وظائف مدير مدرسة في المغرب 2026

بيت.كوم

مدير بطاقة الوقود والدفع (أ/ي)

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : الإبلاغ إلى قسم التجاري، ستكون مسؤولا عن تطوير، إدارة ورصد نشاط بطاقة الوقود والدفع. كما ستقوم بإدارة الأدوات، تحليل بيانات العمل، ودعم العملاء والفرق الداخلية. المهام الرئيسية • تطوير وإدارة قاعدة العملاء لبطاقات الوقود. • رصد وتحسين الأحجام المحققة من خلال بطاقات الوقود. • المشاركة في تعريف وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال بطاقة الدفع. • تكوين وإدارة ومراقبة حلول وبرمجيات إدارة البطاقات والمنصات. • إدارة دورة حياة البطاقة: الإنشاء، التجديد، الحظر، الحدود، التعيينات، ورصد المخزون. • إنتاج وتحليل مؤشرات الأداء التجاري والتشغيلي. • إجراء التسويات، والضوابط، وتحليل تدفقات المعاملات. • معالجة شكاوى العملاء وتنسيق حل الحوادث. • إجراء متابعة مستمرة للمنافسة والتكنولوجيا في حلول الدفع والخدمات المرتبطة. • التعاون مع فرق تجارية ومالية وتكنولوجيا معلومات وتشغيلية لتحسين العمليات وجودة الخدمة بشكل مستمر. • المشاركة في مشاريع الرقمنة وتطوير حلول الدفع للشركة. الملف المطلوب : • درجة البكالوريوس (Bac+4 / Bac+5) في أنظمة المعلومات، كلية الأعمال، أو المدرسة الهندسية. • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه. • اتقان جيد لقواعد البيانات وأدوات التحليل. • معرفة جيدة بتطبيقات الويب وأنظمة المعلومات. • قدرة على تحليل البيانات، إنتاج التقارير، واقتراح إجراءات تحسين. • مهارات تواصل ممتازة وتوجه لخدمة العملاء.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Commercial Department, you will be responsible for the development, administration, and monitoring of the Fuel & Payment Card business. You will also manage the tools, analyze business data, and support clients and internal teams. Main tasks • Develop and manage the customer base for fuel cards. • Monitor and optimize volumes achieved through fuel cards. • Participate in defining and implementing the strategy for developing the payment card business. • Configure, administer, and monitor card management solutions and platforms. • Manage the card lifecycle: creation, renewal, blocking, limits, assignments, and stock monitoring. • Produce and analyze commercial and operational performance indicators. • Perform reconciliations, controls, and analyses of transaction flows. • Handle customer complaints and coordinate incident resolution. • Conduct ongoing competitive and technological monitoring of payment solutions and associated services. • Collaborate with commercial, financial, IT, and operational teams to continuously improve processes and service quality. • Participate in digitalization projects and the evolution of the company's payment solutions. Required profile : • Bachelor's degree (Bac+4 / Bac+5) in Information Systems, Business School, or Engineering School. • 3 to 5 years of experience in a similar role. • Good command of databases and analysis tools. • Good knowledge of web applications and information systems. • Ability to analyze data, produce reports, and propose improvement actions. • Excellent interpersonal skills and customer service orientation.   </div>

بيت.كوم

مدير مشروع الذكاء الاصطناعي

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : HEOMI تتميز بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. يكمّل هذا الديناميكية بعداً تعاونيًا يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري القريب. كما تدمج الشركة أيضاً مكوِّناً للابتكار أكثر اعتدالاً يشجّع المبادرة والقدرة على التكيّف. وأخيراً، يوفر البعد التنظيمي أقل هيمنة إطاراً بنيوياً يدعم الكفاءة. الوظيفة : الانضمام إلى مجموعة FINARE يعني قول نعم لتجربة ذات معنى، حيث تتيح اللقاءات والمهام لك النمو كل يوم ضمن فريق ملتزم وديناميكي. كجزء من مشاريع مبتكرة، ستتولى قيادة فريق ذكاء اصطناعي وتُقدِّم خبرتك في إدارة المشاريع لتنظيم العمل، وتطوير ونشر أنظمة ذكاء اصطناعي مختلفة، بناءً على احتياجات العمل وفرص الابتكار. ستكون مهامك كالتالي: <ul><li>تنسيق تنفيذ مشاريع الذكاء الاصطناعي</li><li>التخطيط وتنظيم مشاريع الذكاء الاصطناعي</li><li>تصميم الحلول والإشراف على التطويرات</li><li>وضع الجدول الزمني (أجايل، تدريجي/ملك، أو هجين حسب الملاءمة)، تحديد الموارد، تقسيم المشروع، وتفصيل الميزانية.</li><li>تنسيق عمل الفرق المختلفة</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات إدارة المشروع (KPI للتكاليف والمواعيد، إلخ)</li><li>إدارة قبول وظيفي (اختبار المستخدمين).</li><li>دعم ومراقبة الجوانب الوظيفية لمشاريع الذكاء الاصطناعي</li><li>الإبلاغ عن الأعطال واقتراح التحسينات.</li><li>توثيق المشاريع.</li><li>تطوير الوظائف.</li><li>مساعدة المستخدمين أثناء النشر.</li></ul> الملف المطلوب : لديك درجة ماجستير (BAC +4/5) من مدرسة هندسة أو جامعة في أنظمة المعلومات وتملك على الأقل 5 سنوات من الخبرة في دور مدير مشروع. أنت متمكن من أدوات إدارة المشاريع (JIRA، MS Project، إلخ). شغوف بالذكاء الاصطناعي، أنت مبدع، متحفز، وتتمتع بروح الفريق. أنت متمركز حول العميل، دقيق، وفضولي، وتتشرف بالعلاقات بين الأشخاص. كما لديك خبرة ناجحة في إدارة المشاريع بطريقة أجايل أو بالشكل التدريجي. فتعال واختبرها في شركة ديناميكية ومبتكرة! هل ترى نفسك في هذا الوصف الوظيفي؟ لا تتردد في إرسال طلبك مع رسالة تغطية. نضمن لك الرد في أقرب وقت ممكن. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HEOMI is characterized by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. The company also integrates a more moderate innovation component, encouraging initiative and adaptability. Finally, a less dominant organizational dimension provides a structuring framework to support efficiency. Job : Joining the FINARE Group means saying yes to a meaningful experience, where encounters and missions push you to grow every day within a committed and dynamic team. As part of innovative projects, you will lead an AI team and bring your project management expertise to organize the work, develop and deploy various AI systems, based on business needs and innovation opportunities. Your missions will include: <ul><li>Coordinating the implementation of AI projects</li><li>Planning and organizing AI projects.</li><li>Designing solutions and supervising developments</li><li>Establishing the schedule (agile, waterfall, or hybrid as appropriate), defining resources, project breakdown, and detailed budget.</li><li>Coordinating the work of different teams</li><li>Implementing and monitoring project management indicators (KPIs for costs, deadlines, etc.)</li><li>Managing functional acceptance (user testing).</li><li>Supporting and monitoring the functional aspects of AI projects</li><li>Reporting malfunctions and suggesting improvements.</li><li>Documenting projects.</li><li>Developing functionalities.</li><li>Assisting users during deployment.</li></ul> Required profile : You have a Master's degree (BAC +4/5) from an engineering school or university in information systems and have at least 5 years of experience in a project manager role. You are proficient with project management tools (JIRA, MS Project, etc.). Passionate about Artificial Intelligence, you are creative, motivated, and have a team spirit. You are customer-oriented, rigorous, and curious, and comfortable with interpersonal relationships. You also have successful experience in agile or waterfall project management. So come and experience it within a dynamic and innovative company!   Do you see yourself in this job description? Don't hesitate to send us your application along with a cover letter. We guarantee a response as soon as possible. </div>

بيت.كوم

مدير تقني-وظيفي

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة 1: استشارات الدمج ودعم العملاء <ul><li>تحديد احتياجات العملاء وتحليلها والمساهمة في تعريف الحلول المناسبة</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء (ورش العمل التعريفية، العروض، ورش العمل الوظيفية، إلخ)</li><li>ضمان التكامل والتكوين وتحديثات الإصدار للحلول للعملاء</li><li>مساعدة العملاء في الاستخدام اليومي للحلول وتدريبهم على وظائفه</li><li>المساهمة في كتابة المواصفات الوظيفية بالتنسيق مع الفرق الداخلية</li></ul>المهمة 2: التحقق الوظيفي وجودة التسليم <ul><li>إعداد خطط اختبار القبول وتطوير سيناريوهات الاختبار</li><li>المشاركة في مراحل التحقق المتنوعة (الاختبارات الوظيفية، اختبارات التكامل، اختبارات عدم الانقطاع، إلخ)</li><li>إجراء والتحقق من اختبار القبول الوظيفي قبل الإطلاق</li><li>كتابة وصيانة الوثائق الوظيفية وأدلة المستخدم</li></ul>المهمة 3: الرصد التشغيلي والتحسين المستمر <ul><li>التعامل مع طلبات العملاء وحوادثهم عبر أداة الدعم، مع تحليلها والمتابعة حتى الحل</li><li>ضمان التواصل المنتظم مع العملاء طوال معالجة طلباتهم</li><li>دعم فريق الدعم في إدارة التذاكر ومشاركة أفضل الممارسات</li><li>المشاركة في إثراء قاعدة المعرفة الداخلية وتحسين الخدمات المقدمة باستمرار</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : التعليم والخبرة <ul><li>درجة ماجستير من مدرسة هندسة رائدة أو ماجستير في علوم الكمبيوتر / هندسة البرمجيات / الرياضيات التطبيقية</li><li>خبرة أولى (من 1 إلى 3 سنوات) في وظيفة مشابهة و/أو في أنشطة ذات صلة بالأسواق الرأسمالية</li></ul>المهارات <ul><li>القدرة على التنقل والعمل في بيئة تقنية معقدة</li><li>دافع لبناء مسار مهني في عالم الأسواق المالية والأنظمة المرتبطة</li><li>إتقان لغات قواعد البيانات (Oracle / PostgreSQL)</li><li>مهارات تحليلية وتشخيصية وحل المشكلات</li><li>معرفة بنشاطات إدارة الأصول أو أسواق المال ميزة حقيقية.</li></ul>السمات الشخصية <ul><li>فضولي ومبادر</li><li>مستقل، منظم، صارم، ولديه إحساس بالأولويات</li><li>مهارات تواصل جيدة وخدمة عملاء</li><li>عمل جماعي ووضع المشروع</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: احترافي</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission 1: Integration consulting and customer support <ul><li>Identify and analyze customer needs and contribute to defining appropriate solutions</li><li>Participate in client meetings (scoping workshops, demonstrations, functional workshops, etc.)</li><li>Ensure the integration, configuration, and version upgrades of solutions for clients</li><li>Support clients in the daily use of the solutions and train them on its functionalities</li><li>Contribute to writing functional specifications in coordination with internal teams</li></ul>Mission 2: Functional validation and delivery quality <ul><li>Prepare acceptance test plans and develop test scenarios</li><li>Participate in various validation phases (functional tests, integration tests, non-regression tests, etc.)</li><li>Perform and validate functional acceptance testing before go-live</li><li>Write and maintain functional documentation and user guides</li></ul>Mission 3: Operational monitoring and continuous improvement <ul><li>Handle customer requests and incidents via the support tool, ensuring their analysis and follow-up until resolution</li><li>Ensure regular communication with clients throughout the handling of their requests</li><li>Support the support team in managing tickets and sharing best practices</li><li>Participate in enriching the internal knowledge base and continuously improving the services offered</li></ul> Required profile : Education and experience <ul><li>Master's degree from a top engineering school or Master's degree in computer science / software engineering / applied mathematics</li><li>First experience (1 to 3 years) in a similar position and/or in activities related to capital markets</li></ul>Skills <ul><li>Ability to navigate and operate in a complex technical environment</li><li>Motivated by a career in the financial markets world and associated systems</li><li>Proficiency in database languages (Oracle / PostegreSQL)</li><li>Analytical, diagnostic, and problem-solving skills</li><li>Knowledge of asset management or financial markets businesses is a real plus.</li></ul>Personal qualities <ul><li>Curious and proactive</li><li>Autonomous, structured, rigorous, and sense of priorities</li><li>Good interpersonal skills, communication, and customer service</li><li>Teamwork and project mode</li></ul>Languages <ul><li>French: fluent</li><li>English: professional</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مدير التميز في التنفيذ

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كـ مدير التميز في التنفيذ ، أنت تضمن تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات ضمن المشاريع والبرامج التي تشرف عليها. تضمن الامتثال لمعايير SQLI، بما في ذلك الالتزامات والجودة والتكاليف والمواعيد وت满意 العملاء والامتثال. تعمل عبر خط الإنتاج بأكمله بالتعاون مع مديري المشاريع ومديري المشاريع الذين يرفعون الجوانب التشغيلية من مهماتهم إليك. <ul> <li> قبل البيع: تحقق من الأنظمة من خلال ضمان ملاءمتها لتحديات التسليم الخاصة بالعميل والمجموعة، مع المشاركة بنشاط في هيئات اتخاذ القرار في العملية. </li> </ul> <ul> <li> الإدارة التشغيلية والمتابعة: أشرف على أنشطة التسليم، وفر الدعم المنهجي، وتأكد من التحكم في تنفيذ لوحات مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التكاليف وفحص المخاطر. </li> </ul> <ul> <li> التوجيه والتدريب: تقديم التوجيه والمساعدة لمديري المشاريع / مديري المشاريع في مهامهم، والمشاركة في تدريب CP/DP. </li> </ul> <ul> <li> فحص المشروع: إجراء فحوصات منتظمة للمشروع لضمان الالتزام بممارسات إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات الجيدة. </li> </ul> <ul> <li> التحسين المستمر والإغلاق: الإشراف على خطط التحسين المستمر للمشروعات ومراكز الخدمة، والمشاركة في مراجعات المشروع. </li> </ul> <ul> <li> الحوكمة: المشاركة في لجان التوجيه الخاصة بالعملاء والداخلية، وفقاً للقضايا، وقيادة نقاط التحكيم الداخلية والخارجية. </li> </ul> <ul> <li> التقارير: تنظيم اجتماعات متابعة مع مديري المشاريع ومديري المشاريع، وتقرير الأنشطة لرئيس التسليم في SQLI المغرب. </li> </ul> <ul> <li> المجتمع: تسهيل مجتمع الممارسة، والمساهمة في إطار المرجع لممارسة التسليم في SQLI وتعزيز استخدام الإطار المرجعي والأدوات عبر المنظمة. </li> </ul> <ul> <li> علاقات العملاء: ضمان الاتصال بالعميل خلال المراحل الرئيسية والتصعيدات، وقيادة ورش العمل مع العملاء.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم: درجة bac+5 من مدرسة هندسية (أو ما يعادلها). </li> </ul> <ul> <li> الخبرة: خبرة لا تقل عن 12 عاماً، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع والبرامج. </li> </ul> <ul> <li> مهارات إدارة المشاريع: إتقان قوي لمنهجيات إدارة المشاريع. </li> </ul> <ul> <li> مهارات هندسة البرمجيات: سيطرة جيدة على ممارسات هندسة البرمجيات. </li> <li> المهارات الفنية: خلفية تقنية قوية، ويفضل خبرة في تطوير أو تكامل حلول تكنولوجيا المعلومات. </li> <li> الاتصال: مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة مع إجادة جيدة للإنجليزية. </li> <li> المهارات الحاسوبية: إجادة حزمة Office وأدوات Atlassian (Jira, Confluence). </li> <li> الصفات التحليلية: القدرة على تلخيص المعلومات والإبداع في إيجاد الحلول. </li> <li> الترتيب: الدقة، الحس التنظيمي والمنهج. </li> <li> القدرات متعددة السياقات: القدرة على العمل في سياقات مختلفة، وتسهيل إدارة عدة مشاريع في نفس الوقت. </li> <li> المهارات بين الأشخاص: مهارات تواصل علاقة وروح الفريق، القدرة على القيادة والاستماع.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Delivery Excellence Manager , you ensure the application of best practices in project management and software engineering within the projects and programs you oversee. You ensure compliance with SQLI standards, including commitments, quality, costs, deadlines, customer satisfaction, and compliance. You work across the entire production line in collaboration with project managers and project directors who report the operational aspects of their missions to you. <ul> <li> Pre-sales: Validate the systems by ensuring their suitability with the client's and group's delivery challenges, while actively participating in the decision-making bodies of the process. </li> </ul> <ul> <li> Operational management and monitoring: Supervise delivery activities, provide methodological support, ensure control of the implementation of KPI dashboards, control finances and examine risks. </li> </ul> <ul> <li> Coaching and training: Providing coaching and assistance to Project Managers / Project Directors in their missions, participating in the training of CP/DP. </li> </ul> <ul> <li> Project check-up: Conduct regular project checks to ensure compliance with good project management and software engineering practices. </li> </ul> <ul> <li> Continuous improvement and closure: Supervise continuous improvement plans for projects and service centers, participate in project reviews. </li> </ul> <ul> <li> Governance: Participate in customer and internal steering committees, adapted according to the issues, and lead internal and external arbitration points. </li> </ul> <ul> <li> Reporting: Organize follow-up meetings with project managers and project directors, and report activities to the Head of Delivery of SQLI Morocco. </li> </ul> <ul> <li> Community: Facilitate the community of practice, contribute to the SQLI Delivery practice reference framework and strengthen the use of the reference framework and tools across the organization. </li> </ul> <ul> <li> Customer relations: Ensure customer contact during key phases and escalations, and lead workshops with customers.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Education: Bac+5 degree from an Engineering school (or equivalent). </li> </ul> <ul> <li> Experience: A minimum of 12 years of experience, including at least 6 years of experience in project and program management. </li> </ul> <ul> <li> Project management skills: Solid mastery of project management methodologies. </li> </ul> <ul> <li> Software engineering skills: Good mastery of software engineering practices. </li> <li> Technical skills: Solid technical background, ideally experience in developing or integrating IT solutions. </li> <li> Communication: Excellent written and oral communication skills with a good command of English. </li> <li> Computer skills: Good command of Office suites and Atlassian tools (Jira, Confluence). </li> <li> Analytical qualities: Ability to synthesize information and creativity in finding solutions. </li> <li> Organization: Rigor, sense of organization and method. </li> <li> Multicontextual capabilities: Ability to work in different contexts, facilitating the management of several projects in parallel. </li> <li> Interpersonal skills: Relational skills and team spirit, ability to lead and listen.</li></ul></div></section>

بيت.كوم

المدير

On-site - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كبعد رائد، يعزز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تُدعَم هذه الثقافة المتمحورة حول الأشخاص بتركيز قوي على الهيكلة والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الإنسان، وتطالب بالنمو. الوظيفة : كمدير ورشة هيدروليك، تقر بمدير الصيانة، ستكون مسؤولياتك الأساسية كما يلي: - المساهمة في موثوقية مرافق الإنتاج وضمان إدارة دقيقة لتشحيم المصانع; - المشاركة في التحسين المستمر لعملية الصيانة; - ضمان تنفيذ أنشطة ورشة الميكانيكا وبناء الغلايات بشكل صحيح، لزيادة توافر المعدات وتقوية موثوقيتها، مع الالتزام التام بمتطلبات السلامة والبيئة والطاقة. الملف الشخصي المطلوب : • بكالوريوس +2/3 (3-2 سنوات من التعليم العالي بعد المدرسة الثانوية)، DUT / BTS (دبلومات تقنية) في الهندسة الميكانيكية، مع خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات. • خبرة مثبتة في إدارة الصيانة، ويفضل في صناعة الحديد والصلب. • مهارات قوية في التخطيط، وحل المشكلات، وتحسين العمليات. • مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل عن كثب مع أقسام مختلفة. • موقف استباقي وموجه نحو النتائج • معرفة في الميكانيكا، الهيدروليكيات، الموائع; • قراءة وتفسير الرسومات الفنية، مخططات PID; • برامج CMMS (Coswin). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : As a Hydraulic Workshop Manager, reporting to the Maintenance Manager, your main responsibilities will be: - Contribute to the reliability of production facilities and ensure rigorous management of factory lubrication; - Participate in the continuous improvement of the maintenance process; - Ensure the proper execution of mechanical and boiler-making workshop activities, in order to increase equipment availability and strengthen their reliability, while strictly respecting safety, environmental, and energy requirements. Required profile : • Bac +2/3 (2-3 years of higher education after high school), DUT / BTS (technical diplomas) in Mechanical Engineering, with a minimum of 10 years of professional experience. • Proven experience in maintenance management, ideally in the steel industry. • Solid skills in planning, problem-solving, and process optimization. • Excellent communication skills and ability to work closely with different departments. • Proactive and results-oriented attitude • Knowledge of mechanics, hydraulics, fluids; • Reading and interpreting technical drawings, PID diagrams; • CMMS software (Coswin). </div>

بيت.كوم

معلم الإنجليزية في المدرسة الابتدائية

On-site - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الوظيفية: في مؤسسة تعليمية ديناميكية في وجدة، نبحث عن معلم/ة شغوف/ة باللغة الإنجليزية (ذكر/أنثى) للانضمام إلى فريق التدريس لدينا. ستكون مهمتك الأساسية تدريس اللغة الإنجليزية تلاميذ المرحلة الابتدائية، وإثارة فضولهم ومنحهم الأدوات للتعبير عن أنفسهم بطلاقة. يشمل ذلك المساهمة بنشاط في تطوير اللغة لدى أصغر المتعلمين، ومساعدتهم على اكتشاف ثراء اللغة الإنجليزية بطريقة ممتعة وتتناسب مع أعمارهم. الهدف هو وضع الأساس للطلاقة المستقبلية في الإنجليزية، من خلال تحفيز اهتمامهم بهذه اللغة وبالثقافات الناطقة بالإنجليزية. سيشمل دورك إعداد وتقديم دروس إنجليزية جذابة، وتقييم تقدم الطلاب بانتظام، وخلق بيئة تعليمية إيجابية وتفاعلية. من المتوقع أن تقوم بتصميم أنشطة تعليمية متنوعة لتعزيز اكتساب المفردات والقواعد والنطق. <ul><li>تصميم وتقديم حصص إنجليزية آسرة لطلاب المدرسة الابتدائية.</li><li>تطوير مواد تعليمية مناسبة ومبتكرة.</li><li>متابعة وتقييم تقدم كل طالب.</li><li>تشجيع التفاعل والمشاركة النشطة في الصف.</li><li>الحفاظ على تواصل مفتوح مع أولياء الأمور بشأن تقدم أطفالهم.</li></ul> الملف المطلوب : مطلوب مؤهل يعادل درجة Bachelor's degree (Bac +3) لهذه الوظيفة. سيكون من القيم جداً وجود خبرة مهنية مثبتة في تدريس الإنجليزية، ويفضل للأطفال الصغار. نبحث عن شخص يجيد اللغة الإنجليزية بشكل قوي ولديه مهارات تدريس مثبتة. ستكون قدرتك على تكييف أسلوبك التعليمي مع الاحتياجات الخاصة للأطفال، صبرك، ديناميتك، وإبداعك من الأصول الأساسية. <ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة).</li><li>مهارات في pédagogie وأساليب تعليم الإنجليزية كلغة أجنبية.</li><li>القدرة على إدارة الفصل وتحفيز الطلاب.</li><li>الإبداع والابتكار في نهج التدريس.</li><li>مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>إذا كنت شغوفاً بمشاركة المعرفة وترغب في الإسهام في تطوير المتعلمين الصغار، لا تتردد في التقديم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Within a dynamic educational institution in Oujda, we are looking for a passionate English Teacher (M/F) to join our teaching team. Your main mission will be to teach the English language to primary school students, sparking their curiosity and giving them the tools to express themselves fluently. This involves actively contributing to the language development of the youngest learners, helping them discover the richness of the English language in a fun and age-appropriate way. The goal is to lay the foundation for future fluency in English, by stimulating their interest in this language and English-speaking cultures. Your responsibilities will include preparing and leading engaging English classes, regularly assessing student progress, and creating a positive and interactive learning environment. You will be expected to design varied educational activities to facilitate the acquisition of vocabulary, grammar, and pronunciation. <ul><li>Design and deliver captivating English lessons for primary school students.</li><li>Develop suitable and innovative teaching materials.</li><li>Monitor and evaluate the progress of each student.</li><li>Encourage interaction and active participation in class.</li><li>Maintain open communication with parents regarding their children's progress.</li></ul> Required profile : A degree equivalent to a Bachelor's degree (Bac +3) is required for this position. Proven professional experience in teaching English, ideally to young children, will be highly valued. We are looking for someone with a strong command of the English language and proven teaching skills. Your ability to adapt your teaching to the specific needs of children, your patience, your dynamism, and your creativity will be essential assets. <ul><li>Excellent command of the English language (written and spoken).</li><li>Skills in pedagogy and didactics of English as a foreign language.</li><li>Ability to manage a classroom and motivate students.</li><li>Creativity and innovation in teaching approach.</li><li>Good interpersonal skills and ability to work in a team.</li></ul>If you are passionate about sharing knowledge and wish to contribute to the development of young learners, do not hesitate to apply. </div>

بيت.كوم

المدير البيداغوجي

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: أنتم مشاركون في التطوير, التنفيذ، الإدارة، و التقييم للمشروع البيداغوجي للمؤسسة. من خلال أعمالكم ومثالكم، تساهمون بنشاط في تحسينٍ ملموس لجودة التعليم بالمؤسسة. أنتم تضمنون جودة التدريس، تدعمون الفرق التعليمية، وتساهمون في سير العملية البيداغوجية بسلاسة داخل المؤسسة، بتنسيق مع المدير العام. تلعبون دوراً محورياً في تنسيق المعلمين، والتواصل مع الأسر، وتمثيل المؤسسة تربوياً أمام الشركاء المؤسسيين. أنتم تضمنون خلق وتثبيت توازن عادل بين احترام النظام والتطوير الشخصي للطلاب. المسؤوليات الرئيسية. الإدارة البيداغوجية. <ul><li>كونوا لاعباً رئيسياً في المشروع البيداغوجي للمؤسسة،</li><li>ضمان جودة وتماسك الممارسات البيداغوجية،</li><li>دعم المعلمين في تطبيق المعايير البيداغوجية الوطنية والدولية حيثما كان ذلك قابلاً،</li><li>الإشراف على التنظيم البيداغوجي للدورات والمستويات،</li><li>المساهمة في الابتكار البيداغوجي والتحسين المستمر،</li><li>المشاركة الفعالة في تفعيل مجلس المؤسسة،</li><li>قيادة المجتمع البيداغوجي للمؤسسة،</li><li>ضمان الامتثال الصارم للوائح الداخلية للمؤسسة،</li><li>تصميم وكتابة وصيانة جميع المواد والوثائق والإجراءات اللازمة للإدارة البيداغوجية الصحيحة للمؤسسة.</li></ul>إدارة الفريق والدعم. <ul><li>الإشراف والدعم ومساعدة المعلمين في ممارساتهم البيداغوجية،</li><li>تنظيم وقيادة جميع الاجتماعات البيداغوجية،</li><li>المساهمة في دمج ودعم المعلمين الجدد،</li><li>قيادة تدريب المدربين، وتقديم التدريب في مجالات خبرتكم،</li><li>قيادة والمشاركة في التقييم البيداغوجي للمعلمين.</li></ul>متابعة الطلاب. <ul><li>ضمان المتابعة البيداغوجية للطلاب،</li><li>المشاركة في إدارة الوضعيات التعليمية الخاصة،</li><li>المساهمة في تنفيذ أعمال تعزز النجاح الأكاديمي ورفاهية الطلاب،</li><li>الإشراف وتطوير الأنشطة اللاصفية واللامنهجية العرضية والمنتظمة.</li></ul>علاقات الأسرة. <ul><li>المشاركة في التواصل مع الأسر ورابطة أولياء الأمور والمعلمين.</li><li>المساهمة في حل الوضعيات البيداغوجية أو التعليمية،</li><li>تمثيل المؤسسة في الاجتماعات أو الفعاليات البيداغوجية.</li></ul>التنسيق المؤسسي. <ul><li>ضمان العلاقات البيداغوجية مع السلطات التعليمية والشركاء المؤسسيين والأطراف الخارجية،</li><li>التأكد من الامتثال للمواصفات الخاصة بوزارة التربية الوطنية المغربية.</li></ul>الصحة والسلامة وبيئة المدرسة. <ul><li>ضمان تطبيق قواعد النظافة والسلامة داخل المؤسسة،</li><li>المساهمة في تحسين بيئة المدرسة،</li><li>إيلاء اهتمام خاص بسلامة ورفاهية الطلاب.</li></ul>تمثيل المؤسسة. <ul><li>المشاركة في الاجتماعات المؤسسية والبيداغوجية.</li><li>أحياناً القيام برحلات مهنية في المنطقة.</li></ul> الملف المطلوب : المؤهل العلمي. <ul><li>درجة في التربية، علم النفس التربوي، العلوم التربوية، أو الإدارة التربوية،</li><li>الاستيفاء بمعايير وزارة التربية الوطنية المغربية للمواصفات الخاصة بالوظائف الإدارية البيداغوجية.</li></ul>الخبرة. <ul><li>3 إلى 5 سنوات خبرة مثبتة في دور تنسيق بيداغوجي (مدير أو رئيس بيداغوجيا)،</li><li>8 إلى 10 سنوات من الخبرة التدريسية،</li></ul>مهارات اللغة. <ul><li>العربية: إتقان تام.</li><li>الفرنسية: إتقان تام.</li><li>الإنجليزية: الحد الأدنى B1.</li></ul>مهارات الإدارة. <ul><li>مهارات إدارة فريق قوية،</li><li>قدرات تحليلية واتخاذ القرار،</li><li>مهارات تنظيمية ودقة،</li><li>مهارات تواصل ممتازة،</li><li>مهارات حل النزاعات،</li></ul>مهارات العمل. <ul><li>فهم عميق لكيفية عمل المدارس،</li><li>إتقان الإدارة اليومية للبيداغوجيا في المدرسة،</li><li>إتقان الأطر البيداغوجية،</li><li>إدارة المشاريع البيداغوجية،</li><li>القدرة على إدارة وضعيات بيداغوجية معقدة،</li><li>طرق وتقنيات التدريس لرياض الأطفال والتعليم الأساسي والمتوسط والثانوي.</li><li>تصميم سلاسل التدريب،</li><li>كتابة متميزة بالعربية والفرنسية.</li></ul>الصفات الشخصية. <ul><li>القيادة وروح المسؤولية،</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل،</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين ممتازة،</li><li>روح العمل ضمن فريق،</li><li>مهارات الاستماع والدبلوماسية،</li><li>اهتمام حقيقي برفاهية وتعليم الأطفال.</li></ul>المهارات الحاسوبية والرقمية. <ul><li>إتقان Massar،</li><li>الإلمام ببرامج المكتب،</li><li>خبرة مع مدارس/مدارس Madariss ميزة إضافية،</li><li>مستخدم متمرس لشبكات التواصل الاجتماعي.</li></ul>نقاط إضافية. <ul><li>خبرة في مؤسسة ثنائية اللغة،</li><li>المشاركة في الإصلاحات البيداغوجية.</li></ul>الشروط الخاصة. <ul><li>رخصة قيادة من الفئة B مطلوبة،</li><li>سيارة شخصية للسفر المهني العرضي في المنطقة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You are involved in the development, implementation, management, and evaluation of the establishment's pedagogical project. Through your actions and your example, you actively contribute to the concrete improvement of the establishment's educational quality. You ensure the quality of teaching, support the educational teams, and contribute to the smooth pedagogical functioning of the establishment, in coordination with the General Director. You play a central role in coordinating teachers, communicating with families, and representing the establishment pedagogically to institutional partners. You ensure the creation and maintenance of a right balance between respect for discipline and the personal development of students. Main responsibilities. Pedagogical Management. <ul><li>Be a key player in the establishment's pedagogical project,</li><li>Ensure the quality and consistency of pedagogical practices,</li><li>Support teachers in applying national and international pedagogical standards where applicable,</li><li>Supervise the pedagogical organization of cycles and levels,</li><li>Contribute to pedagogical innovation and continuous improvement,</li><li>Actively participate in the animation of the Establishment Council,</li><li>Lead the pedagogical community of the establishment,</li><li>Ensure strict compliance with the establishment's internal regulations,</li><li>Design, write, and maintain all materials, documents, and procedures necessary for the proper pedagogical management of the establishment.</li></ul>Team Management and Support. <ul><li>Supervise, support, and assist teachers in their pedagogical practices,</li><li>Organize and lead all pedagogical meetings,</li><li>Contribute to the integration and support of new teachers,</li><li>Lead trainer training, conduct training in your areas of expertise,</li><li>Lead and participate in the pedagogical evaluation of teachers.</li></ul>Student Monitoring. <ul><li>Ensure the pedagogical monitoring of students,</li><li>Participate in managing specific educational situations,</li><li>Contribute to the implementation of actions promoting academic success and student well-being,</li><li>Supervise and develop occasional and regular extracurricular activities.</li></ul>Family Relations. <ul><li>Participate in communication with families and the parent-teacher association.</li><li>Contribute to resolving pedagogical or educational situations,</li><li>Represent the establishment at pedagogical meetings or events.</li></ul>Institutional Coordination. <ul><li>Ensure pedagogical relations with educational authorities, institutional partners, and external stakeholders,</li><li>Ensure compliance with the specifications of the Moroccan Ministry of National Education.</li></ul>Health, Safety, and School Environment. <ul><li>Ensure the application of hygiene and safety rules within the establishment,</li><li>Participate in improving the school environment,</li><li>Pay particular attention to the safety and well-being of students.</li></ul>Representation of the Establishment. <ul><li>Participate in institutional and pedagogical meetings.</li><li>Occasionally undertake professional travel in the region.</li></ul> Required profile : Education. <ul><li>Degree in education, pedagogy, educational sciences, or educational management,</li><li>Meet the criteria of the Moroccan Ministry of National Education's specifications for pedagogical management positions.</li></ul>Experience. <ul><li>3 to 5 years of proven experience in a pedagogical coordination role (Director or Head of Pedagogy),</li><li>8 to 10 years of teaching experience,</li></ul>Language Skills. <ul><li>Arabic: perfect mastery.</li><li>French: perfect mastery.</li><li>English: B1 level minimum.</li></ul>Management Skills. <ul><li>Strong team management skills,</li><li>Analytical and decision-making abilities,</li><li>Organizational skills and rigor,</li><li>Excellent communication skills,</li><li>Conflict resolution skills,</li></ul>Job Skills. <ul><li>Perfect understanding of how schools operate,</li><li>Mastery of the daily pedagogical management of a school,</li><li>Mastery of pedagogical frameworks,</li><li>Management of pedagogical projects,</li><li>Ability to manage complex pedagogical situations,</li><li>Teaching methods and techniques for preschool, primary, middle, and high school.</li><li>Design of training sequences,</li><li>Perfect writing skills in Arabic and French.</li></ul>Personal Qualities. <ul><li>Leadership and sense of responsibility,</li><li>Rigor and attention to detail,</li><li>Excellent interpersonal skills,</li><li>Teamwork spirit,</li><li>Good listening skills and diplomacy,</li><li>Genuine interest in the well-being and education of children.</li></ul>IT and Digital Skills. <ul><li>Mastery of Massar,</li><li>Proficiency in office software,</li><li>Experience with Madariss is a plus,</li><li>Experienced user of social networks.</li></ul>Plus points. <ul><li>Experience in a bilingual institution,</li><li>Participation in pedagogical reforms.</li></ul>Specific Conditions. <ul><li>Category B driving license required,</li><li>Personal vehicle for occasional professional travel in the region.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير التسويق الإعلامي للمحتوى والتجزئة

On-site - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أوتو نجمى المغرب ش.م.م تعمل ضمن ثقافة مؤسسية مدفوعة بـ الابتكار، حيث تلعب الرشاقة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دوراً مركزياً. يوازن هذا الديناميكية شعور قوي بـ التعاون، وتشجيع العمل الجماعي والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل مثيرة ومهيكلة وتعاونية. الوظيفة : كجزء من قسم تسويق سيارات الركاب والمركبات التجارية، ستقوم بتحديد وتطوير وإدارة المحتوى، ووسائل الإعلام، واستراتيجيات تسويق التجزئة لـ مرسيدس-بنز والفروع الفرعية المرتبطة به. ستساهم في صورة العلامة التجارية، وتطوير المنتجات والخدمات، وتوليد العملاء المحتملين من خلال تطبيق استراتيجيات اتصالات شاملة 360° تتوافق مع المعايير المميزة لـ مرسيدس-بنز. مسؤولياتك: <ul><li>تحديد ونشر استراتيجيات المحتوى المتوافقة مع العلامات التجارية المختلفة، والمنتجات، والخدمات، والجمهور المستهدف.</li><li>إدارة ميزانيات الاتصالات، وشراء الوسائط، ومراقبة أداء الحملة وعائد الاستثمار.</li><li>ضمان التغطية الإعلامية والترويج للعلامات التجارية والمنتجات على القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، بالتعاون معمديري المنتجات.</li><li>الإشراف على أدوات دعم المبيعات ومواد نقاط البيع.</li><li>تنظيم وإدارة فعاليات العلامة التجارية: إطلاق المنتجات، المعارض التجارية، المؤتمرات الصحفية، المعارض، والعمليات الخاصة.</li><li>الإشراف على العلاقات مع الوكالات ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية توليد العملاء المحتملين والتغذية وتحديد درجات العملاء المحتملين لإثراء خط المبيعات.</li><li>إدارة تطوير وتطور أدوات أتمتة التسويق، مع ضمان اتساقها مع إجراءات التسويق.</li><li>مراقبة وتحليل وتقييم أداء إجراءات التسويق من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية واقتراح إجراءات التحسين اللازمة.</li><li>إجراء رصد مستمر لاتجاهات السوق والابتكارات الرقمية ونشاطات المنافسين.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في التسويق أو الاتصالات أو مدرسة الأعمال، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل اكتسابها ضمن وكالة أو معلن أو علامة تجارية دولية تعمل في بيئة مميزة بالتجزئة أو قنوات متعددة.</li><li>لديك خبرة صلبة في شراء مساحات الإعلان، وتنظيم الفعاليات، وأتمتة التسويق.</li><li>أنت تجيد أدوات الاتصالات 360°، والوسائط عبر الإنترنت وخارجها، ووسائل التواصل الاجتماعي، واستراتيجية المحتوى، وتوليد العملاء.</li><li>لديك حس قوي تجاه العلامات التجارية الفاخرة وتحديات صورتها.</li><li>أنت تتمتع بالاستقلالية والتنظيم والمبادرة وتكون مريحًا في إدارة مشاريع عبر وظائف متعددة.</li><li>أنت مستقل، متاح، ومريح في بيئات متطلبة وقابلة للتغيّر مع مستويات مختلفة من المتحدثين.</li><li>لديك إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : As part of the Passenger Car & Commercial Vehicle Marketing Department, you will define, develop, and manage the content, media, and Retail Marketing strategies for Mercedes-Benz and its associated sub-brands. You will contribute to the brand's image, the development of products and services, and lead generation by deploying 360° communication strategies aligned with the premium standards of Mercedes-Benz. Your responsibilities: <ul><li>Define and deploy content strategies adapted to different brands, products, services, and target audiences.</li><li>Manage communication budgets, media purchases, and monitor campaign performance and ROI.</li><li>Ensure media coverage and promotion of brands and products on digital channels and social networks, in collaboration with Product Managers.</li><li>Oversee sales support tools and point-of-sale materials.</li><li>Organize and manage brand events: product launches, trade shows, press conferences, exhibitions, and special operations.</li><li>Supervise relationships with agencies and external service providers.</li><li>Develop and implement a lead generation, nurturing, and lead scoring strategy to feed the sales pipeline.</li><li>Manage the development and evolution of marketing automation tools, ensuring their consistency with marketing actions.</li><li>Monitor, analyze, and evaluate the performance of marketing actions through KPIs and propose necessary optimization actions.</li><li>Conduct ongoing monitoring of market trends, digital innovations, and competitor activities.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Marketing, Communication, Business School, or equivalent.</li><li>You have at least 5 years of experience in a similar role, ideally gained within an agency, advertiser, or international brand operating in a premium, retail, or omnichannel environment.</li><li>You have solid experience in media space buying, event organization, and marketing automation.</li><li>You master 360° communication levers, online and offline media, social networks, content strategy, and lead generation.</li><li>You have a strong sensitivity to premium brands and their image challenges.</li><li>You are autonomous, organized, proactive, and comfortable with managing cross-functional projects.</li><li>You are autonomous, available, and comfortable in demanding and changing environments with different levels of interlocutors.</li><li>You have a good command of French and English.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الموقع

On-site - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تحت مسؤولية مدير تشغيل المواقع، مهمتك الأساسية هي إدارة جميع أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية العمل في موقع التخصيص الخاص بك. أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للمستخدمين لجميع مواضيع FM في موقعه. • مهام مدير الموقع : o إدارة فريق من الفنيين وموظفي اللوازم العامة، o جهة التواصل المفضلة في موقعه لجميع المدراء والمديرين، o متابعة خدمات التنظيف والإصلاح في موقعه، وتنفيذ التوصيات الواردة من مسؤول تشغيل المواقع، o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنية في موقعه، o متابعة الحوادث والطلبات المتعلقة بالمرافق في موقعه، o متابعة إجراءات الامتثال الالتزامات التنظيمية و/أو العقدية، o الالتزام بطريقة تشغيل الخدمات، ومدة الاستجابة للطلبات، o رفع ومتابعة مؤشرات نشاط موقعه. الملف الشخصي المطلوب :لديك شهادة بكالوريوس +4 و5 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة. المطلوب منك : <ul><li>معرفة جيدة بـ الكهرباء، التكييف، السباكة،</li><li>إتقان الجوانب الطاقية (كفاءة الطاقة…)</li><li>Pack Office ،معرفة بـ Power BI،</li><li>قدرة على متابعة أنشطة المقاولات (التنسيق، التفاوض…).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rattaché(e) au Responsable d’exploitation de Sites votre mission principale est d'Assurer la gestion de l’ensemble des activités de Facility Management et garantir la continuité d’activité sur son site d’affectation . Être l’interlocuteur principal des utilisateurs pour l’ensemble des sujets FM sur son site. • Mission de Manager de site : o Management d’une équipe de techniciens et de chargé de moyens généraux, o Interlocuteur privilégié sur son site pour l’ensemble des managers et directeurs, o Suivi des prestations de nettoyage et de restauration sur son site, et mise en place des recommandations du Responsable d’Exploitation des Sites, o Suivi des prestations de maintenance multi-technique sur son site, o Suivi des incidents et des demandes liées au Facility sur son site, o Suivi des actions de mise en conformité aux obligations réglementaires et/ou contractuelles, o Respect du mode opératoire des prestations, des délais de réponse aux requêtes, o Remontée et suivi des indicateurs d’activité de son site. Profil recherché :Vous avez un Bac +4 et 5 ans d'expérience dans un pose similaire. Vous avez : <ul><li>Bonne connaissance en électricité, climatisation, plomberie,</li><li>Maitrise des aspects énergétiques (efficacité énergétique…)</li><li>Pack Office ,Connaissance de Power BI,</li><li>Capacité de suivi d’activités sous-traitées (coordination, négociation…).</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الموقع

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرتبط بمدير تشغيل المواقع، ومهمتك الرئيسية هي ضمان إدارة جميع أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية العمل في موقع التخصيص الخاص به. أن تكون الجهة المرجعية الأساسية للمستخدمين في جميع مواضيع FM في موقعه. • مهمة مدير الموقع : o إدارة فريق من فنيين ومجهزي الموارد، o وسيط مرجعي في موقعه لجميع المدراء والمديرين، o متابعة خدمات التنظيف وإعادة التهيئة في موقعه، ووضع توصيات مسؤول تشغيل المواقع في الاعتبار، o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنيات في موقعه، o متابعة الحوادث والطلبات المرتبطة بإدارة المرافق في موقعه، o متابعة إجراءات الامتثال للالتزامات التنظيمية و/أو التعاقدية، o الالتزام بطريقة تشغيل الخدمات، ومهلة الرد على الطلبات، o رفع وتتبع مؤشرات نشاط موقعه. الملف المطلوب :لديك Bac +4 و 5 سنوات خبرة في منصب مشابه. لديك : <ul><li>معرفة جيدة ب الكهرباء، التكييف، السباكة،</li><li>إتقان الجوانب الطاقية (كفاءة الطاقة…)</li><li>Pack Office،معرفة بـPower BI,</li><li>قدرة على متابعة أنشطة المقاولات (التنسيق، التفاوض…).</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير العملاء

On-site - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك Attijariwafa يعمل ضمن ثقافة تعاونية أساساً، حيث تنصب قيمه على الناس، الثقة، والعمل الجماعي في صميم مؤسسته. البنك يعزز الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز المساءلة، والتطوير، والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمركز حول الإنسان متوازن برؤية مركزة على الأداء القوي، مع التأكيد على الطموح، والتحسين المستمر، وتركيز العملاء. كما يتبنى الابتكار، مدعوماً بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مديرين عملاء ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة حافزة، فهذه الفرصة لك.  كـ مدير عملاء، ستكون مسئولياتك بما في ذلك: • الترحيب والإرشاد للعملاء الأفراد والمهنيين. • إدارة النقد والقيام بالعمليات المصرفية اليومية (إيداعات، سحب، تحويلات، إلخ). • ضمان إدارة الخزانة (جمع أو توزيع الأموال، إعادة تعبئة أجهزة الصراف الآلي) مع مدير عميل رئيسي أو مدير الفرع. • معالجة القيم وتوحيد السجلات المحاسبية. • تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة. • ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية والمعايير الجارية. الملف المطلوب : • مستوى التعليم Bac+2/Bac+3: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة بكالوريوس تخصص اقتصاد وإدارة، محاسبة ومالية، أو تجارة وتسويق. • أنت ديناميكي، مستقل، وتتمتع بروح الفريق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، ومعتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 4 سنوات متتالية. • استمتع ببيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني. • تمتّع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، ويتطلع فريقنا لاكتشاف ملفك الشخصي! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and wish to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and guiding individual and professional clients. • Handling cash management and carrying out daily banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring treasury management (collecting or distributing funds, restocking ATMs) with the Principal Customer Manager or Branch Manager. • Processing values and consolidating accounting records. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • Bac+2/Bac+3 level of education: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting & Finance, or Commerce & Marketing. • You are dynamic, autonomous, and have a team spirit. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

بيت.كوم

مدير العملاء

On-site - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك التجاري وفابنك يعمل ضمن ثقافة تعاونية بشكل سائد، مع وضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم مؤسسته. البنك يعزز الإدارة القريبة والداعمة، مما ي foster accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مديري عملاء ديناميين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة محفزة، فهذه الفرصة مخصصة لك.  كـ مدير عمـلاء، ستكون مسؤولياتك كالتالي: • استقبال وإرشاد العملاء الأفراد والمهنيين. • إدارة سطح النقد وأداء العمليات المصرفية الروتينية (إيداعات، سحوبات، تحويلات، إلخ). • ضمان إدارة الخزينة، مع مدير عميل رئيسي أو مدير الفرع (جمع أو استلام الأموال، تعبئة atm). • معالجة القيم وتوحيد إدخالات المحاسبة. • تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة. • ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير السارية. الملف المطلوب : • تعليم Bac+2/Bac+3: BTS, DTS, DUT, DEUG، أو شهادة بكالوريوس مع تخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق. • أنت ديناميكي، مستقل، وتتمتع بروح الفريق. لماذا تنضم إلينا؟ • الانضمام إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، ومعتمد كأفضل صاحب عمل لـ4 سنوات متتالية. • الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني. • الاستمتاع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك الشخصي!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and wish to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and guiding individual and professional clients. • Handling cash desk management and performing routine banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring treasury management, with the Principal Customer Manager or Branch Manager (fund collection or pickup, ATM loading). • Processing values and centralizing accounting entries. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • Bac+2/Bac+3 education: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting Finance, or Commerce Marketing. • You are dynamic, autonomous, and have team spirit. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

بيت.كوم

مدير العملاء

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : بنك التجاري القرضي (Attijariwafa bank) يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الأساس، يضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب منظومته. البنك يعزز إدارة قريبة وداعمة، تشجع المساءلة والتطوير وعلاقات مهنية قوية. هذا النهج المتمركِز حول الإنسان متوازن بعقلية مدفوعة بالأداء، تبرز الطموح والتحسين المستمر والتركيز على العميل. كما يتبنى الابتكار، مدعومًا بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة والتميّز التشغيلي. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري عملاء ديناميكيين ومتحمسين Customer Managers. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة لك. كـ Customer Manager، ستكون مسؤولياتك تشمل: • الترحيب وتوجيه العملاء الأفراد والمؤسسات. • إدارة السيولة وأداء عمليات مصرفية روتينية (إيداعات، سحوبات، تحويلات، إلخ). • ضمان إدارة الخزينة مع مدير العميل الرئيسي أو مدير الفرع (جمع أو تجميع الأموال، تعبئة أجهزة الصراف الآلي). • معالجة القيم المركزية وتوثيق الحسابات. • تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات مصرفية مبسطة. • ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية. الملف المطلوب : • بكالوريا +2/ +3 تعليم: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو شهادة بكالوريوس بتخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق. • أنت ديناميكي، مستقل، وتتمتع بروح الفريق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الأشخاص والابتكار، ومعتمد كصاحب عمل رائد لمدة 4 سنوات متتالية. • استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من الفرص للتطوير المهني. • استمتع بمزايا تنافسية (رواتب جذابة، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نحن متحمسون لاكتشاف ملفك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and want to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and guiding individual and professional clients. • Handling cash management and carrying out routine banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring treasury management with the Principal Customer Manager or Branch Manager (collecting or gathering funds, stocking ATMs). • Processing valuables and centralizing accounting records. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • Bac+2/Bac+3 education: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting and Finance, or Commerce and Marketing. • You are dynamic, independent, and have team spirit. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous opportunities for professional development. • Enjoy competitive advantages (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we are eager to discover your profile! </div>

بيت.كوم

مدير العملاء

On-site - المغرب ٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك التبريج يعمل ضمن ثقافة تعاونية أساسها الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب المؤسسة. البنك يعزز إدارة قريبة ومساندة، مما يشجع المساءلة والتطوير وعلاقات مهنية قوية. هذا النهج البشري محكوم أيضاً بعقلية قوية مدفوعة بالأداء، مع إبراز الطموح والتحسين المستمر وتركيز على العملاء. كما يتبنى الابتكار، مدعوماً بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مديري عملاء ديناميين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة مناسبة لك.  كـ مدير عملاء، ستكون مسؤولياتك بما في ذلك: • استقبال وإرشاد العملاء الأفراد والمهنيين. • إدارة النقد والقيام بعمليات بنكية يومية (إيداعات، سحب، تحويلات، إلخ). • ضمان إدارة الخزانة (جمع أو توزيع الأموال، إعادة تعبئة أجهزة الصراف الآلي) مع مدير العملاء الرئيسي أو مدير الفرع. • معالجة القيم وتوحيد السجلات المحاسبية. • تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة. • ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية. الملف المطلوب : • مستوى تعليم Bac+2/Bac+3: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة بكالوريوس مع تخصّص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والمالية، أو التجارة والتسويق. • أنت ديناميكي، مستقل، وتملك روح الفريق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، مركّز على الناس والابتكار، ومعتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 4 سنوات متتالية. • استفد من بيئة عمل تحفيزية مع فرص تطوير مهني عديدة. • استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك! </div>

بيت.كوم

مدير الموقع

On-site - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير موقع (ذكر/أنثى) - فاس - فرنسي - إنجليزية وصف الوظيفة من نحن؟ كونسنتريكس هي شركة دولية موجودة في أكثر من 70 دولة. نحن نتفوّق في تحسين تجربة العملاء وتحسين عمليات الأعمال، بمساعدة الشركات على التحول وتحقيق التميّز في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة.المهمة مرتكز على مدير منطقة فاس- مكناس وعضو في لجنة الإدارة، تقود وتدير جميع أنشطة وموارد موقعك مع الالتزام بالتزامات العقد تجاه العملاء، والعمليات والمعايير العامة لشركة Concentrix، في إطار الميزانية التي تحددها الإدارة العليا. <ul><li>تدير فريق قيادة الموقع بالتعاون الوثيق مع الإدارات الوظيفية.</li><li>كونك مسؤولاً عن تحقيق الأهداف والالتزامات المتفق عليها مع عملاء موقعك.</li><li>تنظم وتنسّق جميع الوسائل التقنية والدعم الوظيفي للموقع الذي ستتحمل مسؤوليته.</li><li>تضمن الالتزام بالأهداف الميزانية مع السعي المستمر لهوامش الربحية للموقع.</li><li>تنشر ثقافة Concentrix وتطبق اللوائح الداخلية، ولوائح العمل وقواعد السلامة في الموقع.</li><li>تدير التواصل الداخلي في المواقع وتكون مسؤولاً عن مناخ اجتماعي جيد، وبناءً على ذلك تكون مسؤولاً عن حوار اجتماعي عالي الجودة وترأس الجهات التمثيلية للعاملين محلياً.</li><li>تمثل الشركة أمام العملاء وأمام أبرز الجهات الاقتصادية والسياسية المحلية.</li></ul> ملف تعريف Game-Changers لدينا <ul><li>خريج مدرسة تجارة أو هندسة أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة مهمة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل، في إدارة مواقع الإنتاج وفرق متعددة التخصصات، ويفضل في مجال مراكز الاتصالات.</li><li>أدرت فرق تزيد عن 300 موظف من قبل.</li><li>كمدير وسفير للشركة، لديك قدرة جيدة على التحليل والختام، وروح القيادة والتواصل ولديك شغف بالإدارة.</li><li>موجه نحو العميل والنتيجة.</li><li>إلمام جيد بإدارة الربح والخسارة والميزانيات.</li><li>لديك معرفة بإدارة العلاقات الاجتماعية وتنسيق لجان IRP.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً أمر mandatory.</li></ul> جاهز لتحدي التحدي؟ انضم إلى مغامرة Concentrix، حيث يلتقي الابتكار، والتميز التشغيلي، ورفاهية موظفينا! الموقع: MAR فاس - تقاطع شارع أبو بكر السيديك وشارع الإمام علي متطلبات اللغة: الإنجليزية (مطلوب)، الفرنسية (مطلوب) نوع الوقت: دوام كامل

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Directeur de site (F/H) - Fès - Français - Anglais Job Description Qui sommes-nous ? Concentrix est une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Nous excellons dans l'amélioration de l'expérience client et l'optimisation des processus métiers, en aidant les entreprises à se transformer et à atteindre l'excellence dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant.Mission Rattaché(e) au directeur de Région Fès-Meknès et membre du comité de direction, vous dirigez et animez l’ensemble des activités et moyens humains de votre site en respectant les engagements contractuels vis-à-vis des clients, les processus et normes du groupe Concentrix, dans le cadre du budget fixé par la direction générale. <ul><li>Vous animez l’équipe de direction du site en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles.</li><li>Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs et les engagements pris avec les clients de votre site.</li><li>Vous organisez et coordonnez l’ensemble des moyens techniques et de support fonctionnel du site dont vous serez responsable.</li><li>Vous assurez le respect des objectifs budgétaires dans le souci constant de rentabilité du site.</li><li>Vous diffusez la culture Concentrix et faites appliquer le règlement intérieur, la réglementation du travail et les règles de sécurité sur le site.</li><li>Vous animez la communication interne sur les sites et vous êtes garant du bon climat social, pour ce faire vous êtes garant d’un dialogue social de qualité et présidez les instances représentatives du personnel locales.</li><li>Vous représentez l’entreprise auprès des clients et des principaux acteurs économiques et politiques locaux.</li></ul> Le profil de nos Game-Changers <ul><li>De formation supérieure de type école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent.</li><li>Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire, en management des sites de production et d’équipes pluridisciplinaires, idéalement dans le domaine des centres de contacts.</li><li>Vous avez déjà géré des équipes de plus de 300 collaborateurs.</li><li>En tant que manager et ambassadeur, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, le sens du leadership, de la communication et une appétence pour le management.</li><li>Vous êtes orienté client et résultat.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des P&L et budgets.</li><li>Vous avez des connaissances dans la gestion des relations sociales et l’animation des IRP.</li><li>La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est obligatoire.</li></ul> Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, là où innovation, excellence opérationnelle et bien-être de nos collaborateurs se rencontrent ! Location: MAR Fès - Angle Avenue Abou Bakr Essidik et Avenue Imam Ali Language Requirements: English (Required), French (Required) Time Type: Full time </div>

بيت.كوم

مدير مشاريع تقنية المعلومات

On-site - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , مشغل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف مدير #المشروعات#IT : - المهام : ·تنظيم وتنسيق عمليات ما قبل البيع والرد على العروض والتشاورات المقيدة ; ·تكوين وتنظيم وقيادة فريق المشروع; ·وضع خطط التنفيذ للمشروعات وفق منطق الإدارة التقليدية أو الرشيقة (Agile) ; ·تقييم المخاطر والتحديات الخاصة بالمشروع ووضع خطة ضمان الجودة المرتبطة ; ·إمداد وتحديث Backlog المشروع وتسيير جلسات التخطيط وختام السبرنت ; ·التحكم، كمنسق، جودة التطوير والإصدارات المسلمة ; ·ضمان التواصل مع العميل بوصفه جهة الاتصال الرئيسية ; ·مرافقة المتخصصين الوظيفيين والتقنيين في ورش جمع المتطلبات وتنسيقها مع فرق العملاء ; ·تنظيم، إعداد مواد العروض وعقد لجان المتابعة والتوجيه للمشروع؛ ·ضمان مراجعة وتسليم المخطوطات من حيث الجوهر والشكل قبل إيصالها للعميل ; ·ضمان استلام التسليمات من قبل العميل ودفع المستحقات المتفق عليها عقدياً ; ·الإتقان بدقة نطاق العقد للمشروع، تأهيل طلبات العميل وتحديد إمكانية تحملها ضمن النطاق الأول أو كإ evolutions ; ·إعداد تقرير موجز لسلطته العليا وكذلك للعميل ; ·إغلاق المشروع في الوقت والمهلة، مع الالتزام بالميزانية والتوقعات المعربة ; ·تقييم الربحية المالية للمشروع ; ·ضمان صيانة المشاريع في إطار الضمان أو من خلال عقد الصيانة المرتبط ; ·الحفاظ على العلاقة مع العميل بعد المشروع وضمان بيع توسيعات للمشروع كلما ظهرت الفرصة. --------------------- لجميع الراغبين، الرجاء إرسال طلبات التوظيف إلى rh@ribatis.com مع ذكر في موضوع البريد للعرض الذي تقدمت له. #Hiring#Chef_Projets_IT#ChefprojetsIT الملف الشخصي - المؤهل العلمي الأولي: ماجستير في IT - الخبرة: لا تقل عن سنة مثبتة في وظيفة مماثلة - السمات الشخصية: شخص: ·

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHEF de #PROJETS#IT : - Missions : ·Organiser et coordonner les opérations d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres et consultations restreintes ; ·Constituer, organiser et piloter l’équipe projet ; ·Établir les plannings de réalisation des projets selon des logiques de gestion classique ou agile ; ·Évaluer les risques et les enjeux du projet et établir le plan assurance qualité associé ; ·Alimenter et maintenir à jour le Backlog projet et animer les sessions de planification et de clôture des sprints ; ·Contrôler, en tant que coordinateur, la qualité des développements et des releases livrées ; ·Assurer l’interfaçage avec le client entant que principal interlocuteur ; ·Accompagner les consultants fonctionnels et techniques dans les ateliers de collecte de besoins et coordination avec les équipes clients ; ·Organiser, préparer les supports de présentation et animer les comités de suivi et de pilotage projet ; ·Assurer la revue des livrables documentaires sur le plan fond et forme avant leur communication au client ; ·Assurer la réception des livrables par le client et le paiement des échéances contractuelles ; ·Maitriser scrupuleusement le périmètre contractuel du projet, qualifier les demandes client et statuer sur leur prise en charge dans le périmètre initial ou entant qu’évolutions ; ·Faire un compte rendu à sa hiérarchie comme à son client ; ·Boucler le projet en temps et en heure, en répondant au mieux au budget et aux attentes exprimées ; ·Évaluer la rentabilité financière du projet ; ·Assurer la maintenance des projets dans le cadre de la garantie ou à travers le contrat de maintenance associé ; ·Maintenir la relation avec le client au-delà du projet et assurer la vente d’extensions du projet à chaque fois que l’opportunité se présente. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#Chef_Projets_IT#ChefprojetsIT ProfilProfil - Formation initiale: BAC+5 en IT - Expérience: Au moins une année probante dans un poste équivalent - Savoir-être: Une personne : · </div>

بيت.كوم

Principal Research Scientist I Sirna Platform Automation

On-site - المغرب ٦ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie’s Biotherapeutics and Genetic Medicine (BGM) department is seeking a highly motivated Principal Research Scientist to join our expanding siRNA team. In this role, you will partner with genetic medicine teams to establish a high-throughput siRNA screening platform that advances pipeline innovation through next-generation delivery modalities and supports the discovery of therapeutic leads across multiple disease areas.  Responsibilities: <ul><li>Establish and implement a high-throughput siRNA screening platform using automated liquid-handling systems. </li><li>Serve as a subject matter expert in siRNA screening experimental design, execution, and data interpretation. </li><li>Lead research efforts and mentor scientists to advance siRNA optimization, including sequence design and novel chemical modifications, across multiple programs. </li><li>Generate new scientific hypotheses and proposals, improve existing screening workflows, and evaluate emerging technologies in the siRNA field. </li><li>Communicate clearly and effectively with internal siRNA teams and cross-functional collaborators to identify needs and support platform enhancement and program advancement. </li><li>Manage and develop a team of at least 2-3 scientists, providing technical guidance, mentorship, and day-to-day leadership to support program goals. </li></ul> Qualifications <ul><li>BS, MS, or PhD in Molecular Biology, Biochemistry, Chemical Biology, or a related field, with typically 6+ years (PhD), 12+ years (MS), or 14+ years (BS) of relevant experience in biotech or pharma.</li><li>Proven track record in siRNA design, in vitro screening, and potency assays with experience using automated high-throughput platforms (e.g., Hamilton, Tecan).</li><li>Experience with assays including, but not limited to, qRT-PCR, ELISA, and flow cytometry.</li><li>Demonstrated experience in cell culture, including the maintenance of diverse cell lines.</li><li>Prior experience leading siRNA platform initiatives or portfolio programs.</li><li>Experience in animal study design and downstream assays to evaluate genetic medicines is a plus.</li><li>Exceptional interpersonal skills and the ability to build productive working relationships with diverse internal teams and external collaborators.</li><li>Strong track record of presenting complex scientific data to internal and external stakeholders.</li><li>Prior people management experience is a plus.</li></ul></div>

بيت.كوم

مدير تعليمي

On-site - المغرب ١٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى مؤسسة تعليمية معترف بها في قطاع التعليم / التدريب كـمدير تعليمي لمرحلة المتوسطة والثانوية القادم لدينا. مقرك في وجدة، وستلعب دوراً محورياً في الديناميك التعليمية وتطور طلابنا. المهمة الرئيسية لك ستكون ضمان التميز التعليمي وسير عمل سلس للمراحل الوسطى والثانوية. ستكون لاعباً رئيسياً في تعريف وتنفيذ الاستراتيجية التعليمية، بهدف تطوير ونجاح كل متعلم، مع ضمان تماسك فرق التدريس. ستشمل مسؤولياتك: <ul><li>الإشراف على فرق التعليم وقيادتها للمراحل الوسطى والثانوية.</li><li>المتابعة الفردية للطلاب بالتعاون مع المعلمين لدعم رحلتهم التعليمية.</li><li>تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التعليمية بما يتماشى مع إرشادات المؤسسة.</li><li>تنظيم التقييمات ومتابعة النتائج الأكاديمية.</li><li>المشاركة النشطة في حياة المؤسسة وأنشطتها التوعوية.</li><li>إدارة المهام الإدارية الروتينية المرتبطة بالمراحل التي تقع ضمن مسؤوليتك.</li></ul> الملف المطلوب : من المثالي أن تحمل درجة لدى مستوى Bac +3، مع تخصص في العلوم التربوية. خبرة مهنية بين 3 و 10 سنوات في أدوار مماثلة أو في التدريس مطلوبة بشدة. لديك سابقاً مناصب مسؤولية في بيئة تعليمية. <ul><li>معرفة راسخة بمناهج المتوسط والثانوي.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فرق ممتازة.</li><li>حس قوي بالتنظيم والتخطيط وإدارة المشاريع.</li><li>مهارات الاستماع والتواصل والوساطة.</li><li>القدرة على الابتكار التربوي وحل المشكلات.</li><li>التزام قوي بالنجاح التعليمي للطلاب.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منصب محفز حيث يمكنك استخدام خبرتك ضمن بنية ديناميكية، قدِّم الآن! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a recognized educational institution in the Education / Training sector as our next Middle School High School Educational Manager. Based in Oujda, you will play a central role in the educational dynamic and the development of our students. Your main mission will be to ensure educational excellence and the smooth running of the middle and high school cycles. You will be a key player in defining and implementing the educational strategy, aiming for the development and success of each learner, while ensuring the cohesion of the teaching teams. Your responsibilities will include: <ul><li>Supervising and leading the educational teams for the middle and high school cycles.</li><li>Individualized student monitoring, in collaboration with teachers, to support their learning journey.</li><li>Designing, implementing, and evaluating educational programs in line with the institution's guidelines.</li><li>Organizing assessments and monitoring academic results.</li><li>Actively participating in the life of the institution and its outreach.</li><li>Managing routine administrative tasks related to the cycles under your responsibility.</li></ul> Required profile : Ideally, you hold a degree at Bac +3 level, with a specialization in Educational Sciences. Professional experience of between 3 and 10 years in similar roles or in teaching is highly desired. You have previously held positions of responsibility in an educational environment. <ul><li>Solid knowledge of middle and high school curricula.</li><li>Excellent leadership and team management skills.</li><li>A strong sense of organization, planning, and project management.</li><li>Listening, communication, and mediation skills.</li><li>Aptitude for educational innovation and problem-solving.</li><li>Strong commitment to the educational success of students.</li></ul>If you see yourself in this description and aspire to a stimulating position where you can use your expertise within a dynamic structure, apply now! </div>

بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

On-site - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : بتقرير إلى مدير وحدة الأعمال CFO/CFA (تيار عالي / تيار منخفض)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وخلق وتأهيل فرص عمل جديدة في أسواقهم المستهدفة. يعتبرون محرك النمو للشركة، بنهج استباقي و"خارج-داخلي": فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة. يعملون في المراحل الأولى من دورة المبيعات، محولين إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم يضمنون نقلها بشكل منظم إلى فرق المبيعات التي تغلق الصفقة. تغطي وحدة الأعمال ثلاثة مجالات تقنية تكميلية - تيار عالي (CFO)، تيار منخفض (CFA: مراقبة الفيديو، الأمن والتحكم في الدخول، أنظمة الصوت، BMS/BMS، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (تتحكم بها DMX/KNX/DALI) - مجتمعين تحت موقع فريد يميزها كوجهة شاملة واحدة. يتولى مدير تطوير الأعمال الدعوة إلى هذه القيمة المضافة المتكاملة وتطوير التآزر التجاري بنشاط بين الثلاثة مجالات. هم مسؤولون بشكل محدد عن: <ul><li>تحديد وتطوير أسواق أولوية جديدة، شرائح، أو مناطق جغرافية</li><li>إجراء تحديد آليات نشطة ومنظمة لتوليد فرص عمل جديدة</li><li>إجراء مراقبة سوق مستمرة (مشروعات، عطاءات، اتجاهات، لاعبين رئيسيين)</li><li>بناء وصيانة خط فرص مؤهل وموثوق ومحدث</li><li>تعريف استراتيجيات دخول الحسابات وتحديد رافعات الوصول الصحيحة (المتخصصون، الشركاء، صناع القرار)</li><li>تصوير أنظمة العملاء</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لتسريع توليد الفرص</li><li>إدارة دورات المبيعات العليا حتى التأهيل المتقدم ونقل الخبرات إلى KAMs</li><li>المساهمة في الردود على العطاءات خلال مرحلة التعريف وما قبل التأهيل</li><li>ضمان جودة بيانات CRM والتوقعات العليا</li><li>الاستفادة من ملاحظات الميدان ومعرفة السوق</li><li>الترويج للعرض المتعدد الحرف المتكامل (CFO، CFA، الإنارة التقنية) وتطوير البيع المتبادل بين المجالات الثلاثة لتعظيم القيمة لكل حساب</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة الماجستير من مدرسة أعمال أو كلية هندسة</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال B2B/B2G، ويفضل في قطاعات الطاقة، الإضاءة العامة، البنى التحتية الحضرية، الخدمات العامة، أو حلول كفاءة الطاقة. تعتبر الخبرة في مجالات التيار المنخفض (الأمن الإلكتروني، مراقبة الفيديو، التحكم بالدخول، الشبكات النشطة، VDI، BMS/BMS…) و/أو الإنارة التقنية (الإنارة المعمارية أو الرياضية) ميزة حاسمة لهذه الأدوار متعددة الاختصاصات التي تغطي جميع مجالات BU الثلاثة.</li></ul>المهارات الأساسية: تطوير الأعمال وتحديد الفرص لعملاء عامين وعموميين كبار؛ تحديد، تأهيل وهيكلة الفرص المعقدة؛ إتقان دورات المبيعات الطويلة والعطاءات العامة؛ إدارة خط المبيعات وأدوات CRM؛ فهم القضايا التقنية والاقتصادية والتنظيمية في الطاقة والإضاءة العامة؛ تطوير شراكات استراتيجية وإدارة شبكة من المتخصصين؛ تفاوض تجاري عالي المستوى؛ بناء دراسة جدوى؛ معرفة مجالات التيار المنخفض والإنارة التقنية (DMX/KNX/DALI)؛ معرفة بمصنعي النظام البيئي (Schneider، ABB، Cisco، Axis، Philips)؛ إتقان متطلبات الجودة (ISO 9001). المهارات الناعمة: عقلية ريادية وموجهة نحو النتائج، صرامة ومهنية تجارية، مثابرة ومرونة، مهارات التأثير والتواصل، الاستقلالية والمبادرة. الموقع والتنقل: <ul><li>الوظيفة مقيمة في المقر الرئيسي (مراكش/الرباط)، وتصل على المستوى الوطني. السفر المتكرر داخل المملكة (الترويج الميداني، زيارات الحسابات، المعارض). الطلاقة في الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية المهنية مطلوبة؛ العربية محل تقدير.</li></ul> ما نقدم: <ul><li>عقد دائم (CDI)</li><li>العمل عن بُعد: لا</li><li>الأدوات: ERP SAGE X3/CRM، دعم فني (قسم فني والموردين)</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Director of the CFO/CFA Business Unit (High Current / Low Current), the Business Development Manager is responsible for identifying, creating, and qualifying new business opportunities in their target markets. They are a growth engine for the company, with a proactive and "Outside-In" approach: understanding market dynamics and customer needs to generate business and open new accounts. They act upstream in the sales cycle, transforming market signals into qualified opportunities, and then ensuring their structured handover to the closing sales teams. The Business Unit covers three complementary technical areas - High Current (CFO), Low Current (CFA: video surveillance, security and access control, sound systems, BMS/BMS, VDI, active networks…) and Technical Lighting (controlled by DMX/KNX/DALI) - united under a differentiating "one-stop-shop" positioning. The Business Development Manager champions this integrated value proposition and actively develops commercial synergies between the three areas. They are specifically responsible for: <ul><li>Identifying and developing new priority markets, segments, or geographic areas</li><li>Carrying out active and structured prospecting to generate new business opportunities</li><li>Conducting continuous market watch (projects, tenders, trends, key players)</li><li>Building and maintaining a qualified, reliable, and up-to-date opportunity pipeline</li><li>Defining account entry strategies and identifying the right access levers (specifiers, partners, decision-makers)</li><li>Mapping customer ecosystems</li><li>Developing strategic partnerships to accelerate opportunity generation</li><li>Managing upstream sales cycles until advanced qualification and handover to KAMs</li><li>Contributing to tender responses during the identification and pre-qualification phase</li><li>Ensuring the quality of CRM data and upstream forecasting</li><li>Capitalizing on field feedback and market knowledge</li><li>Promoting the integrated multi-trade offering (CFO, CFA, Technical Lighting) and developing cross-selling between the three areas to maximize value per account</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Master's degree from a business or engineering school</li><li>Experience: Minimum 10 years in B2B/B2G business development, ideally in the energy, public lighting, urban infrastructure, public services, or energy efficiency solutions sectors. Experience in low current fields (electronic security, video surveillance, access control, active networks, VDI, BMS/BMS…) and/or technical lighting (architectural or sports) is a decisive asset for this cross-functional role covering all three areas of the BU.</li></ul>Key Skills: business development and prospecting for large public and private accounts; identification, qualification, and structuring of complex opportunities; mastery of long sales cycles and public tenders; sales pipeline management and CRM tools; understanding of technical, economic, and regulatory issues in energy and public lighting; development of strategic partnerships and management of a network of specifiers; high-level commercial negotiation; business case construction; knowledge of low current and technical lighting fields (DMX/KNX/DALI); knowledge of ecosystem manufacturers (Schneider, ABB, Cisco, Axis, Philips); mastery of quality requirements (ISO 9001). Soft Skills: entrepreneurial and results-oriented mindset, commercial rigor and discipline, perseverance and resilience, influencing and communication skills, autonomy and initiative. Location & Mobility: <ul><li>Position based at headquarters (Marrakech/Rabat), with national reach. Frequent travel within the national territory (field prospecting, account visits, trade shows). Fluent French is essential; professional English is required; Arabic is appreciated.</li></ul> What we offer: <ul><li>Permanent contract (CDI)</li><li>Remote work: no</li><li>Tools: ERP SAGE X3/CRM, technical support (technical department & suppliers)</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Fondation Arrawaj تتميز بثقافة تتشكل أساساً من الابتكار، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث التأثير والتحول. هذه الاتجاهية تقوى ببُعد تنافسي، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما أن التعاون و الهيكل التنظيمي يسهمان في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة، وطرق العمل المنظمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. وظيفة : البرنامج المستقبلي للManagers: ماذا لو أصبح إمكانيتك أفضل مؤهلاتك؟ <ul><li>هل أنت خريج إحدى كليات الأعمال الرائدة و لديك خبرة من سنة إلى سنتين في بنك؟</li><li>هل ترغب في إعطاء دفعة جديدة لمسيرتك المهنية، وتطوير مهاراتك الإدارية، وتقبل تحديات جديدة؟</li></ul>كجزء من تطوير شبكتها، تقوم مؤسسة Arrawaj بإطلاق برنامج المديرين שלה، وهو برنامج يهدف إلى تحديد المواهب ذات الإمكانات العالية وتدريبها ودعمها نحو مسؤوليات الإدارة. ما ينتظرك: الانضمام إلى هذا البرنامج يعني الاستفادة من برنامج منظّم يجمع بين: <ul><li>تدريب شامل في دور مدير فرع؛</li><li>توجيه شخصي من مديرين ذوي خبرة؛</li><li>تطوير مهاراتك في الإدارة، ورصد الأداء، وتطوير الأعمال، وإدارة الفريق؛</li><li>انغماس تشغيلي سيجهزك تدريجياً لتحمل مسؤولية فرع.</li></ul> الملف المطلوب : ملفك الشخصي: <ul><li>خريج إحدى كليات الأعمال الرائدة؛</li><li>سنة إلى سنتين من الخبرة في بنك؛</li><li>كاريزما، إحساس بالمسؤولية، ومبادرة؛</li><li>توجه قوي نحو العملاء والنتائج؛</li><li>مهارات تواصل ممتازة وشغف بالإدارة.</li></ul>قيادتك تستحق تحدياً جديداً. انضم إلى مؤسسة Arrawaj وساعد في بناء شبكة تضع الناس، الأداء، والالتزام في قلب نجاحها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : FUTURE MANAGERS PROGRAM: What if your potential became your best qualification? <ul><li>Are you a graduate of a top business school and have one to two years of experience in a bank?</li><li>Do you want to give a new boost to your career, develop your management skills, and take on new challenges?</li></ul>As part of the development of its network, the Arrawaj Foundation is launching its Managers Program, a program designed to identify, train, and support high-potential talents towards management responsibilities. What awaits you: Joining this program means benefiting from a structured program combining: <ul><li>Comprehensive training in the role of Branch Manager;</li><li>Personalized coaching by experienced managers;</li><li>Development of your skills in management, performance monitoring, business development, and team management;</li><li>Operational immersion that will gradually prepare you to take responsibility for a branch.</li></ul> Required profile : Your profile: <ul><li>Graduate of a top business school;</li><li>One to two years of experience in a bank;</li><li>Charisma, sense of responsibility, and initiative;</li><li>Strong customer and results orientation;</li><li>Excellent interpersonal skills and a passion for management.</li></ul>Your leadership deserves a new challenge. Join the Arrawaj Foundation and help grow a network that places people, performance, and commitment at the heart of its success. </div>

وظائف مدير مدرسة في المغرب

مدير بطاقة الوقود والدفع (أ/ي)

مدير مشروع الذكاء الاصطناعي

مدير تقني-وظيفي

مدير التميز في التنفيذ

المدير

معلم الإنجليزية في المدرسة الابتدائية

المدير البيداغوجي

مدير التسويق الإعلامي للمحتوى والتجزئة

مدير الموقع

مدير الموقع

مدير العملاء

مدير العملاء

مدير العملاء

مدير العملاء

مدير الموقع

مدير مشاريع تقنية المعلومات

Principal Research Scientist I Sirna Platform Automation

مدير تعليمي

مدير تطوير الأعمال

مدير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك