وظائف عمال انتاج في المغرب 2026

بيت.كوم

متحكم إدارة CIMA

في الموقع - المغرب ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تطلب بالنيابة عن مديريتها المالية والاستثماراتمتحكم إدارة CIMA : مهمة المنصب : يساهم متحكم الإدارة في تصميم وتنفيذ العمليات التي تمكن من ضبط وتحسين أداء الكيانات والفروع في منطقة Cima. الأداء يحدد من خلال النتائج الاقتصادية والفنية والمالية والتجارية، من خلال جمع وتحليل البيانات المحققة والمتوقعة، في إطار المحاور الإستراتيجية المحددة من قبل إدارتها. أنشطة المنصب : يمارس متحكم الإدارة كل أو بعض الأنشطة الرئيسية التالية: للإكمال على أكمل وجه لمهمته : <ul><li>ضمان الرقابة الميزانية أو الفنية ضمن نطاقه والمساهمة في إعداد أدوات إدارة التالية: أنظمة تقارير معلوماتية، حسابات تقديرية، تخطيط، لوحات معلومات، تقارير الحسابات، متابعة الميزانية، النمذجة، دراسات الربحية، الدراسات الميزانية، التحليلات الظرفية، المحاسبة التحليلية، المقارنات وتحديد موضع السوق.</li></ul>تصميم وتنفيذ مهامه : <ul><li>المساهمة في إعداد وتحليل لوحات المعلومات، التوقعات، الحسابات الاقتصادية؛</li><li>التحكم، التحليل، الشرح، إبراز المعلومات وتوزيعها؛</li><li>تحديد وتعريف مؤشرات داخلية وخارجية وتنظيمية ضرورية لمتابعة ربحية نطاقه؛</li><li>المشاركة في وضع عمليات جمع المعلومات (الأدوات والمعايير والأساليب) وتحسين العمليات محلياً؛</li><li>المساهمة إذا لزم إنتاج معلومات إعادة المعالجة actuarielle، كتابة، بالتوافق مع سلسلته، ملاحظات تحدد قواعد إدارة؛</li><li>المشاركة في إجراء جميع الدراسات التقنية اللازمة لمتابعة المؤشرات (تطبيقات النمذجة، المحاكاة، التوقعات، نماذج الربحية، ...);</li><li>إنتاج إجراءات تفصل استخدام الأدوات لضمان امتثال العمليات المنفذة.</li></ul>إعداد تقارير المعلومات : <ul><li>إرسال نتائج التأملات الشخصية التي تمت في مختلف أنشطة الرقابة الإدارية إلى مديره؛</li><li>المشاركة و/أو تصميم تطبيقات تقارير محلية؛</li><li>المشاركة في تصميم تطبيقات معلوماتية لأتمتة العمليات المالية وتثبيت موثوقية المعلومات؛</li><li>المشاركة في عملية تثبيت الثقة وتحليل المعلومات المحاسبية؛</li><li>مرافقة فرق المالية المحلية في استخدام هذه الأدوات.</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية : <ul><li>إتقان مفاهيم الرقابة الإدارية والمحاسبة (المحاسبة العامة، IFRS، التأمين...)</li><li>إتقان التقنيات الإحصائية والاكتوارية</li><li>إتقان أدوات الحاسب: جداول، نظم تخطيط موارد المؤسسات، SAP، برامج إحصاء، Excel وBVA</li><li>المهارات في إدارة قواعد البيانات</li></ul> المهارات الانتقالية : <ul><li>روح التنظيم والتفصيل</li><li>قدرات التحليل</li><li>قدرات التحليل الشامل</li><li>احترام القواعد والإجراءات</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة Bac+5 من جامعة أو مدرسة تجارية في المالية أو الرقابة الإدارية؛</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة في الرقابة الإدارية بقطاع المالية (شركات التأمين ميزة).</li></ul>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك الشخصي وطموحاتك المهنية، فالرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>ARE AXA من رواد التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز صعوبات الحياة الصغيرة والكبيرة.</li><li>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتدريب مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مجموعة مهاراتك.</li><li>العمل في ثقافة مؤسسة قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون والأخلاق.</li><li>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانتماء لبيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يُقدَّر كل فرد وتتاح له فرص الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Finance & Investissements un/une Contrôleur de Gestion CIMA : Mission du poste :  Le Contrôleur de Gestion participe à la conception et à la mise en œuvre de processus permettant de maîtriser et d’améliorer les performances des entités et filiales de la zone Cima. Performances déterminées par les résultats économiques, techniques, financiers et commerciaux, à travers la collecte et l’analyse des données réalisées et prévisionnelles, dans le cadre des axes stratégiques définis par sa Direction.  Activités du poste : Le Contrôleur de Gestion exerce tout ou partie des activités principales suivantes : Pour mener à bien sa mission : <ul><li>Assurer le contrôle budgétaire ou technique dans son périmètre et concourir à l’élaboration des outils de gestion suivants : systèmes informatiques de reporting, comptes prévisionnels, planification, tableaux de bord, arrêtés des comptes, suivis budgétaires, modélisations, études de rentabilité, études budgétaires, analyses conjoncturelles, comptabilité analytique, benchmarks et positionnement marché.</li></ul>Concevoir et mettre en place ses missions : <ul><li>Contribuer à l’établissement et à l’analyse des tableaux de bord, prévisions, arrêtés économiques;</li><li>Contrôler, analyser, expliquer, mettre en valeur et diffuser l’information recueillie;</li><li>Identifier et définir des indicateurs internes, externes et réglementaires nécessaires au suivi de la rentabilité de son périmètre;</li><li>Participer à la mise en place des processus de recueil des informations (outils, normes et méthodes) et d’optimisation des process en local;</li><li>Contribuer éventuellement à la production de retraitements actuariels, rédiger, en accord avec sa hiérarchie, des notes permettant de fixer des règles de gestion;</li><li>Participer à la réalisation de toutes études à caractère technique, nécessaires au suivi des indicateurs (applications de modélisations, simulations, prévisions, maquettes de rentabilité, ...);</li><li>Produire des procédures détaillant l’utilisation des outils pour une mise en conformité des processus mis en place.</li></ul>Faire le reporting des informations : <ul><li>Soumettre à sa hiérarchie les résultats de réflexions personnelles menées sur les différentes activités du contrôle de gestion;</li><li>Participer et/ou concevoir des applications informatiques de reporting locales;</li><li>Participer à la conception des applications informatiques pour automatiser les processus financiers et fiabiliser l’information;</li><li>Participer au processus de fiabilisation et d’analyse de l’information comptable;</li><li>Accompagner les équipes finance locales dans l’utilisation de ces outils.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des notions de contrôle de gestion et de comptabilité (générale, IFRS, assurance...)</li><li>Maîtrise des techniques statistiques et actuarielles</li><li>Maîtrise des outils informatiques : tableurs, ERP, SAP, logiciels de statistiques, Excel et BVA</li><li>Compétences en gestion bases de données </li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Sens de l'organisation et du détail</li><li>Capacités de synthèse</li><li>Capacités d'analyse</li><li>Respect des règles et procédures</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 d’une université ou école de commerce en Finance ou en Contrôle de Gestion ;</li><li>Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en Contrôle de Gestion dans le secteur financier (Compagnie d’assurances est un plus).</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مراقب إدارة CIMA

في الموقع - المغرب ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA التأمين المغربي توظف لصالح إدارتها المالية والاستثمارات مراقب إدارة CIMA: مهمة المنصب : يساهم مراقب الإدارة في تصميم وتنفيذ العمليات التي تسيطر على وتحسن أداء الكيانات والفروع في منطقة Cima. الأداء يُحدد من خلال النتائج الاقتصادية والتقنية والمالية والتجارية، من خلال جمع وتحليل البيانات الفعلية والمتوقعة، في إطار المحاور الاستراتيجية التي تحددها إدارتها.  أنشطة المنصب : يمارس مراقب الإدارة كل أو جزء من الأنشطة الرئيسية التالية: لتنفيذ مهمته بنجاح: <ul><li>ضمان الرقابة الميزانية أو الفنية في نطاقه والمساهمة في إعداد أدوات الإدارة التالية: أنظمة تقارير الحاسب الآلي، الحسابات التقديرية، التخطيط، لوحات البيانات، إيقاف الحسابات، المتابعاتBudget، النمذجة، دراسات الربحية، الدراسات الميزانية، التحليلات الظرفية، المحاسبة التحليلية، المعايير المرجعية وتحديد الموقع في السوق.</li></ul>تصميم وتنفيذ مهامه: <ul><li>المساهمة في إعداد وتحليل لوحات البيانات، التنبؤات، الإغلاقات الاقتصادية؛</li><li>المراقبة والتحليل والشرح والتسليط على البيانات التي تُجمع وعرضها؛</li><li>تحديد وتعريف المؤشرات الداخلية والخارجية والتنظيمية اللازمة لمتابعة ربحية النطاق الخاص به؛</li><li>المشاركة في وضع عمليات جمع المعلومات (الأدوات والمعايير والأساليب) وتحسين العمليات محلياً؛</li><li>المساهمة المحتملة في إنتاج إعادة المعالجة المحاسبية، وكتابة، بالتوافق مع سيره الوظيفي، ملاحظات تحدد قواعد الإدارة؛</li><li>المشاركة في إجراء جميع الدراسات الفنية اللازمة لمتابعة المؤشرات (تطبيقات النمذجة والمحاكاة والتوقعات ونماذج الربحية، ...);</li><li>إنتاج إجراءات تفصل استخدام الأدوات لضمان تطابق العمليات المطبقة.</li></ul>إعداد تقارير المعلومات : <ul><li>إرسال نتائج تفكيراته الشخصية إلى إدارةه العليا حول الأنشطة المختلفة للرقابة على الإدارة؛</li><li>المشاركة و/أو تصميم تطبيقات تقارير محلية؛</li><li>المشاركة في تصميم تطبيقات كمبيوتر لأتمتة العمليات المالية وتثبيت صحة المعلومات؛</li><li>المشاركة في عملية التثبيت والتحليل للمعلومات المحاسبية;</li><li>مرافقة فرق المالية المحلية في استخدام هذه الأدوات.</li></ul> الكفاءات المطلوبة: الكفاءات الفنية : <ul><li>إتقان مفاهيم الرقابة الإدارية والمحاسبة (عمومية، IFRS، التأمين...)</li><li>إتقان التقنيات الإحصائية والرياضيات الاكتوارية</li><li>إتقان أدوات الحاسوب: جداول البيانات، ERP، SAP، برامج إحصائية، Excel و BVA</li><li>مهارات في إدارة قواعد البيانات </li></ul> الكفاءات الشعاعية : <ul><li>إحساس بالتنظيم والتفصيل</li><li>قدرات على التلخيص</li><li>قدرات تحليلية</li><li>احترام القواعد والإجراءات</li></ul> الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>حاصل على شهادة Bac+5 من جامعة أو كلية تجارة في المالية أو الرقابة الإدارية؛</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة في الرقابة الإدارية في القطاع المالي (شركات التأمين تعتبر ميزة).</li></ul>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك المهني ودوافعك المهنية، فالرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي من رواد قطاع التأمين وإدارة الأصول على مستوى العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل عبر التغلب على صعوبات الحياة الصغيرة والكبيرة.</li><li>الوصول إلى فرص التطور المهني والتدريب المستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وإثراء مجموعة مهاراتك.</li><li>التطور ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون والأخلاق.</li><li>كونك موظفاً لدى AXA Assurance Maroc يعني الانخراط في بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث يُقدَّر كل فرد ويتمكن من التطور.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul></div>

بيت.كوم

مدير الأنشطة التشغيلية

في الموقع - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Axa Services Maroc تعمل ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة هي الأساس. تعمل الشركة على تعزيز الإدارة القريبة والداعمة، وتشجيع المساءلة والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة البشرية المركزية مُعزَّزة بممارسات تنظيمية راسخة تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية. وهي متوازنة بنظرة تركّز على الأداء وانفتاح محسوب على الابتكار، مما يدعم النجاح الجماعي. الوظيفة : مهمتك الأساسية هي ضمان توجيه وإدارة جزء من القسم، مع ضمان الأداء وجودة الخدمة ونشر الاستراتيجية. مهمته الأساسية هي تطوير الإدارة الوسطى (RUMs والمديرين) وقيادة التحسين المستمر وتحديث العمليات. المهام: • إدارة عدة UMs أو أنشطة محددة: - ترجمة إرشادات ROP إلى أولويات تشغيلية لمنطقتها؛ - تنسيق العمليات اليومية لضمان استمرارية الخدمة والالتزام بالوعود؛ - تعريف مع QUMs طرق تنفيذ الأهداف التشغيلية؛ - تحديد أولويات المهام بناءً على الإنتاج والجودة والأهداف الخدمية وتخصيص الموارد؛ - اقتراح التعديلات التشغيلية اللازمة لـ ROP؛ - التأكد من الامتثال للعمليات والمعايير وتدابير الرقابة وقواعد التشغيل المحددة من قبل ASM والشركة الأم؛ - تحديث خطط العمل بناءً على توصيات رصد الأداء؛ - عند اللزوم، العمل كـ ROP مؤقت لشؤون التوجيه الحالية. • إدارة: - قيادة ودعم وتنسيق RUMs في منطقتها؛ - وضع أهداف RUM (مقابلات رسمية) وفقًا لتوجيهات ROP؛ - تقييم أداء RUM؛ - تحليل الأداء الفردي والجماعي للفرق مع RUMs وإدارة خطط العمل المرتبطة؛ - التعامل مع الوضعيات الإدارية أو التنظيمية المعقدة في المستوى الأول قبل التصعيد إلى ROP. • تطوير الفريق: - تطوير مهارات فرقهم: تحديد الاحتياجات ومتابعة تطوير مهارات RUMs والمديرين والموظفين مع أطر ومساندة أعمال؛ - المشاركة في لجان الموارد البشرية (زيادات الراتب الفردية، الاختيارات، التحقق من المسار الوظيفي، احتياجات التعزيز، إلخ)؛ - تطوير ومتابعة مهارات وقيادة فرق الإدارة الوسطى وRUMs والمديرين، وتعزيز تطوير المواهب. • مراقبة وتقرير الأداء: - متابعة وتحليل مؤشرات التوجيه لمنطقتها؛ - قيادة KPIs وضمان اعتمادها على جميع مستويات UMs المعنية؛ - مراقبة قدرة الإنتاج وتحديد مخاطر تعطل عبء العمل، أو قلة القدرة، أو انحراف الأداء؛ - متابعة تقدم خطط العمل التشغيلية وضمان تنفيذها بشكل صحيح؛ - تحديد الانحرافات الأداء والمشاكل التشغيلية ومخاطر عدم تحقيق الأهداف وتوصية إجراءات تصحيحية؛ - إعلام ROP بأعطال أو تفاوتات أو نقاط قلق تتطلب التحكيم؛ - إنتاج تقارير منتظمة لـ ROP وهرميته؛ ضمان جودة وموثوقية البيانات المقدمة؛ - قياس فاعلية الإجراءات المتخذة وصياغة توصيات التعديل. •التفاعل مع الشركات الأم ووظائف الدعم: - ضمان تدفق المعلومات صعوداً وهبوطاً بين الميدان وROP ووظائف دعم ASM؛ - المشاركة، عند الحاجة، في اللجان والاجتماعات التنسقية مع الشركات الأم؛ - تنسيق أصحاب المصلحة الداخليين المرتبطين بالنشاط (الدعم، Ex-Op، Hyp، إلخ)؛ - تنسيق تنفيذ الطلبات والتغييرات والضوابط أو خطط العمل من أقسام الأعمال أو الشركات الأم؛ - قيادة اجتماعات التنسيق مع فرق الأعمال والجودة والدعم التشغيلي لـ Hyp؛ - إعداد عناصر اتخاذ القرار والمواد الداعمة لـ ROP للمبادلات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين؛ - الإبلاغ عن التنبيهات والشذوذ والمخاطر وفرص التحسين وضمان نشر واعتماد القرارات بين RUMs. • إدارة المشاريع: - تنفيذ مشاريع عابرة مخصصة من قبل ROP ضمن منطقتها؛ - المشاركة في مهمات عابرة لـ ASM والشركة الأم مرتبطة بمجال نشاطها؛ - المساهمة في تحديد ونشر أفضل الممارسات داخل الكيان؛ - أن تكون استباقياً في اقتراح تغييرات تنظيمية لتبسيط العمليات، وتقليل المشاكل، وتحسين الأداء المستدام؛ - تمثيل منطقتها في اللجان الداخلية، ومجموعات العمل، أو الفعاليات.   الملف الشخصي المطلوب : خبرة لا تقل عن 4 سنوات مثبتة في إدارة مركز اتصالات • إجادة اللغة الفرنسية بشكل ممتاز

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Your main mission is to ensure the steering and management of a part of the department, guaranteeing performance, service quality, and strategy deployment. Its key mission is to develop middle management (RUMs and managers) and to lead continuous improvement and modernization of operations. The missions: • Management of several UMs or specific activities: - Translate the ROP's guidelines into operational priorities for their area; - Coordinate daily operations to ensure service continuity and compliance with commitments; - Define, with the RUMs, the implementation methods for operational objectives; - Prioritize tasks based on production, quality, and service objectives and allocate resources; - Propose necessary operational adjustments to the ROP; - Ensure compliance with processes, standards, control measures, and operating rules defined by ASM and the parent company; - Update action plans based on recommendations from performance monitoring; - If necessary, act as interim ROP for current steering matters. • Management: - Lead, support, and coordinate the RUMs in their area; - Set RUM objectives (formal interviews) in line with the ROP's guidelines; - Evaluate RUM performance; - Analyze with RUMs the individual and collective performance of the teams and manage associated action plans; - Handle complex managerial or organizational situations at the first level before escalating to the ROP. • Team Development: - Develop the skills of their teams: identify needs and monitor the skill development of RUMs, managers, and employees with mentors and business support; - Participate in HR committees (individual salary increases, selections, career validation, reinforcement needs, etc.); - Develop and monitor the skills and leadership of middle management teams, RUMs, and managers, and enhance talent development. • Activity Monitoring and Reporting: - Monitor and analyze the steering indicators for their area; - Steer KPIs and ensure their adoption at all levels of the concerned UMs; - Monitor production capacity and identify risks of workload disruption, under-capacity, or performance drift; - Monitor the progress of operational action plans and ensure their proper execution; - Identify performance deviations, operational issues, risks of not meeting objectives, and recommend corrective actions; - Alert the ROP about malfunctions, discrepancies, or points of concern requiring arbitration; - Produce regular reports for the ROP and their hierarchy; ensure the quality and reliability of the data submitted; - Measure the effectiveness of actions taken and formulate adjustment recommendations. • Interaction with Parent Companies and Support Functions: - Ensure upward and downward information flow between the field, the ROP, and ASM support functions; - Participate, for their area and as needed, in committees and coordination meetings with the parent companies; - Coordinate internal stakeholders related to the activity (support, Ex-Op, Hyp, etc.); - Coordinate the implementation of requests, changes, controls, or action plans from business departments or parent companies; - Lead coordination meetings with business, quality, Hyp, and operations support teams; - Prepare decision-making elements and support materials for the ROP for exchanges with internal and external stakeholders; - Report alerts, anomalies, risks, or optimization opportunities and ensure the dissemination and adoption of decisions among RUMs. • Project Management: - Implement transverse projects assigned by the ROP within their area; - Participate in ASM and parent company transverse missions related to their field of activity; - Contribute to the identification and dissemination of best practices within the entity; - Be proactive in proposing organizational changes to streamline operations, reduce issues, and improve sustainable performance; - Represent their area in internal committees, working groups, or events.   Required profile : Minimum of 4 years of proven experience in managing a Contact Center • Excellent command of the French language   </div>

بيت.كوم

Back Office General Services

في الموقع - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : المهمة الرئيسية:  مع نمو أنشطتنا، سيقدم الشخص في هذا الدور الدعم التشغيلي داخل قسم الخدمات العامة. سيقوم بإدارة المهام الإدارية للعمال المؤقتين، متابعة الرواتب بالتنسيق مع وكالات العمل المؤقتة، والتعامل مع مختلف المهام الإدارية. سيضمن أن جميع الأقسام الداخلية لديها الموارد اللازمة لسير العمل بسلاسة، مع ضمان الامتثال للإجراءات الإدارية والتحكم في التكاليف. أهم المهام والمسؤوليات:  1. إدارة العمال المؤقتين والمتابعة الرواتب إدارة المتابعة الإدارية للعمال المؤقتين. مركزية وإرسال معلومات الرواتب المتغيرة إلى وكالات العمل المؤقتة. فحص جداول العمل والفواتير من مقدمي الخدمات. إدارة العقود والتجديدات ونهاية المهمات. العمل كنقطة تواصل رئيسية مع وكالات العمل المؤقتة في الأمور الإدارية والرواتب. المشاركة في حل التفاوتات والقضايا المتعلقة بيد أجور العمال المؤقتين. 2. دعم Back Office إدارة ملفات شؤون العاملين الإدارية. تحديث قواعد البيانات ولوحات المعلومات. إعداد الملفات الإدارية وتقديمها وأرشفتها. متابعة الغيابات والإجازات وحركات الأفراد. المشاركة في الأرشفة المادية للوثائق. المساهمة في إعداد التقارير. 3. دعم للخدمات العامة تقديم الدعم الإداري لأنشطة قسم الخدمات العامة. المشاركة في متابعة الخدمات والعلاقات مع الموردين. المساهمة في إدارة الطلبات وتتّبع الاحتياجات الإدارية. معالجة ومتابعة بعض الطلبات الداخلية بالتنسيق مع الأقسام المعنية. الملف المطلوب : التعليم شهادة دبلوم أو بكالوريوس (Bac+2 إلى Bac+3) في الإدارة، الموارد البشرية، الإدارة العامة،أو ما يعادلها. الخبرة سنة إلى سنتين من الخبرة السابقة في دور إداري، رواتب، أو دعم إداري مرغوب فيه. الخبرة في إدارة العمال المؤقتين تعتبر ميزة. المهارات إتقان برامج المكتب. معرفة جيدة بالعمليات الإدارية. الإتقان في المتابعة الإدارية لرواتب العمال المؤقتين. الدقة في التعامل مع البيانات الإدارية. الصفات الشخصية مهارات تنظيمية. الدقة والموثوقية. روح الفريق ومهارات التعامل الجيدة مع الآخرين. الاستجابة وخدمة العملاء. القدرة على العمل في بيئة ديناميكية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : MAIN MISSION:  As our activities grow, the person in this role will provide operational support within the General Services department. They will manage the administrative tasks for temporary workers, follow up on payroll in coordination with temp agencies, and handle various administrative tasks. They will ensure that all internal departments have the necessary resources for smooth operation, while guaranteeing compliance with administrative procedures and cost control. MAIN TASKS & RESPONSIBILITIES:  1. Management of temporary workers and payroll follow-up Manage the administrative follow-up of temporary workers. Centralize and send variable payroll information to temp agencies. Check timesheets and invoices from service providers. Manage contracts, renewals, and end of assignments. Act as the main point of contact for temp agencies on administrative and payroll matters. Participate in resolving discrepancies and issues related to temporary worker payroll. 2. Back Office Support Manage the administrative files of personnel. Update databases and dashboards. Prepare, file, and archive administrative documents. Track absences, leaves, and personnel movements. Participate in the physical archiving of documents. Contribute to the preparation of reports. 3. Support for General Services Provide administrative support for the activities of the General Services department. Participate in the follow-up of services and supplier relations. Contribute to order management and the tracking of administrative needs. Process and follow up on certain internal requests in coordination with the relevant departments. Required profile : Education Associate's or Bachelor's degree (Bac+2 to Bac+3) in Management, Human Resources, Administration, or equivalent. Experience 1 to 2 years of previous experience in an administrative, payroll, or administrative support role is desired. Experience in managing temporary workers is a plus. Skills Proficiency in office software. Good knowledge of administrative processes. Proficiency in administrative follow-up of temporary worker payroll. Accuracy in handling administrative data. Personal Qualities Organizational skills. Rigor and reliability. Team spirit and good interpersonal skills. Responsiveness and service-oriented. Ability to work in a dynamic environment. </div>

بيت.كوم

مدير زراعي

في الموقع - المغرب ٦ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : ضمان متابعة خدمات المصادر الزراعية العليا: •تطوير المواصفات للمدخلات والمعدات الزراعية •التنسيق مع مصانع السكر وقسم المشتريات لعملية شراء المدخلات والمواد الزراعية •ضمان تطوير وتحديث عقود موردي AA •ضمان الواجهة مع القسم المالي ومصانع السكر وموردي AA لتتبع المدفوعات والتسليمات ضمان متابعة الممارسات أو التقنيات الجديدة في النشاط الزراعي: •وضع البرنامج السنوي للعمل، بما يتماشى مع برنامج البحث والتطوير المحدد من قبل تنسيق الإدارة AA •متابعة برامج البحث •تطوير تقارير الأنشطة ونقلها إلى الرؤساء قيادة فريق البحث في المراكز. ضمان متابعة الممارسات أو التقنيات الجديدة في النشاط الزراعي. المشاركة في مشاريع التحسين المستمر: •اقتراح إجراءات تحسين مستمر ضمن نطاق نشاطهم •المشاركة في مشاريع التحسين داخل قسمهم  الملف المطلوب : متطلبات الوظيفة: •التعليم: درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في علم الزراعة، مثل IAV أو ENAM، أو ما يعادلها المهارات التقنية: •إتقان الثقافة الزراعية •إتقان تقنيات إنتاج النبات •معرفة بالزراعة البيئية •معرفة بالإحصاء •معرفة بالثقافة المالية •معرفة بالشراء المهارات متعددة الوظائف: •معرفة بمجموعة الشركة واستراتيجيتها •معرفة بثقافة الشركة •معرفة بتقنية السكر •المستوى B1 في الإنجليزية •إتقان أدوات الحاسوب •معرفة بمهن المجموعة •إتقان تقنيات إدارة المشاريع المهارات السلوكية: •البحث/التحليل عن المعلومات •التركيز على العملاء داخلياً وخارجياً •المبادرة/الابتكار •القدرة على التراجع وإعطاء منظور أوسع •النتائجية/المثابرة •الصرامة/التنظيم •تنفيذ الإستراتيجية •الإقناع والتأثير •القدرة على التكيف/التخطيط •التعاون/العمل الجماعي •الحسّية بين الشخصية •ضبط النفس/إدارة الإجهاد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Ensure the follow-up of Agricultural Upstream services: •Develop specifications for inputs and agricultural equipment •Coordinate with sugar factories and the purchasing department for the purchase process of inputs and agriculturalmaterial •Ensure the development and updating of AA supplier contracts •Ensure the interface with the financial department, sugar factories, and AA suppliers to track paymentsand deliveries Ensure monitoring of new practices or technologies in agricultural activity: •Develop the annual work program, in line with the R&D program defined by the managementcoordination AA •Follow up on research programs •Develop activity reports and communicate them to superiors Lead the research team at the centers. Ensure monitoring of new practices or technologies in agricultural activity. Participate in continuous improvement projects: •Propose continuous improvement actions within their scope of activity •Participate in improvement projects within their department  Required profile : Job requirements: •Education: Master's degree (Bac +5) in agronomy, such as IAV or ENAM, or equivalent Technical skills: •Proficiency in agronomic culture •Proficiency in plant production techniques •Knowledge of agro-environment •Knowledge of statistics •Knowledge of financial culture •Knowledge of purchasing Cross-functional skills: •Knowledge of the group and its strategy •Knowledge of company culture •Knowledge of sugar technology •B1 level in English •Proficiency in computer tools •Knowledge of the group's trades •Proficiency in project management techniques Behavioral skills: •Information seeking/analysis •Internal and/or external customer focus •Initiative/innovation •Ability to step back and broad perspective •Results-oriented/perseverance •Rigor/organization •Strategy implementation •Persuasion and influence •Adaptability/Planning •Cooperation/teamwork •Interpersonal sensitivity •Self-control/Stress management  </div>

بيت.كوم

قائد التصنيع

في الموقع - المغرب ٣١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذه البيئة تعززها دافعية قوية للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهندسة منظمة يضمنان الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، يدعمان النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : يضمن المحلل الطائر للتصنيع (GV2) التنفيذ التشغيلي والتحسين المستمر للعمليات الصناعية للمكونات الإلكترونية المدمجة، مع جسر متطلبات التحقق مع قيود الإنتاج. ضمن المشروع، ستكون مهامك الرئيسية تشمل: <ul><li>إدارة وهيكلة مدخلات المشروع وبيانات التشخيص والمعلومات التقنية.</li><li>نشر ومراقبة تكوينات البرمجيات وتحديثاتها من خلال SPARTE.</li><li>استكشاف أجهزة الاختبار ووسائل التحقق.</li><li>إعادة إنتاج وتحليل وتوثيق القضايا الفنية والعيوب.</li><li>دعم أنشطة حل القضايا بالتنسيق مع فرق الهندسة.</li><li>تحديد عدم المطابقات الكهربائية وضمان تشغيل المركبة بعد التحديثات.</li><li>الإبلاغ عن حالة النشاط والحفاظ على تتبّع المشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع وتحديد المخاطر وفرص التحسين بشكل استباقي.</li></ul> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>درجة هندسية في الكهرباء، الإلكترونيّات، السيارات، الميكاترونكس، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في التحقق في السيارات، الأنظمة المدمجة، تكامل البرمجيات، أو أنشطة تحديث المركبات.</li><li>معرفة بأنظمة مجموعة نقل الحركة (الوقود، الهجين، والمركبات الكهربائية).</li><li>فهم لواجهات ADAS وهياكل الكهرباء/الإلكترون في المركبات.</li><li>خبرة مع أدوات التشخيص: Diagalyser, IDVH, DOTI.</li><li>خبرة مع أدوات المعايرة والتحقق: INCA, CANalyzer.</li><li>معرفة باختبارات عزل EE وعمليات التحقق من المركبات.</li><li>مهارات تحليلية قوية، واستشارية وحل المشكلات واتصالات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Industrialization Flying Analyst (GV2) ensures the operational implementation and continuous improvement of industrial processes for embedded electronic (EE) components, bridging validation requirements with production constraints. Within the project, your main tasks will include: <ul><li>Manage and structure project inputs, diagnostic data, and technical information.</li><li>Deploy and monitor software configurations and updates through SPARTE.</li><li>Troubleshoot test equipment and validation means.</li><li>Reproduce, analyze, and document technical issues and defects.</li><li>Support issue resolution activities in coordination with engineering teams.</li><li>Identify electrical non-conformities and ensure vehicle operability after updates.</li><li>Report activity status and maintain project traceability.</li><li>Participate in project meetings and proactively identify risks and improvement opportunities.</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree in Electrical, Electronics, Automotive, Mechatronics, or related field.</li><li>Experience in automotive validation, embedded systems, software integration, or vehicle modernization activities.</li><li>Knowledge of powertrain systems (combustion, hybrid, and electric vehicles).</li><li>Understanding of ADAS and vehicle electrical/electronic architectures.</li><li>Experience with diagnostic tools: Diagalyser, IDVH, DOTI.</li><li>Experience with calibration and validation tools: INCA, CANalyzer.</li><li>Knowledge of EE isolation testing and vehicle validation processes.</li><li>Strong analytical, troubleshooting, and communication skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

أخصائي SAP

في الموقع - المغرب ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى يازاكي. اربط المستقبل. البلد: المغرب (MA)  المدينة: طنجة موقع العمل / المكان: مصنع طنجة  وظيفة: EDS_Manufacturing (PP/IE)  التخصص الوظيفي:   فئة الوظيفة: التحضير للإنتاج/الهندسة الصناعية (PL) تأسست في 1929، يازاكي هي مورد كامل للمعدات الكهربائية وموصلات الأسلاك والمنتجات والحلول الكهربائية والبيانات التي تتيح كهربة المركبات، والاتصال، ودمج الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحمس في 45 دولة يجعلوننا من بين موردي السيارات الدوليين الأكثر نجاحًا. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من عملها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن أخصائي SAP مستوى 1 في مصنعنا في [[location]]. Qualifications: <ul> <li>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية، هندسة التصنيع، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة 18 شهرًا في المنصب.</li> <li>معرفة تخطيط الإنتاج، وتخطيط الطاقة، وعمليات التصنيع.</li> <li>فهم مبادئ التصنيع الرشيق والتحسين المستمر.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li>قدرات اتصال والعمل الجماعي جيدة.</li> </ul> Key Responsibilities: في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة التوظيف.  نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'تقديم الآن'. نتمنى لك كل التوفيق في طلبك!  معلومة. لم تجد ما تبحث عنه؟ اطّلع على صفحة وظائفنا! كن حذرًا، قد تجد وظيفة حلمك التالية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tanger Plant  Job Function: EDS_Manufacturing (PP/IE)  Job Discipline:   Job Family: Production Preparation/Industrial Engineering (PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a SAP Specialist level 1 in our plant in [[location]]. Qualifications: <ul> <li>Master's degree in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Supply Chain Management, or a related field.</li> <li>18 Months of experience in the position.</li> <li>Knowledge of production planning, capacity planning, and manufacturing processes.</li> <li>Understanding of lean manufacturing and continuous improvement principles.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Good communication and teamwork abilities.</li> </ul> Key Responsibilities: At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

بيت.كوم

مهندس تقني

في الموقع - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توظف GEC – Global Experts Consulting مهندس تقني أول! في إطار مشروع استراتيجي لتحول نظام المعلومات، نبحث عن مهندس تقني أول قادر على تصميم وتنظيم وتطوير بنى تقنية قوية وآمنة ومستدامة. المهام الأساسية الخاصة بك: تعريف وتبني رؤية الهندسة التقنية للحلول (البنى التحتية وتطبيقاتها). تصميم البنى التقنية، إنتاج المخططات وضمان تناسقها مع معايير المؤسسة. المشاركة في لجان الهندسة، إجراء دراسات الأثر ومرافقة المشاريع في اختياراتها التقنية. تحديد المتطلبات غير الوظيفية (الأداء، الأمن، التوفر، قابلية التوسع) وتقييم المخاطر التقنية. إجراء دراسات جدوى ونماذج أولية وتوصية التقنيات الأكثر ملاءمة لاحتياجات الأعمال. مرافقة فرق المشروع في دمج الحلول الجديدة ضمن نظام المعلومات القائم. تحديد مجالات تحسين بيئة التكنولوجيا والمساهمة في حل القضايا المعقدة. ضمان متابعة تقنية مستمرة والمشاركة في نشر أفضل ممارسات الهندسة. الملف المطلوب: درجة Bac+5 في علوم الحاسوب أو ما يعادلها. خبرة مثبتة في الهندسة التقنية على مشاريع معقدة. إتقان ممتاز لإطارات العمل الهندسية (TOGAF، Open Group). إتقان جيد لـ ArchiMate و UML وكذلك أدوات الهندسة المعمارية (Archi، Mega، Abacus، iServer). خبرة في بيئات Agile (Scrum، SAFe) وDevOps. معرفة راسخة ببنى التطبيقات، والإنشاءات، والسحابة، وتكنولوجيا Java وPython وShell Scripting. قدرات تحليلية وتواصلية وقيادية تقنية ممتازة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC – Global Experts Consulting recrute un Architecte Technique Senior ! Dans le cadre d'un projet stratÃ©gique de transformation du SystÃ¨me d'Information, nous recherchons un Architecte Technique Senior capable de concevoir, gouverner et faire Ã©voluer des architectures techniques robustes, sÃ©curisÃ©es et pÃ©rennes. Vos principales missions : DÃ©finir et porter la vision d'architecture technique des solutions (infrastructure et applicative). Concevoir les architectures techniques, produire les schÃ©mas et garantir leur cohÃ©rence avec les standards de l'entreprise. Participer aux comitÃ©s d'architecture, rÃ©aliser les Ã©tudes d'impact et accompagner les projets dans leurs choix techniques. DÃ©finir les exigences non fonctionnelles (performance, sÃ©curitÃ©, disponibilitÃ©, scalabilitÃ©) et Ã©valuer les risques techniques. RÃ©aliser des Ã©tudes de faisabilitÃ©, des prototypes et recommander les technologies les plus adaptÃ©es aux besoins mÃ©tiers. Accompagner les Ã©quipes projets dans l'intÃ©gration des nouvelles solutions au sein du SI existant. Identifier les axes d'amÃ©lioration de l'environnement technologique et contribuer Ã  la rÃ©solution des problÃ©matiques complexes. Assurer une veille technologique continue et participer Ã  la diffusion des bonnes pratiques d'architecture. Profil recherchÃ© : Bac+5 en Informatique ou Ã©quivalent. ExpÃ©rience confirmÃ©e en architecture technique sur des projets complexes. Excellente maÃ®trise des frameworks d'architecture (TOGAF, Open Group). Bonne maÃ®trise d'ArchiMate, UML ainsi que des outils d'architecture (Archi, Mega, Abacus, iServer). ExpÃ©rience des environnements Agile (Scrum, SAFe) et DevOps. Solides connaissances des architectures applicatives, infrastructures, Cloud et des technologies Java, Python et Shell Scripting. Excellentes capacitÃ©s d'analyse, de communication et de leadership technique. </div>

بيت.كوم

مهندس تنفيذ الدفع

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديريْن عمليين يوجِّهون ويطوِّرون المواهب. يُعزِّز هذا البيئة دافع قوي نحو الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظِم منظومة منظمة ومتماسكة ضمان الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : سيكون المستشار مسؤولاً عن: <ul><li>تنفيذ حلاً للدفع Amadeus Outpayce لعملائنا.</li><li>الصيانة وتطوير الحلول التي تم نشرها بالفعل. يتطلب هذا النموذج مستوى عالياً من الاستقلالية، نهج يعتمد على النتائج، والقدرة على التسليم وفق الالتزامات الدقيقة.</li><li>جمع احتياجات العملاء وتحويلها إلى مهام تهيئة.</li><li>إجراء تطبيقات شاملة من البداية للنهاية (التهيئة، الاختبار، التدريب، الانطلاق).</li><li>ضمان الصيانة والدعم المتقدم للحلول القائمة.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء عبر مناطق زمنية مختلفة (الأمريكتين → آسيا).</li><li>إنتاج التسليمات المتوقعة ضمن نموذج DBS.</li></ul> الملف المطلوب : درجة الماجستير (Bachelor+5) في علوم الحاسوب مع خبرة تقل عن سنة. المهارات المطلوبة <ul><li>خبرة في المدفوعات / التكنولوجيا المالية: البطاقات، التفويض، الالتقاط، الاسترداد، PSPs، الترمز، FX.</li><li>معرفة بقطاع تقنيات السفر (الخطوط الجوية، الضيافة، بائعي السفر) - ميزة إضافية.</li><li>إتقان Salesforce (ميزة قوية).</li><li>معرفة ServiceNow (ميزة قوية).</li><li>خبرة مع Amadeus أو أدوات Amadeus (Win@proach) - مُقدَّر</li><li>استقلالية عالية، مركز على النتائج، قادر على العمل تحت الضغط.</li><li>اتصال ممتاز وروح تعاون.</li><li>الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدث). الفرنسية أو اليابانية ميزة إضافية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be responsible for: <ul><li>Implementing the Amadeus Outpayce payment solution for our clients.</li><li>Maintaining and developing already deployed solutions. This model requires a high level of autonomy, a results-oriented approach, and the ability to deliver according to precise commitments.</li><li>Collecting client needs and translating them into configuration tasks.</li><li>Carrying out end-to-end implementations (configuration, testing, training, go-live).</li><li>Ensuring maintenance and advanced support for existing solutions.</li><li>Collaborating with internal teams and clients across different time zones (Americas -> Asia).</li><li>Producing the expected deliverables within the DBS model.</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac+5) in computer science with less than one year of experience. Required Skills <ul><li>Experience in payments / fintech: cards, authorization, capture, refund, PSPs, tokenization, FX.</li><li>Knowledge of the travel tech sector (airlines, hospitality, travel sellers) - a plus.</li><li>Proficiency in Salesforce (strong plus).</li><li>Knowledge of ServiceNow (strong plus).</li><li>Experience with Amadeus or Amadeus tools (Win@proach) - appreciated</li><li>Very autonomous, results-oriented, able to work under pressure.</li><li>Excellent communication and collaborative spirit.</li><li>Fluent English (written and spoken). French or Japanese are a plus.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس خدمة

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. هذا المناخ يعزز بالدافع القوي لل الابتكار، تشجيع الإبداع، المبادر والاختبار عبر المشاريع. تنظيم منظم ومضبوط يضمن الكفاءة، الدقة والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاحة الجماعية مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : سيكون المستشار مسؤولاً عن: - إدارة عروض الخدمات: Datalab، تحميل البيانات، المستودعات، الوصول إلى المنصة، خدمات البيانات والذكاء الاصطناعي. - ضمان تتبّع الطلبات، امتثال SLA، التواصل الاستباقي، وإدارة الأولويات. - التحسين المستمر لتجربة المستخدم: العمليات، بساطة الطلب، الرؤية على التقدم. - تنفيذ مؤشرات الرضا، استبيانات المستخدم وخطط التحسين. - المساهمة في تنفيذ PETS، Myriade / Colibra وأتمتة سير العمل. - المساهمة في تقليل Time To Market وتبسيط العمليات. - إنتاج مؤشرات الأداء الإدارية: TTM، backlog، الالتزام بـ SLA، رضا المستخدم، معدل الأتمتة. - قيادة تقييمات الأداء. - تحديد وإدارة مشاكل المستخدمين، مكاسب الإنتاجية، وفرص الأتمتة. الملف المطلوب : درجة الماجستير ( Bac + 5 ) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها. خبرة بين 3 و4 سنوات. خبرة كبيرة في إدارة الخدمات أو إدارة المنتجات في سياق البيانات / تكنولوجيا المعلومات. معرفة ببيئة منصة البيانات (Azure، Databricks) مطلوبة. خبرة مثبتة في إدارة عروض الخدمات، إدارة SLA، والتحسين المستمر. المهارات المطلوبة وظيفية: إدارة الخدمات، إدارة المنتجات، إدارة الطلب، عمليات تكنولوجيا المعلومات، أجايل تقنية (مرغوبة): Azure، Databricks، منصة البيانات، حوكمة البيانات المهارات الشخصية: قيادة عابرية، تواصل، تركيز على العميل، التفكير التحليلي، الاستباقية، قدرة على التوحيد   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be in charge of: - Managing service offers: Datalab, Data Upload, Repositories, Platform Access, Data & AI Services. - Ensuring request tracking, SLA compliance, proactive communication, and priority management. - Continuously improving the user experience: processes, request simplicity, visibility on progress. - Implementing satisfaction indicators, user surveys, and improvement plans. - Contributing to the implementation of PETS, Myriade / Colibra and workflow automation. - Contributing to reducing Time To Market and simplifying processes. - Producing management KPIs: TTM, backlog, SLA compliance, user satisfaction, automation rate. - Leading performance reviews. - Identifying and managing user issues, productivity gains, and automation opportunities. Required profile : Master's degree (Bac + 5) in computer science or equivalent. Experience between 3 and 4 years. Senior experience in Service Management or Product Management in a Data / IT context. Knowledge of the Data Platform environment (Azure, Databricks) is desired. Proven experience in managing service offers, SLA management, and continuous improvement. Required skills Functional: Service Management, Product Management, Demand Management, IT Processes, Agile Technical (desired): Azure, Databricks, Data Platform, Data Governance Soft Skills: Transversal leadership, Communication, Customer focus, Analytical thinking, Proactiveness, Ability to unite   </div>

Naukri Gulf

Senior PHP / Vuejs Front-End

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> <ul> <li>إتقان لغة البرمجة PHP وإطار عمل Symfony، خصوصاً لتطوير الواجهة الخلفية لتطبيقات الويب.</li> <li>امتلاك خبرة عميقة في Vue.js الإطار لتطوير واجهات الويب الأمامية، بما في ذلك إدارة المكونات، والبيانات، وتفاعل المستخدم.</li> <li>امتلاك خبرة قوية في CI/CD (الدمج المستمر والتسليم المستمر)، مع إجادة الأدوات والممارسات المرتبطة، مثل Jenkins أو GitLab CI.</li> <li>أن تكون على دراية بتقنيات Docker وKubernetes للحاويات وتنسيق التطبيقات.</li> <li>الخبرة الكبيرة في المراقبة، خاصةً لتتبع الأداء والكشف عن الانحرافات.</li> <li>اعتماد نهج الحِرفة في التطوير، مع إيلاء أهمية خاصة لجودة الشفرة، وممارسات التطوير الجيدة ومبادئ التصميم الموجه بالنطاق (DDD).</li> <li>امتلاك مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة لـالتواصل إنتاج المنتجات والتقارير والتعاون مع الفريق.</li> <li>إظهار روح التحليل والتحسين المستمر من أجل تقييم الشفرة وآثارها واقتراح حلول للتحسين.</li> <li>القدرة على التراجع لتقييم المشاكل بشكل موضوعي واقتراح حلول للتحسين.</li> <li>القدرة على التعاون الفعّال ضمن فريق والتكيف مع بيئة عمل عن بُعد.</li> <li>إتقان مفاهيم الأجايل (Scrum، Sprint Planning، Backlog).</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير تطبيقات الويب.</li></ul></div></div></section><section>المواصفات المطلوبة للمرشح المرغوبالمؤهلات <div> <ul> <li>درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسة أو مؤهل جامعي مكافئ مع تخصص في علوم الحاسوب، أو خبرة مهمة معادلة.</li> <li>أكثر من 7 سنوات من الخبرة فيPHP / Vuejs </li> <li>الخبرة في قطاع التجزئة أو التوزيع الشامل ستكون ميزة.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> <ul> <li>Mastering the PHP programming language and the Symfony framework , particularly for back-end development of web applications.</li> <li>Possess in-depth expertise in the Vue.js framework for front-end web interface development, including component management, data, and user interaction .</li> <li>Possess solid experience in CI/CD (continuous integration and continuous delivery), with mastery of associated tools and practices, such as Jenkins or GitLab CI.</li> <li>Be familiar with Docker and Kubernetes technologies for containerization and application orchestration.</li> <li>Have significant experience in monitoring, particularly for performance tracking and anomaly detection.</li> <li>To engage in a craftsmanship approach to development, giving particular importance to code quality, good development practices and the principles of Domain-Driven Design (DDD).</li> <li>Possess excellent written and oral communication skills for the production of deliverables, reports and collaboration with the team.</li> <li>To demonstrate a spirit of analysis and continuous improvement in order to evaluate the code, its impacts and propose solutions for improvement.</li> <li>Having the ability to step back to objectively assess problems and propose solutions for improvement.</li> <li>to be able to collaborate effectively in a team and to adapt to a remote work environment.</li> <li>Ma triser les concepts d Agilit (Scrum, Sprint Planning, Backlog ).</li> <li>Have a minimum of 10 years' experience in web application development.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>A Master's degree (Bac+5) from an engineering school or equivalent university qualification with a specialization in computer science, or equivalent significant experience.</li> <li>Over 7 years of experience in PHP / Vuejs </li> <li>Experience in the retail or mass distribution sector would be an asset.</li></ul></div></section>

بيت.كوم

موظف التسويق والجودة

في الموقع - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ميسكي إنفست - ريفا إندستريز تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كأهم أبعادها، ما يعزز علاقات بشرية قوية، والعمل الجماعي وقيادة وثيقة. هذه الثقافة المتركزة على الناس مدعومة بتركيز قوي على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث العمليات، الصرامة والجودة هي أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والتحقيق، مع الحفاظ على الانفتاح أمام الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تتركز حول الناس، وتستلزم الجهد، وتندفع نحو النمو. الوظيفة : الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو إدارة وتطوير إجراءات التسويق تهدف إلى زيادة مدى رؤيتنا وتعرفنا، مع ضمان الترويج والحفاظ على أعلى معايير الجودة داخل عملياتنا. كجزء من مسؤولياتك، هناك عدة مهام رئيسية ستحدد عملك اليومي. ستقودك إلى: <ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تسويق مستهدفة.</li><li>إدارة أدوات التواصل الداخلية والخارجية.</li><li>تحليل اتجاهات السوق والمنافسة.</li><li>الإشراف على التنفيذ والالتزام بمعايير الجودة (مثلاً ISO).</li><li>إجراء تدقيقات الجودة والمتابعة بخطط التحسين.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج لضمان امتثال المنتج.</li><li>إدارة وثائق الجودة والتسويق.</li></ul> الملف المطلوب : المستوى المطلوب: <ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) كحد أدنى في الإنتاج الصناعي، الجودة، السلامة، أو الصيانة.</li></ul>الخبرة: <ul><li>من 1 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية.</li><li>مثالي في التسويق التشغيلي أو أنظمة الجودة.</li><li>ميزة إضافية: معرفة قطاع صناعة المعادن/الحديد.</li></ul>السمات الشخصية: <ul><li>مهارات تعامل وتواصل ممتازة.</li><li>الصرامة والتنظيم واحترام المواعيد النهائية.</li><li>مهارات تحليلية وعرض مقترحات قوية.</li><li>الاعتماد على النفس وروح الفريق.</li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office.</li><li>إدارة مشاريع متعددة.</li><li>المزايا: معرفة بمعايير ISO 9001، أو أدوات CRM، أو أدوات إدارة الجودة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : The main objective of this position is to manage and develop marketing actions aimed at increasing our visibility and recognition, while ensuring the promotion and maintenance of the highest quality standards within our operations. As part of your responsibilities, several key tasks will mark your daily work. You will be led to: <ul><li>Develop and execute targeted marketing plans.</li><li>Manage internal and external communication tools.</li><li>Analyze market trends and competition.</li><li>Oversee the implementation and adherence to quality standards (e.g., ISO).</li><li>Conduct quality audits and follow up on improvement plans.</li><li>Collaborate with production teams to ensure product compliance.</li><li>Manage quality and marketing documentation.</li></ul> Required profile : Required Level: <ul><li>Bachelor's degree (Bac +3) minimum in Industrial Production, Quality, Safety, or Maintenance.</li></ul>Experience: <ul><li>1 to 5 years of professional experience.</li><li>Ideally in Operational Marketing or Quality Systems.</li><li>A plus: Knowledge of the metallurgical/steel industry sector.</li></ul>Personal Attributes: <ul><li>Excellent interpersonal and communication skills.</li><li>Rigor, organization, and respect for deadlines.</li><li>Strong analytical and proposal skills.</li><li>Autonomy and team spirit.</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Proficiency in Microsoft Office Suite.</li><li>Management of multiple projects.</li><li>Assets: Knowledge of ISO 9001 standards, CRM tools, or quality management tools.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مهندس قولبة

في الموقع - المغرب - بولمان ٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الصناعية، درجة متقدمة في التصنيع الميكانيكي أو الهندسة التقنية الخبرة: خبرة لاتقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه، مع خبرة محددة في القولبة (قولبة بالحقن البلاستيكي، قولبة بالضغط، قولبة بالاعتماد على البثق، إلخ) المعرفة التقنية: الإلمام ببرمجيات CAD/CAM لتصميم القوالب (CATIA، SolidWorks، إلخ). معرفة الكهرباء والأنظمة الهيدروليكية والهوائية والتشغيل الآلي. معرفة المواد: خبرة في البوليمرات والمطاط والمعادن أو مواد أخرى مستخدمة في القولبة. معرفة القوالب الحرارية القولبية وعمليات القولبة بالحقن. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل المشكلات الفنية المعقدة واقتراح حلول قابلة للتطبيق. منهجيات الإنتاج: معرفة ممارسات التصنيع الرشيق، وSix Sigma، وأدوات التحسين المستمر. Microsoft Office</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهل:</h2>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الصناعية، دبلوم متقدم في التصنيع الميكانيكي أو الهندسة التقنية<h2>الخبرة :</h2>3-5 سنوات خبرة في دور مشابه، مع خبرة محددة في القولبة (قولبة بالحقن البلاستيكي، قولبة بالضغط، قولبة بالبثق، إلخ)<h2>المعرفة التقنية:</h2>الإلمام ببرمجيات CAD/CAM لتصميم القوالب (CATIA، SolidWorks، إلخ). معرفة الكهرباء والأنظمة الهيدروليكية والهوائية والتشغيل الآلي.<h2>معرفة المواد:</h2>الخبرة في البوليمرات والمطاط والمعادن أو مواد أخرى مستخدمة في القولبة. معرفة القوالب الحرارية القولبية وعمليات الحقن.<h2>المهارات التحليلية:</h2>القدرة على تحليل المشاكل التقنية المعقدة واقتراح حلول قابلة للتطبيق.<h2>طرق الإنتاج :</h2>معرفة ممارسات التصنيع الرشيق، وSix Sigma، وأدوات التحسين المستمر.MicrosoftOffice</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Degree: Bachelor's or Master's degree in industrial engineering, Advanced degree in mechanical manufacturing or technical engineering                                                              Experience: Minimum 3 to 5 years of experience in a similar role, with specific expertise in molding (plastic injection, compression molding, extrusion molding, etc.) Technical knowledge: Familiarity with CAD/CAM software for mold design (CATIA, SolidWorks, etc.). Knowledge of electricity, hydraulics, pneumatics and automation. Materials knowledge: Expertise in polymers, rubber, metals, or other materials used in molding. Knowledge of thermoplastic molds and injection molding processes. Analytical skills: Ability to analyze complex technical problems and propose viable solutions. Production methodologies: Knowledge of Lean Manufacturing practices, Six Sigma, and continuous improvement tools.                                                         Microsoft Office</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Dipl me :</h2>Bachelor's or Master's degree in industrial engineering, Advanced Diploma in Mechanical Manufacturing or Technical Engineering<h2>Exp rience :</h2>Minimum 3-5 years of experience in a similar role, with specific expertise in molding (plastic injection, compression molding, extrusion molding, etc.)<h2>Technical knowledge:</h2>Familiarity with CAD/CAM software for mold design (CATIA, SolidWorks, etc.). Knowledge of electricity, hydraulics, pneumatics and automation.<h2>Knowledge of materials:</h2>Expertise in polymers, rubber, metals or other materials used in molding. Knowledge of thermoplastic molds and injection processes.<h2>Analytical skills:</h2>Ability to analyze complex technical problems and propose viable solutions.<h2>M thodologies de production :</h2>Knowledge of Lean Manufacturing practices, Six Sigma, and continuous improvement tools.MicrosoftOffice</section>

Naukri Gulf

مدير التسويق

في الموقع - المغرب - بولمان ٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تم تكليف Morgan Philips Executive Search من قبل مجموعة خدمات أعمال دولية، موجودة في العديد من البلدان عبر قارات عدة، في لحظة حاسمة من تحولها واستراتيجيتها في إعادة التموضع في السوق العالمية. في هذا السياق، يقوم الإدارة بتعيين مدير التسويق لديه (ذكر/أنثى).المنصبمدير التسويق (ذكر/أنثى) هو القوة الدافعة وراء تنفيذ استراتيجية التسويق للمجموعة. يحوِّل موضع العلامة التجارية القوي إلى محتوى B2B ومبادرات ملموسة، عند تقاطع العلامة التجارية والتسويق والمبيعات. ينضم إلى فريق صغير مستقل للغاية ويعمل بتنسيق مباشر مع فرق المبيعات والتسويق الإقليمية.نطاق المسؤوليةالمحتوى والتسويق التجاري. إنتاج محتوى B2B يحقق فرقاً، مقترحات قيمة، حالات العملاء، تحديد موقع القطاع، بالفرنسية والإنجليزية.القيادة الفكرية. تمثيل صوت المجموعة على قنوات B2B الرئيسية، خصوصاً LinkedIn، بالتنسيق الوثيق مع فرق الرقمية.توليد الطلب. تصميم ونشر برامج توليد طلب مستهدفة لدعم تطوير الأعمال، مع إدارة صارمة لقمع الفلترة ومؤشرات الأداء.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبأنت أولاً وقبل كل شيء كاتب B2B متمكن، قادر على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى مقروء وجذاب ومُقنع. لديك من ست إلى عشر سنوات من الخبرة في محتوى B2B marketing، أو التسويق التحريري، أو صحافة العلامة التجارية، ويفضل في بيئة دولية أو تكنولوجية أو خدمات مهنية. تكتب بطلاقة باللغة الفرنسية والإنجليزية. الإلمام بأدوات التسويق القياسية، إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، الاتمتة، وإدارة الحملات يعتبر ميزة، ولكنه ليس شرطاً. أنت شخص يبني العلاقات والعمليات بدلاً من انتظار التوجيهات إليك.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Morgan Philips Executive Search has been mandated by an international business services group, present in numerous countries across several continents, at a pivotal moment in its strategic transformation and repositioning in the global market. In this context, management is recruiting its Marketing Manager (M/F).The positionThe Marketing Manager (M/F) is the driving force behind the execution of the group's marketing strategy. They transform a strong brand positioning into concrete B2B content and initiatives, at the intersection of branding, marketing, and sales. They join a small, highly autonomous team and work in direct coordination with the regional sales and marketing teams.Scope of responsibilityContent and commercial marketing. Producing B2B content that makes a difference, value propositions, customer cases, sector positioning, in French and English.Thought leadership. Representing the group's voice on key B2B channels, primarily LinkedIn, in close coordination with digital teams.Demand generation. Design and deploy targeted demand generation programs to support business development, with rigorous management of the funnel and performance indicators.</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou are, first and foremost, an accomplished B2B writer, capable of transforming complex ideas into compelling, readable, and persuasive content. You have six to ten years of experience in B2B content marketing, editorial marketing, or brand journalism, ideally gained in an international, technology, or professional services environment. You write with equal fluency in French and English. Proficiency in standard marketing tools, CRM, automation, and campaign management is a plus, but not a requirement. You are someone who builds relationships and processes rather than waiting to be handed to you.</section>

بيت.كوم

مدير مشروع ERP

في الموقع - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة : نبحث عن تعيين مدير مشروع ERP Sage FRP 1000 و Sage Payroll لأحد عملائنا المقيمين في الدار البيضاء. المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي كما يلي: المسؤوليات: الدعم والعمليات • توفير الدعم الوظيفي والتقني للمستخدمين (المستوى 2/3) • تشخيص وحل الحوادث المتعلقة بأنظمة Sage FRP 1000 وSage Payroll ERP • تتبّع وضبط تذاكر المستخدمين • ضمان استمرارية وجودة المعالجة إدارة المشاريع • قيادة مشاريع تطوير نظام ERP • جمع وتحليل الاحتياجات التجارية • كتابة المواصفات والمواصفات الوظيفية • تنسيق الأطراف ذات العلاقة الداخلية والخارجية (الناشرون، المندمجون) • مراقبة الجداول الزمنية والميزانيات والإنجازات التحسين المستمر • اقتراح تحسينات لعمليات الأعمال • المشاركة في رقمنة سير العمل • تنفيذ مؤشرات الأداء (KPIs) البيانات والتقنيات • استخدام واستعلام قواعد البيانات (SQL) • إنتاج الاستفسارات والتقارير والاستخراجات • ضمان جودة البيانات واتساقها الملف المطلوب : التعليم • شهادة البكالوريوس (بكال+3) إلى الماجستير (بكال+5) في تقنية المعلومات، أنظمة المعلومات، أو ما يعادلها الخبرة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه • خبرة كبيرة مع: o Sage FRP 1000 o Sage Payroll المهارات التقنية • اتقان نظم Sage ERP (FRP 1000 و Payroll) • اتقان جيد جداً لـ SQL (الاستفسارات، تحليل البيانات) • فهم جيد لبيئات نظم المعلومات (الهندسة المعمارية، قواعد البيانات) • المعرفة بعمليات الأعمال (المالية، الموارد البشرية) محل تقدير كبير المهارات السلوكية • مهارات تفاعل عالية مع الآخرين وتوجه نحو خدمة العملاء • مهارات التحليل وحل المشكلات • التنظيم وترتيب الأولويات • روح الفريق والاستقلالية • مهارات اتصال جيدة إضافات مساعدة • خبرة في إدارة التغيير • معرفة بأدوات BI أو التقارير • خبرة في بيئة متعددة المواقع </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking to hire an ERP Project Manager Sage FRP 1000 & Sage Payroll for one of our clients based in Casablanca. The main responsibilities of this role are as follows: Responsibilities: Support & Operations • Provide functional and technical support to users (level 2/3) • Diagnose and resolve incidents related to Sage FRP 1000 and Sage Payroll ERPs • Track and prioritize user tickets • Ensure service continuity and quality of processing Project Management • Lead ERP system evolution projects • Gather and analyze business needs • Write specifications and functional specifications • Coordinate internal and external stakeholders (publishers, integrators) • Monitor schedules, budgets, and deliverables Continuous Improvement • Propose optimizations for business processes • Participate in the digitalization of workflows • Implement performance indicators (KPIs) Data & technical • Use and query databases (SQL) • Produce queries, reports, and extractions • Ensure data quality and consistency Required profile : Education • Bachelor's degree (Bac+3) to Master's degree (Bac+5) in IT, information systems, or equivalent Experience • Minimum of 5 years of experience in a similar role • Significant experience with: o Sage FRP 1000 o Sage Payroll Technical Skills • Mastery of Sage ERPs (FRP 1000 & Payroll) • Very good mastery of SQL (queries, data analysis) • Good understanding of IS environments (architecture, databases) • Knowledge of business processes (finance, HR) highly appreciated Behavioral Skills • Excellent interpersonal skills and customer service orientation • Analytical and problem-solving skills • Organization and prioritization skills • Team spirit and autonomy • Good communication skills Additional Assets • Change management experience • Knowledge of BI or reporting tools • Experience in a multi-site environment </div>

بيت.كوم

كبير؟ لا

في الموقع - المغرب ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : بصفتك محاسبًا رئيسيًا، ستكون مسؤولًا عن ضمان موثوقية والتزام جميع العمليات المحاسبية. ستكون مسؤولًا عن إنتاج البيانات المالية، مع المشاركة الفعالة في تحسين العمليات وإدارة المخاطر. تشمل مسؤولياتك الإشراف على فريق المحاسبة، الحفاظ على المحاسبة العامة والتحليلية، إعداد الإغلاقات الشهرية والربع سنوية والسنوية، إنشاء التصريحات الضريبية والتصريحات الاجتماعية، وكذلك متابعة التدفقات النقدية. كما ستشارك أيضًا في إعداد الميزانية والتحكم في التكاليف. <ul><li>الإشراف على عمليات المحاسبة اليومية.</li><li>إنتاج البيانات المالية الدورية.</li><li>إدارة العلاقات مع المدققين والسلطات الضريبية.</li><li>تنفيذ ومراقبة إجراءات المحاسبة الداخلية.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم والخبرة: <ul><li>درجة (BAC +4/5) في المالية أو التدقيق أو الرقابة الإدارية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة كبيرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه مطلوبة.</li></ul>المهارات التقنية المطلوبة: <ul><li>إتقان المحاسبة العامة والتحليلية؛</li><li>معرفة ممتازة بمعايير المحاسبة والضرائب؛</li><li>إدارة الإغلاقات المحاسبية (شهريًا، ربع سنويًا، سنويًا)؛</li><li>إعداد البيانات والتقارير المالية؛</li><li>إتقان التصريحات الضريبية والاجتماعية؛</li><li>استخدام برامج المحاسبة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP؛</li><li>مستوى جيد في Excel (جداول، صيغ، تحليل البيانات)؛</li><li>معرفة بالرقابة الداخلية والتدقيق؛</li><li>فهم جيد للتدفقات النقدية وإدارة الموردين/العملاء؛</li><li>إتقان اللغة الفرنسية بشكل ممتاز.</li></ul>الصفات الشخصية المطلوبة: <ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل؛</li><li>مهارات التنظيم وتحديد الأولويات؛</li><li>الاعتماد وال احساس بالمسؤولية؛</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية؛</li><li>التعقل والنزاهة؛</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط (التزام مواعيد الإغلاق)؛</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والعمل ضمن فريق؛</li><li>القدرة على قيادة وتنسيق فريق. </li></ul>إذا وجدت نفسك في هذا الملف وتثيرك هذه الفرصة، لا تتردد في التقديم! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As Chief Accountant, your role will be to ensure the reliability and compliance of all accounting operations. You will be responsible for producing financial statements, while actively participating in process optimization and risk management. Your responsibilities will include supervising the accounting team, maintaining general and analytical accounting, preparing monthly, quarterly, and annual closings, establishing tax and social declarations, as well as cash flow monitoring. You will also be involved in budget preparation and cost control. <ul><li>Supervision of daily accounting operations.</li><li>Production of periodic financial statements.</li><li>Management of relationships with auditors and tax authorities.</li><li>Implementation and monitoring of internal accounting procedures.</li></ul> Required profile : Education and Experience: <ul><li>Degree (BAC +4/5) in finance, audit, or management control, or equivalent.</li><li>Significant experience of at least 5 years in a similar role is required.</li></ul>Required Technical Skills: <ul><li>Mastery of general and analytical accounting;</li><li>Excellent knowledge of accounting and tax standards;</li><li>Management of accounting closings (monthly, quarterly, annual);</li><li>Preparation of financial statements and reports;</li><li>Mastery of tax and social declarations;</li><li>Use of accounting software and ERPs;</li><li>Good Excel level (spreadsheets, formulas, data analysis);</li><li>Knowledge of internal control and audit;</li><li>Good understanding of cash flow and supplier/customer management;</li><li>Excellent command of the French language.</li></ul>Required Personal Qualities: <ul><li>Rigor and attention to detail;</li><li>Organization and prioritization skills;</li><li>Reliability and sense of responsibility;</li><li>Analytical and synthesis skills;</li><li>Discretion and integrity;</li><li>Ability to work under pressure (meeting closing deadlines);</li><li>Good interpersonal skills and teamwork;</li><li>Ability to lead and coordinate a team. </li></ul>If you recognize yourself in this profile and this opportunity sparks your interest, don't wait to apply! </div>

بيت.كوم

الاختصاصية تنسيق النقل

في الموقع - المغرب ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI هو مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 87,000 موظف موزعين في 21 دولة وإيرادات قدرها 5 مليار يورو في 2024، نحن واحد من المزودين الرائدين لأنظمة الأسلاك المعقدة وبكاجات الأسلاك المخصصة للعملاء. نؤمن بأن الاتصالات ذات المعنى تساهم في الابتكار والنجاح. في LEONI، ستنضم إلى فريق متنوع، دولي وتعاوني يشكّل مستقبل التنقل، من القيادة الذاتية إلى المحركات البديلة وحلول الشحن الذكية. منذ منتصف 2025، نكون جزءًا من مجموعة Luxshare، أحد المزودين العالميين الرئيسيين للحلول في قطاعات الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات، والسيارات والطب، ومقرها في الصين. انضموا إلينا وساهموا معًا في تشكيل مستقبل الاتصال. Description du poste<ul><li>الإشراف على عمليات النقل لضمان امتثال أعضاء الفريق لسياسة النقل في LEONI وإجراءاتها وقوانين السلامة والسياسات البيئية والتنظيمات الحكومية.</li><li>مراجعة وتحديث مسارات الحافلات ومحطات التوقف وفقًا للبنية التحتية الحكومية الجديدة والطلبات المحتملة من النقابة.</li><li>ضمان التنسيق المباشر مع الأقسام المعنية (الإنتاج، VCM، إلخ) لاستلام معلومات تتعلق بتوقف الإنتاج (نقص العمالة، المخزونات، إلخ)، وخطط اليوم والدوام الإضافي.</li><li>ضمان تنظيم النقل خلال أيام العطل وفقًا لطلبات الإنتاج.</li><li>تحمّل مسؤولية تجديد تراخيص مركبات الشركة وصيانتها الدورية.</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>بكالوريوس +2/3 </li><li>سنة واحدة على الأقل من الخبرة في وظيفة مماثلة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI est un fournisseur mondial de produits, solutions et services pour la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 87 000 employés répartis dans 21 pays et un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros en 2024, nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles spécifiques aux clients. Nous croyons que des connexions porteuses de sens favorisent l’innovation et le succès. Chez LEONI, vous rejoindrez une équipe diversifiée, internationale et collaborative qui façonne l’avenir de la mobilité, de la conduite autonome aux motorisations alternatives et aux solutions de recharge intelligente. Depuis la mi-2025, nous faisons partie du Luxshare Group, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions dans les secteurs de l’électronique grand public, des communications et centres de données, de l’automobile et du médical, basé en Chine. Rejoignez-nous et contribuons ensemble à façonner l’avenir de la connectivité. Description du poste<ul><li>Superviser les opérations de transport afin de garantir que les membres du personnel respectent la politique de transport de LEONI, les procédures, les règles de sécurité, les politiques environnementales et les réglementations gouvernementales.</li><li>Examiner et mettre à jour les itinéraires et les arrêts des bus en fonction des nouvelles infrastructures gouvernementales et des éventuelles demandes du syndicat.</li><li>Assurer une coordination directe avec les départements concernés (production, VCM, etc.) afin de recevoir les informations relatives aux arrêts de production (manques de personnel, inventaires, etc.), aux plans quotidiens et aux heures supplémentaires.</li><li>Garantir l’organisation du transport pendant les jours fériés selon les demandes de la production.</li><li>Être responsable du renouvellement des licences des véhicules de société et de leur maintenance périodique.</li></ul> Qualifications et Expérience<ul><li>Bac +2/3 </li><li>1 année minimum d'éxpérience dans un poste similaire.</li></ul> </div>

بيت.كوم

AI-Native Content Marketer

عن بُعد - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسوق محتوى أصلي يعتمد على الذكاء الاصطناعي — مسار وظيفي مبكر الموقع: عن بُعد — مرحبًا بالتقديم من جميع أنحاء العالم؛ يرجى التقديم عبر المنطقة الأقرب إليك الشركة: ChainGPT النوع: دوام كامل عن ChainGPT ChainGPT هي شركة سريعة الحركة في قطاع Web3 والذكاء الاصطناعي تبني منتجات عند تقاطع بنية blockchain، ونُظُم التوكن، والأتمتة الذكية. نحن نولي قيمةً للسرعة، الملكية، الوضوح، والمعايير العالية. فريقنا يتكون من مشغلين مستقلين يتحركون بسرعة، ويفكرون بشكل مستقل، ويستخدمون أدوات متطورة لخلق تأثير تجاري حقيقي. نحن نعزز ثقافة شفافة وتعاونية وعالية الأداء حيث تفوز الأفكار القوية، يُتوقع الاستقلالية، وتُحَقِّق التنفيذ. نحن نبني Brain by AIVM، منصة تجعل الذكاء الاصطناعي المؤسسي قابِل للتحقق، مُدار، ومصدر ثقة حقيقي. نحن فريق صغير وسريع الحركة يعمل عند حافة الذكاء الاصطناعي، الحوكمة، وثقة المؤسسات. في هذه المرحلة، يمكن لمسوق أصلي يعتمد على الذكاء الاصطناعي أن يحدث تأثيرًا كبيرًا على كيف يرى العالمنا. حول الدور نحن نبحث عن مسوق مبتدئ يعتمد على الذكاء الاصطناعي يعامل الذكاء الاصطناعي التوليدي كاستوديو إبداعي وفريق معًا. هذا الدور مثالي لشخص يبدأ بابتكار باستخدام الذكاء الاصطناعي يوميًا: إنتاج مقاطع فيديو، صور، منشورات، أفكار حملات، واستخدام وكلاء أو أتمتة للتحرك بشكل أسرع. نولي أهمية أكبر للطعم، الناتج، الغريزة الإبداعية، والوعي الثقافي أكثر من سنوات الخبرة أو المؤهلات الرسمية. ستساعد في تشكيل كيفية ظهور Brain by AIVM في السوق، بالعمل بشكل وثيق مع المؤسسين وفريق التسويق لإنشاء محتوى تسويقي عالي الجودة وبكميات كبيرة يجذب الانتباه. ما ستقوم به استخدم وكلاء الذكاء الاصطناعي وأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لإدارة سير عمل التسويق من الفكرة حتى المحتوى المنشور. إنتاج فيديو وصور ومحتوى اجتماعي باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بكميات عالية وجودة عالية. تطوير أفكار حملات إبداعية تجذب الانتباه وتدفع النمو. تتبع سوق الذكاء الاصطناعي وثقافة الإنترنت والاتجاهات الناشئة عن كثب. اكتشاف الاتجاهات ذات الصلة مبكرًا وتحويلها إلى محتوى أو أفكار حملات مناسبة للوقت. تجربة أشكال ووسائل قنوات وزوايا إبداعية لفهم ما يتجاوب معه الجمهور. العمل عن كثب مع فريق التسويق والفريق المؤسس لتشكيل صوت العلامة التجارية والاتجاه الإبداعي والوجود في السوق. ما نقدمه العمل بجانب فريق ChainGPT الأساسي على منتجات AI و Web3 ذات تأثير عالٍ عبر نظامنا البيئي. ترتيب العمل من المنزل مع ساعات مرنة، يركز على النتائج، الثقة، والملكية. تعويض تنافسي، مع إمكانية وجود مكاسب مرتبطة بالأداء حيث ينطبق ذلك على الدور. بيئة سريعة الحركة مع تعاون مباشر بين جميع أعضاء الفريق، بما في ذلك الإدارة العليا، ومسؤولية واضحة بدون micromanagement. الدعم لتقديم أفضل أعمالك، بما في ذلك الأدوات التي تحتاجها، وتوجيه تعريفي منظم، ومساحة واضحة للنمو. ثقافة وقيم الشركة في ChainGPT، نثمن الثقة، السرعة الفعالة، الابتكار، والنمو. كمسوق محتوى أصلي يعتمد على الذكاء الاصطناعي، ستجسد هذه القيم الأساسية وستتاح لك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا وتحقيق نجاحنا. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة بينما نشكل مستقبل تكنولوجيا blockchain والتمويل الرقمي. معلومات إضافية: الامتثال الوظيفي والسرية: سيُضمّ موظفو الشركة إلى كشوف الرواتب ومزود الموارد البشرية الرسمي، الذي يدير وثائق التوظيف، والاقتطاع الضريبي، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف. كجزء من عملية التوظيف، يجب على كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، وتوقيع اتفاقية عدم إفشاء (NDA)، وتنفيذ عقد التوظيف، والوفاء بأي متطلبات قانونية إضافية خاصة باختصاصك القضائي. هذه العملية تضمن الامتثال، وتحمي معلومات الشركة، وتؤسس علاقة وظيفية آمنة ومهنية. هيكل التوظيف: يُقدم المنصب إما كموظف أو كمتعاقد، حسب الموقع والدور. سيستلم الأفراد المدفوعات عبر الإيداع المباشر شهريًا. ستُقدم تفاصيل إضافية حول التعويض والمزايا وسياسات الشركة أثناء التوجيه التعريفي وتُOutline في عقد التوظيف الرسمي. التعويض: تُدفع الرواتب بالعملة العادية عبر الإيداع المباشر شهريًا، وتصدر المدفوعات في أول يوم عمل من كل شهر. هذا الهيكل يضمن تعويضًا في الوقت المناسب وبشفافية متوافقة مع الأنظمة المالية المحلية. فترة الاختبار: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة اختبار مدتها 90 يومًا، وهي فترة تقييم متبادل. خلال هذه الفترة، يمكن للموظف وChainGPT تقييم التوافق والأداء والتوافق الطويل الأجل مع الدور والشركة. ما نبحث عنه: أنت تستخدم أدوات الإبداع بالذكاء الاصطناعي يوميًا وتستطيع عرض أمثلة لما أنجزته. تعرف كيفية استخدام وكلاء AI، الأتمتة، أو سير العمل لمضاعفة الإنتاج لديك. لديك غريزة إبداعية قوية وتفهم ما يجعل المحتوى ينتشر. أنت تعيش على الإنترنت، تتابع مجال الذكاء الاصطناعي عن كثب، وتملك رُصدًا قويًا على الثقافة والاتجاهات. تهتم بالناتج والسرعة والجودة. أنت مرتاح لتجربة أشياء جديدة، اختبار أفكار بسرعة، والتعلم من ما ينجح. لا تحتاج إلى بيئة عالية التنظيم لخلق الزخم. نقاط إضافية لديك جمهور أو قناة أو نشرة إخبارية أو مجتمع نمّيته. لقد أدرت حملاتك أو تجارب المحتوى الخاصة بك. لديك محتوى حقق أداءً جيدًا أو حصد انتباهاً ذا معنى. لديك خبرة مع فيديو الذكاء الاصطناعي، توليد الصور، المحتوى القصير، الميمز، أو حملات تعطي الأولوية للوسائط الاجتماعية. أنت متحمس للوكلاء الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي المؤسسي، حوكمة الذكاء الاصطناعي، أو مستقبل العمل. لماذا تنضم إلينا الحرية الإبداعية: ستملك حق الملكية الحقيقية على الحملات والمحتوى والتجارب. التأثير المباشر: سيشكل عملك كيف يُرى شركة ذكاء اصطناعي طموحة منذ اليوم الأول. فئة متقدمة: ستسوّق لمنتج في واحد من أكثر المجالات إثارة في التكنولوجيا. بيئة سريعة الحركة: ستعمل عن كثب مع المؤسسين وتتحرك بسرعة من الفكرة إلى التنفيذ. ثقافة الإنتاج أولاً: نولي الاهتمام بما تخلقه، تختبره، وتتعلم منه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AI-Native Content Marketer — Early Career Location: Remote — global applications welcome; please apply via the region closest to you Company: ChainGPT Type: Full-Time About ChainGPT ChainGPT is a fast-moving Web3 and AI company building products at the intersection of blockchain infrastructure, token ecosystems, and intelligent automation. We value speed, ownership, clarity, and high standards. Our team is made up of self-driven operators who move fast, think independently, and use cutting-edge tools to create real commercial impact. We foster a transparent, collaborative, and high-performance culture where strong ideas win, autonomy is expected, and execution matters. We’re building Brain by AIVM , a platform that makes enterprise AI verifiable, governed, and genuinely trustworthy. We’re a small, fast-moving team working at the frontier of AI, governance, and enterprise trust. At this stage, a sharp AI-native marketer can have an outsized impact on how the world sees us. About the Role We’re looking for an early-career, AI-native marketer who treats generative AI as both a creative studio and a team. This role is ideal for someone who is already creating with AI every day: producing videos, images, posts, campaign ideas, and using agents or automation to move faster. We care much more about taste, output, creative instinct, and cultural awareness than years of experience or formal credentials. You’ll help shape how Brain by AIVM shows up in the market, working closely with the founders and The Marketing Team to create high-quality, high-volume marketing content that earns attention. What You’ll Do Use AI agents and generative AI tools to run marketing workflows from idea to published content. Create video, image, and social content using AI tools at high volume and high quality. Develop creative campaign ideas that earn attention and drive growth. Track the AI market, internet culture, and emerging trends closely. Spot relevant trends early and turn them into timely content or campaign ideas. Experiment with formats, channels, and creative angles to understand what resonates. Work closely with the Marketing Team and the founding team to shape the brand’s voice, creative direction, and market presence. What We Offer Work alongside the ChainGPT core team on high-impact AI and Web3 products across our ecosystem. Remote-first setup with flexible hours, focused on outcomes, trust, and ownership. Competitive compensation, with performance-based upside where applicable to the role. Fast-moving environment with direct collaboration across all team members, including senior management, and clear accountability with no micromanagement. The support to do your best work, including the tools you need, structured onboarding, and clear room to grow. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our AI-Native Content Marketer, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We’re Looking For You use generative AI creative tools daily and can show examples of what you’ve made. You know how to use AI agents, automations, or workflows to multiply your output. You have strong creative instincts and understand what makes content spread. You live online, follow the AI space closely, and have a strong pulse on culture and trends. You care about output, speed, and quality. You’re comfortable experimenting, testing ideas quickly, and learning from what works. You don’t need a highly structured environment to create momentum. Bonus Points You’ve grown an audience, channel, newsletter, or community. You’ve run your own campaigns or content experiments. You have content that has performed well or earned meaningful attention. You have experience with AI video, image generation, short-form content, memes, or social-first campaigns. You’re excited about AI agents, enterprise AI, AI governance, or the future of work. Why Join Us Creative freedom: You’ll have real ownership over campaigns, content, and experiments. Direct impact: Your work will shape how an ambitious AI company is seen from day one. Frontier category: You’ll market a product in one of the most exciting areas in tech. Fast-moving environment: You’ll work closely with founders and move quickly from ideas to execution. Output-first culture: We care about what you create, test, and learn. </div>

بيت.كوم

مهندس التصنيع

في الموقع - المغرب ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بفضل استثمارنا القوي في البحث والتطوير وثقافتنا في التحسين المستمر، تعد Hexcel الرائدة في تصنيع المواد المركبة خفيفة الوزن المتقدمة، بما في ذلك ألياف الكربون، التعزيزات المنسجة، الراتنجات، المواد المسبقة التجهير، الخلايا الشطرنجية والهياكل الأساسية والمركبة المصممة هندسياً. ندعوكم للانضمام إلى فريق Hexcel في مواقع التصنيع المختلفة ومكاتب المبيعات ومراكز البحث والتطوير حول العالم. كونوا جزءاً من “الصلابة من الداخل”. تبحث Hexcel حالياً عن مهندس تصنيع لموقعنا في الدار البيضاء، المغرب. سيكون الشخص المختار مسؤولاً، ولكن ليس مقيداً بما يلي من التزامات: <ul><li>تقديم الدعم الهندسي اليومي لعمليات الإنتاج لضمان الأداء التصنيعي الآمن والفعال و عالي الجودة وفي الوقت المحدد.</li><li>التصرف كقدوة في السلامة البيئية والصحية من خلال تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية، وتحديد المخاطر، والتأكد من الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين عمليات التصنيع، وتعليمات العمل، والتجهيزات، وطرق الإنتاج لتحسين الإنتاجية وجودة المنتج.</li><li>قيادة أنشطة التحليل الجذري للمشاكل من خلال التحليل الأساسي وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية وتحقيق حل مستدام للمشكلة.</li><li>إدارة تقديم منتجات جديدة وبرامج وحزم عمل، والتنسيق مع فرق الهندسة العالمية وأصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة.</li><li>مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات وتغييرات التصميم لضمان القابلية للتصنيع والامتثال والتطبيق الناجح في الإنتاج.</li><li>الحفاظ على بيانات ERP دقيقة، بما في ذلك قوائم المواد (BOMs)، وخطط المسار، وخطط العمليات، ووثائق التصنيع.</li><li>دعم مبادرات خفض التكاليف من خلال تحسين العمليات، وتقييم التكاليف القياسية، والقضاء على النفايات، وتطبيق منهجيات Lean Manufacturing وSix Sigma.</li><li>القيادة والمشاركة في مشاريع عبر الوظائف المختلفة تركز على التحسين المستمر، والتميز التشغيلي، وتحسين الجودة، ورضا العملاء.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء زيارات العملاء، والتدقيق، وأنشطة التأهيل مع التأكد من الامتثال لأنظمة إدارة الجودة والمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>درجة الهندسة في هندسة التصنيع، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، هندسة المواد، هندسة الفضاء الجوي، أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في بيئة تصنيع أو صناعية أو فضاء جوي أو سيارات أو هندسة.</li><li>خبرة في تطوير العمليات، ودعم الإنتاج، والتحسين المستمر، وإدارة المشاريع.</li><li>ميزة شهادة Lean Manufacturing و/أو Six Sigma تعتبر ميزة.</li><li>خبرة مع أنظمة ERP وأدوات تخطيط التصنيع.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات ممتازة في الاتصال والعمل الجماعي، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة عبر وظائفية ودولية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات البرمجيات الهندسية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية.</li></ul>يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في البلد الذي يستند إليه موقع العمل. Hexcel (بورصة نيويورك: HXL) هي رائدة عالمياً في تقنية المواد المركبة المتقدمة، وهي منتج رئيسي لألياف الكربون، ورائدة العالم في تصنيع الخلايا الخلية الشمسية لخدمات الطيران التجارية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With our strong investment in research and development and our culture of continuous improvement, Hexcel is the industry leader in the manufacturing of advanced lightweight composite materials, including carbon fiber, woven reinforcements, resins, prepregs, honeycombs and engineered core and composite structures. We invite you to join the Hexcel team at various manufacturing sites, sales offices and R&D centers around the globe. Become a part of the “strength within.” Hexcel is currently seeking a Manufacturing Engineer for our Casablanca, Morocco location. The selected individual will be responsible for but not limited to the following obligations: <ul><li>Provide day-to-day engineering support to production operations to ensure safe, efficient, high-quality, and on-time manufacturing performance.</li><li>Act as an EHS role model by promoting a proactive safety culture, identifying risks, and ensuring compliance with all health, safety, and environmental requirements.</li><li>Develop, implement, and optimize manufacturing processes, work instructions, tooling, and production methods to improve productivity and product quality.</li><li>Lead troubleshooting activities by performing root cause analysis, implementing corrective and preventive actions, and driving sustainable problem resolution.</li><li>Manage the introduction of new products, programs, and work packages, coordinating with global engineering teams and cross-functional stakeholders.</li><li>Review engineering drawings, specifications, and design changes to ensure manufacturability, compliance, and successful implementation in production.</li><li>Maintain accurate ERP data, including Bills of Materials (BOMs), routings, process plans, and manufacturing documentation.</li><li>Support cost reduction initiatives through process optimization, standard cost evaluations, waste elimination, and the application of Lean Manufacturing and Six Sigma methodologies.</li><li>Lead and participate in cross-functional projects focused on continuous improvement, operational excellence, quality enhancement, and customer satisfaction.</li><li>Provide technical support during customer visits, audits, and qualification activities while ensuring compliance with quality management systems, regulatory requirements, and company policies.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Engineering degree in Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Materials Engineering, Aerospace Engineering, or a related technical discipline.</li><li>3–5 years of experience in a manufacturing, industrial, aerospace, automotive, or engineering environment.</li><li>Experience in process development, production support, continuous improvement, and project management.</li><li>Lean Manufacturing and/or Six Sigma certification is considered an asset.</li><li>Experience with ERP systems and manufacturing planning tools.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously.</li><li>Excellent communication and teamwork skills, with the ability to work effectively in a cross-functional and international environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and engineering software tools.</li><li>Fluent in English and French.</li></ul>Candidates must be eligible to work in the country where the position is based. Hexcel (NYSE: HXL) is a global leader in advanced composites technology, a leading producer of carbon fiber, and the world leader in honeycomb manufacturing for the commercial aerospace industry. </div>

بيت.كوم

رئيس قسم العمليات وتطوير البحث والتطوير

في الموقع - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرتبط رئيس قسم العمليات وتطوير البحث والتطوير بالتوجه الصناعي وهو المسؤول عن تطوير وتحسين وتذليل عمليات التصنيع. يقود أنشطة البحث والتطوير لضمان الابتكار والتحسن المستمر في الأداء الصناعي وجودة المنتجات، مع الالتزام بمعايير سلامة الغذاء. المسؤوليات الرئيسية قيادة أنشطة العمليات تعريف وتحسين عمليات التصنيع من أجل تعزيز الإنتاجية والعوائد وجودة المنتجات. تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات الصناعية. مرافقة عملية التصنيع للمنتجات والعمليات الجديدة. الإشراف على الاختبارات الصناعية والتأكد من قبولها. ضمان السيطرة على المعاملات الحرجة لعمليات الإنتاج. البحث والتطوير وضع وتنفيذ استراتيجية R&D بما يتماشى مع أهداف الشركة. قيادة مشاريع تطوير منتجات جديدة وتحسين المنتجات القائمة. ضمان النقل الصناعي للابتكارات المطورة. إجراء رصد علمي وتكنولوجي حول التقنيات الجديدة في تحويل الأغذية الزراعية. الخلفية في ميكروبيولوجيا وتخمير الإشراف على عمليات التخمر وضمان التحكم فيها. تطوير وتحسين العمليات الميكروبيولوجية المطبقة على الإنتاج. تحديد بروتوكولات الاختبار وتفسير النتائج التحليلية. ضمان الامتثال الميكروبيولوجي للعمليات والمنتجات. التعاون مع مختبرات الجودة لضمان السلامة الصحية للمنتجات. الإدارة تشكيل وتوجيه وتطوير فرق العمليات والـ R&D. تحديد أهداف الأداء ومتابعة النتائج. تطوير الكفاءات التقنية للموظفين. تعزيز بيئة تبتكر وتحسن مستمر. إدارة المشاريع قيادة مشاريع الاستثمار المتعلقة بالعمليات الصناعية. إعداد دفاتر الشروط الفنية. تنسيق الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. ضمان الالتزام بالجداول والالتزامات والتكاليف والأهداف الفنية. الجودة والسلامة والامتثال التأكد من الالتزام بمعايير الجودة ونظـام سلامة الغذاء (HACCP، ISO 22000، FSSC 22000، BRC، IFS وفقًا للنشاط). ضمان الامتثال لمتطلبات التنظيمية في العمليات. المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية. تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية اللازمة. ملف المرشح المطلوب الحصول على شهادة مهندس في الصناعات الغذائية، هندسة العمليات، التكنولوجيا الحيوية أو ما يعادلها. لديك خبرة من 8 إلى 10 سنوات في عمليات التصنيع وR&D، وبشكل حاسم في قطاع الصناعات الغذائية. لديك خبرة مثبتة في الميكروبيولوجيا الصناعية، والتخمير وتحسين عمليات التصنيع. لديك خبرة قوية في قيادة مشاريع صناعية ونقل العمليات إلى الإنتاج. خبرة في صناعات التخمير (منتجات ألبان، خمائر، مشروبات مخمرة، مكونات غذائية، تكنولوجيا حيوية، وغيرها) تعتبر ميزة رئيسية. بارع في أدوات التحليل الإحصائي والتحسين المستمر. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rattaché(e) à la Direction Industrielle, le/la Chef de Département Process & R&D est responsable du développement, de l'optimisation et de l'industrialisation des procédés de fabrication. Il/Elle pilote les activités de Recherche & Développement afin de garantir l'innovation, l'amélioration continue des performances industrielles et la qualité des produits, tout en assurant le respect des normes de sécurité alimentaire. Principales responsabilitésPilotage des activités Process Définir et optimiser les procédés de fabrication afin d'améliorer la productivité, les rendements et la qualité des produits. Identifier les opportunités d'amélioration continue des procédés industriels. Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits et des nouveaux procédés. Superviser les essais industriels et assurer leur validation. Garantir la maîtrise des paramètres critiques des procédés de production. Recherche & Développement Définir et mettre en œuvre la stratégie R&D en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. Piloter les projets de développement de nouveaux produits et d'amélioration des produits existants. Assurer le transfert industriel des innovations développées. Réaliser une veille scientifique et technologique sur les nouvelles techniques de transformation agroalimentaire. Expertise en microbiologie et fermentation Superviser les procédés de fermentation et garantir leur maîtrise. Développer et optimiser les procédés microbiologiques appliqués à la production. Définir les protocoles d'essais et interpréter les résultats analytiques. Garantir la conformité microbiologique des procédés et des produits. Collaborer avec les laboratoires Qualité pour assurer la sécurité sanitaire des produits. Management Encadrer, animer et développer les équipes Process et R&D. Définir les objectifs de performance et assurer le suivi des résultats. Développer les compétences techniques des collaborateurs. Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue. Gestion de projets Piloter les projets d'investissement liés aux procédés industriels. Élaborer les cahiers des charges techniques. Coordonner les équipes internes et les partenaires externes. Assurer le respect des délais, des coûts et des objectifs techniques. Qualité, Sécurité et Conformité Veiller au respect des référentiels qualité et des normes de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22000, FSSC 22000, BRC, IFS, selon l'activité). Garantir la conformité des procédés aux exigences réglementaires. Participer aux audits internes et externes. Mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires. Profil recherché Diplôme d'Ingénieur en Agroalimentaire, Génie des Procédés, Biotechnologies ou équivalent. Vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience dans les procédés industriels et la R&D, impérativement dans le secteur agroalimentaire . Vous possédez une expertise confirmée en microbiologie industrielle , fermentation et optimisation des procédés de fabrication. Vous avez une solide expérience dans le pilotage de projets industriels et le transfert de procédés vers la production. Une expérience dans des industries de fermentation (produits laitiers, levures, boissons fermentées, ingrédients alimentaires, biotechnologies, etc. ) constitue un atout majeur. Vous maîtrisez les outils d'analyse statistique et d'amélioration continue. </div>

وظائف عمال انتاج في المغرب

متحكم إدارة CIMA

مراقب إدارة CIMA

مدير الأنشطة التشغيلية

Back Office General Services

مدير زراعي

قائد التصنيع

أخصائي SAP

مهندس تقني

مهندس تنفيذ الدفع

مهندس خدمة

Senior PHP / Vuejs Front-End

موظف التسويق والجودة

مهندس قولبة

مدير التسويق

مدير مشروع ERP

كبير؟ لا

الاختصاصية تنسيق النقل

AI-Native Content Marketer

مهندس التصنيع

رئيس قسم العمليات وتطوير البحث والتطوير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف عمال انتاج في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف عمال انتاج في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك