <li>You will carry out new developments while guaranteeing their quality and scalability.</li> <li>You will be a driving force in providing technical proposals for the implementation of new integration models and new customized functionalities.</li> <li>Alongside junior and experienced developers, you will participate in their skills development in the technical context and the Salesforce environment.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Minimum 3 years of experience in a CRM environment, including at least 1 year in a Salesforce environment</li> <li>Perfect mastery of at least one of the following technologies: {Apex, Lighting, Visualforce, Java, React, Javascript, J2EE, SQL} or any other object-oriented language.</li> <li>Excellent knowledge of project methodologies (Agile and V-model)</li> <li>Rigorous project management and strong analytical skills</li> <li>Fluent English preferred</li> <li>Salesforce certifications are highly recommended.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

مدير المشتريات

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> عن الدور: إذا كنت شغوفاً بخلق قيمة من خلال التوريد الاستراتيجي، وبناء شراكات قوية مع الموردين، وقيادة التميز التشغيلي، فقد تكون هذه الوظيفة فرصة مثيرة بالنسبة لك! بوصفك مدير مشتريات شمال أفريقيا، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم قيمة مستدامة، وضمان استمرارية الإمداد، ودعم نمو الأعمال عبر المنطقة. ستسهم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، وقيادة مبادرات الشراء، والتعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف الأعمال. ستحدد الفرص، وتدفع الكفاءات، وتنفذ حلولاً مبتكرة مع تعزيز علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة. الواجبات الرئيسية: إدارة العقود: إدارة العقود، قياس وتحسين استخدامها أداء التواصل المحلي بشأن العقود الجديدة تنفيذ الشراء الاستراتيجي: تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي لفئات محلية تماشياً مع استراتيجية إدارة الفئة على مستوى المجموعة دعم مدير فئة المجموعة في تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي، وتوفير رؤية كاملة حول خصوصيات السوق المحلية إدارة تنفيذ مشاريع الشراء الاستراتيجية المشتريات: قيادة وتنفيذ أنشطة الشراء لجميع فئات المشتريات وفقاً لإرشادات المجموعة. تحليل ومراقبة اتجاهات السوق وتراكيز الموردين والابتكار المحتمل تحديد فرص الشراء وتقييم التداخلات المحتملة للطلبات الداخلية قيادة المفاوضات مع الموردين لتحقيق أقصى قيمة للوظيفة طالبة الخدمة من حيث إجمالي تكلفة الملكية، والخدمة والجودة (SLA/KPI) إدارة أصحاب المصلحة: ضمان الاتساق مع متطلبات وطلبات العملاء الداخليين (وظائف الأعمال) التعاون ودعم قادة فئات المجموعة في تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي للفئات هوائي محلي للمجموعة والمنطقة والإقليم من المشتريات يتعاون مع وظائف أخرى في تعريف وتنفيذ السياسات (مثلاً المالية، القانونية، التأمين، الموارد البشرية) علاقة المورد في المشتريات: تعريف نموذج وإطار تقسيم المورد لتحديد نوع العلاقة مع كبار الموردين بناء والحفاظ على علاقات الموردين التي تُنشئ قيمة لكل من فيريرو والموردين مع مرور الوقت أنشطة الإدارة: إدارة الأداء العام لأنشطة الإدارة، وضمان مستوى الخدمة والامتثال للسياسات والعمليات إدارة القضايا الناشئة، وتحديد مجالات التحسين، وتوثيق تحسينات العمليات ونظام تكنولوجيا المعلومات إنشاء واعتماد وثائق طلب الشراء وفقاً لطريقة العمل والمعايير المحددة لطلبات الشراء دعم اختصاصي الإدارة المحلية في حالة عدم التوافق بين الطلبات والفواتير واعتماد وثائق طلب الشراء إجراء إدارة بيانات رئيسية: مسؤول عن مطالبة إضافة موردين جدد أو حظر موردين حاليين المساعدة في جمع بيانات الموردين وتوصيل تلك البيانات إلى الفريق المسؤول عن رفعها إلى النظام إدارة والحفاظ على التحليل المالي لأداء الموردين للفئات إدارة حوكمة العمليات والأداء: تطبيق واتباع السياسات والإجراءات المتعلقة للسعي نحو استراتيجية الفئة بشكل متسق مع إطار المجموعة وإرشاداتها تعريف وضمان حوكمة العمليات بمشاركة جميع أصحاب المصلحة المعنيين تحقيق أهداف لجميع الفئات تطوير تخطيط ميزانية بلد الشراء عنك: التعليم والخلفية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو العلوم على الأقل 4-6 سنوات خبرة في المشتريات سجل ناجح وإمكانات التطور يفضل الخبرة في بيئة متعددة الثقافات ضمن منظمة مصفوفية الكفاءات والتوجه: إتقان تقنيات المشتريات: مهارات التفاوض، RFI، RFQ، وضع الميزانية، تحليل السوق، إدارة المخاطر، إدارة الأسعار معرفة بفئات غير مباشرة ذهنية تحليلية ومهارات تقارير قوية; قيم أخلاقية وشخصية قوية حماس وشغف والتزام بالتميز مع نهج يركّز على النتائج مهارات لغة تكنولوجيا المعلومات: إتقان MS Office بشكل ممتاز خبرة سابقة مع SAP / SAP Ariba تعتبر إضافة العربية، الفرنسية وارتفاع الكفاءة في الإنجليزية أي لغة أخرى محكية تعتبر ميزة إضافية سيظهر المرشح الناجح مرونة وقدرة على التكيف، بما في ذلك القدرة على السفر عند الحاجة بناءً على متطلبات العمل. مزايانا وامتيازاتنا: مسيرات وظيفية مع رعاية مدمجة - اكتشف مزايانا هنا . </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About the Role: If you are passionate about creating value through strategic sourcing, building strong supplier partnerships, and driving operational excellence, this role could be an exciting opportunity for you! As a Procurement Manager North Africa, you will play a key role in delivering sustainable value, ensuring supply continuity, and supporting business growth across the region. You will contribute to the development and execution of procurement strategies, lead sourcing initiatives, and collaborate closely with cross-functional teams to achieve business objectives. You will identify opportunities, drive efficiencies, and implement innovative solutions while fostering strong relationships with suppliers and stakeholders. Main Responsibilities: CONTRACT MANAGEMENT: Manages contracts, measure and improve their utilization Perform local communication on new contracts EXECUTE STRATEGIC SOURCING: Execute strategic sourcing activities for Local Categories in line with the Group category management strategy Support Group Category Manager in executing strategic sourcing activities, and providing full visibility on local market specificities Manage implementation of strategic procurement projects PROCUREMENT: Lead and execute sourcing activities for all the Procurement categories according to the Group guidelines. Analyze and monitor market trends, suppliers' concentrations and possible Innovation Identify Sourcing opportunities and evaluate potential internal requests synergies Lead negotiations with the Suppliers in order to bring the maximum value to the requesting function, in term of TCO (total cost of ownership), service and quality (SLA/KPI) STAKEHOLDER MANAGEMENT: Ensure proper alignment with internal customers (business functions) requirements and demand Collaborate and support Group Category Leaders in executing strategic sourcing activities for categories Local antenna for the Group, Area & Region Procurement Collaborates with other Functions in the definition and implementations of policies (e.g. Finance, Legal, Insurances, HR) PROCUREMENT SUPPLIER RELATIONSHIP: Define Supplier Segmentation Model and Framework to define relationship type to set-up with key suppliers Build and maintain supplier relationships that generate value for both Ferrero and the suppliers over time ADMINISTRATION ACTIVITIES: Manage overall performance of administration activities, ensuring service level and process and policy compliance Manage emerging issues, identify area of improvements, validate process and IT system enhancements Create & approve Purchase Order Documents according to defined Way-of-Working and PO thresholds Support Local Admin specialist in case of mismatches between orders and invoices and approve PO documents PERFORM MASTER DATA MANGEMENT: Responsible for requiring new suppliers to be added or existing suppliers to be blocked Support in collection of Supplier Data and communicate those data to the team in charge of uploading them in the system Manage and maintain supplier financial analysis and performance for the categories MANAGE PROCESS GOVERNANCE AND PERFORMANCE: Apply and follow relevant policies and procedures to pursue the category strategy consistently complying with the Group framework and guidelines Define and ensure Process Governance involving all relevant stakeholders Achieve targets for all Categories Develop Purchasing Country Budget Planning About You: Education & Background: Bachelor or Master's Degree in Business Administration, Finance, Engineering or Science A least 4-6 years of experience working in procurement Successful track record and development potential Working experience in a cross-cultural environment in a matrix organization preferable Competencies & Attitude: Mastering procurement techniques: negotiating skills, RFI, RFQ, budgeting, market analysis, risk management, price management Knowledge of Indirect categories Analytical mindset and strong reporting skills; Ethical and strong personal values Enthusiasm, passion and commitment to excellence with a result-oriented approach IT Language Skills: Excellent knowledge of MS Office Previous experience with SAP / SAP Ariba is a plus Arabic, French & advanced proficiency in English Any other language spoken is considered as a plus The successful candidate will demonstrate flexibility and adaptability, including the ability to travel when required by business needs. Our Benefits & Perks: Careers with caring built in - discover our benefits here . </div></section>

