وظائف مدخل بيانات في المغرب

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة: هل أنت مستعد لجعل الأمور تحدث في Mondelez International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. افعلها بفخر. تقود نمو الإيرادات خارج القاعدة ومع العملاء الحاليين. أنت مسؤول عن تحديد العملاء/القنوات المحتملة، بدء العلاقة والعمل على العملية كاملة لدمجهم في أعمال مونديليز.</p><p>كيف ستساهم</p><p>ستقوم بـ:</p><ul><li>بحث وتحديد العملاء المحتملين باستخدام أدوات اكتشاف وقواعد بيانات ومعلومات سوقية لبناء قوائم prospect مستهدفة</li><li>توليد فرص عمل جديدة للشركة (قنوات بعيدًا عن المنزل، عملاء جدد)</li><li>دمج هؤلاء العملاء في RTM الحالي</li><li>تطوير RTM الصحيح للقنوات/العملاء الجدد</li><li>إدارة علاقات العمل مع العملاء التي تعزز أفضل تنفيذ في القطاع ضمن فئتنا</li><li>العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الفئة، فريق التنشيط، قدرة المبيعات والمالية الخاصة بالعميل</li><li>فهم كامل لفئة المعرفة والرؤى، للمشاركة والتأثير على العملاء لاتخاذ قرارات مستنيرة ستنمي فئاتنا وتحقق خطتنا السنوية.</li><li>إنشاء وإدارة الخطة التجارية السنوية لتحقيق مؤشرات الأداء المطلوبة وتقديم التقارير حسب الحاجة، وفقًا لخطة العمل المشتركة.</li><li>تحسين الموارد لتحقيق أفضل ربحية في عملياتك.</li></ul><p>ما ستقدمه</p><p>رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية:</p><ul><li>أدوار إدارة العملاء</li><li>زيادة الإيرادات وحصة السوق</li><li>تحقيق النتائج وحل المشكلات</li><li>التفاوض والتأثير في القرارات</li><li>استراتيجيات متعددة للعملاء، البنية وممارسات العمل</li></ul><p>المزيد عن هذا الدور</p><p>ما تحتاج لمعرفته عن هذا المنصب:</p><ul><li>إدارة المشاريع أمر حيوي لهذا الدور، والعمل ضمن فرق متعددة الوظائف أمر أساسي لإبرام صفقات جديدة واختراق قنوات جديدة</li><li>إدارة العمليات اليومية لتحقيق التميز في التنفيذ، تحقيق KPIs التشغيلية، حصة المشاركة والأهداف المالية</li><li>تطوير بطاقات الأداء الشهرية للمراجعة مع العملاء وتتبع KPIs</li><li>تنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى العملاء، ضمان التطوير في العقود السنوية في الوقت المناسب، تطوير العلاقة إلى شراكة حقيقية بدعم من خطط عمل مشتركة، وإدارة الفئة مع كبار العملاء.</li></ul><p>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب:</p><ul><li>مهارات القيادة أساسية للنجاح في هذا الدور، المقاومة أمر ضروري</li><li>الانضباط والملكية مكونات رئيسية لبناء شراكة مستدامة داخليًا وخارجيًا</li><li>المساءلة مطلوبة بشدة لتحقيق KPIs المتفق عليها</li></ul><p>المكونات الإضافية التي ستقدمها:</p><ul><li>القدرة على تعريف رؤية واستراتيجية واضحين وقيادة تحويلية لدفع التغيير</li><li>خبرة مواجهة العملاء في FMCG</li><li>مهارات تواصل قوية، التأثير، التفاوض والظهور التنفيذي</li></ul><p>التعليم / الشهادات:</p><ul><li>درجة ماجستير/بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ميزة إضافية</li></ul><p>متطلبات الوظيفة المحددة:</p><ul><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في الحسابات الرئيسية في Modern Trade/FMCG.</li><li>الخبرة في صناعة الحلويات أو الغذاء مرغوبة بشدة.</li></ul><p>متطلبات السفر:</p><ul><li>وجود ميداني قوي مع العملاء مركزيًا وزيارات تجارية متكررة في مناطق مختلفة للقاء فرق إقليمية على مستوى العميل.</li><li>التنقل مطلوب.</li><li>لا دعم للإعادة توطين</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أدوار إدارة العملاء</li><li>زيادة الإيرادات وحصة السوق</li><li>تحقيق النتائج وحل المشكلات</li><li>التفاوض والتأثير في القرارات</li><li>استراتيجيات متعددة للعملاء، البنية وممارسات العمل</li><li>إدارة المشاريع أمر حيوي لهذا الدور، والعمل ضمن فرق متعددة الوظائف أمر أساسي لإبرام صفقات جديدة واختراق قنوات جديدة</li><li>إدارة العمليات اليومية لتحقيق التميز في التنفيذ، تحقيق KPIs التشغيلية، حصة المشاركة والأهداف المالية</li><li>تطوير بطاقات الأداء الشهرية للمراجعة مع العملاء وتتبع KPIs</li><li>تنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى العملاء، ضمان التطوير في العقود السنوية في الوقت المناسب، تطوير العلاقة إلى شراكة حقيقية بدعم من خطط عمل مشتركة، وإدارة الفئة مع كبار العملاء.</li><li>مهارات القيادة أساسية للنجاح في هذا الدور، المقاومة أمر ضروري</li><li>الانضباط والملكية مكونات رئيسية لبناء شراكة مستدامة داخليًا وخارجيًا</li><li>المساءلة مطلوبة بشدة لتحقيق KPIs المتفق عليها</li><li>القدرة على تعريف رؤية واستراتيجية واضحة وقيادة تحويلية لدفع التغيير</li><li>خبرة مواجهة العملاء في FMCG</li><li>مهارات تواصل قوية، التأثير، التفاوض والظهور التنفيذي</li><li>درجة ماجستير/بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ميزة إضافية</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في الحسابات الرئيسية في Modern Trade/FMCG.</li><li>الخبرة في صناعة الحلويات أو الغذاء مرغوبة بشدة.</li><li>وجود ميداني قوي مع العملاء مركزيًا وزيارات تجارية متكررة في مناطق مختلفة للقاء فرق إقليمية على مستوى العميل.</li><li>التنقل مطلوب.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن منسق مشروع ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرباط. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير جداول المشروع وصيانتها ومراقبتها لمشروعات البنية التحتية واسعة النطاق، وضمان التخطيط الفعال، وتتبع التقدم، والتقارير طوال دورة حياة المشروع. المرشح المثالي لديه خبرة قوية في Primavera P6 و/أو Microsoft Project، وخبرة مثبتة في تخطيط مشاريع البنية التحتية، ويفضل التعرض لمشروعات السكك الحديدية ومعايير/إجراءات ONCF.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>تطوير وصيانة وتحديث جداول المشروعات التفصيلية باستخدام Primavera P6 و/أو Microsoft Project.