وظائف مطور قواعد بيانات في المغرب 2026

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مستشار وظيفي

في الموقع - المغرب - بولمان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

روح التوظيف الحيوية. نما المجموعة خلال الثمانين عامًا الماضية من خلال اتباع استراتيجية طموحة ومتفائلة. تقدم لعملائها النشطين البالغ عددهم 1,300+ خبرة مركزيّة في تحديات التحول الرقمي الخاصتهم (ERP، البيانات، CRM)، مع ضمان أمان أمثل لأنظمة معلوماتهم من خلال دعم أمني معلوماتي مخصّص. كونه شريكاً معترفاً به لمالكي البرمجيات (Microsoft، SAP) مع 16 وكالة في فرنسا، تقدِّم TVH Consulting عرض قيمة فريد للسوق. يعرّف الموظفون TVH Consulting كشركة تعاونية نشطة تركز على الودّ والثقة والمشاركة والدعم المتبادل. الناس هم بالتالي قلب نجاحنا، كما أن التميّز المهني يرنّdaily في كل مشروع من مشاريعنا، المقدَّمة بشغف من قبل 400 خبير. معاً، لنبتكر مسارك. فريقك المستقبلي: خبراء في استشارات الأعمال، فريق Microsoft Business Central يتكوّن حالياً من أكثر من 70 خبيراً بتخصصات مختلفة: المحاسبة، اللوجستيات، الإنتاج، التجارة، إلخ. بسبب نمو احتياجاتنا ضمن فريق دعم Microsoft، نحن نوظِّف مستشار دعم وظيفي لـ Microsoft Dynamics 365 Business Central.مهمتك المستقبلية: في قلب تحديات أعمال عملائنا، ستقدّم الدعم والإرشاد الوظيفي لضمان أداء النظام واستخدامه الصحيح لـ ERP. ستتكوّن مهامك من: تقديم دعم وظيفي للمستخدمين؛ تحليل الحوادث واقتراح الحلول المناسبة؛ تكوين وتطوير Business Central وفقاً لاحتياجات الأعمال؛ دعم المستخدمين (التدريب، أفضل الممارسات، التوثيق)؛ المشاركة في التحسين المستمر وتطور الحل؛ التنسيق مع الفرق التقنية. ستعمل في المقام الأول على الوحدات التالية: المالية، المشتريات، المبيعات، والمخزون.المرشح المثاليبشهادة بكالوريوس أو ماجستير (أو ما يعادلها)، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمستشار ERP في Business Central أو Navision. لديك فهم جيد لعمليات الأعمال (المالية، سلسلة التوريد، الإدارة). أنت مرتاح مع التكوين الوظيفي وتحليل الاحتياجات. يمكنك إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه. لديك مستوى جيد من اللغة الإنجليزية. لديك مهارات تحليلية وتلخيص قوية. من المفيد معرفة: QVCT (جودة حياة العمل) مدمجة ضمن مبادرات CSR ربع السنوية، إجازة مدفوعة الأجر، مزايا العاملين، مساهمة في تأمين الصحة للشركة، توازن الحياة والعمل (العمل عن بُعد ممكن). عمليتنا ومقابلاتك: مكالمة هاتفية أولية تليها مقابلة مع بريا، مسؤولة التوظيف لدينا. مقابلة ثانية مع جان-بيير، مدير وحدة أعمال Business Central. ملاحظات، سواء إيجابية أو سلبية.

The Vital Hiring Spirit. The group has grown over the last 20 years by following an ambitious and forward-looking strategy. It offers its 1,300+ active clients centralized expertise for their digital transformation challenges (ERP, Data, CRM), while guaranteeing optimal security for their information systems through dedicated cybersecurity support. As a recognized partner of software publishers (Microsoft, SAP) with 16 agencies in France, TVH Consulting brings a unique value proposition to the market. Employees define TVH Consulting as a collaborative, dynamic company focused on friendliness, trust, involvement, and mutual support. People are therefore at the heart of our success, as is professional excellence, which resonates daily in each of our projects, delivered with passion by our 400 experts. TOGETHER, let's create your path. Your future team: Experts in business consulting, the Microsoft Business Central team is currently composed of over 70 experts with different specializations: accounting, logistics, production, trade, etc. Due to the growth of our needs within our Microsoft support team, we are recruiting a Microsoft Business Central Functional Support Consultant.Your future missions: At the heart of our clients' business challenges, you will provide support and functional guidance to guarantee the performance and proper use of the ERP. Your missions will consist of: Providing functional support to users; Analyzing incidents and proposing appropriate solutions; Configuring and developing Business Central according to business needs; Supporting users (training, best practices, documentation); Participating in the continuous improvement and evolution of the solution; Liaising with the technical teams. You will primarily work on the following modules: finance, purchasing, sales, and inventory.Desired Candidate ProfileWith a Bachelor's or Master's degree (or equivalent), you have at least 5 years of experience as an ERP Consultant at Business Central or Navision. You have a good understanding of business processes (finance, supply chain, management). You are comfortable with functional configuration and needs analysis. You are able to handle several projects simultaneously. You have a good level of English. You have strong analytical and summarization skills. Good to know: QVCT (Quality of Work Life) integrated into our quarterly CSR initiatives, paid leave, employee benefits, company health insurance contribution, work-life balance (remote work possible). Our process and your interviews: An initial phone call followed by an interview with Priya, our Recruitment Officer. A second interview with Jean-Pierre, our Business Central Business Unit Manager. Feedback, whether positive or negative.

دوام كامل بيت.كوم

مدير المنتج

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النطاق  مدير منتج الشحن الجوي مسؤول عن قيادة المنتج عملياً وتجاريًا عبر البلاد. يضمن التخطيط الفعال والتوجيه والتنسيق للأنشطة. يضمن التحسين المستمر في خدمة العملاء من خلال توضيح توقعاتهم وإدارة تنفيذ ممارسات العمليات وخدمة العملاء اللازمة. يحفز الحوار المفتوح مع جميع الموظفين التشغيلين، وقوة البيع والإدارة لتحقيق أفضل أداء وتوافق الأهداف والاستراتيجيات والتكتيكات لتحقيق تلك الأهداف. يحفز من خلال القيادة الواضحة والإرشاد فضلاً عن الحوار الصادق وإدارة موظفين نشطة وفعّالة وبناء فريق، وهو يدفع ويدعم تحسين الربحية المستمر من خلال تحسين العمليات وإعادة تصميمها. يراقب الحوادث الاستثنائية ويجري تحقيقاً في الحادث مع الإجراء التصحيحي الموصى به المسؤوليات استراتيجي: •تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمنتج الشحن الجوي في المغرب . •إدارة وتطوير مقدمي الخدمة لدعم الشراء الأمثل للخدمة •أفضل استجابة ممكنة لطلبات RFQs و RFIs. •تشغيل متوافق تماماً. •تحقيق هدف الشحن الجوي المالي تكتيكي: العمليات •وضع وتنفيذ الخطة التشغيلية لتحقيق أهداف العمل في المغرب. •قيادة الكفاءة التشغيلية لضمان تحسن أداء الأعمال . •دعم وإرشاد فريق عمليات البيع في المغرب •إعداد وتنفيذ ومراقبة وتحديث خطة العمل للمغرب بانتظام  •المهارات والمعرفة للحصول على التعاون والدعم من الجهات الأصلية والمنافذ هو محور التركيز . •إقامة علاقات ممتازة مع الشركات الناقلة والموردين والجهات المحلية. •مراقبة وتحسين مؤشرات إنتاج القسم •غرس وتطوير مناخ الاتساق والامتثال الكامل •التركيز على الرقمنة وغيرها من الحلول الإبداعية لتحسين الكفاءة والدقة •قراءة ومراجعة المنشورات التجارية ومجلات التجارة وحضور فعاليات الصناعة بانتظام لتعزيز المعرفة بالسوق والصناعة . •الالتزام بمؤشرات نزاهة البيانات. العملاء: •لدعم المبيعات واحتفاظ العملاء بنشاط، لقاء العملاء بانتظام لفهم توقعاتهم وتوافق الحلول لتلبية احتياجاتهم . •إتمام 8-10 مكالمات بيع و/أو احتفاظ شهرياً . •القيام بدور الراعي الأساسي لعملاء على الأقل لتطوير الأعمال معهم لجميع المنتجات والخدمات . •تقديم بدائل التسعير وحلول التوجيه والمساعدة الفنية للعملاء بشكل استباقي. •العمل مع فريق العمليات والمبيعات وتوجيههم للرد في الوقت المناسب على الاقتراح أو الاقتباس أو المعلومات وبأسعار تنافسية في السوق . •نمو الأعمال التصديرية في المغرب المالية •مراجعة شهرية لـ Morocco P&L، نتائج الإنتاجية والأهداف . •مراجعة وتحقيق صافي الإيرادات المنتج المخطط والعائد . دعم فريق الشحن الجوي في تطوير خطتهم الاستراتيجية البيعية العمالة: • </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Scope  The Air Freight Product Manager is responsible of leading the product operationally and commercially across the country. The role ensures efficient planning, direction and coordination of the activities. He ensures continuous improvement in customer service through clearly communicating customer expectations and managing the implementation of necessary operational and customer service practices. He encourage open dialogue with all operational employees, sales force and management to achieve best practice performance and ensure alignment of objectives, strategies and tactics to meet those objectives He motivates through clear leadership and guidance as well as honest dialogue and pro active personnel management and team building, He drives and supports continuous profitability optimization through processes improvement and re engineering . He monitors exceptional incidents and conducts investigation on incident with the recommended corrective action Responsibilities Strategic: •Development and implementation of the commercial strategy for the air freight product in Morocco . •Service provider management and development to support the best-in-class service procurement •Best in class response to RFQs and RFIs. •Fully complaint operation. •Achieve air freight financial target Tactical: Operations •Develop and execute operational plan to achieve business objectives on Morocco. •Drive operational efficiency to ensure business performance improvement . •Support & guide sale operation team at Morocco •Prepare , execute , monitor and update on regular basis the business plan for Morocco  •skill and knowledge to obtain co-operation and support from major origin and gateways is the focal point . •Develop excellent relation with carrier , vendor , local authorities . •Monitor and improve departmental productivity indicators •Instill and foster climate of consistent and complete  compliance •Focus on digitalization and other creative solution for improved efficiency and accuracy •regularly read and review business and trade journals and attend industry events to further market and industry knowledge . •Adherence to Data integrity KPIs. Customers: •actively support sales and customer retention , regularly meet customers to understand their expectations and aligning solutions to cater their needs . •complete 8-10 sales and/or retention calls per month . •act as they key sponsor for at least 2 customers to grow business with them for all products and services . •pro-actively provide pricing alternatives , routing solutions and technical assistance to customers. •work with Operation and Sales team & guide them for timely response on proposal , quotation or information and with market competitive pricing . •Growing export business in Morocco Finance •monthly review Morocco P&L , productivity results and goals . •review and achieve the planned product net revenue and yield . support airfreight team in development of their tactical business plan People: • </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير FP&A

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Abbott Abbott هي شركة رعاية صحية عالمية ملتزمة بمساعدة الناس على العيش ليس فقط لفترة أطول، بل أفضل. نعمل بما يقرب من أكثر من 100,000 موظف في 150+ بلدًا مع محفظة متنوعة تمتد عبر المستحضرات الدوائية والتغذية والتشخيص والأجهزة. في Abbott، لديك الفرصة لإحداث تأثير إيجابي في العالم من خلال عمل تحدي ومجزٍ كجزء من منظمة ناجحة وموثوقة تشكل مستقبل الصحة. تحقّق من إمكاناتك! هدف الدور المُدير FP&A مسؤول عن قيادة الأداء المالي للشركة من خلال قيادةالتخطيط المالي,الميزانية,التنبؤ, وتحليل الأداء. يتشارك الدور مع الإدارة العليا وفرق العمل لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال رؤى مالية عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية التخطيط المالي&التنبؤ <ul><li>قيادة عمليات الميزانية السنوية والتنبؤ المتجدد والتخطيط المالي الطويل الأجل</li><li>تطوير وصيانة نماذج مالية قوية (قائمة الدخل، التدفقات النقدية، النفقات الرأسمالية)</li><li>ضمان التوافق بين الخطط المالية واستراتيجية العمل</li></ul>التحليل المالي& إدارة الأداء <ul><li>تحليل الفروق الفعلية مقابل الميزانية/التنبؤ وشرح المحركات الرئيسية</li><li>تحديد المخاطر والفرص ومقدِّمات تحسين الأداء</li><li>تقديم تحليلات مالية عند الطلب لدعم المبادرات الاستراتيجية</li></ul>التقارير والتواصل المالي <ul><li>إعداد تقارير الإدارة الشهرية والفصلية والسنوية</li><li>تطوير لوحات معلومات واضحة مع مؤشرات الأداء المالية والتشغيلية</li><li>عرض النتائج المالية والرؤى والتوصيات للإدارة العليا</li></ul>الشراكة التجارية <ul><li>العمل كشريك مالي تجاريللبيع، والعمليات، والموارد البشرية، وتقنيات المعلومات وغيرها من الوظائف</li><li>تحدّي الافتراضات والتنبؤات المقدمة من فرق الأعمال</li><li>دعم مشاريع استراتيجية مثل الاستثمارات، ودراسات الجدوى، والتحولات التنظيمية</li></ul>تحسين العمليات والأنظمة <ul><li>تحسين وأتمتة عمليات التخطيط والتقارير</li><li>رفع دقة البيانات وتوقيتها وتناسقها</li><li>المساهمة في تطوير وتحسين أدوات FP&A والأنظمة</li></ul>إدارة الأشخاص (إن أمكن) <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق FP&A</li><li>تحديد الأهداف والأولويات ودعم التطور المهني</li></ul> متطلبات الملف الشخصي التعليم <ul><li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاديات أو إدارة الأعمال</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في FP&A، ومراقبة مالية</li><li>الإلمام ببيئة دولية أو مصفوفة يعد ميزة قوية، مع العمل عبر عدة دول</li><li>على الأقل سنتان من إدارة الفريق</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>معرفة قوية بـالتمويل المؤسسي والتحليل المالي</li><li>مهارات نمذجة مالية متقدمة</li><li>مهارات Excel متقدمة؛ خبرة مع أدوات ERP/BI (<SAP,Oracle, Power BI, Anaplan، إلخ) تعتبر ميزة</li><li>فهم راسخ لمبادئ المحاسبة</li></ul>المهارات الناعمة <ul><li>عقلية تحليلية قوية وحل المشكلات</li><li>اتصال وعروض تقديمية ممتازة</li><li>استباقية، موجهة نحو الأعمال ومؤدية للنتائج</li><li>القدرة على العمل عبر الوظائف في بيئة سريعة الإيقاع</li></ul>اللغات <ul><li>الإنجليزية: بطلاقة</li><li>لغات إضافية ميزة</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية <ul><li>دقة وموثوقية التوقعات</li><li>الالتزام بالمواعيد وجودة التقارير</li><li>جودة الرؤى ودعم القرار المقدم للإدارة</li><li>رضا أصحاب المصلحة</li></ul>قدم الآن <ul><li>اتَّبِع طموحاتك المهنية في Abbott لفرص متنوعة مع شركة يمكنها مساعدتك في بناء مستقبلك وعيش حياتك بأفضل شكل. Abbott هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وتلتزم بتنوع الموظفين.</li><li></li><li>تواصل معنا على www.abbott.com، وفي فيسبوك على www.facebook.com/Abbott وعلى تويتر @AbbottNews و@AbbottGlobal</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Abbott Abbott is a global healthcare company committed to helping people live not just longer, but better. We employ around over 100,000 people in 150+ countries with a diverse portfolio spanning pharmaceuticals, nutrition, diagnostics and devices. At Abbott, you have the opportunity to make a positive impact on the world through challenging and rewarding work as part of a highly successful and trusted organization that is shaping the future of health. Realize your potential! Role Purpose The FP&A Manager is responsible for driving the company’s financial performance by leadingfinancial planning,budgeting,forecasting, andperformance analysis. The role partners with senior management and business teams to support strategic decision‑making through high‑quality financial insights. Key Responsibilities Financial Planning&Forecasting <ul><li>Lead theannual budget, rolling forecast, and long‑termfinancial planningprocesses</li><li>Develop and maintain robust financial models (P&L, cash flow, CAPEX)</li><li>Ensure alignment between financial plans and business strategy</li></ul>Financial Analysis& Performance Management <ul><li>Analyzeactual vs. budget/forecast variancesand explain key drivers</li><li>Identify risks, opportunities, and performance improvement levers</li><li>Deliver ad‑hoc financial analyses to support strategic initiatives</li></ul>Reporting & Financial Communication <ul><li>Preparemonthly, quarterly, and annual management reports</li><li>Develop clear dashboards with financial and operational KPIs</li><li>Present financial results, insights, and recommendations to senior management</li></ul>Business Partnering <ul><li>Act as afinance business partnerto Sales, Operations, HR, IT, and other functions</li><li>Challenge assumptions and forecasts provided by business teams</li><li>Support strategic projects such as investments, business cases, and transformations</li></ul>Process Improvement & Systems <ul><li>Improve and automate planning and reporting processes</li><li>Enhance data accuracy, timeliness, and consistency</li><li>Contribute to the development and optimization of FP&A tools and systems</li></ul>People Management (if applicable) <ul><li>Lead, coach, and develop the FP&A team</li><li>Set objectives, priorities, and support professional development</li></ul> Profile Requirements Education <ul><li>Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, or Business Administration</li></ul>Experience <ul><li>Minimum5–8 years of experiencein FP&A, financial controlling</li><li>Exposure to an international or matrix environment is a strong advantage, having worked across multiple countries</li><li>at least 2years team management</li></ul>Technical Skills <ul><li>Strong knowledge ofcorporate finance andfinancial analysis</li><li>Advancedfinancial modelingskills</li><li>Advanced Excel skills; experience with ERP/BI tools (SAP,Oracle, Power BI, Anaplan, etc.) is a plus</li><li>Solid understanding ofaccounting principles</li></ul>Soft Skills <ul><li>Strong analytical and problem‑solving mindset</li><li>Excellent communication andpresentation skills</li><li>Proactive, business‑oriented, and results‑driven</li><li>Ability to work cross‑functionally in a fast‑paced environment</li></ul>Languages <ul><li>English: fluent</li><li>Additional languages are a plus</li></ul> Key Performance Indicators <ul><li>Accuracy and reliability of forecasts</li><li>Timeliness and quality of reporting</li><li>Quality of insights and decision support provided to management</li><li>Stakeholder satisfaction</li></ul>Apply Now <ul><li>Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.</li><li></li><li>Connect with us atwww.abbott.com, on Facebook atwww.facebook.com/Abbottand on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل مالي

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة محلل مالي Adient Kenitra تحسين تجربة عالم في حركة مستمرة. نظرة عامة على الشركة Adient (NYSE: ADNT) هي شركة رائدة عالمياً في مقاعد السيارات. مع أكثر من 70,000 موظف في 29 دولة، تشغـل Adient أكثر من 200 مصنع/ورشة تجميع حول العالم. نحن نقوم بإنتاج وتقديم مقاعد السيارات لجميع كبار مصنّعي المعدات الأصلية. من أنظمة المقاعد الكاملة إلى الرغوة والفوّات المعدنية ومكوّنات التنجيد الفردية، تمتد خبرتنا عبر كل خطوة من عملية صناعة مقعد السيارة. تتيح لنا مهاراتنا المتكاملة والمتوفرة داخلياً نقل منتجاتنا من البحث والتصميم إلى الهندسة والتصنيع — وإلى ملايين المركبات سنوياً. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.adient.com.  افتتحت Adient منشأتهم الأولى في المغرب في القنيطرة عام 2018 وتوسعت حضورها بفتح منشأة إضافية في tifel/تيفلت في عام 2025. تم اعتماد Adient Morocco كأفضل صاحب عمل لعام 2026. بناءً على استبيان أفضل ممارسات الموارد البشرية، تضع مؤسسة أفضل أصحاب العمل المؤسسات حول العالم تحت رقابة دقيقة في مجالات إستراتيجية الأعمال والناس، والقيادة، ورفاهية الموظفين، من بين أمور أخرى نظرة عامة على المنصب   التقرير مباشرة إلى مراقب الشؤون المالية، سيكون لمحللنا المالي المستقبلي المهام التالية: <ul><li>تحديد تجميع التكاليف القياسية;</li><li>إجراء تحليل للفروقات بين التكاليف الحالية والقياسية;</li><li>المشاركة في تطوير ومراقبة تعليمات العمل للمواد والعروض؛</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع أقسام المشتريات والمبيعات المرتبطة وتصحيح أسعار الشراء في النظام بشكل فوري؛</li><li>تقديم تقدير المخزون;</li><li>تطبيق جميع إجراءات العمل المطلوبة لأداء أنشطة العمل لهذا المنصب;</li><li>ضمان تحكم هامش المواد: إغلاق نهاية الشهر، التنبؤ</li><li>ضمان تحكم المخزون: تسويات الميزانية ورقابة الحركات</li><li>الرقابة الداخلية للنطاق ذي الصلة: اختبارات Sox للمبيعات، والمواد والمخزون</li></ul>المهارات والمؤهلات الأساسية <ul><li>درجة الماجستير في المالية</li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة حتمية في صناعة السيارات</li><li>الكفاءة في MS Excel (الصيغ، جداول التتبع، معالجة البيانات)</li><li>تفكير تحليلي وتخطيط</li><li>انتباه للتفاصيل واستجابة للمهام</li></ul>ما نقدمه <ul><li>راتب تنافسي لمدة 13 شهراً</li><li>تأمين صحي / CIMR 6%</li><li>مواصلات مضمونة</li><li>مطعم داخل الموقع</li><li>فريق شاب وديناميكي</li><li>فرص تعلم وتطوير</li><li>تقييم أداء سنوي</li></ul>تلتزم Adient بمبدأ تكافؤ فرص العمل والتنوع والشمول في مكان العمل. كشركة عالمية حقيقية، يقف قادتنا وموظفونا من ثقافات مختلفة حول العالم. تنوعنا مصدر إلهام يمكننا من تحقيق أهدافنا وبناء ثقافة شركة شاملة. المكان الأساسي Adient Trim Kenitra </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB DESCRIPTION Finance Analyst Adient Kenitra Improve the experience of a world in motion. Company Overview Adient (NYSE: ADNT) is a global leader in automotive seating. With 70,000+ employees in 29 countries, Adient operates more than 200 manufacturing/assembly plants worldwide. We produce and deliver automotive seating for all major OEMs. From complete seating systems to individual foam, trim and metal components, our expertise spans every step of the automotive seat-making process. Our integrated, in-house skills allow us to take our products from research and design to engineering and manufacturing — and into millions of vehicles every year. For more informtion, visit www.adient.com.  Adient opened its first Moroccan facility in Kenitra in 2018 and further expanded its footprint by inaugurating an additional facility in Tiflet in 2025. Adient Morocco has been certified as a Top Employer 2026. Based on an HR Best Practices Survey, the Top Employers Institute puts organizations around the world under close scrutiny in the areas of Business & People Strategy, Leadership and Employee Wellbeing, among others Position Overview   Reporting directly to the Finance Controller, our future Finance Analyst will have as missions to : <ul><li>Determine standard costs rollup;</li><li>Make an analysis of mismatches between current and standard costs;</li><li>Participate in the development and monitoring of work instructions for materials and bids;</li><li>Maintain regular communication with associated procurement and sales departments and timely correction of all purchase prices in the system;</li><li>Provide stock estimation;</li><li>Apply all working procedures required to perform work activities for this job position;</li><li>Insure the controlling of material margin scope : month end close, forecasting</li><li>Insure the Inventory controlling : balance sheet reconciliations and movements controls</li><li>Internal control of the related scope : Sox tests for sales, material and inventory</li></ul>Key Skills and Qualifications <ul><li>Master’s degree in finance</li><li>3 to 5 years’ experience imperatively in Automotive industry</li><li>Proficient in MS Excel (formulas, tracking sheets, data handling)</li><li>Analytical thinking & planning</li><li>Attention to detail & task responsiveness</li></ul>What we offer <ul><li>Competitive Salary for 13 months</li><li>Health Insurance / CIMR 6%</li><li>Insured Transportation</li><li>Canteen on site</li><li>Young and dynamic team</li><li>Access to Learning and development opportunities</li><li>Yearly Performance Review</li></ul>Adient is committed to equal employment opportunity, diversity and inclusion in the workplace. As a true global company, our leaders and employees come from various cultures across the world. Our diversity is a source of inspiration enabling us to achieve our goals and build an inclusive company culture. PRIMARY LOCATION Adient Trim Kenitra </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشروع

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Hit Radio تعمل ضمن بيئة ثقافية تهيمن عليها ثقافة قائمة على الابتكار، حيث الإبداع، الجرأة، والتجريب هي المحركات الأساسية للنجاح. تشجع الشركة المبادرة، والمرونة، والانفتاح، مما يخلق بيئة محفِّزة للأشخاص الذين يسعون إلى الاستقلالية والتجديد المستمر. تعزز عقلية الإبداع هذه بُعدًا تعاونيًا قويًا، يشجع الإدارة القريبة، والعمل الجماعي، والعلاقات الإنسانية عالية الجودة. كما توجد توجهات أداء وعمليات منظمة كأطر داعمة تعزز الكفاءة والإنجاز الجماعي. الوظيفة : تاريخ البدء المرغوب فيه: في أقرب وقت ممكن الحالة: غير إدارية المهام: تحت إشراف القسم الفني، ستضمن البث السلس لبرامج Hit Radio وتضمن سلامة تشغيل أدوات وتكنولوجيا المعلومات. ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: • ضمان إدارة وصيانة وتحديث الخوادم وبُنى تكنولوجيا المعلومات (Windows، Linux، MacOS) • إدارة الأنظمة المستخدمة لإنتاج وتخزين وبث المحتوى المتعدد الوسائط • ضمان مراقبة الشبكة وتحسينها، خاصة أثناء البث المباشر • تقديم الدعم الفني من المستوى الأول والثاني للمستخدمين الداخليين • تشخيص وحل حوادث الأجهزة والبرمجيات على معدات الإنتاج (محطات التحرير، الكاميرات، إلخ). • ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات البث: وحدات الخلط، المعالجات الصوتية، الكودكس، مراسلات FM، إلخ. • تشخيص الأعطال في بنية البث، تحليل أسباب التشغيل الخاطئ، واقتراح خطط التحسين • إدارة بنية Audio over IP (AoIP) لتحسين نقل إشارة الصوت بين الاستوديوهات المختلفة والمواقع البعيدة • إدارة حلول البث (برمجيات مراقبة حركة الهواء، التشغيل، أتمتة الراديو، إلخ.) • إدارة تدفقات الصوت للبث على منصات متعددة (FM، DAB+، راديو الويب، البث المباشر عبر الإنترنت) • إعداد وصيانة أنظمة الهاتف والتفاعل على الهواء     الملف المطلوب : أقصى مستوى تعليمي مطلوب: • شهادة ماجستير (Bac+4) أو ما يعادلها في IT، أنظمة وشبكات، الصوت والصورة، أو ما يعادلها. مستوى الخبرة: • من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل الملف الشخصي: • الإتقان في أنظمة التشغيل (Windows Server، Linux، MacOS)، الافتراضية (VMware، Hyper-V)، بروتوكولات الشبكة (TCP/IP، DNS، DHCP، VPN) • معرفة صلبة بالأمن السيبراني، إدارة الوصول، حماية البيانات، والنسخ الاحتياطي • تقنيات الصوت والبث: معرفة بأنظمة البث Audio over IP (AES67، Dante)، معدات البث (وحدات الخلط، مذيعات FM، المعالجات الصوتية). • خبرة مع حلول السحابة (AWS، Microsoft 365) وأدوات إدارة المحتوى المتعدد الوسائط • المراقبة وإدارة الأداء: إجادة أدوات المراقبة لضمان ت Availability البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والبث • مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات لمسائل تقنية معقدة • الاستجابة السريعة وإدارة الأولويات • مهارات اتصال جيدة   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Hit Radio operates within a predominantly innovation-driven culture, where creativity, boldness, and experimentation are key drivers of success. The company encourages initiative, agility, and open-mindedness, creating a stimulating environment for individuals seeking autonomy and continuous renewal. This creative mindset is reinforced by a strong collaborative dimension, promoting close management, teamwork, and high-quality human relationships. Performance orientation and structured processes are also present, serving as supportive frameworks that enhance efficiency and collective achievement. Job : Desired start date: as soon as possible Status: Non-managerial Tasks: Reporting to the technical department, you will ensure the smooth broadcasting of Hit Radio programs and guarantee the proper functioning of IT tools and equipment. Your main tasks will include: • Ensure the administration, maintenance, and updating of servers and IT infrastructures (Windows, Linux, MacOS) • Administer systems used for the production, storage, and broadcasting of multimedia content • Ensure network monitoring and optimization, especially during live broadcasts • Provide Level 1 and 2 technical support to internal users • Diagnose and resolve hardware and software incidents on production equipment (editing stations, cameras, etc.). • Ensure preventive and corrective maintenance of broadcast equipment: mixing consoles, audio processors, codecs, FM transmitters, etc. • Diagnose failures in broadcast infrastructure, analyze root causes of malfunctions, and propose improvement plans • Manage Audio over IP (AoIP) infrastructure to optimize audio signal transmission between different studios and remote sites • Administer broadcasting solutions (air traffic control software, playout, radio automation, etc.) • Manage audio streams for broadcasting on various platforms (FM, DAB+, web radio, online streaming) • Configure and maintain telephone and on-air interaction systems     Required profile : Min. education level required: • Master's degree (Bac+4) or equivalent in IT, Systems & Networks, Audiovisual, or equivalent. Experience level: • 3 to 5 years of experience in a similar role Profile: • Proficiency in operating systems (Windows Server, Linux, MacOS), virtualization (VMware, Hyper-V), network protocols (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) • Solid knowledge in cybersecurity, access management, data protection, and backups • Audio & Broadcast Technologies: Knowledge of Audio over IP broadcasting systems (AES67, Dante), broadcast equipment (mixing consoles, FM transmitters, audio processors). • Experience with Cloud solutions (AWS, Microsoft 365) and multimedia content management tools • Monitoring and Performance Management: Mastery of monitoring tools to ensure the availability of IT and broadcast infrastructures • Strong analytical and problem-solving skills for complex technical issues • Responsiveness and priority management • Good communication skills   </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل Back Office

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Coface تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس والثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة في صلب عملياتها. نهج إداري قريب يشجّع الإرشاد، وتمكين الموظفين، وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. كما تكمل هذه الثقافة بشكل قوي بُعداً تنافسياً، يركز على الأداء والنتائج وتوجه العميل. كما تدعمه أساس تنظيمي منظم لضمان الدقة والموثوقية، بينما يساهم مكون ابتكار أكثر اتزاناً في القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. الوظيفة : يضمن محلل CBO إدارة سياسات التأمين الائتماني، مع تخصص في إصدار السياسات والتعهدات. يضمن المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للمستندات العقدية وفقاً لقرارات الاكتتاب، مع ضمان جودة البيانات والامتثال التنظيمي والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة. يتعاون عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان جودة الخدمة العالية وفعالية العمليات. المهام الرئيسية <ul><li>Perform the activities necessary for the smooth operation of contracts in the relevant systems, particularly the management of contractual conditions and billing.</li><li>Issue contractual documents such as policies, contracts, endorsements, premium notices, and invoices.</li><li>Process requests, complaints, and queries from clients or intermediaries in collaboration with the sales team and Account Executives.</li><li>Manage and prioritize requests while ensuring regular communication with entities and the Team Leader to guarantee SLA compliance.</li></ul>الدعم الداخلي والخارجي <ul><li>Record and create policies in Coface systems.</li><li>Receive and process information and documents provided by prospects and clients to compile and update files.</li><li>Process commercial information, analyze anomalies, and update systems.</li><li>Issue contractual documents (policies and contracts) in accordance with instructions received and ensure their correct recording in the various information systems.</li><li>Respond effectively to requests from internal and external clients within Coface's response time limits.</li></ul>التحكم والمعالجة <ul><li>Identify and implement process improvements to optimize workflows and productivity.</li><li>Ensure the proper execution of operational processes.</li><li>Keep insured client files up-to-date and correctly documented.</li><li>Ensure effective communication with sales, technical, and management teams.</li><li>Apply KYC (Know Your Customer) procedures and requirements. </li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>Proficiency in Excel and strong analytical skills.</li><li>Ability to process and control financial data.</li><li>Knowledge of financial statements, premium calculations, and KPI monitoring.</li><li>Good level of French.</li><li>Excellent communication skills and ability to work in an international environment.</li><li>Bachelor's to Master's degree (Bac+3 to Bac+5) in Accounting, Finance, Management, or equivalent field.</li><li>Strong analytical skills and customer focus.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Coface is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and quality professional relationships at the core of its operations. A close management approach encourages guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is strongly complemented by a competitive dimension, focused on performance, results and customer orientation. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate innovation component contributes to adaptability and continuous improvement. Job : The CBO Analyst ensures the administration of credit insurance policies, with a specialization in issuing policies and endorsements. They ensure the precise and timely processing of contractual documents in accordance with underwriting decisions, while guaranteeing data quality, regulatory compliance, and adherence to service level agreements. They collaborate closely with internal teams to ensure high service quality and efficient operations. Main tasks <ul><li>Perform the activities necessary for the smooth operation of contracts in the relevant systems, particularly the management of contractual conditions and billing.</li><li>Issue contractual documents such as policies, contracts, endorsements, premium notices, and invoices.</li><li>Process requests, complaints, and queries from clients or intermediaries in collaboration with the sales team and Account Executives.</li><li>Manage and prioritize requests while ensuring regular communication with entities and the Team Leader to guarantee SLA compliance.</li></ul>Internal and external support <ul><li>Record and create policies in Coface systems.</li><li>Receive and process information and documents provided by prospects and clients to compile and update files.</li><li>Process commercial information, analyze anomalies, and update systems.</li><li>Issue contractual documents (policies and contracts) in accordance with instructions received and ensure their correct recording in the various information systems.</li><li>Respond effectively to requests from internal and external clients within Coface's response time limits.</li></ul>Control and process <ul><li>Identify and implement process improvements to optimize workflows and productivity.</li><li>Ensure the proper execution of operational processes.</li><li>Keep insured client files up-to-date and correctly documented.</li><li>Ensure effective communication with sales, technical, and management teams.</li><li>Apply KYC (Know Your Customer) procedures and requirements. </li></ul> Required profile : <ul><li>Proficiency in Excel and strong analytical skills.</li><li>Ability to process and control financial data.</li><li>Knowledge of financial statements, premium calculations, and KPI monitoring.</li><li>Good level of French.</li><li>Excellent communication skills and ability to work in an international environment.</li><li>Bachelor's to Master's degree (Bac+3 to Bac+5) in Accounting, Finance, Management, or equivalent field.</li><li>Strong analytical skills and customer focus.</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مراقب المستندات

في الموقع - المغرب - بولمان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">خطة طريقكبصفتك مراقب مستندات محلي على اليابسة (DC)، أنت مسؤول عن التنسيق المحلي الفعال والسيطرة والمتابعة لأنشطة وثائق المشروع، تحت إشراف مدير المستندات البحري ووفقاً للمتطلبات التعاقدية وإجراءات المشروع والعمليات المعتمدة لإدارة المستندات التي يحددها مدير المستندات البحري (DM) وPMO، وتدعم فريق المشروع من خلال التأكد من إعداد المستندات بشكل صحيح وتقديمها وتتبعها وتوزيعها، وأن تكون الواجهة الأساسية بين أصحاب المصلحة على البر المحلي وفريق إدارة المستندات البحري. المسؤوليات الرئيسية لك هي:<ul><li>كن نقطة الاتصال المحورية على البر فيما يخص جميع مواضيع إدارة المستندات</li><li>ضمان التوافق مع العمليات والأدوات والقواعد التي يحددها DMPMO البحري</li><li>دعم تنفيذ ومراقبة خطة إدارة المستندات</li><li>إجراء فحوصات رسمية لمستندات المشروع قبل التقديم (التنسيق، الأكتمال، القوالب، الترقيم، البيانات الوصفية)</li><li>التأكد من امتثال المستندات للمتطلبات التعاقدية ومتطلبات العملاء</li><li>التحقق من إصدار المستندات وإمكانية تتبعها</li><li>إدارة تقديم المستندات إلى العملاء والشركاء بالتنسيق مع DM البحري</li><li>ضمان التسجيل الصحيح والإرسال والتتبع في EDMS</li><li>دعم التوزيع الداخلي والخارجي للمستندات</li><li>دعم صيانة قائمة مستند المشروع (PDL) بالتنسيق مع DM البحري</li><li>مراقبة سير عمل المستندات والمواعيد النهائية ودورات المراجعة (التعليقات، الموافقات)</li><li>المتابعة مع أصحاب المصلحة على البر لضمان تسليم المستندات في الوقت المحدد</li><li>التواصل مع فرق الهندسة وإدارة المشروع والجودة وإدارة التكوين على البر</li><li>تنسيق المدخلات والردود المتعلقة بالمستندات مع فريق إدارة المستندات البحري</li><li>دعم حل قضايا المستندات والتصعيدات</li><li>تقديم تحديثات حالة منتظمة عن تقدم المستندات والتأخيرات والمخاطر</li><li>تتبع التعليقات والردود وحالة الموافقات</li><li>المساهمة في تقارير المشروع وفقاً لمتطلبات PMO</li><li>دعم الاندماج في فريق المشروع وتوعيته بعمليات وأدوات المستندات</li><li>تقديم التوجيه حول قوالب المستندات وأسس التسمية وتدفقات العمل</li><li>ضمان الالتزام بالإجراءات والمعايير المحددة</li><li>ضمان الامتثال لمعايير سيمنز ومتطلبات العملاء وإجراءات المشروع</li><li>دعم التدقيقات والتأكد من أرشفة المستندات والتتبع الصحيح</li><li>المساعدة في الحفاظ على الاتساق والتوحيد عبر جميع وثائق المشروع</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في دور مماثل</li><li>إتقان أدوات MS Office (Excel، PowerPoint، Word، Outlook) ومنصات التعاون (مثلاً SharePoint، Teams)</li><li>القدرة على إدارة وثائق المشروع والمتتبعات وأدوات التقارير</li><li>مهارات إدارية</li><li>أن يكون دقيقاً ومهتماً بالتفاصيل</li><li>القدرة على العمل جيداً مع الآخرين</li><li>مهارات خدمة العملاء</li><li>القدرة على استخدام مبادرتك الشخصية</li><li>مهارات الاستماع والكتابة والتحدث والقراءة بالإنجليزية والفرنسية؛ الإسبانية تعتبر ميزة</li><li>القدرة على قبول النقد والعمل جيداً تحت الضغط</li><li>مرونة وتقبل للتغيير</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Your RoadmapAs an Onshore Document Controller (DC), you are responsible for the local (onshore) efficient coordination, control, and follow-up of project documentation activities, under the governance of the offshore Document Manager and in alignment with contractual requirements, project procedures, and Document Management processes defined by the offshore Document Manager (DM) and PMO. You support the project team by ensuring that documents are correctly prepared, submitted, tracked, and distributed, acting as the primary interface between onshore stakeholders and the offshore Document Management team.Your main responsibilities are:<ul><li>Act as the onshore focal point for all Document Management topics</li><li>Ensure alignment with processes, tools, and rules defined by the offshore DM and PMO</li><li>Support the implementation and enforcement of the Document Management Plan</li><li>Perform formal checks of project documents before submission (format, completeness, templates, numbering, metadata)</li><li>Ensure documents comply with contractual and customer requirements</li><li>Verify document versioning, status, and traceability</li><li>Manage onshore document submissions to customers and partners in coordination with offshore DM</li><li>Ensure correct registration, transmittal, and tracking in the EDMS</li><li>Support internal and external distribution of documents</li><li>Support the maintenance of the Project Document List (PDL) in coordination with offshore DM</li><li>Monitor document workflows, deadlines, and review cycles (comments, approvals)</li><li>Follow up with onshore stakeholders to ensure timely document delivery</li><li>Interface with engineering, project management, quality, and configuration management teams onshore</li><li>Coordinate document-related inputs and responses with the offshore Document Management team</li><li>Support resolution of document-related issues and escalations</li><li>Provide regular status updates on document progress, delays, and risks</li><li>Track comments, responses, and approval status</li><li>Contribute to project reporting as required by PMO</li><li>Support onboarding of project team members on document processes and tools</li><li>Provide guidance on document templates, naming conventions, and workflows</li><li>Ensure adherence to defined procedures and standards</li><li>Ensure compliance with Siemens standards, customer requirements, and project procedures</li><li>Support audits and ensure proper document archiving and traceability</li><li>Assist in maintaining consistency and standardization across all project documentation</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 5-7 years of experience in a similar role</li><li>Proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) and collaboration platforms (e.g. SharePoint, Teams)</li><li>Ability to manage project documentation, trackers, and reporting tools</li><li>Administration skills</li><li>Be thorough and pay attention to detail</li><li>Able to work well with others</li><li>Customer service skills</li><li>Able to use your initiative</li><li>Listening, writing, speaking, and reading skills in English and French; Spanish is a plus.</li><li>Able to accept criticism and work well under pressure</li><li>Flexible and open to change</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

المتداول البرامجي / خبير شراء برامجي

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : HEOMI تتميّز بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافُس، حيث الطموح والتحدي وتوجّه العملاء هي محركات رئيسية للنجاح. يكمّل هذا الديناميك بُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين الدعم الإداري القريب. كما تدمج الشركة عنصر ابتكار أكثر تواضعاً، يشجع المبادرة والقدرة على التكيّف. أخيراً، يوفر البُعد التنظيمي الأقل هيمنة إطاراً بنيوياً لدعم الكفاءة. الوظيفة : كجزء من تطوير قسمنا البرامجي، نحن نوظف خبير شراء برامجي في الدار البيضاء. مهمتك • تصميم وتنشيط وتحسين حملات البرمجة عبر عروض DSPs (DV360، The Trade Desk، Xandr، أو ما يعادلها) في السوق الفرنسية • إدارة الأداء عند CPL/CPA: المزايدة، وتوزيع الميزانية، وتحديد التكرار، وتحوّط المخزون، والتحسين المستمر نحو مؤشرات الربحية (CPL، CVR، ROAS، الهامش) • بناء وتحسين استراتيجيات الجمهور: شرائح الطرف الأول/الثالث، الاستهداف السياقي، التشابه، إعادة الاستهداف، الاستفادة من إشارات ما بعد الكوكيز • إدارة الصفقات: المزاد المفتوح، PMP، مفضّل، والسوق الخاص مع مزودات SSPs وناشرين مميزين • ضمان جودة الوسائط: أمان العلامة، قابلية المشاهدة، مكافحة الاحتيال (IAS، DoubleVerify، MOAT، أو ما يعادلها)، القوائم البيضاء/القوائم السوداء • التعامل مع التتبع والقياس: خطط الوسم، التحويلات من جانب الخادم، النسبة والتقرير المتمحور حول القرار لفريق إدارة الاستحواذ • التعاون مع فرق الإبداع والبيانات (ليون + الدار البيضاء) حول الصيغ، صفحات الهبوط، واختبارات A/B   المؤهّل المطلوب : <ul><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة التشغيلية في التداول البرمجي (مكتب التداول، وكالة إعلامية، ناشر، أو معلِن)</li><li>إتقان متقدم لواحدة من أكبر DSPs على الأقل: DV360، The Trade Desk، Xandr، Amazon DSP، أو StackAdapt</li><li>فهم متين للنظام البيئي البرامجي: RTB، المزايدة في الهيدر، SSPs، تبادل الإعلانات، معرفات الصفقة، قياس جودة الوسائط</li><li>عقلية مبنية على البيانات: راحة مع منطق المزايدة، نماذج الإسناد، GA4، Excel/Sheets</li><li>خبرة في توليد العملاء المحتملين أو في قطاعات التمويل/التأمين ميزة كبيرة</li><li>الطلاقة في الفرنسية مطلوبة (السوق المستهدف: فرنسا)؛ اللغة الإنجليزية المهنية مطلوبة (واجهات ودعم المنصة)</li><li>الاستقلالية، الصرامة، النتائجية</li></ul>ما نقدمه: • تعويض جذاب ومتطور: راتب أساسي منافس + مكافأة قائمة على الأداء • ميزانيات حقيقية وكبيرة من البداية، إدارة DSP مباشرة - بدون إدارة حسابات فرعية دقيقة • بيئة مجهّزة جيداً: تكديس الذكاء الاصطناعي، لوحات القيادة الملكية، عمليات تحسين منظمة • ثقافة مزدوجة ليون/الدار البيضاء مع آفاق تطوير سريعة (إمكانية قيادة قسم البرامجة) • تدريب مستمر على تطورات السوق: بدون كوكيز، تنظيم، CTV، إعلام التجزئة   للتقديم: أرسل السيرة الذاتية + 2-3 أمثلة من الحملات البرامجية المدارة (المنصات، الميزانيات، KPIs قبل/بعد) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HEOMI is characterized by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. The company also integrates a more moderate innovation component, encouraging initiative and adaptability. Finally, a less dominant organizational dimension provides a structuring framework to support efficiency. Job : As part of the development of our Programmatic department, we are recruiting a programmatic buying expert in Casablanca. Your missions • Design, activate, and optimize programmatic display, native, and video campaigns via DSPs (DV360, The Trade Desk, Xandr, or equivalent) in the French market • Manage performance at CPL/CPA: bidding, budget pacing, frequency capping, inventory arbitrage, continuous optimization towards profitability KPIs (CPL, CVR, ROAS, margin) • Build and refine audience strategies: 1st/3rd party segments, contextual targeting, lookalikes, retargeting, leveraging post-cookie signals • Manage deals: open auction, PMP, preferred, and private marketplace deals with premium SSPs and publishers • Ensure media quality: brand safety, viewability, anti-fraud (IAS, DoubleVerify, MOAT, or equivalent), whitelists/blacklists • Handle tracking and measurement: tagging plans, server-side conversions, attribution, decision-oriented reporting to the acquisition management team • Collaborate with creative and data teams (Lyon + Casablanca) on formats, landing pages, and A/B tests   Required profile : <ul><li>3 years minimum of operational experience in programmatic trading (trading desk, media agency, publisher, or advertiser)</li><li>Advanced mastery of at least one major DSP: DV360, The Trade Desk, Xandr, Amazon DSP, or StackAdapt</li><li>Solid understanding of the programmatic ecosystem: RTB, header bidding, SSPs, ad exchanges, deal IDs, media quality measurement</li><li>Strong data-driven mindset: comfortable with bidding logic, attribution models, GA4, Excel/Sheets</li><li>Experience in lead generation or in finance/insurance verticals is a significant plus</li><li>Fluent French required (target market: France); professional English appreciated (interfaces and platform support)</li><li>Autonomy, rigor, results-oriented</li></ul>What we offer: • Attractive and evolving compensation: competitive base salary + performance-based bonus • Real and significant budgets from the start, direct DSP management - no micro-account management • A well-equipped environment: AI stack, proprietary dashboards, structured optimization processes • A dual Lyon/Casablanca culture with rapid development prospects (potential lead of the programmatic department) • Continuous training on market evolutions: cookieless, curation, CTV, retail media   To apply: send CV + 2-3 examples of programmatic campaigns managed (platforms, budgets, KPIs before/after) </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس سحابة

في الموقع - المغرب - بولمان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">اختيار كابجيمني يعني اختيار شركة يمكنك من خلالها تشكيل مسار حياتك المهنية وفقاً لطموحاتك. بدعم وإلهام من مجتمع عالمي من الخبراء، يمكنك كتابة مستقبلك من جديد. انضم إلينا لإعادة تعريف حدود الممكن، والمساعدة في إطلاق قيمة التكنولوجيا لمنظمات العالم الرائدة، والمساهمة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولاً.مهمتك: ضمن فرق مشاريعنا، ستساهم في تنفيذ حلول تكامل البيانات للحسابات الرئيسية في قطاعات البنوك والتأمين والطاقة والصناعات. ستنضم إلى فريق متعدد التخصصات، منظّم باستخدام منهجيات Agile، ويعمل على مشاريع أعمال عالية التأثير.كـ مهندس DevOps / SecOps كبير، ستشارك في مهام متعددة مثل:<ul><li>تعريف وتنفيذ بنى سحابية آمنة (AWS، Azure، GCP) بالتعاون مع المعماريين وفرق المشروع.</li><li>تصميم وتنفيذ والمحافظة على خطوط CI/CD قوية وآمنة (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps).</li><li>أتمتة توفير البنية التحتية عبر أدوات Infrastructure as Code (Terraform، Ansible، CloudFormation).</li><li>نشر وإدارة البيئات المحسكة (Docker، Kubernetes) مع ضمان الأداء والقدرة على التوسع والأمان.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات DevSecOps: دمج ضوابط الأمان في خط أنابيب CI/CD (SAST، DAST)، إدارة الهوية والوصول (IAM)، وتأمين الأسرار (Key Vault، Secrets Manager).</li><li>ضمان المراقبة والملاحظة للأنظمة (Grafana، ELK، Dynatrace، Splunk) والتدخل في حالة وقوع حادث.</li><li>المشاركة في أنشطة Build & RUN: النشر، التشغيل، تحسين الأداء وحل المشكلات.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق التطوير والبيانات والبنية التحتية والأمن لضمان موثوقية و أمان المنصات.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لأدوات DevOps/SecOps والعمليات وأفضل الممارسات.</li><li>متابعة التطورات التكنولوجية في حلول السحابة والأتمتة والأمن السيبراني.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوبملفك الشخصي: درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها. خبرة مثبتة (4-5 سنوات) في DevOps/SecOps في بيئات سحابية. إجادة منصات السحابة: AWS، Azure، و/أو GCP. خبرة قوية في إعداد وإدارة خطوط CI/CD (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps، Git). إلمام جيد بـ Infrastructure as Code وأدوات الأتمتة (Terraform، Ansible، CloudFormation، Azure CLI). خبرة في التContainization والتنسيق (Docker، Kubernetes). مهارات أمان (SecOps). خبرة في المراقبة والرؤية (Grafana، ELK، Dynatrace، Splunk). القدرة على العمل في أنشطة Build and Run (النشر، التشغيل، استكشاف الأخطاء). فهم جيد لمفاهيم SRE (SLO، SLA، الأداء، الاعتمادية). عقلية تحليلية، استقلالية، تركيز على التسليم، والقدرة على العمل في بيئة Agile. شهادات سحابية أو DevOps/Security واحدة أو أكثر ذات قيمة عالية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a global community of experts, you can rewrite your future. Join us to redefine the boundaries of what's possible, help unlock the value of technology for the world's leading organizations, and contribute to building a more sustainable and inclusive world.Your mission: Within our project teams, you will contribute to the implementation of data integration solutions for key accounts in the banking, insurance, energy, and industrial sectors. You will join a multidisciplinary team, organized using Agile methodologies, and working on high-impact business projects.As a Senior DevOps / SecOps Engineer, you will be involved in various tasks such as:<ul><li>Define and implement secure cloud architectures (AWS, Azure, GCP) in collaboration with architects and project teams.</li><li>Design, implement and maintain robust and secure CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).</li><li>Automate infrastructure provisioning via Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation).</li><li>Deploy and manage containerized environments (Docker, Kubernetes) while ensuring performance, scalability and security.</li><li>Implementing DevSecOps best practices: Integrating security controls into the CI/CD pipeline (SAST, DAST), Identity and Access Management (IAM), and Securing secrets (Key Vault, Secrets Manager).</li><li>Ensure the monitoring and observability of systems (Grafana, ELK, Dynatrace, Splunk) and intervene in case of an incident.</li><li>Participate in Build & RUN activities: deployment, operation, performance optimization and troubleshooting.</li><li>Collaborating closely with the Dev, Data, Infra and Security teams to ensure the reliability and security of the platforms.</li><li>Contribute to the continuous improvement of DevOps/SecOps tools, processes and best practices.</li><li>To monitor technological developments in cloud, automation and cybersecurity solutions.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileYour profile: Master's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent. Proven experience (4-5 years) in DevOps/SecOps in cloud environments. Proficiency with Cloud platforms: AWS, Azure, and/or GCP. Solid expertise in setting up and managing CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, Git). Good command of Infrastructure as Code and automation tools (Terraform, Ansible, CloudFormation, Azure CLI). Experience in containerization and orchestration (Docker, Kubernetes). Security skills (SecOps). Experience in monitoring and observability (Grafana, ELK, Dynatrace, Splunk). Ability to work on Build and Run activities (deployment, operation, troubleshooting). Good understanding of SRE concepts (SLO, SLA, performance, reliability). Analytical mindset, autonomy, a focus on delivery, and the ability to work in an Agile environment. One or more Cloud or DevOps/Security certifications are highly valued.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المخزون

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كوزومار تتسم بثقافة مؤسسية تتمحور حول التعاون، حيث العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين يلعب دوراً هاماً. يعزز هذا النهج التفاعلي بعداً تنظيمياً قوياً، يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما أن الشركة تقدر الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح نحو الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يعزز بيئة عمل مركبة نحو الناس وموجهة نحو التقدم. الوظيفة : انضم إلى رائد في قطاع الأغذية الزراعية وشارك بنشاط في نجاحنا كـ مدير مخزون في أحد مواقعنا الواقعة في منطقة لوكس. دورك سيكون ضمان إدارة مخزونات المواد الخام والتعبئة والمواد الكيميائية، وضمان توافر السلع اللازمة من حيث المواعيد والكميات مع تلبية احتياجات المستخدمين. مهامك ستشمل:  <ul><li> إدارة المواد الخام: إنشاء طلبات شراء للمواد الخام اللازمة على SAP</li><li>معالجة الطلبات العاجلة للمواد الخام (التحقق من التوافر بالتنسيق مع مديري مخازن الفروع لترتيب النقل)</li><li>ضمان التنسيق بين قسم الشراء والدوائر المعنية للرد على العروض</li><li>تتبع تقدم الطلب بالتنسيق مع الموردين</li><li>جدولة مهام استلام ورفع البضاعة (النقل) وفق أولوية الطلب وتوافره</li><li>المساعدة في استلام وتفريغ البضاعة</li><li>التحقق من مطابقة البضاعة عند الاستلام (الكمية والجودة مقارنة مع مذكرة التسليم)، إعداد مذكرة الاستلام وإدخال البيانات في SAP للمصادقة</li><li>إخطار المستخدم للتحقق من مطابقة البضاعة عند الاستلام، إعداد مذكرة الاستلام وإدخالها في SAP للمصادقة</li><li>بعد تأكيد الجودة من قبل المستخدم، وضع البضاعة في الرفوف المناسبة*</li><li>إعداد تقارير يومية للمبيعات الخارج من اليوم السابق حسب نوع المنتج</li><li>الاستعداد للجرد السنوي الرسمي، معالجة الاختلافات مع التبرير، وإبلاغ قسم مراقبة الإدارة</li><li>إدارة المنتجات الكيميائية: إنشاء طلبات شراء منهجية للمواد الكيميائية وتتبّع الاستلامات بناءً على احتياجات الاستخدام ومستويات المخزون</li><li>إدارة المستهلكات: إنشاء طلبات شراء منهجية للمستهلكات وتتبع الاستلام بناءً على احتياجات الاستخدام ومستويات المخزون</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر: اقتراح إجراءات تحسين ضمن مجال نشاطك</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر على مستوى قسم التقارير</li></ul> الملف التعريفي المطلوب : لديك مستوى تدريب بكالوريوس/ما بعد الثانوية 2 أو 3 (يعادل دبلوم مشارك أو بكالوريوس) في تكنولوجيات صناعية، تكنولوجيا معلومات، أو ما يعادلها. يشترط خبرة كمُتدرّب في منصب مماثل، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة. إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي ومستعد لتحدي هذا الدور، لا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى مدير التوظيف" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cosumar is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where human relationships, teamwork and employee support play an important role. This collaborative approach is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring rigor, efficiency and process reliability. The company also values performance and goal achievement, while maintaining openness to innovation and continuous improvement. This balance fosters a structured, people-oriented and progress-driven work environment. Job : Join a leader in the agri-food sector and actively participate in our success as a Stock Manager at one of our sites located in the Loukkos region. Your role will be to ensure the management of stocks of raw materials, packaging, and chemicals, and to guarantee the availability of the necessary goods in terms of deadlines and quantities while meeting the needs of users. Your missions will include:  <ul><li> Manage raw materials: Create purchase requests for necessary raw materials on SAP</li><li>Process urgent requests for raw materials (Check availability in coordination with subsidiary stock managers to arrange transfers)</li><li>Ensure coordination between the purchasing department and relevant departments to respond to offers</li><li>Track order progress in coordination with suppliers</li><li>Schedule merchandise pickup missions (transport) according to order priority and availability</li><li>Assist with the receipt and unloading of merchandise</li><li>Check the conformity of merchandise upon receipt (quantity and quality compared to the delivery note), establish the receipt note, and enter data into SAP for validation</li><li>Notify the user to check the conformity of merchandise upon receipt, establish the receipt note, and enter it into SAP for validation</li><li>After quality confirmation by the user, place the merchandise in the appropriate shelves*</li><li>Prepare daily reporting of goods leaving the previous day by product type</li><li>Prepare for the official annual inventory, process discrepancies with justification, and communicate them to the management control department</li><li>Manage chemical products: Create systematic purchase requests for chemical products and track receipts based on usage needs and stock levels</li><li>Manage consumables: Create systematic purchase requests for consumables and track receipts based on usage needs and stock levels</li><li>Participate in continuous improvement projects: Propose improvement actions within your area of activity</li><li>Participate in continuous improvement projects at the level of the reporting department</li></ul> Required profile : You have a training level of Bac+2/3 (equivalent to an Associate's or Bachelor's degree) in industrial technology, IT, or equivalent. An experience as an intern in a similar position is required, ideally in the agri-food sector or heavy industry. If you see yourself in this profile and are ready to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع العمليات

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير عمليات المشاريع منظم للغاية وبالاستباقية للإشراف على التنسيق التشغيلي للمشاريع النشطة وضمان التوافق السلس بين فرق المشروع وقسم التمويل. تتطلب هذه الدورة إحساساً قوياً بالملكية والمسؤولية والمتابعة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة، والحفاظ على تقارير دقيقة، ودعم الانضباط المالي والتشغيلي عبر المشاريع. المرشح المثالي لديه خبرة في تنسيق المشاريع، إدارة العمليات، والعمليات المالية ذات الصلة، وهو قادر على قيادة التنفيذ مع الحفاظ على اتساق الأطراف المعنية. المسؤوليات الأساسية الإشراف على التنسيق التشغيلي اليومي للمشاريع النشطة. تتبع تقدم المشروع والجداول الزمنية والتسليمات والمتطلبات التشغيلية. التنسيق عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان سير المشاريع وفق الخطة. العمل كنقطة التنسيق الأساسية بين فرق المشروع وقسم التمويل. مراقبة ميزانيات المشاريع والإنفاق والفوترة وحالة الدفع والتحديثات المتعلقة بالتكاليف. دعم وضع الميزانية والتنبؤ والتتبع المالي وتقرير المشروع. ضمان دقة جميع البيانات والسجلات والوثائق الخاصة بالمشروع وتحديثها باستمرار. تحديد المخاطر التشغيلية أو المالية وتصعيد القضايا في الوقت المناسب. المتابعة مع الأطراف المعنية لضمان المساءلة وإتمام بنود العمل. تحسين سير العمل وهياكل التقارير وعمليات التنسيق عبر المشاريع. إعداد تقارير حالة المشروع والمالية الدورية للإدارة. الحفاظ على سيطرة قوية على تنظيم المشروع وأولوياته والتواصل بين الأقسام. الإجازة المدفوعة من العمل من المنزل التدريب والتطوير مكافأة الأداء المتطلبات شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو إدارة العمليات أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في تنسيق المشاريع أو التشغيل أو إدارة المشاريع. فهم قوي لعمليات التمويل والميزنة وتتبع التكاليف والتقارير. مهارات تنظيمية متعددة المهام ممتازة. حسOwnershipة ملكية ومساءلة واهتمام بالتفاصيل. القدرة على التنسيق عبر الأقسام وإدارة عدة مشاريع نشطة في وقت واحد. مهارات اتصال ومتابعة قوية. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية. الكفاءة في Microsoft Excel وأدوات تتبع/تقرير المشاريع. عقلية حل المشكلات مع القدرة على توقع القضايا والتصرف بشكل استباقي. نجاح في تنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات ضمن سوق الإمارات العربية المتحدة. العمل مباشرة مع القطاع العام. المؤهلات المفضلة: الخبرة في العمل بشكل وثيق مع فرق التمويل على ميزانيات وتقارير مرتبطة بالمشروعات. معرفة بأدوات إدارة المشاريع وأنظمة ERP. خبرة في تحسين العمليات التشغيلية. شهادة PMP أو شهادة إدارة مشاريع أخرى تعد ميزة إضافية. المهارات الأساسية: تنسيق المشاريع إدارة العمليات تتبع الميزانية التقارير المالية التنسيق عبر الوظائف التنظيم والتخطيط الملكية والمساءلة الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة حل المشكلات الانتباه للتفاصيل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly organized and proactive Project Operations Manager to oversee the operational coordination of active projects and ensure smooth alignment between project teams and the finance department. This role requires a strong sense of ownership, responsibility, and follow-through, with the ability to manage multiple priorities, maintain accurate reporting, and support financial and operational discipline across projects. The ideal candidate has experience in project coordination, operations management, and finance-related processes, and is capable of driving execution while keeping stakeholders aligned. Key Responsibilities Oversee the day-to-day operational coordination of active projects. Track project progress, timelines, deliverables, and operational requirements. Coordinate closely with internal teams to ensure projects are running according to plan. Act as the main point of coordination between project teams and the finance department. Monitor project budgets, spending, invoicing, payment status, and cost-related updates. Support budgeting, forecasting, financial tracking, and project reporting. Ensure all project data, records, and documentation are accurate and up to date. Identify operational or financial risks and escalate issues in a timely manner. Follow up with stakeholders to ensure accountability and completion of action items. Improve workflows, reporting structures, and coordination processes across projects. Prepare regular project and financial status reports for management. Maintain strong control over project organization, priorities, and cross-functional communication. Paid Time Off Work From Home Training & Development Performance Bonus Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Operations Management, Project Management, or a related field. Proven experience in project coordination, operations, or project management. Strong understanding of finance processes, budgeting, cost tracking, and reporting. Excellent organizational and multitasking skills. Strong sense of ownership, accountability, and attention to detail. Ability to coordinate across departments and manage multiple active projects at once. Strong communication and follow-up skills. Ability to work under pressure and meet deadlines. Proficiency in Microsoft Excel and project tracking/reporting tools. Problem-solving mindset with the ability to anticipate issues and act proactively. Successfully delivering IT projects within the UAE market. Working directly with the public sector. Preferred Qualifications Experience working closely with finance teams on project-related budgets and reporting. Knowledge of project management tools and ERP systems. Experience in operational process improvement. PMP or other project management certification is a plus. Key Skills Project coordination Operations management Budget tracking Financial reporting Cross-functional coordination Organization and planning Ownership and accountability Communication and stakeholder management Problem solving Attention to detail </div>

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات المتخصص، المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، أفريقيا

في الموقع - المغرب - بولمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نظرة عامة على المنصبنحن نبحث عن مدير ديناميكي وذو خبرة لقيادة تطوير أعمال المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في شمال أفريقيا. سيكون هذا القائد الكبير مسؤولاً عن دفع استراتيجية المبيعات لدينا في مشهد مدفوعات معقد ومتطور، مع التركيز على تقديم حلول مدفوعة بالمدفوعات للجهات المالية الناشئة وبنوك الإصدار الكبيرة خصيصاً لقاعدة عملاء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SME). سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في استراتيجية النمو لدى ماستركارد، من خلال استغلال معرفة عميقة بالصناعة لإنشاء عروض قيمة مميزة تلبي نقاط ألم العملاء وتدفع اعتماد حلول ماستركارد في قطاع SME. المسؤوليات الأساسيةالقيادة الاستراتيجية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات إقليمية شاملة تتماشى مع أهداف عمل ماستركارد في شمال أفريقيا</li><li>قيادة فريق عالي الأداء مكون من 4+ من محترفي المبيعات، وتقديم التدريب والتوجيه وإدارة الأداء</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد الفرص السوقية ودفع نمو الإيرادات</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع كبار العملاء والشركاء على مستوى التنفيذيين</li><li>تمثيل ماستركارد في فعاليات الصناعة والتحدث بمصداقية عن اتجاهات وابتكارات المدفوعات</li></ul>حلول العملاء<ul><li>فهم الاحتياجات المعقدة ونقاط الألم لدى الجهات المالية الناشئة والبنوك الكبيرة Issuing عبر شمال أفريقيا، خاصة فيما يتعلق بقاعدة عملاء SME</li><li>إنشاء عروض قيمة مميزة تعالج تحديات العملاء في خدمة عملاء SME وتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس</li><li>الإشراف على تطوير خطط الحسابات الاستراتيجية للعملاء الرئيسيين، وضمان التوافق مع أولويات أعمال SME لديهم</li><li>دفع تبني حلول مدفوعات مبتكرة من ماستركارد لعملاء SME عبر شمال أفريقيا</li><li>تطوير وتوضيح حالات أعمال مقنعة للعملاء المحتملين تُظهر قيمة حلول ماستركارد لـ SME لديهم</li><li>الخبرة في إدارة SFDC</li></ul>الذكاء السوقي<ul><li>الحفاظ على معرفة عميقة بمشهد المدفوعات الأفريقي، بما في ذلك التطورات التنظيمية والتهديدات التنافسية والتقنيات الناشئة التي تؤثر على قطاع SME</li><li>مراقبة وتحليل اتجاهات المصرفية والمدفوعات الخاصة بـ SME عبر شمال أفريقيا</li><li>تحديد الفرص لماستركارد لإضافة القيمة ضمن نظام SME من خلال الشراكات مع مقدمي برامج المحاسبة (Zoho، إلخ)</li><li>مراقبة النشاط التنافسي في فضاء مدفوعات SME وتطوير استراتيجيات مضادة فعالة</li><li>التعاون مع فرق المنتجات لضمان أن الحلول تلبي احتياجات سوق SME المتطورة</li><li>توفير تحديثات منتظمة عن معلومات السوق للقيادة العليا حول اتجاهات وفرص مدفوعات SME</li></ul>المؤهلات المطلوبةالخبرة والمهارات<ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الخدمات المالية أو تكنولوجيا المدفوعات</li><li>سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات باستمرار وتحقيق نمو الأعمال في بيئات B2B معقدة</li><li>فهم لمشهد المدفوعات الأفريقي، وأعمال إصدار البطاقات والتحصيل مركز على حلول SME</li><li>خبرة في العمل مع مزودي خدمات مالية يركزون على SME، بما في ذلك البنوك والFintechs وشركات برامج المحاسبة</li><li>فهم تجاري قوي مع القدرة على إنشاء عروض قيمة مقنعة لعملاء رفيعي المستوى يستهدفون SME</li><li>خبرة في البيع لرؤساء مجلس الإدارة على مستوى المؤسسات المالية والFintechs والشركات متعددة الجنسيات</li><li>فهم متميز لسوق SME في عدة دول أفريقية واحتياجاتهم المالية المحددة</li><li>مهارات قيادة استثنائية مع قدرة مثبتة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات ناجحة في أسواق تنافسية</li></ul>اللغات<ul><li>يجيد الإنجليزية بطلاقة (قراءة وكتابة وتحدثا)</li><li>الكفاءة في لغة إضافية على الأقل مطلوبة</li></ul>الصفات الشخصية<ul><li>مفكر استراتيجي لديه القدرة على توقع تغيرات السوق وتحديد فرص النمو</li><li>متركز على النتائج مع اهتمام قوي بتجاوز الأهداف وتحقيق نتائج الأعمال</li><li>نهج يركز على العميل مع قدرات استثنائية في بناء العلاقات</li><li>قائد تعاوني قادر على العمل بفعالية عبر حدود المؤسسة</li><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على توضيح المفاهيم المعقدة بشكل واضح</li><li>مرن وقادر على التكيف في بيئة صناعية تتغير بسرعة</li><li>نزاهة عالية وأخلاقيات مهنية</li></ul>متطلبات السفر<ul><li>الاستعداد للسفر حتى 40% من الوقت عبر أفريقيا</li></ul>ما نقدم من قبلنا<ul><li>فرصة shaping مستقبل المدفوعات في أفريقيا مع قائد تكنولوجي عالمي</li><li>رواتب تنافسية وحزمة مزايا شاملة</li><li>فرص التقدم الوظيفي داخل منظمةGlobal ديناميكية</li><li>بيئة عمل تعاونية ومبتكرة</li><li>فرص التعلم المستمر والتطوير المهني</li></ul>ماستركارد هي صاحب عمل يتيح الفرص بالتساوي. نثمن التنوع والشمول ونلتزم بخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار.مسؤولية الأمن المؤسسيجميع الأنشطة التي تنطوي على الوصول إلى أصول ماستركارد ومعلوماتها وشبكاتها تحمل مخاطر جوهرية للمؤسسة، ولذلك من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لـ ماستركارد، أو نيابة عنها، مسؤولاً عن أمان المعلومات ويجب عليه:<ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات أمان ماستركارد؛</li><li>ضمان سرية ونزاهة المعلومات التي يتم الوصول إليها;</li><li>الإبلاغ عن أي اشتباه في مخالفة أو اختراق لأمن المعلومات، وإكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية وفقاً لإرشادات ماستركارد.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الخدمات المالية أو تكنولوجيا المدفوعات</li><li>سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات باستمرار وتحقيق نمو الأعمال في بيئات B2B معقدة</li><li>فهم لمشهد المدفوعات الأفريقي، وأعمال إصدار البطاقات والتحصيل مركّز على حلول SME</li><li>خبرة في العمل مع مزودي خدمات مالية يركزون على SME، بما في ذلك البنوك والFintechs وشركات برامج المحاسبة</li><li>فهم تجاري قوي مع القدرة على إنشاء عروض قيمة مقنعة لعملاء رفيعي المستوى يستهدفون SME</li><li>خبرة في البيع لرؤساء تنفيذيين في المؤسسات المالية والFintechs والشركات متعددة الجنسيات</li><li>فهم مميز لسوق SME في عدة دول أفريقية واحتياجاتهم المالية المحددة</li><li>مهارات قيادة استثنائية مع قدرة مثبتة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات ناجحة في أسواق تنافسية</li><li>يتقن الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً)</li><li>الكفاءة في لغة إضافية على الأقل مطلوبة</li><li>مفكر استراتيجي لديه القدرة على توقع تغيرات السوق وتحديد فرص النمو</li><li>متركز على النتائج مع اهتمام قوي بتجاوز الأهداف وتحقيق نتائج الأعمال</li><li>نهج يركز على العميل مع قدرات استثنائية في بناء العلاقات</li><li>قائد تعاوني يستطيع العمل بفعالية عبر حدود التنظيم</li><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على صياغة مفاهيم معقدة بوضوح</li><li>مرن وقادر على التكيف في بيئة صناعية تتغير بسرعة</li><li>نزاهة عالية وأخلاقيات مهنية</li><li>الاستعداد للسفر حتى 40% من الوقت عبر أفريقيا</li></ul>

Position OverviewWe are seeking a dynamic and experienced Director to lead SME Business Development in North Africa. This senior leader will be responsible for driving our sales strategy in a complex and evolving payments landscape, focusing on delivering innovative payment solutions to fintechs and large issuing banks specifically for their Small and Medium Enterprise (SME) customer base. The successful candidate will play a pivotal role in Mastercard's growth strategy, leveraging deep industry knowledge to create differentiated value propositions that address client pain points and drive adoption of Mastercard solutions within the SME sector. Key ResponsibilitiesStrategic Leadership<ul><li>Develop and execute comprehensive regional sales strategies aligned with Mastercard's North Africa business objectives</li><li>Lead a high-performing team of 4+ sales professionals, providing coaching, mentoring and performance management</li><li>Collaborate with cross-functional teams to identify market opportunities and drive revenue growth</li><li>Establish and maintain strong executive-level relationships with key clients and partners</li><li>Represent Mastercard at industry events and speak authoritatively on payment trends and innovations</li></ul>Client Solutions<ul><li>Understand the complex needs and pain points of fintechs and large issuing banks across diverse North Africa, specifically as they relate to their SME customer base</li><li>Create differentiated value propositions that address client challenges in serving SME customers and deliver measurable business outcomes</li><li>Oversee the development of strategic account plans for key clients, ensuring alignment with their SME business priorities</li><li>Drive adoption of Mastercard's innovative payment solutions for SME customers across North Africa</li><li>Develop and articulate compelling business cases to prospective clients that showcase the value of Mastercard solutions for their SME offerings</li><li>Expertise in SFDC management</li></ul>Market Intelligence<ul><li>Maintain in-depth knowledge of the African payments landscape, including regulatory developments, competitive threats and emerging technologies affecting the SME sector</li><li>Monitor and analyze SME banking and payment trends across North Africa</li><li>Identify opportunities for Mastercard to add value within the SME ecosystem through partnerships with accounting software providers (Zoho, etc.)</li><li>Monitor competitive activity in the SME payment space and develop effective counter-strategies</li><li>Collaborate with product teams to ensure solutions address evolving SME market needs</li><li>Provide regular market intelligence updates to senior leadership on SME payment trends and opportunities</li></ul>Required QualificationsExperience & Skills<ul><li>Minimum 6 years of experience in financial services or payments technology</li><li>Proven track record of consistently exceeding sales targets and driving business growth in complex B2B environments</li><li>Understanding of the African payments landscape, card issuing, and acquiring businesses with a focus on SME solutions</li><li>Experience working with or selling to SME-focused financial service providers, including banks, fintechs, and accounting software companies</li><li>Strong commercial acumen with the ability to create compelling value propositions for sophisticated clients targeting SME customers</li><li>Experience selling to C-level executives at financial institutions, fintechs, and multinational corporations</li><li>Demonstrated understanding of the SME market in multiple African countries and their specific financial needs</li><li>Exceptional leadership skills with demonstrated ability to motivate and develop high-performing teams</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and generate actionable insights</li><li>Experience developing and implementing successful sales strategies in competitive markets</li></ul>Languages<ul><li>Fluent in English (written and verbal)</li><li>Proficiency in at least one additional language is required</li></ul>Personal Attributes<ul><li>Strategic thinker with the ability to anticipate market changes and identify growth opportunities</li><li>Results-oriented with a strong focus on exceeding targets and delivering business outcomes</li><li>Client-centric approach with exceptional relationship-building capabilities</li><li>Collaborative leader who can work effectively across organisational boundaries</li><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate complex concepts clearly</li><li>Resilient and adaptable in a rapidly changing industry landscape</li><li>High level of integrity and professional ethics</li></ul>Travel Requirements<ul><li>Willingness to travel up to 40% of the time across Africa</li></ul>What We Offer<ul><li>The opportunity to shape the future of payments in Africa with a global technology leader</li><li>Competitive salary and comprehensive benefits package</li><li>Career advancement opportunities within a dynamic global organisation</li><li>Collaborative and innovative work environment</li><li>Continuous learning and professional development opportunities</li></ul>Mastercard is an equal opportunity employer. We value diversity and inclusion and are committed to creating a workplace where all employees can thrive.Corporate Security ResponsibilityAll activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:<ul><li>Abide by Mastercard s security policies and practices;</li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;</li><li>Report any suspected information security violation or breach, and Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard s guidelines.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 6 years of experience in financial services or payments technology</li><li>Proven track record of consistently exceeding sales targets and driving business growth in complex B2B environments</li><li>Understanding of the African payments landscape, card issuing, and acquiring businesses with a focus on SME solutions</li><li>Experience working with or selling to SME-focused financial service providers, including banks, fintechs, and accounting software companies</li><li>Strong commercial acumen with the ability to create compelling value propositions for sophisticated clients targeting SME customers</li><li>Experience selling to C-level executives at financial institutions, fintechs, and multinational corporations</li><li>Demonstrated understanding of the SME market in multiple African countries and their specific financial needs</li><li>Exceptional leadership skills with demonstrated ability to motivate and develop high-performing teams</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and generate actionable insights</li><li>Experience developing and implementing successful sales strategies in competitive markets</li><li>Fluent in English (written and verbal)</li><li>Proficiency in at least one additional language is required</li><li>Strategic thinker with the ability to anticipate market changes and identify growth opportunities</li><li>Results-oriented with a strong focus on exceeding targets and delivering business outcomes</li><li>Client-centric approach with exceptional relationship-building capabilities</li><li>Collaborative leader who can work effectively across organisational boundaries</li><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate complex concepts clearly</li><li>Resilient and adaptable in a rapidly changing industry landscape</li><li>High level of integrity and professional ethics</li><li>Willingness to travel up to 40% of the time across Africa</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المحاسبة

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الملخص الوظيفي  يدعم تنفيذ العمليات المحاسبية المرتبطة بعمليات دفتر الأستاذ العام اليومية، بما في ذلك الدعم للعملاء أثناء عملهم مع وفهم هذه العمليات. يؤدي وظائف محاسبية خاصة في مجالات موازنة الحسابات، تسوية دفتر الأستاذ، التقارير، وحل التباينات. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة لمدة 4 سنوات؛ لا حاجة لخبرة عمل سابقة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في التمويل والمحاسبة أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة العمل والمشاريع والسياسات  • ينسق وينفذ الأعمال والمشاريع المحاسبية كما هو مُكلف. • ينسق وينفذ ويراقب عمليات تدقيق إجراءات التشغيل القياسية للمحاسبة في جميع مجالات الملكية. • يمتثل للقوانين الفيدرالية والولائية المعنية بالاحتيال وإجراءات التحصيل. • يولد ويقدم نتائج دقيقة وموثوقة في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يجمع، يرمز، يصنف، يحسب، يفصل، يدقق، أو يتحقق من المعلومات أو البيانات. • يوازن دفاتر بطاقات الائتمان. • يتحقق من العقود للمجموعات ويجري فحص المراجع الائتمانية للمجموعات المحجوز لها مباشرة إذا لزم الأمر. الحفاظ على أهداف المالية والمحاسبة • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. • يضع أهداف محددة وخطط لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عملك. • يقدم التقارير في الوقت المحدد، مع مراعاة مواعيد التسليم. • يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. • يراقب جميع الضرائب التي تنطبق، مع التأكد من أن الضرائب سارية ومجمّعة و/أو مستحقّة. • يحافظ على بيئة تحكم محاسبي وتشغيلي قوية لحماية الأصول. • يكمل وظيفة نهاية الفترة في كل فترة. • يقدم الإرشاد والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى بشأن سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، وكفاءة الرقابة واستخدام الموارد المالية. إظهار وتطبيق معرفة المحاسبة  • يظهر معرفة القضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. • يظهر معرفة إجراءات فحص الشيك المرتجع. • يظهر معرفة تقارير الإيرادات الإجمالية. • يظهر معرفة وكفاءة في إجراءات شطب الدين. • يظهر معرفة وكفاءة في إجراءات الإيداع المجمّع. • يظل مطلعًا تقنيًا ويطبق معارف جديدة في وظيفتك. • يستخدم أجهزة الحاسوب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) للبرمجة، وتطوير جداول مالية، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات. • يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو الأنظمة أو المعايير. قيادة فرق المحاسبة  • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين، التأثير عليهم، وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال. • يحفز ويوفر بيئة عمل حيث يكون الموظفون منتجين. • يفرض المواعيد النهائية ويفوض المهام. • يفتح باب الحوار ويكون بارزاً في مجالات المسؤولية. • يفهم كيفية الإدارة في بيئة عمل ثقافية متعددة الثقافات. • يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يدعم التطوير والتوجيه والتدريب للموظفين. • يوفر توجيهًا واستشارات بناءة للموظفين. • يُدرّب الأفراد على تقنيات تسجيل الذمم المدينة. مسؤوليات إضافية  • يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف، أو كتابة، أو بريد إلكتروني، أو حضورياً. • يظهر نزاهة شخصية. • يستخدم مهارات الاستماع الفعالة. • يظهر الثقة بالنفس، والطاقة، والحماس. • يدير النزاع الجماعي أو بين الأفراد بشكل فعال. • يُطلع أو يُحدّث التنفيذيين ونظراءه والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • ي Manage الوقت جيداً ولديه مهارات تنظيم قوية. • يعرض الأفكار والتوقعات والمعلومات بشكل موجز ومنظم جيداً. • يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة. • يجري مكالمات تحصيل إذا لزم الأمر. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاحين للفرص. نحن نشجع بيئة يقدّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ويحتفى بها. أقوى نقاطنا تتمثل في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كالمضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد التزامنا بـ “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتقدمة التفكير تدعم وتبني هذا التراث الحي. وبالاسم المرتبط بالضيافة في العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW ماريوت هي جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي دبليو ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي يبدأ من طريقة رعايتنا لزملائنا. هذا هو معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY  Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. OR • 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies  • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. • Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property. • Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Balances credit card ledgers. • Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary. Maintaining Finance and Accounting Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets. • Completes period end function each period. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge  • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Demonstrates knowledge of return check procedures. • Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report. • Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures. • Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. Leading Accounting Teams  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Motivates and provides a work environment where employees are productive. • Imposes deadlines and delegates tasks. • Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility. • Understands how to manage in a culturally diverse work environment. • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Managing and Conducting Human Resource Activities • Supports the development, mentoring and training of employees. • Provides constructive coaching and counseling to employees. • Trains people on account receivable posting techniques. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Demonstrates personal integrity. • Uses effective listening skills. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Manages group or interpersonal conflict effectively. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Manages time well and possesses strong organizational skills. • Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Makes collections calls if necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول المحاسبة والضرائب | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز شركة Sorec بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يشكل العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين المحور الأساسي لأسلوب عمل المؤسسة. وتعزز الشركة علاقات العمل عالية الجودة، والتلاحم بين أعضاء الفريق، والأسلوب القيادي الداعم والقريب. ويكتمل هذا الأساس التعاوني بـ تركيز معتدل على الابتكار، مما يشجع المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. كما يدعم الإطار التنظيمي المنهجي الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً أكثر محدودية. الوظيفة : تحت إشراف الإدارة المحاسبية والمالية، ستكون مهمتك المساهمة في موثوقية ومطابقة المعلومات المحاسبية والضريبية من خلال ضمان متابعة ومراقبة الأنشطة المحاسبية، فضلاً عن المشاركة في مهام الإغلاق وإعداد التقارير. وبناءً على ذلك، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: المحاسبة العامة  - ضمان متابعة ومراقبة العمليات المحاسبية وفقاً للإجراءات الداخلية . - تحليل ومتابعة الأصول الثابتة (سجل الأصول الثابتة، الجرد المحاسبي والفعلي). - ضمان تبرير واتساق الحسابات المحاسبية. - مراقبة عمليات التسوية البنكية الدورية. - الإشراف على متابعة الحسابات الفرعية (العملاء، الموردون، الموظفون، الدولة). - ضمان متابعة الإهلاك والتسجيلات ذات الصلة. - المشاركة في إعداد القوائم المالية. - المساهمة في مهام الإغلاق الشهرية والربع سنوية والسنوية. - ضمان متابعة المخصصات والمصاريف المستحقة والإيرادات المستحقة. الضرائب  - المشاركة في إعداد ومراقبة الإقرارات الضريبية والشبه ضريبية: الضريبة على القيمة المضافة؛ القتطاع من المصدر؛ الضريبة على الشركات؛ الضريبة المهنية؛ الضرائب والرسوم الأخرى. - ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية الضريبية والتنظيمية. - مراقبة الامتثال الضريبي لعمليات الشركة. - ضمان متابعة عمليات التدقيق والتحقق الضريبي. - المساهمة في إعداد الردود على طلبات الإدارة الضريبية. الإغلاق وإعداد التقارير - المشاركة في عمليات الإغلاق المحاسبي الدورية. - المساهمة في إعداد القوائم التركيبية والتقارير المالية. - المشاركة في إعداد الحزم الضريبية والإقرارات السنوية. المراقبة والامتثال  - ضمان الالتزام بالإجراءات المحاسبية والضريبية. - المساهمة في تعزيز نظام المراقبة الداخلية. - ضمان توفر وتتبع المستندات المحاسبية والضريبية. - تقديم الدعم لعمل مراقبي الحسابات والمراجعين الداخليين والخارجيين. المسؤوليات  - ضمان موثوقية واتساق المعلومات المحاسبية. - ضمان الامتثال الضريبي للشركة. - ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للإغلاق والإقرارات. - ضمان جودة وتوفر المستندات الثبوتية المحاسبية. - تحديد وإبلاغ المخاطر المحاسبية والضريبية.  المؤهلات المطلوبة : كمرشح محتمل: - حاصل على شهادة Bac+5 (ماجستير أو ما يعادلها) في المحاسبة، الضرائب، المالية، أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل. المهارات المطلوبة: - قدرة جيدة على تحليل وتفسير البيانات المالية؛ - إتقان مبادئ المحاسبة العامة والضرائب ومحاسبة التسيير؛ - القدرة على تقديم تحليلات موثوقة وملخصات ذات صلة؛ - الدقة، مهارات التنظيم، واحترام المواعيد النهائية؛ - روح الفريق، الالتزام، والقدرة على العمل التعاوني بين الأقسام المختلفة.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Accounting and Financial Department, your mission will be to contribute to the reliability and compliance of accounting and tax information by ensuring the monitoring and control of accounting activities, as well as by participating in closing and reporting tasks. As such, your main activities will be: General Accounting  -Ensure the monitoring and control of accounting processes in accordance with internal procedures . - Analyze and monitor fixed assets (fixed asset register, accounting and physical inventory). - Ensure the justification and consistency of accounting accounts. - Control periodic bank reconciliations. - Supervise the monitoring of subsidiary accounts (customers, suppliers, staff, State). - Ensure the monitoring of depreciation and related entries. - Participate in the preparation of financial statements. - Contribute to monthly, quarterly, and annual closing tasks. - Ensure the monitoring of provisions, accrued expenses, and accrued income. Taxation  -Participate in the preparation and control of tax and para-tax declarations: VAT; Withholding tax; Corporate tax; Professional tax; Other taxes and duties. -Ensure compliance with tax and regulatory deadlines. -Control the tax compliance of the company's operations. -Ensure the monitoring of tax audits and verifications. -Contribute to the preparation of responses to requests from the tax administration. Closing and Reporting -Participate in periodic accounting closures. -Contribute to the development of summary statements and financial reports. -Participate in the establishment of tax packages and annual declarations. Control and Compliance  -Ensure compliance with accounting and tax procedures. -Contribute to strengthening the internal control system. -Ensure the availability and traceability of accounting and tax documents. -Assist the work of statutory auditors, internal and external auditors. Responsibilities  -Ensure the reliability and consistency of accounting information. -Ensure the tax compliance of the company. -Ensure compliance with closing and declaration deadlines. -Ensure the quality and availability of accounting supporting documents. -Identify and report accounting and tax risks.  Required profile : As a potential candidate: - You have a Bac+5 (Master's degree or equivalent) in Accounting, Taxation, Finance, or a related field, with a minimum of 5 years of experience in a similar role. Required skills: - Good ability to analyze and interpret financial data; - Mastery of the principles of general accounting, taxation, and management accounting; - Ability to produce reliable analyses and relevant summaries; - Rigor, organizational skills, and respect for deadlines; - Team spirit, commitment, and ability to work collaboratively across departments.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف جودة العملاء

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.  البلد: المغرب (MA)  المدينة: طنجة موقع العمل / المقر: مصنع طنجة  الوظيفة: جودة EDS  التخصص الوظيفي:   العائلة الوظيفية: الجودة التشغيلية (PL) تأسست شركة يازاكي عام 1929، وهي شركة يابانية متكاملة لتوريد الأنظمة الخاصة بضفائر الأسلاك، والمنتجات الكهربائية ومنتجات البيانات، والحلول التي تمكن من كهربة المركبات، والاتصال، والتكامل مع القيادة الذاتية. يعمل لدينا أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومحفز في 45 دولة، مما يجعلنا واحدة من أنجح الشركات العالمية الموردة لقطاع السيارات. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مشرف جودة العملاء في مصنعنا في [[location]]. المسمى الوظيفي: مشرف جودة العملاء معايير الوظيفة: <ul><li> المستوى الدراسي: شهادة الماجستير في الهندسة الصناعية أو ما يعادلها</li><li> الخبرة:  خبرة لا تقل عن سنتين في تصنيع أنظمة التوزيع الكهربائي (EDS) / يُفضل: خبرة سنة واحدة في دور قيادي.</li><li>اللغات: إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية (مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة).</li></ul>المسؤوليات: <ul><li>الإشراف على فريق جودة العملاء والمشاريع وإدارته، بما في ذلك تطوير المهارات والتدريب.</li><li>الإشراف على فريق الجودة المقيم لشركة رينو طنجة وصوماكا وإدارته.</li><li>تحديد الأهداف الداخلية لفريق جودة العملاء والمشاريع بما يتماشى مع متطلبات العمل.</li><li>متابعة وضمان أن بطاقات أداء العملاء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخارجية للجودة ضمن الأهداف المحددة.</li><li>ضمان إدارة الشكاوى الخارجية: تحليل مشكلات الجودة، والالتزام بمهلة الاستجابة المحددة، وتحديد خطة العمل ومتابعتها.</li><li>تنسيق أنشطة إعادة التصنيع/التعديل (Rework) مع مهندسي الجودة المقيمين (QREs) ومركز خدمة العملاء (CSC) للجودة في مواقع العملاء المختلفة.</li><li>ضمان فعالية الإجراءات وتعميمها من خلال KAKOTORA / FMEA / تدقيق 8D / ورقة متابعة الشكاوى.</li><li>إعداد وتقديم مبادرات تحسين الجودة من خلال خطة تحسين الجودة الخارجية (External QIP).</li><li>ضمان تطبيق تدقيقات LPA وفقًا لمعايير يازاكي (YAZAKI).</li><li>ضمان التحضير للتدقيقات الخارجية ومتابعة الإجراءات.</li><li>ضمان إدارة الانحرافات ومتابعتها.</li></ul>متطلبات المؤهلات: <ul><li>دافع شخصي قوي والقدرة على تطوير أساليب بديلة عملية أو مبتكرة لتحقيق الأهداف</li><li>موجّه نحو الأداء والنتائج</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>معرفة قوية بأدوات الجودة (مثل: FMEA، SPC، ...)</li><li>القدرة على العمل في بيئة تنظيميّة مصفوفية (Matrix environment)</li><li>الاستخدام الاحترافي لجميع تطبيقات Microsoft Office الرئيسية</li></ul>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع، ويمتد ذلك إلى جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. يُرجى التقديم بالنقر على زر "التقديم الآن". نتمنى لك كل التوفيق في طلبك!  ملاحظة: ألم تجد ما تبحث عنه؟ ألقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! ولكن كن حذرًا، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tanger Plant  Job Function: EDS_Quality  Job Discipline:   Job Family: Operational Quality (PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Customer Quality Supervisor in our plant in [[location]]. Position: Customer QA supervisor Job Criteria: <ul> <li> Level of studies: Master’s degree in industrial engineering or equivalent</li> <li> Experience:  2 years minimum experience in EDS manufacturing / preferred : 1 year experience in leadership role.</li> <li>Languages: Fluent in English & French (Good communication and interpersonal skills).</li> </ul> Responsibilities: <ul> <li>Supervise and manage customer and project quality team including skills development and coaching.</li> <li>Supervise and manage quality resident team for Renault Tangier and Somaca.</li> <li>Define internal objectives for customer and project quality team in line with business requirement.</li> <li>Monitor and ensure customer scorecards and quality external KPIs and are within assigned targets.</li> <li>Ensure external claim management : quality issues analysis, response time within due date and action plan definition and monitoring.</li> <li>Coordinate Rework activities with QREs and quality CSC in the different customer locations</li> <li>Ensure actions effeciency and transvalization through KAKOTORA / FMEA /8D audit / claims follow-up sheet.</li> <li>Elaborate and deliver quality improvement initiatives through External QIP.</li> <li>Ensure Implementation of LPA audits according to YAZAKI Standards.</li> <li>Ensure External audits preparation and actions monitoring.</li> <li>Ensure deviation management and trucking</li> </ul> Profile requirements: <ul> <li>High personal motivation and ability to develop practical or innovative alternative approaches to meet objectives</li> <li>Oriented to performance & results</li> <li>Strong problem-solving and decision-making skills.</li> <li>Strong knowledge of quality tools (exp: FMEA, SPC ,…)</li> <li>Ability to work under a Matrix environment</li> <li>Professional use of all major Microsoft Office applications</li> </ul> At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير نجاح العملاء - التسويق الرقمي

عن بُعد - المغرب - الرباط ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن هازل. في هازل، نربط المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات كبرى عبر المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، كندا، أوروبا، وأستراليا. عملائنا يشملون شركات ناشئة سريعة النمو، ووكالات رقمية، ومنصات تقنية في صناعات مثل SaaS، MarTech، FinTech، وEdTech. على عكس التعهيد التقليدي، ستُوضع مباشرة مع عميل كعضو قيم وطويل الأمد في فريقهم. عن الشركة عميلنا هو وكالة تسويق رقمي مركزة على تمكين القطاعات الحرفية والخدمات المنزلية عبر أمريكا الشمالية. يتخصص الفريق في سد الفجوة بين الحرفية التقليدية والتكنولوجيا الحديثة من خلال توفير استراتيجيات توليد العملاء المحتملين، وتحسين محركات البحث، وتطوير الويب المخصصة. من خلال التركيز على صناعات مثل البناء، والتكييف والتدفئة، والسباكة، والكهرباء، يساعدون الشركات المحلية على توسيع عملياتها والسيطرة على أسواقها الإقليمية المحددة من خلال إعلانات عالية التأثير مدعومة بالبيانات. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع ونمو عالي الطاقة وبفكـرة استراتيجية لسد الفجوة بين أصحاب الأعمال من الطبقة الزرقاء الطموحين وفريق التوصيل الخبير لدينا. في هذا الدور، لست مجرد مدير مهام؛ أنت مستشار تسويق وشريك موثوق. ستتولى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, and tech platforms in industries such as SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a valued, long-term member of their team. About the company Our client is a results-driven digital marketing agency specifically focused on empowering the skilled trades and home services sectors across North America. The team specializes in bridging the gap between traditional craftsmanship and modern technology by providing comprehensive lead generation, search engine optimization, and custom web development strategies. By focusing on industries like construction, HVAC, plumbing, and electrical, they help local businesses scale their operations and dominate their specific regional markets through high-impact, data-backed advertising. Job Summary We are looking for a high-energy, strategically-minded Project and Growth Manager to bridge the gap between ambitious blue-collar business owners and our expert delivery team. In this role, you aren’t just a task manager; you are a marketing consultant and a trusted partner. You will own a "pod" of client accounts, ensuring every SEO campaign, lead-gen strategy, and web build ships on time and delivers measurable ROI. If you thrive on taking ownership, solving complex problems before they escalate, and identifying new ways to help small businesses grow, this is your opportunity to make a massive impact in a fast-paced agency environment. Key Responsibilities Pod Ownership: Manage the day-to-day success and retention of a dedicated portfolio of clients. Client Translation: Act as the primary bridge between clients and the delivery team, translating business goals into clear, actionable briefs for specialists. Onboarding & Relationship Management: Lead a smooth, confidence-building onboarding process for new clients and maintain proactive, responsive communication as their main point of contact. Project Oversight: Manage timelines and workflows within ClickUp to ensure all work meets high quality standards and is delivered on schedule. Marketing Consultancy: Advise clients across the full digital spectrum, including SEO, Google & Meta Ads, web design, social media, and branding. Growth & Reporting: Analyze performance data to track wins, report results in plain language, and identify upsell opportunities that align with client growth goals. Fully Remote: Work from anywhere with international teams Career Growth: Join companies in SaaS, MarTech, and B2B services Peer Community: Connect with high-performing sales professionals in our network Ongoing Support: Receive guidance from Huzzle before and after placement Tailored Compensation: Salaries vary by client and candidate preference — we’ll match you with options that fit your goals Agency Experience: 2+ years of experience in account management, project management, or client success specifically within a marketing agency environment. Digital Marketing Fluency: A strong working knowledge of SEO, paid lead generation (Google & Meta), web design, and social media management. Tool Proficiency: Advanced hands-on experience with ClickUp for project management and CRM tools for client tracking. Communication Mastery: Fluent, native-level spoken and written English with the ability to lead confident, high-stakes video calls with North American business owners. Consultative Instincts: The ability to look past a task list and identify what will actually move the needle for a client’s bottom line. Organizational Excellence: Naturally organized with the ability to juggle multiple accounts, deadlines, and shifting priorities without losing focus. Nice-to-Haves Industry Context: Prior experience working with or for the trades / blue-collar industries. Technical Depth: Advanced, deep-dive understanding of SEO algorithms or Meta Ad architecture. Sales Background: Previous experience in sales or business development to help facilitate account expansion. </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق التنفيذ

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فريقنا حول هذه الفرصة تدعو إريكسون أفراداً ديناميين ومتحمسين للتقديم لدور إدارة التنفيذ. في هذا الدور، ستتولى المسؤولية الكاملة عن خدمات التنفيذ، وتدير مجموعة واسعة من المسؤوليات بما في ذلك تحديد نطاق المشروع والتواصل مع العملاء وتخطيط الموارد والوقت وتقديم تقارير الأداء. ستلعب دوراً رئيسياً في دعم الأنشطة التجارية مع ضمان الالتزام الصارم بتوجيهات المجموعة والمعايير القانونية والمالية واللوائح البيئية والصحة والسلامة (EHS). كما ستتحمل مسؤولية ضمان الامتثال لمتطلبات الخصوصية والأمان للبيانات، بالإضافة إلى العمليات والأدوات المعتمدة. هذا المنصب حاسم لتحفيز التميز التشغيلي، وتمكين تسليم المشاريع بنجاح، وخلق قيمة لكل من Ericsson وعملائها. ما ستفعله <ul><li>التواصل مع العملاء في منطقتي مكناس وأكادير لجميع الأنشطة التشغيلية</li><li>تحديد النطاق وإدارة القوى العاملة لضمان أداء صحيح من المرة الأولى</li><li>الإشراف على الأداء المالي خلال مراحل الإطلاق بما يتماشى مع الميزانية</li><li>قيادة مبادرات إدارة التغيير وتحديد فرص التحسين المستمر</li><li>ضمان الالتزام بالعمليات واللوائح والأدوات؛ اتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة</li><li>إنشاء وإدارة إجراءات القبول مع العملاء والموردين</li><li>مراقبة دورة الفوترة لضمان نتائج مالية قوية</li><li>تقرير التقدم والمخاطر والانحرافات، دعم إدارة القوى العاملة والتكاليف</li><li>ضمان جودة أعمال التنفيذ بما يتماشى مع معايير Ericsson والعملاء</li></ul>المكان: أكادير أو مكناس المهارات التي تملكها <ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، الهندسة، أو مجال ذي صلة</li><li>ثلاث سنوات خبرة على الأقل في التنفيذ أو عمليات الاتصالات أو إدارة المشاريع</li><li>أدوات والأتمتة</li><li>إدارة العمليات</li><li>فهم أعمال تقديم الخدمات</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض قوية</li><li>تحليلات البيانات</li><li>فطنة مالية</li><li>إدارة ASP</li><li>معرفة محفظة Ericsson</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>إدارة التغيير والتحسين</li><li>إدارة علاقات العملاء</li><li>تخطيط المشروع</li></ul> لماذا تنضم إلى Ericsson؟في Ericsson، ستكون لديك فرصة مميزة. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود ما هو ممكن. لبناء حلول لم تُرَ من قبل لمواجهة بعض من أكثر مشكلات العالم تحدياً. ستتحدى، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم يسعون لتجاوز الوضع الراهن لصياغة ما سيأتي بعد ذلك.   ماذا يحدث بعد التقدم؟انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاجه حول شكل عملية التوظيف النموذجية لدينا. إن تشجيع منظمة شاملة ومتنوعة حجر زاوية في قيمنا في Ericsson، وهذا هو السبب في أننا ندعمها في كل ما نقوم به. نؤمن حقاً بأن التعاون مع أشخاص ذوي تجارب مختلفة يقود إلى الابتكار، وهو أمر أساسي لنموّنا المستقبلي. نشجع من جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق كامل إمكاناتهم كجزء من فريق Ericsson. تفخر Ericsson بأنها صاحب حق عمل متساوٍ في الفرص. تعرف أكثر. البلد والمدينة الأساسية: المغرب (MA) || الرباط المعرف Req: 783127 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our Team About this opportunity Ericsson invites dynamic and motivated individuals to apply for the role of Implementation Management. In this role, you will take full ownership of implementation services, managing a wide range of responsibilities including defining project scope, customer interfacing, resource and time planning, and performance reporting. You will play a key role in supporting commercial engagements while ensuring strict adherence to group directives, legal and financial standards, and Environmental, Health & Safety (EHS) regulations. You will also be responsible for ensuring compliance with data privacy and security requirements, as well as approved processes and tools. This position is critical to driving operational excellence, enabling successful project delivery, and creating value for both Ericsson and its customers. What you will do <ul><li>Interface with customers in the Meknes and Agadir regions for all operational activities</li><li>Define scope and manage workforce to ensure first-time-right performance</li><li>Oversee financial performance during rollout phases in line with budget</li><li>Drive change management initiatives and identify continuous improvement opportunities</li><li>Ensure adherence to processes, regulations, and tools; take corrective actions when needed</li><li>Establish and manage acceptance procedures with customers and suppliers</li><li>Monitor the invoicing lifecycle to ensure strong financial outcomes</li><li>Report progress, risks, and deviations, supporting workforce and cost management</li><li>Ensure quality of implementation work in line with Ericsson and customer standards</li></ul>Location: Agadir or Meknes The skills you bring <ul><li>Bachelor’s degree in Telecommunications, Engineering, or a related field</li><li>Minimum 3 years of relevant experience in implementation, telecom operations, or project management</li><li>Tools and Automation</li><li>Process Management</li><li>Service Delivery Business Understanding</li><li>Strong Communication and Presentation skills</li><li>Data Analytics</li><li>Financial Acumen</li><li>ASP Management</li><li>Ericsson Portfolio knowledge</li><li>Stakeholder Management</li><li>Change and Improvement Management</li><li>Customer Relationship Management</li><li>Project Planning</li></ul> Why join Ericsson?At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.   What happens once you apply?Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more. Primary country and city: Morocco (MA) || Rabat Req ID: 783127 </div>

دوام كامل بيت.كوم

مُوَحِّد حلول SIEM | سلا الجديدة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : DXC – CDG يبرز بثقافة تركّز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث تشكّل الطموح والتحدّي وتوجّه العميل أولويات العمل. هذا الديناميك موازن بثقافة تعاونية تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري القريب. كما يدمج بعداً للابتكار، يشجع المبادرة والتكيّف والتجريب. وأخيراً، توفر ثقافة تنظيمية راسخة هيكلًا يضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع تكنولوجيا المعلومات كـمُوحِّد حلول SIEM، ومقرها في سلا الجديدة. هذه فرصة فريدة للمساهمة في أمان أنظمة المعلومات ضمن هيكل ذي حجم بشري. مُوحِّد حلول SIEM انضم إلى الفريق الذي يحمي بنية الأساسية الحيوية للغد الوصف الوظيفي كـمُوحِّد SIEM، ستكون في قلب سلسلة دفاع مركز القيادة السيبرانية: من تصميم بنى آمنة إلى الإدارة التشغيلية للكشف. لن تكتفي بنشر الأدوات - بل ستبني العيون والآذان التي تتيح لعملائنا توقع التهديدات وتحييدها قبل أن تتحول إلى حوادث. مهامك • تصميم ونشر بنى SIEM قوية وآمنة، من جمع الأحداث إلى بنى الخادم والشبكة • إعطاء معنى للبيانات: التطبيع، الضبط المتقدم، تصميم حالات استخدام محددة، المساعدة في التحقيق والصيد عن التهديدات. • جسر الفجوة بين الجوانب التقنية والتشغيلية، لضمان أن كل مكوّن مُنفّذ يخدم هدف كشف واستجابة ملموس ملفك الشخصي • درجة البكالوريوس (Bac+3) أو أعلى، مع خبرة لا تقل عن 2 سنوات في دور مشابه • تتقن على الأقل إحدى حلول SIEM الرائدة في السوق (LogRhythm, ELK, QRadar, Splunk, ArcSight) • مرتاح مع بنى آمنة وتعرف كيفية تصميم بنى موثوقة • البرمجة ليست غريبة عليك (Shell, PowerShell, Python) • ميزة إضافية: وجود حلول SOAR مُنفَّذة سابقًا، إتقان إطار Mitre Attack، معرفة جيدة بأساليب الاختراق. عقليتك مستقل وسريع الاستجابة، يمكنك التحرك بسرعة دون فقدان الدقة. تستمتع بالعمل ضمن فريق، مشاركة خبرتك، وتعلم من الآخرين - لأن الأمن السيبراني ليس لعبة فردية.   الملف المطلوب : مطلوب درجة ماجستير (Bac +5) أو أعلى، ويفضل في الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة. تُطلب خبرة تتراوح من 1 إلى 5 سنوات في تكامل أو إدارة حلول الأمن، وبشكل خاص SIEMs. لتتألق في هذا الدور، من الضروري امتلاك: <ul><li>معرفة قوية ببروتوكولات الشبكة وهندسة الأنظمة.</li><li>فهم عميق لمفاهيم الأمن السيبراني والتهديدات الراهنة.</li><li>الإتقان في واحد أو أكثر من حلول SIEM الرائدة في السوق (مثلاً Splunk، QRadar، ELK Stack...).</li><li>مهارات البرمجة (Bash، Python...) ميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالانتماء إلى فريق.</li><li>حسّ جيد بالتحليل وحل المشكلات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : DXC – CDG stands out for a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a collaborative culture, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an innovation dimension, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established organizational culture provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Join a dynamic company in the IT sector as a SIEM Solutions Integrator, based in Sala al Jadida. This is a unique opportunity to contribute to the security of information systems within a human-sized structure. SIEM Solutions Integrator Join the team that protects tomorrow's critical infrastructure Job Description As a SIEM Integrator, you will be at the heart of the Cyber Command Center's defense chain: from designing secure architectures to operational management of detection. You won't just deploy tools - you will build the eyes and ears that allow our clients to anticipate and neutralize threats before they become incidents. Your tasks • Design and deploy robust and secure SIEM architectures, from event collection to server and network infrastructure • Give meaning to data: normalization, advanced tuning, design of specific use cases, assistance with investigation and threat hunting. • Bridge the gap between technical and operational aspects, ensuring that each deployed component serves a concrete detection and response objective Your profile • Bachelor's degree (Bac+3) or higher, with at least 2 years of experience in a similar role • You are proficient in at least one market-leading SIEM solution (LogRhythm, ELK, QRadar, Splunk, ArcSight) • You are comfortable with secure architectures and know how to design reliable infrastructures • Scripting holds no secrets for you (Shell, PowerShell, Python) • A plus that makes a difference: having already deployed SOAR solutions, good command of the Mitre Attack framework, good knowledge of hacking techniques. Your mindset Autonomous and responsive, you can move fast without losing rigor. You enjoy working in a team, sharing your expertise, and learning from others - because cybersecurity is never a solo game.   Required profile : A Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in Cyber Security or a related field. Experience ranging from 1 to 5 years in the integration or administration of security solutions, and more specifically SIEMs, is sought. To excel in this role, it is essential to possess: <ul><li>A solid knowledge of network protocols and system architectures.</li><li>A deep understanding of cybersecurity concepts and current threats.</li><li>Proficiency in one or more market-leading SIEM solutions (e.g., Splunk, QRadar, ELK Stack...).</li><li>Scripting skills (Bash, Python...) are an asset.</li><li>The ability to work independently and as part of a team.</li><li>A good sense of analysis and problem-solving.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

تحليل خدمة العملاء 1-الدعم

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> بوصفك عضواً في منظمة الدعم، يتركز عملك على تقديم الدعم والحلول بعد البيع لقاعدة عملاء Oracle مع العمل كمدافع عن احتياجات العملاء. ويتضمن ذلك حل استفسارات العملاء غير الفنية بعد البيع عبر الهاتف والوسائل الإلكترونية، بالإضافة إلى الأسئلة الفنية المتعلقة باستخدام خدمات الدعم الإلكتروني لدينا واستكشاف الأخطاء. وبصفتك نقطة اتصال رئيسية للعملاء، أنت مسؤول عن تسهيل علاقات العملاء مع الدعم وتقديم المشورة والمساعدة لموظفي Oracle الداخليين في مختلف وضعيات العملاء والمشاكل المعقّدة التي تم تصعيدها. إن Oracle هي من تجمع البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات الصناعية حتى الرعاية الحياتية المنقذة للحياة. ومع دمج الذكاء الاصطناعي عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعدة العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. يبدأ الابتكار الحقيقي عندما يُمكَّن الجميع من المساهمة. لهذا السبب نلتزم بتنمية قوة عاملة تفتح الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بتغطيات طبية مرنة وتأمين على الحياة وخيارات تقاعد. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإدراج الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو تسهيلات لإعاقة في أي نقطة، أبلغنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. Oracle هي صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقاً للقانون المعمول به. المسؤوليات: في هذا الدور، سيكون تركيزك الأساسي هو تقديم الدعم والحلول بعد البيع لقاعدة عملاء Oracle Support Services مع العمل كجسر بين احتياجات العميل وموظفي Oracle مع توجيه مُعتدل من محللي علاقات العملاء الكبار والإدارة. كما ستوفر التوجيه والحل لمجموعة واسعة من القضايا التقنية وغير الفنية للعميل. يتم توفير الحلول بشكل رئيسي في الوقت الحقيقي مع متابعة الحالات الأكثر تعقيداً. المؤهلات: المستوى المهني - IC1 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a member of the Support organization, your focus is to deliver post-sales support and solutions to the Oracle customer base while serving as an advocate for customer needs. This involves resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means, as well as, technical questions regarding the use of and troubleshooting for our Electronic Support Services. A primary point of contact for customers, you are responsible for facilitating customer relationships with Support and providing advice and assistance to internal Oracle employees on diverse customer situations and escalated issues. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: In this role, your primary focus will be to deliver post-sales support and solutions to the Oracle Support Services customer base while serving as an advocate for customer needs. You will be responsible for fielding and resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means and technical questions regarding the use of and troubleshooting for our Electronic Support Services. As a primary point of contact for customers, you will act as a liaison between Oracle employees and the customer with moderate direction from Senior Client Relations Analysts and management. You will also provide guidance and resolution on a wide range of technical and non-technical customer issues. Resolution is primarily provided in real time with follow up for more complex matters. Qualifications: Career Level - IC1 </div>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب تطوير المبيعات

عن بُعد - المغرب - الرباط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول هزل At Huzzle، نوصِل المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات كبرى حول المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، كندا، أوروبا، وأستراليا. عملاؤنا يشملون شركات ناشئة ذات نمو عالٍ، استشاريين، وشركات تقنية عبر قطاعات مثل الاستدامة، الطاقة، الهندسة، SaaS، وتكنولوجيا المناخ. على عكس وكالات التعهيد التقليدية، نضعك مباشرة مع عميل حيث تصبح جزءاً مركزياً من فريقهم الداخلي. نوع الدور: دوام كامل، مشاركة: متعاقد مستقل عن الشركة: عميلنا رائد عالمي في تطوير المبيعات B2B ونمو الإيرادات، متخصص في دورات مبيعات عالية القيمة ومعقدة عبر قطاعات مثل المالية، الرعاية الصحية، والتصنيع. لأكثر من عقد من الزمن، عمل الفريق كشريك استراتيجي لعلامات تجارية طموحة في المملكة المتحدة، أوروبا، وشمال أمريكا، باستخدام منهجية استشارية محفوظة لتحويل توليد الفرص إلى إيرادات ملموسة. يجسرون الفجوة بين طاقة الشركات الناشئة ونضج المستوى المؤسسي، مما يمكّن الشركات من التوسع من خلال استراتيجيات خارجية متطورة ورؤى مدفوعة بالبيانات. ملخص الوظيفة هل أنت شغوف بمستقبل الطاقة الخضراء وتتطلع إلى صقل مهاراتك في المبيعات ضمن بيئة عالمية المستوى؟ هذا الفريق رائد في مجال تسريع المبيعات الخارجة عن المالك، بفترة اثنتي عشرة سنة من المنهجية المثبتة والنجاح. نحن نبحث عن مندوب تطوير المبيعات دافع ليكون الخط الأمامي لعميل رئيسي في قطاع الطاقة المستدامة. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ نشاط خارجي عالي الحجم، بمعدل 50 مكالمة في اليوم للتواصل مع صانعي القرار الرئيسيين. تحديد، تأهيل، وتأمين على الأقل 10 فرص خارجية عالية الجودة شهرياً. استخدام Salesforce لإدارة خطك بدقة وتتبع تفاعلات العملاء المحتملين. العمل كخبير موضوع لمشروع الطاقة المستدامة، مع صياغة مقترحات قيمة مركبة بوضوح. التعاون مع المدراء الداخليين لصقل العروض وتحسين معدلات التحويل من خلال حلقات التغذية الراجعة المستمرة. راتب منافس مع بنية عمولات قائمة على الأداء فرصة للعمل ضمن قطاع سريع النمو يركز على الاستدامة والطاقة ثقافة فريق تعاونية وداعمة دور ذو أثر عالي يساهم مباشرة في نمو الأعمال تعرّض لمشروعات الاستدامة وإزالة الكربون بطريقة مبتكرة قابلة للتعلّم بشكل عالي مع رغبة حقيقية في التعلم وتطبيق منهجيات المبيعات الموثوقة. أسلوب اتصال ودود ومهني مع القدرة على بناء علاقة بسرعة. فضول عالي وتصميم على تجاوز الاعتراضات. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعْد. ما تستفيد به Nice-to-Haves: خبرة سابقة في قطاع الطاقة المستدامة أو مصادر الطاقة المتجددة. خبرة سابقة باستخدام Salesforce أو منصات CRM مماثلة. سجل في تحقيق أو تجاوز KPIs في بيئة سريعة الإيقاع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include high-growth startups, consultancies, and technology-driven businesses across sectors such as Sustainability, Energy, Engineering, SaaS, and ClimateTech. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with a client where you become a valued part of their internal team. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor About the company Our client is a global leader in B2B sales development and revenue growth, specializing in high-value, complex sales cycles across sectors like Finance, Healthcare, and Manufacturing. For over a decade, the team has acted as a strategic partner for ambitious brands in the UK, Europe, and North America, utilizing a proprietary consultative methodology to transform lead generation into tangible revenue. They bridge the gap between startup energy and enterprise-level maturity, empowering businesses to scale through sophisticated outbound strategies and data-driven insights. Job Summary Are you passionate about the future of green energy and looking to sharpen your sales craft within a world-class environment? This team is an industry leader in outsourced sales acceleration, boasting 15 years of proven methodology and success. We are seeking a driven Sales Development Representative to act as the frontline for a major client in the Sustainable Energy sector. Key Responsibilities Execute a high volume of outbound activity, averaging 50 calls per day to engage key decision-makers. Identify, qualify, and secure at least 10 high-quality outbound opportunities per month. Utilize Salesforce to meticulously manage your pipeline and track prospect interactions. Act as a subject matter expert for the Sustainable Energy project, articulating complex value propositions clearly. Collaborate with internal managers to refine pitches and improve conversion rates through continuous feedback loops. Competitive salary with performance-based commission structure Opportunity to work within a fast-growing sustainability and energy-focused sector Collaborative and supportive team culture High-impact role contributing directly to business growth Exposure to innovative sustainability and decarbonisation projects Highly coachable with a genuine desire to learn and implement proven sales methodologies. Affable and professional communication style with the ability to build rapport quickly. High level of curiosity and the determination to overcome objections. Strong organizational skills and the ability to work autonomously in a remote setting. Nice-to-Haves Prior experience in the Sustainable Energy or Renewables sector. Previous experience using Salesforce or similar CRM platforms. A track record of meeting or exceeding KPIs in a fast-paced environment. </div>

وظائف مطور قواعد بيانات

مستشار وظيفي

مدير المنتج

مدير FP&A

محلل مالي

مدير المشروع

محلل Back Office

مراقب المستندات

المتداول البرامجي / خبير شراء برامجي

مهندس سحابة

مدير المخزون

مدير مشروع العمليات

مدير المبيعات المتخصص، المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، أفريقيا

مدير المحاسبة

مسؤول المحاسبة والضرائب | الرباط (المغرب)

مشرف جودة العملاء

مدير نجاح العملاء - التسويق الرقمي

منسق التنفيذ

مُوَحِّد حلول SIEM | سلا الجديدة (المغرب)

تحليل خدمة العملاء 1-الدعم

مندوب تطوير المبيعات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطور قواعد بيانات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطور قواعد بيانات الجديدة دوريا علي بريدك