وظائف Qlik
٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يجعلنا Qlik؟</strong><br><span>بصفتها شركة </span><span>رائدة في Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عامًا متتالية</span><span>، تقوم Qlik بتحويل بيئات البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يحقق نتائج أعمال إستراتيجية. وبتلبية احتياجات أكثر من 40,000 عميل حول العالم، تستفيد محفظتنا من الجودة الشاملة للبيانات وإمكانيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي المتقدمة التي تؤدي إلى اتخاذ قرارات أفضل وبشكل أسرع. </span><br><span>نحن نتفوق في حلول التكامل والحوكمة التي تعمل مع مصادر بيانات متنوعة، وتكشف تحليلاتنا في الوقت الفعلي عن الأنماط الخفية، مما يمكن الفرق من معالجة التحديات المعقدة واغتنام فرص جديدة.</span><br><strong>دور استشاري تنفيذ أول – المشاريع الفيدرالية</strong><br><span>يعتبر منصب استشاري تنفيذ أول دورًا مواجهًا للعملاء يوفر استشارات برمجية وتدريبًا متقدمًا لعملاء الحكومة الفيدرالية والمقاولين المتعاقدين معها. ستتولى تقديم الالتزامات الاستشارية سواء في الموقع أو عبر مؤتمرات الويب، وقيادة مشاريع تكامل البيانات المعقدة. يجمع هذا الدور بين الخبرة الفنية العميقة والقدرة على التعامل مع متطلبات المشتريات الفيدرالية والبروتوكولات الأمنية.</span><br><strong>ما الذي يجعل هذا الدور مثيرًا للاهتمام؟</strong><br><span>• تقديم وقيادة المهام الاستشارية شخصيًا وعبر مؤتمرات الويب للعملاء الفيدراليين</span><br><span>• قيادة التحليل والمعمارية والتصميم والتطوير لحلول هندسة البيانات واسعة النطاق</span><br><span>• توثيق وتقديم المعماريات المعقدة للفرق الفنية للعملاء والجهات المعنية الفيدرالية</span><br><span>• إدارة مهام الخدمات المهنية الخاضعة للرسوم بما في ذلك جمع المتطلبات ومراجعة البيانات وعروض المنتجات التوضيحية</span><br><span>• أن تصبح خبيرًا في منتجات Qlik المتعددة (QDI: Replicate, Compose, Enterprise Manager, Talend Cloud)</span><br><span>• قيادة جميع جوانب عمليات التنفيذ الناجحة بدءًا من المتطلبات والتصميم وصولاً إلى التسليم ونقل المعرفة</span><br><span>• تقديم الدعم الفني في عملية المبيعات وعقد اجتماعات الاستكشاف</span><br><span>• تقديم ملاحظات حول المنتجات لإدارة منتجات Qlik</span><br><span>• العمل عن كثب مع جميع الفرق الداخلية في Qlik لضمان نشر الحلول بنجاح لدى العملاء</span><br><span>• التواصل بفعالية شخصيًا وعبر الهاتف والبريد الإلكتروني والاجتماعات الافتراضية مع العملاء</span><br><strong>إليك كيف ستحدث أثرًا:</strong><br><span>• خبرة سابقة مع المقاولين الحكوميين الفيدراليين أو الوكالات الفيدرالية</span><br><span>• تصريح أمني نشط أو حديث من وزارة الدفاع (DOD)</span><br><span>• فهم SQL ونمذجة البيانات ومستودعات البيانات</span><br><span>• بعض الخبرة في قواعد البيانات العلاقية ونمذجة البيانات وتطبيقات المؤسسات (ERP, CRM)</span><br><span>• القدرة على صياغة الأفكار بوضوح مع مهارات تنظيمية وعرض وتواصل استثنائية</span><br><span>• الاستعداد والاهتمام والدافع الذاتي للتعلم المستمر لأدوات وتقنيات جديدة</span><br><span>• سلوك ودود ومحترف مع مهارات قوية في التعامل مع الآخرين</span><br><span>• الاستعداد للتعلم والتكيف مع الميزات والوظائف الجديدة مع تطور المنتجات</span><br><strong>نحن نبحث عن زميل يتمتع بـ:</strong><br><span>• تصريح أمني نشط من وزارة الدفاع (DOD)</span><br><span>• درجة البكالوريوس أو خبرة عمل مكافئة</span><br><span>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الخدمات المهنية المباشرة مع العملاء</span><br><span>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم ونشر حلول قواعد البيانات واسعة النطاق</span><br><span>• نجاح مثبت في إدارة مشاريع متزامنة ومتعددة</span><br><span>• القدرة على العمل بشكل مستقل وبأقل قدر من الإشراف أو كجزء من فريق</span><br><span>• القدرة على أداء مهام متعددة وإعادة التركيز بناءً على الأولويات المتغيرة</span><br><span>• القدرة على التواصل بفعالية وصبر مع كل من العملاء الخارجيين والفرق الداخلية</span><br><span>• القدرة على تحمل مسؤولية المشاريع وإظهار المبادرة</span><br><span>• سرعة الاستجابة والتفاني في تقديم دعم عملاء استثنائي</span><br><span>• طلاقة في الكتابة والتحدث والقراءة باللغة الإنجليزية</span><br><strong>المؤهلات المفضلة</strong><br><span>• معرفة بأسس وبناء ونشر مستودعات البيانات و/أو بحيرات البيانات</span><br><span>• خبرة في مفاهيم تكرار البيانات وإلتقاط بيانات التغيير (CDC)</span><br><span>• خبرة في التعامل مع Oracle أو DB2 (iSeries أو z/OS) أو MySQL أو PostGres أو SQL Server</span><br><span>• خبرة في تقنيات قواعد البيانات السحابية مثل Snowflake أو Databricks</span><br><span>• خبرة في البنية التحتية لـ Amazon Web Services أو Microsoft Azure أو Google Cloud</span><br><span>• خبرة في لغات البرمجة/البرمجة النصية مثل Java أو Python أو Perl أو Ruby أو Scala</span><br><span>• الراحة في العمل ضمن بيئات تطوير Agile</span><br><strong>موقع هذا الدور هو:</strong><br><span>موقع المكتب: العمل عن بُعد؛ ومع ذلك، يُفضل التواجد بالقرب من منطقة واشنطن العاصمة. يتطلب العمل السفر بنسبة تصل إلى 25% لدعم العملاء الفيدراليين.</span><br><span>عن بُعد: #LI-Remote</span><br><strong>قدّم الآن وساهم في تغيير كيفية تحويل العالم لبيئات البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتحويل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><strong>المزيد عن Qlik ومن نكون:</strong><br><span>اكتشف المزيد عن "الحياة في Qlik" على وسائل التواصل الاجتماعي: </span>Instagram، وLinkedIn، وYouTube<span>، و</span>X/Twitter<span>، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا والتعرف على قيمنا، تفضل بزيارة </span>صفحة الوظائف.<br><strong>ما الذي نقدمه أيضاً؟</strong><br><span>تم اختيارنا ضمن "أفضل أماكن العمل في أمريكا لعام 2025" وفقًا لمجلة Newsweek: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.<br><span>مسارات تطور مهني حقيقية وبرامج توجيه وإرشاد.</span><br><span>ثقافة الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</span><br><span>بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span><br><span>يعد العطاء جزءًا كبيراً من ثقافتنا. إلى جانب يوم إضافي لـ "تغيير العالم" وآخر للتطوير الشخصي، نشجع بشدة المشاركة في </span>برامج المسؤولية المؤسسية للموظفين.<br><strong>الراتب والمزايا:</strong><span> يتراوح نطاق الراتب الأساسي المتوقع لهذا الدور بين 102,615.00 دولار أمريكي كحد أدنى – 138,750.00 دولار أمريكي كحد أقصى سنوياً. هذا المنصب مؤهل للحصول على عمولة تتراوح بين 34,205.00 - 46,250.00 دولار أمريكي، وذلك شريطة تحقيق الأهداف المحددة في خطة تعويضات المبيعات. سيعتمد التعويض النهائي المقدم من Qlik على عوامل مثل </span><span>موقع المرشح، والمهارات المتعلقة بالوظيفة، والتعليم، والخبرة، واحتياجات العمل والتنظيم الأخرى.</span><br><span>هذا المنصب مؤهل للحصول على مزايا شاملة، بما في ذلك - على سبيل المثال لا الحصر - تغطية التأمين الطبي وتأمين الأسنان والنظر، والتأمين على الحياة والتأمين ضد الوفاة والعجز العرضي (AD&D)، وتغطية العجز قصير وطويل الأجل، والإجازات المدفوعة، وإجازة الوالدية/الأمومة المدفوعة، والمشاركة في برنامج 401(k) الذي يتضمن مساهمة مطابقة من الشركة، والعديد من المزايا الاختيارية الإضافية الأخرى.</span><br><strong>فترة تقديم الطلبات:</strong><span> فترة تقديم الطلبات هي 60 يومًا، ولكن نُشجع المتقدمين على التقديم في أقرب وقت ممكن. سيتم إزالة الإعلان قبل إغلاق فترة التقديم إذا تم شغل المنصب.</span><br><strong>للمناصب في ولاية ماساتشوستس:</strong><span> من غير القانوني اشتراط أو إجراء اختبار كشف الكذب لغايات التوظيف. المخالفون يخضعون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.</span><br><span>تعتبر Qlik صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص والعمل الإيجابي. نحن نلتزم بتعزيز بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة.</span><br><span>سيتلقى المتقدمون المؤهلون الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى أي مما يلي سواء كان فعليًا أو متصورًا: العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الحمل والحالات الطبية ذات الصلة، أو المعلومات الجينية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو حالة الإعاقة، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون المعمول به. بالنسبة للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، تفضل بزيارة موقع وزارة العمل الأمريكية لمراجعة ملصقات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك ملصقات "اعرف حقوقك" و"عدم التمييز في شفافية الأجور".</span><br><span>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التقديم على وظيفة بسبب إعاقة، يرجى تقديم طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى </span>accessibilityta@qlik.com<span>. ستعامل أي معلومات تقدمها وفقًا لـ </span>إشعار خصوصية التوظيف في Qlik<span>. قد ترد Qlik فقط على الرسائل الإلكترونية المتعلقة بطلبات التسهيلات.</span><br><span>تستخدم Qlik الذكاء الاصطناعي (مثل Talent Intelligence المطور بواسطة Eightfold) لفرز السير الذاتية وتلخيصها، وتقييم المرشحين، وتحديد درجات المرشحين لجميع الوظائف في Qlik. سيتضمن أي قرار توظيف مراجعة بشرية، ولن تخضع لقرارات قائمة فقط على وسائل آلية. للأسئلة حول هذه أداة، اتصل بـ </span>accessibilityta@qlik.com<span>.</span><br><span>لا تقبل Qlik أي مساعدة غير مطلوبة من شركات البحث عن الموظفين لهذه الفرصة الوظيفية. يرجى عدم إجراء مكالمات هاتفية أو إرسال رسائل بريد إلكتروني. جميع السير الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني أو الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة دون وجود اتفاقية بحث كتابية سارية لهذا المنصب ستعتبر ملكية خاصة لشركة Qlik. لن يتم دفع أي رسوم في حال تم توظيف المرشح من قبل Qlik نتيجة للإحالة أو من خلال وسائل أخرى.