وظائف مهندس صناعات غذائية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Production</p><br><br><p>Ingenierie industrielle - Pilote d'industrialisation </p><br><br><p>Responsable Projets Industriels et Développement F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>RPID est chargé de piloter et/ou réaliser les actions de développement, d'industrialisation et de transfert des activités sur les projets industriels qui lui sont confiés. Il garantit le respect des objectifs Qualité, Coût, Délais, Sécurité et Environnement (QCDS) tout en assurant la coordination transverse et l'animation des parties prenantes internes et externes.<br>Missions principales<br>• Définition et pilotage de la stratégie industrielle:<br>o Proposer, valider et décliner le schéma industriel (Make or Buy).<br>o Participer au choix des fournisseurs, en cohérence avec les exigences Programme et la stratégie industrielle.<br>• Gestion des risques et planification :<br>o Établir et piloter les risques dès la phase MER1.<br>o Établir le planning projet global (développement, industrialisation, approvisionnement) et en assurer le suivi rigoureux.<br>• Maîtrise des coûts :<br>o Établir le devis système en consolidant et challengeant les contributeurs.<br>o Valider et décliner les exigences QCDRS (Qualité, Coût, Délai, Sécurité, Robustesse).<br>o Entretenir le Devis Permanent (DP) coûts et qualité, et valider le Coût Récurent du Produit (CCR).<br>o Piloter le Coût d'Industrialisation à Terminaison (CAT).<br>• Développement produit et industrialisation:<br>o Contribuer à l'élaboration et valider la logique de développement (LDEV).<br>o Mettre en place et piloter le plan d'industrialisation, d'approvisionnement des prototypes et équipements de présérie, ainsi que le plan de production.<br>o Participer à la démarche Conception à Coût Objectif (CCxO).<br>o Veiller à l'intégration des contraintes industrielles (fabricabilité, procédés, moyens).<br>o S'assurer de la prise en compte du Retour d'Expérience (RETEX).<br>o Participer aux travaux pour l'obtention de la maturité produit et procédé (AMDEC produit/process, détermination des KC, robustesse).<br>• Gestion documentaire et validation :<br>o Constituer et gérer l'évolution du Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC), Dossier de Validation Industriel (DVI / PPAP), et dossier de maintenance, en cohérence avec le dossier de définition.<br>o Piloter le processus de validation industrielle et valider ou non les revues d'industrialisation.<br>o Se positionner pour la Direction Industrialisation (DI) lors des revues MER.<br>• Moyens industriels :<br>o Acquérir et mettre en service les moyens industriels adaptés aux projets.<br>• Management et communication :<br>o Piloter et animer l'équipe projet et l'animation transverse avec les multiples interlocuteurs (Supply chain, Qualité, Production, Ingénierie Industrielle, Maintenance, DT, Programme, CEI France, clients, fournisseurs…).<br>o Réaliser le reporting périodique du portefeuille projets et assurer la communication avec les clients internes et externes.<br>• Amélioration continue :<br>o Capitaliser, formaliser et dispenser les bonnes pratiques au sein des ateliers.<br>o Rechercher, proposer et impulser des solutions d'amélioration. </p><br><br><p>• Mobilité : Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.</p><br><br><p>Profil recherché : <br>• Formation : Ingénieur en génie industriel, mécanique, électromécanique ou équivalent.<br>• Expérience : Minimum 8 ans d'expérience idéalement dans le secteur production, développement et industrialisation de projets industriels.<br>• Compétences techniques :<br>o Maîtrise des connaissances en électronique, électrotechnique, mécanique, informatique industrielle.<br>o Expertise en gestion de projet et en lecture/analyse de plans électriques et mécaniques.<br>o Connaissances en instrumentation, mesures et contrôle qualité.<br>o Maitrise des démarches d'expertise et résolution de problèmes (Brainstorming, 8D, Ishikawa, AMDEC, QQOQCCP).<br>o Utilisation des outils numériques et statistiques (Minitab, SPC, Six Sigma, SAP, PLM, Pack Office).<br>• Compétences comportementales :<br>o Leadership avéré et capacité à animer transversalement les équipes et à conduire le changement.<br>o Rigueur, autonomie, proactivité, réactivité et créativité.<br>o Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.<br>o Bon communicant capable de gérer des interlocuteurs multiples et variés.<br>o Maitrise du français et de l'anglais (technique).<br>• Mobilité : Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Production</p><br><br><p>Ingenierie industrielle - Pilote d'industrialisation </p><br><br><p>Responsable Projets Industriels et Développement F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>RPID est chargé de piloter et/ou réaliser les actions de développement, d'industrialisation et de transfert des activités sur les projets industriels qui lui sont confiés. Il garantit le respect des objectifs Qualité, Coût, Délais, Sécurité et Environnement (QCDS) tout en assurant la coordination transverse et l'animation des parties prenantes internes et externes.<br>Missions principales<br>• Définition et pilotage de la stratégie industrielle:<br>o Proposer, valider et décliner le schéma industriel (Make or Buy).<br>o Participer au choix des fournisseurs, en cohérence avec les exigences Programme et la stratégie industrielle.<br>• Gestion des risques et planification :<br>o Établir et piloter les risques dès la phase MER1.<br>o Établir le planning projet global (développement, industrialisation, approvisionnement) et en assurer le suivi rigoureux.<br>• Maîtrise des coûts :<br>o Établir le devis système en consolidant et challengeant les contributeurs.<br>o Valider et décliner les exigences QCDRS (Qualité, Coût, Délai, Sécurité, Robustesse).<br>o Entretenir le Devis Permanent (DP) coûts et qualité, et valider le Coût Récurent du Produit (CCR).<br>o Piloter le Coût d'Industrialisation à Terminaison (CAT).<br>• Développement produit et industrialisation:<br>o Contribuer à l'élaboration et valider la logique de développement (LDEV).<br>o Mettre en place et piloter le plan d'industrialisation, d'approvisionnement des prototypes et équipements de présérie, ainsi que le plan de production.<br>o Participer à la démarche Conception à Coût Objectif (CCxO).<br>o Veiller à l'intégration des contraintes industrielles (fabricabilité, procédés, moyens).<br>o S'assurer de la prise en compte du Retour d'Expérience (RETEX).<br>o Participer aux travaux pour l'obtention de la maturité produit et procédé (AMDEC produit/process, détermination des KC, robustesse).<br>• Gestion documentaire et validation :<br>o Constituer et gérer l'évolution du Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC), Dossier de Validation Industriel (DVI / PPAP), et dossier de maintenance, en cohérence avec le dossier de définition.<br>o Piloter le processus de validation industrielle et valider ou non les revues d'industrialisation.<br>o Se positionner pour la Direction Industrialisation (DI) lors des revues MER.<br>• Moyens industriels :<br>o Acquérir et mettre en service les moyens industriels adaptés aux projets.<br>• Management et communication :<br>o Piloter et animer l'équipe projet et l'animation transverse avec les multiples interlocuteurs (Supply chain, Qualité, Production, Ingénierie Industrielle, Maintenance, DT, Programme, CEI France, clients, fournisseurs…).<br>o Réaliser le reporting périodique du portefeuille projets et assurer la communication avec les clients internes et externes.<br>• Amélioration continue :<br>o Capitaliser, formaliser et dispenser les bonnes pratiques au sein des ateliers.<br>o Rechercher, proposer et impulser des solutions d'amélioration. </p><br><br><p>• Mobilité : Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.</p><br><br><p>Profil recherché : <br>• Formation : Ingénieur en génie industriel, mécanique, électromécanique ou équivalent.<br>• Expérience : Minimum 8 ans d'expérience idéalement dans le secteur production, développement et industrialisation de projets industriels.<br>• Compétences techniques :<br>o Maîtrise des connaissances en électronique, électrotechnique, mécanique, informatique industrielle.<br>o Expertise en gestion de projet et en lecture/analyse de plans électriques et mécaniques.<br>o Connaissances en instrumentation, mesures et contrôle qualité.<br>o Maitrise des démarches d'expertise et résolution de problèmes (Brainstorming, 8D, Ishikawa, AMDEC, QQOQCCP).<br>o Utilisation des outils numériques et statistiques (Minitab, SPC, Six Sigma, SAP, PLM, Pack Office).<br>• Compétences comportementales :<br>o Leadership avéré et capacité à animer transversalement les équipes et à conduire le changement.<br>o Rigueur, autonomie, proactivité, réactivité et créativité.<br>o Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.<br>o Bon communicant capable de gérer des interlocuteurs multiples et variés.<br>o Maitrise du français et de l'anglais (technique).<br>• Mobilité : Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Purpose of the Job <br>Job Description <br>Job Requirements - Experience and Education <br>Leadership Behaviors <br>Building Outstanding Teams<br>Setting a clear direction<br>Simplification<br>Collaborate &amp; break silos<br>Execution &amp; Accountability<br>Growth mindset<br>Innovation<br>Inclusion<br>External focus<br>Skills <br> </span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Description du poste<br><br><p>Le Sofitel Tamuda Bay Beach &amp; Spa recrute un&nbsp;<strong>Directeur F&amp;B</strong>.<br>Vous serez responsable de la supervision de l’ensemble des opérations de restauration de l’hôtel, en veillant à garantir l’excellence du service, la satisfaction des clients et la performance du département.</p><br><p><strong>Principales responsabilités</strong></p><br><ul><li>Superviser l’ensemble des points de restauration et des équipes F&amp;B.</li><li>Garantir la qualité du service et le respect des standards de l’hôtel.</li><li>Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.</li><li>Piloter les objectifs commerciaux et financiers du département.</li><li>Suivre les coûts, les ratios et les indicateurs de performance.</li><li>Encadrer, accompagner et développer les équipes.</li><li>Assurer la coordination avec les autres départements de l’hôtel.</li><li>Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.</li><li>Participer au développement de nouvelles offres et expériences gastronomiques.</li></ul><p><strong>Profil recherché</strong></p><br><ul><li>Formation supérieure en hôtellerie/restauration.</li><li>Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d’un établissement haut de gamme.</li><li>Leadership, sens commercial et orientation client.</li><li>Excellentes capacités organisationnelles et managériales.</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Publication date :</strong> Jul 17, 2026, 12:00AM</p><br><br><p><strong>Contract duration : </strong></p><br><br>Vidéo EVP<br>Déclaration de mission de l'entreprise<p>Join us at Orange Business!<br>We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.<br>Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.</p><br><br>À propos du rôle<p><span><span>Missions</span></span></p><br><br><ul><li><span>Au sein de la Satellite Factory, vous êtes responsable de sécuriser l’obtention des licences satellites nécessaires aux clients d’Orange en conformité avec les règlementations nationales dans chacun des pays des sites clients.</span></li><li><span>Vous gérez les demandes initiales et les renouvellements de licences pour les clients (portefeuille de clients internationaux, type ONG, grands comptes).</span></li><li><span>Vous êtes responsable du suivi des budgets, des contrats de prestataires/consultants externes.</span></li><li><span>Vous challenger les différents fournisseurs externes, vous négociez des contrats cadres avec les conditions commerciales.</span></li><li><span>Vous étudiez proactivement les différentes règlementations télécom liées aux nouvelles constellations LEO.</span></li><li><span>En parallèle, vous participez, avec les équipes opérationnelles (architectes réseaux, relations fournisseurs…), au suivi et à la qualification des prospects satellites du groupe Orange en conformité avec les procédures d’avant ventes des solutions satellites.</span></li></ul><br><p><span><span>Activités</span></span></p><br><br><ul><li><span>Analyser les demandes prospects pour fournir les quotations pour les offres commerciales licences auprès des fournisseurs externes.</span></li><li><span>Assurer la communication des offres auprès des entités commerciales du groupe Orange.</span></li><li><span>Initier les demandes de licence après contractualisation client,</span></li><li><span>Préparer les comités de dépenses,</span></li><li><span>Enregistrer et suivre les commandes jusqu’à leur réception,</span></li><li><span>Production et analyse mensuelle des KPIs pour alimenter le dashboard de la Satellite Factory,</span></li><li><span>Contribution aux exercices budgétaires et analyse des écarts : HLF, Q3F, budget,</span></li><li><span>Participer activement à la Digitalisation de l’activité,</span></li></ul><br>À propos de vous<p><span>OINIS est une entité dédiée à la mise en place de solutions réseaux internationales. La mission d’OINIS est de concevoir, planifier, déployer et exploiter les réseaux internationaux et longue distance (Backbone), ainsi que les infrastructures SI du groupe Orange.</span></p><br><br><p><span>Rejoindre OINIS, c’est rejoindre une équipe d’hommes et de femmes avec différents profils, et évoluer dans un environnement international et multiculturel. Cette richesse humaine chez OINIS vous ouvrira des perspectives d’évolution en profitant de l’expérience de nos équipes et en partageant les vôtres.</span></p><br><br><p><span>Au sein d’OINIS, la direction Infrastructures a pour rôle de définir, construire et maintenir les infrastructures réseaux internationaux basées sur des couches de transmission optique (terrestre ou sous-marine) ou de solutions satellitaires. Avec des compétences reconnues et réparties dans le monde entier, OINIS est un acteur de référence des réseaux, infrastructures, et services.</span></p><br><br><span>Le département Satellite Factory gère les réseaux internationaux de transmission spatiale qui a pour mission principale de développer et d’exploiter les réseaux de transmission par satellite d’Orange pour les clients Entreprises et Opérateurs.</span><br><p>You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.</p><br><br>Informations supplémentaires<p><strong>• Global Opportunities:</strong> Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.<br><strong>• Flexible Work Environment:</strong> Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).<br><strong>• Professional Development:</strong> training programs and upskilling/re-skilling opportunities.<br><strong>• Career Growth:</strong> Internal growth and mobility opportunities within Orange.<br><strong>• Caring and Daring Culture:</strong> Health and well-being programs and benefits, diversity &amp; inclusion initiatives, CSR and employee connect events.<br><strong>• Reward Programs:</strong> Employee Referral Program, Change Maker Awards.</p><br><br>Égalité des chances en matière d'emploi<p>Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.</p><br><br>Récompenses..<p> At Orange, only your skills matter. </p><br><br> <p> Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> Posted on 27/07/2026 </p><br><br> Mission <p><b>Newrest Restauration</b>&nbsp;recrute un(e)&nbsp;<b>Cuisinier garde-manger&nbsp;</b>pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.</p><br><br> <p>Rattaché(e) au <b>Chef de cuisine</b>, vous avez en charge la production froide programmée sur le menu, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives.</p><br><br> <p><b>MISSIONS&nbsp;:</b></p><br><br> <ul><li>Assurer la production des préparations froides selon le menu du jour </li><li>S’assurer de la qualité des plats présentés et le respect des standards de production </li><li>Être attentif à l'hygiène de sa zone et à la propreté des lieux de travail conformément au système HACCP</li><li>Veiller au bon rangement de sa zone de travail </li><li>Réaliser un suivi des dates de péremption et des DLC secondaires </li><li>Veiller au bon rangement des enceintes frigorifiques </li><li>S’assurer d’une bonne désinfection des fruits et légumes</li><li>Assurer la surveillance des temps et des températures de cuisson</li><li>Assurer la surveillance du refroidissement rapide des préparations utilisées dans le garde-manger</li><li>Respecter les procédures inscrites dans le cadre de la politique environnement et sécurité au travail, notamment en respectant et en faisant respecter le port des E.P.I, en communiquant les incidents à la hiérarchie et en sensibilisant les équipes aux risques professionnels</li></ul><br> Profile <p>Vous êtes détenteur d'un diplôme en cuisine (et / ou) Une première expérience dans le poste similaire.</p><br><br><p><b>COMPÉTENCES&nbsp;:</b></p><br><br><ul><li>Rapidité</li><li>Amabilité</li><li>Aisance de communication </li><li>Souci de la qualité</li><li>Créativité et innovation</li></ul><p><b>Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.</b></p><br><br><p><b>A PROPOS DE NEWREST MAROC :</b></p><br><br><p>Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management.</p><br><br><p>https://www.newrest.eu/</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Description de l'entreprise<br><br><p><strong>Pourquoi travailler chez Accor ?</strong><br>Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.<br>Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.<br>En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.<br><strong>Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>Description du poste<br><br><p>Nous recherchons un Superviseur F&amp;B dynamique, passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe au Fairmont La Marina Rabat Salé, Maroc.</p><br><p>Dans ce rôle, vous serez responsable de la supervision des opérations de restauration afin de garantir une expérience client exceptionnelle, tout en veillant au respect des standards élevés de service, de qualité et d’hospitalité de l’établissement.</p><br><p><strong>Vos principales responsabilités :</strong></p><br><ul><li>Diriger, accompagner et motiver l’équipe F&amp;B en créant un environnement de travail positif, collaboratif et performant ;</li><li>Superviser les opérations quotidiennes du point de vente, en garantissant la fluidité du service et la satisfaction des clients ;</li><li>Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures en vigueur ;</li><li>Gérer les stocks, suivre les approvisionnements, effectuer les commandes et contrôler les coûts tout en maintenant la qualité des produits ;</li><li>Élaborer et optimiser les plannings du personnel selon les besoins opérationnels afin d’assurer une organisation efficace du service ;</li><li>Répondre aux demandes, remarques et réclamations des clients avec professionnalisme et réactivité ;</li><li>Collaborer avec les différents départements pour assurer la coordination des événements spéciaux, banquets et promotions ;</li><li>Mettre en place et suivre les standards de contrôle qualité pour l’ensemble des prestations F&amp;B ;</li><li>Former, accompagner et développer les compétences des collaborateurs afin d’améliorer leur performance et contribuer à la satisfaction des clients ;</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Expérience confirmée de 3&nbsp;ans minimum dans la supervision ou la gestion des opérations F&amp;B, idéalement acquise au sein d’un établissement hôtelier de luxe ;</li><li>Excellentes compétences en leadership, avec la capacité de fédérer, accompagner et motiver une équipe diversifiée ;</li><li>Forte orientation service client, avec une réelle volonté de créer des expériences mémorables pour les clients ;</li><li>Maîtrise des outils et logiciels de gestion des stocks, des approvisionnements et de planification ;</li><li>Excellentes aptitudes en communication et en gestion des relations interpersonnelles ;</li><li>Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et aptitude à prendre des décisions efficaces dans un environnement dynamique ;</li><li>Certification en sécurité alimentaire souhaitée ;</li><li>Maîtrise de Micros obligatoire;</li><li>Maîtrise de l’anglais&nbsp;français et de l’arabe est indispensable.</li></ul><br>Informations supplémentaires<br><br><p><strong>Notre Engagement Diversité &amp; Inclusion :</strong><br>Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>As part of its business development, our client, a player in the agri-food sector, is looking for a Senior Industrial Manager.</p><br><br><p><br>Reporting to the General Management, you will be responsible for managing all industrial activities of the site, ensuring production performance, equipment availability, product quality, cost control, and compliance with safety, hygiene, and food safety requirements.</p><br><br><p><br>You will also be responsible for defining and implementing the industrial performance improvement strategy and supporting the teams in an operational excellence approach.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> Required profile : <p><strong>Education</strong></p><br><br><ul><li>Engineer in Industrial Engineering, Process Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Management, or equivalent degree.</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><br><br><ul><li>10 - 15 years of minimum experience in an industrial environment, including significant experience in an industrial management role.</li><li>Experience in the agri-food sector is strongly desired.</li></ul><p><strong>Technical Skills</strong></p><br><br><ul><li>Production management</li><li>Good knowledge of industrial maintenance and equipment management.</li><li>Experience in Lean Manufacturing / continuous improvement / operational excellence.</li><li>Experience in managing industrial projects and CAPEX investments.<br>&nbsp;</li><li>Good command of industrial performance indicators and reporting tools.<br>&nbsp;</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>As part of strengthening its teams, our client, a player in the agri-food sector, is looking for a Maintenance Manager.</p><br><br><p><br>Your mission will be to ensure the availability, reliability, and performance of the site's industrial equipment and infrastructure, while ensuring the safety of the facilities and compliance with the quality, hygiene, and safety requirements specific to the agri-food sector.</p><br><br><p><br>You will also be responsible for planning and managing preventive and corrective maintenance operations, as well as supervising technical teams.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><strong>Education</strong></p><br><br><p>• Engineer in Industrial Engineering, Electromechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Maintenance, or equivalent training.</p><br><br><p><strong>Experience</strong></p><br><br><p>• Minimum of 5 to 8 years of experience in an industrial maintenance role.</p><br><br><p>• Experience in the agri-food sector or in an industrial environment subject to strict hygiene and quality requirements is highly desirable.</p><br><br><p>• Proven experience in managing a technical team.</p><br><br><p><strong>Technical Skills</strong></p><br><br><p>• Mastery of preventive and corrective maintenance methods</p><br><br><p>• Knowledge of maintenance management tools / CMMS</p><br><br><p>• Mastery of diagnosis and analysis of failure causes.</p><br><br><p>• Knowledge of standards and requirements related to the agri-food industry.</p><br><br><p>• Awareness of continuous improvement approaches: 5S, TPM, Lean Manufacturing,&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<p>Join our dynamic team at TOMRA Food as a Field Service Engineer, where you'll play a pivotal role in ensuring the seamless operation of our cutting-edge food sorting systems. We're seeking a highly skilled and motivated individual to take on the challenge of providing top-notch customer service, encompassing commissioning, operation, testing, integration, optimisation, maintenance, training, and repair activities primarily in Morocco. Ideally located in Casablanca, as You will be travelling predominantly to Agadir and Rabat. This role offers the perfect blend of hands-on work and independent problem-solving, making it an ideal fit for a passionate engineering enthusiast.</p><p><b><br></b></p><p><b>Role and Responsibilities:</b></p><ul><li>Efficiently deliver field service work to meet cost and time objectives.</li><li>Ensure optimal performance of TOMRA Food sorting machines to exceed customer expectations.</li><li>Diagnose and resolve equipment issues, conducting necessary repairs.</li><li>Collaborate with internal departments to enhance customer support processes.</li><li>Conduct installations and adjustments to TOMRA Food equipment as required.</li><li>Provide comprehensive training to customers on the operations and maintenance of our systems.</li><li>Maintain accurate and detailed field reports to guide administrative follow-up procedures.</li><li>Domestic travel up to 80%-90% of the time</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Mechanical or Electro-Mechanical Engineering Qualification in Electrical Installation (e.g. Qualification en lectricit d Installation )</li><li>Proven experience in on-site preventive and corrective maintenance, supporting industrial customers</li><li>Fluency in Arabic and English language is mandatory, Spanish and French is an advantage</li><li>Driving license with a good driving record</li><li>VCA certification is a plus</li></ul><p>Additional Information</p><ul><li>Willingness to travel internationally up to 80% of the time</li><li>Flexible schedule, including occasional work on weekends or during holiday periods</li><li>Customer orientated</li><li>Great communication skills</li><li>Stress resilient</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Rattaché(e) à la Direction Industrielle, le/la Chef de Département Process &amp; R&amp;D est responsable du développement, de l'optimisation et de l'industrialisation des procédés de fabrication.<br> Il/Elle pilote les activités de Recherche &amp; Développement afin de garantir l'innovation, l'amélioration continue des performances industrielles et la qualité des produits, tout en assurant le respect des normes de sécurité alimentaire.<br> Principales responsabilitésPilotage des activités Process Définir et optimiser les procédés de fabrication afin d'améliorer la productivité, les rendements et la qualité des produits.<br> Identifier les opportunités d'amélioration continue des procédés industriels.<br> Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits et des nouveaux procédés.<br> Superviser les essais industriels et assurer leur validation.<br> Garantir la maîtrise des paramètres critiques des procédés de production.<br> Recherche &amp; Développement Définir et mettre en œuvre la stratégie R&amp;D en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.<br> Piloter les projets de développement de nouveaux produits et d'amélioration des produits existants.<br> Assurer le transfert industriel des innovations développées.<br> Réaliser une veille scientifique et technologique sur les nouvelles techniques de transformation agroalimentaire.<br> Expertise en microbiologie et fermentation Superviser les procédés de fermentation et garantir leur maîtrise.<br> Développer et optimiser les procédés microbiologiques appliqués à la production.<br> Définir les protocoles d'essais et interpréter les résultats analytiques.<br> Garantir la conformité microbiologique des procédés et des produits.<br> Collaborer avec les laboratoires Qualité pour assurer la sécurité sanitaire des produits.<br> Management Encadrer, animer et développer les équipes Process et R&amp;D.<br> Définir les objectifs de performance et assurer le suivi des résultats.<br> Développer les compétences techniques des collaborateurs.<br> Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue.<br> Gestion de projets Piloter les projets d'investissement liés aux procédés industriels.<br> Élaborer les cahiers des charges techniques.<br> Coordonner les équipes internes et les partenaires externes.<br> Assurer le respect des délais, des coûts et des objectifs techniques.<br> Qualité, Sécurité et Conformité Veiller au respect des référentiels qualité et des normes de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22000, FSSC 22000, BRC, IFS, selon l'activité).<br> Garantir la conformité des procédés aux exigences réglementaires.<br> Participer aux audits internes et externes.<br> Mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires.<br> Profil recherché Diplôme d'Ingénieur en Agroalimentaire, Génie des Procédés, Biotechnologies ou équivalent.<br> Vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience dans les procédés industriels et la R&amp;D, impérativement dans le secteur agroalimentaire .<br> Vous possédez une expertise confirmée en microbiologie industrielle , fermentation et optimisation des procédés de fabrication.<br> Vous avez une solide expérience dans le pilotage de projets industriels et le transfert de procédés vers la production.<br> Une expérience dans des industries de fermentation (produits laitiers, levures, boissons fermentées, ingrédients alimentaires, biotechnologies, etc.<br>) constitue un atout majeur.<br> Vous maîtrisez les outils d'analyse statistique et d'amélioration continue.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : 3. MAIN MISSIONS<p>3.1 Commercial prospecting &amp; development</p><br><br><ul><li>Identify, target, and prospect major industrial accounts: OCP, cement plants, steel mills, sugar refineries, agri-food industries, continuous activity industries</li><li>Build and maintain a portfolio of strategic clients in the long term</li><li>Identify industrial investment projects in the early stages (monitoring, professional networks, design offices)</li><li>Represent the company at trade shows, technical days, and professional events in the industrial sector</li></ul><p>3.2 Technical prescription</p><br><br><ul><li>Analyze the technical needs of industrial clients regarding HV/LV electrical distribution, automation, and low voltage systems (BMS, fire detection, security)</li><li>Propose technical solutions adapted to the client's industrial context (continuous process, ATEX constraints, maximum availability)</li><li>Ensure the prescription of the company's products and solutions to design offices and technical decision-makers</li><li>Carry out or supervise preliminary technical feasibility studies for bids</li></ul><p>3.3 Responding to tenders</p><br><br><ul><li>Analyze technical specifications and tender documents (DAO/CCTP)</li><li>Coordinate the development of technical and commercial offers in collaboration with the design office and costing department</li><li>Justify and defend offers during technical presentations</li><li>Negotiate commercial terms, deadlines, and guarantees until contract signing</li></ul><p>3.4 Project monitoring and management</p><br><br><ul><li>Ensure contractual and financial follow-up of ongoing projects (invoicing, work statements, payments)</li><li>Coordinate with internal technical teams for the smooth running of projects</li><li>Manage client complaints and ensure their resolution within deadlines</li><li>Participate in site meetings and provisional/final acceptance meetings</li></ul><p>3.5 Reporting &amp; market watch</p><br><br><ul><li>Provide regular reporting on commercial activity (pipeline, forecasts, conversion rate)</li><li>Update the CRM and maintain client and opportunity files</li><li>Conduct active monitoring of industrial projects, published tenders, and competitors</li><li>Contribute to the definition of the company's key account commercial strategy</li></ul> <br> <br> Required profile : 4. JOB PROFILE<p>Education</p><br><br><ul><li>Engineer in Electrical Engineering, Electrical Systems Engineering, or Automation (Master's degree level - Bac+5)</li><li>Or Higher Technician in Electrical Engineering with a proven commercial background (Bachelor's degree level - Bac+3)</li><li>Additional training in commercial management or business engineering is a plus</li></ul><p>Experience</p><br><br><ul><li>Minimum 5 years of experience in managing major electrical projects in an industrial environment</li><li>Proven experience with major accounts: OCP, cement plants, steel industry, sugar refineries, continuous process industries</li><li>Experience in B2B commercial development or business engineering is appreciated</li><li>Knowledge of the Moroccan industrial landscape and its main contractors is essential</li></ul>5. KEY SKILLS<p>Technical skills</p><br><br><ul><li>Mastery of HV/LV electrical installations, transformer substations, industrial distribution</li><li>Knowledge of low voltage/fire detection systems (CFO/CFA): automation, BMS, fire detection, access control, low voltage</li><li>Ability to read and analyze electrical diagrams, single-line diagrams, and technical specifications</li><li>Knowledge of Moroccan electrical standards (NM) and applicable international standards (IEC, NF)</li><li>Mastery of industrial processes in the target sectors (continuous process, ATEX constraints, etc.)</li></ul><p>Commercial skills</p><br><br><ul><li>Mastery of the B2B industrial sales cycle (from prospecting to closing)</li><li>Skills in negotiating complex contracts with multiple stakeholders</li><li>Ability to build and defend a techno-commercial offer</li><li>Strong results-oriented mindset and business development sense</li></ul><p>Behavioral skills</p><br><br><ul><li>Excellent presentation and interpersonal skills with industrial decision-makers</li><li>Autonomy, rigor, and organizational skills</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously</li><li>Analytical skills and ability to propose solutions</li><li>Resilience under pressure and commercial tenacity</li></ul><p>Languages &amp; tools</p><br><br><ul><li>Fluent Arabic and French are essential</li><li>Technical English is appreciated</li><li>Proficiency in office tools (Excel, PowerPoint, CRM)</li><li>Driver's license required for frequent travel throughout the national territory</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> is characterized by a culture strongly rooted in <strong>collaboration</strong>, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on <strong>performance</strong>, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. </p><br><br> <br> Job : <p>Reporting to the Quality, Safety, and Compliance Department, your mission will be to define and implement the Group's quality strategy, while ensuring the compliance of products with regulatory requirements and internal standards.</p><br><br><p>You will also be responsible for developing a true quality culture, in close collaboration with the operational teams.</p><br><br><p>Your main responsibilities</p><br><br><p><br><strong>Quality Strategy</strong></p><br><br><ul><li>Develop and deploy the Group's quality policy.</li><li>Propose necessary changes in line with strategic directions.</li><li>Manage quality innovation and certification projects.</li></ul><p><br><strong>Activity Management</strong></p><br><br><br><ul><li>Ensure compliance with quality regulations at stores and platforms.</li><li>Approve new quality systems proposed by operational teams.</li><li>Ensure coordination and mediation with various stakeholders on quality matters.</li><li>Conduct quality audits with strategic suppliers.</li><li>Implement and monitor action plans to reduce non-conformities.</li><li>Identify and approve quality service providers.</li><li>Develop partnerships with health and ministerial authorities.</li><li>Manage the Quality Department's budget.</li><li>Ensure continuous regulatory monitoring on quality topics.</li></ul><p><br><strong>Management</strong></p><br><br><br><ul><li>Recruit, support, and evaluate Quality team members.</li><li>Develop the team's skills and foster their professional growth.</li><li>Unite teams around quality objectives and goals.</li></ul> <br> Required profile : <ul><li>Bac+5 / Master / Engineer degree, ideally in Quality, Food Industry, Industry, or related field.</li><li>Minimum of 10 years of professional experience in a Quality Management role within an industrial environment, ideally in the food sector.</li><li>Proven experience in managing a Quality function in a multi-site environment.</li><li>Strong command of quality management systems, audits, regulatory compliance, and food safety.</li><li>Proven experience in team management and managing group-wide quality projects.</li><li>Ability to define and deploy a Quality strategy, manage performance, and support operational teams in a continuous improvement approach.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>The Business Development Manager Industry will be responsible for building the industrial client portfolio for the sale of aluminum parts for the automotive and aeronautics sectors.</p><br><br><p><strong>Main Mission</strong><br>Develop the industrial client portfolio in Morocco by identifying and converting commercial opportunities in the industry sectors (automotive, aeronautics, agri-food, cement, mining, chemicals), with a direct contribution to the entity's revenue.</p><br><br><p><strong>Responsibilities and activities</strong></p><br><br><ul><li>Actively prospect industrial accounts</li><li>Manage the complete sales cycle: prospecting, needs qualification, technical and commercial offer, negotiation, closing</li><li>Qualify needs for injected aluminum parts (volumes, specifications, IATF 16949, ISO 9001, EN 9100 standards)</li><li>Develop technical partnerships with design offices and purchasing departments of prime contractors</li><li>Build the commercial pipeline</li><li>Propose solutions adapted to the specific needs of each industrial site (energy efficiency, lighting, automation)</li><li>Prepare supplier referencing files with manufacturers and equipment suppliers</li><li>Skills in costing and commercial negotiation</li></ul> <br> Required profile : <ul><li>Master's degree from an engineering school, business school, or equivalent</li><li>Proven experience in a similar role and very good knowledge of the following sectors: automotive and aeronautics, foundries, integrators, industrial sites</li><li>Autonomy and ability to cover the national territory (60% field time)</li><li>Excellent interpersonal skills and negotiation skills</li><li>Rigor in follow-up and reporting</li><li>Team spirit and cross-functional coordination skills</li><li>Resilience and results-oriented</li><li>Fluent French, Arabic (Darija) essential, English appreciated</li></ul><p><strong>Conditions &amp; what we offer<br></strong></p><br><br><ul><li>A key position in the growth strategy of a rapidly expanding Moroccan industrial group</li><li>Direct reporting to the Sales Department</li><li>Permanent contract (CDI) with a 6-month trial period</li><li>Salary: fixed + variable based on objectives (revenue, pipeline, conversion)</li><li>Company car, laptop, phone, and travel expenses</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>The Business Development Manager Industry will be responsible for building the industrial customer portfolio for the marketing of aluminum parts for the automotive and aeronautics industries.<br>Main Mission<br>Develop the industrial customer portfolio by identifying and converting commercial opportunities in the industry sectors (automotive, aeronautics, agri-food, cement, mining, chemical), with a direct contribution to the entity's turnover.</p><br><br><p><strong>Responsibilities and activities</strong><br>• Actively prospect industrial accounts<br>• Manage the complete sales cycle: prospecting, needs qualification, technical and commercial offer, negotiation, closing<br>• Qualify needs for injected aluminum parts (volumes, specifications, IATF 16949, ISO 9001, EN 9100 standards)<br>• Develop technical partnerships with design offices and purchasing departments of clients<br>• Build the commercial pipeline<br>• Propose solutions adapted to the specific needs of each industrial site (energy efficiency, lighting, automation)<br>• Prepare supplier referencing files with manufacturers and equipment suppliers<br>• Skills in costing and commercial negotiation<br>&nbsp;</p><br><br> <br> Required profile : <p>• Master's degree from an engineering school, business school, or equivalent<br>• Proven experience in a similar role and very good knowledge of the following sectors: automotive and aeronautics, foundries, integrators, industrial sites<br>• Autonomy and ability to cover the national territory (60% field time)<br>• Excellent interpersonal skills and negotiation skills<br>• Rigor in follow-up and reporting<br>• Team spirit and ability for cross-functional coordination<br>• Resilience and results-oriented<br>• Fluent French, Arabic (Darija) essential, English appreciated</p><br><br><p>Conditions &amp; what we offer<br>• A key position in the growth strategy of a rapidly expanding Moroccan industrial group<br>• Direct reporting to the Sales Department<br>• Permanent contract (CDI) with a 6-month trial period<br>• Compensation: fixed + variable based on objectives (turnover, pipeline, conversion)<br>• Company car, computer, phone, and travel expenses<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>Reporting to the Technical Director, the Team Leader is responsible for:</p><br><br><ul><li>Ensuring the production plan is carried out</li><li>Guaranteeing the availability of materials and resources.</li><li>Monitoring performance and deviations.</li><li>Ensuring compliance with quality and HSE requirements<br>&nbsp;</li></ul><p><u>Job Activities</u>:</p><br><br><ul><li>Production planning and scheduling.</li><li>Team and resource management.</li><li>Monitoring formulas and material consumption.</li><li>Managing traceability and production data.</li><li>Coordination with Purchasing, Quality, Maintenance, and HSE.<br>&nbsp;</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) minimum in production, industrial engineering, or agri-food.</li><li>Experience in industrial production and team management.</li><li>Experience in the agri-food industry</li></ul><p><strong>Cross-functional skills:</strong></p><br><br><ul><li>Analysis of technical balance and consumption variances,</li><li>Traceability, Consumption analysis</li><li>Traceability, Quality / HSE</li></ul><p><strong>&nbsp;<br>Behavioral skills:</strong></p><br><br><ul><li>Leadership and close management</li><li>Organization and prioritization.</li><li>Communication and coordination.</li><li>Decision-making and reactivity.<br>&nbsp;</li></ul>Then this position is for you!<br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>Reporting to the Technical Director, the Team Leader is responsible for:</p><br><br><ul><li>Ensuring the production plan is carried out</li><li>Guaranteeing the availability of materials and resources.</li><li>Monitoring performance and deviations.</li><li>Ensuring compliance with quality and HSE requirements<br>&nbsp;</li></ul><p><u>Job Activities</u>:</p><br><br><ul><li>Production planning and scheduling.</li><li>Team and resource management.</li><li>Monitoring formulas and material consumption.</li><li>Managing traceability and production data.</li><li>Coordination with Purchasing, Quality, Maintenance, and HSE.<br>&nbsp;</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) minimum in production, industrial engineering, or agri-food.</li><li>Experience in industrial production and team management.</li><li>Experience in the agri-food industry</li></ul><p><strong>Cross-functional skills:</strong></p><br><br><ul><li>Analysis of technical balance and consumption variances,</li><li>Traceability, Consumption analysis</li><li>Traceability, Quality / HSE</li></ul><p><strong>&nbsp;<br>Behavioral skills:</strong></p><br><br><ul><li>Leadership and close management</li><li>Organization and prioritization.</li><li>Communication and coordination.</li><li>Decision-making and reactivity.<br>&nbsp;</li></ul>Then this position is for you!<br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>Responsible for product manufacturing.<br>- Ensures coordination between maintenance, quality, and warehouse departments<br>- Ensures the organization of the work environment<br>- Ensures the application of production hygiene and safety rules.<br>- Ensures the industrial performance of the production unit<br>- Participates in and ensures the achievement of objectives.<br>- Ensures the proper application of the hygiene program.<br>- Ensures the application of quality processes according to current standards.<br>- Contributes to the optimization of production costs.<br>- Human resources management<br>- Organizes and leads daily performance meetings for their unit.<br>- Respects and promotes the risk management policy;<br>- Respects and enforces QHSSE requirements as well as those related to food safety, and those mentioned in internal procedures and instructions.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>&nbsp;:<br>State engineering diploma from a top engineering school, you have successful experience of at least 3 to 5 years in a production role, ideally in the agri-food or industrial sector.</p><br><br> <br><br> </div>