وظائف في المغرب
٦٢٤٧
وظائف شاغرة
<p>المهمة الرئيسية للمسوق عبر الهاتف هي إجراء المبيعات عن بعد، وتأهيل العملاء المحتملين، واستكشاف السوق، وإجراء الاستطلاعات، وأخذ الطلبات، وتحديد المواعيد، والبحث في السوق، وما إلى ذلك، من خلال إجراء أو استقبال المكالمات مع العملاء أو العملاء المحتملين.</p><p><br></p><p>قبل الشروع في مهمته، يتلقى تدريبًا شاملاً ليعده للمسؤوليات الموكلة إليه.</p><p><br></p><p>#MA</p><p><br></p><p><b>الملف الشخصي المرغوب فيه</b></p><p> </p><p><br></p><p>إتقان تام للغة الفرنسية، مع طلاقة جيدة في التحدث والكتابة باللغة الفرنسية.</p><p>تقنيات و حجج المبيعات</p><p>مهارات الاستماع النشط الجيدة</p><p>إتقان تقنيات التسويق عبر الهاتف</p><p>نهج عميل ممتاز وقدرة قوية على الإقناع.</p><p>القدرة على إدارة الضغوط</p><p><b><br></b></p><p><b>الخبرة المطلوبة</b></p><p> </p><p><br></p><p>تعتبر الخبرة في التسويق عبر الهاتف مرغوبة</p><p><strong>الملف الشخصي المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><br></p>
<p>تتمثل مهمة هذا المنصب في دعم مدير المشروع في إدارة عقد البناء الرئيسي ضمن قيود الوقت والتكلفة والجودة والسلامة، من خلال المراقبة المستمرة والإبلاغ عن الامتثال للالتزامات التعاقدية. تشمل المجالات الرئيسية للتركيز إدارة العقود الرئيسية والفرعية، وتنفيذ بروتوكولات الاتصالات الداخلية والخارجية الفعالة، والتنسيق في الموقع، والتفاوض بشأن أوامر التغيير والتعديلات، وإدارة المقاولين من الباطن، وإدارة المخاطر التعاقدية النشطة والمراقبة والإبلاغ عنها. كما سيوفر المسؤول الدعم التعاقدي لفريق المشتريات. المسؤوليات: تحليل العقد الرئيسي وجداوله، مع مراعاة إجراءات العقد التي تتطلب إشعارات رسمية ومهل زمنية ومعايير أخرى لضمان فهم كامل للالتزامات والحقوق الواردة فيه. ضمان أن يكون فريق المشروع على دراية تامة بالقيود والظروف والبيئة التعاقدية السائدة. إعداد الوثائق المناسبة مثل الدليل التعاقدي و/أو الرسومات التوضيحية لأهم الآليات التعاقدية. ضمان تحديد وتنفيذ آليات مناسبة لنقل المخاطر إلى المقاولين من الباطن ومزودي التأمين. حماية الموقف التعاقدي في جميع الأوقات، مع enforcing نظام الإشعارات في العقد. إعداد طلبات التعديلات بما في ذلك تعديلات النطاق وتمديدات الوقت، مع تقديم الأدلة المناسبة للاستحقاق والكمية؛ والأسباب والآثار وتحليل تأثير الجدول الزمني. согласовать مع مدير المشروع قبل تقديمها إلى العميل، ثم التفاوض إذا لزم الأمر. إعداد طلبات المطالبات بناءً على العوائق والاضطرابات والتأخيرات وغيرها من الأحداث ذات الصلة التي يسمح بها العقد والتي يحق للمقاول الحصول على إعفاء بموجب العقد. согласовать مع مدير المشروع قبل تقديمها إلى العميل، ثم التفاوض إذا لزم الأمر. المراقبة الكاملة والإبلاغ عن التعرض للضرائبDelayed. إعداد وتنسيق مع قسم الشؤون القانونية لتحديدات التفسيرات بموجب العقد؛ الإجراءات الأولية لإدارة النزاعات؛ الامتثال الإجرائي للعواقب التعاقدية والقانونية المحتملة؛ والانتهاء المحتمل.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات: ماجستير في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية، أو مساح كميات، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مشاريع بناء كبيرة، وإدارة عقود معقدة في بيئة دولية، بما في ذلك 2 سنوات على الأقل في منصب مماثل. تعتبر الدرجات العلمية في القانون و/أو عقود البناء المحددة ميزة إضافية. الإلمام بعلوم الكمبيوتر (MS Office). إجادة ممتازة للغة الإنجليزية والفرنسية. تعتبر العربية و/أو الإسبانية ميزة إضافية. المهارات: مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات قوية. مهارات اتصال ممتازة، والتوجه نحو العميل، وقدرة مثبتة على العمل ضمن منظمات معقدة عبر المجالات الوظيفية وكذلك خارجيًا مع العملاء والمستشارين.</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المكالمات، والبريد الإلكتروني، والمواعيد، والسفر العمل؛ كن نقطة الاتصال الرئيسية للطلبات الإدارية الداخلية والخارجية؛ تنظيم الاجتماعات، وزيارات الموقع، واللجان التشغيلية، والأحداث الداخلية؛ حجز الإقامة لزوار المجموعات (فندق، سيارة أجرة، وجبات، بطاقات، وصول إلى الموقع)؛ طباعة وتغليف وتوزيع الوثائق الإدارية والتشغيلية؛ تحديث وصيانة العروض الإدارية والتشغيلية (الشاشات، واللوحات، والوثائق)؛ ضمان حفظ السجلات الإدارية وتحديثها؛ إدارة توريد المستلزمات المكتبية، والصحية، والاستهلاكية؛ تنظيم المواعيد وتوفير النقل لإجراء المقابلات الوظيفية؛ المشاركة في استقبال المشغلين الجدد (النقل، والاستقبال، والوثائق، ومعدات الوقاية الشخصية)؛ تتبع الحضور وجدولة مختلف الفعاليات باستخدام نظام إدارة الوقت؛ إدارة نقل الموظفين بالتنسيق مع الموظفين المعنيين. المساهمة في إعداد ملفات الموظفين وتتبع الحضور؛ المشاركة في الجرد السنوي للأعمال الجارية في الورشة (المنتجات النهائية، والمواد الخام، والمستلزمات)؛ ضمان تحديث مواد الإنتاج الداخلي ومواد الاتصال الداخلي؛ تنسيق السفر الداخلي والخارجي للموظفين والزوار؛ المساهمة في سير المعلومات بسلاسة بين الأقسام (الإنتاج، والجودة، والصيانة، والموارد البشرية، واللوجستيات). يجب تنفيذ جميع هذه المهام وفقًا للمعايير الجوية EN 9100 والقواعد والإجراءات المعمول بها.</font></font></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يجب أن يكون المرشحون حاصلين على شهادة جامعية مدتها سنتان (Bac+2) أو دبلوم تقني متخصص؛ لديهم من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل؛ يجيدون اللغة الفرنسية كتابة وتحدثًا؛ يكونوا بارعين في برامج Office؛ ويمتلكون المعرفة الإدارية. ستساعدك مهاراتك الشخصية، وفضولك، وروح المبادرة، وتفكيرك الابتكاري على أداء مهامك بنجاح والازدهار في هذا المنصب.</font></font></p>
<p>BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:</p><ul><li>Lead a team in charge of managing a group of existing partners, cities and driving them to success.</li><li>Work together with the head of Regions and the functional heads to define winning sales, growth, and operations strategies for your cities, and own its implementation.</li><li>Build, manage an account management dream team, help them perform and inspire them to grow</li><li>Constantly look for ways to improve the service in your area, staying up to date in terms of news and trends, and looking after operational excellence.</li><li>Build, scale, communicate and maintain detailed reporting models to assist regional efforts, both on a strategic and operational level.</li><li>Assure your team establishes excellent relationships with Glovo s partners through consistent and proactive communication, identifying their needs and building engagement (Partner s meetings and business reviews).</li><li>Work hard with your team, helping and guiding them during difficult negotiations to close important deals with top chains and smaller partners</li><li>Lead by example in accordance to our values and set high standards for the team.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications You have +6 years of experience in consulting/business development/start-up or similar. A strong track record of excellent performance delivering challenging KPIs and / or projects Managerial, 360 view: good understanding of all the key drivers in a business P&L and how to affect them Highly polished communication skills - speaking, writing, presenting and negotiating. Ability to work with remote teams through clear and concise communication You are willing to travel several days per month in the cities under your ownership Be an owner mindset: You are committed to growing Glovo in your cities, and digging deep to solve bottlenecks. You re solution-oriented and don t take no for an answer. Ability to balance swift pace of execution with attention to detail Superior analytical skills and willingness to roll up your sleeves to get it done Excellent French, Arabic and English</p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة المكالمات، والرسائل الإلكترونية، والمواعيد، والسفر العمل؛ كن نقطة الاتصال الرئيسية للطلبات الإدارية الداخلية والخارجية؛ تنظيم الاجتماعات، وزيارات الموقع، واللجان التشغيلية، والأحداث الداخلية؛ حجز الإقامات للزوار الجماعيين (فندق، سيارة أجرة، وجبات، بطاقات، وصول إلى الموقع)؛ طباعة، وتغليف، وتوزيع الوثائق الإدارية والتشغيلية؛ تحديث وصيانة العروض الإدارية والتشغيلية (الشاشات، واللوحات، والوثائق)؛ ضمان حفظ، أرشفة، وتحديث السجلات الإدارية؛ إدارة توريد المستلزمات المكتبية، والصحية، والاستهلاكية؛ تنظيم المواعيد وتوفير النقل لمقابلات العمل؛ المشاركة في استقبال المشغلين الجدد (النقل، الاستقبال، الوثائق، معدات الوقاية الشخصية)؛ تتبع الحضور وجدولة مختلف الفعاليات باستخدام نظام إدارة الوقت؛ إدارة نقل الموظفين بالتنسيق مع الموظفين المعنيين. المساهمة في إعداد ملفات الموظفين ومراقبة الحضور؛ المشاركة في الجرد السنوي للأعمال الجارية في الورشة (المنتجات النهائية، المواد الخام، المستلزمات)؛ ضمان تحديث مواد الإنتاج الداخلي والاتصال الداخلي؛ تنسيق السفر الداخلي والخارجي للموظفين والزوار؛ المساهمة في سير المعلومات بسلاسة بين الأقسام (الإنتاج، الجودة، الصيانة، الموارد البشرية، اللوجستيات).</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يجب تنفيذ جميع هذه المهام وفقًا للمعايير الجوية EN 9100 والقواعد والإجراءات المعمول بها.</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أن تكون حاصلاً على شهادة Bac +2 / Brevet de technicien spécialis؛ أن تمتلك من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل؛ إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً؛ إتقان أدوات المكتب؛ امتلاك المعرفة الإدارية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ستسمح لك مهاراتك الشخصية، وفضولك، وقدرتك على المبادرة والتوجه نحو الابتكار بتنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا المنصب.</font></font></p>
<p>ضمان جودة المنتجات والعمليات من خلال إدارة مراحل APQP/PPAP، وضمان الامتثال للمعايير المطلوبة من قبل العملاء، وتحليل المخاطر، ونشر أدوات التحسين المستمر. المساهمة في التميز التشغيلي من خلال إنشاء مؤشرات، وتحويل الأدوات إلى صيغة رقمية، وحل المشكلات، والتنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية.</p>
<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3>
<h4>التحويل الرقمي والأتمتة</h4>
<ul>
<li>تصميم وتحويل وتوحيد أدوات الجودة باستخدام Excel VBA وPython وPower BI.</li>
<li>تطوير ومتابعة لوحات التحكم ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).</li>
<li>نشر الحلول الرقمية ودعم المستخدمين في استخدامها.</li>
</ul>
<h4>إدارة الجودة والمشاريع</h4>
<ul>
<li>قيادة أنشطة APQP ومتابعة خطط الإجراءات المرتبطة بها.</li>
<li>ضمان احترام مراحل المشاريع والمواعيد والمعايير الجودة.</li>
<li>إعداد وتنظيم اجتماعات المتابعة مع الموردين والعملاء.</li>
<li>ضمان متابعة تقديمات الموردين وامتثال المخرجات.</li>
</ul>
<h4>التحليل والتحسين المستمر</h4>
<ul>
<li>تحديد الفجوات في الأداء واقتراح إجراءات تصحيحية.</li>
<li>تنفيذ منهجيات حل المشكلات (8D، إيشيكاوا).</li>
<li>إجراء تحليلات SPC وFMEA وعمليات التدقيق وأدوات الجودة الأخرى.</li>
</ul>
<h4>التوثيق والإبلاغ</h4>
<ul>
<li>كتابة وتحديث الوثائق المتعلقة بالجودة (PPAP، تقارير الجودة، الإجراءات، إلخ).</li>
<li>إنتاج تقارير منتظمة لفريق العمل الداخلي وللعملاء.</li>
</ul>
<p>بعض الأسباب للانضمام إلينا</p>
<ul>
<li>جودة الحياة في العمل: إمكانية العمل عن بعد في المغرب أو دوليًا، والاستقلالية في تنظيم يومك، والمهام المختلطة وفقًا لتفضيلاتك.</li>
<li>التعلم المستمر: الوصول إلى الدورات التدريبية والشهادات المخصصة لتقنيتك، والدعم الشخصي، ومسار دمج منظم.</li>
<li>مشاريع متنوعة ذات تأثير كبير: العمل مع كبرى الشركات في قطاعات متنوعة مع تحديات مهنية وتكنولوجية مشجعة.</li>
</ul>
<p>التزاماتنا وأولوياتنا: تشجع مجموعة Capgemini ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات ومرحبة بالأشخاص ذوي الإعاقة. عند الانضمام إلينا، ستنضم إلى فريق يقدّر التنوع، ويطور إمكانات موظفيه، ويشارك في مبادرات تضامنية مع شركائه، ويتحرك للحد من تأثيره البيئي في جميع مواقعه ولدى عملائه.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p>
<h3>ملفك الشخصي</h3>
<h4>التعليم</h4>
<p>حاصل على شهادة مهندس (Bac+5) في الهندسة الصناعية أو هندسة عامة.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<p>ملف مبتدئ بخبرة من 0 إلى 2 سنوات. خبرة سابقة في الجودة الصناعية، سواء من خلال تدريب أو مشروع نهاية الدراسة، هو plus.</p>
<h4>المهارات التقنية</h4>
<ul>
<li>إتقان Power BI.</li>
<li>إتقان Excel VBA وPython.</li>
<li>معرفة منهجيات APQP وPPAP وFMEA وSPC.</li>
<li>إتقان أدوات الجودة وحل المشكلات (8D، إيشيكاوا، إلخ).</li>
</ul>
<h4>اللغات</h4>
<ul>
<li>اللغة الفرنسية بطلاقة.</li>
<li>الإنجليزية بمستوى احترافي.</li>
<li>الإيطالية (تعتبر plus).</li>
</ul>
<h4>المهارات الشخصية</h4>
<ul>
<li>القدرة على المبادرة.</li>
<li>مهارات اتصال ممتازة.</li>
<li>روح التحليل والتفكير النقدي.</li>
<li>القدرة على حل المشكلات.</li>
<li>القدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li>
</ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقدم تقاريرك إلى مدير العمليات، وستتولى الإشراف على العمليات وتحسينها. ستقوم بإدارة التدخلات، ومراقبة الأداء وجودة الخدمة، وضمان كفاءة العمليات وإدارة الموارد ورضا العملاء مع احترام المواعيد النهائية والتكاليف.</font></font></p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنسيق وإشراف فرق تضم من 20 إلى 40 موظفاً.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان سير عمليات وحدة الإنتاج وتحقيق الأهداف المحددة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التزام العمليات الداخلية وعقود الخدمة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد تغطية الموظفين وتحسين تخطيط فريق الإنتاج.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد المهام، وإدارة المهارات، والحفاظ على التوازن بين العبء الوظيفي والموظفين المتاحين.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل النتائج، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحفاظ على اتصال دائم مع الوكالات الميدانية لضمان التنسيق الأمثل.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على تحفيز وتطوير مهارات أعضاء وحدة الإنتاج.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تسهيل لجنة الإنتاج والإدارة الداخلية للمنطقة.</font></font></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الملف الشخصي:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حاصل على شهادة جامعية (مستوى Bac +3)، ويفضل في مجال الاتصالات أو الشبكات الحاسوبية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاتصالات، ويفضل في قطاع FTTH.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة إلزامية في الإدارة وقيادة الفرق.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان اللغة الفرنسية أمر ضروري.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b><span>بحث عاجل | الخدمات المصرفية للشركات والتكنولوجيا المالية | 100% عن بعد</span></b><br></p><br><p><span>أبحث عن ملف شخصي محدد للغاية وأتوجه إلى شبكتي؟</span><br></p><br><p><b><span>GEC – Global Experts Consulting</span></b><span> تبحث عن </span><b><span>مستشار أول في الخدمات المصرفية للشركات والتكنولوجيا المالية</span></b><span> لديه خبرة كبيرة في </span><b><span>Qonto أو في أي بنك رقمي / شركة تكنولوجيا مالية مماثلة</span></b><span>.</span><br></p><br><p><b><span>Qonto ليس شرطاً مسبقاً.</span></b><br></p><br><p><span>هل عملت في </span><b><span>بنك رقمي / شركة تكنولوجيا مالية B2B</span></b><span> في مجالات </span><b><span>الأعمال، الاستراتيجية، المنتج، العمليات، النمو أو تطوير الأعمال</span></b><span>؟ قد يثير ملفك الشخصي اهتمامنا بشكل كبير.</span><br></p><br><span>الخدمات المصرفية للشركات / الخدمات المصرفية للشركات الصغيرة والمتوسطة</span><br><br><span>المحترفون، رواد الأعمال، الشركات الصغيرة والمتوسطة</span><br><br><span>استراتيجية المنتج والأعمال</span><br><br><span>التسعير ونماذج الأعمال</span><br><br><span>النمو واستراتيجية الوصول إلى السوق</span><br><br><span>تطوير الأعمال والشراكات</span><br><br><span>إطلاق عروض مالية جديدة</span><br><br><span>البنوك الرقمية والتكنولوجيا المالية</span><br><br><p><b><span>العمل الكامل عن بعد ممكن – الموقع مفتوح</span></b><br></p><br><p><span>فرنسا، أوروبا أو أي مكان آخر: الموقع ليس عائقاً.</span><br></p><br><p><span>هل أنت مهتم؟ أرسل لي سيرتك الذاتية مباشرة عبر الرسائل الخاصة.</span><br></p><br><p><b><span>وإذا لم يكن هذا ملفك الشخصي، فإن المشاركة أو الوسم قد يساعدني في العثور على الشخص المناسب!</span></b><br></p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>النطاق</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>تنسيق وتنفيذ أوامر العملاء وفقًا لمتطلباتهم و/أو الإجراءات المعمول بها</span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span> بناءً على </span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span> PSA </span></span></span></span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span> BDP Ethics.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>المسؤوليات</span></span></span></span></span></span> </span></span></span></p><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>إدارة معالجة الأوامر</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>تحليل معقولية أوامر العملاء</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>التخطيط / الحجز / أوامر النقل</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>تنسيق ومتابعة الشحنات</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>المعاملات الجمركية (تصدير/استيراد)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>إعداد الوثائق والإدارة والفواتير / الأرشفة</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>تقديم التغذية الراجعة للعميل (الإبلاغ الداخلي والخارجي عن الشحنات للعميل) عبر وسائل مختلفة (البريد، الهاتف، EDI)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>استكشاف الأخطاء التشغيلية وإصلاحها</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>الإبلاغ عن عدم المطابقة وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>التعاون مع المتعاقدين من الباطن المعتمدين وفقًا للأسعار المتفق عليها</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>معالجة من البداية إلى النهاية</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span>•</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>معالجة الأوامر وإعداد الوثائق في الوقت المحدد وبدون أخطاء</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br> <br><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>المؤهلات/الخبرة</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br> <span><span><span><span><span><span><span><span>∙</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>+3 سنوات من الخبرة التفصيلية في عمليات الخدمات اللوجستية والشحن واللوائح والوثائق</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span><span>∙</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>يفضل الحصول على درجة مهنية من مؤسسة تعليمية مرخصة متخصصة في الخدمات اللوجستية والشحن.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br>
<span><span><span><span><span><span><span><span>∙</span></span></span></span><span><span><span><span><span><span><span>إلمام بالحاسوب باستخدام تطبيقات مايكروسوفت وبرامج أخرى رائدة في السوق.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br> <br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : <p><strong>الشركة المغربية للتأمين</strong> تعمل في إطار ثقافة تعاونية في الغالب، حيث يكون الناس والثقة والتعاون في صميم الممارسات اليومية. تشجع الشركة على أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم وتمكين الموظفين وبناء علاقات شخصية قوية. تستكمل هذه القاعدة التعاونية ب<strong>عقلية ابتكارية قوية</strong>، مما يعزز المبادرة والتكيف، بالإضافة إلى <strong>نهج يركز على الأداء</strong> مدفوع بالنتائج وتركيز على العملاء. تساهم العمليات الواضحة والممارسات المنظمة بشكل أكبر في الموثوقية والكفاءة التشغيلية.</p><br><br>
<br>المهمة : <p>انضم إلى شركة رائدة في قطاع <strong>التأمين والوساطة</strong> ك<strong>مدير برنامج رقمي</strong>. يقع المقر في <strong>الدار البيضاء</strong>، في قلب ديناميكية اقتصادية محفزة. ستتمثل مهمتك في قيادة وتنسيق البرامج الرقمية، وضمان توافقها الاستراتيجي مع أهداف الشركة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي هو تنفيذ التحول الرقمي للشركة بنجاح من خلال ضمان نجاح البرامج المسندة إليك. ويتضمن ذلك تعظيم القيمة المضافة من هذه المبادرات، وتحسين العمليات الحالية من خلال التقنيات المبتكرة، وتعزيز مكانتنا في السوق بحلول رقمية عالية الأداء تركز على العملاء.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:</p><br><br><ul><li>تحديد الرؤية الاستراتيجية وخارطة الطريق للبرامج الرقمية.</li><li>قيادة دورة حياة البرنامج بالكامل، من التصميم إلى التسليم واعتماد الحلول.</li><li>تنسيق فرق المشاريع المختلفة (الداخلية والخارجية) وأصحاب المصلحة.</li><li>إدارة ميزانيات البرامج والمخاطر وجداولها الزمنية.</li><li>ضمان مراقبة الأداء وتقديم تقارير تقدم منتظمة.</li><li>تحديد واقتراح فرص الابتكار الرقمي لتحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية.</li></ul><p>ستكون مسؤولاً أيضًا عن قيادة لجان التوجيه والتواصل مع جميع المستويات الهرمية بشأن رؤية البرامج وتقدمها.</p><br><br> <br>الملف المطلوب : <p>يجب أن يكون لديك شهادة <strong>مستوى ماجستير (باك +5) أو أعلى</strong>. تعتبر التخصصات في مجالات مثل <strong>إدارة المشاريع، والبحث، والبحوث والتطوير، وتقنية المعلومات، أو الإلكترونيات</strong> ميزة كبيرة لفهم التحديات الفنية والمنهجية.</p><br><br><p>نتوقع خبرة كبيرة تتراوح بين <strong>5 إلى 20 عاماً</strong>. من المفضل أن تكون هذه الخبرة قد اكتسبتها في أدوار إدارة البرامج أو المشاريع واسعة النطاق، preferably في بيئات معقدة ومتحولة.</p><br><br><p>للنجاح في هذا الدور، ستحتاج إلى مهارات قوية في:</p><br><br><ul><li><strong>القيادة</strong> وقدرة على توحيد فرق متعددة التخصصات.</li><li><strong>إدارة البرامج والمشاريع</strong> (منهجيات رشيقة، الشلال، وغيرها).</li><li><strong>الرؤية الاستراتيجية</strong> وفهم التحديات الرقمية في قطاع التأمين.</li><li>مهارات <strong>تواصل</strong> وتفويض وتأثير ممتازة.</li><li>إتقان أدوات إدارة المشاريع والتقنيات الجديدة.</li><li>التركيز على العملاء والنتائج.</li></ul><p>إتقان اللغة الفرنسية أمر ضروري.</p><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: <p><strong>المؤسسة الملكية للتأمين</strong> تعمل في إطار ثقافة تعاونية في الغالب، حيث يكون الناس والثقة والتعاون في صميم الممارسات اليومية. تشجع الشركة على أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم وتمكين الموظفين وبناء علاقات شخصية قوية. تستكمل هذه القاعدة التعاونية ب<strong>نهج ابتكاري قوي</strong>، مما يعزز المبادرة والتكيف، بالإضافة إلى <strong>نهج يركز على الأداء</strong> مدفوع بالنتائج وتركيز العملاء. تساهم العمليات الواضحة والممارسات المنظمة بشكل أكبر في موثوقية وفعالية العمليات.</p><br><br>
<br>المهام: <p>المهام الرئيسية</p><br><br><ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية القنوات المتعددة للشركة.</li><li>رسم وتطوير رحلات العملاء وتحسينها.</li><li>ضمان تناسق التفاعلات عبر جميع القنوات.</li><li>قيادة مشاريع التحول الرقمي المتعلقة بتجربة العملاء.</li><li>تنسيق فرق الأعمال والتسويق والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>استخدام بيانات العملاء لتحسين الرحلات والأداء.</li><li>تطوير أدوات لزيادة تحويل العملاء وولائهم ومشاركتهم.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء والرضا.</li></ul> <br> <br>الملف المطلوب: <p>الملف الشخصي المطلوب</p><br><br><ul><li>التعليم: درجة الماجستير (مدرسة هندسة، مدرسة أعمال، أو جامعة).</li><li>الخبرة: 7 إلى 10 سنوات كحد أدنى في أدوار تتعلق بتجربة العملاء، الرقمي، التسويق، أو التحول.</li><li>تعتبر الخبرة في قطاع التأمين أو البنوك أو الخدمات المالية ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><p>مهارات وظيفية: القنوات المتعددة، تجربة العملاء، إدارة علاقات العملاء، التسويق الرقمي، إدارة المشاريع، إدارة التغيير.</p><br><br><p>مهارات تقنية: أنظمة إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce، Dynamics)، أدوات التحليل، المنصات الرقمية، مؤشرات تجربة العملاء (NPS، CSAT، CES).</p><br><br><p>المهارات الشخصية: القيادة، التركيز على العملاء، التواصل، التفكير التحليلي، الابتكار، والتعاون عبر الوظائف</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: <p><strong>الشركة المغربية للتأمين</strong> تعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، حيث يكون الناس والثقة والتعاون في صميم الممارسات اليومية. تشجع الشركة على أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم وتمكين الموظفين وبناء علاقات شخصية قوية. تستكمل هذه القاعدة التعاونية ب<strong>عقلية ابتكار قوية</strong>، مما يعزز المبادرة والتكيف، بالإضافة إلى <strong>نهج يركز على الأداء</strong> مدفوع بالنتائج وتركيز العملاء. تساهم العمليات الواضحة والممارسات المنظمة في تعزيز الموثوقية والكفاءة التشغيلية.</p><br><br>
<br>الوظيفة: <p>انضم إلى لاعب رئيسي في قطاع <strong>التأمين / السمسرة</strong> ك<strong>مدير تجربة العملاء والتحول الرقمي</strong>. إذا كنت ترغب في تشكيل مستقبل تجربة العملاء وقيادة مشاريع التحول الرقمي المبتكرة، فإن هذه الفرصة في <strong>الدار البيضاء</strong> هي لك. ستتمثل مهمتك في تحديد وتنفيذ استراتيجية تجربة العملاء الشاملة، بما يتماشى مع مبادرات التحول الرقمي، لتعزيز مكانتنا في السوق.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي هو تحسين رضا العملاء وولائهم بشكل ملحوظ من خلال تجربة سلسة ومخصصة عبر القنوات المتعددة. كما يشمل ذلك تسريع تحولنا الرقمي من خلال تحديد وتنفيذ التقنيات والعمليات التي ستعزز عملياتنا وتقدم عروض قيمة جديدة.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك مجموعة واسعة من الأنشطة الاستراتيجية والتشغيلية. ستطلب منك:</p><br><br><ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجية تجربة العملاء الشاملة من خلال رسم رحلات العملاء وتحديد نقاط الاحتكاك.</li><li>قيادة مشاريع التحول الرقمي، من مرحلة الفكرة إلى التنفيذ، مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.</li><li>تحليل بيانات العملاء لاستخراج رؤى قابلة للتنفيذ وتوجيه عملية اتخاذ القرار.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق التسويق والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات والعمليات لضمان نهج متماسك.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بتجربة العملاء والتحول الرقمي.</li><li>الإشراف على الذكاء التكنولوجي والتنافسي للتنبؤ بتغيرات السوق.</li><li>إدارة الميزانية المخصصة لمبادرات تجربة العملاء والتحول الرقمي.</li><li>تعزيز ثقافة تركز على العملاء داخل المؤسسة.</li></ul> <br>الملف المطلوب: <p>يجب أن يكون لديك <strong>درجة الماجستير (Bac +5) أو أعلى</strong>، ويفضل أن تكون متخصصة في <strong>إدارة المشاريع، الدراسات، البحث والتطوير، أو التسويق</strong>.</p><br><br><p>مع <strong>10 إلى 20 عاماً</strong> من الخبرة المثبتة،ferably المكتسبة في قطاع التأمين أو السمسرة، لديك خبرة مثبتة في إدارة مشاريع التحول الرقمي المعقدة وتحسين تجربة العملاء.</p><br><br><ul><li>فهم ممتاز لتحديات تجربة العملاء ومنهجيات التحول الرقمي.</li><li>إتقان تحليل البيانات وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>مهارات مثبتة في إدارة المشاريع وقيادة الفرق.</li><li>القدرة على تحديد رؤية استراتيجية وترجمتها إلى خطط عمل ملموسة.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية استثنائية لجمع أصحاب المصلحة.</li><li>التركيز على النتائج مع القدرة على التكيف في بيئة متغيرة بسرعة.</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وشفاهة.</li></ul><p>إذا تطابق ملفك الشخصي مع هذا الوصف وأنت مستعد لقبول هذا التحدي المثير، فلا تتردد في تقديم طلبك.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p>ستكون مهامك كالتالي:</p><br><br><ul><li>إدارة جميع عمليات خدمة ما بعد البيع (الاستقبال، التشخيص، الإصلاح، عودة العميل) وضمان أوقات وجودة الخدمة</li><li>الإشراف على فرق خدمة ما بعد البيع الفنية والإدارية وتوجيهها</li><li>تحسين العمليات التشغيلية وتنفيذ مؤشرات الأداء (المهل الزمنية، معدل الحل، رضا العملاء)</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين، المتعاقدين من الباطن، ومراكز الإصلاح المعتمدة</li><li>ضمان مراقبة الميزانية للقسم واقتراح خطط التحسين المستمر</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة وسياسة الضمان/خدمة العملاء</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في مجال تقني أو لوجستي</li><li>خبرة مثبتة (5 سنوات كحد أدنى) في إدارة عمليات خدمة ما بعد البيع، ويفضل في مجال أجهزة المنزل، الإلكترونيات الاستهلاكية، أو قطاع صناعي مشابه</li><li>مهارات قوية في إدارة الفرق ومراقبة الأداء</li><li>إتقان أدوات إدارة خدمة ما بعد البيع / نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP)</li><li>منظم، دقيق، وملتزم بالنتائج</li><li>علاقات جيدة مع العملاء وروح خدمة العملاء</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>ثقافة الشركة : <p>
<strong>كوفاس</strong> تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، حيث تضع الأشخاص والثقة والعلاقات المهنية النوعية في صميم عملياتها. نهج الإدارة القريب يشجع على التوجيه وتمكين المهارات في بيئة داعمة. تكمل هذه الثقافة بعدة أبعاد أخرى، منها البعد التنافسي الذي يركز على الأداء والنتائج ووجهة العميل. كما تدعمها بنية تنظيمية منظمة تضمن الدقة والموثوقية، بينما يساهم البعد الابتكاري المعتدل في التكيف والتحسين المستمر. </p><br><br>
<br>المهام : <p>المهام الرئيسية تشمل:</p><br><br><ul><li>المشاركة في تحليل تصاريح المطالبات وفقاً لشروط السياسة</li><li>المساهمة في إعداد وتكامل ملفات التعويضات</li><li>المساعدة في جمع والتحقق من الوثائق الداعمة</li><li>المساعدة في التحقيقات المتعلقة بعدم سداد المدفوعات</li><li>المشاركة في مناقشات مع الفرق الداخلية (جمع الديون، التغطية، الإدارة)</li><li>تحديث المعلومات في الأدوات الداخلية</li><li>المساهمة في متابعة الملفات والالتزام بمواعيد المعالجة</li><li>المشاركة في إعداد التقارير البسيطة</li><li>تقديم الدعم للعمليات الإدارية والمحاسبية المتعلقة بالملفات</li></ul> <br>الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريوس (باك+3) في الإدارة أو المالية أو المحاسبة</li><li>مؤهل لبرنامج أنابيك</li><li>مهارات جيدة في التواصل الكتابي والشفهي (بالفرنسية)</li><li>روح المبادرة والاستقلالية والدقة وروح الفريق</li><li>مهارات تحليل وتنظيم جيدة</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>نحن نبحث عن مرشح لشغل منصب مدير الرواتب لصالح عميلنا، وهو مكتب متخصص في خبرة إدارة الرواتب، لدعم عملائه وإدارة ملفات الرواتب في بيئة متعددة العملاء.</p><br><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><br><ul><li>إعداد ومراجعة كشوف المرتبات، والإقرارات الاجتماعية، وبيانات الاست settlement النهائية;</li><li>إنشاء وإدارة الملفات على نظام سيلا (Silae);</li><li>ضمان الرقابة، والتصحيح، والمتابعة بعد دفع الرواتب;</li><li>تقديم الاستشارات للعملاء بشأن مسائل الرواتب والقانون الاجتماعي;</li><li>تقديم التقارير والمتابعة القانونية.</li></ul> <br>الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريوس إلى الماجستير في الموارد البشرية، أو إدارة الرواتب، أو القانون الاجتماعي;</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الرواتب، ويفضل في مكتب أو بيئة متعددة العملاء;</li><li>إتقان استخدام نظام سيلا (Silae) أو برامج مماثلة;</li><li>معرفة جيدة بالرواتب الفرنسية والقانون الاجتماعي الفرنسي;</li><li>الدقة، والاستقلالية، ومهارات لغوية فرنسية ممتازة.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: <p><strong>شركة مانيباور إيجنس</strong> تعمل في بيئة متوازنة للغاية، حيث تلعب <strong>التعاون</strong> دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة والثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية متساوية على <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. تدعم هذه الديناميكية نهجًا <strong>منظمًا هيكليًا</strong>، مما يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما تدعم الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، مما يعزز القدرة على التكيف في سوق متغير.</p><br><br>
<br> الوظيفة: <p>نحن نبحث حاليًا عن نائب مدير إنتاج لصالح أحد عملائنا لدعم مدير الإنتاج في الإدارة العامة والإشراف وتحسين أنشطة الإنتاج.</p><br><br><p><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></p><br><br><ul><li>مساعدة مدير الإنتاج في تخطيط وتنظيم والإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية</li><li>ضمان تحقيق أهداف الإنتاج وجداوله ومتطلبات الجودة.</li><li>الإشراف على تنسيق فرق الإنتاج وضمان التوزيع الفعال للموارد البشرية والموارد الأخرى.</li><li>مراقبة أداء الإنتاج والإنتاجية والكفاءة ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية.</li><li>تحديد مشكلات الإنتاج وعوائق الانحرافات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. ضمان الامتثال لإجراءات الإنتاج ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة وسياسات الشركة.</li><li>التنسيق مع أقسام الجودة والصيانة والبيئة والصحة والسلامة والهندسة واللوجستيات وغيرها لضمان سلاسة عمليات الإنتاج.</li><li>المشاركة في تخطيط الإنتاج وتخطيط القوى العاملة وفقًا لمتطلبات العمل.</li><li>تحليل بيانات الإنتاج وإعداد تقارير أداء منتظمة للإدارة.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر الهادفة إلى زيادة الإنتاجية وتقليل الهدر ووقت التوقف عن العمل وتكاليف الإنتاج.</li><li>ضمان الاستخدام والصيانة السليمين لمعدات الإنتاج بالتنسيق مع قسم الصيانة.</li><li>المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات المتعلقة بمشكلات الإنتاج.</li><li>تدريب وتوجيه وتطوير مشرفينProduction supervisors وفرق الإنتاج.</li><li>مراقبة أداء الموظفين وتعزيز الانضباط والامتثال لإجراءات الشركة.</li><li>دعم تنفيذ منهجيات التصنيع الرشيق والتحسين المستمر.</li><li>ضمان التواصل الفعال بين إدارة الإنتاج والفرق التشغيلية.</li><li>استبدال مدير الإنتاج وتحمل مسؤولية عمليات الإنتاج عند الحاجة.<br> </li></ul> <br> <br> الملف المطلوب: <p><strong><u>المتطلبات:</u></strong></p><br><br><ul><li>حصول على درجة الماجستير أو دبلوم معادلة في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو إدارة الإنتاج أو هندسة التصنيع أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة كبيرة في منصب إداري مشابه لإدارة الإنتاج.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة والإشراف على فرق الإنتاج.</li><li>معرفة قوية بعمليات الإنتاج وتخطيط الإنتاج وإدارة الأداء الصناعي.</li><li>تجربة في التصنيع الرشيق والتحسين المستمر وحل المشكلات وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية مرغوبة بشدة.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات الصحة والسلامة والجودة والبيئة في بيئة صناعية.</li><li>مهارات حاسوبية قوية، خاصة في استخدام مايكروسوفت إكسل وأنظمة إدارة الإنتاج.</li><li>مهارات قيادية وإدارة فرق قوية.</li><li>قدرات تنظيمية وتخطيط وتحليل وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط و Meet deadlines الإنتاجية الضيقة.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات واتخاذ المبادرة.</li><li>شعور قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>عقلية موجهة نحو النتائج.</li><li>القدرة على العمل في بيئة صناعية متعددة الثقافات ودولية.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>ثقافة الشركة : <p><strong>شركة Alten المغرب</strong> تُعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص والثقة والدعم القوي للفريق، مع وجود مدراء نشطين يرشدون ويطورون المواهب.<br>
يتم تعزيز هذا البيئة بدافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، مما يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
وتضمن المنظمة المنظمة والمنضبطة <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم المشاريع الهندسية.<br>
كما تعد <strong>الأداء</strong> والطموح جزءًا من الثقافة، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><u><strong>ضمن فريق إدارة الاستطلاعات والتقارير، ستكون مسؤولاً عن:</strong></u></p><br><br><p>استخراج وتحليل وإعداد البيانات من المنصات لتقييم مشكلات جودة المنتج (PRS) حسب الطراز ونوع الوقود ونوع ناقل الحركة.</p><br><br><p>إنشاء وتحديث لوحات التحكم (PowerBI، Excel) لتتبع حالة التحليلات حسب الفريق وحسب الاستطلاع.</p><br><br><p>تنظيم وإدارة اجتماعات مع أقسام PRS (PCAL، PTD، PHES، إلخ) من أجل:</p><br><br><ul><li>الموافقة على خطط العمل والخطوات التالية (مثل متابعة إجراءات CQM/SLQM).</li><li>إعداد محاضر الاجتماعات (MoM) مع نقاط العمل وجدول الأعمال.</li></ul><p>إعداد تقارير شهرية (PowerPoint، Excel) لمراجعة PRSQ الشهرية، بما في ذلك:</p><br><br><ul><li>قيم PPH (المشكلات لكل ساعة) حسب الطراز ونوع المحرك.</li><li>الاتجاهات الرئيسية والانحرافات عن الأهداف.</li><li>توصيات لتحقيق الأهداف.</li></ul><p>التعاون مع الأطراف الثالثة لتحديد المتطلبات وتحليل نتائج الاستطلاعات حسب الطراز ونوع المحرك.</p>
<br><br>
الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (Bac + 5) في الهندسة الصناعية</li><li>إتقان متقدم لـ <strong>Excel</strong> وأدوات ذكاء الأعمال (Power BI)</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات <strong>ممتازة</strong></li><li>سلوك مهني جيد ومهارات شخصية جيدة</li><li>مهارات اتصال <strong>ممتازة</strong> باللغة <strong>الفرنسية والإنجليزية</strong></li><li>قدرة قوية على <strong>التنسيق وإدارة الواجهات</strong></li><li>التركيز على النتائج وتحقيق الأهداف</li><li>المرونة والتكيف في البيئات الديناميكية</li><li>الدقة والانتباه للتفاصيل</li><li>روح الفريق والتعاون عبر الوظائف بفعالية</li></ul>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : <p>
<strong>بنك سحام</strong> مدفوع بثقافة تعاونية في المقام الأول، حيث يشكل الناس والثقة والعمل الجماعي حجر الزاوية في العمليات اليومية. يشجع الإدارة القريبة على الدعم والمسؤولية والتعاون طويل الأمد عبر الفرق. يعزز هذا النهج الإنساني من خلال <strong>أساس تنظيمي قوي</strong>، مما يضمن كفاءة العمليات والامتثال والموثوقية التشغيلية. كما يدعم <strong>العقلية المتوازنة للأداء</strong> و<strong>الانفتاح المعتدل على الابتكار</strong> التطور المتوازن والمستدام للبنك. </p><br><br>
<br>المهام : <p>باعتبارك مستشار خدمة عملاء TPE، ستشمل مهامك الرئيسية:</p><br><br><ul><li>استقبال العملاء التجار، الحرفيين، والمهنيين من أصحاب المشاريع الصغيرة وتقديم المشورة والدعم في إدارة احتياجاتهم المصرفية اليومية.</li><li>تحليل الوضع المالي ونشاط العملاء لتقديم الحلول المناسبة لتمويل المعدات، الادخار، وإدارة التدفقات النقدية.</li><li>تنمية والحفاظ على محفظة عملاء TPE من خلال المتابعة الدقيقة وتحديد فرص أعمال جديدة.</li><li>دعم رواد الأعمال في مختلف مراحل تطوير مشاريعهم.</li><li>ضمان جودة الخدمة ورضا العملاء والامتثال للإجراءات والمتطلبات التنظيمية وإدارة المخاطر.</li><li>المشاركة الفعالة في اكتساب عملاء جدد من خلال إجراءات الاستقطاب وتطوير شبكة من المراجع.</li><li>المساهمة في تحقيق الأهداف التجارية للوكالة من خلال الترويج لمجموعة كاملة من العروض المخصصة لسوق المشاريع الصغيرة جدًا.</li></ul>
الملف المطلوب : <p>للنظر في هذا المنصب، يجب أن يكون لديك شهادة جامعية (بكالوريوس +4)، ويفضل أن تكون متخصصة في المهن المصرفية أو مجال ذي صلة.</p><br><br><p>لديك خبرة كبيرة لا تقل عن 5 سنوات في القطاع المصرفي، وخاصة مع عملاء TPE، وهو أمر مرغوب بشدة. ستمكنك هذه الخبرة من فهم تحديات الدور بسرعة.</p><br><br><p>نبحث عن شخص يتمتع ب:</p><br><br><ul><li>مهارات شخصية ممتازة وروح خدمة عملاء قوية.</li><li>قدرة تحليلية وتركيبية قوية.</li><li>راحة مع المنتجات والخدمات المصرفية للمهنيين.</li><li>حس تجاري حقيقي وروح توجه نحو النتائج.</li><li>الاستقلالية والدقة والتنظيم.</li><li>إتقان جيد لأجهزة الكمبيوتر والبرمجيات المكتبية.</li></ul><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف الشخصي وأنت مستعد لتحدي هذا الدور المثير، فلا تتردد في التقديم بسرعة!</p><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p>ستكون مهمتك:</p><br><br><ul><li>قيادة أنشطة اختبار قبول الأعمال (BAT/UAT) لمشاريع التحول التكنولوجي والأعمال.</li><li>ضمان جودة الاختبارات، والحوكمة المرتبطة بها، والاستعداد لقبول الأعمال قبل الإنتاج.</li><li>التنسيق مع فرق الاختبار، والخبراء في الأعمال، وأصحاب المصلحة لضمان تغطية اختبار كاملة، وتتبع المشكلات، وإدارة المخاطر، واتخاذ القرارات المتعلقة بنشر الإنتاج.</li><li>تعزيز ممارسات الاختبار الجيدة وضمان أن الحلول المنفذة تلبي متطلبات الأعمال ومعايير الجودة المتوقعة.</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة الاختبارات، واختبار قبول المستخدم (UAT)/اختبار قبول الأعمال (BAT)، أو ضمان الجودة.</li><li>خبرة قوية في برامج التحول واسعة النطاق.</li><li>إتقان منهجيات الاختبار، وإدارة المخاطر، والمشكلات.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>مستوى جيد جداً في اللغة الإنجليزية، كتابةً ومحادثة.</li><li>معرفة جيدة بمنهجيات أجايل، وشلال، أو البيئات الهجينة.</li><li>خبرة في قطاع التأمين وحصولك على شهادة ISTQB هو plus.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>نحن نبحث عن مرشح لشغل منصب <b>مدير متجر</b> في <b>الدار البيضاء</b> لصالح أحد عملائنا الرائدين في قطاع المطاعم.
<br>هذه فرصة استثنائية للتعبير عن قدرتك على القيادة وشغفك بالتميز التشغيلي في بيئة محفزة.</p><br><br><p>سيكون دورك هو إدارة الأداء العام لنقطة البيع، وضمان تجربة عملاء لا تُنسى، وتنمية إمكانات فريقك. الهدف هو <b>تعظيم الربحية</b> مع تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك اليومية إدارة العمليات اليومية، والإشراف على فريق مخصص، وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية لتحقيق الأهداف المحددة و <b>تجاوزها</b>، وإدارة المخزون والمواد، والحفاظ على أعلى معايير الجودة. ستكون مسؤولاً عن رضا العملاء وصورة العلامة التجارية.</p><br><br><br>الملف المطلوب : <p>حامل لشهادة Bac+2 (دبلوم جامعي بعد سنتين) في الضيافة أو ما يعادلها.</p><br><br><p>يتطلب الأمر خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار مماثلة كمدير متجر أو مدير مطعم.</p><br><br><p>للتميز في هذا الدور، يجب أن تتمتع بمهارات <b>قيادية</b> ممتازة، وقدرة قوية على <b>إدارة وتحفيز الفريق</b>، واهتمام كبير بخدمة العملاء، و <b>التركيز على النتائج</b>.
كما تعتبر مهارات البيع والمعرفة الجيدة بالسوق المحلي من الأصول الرئيسية.</p><br><br>
</div>