</li><li>وضع خطوط الأساس للمشروع والجدول الزمني والطرق الحرجة والجداول المحملة بالموارد.</li><li>مراقبة التقدم في المشروع وأدائه مقابل الخطط والمواعيد المعتمدة.</li><li>تحليل انحرافات الجدول الزمني وتحديد المخاطر والتأخيرات واقتراح خطط التخفيف والتعافي.</li><li>التنسيق مع مديرين المشروع وفرق الهندسة والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان تكامل الجدول بشكل دقيق.</li><li>إعداد تقارير التخطيط الدورية ولوحات البيانات KPIs والتحديثات للتقدم للإدارة والعملاء.</li><li>دعم التنبؤ بالمشروع وتخطيط الموارد وأنشطة تحسين الجدول الزمني.</li><li>المشاركة في مراجعات المشاريع واجتماعات التخطيط وجلسات تقييم المخاطر.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير التخطيط وإجراءات المشروع والمتطلبات التعاقدية.</li><li>الحفاظ على سلامة الجدول ودعم وظائف ضبط المشروع طوال دورة حياته.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تخطيط وجدولة المشاريع للبنية التحتية (النقل، السكك الحديدية، الطرق، المرافق، الأعمال المدنية، إلخ).</li><li>إلمام قوي بـ Primavera P6 و/أو Microsoft Project.</li><li>فهم راسخ لمبادئ تخطيط المشاريع وتحليل المسار الحرج وضبط المشروع.</li><li>خبرة في تطوير الجدول الزمني وقياس التقدم وتقرير الأداء.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية واتصال قوية.</li><li>قدرة على العمل بفعالية في بيئة مشروع متعددة التخصصات.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li>خبرة في مشاريع البنية التحتية للنقل بالسكك الحديدية.</li><li>معرفة بإجراءات ومعايير ONCF وممارسات تنفيذ المشروع.</li><li>الاطلاع على إدارة القيمة المكتسبة (EVM) ومنهجيات ضبط المشروع المتقدمة.</li><li>خبرة في العمل على برامج بنية تحتية كبيرة ومعقدة أو متعددة الأطراف.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li>التخطيط والجدولة</li><li>تحليل المخاطر والتخفيف</li><li>ضبط المشروع</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>الـاتصال والتقارير</li></ul><p></p></section>

<div><p><strong>اختصاصي شحن جوي ACC</strong></p>   <p>هل ترغب بأن تكون جزءاً من الشركة الأكثر internacionais في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969.  هل ترغب بأن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو اختصاصي مجموعة الشحن الجوي، والبحري، والبري. نقدم خدمات نقل موحدة بالإضافة إلى حلول شاملة متطورة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً.</p>   <p>لدّى DHL Global Forwarding فتح وظيفة <strong>اختصاصي شحن جوي ACC</strong> في المغرب.</p> <p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!              </em></strong></p>     <p><strong>في هذا المنصب <strong>اختصاصي شحن جوي ACC</strong></strong></p>   <ul> <li>ستدعم تنفيذ الخطط والعمليات لتطبيق استراتيجية تسعير الشحن الجوي (AFR).</li> <li>ستساعد في الرد على استفسارات التسعير بشكل فعال وتنافسي.</li> <li>ستنفذ المهام والأنشطة الموكلة مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال وتحسين الإنتاجية في العمليات اليومية.</li> <li>ستدعم الرصد في الوقت المناسب والتحديث الدقيق للرسوم المحلية.</li> <li>ستجهز وتقدم المستندات ذات الصلة للمناقصات.</li> <li>ستطور وتحافظ على قواعد بيانات تحتوي على معلومات محددة لتمكين الردود في الوقت المناسب على استفسارات الشبكة.</li> <li>ستبني وتMaintain علاقات عمل قوية مع العملاء وشركاء شركات الطيران.</li> <li>ستجهز تقارير أداء الناقل وتشارك في مراجعات الأداء.</li> <li>ستحدد الفرص لتعزيز الخدمات والعمليات لضمان تسعير فعال من حيث التكلفة وتنافسي، وتفاوض أسعار تنافسية مع موردي شركات الطيران مع الالتزام بمخططات الخدمة المطلوبة وأهداف زمن العبور.</li> <li>ستبقى مطلعاً على حلول وخدمات وتطورات المسارات واتجاهات الحركة ضمن صناعة الشحن الجوي.</li> <li>ستقدم توجيهاً وظيفياً أو نصائح أو تدريباً لأعضاء الفريق الأقل خبرة حيثما لزم الأمر.</li> <li>ستحدد وتحل مشاكل متكررة وتوصي بتحسينات لأساليب تسعير AFR لزيادة الفعالية والكفاءة.</li> <li>ستعمل كمسهم فردي بدون مسؤولية مباشرة لقيادة آخرين.</li> <li>ستؤثر في الآخرين ضمن مجال عملك من خلال شرح الحقائق والسياسات والإجراءات وأفضل الممارسات.</li> <li>ستتعاون وتتفاعل بشكل أساسي مع الزملاء ضمن وظيفتك.</li> <li>ستبني علاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين وتطور فهمك لمصالحهم واهتماماتهم.</li> <li>ستتعامل مع القضايا المتعلقة بالمهام بشكل مناسب للحفاظ على علاقات عمل فعالة وتحقيق نتائج أعمال ناجحة</li> </ul>   <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> <ul> <li>أكثر من سنتين من الخبرة</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل</li> <li>اتصال جيد</li> <li>لغتي الإنجليزية والعربية بطلاقة كتابة وتحدثاً</li> <li>القدرة على التواصل بشكل فعال على جميع المستويات</li> </ul> <ul> <li>القدرة على المبادرة والبدأ الذاتي</li> </ul>   <ul> <li>مستوى التعليم</li> </ul> <p>               درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل مكافئ</p>   <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> <p>سنتان من الخبرة</p> <ul> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> </ul> <ul> <li>العربية بطلاقة</li> </ul>   <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul>     <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p>   <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. زر صفحة الوظائف لدينا على الويب من خلال <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p>   <p>شهادة <strong>TOP EMPLOYER المرموقة</strong> لدينا تشهد على جهودنا في أفضل الممارسات لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محوراً لنا وجزءاً هاماً من استراتيجيتنا DGF 2026.</p>   <p>نطمح لأن نكون القائد الذي لا جدال فيه في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس بالشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأن لدينا:</p>   <ul> <li>أكبر <strong>شبكة عالمية</strong> مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و <strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li> <li>أفضل الحلول و <strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul>   <p><strong>رؤيتنا: </strong>شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا: </strong>التميز. فقط يُقدَّم.</p> <p><strong>غايـتنا: </strong>ربط الناس وتحسين الحياة.<br> <strong>قيمنا: </strong>احترام ونتائج<br> <strong>أهدافنا: </strong>المُوظِّر، المزود، واستثمار الاختيار، العيش بمسؤولية</p>   <p><em>د DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يتساوى في الفرص. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. </em></p> <p> <br><font color="#ffffff">#LI-MEA</font></p></div>

<section><p class=\"heading jdMain\">Job Description</p><p class=\"heading\">Roles &amp; Responsibilities</p><div class=\"paragraph\"><p>مقدمة تأسست في 1951، تعتبر المنظمة الدولية للهجرة جهة ذات صلة بالأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. بالعمل بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والبين- حكوميين وغير الحكوميين، تعزز IOM الهجرة البشرية والمنظمة لصالح الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي النساء والرجال على التنقل، تقود حلولاً للنزوح وتسهّل مسارات للهجرة المنتظمة، مع تقديم الخدمات والنصح للحكومات والمهاجرين. تلتزم IOM بتعزيز مكان عمل يحترم ويشمل ويدعم الجميع لكي يزدهروا مهنياً ويشعروا بالتقدير. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف IOM إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص الذين هم في حركة. تدعو IOM المرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر التكييف المعقول طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على مزاج مكان عمل IOM في ثقافة مكان العمل | المنظمة الدولية للهجرة يمكن استقبال الطلبات من المرشحين الداخليين والخارجيين. لجميع شواغر IOM، تعتبر طلبات المرشحين من المستوى الأول المؤهلين والمؤهلين قبل أولئك من المستوى الثاني في عملية الاختيار. لغرض هذه الوظيفة الشاغرة، يعتبر المرشحون الداخليون ونظرائهم من المستوى الأول كمرشحين من المستوى الأول.</p></div></section><section><p class=\"heading\">Desired Candidate Profile</p><p class=\"paragraph\"></p><h2>Required Qualifications and Experience</h2><p><strong>Education</strong> دبلوم المدرسة مع ست سنوات من الخبرة ذات الصلة؛ أو، درجة البكالوريوس في العلوم السياسية أو الاجتماعية، العلاقات الدولية، دراسات التنمية، دراسات الهجرة، حقوق الإنسان، القانون أو المجالات ذات الصلة من مؤسسة تعليمية معتمدة مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمي التابعة لليونسكو.</p><p><strong>Experience</strong> خبرة في التعاون مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية. خبرة في العمل في مجال الهجرة أو حماية الأفراد المعرضين للخطر، أو قضايا تتعلق بالتعاون الدولي. وجود خبرة سابقة في العمل مع منظمات إنسانية دولية، مؤسسات/ منظمات حكومية في بيئة متعددة الثقافات ميزة. معرفة شاملة بالنظام المؤسسي المغربي، والأمم المتحدة، والعمل الجمعياتي في المغرب. خبرة في إدارة المشاريع، والمتابعة والتقييم.</p><p><strong>Skills</strong> الطلاقة في أدوات Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) وأدوات المتابعة والتقييم (M&amp;E). خبرة في أدوات إدارة البرامج مثل MiMOSA وRiMS. مهارات اتصال ممتازة. القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات. مهارات تحليلية ونقدية. روح الفريق والقدرة على العمل بشكل مستقل. الاستعداد للعمل لساعات مرنة</p><p><strong>Languages</strong> جميع موظفي IOM في جميع الفئات مطالبون بإتقان إحدى لغات المنظمة الرسمية (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية). بالنسبة لهذه الوظيفة، مطلوب الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية (شفويًا وكتابيًا)، ويفضل معرفة العربية. سيُقيَّم الكفاءة اللغوية المطلوبة تحديداً خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفوية.</p><h2>Required Competencies</h2><p>إطار كفاءات IOM يمكن العثور عليه عند هذا الرابط. ستُقَيَّم الكفاءات خلال عملية الاختيار.</p><p><strong>Values - جميع موظفي IOM يجب الالتزام بهذه القيم الخمس واظهارها:</strong></p><ul><li>الشمول واحترام التنوع: يحترم ويعزز الفروق الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</li><li>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف وفق مبادئ المنظمة وقواعدها ومعايير السلوك.</li><li>الاحترافية: يُظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة ويمارس judgment حذرًا في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة: يُظهر استعدادًا لطرح موقف في مسائل ذات أهمية.</li><li>التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والتعامل العادل.</li></ul><p><strong>Core Competencies behavioural indicators Level 2</strong></p><ul><li>Teamwork: يطور ويعزز التعاون الفعال ضمن الوحدات وخارجها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.</li><li>Delivering results: ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة بطريقة خدمية وفي الوقت المحدد. موجه نحو العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>Managing and sharing knowledge: يسعى باستمرار لتعلم ونشر المعرفة والابتكار.</li><li>Accountability: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله وأعماله الموكلة.</li><li>Communication: يشجع ويساهم في تواصل واضح ومفتوح. يشرح الأمور المعقدة بشكل معلوماتي، ملهم ومحفز.</li></ul><p><strong>Managerial Competencies behavioural indicators Level 2, if with direct reports</strong></p><ul><li>Leadership: يوفر اتجاهًا واضحًا، يقود بالقدوة ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين على تحقيق وتطوير قيادتهم وإمكاناتهم المهنية.</li><li>Empowering others: يخلق بيئة تمكّن الموظفين من المساهمة بأفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.</li><li>Building Trust: يعزز قيم مشتركة ويخلق جوًا من الثقة والصدق.</li><li>Strategic thinking and vision: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة وينقل اتجاهًا استراتيجيًا واضحًا.</li><li>Humility: يقود بتواضع ويظهر انفتاحًا للاعتراف بالقصور الذاتي.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>النشاطات عيش مغامرة استثنائية وفريدة داخل مجموعة صناعية كبيرة، مع مرونة واستقلالية شركة صغيرة ومتوسطة.</p><p>نوع العقد: عقد دائم محلي</p><p>دورك</p><p>يساعد مُنسِّق الصيانة الصناعية والأعمال الجديدة في تحسين صيانة مرافق الإنتاج والتأكد من عدم توقف الإنتاج. وهو/هي مسؤول عن قيادة مشاريع الاستثمار والأعمال الجديدة، مع احترام معايير الصحة والسلامة والبيئة. كما يدير/تدير ويُنسِّق/تُنسِّق جميع مراحل مشاريع البناء، من التجميع والتصميم حتى التسليم النهائي.</p><p>كمنسِّق للصيانة الصناعية والأعمال الجديدة، ستكون مسؤولياتك كالتالي:</p><ul><li>تنسيق مشاريع البناء والاستثمار؛</li><li>متابعة جداول الإنجاز؛</li><li>تحديد التكاليف والمواعيد النهائية المرتبطة بكل مشروع؛</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة السارية؛</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح للأعمال ودمج المشاريع ضمن بيئة المعيشة والالتزام بقواعد البناء؛</li><li>تحديد الحلول الفنية لتحسين التركيبات والمعدات (الجودة، القدرة، الدورات، السلامة، إلخ)؛</li><li>مراقبة الامتثال للتدخلات وخلاء المواد والتشغيل للمعدات والتركيبات (الاستقبالات، الاختبارات، التجارب، التعديلات، إلخ)؛</li><li>الأعمال الصناعية التي ينفذها موظفوه/موظفوها أو عن طريق شركات المقاولة؛</li><li>تنفيذ وسائل صناعية جديدة مثل الآلات والغرف المصمّمة للتكييف، إلخ، مع إدارة أعمال المقاولين الفرعيين (إعداد المواصفات، استشارات العروض، التفاوض، وضع الطلب، متابعة ما قبل التثبيت، إدارة الموقع والخدمات الخارجية، استلام الأعمال)؛</li><li>إدارة مؤشرات متابعة نشاط الصيانة (لوحات القياس، التقارير، استهلاك الطاقة)؛</li><li>ضمان جميع المهام ضمن نطاق صلاحياته/صلاحياتها أو بناءً على طلب المدير الهرمي؛</li><li>إدارة مؤشرات متابعة نشاط الصيانة (لوحات القياس، التقارير، استهلاك الطاقة).</li></ul></div></section><section><p class="heading">المؤهلات المطلوبة للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات والمعرفة المطلوبة:</p><ul><li>حاصل على شهادة Bac +3 أو Bac+5 في الصيانة الميكانيكية/الصناعية؛</li><li>يوجد لديك خبرة من 2 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة؛</li><li>إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً؛</li><li>إتقان أدوات المكتب الضرورية لنشاطه/لنشاطها (الجداول، قواعد البيانات، برامج المحاسبة، إلخ) ونظام ERP الخاص بالشركة؛</li><li>خبرة في الميادين الميكانيكية والكهربائية والأتمتة والهوائية؛</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعال؛</li><li>رخصة القيادة إلزامية.</li></ul><p>مهاراتك الشخصية وفضولك وقدرتك على المبادرة والابتكار ستسمح لك بتنفيذ مهمتك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</p><p></p></section>

<section><p class=\"heading jdMain\">الوصف الوظيفي</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>الوصف الوظيفي: الخلفية: مهندس الدعم الميداني هو عضو في قسم العمليات في Secure Land Communications. وهو/هي ينتمي إلى قسم اختبار ودعم العملاء. وهو/هي مسؤول عن متابعة وإدارة حل حوادث العملاء ويمكنه/يمكنها أيضًا إعداد وتنفيذ تكامل الشبكة، وإعداد وتنفيذ قبولات مع العملاء. وهو/هي يقدم تقاريره إلى مدير المشروع / العناية. الوظائف: يتولى مهندس الدعم الميداني المهام التالية: إدارة طلبات العملاء تقديم الدعم الفني تقديم المساعدة الهاتفية أو عن بعد التحقيق في الحوادث والمشاكل التي تبلغ عنها العملاء استكشاف الأخطاء في أنظمة الاتصالات المعقدة التحقق من التصحيحات المقدمة من البحث والتطوير المشاركة في الإعداد الفني لعمليات الإطلاق أو الترقية دعم الحلول المقترحة</p></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المثالي</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>درجة في الهندسة مع خبرة في أنظمة الاتصالات والتكنولوجيا المعلوماتية أو خلفية مكافئة</li><li>معرفة بأنظمة ومعدات الاتصالات</li><li>معرفة بالشبكات وخدمات الإنترنت والبروتوكولات والمعدات، مثل Cisco، Juniper، Linux، VMware، Active Directory، وأمن المعلومات تُعتَبر ميزة</li><li>الاستعداد للسفر حسب الحاجة</li><li>قدرات جيدة لحل المشاكل، والقدرة على التعامل مع سياقات تتغير وتكون غالباً متوترة</li><li>مهارات الاتصال، وأيضاً في الكتابة والتقارير</li><li>مهارات جيدة في اللغتين الإنجليزية والفرنسية مطلوبة</li><li>روح الفريق</li><li>الكفاءات والخبرة في المجالات التالية تعتبر ميزة إضافية: أنظمة ومنصات عالية التوفر الحديثة، التجميع، التكرار بما في ذلك التكرار الجغرافي وتوزيع الحمل، Linux RedHat بما في ذلك الت虚/التخطيط الافتراضي والتهكير، بنية IT وIP، الشبكات والربط الخلفي (IPv4، IPv6، VoIP، Mobile IP، VLAN، VPN، OSPF) أمان لشبكات وتطبيقات IT (المصادقة، التشفير من النهاية إلى النهاية، الجدار الناري، البروكسي، IPsec، SSL، الثغرات) تكامل الأنظمة والتدخلات في الموقع الألفة مع منهجية أجايل وأتمتة الاختبار (Robot Framework، Python) كفاءة في منصات الراديو والواجهة التطبيقات وقواعد البيانات إدارة المصادر مفتوحة المصدر المعرفة بـ Airbus Tetra خبرة في عمل دعم المساعدة</li><li>مهارات داخلية وخارجية قوية بالتعامل</li><li>التنقل (السفر بشكل متكرر، حول العالم)</li><li>القدرة على التعامل مع سياقات تتغير وتكون غالباً توتراً</li><li>القدرة على التAvailability</li><li>منهجي</li><li>استقلالية</li><li>انتباه شديد للتفاصيل</li><li>اللغات: الإنجليزية والفرنسية مطلوبة</li><li>هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >خطة طريقك</span></p><p>بصفتك مراقب مستندات محلي على اليابسة (DC)، أنت مسؤول عن التنسيق المحلي الفعال والسيطرة والمتابعة لأنشطة وثائق المشروع، تحت إشراف مدير المستندات البحري ووفقاً للمتطلبات التعاقدية وإجراءات المشروع والعمليات المعتمدة لإدارة المستندات التي يحددها مدير المستندات البحري (DM) وPMO، وتدعم فريق المشروع من خلال التأكد من إعداد المستندات بشكل صحيح وتقديمها وتتبعها وتوزيعها، وأن تكون الواجهة الأساسية بين أصحاب المصلحة على البر المحلي وفريق إدارة المستندات البحري. </p><p>المسؤوليات الرئيسية لك هي:</p><ul><li>كن نقطة الاتصال المحورية على البر فيما يخص جميع مواضيع إدارة المستندات</li><li>ضمان التوافق مع العمليات والأدوات والقواعد التي يحددها DMPMO البحري</li><li>دعم تنفيذ ومراقبة خطة إدارة المستندات</li><li>إجراء فحوصات رسمية لمستندات المشروع قبل التقديم (التنسيق، الأكتمال، القوالب، الترقيم، البيانات الوصفية)</li><li>التأكد من امتثال المستندات للمتطلبات التعاقدية ومتطلبات العملاء</li><li>التحقق من إصدار المستندات وإمكانية تتبعها</li><li>إدارة تقديم المستندات إلى العملاء والشركاء بالتنسيق مع DM البحري</li><li>ضمان التسجيل الصحيح والإرسال والتتبع في EDMS</li><li>دعم التوزيع الداخلي والخارجي للمستندات</li><li>دعم صيانة قائمة مستند المشروع (PDL) بالتنسيق مع DM البحري</li><li>مراقبة سير عمل المستندات والمواعيد النهائية ودورات المراجعة (التعليقات، الموافقات)</li><li>المتابعة مع أصحاب المصلحة على البر لضمان تسليم المستندات في الوقت المحدد</li><li>التواصل مع فرق الهندسة وإدارة المشروع والجودة وإدارة التكوين على البر</li><li>تنسيق المدخلات والردود المتعلقة بالمستندات مع فريق إدارة المستندات البحري</li><li>دعم حل قضايا المستندات والتصعيدات</li><li>تقديم تحديثات حالة منتظمة عن تقدم المستندات والتأخيرات والمخاطر</li><li>تتبع التعليقات والردود وحالة الموافقات</li><li>المساهمة في تقارير المشروع وفقاً لمتطلبات PMO</li><li>دعم الاندماج في فريق المشروع وتوعيته بعمليات وأدوات المستندات</li><li>تقديم التوجيه حول قوالب المستندات وأسس التسمية وتدفقات العمل</li><li>ضمان الالتزام بالإجراءات والمعايير المحددة</li><li>ضمان الامتثال لمعايير سيمنز ومتطلبات العملاء وإجراءات المشروع</li><li>دعم التدقيقات والتأكد من أرشفة المستندات والتتبع الصحيح</li><li>المساعدة في الحفاظ على الاتساق والتوحيد عبر جميع وثائق المشروع</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في دور مماثل</li><li>إتقان أدوات MS Office (Excel، PowerPoint، Word، Outlook) ومنصات التعاون (مثلاً SharePoint، Teams)</li><li>القدرة على إدارة وثائق المشروع والمتتبعات وأدوات التقارير</li><li>مهارات إدارية</li><li>أن يكون دقيقاً ومهتماً بالتفاصيل</li><li>القدرة على العمل جيداً مع الآخرين</li><li>مهارات خدمة العملاء</li><li>القدرة على استخدام مبادرتك الشخصية</li><li>مهارات الاستماع والكتابة والتحدث والقراءة بالإنجليزية والفرنسية؛ الإسبانية تعتبر ميزة</li><li>القدرة على قبول النقد والعمل جيداً تحت الضغط</li><li>مرونة وتقبل للتغيير</li></ul><p></p></section>

<div><p><strong>موظف دعم العملاء والعمليات</strong></p>   <p>هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتكون رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969.  هل تريد أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر القارات وتريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو اختصاصي الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نقدم خدمات نقل موحدة بالإضافة إلى حلول نهاية إلى نهاية عالية التخصص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً.</p>   <p>لدى DHL Global Forwarding فرصة للعمل في <strong>موظف دعم العملاء والعمليات</strong> بالمنطقة في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بتنفيذ استراتيجية الشحن البري في البلد كما هو محدد من خلال ضمان التسليم في الوقت المحدد لخدمات الشحن البري. المسؤولية الفردية هي ضمان الحصول على أفضل الأسعار من الناقلين، والعمل تجارياً على RFQ الخاصة بالعملاء، وإدارة العمليات للعملاء.</p> <p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!              </em></strong></p>     <p><strong>في هذا المنصب <strong>موظف دعم العملاء والعمليات</strong></strong></p> <ul> <li>ستمتلك وتحتفظ بتعريفات شحن بري وطنية مع الناقلين بما يتوافق مع فترات الصلاحية المتفق عليها.</li> <li>ستراجع أسعار الأسعار والسياسات الحالية مع الناقلين وشركاء الشبكة، وتبدأ في تحديثها بناءً على اتجاهات السوق ومتطلبات الأعمال، وتحافظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.</li> <li>ستقود حلول تسعير مثلى لزيادة ربحية الشحن البري.</li> <li>ستتأكد من إدخال الأسعار المحلية والعبور الحدودي بدقة في نظام إدارة الأسعار والتحقق من التكاليف التلقائية، والعروض، والتصنيف التلقائي.</li> <li>ستدير عقود الموردين، وتؤسس اجتماعات مراجعة منتظمة مع الناقلين، وتضمن إجراءها مع جميع الناقلين الرئيسيين.</li> <li>ستحلل العروض المقبولة والمرفوضة حسب المسار وتفاوض مع فرق الشبكة والناقلين لتأمين أسعار أكثر تنافسية.</li> <li>ستحدد هامش الربح وتقدم الدعم والمتابعة لفرق المبيعات، ودعم المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستقوم بالبحث وتقديم أسعار فورية لفِرق المبيعات وخدمة العملاء لجميع أنواع شحنات الشحن البري.</li> <li>ستفاوض وتقتني أفضل أسعار السوق المتاحة.</li> <li>ستنفذ استراتيجيات الشراء العالمية والقرارات المتعلقة بالأسعار والعمليات وإدارة الموردين.</li> <li>ستراقب أداء الناقل والمحطة وتبدأ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>ستنفذ الشحنات التشغيلية من حجز العميل حتى حجز الناقل، حركة الشحنة، الفوترة، وتحديثات النظام مع الحفاظ على ملكية ربحية الملف والإيرادات والتكاليف.</li> <li>ستضمن فوتره الشحنات المنفذة في الوقت المناسب والحفاظ على تحديثات النظام بدقة لتقديم رؤية كاملة للعميل عن الشحنة.</li> <li>ستضمن توافق استخدام الناقل مع سياسات الشركة مع تعظيم الربحية.</li> <li>ستزود العملاء برؤية كاملة للشحنة وتضمن امتثال حركة الشحنة لجميع المتطلبات والأنظمة الجمركية.</li> <li>ستحافظ على علاقات ممتازة مع فرق DGF EU و Freight EU لدعم كفاءة شراء الأسعار والتنفيذ التشغيلي</li> </ul>   <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> <ul> <li>معرفة عميقة في أعمال الشحن البري من منظور محلي وعابر للحدود</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة إلى جانب قدرات إدارة مشاريع قوية والقدرة على التعامل مع عروض متعددة في وقت واحد.</li> <li>موجه نحو النتائج واهتمام بالتفاصيل</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في تسعير الشحن البري والاعتمادات والعمليات</li> <li>فهم عملية شحن وبري كامل من منظور الشحن والجمارك للحركات الداخلية والخارجية</li> <li>فهم عملية شاملة من منظور الشحن والجمارك للحركات الدولية</li> <li>العمل ضمن فريق</li> <li>• تعزيز ربحية القسم من خلال تحسين شراء الأسعار من الناقلين</li> <li>3 سنوات في تسعير الشحن البري والاعتمادات والعمليات</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل مكافئ</li> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> <li>العربية بطلاقة</li> </ul>     <p><strong>نحن نوفر:</strong></p> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمساهمة في تحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul>     <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p>   <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، مقدّم الخدمات اللوجستية الرائد في العالم بعمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا المهني على الويب عبر <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p>   <p>شهادة <strong>TOP EMPLOYER prestigious</strong> التي لدينا تشهد على جهودنا في اجتذاب والمحافظة على المواهب من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الماهرات في منظمتنا محوراً لنا وجزءاً هاماً من استراتيجيتنا DGF 2026. </p>   <p>نسعى لأن نكون القائد غير المنقسم في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في النقل؛ نريدهم أن يفكروا بـ DGF</strong> لأن لدينا:</p>   <ul> <li>أكبر <strong>شبكة عالمية</strong> مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و <strong>أسرع أوقات الاستجابة</strong></li> <li>أفضل <strong>الحلول</strong> و <strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul>   <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. فقط موصولين.</p> <p><strong>هدفنا:</strong> التوظيف، المزود، واستثمار من الاختيار، العيش بمسؤولية</p>   <p><em> DHL Global Forwarding هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، الإعاقة، حالة المحاربين، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.</em></p> <p> <br><font color="#ffffff">#LI-MEA</font></p></div>

<div><p><strong>RFR أخصائي العملاء والعمليات</strong></p>   <p>هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ولها السبق في الشحن عبر الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ إذاً لا تُضيّع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو أخصائي الشحن الجوي والبحري والطرق التابع للمجموعة. نحن نقدم نقلًا قياسيًا بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة من النهاية إلى النهاية لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا.</p>   <p>لدينا شاغر لـ <strong>RFR أخصائي العملاء والعمليات</strong> في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بتنفيذ استراتيجية الشحن البري في البلد كما هو محدد لضمان التسليم في الوقت المحدد لخدمات الشحن البري. المسؤولية الفردية هي ضمان Procuring أفضل الأسعار من شركات النقل، والعمل تجاريًا على RFQ الخاصة بالعملاء وإدارة العمليات للعملاء.</p> <p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!              </em></strong></p>     <p><strong>في هذا المنصب <strong>RFR أخصائي العملاء والعمليات</strong></strong></p>   <ul> <li>ستمتلك وتحتفظ بتعريفة الشحن البري في البلد مع الشركات الناقلة، مع ضمان بقاء الأسعار صالحة ومحدثة وفقًا لفترات الصلاحية المتفق عليها.</li> <li>ستستعرض الأسعار والسياسات الحالية مع الناقلين وشركاء الشبكة، وتبدأ التحديثات بناءً على اتجاهات السوق ومتطلبات الأعمال، وتحافظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة.</li> <li>ستقود تطوير حلول تسعير مثلى لزيادة ربحية الشحن البري.</li> <li>ستتأكد من إدخال الأسعار المحلية وعبر الحدود بدقة في نظام إدارة الأسعار والتحقق منها لأغراض التكاليف التلقائية، والعروض، والتسعير التلقائي.</li> <li>ستدير عقود الموردين، وتؤسس اجتماعات مراجعة منتظمة مع الناقلين، وتضمن تفاعلًا فعالًا مع جميع الناقلين الرئيسيين.</li> <li>ستحلل عروض الأسعار المقبولة والمرفوضة حسب المسار وتتفاوض مع شركاء الشبكة والناقلين للحصول على أسعار أكثر تنافسية.</li> <li>ستحدد هوامش الربح وتقدم دعم التسعير مع التنسيق عن كثب مع فرق المبيعات ودعم المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستقوم بتوفير وتحديد أسعار فورية لجميع أنواع شحنات الشحن البري لدعم فرق المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستفاوض وتقتني أكثر الأسعار تنافسية المتاحة في السوق.</li> <li>ستدعم تنفيذ استراتيجيات الشراء العالمية والقرارات المتعلقة بالأسعار والعمليات وإدارة الموردين.</li> <li>ستراقب أداء الناقل والم station وتبدأ إجراءات تصحيحية عند اللزوم لتحسين جودة الخدمة والكفاءة.</li> <li>ستنفذ الشحنات التشغيلية الموكلة إليك، وتدير العملية من حجز العميل حتى حجز الناقل والفوترة وتحديثات النظام، مع الحفاظ على ملكية ربحية الملف والإيرادات والتكاليف.</li> <li>ستضمن فواتير الشحنات المنفذة في الوقت المناسب وتحافظ على تحديثات النظام الدقيقة لتزويد العملاء برؤية كاملة للشحنة.</li> <li>ستضمن استخدام الناقلين وفق السياسات المحددة مع تعظيم ربحية الشركة.</li> <li>ستزود العملاء برؤية كاملة للشحنة وتتأكد من أن جميع التحركات تتوافق مع الأنظمة الجمركية والالتزام المعمول به.</li> <li>ستحافظ على علاقات عمل قوية مع فرق DGF EU وFreight EU لدعم شراء الأسعار والأنشطة التشغيلية بفعالية.</li> </ul>   <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> <ul> <li>معرفة عميقة بشحن الشحن البري من منظور داخلي وعبر الحدود</li> <li>مهارات تحليلية وهيكلية ممتازة إلى جانب مهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على التعامل مع عدة عروض في وقت واحد.</li> <li>موجهة نحو النتائج وتهتم بالتفاصيل</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسعير الشحن البري والتجاري والعمليات</li> <li>فهم العملية من البداية للنهاية من منظور الشحن والجمارك لحركات الشحن البرية المحلية والدولية</li> <li>فهم العملية من البداية للنهاية من منظور الشحن والجمارك لحركات الشحن البرية الدولية</li> <li>فريق عمل</li> </ul> <ul> <li>تحسين ربحية القسم من خلال تحسين شراء الأسعار من الناقلين</li> </ul> <ul> <li>3 سنوات في تسعير الشحن البري والتجاري والعمليات</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل مماثل</li> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> <li>العربية بطلاقة</li> </ul>     <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك الإسهام بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب منافس.</li> </ul>     <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p>   <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم مع وجود عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p>   <p>شهادة <strong>TOP EMPLOYER المرموقة</strong> تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تشجيع بيئة عمل إيجابية وتطوير شخصي ومهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الماهرات في منظمتنا محوريًا بالنسبة لنا وجزءًا مهمًا من إستراتيجية DGF 2026.</p>   <p>نطمح لأن نكون القائد غير المستبعد في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في النقل؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأن لدينا:</p>   <ul> <li>أكبر شبكة عالمية <strong>مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</strong></li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و<strong> أسرع أوقات الاستجابة</strong></li> <li>أفضل <strong>الحلول</strong> و<strong> خدمة العملاء الأفضل</strong></li> </ul>   <p><strong>رؤيتنا: </strong>شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا: </strong>التميّز. فقط مُنجز.<br> <strong>هدفنا: </strong>ربط الناس، تحسين الحياة.<br> <strong>قيمنا: </strong>الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا: </strong>صاحب العمل، المزود، واستثمار من خيار، العيش بمسؤولية</p>   <p><em>DHL Global Forwarding صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب أو غيرها من الخصائص المحمية قانونيًا.</em></p> <p> <br><font color="#ffffff">#LI-MEA</font></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نفّذ صيانة وقائية وتصحيحية آمنة وفعّالة على توربينات Vestas V90 بقدرة 3MW ومرافق الـ BoP بما يتماشى مع متطلبات الشركة المصنّعة (OEM)، وسياسات عمليات AQUA، وقواعد السلامة في الموقع، مع ضمان توافر عالي وموثوقية محطة الرياح.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>السلامة والصحة والأمن والبيئة</p><p>الامتثال الصارم لسياسات وإجراءات عمليات ACWA، وتعليمات السلامة من OEM، وقواعد العميل/الموقع.</p><p>تطبيق والحفاظ على أنظمة عمل آمنة، بما في ذلك:</p><p>تصريح العمل (PTW)،</p><p>إغلاق القفل / الإشارة إلى الإغلاق (LOTO)،</p><p>فحص العزلة وإعادة التشغيل الآمن،</p><p>العمل على الارتفاعات، وفراغات محدودة، والتحكم في عمليات الرفع (حسب الاقتضاء).</p><p>الإبلاغ عن جميع الحوادث، أو الاقتراب من الوقوع، والظروف غير الآمنة، والتسريبات/المخاطر البيئية بما يتماشى مع سياسة HSE لـ ACWA.</p><p>الحفاظ على معايير عالية من الترتيب في التوربينات، وورش العمل، والمخازن، ومناطق العمل.</p><p>الحفاظ على 5S في مناطق العمل الخاصة (التوربين، الورشة، تخطيط المستودع) والتأكد من حالة الوضع الخارج بعد كل مهمة.</p><p>التأكد من التعامل الصحيح والتخلص من النفايات (القماش الملوّنة، الفلاتر، التغليف) والإبلاغ عن أي تسرب/تسرب فوراً.</p><p>الحفاظ على نظافة المركبات المخصصة وجاهزيتها؛ تنفيذ فحوصات يومية أساسية (الإطارات، الأضواء، السوائل إذا كان ذلك مناسبًا) والإبلاغ عن العيوب.</p><p>تشغيل مركبات الشركة بما يتوافق مع قواعد المرور وقيود السرعة في الموقع؛ الحفاظ على سلوك قيادة آمن في جميع الأوقات (حتى خارج المصنع).</p><p>استخدام بطاقات الوقود بمسؤولية والإبلاغ عن أي سوء استخدام/فقدان مشتبه به فوراً.</p><p>التشغيل والصيانة</p><p>صيانة توربينات الرياح (WTG</p><p>تنفيذ صيانة وقائية وتصحيحية على توربينات Vestas V90 3MW بما يتماشى مع إجراءات O&M ومعايير ACWA OPERATIONS ومتطلبات HSE.</p><p>إجراء تشخيصات الأعطال في التوربينات في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية ونظم التحكم الأساسية.</p><p>تصليح/استبدال المكونات المعطوبة (وفق مستوى الكفاءة)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: المستشعرات، المشغّلات، مكونات الهيدروليك، أنظمة الإمالة/الإمالة، المكابح، أنظمة التبريد، مصدر الطاقة المساعد، وغيرها من تجميعات التوربين.</p><p>إجراء اختبارات وقياسات لتحديد الأسباب الجذرية واستعادة تشغيل المعدات (اختبارات كهربائية، اختبارات وظيفية، معايرات أساسية، إلخ).</p><p>استخدام جداول فحص + دليل صورة للوظائف الحيوية (قبل/بعد، علامات عزم الدوران، أجزاء تالفة، تسرب زيت، تآكل، دخول ماء).</p><p>دعم أخذ عينات المراقبة البيئية عند التكليف (عينات زيت، جسيمات التآكل، أخذ عينات تشحيم) مع الوسم/التتبع الصحيح.</p><p>التقارير القياسية كما-وجد/كما-ترك في WO (قياسات، إنذارات، فرضية السبب، الأجزاء المستخدمة، الإجراءات التالية).</p><p>ضوابط بيئية: مبادئ منع التسرب، فرز النفايات، والإبلاغ الفوري عن التسريبات (زيت هيدروليكي، منطقة المحول، إلخ).</p><p>التعرّف على إنذارات/رموز خطأ التوربين والتأكد من الإبلاغ الدقيق والتصعيد المناسب عند الحاجة.</p><p>دعم صيانة وحدة تحكم الرياح والأتمتة الأساسية (ضمن التفويض وإمكانية الوصول إلى الأدوات).</p><p>صيانة BoP (محطة فرعية / تجميع MV / المساند)</p><p>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية لمعدات BoP كما هو معين (مساند MV/LV، التأريض، الإضاءة، الطاقة الصغيرة، HVAC في غرف التحكم، المحولات المساندة، إلخ).</p><p>المساعدة/المشاركة في أنشطة صيانة العلوية وفق التفويض (دعم تبديل، فحوصات، فحوصات أساسية) وتحت القواعد والتصاريح المعمول بها دائماً.</p><p>التوثيق والتقارير</p><p>إكمال جميع الأوراق المطلوبة وتسجيلات النظام بدقة وفي الوقت المحدد: أوامر العمل، قوائم الفحص، التقارير، نتائج الاختبار، PTWs، وسجلات الصيانة.</p><p>توثيق جميع إجراءات الصيانة والتصحيح، بما في ذلك القطع المستخدمة، والقياسات المأخوذة، والاستنتاجات، والتوصيات.</p><p>العناية بالأدوات والقطع والطاقات الاحتياطية</p><p>استخدام وصيانة الأدوات والمعدات المتخصصة بشكل صحيح (أدوات عزم، أدوات اختبار، ملحقات رفع، أدوات هيدروليكية، إلخ).</p><p>ضمان العناية الصحيحة والاستخدام الصحيح لأدوات الشركة، المركبات، ومعدات الحماية الشخصية.</p><p>دعم مناولة قطع الغيار: التعريف، تسجيل الاستهلاك، وتقديم تغذية راجعة لإعادة التزويد (وفق عملية الموقع).</p><p>يحدد قطع الغيار اللازمة أثناء التنفيذ، يضمن استهلاك/حجز القطع بشكل صحيح من خلال WO، ويبلغ المشرف الفني عن أي نقص أو جودة</p><p>مشكلة ملاحظة.</p><p>يدعم التتبع من خلال توثيق القطع المستخدمة والقياسات والنتائج في WO/التقرير وإعادة القطع غير المستخدمة/المعيبة كما تستدعي عملية الموقع.</p><p>دعم رفع/رفع كمرونة (عند الاقتضاء)</p><p>المساعدة في أنشطة الرفع الثقيلة، بما في ذلك دعم التثبيت الأساسي، إعداد منطقة الاستبعاد، والعمل كمنظر/مرشد عند التدريب والتفويض.</p><p>ضمان فحص/اعتماد أدوات الرفع والملحقات قبل الاستخدام.</p><p>التحسين المستمر وتطوير المهارات</p><p>إظهار الاستعداد المستمر لبناء المهارات والتقدم نحو قدرات استكشاف أخطاء متقدمة وإصلاحها.</p><p>المشاركة في التدريبات، وخطب صندوق الأدوات، ودورات التغذية الراجعة التقنية لتحسين الاعتمادية وأداء السلامة.</p><p>إكمال التدريبات المحددة TQP/عبر الإنترنت، ومراجعة سجلات الاجتماعات ذات الصلة، والاحتفاظ بالجاهزية للمهام التشغيلية ومسؤوليات السلامة</p><p>الالتزام بنظام الإدارة المتكامل</p><p>ضمان الالتزام بإجراءات IMS والمساهمة في تحقيق أهداف IMS على مستوى الموقع.</p><p>دعم عمليات تدقيق IMS (داخلي/خارجي) والتأكد من تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية المعينة في الوقت المحدد.</p><p>دعم تطبيق السياسات والإجراءات والضوابط التي تغطي أنشطة المحطة لضمان الامتثال للإجراءات والتشريعات.</p><p>تطوير وتحديث والحفاظ على تعليمات العمل وإجراءات الصيانة ذات الصلة بعمليات وصيانة محطة الرياح.</p><p>إدارة العلاقات</p><p>الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (شركة المشروع، ONEE، OEM، المقاولون، مقدمو الخدمات، السلطات المحلية، إلخ) بمعايير عالية من أخلاقيات الأعمال.</p><p>ضمان التنسيق والتواصل في الوقت المناسب أثناء قضايا الموقع الحرجة لدعم سير عمليات المحطة بسلاسة.</p><p>الامتثال لجدول العمل المعين، والواجب على الاتصالات، وخطة الإجازة المعتمدة؛ إخطار المشرف مسبقًا في حال وجود قيود وضمان تسليم المهمة والانتقال بشكل صحيح</p><p> continuity</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>أدنى المؤهلات: DUT، دبلوم/BTS في الهندسة الكهربائية / الكهروميكانيكية أو ما يعادلها</p><p>الخبرة الدنيا:</p><p>4-7 سنوات خبرة في قطاع الرياح الإشراف على التشغيل والصيانة.</p><p>أو 2-3 سنوات خبرة كفني توربين رياح في WTGs من Vestas V90، بما في ذلك خبرة واسعة في استكشاف الأعطال، وإصلاحات أعلى البرج، واستبدال المكونات الرئيسية وتشغيل (تشغيل/إيقاف/إعادة تعيين) WTGs.</p><p>المهارات التقنية:</p><p>استكشاف أعطال توربينات الرياح + تنفيذ صيانة مخطط لها</p><p>تنسيق محطة فرعية MV/HV وBoP (قواطع، حماية، محولات، كابلات MV)</p><p>القدرة الأساسية على قراءة الوثائق الفنية، المخططات الكهربائية، وإجراءات الصيانة.</p><p>القدرة القوية على إعداد التقارير، دعم RCA، وإغلاق الإجراءات</p><p>التخطيط، تحديد الأولويات، وتقديم بناءً على الأداء</p><p>الكفاءات السلوكية:</p><p>قيادة السلامة وتبني عقلية الامتثال</p><p>المساءلة وتملك التنفيذ</p><p>الاتصال والتعاون</p><p>حل المشكلات والتفكير المنظّم</p><p>النزاهة، الانضباط، والمرونة تحت الضغط</p><p></p></section>