وظائف مساعد مدير مطعم - الدار البيضاء المغرب

Naukri Gulf

مساعد المدير، المبيعات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الشركة: Nestl Maroc SA الموقع: الدار البيضاء دوام كامل ملخص المنصب الدور المساعد للمدير، المبيعات هو قيادة المبيعات مع عملاء خدمات الطعام مدفوعة بتركيز حاد خلف قنوات خارج المنزل (فنادق، مطاعم، محطات وقود، تموين، شركات الطيران ومكان العمل). سيتم تحقيق ذلك من خلال ضمان اكتساب عملاء جدد مع تعزيز حجم السلة المرجحة من خلال الاحتفاظ بقاعدة العملاء الحالية. يوم في الحياة <ul> <li>يستعرض باستمرار صناعة خدمات الطعام لتحديد المجالات الرئيسية للنمو وفرص التحسين.</li> <li>تحديد وتطوير العلاقات مع العملاء الرئيسيين ومتخذي القرار ضمن صناعة خدمات الطعام</li> <li>المسؤول عن تنظيم جدوله الزمني الخاص، إنهاء المواعيد النهائية واستخدام المعلومات والبيانات الداخلية بفاعلية.</li> <li>تحليل مؤشرات الأداء خلال السنة والتفاعل وفقاً لذلك لتحقيق هدف نهاية السنة.</li> <li>التفاعل مع فريق مبيعات الموزع/الحسابات الرئيسية لتطوير فرص عمل جديدة.</li> </ul> ما الذي سيجعلك ناجحاً <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li> </ul> <ul> <li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في صناعة HORECA</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة (التأثير، والإقناع)</li> <li>الإجادة باللغتين الفرنسية والإنجليزية بين جيد جدًا.</li> <li>التفصيلية مع التركيز على الدقة والجودة.</li> <li>شغف لتقديم خدمة عملاء مميزة</li> <li>قدرة على استهداف وتطوير الفرص في السوق</li> <li>المعرفة في القهوة والمشروبات الساخنة/الباردة تعتبر ميزة</li> </ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company: Nestl Maroc SA Location: Casablanca Full-time POSITION SUMMARY The Assistant Manager, Sales role is to drive sales with the Food Services customers driven by laser sharp focus behind out of home channels( ( Hotels, Restaurant, Petrol Stations, Catering, Airlines and Workplace).This will be achieved by ensuring new customer acquisition augmented by strengthening the weighted basket size enabled through retaining the existing customer base. A DAY IN THE LIFE <ul> <li>Constantly reviews the Foodservice industry to identify key areas of growth and opportunities for improvement.</li> <li>Identify and develop relations with key clients and decision makers within the Foodservices industry</li> <li>Responsible for organizing your own schedule, completing deadlines and making effective use of internal information and databases.</li> <li>Analyze the performance KPI s throughout the year and reacts accordingly to achieve the year-end target.</li> <li>Engage with the distributor sales team/ Key accounts to develop new business opportunities.</li> </ul> WHAT WILL MAKE YOU SUCCESSFUL <ul> <li>Bachelor Degree in Business or any other related field.</li> </ul> <ul> <li>From 2 to 4 years of experience in Sales, preferred in HORECA Industry </li> <li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret data and make informed decisions.</li> <li>Must have excellent communication skills (credible influencing & persuasion)</li> <li>Very Good in Both French and English.</li> <li>Detail-oriented with a focus on accuracy and quality.</li> <li>Passion for delivering outstanding customer service</li> <li>Leads Hunting and farming ability</li> <li>Knowledge in Coffee and hot/ cold beverages is a plus</li> </ul></div></section>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

وصف الوظيفة <div> مدير المبيعات من خلال شغفك وتحفيزك، تبيع تجربة لا تُنسى للنزلاء الذين يقيمون في منشأتك. أنت محترف وعلى دراية بملكيتك، وتبني علاقات قوية وتخلق رابطة مع ضيوفك. ماذا ستستفيد من ذلك: في 3-4 نقاط موجزة، عرض فوائد ومزايا العمل في المنشأة برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم! القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21 ما ستقوم به: استقطاب أعمال جماعية ومتنقلة ومائدة، وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار تحديد المعايير، العروض وتفاوض الأسعار وتوثيق العقود المشاركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات الترويجية الحفاظ على الحسابات والاتصالات والأنشطة وتفاصيل الأعمال</div>وصف المرشح المثاليالمؤهلات <div> خبرتك ومهاراتك تشمل: خبرة مبيعات ذات صلة تعتبر ميزة القدرة على التركيز على احتياجات الضيف، والبقاء هادئاً ومهذباً في جميع الأوقات مسؤول للغاية وموثوق مهارات اتصال ممتازة، كتابياً وشفوياً مطلوبة قدرات تواصل قوية وحل مشكلات ممتازة</div>

Job Description <div> Sales Manager Through your passion and motivation, you sell memorable experience to guests who stay in your property. You are professional and knowledgeable about your property, and you build strong relationships and create bond with your guests. What s in it for you: In 3-4 bullet points, showcase the benefits and perks of working at the property Learning programs through our Academies Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world! Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21 What you will be doing: Solicit group, transient and/or banquet business, and reach consistent achievement of sales objectives Establish parameters, quotes and negotiate prices and seal contracts Participate in tradeshows, conventions and promotional events Maintain accounts, contact, activity and business details</div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Your experience and skills include: Relevant sales experience is an asset Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times Highly responsible & reliable Excellent communication skills, both written and verbal required Strong interpersonal and problem solving abilities</div>

Naukri Gulf

مدير المشتريات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> عن الدور: إذا كنت شغوفاً بخلق قيمة من خلال التوريد الاستراتيجي، وبناء شراكات قوية مع الموردين، وقيادة التميز التشغيلي، فقد تكون هذه الوظيفة فرصة مثيرة بالنسبة لك! بوصفك مدير مشتريات شمال أفريقيا، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم قيمة مستدامة، وضمان استمرارية الإمداد، ودعم نمو الأعمال عبر المنطقة. ستسهم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، وقيادة مبادرات الشراء، والتعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف الأعمال. ستحدد الفرص، وتدفع الكفاءات، وتنفذ حلولاً مبتكرة مع تعزيز علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة. الواجبات الرئيسية: إدارة العقود: إدارة العقود، قياس وتحسين استخدامها أداء التواصل المحلي بشأن العقود الجديدة تنفيذ الشراء الاستراتيجي: تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي لفئات محلية تماشياً مع استراتيجية إدارة الفئة على مستوى المجموعة دعم مدير فئة المجموعة في تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي، وتوفير رؤية كاملة حول خصوصيات السوق المحلية إدارة تنفيذ مشاريع الشراء الاستراتيجية المشتريات: قيادة وتنفيذ أنشطة الشراء لجميع فئات المشتريات وفقاً لإرشادات المجموعة. تحليل ومراقبة اتجاهات السوق وتراكيز الموردين والابتكار المحتمل تحديد فرص الشراء وتقييم التداخلات المحتملة للطلبات الداخلية قيادة المفاوضات مع الموردين لتحقيق أقصى قيمة للوظيفة طالبة الخدمة من حيث إجمالي تكلفة الملكية، والخدمة والجودة (SLA/KPI) إدارة أصحاب المصلحة: ضمان الاتساق مع متطلبات وطلبات العملاء الداخليين (وظائف الأعمال) التعاون ودعم قادة فئات المجموعة في تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي للفئات هوائي محلي للمجموعة والمنطقة والإقليم من المشتريات يتعاون مع وظائف أخرى في تعريف وتنفيذ السياسات (مثلاً المالية، القانونية، التأمين، الموارد البشرية) علاقة المورد في المشتريات: تعريف نموذج وإطار تقسيم المورد لتحديد نوع العلاقة مع كبار الموردين بناء والحفاظ على علاقات الموردين التي تُنشئ قيمة لكل من فيريرو والموردين مع مرور الوقت أنشطة الإدارة: إدارة الأداء العام لأنشطة الإدارة، وضمان مستوى الخدمة والامتثال للسياسات والعمليات إدارة القضايا الناشئة، وتحديد مجالات التحسين، وتوثيق تحسينات العمليات ونظام تكنولوجيا المعلومات إنشاء واعتماد وثائق طلب الشراء وفقاً لطريقة العمل والمعايير المحددة لطلبات الشراء دعم اختصاصي الإدارة المحلية في حالة عدم التوافق بين الطلبات والفواتير واعتماد وثائق طلب الشراء إجراء إدارة بيانات رئيسية: مسؤول عن مطالبة إضافة موردين جدد أو حظر موردين حاليين المساعدة في جمع بيانات الموردين وتوصيل تلك البيانات إلى الفريق المسؤول عن رفعها إلى النظام إدارة والحفاظ على التحليل المالي لأداء الموردين للفئات إدارة حوكمة العمليات والأداء: تطبيق واتباع السياسات والإجراءات المتعلقة للسعي نحو استراتيجية الفئة بشكل متسق مع إطار المجموعة وإرشاداتها تعريف وضمان حوكمة العمليات بمشاركة جميع أصحاب المصلحة المعنيين تحقيق أهداف لجميع الفئات تطوير تخطيط ميزانية بلد الشراء عنك: التعليم والخلفية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو العلوم على الأقل 4-6 سنوات خبرة في المشتريات سجل ناجح وإمكانات التطور يفضل الخبرة في بيئة متعددة الثقافات ضمن منظمة مصفوفية الكفاءات والتوجه: إتقان تقنيات المشتريات: مهارات التفاوض، RFI، RFQ، وضع الميزانية، تحليل السوق، إدارة المخاطر، إدارة الأسعار معرفة بفئات غير مباشرة ذهنية تحليلية ومهارات تقارير قوية; قيم أخلاقية وشخصية قوية حماس وشغف والتزام بالتميز مع نهج يركّز على النتائج مهارات لغة تكنولوجيا المعلومات: إتقان MS Office بشكل ممتاز خبرة سابقة مع SAP / SAP Ariba تعتبر إضافة العربية، الفرنسية وارتفاع الكفاءة في الإنجليزية أي لغة أخرى محكية تعتبر ميزة إضافية سيظهر المرشح الناجح مرونة وقدرة على التكيف، بما في ذلك القدرة على السفر عند الحاجة بناءً على متطلبات العمل. مزايانا وامتيازاتنا: مسيرات وظيفية مع رعاية مدمجة - اكتشف مزايانا هنا . </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About the Role: If you are passionate about creating value through strategic sourcing, building strong supplier partnerships, and driving operational excellence, this role could be an exciting opportunity for you! As a Procurement Manager North Africa, you will play a key role in delivering sustainable value, ensuring supply continuity, and supporting business growth across the region. You will contribute to the development and execution of procurement strategies, lead sourcing initiatives, and collaborate closely with cross-functional teams to achieve business objectives. You will identify opportunities, drive efficiencies, and implement innovative solutions while fostering strong relationships with suppliers and stakeholders. Main Responsibilities: CONTRACT MANAGEMENT: Manages contracts, measure and improve their utilization Perform local communication on new contracts EXECUTE STRATEGIC SOURCING: Execute strategic sourcing activities for Local Categories in line with the Group category management strategy Support Group Category Manager in executing strategic sourcing activities, and providing full visibility on local market specificities Manage implementation of strategic procurement projects PROCUREMENT: Lead and execute sourcing activities for all the Procurement categories according to the Group guidelines. Analyze and monitor market trends, suppliers' concentrations and possible Innovation Identify Sourcing opportunities and evaluate potential internal requests synergies Lead negotiations with the Suppliers in order to bring the maximum value to the requesting function, in term of TCO (total cost of ownership), service and quality (SLA/KPI) STAKEHOLDER MANAGEMENT: Ensure proper alignment with internal customers (business functions) requirements and demand Collaborate and support Group Category Leaders in executing strategic sourcing activities for categories Local antenna for the Group, Area & Region Procurement Collaborates with other Functions in the definition and implementations of policies (e.g. Finance, Legal, Insurances, HR) PROCUREMENT SUPPLIER RELATIONSHIP: Define Supplier Segmentation Model and Framework to define relationship type to set-up with key suppliers Build and maintain supplier relationships that generate value for both Ferrero and the suppliers over time ADMINISTRATION ACTIVITIES: Manage overall performance of administration activities, ensuring service level and process and policy compliance Manage emerging issues, identify area of improvements, validate process and IT system enhancements Create & approve Purchase Order Documents according to defined Way-of-Working and PO thresholds Support Local Admin specialist in case of mismatches between orders and invoices and approve PO documents PERFORM MASTER DATA MANGEMENT: Responsible for requiring new suppliers to be added or existing suppliers to be blocked Support in collection of Supplier Data and communicate those data to the team in charge of uploading them in the system Manage and maintain supplier financial analysis and performance for the categories MANAGE PROCESS GOVERNANCE AND PERFORMANCE: Apply and follow relevant policies and procedures to pursue the category strategy consistently complying with the Group framework and guidelines Define and ensure Process Governance involving all relevant stakeholders Achieve targets for all Categories Develop Purchasing Country Budget Planning About You: Education & Background: Bachelor or Master's Degree in Business Administration, Finance, Engineering or Science A least 4-6 years of experience working in procurement Successful track record and development potential Working experience in a cross-cultural environment in a matrix organization preferable Competencies & Attitude: Mastering procurement techniques: negotiating skills, RFI, RFQ, budgeting, market analysis, risk management, price management Knowledge of Indirect categories Analytical mindset and strong reporting skills; Ethical and strong personal values Enthusiasm, passion and commitment to excellence with a result-oriented approach IT Language Skills: Excellent knowledge of MS Office Previous experience with SAP / SAP Ariba is a plus Arabic, French & advanced proficiency in English Any other language spoken is considered as a plus The successful candidate will demonstrate flexibility and adaptability, including the ability to travel when required by business needs. Our Benefits & Perks: Careers with caring built in - discover our benefits here . </div></section>

Naukri Gulf

مدير المتجر

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> مدير المتجر (B) الغرض والصلات العامة للمؤسسة: يُساهم في تحقيق أهداف مبيعات المتجر ومؤشرات الأداء الرئيسية وتجاوزها من خلال: • بناء ارتباط عاطفي مع العملاء وتجسيد قيم العلامة التجارية. • خدمة العملاء والبيع لهم وتنفيذ عمليات المتجر بضمير. المسؤوليات الأساسية: • يكون على علم بأهداف المتجر والفرد والعمل بنشاط على تحقيقها أو تجاوزها باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المتجر. • يلبّي توقعات العملاء أو يتجاوزها ويعزز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة من نموذج خدمة عملاء adidas. • يخلق ارتباطاً عاطفياً مع كل عميل كونه سفير علامة adidas للعلامة التجارية بشغف وحماس. • يبحث بنشاط ويضيف معرفة أساسية صلبة وموسمية للمنتج إلى أسلوب خدمته ضمن منطقة / مناطق المتجر المخصصة له. • يحافظ على بيئة جذابة وسهلة التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير العرض البصري وتنظيف المتجر باستمرار. • يلتزم بسياسات وإجراءات المتجر للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة. • يضمن توفر عروض المنتجات في المتجر من خلال المساعدة في التوصيلات وتجديد رفوف البيع. • يكمل معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات حماية النقد. • يقلل الخسائر من خلال الحفاظ بنشاط على الوعي بخصائص مبيعات أثناء خدمة العملاء. • يتعاون بشكل منتج وباحترام مع أفراد الفريق لتحقيق أهداف المتجر أو تجاوزها. • يكمل جميع البرامج التدريبية الإلزامية وينقل المعرفة بفعالية إلى المهارات أثناء العمل. • يعبر عن رغبة في التعلم المستمر ويرحب بجميع الفرص المتاحة لزيادة الأداء. العلاقات الأساسية: • العملاء • الأقران والمشرف المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات: • خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في إدارة المتاجر. • يفضل بين 1-2 سنوات من العمل في بيئة بيع بالتجزئة ذات تركيز على الرياضة/الأزياء والعمل التجاري. • مهارات أساسية في العدّ والقراءة والكتابة والتواصل الشفهي. • الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية، بينما العربية ستكون ميزة إضافية. </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Store Manager (B) Purpose & Overall Relevance for the Organization: Contributes to meeting or exceeding store sales and KPI targets by: • Building an emotional connection with customers and living the Brand Values. • Serving and selling to customers and conscientiously executing store operations. Key Responsibilities: • Is aware of store and individual targets and actively works to meet or exceed these by using all the resources available within the store. • Meets or exceeds customer expectations and boosts sales and Brand experience by using appropriate elements of the adidas customer service model. • Creates an emotional connection with every customer by being a passionate and enthusiastic adidas Brand ambassador. • Proactively seeks and incorporates basic core and seasonal product knowledge into his/her service approach within his/her assigned store zone(s). • Maintains an appealing, easy-to-shop environment for customers by consistently executing visual merchandising and housekeeping standards. • Complies with store policies and procedures to maintain a safe shopping and working environment. • Ensures the product offer in the store is made available to customers by assisting with deliveries and replenishing the sales floor. • Completes sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures. • Minimizes loss by actively maintaining sales floor awareness while serving customers. • Collaborates productively and respectfully with team members to meet or exceed store goals. • Completes all compulsory training programs and effectively transfers learning into skills on the job. • Communicates a desire for ongoing learning and welcomes all available opportunities to increase performance. Key Relationships: • Customers • Peers & Supervisor Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: • A minimum of 1-2 years of Store Management experience. • Preferably between 1-2 years working in a sports/fashion customer & commercial-focused retail environment. • Basic numeracy, literacy, and verbal communication skills. • Fluency in English and French, while Arabic would be advantageous. </div></section>

Naukri Gulf

مدير أول لتطوير البرمجيات في Oracle

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة فريق يقوم بتصميم وبرمجة واستكشاف مشاكل وتصحيح أخطاء برامج البرمجيات لقواعد البيانات والتطبيقات والأدوات والشبكات، وغيرها. تجمع Oracle البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات في الصناعة إلى الرعاية التي تنقذ الحياة. ومع تكامل الذكاء الاصطناعي عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يتم تمكين الجميع من الإسهام. لهذا السبب نحن ملتزمون بتطوير قوة عاملة تتيح فرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بتغطية طبية مرنة وتأمين على الحياة وخيارات التقاعد. كما نشجع الموظفين على خدمة مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تعديل بسبب إعاقة في أي وقت، أخبرنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال على الرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. Oracle هي جهة توظيف توفر فرص عمل متساوية. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين معاملة عادلة دون تمييز بناءً على العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو هوية gender أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في تعيين المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به. المستوى الوظيفي - M3 كمدير لقسم هندسة البرمجيات، ستطبق معرفتك بنمذجة البرمجيات لإدارة مهام تطوير البرمجيات المرتبطة بتطوير أو تصحيح أخطاء أو تصميم تطبيقات برمجية وأنظمة تشغيل وقواعد بيانات وفقًا لمواصفات التصميم المقدمة. بناء تحسينات ضمن بنية برمجية موجودة واقتراح تحسينات للهيكلية.

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage a team that designs, develops, troubleshoots and debugs software programs for databases, applications, tools, networks etc. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That s why we re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Career Level - M3 As a manager of the software engineering division, you will apply your knowledge of software architecture to manage software development tasks associated with developing, debugging or designing software applications, operating systems and databases according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture and suggest improvements to the architecture.</div></section>

Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">من نحن Glovo هي جزء من مجموعة Delivery Hero، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة بسرعة وسهولة وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. وصف الوظيفة في هذهRole ستقود مع فريق المبيعات مبيعات شركاء جدد في بيئة مبيعات عالية السرعة، وتقديم خط أنابيب أعمال للشركاء الجدد، وإغلاق الصفقات، وتحقيق أهداف شهرية وربعية وسنوية. ستكون مهمتك بناء وإدارة فريق أحلام المبيعات، مع التدريب المستمر وتحسينهم للوصول إلى أهداف طموحة في شركة تقنيات ناشئة سريعة النمو. ستقود جزءاً من فريق مبيعات Glovo، بالتعاون الوثيق مع مدير المبيعات وتنسيق مع فرق أخرى كن جزءاً من فريق ستستفيدون منه: يقود قائد فريق المبيعات دوراً حاسماً في بناء فريق عالي الأداء وتحقيق أهداف المنظمة. فيما يلي بعض المسؤوليات الرئيسية التي يجب عليهم القيام بها: بناء الفريق وتطويره: <ul> <li>توظيف وتدريب وتطوير أعضاء فريق المبيعات لضمان امتلاكهم المهارات والمعرفة اللازمة لل excels في أدوارهم.</li> <li>تعزيز بيئة فريق إيجابية وتعاونية لتشجيع العمل الجماعي، والتحفيز، والأداء العالي.</li> <li>توفير التوجيه المستمر والتغذية الراجعة والدعم لأعضاء الفريق لمساعدتهم على تحسين تقنيات البيع وتحقيق أهدافهم.</li> </ul> تحديد الأهداف والتوقعات بوضوح: <ul> <li>وضع أهداف مبيعات واضحة وحصص وموضوعات للفريق تتماشى مع أهداف العمل الشاملة.</li> <li>التواصل الفعال للتوقعات مع أعضاء الفريق والتأكد من فهمهم لمسؤولياتهم الفردية والجماعية.</li> </ul> متابعة الأداء والإدارة: <ul> <li>مراقبة أداء أعضاء الفريق عن كثب، تتبّع أنشطتهم ومراحل تقدمهم ونتائجهم في المبيعات.</li> <li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل معدلات التحويل، ومتوسط حجم الصفقة، ومقاييس خط سوق المبيعات لتقييم أداء الفريق.</li> <li>اتخاذ إجراءات استباقية لمعالجة مسائل الأداء، وتقديم الدعم والإرشاد للأعضاء ذوي الأداء الضعيف، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> </ul> التحفيز والتقدير: <ul> <li>التعرف على أفضل المؤدين ومكافأتهم لتحفيز الفريق.</li> <li>تقديم تغذية راجعة وتشجيع منتظمين لرفع الروح المعنوية والمحافظة على التحفيز، خاصة خلال الأوقات الصعبة.</li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والاحتفال بنجاح الفريق معاً.</li> </ul> التوافق مع أهداف العمل: <ul> <li>التأكد من أن أنشطة ومبادرات الفريق تتوافق مع الخطة العامة للأعمال وأهداف المؤسسة.</li> <li>مراجعة وتقييم التقدم بانتظام مقابل أهداف العمل وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة للبقاء على المسار.</li> <li>تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن أداء المبيعات وKPIs وغيرها من المقاييس ذات الصلة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>على الأقل 5 سنوات من الخبرة في مبيعات عالية الأداء</li> <li>يفضّل خبرة سابقة في بيئة شركة ناشئة / عالية المطالب</li> <li>خبرة في تدريب وتحفيز فريق مبيعات</li> <li>معرفة ممتازة باستخدام CRM (Salesforce ميزة إضافية)</li> <li>شخصية عالية التحفيز، ذو تفكير استراتيجي، مع قيادة قوية ومتانة في أساسيات الأعمال</li> <li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على التأثير وتوجيه التغيير</li> <li>معرفة باللغة العربية، الفرنسية والإنجليزية</li> </ul> نبحث دوماً عن أفضل المرشحين، لذا إذا كنت تعتقد أنك ستناسب الدور حتى لو لم تستوفِ 100% من المتطلبات، نود التواصل معك! نؤمن بأن المواهب المدفوعة تستحق: <ul> <li> رصيد Glovo شهرياً لتلبية رغباتك!</li> <li> إجازة إضافية، والحرية في العمل من المنزل يومين في الأسبوع، والفرصة للعمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة!</li> <li> رصيد Glovo شهرياً لتلبية رغباتك!</li> <li> العلاج عبر الإنترنت وفوائد الرفاهية لضمان سلامتك النفسية.</li> </ul> معلومات إضافية - <div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Who we are Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description In this role you will drive with the sales team new partners' sales in a high velocity sales environment delivering new partners business pipeline, closing deals , and quota against monthly, quarterly, and annual targets. You'll have the mission to build and manage a sales dream team, continuously training and improving them to reach ambitious goals in a hyper-growing tech startup. You will be leading part of the Glovo Sales Team, working closely with the Sales Manager coordinating with other teams Be a part of a team where you will: A sales team leader plays a crucial role in building a high performing team and achieving organizational goals. Here are some key responsibilities they must undertake: Team Building and Development: <ul> <li>Recruit, train, and develop sales team members to ensure they have the skills and knowledge necessary to excel in their roles.</li> <li>Foster a positive and collaborative team environment to encourage teamwork, motivation, and high performance.</li> <li>Provide ongoing coaching, feedback, and support to team members to help them improve their sales techniques and achieve their targets.</li> </ul> Setting Clear Goals and Expectations: <ul> <li>Establish clear sales targets, quotas, and objectives for the team aligned with the overall business goals.</li> <li>Communicate expectations effectively to team members and ensure they understand their individual and collective responsibilities.</li> </ul> Performance Monitoring and Management: <ul> <li>Monitor the performance of individual team members closely, tracking their sales activities, progress, and results.</li> <li>Analyze key performance indicators (KPIs) such as conversion rates, average deal size, and sales pipeline metrics to assess team performance.</li> <li>Take proactive measures to address performance issues, provide support and guidance to underperforming team members, and implement corrective actions as necessary.</li> </ul> Motivation and Recognition: <ul> <li>Recognize and reward top performers to incentivize and motivate the team.</li> <li>Provide regular feedback and encouragement to boost morale and maintain motivation, especially during challenging times.</li> <li>Foster a culture of continuous improvement and celebrate team successes together.</li> </ul> Alignment with Business Objectives: <ul> <li>Ensure that the team's activities and initiatives are aligned with the organization's overall business plan and objectives.</li> <li>Regularly review and evaluate progress against business targets and adjust strategies as needed to stay on track.</li> <li>Provide timely and accurate reporting on sales performance, KPIs, and other relevant metrics to senior management and stakeholders.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>At least, 5 years of experience in high-performance sales</li> <li>Previous work experience in a startup / high-demanding environment is preferred</li> <li>Experience in training and motivating a sales team</li> <li>Knows Good Mastery of CRM usage (Salesforce is a plus)</li> <li>A highly motivated, results-driven, strategic thinker, with strong leadership and business fundamentals profile</li> <li>Strong communication skills with ability to influence and drive change</li> <li>Knowledge of Arabic, French and English</li> </ul> We are always looking for the best candidates, so if you think you would be a good fit even if you don't meet 100% of the requirements we would love to hear from you! We believe driven talent deserves: <ul> <li> Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!</li> <li> Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!</li> <li> Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!</li> <li> Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.</li> </ul> Additional Information - <div></div></div></section>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة تنقيب.كوم

ممرّض بارع أو مساعد رعاية - النمسا / ألمانيا

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

ممرّض بارع أو مساعد رعاية - النمسا / ألمانياالبحث عن المرشحين - النمسا / ألمانيا مرحباً! أبحث بنشاط عن ملفات مغربية مؤهلة ومتحمسة للعمل في ألمانيا أو النمسا. إذا كنت تعرف أشخاصاً مهتمين، الرجاء ترشيحهم الممرضون/الممرضاتدبلوم ممرّض بارع أو مساعد رعاية المستوى الألماني B1 مطلوبمتحمس/ة للاستقرار بشكل دائم في أوروبا وثائق للتحضير إذا كنت مهتم/ة :السيرة الذاتية الدبلوم كشف الدرجات وثائق الخبرة شهادة الألمانية نحن نرافق المرشحين في كل مرحلة (الملف، المقابلات، الاعتراف بالشهادات، التحضير قبل المغادرة). #وظائف_المغرب #العمل_في_ألمانيا #فني_أشعة #وظائف_الرعاية_الصحية #المغرب_ألمانيا #وظائف_في_ألمانيا #التوظيف_المغرب===========ممرّض مُسجّل أو ممرّض مساعد - النمسا / ألمانياالتوظيف - النمسا / ألمانيا مرحبا! أنا أبحث بنشاط عن مغاربة مؤهلين ومتحمسين للعمل في ألمانيا أو النمسا. إذا كنت تعرف أحداً قد يكون مهتماً، يرجى ترشيحهممرضون مسجلوندبلوم ممرّض مسجل أو ممرض مساعد المستوى الألماني B1 مفضل الرغبة في الانتقال permanently إلى أوروباوثائق التحضير إذا كان مهتماً:السيرة الذاتية الدبلوم كشف الدرجات إثبات الخبرة شهادة الألمانية ندعم المرشحين في كل مرحلة (التقديم، المقابلات، الاعتراف بالشهادات، التحضير قبل المغادرة).#وظائف_المغرب #العمل_بألمانيا #تقني_أشعة #وظائف_الرعاية_الصحية #المغرب_ألمانيا #وظائف_في_ألمانيا #التوظيف_المغرب

Infirmier polyvalent ou auxiliaire - Autriche / AllemagneRecherche de candidats - Autriche / Allemagne Salut! Je recherche activement des profils marocains qualifiés et motivés à travailler en Allemagne ou en Autriche. Si vous connaissez des personnes intéressées, merci de me les recommander Infirmiers/èresDiplôme d'infirmier polyvalent ou auxiliaire Allemand niveau B1 souhaité Motivé(e) à s'installer durablement en Europe Documents à préparer si intéressé(e) :CV Diplôme Relevé de notes Justificatifs d'expérience Certificat d'allemand On accompagne les candidats à chaque étape (dossier, entretiens, reconnaissance des diplômes, préparation au départ). #EmploiMaroc #TravaillerEnAllemagne #TechnicienRadiologie #EmploiSanté #MarocAllemagne #JobsInDeutschland #RecrutementMaroc===========Registered Nurse or Auxiliary Nurse - Austria / GermanyRecruitment - Austria / Germany Hello! I am actively seeking qualified and motivated Moroccans to work in Germany or Austria. If you know anyone who might be interested, please recommend them.Registered NursesRegistered Nurse or Auxiliary Nurse diploma German B1 level preferred Motivated to relocate permanently to Europe Documents to prepare if interested:CV Diploma Transcripts Proof of experience German certificate We support candidates at every stage (application, interviews, diploma recognition, pre-departure preparation).#JobsMorocco #WorkInGermany #RadiologyTechnician #HealthcareJobs #MoroccoGermany #JobsInGermany #RecruitmentMorocco

Naukri Gulf

موظف استقبال

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> <div> الهدف الأساسي: </div> <div> يساعد موظف استقبال السبا في الترحيب المميز بالعملاء، ويُنسق الربط بين العملاء ومتخصصي التدليك من أجل الحجز للعلاجات. </div> الوظائف الأساسية: </div> <div> </div> <div> <ul> <li> ستلزمها جودة عملها ورضا العملاء باستمرار. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> مساعدة العملاء فيما يحتاجون إليه ويتوقعونه </li> <li> يجب أن تبتسم، وتكون ودودة. </li> <li> المظهر والمكياج لا تشوبهما شائبة </li> <li> ستتمتع بحسٍ حاد للنظافة والسلامة. </li> <li> ضمان الحفاظ على أجواء منطقة الاستقبال في المكان بشكل مناسب: </li> </ul> </div> </div> <div> <ul> <li> النظافة </li> <li> الروائح العطرة </li> <li> الموسيقى الخلفية </li> <li> الترويج لخدمات السبا المقدمة </li> </ul> </div> <div> <div> <ul> <li> إتقان الفوائد المختلفة </li> <li> ضمان التنفيذ المناسب لجداول الغرف </li> <li> الالتزام بقواعد النظافة </li> <li> الإبلاغ عن أي شوائب أو أعطال أو ملاحظات إلى المدير و/أو المساعد في سجل القفزات (سجل التسليم). </li> <li> إدارة جدولة الحجز للخدمات المختلفة </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> التأكد من فواتير جميع الخدمات (لا استثناءات مطلوبة). </li> <li> التأكد من أن إغلاق المساء صحيح ومسجل بشكل صحيح في النظام. </li> <li> للقيام بجمع المنتجات في غياب المساعدة المسؤولة. </li> <li> ضمان الإدارة الصحيحة لمنتجات العناية بالبشرة: </li> <li> استخدام قسائم الجمع ونقل أي منتج من الكاونومات. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> يرجى احترام أوقات الجمع يومي الاثنين والخميس. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> المهام الثانوية: </div> <div> <ul> <li> الالتزام بمعايير Four Seasons </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> احترام معايير النظافة والسلامة </li> <li> المشاركة في اجتماعات القسم </li> <li> إظهار مستوى عالٍ من الأخلاق والنزاهة والاحتراف في جميع الحالات </li> <li> العمل بتناسق مع الزملاء والرؤساء </li> </ul> </div> </div> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> <div> PRIMARY OBJECTIVE: </div> <div> The Spa Receptionist ensures an excellent welcome to clients, organizes the link for treatment bookings between clients and spa therapists. </div> PRIMARY FUNCTIONS: </div> <div> </div> <div> <ul> <li> She will be constantly concerned with the quality of her work and customer satisfaction. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Assisting clients with their needs and expectations </li> <li> She must have a smile, be friendly. </li> <li> Impeccable attire and makeup </li> <li> She will have a keen sense of hygiene and safety. </li> <li> Ensuring the proper upkeep and atmosphere of the institute's reception area: </li> </ul> </div> </div> <div> <ul> <li> Cleanliness </li> <li> The scents </li> <li> Background music </li> <li> Marketing the services provided at the Spa </li> </ul> </div> <div> <div> <ul> <li> Mastering the different benefits </li> <li> Ensure the proper implementation of cabin schedules </li> <li> Ensure compliance with hygiene rules </li> <li> Report any anomalies, malfunctions or remarks to the manager and/or assistant in the logbook (handover register). </li> <li> manage the booking schedule for the different services </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Ensure that all services are invoiced (no exceptions are permitted). </li> <li> Ensure that the evening closing is correct and properly recorded on the system. </li> <li> To ensure product collection in the absence of the responsible assistant. </li> <li> ensuring the proper management of skincare products: </li> <li> use collection and transfer vouchers for any product from the conomat. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Please respect the collection times on Monday and Friday. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> SECONDARY MISSIONS: </div> <div> <ul> <li> Adhere to Four Seasons Standards </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> Respect hygiene and safety standards </li> <li> Participate in departmental meetings </li> <li> To demonstrate a high level of ethics, integrity and professionalism in all situations </li> <li> Working in harmony with colleagues and superiors </li> </ul> </div> </div> </div></section>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير العلامة التجارية

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3>التخطيط الاستراتيجي للتسويقدعم كبار مديري العلامة التجارية في تطوير خطة العلامة التجارية السنوية، بما في ذلك الأهداف والأحجام ومزيج المبيعات والأرباح والخسائر وخطط الأنشطة، بناءً على رؤى السوق والمنافسين والمستهلكين. إدارة ميزانية العلامة التجارية ومراقبة فعالية الاستثمار. مراقبة أداء الأعمال، وتحديد المخاطر والفرص، والمساهمة في التوقعات وخطط العمل التصحيحية.الإعلان والإعلام والمشاركة مع المستهلكينصياغة وتنفيذ جدول الأنشطة بالتنسيق مع الفرق الإقليمية، مع ضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبجودة عالية. إدارة الوكالات الإبداعية والإعلامية عبر تطوير الحملات والتخطيط الإعلامي والعروض الترويجية للمستهلكين. مراقبة أداء الحملات الإعلامية والرقمية والتوصية بالتحسينات. تحديد اتجاهات المستهلكين والمنصات وفرص التفعيل ذات الصلة. تقييم أداء الوكالات وفقًا لمتطلبات الجودة والتوقيت والميزانية. ضمان الاتساق مع موقع العلامة التجارية والإرشادات واستراتيجية الاتصال عبر جميع نقاط التواصل مع المستهلك. ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية المعمول بها.محفظة المنتجات والابتكار وتطوير الأعمالمراقبة أداء العلامة التجارية عبر المبيعات والأحجام وإجمالي الهامش والمساهمة التسويقية. إدارة مشاريع التغليف والتوسيم وتطوير محفظة المنتجات. تقييم موقع العلامة التجارية وأداء المحفظة مقارنة بالمنافسة. تحديد وتقييم الفرص عبر المنتجات والقطاعات والفئات الجديدة، بما في ذلك إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية. تنسيق تطوير وإطلاق وتقييم الابتكارات المعتمدة بعد الإطلاق.الأبحاث وتحليل السوقمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات والسوق والمستهلك، وترجمة الرؤى إلى توصيات وخطط عمل واضحة. دعم مشاريع الأبحاث لتقييم صحة العلامة التجارية وسلوك المستهلك وتفضيلات المنتجات وفعالية العروض الترويجية.إدارة المشاريع والتعاون بين الوظائف المختلفةقيادة مشاريع وحملات العلامة التجارية المحددة، وتنسيق أصحاب المصلحة والجداول الزمنية والمخرجات لضمان التنفيذ في الوقت المحدد. التعاون مع المبيعات، والتسويق التجاري، وتخطيط الطلب، والمالية، وسلسلة التوريد، والإعلام، والأبحاث، والتسويق الإقليمي، والشؤون القانونية، والمشتريات، والمدير العام لشمال إفريقيا.الملف الشخصي للمرشح المطلوبنبذة عنك:<ul><li>درجة الماجستير في التسويق أو الاتصالات أو المبيعات</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال التسويق</li><li>خبرة سابقة كمساعد مدير علامة تجارية، أو مدير علامة تجارية مبتدئ، أو دور تسويقي معادل، مع الاطلاع على تخطيط العلامة التجارية وتنفيذ الحملات وإدارة الميزانية والمشاريع المتقاطعة بين الوظائف المختلفة</li><li>خبرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) أو السلع الاستهلاكية في أسواق شمال إفريقيا أو الأسواق الناشئة المماثلة</li><li>إتقان متقدم لبرنامجي Excel وPowerPoint؛ وإتقان Microsoft Copilot أو أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي المماثلة؛ ومعرفة بـ NielsenIQ؛ وتُعد معرفة SAP ميزة إضافية</li><li>إتقان اللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية</li></ul>

<h3>Main Responsibilities:</h3>Marketing Strategic PlanningSupport the Senior Brand Manager in developing the annual brand plan, including objectives, volumes, sales mix, P&L and activity plans, based on market, competitor and consumer insights. Manage the brand budget and monitor investment effectiveness. Monitor business performance, identify risks and opportunities, and contribute to forecasts and corrective action plans.Advertising, Media and Consumer EngagementShape and implement the activity grid in coordination with Regional teams, ensuring timely and high-quality execution. Manage creative and media agencies across campaign development, media planning and consumer promotions. Monitor media and digital campaign performance and recommend optimizations. Identify relevant consumer trends, platforms and activation opportunities. Evaluate agency performance against quality, timing and budget requirements. Ensure consistency with brand positioning, guidelines and communication strategy across all consumer touchpoints. Ensure compliance with applicable legal requirements.Portfolio, Innovation and Business DevelopmentMonitor brand performance across sales, volumes, gross margin and marketing contribution. Manage packaging, labelling and portfolio development projects. Assess brand positioning and portfolio performance versus competition. Identify and evaluate opportunities across new products, segments and categories, including business-case development. Coordinate the development, launch and post-launch evaluation of approved innovations.Research and Market AnalysisMonitor sales, market and consumer KPIs, translating insights into clear recommendations and action plans. Support research projects to assess brand health, consumer behaviour, product preferences and promotional effectiveness.Project Management and Cross-Functional CollaborationLead assigned brand projects and campaigns, coordinating stakeholders, timelines and deliverables to ensure timely execution. Collaborate with Sales, Trade Marketing, Demand Planning, Finance, Supply Chain, Media, Research, Regional Marketing, Legal, Procurement and the NAF General Manager.Desired Candidate ProfileAbout You:<ul><li>Master s degree in Marketing, communication or sales</li><li>3 to 5 years of experience in Marketing</li><li>Previous experience as Assistant Brand Manager, Junior Brand Manager, or equivalent marketing role, with exposure to brand planning, campaign execution, budget management, and cross-functional projects</li><li>Experience in FMCG or consumer goods in North African markets or similar emerging markets</li><li>Advanced Excel and PowerPoint; proficiency with Microsoft Copilot or similar generative AI tools; NielsenIQ knowledge; SAP is a plus</li><li>Fluency in English, French and Arabic</li></ul>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Brand Manager

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

About the Role: If you love our brands and products and understand the mission of bringing joy and indulgence to our consumers, this role can interest you! As a Brand Manager, you will significantly contribute to growing market share and competitively positioning our brands. You will be developing strategies for Brand(s) by developing and implementing ideas and projects. You will aim high and achieve goals together with your team. Main Responsibilities: Marketing Strategic Planning Support the Senior Brand Manager in developing the annual brand plan, including objectives, volumes, sales mix, P&L and activity plans, based on market, competitor and consumer insights. Manage the brand budget and monitor investment effectiveness. Monitor business performance, identify risks and opportunities, and contribute to forecasts and corrective action plans. Advertising, Media and Consumer Engagement Shape and implement the activity grid in coordination with Regional teams, ensuring timely and high-quality execution. Manage creative and media agencies across campaign development, media planning and consumer promotions. Monitor media and digital campaign performance and recommend optimizations. Identify relevant consumer trends, platforms and activation opportunities. Evaluate agency performance against quality, timing and budget requirements. Ensure consistency with brand positioning, guidelines and communication strategy across all consumer touchpoints. Ensure compliance with applicable legal requirements. Portfolio, Innovation and Business Development Monitor brand performance across sales, volumes, gross margin and marketing contribution. Manage packaging, labelling and portfolio development projects. Assess brand positioning and portfolio performance versus competition. Identify and evaluate opportunities across new products, segments and categories, including business-case development. Coordinate the development, launch and post-launch evaluation of approved innovations. Research and Market Analysis Monitor sales, market and consumer KPIs, translating insights into clear recommendations and action plans. Support research projects to assess brand health, consumer behaviour, product preferences and promotional effectiveness. Project Management and Cross-Functional Collaboration Lead assigned brand projects and campaigns, coordinating stakeholders, timelines and deliverables to ensure timely execution. Collaborate with Sales, Trade Marketing, Demand Planning, Finance, Supply Chain, Media, Research, Regional Marketing, Legal, Procurement and the NAF General Manager. About You: • Master s degree in Marketing, communication or sales • 3 to 5 years of experience in Marketing • Previous experience as Assistant Brand Manager, Junior Brand Manager, or equivalent marketing role, with exposure to brand planning, campaign execution, budget management, and cross-functional projects • Experience in FMCG or consumer goods in North African markets or similar emerging markets • Advanced Excel and PowerPoint; proficiency with Microsoft Copilot or similar generative AI tools; NielsenIQ knowledge; SAP is a plus • Fluency in English, French and Arabic What We Offer: Careers with caring built in - discover our benefits here . About Ferrero: Ferrero began its journey in the small town of Alba in Piedmont, Italy, in 1946. Today, it is one of the world s largest sweet-packaged food companies, with many iconic brands sold in countries all over the world. Find out more about Ferrero at ferrero.com . DE&I at Ferrero: Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding.

من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Administrative Assistant

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Position: Administrative Assistant Job Description: Who We Are: As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Our business is based on a trusted, long-lasting net of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer sides. About the Role : The Administrative Assistant provides comprehensive administrative and operational support to the Casablanca site, ensuring the efficient coordination of office activities, business visits, and day-to-day administrative operations. The role is responsible for managing visitor logistics, travel arrangements, meeting coordination, and general office administration while supporting managers and maintaining a professional workplace environment. Main Responsibilities: <ul> <li> Provide administrative support by preparing correspondence, reports, presentations, spreadsheets, and other business documents. </li> <li> Coordinate local and international business visits, including meeting schedules, visitor agendas, hotel reservations, taxi transfers, and site logistics. </li> <li> Organize meetings by scheduling rooms, preparing meeting materials, and coordinating attendees. </li> <li> Coordinate domestic and international travel arrangements when required. </li> <li> Prepare and process expense reports and administrative documentation for approval. </li> <li> Maintain calendars and provide scheduling support for leaders and key stakeholders. </li> <li> Manage office supplies and coordinate with vendors to ensure adequate inventory. </li> <li> Handle incoming and outgoing mail, shipments, and courier services. </li> <li> Support onboarding logistics for new employees and visitors. </li> <li> Assist with the organization of site events, team meetings, and employee engagement activities. </li> <li> Serve as a point of contact for general administrative inquiries and support day-to-day office operations. </li> <li> Ensure administrative processes comply with company policies and procedures. </li> </ul> Job Complexity <ul> <li> Applies established administrative knowledge and procedures to support daily business operations. </li> <li> Works independently on routine assignments with moderate supervision. </li> <li> Prioritizes multiple tasks while meeting deadlines in a fast-paced environment. </li> <li> Identifies administrative issues and resolves them using standard processes, escalating when appropriate. </li> <li> Builds effective working relationships with internal teams, external vendors, and visiting stakeholders. </li> </ul> Who We're Looking For: <ul> <li> Associate degree (2-year degree) or equivalent administrative qualification preferred, or High School Diploma with relevant professional experience. </li> <li> Typically requires 2 4 years of experience in an administrative, executive assistant, office coordinator, or similar role. </li> <li> Experience coordinating travel, business visits, meetings, and office operations is preferred. </li> <li> Strong proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and Teams). </li> <li> Excellent organizational, communication, and time management skills. </li> <li> Fluent in English and French; additional languages are considered an asset. </li> </ul> What Do We Offer: <ul> <li> Full Permanent contract </li> <li> Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance </li> <li> Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators </li> <li> Work culture where you can make an impact </li> <li> Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li> </ul> Submit your CV in English. Arrow is an equal opportunity employer and is committed to create a diverse working environment by providing equal employment opportunity for all qualified persons. #LI-FR1 Location: MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type: Full time Job Category: Business Support

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد تنفيذي

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الأربعاء

الموارد البشرية

تقدم التقارير إلى الإدارة العامة، حيث ستقدم الدعم والتنسيق لأنشطة المدير العام وتساهم في سير العمليات بسلاسة داخل القسم. بصفتك نقطة الاتصال الرئيسية مع أصحاب المصلحة الداخليين، المجموعة، والشركاء الخارجيين، ستكون مسؤولاً أيضاً عن تنظيم الزيارات الميدانية، الاستقبالات، والأحداث، بالإضافة إلى المتابعة الإدارية والميزانية واللوجستية للخدمات المرتبطة بها. في هذا المنصب، تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: 1- دعم وتنسيق الإدارة العامة <ul> <li>إدارة وتحسين جدول أعمال المدير العام: الاجتماعات، المواعيد، الرحلات العمل، والمواعيد النهائية؛</li> <li>تنظيم الاجتماعات التجارية والرحلات العمل وضمان اللوجستيات المرتبطة بها؛</li> <li>إعداد ومتابعة تقارير المصاريف المتعلقة بالرحلات العمل؛</li> <li>إعداد وتنسيق المراسلات والعروض التقديمية والتقارير والملفات للإدارة العامة؛</li> <li>ضمان تدفق المعلومات بين الإدارة العامة، المقر الرئيسي، المواقع المختلفة، وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين؛</li> <li>تطوير والحفاظ على شبكة تنسيق مع المساعدين في المقر الرئيسي والمواقع الأخرى التي تتفاعل مع SED المغرب؛</li> <li>ضمان سرية المعلومات والوثائق التي تتم معالجتها.</li> </ul> 2- تنظيم الزيارات والاستقبالات والأحداث <ul> <li>تنظيم زيارات العملاء، المجموعة، الشركاء، وزوار الموقع الآخرين؛</li> <li>تنسيق الاستقبالات والأحداث الداخلية والخارجية والأحداث الرئيسية للموقع؛</li> <li>إعداد البرامج وجداول الأعمال وإدارة جميع اللوجستيات: الاستقبال، الغرف، تقديم الطعام، النقل، الإقامة، البطاقات، والدخول؛</li> <li>تنسيق أصحاب المصلحة الداخليين ومزودي الخدمات الخارجيين؛</li> <li>ضمان جودة الاستقبال والالتزام بصورة سافران ومعاييرها.</li> </ul> 3- إدارة المتابعة الإدارية والميزانية والخدمات <ul> <li>ضمان متابعة ميزانية ومصروفات الإدارة العامة وإعداد تقارير منتظمة؛</li> <li>إعداد ومتابعة طلبات الشراء المتعلقة بالإدارة العامة، الزيارات، والأحداث؛</li> <li>متابعة العروض، الأوامر، الفواتير، والمدفوعات بالتنسيق مع فرق المشتريات والمالية؛</li> <li>متابعة مزودي الخدمات وضمان تنفيذ الخدمات بشكل صحيح؛</li> <li>التنبؤ بتغيرات الميزانية وضمان الإغلاق الإداري للطلبات.</li> </ul> 4- تنسيق احتياجات البريد واللوجستيات <ul> <li>تنظيم وتنسيق أنشطة ساعي البريد؛</li> <li>متابعة البريد، الطرود، الوثائق، الودائع، والسحوبات؛</li> <li>ضمان نقل الوثائق بشكل صحيح والالتزام بالمواعيد النهائية؛</li> <li>معالجة الاحتياجات اللوجستية الطارئة ضمن نطاق مسؤولياتك.</li> </ul> الملف الشخصي المرغوب بشهادة جامعية (أو ما يعادلها) في المساعدة التنفيذية، الإدارة، الإدارة التجارية، أو مجال ذي صلة، لديك سجل حافل في دور مساعد تنفيذي أو إداري، ويفضل في بيئة صناعية أو دولية. تمتلك مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة ويمكنك إدارة مهام متعددة في وقت واحد بدقة واستجابة. إن حريتك، إحساسك بالسرية، استقلاليتك، ومهاراتك الشخصية الممتازة تمكنك من التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة على مختلف المستويات، بما في ذلك في سياق دولي. أنت بارع في استخدام برامج المكتب، وخاصة Outlook وExcel وPowerPoint، وتتمتع بالراحة في المهام الإدارية والميزانية. إجادتك للفرنسية والإنجليزية أمر ضروري.

Reporting to the General Management, you will provide support and coordination for the General Manager's activities and contribute to the smooth operation of the department. As the primary point of contact with internal stakeholders, the Group, and external partners, you will also be responsible for organizing site visits, receptions, and events, as well as the administrative, budgetary, and logistical follow-up of associated services. In this capacity, your main responsibilities are as follows: 1- Support and Coordination of the General Management - Manage and optimize the General Manager's schedule: meetings, appointments, business trips, and deadlines; - Organize business meetings and business trips and ensure the associated logistics; - Prepare and track expense reports related to business trips; - Prepare and format correspondence, presentations, reports, and files for the General Management; - Ensure the flow of information between the General Management, Headquarters, the various sites, and internal and external stakeholders; - Develop and maintain a coordination network with assistants at headquarters and other sites interacting with SED Morocco; - Guarantee the confidentiality of processed information and documents. 2- Organization of visits, receptions, and events - Organize visits for clients, the Group, partners, and other site visitors; - Coordinate receptions, internal and external events, and key site events; - Prepare programs and schedules and manage all logistics: reception, rooms, catering, transportation, accommodation, badges, and access; - Coordinate internal stakeholders and external service providers; - Ensure the quality of the reception and adherence to Safran's image and standards. 3- Administrative, Budgetary, and Service Monitoring Management - Ensure the monitoring of the General Management's budget and expenses and produce regular reports; - Prepare and monitor purchase requests related to the General Management, visits, and events; - Track quotes, orders, receipts, invoices, and payments in coordination with the Purchasing and Finance teams; - Monitor service providers and ensure the proper execution of services; - Anticipate budget variances and ensure the administrative closure of requests. 4- Coordination of Mail and Logistics Needs - Organize and coordinate the courier's activities; - Monitor mail, packages, documents, deposits, and withdrawals; - Ensure the proper transmission of documents and adherence to deadlines; - Handle ad-hoc logistical needs within your scope. Desired Candidate ProfileWith a Bachelor's degree (or equivalent) in Executive Assistance, Management, Business Administration, or a related field, you have a proven track record in an Executive or Management Assistant role, ideally within an industrial or international environment. You possess excellent organizational and coordination skills and can manage multiple tasks simultaneously with rigor and responsiveness. Your discretion, sense of confidentiality, autonomy, and excellent interpersonal skills enable you to interact effectively with stakeholders at various levels, including in an international context. You are proficient in office software, particularly Outlook, Excel, and PowerPoint, and are comfortable with administrative and budgetary tasks. Fluency in both French and English is essential.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير مبيعات داخلي

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الإثنين

المبيعات

الوظيفة: مدير مبيعات داخليوصف الوظيفة: نبذة عنا: تقدم شركة Arrow Enterprise Computing Solutions، التابعة لمجموعة Arrow Electronics (16,500 موظف منتشرون في 58 دولة، وإيرادات تتجاوز 29 مليار دولار)، حلولاً تكنولوجية عالمية للمحترفين في مجال تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات والناشرون والمتكاملون)، مع عروض تدريبية وخدمية في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم، والتخزين والافتراضية، والشبكات والأمان، وبرمجيات البنية التحتية وحلول السحابة. كجزء من نموها، تعزز Arrow ECS فرقها وتبحث عن مدير مبيعات.المسؤوليات الرئيسيةقيادة وتوجيه وتطوير فريق من ممثلي المبيعات الداخلية الذين يديرون عمليات التجديد وتوسيع الفرص. وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وخطط العمل الفردية، ومراقبة الأداء ودفع المسؤولية. ضمان التنفيذ في الوقت المناسب والدقيق لعملية التجديد. دفع التفاعل الاستباقي مع المستخدمين النهائيين والتعاون الوثيق مع الشركاء لضمان التجديدات وتقليل معدل الانسحاب.Own forecasting accuracy, pipeline visibility, and renewal risk management. إطلاق مبادرات التجديد، وتقليل الانسحاب، والترويج لزيادة المبيعات لتحقيق الأهداف. تقديم تقارير منتظمة حول التجديدات، والانسحاب، وصحة الأنابيب، والمخاطر الرئيسية باستخدام الأدوات والعمليات القياسية. أن تكون نقطة التنسيق المركزية بين الشركاء والعملاء لضمان تنفيذ سلس للتجديد. تطوير وتنفيذ خطط الإقليم والأعمال بما يتوافق مع الأهداف الإقليمية. الحفاظ على معرفة قوية بالسوق والمنافسة، واستخدام الرؤى لتوضيح عروض القيمة. ضمان دقة CRM، وتتبع الفرص، والتواصل المنظم مع أصحاب المصلحة. التعاون عبر الوظائف مع فرق المبيعات، ونجاح العملاء، والمنتجات، والتسويق.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمهارات والمؤهلات المطلوبةخبرة مثبتة كمدير مبيعات داخلي أو مدير تجديدات أو دور قيادي مماثل في مجال التكنولوجيا/البرمجيات كخدمة (SaaS). فهم قوي لنماذج الأعمال التي تقودها الشركاء، وهيكل التسعير، ودورات الاشتراك/التجديد. خبرة قوية في إدارة الأقاليم، وتخطيط الحسابات، والتحليل التنافسي. مهارات قيادية وتوجيهية قوية في بيئة driven بالأداء. مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقات ممتازة. إتقان أدوات CRM (مثل Salesforce). إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية (الألمانية أو الإيطالية أو الإسبانية مرغوبة للغاية).

Position: Inside Sales Manager Job Description: About US : Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, Arrow ECS is strengthening its teams and is looking for a Sales Manager. Key Responsibilities Lead, coach, and develop a team of Inside Sales Representatives managing renewals and expansion opportunities. Set clear KPIs and individual action plans, monitor performance and drive accountability. Ensure timely and accurate execution of the renewals process. Drive proactive engagement with end users and close collaboration with partners to secure renewals and reduce churn. Own forecasting accuracy, pipeline visibility, and renewal risk management. Launch renewal, churn-reduction, and upsell initiatives to achieve targets. Provide regular reporting on renewals, churn, pipeline health, and key risks using standard tools and processes. Act as the central point of coordination between partners and customers to ensure smooth renewal execution. Develop and execute territory and business plans aligned with regional objectives. Maintain strong market and competitive knowledge, using insights to articulate value propositions. Ensure CRM accuracy, opportunity tracking, and structured stakeholder communication. Collaborate cross-functionally with Sales, Customer Success, Product, and Marketing teams.Desired Candidate ProfileRequired Skills & Qualifications Proven experience as an Inside Sales Manager, Renewals Manager, or similar leadership role in tech/SaaS. Strong understanding of partner-led business models, pricing structures, and subscription/renewal cycles. Solid expertise in territory management, account planning, and competitive analysis Strong leadership and coaching skills in a performance-driven environment. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. Proficiency with CRM tools (Salesforce or equivalent). Fluent in English and French (German, Italian, or Spanish highly desirable).

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير أعمال أول

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الثلاثاء

المبيعات

تطوير والحفاظ على محفظة من الحسابات الرئيسية في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والهندسة. تحديد فرص الأعمال وإدارة دورة المبيعات بأكملها. تحديد وتنفيذ استراتيجية المبيعات ضمن نطاق مسؤوليتك. التفاوض بشأن العقود التجارية واتفاقيات الإحالة. ضمان تحقيق أهداف الإيرادات والهوامش والربحية. إدارة نشاط المستشارين المكلفين وضمان تطوير حياتهم المهنية. إدارة التوظيف والتنبؤ بالاحتياجات من الموارد بالتعاون مع فرق التوظيف. تطوير وإدارة شبكة من الشركاء والمقاولين من الباطن. ضمان المراقبة التعاقدية والإدارية والمالية للمشاريع. تتبع مؤشرات الأداء وتنفيذ خطط العمل اللازمة. المشاركة في التوظيف والإعداد والتدريب وإدارة المستشارين. ضمان رضا العملاء وتطوير الحسابات الاستراتيجية.<h3>المهارات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير أعمال B2B</li><li>إدارة الأرباح والخسائر (P&L)</li><li>التفاوض التجاري</li><li>إدارة الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات</li><li>إدارة التوظيف والمهارات</li><li>إدارة المستشارين</li><li>مراقبة الربحية وتحسين الهوامش</li><li>إدارة العقود</li><li>ولاء العملاء</li><li>إدارة الأداء</li></ul><h3> </h3>الملف الشخصي المرغوبحاصل على درجة الماجستير (كلية إدارة أعمال، مدرسة هندسية، أو جامعة). خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كمدير أعمال أو مدير حساب أو مسؤول حساب في شركة خدمات تكنولوجيا المعلومات. خبرة مثبتة في بيع خدمات الاستشارات والدعم الفني. معرفة جيدة بأدوار تكنولوجيا المعلومات وإدارة التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية. إتقان تقنيات التprospecting والتفاوض وتطوير الحسابات. خبرة في إدارة المستشارين ومراكز الربح. القدرة على إدارة التحديات التجارية والمالية والعمليات في آن واحد. مهارات اتصال ممتازة باللغة الفرنسية؛ الإنجليزية المهنية ميزة إضافية. mindset يركز على النتائج، والاستقلالية، والروح الريادية.

Develop and retain a portfolio of key accounts in the IT and Engineering sectors. Identify business opportunities and manage the entire sales cycle. Define and implement the sales strategy within your area of responsibility. Negotiate commercial contracts and referral agreements. Guarantee the achievement of revenue, margin, and profitability targets. Manage the activity of consultants on assignment and ensure their career development. Manage staffing and anticipate resource needs in collaboration with the recruitment teams. Develop and manage a network of partners and subcontractors. Ensure the contractual, administrative, and financial monitoring of projects. Track performance indicators and implement necessary action plans. Participate in the recruitment, onboarding, and management of consultants. Ensure customer satisfaction and the development of strategic accounts.<h3>Comp tences cl s</h3><ul><li>B2B Business Development</li><li>Profit and Loss (P&L) management</li><li>Commercial negotiation</li><li>IT Outsourcing Management</li><li>Staffing and skills management</li><li>Consultant management</li><li>Profitability monitoring and margin optimization</li><li>Contract management</li><li>Customer loyalty</li><li>Performance management</li></ul><h3> </h3>Desired Candidate ProfileMaster's degree (Business School, Engineering School, or University). Minimum 3-5 years of experience as a Business Manager, Account Manager, or Account Executive within an IT services company. Proven experience in selling consulting services and technical support. Sound knowledge of IT roles, staffing, and outsourcing management. Mastery of prospecting, negotiation, and account development techniques. Experience managing consultants and profit centers. Ability to simultaneously manage commercial, financial, and operational challenges. Excellent communication skills in French; professional English is an asset. Strong results-oriented mindset, autonomy, and entrepreneurial spirit.

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

QCS Reference Framework Project Manager (M/F)

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Job Description The QCS Coordinator contributes to the deployment, organization, and maintenance of the SAESC Quality Documentation System and Reference Framework, supporting the QCS Reference Framework Project Manager. They participate in providing clear, accessible documentation that complies with regulatory and normative requirements, in order to effectively support the company's operational activities and certification processes. This position offers an opportunity to develop skills in Quality, Compliance, and Management Systems within a demanding and structured environment. Main responsibilities: - Participate in the management and updating of Management System documentation. - Assist the QCS Reference Framework Project Manager in organizing and monitoring the documentation reference framework. - Contribute to verifying the conformity of documents with regulatory and normative requirements. - Support teams in using applicable procedures, forms, and instructions. - Participate in the preparation of internal and external audits and the follow-up of associated actions. - Contribute to the continuous improvement of documents to facilitate their understanding and application. - Participate in the distribution and monitoring of document updates. Job Requirements: Industrial Engineering, Quality, or equivalent degree. Initial experience or significant internship in the field of Quality or Management Systems. Experience between 0 and 1 year. Skills and Qualities: Good writing skills and analytical abilities. Rigor, organizational skills, and attention to detail. Ability to work in a team and interact with different departments. Interest in management systems, quality, and regulatory compliance. Knowledge of quality standards and/or the aeronautical sector preferred. Good command of French and professional English.

دوام كامل من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد المشتريات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تنظيم وأنشطة التجميع والاستحواذ الاستراتيجي والتحكم فيها وقياسها، بهدف إرساء أفضل الشروط على قاعدة موردين ممتازة تساهم في النتيجة التشغيلية للشركة. إدارة فريق المشتريات من خلال قيادة الموظفين وتدريبهم لزيادة نموهم الشخصي وفرصهم المهنية إلى أقصى حد. مسؤول عن أنشطة "من الشراء إلى الدفع" (Purchase-to-Pay) لجميع الموردين وضمان الإسراع في تنفيذ العمليات والإجراءات المعيارية. تنسيق وإدارة فريق لتحقيق أفضل الشروط والتوفير من خلال أنشطة تعاونية ومستهدفة ولزيادة الأرباح من التوريد العالمي والعابر للأعمال أو التوريد لعمل تجاري واحد. التفاوض على العقود الإطارية؛ تحديد التشكيلة الأساسية؛ توثيق العقود الإطارية في أنظمة تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بإدارة الموردين. إعادة توجيه جميع المعلومات المتعلقة بمشاريع المشتريات ذات الصلة بشكل منهجي (مثل الشروط التعاقدية المحدثة، وبيانات إدارة الموردين) لإبقاء جميع المشاركين في المشروع على اطلاع دائم. تحديد مخاطر المشتريات الخاصة والفرص وقوى السوق لتجنب الضرر المحتمل/استغلال الفرص المحتملة من خلال إدارة المخاطر والتغيير. أداء إدارة الموردين، وخاصة تطوير الموردين للحصول على أفضل الموردين وتطويرهم ولضمان سلاسل توريد مثالية. إصدار طلبات تقديم العروض (RFQ)، وتقييم المناقصات والبت فيها وفقًا لأفضل ممارسات الشراء ضمن سياسات وإجراءات المشتريات في Healthineers. المساعدة في المشاريع الخاصة عند الحاجة. مراقبة أداء الموردين ومعالجة مجالات القلق بطريقة احترافية. التفاوض وتقديم تقارير عن توفير التكاليف المحقق فيما يتعلق بهدف القسم. إعداد التقارير: تحليل حجم الشراء، والطلبات المفتوحة، إلخ. إدارة العلاقات بفاعلية ومسؤولية مع الموردين والإدارة والأقسام الداخلية والعملاء. تطوير استراتيجيات السلع. تطبيق أدوات إدارة الموردين وتحديثها بما يتماشى مع البصمة العالمية. التعاون وثيق الصلة مع قسم الجودة (مراجعات الموردين، الاتفاقيات المطلوبة بما يتماشى مع نطاق التوريد، وإدارة الإجراءات التصحيحية والوقائية CAPA والتوثيق عند الحاجة). دور محوري في تطوير الموردين والمؤسسات وكذلك المشتريات التفضيلية بما يتماشى مع قانون التحول في جنوب أفريقيا. دمج شركة Varian في فريق المشتريات ومواءمة قواعد وأنظمة P2P. التواصل مع الشركاء متعددي الوظائف داخل Varian لتعظيم التآزر. تطبيق استراتيجية المشتريات وفقًا للاستراتيجيات الأعلى. قيادة المؤسسة المعينة وقيادة جميع الموظفين والإدارة ذات الصلة. العمل كنموذج يُحتذى به والقيادة الاستباقية لتحول المؤسسة والقوى العاملة، لا سيما فيما يتعلق بالتحول الرقمي، وتنسيق سلسلة القيمة، والتنوع، ومجموعة المهارات المطلوبة للموظفين، إلخ. ضمان تطبيق معايير ولوائح وإرشادات المشتريات على مستوى وحدة الأعمال. المساهمة في برامج ومبادرات إدارة سلسلة التوريد (SCM) / المشتريات الشاملة على مستوى الدولة. مسؤول عن PVO، وCoO/FTE ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى ذات الصلة؛ وتحقيق النتائج المستهدفة. العمل كمستشار شخصي للرؤساء التنفيذيين والإدارة العليا في الدولة في جميع القضايا المتعلقة بالمشتريات.ملف المرشح المستهدفخبرتك: بكالوريوس في إدارة التوريد أو ما يعادلها، مع خبرة من 8 إلى 10 سنوات في المشتريات / الرعاية الصحية أو المجال ذات الصلة، شهادة جامعية إما في إدارة الأعمال أو الهندسة كمؤهل نموذجي، المؤهلات الأخرى (مثل التدريب المهني في الشركة الأم Stammhauslehre، شهادات في الاقتصاد، الفيزياء، إلخ) يتم مناقشتها كل حالة على حدة، يمتلك خبرة في 2-3 على الأقل من مجالات/أدوار إدارة سلسلة التوريد (SCM) التالية: أخصائي شراء، مدير سلع، مهندس مشتريات/مدير مشتريات مشاريع، مدير مشتريات إقليمي، CVE، إدارة الموردين أو إدارة جودة الموردين، الطرق/العمليات/الرقابة، قام بنقلة واحدة على الأقل عابرة للوظائف أو عابرة للأعمال، تولى مسؤولية قيادية لفريق واحد على الأقل

Organizing, controlling and measurement of strategic pooling and procurement activities, with the objective of establishing optimum conditions on an excellent supplier base contributing to the operational result for the Company. Manage the procurement team by leading and coaching the employees to maximize their personal growth and career opportunities. Responsible for the Purchase-to-Pay activities of all suppliers and ensuring that standard processes and procedures are being expedited. Coordinates and manages a team to achieve optimum conditions and savings through collaborative, targeted activities and to increase profit from global and cross-business or sourcing for one business. Negotiates frame contracts; defines core assortment; documents frame contracts in relevant Supplier Management IT-systems. Forwards systematically all relevant Procurement related project information (e.g., updated contractual conditions, Supplier Management data) to keep all project participants up to date. Identifies particular procurement risks, opportunities and market forces to avoid potential damage/ exploit potential opportunities through risk and change management. Performs Supplier Management, in particular Supplier Development to obtain and develop the best suppliers and to ensure an optimum supply chain. Issue RFQ s, evaluate and adjudicate tenders in accordance with best purchasing practice within the Healthineers procurement policies and procedures. Assist with ad hoc projects as required. Monitor Supplier performance and address areas of concern in professional manner. Negotiate and report on cost savings achieved in terms of departmental target. Produce reports: Purchase volume analysis, open orders, etc. Effective and responsible relationship control with suppliers, management, internal departments, and customers. Develop commodity strategies. Implement and update supplier management tools in line with the global footprint. Close collaboration with the Quality department (Supplier audits, required agreements in line with the scope of supply, CAPA management and documentation as and when needed. Pivotal role in the Supplier and Enterprise development as well as preferential procurement in line with the transformation act of South Africa. Integrating Varian into the procurement team and aligning the P2P rules and regulations. Engage with the cross functional partners within Varian to maximize synergies. Deploys Procurement strategy according to superior strategies. Heads organization assigned, and leads all related management and staff. Acts as a role model and proactively leads transformation of organization and workforce, especially with regards to digitalization, value chain orchestration, diversity, required skill set of staff etc. Ensures implementation of Procurement standards, regulations and guidelines on Business Unit level. Contributes to overarching SCM/ Procurement programs and initiatives on country level. Responsible for PVO, CoO/ FTE and related other KPIs; delivers targeted results. Acts as personal advisor to country Executives and Senior Management in all Procurement related issues.Desired Candidate ProfileYour expertise: BCom Supply Management or equivalent 8 to 10 years experience in procurement / healthcare or relevant field University degree in either business administration or engineering as typical qualification Other qualifications (e.g. Stammhauslehre, degrees in economics, physics etc. ) to be discussed on case-by-case basis Has experience in at least 2-3 of the following SCM areas/roles: Buying professional, commodity manager, procurement engineer/project procurement manager, regional procurement manager, CVE, supplier management or supplier quality management, methods/processes/controlling Has made at least one cross-functional or one cross-business move Has had leadership responsibility for at least one team

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

المشغل

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الثلاثاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تنفيذ أوامر التصنيع وفقًا للتعليمات الموضحة في ملف التصنيع. اتبع بدقة التعليمات الموجودة في ورقة العمل. إجراء عمليات تتبع ومراقبة لعمليات التصنيع. التحقق من مطابقة الأدوات، المعايرات، وتواريخ انتهاء الصلاحية، والإبلاغ عن أي تجاوزات في التواريخ إلى رئيس الفريق + تدوين الانحراف في خطة العمل السريع (QRAP). الإبلاغ عن انحرافات الجودة إلى مدير الدفعة: عدم مطابقة الوثائق، المواد، التجميعات الفرعية، من حيث الكمية أو الجودة + تدوين الانحراف في خطة العمل السريع (QRAP). احترام القواعد الذهبية للتجميع. معرفة وتطبيق أوراق التعليمات والإجراءات المتعلقة بمكان العمل أو المنتج. تبرير أي تجاوزات في أوقات التصنيع المخصصة إلى مديري الدفعات. إجراء عمليات الفحص الذاتي وفقًا للإجراءات والتعليمات. الحفاظ على تنظيم مكان العمل وفقًا للإجراءات المعمول بها. الالتزام بمتطلبات منهجية 5S. تنبيه مدير الدفعة في حالة عدم مطابقة المنتجات أو التجميعات الفرعية + تدوين الانحراف في نظام الاستجابة السريعة للجودة (QRQC). ضمان الامتثال للأهداف اليومية المنقولة في اجتماعات مستوى 1 لنظام الاستجابة السريعة للجودة (QRQC). احترام قواعد النظافة والسلامة، خاصة فيما يتعلق باستخدام المعدات أو المنتجات الحساسة. المشاركة في منهجية 5S ونظام الاستجابة السريعة للجودة (QRQC). إصدار طلبات إجراءات تصحيحية (عبر نظام الاستجابة السريعة للجودة QRQC) في حالة وجود أي شذوذ يؤثر على الوثائق أو عملية التجميع أو التشغيل. المشاركة في الإجراءات الرامية إلى تحسين أوقات التسليم والجودة. المشاركة في عمليات التدريب الخاصة بموظفي الإنتاج كجزء من مبادرات التدريب المتبادل. الإبلاغ عن الانحرافات/الشذوذات وفقًا للمعايير المعمول بها في نظام الاستجابة السريعة للجودة (QRQC). احترام قواعد الصحة والسلامة والبيئة والمشاركة في تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE).الملف الشخصي المرغوب للمرشح

Carry out manufacturing orders according to the instructions described in the manufacturing file. Strictly follow the instructions on the worksheet. Perform traceability checks on manufacturing operations. Verify the conformity of tooling, calibrations, and expiration dates, and report any date overruns to the team leader + note the deviation in QRAP (Quick Response Action Plan). Report quality deviations to the batch manager: non-conformity of documentation, materials, sub-assemblies, in quantity or quality + note the deviation in QRAP. Respect the assembler's golden rules. Know and apply the instruction sheets and procedures related to the workstation or product. Justify any overruns in allocated manufacturing times to the batch managers. Perform self-inspection operations in accordance with procedures and instructions. Maintain and organize your workstation in accordance with the established procedures. Adhere to the 5S methodology requirements. Alert the batch manager in case of non-conformity of products or sub-assemblies + note the deviation in QRQC. Ensure compliance with daily objectives transmitted by the team leader in QRQC level 1 meetings. Respect hygiene and safety rules, particularly for the use of sensitive equipment or products. Get involved in the 5S and QRQC methodology. Issue corrective action requests (via QRQC) in case of anomalies affecting documentation or the assembly or machining process. Participate in actions to improve lead times and quality. Participate in training operations for production agents as part of cross-training initiatives. Report deviations/anomalies according to established QRQC standards. Respect Health, Safety and Environment rules and participate in the implementation of the HSE Management System.Desired Candidate Profile

Naukri Gulf

مهندس سحابة أول

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> <div> مهمتك: </div> <div> ضمن فرق مشاريعنا، ستساهم في تنفيذ حلول تكامل البيانات للحسابات الرئيسية في قطاعات الخدمات المصرفية والتأمين والطاقة والصناعات. ستنضم إلى فريق متعدد التخصصات، مُنظَّم وفق منهجيات الأجايل، ويعمل على مشاريع أعمال عالية التأثير. <div> كـ مهندس DevOps / SecOps أول ، ستشارك في مهام متعددة مثل: <ul> <li>تعريف وتنفيذ هندسة سحاب آمنة (AWS، Azure، GCP) بالتعاون معArchitects وفِرق المشروع.</li> <li>تصميم، تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD قوية وآمنة (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps).</li> <li>أتمتة توفير البنية التحتية عبر البنية التحتية كرمز أدوات (Terraform، Ansible، CloudFormation).</li> <li>نشر وإدارة بيئات الحاويات ( Docker، Kubernetes ) مع ضمان الأداء والقابلية للتوسع والأمان.</li> <li>تنفيذ أفضل ممارسات DevSecOps :<ul> <li>دمج ضوابط الأمان في سلسلة CI/CD (SAST، DAST)</li> <li>إدارة الهوية والوصول (IAM)</li> <li>تأمين الأسرار (Key Vault، Secrets Manager)</li> </ul> </li> <li> </li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> ملفك الشخصي: </div> <div> <div> <ul> <li>دبلوم (م) أو ما يعادله لـ Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li> <li> خبرة مثبتة ( 5-7 سنوات ) في DevOps / SecOps في بيئات سحابية.</li> <li>إتقان منصات السحابة التالية : AWS، Azure و/أو GCP .</li> <li>خبير في إعداد وتشغيل خطوط CI/CD (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps، Git).</li> <li>إتقان جيد لـ البنية التحتية كرمز وأدوات الأتمتة ( Terraform، Ansible, </li></ul></div></div></div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> <div> Your mission: </div> <div> Within our project teams, you will contribute to the implementation of data integration solutions for key accounts in the banking, insurance, energy, and industrial sectors. You will join a multidisciplinary team, organized using Agile methodologies, and working on high-impact business projects. <div> As a Senior DevOps / SecOps Engineer , you will be involved in various tasks such as: <ul> <li>Define and implement secure cloud architectures (AWS, Azure, GCP) in collaboration with architects and project teams.</li> <li>Design, implement and maintain robust and secure CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).</li> <li>Automate infrastructure provisioning via Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation).</li> <li>Deploy and manage containerized environments ( Docker, Kubernetes ) while ensuring performance, scalability and security.</li> <li>Implementing DevSecOps best practices :<ul> <li>Integration of security controls into the CI/CD chain (SAST, DAST)</li> <li>Identity and Access Management (IAM)</li> <li>S curisation des secrets (Key Vault, Secrets Manager )</li> </ul> </li> <li> </li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> Your profile: </div> <div> <div> <ul> <li>Diploma m (e) of a Bac+5 in computer science or equivalent.</li> <li>Proven experience ( 5-7 years ) in DevOps / SecOps in cloud environments.</li> <li>My mastery of Cloud platforms : AWS, Azure and/or GCP .</li> <li>Solid expertise in setting up and managing CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, Git).</li> <li>Good mastery of Infrastructure as Code and automation tools ( Terraform, Ansible, </li></ul></div></div></div></div></div></section>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم إدارة المشتريات الإدارية

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الثلاثاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

في إطار سياسة المشتريات في سفاران، يشرف رئيس قسم المشتريات الإدارية على فريق مشتري الإدارة لضمان الامتثال للإجراءات وتحقيق الأهداف المحددة من قبل الإدارة. المهام والمسؤوليات: 1) تطوير وإدارة القسم: - يشارك في تنفيذ وتوسيع الأنشطة الموكلة من قبل سفاران المشتريات DSO - ينفذ ويحسن أدوات الإدارة ومراقبة العمليات والإجراءات - يجمع احتياجات مختلف أقسام/شركات سفاران لتطوير الأنشطة الإدارية 2) مراقبة الأداء والتحسين: - يعد ويبلغ التقارير اللازمة إلى رؤسائه - يشرف على نشاط مشتري الإدارة (الإنتاجية والأداء) - يتابع حل النزاعات، ويتدخل في الحالات المعقدة - يكتشف الأخطاء ويشارك في تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية 3) الجودة والتدريب: - يضمن جودة الملفات المعالجة والامتثال للتعليمات - يقدم التدريب على الأدوات التي تم تطويرها في إطار مهامه - يشارك في توظيف وتدريب الموظفين الجدد 4) إدارة الفريق: - يعزز فريقه - يقيم أعضاء الفريق خلال المراجعات السنوية للأداء - يحدد احتياجات التدريب وتطوير المهارات للمشترين 5) التواصل والتنسيق: - ينظم ويشارك في اجتماعات مع عملاء سفاران الداخليين لتحسين جودة الخدمة - يبلغ أي صعوبات إلى مديره المباشر مؤشرات النشاط والأداء: يتم تعريف مؤشرات النشاط في العمليات والإجراءات المرتبطة بها؛ ويتم تحديد الأهداف السنوية للأداء وموافاتها بما يتوافق مع الأهداف العامة للشركة. - يقوم بتطوير وصيانة لوحات القيادة لمراقبة مؤشرات النشاط، بالتعاون مع مديريه. - يتابع مؤشرات النشاط المحددة في العمليات والإجراءات المرتبطة بها. - يقترح إجراءات تصحيحية وأفكار تحسين تهدف إلى تحسين العمليات والأدوات الحالية داخل الشركة. - يساهم بنشاط في تطور طرق العمل لزيادة الكفاءة التشغيلية.الملف المرشح المرغوب فيهالمؤهلات العلمية: درجة الماجستير (مستوى Bac+5) في الإدارة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة كبيرة (5 سنوات على الأقل) في دور إداري أو إشرافي في مجال المشتريات أو الإدارة. المهارات الفنية: إتقان أدوات إدارة المشاريع، وبرمجيات إعداد التقارير، وأنظمة إدارة المشتريات. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، قيادة، وإدارة فريق. الصفات الشخصية: الدقة، مهارات التنظيم، التعاطف، القدرة على العمل تحت الضغط، والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.

Within the framework of Safran Purchasing's Purchasing policy, the head of the administrative purchasing department supervises the team of administrative buyers to ensure compliance with procedures and to achieve the objectives defined by management. RESPONSIBILITIES: 1) Development and management of the department: - Participates in the implementation and expansion of activities delegated by Safran Purchasing DSO - Implements and optimizes management and monitoring tools, procedures, and processes - Gathers the needs of the various Safran departments/companies for the development of administrative activities 2) Performance monitoring and improvement: - Establishes and communicates the necessary reports to their superiors - Supervises the activity of administrative buyers (productivity and performance) - Ensures the follow-up of dispute resolution, intervening in complex cases - Detects anomalies and participates in the implementation of corrective and preventive actions 3) Quality and training: - Ensures the quality of processed files and compliance with instructions - Provides training on the tools developed within the framework of their missions - Participates in Recruitment and training of new recruits 4) Team Management: - Empowers their team - Evaluates team members during annual performance reviews - Identifies training needs and skills development for buyers 5) Communication and Coordination: - Organizes and participates in meetings with internal Safran clients to improve service quality - Reports any difficulties to their line manager ACTIVITY AND PERFORMANCE INDICATORS: Activity indicators are defined in the associated processes and procedures; performance objectives are defined and communicated annually in line with the company's overall objectives. - Develops and maintains dashboards for monitoring activity indicators, in collaboration with their line manager. - Monitors the activity indicators defined in the associated processes and procedures. - Proposes corrective actions and improvement ideas aimed at optimizing existing processes and tools within the company. - Actively contributes to the evolution of working methods to increase operational efficiency.Desired Candidate ProfileEducation: Master's degree (Bac+5 level) in management, business administration, or a related field. Experience: Significant experience (minimum 5 years) in a management or supervisory role within procurement or administration. Technical Skills: Proficiency in project management tools, reporting software, and procurement management systems. Interpersonal Skills: Excellent communication, leadership, and team management skills. Personal Qualities: Rigor, organizational skills, empathy, ability to work under pressure, and the capacity to manage multiple tasks simultaneously.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

منسق مشاريع مبتدئ

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص الوظيفة تبحث شركة Plutus21 Partners عن منسق مشاريع مبتدئ للانضمام إلى برنامج عملاء متعدد السنوات. يدير البرنامج عدة مشاريع بالتوازي عبر مسارات عمل الأبحاث وهندسة البيانات والمسارات القانونية، مع فرق عمل مقيمة في المغرب وباكستان والولايات المتحدة. يتولى صاحب هذا الدور مسؤولية تنسيق التنفيذ اليومي للمشاريع تحت إشراف مدير البرنامج، مع التوجيه وزيادة المسؤولية مع توسع البرنامج. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم التنفيذ اليومي للمشاريع النشطة، ومتابعة خطط المشاريع، ولوحات المهام، ومؤشرات تتبع المراحل الرئيسية.</li><li>حضور جلسات العمل مع العملاء ومحللي الأبحاث وفرق الهندسة، وتدوين القرارات وتحديد الإجراءات المطلوبة.</li><li>تحويل مخرجات الاجتماعات إلى مهام محددة ومتبعة، والمتابعة الاستباقية مع الفرق الداخلية حتى إتمامها.</li><li>تحويل جلسات العمل إلى وثائق مرجعية منظمة، بما في ذلك سير عمل العمليات، وكتالوجات المتطلبات، وسجلات القرارات، لمراجعتها من قبل مدير البرنامج.</li><li>تتبع الاعتماديات بين فرق الأبحاث والهندسة والعملاء، وتحديد المخاطر والتأخيرات والفجوات وتصعيدها مع تقديم خطة عمل مقترحة.</li><li>إعداد المدخلات لتقارير الحالة الأسبوعية والتحديثات التنفيذية، وضمان دقتها واتساقها مع سجلات المشروع.</li><li>إعداد جداول الأعمال والموجزات والمواد الخلفية لضمان التوافق قبل الاجتماعات الداخلية ومع العملاء.</li><li>صيانة سجلات المشروع ومحركات الأقراص المشتركة، وتنسيق التواصل بين الفرق لضمان بقاء المعلومات منظمة وسهلة الوصول.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة من سنة إلى 3 سنوات في تنسيق المشاريع، أو إدارة المشاريع، أو الاستشارات، أو العمليات التجارية.</li><li>معرفة عملية بأساسيات إدارة المشاريع، بما في ذلك تحديد نطاق العمل، والتخطيط، وتتبع المخاطر والمشكلات، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وإعداد تقارير الحالة. تُعد الشهادة المعتمدة في إدارة المشاريع ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم مخرجات مكتوبة واضحة مثل ملخصات الاجتماعات، أو تحديثات الحالة، أو وثائق العمليات.</li><li>القدرة على متابعة المناقشات التقنية والمكثفة بالبيانات وتلخيصها بدقة. تُعد الخبرة السابقة في مشاريع البيانات أو البرمجيات أو الذكاء الاصطناعي ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية باللغة الإنجليزية، مع الثقة بالعمل مباشرة مع عميل مقيم في الولايات المتحدة.</li><li>إتقان منصة واحدة على الأقل من منصات إدارة المشاريع (ClickUp، أو Asana، أو Jira، أو ما يماثلها)، مع القدرة على استيعاب الأنظمة الجديدة بسرعة.</li><li>شخصية استباقية ومنظمة، مع سجل ثابت في الوفاء بالالتزامات بشكل مستقل.</li><li>تقبل التوجيه والملاحظات، مع الحرص والقدرة على تطوير مهارات جديدة والتكيف مع قطاعات جديدة.</li><li>القدرة على التكيف مع المسؤوليات التي ستتطور مع تقدم البرنامج.</li></ul>

Job Summary Plutus21 Partners is looking for a Junior Project Coordinator to join a multi-year client program. The program runs several projects in parallel across research, data engineering, and legal workstreams, with teams based in Morocco, Pakistan, and the United States. The role is responsible for coordinating day-to-day project execution under the guidance of the Program Manager, with coaching and increasing responsibility as the program expands. Key Responsibilities <ul> <li>Support the day-to-day execution of active projects, maintaining project plans, task boards, and milestone trackers.</li> <li>Attend working sessions with the client, research analysts, and engineering teams, capturing decisions and identifying required actions.</li> <li>Convert meeting outcomes into assigned, tracked tasks and proactively follow through with internal teams until completion.</li> <li>Transform working sessions into structured reference documentation, including process workflows, requirement catalogs, and decision logs, for review by the Program Manager.</li> <li>Track dependencies across research, engineering, and client teams, identifying risks, delays, and gaps and escalating them with a proposed course of action.</li> <li>Draft inputs for weekly status reports and executive updates, ensuring they are accurate and consistent with project records.</li> <li>Prepare agendas, briefs, and background materials to ensure alignment ahead of client and internal meetings.</li> <li>Maintain project records and shared drives, and coordinate communication across teams so that information remains organized and accessible.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>1 to 3 years of experience in project coordination, project management, consulting, or business operations.</li> <li>Working knowledge of project management fundamentals, including scoping, planning, risk and issue tracking, stakeholder communication, and status reporting. A recognized project management certification is an advantage.</li> <li>Demonstrated experience producing clear written deliverables such as meeting summaries, status updates, or process documentation.</li> <li>Ability to follow technical and data-heavy discussions and summarize them accurately. Exposure to data, software, or AI projects is an advantage.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English, with the confidence to work directly with a US-based client.</li> <li>Proficient in at least one project management platform (ClickUp, Asana, Jira, or similar), with the ability to adopt new systems quickly.</li> <li>Proactive and organized, with a consistent record of following through on commitments independently.</li> <li>Receptive to coaching and feedback, with eagerness and ability to develop new skills and adapt to new industries.</li> <li>Adaptable to responsibilities that will evolve as the program progresses.</li> </ul>

وظائف مساعد مدير مطعم - الدار البيضاء المغرب

مساعد المدير، المبيعات

مدير المبيعات

مدير المشتريات

مدير المتجر

مدير أول لتطوير البرمجيات في Oracle

مدير المبيعات

ممرّض بارع أو مساعد رعاية - النمسا / ألمانيا

موظف استقبال

مدير العلامة التجارية

Brand Manager

Administrative Assistant

مساعد تنفيذي

مدير مبيعات داخلي

مدير أعمال أول

QCS Reference Framework Project Manager (M/F)

قائد المشتريات

المشغل

مهندس سحابة أول

رئيس قسم إدارة المشتريات الإدارية

منسق مشاريع مبتدئ

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير مطعم - الدار البيضاء المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم الجديدة دوريا علي بريدك