وظائف مرشد سياحي

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>انضم إلى فريقنا كأخصائي دعم محلي في RateHawk!<br> هل أنت شغوف بالسفر والتكنولوجيا؟<br> هل تتحدث الإنجليزية والإيطالية بطلاقة؟<br> إذا كان الأمر كذلك، فيسعدنا انضمامك إلى شركتنا الدولية في مجال السفر-التكنولوجيا التي تنمو بسرعة!<br> في RateHawk، نفخر بفريق رائع وثقافة نابضة بالحياة وفرص كبيرة للنمو.<br> ما نقدمه: العمل عن بُعد: اعمل من راحة منزلك!<br> الراتب: أجر أساسي + مكافأة شهرية.<br> فريق ديناميكي: كن جزءاً من مجموعة شابة ونشيطة من الاختصاصيين.<br> فرص النمو: تولَّ مهام مثيرة وطموحة سترفع من مهاراتك المهنية.<br> التعلم والتطوير: ندعم نموك من خلال الندوات والتدريبات والمؤتمرات.<br> الامتيازات: استفد من خصومات الشركات على الفنادق وخدمات أخرى.<br> العملية: التقديم: سنراجع سيرتك الذاتية بمجرد تقديمك!<br> لقاء مع الموارد البشرية: محادثة ودية مع فريق الموارد البشرية لدينا.<br> اختبار سرعة الإنترنت لدقيقة واحدة: فقط للتأكد من أنك جاهز للعمل عن بُعد.<br> لقاء مع مدير التوظيف: محادثة ودية أخرى.<br> نتائج المقابلة وعرض العمل!<br> إذا بدا هذا كأنه التطابق المثالي لك، نود أن نسمع منك!<br> قدم الآن ولنخلق تجارب سفر رائعة معاً!<br> تعرف على ممارسات حماية البيانات لدينا في سياسة الخصوصية الخاصة بنا: https://emergingtravel.notion.site/recruitment-privacy-notice<br>ما ستفعله: مساعدة شركائنا: استقبال المكالمات، وتقديم النصائح الأولية، وتقديم تحديثات منتظمة حول القضايا الجارية لشركائنا من B2B باللغتين الإيطالية والإنجليزية.<br> كن شفافاً ومركزاً على العميل: ضمان اتصال واضح وصادق يعكس التزامنا برضا الشركاء المتميز.<br> معالجة التذاكر والتصعيدات: إدارة التذاكر الواردة، متابعة التصعيدات، والعمل بنشاط على الحل والوقاية.<br> إدارة الحجوزات: تعديل ونقل الحجوزات مع مراعاة التفاصيل والسرعة.<br> التعاون الجماعي: دعم وتنسيق نشيط مع أقسام أخرى لضمان سير العمل بسلاسة وتقديم خدمة ممتازة.<br> إدارة التوقعات: مواءمة احتياجات وتوقعات الشركاء ومديري الحسابات لتحقيق نتائج مُرضية.<br> تسجيل التفاصيل: توثيق جميع الأعمال وتفاعلات الشركاء بدقة في نظام CRM لدينا.<br> ما نبحث عنه: مهارات اللغة: مستوى متقدم في الإيطالية والإنجليزية – ستحتاج إلى التحدث والكتابة بطلاقة.<br> معرفة باللغات الإسبانية أو اليونانية أو الرومانية أو الصربية أو غيرها تعتبر ميزة!<br> الخبرة في الصناعة: الخبرة في السفر، وكالات الكونسيرج، TMCs، DMCs، أو مشغلي الجولات تعتبر ميزة كبيرة!<br> عقلية استباقية: لا تقتصر على حل المشاكل – بل تتوقعها وتبادر بالخطوة.<br> تدبير تحت الضغط: القدرة على التعامل مع مهام متعددة ومواقف مجهدة وقضايا عاجلة بمهنية وهدوء.<br> متواصل ذو تعاطف: تفهم مشاكل العملاء وتتعاون للوصول إلى أفضل حل.<br> متعلم سريع: سريع في اكتساب أدوات وأنظمة وعمليات جديدة بعقلية مركّزة على النتائج.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Production Agent provides technical support via the hotline and ensures the operational monitoring of fiber connection interventions. In direct contact with field technicians and clients, he/she ensures the quality of service and the smooth coordination of operations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Confirmed experience in technical hotline or customer support</li><li>Basic technical knowledge in fiber connection (FTTH)</li><li>Ideally, initial experience in telecommunications</li><li>Excellent oral communication in French</li><li>Customer service skills</li><li>Responsiveness, organizational skills, flexibility</li><li>Knowledge of operator tools (SFR) is desirable</li><li>Team spirit and ability to manage emergencies</li></ul><p></p></section>

<p>في STMicroelectronics، نحن مقتنعون بأن التكنولوجيا هي محرك الابتكار وتترك أثرًا إيجابيًا على الشركات، والأشخاص، والمجتمع. كفاعل عالمي في مجال أشباه الموصلات، تقنياتنا المتطورة ومكوّناتنا الإلكترونية غير مرئية لكنها في صلب عالم اليوم. الانضمام إلى ST يعني دمج شركة دولية لديها أكثر من 115 جنسية، وموجودة في 40 دولة، وتجمع أكثر من 50,000 موهبة شغوفة وملتزمة، جميعها موحدة بالرغبة في إنشاء واختراع تكنولوجيا الغد. الابتكار يتطلب أكثر من مهارات تقنية: فهو يحتاج إلى أشخاص ملهمين، يعرفون كيف يتعاونون باحترام وحماس. موظفون مدفوعون بالشغف، مستعدون لتحدّي الوضع الراهن، دفع الابتكار إلى الأمام وكشف إمكاناتهم الكاملة. تعالوا خوضوا هذه المغامرة معنا وساهموا في بناء مستقبل أكثر ذكاءً واستدامة، من خلال الجمع بين المسؤولية والابتكار. تقبل تقنيتنا يبدأ بكم. оператор متخصص: * التأكد من خطة الإنتاج باتباع FIFO ومدة الدورة. * ضمان الجودة. فخورون بأن نكون من بين 17 شركة ضمن Global Top Employers 2025، وأن نكون الشركة الرائدة والفريدة في قطاع أشباه الموصلات التي تتلقى هذا التميز. تم تمييز ST في هذه القائمة بفضل مسارها في التحسين المستمر، وتحديداً بواسطتها لالتزامها في مجال الأخلاق والنزاهة، والمعنى والقيم، والتنظيم وإدارة التغيير، بالإضافة إلى استراتيجيتها التجارية وأداءاتها. في فرنسا، حصلت ST أيضًا على تسمية Happy Trainee 2025. نحن نزرع بيئة عمل شاملة ومتنوعة، لا مكان للتمييز. طموحنا هو توظيف والاحتفاظ بمواهب تعكس ثراء المجتمعات التي نعيش فيها. نحن نلتزم بالإنصاف في تطوير المسارات المهنية، والفرص الوظيفية، والتعويض. في ST، نشجع المرشحين الذين لا يستوفون بالضرورة جميع المعايير على التقدم بطلب، لأننا نؤمن بغنى المسارات المتنوعة ونوفر فرص تعلم وتطور حقيقية. التنوع والإنصاف والشمول هي قيم أساسية تشكل ثقافة شركتنا. لاكتشاف جميع فرصنا، تفضل بزيارة st.com/careers.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>Operator specialize: * ensure production plan by following FIFO &amp; cycle time. * ensure quality.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Contributes and ensures customer satisfaction by offering quality service to the clients under his/her charge. Delivers the order placed by the client to the room; executes final preparations in front of the client. Ensures service is provided in accordance with service standards and specific restaurant rules. Organizes meticulously to meet the maximum waiting times prescribed by the brand. Respects the client's intimacy. Performs high-end service techniques and demonstrates the same professionalism as in the restaurant. Handles potential customer complaints and quickly provides a solution. In case of difficulty, immediately calls upon the Room Service Manager.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making “Feel Welcome†resonate as the finest hotel promise.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Our brands include:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-Raffles</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-Fairmont</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-Sofitel</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-MGallery</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-Great Mercury</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-Pullman</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-Swisstel</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-Novotel</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-Novotel Suite</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-Mercury</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-Thalassa sea &amp; spa</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-Adagio</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-ibis</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-ibis Styles</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-ibis budget</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >-HotelF1</font></font></li></ul><p></p></section>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>الوصف الوظيفي</b></font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يضمن ويوثّق تدريب وتوجيه المشغلين في محطة العمل.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد احتياجات التدريب للمشغلين.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يشارك في تقييم وأداء المشغل.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يدعم التدريب المتخصص للحفاظ على مهارة الفريق وتحديث بيانات تأهيل الموظفين.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يعمل بالتعاون مع الموارد البشرية حول تحديثات التدريب والمبادرات الجديدة ونقل البيانات.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يؤدي واجباته وفقاً لمصفوفة المهارات.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يوفر التدريب عقب شكاوى العملاء، وتحليلات QRQC، تقارير 8D، حوادث KOSU، التعديلات الفنية أو التغييرات في تعليمات العمل.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يساهم في تطبيق مفهوم المرونة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يدرب الموظفين على محطات العمل المطلوبة كجزء من دوران الموظفين ويراقب أدائهم في المواقع الجديدة من حيث الجودة والإنتاجية.</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making “Feel Welcome” resonate as the finest hotel promise.</p><p>From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications</h2><p>Prsentation irrprochable et sens aigu du service</p><p>Excellentes qualits relationnelles et discrtion absolue</p><p>Matrise du franais et de l'anglais (une autre langue est un atout)</p><p>Exprience en htellerie de luxe apprcie</p><p>Disponibilit, ponctualit et esprit d'quipe</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى البشرية</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة بشدة، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادة الوثيقة، والثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية متساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. تدعم هذه الدينامية نهجاً تنظيمياً مُهيأً، يعزز الجدارة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. يقوي الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيّف في سوق متطور. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نتعامل نيابة عن عميلنا (مشغّل اتصالات) مع <strong>بائع ميداني B2B مقره فاس.</strong></p><br><br><p><br><u>المهام الرئيسية:</u></p><br><br><ul><li>التنقيب عن عملاء جدد</li><li>تسويق منتجات وخدمات متنوعة في قطاع B2B</li><li>تقديم تقارير نشاط أسبوعية</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>بكالوريا+2 (شهادة جامعية أو ما يعادلها).</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>خبرة سابقة في المبيعات.</li><li>المكافأة: راتب ثابت + متغير غير محدود يعتمد على الأهداف المحققة.</li><li>الموقع في فاس.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب<strong> التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ<strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. وتدعم هذه الدينامية نهج تنظيمي <strong>منظم</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. كما أن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن بشكل أكبر، داعماً القدرة على التكيف في سوق يتطور.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نبحث نيابة عن عميلنا (مشغّل اتصالات) عن <strong>مندوب مبيعات ميداني B2B مقيم في فاس.</strong></p><br><br><p><br><u>المهام الرئيسية:</u></p><br><br><ul><li>التنقيب عن عملاء جدد</li><li>تسويق منتجات وخدمات متنوعة في قطاع B2B</li><li>تقديم تقارير نشاط أسبوعية</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>بكالوريوس +2 (شهادة جامعية متوسطة أو ما يعادلها).</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>خبرة أولى في المبيعات.</li><li>التعويض: راتب ثابت + عمولة متغيرة غير محدودة تعتمد على تحقيق الأهداف.</li><li>الموقع مقره فاس.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث تلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيم الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية متساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا النهج الديناميكي من خلال <strong>نهج تنظيمي مُهيكل</strong>، يعزز التدقيق والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. تزيد الانفتاح على الابتكار من تقوية هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيف في سوق متغير. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نبحث نيابة عن عميلنا (مشغل اتصالات) عن <strong>مندوب مبيعات ميداني مقيم في طنجة / مراكش.</strong></p><br><br><p><br><u>المهام الرئيسية:</u></p><br><br><ul><li>التنقيب عن عملاء جدد</li><li>بيع منتجات وخدمات متنوعة في قطاع الأعمال B2B</li><li>تقديم تقارير أنشطة أسبوعية</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة شهادة جامعية متوسطة (البكالوريا +2).</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>خبرة أولى في المبيعات.</li><li>التعويض: راتب ثابت + هامش متغير غير محدود بناءً على الأهداف المحققة.</li><li>الوظيفة مقيمة في طنجة ومراكش.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب<strong> التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء نفس الأهمية لـ<strong> الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يدعم هذا الديناميكية <strong>نهج تنظيمي منظم</strong>، يعزز الجمود، الكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. كما أن الانفتاح على الابتكار يقوي هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق يتطور باستمرار. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نبحث نيابة عن عميلنا (مشغل اتصالات) عن <strong>ممثل مبيعات ميدانية مقيم في طنجة / مراكش.