Naukri Gulf

أخصائي عالمي في الموارد البشرية وتطوير المواهب

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> ما ستقوم به ستدعم فرق BCG X من خلال تعزيز تجربة الموظف لجميع مواهب CT، مع مسؤولية رئيسية وهي دعم تطوير مسار المهنة لـ CT. يتضمن ذلك العمل عن كثب مع فريق تطوير المواهب الإقليمي لضمان تقديم جميع جوانب عملية مراجعة المواهب مثل مراجعات الخدمة، ومراجعات الحالات، وإعداد الأرشيف والقيام بها بدقة. بالإضافة إلى ذلك، ستتأكد من أن جميع البيانات ذات الصلة (على سبيل المثال Workday، معلومات الحالات، تفاصيل التوظيف، مراجعات الحالات) محدثة ودقيقة. ستقوم بإنشاء وتحديث تقارير دورية حسب الحاجة بما في ذلك نشاط العدد الكلي للموظفين، انخفاض السعة، الإجازة المرضية، التنقل، معدل التسرب أو احتياجات تقارير البرنامج الأخرى والتأكد من دقة وتوقيت التسليم. ستدعم نقطة الاتصال الإقليمية (POC) لركائز وظيفية مثل التعلم والتطوير، التنوع والشمول، التعويضات، والرؤى والتقارير، كما ستشارك في مشاريع متعلقة بالناس عند الحاجة. في هذا الدور، من المتوقع أن تعمل عن كثب مع فريق P&D الإقليمي لدعم مجموعة واسعة من المبادرات التي تركز على الأشخاص، مع تعزيز الثقافة والمشاركة وتطوير الأفراد. أنت جيد في <ul> <li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على دعم الآخرين للبقاء على المسار</li> <li>مهارات تواصل شفهياً وكتابياً ممتازة</li> <li>مستوى عالٍ من التحفيز الذاتي، والقدرة على الاعتماد على النفس، والقدرة على المبادرة وإيجاد طرق إبداعية وفعالة لإنجاز المهام</li> <li>إثبات القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات، والعمل في بيئة سريعة الإيقاع، تعاونية وخادمة</li> <li>توجه خدمـي مع موقف مرن كعضو فريق</li> <li>دقة عالية والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>شغف لبناء الثقافة وخلق تجربة موظف إيجابية من خلال كل تفاعل مع الفرق التي تخدمها</li> <li>عقلية OneBCG، تمكنك من بناء علاقات قوية داخل شبكة BCG لتقديم أفضل تجربة موظف لفريقك باستمرار</li> </ul> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> What You'll Do You will support the BCG X teams by enhancing the employee experience for all CT talent, with a key responsibility being the support of CT career development. This includes working closely with the regional CD team to ensure all aspects of the talent review process such as tenure reviews, case reviews, and dossier preparation are submitted and completed accurately. Additionally, you will ensure that all relevant data (e.g., Workday, case information, staffing details, case reviews) is up-to-date and accurate. You will create and/or updates regular reports as required including headcount activity, reduced capacity, LOA, mobility, attrition or other program reporting needs and ensure accuracy and timelines of delivery . You will support the regional Point of Contact (POC) for functional pillars such as L&D, D&I, Compensation, and Insights & Reporting, also contribute to people-related projects as needed. In this role, you are expected to work closely with the Regional P&D team to support a wide range of people-focused initiatives, driving culture, engagement, and people development. YOU RE GOOD AT <ul> <li>Strong organizational skills with the ability to support others to stay on track</li> <li>Excellent verbal and written communication skills</li> <li>High level of self-motivation, resourcefulness, ability to take initiative and find creative and effective ways to accomplish tasks</li> <li>Proven ability to multitask, prioritize, and work in a fast-paced, collaborative, and service-oriented environment</li> <li>Service orientation with a flexible, team-player attitude</li> <li>High accuracy and attention to detail</li> <li>A passion for building culture and creating a positive employee experience through every interaction with the teams you serve</li> <li>A OneBCG mindset, enabling you to build strong relationships within the BCG network to consistently deliver the best employee experience for your team</li> </ul> </div></section>

