وظائف عامل بوفيه - مراكش المغرب

عمل حر / مشاريع من ٥ إلى ٧ سنة تنقيب.كوم

مشرف تنفيذي

هجين - المغرب - مراكش ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

المهام الوظيفية:<ul><li>مساعدة المدير في متابعة الأعمال اليومية.</li><li>الإشراف على الأعمال الإدارية وتنظيمها.</li><li>متابعة المشاريع العقارية وفرص الاستثمار في المملكة المغربية.</li><li>زيارة المواقع الإنشائية والعقارية مع صاحب العمل ومتابعة سير الأعمال.</li><li>إعداد التقارير والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.</li></ul>الشروط:<ul><li>خبرة سابقة في الإدارة.</li><li>معرفة جيدة بقطاع العقارات وفرص الاستثمار في المغرب.</li><li>القدرة على التنقل بين المدن المغربية عند الحاجة.</li><li>مهارات عالية في التواصل والتنظيم وتحمل المسؤولية.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.</li><li>يفضل امتلاك رخصة قيادة.</li></ul>المزايا:<ul><li>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة.</li><li>بيئة عمل احترافية.</li><li>فرص للتطور الوظيفي والمشاركة في مشاريع استثمارية وعقارية متميزة</li></ul>

متدرب حتى ١ سنة تنقيب.كوم

تدريب في الموارد البشرية

On-site - المغرب - مراكش ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h3>عرض تدريب في الموارد البشرية</h3> Orchid Island Luxury Real Estate هي وكالة عقارية فاخرة مقرها في مراكش، متخصصة في البيع والاكتساب وتأجير العقارات الحصرية في المغرب وعلى المستوى الدولي. رائدة في دمج الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي في عملياتها التجارية، تجمع Orchid Island بين تميز الخدمة والابتكار الرقمي وخبرة سوق العقارات الفاخرة.سياق التدريبفي إطار تطورنا وهيكلة قسم الموارد البشرية لدينا، نبحث عن متدرب/متدربة في الموارد البشرية لمرافقة فرقنا في مهام عملياتية متنوعة. هذا التدريب يمثل فرصة فريدة للتطور في بيئة مهنية مبتكرة ورقمية متعددة الثقافات.المهام الرئيسية<ul><li>المشاركة في عملية التوظيف: كتابة ونشر عروض التدريب على المنصات المغربية والدولية.</li><li>إجراء فرز وتصفية الطلبات الأولية (السير الذاتية، رسائل الدافع، المحافظ)</li><li>إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين منظمة (Sheets / Excel)</li><li>جدولة وتنسيق المقابلات.</li><li>المساهمة في onboarding للموظفين المتدربين الجدد</li><li>المساهمة في تحسين أدوات الموارد البشرية الداخلية (النماذج، القوالب، لوحات التحكم)</li></ul>المؤهل المطلوب<ul><li>طالب/ة في مستوى Bac+2 إلى Bac+5 في إدارة الموارد البشرية، الإدارة أو مجال مكافئ</li><li>اتصال جيد باللغة الفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية محبذة</li><li>القدرة على استخدام أدوات المكتب (Pack Office) والمنصات الرقمية</li><li>سرية، دقة وتنظيم</li><li>روح المبادرة والاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة.</li></ul>ماذا نقدم<ul><li>انغماس مهني فعلي في قطاع فاخر ونشط</li><li>التعرض لأدوات الموارد البشرية الحديثة والذكاء الاصطناعي المطبق في عمليات الموارد البشرية</li><li>رسالة توصية وتقييم قيّم بنهاية التدريب</li></ul>معلومات إضافية :المكان : مراكش، المغربالمدة : 1 إلى 3 أشهرالتوفر : في أقرب وقت ممكننوع العقد : تدريبالقطاع : العقارات الفاخرة / الموارد البشرية والإدارةكيف التقدم؟أرسلوا طلبكم (السيرة الذاتية + مقدمة قصيرة) إلى : نبذة عن الشركةOrchid Island Luxury Real Estate هي وكالة عقارية فاخرة مقرها في مراكش، متخصصة في البيع والاكتساب وتأجير العقارات الحصرية في المغرب وعلى المستوى الدولي. رائدة في دمج الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي في عملياتها التجارية، تجمع Orchid Island بين تميز الخدمة والابتكار الرقمي وخبرة سوق العقارات الفاخرة.سياق التدريبفي إطار تطورنا وهيكلة قسم الموارد البشرية لدينا، نبحث عن متدرب/متدربة في الموارد البشرية لمرافقة فرقنا في مهام عملياتية متنوعة. هذا التدريب يمثل فرصة فريدة للتطور في بيئة مهنية مبتكرة ورقمية متعددة الثقافات.المهام الرئيسية<ul><li>المشاركة في عملية التوظيف: كتابة ونشر عروض التدريب على المنصات المغربية والدولية.</li><li>إجراء فرز وتصفية الطلبات الأولية (السير الذاتية، رسائل الدافع، المحافظ)</li><li>إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين منظمة (Sheets / Excel)</li><li>جدولة وتنسيق المقابلات.</li><li>المساهمة في onboarding للموظفين المتدربين الجدد</li><li>المساهمة في تحسين أدوات الموارد البشرية الداخلية (النماذج، القوالب، لوحات التحكم)</li></ul>المؤهل المطلوب<ul><li>طالب/ة في مستوى Bac+2 إلى Bac+5 في إدارة الموارد البشرية، الإدارة أو مجال مكافئ</li><li>اتصال جيد باللغة الفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية محبذة</li><li>القدرة على استخدام أدوات المكتب (Pack Office) والمنصات الرقمية</li><li>سرية، دقة وتنظيم</li><li>روح المبادرة والاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة.</li></ul>ماذا نقدم<ul><li>انغماس مهني فعلي في قطاع فاخر ونشط</li><li>التعرض لأدوات الموارد البشرية الحديثة والذكاء الاصطناعي المطبق في عمليات الموارد البشرية</li><li>رسالة توصية وتقييم قيّم بنهاية التدريب</li></ul>معلومات إضافية :المكان : مراكش، المغربالمدة : 1 إلى 3 أشهرالتوفر : في أقرب وقت ممكننوع العقد : تدريبالقطاع : العقارات الفاخرة / الموارد البشرية والإدارة

Naukri Gulf

Trainer

On-site - المغرب - مراكش ٤ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Your mission:   As a professional trainer, you will play a key role through the following missions: <ul> <li>Facilitation of initial and continuing training courses</li> <li>Preparation of logistics (modules, documents to be given to customer advisors)</li> <li>Evaluation of knowledge assimilation at the end of vocational training: administration of quizzes, analysis of results</li> <li>Onboarding new recruits: hot and cold briefings</li> <li>Training for customer advisors on new features/changes to customer processes as part of continuing education</li> <li>Identifying training needs and proposing appropriate actions</li> <li>Contributing to the updating of training modules</li> </ul> What we offer you At Concentrix, we prioritize the development and well-being of our talent. Here are the benefits we offer to recognize your contribution: <ul> <li>Opportunities for growth, in an ethical and equitable manner</li> <li>Opportunities for professional development</li> <li>An attractive compensation package including a periodic performance bonus</li> <li>Exceptional employee benefits:<ul> <li>Health insurance</li> <li>Supplementary pension after one year of seniority in the company and subscription</li> <li>Reduced-price catering service</li> <li>Gym with on-site personal trainer. Access is free (this benefit is valid at locations with a gym).</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Possibility of enrollment in the company crèche (valid at sites that have one) or crèche subsidy</li> </ul> The profile of our Game-Changers We are looking for a talented individual who: <ul> <li>Ideally, the candidate will hold a higher education qualification in management/human resources.</li> <li>I have a perfect command of French and English, both written and spoken.</li> <li>Candidates must have at least one or two years of experience as a professional trainer in call centers.</li> <li>Is a teacher?</li> <li>He is known for his adaptability and creativity.</li> <li>East oriented towards results</li> <li>The ability to identify the difficulties faced by customer advisors and to support them</li> <li>He is organized and rigorous</li> <li>He is known for his interpersonal skills.</li> <li>Is comfortable using office software (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Is a source of proposals</li></ul></div></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Hotel/Resort Manager

On-site - المغرب - مراكش ٨ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> Current Leadership Requirements: </div> <div> <ul> <li> Preference will be given to candidates currently holding a Hotel Manager position. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> A background in Food & Beverage (F&B) is preferred. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Resort experience is required. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Strong preference for candidates with experience managing renovations, as the resort currently has active renovation and capital projects underway. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> French Speaking needed </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Hands on and on the floor leadership style, driving service execution through staff and guest engagement. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Provide strong leadership to the operations team and inspire them with product obsession. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Currently serving as a Hotel/ Resort Manager or offering equivalent experience, typically supported by 5 to 10 years in hotel operations and/or management. </li> </ul> </div> <div> Main Responsibilities: </div> <div> <ul> <li> Coordinate and effectively manage the day-to-day operations of the resort </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Ensure all Resort standards are established, maintained, and consistently enforced. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Assume the authority of the RVP/General Manager in his absence </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Maintain strong working relationships with resort owners and participate in owners meetings. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Personally interact with guests, review feedback, and follow up on any service issues or concerns. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Act as the resort spokesperson in the absence of the RVP/General Manager during emergencies or crisis situations. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Perform any additional duties or projects assigned by the RVP/ General Manager or Four Seasons Corporate Office. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> People </div> <div> <ul> <li> Embodies the Four Seasons Evolve Leadership Behaviors, leading by example with authenticity, visibility, and integrity. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Emotionally intelligent leader able to connect with staff at all levels is essential to attracting and retaining talent. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Acts as a true culture ambassador, fostering a workplace defined by empathy, respect, warmth, and adherence to the Golden Rule. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Builds genuine connections with employees and the local community, creating trust and a strong sense of belonging. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Enables teams to successfully deliver on the opening critical path, driving accountability, preparedness, and operational excellence. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> Product </div> <div> <ul> <li> Innovates and enhances the guest experience across all operational areas including Rooms, F&B, Spa & Wellness, Recreation, Residences, and the broader lifestyle offering. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Ensures Rooms operations deliver personalized luxury, flawless execution, and memorable arrival, stay, and departure experiences for both guests and residence owners. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> </div> <div> Profit </div> <div> <ul> <li> Demonstrates strong commercial insight combined with operational discipline, ensuring both efficiency and high standards across all resort functions. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Effectively connects daily activities with overarching strategies, financial goals, and proforma targets. </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> Ensures that Rooms, F&B, Spa, Retail, and Residences operate with rigorous financial control while delivering exceptional guest experiences. </li> </ul> </div> </div> </div></section>

وظائف عامل بوفيه - مراكش المغرب

مشرف تنفيذي

تدريب في الموارد البشرية

Trainer

Hotel/Resort Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف عامل بوفيه - مراكش المغرب

مشرف تنفيذي

تدريب في الموارد البشرية

Trainer

Hotel/Resort Manager

اشترك لتصلك وظائف وظائف عامل بوفيه الجديدة دوريا علي بريدك