وظائف فني كمبيوتر في المغرب

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المهمة: <p>الإبلاغ إلى مدير الخدمات العامة، ومهامك كما يلي:</p><br><br><ul><li>ترحيب الزوار والعملاء والموردين وتوجيههم؛</li><li>السيطرة على وصول الموقع بفحص هوية الزوار؛</li><li>الرد على الهاتف، إعلام المتصلين وتحويلهم؛</li><li>إبقاء الإدارة العليا مطلعة على أي مخالفات ملحوظة؛</li><li>تسيير المعدات الصغيرة اللازمة ليعمل مكتب الاستقبال؛</li><li>المساهمة في متابعة مقدمي خدمات التنظيف والأمن؛</li><li>ضمان تقديم صورة إيجابية عن الشركة.<br>&nbsp;</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب: <ul><li>مستوى التعليم باكالوريا/ Bac+2 مع خبرة سنتين في دور مماثل؛</li><li>عرض جيد;</li><li>التوفر والديناميز؛</li><li>الاستمتاع بالاتصال والخدمة؛</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p><strong>المهام الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة مسارات الرعاية الداعمة؛</li><li>تنسيق الفرق والمقدّمين للخدمات؛</li><li>تنظيم إشراف الأنشطة والفعاليات؛</li><li>تطوير عرض الرعاية الداعمة؛</li><li>الجودة والتقييم ودراسات التأثير؛</li><li>إدارة أدوات CRM والمراقبة والتقارير؛</li><li>العلاقات مع المهنيين الصحيين وتطوير الشراكات.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>طبيب، صيدلاني، أخصائي نفسي، ممرّض، مدير صحي، أو درجة ماجستير في الصحة/الإدارة.</li><li>يفضّل وجود خبرة في الرعاية الداعمة أو القطاع غير الربحي.</li><li>يتطلب الطلاقة في الفرنسية والعربية.</li><li><strong>المهمة الأولية:</strong> 3 أشهر، قابلة للتجديد</li><li><strong>ساعات العمل:</strong> 4 أيام في الأسبوع.</li><li>سيتم النظر في الانتقال إلى وظيفة دائمة.</li><li>اعتماداً على النتائج المحققة وتطور المسؤوليات.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة دورك: تقارير إلى مشرف الحجوزات، تشمل المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر: تقديم خدمة استثنائية ودية وجذابة؛ مساعدة العملاء في حجوزاتهم بجمع المعلومات اللازمة؛ تعزيز إشغال الغرف والإيرادات، بما يتماشى مع استراتيجيات البيع، مع متابعة التوافر بانتظام؛ إدارة حجوزات المجموعات بالتنسيق مع فريق المبيعات؛ إدارة العمولات بالتعاون مع المشرف؛ امتلاك مهارات تواصل قوية، ستبني ولاء العملاء وتحافظ على تاريخ العملاء. مهام أخرى حسب الحاجة.

<p>Capgemini Engineering، الشركة العالمية الرائدة في خدمات الهندسة، تجمع فرق المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر الشركات ابتكاراً في العالم على فتح إمكاناتها. من السيارات الذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يتجاوز خبراؤنا الرقميون والتقنيون في البرمجيات المسار التقليدي من خلال تقديم أبحاث وتطوير وخدمات هندسية فريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسيرة مهنية مليئة بالفرص، حيث يمكنك أن تُحدث فرقاً ولا يمر يوم واحد كما قبل.</p><p>عن المنصب</p><p>نحن نبحث عن متخصص APQP Pilot ذو خبرة لدعم نشر عمليات الجودة في بيئة صناعية السيارات. ستلعب دوراً مركزياً في إدارة جودة المشروع، واﻟﻨﻈﺎم الصناعي، ومتابعة الإطلاق، مع ضمان الامتثال لمتطلبات العميل ومعايير الصناعة.</p><p>مهام الوظيفة</p><ul><li>أنشطة pilot المتعلقة بـ APQP (التخطيط المتقدم لجودة المنتج).</li><li>ضمان متابعة وتطبيق أدوات جودة السيارات: PPAP، FMEA، خطة التحكم.</li><li>المشاركة في إدارة المشاريع الصناعية ومراحل الإطلاق.</li><li>تحليل وحل قضايا الجودة باستخدام منهجيات 8D، 5 لماذا، وIshikawa.</li><li>تنسيق فرق متعددة التخصصات المشاركة في المشاريع.</li><li>مراقبة مؤشرات الجودة وتحليل البيانات (SPC، MSA، KPI).</li><li>ضمان التواصل مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>إعداد وقيادة اجتماعات متابعة الجودة.</li><li>إعداد التقارير ولوحات المعلومات باستخدام Excel وPower BI.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة Bac+5 في الجودة، الهندسة الصناعية أو ما يعادلها.</p><p>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في قيادة الجودة، ويفضل في قطاع السيارات.</p><p>إتقان جيد لأدوات تحليل الجودة وإدارة حل المشكلات.</p><p>خبرة في التنسيق بين الفرق وإدارة المشاريع.</p><p>إتقان Excel وPower BI وأدوات إدارة المشاريع.</p><p>معرفة بأساليب Agile/Scrum محل تقدير.</p><p>مهارات اتصالات وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</p><p>مستوى جيد من اللغة الفرنسية والإنجليزية.</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>التأمين / الوساطة</strong> كـ<strong> مدير وكالة تأمين</strong>. راسخة بشكل قوي في مدينة <strong>القنيطرة</strong>، هذه position الاستراتيجية تؤول إليك <strong>إدارة وتطوير وكالة</strong>، عمود فقري حقيقي لنمونا الإقليمي. هذه فرصة فريدة لتوظيف خبرتك في خدمة هيكلة معروفة بالالتزام والاحترافية.