Naukri Gulf

Junior Salesforce Developer

On-site - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> دائماً إلى الأعلى، أبعد، هذا طموحنا! لنديم صعودنا، نبحث عن مطور Salesforce junior التالي لتعزيز فريق خبرائنا ودعم عملائنا في المسائل التقنية المتعلقة بنظام إدارة العلاقات مع العملاء CRM: <ul> <li>في بيئة أجايل، ستنضم إلى فريق من الخبراء لتنفيذ وحدات Salesforce CRM (Sales Cloud، Service Cloud، Community Cloud، CPQ & Billing، Einstein Analytics، Mulesoft) التي تلبي عمليات عملائنا التجارية.</li> <li>ستشارك في التصميم الفني للتطبيقات، تطوير حل SFDC، وإدارة مراحل الاختبار والتحقق والنشر للتطبيقات.</li> <li>ستطور مهاراتك في السياق التقني وبيئة Salesforce وسيكون لديك الفرصة للحصول على الإرشاد من قبل خبراء.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات<div> <ul> <li>إتقان إحدى التقنيات التالية: {Salesforce Sales Services, Java, React, JavaScript, J2EE, SQL} أو أي لغة كائنية التوجه أخرى</li> <li>دافع قوي للمساهمة في نجاح مشاريع معقدة</li> <li>مرونة فكرية عالية، دقة، ومهارات تحليلية قوية</li> <li>يوصى بشدة بالحصول على شهادة Salesforce ابتدائية أو التحضير لها.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Always higher, further, that's our ambition! To continue our ascent, we are looking for the next Junior Salesforce Developer to strengthen our team of experts and support our clients with technical issues related to CRM: <ul> <li>In an agile environment, you will join a team of experts to implement Salesforce CRM modules (Sales Cloud, Service Cloud, Community Cloud, CPQ & Billing, Einstein Analytics, Mulesoft) that meet our clients' business processes.</li> <li>You will participate in the technical design of applications, the development of the SFDC solution, and the management of the testing, acceptance and deployment phases of the applications.</li> <li>You will develop your skills in the technical context and Salesforce environment and will have the opportunity to be mentored by experts.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Proficiency in one of the following technologies: {Salesforce Sales Services, Java, React, JavaScript, J2EE, SQL} or any other object-oriented language</li> <li>Strong motivation to contribute to the success of complex projects</li> <li>Excellent mental agility, rigor, and strong analytical skills</li> <li>Obtaining or preparing for an initial Salesforce certification is strongly recommended.</li> <li>Proficiency in English</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