</strong></p><br><br><p><br><u>المهام الرئيسية:</u></p><br><br><ul><li>التنقيب عن عملاء جدد</li><li>بيع منتجات وخدمات مختلفة في قطاع B2B</li><li>تقديم تقارير نشاط أسبوعية</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الدبلوم (Bac+2).</li><li>مهارات اتصالات جيدة.</li><li>خبرة أولى في المبيعات.</li><li>التعويض: راتب ثابت + متغير غير محدود يعتمد على الأهداف المحققة.</li><li>المنصب مقره طنجة ومراكش.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Culture of the company : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث plays a key role in the work environment. الشركة تقدر القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكية من خلال <strong>نهج تنظيمي مُهيكل</strong>، يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. استمرار الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن، ويدعم التكيف في سوق يتطور. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نبحث نيابة عن عميلنا (مشغل اتصالات) عن <strong>موظف ميدان المبيعات B2B مقيم في فاس.</strong></p><br><br><p><br><u>المهام الرئيسية:</u></p><br><br><ul><li>التعرّف على عملاء جدد</li><li>تسويق منتجات وخدمات مختلفة في قطاع B2B</li><li>تقديم تقارير النشاط الأسبوعية</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>البكالوريا+2 (شهادة جامعية أو ما يعادلها).</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>أول خبرة في المبيعات.</li><li>الأجر: راتب ثابت + عمولة متغيرة غير محدودة بناءً على الأهداف المحققة.</li><li>الموقع في فاس.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> <p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br> <br> <br> Job : <p>As part of our development and to meet the growing needs in radio design, we are looking for an Indoor and Outdoor Radio Network Design Engineer (4G/5G).<br>You will be responsible for designing radio networks for complex environments (dense areas, smart cities, shopping centers, stadiums, airports, office buildings, etc.).</p><br><br><p>Your tasks include:</p><br><br><p>• Understanding specific client requirements for coverage and capacity.<br>• Developing radio designs on iBwave/Atoll to ensure optimal coverage.<br>• Performing propagation simulations, link budgets, and performance analyses.<br>• Selecting appropriate network equipment based on project requirements and mobile technologies (3G, 4G, 5G, WiFi, etc.).<br>• Ensuring compliance with technical specifications and regulatory standards.<br>• Supporting project managers to best meet client needs.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> Required profile : <p>You have an engineering degree in Networks &amp; Telecoms with initial experience in radio design and planning. You have previously worked in an operator or manufacturer environment.</p><br><br><p>The expected technical skills are:</p><br><br><p>• Knowledge of 4G and 5G RAN technologies, indoor systems (BTS Hotel, DAS systems, small cells, etc.), and Wifi technologies.<br>• Knowledge of different components of the antenna chain.<br>• Experience in designing and modeling radio equipment.<br>• Knowledge of indoor and/or outdoor planning tools: iBwave, Atoll.<br>• Ability to convince different stakeholders of the relevance of the proposed solution.</p><br><br><p>Required qualities</p><br><br><p>• Excellent communication and teaching skills to present the proposed design.<br>• Analytical and synthesis skills to solve complex problems.<br>• Good writing skills<br>• Analytical and synthesis skills<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الترويج للوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. استخدام تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء النزلاء الحالي لدى ماريوت. التعرف على الفرص لرفع قيمة العميل وبيع التحسينات لخلق تجربة ماريوت أفضل أو فعالية أكثر. تشجيع النزلاء أو المتصلين على شراء أو جدولة مبيعات/جولات حزم معاينة. شرح التفاصيل والمتطلبات المتعلقة بحضور عرض مبيعات أمام مالكين محتملين. التحقق من استيفاء الأفراد لشروط الأهلية لبيع جولات حزم المعاينة قبل جدولة جولة في عقار نادي عطلة ماريوت. تحديد وتقديم الهدايا التكميلية للنزلاء كهدية مقابل رعايتهم (مثلاً نقاط المكافآت، تذاكر عروض). الإجابة على أسئلة النزلاء حول مرافق/خدمات العقار. استقبال وتسجيل ونقل الرسائل بدقة وبشكل كامل وقابل للقراءة. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالنزلاء والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب التفهيم المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب وضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة؛ الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة. <br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.&nbsp;<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد&nbsp;<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية، مرحباً بالجميع ويتيح الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تكون خلفيات موظفينا الفريدة محط تقدير واحتفال. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق روزيت-كارلتون بقيادة السيدات والسادة تجارب استثنائية تدوم حتى بعد مغادرة النزيل وتبقى معه. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>يومياً نحدد معايير الخدمة الفخمة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>ف دورك هو التأكد من أن معايير “الذهب” في ذا رييتز-كارلتون تُسلم بلباقة وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس ذا رييتز-كارلتون وهي ما يوجهنا يومياً لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت رييتز-كارلتون علامة عالمية رائدة في الضيافة الفخمة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والاعتقاد وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا نقدم فرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى ذا رييتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>Ensure compliance with QHSE requirements:<br>•Participate in identifying and assessing risks in your work area<br>•Follow the prescribed preventive measures and protections<br>•Apply standards in every action<br>Operate the STG1 station according to QHSE standards:<br>•Prepare your workstation and be aware of operating instructions<br>•Monitor the operating parameters of the station and act appropriately to<br>anticipate any incidents affecting station performance, product quality, energy consumption, and<br>HSE performance<br>•Take samples, send them to the laboratory, analyze the results, and act accordingly<br>•Ensure the smooth running of STG1 station operations: preparation of melting, evaporation, crystallization,<br>and drying and cooling<br>•Give instructions to the turbine operator to adjust the turbine flow rate based on production pace<br>•Prepare the end-of-shift report (safety, process, maintenance) and fill in quality records<br>Monitor the proper functioning of STG1 installation equipment:<br>•Perform rounds to check the operating status of STG1 station equipment<br>•Perform N1 maintenance tasks on STG1 station equipment<br>•Supervise maintenance work during the annual shutdown<br>Configure equipment according to operational needs and management instructions:<br>•Start up/shut down the STG1 station<br>•Operate the batch cooker manually in case of regulation failure<br>•Perform basic cleaning of evaporators if necessary (cleaning standard)<br>•Ensure cleaning operations: melters, dissolvers, dryer, cooler, etc.<br>Participate in continuous improvement projects<br>•Propose improvement actions and implement validated actions</p><br><br> <br> Required profile : <p>Technical skills:<br>•Process operation<br>•Inspection<br>•Metrology of measurement and testing equipment<br>•Mechanical maintenance<br>•Electrical maintenance<br>•Automation<br>•Mastery of standards<br>•Knowledge of regulations<br>Transversal skills:<br>•Communication<br>•Problem-solving methods<br>•Analytical and synthesis skills<br>Behavioral skills:<br>•Customer focus<br>•Initiative/innovation<br>•Results-oriented<br>•Persuasion and influence<br>•Adaptability / Flexibility<br>•Team spirit</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>ضمان برمجة وتشغيل وصيانة برامج المتحكمات المنطقية القابلة للبرمجة (PLCs) وأنظمة التحكم (سيمنز، شنايدر، آلن برادي، إلخ).<br>تطوير وتحسين برامج التشغيل الآلية ( Ladder، FBD، STL، SFC) على خطوط إنتاج الغذاء.<br>تصميم وتحديث بنى SCADA / HMI (الإشراف وواجهات التشغيل).<br>تشخيص وحل أعطال الكهرباء والأتمتة لتقليل فترات تعطل الإنتاج.<br>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر وتحديث معدات صناعية.<br>التعاون مع فرق الإنتاج والصيانة والجودة لضمان امتثال النظام.<br>كتابة وتحديث الوثائق الفنية (الرسومات التخطيطية، إجراءات التشغيل، تقارير التدخل).<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>تكوين فني (المستوى Bac+2) في الأتمتة، الهندسة الكهربائية، الكترونيك أو ما يعادلها.<br>خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في الأتمتة الصناعية، ويفضل في قطاع الغذاء أو الدواء.<br>إتقان سيمنز (TIA Portal، Step 7)، شنايدر إلكتريك (Unity Pro)، و/أو آلن برادي (Studio 5000) PLCs.<br>معرفة بشبكات الصناعة (Profibus، Profinet، Ethernet/IP، Modbus).<br>المهارات في القياسات، محركات التردد المتغيرة، والروبوتات الصناعية مطلوبة.<br>إجادة أدوات الإشراف (WinCC، iFIX، Ignition، إلخ).<br>الدقة، الاستقلالية، والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.<br>إتقان اللغة الفرنسية. <br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<p>مرتبط بمدير الخدمة الصناعية، ستتحمل مسؤولية إجراء عمليات الصيانة والتحكم في المرافق مثل البخار، إنتاج الهواء الساخن، المياه، الهواء المضغوط، والماء المبرد.</p><p>على وجه الخصوص، ستحتاج إلى:</p><ul><li>ضمان تطبيق والالتزام بقواعد وتعليمات السلامة والبيئة المرتبطة بالوظيفة؛</li><li>ضمان الالتزام بقواعد النظافة المرتبطة بالوظيفة: تطبيق NQMS، 5S، و HACCP؛</li><li>تطبيق الإجراءات وأفضل الممارسات المتعلقة بدورك في AMM؛</li><li>التحكم في تشغيل الغلاية: تنظيم التثبيت، التحكم السلامة، الصيانة الدورية، والتدخلات؛</li><li>إجراء التحليلات والإبلاغ عن النتائج في قوائم التحكم؛</li><li>الصيانة وإصلاح الآلات والمعدات في قسم الخدمة الصناعية؛</li><li>ضمان الصيانة الوقائية؛</li><li>إبلاغ الفنيين الآخرين بالعيوب والأعمال غير المكتملة؛</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><p>تمتلك مؤهل Bac+2 (ما يعادل درجة جامعية مشاركة أو دبلوم وطني عالي) في الكهروميكانيك أو التبريد، وتكييف الهواء والهندسة الحرارية؛</p><p>لديك خبرة كعامل غلاية؛</p><p>لديك إتقان جيد للغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً؛</p><p>أنت قادر على استخدام أدوات الكمبيوتر؛</p><p>لديك مهارات قيادية، صفات شخصية جيدة، وحس مبادرة جيد.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <div> <div><b> Missions </b><br></div> <div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The Radio and Telecommunications Studies Engineer is responsible for conducting the technical studies necessary for the deployment, development, and compliance of mobile telecommunications infrastructures. They produce technical and administrative deliverables in accordance with operator requirements and applicable standards.</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Carry out the technical studies and deliverables: APS, APD, DOE, DIM, DP, DTB, EB and FDC.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Produce and update technical drawings using AutoCAD.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Create the photomontages and landscape insertions required for regulatory files.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Analyze the input data using techniques.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Incorporate customer feedback and project developments.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Check the conformity and quality of the files before delivery.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensure compliance with internal procedures and production deadlines.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in technical meetings when necessary.</font></font></li> </ul> </div> </div> <div> <div><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Search profile </font></font><br></div> <div> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Bac+5 training in a technical field (Telecommunications, Metal Construction, or equivalent).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Minimum 2 years' experience in a Telecom design office.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good knowledge of mobile radio infrastructures and deployment processes.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent mastery of AutoCAD.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proficiency in Photoshop is a valuable asset.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">My mastery of the Microsoft Office suite.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Required qualities</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Rigour and attention to detail.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Autonomy and analytical skills.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Organization and management of priorities.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ability to work in a team and respect deadlines.</font></font></li> </ul> </div> </div> </div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيساهم في تحسين أداء آلة Dry Pack من خلال أتمتة نظام إغلاق الباب في خطوة FQC الخاصة بـ TPAK. ستكون مهمتك مركزة على القضاء على حركة المشغل اليدوية، وتحسين ergonomics، وتطوير حل بسيط وموثوق وآلي لإغلاق الباب. ستعمل مع فرق الهندسة والإنتاج لـ:</p><ul><li>تحليل تشغيل آلة Dry Pack الحالية في خطوة FQC</li><li>تحديد فرص لأتمتة وظيفة إغلاق الباب</li><li>دراسة واقتراح حل كهربائي، ميكانيكي، أو ميكاتروني</li><li>المشاركة في التصميم، والتكامل، والاختبار، والتحقق من النظام الآلي</li><li>دعم استكشاف الأخطاء، وتقييم الأداء، والوثائق الفنية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>طالب يستعد للحصول على شهادة الهندسة أو الماجستير في الهندسة الكهربائية، الأتمتة، الميكاترونيك، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة</p><ul><li>اهتمام قوي بالأتمتة الصناعية، تحسين الماكينات، وتحسين العمليات</li><li>معرفة أساسية ب:<ul><li>الرسوم الكهربائية</li><li>المستشعرات وأجهزة العمل</li><li>أنظمة الأتمتة / التحكم</li><li>دمج الماكينات والسلامة الصناعية</li></ul></li><li>ذهنية تحليلية ومهارات حل المشكلات</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف المنصب<p>- يدعم تطوير معدات الإنتاج والعمليات الجديدة، ويوفر التدريب والدعم الفني للإنتاج بالتنسيق مع فرق البلد والإدارة الإنتاجية<br></p><br><p>- يدعم ويطبق التخطيط والتوحيد والتنفيذ لأنشطة هندسة الإنتاج (إدارة التغيير، تخطيط المعدات، إنشاء وإصدار البيانات الأساسية، طريقة التصنيع، إلخ.)<br></p><br><p>- يضمن تطبيق مفهوم الإنتاج ودمج العمليات الجديدة في المصنع بالتعاون مع فريق مفهوم الإنتاج على مستوى البلد<br></p><br><p>- يدعم تعريف وتنفيذ العمليات وتدفقات المواد ضمن إعداد خط قسم التجميع<br></p><br><p>- يضمن إنشاء وصيانة بيانات التصنيع الأساسية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تخطيط متطلبات المواد (MRP)، رسومات الإنتاج، قائمة المواد، بيانات أنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، تصاميم البورد، تحليل أخطاء الوضعيات وتأثيراتها FMEA، إلخ.<br></p><br><p>- ينشئ ويعدل ويحافظ على جميع البيانات الأساسية والوثائق المرتبطة بطرق التصنيع (تعليمات العمل، وسائل بصرية، إلخ) ويتأكد من وجود تعليمات الآلة والمشغل وتحديثها<br></p><br><p>- يقيم ويدير تنفيذ المنتجات الجديدة والتغييرات الفنية وفقاً لوصف العملية إدارة التغيير وفق CP 2.2.2<br></p><br><p>- يضمن صلاحية وإطلاق معدات الإنتاج بما في ذلك، وليس حصراً، مجموعات المواد الجديدة، وأدوات جديدة، ألواح Lay-up، ألواح وحدات، أرجوحات/قوالب، طاولات اختبار، ألواح وترتيبات مكان العمل أو المحطات ووثائقها وغيرها.</p><br><br><br>المؤهلات والخبرة<p>- دبلوم تقني لمدة سنتين/ثلاثة، دبلوم لمدة خمس سنوات في الهندسة الميكانيكية أو التطوير/الطرق، أو تدريب مماثل.</p><br><br>

<p>يدعم تطوير معدات الإنتاج والعمليات الجديدة، ويقدم التدريب والدعم الفني للإنتاج بالتنسيق مع فرق الدولة والإدارة الإنتاجية - يدعم ويطبق التخطيط والتوحيد والتنفيذ لأنشطة هندسة الإنتاج (إدارة التغيير، تخطيط المعدات، إنشاء وإصدار البيانات الرئيسية، طريقة التصنيع، إلخ) - يضمن تنفيذ مفهوم الإنتاج ودمج العمليات الجديدة في المصنع بالتعاون مع فريق مفهوم الإنتاج على مستوى الدولة - يدعم تعريف وتنفيذ العمليات وتدفقات المواد ضمن إعداد خط التجميع - يضمن إنشاء وصيانة بيانات التصنيع الرئيسية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تخطيط المواد (MRP)، رسومات الإنتاج، قائمة المواد، بيانات أنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، تصاميم اللوحات، تحليل أسلوب الفشل وتأثيراته FMEA، إلخ. - إنشاء، تعديل وصيانة جميع البيانات الرئيسية والوثائق المتعلقة بطرق التصنيع (تعليمات العمل، وسائل بصرية، إلخ) والتأكد من وجود تعليمات الآلة والمشغل وتحديثها باستمرار - تقييم وإدارة تنفيذ المنتجات الجديدة والتغيرات التقنية وفق وصف العملية إدارة التغيير وفق CP 2.2.2 - يضمن التحقق من صحة وإصدار معدات الإنتاج بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تشكيلة مواد جديدة، أدوات جديدة، ألواح ترتيب، ألواح وحدات، قوالب، لجان الاختبار، لوحات وترتيبات أماكن العمل أو المحطات ووثائقها إلخ.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهلات والخبرة - باكالوريا +2/3، باكالوريا +5 في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية/ الطرق، أو تدريب مماثل.</p>