وظائف فني انتاج - الرباط المغرب
١٨٦٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>انضم إلى شركة رائدة في قطاع <strong>التأمين والوساطة</strong> كـ <strong>مدير برنامج رقمي</strong>. يقع الموقف في <strong>الدار البيضاء</strong>، في قلب ديناميكيات اقتصادية محفزة. مهمتك هي قيادة وتنظيم البرامج الرقمية، والتأكد من توافقها الاستراتيجي مع أهداف الشركة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي هو إنجاز التحول الرقمي للشركة بنجاح من خلال ضمان نجاح البرامج المعهودة إليها. يشمل ذلك تعظيم القيمة التي تقدمها هذه المبادرات، وتحسين العمليات القائمة من خلال تقنيات مبتكرة، وتعزيز موقعنا في السوق مع حلول رقمية عالية الأداء ومتمركزة حول العميل.</p><br><br><p>سوف تتضمن مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:</p><br><br><ul><li>تحديد الرؤية الاستراتيجية وخارطة الطريق للبرامج الرقمية.</li><li>قيادة دورة حياة البرنامج كاملة، من التصميم إلى التسليم والتبني.</li><li>تنسيق فرق المشاريع المختلفة (داخلية وخارجية) وأصحاب المصلحة.</li><li>إدارة ميزانيات البرامج والمخاطر والجداول الزمنية.</li><li>ضمان مراقبة الأداء والتقارير الدورية عن التقدم.</li><li>تحديد واقتراح فرص الابتكار الرقمي لتحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية.</li></ul><p>ستكون مسؤولاً أيضًا عن قيادة لجان التوجيه والتواصل بالرؤية والتقدم للبرامج إلى جميع المستويات الهرمية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>شهادة <strong>درجة الماجستير (البكالوريا +5) أو أعلى</strong> مطلوبة. ستكون تخصصات في مجالات مثل <strong>إدارة المشاريع، البحث، البحث والتطوير، تكنولوجيا المعلومات، أو الإلكترونيات</strong> ميزة كبيرة لفهم التحديات التقنية والمنهجية.</p><br><br><p>من المتوقع خبرة كبيرة تتراوح بين <strong>5 إلى 20 عامًا</strong>. من المفترض أن تكون هذه الخبرة قد اكتُسبت في أدوار إدارة برامج أو مشاريع واسعة النطاق، ويفضل في بيئات معقدة وتحوليّة.</p><br><br><p>للنجاح في هذا الدور، ستحتاج إلى مهارات قوية في:</p><br><br><ul><li><strong>القيادة</strong> والقدرة على توحيد فرق متعددة التخصصات.</li><li><strong>إدارة البرامج والمشاريع</strong> (الطرق الرشيقة، والطرق التقليدية، وما إلى ذلك).</li><li><strong>الرؤية الاستراتيجية</strong> وفهم التحديات الرقمية في قطاع التأمين.</li><li>مهارات الاتصال والتفاوض والتأثير الممتازة.</li><li>الإتقان في أدوات إدارة المشاريع والتقنيات الجديدة.</li><li>التركيز على العميل والنتائج.</li></ul><p>إتقان اللغة الفرنسية أمر ضروري.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>CGI Technologies and Solutions Morocco</strong> يتميز بثقافة تعاونية في الأساس، تضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صميم عملياته. منهج إداري قريب يعزز التوجيه، وتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. هذه الدينامية تعززها ثقافة تنظيمية مُهيكلة، تضمن صرامة العمليات، الاعتمادية والكفاءة التشغيلية. وتكملها بُعد الابتكار الذي يشجع على التكيف والمبادرة، بينما يدعم مكون تنافسي أكثر اعتدالاً عقلية مركزة على النتائج بشكل متوازن.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>المسؤولية عن إدارة الحوادث الكبرى، وتحديد شدة الحادث بناءً على المصفوفة، والتواصل إلى تكنولوجيا المعلومات، وتنسيق الإجراءات مع الفرق المعنية، وإدارة المتابعة وحل الحادث، والتواصل مع المستخدمين المتضررين حول تقدم حل الحادث.<br>يشارك بنشاط في تعريف العمليات والإجراءات اللازمة للإدارة الفعالة للحوادث الكبرى بالتنسيق مع فرق مالكي العمليات.</p><br><br><p><span><u><strong>الوظائف والمسؤوليات:</strong></u></span></p><br><br><p>• اكتشاف، قياس، وتأكيد شدة الحوادث أو الحوادث المشتبه بها لتحديد خطة العمل<br>• اقتراح أولوية الحوادث من حيث الأثر والإلحاح<br>• إعطاء الأولوية، بمساعدة الفرق المسؤولة عن التطبيقات والبنى التحتية، للحوادث بما يتماشى مع الاقتراح<br>• تنبيه، تفعيل، وإدارة معالجة الحوادث الكبرى<br>• تحمل مسؤولية التنسيق حول الحوادث الكبرى<br>• تنسيق والمشاركة في التشخيص، الحل، أو التصعيد للحوادث المعقدة إلى المستويات المناسبة<br> </p><br><br> <br> <br> ملف تعريف مطلوب : <p>• مستوى جيد من الإنجليزية يُمكن من التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة<br>• شهادة ITIL V4 - مستوى الأساس كحد أدنى<br>• خبرة في ITSM Service NOW<br>• معرفة جيدة جدًا بمعايير ISO2007.<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير عمليات في سياق الاستعانة بمصادر خارجية للبنية التحتية.<br>• حس عالي بتعاون الإدارة وقيادة أعضاء الفريق العاملين في القاعات التقنية</p><br><br><p> CGI هي صاحب عمل شامل ومهتم بطلبات الأشخاص ذوي الإعاقات وببرامج التطور المهني للرجال والنساء.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>
<strong>Auto Nejma Maroc S.A.</strong> تعمل ضمن ثقافة تنظيمية يقودها <strong>الابتكار</strong>، حيث المرونة، والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر لها دور مركزي. هذا الديناميكية متوازنة مع شعور قوي بـ <strong>التعاون</strong>، تشجع الفرق، والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة، مع الحفاظ على تركيز واضح على <strong>الأداء</strong> والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة ومهيكلة وتعاونية. </p><br><br>
<br> العمل : <p>التقرير إلى نائب رئيس عمليات المبيعات وقسم VUL، ستتحمل مسؤولية <strong>إعداد وتنسيق ومتابعة إجراءات مطابقة المركبات مع المركبات لدى مرسيدس-بنز</strong> لدى الجهات المختصة.</p><br><br><p>سَتضمن الامتثال للملفات وتنسيق الاتصالات مع مختلف أصحاب المصلحة ودعم الإجراءات اللازمة حتى الحصول على المطابقة، السماح بتسويقها في السوق المغربي.</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك:</strong></p><br><br><ul><li>إعداد وجمع ومتابعة ملفات مطابقة المركبات.</li><li>ضمان مطابقة الوثائق الفنية والإدارية المطلوبة.</li><li>الموافقة على الاتصالات مع المصنع والجهات المختصة كجزء من إجراءات المطابقة.</li><li>تحديد المتطلبات التنظيمية المعمول بها والتأكد من تلبيتها.</li><li>متابعة الطلبات للحصول على معلومات إضافية وتأكيدات حتى يتم الحصول على المطابقة.</li><li>المشاركة في عروض المركبات أمام المركز الوطني للاختبار والمطابقة (CNEH) ودعم العمليات المتعلقة بإجراءات المطابقة للمركبات الشخصية (VP) والمركبات التجارية (VUL).</li><li>الحفاظ على لوحات معلومات محدثة وأدوات تتبع الملفات.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات المطابقة.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>الحد الأدنى Bac+2 (درجة جامعية بعد الثانوية لمدة سنتين) في الإدارة أو اللوجستيات أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة سابقة في دور إداري أو تنظيمي أو تنسيقي، ويفضل في قطاع السيارات.</li><li>معروف برشاقتك التنظيمية وقدرتك على إدارة ملفات متعددة في وقت واحد.</li><li>لديك مهارات التعامل مع الآخرين وتستمتع بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>إتقانك لبرامج المكتب، وخاصة Excel.</li><li>رخصة قيادة من الفئة B أساسية.</li><li>تجيد اللغة الفرنسية.</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>نبحث عن مدير أنظمة معلومات (ISM) لقيادة وتحسين جميع أنظمة المعلومات في شركتنا. العمل مع الإدارة سيكون مسؤولاً عن تعريف وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات لضمان أداء الأدوات الرقمية وملاءمتها لاحتياجات الشركة من حيث الأداء والأمن والتوافق.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong><br>• إدارة أنظمة المعلومات: الإشراف وتطوير بنية وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات.<br>• أمان تكنولوجيا المعلومات: تنفيذ إجراءات الأمن السيبراني وضمان الامتثال التنظيمي.<br>•ERP والبرمجيات: إدارة وتحسين حلول ERP (خصوصاً Sage X3 إذا كانت مستخدمة) وغيرها من أدوات الإدارة.<br>• الدعم والصيانة: الإشراف على صيانة الأنظمة، دعم المستخدمين، إدارة الحوادث، والتطويرات الخاصة.<br>• إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات: قيادة مشاريع تطوير ودمج حلول تكنولوجية جديدة.<br>• رصد التكنولوجيا: توقع تغيرات الصناعة واقتراح ابتكارات ذات صلة.<br><strong>المهارات التقنية المطلوبة:</strong><br>• إتقان بنى الشبكات والخوادم والافتراضية (VMware، Hyper-V، إلخ).<br>• خبرة في إدارة ERP وإدارته (Sage X3 ميزة إضافية).<br>• معرفة قواعد البيانات (SQL Server، Oracle، إلخ).<br>• مهارات في الأمن السيبراني وحلول النسخ الاحتياطي.<br>• إتقان بيئات Windows وLinux وحلول السحابة (AWS، Azure).<br>• خبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>للنجاح في هذا الدور، مطلوب درجة بكالوريوس أو أعلى (Bac +5). نبحث عن مرشح ذو خبرة مهنية من 5 إلى 10 سنوات في نظم المعلومات، ويفضل في بيئة صناعية. ستُقدَّر خبرة إدارة الفريق.</p><br><br><p><strong>إلى جانب المؤهلات الأكاديمية والخبرة، لديك المهارات الأساسية التالية:</strong></p><br><br><p>• خبرة مثبتة في دور مماثل.<br>• مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة.<br>• مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل عبر أقسام مختلفة.<br>• روح ابتكارية والقدرة على تقديم اقتراحات.<br> </p><br><br><p>أنت معترف بقيادتك وقدرتك على العمل ضمن فريق. ستُعد مهاراتك التحليلية والصرامة والاستباقية أصولاً رئيسية للنجاح في هذا المنصب.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>في <strong>Eaton</strong>، نحن ملتزمون بتحسين جودة الحياة والبيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة الذكية. مع وجود عمليات في أكثر من 175 دولة، نساعد العملاء على إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بكفاءة وأمان واستدامة أكبر. تعتمد ثقافتنا على الابتكار والشمول والهدف المشترك المتمثل في جعل ما يهم يعمل.</span></p><br><br><br><p><span>نبحث حاليًا عن <strong>ممثل دعم مبيعات الخدمات</strong> - <strong>متحدث باللغة الفرنسية</strong> للانضمام إلى فريقنا، لدفع نمو إيرادات الخدمات ورضا العملاء في جميع أنحاء المنطقة. استنادًا إلى <strong>الدار البيضاء</strong>، سيتمثل هذا الدور في دعم أنشطة المبيعات، وإدارة عروض أسعار الخدمات، والتعاون عبر الوظائف المختلفة لتقديم تجارب استثنائية للعملاء وترسيخ مكانة Eaton كشريك خدمة موثوق به.</span></p><br><br><br><br>المهام والمسؤوليات:
<br><ul><li>ترويج وبيع الخدمات/المنتجات: التواصل مع العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني لترويج الخدمات والمنتجات الموزعة، وتوعيتهم بتأثيرها على الأعمال وتقديم البدائل أو الخدمات ذات الصلة.</li><li>إنشاء عروض الأسعار ومتابعتها: إنشاء عروض أسعار الخدمات وضمان المتابعة المستمرة حتى يصدر العميل أمر الشراء.</li><li>التواصل الاستباقي مع العملاء: التواصل الفعال مع العملاء بناءً على الفرص المحتملة لزيادة إيرادات الخدمات والتعامل مع الاستفسارات غير القياسية بحلول مخصصة.</li><li>الخبرة بالمنتجات والخدمات: تطوير معرفة عميقة بمجموعة المنتجات الموزعة والخدمات ذات الصلة لتعظيم إمكانات المبيعات والأثر لدى العملاء.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء: بناء علاقات مهنية والحفاظ عليها مع العملاء، مما يضمن مستويات عالية من الرضا والثقة.</li><li>التعاون عبر الوظائف المختلفة: العمل عن كثب مع فرق المبيعات والمالية والمنتجات والدعم الفني والتسويق لفهم العمليات الداخلية ودعم جهود المبيعات.</li><li>التنبؤ بالمبيعات ومتابعة التقدم: تنظيم اجتماعات منتظمة مع مديري المبيعات والقنوات لمراجعة التوقعات ومراقبة تقدم العمل.</li><li>ملكية الحسابات: البدء في تولي المسؤولية المباشرة عن حسابات محددة، بما في ذلك تجديد العقود وفرص المبيعات الأقل تعقيدًا من الناحية الفنية.</li><li>دقة البيانات والتصعيد: تحديد وتصعيد المشكلات المتعلقة بدقة البيانات ضمن نطاق المسؤولية.<br>إدارة العقود والبيع التراكمي: إدارة عقود صيانة الخدمات والتركيز على البيع التراكمي لاقتناص فرص أعمال جديدة.</li></ul><br>المؤهلات:
<br><ul><li><span>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذات صلة</span></li><li><span>خبرة في دعم المبيعات، أو خدمة العملاء، أو المبيعات الداخلية</span></li><li><span>إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (يفضل Salesforce)</span></li><li><span>مهارات قوية في Excel (المتابعة، التحليل، إعداد التقارير)</span></li><li><span>قدرات تحليلية وقدرة على حل المشكلات قوية</span></li><li><span>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل</span></li><li><span>القدرة على إدارة الأولويات وأحجام العمل الكبيرة</span></li><li><span>القدرة على تحديد الفجوات في البيانات واقتراح التحسينات</span></li></ul><br>المهارات:
<br><ul><li>خبرة في المبيعات أو إدارة الطلبات ويفضل أن تكون في مجال الكهرباء / تكنولوجيا المعلومات / الاتصالات تعد ميزة إضافية.</li><li>قدرة على المبيعات التقنية</li><li>المعرفة بالسوق والصناعة والقنوات والمنافسة تعتبر ميزة إضافية</li><li>المعرفة بنظام Salesforce CRM تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات التفاوض والبيع الاستشاري.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة </li><li>التكيف مع التغيير وقيادته وتحسين العمليات.</li><li>القدرة على بناء وإدارة مسار مبيعات للفرص باستخدام حل CRM مع التقارير ذات الصلة.</li><li>إتقان طليق للغة الفرنسية وإلمام متوسط باللغة الإنجليزية.</li><li>استباقي ومستقل في العمل</li><li>سريع الاستجابة وقادر على إدارة الحالات العاجلة</li><li>عقلية تحليلية</li><li>القدرة على المرونة والعمل تحت الضغط</li><li>موجّه نحو النتائج والحلول</li></ul><p><span><span>#LI-EC1</span> </span></p><br><br><br><p><em><span><span>نحن ملتزمون بضمان تكافؤ فرص العمل للمتقدمين للوظائف والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين على أساس السن، أو اللون، أو الإعاقة، أو الحالة الاجتماعية، أو الأصل الوطني، أو الجنس، أو الهوية الجنسانية، أو المعلومات الجينية، أو العرق أو الأصل العرقي، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو أي حالة أخرى يحميها القانون أو يتطلبها.</span></span></em></p><br><br><br></div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مسؤول عن تنسيق الأنشطة خلال مرحلتي ما قبل المشروع والتطوير. يقوم/تقوم بتطوير وتقدير PIV (قيمة معلومات المنتج) للنظام الفرعي، وإدارة المراجعات الفنية (الكتاب الأبيض، كتلة BCI)، والتنبؤ بالموارد الجزئية، وتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإدارة متانة طلب العروض (RFQ). خلال مرحلة التطوير، يضمن/تضمن تقارب التعاريف، ومتابعة PIV المادي (النظام، النظام الفرعي، الموردون)، وإدارة روتينات المنتج/العملية، والمشاركة في طقوس المشروع، وضمان اتساق PIV الرقمي مع مؤشرات الأداء الرئيسية والجدول الزمني.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير وتكلفة النظام الفرعي لـ PIV</font></font></p><p>دعم VSR: تنشيط الكتاب الأبيض & كتلة BCI</p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنبؤ بالموارد الجزئية والاحتياجات الملحقة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة اختبار متانة طلب العروض (RFQ)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة تقارب التعاريف المتينة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد وإدارة تقارب نظام/النظام الفرعي لـ PIV المادي</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة موردي PIV المادي</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنشيط GDM للمنتج والعملية قبل RO والعملية بعد RO</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في طقوس المشروع</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة النظام الفرعي لـ PIV الرقمي (الموجه بـ IP): مؤشرات الأداء الرئيسية واتساق التخطيط</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة في الهندسة أو ما يعادلها (مستوى الماجستير). ما بين 6 أشهر و3 سنوات في دور مماثل. مهارات تواصل جيدة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سيكون الاستشاري مسؤولاً عن:</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">1. حل المشاكل والاستثناءات</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دعم المستخدمين الرئيسيين في حل المشكلات التقنية والوظيفية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة الواجهات بين نظام SAP والأنظمة الأخرى (مثل BPO ومراكز الخدمات المشتركة).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل الحوادث واقتراح الحلول التصحيحية.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">2. التهيئة والتحسين المستمر</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء أنشطة الصيانة الدورية والتهيئة في SAP SD/FI.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنفيذ تدفقات جديدة للفتورة ودورة الطلب إلى النقد (Order to Cash).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تحسين العمليات الحالية.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">3. الدعم التشغيلي</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم المساعدة لقسم الفواتير لضمان سير العمليات بسلاسة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعاون مع فرق المالية وتكنولوجيا المعلومات والأعمال (المحلية والمركزية).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التفاعل مع مراكز الخدمات المشتركة ومسؤولي BPO لتنسيق العمليات.</font></font></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة تتراوح بين 1 و 3 سنوات.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات المطلوبة:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مؤكدة في SAP SD (المبيعات والتوزيع) و SAP FI (المالية).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في أمور الفواتير و/أو دورة الطلب إلى النقد (إلزامي).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان واجهات SAP وعمليات الأعمال المرتبطة بالطرف الثالث.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان اللغة الإنجليزية المهنية (مطلوب): للتواصل المستمر مع الفرق الدولية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللغة الفرنسية (مفضلة): للتفاعلات المحلية والتوثيق.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الشخصية</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات (المالية، تكنولوجيا المعلومات، الأعمال).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدقة والاستقلالية في إدارة المشكلات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عقلية تحليلية والتوجه نحو إيجاد الحلول.</font></font></li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>تحت مسؤولية مدير تكنولوجيا المعلومات، يجب على فني دعم تكنولوجيا المعلومات الإشراف على جميع جوانب البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وصيانتها. ويشمل ذلك استكشاف أخطاء الشبكة وإصلاحها وتشخيصها، وجمع الإحصاءات حول استخدام تكنولوجيا المعلومات، وصياغة التوصيات وتحسين أنظمة تكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى التكوين والتثبيت الروتيني لحلول تكنولوجيا المعلومات.</p><br><br><ul><li>إدارة البنية التحتية للشبكة (المحولات، الخوادم، جدران الحماية).</li><li>إنشاء مجموعات في Active Directory لدعم المشاريع/الاحتياجات.</li><li>استكشاف أخطاء نطاقات Active Directory وإصلاحها وتقديم دعم المستوى L3 لإدارة الحوادث.</li><li>تطبيق سياسات الأمان الجماعية القياسية.</li><li>إدارة نظام المراسلة Zimbra.</li><li>إدارة الحلول الأمنية وضمان سير عملها بسلاسة.</li><li>إدارة النسخ الاحتياطي باستخدام حل Veeam Backup.</li><li>دعم البنية التحتية التي توفر البيانات للمستخدمين النهائيين في محطات عملهم (DFS، Login Script، خدمة مشاركة الملفات).</li><li>مراجعة تخطيط السعة (استخدام المشاركة والتوقعات).</li></ul> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في دعم البنية التحتية.</li><li>خبرة لا تقل عن 1 إلى 2 سنة في دعم البنية التحتية لـ Active Directory.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في تثبيت ودعم Windows Server.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في تثبيت ودعم حلول Linux.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في إدارة نظام المراسلة Zimbra.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في إدارة Veeam Backup.</li><li>إتقان DNS وNTP وDHCP.</li><li>خبرة في Office365.</li><li>إدارة البيانات (CIFS وNTFS ACLs وDFS).</li><li>كتابة البرامج النصية (Visual Basic وPowerShell).</li></ul> <br><br></div>
مدير المشتريات واللوجستيات - الدار البيضاء CFC | الدار البيضاء (المغرب)
اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>- إدارة المشتريات والإمدادات:<br>o الرد على أي طلب خلال 48 ساعة لعروض الأسعار البسيطة وأسبوع واحد للعروض المفصلة<br>o إعداد عروض الأسعار والحصول على الموافقة عليها<br>o التأكد من التزام الفواتير قانونياً مع بلد الإصدار والمستلم<br>o قيادة اجتماعات اللوجستيات (اجتماع يومي لمدة 5 دقائق واجتماع أسبوعي)<br>o متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية اللوجستية المحددة والتشغيلية<br>o إدارة الموردين والموزعين<br>- إدارة المخزون<br>o استخراج بيانات الجرد شهرياً<br>o إدارة تواريخ انتهاء الصلاحية<br>- إدارة النقل<br>o مراقبة تكاليف النقل وتحسينها<br>o إنشاء وتحديث مصفوفات النقل<br>o إدارة الناقلين / وكلاء الشحن<br>- التحسين المستمر / التقدم الدائم<br>o كتابة / تحديث الإجراءات / التعليمات / الأدلة الخاصة بقطاعك<br>o قيادة تحسين العمليات الخاصة به<br>o الإبلاغ عن جميع طلبات التصحيح أو التحسين الخاصة بنظام ERP.</p><br><br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>المؤهل العلمي: بكالوريا +2 أو بكالوريا +3 في سلسلة التوريد / اللوجستيات</p><br><br><p>المهارات التقنية:</p><br><br><p>- تنظيم وتحسين المخزون والتدفقات وفقاً للقيود المحددة.<br>- إتقان قطاع النقل: المصطلحات، الرموز، الطرق، الإجراءات، المعايير، واللوائح الحالية<br>- معرفة بمجال التوريد (Sourcing)<br>- المعرفة بقطاع الطيران تعتبر ميزة إضافية</p><br><br><p>المهارات الشخصية:</p><br><br><p>- الدقة / الإتقان<br>- حس تنظيمي قوي<br>- سرعة الاستجابة<br>- التفكير التحليلي<br>- القدرة على تعدد المهام / المرونة</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p>
<strong>M-automotiv</strong> تعتمد على <strong>ثقافة قائمة على التعاون</strong>، حيث تشكل الثقة والعمل الجماعي ورفاهية الموظفين ممارسات العمل اليومية. تعزز الشركة نهج إدارة قريب يركز على التوجيه والتمكين والعلاقات الإنسانية القوية. وتدعم هذه القاعدة التعاونية <strong>عقلية تنافسية قوية</strong>، تؤكد على الأداء والنتائج. وتساهم جوانب الابتكار والتنظيم، رغم كونها أكثر اعتدالاً، في المرونة والهيكلة والكفاءة التشغيلية. </p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>المسؤوليات الرئيسية:</p><br><br><p><br>استقبال العملاء وتقييم الأضرار بصرياً.<br>إعداد مقايسات وتقديرات الإصلاح لهيكل السيارة والدهان.<br>تقدير تكاليف العمالة وقطع الغيار والمستلزمات.<br>التواصل والتنسيق مع الخبراء وشركات التأمين.<br>شرح التقديرات للعملاء والإجابة على استفساراتهم.<br>متابعة ملفات الإصلاح حتى الموالفة والاعتماد.<br>التعاون مع ورشة إصلاح الهياكل لضمان مطابقة الأعمال المنجزة.<br>ضمان الالتزام بالإجراءات ومعايير الجودة والمواعيد النهائية.<br>المساهمة في تحسين حجم أرباح نشاط إصلاح الهياكل.</p><br><br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>الملف الشخصي المطلوب:</p><br><br><p><br>تكوين/تدريب في مجال هيكل السيارات أو مجال تقني مماثل.<br>خبرة في دور مماثل في ورشة هيكل سيارات أو وكالة سيارات.<br>معرفة جيدة بتقنيات إصلاح السيارات ومنهجية التقدير.<br>إتقان الأدوات المعلوماتية وبرامج تقدير التكاليف.<br>التركيز على خدمة العملاء ومهارات تواصل ممتازة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهام الرئيسية للوظيفة :<p>• إدارة ونشر عروض العمل.<br>• البحث النشط عن المرشحين وفرز الطلبات.<br>• إجراء مقابلات التقييم المسبق وتوظيف المرشحين.<br>• متابعة المرشحين في جميع مراحل عملية التوظيف.<br>• تنسيق المقابلات مع المدراء من مختلف الأقسام.<br>• المشاركة في توظيف مختلف الملفات الشخصية: المهندسين والملفات الفنية، المبيعات، اللوجستيات، خدمة العملاء، الإدارة، والمناصب الإدارية.<br>• تحديث وإدارة قاعدة بيانات المرشحين وعمليات التوظيف.<br>• المشاركة في استقطاب الموظفين الجدد.<br>• رصد ومراجعة معلومات الحضور وغيرها من المعلومات الإدارية المتعلقة بالموظفين.<br>• دعم الأنشطة والمشاريع الأخرى لقسم الموارد البشرية.<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب<ul><li>حاصل على شهادة جامعية أو ما يعادلها في الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال مشابه.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في مجال التوظيف و/أو الموارد البشرية.</li><li>القدرة على إدارة عمليات التوظيف المتعددة في آن واحد.</li><li>شخص منظم للغاية ودقيق مع حس جيد للمتابعة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة وسهولة في التفاعل مع المرشحين.</li><li>الاستقلالية، المبادرة، والرغبة في التعلم.</li><li>إتقان البرامج المكتبية ومنصات التوظيف.</li></ul>اللغات المطلوبة<ul><li>الفرنسية: مستوى متقدم</li><li>العربية: مستوى متقدم</li><li>الإنجليزية: مستوى متقدم</li><li>الإسبانية: مستوى متوسط إلى متقدم</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: <p><strong>Capgemini</strong> تتميز بثقافة تعاونية في المقام الأول، حيث تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. يساهم النهج الإداري القريب في توجيه الموظفين وتمكينهم وتنمية مهاراتهم في بيئة داعمة. تتعزز هذه الثقافة من خلال بُعد تنظيمي قوي، يضمن الدقة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تدعمها مكونة تنافسية تركز على الأداء ورضا العملاء، بينما يدعم بُعد الابتكار المعتدل التطور المستمر للخدمات والخبرات.
</p><br><br>
<br> الوظيفة: <p>باعتبارك مطور ServiceNow، ستشارك في مهام متنوعة مثل:</p><br><br><ul><li>تطوير وتخصيص وحدات ServiceNow (ITSM، CMDB، سير العمل...).</li><li>تكامل ServiceNow مع الأنظمة الأخرى عبر واجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP.</li><li>تحسين سير العمل وأتمتة العمليات التجارية.</li><li>تقديم الدعم وصيانة التطبيقات الحالية.</li><li>تخصيص واجهة المستخدم والنماذج وفقًا لاحتياجات العميل.</li><li>المشاركة في المراجعات الفنية واجتماعات تقدم المشاريع.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مؤكدة (5 سنوات فأكثر) في دور مماثل.</li><li>إتقان لغات البرمجة JavaScript، وServiceNow scripting، وأدوات التحكم في الإصدارات مثل Git.</li><li>معرفة جيدة بوحدات ITSM، CMDB، وسير العمل الآلية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، والاستماع النشط، والتكيف.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><p>هو/هي مسؤول بشكل أساسي عن المشروع (أبعادها كلها: الاستراتيجية، التجارية، المالية، البشرية، القانونية، التنظيمية، التقنية...).</p><br><br><p>يقود المشروع/المشروعات بأكملها بجميع تعقيداتها (أطراف متعددة ذات مصالح غالباً متباينة...).<br>يضمن الأهمية الاستراتيجية للمشروع للأعمال، الشركة، أو الأطراف الثالثة.</p><br><br><p>الأنشطة والمهام<br><strong>إدارة المشروع:</strong></p><br><br><ul><li>يضمن ملاءمة وفرص تطوير المشروع/المشروعات.</li><li>يتولى جميع القرارات الهامة.</li><li>يصدق القبول النهائي للمشروع/المشروعات.</li></ul><p><strong>الاتصال/التيسير: </strong></p><br><br><ul><li>• يتخذ جميع الإجراءات اللازمة لإكمال المشروع بنجاح.</li><li>• يدير ويسهل التواصل مع الفرق والجهات المختلفة.</li><li>• يحضر ويتولى إدارة التغيير.</li></ul><p><strong>إدارة الموارد: </strong></p><br><br><ul><li>يدير ويحسن ويتحمل مسؤولية جميع موارد المشروع/المشروعات (البشر، الميزانية، العملاء، القرار النهائي). </li></ul><p><strong>النتائج/المخرجات</strong></p><br><br><ul><li>خطة تنظيم إدارة المشروع للمشروع/المشروعات المدارة.</li><li>تقرير الإدارة حول توافق المشروع.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء</strong></p><br><br><ul><li>مؤشرات الجودة/التكلفة/الوقت</li></ul><br> <br> المOUSE المؤهلات المطلوبة : <ul><li>درجة الماجستير (هندسة، جامعة، أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب، إدارة المشاريع، أو مجال مشابه.</li><li>أكثر من 6 سنوات من الخبرة كمدير مشروع، ويفضل في قطاع المصارف أو داخل قسم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة بنظام Amplitude Core Banking System (CBS)</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>- ضمان الشراء والتوريدات:<br>o الرد على أي طلب خلال 48 ساعة للحصول على عروض بسيطة و1 أسبوع للعروض<br>o تجهيز العروض والحصول على موافقتها<br>o ضمان الامتثال القانوني للفواتير فيما يتعلق ببلد المنشأ والوجهة<br>o قيادة اجتماعات اللوجستيات (اجتماع يومي لمدة 5 دقائق واجتماع أسبوعي)<br>o مراقبة مؤشرات الأداء اللوجستي المحددة والتشغيلية<br>o إدارة الموردين والموزعين<br>- إدارة المخزون<br>o استخراج جرد شهري<br>o إدارة تواريخ انتهاء الصلاحية<br>- ضمان النقل<br>o متابعة وتخفيض تكاليف النقل<br>o إنشاء وتحديث مصفوفات النقل<br>o إدارة الناقلين / وكلاء الشحن<br>- التحسين المستمر / التقدم المستمر<br>o كتابة / تحديث الإجراءات / التعليمات / الدلائل لقطاعك<br>o قيادة تحسين عملياتك<br>o الإبلاغ عن جميع طلبات الإصلاح أو التحسين لـ ERP.aero<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الشهادة: Bac +2 أو Bac +3 في سلسلة التوريد / اللوجستيات</p><br><br><p>المهارات التقنية:</p><br><br><p>- تنظيم وتحسين المخزونات والتدفقات، وفق القيود المحددة.<br>- إتقان قطاع النقل: اللغة، الأكواد، الأساليب، الإجراءات، المعايير، والتنظيمات السارية<br>- معرفة المصادر<br>- المعرفة الجوية ستكون ميزة</p><br><br><p>المهاراتSoft:</p><br><br><p>- الدقة / السيطرة<br>- إحساس قوي بالتنظيم<br>- الاستجابة السريعة<br>- عقلية تحليلية<br>- القدرة على تعدد المهام / التنوع</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>JOB SUMMARY<br>Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 6 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Engineering Operations and Budgets<br>• Works with property and regional engineering leadership team to determine how Engineering is performing against budget and highlights areas of concern to leadership.<br>• Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems in accordance with Standard Operating Procedures.<br>• Administers service contracts to support property needs.<br>• Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms.<br>• Coaches and supports engineering leadership team to effectively manage controllable expenses (e.g., wages, heat, light and power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, inventory, etc.).<br>• Manages and controls heat, light and power.<br>• Develops an engineering operating strategy that is aligned with the property/brand’s business strategy.<br>• Develops and manages Engineering budget.<br>• Ensures integration of departmental goals in game plans.<br>• Oversees execution of long term preventative maintenance and 10 year asset protection plans.<br>• Reviews financial reports and statements to determine how Engineering is performing against budget.<br>• Addresses potential areas of concern and proposing solutions to owners in a proactive manner.<br>• Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results.<br>• Supervises construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines.<br>Maintaining Engineering Standards<br>• Ensures compliance with state, local and federal regulations.<br>• Maintains property life safety systems (e.g., fire fighting equipment, sprinkler systems, and alarm systems).<br>• Ensures building and equipment licenses, permits and certifications are current.<br>• Ensures property policies are administered fairly and consistently.<br>Managing Profitability<br>• Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports.<br>• Monitors and manages the payroll function.<br>• Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.<br>• Participates in the development of department's capital expenditure goals; manages projects as needed.<br>• Participates in the budgeting process for areas of responsibility.<br>• Prepares weekly and period end P&L critiques.<br>• Understands the impact of department's operation on the overall property financial goals; educates staff on details as appropriate.<br>• Reviews and manages controllable expenses such as, heat, light, power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, etc.<br>Conducting Human Resources Activities<br>• Ensures employees are treated fairly and equitably.<br>• Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.<br>• Utilizes employee feedback and an “open door” policy to identify and address employee problems or concerns in a timely manner.<br>• Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.<br>• Resolves guest problems and complaints.<br>• Brings issues to the attention of Human Resources as necessary.<br>• Ensures that regular on-going communication takes place throughout the engineering operation to communicate daily operations activities, set expectations and create awareness of business objectives.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>تأسست أكثر من 75 عامًا مع التزام راسخ بالتغذية الحيوانية، وتتمثل مهمة هيلز في المساعدة على إثراء العلاقات الخاصة بين الناس وحيواناتهم الأليفة وإطالتها. تقودنا عقود من العلم والبحث إلى ابتكار تغذية تتقدم خطوة للأمام ليستمتع الحيوانات الأليفة ومالكوها بكل يوم معًا. وباعتبارنا العلامة التجارية الغذائية المعتمدة من قبل أطباء البيطرة في الولايات المتحدة رقم 1، المعرفة هي مكوننا الأول مع أكثر من 220 طبيب بيطرة، وخبراء تغذية بنيوي ونوًاشي أغذية يعملون على تطوير ابتكارات رائدة في صحة الحيوانات الأليفة.</p><br>
<p><br>نحن نبحث عن <strong>مدير إقليمي</strong> يقع في أماكن إما <strong>كيب كود، ماساتشوستس أو جنوب شرق ماساتشوستس.</strong> الدور مسؤول عن إدارة قاعدة عملاء من عيادات بيطرية وبناء مبيعات صافية عبر قنوات متعددة، ومزيج المنتجات، ونمو استهلاك هيلز بشكل عام، وحصة السوق وBRMO (المنتج الموصى به في الغالب من العلامة)، مع البقاء على اطلاع أيضًا على مناخ المنافسة في الإقليم المحدد لضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة لدفع الأعمال.</p><br> <p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br>
<ul>
<li>إدارة قاعدة عملاء من العيادات البيطرية، وبناء مبيعات صافية عبر قنوات متعددة، والحجم، وحصة السوق وBRMO مع تحسين مزيج المنتجات</li>
<li>ضمان تغطية ممتازة وتنفيذ 7Ps، لتنمية المبيعات الصافية، ودفع الحجم، والمنتج الموصى به غالبًا (BRMO) وحصة السوق</li>
<li>الترويج للمنتجات والخدمات التابعة لهيلز وعرضها. تنفيذ برنامج العيادة المثالية حيثما ينطبق ذلك.</li>
<li>تثقيف العملاء من خلال التوضيح والندوات الإكلينيكية حول القيمة الاقتصادية والتغذوية الاستثنائية لأنظمة هيلز الغذائية للحيوانات الأليفة</li>
<li>المساهمة في رفاهية الحيوانات من خلال تعزيز اعتماد منتجاتنا</li>
<li>تطوير استراتيجيات مخصصة للعملاء وخطط مشتركة لتحقيق النتائج، بناءً على تحليل العملاء</li>
<li>استغلال البرامج التجارية والمهنية لهيلز لدفع تجربة المنتج وزيادة الوعي بالتكوين والطعم المميزين لتوليد اعتماد مهني، وتحسين المبيعات وحصة السوق في العيادة.</li>
<li>إطلاق منتجات جديدة وتفصيل المنتجات لفريق العيادة مما يؤدي إلى زيادة التواجد في المتجر والقيادة السوقية لجميع المنتجات</li>
</ul> <p><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس</li>
<li>رقم رخصة القيادة DL - رخصة قيادة سارية</li>
<li>سنتان+ خبرة مهنية</li>
</ul>
<p> <br><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><br>
<ul>
<li>دكتوراه في الطب البيطري (DVM)</li>
<li>سنتان+ خبرة في المبيعات أو عيادة بيطرية</li>
<li>خبرة مبيعات في صحة الحيوان</li>
<li>فنّي بيطري معتمد-NAVTA</li>
<li>القدرة على الانتقال لفرص مستقبلية</li>
<li>اتصالات ممتازة وبناء علاقات وعروض تقديمية، تنافسية للغاية، مثابرة، ذات تحفيز ذاتي</li>
<li>مهارات بيع قوية. القدرة على الإقناع والتفاوض والإغلاق</li>
<li>مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتخطيط و handling الميزانيات</li>
<li>الهدف هو النمو وبناء إقليم وشغف بالحيوانات الأليفة</li>
<li>مهارات تحليلية جيدة وفهم أساسي للأعمال وتterminology الأعمال</li>
<li>أخلاق عمل جيدة ومظهر مهني ونهج عالي النزاهة</li>
</ul>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عن هازل. في هازل، نربط المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات كبرى عبر المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، كندا، أوروبا، وأستراليا.<br> عملائنا يشملون شركات ناشئة سريعة النمو، ووكالات رقمية، ومنصات تقنية في صناعات مثل SaaS، MarTech، FinTech، وEdTech.<br> على عكس التعهيد التقليدي، ستُوضع مباشرة مع عميل كعضو قيم وطويل الأمد في فريقهم.<br> عن الشركة عميلنا هو وكالة تسويق رقمي مركزة على تمكين القطاعات الحرفية والخدمات المنزلية عبر أمريكا الشمالية.<br> يتخصص الفريق في سد الفجوة بين الحرفية التقليدية والتكنولوجيا الحديثة من خلال توفير استراتيجيات توليد العملاء المحتملين، وتحسين محركات البحث، وتطوير الويب المخصصة.<br> من خلال التركيز على صناعات مثل البناء، والتكييف والتدفئة، والسباكة، والكهرباء، يساعدون الشركات المحلية على توسيع عملياتها والسيطرة على أسواقها الإقليمية المحددة من خلال إعلانات عالية التأثير مدعومة بالبيانات.<br> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع ونمو عالي الطاقة وبفكـرة استراتيجية لسد الفجوة بين أصحاب الأعمال من الطبقة الزرقاء الطموحين وفريق التوصيل الخبير لدينا.<br> في هذا الدور، لست مجرد مدير مهام؛ أنت مستشار تسويق وشريك موثوق.<br> ستتولى
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>تنفيذي مبيعات داخلية</strong></span></p><br><p><span>حتى المنتجات ذات الطابع الرقمي الرائد في السوق لا تُباع بنفسها. في Dell Technologies، نلتزم بتقديم تجربة عالية المستوى وكريمة لكل عميل وشريك. تبدأ هذه التجربة مع محفظة تقنيتنا الرائدة من المنتجات – حلول العملاء، والإلكترونيات عالية الجودة، والملحقات، ومنتجات التنقل، وحلول المؤسسات، والخدمات والبرمجيات المعبأة. يضفي ممثلو المبيعات الداخلية الحيوية على محفظتنا التقنية. يفخرون كثيراً بتطوير علاقات دائمة، وبناء علاقة وثقة رائعة واستخدام مهاراتهم التواصلية flawless لبيع منتجاتنا للعملاء عبر الهاتف والويب والبريد الإلكتروني.</span></p><br><p><span>انضم إلينا ك<strong>تنفيذي مبيعات</strong> ضمن فريق<strong> المبيعات الداخلية</strong> في<strong> الدار البيضاء</strong> للقيام بأفضل عمل في مسيرتك المهنية وإحداث تأثير اجتماعي عميق.</span></p><br><p><span><strong>ما ستنجزه</strong></span></p><br><p><span>ك مندوب مبيعات، ستكون مسؤولاً عن تقديم تجربة إيجابية للعملاء الذين يفكرون في شراء منتجات Dell Technologies مع تعظيم الإيرادات وتوليد الهامش. ستضع إجراءات مبيعات لاكتساب عملاء جدد والاحتفاظ بهم لتحسين نتائج الشركة.</span></p><br><p><br><span><strong>ستقوم بـ:</strong></span></p><br><ul><li><span>إدارة مكالمات مبيعات OUTBOUND عالية الحجم عبر الهاتف بناءً على العملاء المحتملين والمحفظة</span></li><li><span>إدارة معدل عالي من العملاء المحتملين والحسابات للوصول إلى أقصى عدد من العملاء والطلبات</span></li><li><span>الحفاظ على علاقات تجارية جيدة مع العملاء لإجراء تحليل الاحتياجات ونقل معلومات المنتج وتقديم المواصفات الفنية والعروض السعرية</span></li><li><span>تحقيق الأهداف المحددة ببيع حلول Dell</span></li><li><span>تلقي تدريب وتوجيه منتظم لضمان نجاحك</span></li></ul><p><span><strong>اتخذ الخطوة الأولى نحو مهنتك الحلم</strong></span><br><span>كل عضو في فريق Dell Technologies يجلب شيئاً فريداً إلى الطاولة. إليك ما نبحث عنه في هذا الدور:</span><br><span><strong>المتطلبات الأساسية</strong></span></p><br><ul><li><span>خبرة مبيعات لا تقل عن عام واحد مع درجة الماجستير في التجارة أو إدارة الأعمال</span></li><li><span>القدرة على توضيح قيمة عروض منتجاتنا وخدماتنا</span></li><li><span>القدرة على استخدام عدة أدوات مبيعات في الوقت نفسه لإتمام معاملات البيع</span></li><li><span>القدرة على إقامة علاقات مع العملاء والشركاء</span></li><li><span>القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق الأهداف الفصلية</span></li></ul><p><span><strong>المتطلبات المرغوبة</strong></span></p><br><ul><li><span>التواصل باللغة الإنجليزية ميزة</span></li></ul><p><span><strong>من نحن</strong></span></p><br><p><span>نؤمن بأن لكل واحد منا القدرة على إحداث تأثير. لهذا السبب نضع أعضاء فريقنا في مركز كل ما نقوم به. إذا كنت تبحث عن فرصة لتنمية مسيرتك المهنية مع بعض أهم العقول وأحدث التقنيات في الصناعة، فنحن نبحث عنك.</span><br><span>تلتزم Dell Technologies بمبدأ تكافؤ فرص العمل للجميع وتوفير بيئة عمل خالية من التمييز والتحرش. اقرأ سياسة تكافؤ فرص العمل كاملة <span>هنا</span>.</span></p><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>ألتين المغرب (Alten Maroc)</strong> بثقافة <strong>تعاونية</strong> عميقة، تركز على العنصر البشري والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون المواهب ويطورونها.<br> وتعزز هذه البيئة دافعية قوية نحو <strong>الابتكار</strong>، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر مختلف المشاريع.<br> ويدعم التنظيم الهيكلي والمنضبط تحقيق <strong>الفعالية</strong> والدقة والجودة في تقديم الخدمات الهندسية.<br> كما يُعد <strong>الأداء</strong> والطموح جزءًا من هذه الثقافة، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية وداهمة.</p><br><br><br> الوظيفة : <p><strong>في إطار هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية هي:</strong></p><br><br><ul><li>تيسير التقارب والتنسيق.</li><li>تقديم دعم من المستوى الأول على الأدوات.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعملية التيسير من خلال أساليب جديدة واختبار الأدوات.</li><li>الاهتمام بالمهام من نوع مكتب إدارة المشاريع (PMO) (إدارة البيانات تشكل جزءًا كبيرًا من العمل)</li><li>الاهتمام بدفع الأعمال والدفع بها إلى الأمام</li><li>القدرة على جمع المعلومات وتلخيصها</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>الملف الشخصي: BAC +5 / هندسة صناعية أو هندسة ميكانيكية أو خبرة مماثلة (في شركة رينو)</p><br><br><p>الخبرة: من مبتدئ إلى سنة واحدة من الخبرة</p><br><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة</li><li>الاستقلالية وحس المبادرة</li><li>التنظيم والمنهجية</li><li>الدقة في تحليل البيانات والتواصل الخارجي للمشروع</li><li>القدرة على التكيف مع التغييرات المستمرة</li><li>خبرة في التوثيق الفني</li><li>خبرة في قسم الأبحاث / إدارة المشاريع</li><li>معرفة بأداة SIGNE</li><li>خبرة في التيسير والتنسيق بين التخصصات المختلفة</li><li>معرفة بـ Excel-VBA</li></ul> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>Alten Maroc </strong>بثقافة <strong>تعاونية</strong> عميقة، تركز على العنصر البشري والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدراء ميدانيين يوجهون المواهب ويطورونها.<br>وتتعزز هذه البيئة برغبة قوية في <strong>الابتكار</strong>، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر مختلف المشاريع.<br>كما يضمن التنظيم المهيكل والمنضبط <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم المشاريع الهندسية.<br>ويُعد <strong>الأداء</strong> والطموح جزءًا من الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية وداعمة.</p><br><br><br> المهام الوظيفية : <ul><li>إدارة تطبيق <strong>Kansys Edge</strong> (أو أداة فوترة مماثلة).</li><li>إنشاء وإدارة حسابات المستخدمين وصلاحيات الوصول.</li><li>مساعدة المستخدمين عند مواجهة المشاكل.</li><li>متابعة الحوادث والتنسيق لحلها.</li><li>اختبار الإصدارات الجديدة قبل إطلاقها المباشر.</li><li>ضمان مراقبة أداء الخدمة وجودتها.</li><li>كتابة التوثيق وتدريب المستخدمين.</li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>شهادة Bac+5 (مدرسة مهندسين أو جامعة) في تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الخدمات / إدارة التشغيل (Service Management / Run Management).</p><br><br><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><br><br><ul><li>دعم التطبيقات (L1/L2)</li><li>مسؤول تطبيقات</li><li>مهندس دعم تطبيقات الأعمال</li><li>محلل دعم وظيفي / تقني</li><li>مستوى الخبرة التقديري</li></ul><ul><li>ما بين <strong>2 و5 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة التطبيقات أو دعمها.</li><li>تُعد الخبرة في أداة <strong>الفوترة (billing)</strong> ميزة إضافية.</li><li>تُقدَّر المعرفة الأساسية بـ <strong>Oracle</strong> وقواعد البيانات.</li></ul> <br><br></div>