</p><br><br><p>دورك سيكون مركزيًا في تحقيق أهداف الوكالة التجارية ورضا العملاء. سيشمل ذلك قيادة الفريق لتحقيق الأداء الأقصى، والتعرف على فرص سوقية جديدة وتحقيقها، وضمان إدارة صارمة للوكالة بما يتوافق مع معايير الجودة والربحية.</p><br><br><p>المهام الرئيسية تشمل:</p><br><br><ul><li>قيادة، إشراف، وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف المحددة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الوكالة التجارية.</li><li>استكشاف عملاء جدد وتطوير المحفظة الموجودة.</li><li>ضمان خدمة عملاء ممتازة وإدارة الشكاوى.</li><li>تقديم تقارير منتظمة عن نشاط الوكالة للإدارة.</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي لعمليات الوكالة.</li><li>تحسين إدارة الموارد والميزانيات المخصصة.</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>للتألق في هذا الدور، مطلوب <strong>درجة البكالوريوس (بكال +3)</strong>، ويفضل تخصص في <strong>أعمال التأمين</strong>، مع إظهار فهم قوي للقطاع.</p><br><br><p>خبرة كبيرة من <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> في التأمين، ويفضل مع مسؤوليات إدارة، أمر ضروري. يجب أن تكون هذه الخبرة قد أتيت في بيئة تجارية تحفيزية، تسمح بتطوير خبرة حادة في إدارة الوكالة وتطوير الأعمال.</p><br><br><ul><li>قدرة قيادية طبيعية وقدرة على توحيد الفريق.</li><li>مهارات بيع وتفاوض ممتازة.</li><li>إتقان لمنتجات التأمين والسوق.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم قوية.</li><li>إحساس قوي بالتركيز على العميل وحل المشكلات.</li><li>مهارات تحليلية ورؤية استراتيجية.</li><li>الدقة والاستقلالية والمبادرة.</li></ul><p>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي ومستعد لقبول هذه التحدي التحفيزي، لا تتردد! قدّم الآن لتصبح لاعبًا رئيسيًا في نجاحنا.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong> تعرف بثقافة عميقة <strong>تعاونية</strong>، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br> هذا البيئة تعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط وهندسة مهيأة لضمان <strong>الكفاءة</strong>، والدقة والجودة في تقديم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>مدير سلامة المشروع مسؤول عن رصد وإدارة حالة السلامة عبر جميع التخصصات وعلى مستوى المركبة الكلي، مع التأكد من تحقيق أهداف السلامة طوال دورة حياة المشروع كاملة.</p><br><br><ul><li>إنشاء والحفاظ على خطة سلامة المشروع.</li><li>تحديد نطاق أنشطة السلامة بناءً على تحليل تأثير المشروع.</li><li>ضمان الاتساق واكتمال تحليلات السلامة عبر النطاق المحدد وكل طبقات الهيكل الهندسي.</li><li>ضمان الامتثال لتخطيط أنشطة السلامة والمتابعات، بما في ذلك إجراءات التأكيد، مع تنسيق أنشطة جميع المعنيين.</li><li>ضمان اعتبار معايير السلامة بشكل صحيح في قرارات المشروع.</li><li>تتبع ورصد أنشطة السلامة طوال دورة حياة المشروع/البرنامج، وتحضير وتقديم تقييمات السلامة إلى شبكة خبراء السلامة عند معالم المشروع الرئيسية.</li><li>ضمان موافقة إصدار السلامة لكل مرحلة من المشروع.</li><li>الإشراف على تطوير وتحسين استراتيجية التحقق والتحقق (V&V).</li><li>الإشراف على تطوير حالة السلامة، مع أخذ في الاعتبار نطاقات التخصصات الهندسية المختلفة.</li><li>تنظيم وقيادة أنشطة السلامة غير الوظيفية المتعلقة بنطاق وخصوصيات المشروع، بما في ذلك تحليل الإجهاد والتهديدات، إدارة الحوادث الحرارية الشديدة، وغيرها من المواضيع المتعلقة بالسلامة.</li></ul> <br> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير من مدرسة هندسية.</li><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>باعتبارك <strong>رئيس مكتب المغرب</strong>، ستفتح الموقع وستشارك في <strong>بناء الشركة مع الإدارة العليا</strong>. سيتمثل مسؤولياتك في: </p><br><br><ul><li>فتح المكتب: ستقوم <strong>بإدارة التثبيت وإطلاق العملية للموقع</strong> في المغرب</li><li>بناء الفريق: ستقوم <strong>بتوظيف وتحضير الفريق وتنظيمه</strong> (عشرات الموظفين من السنة الأولى)</li><li>الإدارة: ستقوم <strong>بالإشراف على قادة الفريق والموظفين</strong></li><li>الجودة والإنتاج: ستضمن المعايير المطلوبة للمراجعات والميزانيات والعوائد الضريبية والملفات الحيوية.</li><li>التصنيع والذكاء الاصطناعي: ستنشر أدواتنا <strong>Claude و PennyLane عبر الموقع وتُنمّي الإنتاج</strong>.</li><li>الإدارة والتقارير: ستتابع المؤشرات (القدرة، المهل، الجودة، التوظيف) وتقدم تقارير للإدارة.</li></ul><p><strong>الذكاء الاصطناعي، رافعة ستديرها</strong></p><br><br><p>أنتم تنضمون إلى شركة اختارت <strong>التصنيع عن طريق الذكاء الاصطناعي</strong>. يعتمد إنتاجنا على <strong>عملاء Claude و PennyLane لأتمتة إدخال البيانات والمهام المتكررة</strong>. دورك هو جعل هذه الأدوات الميزة التنافسية للموقع: ضمان الموثوقية، وتوفير الوقت، ومضاعفة قدرة الفريق مع نموه. <strong>ستدير هذا التصنيع، لا تكون خاضعاً له.</strong></p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>ملفنا المثالي:</strong></p><br><br><ul><li><strong>خبرة إدارية مثبتة (8 إلى 10 سنوات) في فريق أو موقع داخل شركة، أو مركز خدمات محاسبة، أو هيكل خارج الشاطئ/BPO.</strong></li><li>لقد قمت بالفتح، الإعداد، أو تطوير فريق من الصفر - ويفضل العشرات من الأشخاص.</li><li><strong>إتقان تقنيات المحاسبة الفرنسية ممتاز</strong>: التدقيقات، الميزانيات، الإقرارات الضريبية.</li><li><strong>خبرة قوية في التوظيف وهيكلة الموارد البشرية</strong> لفريق سريع النمو.</li><li>قيادة قوية، مهارات تنظيمية، والقدرة على تجسيد ونشر معايير الشركة.</li><li>رؤية طويلة الأجل: تريد بناء وقيادة مركز متوسع على المدى الطويل.</li></ul><p><strong>التعليم</strong>:</p><br><br><p>DEC، DSCG، أو خبرة إدارة مكافئة. <strong>خبرة المحاسبة الفرنسية محل تقدير عالي</strong>.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Orange Business</strong> تبرز بـ<strong>ثقافة تعاونية للغاية</strong>، مع وضع الأشخاص، الثقة والمشاركة الجماعية في قلب عملياتها. تشجع الشركة إدارة قريبة وداعمة، تعزز الاستقلالية والمسؤولية وتطوير المهارات المستمر ضمن بيئة عمل رعاية. وتُعزز هذه الأساس التعاوني بمكون <strong>ابتكاري هام</strong> يشجع الإبداع والمبادرة والمرونة عبر الفرق. تدعم العمليات المنظمة الكفاءة التشغيلية، في حين تُدمج أهداف الأداء بشكل متوازن ومستدام. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>ستنضم إلى فريق الاستشارات &amp; التدقيق في Orange Cyberdefense في المغرب كاستشاري متمرس لدعم عملائنا في تأمين أنظمتهم المعلوماتية، خصوصاً مع الحسابات الكبيرة (خاصة القطاعين الخاص والعام) في المغرب العربي وغرب إفريقيا.</p><br><br><p>وبالتالي، تتمثل مهامك الرئيسية في:</p><br><br><ul><li>إجراء تحليلات المخاطر (EBIOS، MEHARI، إلخ)</li><li>تنفيذ ومراجعة نظام إدارة الأمن المعلوماتي ISO 27001،</li><li>تطوير سياسات الأمن وإجراءات الأمن التشغيلي والمعايير، إلخ.</li><li>المساعدة في الامتثال (القانون 09.08، DNSSI، ISO27001-2، GDPR، إلخ)،</li><li>تنفيذ وتوعية بمبدأ DevSecOps</li><li>مراجعة إجراءات أمان السحابة</li><li>تحديد استراتيجيات الدفاع السيبراني / خطة الأمن المعلوماتي الشاملة</li><li>مراجعة أمان الهندسة المعمارية</li><li>تصميم ومراجعة استمرارية IT والنسخ الاحتياطي (ISO 22301)</li><li>رفع الوعي الأمني</li><li>عرض النتائج على مستويات هرمية مختلفة</li><li>تقديم المشورة والتوصيات المصممة لمشاكل الأمن التي يواجهها العملاء.</li><li>الحفاظ على منهجيات التدقيق واختبارها</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>لديك درجة ماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية وتملك من سنتين إلى خمس سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني.</p><br><br><p>لديك معرفة قوية في مجالات نشاطنا. أنت لاعب فريق، تبدي مبادرة واستقلالية، لديك مهارات تواصل جيدة وروح المسؤولية. تعبر عن نفسك شفهيًا وكتابةً باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</p><br><br><p>الحصول على شهادة أمان معلومات يعد ميزة.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons مدعوم من قِبل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نرغب في أن يُعاملنا الناس بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابِع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>مَرجِع حَديقِي في قِلب المدينة الحمراء. يقع بشكل مثالي بين Medina العتيقة في المدينة والأحياء الكوزموبوليتية لـ Ville Nouvelle، ترحبك فندق Four Seasons Resort Marrakech بواحة هادئة – 16 هكتار (40 فداناً) مليئة بالحدائق الموريسية والبرك المنعشة. هنا، تتوحد القيم التقليدية والراحة المعاصرة. اختبر الاسترخاء الحقيقي في منتجعنا المغربي الصحي، ودع الأطفال يلعبون في قصبتهم الخاصة، واستمتع بإطلالات جبال الأطلس من تراسكم الخاص.<br><br><p>يقدم منصب Chef de Rang تجربة مشروب أو طعام مُقدَّمة بخبرة، مع توقع احتياجات الضيوف وخبرة في خيارات القائمة.</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><span>ريباتيس</span></span><span><span><span>&nbsp;، مُشغِّل التحول الرقمي في مجال&nbsp;</span></span></span><span><span>#eGOV</span></span><span><span><span>,&nbsp;يسعى إلى&nbsp;</span></span></span><span><span>#التوظيف</span></span><span><span><span>&nbsp;مُكلف</span></span></span><span><span>#تطوير</span></span><span><span><span>الموارد</span></span><span>البشرية.</span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- Missions</span></span></span></b><span><span><span> :</span></span></span><br></p><br><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>صياغة وتنفيذ <b>سياسة وخطة التوظيف</b>&nbsp;;</span></span></span><br><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>ضمان <b>تنفيذ إجراءات التوظيف</b>&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>ضمان <b>التدريب والتأهيل</b> للموارد البشرية الجديدة&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>مساعدة <b>الموظفين</b> <b>والمديرين</b> في وضع الأهداف نصف السنوية&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إدارة <b>وحدات التوظيف والتطوير</b> في النظام Zoho&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>ضمان <b>المقابلات السنوية للتوجيه</b> مع الموظفين&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إعداد <b>خطط التطور الوظيفي</b> للموظفين&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>تنظيم وإشراف <b>على التنفيذ الجيد لعملية التقييم</b> نصف السنوية&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>ضمان <b>متابعة الميزانية في مجال إدارة الموارد البشرية</b>&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>ضمان <b>متابعة عمليات تدريب الموظفين</b>&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إجراء <b>دراسات توقعية</b> <b>في مجال الموارد البشرية</b>&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>تقييم <b>مزاج الموظفين</b> وتوقع <b>انخفاض الدافع</b>&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>تقديم المشورة ومرافقة <b>الموظفين والمسؤولين</b>&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>تقديم الاستشارات في <b>إدارة العلاقات الاجتماعية</b>&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إعداد <b>التقارير الشهرية</b> إلى الإدارة العليا.</span></span></span><br></p><br><p><span>---------------------</span><br></p><br><span><br><span><span>ولأي شخص مهتم، يرجى إرسال طلباتكم على&nbsp;</span></span></span><span><span>rh@ribatis.com</span></span><span><span><span>&nbsp;مع توضيح في موضوع البريد عن العرض الذي تتقدمون له.</span></span></span><br><span><span><span>​</span></span></span><br><br><p><span><span>#Hiring</span></span><span> <span><span>#Charge_Developpement_RH</span></span><span><span>#ChargeDeveloppementRH</span></span><span><span>#Ressourceshumaines #Ressources_Humaines</span></span><span><span>#RH</span></span></span><br></p><br><br><span>الملف التعريفي</span><p><b><span><span><span>- التكوين الأولي</span></span></span></b><span><span><span> : شهادة BAC+5 في الموارد البشرية</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- الخبرة</span></span></span></b><span><span><span> : لا تقل عن سنة واحدة مثبتة في وظيفة مكافئة</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- السمات الشخصية</span></span></span></b><span><span><span> : شخص</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>هادئ/موثوق&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>منضبطة وقوية الإقناع&nbsp;;</span></span></span><br></p><br><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>دبلوماسية&nbsp;;</span></span></span><br><br><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>مُنظمة.</span></span></span><br><br><p><b><span><span><span>- المهارات العملية</span></span></span></b><span><span><span> : شخص يعرف </span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إتقان أنظمة الموارد البشرية؛</span></span></span><br></p><br><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إتقان إدارة الشركات ومواردها البشرية؛</span></span></span><br><br><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إجراء المقابلات وتوجيه التدريب</span></span></span><br><br><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إتقان أدوات المكتب&nbsp;;</span></span></span><br><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>إتقان اللغة الفرنسية والعربية (كتابة وتحدثاً).</span></span></span><br></p><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>FIGEAC Aéro Morocco</strong> تبرز بثقافة محورها الأساسي <strong>التنظيم</strong>، مع التركيز على العمليات الممنهجة والدقة التشغيلية والموثوقية كمحركات أداء رئيسية. هذه الأساسيات متعادلة بُعيد ذلك بعدة بعد <strong>تعاوني</strong> قوي، يعزز العمل الجماعي والإدارة القريبة وتطوير الموظفين. كما أن ثقافة <strong>المنافسة</strong> تلعب أيضاً دوراً، مع تركيز واضح على النتائج والأداء. يبقى <strong>الابتكار</strong> محدوداً أكثر، ويتطور في بيئة محكومة حيث الجودة والسلامة والاتساق أساسية. </p><br><br> <br> الوظيفــة : <p>بصفتك مشترياً، مهمتك الأساسية هي ضمان الشراء الأمثل للسلع والخدمات اللازمة للنشاط، والعمل كحلقة وصل بين الاحتياجات الداخلية وسوق الموردين، مع تحديد أفضل الفرص من حيث الجودة والتكلفة والمواعيد باستمرار.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><br><br><ul><li>تحليل طلبات الشراء وتحديد استراتيجيات الشراء المناسبة.</li><li>التنقيب وتحديد مورّدين جدد محتملين، مع إيلاء اهتمام خاص لموثوقيتهم وقدرتهم على تلبية متطلباتنا التقنية والجودة.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية والعقدية مع الموردين المختارين.</li><li>المتابعة الدقيقة للأوامر التي تم وضعها وإدارة علاقات الموردين لضمان الالتزام (الجودة، والتكاليف، والمواعيد).</li><li>المشاركة في تطوير ومتابعة ميزانيات الشراء.</li><li>مراقبة السوق باستمرار لتوقع التغيرات في الأسعار والتقنيات والتنظيمات.</li><li>تنفيذ مؤشرات الأداء لتقييم فعالية استراتيجية الشراء.</li></ul> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p>الملف المطلوب:</p><br><br><p>- تعليم من البكالوريوس حتى الماجستير في الشراء، سلسلة التوريد، الإدارة، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور الشراء، ويفضل في بيئة صناعية.</p><br><br><p>- معرفة جيدة بعمليات الشراء، من الاستشارة إلى تفاوض مع الموردين.</p><br><br><p>- الكفاءة في أدوات المكتب: Excel (Power BI ميزة).</p><br><br><p>- مهارات تحليلية، دقة، مبادرة، ومهارات التعامل بين الأشخاص.</p><br><br><p>- معرفة بقانون سابين.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>مجموعة Label'Vie - Carrefour</strong> تتسم بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الأشخاص والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتنمية المواهب، مما يمكن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المتمركزة حول الإنسان تكتمل بتركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، داعمة للإنجاز والتميز القائم على النتائج، وكذلك تنظيم منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. كما يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً ومرتفع الأداء.</p><br><br> <br> الواجب الوظيفي : <ul><li>ضمان إدارة جيدة للقسم،</li><li>تحقيق الأهداف والهامش والمخزون والإنتاجية والهدر ونسب النقص في المخزون،</li><li>إعداد الجداول الأسبوعية،</li><li>تنظيم عمل فريقك وضمان دعمه،</li><li>احترام سياسة المجموعة التجارية / بناء ولاء العملاء،</li><li>التحقق من الامتثال بمعايير النظافة والسلامة،</li><li>إجراء الطلبات وتلقيها وإدارة المخزون.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>مع حد أدنى من شهادة سنتين (بكالوريا+2) في <strong>الضيافة</strong>، لديك <strong>خبرة 3 سنوات أو أكثر، ويفضل أن تكون كمدير قسم التقطيع</strong>، والتي طورت خلالها المهارات التالية:</p><br><br><ul><li>تقنيات الترويج والتفاوض وإدارة الفريق.</li><li>القدرة على تقديم مقترحات لتحسين النتائج،</li><li>قراءة لوحات البيانات ومراقبة المؤشرات.</li></ul><p>الاستقلالية والرد الفعّال، واحساس بالخدمة ومهارات التعامل بين الأشخاص، والقدرات التحليلية والتوليف هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذه الوظيفة.&nbsp;</p><br><br><p><em>Label'vie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، وخاصةً تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. تلتزم Label'vie بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والتعويض والتطوير المهني والوصول إلى مناصب المسؤولية.</em></p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>جروب ليبل لايف - كارفور</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من الإسهام بالكامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه النهج القائم على الأشخاص تركيزاً قوياً على <strong>الأداء</strong>، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وأداءً عالياً. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>هل أنت شغوف بالعمل الميداني، والتطبيق العملي لاستراتيجيات التسويق، وتحب أن ترى أفعالك تُترجم مباشرة إلى نتائج واضحة؟ انضم إلينا وكن لاعباً رئيسياً في افتتاح متاجرنا عبر المملكة!<br> مهماتك:</strong></p><br><br><p>ضمان متابعة تشغيل افتتاح المتاجر والعمليات التجارية.<br>تنسيق تنفيذ إجراءات التسويق على الأرض.<br>ضمان التنفيذ السليم للحملات التسويقية ضمن المواعيد وبما يتوافق مع معايير العلامة التجارية.<br>التأكد من الامتثال لللافتات والعلامات والمواد الاتصالات في المتاجر.<br>المشاركة في تنظيم الفعاليات التجارية والعروض الترويجية.<br>ضمان متابعة مزودي خدمات التسويق والموردين.<br>تحليل نتائج الإجراءات المتخذة واقتراح مجالات التحسين.<br>التأكد من الامتثال للهوية البصرية للعلامة التجارية في جميع نقاط البيع.<br>إنتاج تقارير وملخصات لعمليات التسويق.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>الملف المطلوب للوظيفة: مشرف تسويق تشغيلي - الدار البيضاء - عين السبع<br>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) في التسويق، الأعمال، أو الاتصالات.<br>خبرة ناجحة أولى في التسويق.<br>إتقان جيد لبرامج Office.<br>إحساس تنظيمي وصرامة في متابعة الإجراءات.<br>مهارات تواصل جيدة والاستمتاع بالعمل الميداني.<br>القدرة على تنسيق عدة مشاريع في آن واحد.<br>روح الفريق وخدمة العملاء.</p><br><br> <br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>بنك التجاري القرضي (Attijariwafa bank)</strong> يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الأساس، يضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب منظومته. البنك <strong>يعزز</strong> إدارة قريبة وداعمة، تشجع المساءلة والتطوير وعلاقات مهنية قوية. هذا النهج المتمركِز حول الإنسان <strong>متوازن</strong> بعقلية مدفوعة بالأداء، تبرز الطموح والتحسين المستمر والتركيز على العميل. كما <strong>يتبنى</strong> الابتكار، <strong>مدعومًا</strong> بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة والتميّز التشغيلي. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري عملاء ديناميكيين ومتحمسين <strong>Customer Managers</strong>. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة لك.</p><br><br><p>كـ <strong>Customer Manager</strong>، ستكون مسؤولياتك تشمل:</p><br><br><p><br>• الترحيب وتوجيه العملاء الأفراد والمؤسسات.<br>• إدارة السيولة وأداء عمليات مصرفية روتينية (إيداعات، سحوبات، تحويلات، إلخ).<br>• ضمان إدارة الخزينة مع مدير العميل الرئيسي أو مدير الفرع (جمع أو تجميع الأموال، تعبئة أجهزة الصراف الآلي).<br>• معالجة القيم المركزية وتوثيق الحسابات.<br>• تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات مصرفية مبسطة.<br>• ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>• <strong>بكالوريا +2/ +3</strong> تعليم: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو شهادة بكالوريوس بتخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتتمتع بروح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الأشخاص والابتكار، و<strong>معتمد كصاحب عمل رائد لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من الفرص للتطوير المهني.<br>• استمتع بمزايا تنافسية (رواتب جذابة، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نحن متحمسون لاكتشاف ملفك!</p><br><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p>انضم إلى لاعب رئيسي في قطاع <strong>الصحة</strong> كـ <strong>مدير تمريض</strong>. يقع في مدينة تتوان الديناميكية، وتوفر هذه الميزة فرصة فريدة لاستخدام خبرتك لقيادة الفرق وضمان تميز الرعاية داخل منشأتنا.</p><br><br><p>هدفنا هو الحفاظ باستمرار على جودة الرعاية المقدمة وتحسينها، مع خلق بيئة عمل محفزة وداعمة. ويتضمن ذلك ضمان إدارة فعالة للخدمات التمريضية، وتحسين الموارد، وتطوير مهارات طاقم التمريض، مع ضمان رضا المرضى.</p><br><br><p>ستتركز مهمتك الأساسية حول إدارة فرق التمريض، تنظيم الجداول، الإشراف على الأنشطة السريرية، وتنفيذ بروتوكولات الرعاية. كما ستلعب دوراً رئيسياً في إدارة المخاطر والتحسين المستمر للممارسات المهنية.</p><br><br><ul><li>تخطيط وتنظيم أنشطة التمريض</li><li>الإشراف والتحفيز وتطوير مهارات طاقم التمريض</li><li>الإشراف على تقديم الرعاية وضمان جودتها</li><li>إدارة الموارد المادية والمالية المخصصة لخدمات التمريض</li><li>التعاون مع أقسام أخرى في المنشأة من أجل رعاية شاملة للمرضى</li><li>تنفيذ ومتابعة مؤشرات الجودة والسلامة للرعاية</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>يشترط الحصول على <strong>درجة البكالوريوس (Bac +3)</strong>، ويفضل بتخصص في <strong>مهن الصحة / الاجتماعية</strong>.</p><br><br><p>مع خبرة كبيرة من <strong>10 إلى 20 عامًا</strong> في أدوار مماثلة، لديك معرفة عميقة بقطاع الصحة وخبرة مثبتة في إدارة الفرق.</p><br><br><p>تُعتبر صفاتك القيادية، ومهاراتك التنظيمية، وقدراتك على إدارة المشاريع معروفة. قدرة كبيرة على الاستماع، مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص ممتازة، والقدرة على حل مشكلات معقدة ضرورية للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><ul><li><strong>القيادة</strong> والقدرة على توحيد الفرق</li><li><strong>الانضباط</strong> وحس التنظيم</li><li><strong>الاتصال الممتاز</strong> والاستماع</li><li><strong>إدارة الصراع</strong> ومهارات التفاوض</li><li><strong>معرفة التحديات</strong> في قطاع الصحة</li><li><strong>المهارات التحليلية</strong> واتخاذ القرار</li></ul><p>إذا كان هذا التحدي يروق لك وترى نفسك في هذا الملف، لا تتردد في التقدم الآن.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم وجهات أسلوب الحياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تتسارع فيه الحياة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مدير الغذاء والشراب<br>هل أنت عاشق للطعام ولديك جرأة في التفكير خارج الصندوق؟ إذاً، لدينا الوظيفة المناسبة لك! كمدير الغذاء والشراب، ستقود الفريق بشكل استراتيجي لرفع رضا الضيوف إلى المستوى التالي.<br>ما ستقوم به:<br>قيادة، وتوجيه وتدريب فريق عمليات الغذاء والشراب<br>ضمان الحفاظ على معايير العلامة التجارية ذات الصلة بالطعام والشراب<br>وضع استراتيجيات لمنتجات وخدمات جديدة<br>خلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>خبرتك ومهاراتك تشمل:<br>شخصية مركزة على الخدمة أمر أساسي ويشترط وجود خبرة قيادية سابقة<br>إثبات القدرة على بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع جميع أصحاب المصلحة<br>التواصل بوضوح عن الأفكار، الإجراءات والفرص مع مهارات شبكة قوية<br>القدرة على القيادة بالقدوة، الإيمان بثقافة فريق قوية ووضع الأساس للأداء العالي</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>فريقك وبيئة العمل:<br>في جمل 1-2، قدم الفريق، أو مكان الإقامة أو بيئة المكتب بشكل يعكس الثقافة<br>ملاحظة: قد يتضمن التخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل<br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع <strong>التوزيع</strong> كـ <strong>متدرب في اللوجستيات / سلسلة الإمداد</strong>. مقراً في <strong>الدار البيضاء</strong>، هذه الفترة التدريبية هي فرصة فريدة للغوص في صميم العمليات والمساهمة بنشاط في تحسين سلسلة الإمداد لدينا.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا التدريب هو السماح لك باكتساب خبرة عملية هامة في وظائف اللوجستية وسلسلة الإمداد. ستطوّر فهمًا عميقًا للعمليات التشغيلية وتشارك في مشاريع ملموسة تهدف إلى تحسين كفاءة وتدفق عملياتنا.</p><br><br><p>خلال هذا التدريب، ستكون مهامك متنوعة وستشركك في عدة جوانب رئيسية من اللوجستيات:</p><br><br><ul><li>المشاركة في إدارة تدفقات الواردة والصادرة.</li><li>المساعدة في تحسين وتتبع المخزون.</li><li>الدعم في التخطيط وتتبع النقل.</li><li>المساهمة في تحليل بيانات اللوجستيات لتحديد مجالات التحسين.</li><li>التعاون مع أقسام مختلفة لضمان تنسيق فعال.</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر لعمليات اللوجستيات.</li></ul> <br> <br> المتطلبات الشخصية : <p>لنجاحك في هذا الدور، مطلوب مستوى <strong> Bac +2 </strong> (يعادل دبلوم جامعي لمدة سنتين). سيكون التدريب المتخصص في وظائف <strong>اللوجستيات أو النقل</strong> إضافة كبيرة.</p><br><br><p>يتوقّع خبرة أولى تتراوح بين <strong>1 و 1 سنة</strong> في بيئة مرتبطة باللوجستيات أو سلسلة الإمداد. قد تتضمن هذه الخبرة تدريبات سابقة أو خبرات مهنية ذات صلة.</p><br><br><p>نحن نبحث عن شخص متحمّس يتمتع بمهارات تنظيمية جيدة وقدرات تحليلية مطوّرة. المهارات التالية أساسية:</p><br><br><ul><li>معرفة جيدة بمبادئ اللوجستيات الأساسية وسلسلة الإمداد.</li><li>إتقان أدوات المكتب، وخاصة Excel.</li><li> القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل بشكل فعال.</li><li>المبادرة والرغبة في التعلم.</li><li>الالتزام والدقة في تنفيذ المهام.</li></ul><p>إذا كنت جاهزاً لقبول هذا التحدي والالتزام ببيئة تحفيزية، قدّم الآن!</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>بنك التبريج</strong> يعمل ضمن ثقافة تعاونية أساسها الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب المؤسسة. البنك <strong>يعزز</strong> إدارة قريبة ومساندة، مما يشجع المساءلة والتطوير وعلاقات مهنية قوية. هذا النهج البشري محكوم أيضاً بعقلية قوية مدفوعة بالأداء، مع إبراز الطموح والتحسين المستمر وتركيز على العملاء. كما <strong>يتبنى</strong> الابتكار، <strong>مدعوماً</strong> بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة والتميز التشغيلي. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مديري عملاء ديناميين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة مناسبة لك.&nbsp;</p><br><br><p>كـ<strong> مدير عملاء</strong>، ستكون مسؤولياتك بما في ذلك:</p><br><br><p><br>• استقبال وإرشاد العملاء الأفراد والمهنيين.<br>• إدارة النقد والقيام بعمليات بنكية يومية (إيداعات، سحب، تحويلات، إلخ).<br>• ضمان إدارة الخزانة (جمع أو توزيع الأموال، إعادة تعبئة أجهزة الصراف الآلي) مع مدير العملاء الرئيسي أو مدير الفرع.<br>• معالجة القيم وتوحيد السجلات المحاسبية.<br>• تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة.<br>• ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>• مستوى تعليم <strong> Bac+2/Bac+3</strong>: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة بكالوريوس مع تخصّص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتملك روح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، مركّز على الناس والابتكار، و<strong>معتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استفد من بيئة عمل تحفيزية مع فرص تطوير مهني عديدة.<br>• استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك!</p><br><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>الجامعة الدولية بالرباط (UIR)</strong> تعمل ضمن ثقافة <strong>قوية الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتفوق الأكاديمي والسمعة المؤسسية هي محركات النجاح الأساسية. وتدعم هذه البيئة بُعد ابتكاري <strong>ملحوظ</strong>، يعزز البحث والتجريب وتطوير مشاريع ذات أثر عالٍ. كما تدعم الثقافة نهجاً <strong>تعاونياً</strong>، يشجع مشاركة الفريق ونقل المعرفة وقيادة وثيقة. إلى حد أقل، تسهم العمليات الممُوضبة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. </p><br><br> <br> المسمى الوظيفي : <p>توظف الجامعة الدولية للرباط ومستشفى UIR Mission مزدوجة أكاديمية وعيادية وتقدم لك فرصة مهنية جامعية-استشفائية:<br>ضمن كلية الطب الدولية بالرباط في UIR، كأستاذ مساعد، للمهام التعليمية والبحثية.<br>ضمن مستشفى UIR، كممارس مستشفى لأداء أنشطة سريرية ورعاية وبحث تطبيقي.<br>من خلال هذه المهام، ستتمكن من المساهمة في تدريب المهنيين الصحيين المستقبليين والمشاركة الفاعلة في ديناميكية الابتكار، البحث، وأداء المستشفى.</p><br><br> <br> ملف مطلوب : <p><span><u><strong>الملف المطلوب:</strong></u></span></p><br><br><p>الملف المرغوب فيه هو طبيب، أخصائي، ذو خبرة سريرية وأكاديمية راسخة. يجب أن يظهر أيضاً القدرة على إجراء أنشطة البحث والمشاركة في تطوير مشاريع مبتكرة في مجال العلوم الصحية.</p><br><br><p><span><u><strong>التخصص الطبي:</strong></u></span></p><br><br><ul><li>أمراض النساء والتوليد</li></ul><p><span><u><strong>عرضنا:</strong></u></span></p><br><br><ul><li>عقد دائم مع حزمة راتب تنافسية</li><li>توظيف بدوام كامل وحصري داخل مستشفى الجامعة UIR</li><li>بيئة مستشفى-جامعة حيوية ومحفزة</li><li>فريق متعدد اللغات ومتعدد التخصصات شغوف</li><li>يُرسل ملف التقديم إلى recrutement.hopital@uir.ac.ma أو التقديم عبر موقعنا الإلكتروني.</li></ul><p><span><u><strong>يجب أن يحتوي ملف التقديم على الوثائق التالية:</strong></u></span></p><br><br><ul><li>السيرة الذاتية والشهادات،</li><li>المنشورات العلمية وأنشطة البحث.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>بنك Attijariwafa</strong> يعمل ضمن ثقافة <strong>تعاونية أساساً</strong>، حيث تنصب قيمه على الناس، الثقة، والعمل الجماعي في صميم مؤسسته. البنك <strong>يعزز</strong> الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز المساءلة، والتطوير، والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمركز حول الإنسان <strong>متوازن</strong> برؤية مركزة على الأداء القوي، مع التأكيد على الطموح، والتحسين المستمر، وتركيز العملاء. كما <strong>يتبنى</strong> الابتكار، <strong>مدعوماً</strong> بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مديرين عملاء ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة حافزة، فهذه الفرصة لك.&nbsp;</p><br><br><p>كـ <strong>مدير عملاء</strong>، ستكون مسئولياتك بما في ذلك:</p><br><br><p><br>• الترحيب والإرشاد للعملاء الأفراد والمهنيين.<br>• إدارة النقد والقيام بالعمليات المصرفية اليومية (إيداعات، سحب، تحويلات، إلخ).<br>• ضمان إدارة الخزانة (جمع أو توزيع الأموال، إعادة تعبئة أجهزة الصراف الآلي) مع مدير عميل رئيسي أو مدير الفرع.<br>• معالجة القيم وتوحيد السجلات المحاسبية.<br>• تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة.<br>• ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية والمعايير الجارية.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>• مستوى التعليم <strong> Bac+2/Bac+3</strong>: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة بكالوريوس تخصص اقتصاد وإدارة، محاسبة ومالية، أو تجارة وتسويق.<br>• أنت ديناميكي، مستقل، وتتمتع بروح الفريق.</p><br><br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><br><p>• انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، و<strong>معتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 4 سنوات متتالية</strong>.<br>• استمتع ببيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني.<br>• تمتّع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ).</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية، ويتطلع فريقنا لاكتشاف ملفك الشخصي!</p><br><br><br> <br><br> </div>