وظائف مسؤول تأمين في المغرب 2026 | قدم الان

بيت.كوم

مستشار خدمة العملاء

On-site - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix تقودها ثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي الدوافع الأساسية للنجاح. هذا الديناميكي مدعوم ببُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين الإدارة والدعم القريب. كما يقوم كذلك على ثقافة تنظيمية مُهيكلة، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، مساهمة ابتكار أكثر اعتدالاً تعزز القدرة على التكيف وتحسين الممارسات والخدمات باستمرار. الوظيفة : مهمتك: كـمستشار خدمة عملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في جودة تجربة العميل من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات واحتياجات العملاء.   الملف التعريفي المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن مبتكرين في المجال ممن: • يجيدون اللغة الفرنسية تماماً، شفوياً وكتابة. • لديهم مهارات تواصل ممتازة، منظمون، مستقلون وإيجابيون. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم فضول تجاه التقنيات الجديدة. • يستمتعون بالتحديات ويركزون على رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريداً إلكترونياً يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم لغتك ومهاراتك التقنية، إضافة إلى شخصيتك. 2 مكالمة هاتفية مكالمة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاستكشاف Concentrix والتحقق من ملاءمتك للمنصب. 3 مقابلة شخصية اجتماع لمناقشة ملفك بمزيد من التفاصيل ومتوافقة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تقدير المواهب أولوية. مزايا جذابة للأجور • مكافأة لغة للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام تبدأ من 12 شهراً • مكافأة خاصة بشهر عيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مميز • خطة تقاعد تكميلية بعد عام واحد • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج • دخول مجاني إلى صالة الألعاب الرياضية • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة </div>

بيت.كوم

موظف الرواتب أولاً

عن بُعد - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تتركز بشدة على الأداء والمنافسة، حيث الطموح والتحدّي وتوجه العميل هي دوافع رئيسية للنجاح. تدعم هذا الديناميكية بُعْد **تعاوني**، يعزز الثقة وتمكين الدعم الإداري القريب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منضبطة، تضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، مكوّن ابتكار أكثر اعتدالاً يدفع إلى التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : التبليغ لمدير الرواتب، ستشارك في إدارة الرواتب للشركات التابعة المختلفة لـ Concentrix في المغرب. المهام الأساسية لديك هي: • جمع عناصر الرواتب بما يتوافق مع الجداول المعتمدة (ساعات العمل، العمل الإضافي، الغيابات، نوع العقد، المكافآت المتغيرة، الوضع، تفاصيل البنك...) • ضبط بيانات الرواتب وإدخالها في أداة Sage • الإسهام في دفع advances الرواتب • التصريح بالعبء الاجتماعي إلى السلطات الاجتماعية والضريبية • إعداد قسائم الرواتب • حساب تسويات الرواتب النهائية • الرد على الاستفسارات المتعلقة بالتعويضات • ضمان الالتزام بتشريعات الرواتب والتغييرات التنظيمية • التفاعل مع أقسام الشركات التابعة لـ Concentrix المختلفة (أقسام الموارد البشرية، إدارة القوى العاملة، الإنتاج...) المؤهل المطلوب : • حاصلة على درجة Bac+2 في الإدارة، الموارد البشرية، أو المحاسبة • لديك 4 إلى 5 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة (ويُفضل في منظمات كبيرة تتراوح بين 800 إلى 1000 موظف أو في شركة أمانة/وكالة fiduciary) • لديك مهارات لغوية فرنسية مكتوبة ومنطوقة ممتازة • لديك معرفة جيدة بأنظمة الرواتب • تعرف كيف تكون منضبطاً وتحترم السرية • لديك مستوى جيد من Excel • أنت دقيق، منهجي، ومنظم • من المطلوب أن تكون معروفاً بمهاراتك الشخصية • الكفاءة في البرنامج مطلوبة • الكفاءة في الإنجليزية، كتابة وتحدثاً، مطلوبة • ساعات العمل المرنة مطلوبة، خاصة أثناء تسويات الشهر المزايا <ul><li>حزمة راتب جذابة نطاق من المزايا الاجتماعية: تأمين صحي، مطبخ في الموقع، منطقة استراحة، إعانة حضانة/حضانة...</li><li>بيئة عمل مريحة وآفاق تطوير مهني مبنية على استثمار Concentrix في التدريب المستمر</li></ul> </div>

بيت.كوم

مستشار خدمة العملاء

On-site - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : كونسنتريكس مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه نحو العملاء هي المحركات الرئيسية للنجاح. تدعم هذا الديناميكية بعد تعاوني، يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري القريب. كما ترتكز أيضاً على ثقافة تنظيمية منظمة، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، مكون ابتكار أكثر تواضعاً يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهمتك: كـمستشار خدمات العملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في جودة تجربة العميل من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو المحادثة. • التعرف على المشاكل أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • اقتراح حلول مخصصة لتعزيز ولاء العميل. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات واحتياجات العملاء.   الملف الشخصي المطلوب : الملف المرغوب: نحن نبحث عن مبدعين يغيرون قواعد اللعبة الذين: • يتقنون الفرنسية بطلاقة، شفهياً وكتابةً. • يمتلكون مهارات تواصل ممتازة، منظمون، مستقلون وإيجابيون. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم فضول حول التقنيات الجديدة. • يستمتعون بتحدي التحديات ويركزون على رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد تقديمك طلبك، ستتلقّى بريدًا إلكترونيًا يدعو لاجتياز سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم لغتك، ومهاراتك التقنية وشخصيتك. 2 مقابلة هاتفية مناقشة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف Concentrix وتأكيد ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية اجتماع لعمق ملفك الشخصي ومواءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدم لك: في Concentrix، تقدير المواهب أولوية. تعويض جذاب • مكافأة لغات للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام من 12 شهراً فصاعداً • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المنفعة الاجتماعية: • تأمين صحي مميزات • معاش تقاعدي تكميلي بعد سنة • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بعد بعد الدمج • دخول مجاني إلى النادي الرياضي • توفير المواصلات • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات داخلية وأنشطة على مدار السنة • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

بيت.كوم

مستشار العملاء

On-site - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي والتوجه نحو العميل هي المحركات الرئيسية للنجاح. تدعم هذا الديناميكية بُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري قريب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منهجية، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، مكوّن ابتكار أكثر اعتدالاً يعزز التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. العمل : مهمتك: بوصفك مستشاراً للعملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في جودة تجربة العميل من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشاكل أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول شخصية لتعزيز ولاء العميل. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة تعليقات واحتياجات العملاء.   الملف المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن محوري التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية والإنجليزية بشكل مثالي، تحدثاً وكتابة. • يمتلكون مهارات تواصل ممتازة، منظَّمون، مستقلون وإيجابيون. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم فضول تجاه التقنيات الجديدة. • يستمتعون بتحدي المهام ويركزون على رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقّى رسالة بريد إلكتروني تدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والفنية والشخصية. 2 تبادل عبر الهاتف مناقشة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف Concentrix والتحقق من الملاءمة للمنصب. 3 مقابلة شخصية اجتماع لتعمق ملفك الشخصي وتنسيق طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نَقدمه لك: في Concentrix، تقدير المواهب أولوية. مكافأة جذابة • مكافأة لغوية للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام تبدأ من 12 شهراً • مكافأة عيد الأضحى الخاصة المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مريح • معاش تقاعدي تكميلي بعد عام واحد • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بعد بعد الدمج • وصول مجاني إلى النادي الرياضي • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل دينامية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار العام • أنشطة تهدف إلى تقوية روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