</span><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يميزنا في Qlik؟</strong><br><span>بكونها جهة رائدة في تقرير Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عامًا متتالية</span><span>، تساعد Qlik الفرق على تحقيق أقصى استفادة من الذكاء الاصطناعي باستخدام منتجات بيانات موثوقة ومحرك تحليلات قوي ووكلاء ذكاء اصطناعي. ويساعد ذلك الفرق على تقليل المخاطر والتكاليف التشغيلية، مع التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية. </span><br><span>تُستخدم Qlik من قبل 75% من شركات Fortune 500، وتعمل مع الأنظمة التي تستخدمها المؤسسات بالفعل، مما يحافظ على المرونة دون التقيد بمورد واحد.</span><br><strong>دور مدير حسابات التجديد</strong><br>انضم إلى مؤسسة نجاح العملاء في Qlik كمدير حسابات التجديد والعب دورًا محوريًا في تعزيز مبيعات تجديد اشتراكات برامج Qlik. <br>في هذا المنصب متعدد الوظائف، ستتعاون مباشرة مع العملاء، مما يضمن تجربة إيجابية، والحد من المخاطر، والمساهمة في نمو الإيرادات المتكررة السنوية (ARR). <br><strong>ما الذي يجعل هذا الدور مثيرًا للاهتمام؟</strong><br><ul><li>قيادة دورة مبيعات التجديد، وتعزيز النمو ومعدلات التجديد الاستثنائية من خلال العرض القائم على القيمة الذي تقدمه Qlik. </li><li>تطوير علاقات ناجحة مع العملاء والشركاء الحاليين، والاستفادة من البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة وتحسين النتائج. </li><li>التعاون مع مختلف الأقسام مثل المبيعات ونجاح العملاء والفرق الأخرى لتقديم تجربة متكاملة للعملاء. </li><li>تحديد المخاطر والحد منها، وتطوير فرص البيع المباشر/البيع المتقاطع، والحفاظ على توقعات دقيقة لتحقيق الأهداف وتجاوزها. </li></ul><br><strong>إليك كيف ستحدث تأثيرًا:</strong><br><ul><li>تعزيز نمو الإيرادات المتكررة السنوية (ARR) ومعدلات التجديد الاستثنائية، مما يساهم بشكل كبير في استراتيجية الشركة لنمو معدل الاحتفاظ بالإيرادات الصافية (NRR).</li><li>تعزيز العلاقات القوية مع العملاء وولائهم من خلال خدمة استثنائية وحلول قائمة على القيمة.</li><li>استخدام الرؤى التحليلية لاتخاذ قرارات مدروسة ومعالجة احتياجات العملاء ومخاطرهم بشكل استباقي.</li><li>لعب دور رئيسي في تحسين عملية مبيعات التجديد، مما يساهم في نمو الإيرادات ورضا العملاء.</li></ul><br><strong>نحن نبحث عن زميل يتمتع بما يلي:</strong><br><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة.</li><li>خبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في مبيعات التجديد، أو إدارة الحسابات، أو الأدوار المشابهة، مع سجل حافل بتجاوز الحصص المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>خبرة في التفاوض على عقود المؤسسات، وتعزيز القيمة من خلال الحلول، والاستفادة من الأدوات المالية والعقدية.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية عالية، مع إتقان استخدام Microsoft Excel وSalesforce.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض استثنائية، مع موهبة التأثير وحل النزاعات.</li><li>عقلية استباقية، مع شغف للتعلم، وحل المشكلات، ودفع التحسين المستمر.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul><br><strong>موقع هذا الدور هو:</strong><br><span>يفضل الساحل الشرقي للولايات المتحدة الأمريكية</span><br><span>#LI - عن بُعد</span><br><strong>قدم الآن وساهم في تغيير كيفية تحويل العالم لمشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتحويل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><strong>المزيد عن Qlik ومن نكون:</strong><br><span>اكتشف المزيد عن "الحياة في Qlik" على وسائل التواصل الاجتماعي: </span>Instagram، وLinkedIn، وYouTube<span>، و</span>X/Twitter<span>، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا وقيمنا، تفضل بزيارة </span>صفحة الوظائف الخاصة بنا.<br><strong>ماذا نقدم أيضًا؟</strong><br><ul><li><span>اختيرت ضمن "أفضل أماكن العمل في أمريكا لعام 2025" وفقًا لمجلة نيوزويك: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.</li><li><span>مسارات تطوير وظيفي حقيقية وبرامج توجيه.</span></li><li><span>ثقافة الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</span></li><li><span>بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span></li></ul><br><span>تُعد خدمة المجتمع جزءًا كبيرًا من ثقافتنا. وإلى جانب يوم إضافي لـ "تغيير العالم" ويوم آخر للتطوير الشخصي، فإننا نشجع بشدة على المشاركة في </span>برامج المسؤولية المجتمعية للموظفين.<br><strong>الراتب والمزايا:</strong><span> يتراوح نطاق الراتب الأساسي لهذا الدور بين 62,000 دولار أمريكي كحد أدنى – 82,000 دولار أمريكي كحد أقصى سنوياً. هذا المنصب مؤهل لعمولة متغيرة ضمن نطاق من 18,000 دولار أمريكي كحد أدنى - 22,500 دولار أمريكي كحد أقصى بناءً على تحقيق الأهداف المحددة في خطة تعويضات المبيعات. سينصب التعويض النهائي المقدم من Qlik على عوامل مثل موقع المرشح، والمهارات المتعلقة بالوظيفة، والتعليم، والخبرة، واحتياجات العمل والمنظمة الأخرى.</span> <br><span>هذا المنصب مؤهل للحصول على مزايا شاملة، تشمل - على سبيل المثال لا الحصر - تغطية التأمين الطبي وتأمين الأسنان والعيون، والتأمين على الحياة والحوادث والإعاقة قصيرة وطويلة الأجل، والإجازات مدفوعة الأجر، وإجازة الوالدية/الأمومة مدفوعة الأجر، والمشاركة في برنامج 401(k) الذي يتضمن مطابقة الشركة، والعديد من المزايا الاختيارية الإضافية الأخرى.</span><br><strong>فترة تقديم الطلبات:</strong><span> فترة تقديم الطلبات هي 60 يومًا، ولكن يُحث المتقدمون على التقديم في أسرع وقت ممكن. سيتم إزالة الإعلان قبل إغلاق فترة التقديم إذا تم شغل المنصب.</span><br><strong>للوظائف في ماساتشوستس:</strong><span> من غير القانوني اشتراط أو إجراء اختبار كشف الكذب بغرض التوظيف. المخالفون يخضعون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.</span><br><span>Qlik هي شركة تلتزم بتكافؤ الفرص والإجراءات الإيجابية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة.</span><br><span>سيحصل المتقدمون المؤهلون على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى أي مما يلي سواء كان فعليًا أو مفترضًا: العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الحمل والحالات الطبية ذات الصلة، أو المعلومات الجينية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو حالة الإعاقة أو أي سمة أخرى يحميها القانون المعمول به. بالنسبة للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، يُرجى زيارة موقع وزارة العمل الأمريكية لمراجعة ملصقات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك ملصقات "اعرف حقوقك" و"عدم التمييز في شفافية الأجور".</span><br><span>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة للتقديم على وظيفة بسبب إعاقة، يُرجى تقديم طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى </span>accessibilityta@qlik.com<span>. ستتم معاملة أي معلومات تقدمها وفقًا لـ </span>إشعار خصوصية التوظيف في Qlik<span>. قد تجيب Qlik فقط على الرسائل الإلكترونية المتعلقة بطلبات التسهيلات.</span><br><span>تستخدم Qlik الذكاء الاصطناعي (مثل Talent Intelligence المطور بواسطة Eightfold) لفرز السير الذاتية وتلخيصها، وتقييم المرشحين، وتحديد درجات المرشحين لجميع الوظائف في Qlik. سيتضمن أي قرار توظيف مراجعة بشرية، ولن تخضع لقرارات تستند فقط إلى وسائل آلية. للأسئلة حول هذه الأداة، اتصل بـ </span>accessibilityta@qlik.com<span>.</span><br><span>لا تقبل Qlik المساعدة غير المطلوبة من شركات البحث لهذه الفرصة الوظيفية. يُرجى عدم إجراء مكالمات هاتفية أو إرسال رسائل بريد إلكتروني. ستُعتبر جميع السير الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني أو الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة دون وجود اتفاقية بحث كتابية سارية لهذا المنصب ملكية خاصة لـ Qlik. لن يتم دفع أي رسوم في حال تم توظيف المرشح من قبل Qlik نتيجة للإحالة أو من خلال وسائل أخرى.</span><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>ما الذي يجعلنا Qlik؟</strong><br><span>باعتبارها شركة </span><span>رائدة في Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عاماً متتالياً</span><span>، تساعد Qlik الفرق على الاستفادة القصوى من الذكاء الاصطناعي من خلال منتجات بيانات موثوقة ومحرك تحليلات قوي ووكلاء ذكاء اصطناعي. وهذا يساعد الفرق على تقليل المخاطر والتكاليف التشغيلية، مع التوسع في الذكاء الاصطناعي بمسؤولية. </span><br><span>تُستخدم Qlik من قبل 75% من شركات Fortune 500، وتعمل مع الأنظمة التي تستخدمها المؤسسات بالفعل، مما يحافظ على المرونة دون التقيد بمورد واحد.</span><br><strong>دور أخصائي توليد الطلب</strong><br><span>يدعم هذا الدور مبادرات المبيعات في الشركة من خلال عمليات مركزية تدفع بتوليد الطلب وإدارة العملاء المحتملين. وتشمل المسؤوليات المساعدة في تنفيذ الحملات، وتحليل بيانات الأداء، وإدارة الأدوات مثل أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والمساعدة في ضمان التوافق مع فرق المبيعات. </span><br><span>ويوفر هذا الدور خبرة عملية في استراتيجيات إنشاء الطلب، مما يتيح فرصاً لبناء المهارات في تحليلات البيانات، وتكنولوجيا التسويق، والتعاون بين الوظائف المختلفة. يُعد هذا الدور مثالياً لشخص يتطلع إلى بدء مسيرته المهنية في التسويق التقني، أو تطوير المبيعات، أو عمليات الإيرادات، ويتضمن تأهيل العملاء المحتملين في المراحل المبكرة، ومتابعة الحملات، وتسريع خطط المبيعات، وتسليم العملاء المحتملين من التسويق إلى المبيعات. </span><br><span>هذه الوظيفة لا تعتمد على العمولات وتركز على التعلم والعمل الجماعي والنمو المهني.</span><br><strong>يعد هذا الدور طريقة رائعة للانتقال إلى مجال المبيعات في Qlik!</strong><br><strong>ما الذي يجعل هذا الدور مثيراً للاهتمام؟</strong><br><strong>خبرة عملية في أدوات التسويق المتطورة: </strong><span>العمل مع منصات مثل Salesforce وLinkedIn و6Sense وSalesLoft وZoomInfo وQlik Sense لتنفيذ المشاريع وتحليل البيانات، واكتساب مهارات تقنية قيمة.</span><br><strong>مساهمات ذات أثر ملموس:</strong><span> لعب دور رئيسي في استراتيجيات توليد الطلب، والمساعدة في دفع عجلة نمو الأعمال القابل للقياس ورؤية نتائج عملك.</span><br><strong>بيئة تعلم ديناميكية:</strong><span> التعاون مع فرق متعددة الوظائف، والجمع بين الإبداع والتحليلات لحل تحديات التسويق الحقيقية.</span><br><strong>إليك كيف ستحدث أثراً:</strong><br><span>تجربة توجيه وتهيئة شاملة مقترنة بإرشاد من محترفين ذوي خبرة لضمان بداية قوية. تشجع ثقافتنا الداعمة والشاملة الفضول والإبداع والنمو الشخصي، مع توفير فرصة التعرف على المسارات المهنية في مجالات المبيعات وعمليات التسويق والتحليلات. </span><br><span>يتمتع أعضاء الفريق بإمكانية الوصول إلى مجموعة متنوعة من أدوات التطوير المهني والبرامج التدريبية وفرص التواصل. بالإضافة إلى ذلك، نقدم راتباً تنافسياً وحزمة مزايا لدعم رفاهيتك ونجاحك بشكل عام.</span><br><strong>نبحث عن زميل فريق يمتلك:</strong><br><strong>مهارات التواصل:</strong><span> قدرات قوية على التواصل الشفهي والكتابي للتواصل مع العملاء المحتملين، وإعداد رسائل البريد الإلكتروني، والمشاركة في المحادثات الهادفة.</span><br><strong>قدرات البحث:</strong><span> القدرة على تحديد وبحث العملاء المحتملين والصناعات والأسواق لدعم التواصل المستهدف.</span><br><strong>إدارة الوقت:</strong><span> القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة العديد من حملات أو مشاريع التواصل في وقت واحد.</span><br><strong>التعاون الجماعي:</strong><span> الرغبة في العمل في بيئة فريق، ودعم أقسام المبيعات والتسويق بالبيانات والرؤى وتنفيذ الاستراتيجيات.</span><br><strong>المعرفة التقنية:</strong><span> الارتياح والسهولة في استخدام الأدوات الرقمية ومنصات التواصل الاجتماعي وبرامج التفاعل مع المبيعات.</span><br><strong>القدرة على التكيف:</strong><span> القدرة على تعلم المفاهيم الجديدة بسرعة والتكيف مع احتياجات بيئة سريعة الوتيرة ومتطورة.</span><br><strong>حل المشكلات:</strong><span> القدرة على التفكير النقدي والإبداعي لجذب العملاء المحتملين وحل التحديات.</span><br><strong>الدافع والمبادرة:</strong><span> موقف استباقي مع رغبة قوية لتحقيق الأهداف والتعلم والمساهمة في نمو الشركة.</span><br><strong>****************دعوة لجميع خريجي الكليات***********</strong><br><strong>موقع هذا الدور هو:</strong><br><span>كينغ أوف بروشا، بنسيلفانيا أو بوسطن، ماساتشوستس</span><br><span>هجين: #LI-Hybrid</span><br><strong>تقدم بطلبك الآن وساهم في تغيير كيفية تحويل العالم لمشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتحويل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><strong>المزيد عن Qlik ومن نكون:</strong><br><span>اكتشف المزيد عن "الحياة في Qlik" على وسائل التواصل الاجتماعي: </span>Instagram، وLinkedIn، وYouTube<span>، و</span>X/Twitter<span>، ولرؤية جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا وقيمنا، تفضل بزيارة </span>صفحة الوظائف الخاصة بنا.<br><strong>ما الذي نقدمه أيضاً؟</strong><br><ul><li><span>تم تصنيفها ضمن "أفضل أماكن العمل في أمريكا لعام 2025" حسب مجلة نيوزويك: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.</li><li><span>مسارات حقيقية للتقدم المهني وبرامج إرشادية.</span></li><li><span>ثقافة الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</span></li><li><span>بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span></li></ul><br><span>يُعد رد الجميل جزءاً كبيراً من ثقافتنا. إلى جانب يوم إضافي لـ "تغيير العالم" وآخر للتطوير الشخصي، فإننا نشجع بشدة على المشاركة في </span>برامج المسؤولية الشركاتية للموظفين.<br><strong>الراتب والمزايا:</strong><span> يتراوح نطاق الراتب الأساسي المتوقع لهذا الدور بين 43,000.00 دولار أمريكي كحد أدنى – 52,000.00 دولار أمريكي كحد أقصى سنوياً. سيعتمد التعويض النهائي المقدم من Qlik على عوامل مثل موقع المرشح، والمهارات المتعلقة بالوظيفة، والتعليم، والخبرة، والاحتياجات الأخرى للأعمال والمؤسسة.</span><br><span>هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على مزايا شاملة، بما في ذلك - على سبيل المثال لا الحصر - تغطية الرعاية الطبية وطب الأسنان والعيون، والتأمين على الحياة والعجز الكلي والجزئي الناتج عن حادث (AD&D)، وتغطية العجز قصير وطويل الأجل، والإجازات المدفوعة، وإجازة الوالدية/الأمومة المدفوعة، والمشاركة في برنامج 401(k) الذي يتضمن مطابقة الشركة، والعديد من المزايا الاختيارية الإضافية الأخرى.</span><br><strong>فترة تقديم الطلبات:</strong><span> نافذة تقديم الطلبات هي 60 يوماً، ولكن يُنصح المتقدمون بتقديم طلباتهم في أقرب وقت ممكن. سيتم إزالة الإعلان قبل إغلاق نافذة تقديم الطلبات في حال تم شغل الوظيفة.</span><br><strong>للوظائف في ماساتشوستس:</strong><span> يُعد اشتراط أو إجراء اختبار كشف الكذب للتوظيف أمراً غير قانوني. ويتعرض المخالفون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.</span><br><span>تُعد Qlik صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص والعمل الإيجابي. ونحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل متنوعة ومنصفة وشاملة.</span><br><span>سيتلقى المتقدمون المؤهلون الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى أي من الأمور التالية سواء كانت فعلية أو متوقعة: العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الحمل والحالات الطبية ذات الصلة، أو المعلومات الجينية، أو الأصل القومي، أو السن، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو حالة الإعاقة، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون المعمول به. بالنسبة للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، يرجى زيارة موقع وزارة العمل الأمريكية لمراجعة ملصقات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك ملصقات "اعرف حقوقك" و"عدم التمييز في شفافية الأجور".</span><br><span>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التقديم على وظيفة بسبب إعاقة، يرجى تقديم طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى </span>accessibilityta@qlik.com<span>. ستتم معالجة أي معلومات تقدمها وفقاً لـ</span>إشعار خصوصية التوظيف الخاص بـ Qlik<span>. قد تجيب Qlik فقط على الرسائل الإلكترونية المتعلقة بطلبات التسهيلات.</span><br><span>تستخدم Qlik الذكاء الاصطناعي (مثل Talent Intelligence المطور بواسطة Eightfold) لفحص السير الذاتية وتلخيصها، وتقييم المرشحين، وتحديد درجاتهم لجميع الوظائف في Qlik. ويتضمن أي قرار توظيف مراجعة بشرية، ولن تخضع لقرارات تستند فقط إلى وسائل آلية. للأسئلة حول هذه الأداة، اتصل بـ </span>accessibilityta@qlik.com<span>.</span><br><span>لا تقبل Qlik المساعدة غير المطلوبة من شركات البحث والتصنيف لهذه الفرصة الوظيفية. يرجى عدم إجراء مكالمات هاتفية أو إرسال رسائل بريد إلكتروني. تُعتبر جميع السير الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني أو الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة دون وجود اتفاقية بحث كتابية سارية لهذا الموقف، ملكية حصرية لـ Qlik. لن يتم دفع أي رسوم في حال تم توظيف المرشح من قبل Qlik نتيجة للإحالة أو من خلال وسائل أخرى.</span><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يميز كليك (Qlik)؟</strong><br><span>باعتبارها شركة </span><span>رائدة في Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عاماً متتالية</span><span>، تساعد كليك الفرق على تحقيق أقصى استفادة من الذكاء الاصطناعي بفضل منتجات البيانات الموثوقة، ومحرك التحليلات القوي، ووكلاء الذكاء الاصطناعي. ويساعد هذا الفرق على تقليل المخاطر والتكاليف التشغيلية، مع التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية. </span><br><span>تُستخدم كليك من قبل 75% من شركات Fortune 500، وتعمل مع الأنظمة التي تستخدمها المؤسسات بالفعل، مما يحافظ على المرونة دون الانغلاق على مزود واحد.</span><br><strong>دور نائب الرئيس للخدمات المهنية – الأمريكتين</strong><br><span>تبحث كليك عن قائد لفريق الخدمات في الأمريكتين لإدارة مؤسسة استشارية وخدمات مهنية عالية الأداء عبر أمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية. يُعد هذا دوراً رئيسياً في فريق القيادة العالمي للخدمات، حيث يتولى مسؤولية الأرباح والخسائر (P&L) في الأمريكتين، والتميز في التقديم، والتنفيذ الإقليمي لاستراتيجية خدمات كليك.</span><br><span>ستقود فريقاً يقدم الفكر الريادي، وتطبيق الحلول، وإدارة المشاريع عبر الاستشارات المؤسسية، مع تعزيز التميز التشغيلي وتحديث تقديم الخدمات من خلال الذكاء الاصطناعي والأتمتة. ستعمل بالتنسيق الوثيق مع فرق الذهاب إلى السوق (GTM)، والمبيعات، والمنتجات، ونجاح العملاء في الأمريكتين، مع تحقيق التوازن بين الطلب والسعة لتحقيق الأهداف المحددة للحجوزات، والإيرادات، وهامش الربح، والاحتفاظ بالعملاء، ورضا العملاء، ومشاركة الموظفين.</span><br><span>يمتلك المرشح الفائز خبرة في قيادة المشاريع الكبيرة للعملاء والفرق، ولديه عين خبيرة لاستقطاب أفضل المواهب الاستشارية والتقنية، ويتمتع بسجل حافل ومثبت في توسيع نطاق الاستشارات/الخدمات المهنية في مؤسسة برمجيات كخدمة (SaaS) أو بيانات/تحليلات عالية النمو — إلى جانب الطلاقة الثقافية، والتعاون، والتفكير الاستراتيجي للعمل عبر منطقة الأمريكتين.</span><br><strong>ما الذي يجعل هذا الدور مثيراً؟</strong><br><span>ستتولى مسؤولية الأرباح والخسائر (P&L) لخدمات الاستشارات في الأمريكتين، والاستخدام، والحجوزات، والإيرادات، وهامش الربح، ونسبة إرفاق الخدمات، مع وضع المعايير الإقليمية المتوافقة مع الاستراتيجية العالمية لكليك. يعني ذلك قيادة التحول من العمل القائم على الوقت والمواد إلى التقديم القائم على النتائج، وتحديث الخدمات من خلال الذكاء الاصطناعي والأتمتة، وقيادة فريق الخدمات في الأمريكتين كموجه وموجه تنفيذي. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق المنتجات، والبحث والتطوير، ونجاح العملاء، والمبيعات لدمج الخدمات في حركة الذهاب إلى السوق الأوسع، واستخدام لوحات التحكم اللحظية لإدارة التقديم، والتوظيف، وصحة الحسابات. </span><br><strong>في أول 12-24 شهراً، سوف تقوم بـ:</strong><br><ul><li><span>تحقيق نمو سنوي في إيرادات وهامش خدمات الأمريكتين مقارنة بالخطة، مع تحسين دقة التوقعات عبر الحجوزات، والاستخدام، والسعة.</span></li><li><span>زيادة معدل إرفاق الخدمات على الحجوزات الجديدة والتوسعية، والمساهمة بشكل ملموس في صافي الاحتفاظ بالإيرادات في الأمريكتين جنباً إلى جنب مع فريق نجاح العملاء.</span></li><li><span>إطلاق عرض تقديم واحد على الأقل قائم على النتائج أو القيمة، مدعوماً بمقاييس نتائج عملاء قابلة للقياس بدلاً من الساعات المفلترة.</span></li><li><span>إنشاء قدرات تقديم مدعومة بالذكاء الاصطناعي (مسرعات التنفيذ، الأتمتة، أو أدوات الخدمة الذاتية) التي تقلل بشكل ملموس من الوقت اللازم لتحقيق القيمة وتحسن هامش التقديم.</span></li><li><span>بناء إيقاع تشغيلي يستند إلى البيانات اللحظية، ولوحات تحكم للاستخدام، وصحة المشاريع، ورضا العملاء، واستبدال التقارير المتأخرة القائمة على النشاط.</span></li><li><span>تعزيز قوة الفريق البديل وتقليل الاستقالات المؤسفة من خلال التوظيف المستهدف، والتطوير، والتخطيط للتعاقب الوظيفي عبر فريق الاستشارات في الأمريكتين.</span></li><li><span>تحسين رضا العملاء/NPS في المشاريع المُقدمة وتقليل تصعيد المشاريع المعرضة للخطر من خلال الرعاية التنفيذية الاستباقية.</span></li><li><span>تأسيس محاذاة أقوى وقابلة للقياس بين الخدمات، والمبيعات، ونجاح العملاء، والمنتجات/البحث والتطوير بشأن خطة الذهاب إلى السوق في الأمريكتين.</span></li></ul><br><strong>نحن نبحث عن زميل يتمتع بـ:</strong><br><ul><li><span>خبرة 10+ سنوات في قيادة ممارسة استشارية/خدمات مهنية عالية النمو ومسؤولة عن الأرباح والخسائر في مجال SaaS للمؤسسات، أو البيانات/التحليلات، أو في شركة استشارات كبرى </span></li><li><span>سجل حافل ومثبت في التسعير القائم على النتائج/القيمة، والتقديم المدعوم بالذكاء الاصطناعي التوليدي، والخدمات المحولة إلى منتجات </span></li><li><span>خبرة عملية في تطبيق الذكاء الاصطناعي/الأتمتة على التقديم (المسرعات، ضمان الجودة المؤتمت، الخدمة الذاتية) </span></li><li><span>طلاقة قوية في البيانات — الراحة في إدارة الأعمال عبر لوحات التحكم ومقاييس النتائج </span></li><li><span>خبرة في تسويق الخدمات وتحديد موقعها مع المبيعات/الحسابات الاستراتيجية </span></li><li><span>شراكة مثبتة مع فريق نجاح العملاء بشأن الاحتفاظ والتوسع </span></li><li><span>تاريخ في توسيع نطاق أعمال خدمات مربحة عبر دورات اقتصادية متعددة </span></li><li><span>مهارات قوية في النمذجة المالية (توقعات الخدمات المرتبطة بالإيرادات، الهامش، التدفق النقدي) </span></li><li><span>مهارات ممتازة في التأثير، والمفاوضة، والتواصل عبر جميع المستويات </span></li><li><span>عمق قطاعي (الخدمات المالية، الرعاية الصحية، التصنيع، إلخ) يُعد ميزة إضافية؛ الإسبانية/البرتغالية ميزة إضافية </span></li><li><span>الاستعداد للستفر عبر منطقة الأمريكتين </span></li><li><span>درجة البكالوريوس في مجال تقني ذات صلة (الهندسة، إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، أو ما يعادلها). يفضل الحصول على MBA.</span></li></ul><br><strong>موقع هذا الدور هو:</strong><br><span>الساحل الشرقي للولايات المتحدة الأمريكية</span><br> <br><strong>قدم الآن وساهم في تغيير كيفية تحويل العالم لمساحات البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتحويل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><strong>المزيد عن كليك ومن نكون:</strong><br><span>تعرف على المزيد حول
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يميّز Qlik؟</strong><br><br><span>تُعد Qlik شركة </span><span>رائدة في تقرير Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عامًا متتالية</span><span>، وتساعد الفرق على تحقيق أقصى استفادة من الذكاء الاصطناعي باستخدام منتجات بيانات موثوقة ومحرك تحليلات قوي ووكلاء ذكاء اصطناعي. ويساعد ذلك الفرق على تقليل المخاطر والتكاليف التشغيلية، مع التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية. </span><br><br><span>تعتمد عليها 75% من شركات Fortune 500، وتعمل Qlik مع الأنظمة التي تستخدمها المؤسسات بالفعل، مما يحافظ على المرونة دون التقيد بمورد واحد.</span><br><br><strong>دور نائب الرئيس لتسعير وباقات المنتجات</strong><br><span>نحن نبحث عن قائد رؤيوي وموجه بالنتائج ليكون مسؤولاً عن كيفية تحويل Qlik للقيمة المقدمة للعملاء إلى إيرادات. سيقوم هذا الدور بإنشاء وتطوير وظيفة التسعير والباقات المركزية في Qlik — والتي تشمل الاستراتيجية، وبنية تحقيق الدخل، والبحوث، والعمليات، والحوكمة — وضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية الأوسع لشركة Qlik. مع تحول منصة Qlik نحو تقديم القيمة القائمة على الذكاء الاصطناعي والنتائج، سيتعامل هذا القائد مع قرارات التسعير والباقات كقرارات متعلقة بالمنتج، وتحويلها إلى ميزة تنافسية مستدامة ومحرك للنمو والربحية. يعمل هذا الدور بشكل متكامل بين الوظائف مع فرق المنتجات، ودخول السوق للمنتجات، والمبيعات، ونجاح العملاء، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والشؤون القانونية، والتسويق لتحقيق أفضل النتائج للأعمال.</span><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><br><strong>القيادة الاستراتيجية والرؤية</strong><br><span>• </span><span>تطوير وتنفيذ استراتيجية ورؤية التسعير والباقات طويلة المدى لشركة Qlik بالتعاون مع كبار التنفيذيين والفرق المتعددة الوظائف.</span><br><span>• </span><span>ترسيخ مكانة وظيفة التسعير والباقات كمحرك للربح ومصدر للميزة التنافسية للشركة.</span><br><span>• </span><span>قيادة مبادرات التحول لتبسيط وتحسين وابتكار نماذج وعمليات التسعير والباقات.</span><br><span>• </span><span>العمل كمرجع أعلى على مستوى الشركة لقرارات التسعير والباقات، مع ضمان الموضوعية والحيادية عبر فرق المنتجات والمبيعات ونجاح العملاء والمالية.</span><br><span>• </span><span>بناء وقيادة فريق تسعير وباقات مركزي متعدد الوظائف يقدم المشورة والدعم رفيعي المستوى لفرق المنتجات والمبيعات ونجاح العملاء والمالية.</span><br><strong>بنية الباقات وتحقيق الدخل</strong><br><span>• </span><span>تصميم هياكل باقات المنتجات، مثل المستويات والحزم والإضافات، المتوافقة مع شرائح العملاء والمهام المطلوب إنجازها، باستخدام أطر عمل مثل التدرج المستوي (جيد-أفضل-الأفضل) وسياج الأسعار.</span><br><span>• </span><span>قيادة تطور نموذج تحقيق الدخل في Qlik مع تحول المنصة من التسعير القائم على عدد المستخدمين إلى تقديم القيمة القائمة على الاستخدام والنتائج، بما في ذلك قدرات الذكاء الاصطناعي والوكلاء.</span><br><span>• </span><span>الشراكة مع إدارة المنتجات في ربط الميزات بالمستويات وتحديد الآثار المترتبة على تحقيق الدخل لخارطة طريق المنتج.</span><br><span>• </span><span>تحديد الجدوى الفنية لنماذج التسعير المقترحة بالشراكة مع إدارة المنتجات، بما في ذلك القياس والقياس العصبي عن بُعد المطلوب لقياس المؤشرات القائمة على الاستخدام.</span><br><span>• </span><span>تحديد الاتجاه لكيفية قياس القيمة المقدمة للعميل وتغليفها وتسعيرها عبر مجموعة المنتجات.</span><br><strong>بحوث وتحليلات التسعير</strong><br><span>• </span><span>قيادة البحوث الكمية للتسعير، بما في ذلك دراسات الاستعداد للدفع والدراسات المقترنة، ونمذجة مرونة الأسعار، والمقارنة المرجعية التنافسية.</span><br><span>• </span><span>بناء عمليات قابلة للتكرار وموجهة بالبيانات للتجريب والاختبار والتكرار في مجال التسعير.</span><br><span>• </span><span>المراقبة المستمرة لأسعار السوق والمنافسين، وتعديل التوصيات وفقًا لظروف السوق واحتياجات الأعمال.</span><br><span>• </span><span>مراقبة الأداء الداخلي للتسعير والباقات، مثل تسرب الخصومات، وتبني المستويات، وأنماط الصفقات، والتوصية بالتعديلات الهيكلية.</span><br><span>• </span><span>تطوير تقارير ولوحات معلومات ثرية بالرؤى، وتقديم النتائج والتوصيات إلى الإدارة العليا.</span><br><strong>التميز التشغيلي والحوكمة</strong><br><span>• </span><span>الإشراف على تحسين هياكل التسعير الحالية، بما في ذلك إيقاف النماذج القديمة أو غير الناجحة وتعزيز تبني أطر العمل الجديدة.</span><br><span>• </span><span>تصميم وتنفيذ عمليات حوكمة تسعير مبسطة، مع ضمان وجود أهداف ومعايير ربحية واضحة لفرق المبيعات ونجاح العملاء ومكتب الصفقات.</span><br><span>• </span><span>تفعيل سياسات الخصم والاستخدام الزائد والعفو، بالشراكة مع قسم المالية ومكتب الصفقات، بما يحقق التوازن بين حجم الصفقات وتعظيم الإيرادات، مع التمييز بين ملكية إطار العمل والموافقات على الصفقات.</span><br><span>• </span><span>إدارة دورة حياة تغييرات التسعير والباقات بالكامل، بدءًا من الاستراتيجية وحتى تنفيذ الأنظمة والتمكين الميداني.</span><br><span>• </span><span>إنشاء عمليات تسعير وباقات عالمية وقابلة للتوسع مع حوكمة قوية عبر المناطق الجغرافية والقطاعات.</span><br><strong>الشراكة عبر الوظائف</strong><br><span>• </span><span>الشراكة مع فريق دخول السوق للمنتجات لترجمة خطط دخول السوق المعتمدة والعروض الترويجية إلى هياكل تسعير وباقات قابلة للتنفيذ وسليمة تجاريًا، وتأكيد إمكانية التطوير قبل تقديم أي وعود خارجية.</span><br><span>• </span><span>الشراكة وثيقة الصلة مع فرق المنتجات والمبيعات ونجاح العملاء والتسويق لضمان تعزيز التسعير والباقات لمكانة Qlik الأوسع وروايتها للمنصة عبر دورة حياة العميل.</span><br><span>• </span><span>تصميم استراتيجيات تسعير وباقات تدعم رحلات العملاء المدعومة بمبيعات وكذلك الخادمة ذاتيًا، مع ضمان الوضوح والمرونة والكفاءة عبر حركات الاستقطاب والتوسع.</span><br><span>• </span><span>وضع مبادئ وضوابط التسعير التي توجه اتخاذ القرارات عبر فرق المنتجات والمبيعات والشركاء ونجاح العملاء والمالية.</span><br><span>• </span><span>الشراكة مع تكنولوجيا المعلومات/البحث والتطوير للمنتج بشأن أنظمة القياس والفوترة التي تدعم تنفيذ التسعير والباقات.</span><br><span>• </span><span>تحمل مسؤولية نتائج تحقيق الدخل المرتبطة بأهداف إيرادات الشركة، بما في ذلك الإيرادات السنوية المكررة الإضافية (ARR)، وإيرادات التوسع، وأداء الهامش.</span><br><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة للنظر في هذا الدور:</strong><br><span>• </span><span>خبرة أكثر من 10 سنوات في أدوار قيادية عليا للتسعير والباقات، ويفضل أن يكون ذلك في مجال البرمجيات كخدمة بين الشركات (B2B SaaS) أو برمجيات الاشتراكات، مع ملكية مباشرة وعميقة للتسعير والباقات.</span><br><span>• </span><span>سجل حافل ومثبت في الإشراف الشامل على التسعير والباقات — بدءًا من الاستراتيجية والبحوث وحتى التنفيذ والحوكمة.</span><br><span>• </span><span>خبرة عميقة في نماذج تحقيق الدخل للبرمجيات كخدمة (SaaS)، بما في ذلك النماذج القائمة على السعة والاستهلاك والوكلاء الذكية، والباقات المتدرجة أو المجمعة.</span><br><span>• </span><span>خبرة عملية في منهجيات بحوث التسعير مثل التحليل المقترن، ودراسات الاستعداد للدفع، ونمذجة المرونة.</span><br><span>• </span><span>فهم مالي قوي، مع القدرة على بناء وتقييم نماذج الأرباح والخسائر وترجمة اقتصاديات البرامج إلى قرارات تجارية.</span><br><span>• </span><span>قدرات تحليلية عالية وإلمام قوي بالبيانات، مع سجل حافل في الاختبار واتخاذ قرارات مستنيرة قائمة على الأدلة.</span><br><span>• </span><span>خبرة في التسعير والباقات عبر المناطق الجغرافية العالمية وشرائح العملاء ووحدات الأعمال.</span><br><span>• </span><span>مهارات ممتازة في التواصل التنفيذي والعرض والتأثير عبر الوظائف المختلفة.</span><br><span>• </span><span>درجة البكالوريوس مطلوبة؛ ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو درجة متقدمة معادلة.</span><br><span></span><br><strong>موقع هذا الدور هو:</strong><br><br><ul><li><span>الساحل الشرقي – الولايات المتحدة الأمريكية </span></li><li><span>يفضل بوسطن، ماساتشوستس وكينغ أوف بروسيا، بنسلفانيا</span></li></ul><br><br><strong>قدّم الآن وساهم في تغيير كيفية تحويل العالم لمشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتحويل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><br><strong>المزيد عن Qlik ومن نكون:</strong><br><br><span>اكتشف المزيد عن "الحياة في Qlik" على مواقع التواصل الاجتماعي: </span>Instagram<span>، </span>LinkedIn<span>، </span>YouTube<span>، و</span>X/Twitter<span>، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا وقيمنا، تفضل بزيارة </span>صفحة الوظائف<span>.</span><br><br><strong>ماذا نقدم أيضًا؟</strong><br><ul><li><span>تم تصنيفنا ضمن قائمة Newsweek لأفضل أماكن العمل في أمريكا لعام 2025: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025<span>.</span></li><li><span>مسارات تطور شغلي حقيقية وبرامج توجيه.</span></li><li><span>ثقافة قائمة على الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</span></li><li><span>بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span></li></ul><br><span>تعد خدمة المجتمع جزءًا كبيرًا من ثقافتنا. إلى جانب يوم إضافي لـ "تغيير العالم" وآخر للتطوير الشخصي، فإننا نشجع بشدة على المشاركة في </span>برامج المسؤولية الشركاتية للموظفين<span>.</span><br><br><br><strong>الراتب والمزايا:</strong><span> يتراوح الراتب الأساسي المتوقع لهذا الدور بين 241,000 دولار أمريكي كحد أدنى و361,000 دولار أمريكي كحد أقصى سنويًا. هذا المنصب مؤهل للحصول على مكافأة الشركات بنسبة 25-30% بموجب خطة المكافآت الخاصة بالشركة. سيعتمد التعويض النهائي المقدم من Qlik على عوامل مثل موقع المرشح والمهارات المتعلقة بالوظيفة والتعليم والخبرة والاحتياجات الأخرى للأعمال والمؤسسة.</span><br><br><span>هذا المنصب مؤهل للحصول على مزايا شاملة، تشمل على سبيل المثال لا الحصر، التغطية الطبية وتغطية الأسنان والنظر، والتأمين على الحياة والعجز الكلي والجزئي، والإجازات المدفوعة الأجر، وإجازة الوالدية/الأمومة المدفوعة، والمشاركة في برنامج 401(k) الذي يتضمن مساهمة مطابقة من الشركة، والعديد من المزايا الاختيارية الإضافية الأخرى.</span><br><br><strong>فترة تقديم الطلبات:</strong><span> فترة تقديم الطلبات هي 60 يومًا، ولكن يُحث المتقدمون على التقديم في أقرب وقت ممكن. سيتم إزالة الإعلان قبل إغلاق فترة التقديم إذا تم شغل المنصب.</span><br><br><strong>للوظائف في ماساتشوستس:</strong><span> من غير القانوني طلب أو إجراء اختبار كشف الكذب للتوظيف. يخضع المخالفون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.</span><br><br><span>تعد Qlik صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص والعمل الإيجابي. نحن نلتزم بتعزيز بيئة عمل متنوعة ومتحضرة وشاملة.</span><br><br><span>سيحصل المتقدمون المؤهلون على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى أي من الصفات الفعلية أو التصورية التالية: العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الحمل والحالات الطبية ذات الصلة، أو المعلومات الجينية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو حالة الإعاقة، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون المعمول به. بالنسبة للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، يرجى زيارة موقع وزارة العمل الأمريكية لمراجعة ملصقات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك ملصقات "اعرف حقوقك" و"عدم التمييز في شفافية الأجور".</span><br><br><span>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة للتقديم على وظيفة بسبب إعاقة، يرجى تقديم طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى </span>accessibilityta@qlik.com<span>. ستتم معالجة أي معلومات تقدمها وفقًا لـ </span>إشعار خصوصية التوظيف<span> الخاص بـ Qlik. قد ترد Qlik فقط على الرسائل الإلكترونية المتعلقة بطلبات التسهيلات.</span><br><br><span>تستخدم Qlik الذكاء الاصطناعي (مثل Talent Intelligence المطور بواسطة Eightfold) لفرز السير الذاتية وتلخيصها، وتقييم المرشحين، وتحديد درجات المرشحين لجميع الوظائف في Qlik. سيتضمن أي قرار توظيف مراجعة بشرية، ولن تخضع لقرارات قائمة فقط على وسائل آلية. للأسئلة حول هذه الأداة، اتصل بـ </span>accessibilityta@qlik.com<span>.</span><br><br><span>لا تقبل Qlik أي مساعدة غير مطلوبة من شركات البحث والتجميع لهذه الفرصة الوظيفية. يرجى عدم إجراء مكالمات هاتفية أو إرسال رسائل بريد إلكتروني. جميع السير الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني أو الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة دون وجود اتفاقية بحث مكتوبة وسارية لهذا المنصب ستعتبر ملكية خاصة لـ Qlik. لن يتم دفع أي رسوم في حال تم توظيف المرشح بواسطة Qlik نتيجة للإحالة أو من خلال وسائل أخرى</span><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يجعلنا Qlik؟</strong><br><br><span>قائد في Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عامًا على التوالي</span><span>, يتحول Qlik إلى مشاهد بيانات معقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يقود نتائج عمل استراتيجية. نخدم أكثر من 40,000 عميل عالمي، وتستخدم مجموعتنا جودة بيانات شائعة ومزايا AI/ML متقدمة تؤدي إلى قرارات أفضل وبسرعة أكبر.</span><br><br><span>نتميز في حلول الدمج والحوكمة التي تعمل مع مصادر بيانات متنوعة، وكشوف التحليلات في الوقت الحقيقي تكشف أنماط مخفية، مما يمكّن الفرق من معالجة التحديات المعقدة واغتنام فرص جديدة.</span><br><br><strong>دور مدير التسويق الميداني الأول – منطقة أميركا الشرقية</strong><br><br><span>نبحث عن مدير تسويق ميداني أول ذو خبرة ليمتلك وينفذ استراتيجية التسويق الميداني في منطقة الشرق في الولايات المتحدة، بهدف تعزيز التفاعل مع الحسابات ضمن الحسابات Global و Enterprise، ووضع فرق المبيعات أمام الجمهور المناسب، ومساعدة في تعزيز خط أنابيب المبيعات.</span><br><br><strong>ما الذي يجعل هذا الدور مثيرًا؟</strong><br><span>هذه فرصة لشخص يحزم خبرته السابقة في التسويق ويقبل فرصة للنمو الشخصي والمهني. يجب أن يكون المرشح المثالي مثابرًا، مشغل أعمال مخضرم ومريحًا مع التغيير. كما يجب أن يكون ذو دراية تقنية وخبرة عميقة في حلول تكنولوجيا التسويق وواثق من استخدام الذكاء الاصطناعي ضمن سير عمل التسويق اليومي.</span><br><br><span>كعائد نقدم بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة مع العديد من الفرص للتعلم والنمو، ونعمل مع فريق عالمي المستوى في الولايات المتحدة!</span><br><br><strong>ها هي الطريقة التي ستؤثر بها:</strong><br><br><ul><li>كونك مدير تسويق ميداني أول، تتحمل مسؤولية الشراكة مع فريق قيادة المبيعات المحلي لترجمة أهداف العمل إلى خطة تسويق مدمجة وفعالة ومتوافقة مع GTM (الأعمال المباشرة وغير المباشرة).</li><li>ستكون شريكًا استراتيجيًا وستتعاون مع الشركاء / BDR / المبيعات وفرق التسويق متعددة الوظائف لتحديد الثغرات والفرص لبناء قيمة علامة Qlik التجارية (المحفظة الكاملة) وكذلك قيادة خط الأنابيب ونمو الإيرادات.</li><li>تشرف على توسيع أنشطة التسويق العالمية إلى منطقة الشرق لتوفير فرص للاتصال والتفاعل مع المستهدفين والعملاء.</li><li>تنفذ مجموعة متنوعة من برامج ونشاطات التسويق بما فيها حملات البيع المتبادل/البيع العِدّ، حملات الاستحواذ، والفعاليات/الندوات عبر الويب. ستستفيد من شركائنا في تقنيات التحالفات والتكامل العالميين للوصول إلى جماهير جديدة وتوسيع نطاقنا.</li><li>تدعم شركائنا المفضلين (إعادة البيع) لتوليد الإيرادات من خلال إدارة ميزانية MDF وتنسيق جهود التسويق المشتركة وفقًا لـ GTMs محددة.</li><li>تقيس تأثير التسويق وتقييم أداء الفعاليات/الحملات من أجل تحسين الفعالية العامة للتسويق.</li><li>ستكون صوت التسويق لفريق المبيعات في الشرق، تدافع عن احتياجات المنطقة وتوفر التوجيه لدوائر التسويق العالمية للتأثير في خطط وتنفيذ مركزي.</li></ul> <br><strong>نحن نبحث عن زميل فريق يمتلك:</strong><br><br><ul><li>فهم عميق لكيفية بناء وتقديم وتحسين خطط التسويق، مع تركيز على النتائج وتأثير الأعمال.</li><li>مسوق قائم على البيانات وذو كفاءة رقمية يفهم مشهد التسويق اليوم.</li><li>قدرة العمل بفعالية ضمن فريق موزع/هيكل مصفوفي — إثبات القدرة على التعاون مع عدة أصحاب مصلحة لدفع مشروع أو برنامج نحو النجاح.</li><li>اتصالات شفوية وكتابية ممتازة، مع قدرة مثبتة على بناء العلاقات والتواصل مع جميع مستويات المنظمة.</li><li>مهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية. </li><li>قدرة مثبتة على التفوق في بيئة سريعة الوتيرة مهمة جدًا، لا سيما موقف ريادي والقدرة على الازدهار في بيئة من التغيير والغموض.</li><li>دافع ذاتي إيجابي</li><li>القدرة على السفر حسب الحاجة – حتى 25%</li><li>10+ سنوات خبرة في التسويق، خاصة بخلفية في تسويق ميداني B2B.</li><li>خبرة في برمجيات سحابية للمؤسسات، BI أو SaaS تعتبر ميزة.</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو خبرة مكافئة.</li><li>يفضل وجود خبرة في تسويق الشركاء.</li><li>معرفة بالتقنيات التسويقية مثل Salesforce, Marketo, ON24، منصات اجتماعية مثل LinkedIn، وMicrosoft Office.</li><li>خبرة في العمل مع AI كجزء من سير عمل التسويق.</li><li>قدرة مثبتة على التفوق في بيئة سريعة الوتيرة مهمة جدًا، خاصةً موقف ريادي والقدرة على الازدهار في بيئة من التغيير والغموض.</li><li>خبرة في التعاون مع عدة أصحاب مصلحة لدفع مشروع أو برنامج نحو النجاح.</li><li>تمتلك نهجاً عملياً شاملاً من البداية حتى النهاية للأنشطة والبرامج التسويقية.</li></ul><br><strong>الموقع الوظيفي لهذا الدور هو:</strong><br><span>منطقة الشمال الشرقي من الولايات المتحدة.</span><br><span>عن بُعد: #LI-Remote</span><br><br><strong>قدّم الآن وساعد في تغيير كيف يحوّل العالم مشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ ويحَوِّل التحديات البيانية المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><br><strong>المزيد عن Qlik ومن نحن:</strong><br><br><span>اكتشف المزيد عن ‘الحياة في Qlik’ على وسائل التواصل الاجتماعي: </span>Instagram, LinkedIn, YouTube<span>، و</span>X/Twitter<span>، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا وقيمنا، تفقد صفحة الوظائف لدينا.</span><br> <br><strong>ماذا نقدم أيضًا؟</strong><br><strong>· </strong><span>ذكر في قائمة Newsweek كأفضل أماكن العمل في الأمريكتين 2025: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.<br><span>· مسارات تطور وظيفي حقيقية وتوجيه مهني.</span><br><span>· ثقافة الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</span><br><span>· بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span><br><br><span>الاستعادة للخير جزء كبير من ثقافتنا. إلى جانب يوم إضافي لـ“تغيير العالم” إضافة إلى يوم آخر للتطوير الشخصي، نشجع بشدة المشاركة في برامج مسؤولية الشركة للموظفين.</span><br> <br><br><strong>الراتب والفوائد:</strong><span> النطاق الأساسي المتوقع لهذا الدور يتراوح من 125,360.00 دولار أمريكي كحد أدنى إلى 175,000.00 دولار أمريكي كحد أقصى سنويًا. ستكون التعويضات النهائية التي تقدمها Qlik مبنية على عوامل مثل موقع المرشح، المهارات المرتبطة بالوظيفة، التعليم، الخبرة، واحتياجات العمل والتنظيم.</span><br><br><span>هذا المنصب مؤهل للحصول على مزايا شاملة، بما في ذلك - ولكن ليس حصراً - التغطية الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وAD&D والتأمين على العجز قصير وطويل الأجل والإجازة المدفوعة، والإجازة الوالدية/الأمومية المدفوعة، والمشاركة في برنامج 401(k) الذي يشمل مطابقة الشركة، والعديد من المزايا التطوعية الأخرى.</span><br><br><strong>نافذة التقديم:</strong><span> نافذة التقديم 60 يومًا، لكن يُشجع المتقدمون على التقديم في أقرب وقت ممكن. ستُزال النشرة قبل إغلاق نافذة التقديم إذا تم شغل المنصب.</span><br><br><strong>لل وظائف في ماساتشوستس:</strong><span> من غير القانوني要求 أو إجراء اختبار كشف الكذب للتوظيف. قد يعرض المخالفون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.</span><br><br><span>Qlik جهة توظيف ذات تكافؤ فرص/إجراء إيجابي. نلتزم بتعزيز مكان عمل متنوع وعادل وشامل.</span><br><br><span>سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للملامح الفعلية أو المدركة: العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الحمل والحالات الطبية المرتبطة به، المعلومات الجينية، الأصل الوطني، العمر، الحالة الاجتماعية، status المحمية كقدامى المحاربين، الإعاقة أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، انتقل إلى موقع وزارة العمل الأمريكية لمراجعة لافتات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك لافتتَي “اعرف حقوقك” و”شفافية الأجور وعدم التمييز”.</span><br><br><span>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التقديم لوظيفة بسبب إعاقة، يرجى إرسال طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى </span>accessibilityta@qlik.com<span>. أي معلومات تقدمها ستعامل وفقًا لإشعار خصوصية التوظيف في Qlik. قد تقتصر استجابة Qlik على رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بطلبات التكييف.</span><br><br><span>Qlik يستخدم الذكاء الاصطناعي (مثل Talent Intelligence المطور من Eightfold) لفرز وتلخيص السير الذاتية وتقييم المرشحين وتقييمهم لجميع المناصب في Qlik. أي قرار توظيف سيشمل مراجعة بشرية، ولن تخضع لقرارات مبنية فقط على وسائل آلية. لأي أسئلة حول هذه الأداة، اتصل بـ accessibilityta@qlik.com.</span><br><br><span>Qlik لا تقبل مساعدات غير طوعية من شركات البحث لهذه فرصة العمل. من فضلك، لا مكالمات هاتفية ولا رسائل بريد إلكتروني. أي سير ذاتية مقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني أو الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة دون وجود اتفاق بحث مكتوب صالح لهذه الوظيفة ستعتبر ملكًا حصريًا لـ Qlik. لن يتم دفع أية رسوم في حال تم توظيف المرشح بواسطة Qlik نتيجة الإحالة أو عبر وسائل أخرى.</span><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يجعلنا Qlik؟</strong><br><br><span>قائد <span> Gartner </span>®<span> في مربع الماجيك ™ لمدة 13 عامًا على التوالي، Qlik </span>®<span> يحول مناظر البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، ويقود نتائج أعمال استراتيجية. نخدم أكثر من 40,000 عميل عالمي، يتكامل محفظتنا مع جودة بيانات شاملة وإمكانات متقدمة للذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي تؤدي إلى قرارات أفضل وبسرعة أكبر. نحن بارعون في حلول الدمج والحوكمة التي تعمل مع مصادر بيانات متنوعة، وتحليلاتنا في الوقت الحقيقي تكشف الأنماط الخفية، مما يمكّن الفرق من مواجهة التحديات المعقدة واغتنام الفرص الجديدة.</span><br><br><strong>مختص العمليات القانونية والعقود</strong><br><br>تسعى Qlik للحصول على مختص عمليات قانونية وعقود ماهر ومتمرس لتقديم الدعم التشغيلي والتجاري لقسم الشؤون القانونية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة في إدارة أنظمة قانونية، بما في ذلك إدارة دورة حياة العقود (CLM) وإدارة القضايا، ومعرفة حالات الاستخدام القانونية للذكاء الاصطناعي. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن العمل مع قسم تكنولوجيا المعلومات لإدارة مكدس تقنيات الفريق القانوني، وإنتاج تقارير KPI، ودعم المشاريع العابرة للوظائف، وتقديم دعم تعاملات. سيكون المرشح الناجح قادرًا على التعاون بفعالية مع فرق داخلية مختلفة وعملاء خارجيين، قد يشملون تكنولوجيا المعلومات، المبيعات، قسم العروض، والمالية.<br><br><strong>إليك كيف ستُحدث تأثيراً:</strong><br><ul><li><span>دعم إدارة أنظمة قسم الشؤون القانونية، بما في ذلك إدارة دورة حياة العقود (CLM)، وتوقيع إلكتروني، وeCustoms ومنصات إدارة القضايا.</span></li><li><span>العمل كحلقة وصل تشغيلية بين الشؤون القانونية وباقي الوظائف، وجمع متطلبات العمل لطلبات التغيير، المطالب، والمشاريع التي تؤثر على المجال القانوني. </span></li><li><span>العمل كنقطة اتصال رئيسية لتقديم الطلبات وخدمة تكنولوجيا المعلومات لدعم الاحتياجات القانونية والشركات.</span></li><li><span>إدارة العلاقات مع موردي تكنولوجيا القانون والامتثال، بما في ذلك المتابعات المنتظمة لمراجعة الأداء وحل القضايا المفتوحة.</span></li><li><span>امتلاك تقارير قسم القانون المتكررة، بما في ذلك تقارير KPI وتحليلات إدارة القضايا.</span></li><li><span>الحفاظ على الموارد الرقمية وتحديثها، مثل النماذج المستندة إلى الويب ووثائق مركز المعرفة لتعكس التغييرات في السياسات والقوالب. </span></li><li><span>مراجعة والتفاوض على مختلف الاتفاقيات، بما في ذلك اتفاقيات عدم الكشف، والتعيينات، والموردين، والبرامج والبرمجيات كخدمة.</span></li><li><span>تقديم الدعم لفحص الامتثال لتصدير التحكم.</span></li><li><span>تقديم إرشادات عملية وحاسمة لفرق الأعمال الداخلية لمعالجة الاستفسارات والمسائل المتعلقة بالعقد. </span></li></ul><br><strong>نبحث عن زميل يتمتع بـ:</strong><br><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس</span></li><li><span>ليس أقل من 5 سنوات من الخبرة في العمليات القانونية، إدارة العقود، تفاوض العقود أو خبرة مماثلة داخل قسم قانوني داخلي.</span></li><li><span>خبرة عملية في إدارة أنظمة التكنولوجيا القانونية (مثلاً Docusign CLM).</span></li><li><span>معرفة عملية بأساسيات شروط وأحكام العقود التجارية القياسية.</span></li><li><span>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إعداد التقارير ومراجعة العقود/العمليات والتحليل.</span></li><li><span>شغف بالتقنية وتحفيز من تحديات خدمة شركة نمو ديناميكية وعالمية في قطاع مبتكر.</span></li><li><span>مهارات تواصل شخصية ومهارات لغوية ممتازة (كتابة وتحدثاً) ويمكنه التواصل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين والإدارة.</span></li><li><span>التركيز على التفاصيل، والتنظيم، والكفاءة، والابتكار مع مهارات متابعة قوية.</span></li><li><span>لاعب فريق يجلب موقفاً إيجابياً وقابل لـ "نعم نستطيع" إلى مكان العمل ويعمل بتعاون مع أعضاء فريق الشؤون القانونية العالميين ومع العملاء الداخليين والخارجيين.</span></li><li><span>القدرة على إدارة عدة عبء عمل وتغير الأولويات</span><span> في بيئة سريعة الإيقاع وتتطور بسرعة.</span></li></ul><br><strong>الموقع لهذه الوظيفة:</strong><br><br>كينج أوف بروتسيا، بنسلفانيا – الولايات المتحدة الأمريكية (مختلط) مفضل بشدة.<br><br><strong>المزيد عن Qlik ومن نحن:</strong><br><br>اعثر على المزيد عن الحياة في Qlik عبر وسائل التواصل: إنستجرام، لينكدإن، يوتيوب، وتويتر/X، وللإطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا وقيمنا، تفقد صفحة الوظائف الخاصة بنا.<br><br><span>ماذا نقدم أيضاً؟</span><br><br>· مسارات تطور وظيفي حقيقية وبرامج توجيه<br>· ثقافة الابتكار والتقنية والتعاون والانفتاح<br>· بيئة عمل دولية مرنة ومتنوعة<br> <br>إعادة العطاء جزء كبير من ثقافتنا. إلى جانب يوم إضافي لـ “تغيير العالم” بالإضافة ليوم آخر للتطوير الشخصي، نشجع المشاركة في برامج المساءلة المؤسسية للموظفين<br> <br><span>يتراوح الراتب الأساسي المتوقع لهذه الوظيفة بين 110,000 و125,000 دولار أمريكي سنوياً. سيكون التعويض النهائي المقدم من Qlik مبنياً على عوامل مثل موقع المرشح، ومهارات الوظيفة، والتعليم، والخبرة، واحتياجات الأعمال والتنظيم. تقدم Qlik باقة مزايا شاملة.</span><br><br><span>Qlik هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/المزايا الإيجابية. نلتزم بتعزيز مكان عمل متنوع وعادل وشامل.</span><br><br><span>سيُنظر في المتقدمين المؤهلين للحصول على وظيفة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الحمل أو الحالات الطبية المرتبطة أو المعلومات الوراثية أو الأصل الوطني أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، راجع صفحات معلومات التوظيف في وزارة العمل الأمريكية لمراجعة الملصقات الخاصة بالمساواة في فرص العمل، بما في ذلك ملصق “اعرف حقوقك” وملصق “الشفافية في الأجور وعدم التمييز”.</span><br><br><strong><em>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التقديم لدور بسبب إعاقة، يرجى تقديم طلبك عبر </em></strong><strong><em>accessibilityta@qlik.com</em></strong><strong><em>.</em></strong><strong><em> ستُعامل أي معلومات تقدمها وفقاً لإشعار خصوصية التوظيف من Qlik. قد ترد Qlik فقط على رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بطلبات التكييف.</em></strong><br><br><span>لا تقبل Qlik المساعدة غير المرمزة من شركات البحث لهذه الفرصة الوظيفية. من فضلك، لا اتصالات هاتفية أو رسائل بريد إلكتروني. جميع السير الذاتية المقدمة من شركات البحث لأي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني أو الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة دون وجود اتفاق بحث مكتوب صالح لهذه الوظيفة، ستُعد ملكاً حصرياً لـ Qlik. لن يتم دفع أي رسوم في حال تم توظيف المرشح عن طريق Qlik نتيجة للإحالة أو عبر وسائل أخرى.</span><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يجعلنا Qlik؟</strong><br><br><span>قائد في مربع Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عامًا متواصلة</span><span>, يتحول Qlik مشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يدفع نتائج الأعمال الاستراتيجية. يخدم أكثر من 40,000 عميل عالمي، وتمكّن محفظتنا من الاعتماد على جودة البيانات الشائعة وقدرات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي المتقدمة التي تقود قرارات أفضل وبسرعة أكبر. </span><br><br><span>نتميز في حلول الدمج والحوكمة التي تعمل مع مصادر بيانات متنوعة، وتكشف تحليلاتنا في الوقت الحقيقي عن أنماط مخفية، مما يمكّن الفرق من معالجة التحديات المعقدة واغتنام الفرص الجديدة.</span><br><br><strong>دور مدير المنتج الأول</strong><br><br><span>هذا الدور يملك الاستراتيجية وتطور تجربة Analytics & AI السلسة لبرنامج Qlik Cloud، لمساعدة العملاء والشركاء والمطورين في دمج قدرات Qlik إلى منصات المؤسسات والأنظمة الذكية والعمليات الآلية. نبحث عن قائد منتج يستطيع قيادة الرؤية لقدرات Analytics & AI التي نكشفها عبر واجهات API، ومهارات MCP، وت integrations الشركاء. سيتشارك بشكل وثيق مع فريق API Platform الذي يملك حوكمة API، CLIs، SDKs، وبوابة المطورين، لتوسيع القيمة التي يحصل عليها العملاء من Qlik Analytics & AI في بيئات البيانات والذكاء الاصطناعي الحديثة.</span><br><br><strong>ما يجعل هذا الدور مثيرًا؟</strong><br><ul><li><span>شكّل مستقبل تفاعل المطورين والشركاء ووكلاء الذكاء الاصطناعي مع ميزات Qlik Cloud Analytics & AI.</span></li><li><span>امتلك منطقة منتج عالية الرؤية تمتد عبر القدرات المدفوعة بـ API، والتكاملات، ونمو النظام البيئي.</span></li><li><span>اعمل عند تقاطع التحليلات، الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، وبرمجيات المؤسسات.</span></li><li><span>اثرِ على استراتيجية المنتج عبر عدة فرق مع الشراكة عن كثب مع فرق الهندسة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</span></li><li><span>حلّ التحديات المعقدة حول استراتيجية قدرات API، تبني المطورين، تمكين الشركاء، وتوجيه تدفقات العمل المعتمدة على AI.</span></li></ul><br><strong>إليك كيف ستحدث تأثيرًا:</strong><br><ul><li><span>عرف ونفذ استراتيجية المنتج للقدرات Analytics & AI التي تُكشف عبر APIs والتكاملات المدفوعة بالأحداث عبر المحفظة، مع الشراكة مع فريق API Platform بشأن SDKs، أدوات CLI، وتجربة المطور.</span></li><li><span>ادفع تطوير وتبني مهارات MCP وقدرات التكامل الوكيلية التي تدعم تدفقات العمل المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.</span></li><li><span>امتلك تجربة النظام البيئي، بما في ذلك إدراج الشركاء، قوائم التطبيقات، حوكمة الإضافات، وفرص تحقيق الدخل من التكامل.</span></li><li><span>الشراكة مع مؤسسات OEM وISV لتحسين التجربة التجارية والفنية للبناء على Qlik Cloud.</span></li><li><span>الشراكة مع فريق API Platform في مبادرات محتوى المطورين، بما في ذلك وثائق API، وأدلة التكامل، وموارد SDK لضمان تمثيل القدرات الجديدة بشكل جيد للمطورين.</span></li><li><span>التعاون مع فرق الهندسة لتقديم قدرات منصة قابلة للتطوير وعالية الجودة تزيد من التبني وقيمة العملاء.</span></li><li><span>ضمان بقاء Qlik منصة قابلة للبناء ومتوافقة بسلاسة مع سلاسل أدوات المؤسسة وأنظمة AI وتوضيعات العمل الآلية.</span></li></ul><br><strong>نحن نبحث عن زميل يحمل:</strong><br><ul><li><span>3–5 سنوات من خبرة إدارة المنتجات، بما في ذلك خبرة في بيئة تقنية أو مواجهة للمطورين.</span></li><li><span>خبرة في منتجات API، منصات المطورين، نظم التكامل، أو تقنيات ذات صلة.</span></li><li><span>فهم قوي لـ REST APIs، مواصفات OpenAPI/AsyncAPI، ممارسات CI/CD، سير عمل GitHub، وأدوات التكامل.</span></li><li><span>فهم لعمارات الحدث-المغزي، webhooks، وتدوير الإصدارات لـ API.</span></li><li><span>فهم عملي لعمل وكلاء AI، استخدام أدوات LLM، مفاهيم MCP، ونماذج التكامل الحديثة.</span></li><li><span>سجل نجاح في الشراكة الفعالة مع فرق الهندسة في بيئة مرنة.</span></li><li><span>تركيز قوي على تجربة المطور، جودة التوثيق، واعتماد المنصة.</span></li><li><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.</span></li></ul><br><strong>موقع العمل لهذه الوظيفة:</strong><br><br><span>الولايات المتحدة الأمريكية - المنطقة الزمنية الشرقية</span><br><span>عن بُعد: #LI-Remote</span><br><br><strong>قدِّم الآن وساعد في تغيير كيفية تحول العالم لمشاهد بيانات معقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتحويل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><br><strong>المزيد عن Qlik ومن نحن:</strong><br><br><span>اكتشف المزيد عن ‘الحياة في Qlik’ على وسائل التواصل: </span>Instagram, LinkedIn, YouTube<span>, و</span>X/Twitter<span>، ولرؤية جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا وقيمنا، راجع صفحة الوظائف لدينا.</span><br> <br><strong>ماذا نقدم أيضاً؟</strong><br><strong>· </strong><span>مُصنف في قائمة Newsweek لأفضل أماكن العمل في الأمريكتين 2025: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.<br>· <span>مسارات تطوير مهني حقيقية وتوجيهات.</span><br><strong>· </strong><span>ثقافة الابتكار والتقنية والتعاون والانفتاح.</span><br><strong>· </strong><span>بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span><br><br><span>العطاء جزء كبير من ثقافتنا. بجانب يوم
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يجعلنا Qlik؟</strong><br><span>A </span><span>Gartner® Magic Quadrant™ Leader لمدة 15 عامًا متتالية</span><span>, يحوّل Qlik مشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يدفع النتائج التجارية الاستراتيجية. نخدم أكثر من 40,000 عميل عالمي، وتستفيد محفظتنا من جودة البيانات الشائعة وتقنيات AI/ML المتقدمة التي تقود قرارات أفضل بشكل أسرع. </span><br><span>نتميز في حلول الدمج والحوكمة التي تعمل مع مصادر بيانات متنوعة، وتُكشف تحليلاتنا في الوقت الفعلي عن أنماط مخفية، مما يمكّن الفرق من معالجة التحديات المعقدة واغتنام الفرص الجديدة.</span><br><strong>دور مهندس أنظمة الذكاء الاصطناعي</strong><br><br><span>كـمهندس أنظمة ذكاء اصطناعي في فريق AI Practice بـQlik، ستتحمل مسؤولية البنية التحتية، النشر، وموثوقية أنظمة AI الوظيفية التي تدعم الجيل التالي من الأتمتة الذكية في Qlik. تقار لك بإدارة رئيسة قسم AI Strategy, Policy, and Governance العالمي، ستعمل عند تقاطع هندسة بنية السحابة التحتية وأنظمة AI، من توفير وتأمين وتوسيع بيئات AWS التي تجعل خطوط AI تعمل بشكل موثوق وبكلفة فعّالة.</span><br><br><strong>ما الذي يجعل هذه الوظيفة مثيرة للاهتمام؟</strong><br><br><ul><li><strong>الملكية: </strong><span>ستمتلك بنية تحتية حقيقية. ليست وظيفة تقوم بتكوين العروض التوضيحية فقط، بل ستوفر، تعزز، وتدير بيئات AWS التي تشغل وكلاء AI الخاص بـQlik على مستوى واسع.</span></li><li><strong>التقنية الرائدة في المجموعة: </strong><span>اعمل مباشرة مع AWS Bedrock AgentCore، وهي قدرة بدأ معظم مهندسي السحابة في مواجهتها. ستكون من بين الفرق الأولى التي تشغّلها في الإنتاج.</span></li><li><strong>تأثير عالي: </strong><span>فريق صغير، خط تقوده القيادة التنفيذية، قرارات حقيقية. ستشكل تطوّر بنية Qlik التحتية للذكاء الاصطناعي من الأساس.</span></li></ul><br><strong>إليك كيف ستسهم في التأثير:</strong><br><br><ul><li><strong>البنية التحتية ككود: </strong><span>تصميم وصيانة بنية تحتية ككود (Terraform) لجميع أعباء العمل الذكية: وكلاء Bedrock، تشغيلات AgentCore، وظائف Lambda، نقاط وصول API Gateway، وخدمات البيانات الداعمة.</span></li><li><strong>AWS Bedrock AgentCore: </strong><span>امتلاك النشر، التكوين، وتوسيع بيئات AWS Bedrock AgentCore، بما في ذلك توجيه استدعاء النماذج، إدارة الجلسات، وذاكرة الخلفيات.</span></li><li><strong>الأمان و IAM: </strong><span>تصميم سياسات IAM آمنة وبحد أدنى من الامتياز للوحدات الزمنية، تكامل MCP، أنماط الوصول عبر الحسابات، ومصادقة الخدمة إلى الخدمة.</span></li><li><strong>خطوط CI/CD: </strong><span>إنشاء وصيانة خطوط CI/CD (GitHub Actions، AWS CodePipeline) لأحمال الوكيل، تغطي تغييرات البنية التحتية، نشر Lambda، وتحديثات إعداد الوكيل.</span></li><li><strong>الرصد وإدارة التكلفة: </strong><span>أدماج أنظمة AI بـ OpenTelemetry، CloudWatch، وX-Ray. تملك استراتيجية المراقبة: التتبّعات، المقاييس، لوحات تكلفة، والتنبيه عبر خطوط الوكيل.</span></li><li><strong>الشبكات: </strong><span>إدارة بنية الشبكات لأعباء العمل الذكية: تصميم VPC، PrivateLink، مجموعات الأمان، وإجراءات الخروج لضمان عدم خروج البيانات من النطاقات المحكومة بشكل غير مقصود.</span></li><li><strong>بنية البيانات: </strong><span>بناء وتشغيل بنية البيانات الداعمة للوكلاء: OpenSearch للبحث الدلالي واستخلاص المتجهات، وسياسات دورة حياة S3 لتخزين artefacts المعرفية.</span></li><li><strong>التعاون: </strong><span>التعاون مع مهندسي AI في نشرات MCP للخوادم، وتشغيلات الوكيل المحكومة بالحاويات (ECS/Fargate)، وتحسين الأداء للوصول إلى أهداف التأخر والتكلفة.</span></li></ul><br><strong>نبحث عن زميل لديه:</strong><br><br><span>سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في امتلاك بنية تحتية الإنتاج، مع كفاية عميقة عبر AWS ومجموعة الهندسة السحابية الحديثة:</span><br><ul><li><strong>البنية ككود: </strong><span>لديك خبرة عملية قوية في Terraform. أنت تُدير البنية التحتية بنفس الطريقة التي تُدير بها الشفرة.</span></li><li><strong>عمق منصة AWS: </strong><span>خبرة عميقة في AWS عبر Bedrock (استدعاءات النماذج، الوكلاء)، Lambda، API Gateway، ECS/Fargate، App Runner، IAM، VPC، S3، CloudWatch، وX-Ray. وجود خبرة بـ Bedrock AgentCore ميزة قوية.</span></li><li><strong>عقلية الأمان: </strong><span>تفهم نموذج IAM في AWS بعمق: الأدوار، السياسات، SCPs، حدود الأذونات، وثقة الحسابات المتبادلة. تميل تلقائياً إلى الحد الأدنى من الامتياز.</span></li><li><strong>CI/CD: </strong><span>تبني خطوط تحزيم تنشر البنية التحتية وكود التطبيق بشكل موثوق. GitHub Actions، CodePipeline، أو ما يعادلها. تعرف كيف تستعيد التراجع بأمان.</span></li><li><strong>المراقبة: </strong><span>خبرة في OpenTelemetry، CloudWatch Logs Insights، والتتبع الموزع. تهتم بالظهور لما تفعله أنظمة AI وتكاليفها.</span></li><li><strong>Python: </strong><span>مريح بالو Python للبرمجة النصية، وظائف Lambda، والتشغيل الآلي الخفيف. لا يلزم أن تكون مهندس ML، لكن يمكنك قراءة وتعديل كود الوكيل.</span></li><li><strong>الحاويات: </strong><span>مريح مع أعباء العمل المحورة بالحاويات (Docker، ECS، Fargate، App Runner). وجود خبرة في تشغيل عمليات وكيل طويلة الأجل أو نقاط استدلال مستمر ميزة.</span></li><li><strong>بنية البيانات: </strong><span>تفهم لبنية بحث المتجهات وتكون مريحاً في تشغيل عناقيد OpenSearch للاستخلاص الدلالي. يفضّل وجود خبرة مع مخازن بيانات لخط أنابيب RAG.</span></li></ul><br><span>بعيداً عن المهارات التقنية، نبحث عن شخص يملك:</span><br><ul><li><strong>الملكية: </strong><span>أغلق الحلقة. لا تكتفي بتوفير البنية التحتية، بل راقبها، حسن تكلفتها، وحسنها دون أن يُطلب منك.</span></li><li><strong>الراحة مع الغموض: </strong><span>بنية AI ما زالت في طور الاختراع. أنت متحمس للغموض ومريح بكتابة دليل الإجراءات الذي لم يوجد قبل اندماجك.</span></li><li><strong>التواصل: </strong><span>قادر على شرح قرار حدود IAM أو بنية معدل سرعة لـAI engineer أو لجهة أعمال بنفس القدر من الكفاءة.</span></li><li><strong>عقلية الأمن والحوكمة: </strong><span>تفكر في ما يحدث عند فشل الأشياء، عند ارتفاع التكاليف، عندما يتصل وكيل بواجهة لا ينبغي. تبني حواجز حماية بشكل استباقي.</span></li></ul><br><strong>الموقع لهذه الوظيفة هو:</strong><br><span>King of Prussia, PA</span><br><span>Boston, MA</span><br><span>Hybrid: #LI-Hybrid</span><br><strong>قدِّم الآن وشارك في تغيير كيف يحوّل العالم المشهد البياني المعقد إلى رؤى قابلة للتنفيذ ويحوّل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><strong>مزيد من المعلومات عن Qlik ومن نحن:</strong><br><span>اعرف المزيد عن ‘Life at Qlik’ على وسائل التواصل: </span>Instagram, LinkedIn, YouTube<span>, و </span>X/Twitter<span>، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا ولقيمنا، تحقق من صفحة الوظائف لدينا.</span><br><strong>ما الذي نقدمه أيضاً؟</strong><br><ul><li><span>مذكور في قائمة Newsweek كـ ‘Americas Greatest Workplaces 2025’: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.</li><li><span>مسارات تطور وظيفي حقيقية وبرامج توجيه.</span></li><li><span>ثقافة الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</span></li><li><span>بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span></li></ul><br><span>العمل الخيري جزء كبير من ثقافتنا. إلى جانب يوم إضافي لـ“تغيير العالم” بالإضافة إلى يوم آخر للتطوير الشخصي، نشجع بشدة المشاركة في برامج مسؤولية الشركات للأفراد.</span><br><strong>الراتب والفوائد:</strong><span> النطاق الأساسي المتوقع لهذا المنصب يتراوح من 100,000 إلى 125,000 دولار أمريكي. سيتم تحديد التعويض النهائي بناءً على عوامل مثل موقع المرشح، المهارات المتعلقة بالوظيفة، المستوى التعليمي، الخبرة، واحتياجات الأعمال والمنظمة.</span><br><span>هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على مزايا شاملة، بما في ذلك - ولكن ليست محدودةً بـ - التغطية الطبية، الأسنان، والرؤية، الحياة و AD&D، التغطية العجزية القصيرة والطويلة، إجازة مدفوعة، إجازة والدية/أمومة مدفوعة، المشاركة في برنامج 401(k) يتضمن مطابقة الشركة، والعديد من المزايا التطوعية الأخرى.</span><br><strong>نافذة التقديم:</strong><span> نافذة التقديم هي 60 يومًا، لكن يُشجَّع المتقدمون على التقديم في أقرب وقت ممكن. سيتم سحب المشاركة قبل إغلاق نافذة التقديم إذا تم شغل المنصب.</span><br><strong>للمنظمات في ماساتشوستس:</strong><span> من غير القانون طلب أو إدارة اختبار كاذب للكشف عن الكذب في التوظيف. المخالفون عرضة لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.</span><br><span>Qlik هي صاحبة عمل يضمن تكافؤ الفرص/التفضيل الإيجابي. نحن ملتزمون بتطوير بيئة عمل متنوعة، عادلة وشاملة.</span><br><span>سيُنظر في المتقدمين المؤهلين للعمل بغض النظر عما إذا كان ذلك حقيقياً أو مُدركاً: العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الحمل وما يرافقه من شروط طبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، العمر، الحالة الاجتماعية، حالة المحارب المحمي، الإعاقة أو أي صفة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به. للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، اذهب إلى موقع وزارة العمل الأمريكية لاستعراض ملصقات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك ملصقات “اعرف حقوقك” و“شفافية الأجور وعدم التمييز”.</span><br><span>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التقديم لدور بسبب إعاقة، يرجى إرسال طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى </span>accessibilityta@qlik.com. <span>سيتم التعامل مع أي معلومات تقدمها وفقاً لإشعار الخصوصية التوظيفية لـQlik<span>. Qlik قد ترد فقط على رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بطلبات التكييف.</span><br>Qlik تستخدم الذكاء الاصطناعي (مثلاً ذكاء المواهب المطور من Eightfold) لفحص وتلخيص السير الذاتية وتقييم المرشحين وتحديد الدرجات لجميع المناصب في Qlik. أي قرار توظيف سيشمل مراجعة بشرية، وأنت لن تكون خاضعاً لقرارات قائمة فقط على وسائل آلية. لأي أسئلة حول هذه الأداة، اتصل بـ accessibilityta@qlik.com.<br><span>Qlik لا تقبل المساعدة غيرRequested من شركات البحث لهذه الفرصة الوظيفية. من فضلك، لا مكالمات هاتفية أو بريد إلكتروني. جميع السير الذاتية المقدمة من شركات البحث لأي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني، الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة بدون وجود اتفاق بحث مكتوب صالح لهذه الوظيفة ستعتبر ملكاً لشركة Qlik. لن يتم دفع أية أتعاب إذا تم توظيف المرشح عن طريق الإحالة أو وسائل أخرى.</span><br><br> </div>