مدير المتجر

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> مدير المتجر (B) الغرض والصلات العامة للمؤسسة: يُساهم في تحقيق أهداف مبيعات المتجر ومؤشرات الأداء الرئيسية وتجاوزها من خلال: • بناء ارتباط عاطفي مع العملاء وتجسيد قيم العلامة التجارية. • خدمة العملاء والبيع لهم وتنفيذ عمليات المتجر بضمير. المسؤوليات الأساسية: • يكون على علم بأهداف المتجر والفرد والعمل بنشاط على تحقيقها أو تجاوزها باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المتجر. • يلبّي توقعات العملاء أو يتجاوزها ويعزز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة من نموذج خدمة عملاء adidas. • يخلق ارتباطاً عاطفياً مع كل عميل كونه سفير علامة adidas للعلامة التجارية بشغف وحماس. • يبحث بنشاط ويضيف معرفة أساسية صلبة وموسمية للمنتج إلى أسلوب خدمته ضمن منطقة / مناطق المتجر المخصصة له. • يحافظ على بيئة جذابة وسهلة التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير العرض البصري وتنظيف المتجر باستمرار. • يلتزم بسياسات وإجراءات المتجر للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة. • يضمن توفر عروض المنتجات في المتجر من خلال المساعدة في التوصيلات وتجديد رفوف البيع. • يكمل معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات حماية النقد. • يقلل الخسائر من خلال الحفاظ بنشاط على الوعي بخصائص مبيعات أثناء خدمة العملاء. • يتعاون بشكل منتج وباحترام مع أفراد الفريق لتحقيق أهداف المتجر أو تجاوزها. • يكمل جميع البرامج التدريبية الإلزامية وينقل المعرفة بفعالية إلى المهارات أثناء العمل. • يعبر عن رغبة في التعلم المستمر ويرحب بجميع الفرص المتاحة لزيادة الأداء. العلاقات الأساسية: • العملاء • الأقران والمشرف المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات: • خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في إدارة المتاجر. • يفضل بين 1-2 سنوات من العمل في بيئة بيع بالتجزئة ذات تركيز على الرياضة/الأزياء والعمل التجاري. • مهارات أساسية في العدّ والقراءة والكتابة والتواصل الشفهي. • الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية، بينما العربية ستكون ميزة إضافية. </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Store Manager (B) Purpose & Overall Relevance for the Organization: Contributes to meeting or exceeding store sales and KPI targets by: • Building an emotional connection with customers and living the Brand Values. • Serving and selling to customers and conscientiously executing store operations. Key Responsibilities: • Is aware of store and individual targets and actively works to meet or exceed these by using all the resources available within the store. • Meets or exceeds customer expectations and boosts sales and Brand experience by using appropriate elements of the adidas customer service model. • Creates an emotional connection with every customer by being a passionate and enthusiastic adidas Brand ambassador. • Proactively seeks and incorporates basic core and seasonal product knowledge into his/her service approach within his/her assigned store zone(s). • Maintains an appealing, easy-to-shop environment for customers by consistently executing visual merchandising and housekeeping standards. • Complies with store policies and procedures to maintain a safe shopping and working environment. • Ensures the product offer in the store is made available to customers by assisting with deliveries and replenishing the sales floor. • Completes sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures. • Minimizes loss by actively maintaining sales floor awareness while serving customers. • Collaborates productively and respectfully with team members to meet or exceed store goals. • Completes all compulsory training programs and effectively transfers learning into skills on the job. • Communicates a desire for ongoing learning and welcomes all available opportunities to increase performance. Key Relationships: • Customers • Peers & Supervisor Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: • A minimum of 1-2 years of Store Management experience. • Preferably between 1-2 years working in a sports/fashion customer & commercial-focused retail environment. • Basic numeracy, literacy, and verbal communication skills. • Fluency in English and French, while Arabic would be advantageous. </div></section>

Naukri Gulf

مدير المبيعات

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">من نحن Glovo هي جزء من مجموعة Delivery Hero، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة بسرعة وسهولة وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. وصف الوظيفة في هذهRole ستقود مع فريق المبيعات مبيعات شركاء جدد في بيئة مبيعات عالية السرعة، وتقديم خط أنابيب أعمال للشركاء الجدد، وإغلاق الصفقات، وتحقيق أهداف شهرية وربعية وسنوية. ستكون مهمتك بناء وإدارة فريق أحلام المبيعات، مع التدريب المستمر وتحسينهم للوصول إلى أهداف طموحة في شركة تقنيات ناشئة سريعة النمو. ستقود جزءاً من فريق مبيعات Glovo، بالتعاون الوثيق مع مدير المبيعات وتنسيق مع فرق أخرى كن جزءاً من فريق ستستفيدون منه: يقود قائد فريق المبيعات دوراً حاسماً في بناء فريق عالي الأداء وتحقيق أهداف المنظمة. فيما يلي بعض المسؤوليات الرئيسية التي يجب عليهم القيام بها: بناء الفريق وتطويره: <ul> <li>توظيف وتدريب وتطوير أعضاء فريق المبيعات لضمان امتلاكهم المهارات والمعرفة اللازمة لل excels في أدوارهم.</li> <li>تعزيز بيئة فريق إيجابية وتعاونية لتشجيع العمل الجماعي، والتحفيز، والأداء العالي.</li> <li>توفير التوجيه المستمر والتغذية الراجعة والدعم لأعضاء الفريق لمساعدتهم على تحسين تقنيات البيع وتحقيق أهدافهم.</li> </ul> تحديد الأهداف والتوقعات بوضوح: <ul> <li>وضع أهداف مبيعات واضحة وحصص وموضوعات للفريق تتماشى مع أهداف العمل الشاملة.</li> <li>التواصل الفعال للتوقعات مع أعضاء الفريق والتأكد من فهمهم لمسؤولياتهم الفردية والجماعية.</li> </ul> متابعة الأداء والإدارة: <ul> <li>مراقبة أداء أعضاء الفريق عن كثب، تتبّع أنشطتهم ومراحل تقدمهم ونتائجهم في المبيعات.</li> <li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل معدلات التحويل، ومتوسط حجم الصفقة، ومقاييس خط سوق المبيعات لتقييم أداء الفريق.</li> <li>اتخاذ إجراءات استباقية لمعالجة مسائل الأداء، وتقديم الدعم والإرشاد للأعضاء ذوي الأداء الضعيف، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> التحفيز والتقدير: <ul> <li>التعرف على أفضل المؤدين ومكافأتهم لتحفيز الفريق.</li> <li>تقديم تغذية راجعة وتشجيع منتظمين لرفع الروح المعنوية والمحافظة على التحفيز، خاصة خلال الأوقات الصعبة.</li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والاحتفال بنجاح الفريق معاً.</li> </ul> التوافق مع أهداف العمل: <ul> <li>التأكد من أن أنشطة ومبادرات الفريق تتوافق مع الخطة العامة للأعمال وأهداف المؤسسة.</li> <li>مراجعة وتقييم التقدم بانتظام مقابل أهداف العمل وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة للبقاء على المسار.</li> <li>تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن أداء المبيعات وKPIs وغيرها من المقاييس ذات الصلة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>على الأقل 5 سنوات من الخبرة في مبيعات عالية الأداء</li> <li>يفضّل خبرة سابقة في بيئة شركة ناشئة / عالية المطالب</li> <li>خبرة في تدريب وتحفيز فريق مبيعات</li> <li>معرفة ممتازة باستخدام CRM (Salesforce ميزة إضافية)</li> <li>شخصية عالية التحفيز، ذو تفكير استراتيجي، مع قيادة قوية ومتانة في أساسيات الأعمال</li> <li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على التأثير وتوجيه التغيير</li> <li>معرفة باللغة العربية، الفرنسية والإنجليزية</li> </ul> نبحث دوماً عن أفضل المرشحين، لذا إذا كنت تعتقد أنك ستناسب الدور حتى لو لم تستوفِ 100% من المتطلبات، نود التواصل معك! نؤمن بأن المواهب المدفوعة تستحق: <ul> <li> رصيد Glovo شهرياً لتلبية رغباتك!</li> <li> إجازة إضافية، والحرية في العمل من المنزل يومين في الأسبوع، والفرصة للعمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة!</li> <li> رصيد Glovo شهرياً لتلبية رغباتك!</li> <li> العلاج عبر الإنترنت وفوائد الرفاهية لضمان سلامتك النفسية.</li> </ul> معلومات إضافية - <div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Who we are Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description In this role you will drive with the sales team new partners' sales in a high velocity sales environment delivering new partners business pipeline, closing deals , and quota against monthly, quarterly, and annual targets. You'll have the mission to build and manage a sales dream team, continuously training and improving them to reach ambitious goals in a hyper-growing tech startup. You will be leading part of the Glovo Sales Team, working closely with the Sales Manager coordinating with other teams Be a part of a team where you will: A sales team leader plays a crucial role in building a high performing team and achieving organizational goals. Here are some key responsibilities they must undertake: Team Building and Development: <ul> <li>Recruit, train, and develop sales team members to ensure they have the skills and knowledge necessary to excel in their roles.</li> <li>Foster a positive and collaborative team environment to encourage teamwork, motivation, and high performance.</li> <li>Provide ongoing coaching, feedback, and support to team members to help them improve their sales techniques and achieve their targets.</li> </ul> Setting Clear Goals and Expectations: <ul> <li>Establish clear sales targets, quotas, and objectives for the team aligned with the overall business goals.</li> <li>Communicate expectations effectively to team members and ensure they understand their individual and collective responsibilities.</li> </ul> Performance Monitoring and Management: <ul> <li>Monitor the performance of individual team members closely, tracking their sales activities, progress, and results.</li> <li>Analyze key performance indicators (KPIs) such as conversion rates, average deal size, and sales pipeline metrics to assess team performance.</li> <li>Take proactive measures to address performance issues, provide support and guidance to underperforming team members, and implement corrective actions as necessary.</li> </ul> Motivation and Recognition: <ul> <li>Recognize and reward top performers to incentivize and motivate the team.</li> <li>Provide regular feedback and encouragement to boost morale and maintain motivation, especially during challenging times.</li> <li>Foster a culture of continuous improvement and celebrate team successes together.</li> </ul> Alignment with Business Objectives: <ul> <li>Ensure that the team's activities and initiatives are aligned with the organization's overall business plan and objectives.</li> <li>Regularly review and evaluate progress against business targets and adjust strategies as needed to stay on track.</li> <li>Provide timely and accurate reporting on sales performance, KPIs, and other relevant metrics to senior management and stakeholders.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>At least, 5 years of experience in high-performance sales</li> <li>Previous work experience in a startup / high-demanding environment is preferred</li> <li>Experience in training and motivating a sales team</li> <li>Knows Good Mastery of CRM usage (Salesforce is a plus)</li> <li>A highly motivated, results-driven, strategic thinker, with strong leadership and business fundamentals profile</li> <li>Strong communication skills with ability to influence and drive change</li> <li>Knowledge of Arabic, French and English</li> </ul> We are always looking for the best candidates, so if you think you would be a good fit even if you don't meet 100% of the requirements we would love to hear from you! We believe driven talent deserves: <ul> <li> Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!</li> <li> Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!</li> <li> Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!</li> <li> Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.</li> </ul> Additional Information - <div></div></div></section>

وظائف مندوب علاقات عامه - الدار البيضاء المغرب

مساعد المدير، المبيعات

Production Engineer

Reliability Engineer

موظّف المشتريات الدولي سويز

Administrative Assistant

موظف استقبال

مدير إدارة الأشخاص والثقافة

Brand Manager

Client Account Manager - Morocco

Manager TA - Casablanca, Morocco

Brand Manager

مطور Salesforce أول

مدير المشتريات

أخصائي عالمي في الموارد البشرية وتطوير المواهب

Junior Salesforce Developer

مدير المتجر

مدير المبيعات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب علاقات عامه - الدار البيضاء المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب علاقات عامه الجديدة دوريا علي بريدك