بيت.كوم

المستشارين التجاريين

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia مدفوعة بثقافة تتركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. هذا الديناميكية تكملها بعدٌ تعاوني، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري الوثيق. كما يدمج عنصر الابتكار الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. وأخيراً، تدعم ثقافة تنظيمية منظمة الكل من خلال ضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : وصف الوظيفة معالجة المكالمات الواردة من العملاء الراغبين في فتح حساب Mobility جديد. تحديد احتياجات العملاء وتوصية أنسب عروض وخدمات Mobility. عرض المنتجات بوضوح وباحترافية لتحويل الطلبات إلى تفعيلات جديدة. مساعدة العملاء طوال عملية الاشتراك (الاستحقاق، اختيار العرض، إنشاء الحساب، وجمع المستندات). ضمان تجربة عميل عالية الجودة مع تحقيق الأهداف التجارية والنوعية. تسجيل دقيق لتفاعلات العملاء ومعلوماتهم في الأنظمة الداخلية. الملف المطلوب : وصف عرض العمل وصف الوظيفة معالجة المكالمات الواردة من العملاء الراغبين في فتح حساب Mobility جديد. تحديد احتياجات العملاء وتوصية أنسب عروض وخدمات Mobility. عرض المنتجات بوضوح وباحترافية لتحويل الطلبات إلى تفعيلات جديدة. مساعدة العملاء طوال عملية الاشتراك (الاستحقاق، اختيار العرض، إنشاء الحساب، وجمع المستندات). ضمان تجربة عميل عالية الجودة مع تحقيق الأهداف التجارية والنوعية. تسجيل دقيق لتفاعلات العملاء ومعلوماتهم في الأنظمة الداخلية. المهارات والخبرة المطلوبة الملف المطلوب اتقان ممتاز للفرنسية ومهارات استماع نشطة جيدة جدًا. دافع مبيعات قوي مع نهج موجه نحو العميل. قدرة على التعامل مع الاعتراضات وإغلاق المبيعات بفعالية. الارتياح مع أدوات الكمبيوتر والالتزام بالإجراءات. خبرة سابقة في مبيعات مركز الاتصالات أو في قطاع الاتصالات تعتبر ميزة. الفوائد الفوائد الاجتماعية وغيرها تدريب مدفوع بالساعة من الشهر الأول؛ عقد دائم (CDI) وتغطية اجتماعية؛ مكافأة حضور جذابة؛ نظام مكافآت أداء غير مقيد بالحجم؛ تأمين صحي خاص مجاني بسعر تنافسي للغاية؛ نقل مجاني من الباب إلى الباب في نهاية الوردية؛ العديد من المزايا الأخرى (احتفالات فعاليات خاصة، أنشطة ترفيهية، برنامج حياة Cnexia في الموقع، مؤتمرات، وغيرها). </div>

بيت.كوم

مساعد تطوير الأعمال

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي:مساعد تطوير الأعمال وصف العمل:حولنا: Arrow Enterprise Computing Solutions، قسم من مجموعة Arrow Electronics (16,500 موظف موزعين عبر 58 دولة، حجم إيرادات + 29 مليار دولار)، يوفر للمحترفين في تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرين والمكاملين) حلولاً تقنية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في خمسة قطاعات رئيسية: الخوادم، التخزين والافتراضية، الشبكات والأمن، بنية تحتية البرمجيات وحلول السحابة. كجزء من نموه، ARROW ECS يعزز فرقها ويبحث عن Inside Sales Associate بإسبانية. ما ستقوم به في ARROW : <ul><li>إدارة محفظة من فرص التجديد وفق وتيرة التجديد 120 يوماً. </li><li>التعاون مع الشركاء لضمان حصولهم على رؤية كاملة لخطوط الزمن والمتطلبات الخاصة بالتجديد. </li><li>تحديد المخاطر مبكراً (إشارات الانسحاب، مشاكل الميزانية، عدم الرضا) وتصعيدها بشكل مناسب. </li><li>تقديم خدمة عملاء مميزة من خلال اتصال فوري، دقيق ومهني للمستخدمين النهائيين. </li><li>مساعدة الشركاء في العروض، تفاصيل التسعير، توضيح المنتج، ووثائق التجديد. </li><li>دعم الشركاء في عرض قيمة التجديد والتغلب على الاعتراضات. </li><li>تحقيق أهداف معدل التجديد ربع السنوي والسنوي. </li><li>قيادة المحادثات بشكل استباقي حول عمليات البيع الإضافية، أو صفقات متعددة السنوات، أو توسيع المنتج عند التطبيق. </li><li>الحفاظ على دقة التبؤ بالتجديد ونظافة خط الأنابيب. </li><li>تحديث أدوات CRM (مثلاً Salesforce) يومياً لعكس حالة الفرصة والتفاعلات والمخاطر والخطوات التالية. </li><li>حل المشكلات المتعلقة بالتسعير، توضيح المنتج، مخاوف SLA، أو أسئلة الفوترة. </li><li>تنفيذ حملات التجديد، الاستعادة، والاحتفاظ كما هو مُوكل. </li></ul> المهارات والمؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة في Inside Sales، نجاح العملاء، أو خدمة العملاء في صناعة التقنية/SaaS/IT. </li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على التعبير عن القيمة بوضوح لكل من الشركاء والمستخدمين النهائيين. </li><li>القدرة على العمل في بيئة مبيعات سريعة الوتيرة يقودها الشركاء. </li><li>إتقان الإنجليزية والإسبانية </li><li>منظم، مبادر، وقادر على إدارة خط تجديد كبير. </li></ul> ما الذي ستجنيه؟ <ul><li>عقد دائم كامل، راتب صافي + مكافأة، </li><li>ميزة اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي، </li><li>جو عمل جيد للغاية في فريق من المتعاونين الشغوفين، </li><li>ثقافة عمل تتيح لك أن تُثرّي وتترك تأثيراً، </li><li>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالمياً في قطاعها. </li></ul>#LI-LH1 الموقع:الدار البيضاء-المغرب (شارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسق التقارير

On-site - المغرب - بولمان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

هل تستمتع بتحليل البيانات وبناء هياكلها وتحويلها إلى قرارات؟ انضم إلينا! كجزء من تعزيز قسم WFM والتقارير لدينا، نحن نوظف منسق تقارير. هل تريد التطور في بيئة تكون فيها البيانات والتشغيل الآلي وإدارة الأداء في قلب التحديات؟ هذه الفرصة مخصصة لك!مهامك الرئيسية:<ul><li>الإشراف على فريق من موظفي التقارير وتوفير الدعم لهم.</li><li>ضمان جودة وموثوقية وتوفر التقارير.</li><li>تحسين وت automatising العمليات الإنتاجية.</li><li>تصميم وتطوير لوحات تحكم التوجيه.</li><li>التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والبيانات.</li><li>قيادة مشاريع التحسين المستمر.</li></ul>هل أنت مستعد لتحدي؟ انضم إلينا وساعد في جعل البيانات تتحدث! الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة في التقارير، ذكاء الأعمال، أو البيانات.</li><li>خبرة سابقة في الإدارة تعتبر ميزة حقيقية.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتعاونية ممتازة.</li><li>إتقان جيد لـ SQL وPower BI وExcel المتقدم.</li><li>إتقان جيد لـ Python وVBA وLooker و/أو BigQuery.</li></ul>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

مهندس ميكانيكي

On-site - المغرب - بولمان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

تحليل الاحتياجات الصريحة والضمنية للعميل، - أداء المهام المطلوبة في عملية المشروع، - قد يساهم في متابعة وتخطيط أنشطة المشروع والمخاطر المرتبطة، - توقع الانحرافات في المشروع ومشاركة إدارة الطوارئ مع الإدارة، - ضمان الرقابة والتحقق من مطابقة الناتج النهائي، - التواصل مع العميل وفريق المشروع، - اقتراح مجالات للتحسين. - تكوين ملفات تقنية. - المشاركة على مستوى عالمي في مشروع دراسي. - تنفيذ الخدمات وفقاً للعقد، الرموز المحددة، والقواعد الداخلية. - الإشارة إلى تقدم المهام المعينة لمدير المشروع و/أو مدير الأنشطة و/أو منسق التقنية. - معالجة التعديلات - إنشاء، تكييف، تطوير أدوات والمتابعة لرأس المال التجاري. - فحص ذاتي للمخرجات الخاصة. - احترام قواعد الجودة وإجراءاتها بالتعاون مع منشطة جودة المشروع. - إجراء التصحيحات اللازمة بعد مراجعة الناتج من قبل المراقب.الملف المرشح المطلوبخبرة مهنية أولى في مكتب تصميم أو في مراقبة الجودة. - مبتدئ مع تدريب عملي ذي صلة في مجال الطيران، لا سيما في قسم الجودة.

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مهندس الصحة والسلامة والبيئة

On-site - المغرب - بولمان ٣ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المهمة الرئيسية لهذه الوظيفة هي تنفيذ ونشر ومراقبة المعايير في الصحة والسلامة والبيئة، مع ضمان تطبيقها في الميدان لضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة. المسؤول عن منسق HSE مسؤول عن تحديد وتقييم المخاطر المهنية، وتحديث الإجراءات الوقائية المرتبطة. يضمن تطبيق إجراءات HSE، إجراء التدقيقات المنتظمة، والمتابعة فيما يتعلق بالإجراءات التصحيحية والوقائية. كما يساهم في الامتثال للمتطلبات التنظيمية. بالتوازي، يقود مبادرات التوعية والتدريب لتعزيز ثقافة HSE داخل الفرق. تشمل الوظيفة متابعة مؤشرات أداء HSE، والتقرير عن الأنشطة، وكذلك تصعيد الشذوذ واقتراح إجراءات التحسين المستمر.المرشح المطلوبالمرشح المثالي يحمل درجة الماجستير (Bac+5) في HSE/QHSE مع خبرة لا تقل عن 2 سنوات في المجال. يشترط معرفة جيدة باللوائح الحالية وإدارة المخاطر الصناعية. الدقة والاستقلالية والمهارات التحليلية، ومهارات الاتصال الجيدة ضرورية للنجاح في هذا الدور.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق سلسلة الإمداد

On-site - المغرب - بولمان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تقوم Epiroc Maroc بتعيين منسق لوجستي (ذكر/أنثى) تقريره إلى تنظيم "سلسلة إمداد مجموعة إبيريك". كجزء من تعزيز أنشطتنا في سلسلة الإمداد، نبحث عن منسق لوجستي لتقديم الدعم اللوجستي لشركة المبيعات في جميع جوانب سلسلة الإمداد، لدعم الفريق في الإدارة اليومية لعمليات اللوجستيات، وللمساهمة في التحسين المستمر للأداء التشغيلي، سواء في السوق المحلي أو فيما يتعلق بالمبيعات المباشرة التي تتم في الدول المغاربية. سيكون حائز المنصب مسؤولاً أيضًا عن ضمان الالتزام المحلي بقواعد الامتثال التجاري الدولي، والترويج وتحسين استخدام اتفاقيات التجارة الحرة، وضمان رصد فعال لتدفق المخزون.المهام الرئيسية<ul><li>رصد التدفقات الواردة وفق وضعيات النقل المعرفة مسبقًا، مع احترام الروتينات المحددة للتسليم، بهدف تعظيم دمج الشحن وتحسين تكاليف النقل.</li><li>ضمان المتابعة اليومية لتقارير الطلبات المفتوحة، بالتنسيق مع فرق مراكز التوزيع المختلفة، للكشف عن الأخطاء والتنبؤ بالتصحيحات اللازمة وضمان المعالجة السلسة والدورية للشحنات الآلية والطارئة.</li><li>دعم مدير سلسلة الإمداد في التطبيق المحلي لعمليات الامتثال التجاري (الأطراف المحظورة، رموز الجمارك)، والحفظ الوثائقي وتوثيق الإجراءات، بما يتماشى مع سياسة المجموعة.</li><li>المساهمة في تطبيق أفضل ممارسات سلسلة الإمداد في إدارة المخزون، بهدف تحسين التوفر وتقليل مستويات المخزون وتحسين تكاليف النقل والتخزين.</li><li>إدارة طلبات التخزين الخاصة (التجديد، المخزون المخطط، المخزون الحرج، إطلاق المعدات، الإرسال) وحساب المخزونات الموصى بها بناءً على التوقعات والطلب وممارسات التجديد وتاريخ الاستهلاك، بالتعاون مع فرق المبيعات المحلية وفرق التخطيط الموجودة في مراكز التوزيع المختلفة.</li><li>التأكد من امتثال المستندات المشحونة لمتطلبات اتفاقية التجارة الحرة، ولا سيما اتفاقية المغرب-الاتحاد الأوروبي، بالتفاعل مع فريق الامتثال التجاري ومراكز التوزيع، ولا سيما من خلال تسريع جمع إقرارات الموردين (LTSD) وتحديثها.</li><li>التعاون عن كثب مع وكلاء الشحن لتحليل ومراقبة وتحسين حسابات الرسوم الجمركية والتصنيف الجمركي، بناءً على رموز الجمارك الموحدة، وتصنيف المنتجات، وتاريخ الاستيراد.</li><li>المشاركة في مراجعة وتحديث وتنظيف قاعدة بيانات الأصناف والبيانات اللوجستية في ERP لدينا، وكذلك تصحيح أخطاء نقل B2B لضمان تبادل بيانات موثوق وسلس.</li><li>إدارة المستندات الخاصة بالتخليص الجمركي مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>ضمان تحديثات منتظمة لتطبيق إدارة الاستيراد المحلي لضمان موثوقية البيانات.</li><li>إدارة معالجة عدم المطابقة التي تحددها فريق المستودع، مع مراكز التوزيع المختلفة وقسم المالية.</li><li>المشاركة في عد المخزون؛ معالجة المرتجعات الفائضة إلى مراكز التوزيع، والتعامل مع الإجراءات الإدارية ذات الصلة مع الناقلين ووكلاء الشحن.</li><li>الحفاظ على اتصال متكرر مع مراكز التوزيع، ومصانع الإنتاج، ومختلف منظومات سلسلة الإمداد، للتعامل بشكل استباقي مع مختلف الطلبات الداخلية والخارجية من العملاء (أوقات التسليم، النزاعات، عروض النقل، مراجعة المستندات).</li><li>المشاركة في التكامل وتدريب القادمين الجدد على المنصب/الوظيفة.</li><li>الالتزام بأنظمة الشركة الداخلية.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة تعليم عال في إدارة سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو ما يعادلها.</li><li>يشترط خبرة سابقة في دور مشابه.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>فهم جيد لعمليات سلسلة الإمداد والتجارة الدولية واللوائح الجمركية والضوابط التنظيمية المختلفة للأصل والحدود.</li><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel؛ المعرفة بأنظمة ERP تعتبر ميزة.</li><li>الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي سيكون محل تقدير.</li></ul>نبحث عن شخص مبادر ومنظم وقادر على التكيف مع بيئة سلسلة إمداد ديناميكية ومتغيرة باستمرار. يجب أن يظهر المرشح مهارات تواصل جيدة، قدرة تعلم قوية، انفتاح على الابتكار، ومهارة في التعاون الفعّال مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مسؤول الشراكات

On-site - المغرب - بولمان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات في نطاق السلطة الممنوحة، سيكون مسؤول الشراكات عن الواجبات التالية:1. يساعد في توفير دعم موضوعي للتخطيط الاستراتيجي والتنسيق لشراكات الأمم المتحدة الاستراتيجية مع المجتمع المدني والقطاع الخاص وشركاء آخرين في إنجاز أهداف التنمية المستدامة:<ul><li>يقدم المشورة بشأن تطوير وتنفيذ إستراتيجية الشراكة للأمم المتحدة بما يتماشى مع إطار التعاون من أجل التنمية المستدامة ودعمه؛</li><li>يدعم مجموعة عمل للأمم المتحدة المعنية بالاتصال أو منصة مماثلة لتنفيذ الاستراتيجية ومتابعتها وتقييمها على فترات منتظمة لاستغلال الفرص الناشئة، والتنبؤ بالتغييرات في الاتجاه الداخلي والبيئة الخارجية، وإجراء تعديلات في منتصف المterm;</li><li>يجري التنسيق والتواصل مع كيانات الأمم المتحدة على المستويات القطرية والإقليمية والمقر الرئيسي للمساعدة في تغليف وتحديد عرض قيمة لشراكات الأمم المتحدة المحلية التي يمكن أن تشارك نطاقاً واسعاً من أصحاب المصلحة، بما في ذلك القطاع الخاص والمجتمع المدني وشركاء غير تقليديين آخرين؛</li><li>يكون واحداً من نقاط الدخول الرئيسية للجهات الخارجية التي تبحث عن التوجيه والدعم في استغلال فرص الشراكة مع الأمم المتحدة في إطار المكتب القطري؛</li><li>يبني واجهة قوية مع شركاء التطوير الحيويين، الحكومة، القطاع الخاص، المجتمع المدني وشركاء غير تقليديين آخرين؛</li><li>يقدم دعماً موضوعياً للمنسق المقيم (RC) وUNCT في تحديد المخاطر والفرص المتعلقة بشراكات محددة، ويقترح تدابير التخفيف حسب الاقتضاء؛</li><li>يقدم مدخلات في عمليات العناية الواجبة لفرص الاستثمار والشراكة المحتملة، وفقاً للوائح وإجراءات الأمم المتحدة؛</li><li>يوفر دعماً موضوعياً للـ RC/UNCT لتطوير وتنفيذ شراكات محلية مخصصة؛</li><li>يعمل كحلقة وصل لشبكات المبادئ العالمية المحلية (في الدول التي تأسست فيها مثل هذه الشبكات)، يساعد منسق الدولة في تقديم المشورة إلى مجلس الشبكة المحلية وتعزيز مشاركة الأمم المتحدة محلياً مع القطاع الخاص؛ في الدول التي لا توجد فيها شبكة محلية قائمة، يعمل مع مراكز الشبكة العالمية للمبادئ العشر للأمم المتحدة لتعزيز دعم القطاع الخاص لأهداف التنمية المستدامة.</li></ul>2. يشارك في مبادرات الشراكة المشتركة وتعبئة الموارد ويدعم إدارة صندوق الموارد المشتركة لإطار التعاون في التنمية المستدامة للأمم المتحدة:<ul><li>يقدم دعماً موضوعياً لـ RC/UNCT لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات تعبئة الموارد محلية التكييف لأولويات إطار التعاون وتحديد البيانات المناسبة والمعايير لقياس التقدم والنجاح;</li><li>يراقب ويحلل الشراكات والروابط القائمة لتعبئة الموارد، بما في ذلك الشركاء التقليديين وغير التقليديين وملاك التطوير، المانحين (بما في ذلك الأفراد ذوي الثروات العالية، والقطاع الخاص، والصناديق المبتكرة) التي يمكن استكشاف تمويلها المباشر للأمم المتحدة؛</li><li>يدعم UNCT في تحليل مسارات التمويل من المصادر الداخلية والخارجية، مما يمكّن مشاركتهم بشكل متزامن وفي الوقت المناسب أثناء إعداد المقترحات؛</li><li>يدعم UNCT في إعداد إطار تمويل إطار التعاون لتحقيق التنمية المستدامة للأمم المتحدة؛</li><li>يوفر الدعم لتصميم البرامج المشتركة لاستخدامها في تعبئة الموارد والتنسيق خلال تنفيذ البرامج المشتركة حسب الحاجة؛</li><li>يقدم النصائح لـ RC/UNCT والشركاء الخارجيين حول عروض من كيانات الأمم المتحدة المتخصصة لإطار التعاون من أجل التنمية المستدامة وضمان تطوير استراتيجية شراكة للشباب لدعم أولويات الأمين العام الخاصة بالشباب وشمولية الإعاقة والنوع الاجتماعي وغيرها من القضايا الموضوعية؛</li><li>ينصح RC/UNCT بسياسات مؤسسية تتعلق بالإدارة الفعالة للموارد، بما في ذلك عبر إنشاء واستخدام صناديق مشتركة؛</li><li>يساعد في إنشاء وإدارة صندوق التنمية SDG القائم على البلد، بالتعاون الوثيق مع مكتب صندوق الثقة متعدد الشركاء للأمم المتحدة (عند الاقتضاء).</li></ul>3. يعمل عن كثب مع مكتب المنسق المقيم والاقتصاديين وفريق المالية في البلد التابع للأمم المتحدة لتعزيز الشراكات لدعم تمويل تسريع تحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs):<ul><li>يقدم نصائح حول فرص الشراكة لدفع خيارات التمويل والتطوير، والآليات والأساليب إلى RC/UNCT، وفقاً لتحليل البلد المشترك (CCA) وإطار التعاون والإطار الوطني المتكامل للتمويل وغيرها من العمليات المماثلة؛</li><li>يجهز أوراق إحاطة ونقاط نقاش حول قضايا الشراكة المتعلقة بالتمويل من أجل التنمية للنظر فيها من قبل RC/UNCT؛</li><li>يساهم في الحملات والدبلوماسية والمحادثات مع الشركاء لتحسين سياسات وممارسات المساعدة الإنمائية؛</li><li>بالعمل عن كثب مع اقتصادي RCO، يضمن مشاركة فعالة للأطراف المعنية ذات الصلة، خاصة القطاع الخاص والمجتمع المدني وشركاء التنمية، لتطوير المشاركة والشراكات حول تمويل SDG؛</li><li>يقوم بتصميم وتنفيذ مقترحات مبتكرة لتعزيز مشاركة وسمعة UNCT، ولتوليد موارد مالية أكبر دعمًا لـ SDGs.</li></ul>4. يساهم في إدارة المعرفة وبناء القدرات المتعلقة بالشراكات وتعبئة الموارد وإدارتها على مستوى البلد:<ul><li>يعزز التعاون والدعم النظير والابتكار والممارسات الجيدة والدروس المستفادة والاحتياجات والفرص من خلال المشاركة النشطة في مجتمعات الممارسة المحلية والإقليمية والعالمية ضمن نظام المنسق المقيم وعبر الأمم المتحدة؛</li><li>يقوم بالبحث والتحليل وتقديم أفضل الممارسات والدروس المستفادة من تنفيذ مبادرات الشراكة الأممية، بهدف تقديم النصح للمنسق المقيم وUNCT بشأن الإجراءات لتعزيز اتجاه الشراكة لدى الأمم المتحدة؛</li><li>يدعم UNCT بمستودع معرفة للجهات المانحة المحتملة على المستويات الوطنية ودون الوطنية؛</li><li>يراقب ويفحص أفضل الممارسات ونماذج الشراكات والموارد لجمع التمويل التي نفذتها الأمم المتحدة في البلد وأماكن أخرى؛</li><li>يقدم المشورة بشأن الإرشادات العالمية/المؤسسية والأدوات ومواد أخرى ذات صلة بالشراكات وتعبئة الموارد ومشاركة المانحين؛</li><li>يبقى على اطلاع بطرق مبتكرة صاعدة في مجال الشراكات وتعبئة الموارد ومشاركة المانحين، ويقترح طرق عمل جديدة إذا كان ذلك مناسباً؛</li><li>يعكس على عمليات مجال عمله في نقاط رئيسية ويولد معرفة قيمة للآخرين في نظام RC/فرق الأمم المتحدة في البلد؛</li></ul> الملف الشخصي المرغوب للمترشح<h3>الكفاءات</h3><ul><li>الاحترافية: القدرة على تطبيق نظريات التنمية المستدامة ومفاهيمها ونهجها. القدرة على إجراء بحث وتحليل مستقلين في مواضيع التنمية المستدامة، وتحديد ملاءمة وصدق ودقة البيانات المقدمة من مصادر مختلفة. يظهر مهارة في تطوير مصادر لجمع البيانات. يظهر فخرًا بالعمل وبالإنجازات؛ يظهر كفاءة ومهارة في الموضوع؛ يتحمل المسؤولية والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ يحفزه الاهتمام المهني لا الشخصي؛ يظهر الثبات عند مواجهة مشكلات أو تحديات صعبة؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة. يتحمل مسؤولية دمج وجهات نظر النوع الاجتماعي وضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال في جميع مجالات العمل.</li><li>التخطيط والتنظيم: يضع أهدافاً واضحة تتماشى مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد الأنشطة والمهام ذات الأولوية؛ يعدل الأولويات حسب الحاجة؛ يخصص الوقت والموارد المناسبة لإنجاز العمل؛ يتنبأ بالمخاطر ويأخذ الاحتياطات أثناء التخطيط؛ يراقب ويضبط الخطط والإجراءات حسب الضرورة؛ يستخدم الوقت بكفاءة.</li><li>الاتصال: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية؛ يستمع للآخرين ويفسر رسائلهم بشكل صحيح ويرد باقتضاب؛ يطرح أسئلة للتوضيح ويظهر اهتماماً بالتواصل ثنائي الاتجاه؛ يكيّف اللغة والنبرة والأسلوب والصيغة لتناسب الجمهور؛ يظهر انفتاحاً في مشاركة المعلومات وإبقاء الناس على اطلاع.</li></ul><h3>التعليم</h3><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في الأعمال أو الإدارة العامة، أو التنمية المستدامة، أو العلوم الاجتماعية، أو التعليم أو مجال ذي صلة، مطلوبة.</li><li>قد يتم قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع سنتين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة.</li><li>إتمام ناجح لبرامج درجات و/أو غير درجات في تحليل البيانات أو تحليلات الأعمال أو علم البيانات يعد ميزة.</li></ul><h3>المؤهلات الوظيفية المحددة</h3><ul><li>غير متاح.</li></ul><h3>الخبرة العملية</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في دعم استراتيجي للشراكات، إدارة المشاريع/البرامج، تعبئة الموارد في سياق التعاون التنموي أو مجالات ذات صلة مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ وتطوير شركاء استراتيجيين مع الحكومة والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني مطلوبة.</li><li>خبرة في استراتيجيات الدمج التي تعزز المساواة بين الجنسين ومشاركة الشباب وشمول الأشخاص ذوي الإعاقة مرغوبة.</li><li>خبرة في التنقل ضمن بيئة المغرب المؤسسية وهياكل الحوكمة على المستويين الوطني دون الوطني، وأولويات التنمية ومشهد التعاون الإنمائي مطلوبة.</li><li>خبرة في استراتيجيات تعبئة الموارد مطلوبة.</li><li>خبرة في تنسيق الوكالات الأممية بين الوكالات مرغوبة.</li><li>خبرة في تعزيز إدارة المعرفة في سياق التعاون التنموي مرغوبة.</li><li>خبرة في إعداد مقترحات المشاريع/البرامج مطلوبة.</li><li>خبرة في دعم تمويل أهداف التنمية المستدامة مرغوبة.</li><li>خبرة عمليّة سنتين (2) عامًا أو أكثر في تحليل البيانات أو مجال ذي صلة مرغوبة.</li></ul><h3>اللغات</h3><ul><li>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل للأمانة العامة للأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، الإنجليزية والفرنسية مطلوبة. العربية مرغوبة. الجدول أدناه يبين الحد الأدنى للمستوى المطلوب لكل مهارة في هذه اللغات وفق إطار اللغة للأمم المتحدة (يرجى الاطلاع</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

خبير استدامة الدين

On-site - المغرب ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة والأهدافتم تأسيسه من قبل المجلس الاقتصادي والاجتماعي (ECOSOC) للأمم المتحدة في عام 1958 بوصفه إحدى اللجان الإقليمية الخمس للأمم المتحدة، ويُعد تفويض الهابا في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لدول أعضائها، وتعزيز الاندماج الإقليمي، والتعاون الدولي من أجل تنمية أفريقيا. مكتب الهيئة الاقتصادية لأفريقيا في شمال أفريقيا يقع في الرباط، المغرب، ويخدم سبع دول أعضاء: الجزائر، مصر، ليبيا، موريتانيا، المغرب، السودان، وتونس. الهدف الرئيسي هو المساهمة في تحقيق التحول الهيكلي والتنمية المتوازنة من خلال تنفيذ بيئة مواتية لخلق فرص عمل للنساء والشباب في شمال أفريقيا.السياقتواجه العديد من الحكومات الأفريقية تحديات في تنفيذ ممارسات فعالة لإدارة الدين العام وسياسات مالية متوافقة مع أولويات التنمية الوطنية، وتبقى الاستدامة الماكرو-مالية مصدر قلق. تواجه الدول الأفريقية زيادة في الدين وأعباء خدمة الدين، تفاقمها الأزمات الطويلة الأمد وعدم اليقين الاقتصادي العالمي. تعاني الميزانيات العامة من صعوبة في تغطية الإنفاق الأساسي على الخدمات الاجتماعية والوفاء بالالتزامات تجاه العمل المناخي.في هذا السياق، تقوم UNECA SRO NA بتنفيذ مشروع بعنوان “تعزيز المرونة المالية والتمويل المستدام في أفريقيا”. يهدف المشروع إلى مساعدة الحكومات الأفريقية في معالجة عبء الدين المتزايد وفتح فرص جديدة للتنمية الاقتصادية المستدامة والمنخفضة الكربون. سيبني المشروع قدرات مكاتب إدارة الدين الوطنية (DMOs)، ويطور آليات تمويل مستدامة، ويساعد في ضمان الاستقرار الكلي بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة والمناخ.لتحقيق هذه الأهداف، سيقوم المشروع: i) بتنظيم سلسلة من الاجتماعات الوطنية/الإقليمية وورش العمل التدريبية لتوليد/تبادل المعرفة وتحديد الثغرات والالتزامات في الحفاظ على فعالية إدارة الدين وتعزيزها و(ii) تطوير مجموعة من السيناريوهات والإرشادات لمساعدة البلدان على إدارة ديونها بشكل أفضل وتمكين واضعي السياسات من اعتماد سياسات مناسبة لجذب تمويل مستدامتسعى اللجنة الاقتصادية لأفريقيا الأمم المتحدة (UNECA)، من خلال المكتب الفرعي الإقليمي لشمال أفريقيا (SRO-NA)، إلى تعيين باحث/باحثة Associate مؤهّل/ة لدعم مبادرة إدارة الدين. هذا التعيين ضمن UNV جزء من مبادرة UNECA SRO NA لإدارة الدين، ويركز الدور الأساسي على دعم أنشطة المشروع من خلال البحث والتنسيق اللوجستي والتوثيق والتواصل الفعال. يهدف هذا المنصب إلى دعم UNECA SRO-NA في مساعدة الدول الأعضاء على تحسين إدارة الدين العام وتوسيع المجال المالي لتمويل أولويات التنمية الوطنية في العمل المناخي وأهداف التنمية المستدامة. سيعمل الباحث/الباحثة بشكل وثيق مع منسق المشروع وفريق المشروع في UNECA.وصف المهمة تحت السلطات المفوضة وبإشراف مدير المشروع أو ممثله/ممثلتها المفوض/ة، سيقوم خبير UNV المعني باستدامة الدين بـ:أ. الدعم البحثي والتحليلي• إجراء مراجعات أدبية وجمع وتحليل البيانات المتعلقة باستدامة الدين، المالية العامة، واستراتيجيات التمويل المستدام.• مراجعة تقارير إدارة الدين واستدامة الدين والضيق بالدين.• إعداد ملخصات بحثية وموجزات سياسات وتقارير تقنية.• تحديد الاتجاهات والقضايا الملحوظة للمراجعة والنقاش من قبل إدارة المشروع.ب. دعم الترتيبات اللوجستية وتنفيذ المشروع• دعم إدارة المشروع وتنفيذه طوال جميع مراحل دورة المشروع.• البحث، والتجميع، والتحليل، وتلخيص بيانات المشروع الأساسية؛ إبراز القضايا والاتجاهات للنظر فيها من قبل المشرف.• المساعدة في صياغة موازنات المشروع وتوقعاته بما يتماشى مع برنامج العمل.• العمل مع المدير في ترتيبات التمويل، والحصول على الموافقات اللازمة، وضمان أنظمة متابعة فعالة من خلال التقارير المنتظمة ولقاءات المراجعة والبعثات.• ضمان الامتثال لإرشادات المشروع وأهدافه، وتحديد القضايا، وطلب التوضيحات، وتقييم الردود، وإعداد ملخصات مع اقتراحات قابلة للتنفيذ.ج. التنسيق والمهام الإدارية• تقديم دعم أمانة للجنة التقنية/المفوضية وأفرقة العمل المؤقتة: تدوير جداول الأعمال، ودعوات الاجتماعات، وإعداد وثائق الخلفية، وصياغة محاضر الاجتماعات، ومتابعة إجراءات المتابعة.• دعم تنسيق وجدولة الاجتماعات الداخلية والخارجية.• إعداد وثائق رسمية ومواد إحاطة لأغراض التنسيق المشروع.•维护 قاعدة بيانات داخلية لتتبع المراسلات والنتائج وجهات الاتصال.• إدارة تخزين وتحديث البيانات والتقارير والمعلومات المتعلقة بالمشروع لضمان سهولة الوصول والتحكم في الإصدارات. د. الدعم اللوجستي والتشغيلي• تنظيم وتنفيذ اللوجستيات لورش العمل والبعثات الميدانية والمشاورات مع أصحاب المصلحة.• تنسيق ترتيبات السفر والإقامة لموظفي المشروع والمشاركين.• إعداد وتوزيع مواد الورش والمهام (مثل حزم المشاركين، العروض التقديمية، بطاقات الأسماء).• تنسيق اللوجستيات الميدانية بما في ذلك إعداد المكان، والتموين، والترجمة، والدعم الفني.• متابعة جداول زمنية لأنشطة المشروع وجداول التسليم لضمان التنفيذ والتقارير في الوقت المحدد.هـ. الاتصالات والتقارير• المساعدة في صياغة تقارير البعثة، والرسائل الرسمية، واتصالات أصحاب المصلحة.• دعم تطوير مواد اتصالات واضحة ومنظمة للنشر الخارجي.و. مهام أخرى• أداء أي مهام أخرى حسب ما يستلزم تنفيذ المشروع بنجاح.المخرجات المتوقعة• مساهمات بحثية في الوقت المناسب وعالية الجودة تتماشى مع أهداف المشروع.• ترتيب لوجستي فعال لأنشطة المشروع.• مع منسق المشروع، تقديم تقارير بعثات معدة جيداً• تعليقات إيجابية من أصحاب المصلحة حول الاتصالات الفعالة• إكمال وثائق الاتصال الرسمية.• قاعدة بيانات مُحافظة لمستندات المشروع تدعم استمرارية المشروع وتبادل المعرفة. المزايا المتعلقة بوظيفة التطوع: 1. قبل التعيينمبلغ الدخول المقطوع: 350 دولار أمريكيتكاليف الإعادة إلى موطنك: 175 دولار في البداية ونهاية التعيين إذا كانت محطة العمل خارجمسافة التنقل (كما يحددها UNV) 2. أثناء التعيينبدل المعيشة للمتطوع: 18450.83 درهم مغربيالوصول إلى موارد التعلم والتطوير المهني في UNVإجازة سنوية: 2.5 يوم شهرياًالتأمين: تغطية شاملة للصحة، الحياة، والتصرفات الخبيثة للوكالاتتغطية تأمين المتطوع والصحة لحتى 3 معالين مؤهلين. راجع شروط الخدمة لمزيد من التفاصيل حول معايير الأهلية. 3. نهاية التعيينمبلغ نهاية التعيين (يُدفع عند إتمام المهمة بنجاح): 120 دولار عن كل شهر خدمة، يُدفع عند إكمال العقد أجل التقديم هو 5 يوليو 2026 </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الخبرة ذات الصلة 5 سنواتاللغاتالإنجليزية، المستوى: طليق، مطلوبالفرنسية، المستوى: معرفة وظيفية، مرغوبةالعربية، المستوى: معرفة وظيفية، مرغوبةالمستوى التعليمي المطلوبدرجة دكتوراه في إدارة الأعمال، الإدارة، الإدارة العامة، أو في مجال ذي صلة مطلوبة؛الكفاءات والقيم• الاحترافية• التخطيط والتنظيم• المساءلة• العمل الجماعي• مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ حسّ اجتماعي وثقافي حساس؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع القاعدي، والمنظمات الدينية والشبابية، والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية؛• القدرة على العمل والتكيف مهنياً وفعّالاً في بيئة صعبة؛ القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الثقافات من كوادر دولية ووطنية؛• معرفة حاسوبية عامة متينة، بما في ذلك الكفاءة في مختلف تطبيقات MS Office (Excel, Word، إلخ) والبريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب؛• دافع ذاتي، القدرة على العمل تحت إشراف بسيط؛ القدرة على العمل بمواعيد ضيقة؛• وعي أمني سليم؛المهارات والخبرة • لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة المهنية، على المستوى الوطني و/أو الدولي، في البحث الاقتصادي وإدارة المشاريع. الخبرة في العمل مع الأمم المتحدة أو مؤسسات التنمية الدولية أو الإقليمية ميزة.• مهارات شفوية وكتابية ممتازة؛ مهارات صياغة وت formulation وتقرير ممتازة؛• الدقة والاحتراف في إنتاج وتحرير الوثائق؛• مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ حسّ اجتماعي وثقافي حساس؛ القدرة على العمل بشكل شامل وتعاوني مع مجموعة من الشركاء، بما في ذلك أعضاء المجتمع القاعدي والمنظمات الدينية والشباب والسلطات على مستويات مختلفة؛ الإلمام بأدوات ونهج الاتصالات من أجل التنمية.• القدرة على تنسيق المهام بكفاءة، والعمل والتكيف مهنيًا وفعاليًا في بيئة صعبة؛ القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد الثقافات من كوادر دولية ووطنية وتحقيق نتائج عالية الجودة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.• معرفة حاسوبية عامة متينة، بما في ذلك الكفاءة في تطبيقات MS Office ومهارات التحليل الإحصائي (مثل Stata وEViews وR)، والبريد الإلكتروني/الإنترنت؛ الإلمام بإدارة قواعد البيانات؛ ومعدات تكنولوجيا المكتب؛• دافع ذاتي، القدرة على العمل تحت إشراف محدود؛ القدرة على العمل بمواعيد ضيقة؛• يوجد ارتباط أو اهتمام باستدامة الدين، والتطوع كآلية للتنمية المستدامة، ونظام الأمم المتحدة </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

الهندسة الميكانيكية خريج

On-site - المغرب - بولمان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الوصف الوظيفي: تحليل الاحتياجات الواضحة والضمنية للعميل؛ أداء المهام المطلوبة ضمن عملية المشروع؛ المساهمة في رصد وتخطيط أنشطة المشروع والمخاطر المرتبطة؛ توقع الانحرافات في المشروع ومشاركة إدارة المخاطر مع الإدارة؛ ضمان مراقبة والتحقق من مطابقة التسليمات؛ التواصل مع العميل وفريق المشروع؛ اقتراح مجالات التحسين؛ تجميع الوثائق التقنية؛ المشاركة الكاملة في مشروع دراسة؛ تنفيذ الخدمات وفق العقد والأنظمة الداخلية؛ تقرير تقدم المهام المكلفة إلى مدير المشروع أو مدير الأنشطة و/أو المنسق الفني؛ معالجة التغييرات؛ إنشاء، وتكييف، وتطوير الأدوات وتوثيق أفضل الممارسات. - راقب تسليماتك بنفسك. - احترام قواعد وإجراءات الجودة بالتعاون مع ميسر جودة المشروع. - إجراء التصحيحات اللازمة بعد أن يتم فحص التسليم من قبل مراقب الجودة.الملف الشخصي للمرشح المرغوبأول خبرة مهنية في مكتب تصميم ميكانيكي أو في مراقبة الجودة. - قبول ملف تعريفي الدخول، مع وجود فترة تدريب كبيرة في المجال الجوي، ويفضل ضمن قسم الجودة. - إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية كتابة وتحدثاً.

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

هندسة ميكانيكية - خريج

On-site - المغرب - بولمان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

حلل الاحتياجات الواضحة والخفية للعميل، - قم بالمهام المطلوبة في عملية المشروع، - قد تساهم في رصد وتخطيط أنشطة المشروع والمخاطر المرتبطة، - توقع انحرافات المشروع وشارك إدارة المخاطر مع الإدارة، - ensure مراقبة والتحقق من امتثال التسليمات، - تواصل مع العميل وفريق المشروع، - اقترح مجالات للتحسين. - تكوين ملفات فنية. - شارك على نطاق عالمي في مشروع دراسي. - نفّذ الخدمات وفقًا للعقد والقواعد الداخلية. - أبلغ مدير المشروع أو مدير النشاط و/أو منسق الفني بتقدم المهام الموكلة إليه. - تعامل مع التعديلات - ابتكار، وتكييف، وتطوير أدوات والمضي في ترصيد الأعمال. - مراقبة ذاتية لتسليماته الخاصة. - احترام قواعد الجودة وإجراءاتها بالتعاون مع ميسر الجودة في المشروع. - إجراء التصحيحات اللازمة بعد فحص التسليم من قِبل المراقب.الملف الشخصي المرغوب للمرشحأول خبرة مهنية ضمن مكتب تصميم متخصص في الميكانيكا أو مراقبة الجودة. - مقبول ملف مبدئي، مع خبرة تدريب عملية كبيرة في مجال الطيران، ويفضل ضمن قسم الجودة. - إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية، كتابة ومحادثة.

بيت.كوم

راباط - مستشار مبيعات التأمين | عقد دائم + مكافآت غير محدودة | الرباط (المغرب)

On-site - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : قيمة ADM مبنية حول ثقافة قيادة قائمة على التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات الإنسانية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تعزز الدعم والمساءلة ومشاركة الفريق. هذه الثقافة المرتكزة على الإنسان تكملها عقلية أداء قوية، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. نهج تنظيمي منضبط يعزز الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً تكميلياً داخل الشركة. الوظيفة : هل تَشعر بالراحة هاتفياً وتستمتع بتحديات المبيعات في قطاع التأمين؟ في ADM Value، نحن نقوم بتعيين مستشاري مبيعات التأمين لمجموعة من الأنشطة: تأمين القروض، التأمين الصحي، التأمين التكميلي، تأمين السيارات والمنزل، وتأمين الحيوانات الأليفة. سواء كنت تتعامل مع مكالمات واردة أو صادرة، في بي 2 بي أو بي 2 سي، دورك واحد: فهم احتياجات الشخص المستهدف أو العميل، عرض العرض الأنسب، وإغلاق الصفقة. مهامك <ul><li>التعامل مع المكالمات الواردة و/أو الصادرة حسب النشاط.</li><li>تحديد احتياجات المستهدف/العميل واقتراح الحل التأميني المناسب.</li><li>جدال قضيتك، معالجة الاعتراضات، وإقفال البيع أو المساعدة في الاشتراك.</li><li>متابعة الملفات وتحديث أدوات CRM.</li><li>المساهمة في الأداء الجماعي للفريق.</ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب <ul><li>طلاقة فرنسية جيدة (نطق واضح، نبرة مهنية وديناميكية).</li><li>قيادة مبيعات، مستمع جيد، مقنع.</li><li>مثابر، ديناميكي، وقادر على الصمود أمام رفض.</li><li>خبرة في مركز الاتصال أو المبيعات الهاتفية تعتبر ميزة.</li><li>خبرة في قطاع التأمين تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>روح الفريق ورغبة في النمو.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير التأمين | الرباط (المغرب)

On-site - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : هل تريد أن تضفي معنى على خبرتك في التأمين؟ إدارة مهنية رائدة تدير برنامج تأمين واسع النطاق يغطي جميع أعضائها من حيث الصحة والمسؤولية المهنية والمساعدة. في هذا السياق، نبحث عن مدير تأمين دقيق ومنظم، سيؤدي دوراً محورياً في إدارة هذا البرنامج. منصب رئيسي، غني بالت interactions، يوفر استقلالية حقيقية ورؤية شاملة لنظام تأمين استراتيجي. المهام الرئيسية: ضمان الإدارة الإدارية والمتابعة للعقود والانتماءات المتعلقة ببرنامج التأمين، بالإضافة إلى تنسيق التبادلات مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية. المسؤوليات الأساسية:  • ضمان الإرسال والمتابعة وأرشفة نماذج العضوية والوثائق العقدية؛ • ضمان تحديث databases وموثوقيتها؛ • المشاركة في معالجة التعديلات الإدارية وتتبع الملفات؛ • متابعة المطالبات وتنسيق التبادلات مع مختلف الأطراف المعنية؛ • ضمان المتابعة الإدارية والتشغيلية الصحيحة لبرنامج التأمين؛ • تطوير تقارير دورية وإعداد لوحات متابعة؛ • المشاركة في التحسين المستمر للعمليات الإدارية والإدارية والجهة الإدارية. الملف المطلوب : المهارات المطلوبة: • تنظيمية قوية ومهارات المتابعة؛ • الدقة والالتزام بالتفاصيل؛ • إجادة Excel وأدوات المكتب؛ • مهارات تواصل وتنسيق جيدة؛ • الحس بالخصوصية والسرية. المعرفة المرغوبة: • معرفة عامة بالتأمين الصحي، والمسؤولية المهنية، والمساعدة؛ • معرفة بالعمليات الإدارية المتعلقة بإدارة العقود والانتماء؛ • الخبرة في قطاع التأمين أو الوساطة ستكون ميزة. ما نقدمه: • بيئة عمل مستقرة ومنظمة داخل جهة مهنية رائدة؛ • وظيفة متعددة الجوانب تتفاعل مع العديد من الأطراف (الأعضاء، شركات التأمين، الوسطاء)؛ • فرص لتطوير المهارات في إدارة برنامج التأمين. شروط العمل: موقع العمل: الرباط نوع العقد: دائم (CDI) </div>

بيت.كوم

بائع تأمين

On-site - المغرب ١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع التأمين / الوساطة. الفرصة في طنجة لوظيفة بائعين تأمين. دورك سيكون أساسيًا في تطوير وإدارة محفظة عملائنا من خلال تقديم خبرتك لاقتراح حلول تأمينية مناسبة. الإسهام بنشاط في تحقيق الأهداف التجارية للشركة من خلال تطوير شبكة عملاء وضمان رضاهم. يتضمن ذلك تمثيل تفوق خدماتنا أمام العملاء المحتملين والعملاء الحاليين، والاحتفاظ بقاعدتنا من خلال نهج شخصي ومهني. المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li>التنقيب النشط عن عملاء جدد لتنمية المحفظة.</li><li>تحليل احتياجات العملاء واقتراح حلول تأمينية مخصصة.</li><li>إدارة ومتابعة عقود التأمين.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق المبيعات.</li><li>الحفاظ على علاقة ثقة دائمة مع العملاء.</li><li>مراقبة التغيرات في سوق التأمين والمنافسة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الذي نبحث عنه يحوز على دبلوم بمستوى درجة البكالوريوس (Bac +3). يتطلب خبرة مؤكدة من 20 سنة، ويفضل في مجال التأمين المهني. هذه الخبرة يجب أن تُظهر معرفة قوية بالسوق وتقنيات بيع التأمين. للتألق في هذا الدور، من المتوقع أن تكون لديك: <ul><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>إحساس قوي بخدمة العملاء ورضاهم.</li><li>معرفة عميقة بمنتجات التأمين والسوق.</li><li>إملاء قوي على النتائج ومبادرة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع كفاءة العمل الجماعي.</li><li>إتقان جيد لأدوات الكمبيوتر الشائعة.</li></ul>إذا تعرّفت إلى نفسك في هذا الوصف وترغب في خوض تحدٍ مهني جديد، لا تتردد! قدِّم الآن باستخدام زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى مسؤول التوظيف". </div>

بيت.كوم

مدير التأمين | طنجة (المغرب)

On-site - المغرب ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">العمل : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع التأمين / الوساطة كم **مدير تأمين**، مقرها في طنجة. هذه فرصة فريدة لاستخدام خبرتك في مؤسسة معروفة. الهدف الرئيسي هو إدارة وتحسين عمليات التأمين، وضمان رضا العملاء، والمساهمة في نمو الشركة من خلال نهج استراتيجي وموثوق. ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير المحافظ وإدارة المخاطر. تشمل مهامك الرئيسية الإشراف على الفرق، وتطوير عروض جديدة، وإدارة علاقات العملاء، وتحليل المخاطر، وضمان الالتزام التنظيمي. ستشارك بنشاط في تطوير ومراقبة الاستراتيجيات التجارية والتشغيلية. <ul><li>إدارة المطالبات والتغطيات التأمينية.</li><li>التفاوض مع شركات التأمين الشريكة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تنفيذ خطط العمل للتحسين المستمر.</li></ul> الملف المطلوب : مطلوب شهادة كلية لمدة سنتين جامعيتين (Bac +2)، ويفضل تخصص في المهن التأمينية أو في مجال ذي صلة. خبرة مثبتة من 10 إلى 20 عامًا في قطاع التأمين، مع فهم عميق لمختلف المهن، ضرورية للنجاح في هذا الدور. تشمل المهارات المطلوبة معرفة قوية بمنتجات التأمين، ومهارات إدارة واتصال ممتازة. ستكون الكفاءة في تقنيات البيع وإدارة المحفظة رصيداً هاماً. <ul><li>إحساس بالتنظيم واهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل جيدة وقدرة تفاوض.</li><li>إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالقطاع.</li></ul>إذا كان هذا التحدي يتوافق مع تطلعاتك المهنية وكان لديك هذه المهارات، لا تتردد في التقديم! </div>

بيت.كوم

Broker

On-site - المغرب ١٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Have you already sold borrower insurance products and want an environment where your experience is truly valued? At ADM Value, we are hiring experienced telesales representatives for one of our clients in the insurance sector, specializing in borrower protection. Your tasks: - Contact potential customers by outgoing and incoming calls to offer borrower insurance contracts. - Analyze each prospect's profile and needs to personalize the sales pitch. - Handle objections easily thanks to your field experience. - Close sales while following procedures and compliance rules. - Ensure follow-up and update of files in the CRM tools. - Share your best practices with the team to contribute to collective performance. Required profile : Profile sought: - Proven experience in telephone sales of borrower insurance (mandatory). - Excellent spoken French (clear speech, vocabulary, fluency). - Mastered sales techniques: needs assessment, argumentation, closing. - Strong sales drive and result-oriented. - Autonomy, professional maturity, and ability to handle pressure. - Team spirit and exemplary conduct. Benefits: - Permanent contract (CDI) from hiring. - Paid initial training from day one. - Motivating fixed salary + uncapped bonuses + transport bonus + meal voucher. - Exclusive benefits through our partnerships (discounts on products, services, leisure...). - Stimulating work environment that encourages mutual help, progress, and personal growth. - Social security (CNSS) + health insurance (AMO). </div>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

معلم FLE/FOS

On-site - المغرب - بولمان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تحت سلطة مدير وكالة الهوائي وتحت إشراف رئيس الدورات، سيضمن معلم FLE FOS مهمة تربوية داخل المعهد الفرنسي بطنجة. سيكون مختصاً بشكل خاص بالمهام التالية وفقاً لمجالات كفاءته واحتياجات الخدمة:</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>التكوين: Bac +4/+5 في اللغة الفرنسية كلغة أجنبية موصى به بشدة أو DAEFLE أو دبلوم معادل مع خبرة مؤكدة.</li><li>اعتماد مصحح/مصححة DELF/DALF ساري المفعول. من المرجح التحقق من كل المراجع.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس FLE/S، FOS أو خبرة مماثلة.</li><li>تحمل مهام إدارية ضمن تحالف أو معهد أو مدرسة لغات سيكون ميزة إضافية.</li><li>المهارة: تدريس FLE و FOS (المنهج الفعّال)، تحفيز الصف وإدارته.</li><li>تقييم التوقعات واحتياجات الفئات المستهدفة.</li><li>إتقان أدوات تربوية موجهة للفئات المستهدفة.</li><li>استخدام أدوات تعليم رقمية وخبرة في دمجها في فصول FLE و FOS؛ إتقان أدوات للاستخدام التربوي.</li><li>القدرة على الابتكار التربوي (المتابعة، الرصد، الخبرة).</li><li>تنفيذ مشاريع فريقية.</li><li>المرونة والتنقل ضروريان في جميع مواقع التدريس وداخل الشركات.</li><li>المعرفة المرغوبة: المعرفة في مجال أدوات التعليم الرقمي.</li><li>معرفة عامة جيدة جداً.</li><li>الكفاءة المثبتة في علوم ومبادئ FLE و FOS.</li><li>إتقان تام للغة الفرنسية (الشفوية، القراءة، الكتابة) أساسي.</li><li>إتقان أدوات المكتب القياسية.</li><li>معرفة جيدة بإطار الإطار الأوروبي المرجعي العام للغات (CEFR).</li><li>معرفة جيدة جداً ببيئة الشركات المهنية.</li><li>متطلبات الوظيفة: ساعات العمل مع مراعاة فتح دورات اللغة (خصوصاً بعد الساعة 7 مساءً والسبتات).</li><li>العمل مطلوب أيام الأحد وفقاً لاحتياجات الخدمة.</li><li>تُعقد الدورات في مواقع مختلفة بالمدينة.</li><li>سياق المعهد: 5,000 تسجيل (جميع الفئات) سنوياً.</li><li>دورات داخلية وخارجية.</li><li>90 معلم جزئي الوقت.</li><li>منسق تربوي واحد.</li><li>المهام: تدريس اللغة الفرنسية كلغة أجنبية (FLE) والفرنسية لأغراض محددة (FOS):</li><li>تدريس FLE: في جميع المواقع (الموقع والملحقات) وعلى جميع مستويات CEFR، للأطفال والمراهقين والطلبة والبالغين في الدروس الخصوصية أو الجماعية.</li><li>تدريس FOS (دورات في الشركات، تقنيات التعبير والتواصل، الفرنسية المهنية، إلخ) وجهًا لوجه وعن بُعد.</li><li>المشاركة في اختبارات التوظيف وجهًا لوجه وعن بُعد (التطوير، الإدارة، والتغذية الراجعة).</li><li>تحليل الاحتياجات والهندسة التربوية بالتعاون مع رئيس الدورات والمنسق التربوي (تصميم وحدات FLE و FOS والإطارات).</li><li>إنشاء المحتوى وتنشيط دورات FLE و FOS.</li><li>المشاركة في إنشاء المواد التربوية وتصميم أدوات التقييم.</li><li>المشاركة في الاجتماعات المحلية، وتلك الخاصة بشبكة المعهد الفرنسي في المغرب؛ الدفع والتنفيذ للقرارات المحلية والتوجيهات الوطنية.</li><li>المشاركة في تعزيز الحياة الثقافية والمكتبة الإعلامية للمعهد الفرنسي بطنجة لدارسي FLE وعملاء FOS.</li><li>اعتماداً على احتياجات الخدمة: المشاركة في تنظيم والإشراف والإدارة وتصحيح شهادات DELF، DALF، TCF أو شهادات أخرى صباح والسبت والأحد.</li><li>المشاركة في التسجيلات من خلال المهام التربوية (التطوير والإدارة لاختبارات التوظيف) في جميع المواقع (الموقع والملحقات).</li><li>المشاركة في جميع أنشطة المعهد لتعزيز الروابط والعمل المشترك بين الأقسام المختلفة.</li><li>إجراءات التقديم: تاريخ التوظيف المؤقت: 1 سبتمبر 2026.</li><li>التوظيف بعقد دائم يخضع لفترة تجربة 3 أشهر، وقد يعاد تجديدها مرة واحدة.</li><li>الراتب: المستوى 5، الخطوة 1، أي 14,464.29 درهم إجمالاً وفقاً لجدول رواتب IFM.</li><li>يجب أن يتضمن الملف: السيرة الذاتية + صورة، خطاب تغطية، الدبلوم، صورة بطاقة الهوية الوطنية أو بطاقة الإقامة إلزامياً.</li><li>المرسل إلكترونياً فقط تحت المرجع IFT ENSEIGNANT FLE قبل 15 يوليو 2026، ويتم الالتزام بالموعد النهائي، إلى العنوان التالي: EMAIL_ADDRESS</li><li>ملاحظة: سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</li></ul></section>

وظائف مسؤول تأمين في المغرب

مستشار خدمة العملاء

موظف الرواتب أولاً

مستشار خدمة العملاء

مستشار العملاء

المستشارين التجاريين

مساعد تطوير الأعمال

منسق التقارير

مهندس ميكانيكي

مهندس الصحة والسلامة والبيئة

منسق سلسلة الإمداد

مسؤول الشراكات

خبير استدامة الدين

الهندسة الميكانيكية خريج

هندسة ميكانيكية - خريج

راباط - مستشار مبيعات التأمين | عقد دائم + مكافآت غير محدودة | الرباط (المغرب)

مدير التأمين | الرباط (المغرب)

بائع تأمين

مدير التأمين | طنجة (المغرب)

Broker

معلم FLE/FOS

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مسؤول تأمين في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مسؤول تأمين في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك