وظائف مهندس صناعات غذائية - الرباط المغرب

<div><p><strong>أخصائي مركز مراقبة الشحن الجوي (ACC)</strong></p> <p>هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ورائدة في مجال الشحن الدولي السريع منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر الكرة الأرضية وترغب في إحداث فرق؟ إذاً، لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). تُعد DHL للنقليات العالمية (Global Forwarding) المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً.</p> <p>لدى DHL للنقليات العالمية شاغر لوظيفة <strong>أخصائي مركز مراقبة الشحن الجوي (ACC)</strong> في المغرب.</p><p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم!</em></strong></p>   <p><strong>في منصب أخصائي مركز مراقبة الشحن الجوي (ACC) هذا:</strong></p><ul><li>ستدعم تنفيذ الخطط والعمليات لتطبيق استراتيجية تسعير الشحن الجوي (AFR).</li><li>ستساعد في الرد على استفسارات التسعير بطريقة فعالة وتنافسية.</li><li>ستقوم بتنفيذ المهام والأنشطة مع ضمان الإدارة الفعالة للموارد وتحسين الإنتاجية للعمليات اليومية.</li><li>ستدعم المراقبة في الوقت المناسب والتحديث الدقيق للتعريفات المحلية.</li><li>ستقوم بإعداد وتقديم جميع وثائق المناقصات ذات الصلة.</li><li>ستعمل على تطوير وصيانة قواعد بيانات تحتوي على معلومات محددة لتمكين الاستجابة السريعة لاستفسارات الشبكة.</li><li>ستبني وتحافظ على علاقات عمل قوية مع العملاء وشركاء شركات الطيران.</li><li>ستقوم بإعداد تقارير أداء الناقلات وإجراء مراجعات الأداء.</li><li>ستحدد الفرص لتعزيز الخدمات والعمليات، وتأمين تسعير فعال من حيث التكلفة وتنافسي، والتفاوض على أسعار تنافسية مع موردي شركات الطيران مع تلبية مواصفات الخدمة وأهداف وقت العبور.</li><li>ستبقى على اطلاع بالتطورات الأخيرة في الحلول الجديدة والخدمات ومسارات التجارة وتطورات حركة المرور.</li><li>ستقدم التوجيه الوظيفي أو المشورة أو التدريب لأعضاء الفريق الأقل خبرة عند الحاجة.</li><li>ستحدد وتحل المشكلات المتكررة وتوصي بتحسينات لطرق تسعير الشحن الجوي لزيادة الفعالية والكفاءة.</li><li>ستساهم بشكل فردي في تحقيق أهداف الفريق دون مسؤولية مباشرة عن قيادة الآخرين.</li><li>ستؤثر على أصحاب المصلحة داخل منطقة العمل من خلال شرح واضح للحقائق والسياسات والممارسات.</li><li>ستدعم وتتعاون بشكل أساسي مع الزملاء داخل وظيفتك.</li><li>ستبني علاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين وتفهم اهتماماتهم ومخاوفهم.</li><li>ستعالج المشكلات المتعلقة بالمهام بشكل مهني ومناسب للحفاظ على علاقات عمل إيجابية.</li></ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p> <ul><li>أكثر من سنتين من الخبرة</li><li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل</li><li>مهارات تواصل جيدة</li><li>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً</li><li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات</li><li>القدرة على استخدام المبادرة والاعتماد على الذات</li></ul> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p><ul><li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي قدماً نحو أهدافنا المشتركة.</li><li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li><li>راتباً تنافسياً.</li></ul>   <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL للنقليات العالمية؟</strong></p> <p>نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إل، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب عبر الرابط <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>تُثبت <strong>شهادتنا المرموقة كأفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER)</strong> جهودنا المتميزة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا محور تركيز لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2026 الخاصة بنا.</p> <p>نحن نطمح لنصبح الرائد بلا منازع في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأننا نمتلك:</p> <ul><li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li><li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و<strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li><li><strong>أفضل الحلول</strong> و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li></ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> الشركة اللوجستية للعالم.<br><strong>مهمتنا:</strong> التميز. يُقدم ببساطة.<br><strong>هدفنا:</strong> ربط الناس، وتحسين حياتهم.<br><strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج<br><strong>أهدافنا:</strong> صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية</p> <p><em>تعتبر DHL للنقليات العالمية جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.</em></p> <font color="#ffffff"> #LI-MEA</font></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحضير المكونات للطهي بما في ذلك التقطيع والتوزيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضار الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطبخ الطعام وفق الوصفات والمعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأفران المايكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحجم المناسب إلى الأوعية المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام الصحيح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى أعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار عند كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمنشئ ضيافة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفهمة ومتفوقة تعزز هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW ماريوت جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن الوصول ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن أفراد فريقنا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. أعضاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهون، ويحملون تراث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بجماعة صادقة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ الاهتمام بضيوفنا الاستثنائي من العناية بأعضاء فريقنا. هذا هو معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>Foods and Goods</strong> بثقافة مدفوعة بقوة بـ <strong>المنافسة والأداء</strong>، حيث تشكل الطموحات والتحديات والنتائج القابلة للقياس العمليات اليومية. ويكتمل هذا النهج ببعد <strong>تعاوني</strong> يشجع على الإدارة القريبة والعمل الجماعي والمسؤولية الفردية. وتوفر الجوانب <strong>التنظيمية</strong> و<strong>الابتكارية</strong> الأكثر اعتدالاً هيكلة وانفتاحًا محددًا على الأفكار الجديدة. وتتناسب هذه البيئة تمامًا مع الكفاءات الملتزمة والموجهة نحو النتائج والتي تزدهر في البيئات المتطلبة.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>في سياق النمو الذي نشهده، نبحث عن مندوبي مبيعات ميدانيين للترويج لمجموعتنا "Food Solution" في جميع مناطق المغرب.</p><br><br><p>في منطقة جغرافية محددة، ستكون مهامك هي:</p><br><br><ul><li>التنقيب وتطوير محفظة عملائك لضمان تغطية كاملة لمنطقتك&nbsp;؛</li><li>تحقيق أهداف المبيعات مع عملائك من خلال نهج موجه نحو النتائج؛</li><li>تعزيز الولاء والمتابعة وتحسين العلاقات مع العملاء الحاليين؛</li><li>تقديم الحلول والتدريب والعروض الترويجية لزيادة معدل دوران المنتجات لدى عملائك؛</li><li>تنفيذ الإجراءات التصحيحية في حالة ضعف أداء عميل أو منتج؛</li><li>ضمان المتابعة التجارية والإدارية اليومية لقطاعك وتقديم تقارير دقيقة عنها.</li><li>أن تكون خبيرًا في عرض Food Solution الخاص بنا</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>المؤهل العلمي والخبرة:&nbsp;</strong></p><br><br><p>حاصل على شهادة Bac+2، ويفضل أن تكون في التسيير والأنشطة التجارية، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل.</p><br><br><p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><br><br><ul><li>حس تجاري قوي ومهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين؛</li><li>إتقان تقنيات البيع والتفاوض والإقناع؛</li><li>معرفة جيدة بالقنوات المهنية (الفنادق، المطاعم، المقاهي، الوجبات السريعة...)؛&nbsp;</li><li>معرفة بأدوات البرمجيات الأساسية وتقنيات الاتصال؛</li></ul><p><strong>اللغات:</strong></p><br><br><p>العربية والفرنسية: إتقان جيد شفهيًا وكتابيًا</p><br><br><p><strong>الصفات الشخصية المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>موجه نحو النتائج وشغوف بالتحديات؛</li><li>القدرة على الإقناع؛</li><li>الدقة في متابعة العملاء؛</li><li>سرعة الاستجابة والديناميكية؛</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل؛</li><li>لياقة بدنية جيدة؛</li><li>النزاهة الأخلاقية والأخلاقيات؛</li><li>القدرة على التنقل.</li></ul><p><strong>رخصة القيادة إجبارية.</strong><br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Creates a unique guest experience that draws hotel and non-hotel guests. Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and effectively positioning the outlet. Is heavily involved with promoting the bar/lounge, menu planning, maintaining standards, assisting servers on the floor during peak periods and managing property liquor inventories and controls. Manages Bar/Lounge daily shift operations and supervision of staff. Strives for high guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Accountable for promoting compliance with legal obligations professionally and consistently. Determines and implements training needed to accomplish goals. Strengthens the Food and Beverage/Culinary team by assisting in other outlets when needed.<br>CANDIDATE PROFILE&nbsp;<br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Bar/Lounge Business<br>• Understands financial opportunities by surveying restaurant demand.<br>• Confers with key individuals in the local community to assess opportunities while identifiying and analyzing competitors.<br>• Controls purchases and inventory, negotiates prices and contracts, develops preferred supplier lists, reviews and evaluates usage reports and takes corrective action as necessary.<br>• Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues.<br>Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities<br>• Attracts guests by developing and implementing marketing, advertising, public and community relations programs, evaluating program results and identifying and tracking changing demands.<br>• Owns bar/lounge related social media posts and public event communications; monitors social media activity; responds to comments; analyzes posts/trends; corrects deficiencies<br>• Creates network of sources to enable outreach and event opportunities.<br>• Serves as the primary point of contact for any events or bar/lounge related community activities.<br>• Interacts with liquor purveyors and purchases wine, beer and spirits for the outlets.Coordinates and books entertainment and events.<br>• Handles the set-up and execution of all events to promote a world-class experience.<br>• Participates in local networking activities that often take place off-property.<br>• Activates specific brand strategies geared toward the customer experience.<br>Managing Bar/Lounge Operations<br>• Implements agreed upon beverage policy and procedures throughout the property.<br>• Manages the bar/lounge in compliance with all local, state and Federal beverage and liquor laws.<br>• Monitors adherence to liquor control policies and procedures.<br>• Monitors compliance with all Bar/Lounge policies, standards and procedures.<br>• Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear.<br>• Understands beverage control including, but not limited to: days on hand, perpetual inventory, bar pars, portion control, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue &amp; returns, food standards, and period end inventory.<br>• Attends pre- and post-convention meetings as needed to understand group needs.<br>• Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department.<br>• Participates in the management of the department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.<br>• Achieves or exceeds budgeted goals.<br>• Maintains food handling and sanitation standards.<br>• Manages inventories according to budget and business levels.<br>• Assists with developing menus and promotions, as necessary.<br>• Communicates critical information to the Bar/Lounge staff regarding each event.<br>• Monitors ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) is appropriate for Bar/Lounge concept, positioning, time of day, etc.<br>• Manages entertainment and activation process to ensure it is appropriate for brand strategy.<br>Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences<br>• Creates long-term professional relationships with guest clientele.<br>• Provides and empowers employees to provide excellent customer service<br>• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.<br>• Responds effectively to guest problems and complaints.<br>• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.<br>• Provides feedback to individuals in an effort to improve service performance.<br>• Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees and takes next steps as appropriate.<br>Managing Human Resource Activities<br>• Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.<br>• Participates in the development and implementation of corrective action plans.<br>• Trains staff on liquor control policies and procedures.<br>• Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs and financial objectives.<br>• Promotes employee understanding of expectations and the work.<br>• Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet’s concept.<br>• Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<br>• Facilitates the fair and equal treatment of employees<br>• Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.<br>• Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>تحت إشراف المدير الفني، يكون قائد الفريق مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li>ضمان تنفيذ خطة الإنتاج</li><li>ضمان توفر المواد والموارد.</li><li>مراقبة الأداء والانحرافات.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والصحة والبيئة (HSE)<br>&nbsp;</li></ul><p><u>أنشطة الوظيفة</u>:</p><br><br><ul><li>تخطيط وجدولة الإنتاج.</li><li>إدارة الفريق والموارد.</li><li>متابعة التركيبات واستهلاك المواد.</li><li>إدارة التتبع وبيانات الإنتاج.</li><li>التنسيق مع المشتريات، الجودة، الصيانة، والسلامة والصحة والبيئة (HSE).<br>&nbsp;</li></ul> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة البكالوريوس (Bac+3) كحد أدنى في الإنتاج، الهندسة الصناعية، أو الصناعات الغذائية.</li><li>خبرة في الإنتاج الصناعي وإدارة الفرق.</li><li>خبرة في قطاع الصناعات الغذائية</li></ul><p><strong>المهارات الشاملة:</strong></p><br><br><ul><li>تحليل التوازن الفني وفروقات الاستهلاك،</li><li>التتبع، تحليل الاستهلاك</li><li>التتبع، الجودة / السلامة والصحة والبيئة (HSE)</li></ul><p><strong>&nbsp;<br>المهارات السلوكية:</strong></p><br><br><ul><li>القيادة والإدارة المباشرة</li><li>التنظيم وتحديد الأولويات.</li><li>التواصل والتنسيق.</li><li>اتخاذ القرارات وسرعة الاستجابة.<br>&nbsp;</li></ul>إذاً فهذه الوظيفة مناسبة لك!<br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>كوسومار</strong> تتميز بثقافة مؤسسية مركزة على <strong>التعاون</strong>، حيث العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين تلعب دوراً هاماً. هذا النهج التعاوني يعزز بُعداً <strong>تنظيمياً</strong> قوياً، يضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong> وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح على <strong>الابتكار</strong> والتحسين المستمر. هذا التوازن يخلق بيئة عمل منضبطة ومتمحورة حول الإنسان وتدفع إلى التقدم. </p><br><br> <br> وظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>الأغذية الزراعية-التغذية</strong> واقدّم خبرتك كـ <strong>فني مختبر</strong> لمؤسستنا الواقعة في <strong>سواد الزكيريم</strong>. هذه فرصة فريدة للنمو في بيئة تحفيزية.</p><br><br><p>دورك سيكون ضمان إجراء تحليلات المختبر ونقل النتائج في الوقت المحدد.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل:</p><br><br><p>• بين الحملتين:<br>• إجراء جرد للمواد الكيميائية والمعدات المخبرية<br>• تحديد الحاجة للمعدات والكيميائيات اللازمة للحملة وإعداد أوامر شراء خاصة (CPS)<br>• إعداد محلولات الكيميائية اللازمة للتحليلات<br>• المساعدة في المعايرة السنوية لأجهزة القياس من قبل شركات خارجية<br>خلال الحملة:<br>إجراء أخذ عينات من المنتجات التشغيلية وفقاً لخطة الرقابة المخبرية<br>• إجراء التحاليل اللازمة، عرض النتائج للمستخدمين، والإبلاغ عن أي شذوذ<br>• توثيق تقارير التحليل اليومية<br>• التحقق من إجراءات التصحيح التي اتخذها المشغلون ومراقبتها<br>• مراقبة التشغيل السليم لأجهزة القياس المخبرية من خلال الفحص واتخاذ الإجراءات المناسبة•<br>المشاركة في إعداد الملخص اليومي<br>التعبئة:<br>• فحص النضج (للمنتجات المصبوبة)<br>• فحص جودة المنتجات النهائية قبل الإطلاق<br>• تحديد الوضع اليومي لقطاع التعبئة<br>استلام المواد:<br>• فحص مطابقة المواد الكيميائية، والمنتجات الطاقة، ومواد التغليف عند الاستلام<br>تجنب مخاطر QHSE أثناء تنفيذ أنشطتك:<br>• التأكد من الامتثال لمتطلبات معيار ISO 17025<br>المزارعون المتعاقدون<br>• المشاركة في تحديد المخاطر في منطقتك<br>• مراعاة الاحتياطات والحمايات المقررة<br>• تطبيق معايير QSE في كل إجراء<br>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر:<br>• اقتراح إجراءات تحسين للمدير الهرمي للموافقة وتنفيذ الإجراءات المعتمدة<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br>الملف المطلوب : <p>لديك مستوى تعليم Bac+2/3 في هندسة العمليات، الكيمياء، الأحياء، تكنولوجيا الأغذية الزراعية.</p><br><br><p>يشترط خبرة كمتدرب في دور مشابه، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة.</p><br><br><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف ومستعداً لتولي هذا التحدي، فلا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "أرسل سيرة ذاتية إلى المجند" أدناه.</p><br><br> <br><br></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوصف الوظيفي: <p>التقرير إلى إدارة الغذاء والشراب، ستكون مسؤولياتك الأساسية كالتالي:</p><br><br><p>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة الحلويات.<br>تصميم وتحديث قوائم الحلويات والإبداعات بما يتماشى مع موقع المؤسسة الفاخر.</p><br><br><p>ضمان جودة المنتج باستمرار من حيث المذاق والجمالية.<br>تطوير إبداعات وحلويات ووصفات جديدة ومفاهيم مبتكرة.<br>الإشراف، التدريب وتطوير مهارات فريق الحلويات.<br>تنظيم الإنتاج وتحسين أساليب العمل لضمان الكفاءة والتناسق.<br>ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية وإجراءات HACCP.<br>مراقبة المواد الخام والمخزون والتكاليف ونسب الإنتاج.<br>التعاون الوثيق مع فرق المطابخ والمطاعم والولائم لتلبية احتياجات المؤسسة المختلفة.<br>المشاركة في تطوير عروض الحلويات للمطاعم والولائم والفعاليات ومرافق الفنادق الأخرى.<br>المحافظة على وعي دائم باتجاهات الحلويات الفاخرة واقتراح ابتكارات تتناسب مع زبائن المؤسسة.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>تدريب مهني في الحلويات، ويفضَّل أن يكون مكمّلاً بتدريب متخصص في الإدارة أو الولائم/الضيافة.</p><br> <p>خبرة مثبتة كشيف حلويات / رئيس شيف الحلويات، ويفضل أن تكون في فندق خمس نجوم، قصر، مطعم غاستروني، أو مؤسسة فاخرة.</p><br> <p>إتقان ممتاز لتقنيات الحلويات والمعجنات والشوكولاتة والحلويات المفردة.<br>حس فني قوي والقدرة على ابتكار منتجات مصقولة وعصرية.<br>خبرة مثبتة في إدارة وتطوير فريق.</p><br>إتقان معايير النظافة والسلامة الغذائية.<br>إحساسٍ دقيق بالتنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل.<br>القيادة والإبداع والمعايير العالية وروح الفريق الممتازة.<br>القدرة على العمل في بيئة دولية demanding.</p><br><br><p>اللغات المطلوبة:</p><br><br><p>الفرنسية بطلاقة؛ والإنجليزية المهنية هي إضافة كبيرة.</p><br><br><p>نبحث عن:</p><br><br><p>محترف شغوف ومبدع وذو متطلبات عالية، قادر على الحفاظ على توقيع الحلويات في مؤسسة فاخرة والمساهمة بنشاط في التجربة الغازية التي تُقدَّم للزبائن.</p><br><br> <br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : <p><strong>Meski Invest - Riva Industries</strong> تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع <strong>التعاون</strong> كأول أبعادها، مما يعزز العلاقات الإنسانية القوية والعمل الجماعي والقيادة الوثيقة. تدعم هذه الثقافة المستندة إلى الناس تركيزاً قوياً على <strong>الهيكل والتفوق التشغيلي</strong>، حيث تُعتبر العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تُقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على <strong>الابتكار</strong> وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الإنسان، مع المطالبة والنمو. </p><br><br> <br> العمل : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في <strong>صناعة المعادن / الحديد</strong> كـ<strong> ميكانيكي</strong> في <strong>خنيفرة</strong>. هذه فرصة مثالية لاستغلال خبرتك الفنية والمساهمة بنشاط في نجاح موقعنا.</p><br><br><p>هدفك الرئيسي سيكون ضمان التشغيل السلس و<strong>الصيانة المثلى لمعدات الإنتاج</strong>، مما يضمن استمرارية وكفاءة العمليات. ستلعب دوراً رئيسياً في <strong>منع الأعطال</strong> وتحسين الأداء العام للمرافق.</p><br><br><ul><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات الميكانيكية.</li><li>تشخيص الأعطال، تحديد الأسباب، واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>إجراء التعديلات والإعدادات اللازمة لتحسين أداء الآلة.</li><li>المشاركة في تركيب وتكليف المعدات الجديدة.</li><li>كتابة تقارير التدخل وتتبع مؤشرات الصيانة.</li><li>التأكد من الامتثال لقواعد السلامة والاجراءات الداخلية.</li></ul><p>التعددية ستكون أداة رئيسية للتنقل بين الجوانب المختلفة للصيانة الميكانيكية.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>للنظر في هذا المنصب، يجب أن تكون لديك شهادة من مستوى <strong> Bac +2 </strong> (ما يعادل دبلوم كلية لمدة عامين).</p><br><br><p>خبرة مهنية من <strong>3 إلى 10 سنوات</strong> في دور مماثل مطلوبة. يجب أن تكون لديك خبرة عملية سابقة في الصيانة الصناعية.</p><br><br><ul><li>معرفة راسخة بــ<strong>الميكانيكا العامة</strong>، الهيدروليك، Pneumatics، والتشحيم.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية والرسوم الفنية.</li><li>إتقان تقنيات التشخيص وتحديد الأخطاء.</li><li>معرفة بـ <strong>تكنولوجيا المعلومات / الإلكترونيات</strong> و <strong>الإنتاج / الجودة / السلامة / الصيانة</strong> ستكون إضافة مقدّرة.</li><li>الاستقلالية، الدقة، والمهارات التنظيمية.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul><p>فضولك الفني ورغبتك في التعلم سيكونان أصولاً لا يمكن إنكارها.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean.<br><br><p><b>About Four Seasons Hotels and Resorts:</b> </p><br><br><p>Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. </p><br><br><br><p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. </p><br><br><br><p><b>About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco:</b> </p><br><br><p>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. </p><br><br><br><p><b>The Role of Chef de partie:</b></p><br><br><p>We currently have an opportunity for a Chef de partie to join our Four Seasons Hotel Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco!&nbsp;</p><br><br><br><p>Reporting into our chef, you will be responsible for supervising and overseeing the preparation of food items for guest orders ensuring consistent quality following recipe cards as well as production, portion and presentation standards, completing mis en place and setting up stations for service, maintaining a safe and sanitary work environment, dating all food containers and rotating as per policy, ensuring all perishables are kept at proper temperatures, checking pars, determining necessary preparation, assisting in setting up plans and actions to control food waste, developing and mentoring the team and ensuring our guests receive the highest levels of service excellence consistently.</p><br><br><br><p><b>Our Ideal chef de partie candidate will have:</b></p><br><br><p>A special talent and passion for ensuring you and your team deliver the highest of culinary standards consistently and ensuring that our food offering is at the center of our guest experience. You should have culinary and supervisory experience in luxury resorts, the ability to provide guidance to others, and have a creative flair; bringing your personal touch and energy to all our food and beverage experiences.</p><br><br><br><p><b>Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco.</b> </p><br><br><br><p>Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.”</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>إن وظائفنا لا تقتصر على تقديم الطعام والشراب الذي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع تقديم الطعام والشراب كجزء من هذه التجربة. يتخذ خبراء دعم خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات المأكولات والمشروبات بسلاسة. سواء كان ذلك في إعداد الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، فإن خبير دعم خدمة الضيوف يقدم الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيكم الشخصي ومظهركم الشخصي واتصالاتكم احترافية. سيتعين على خبراء دعم خدمة الضيوف الوقوف على أقدامهم والتحرك (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و50 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – للحصول على الأمور صحيحة لصالح ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل سابقة مطلوبة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة المأكولات والمشروبات.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يخلق سادة وسيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة عالقة في ذاكرتهم. ونحن نجذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين، واعين، ورحيمين.<br>كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون获得

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة حتى يطلب ضيوفنا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء دعم خدمة الضيوف لديهم المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الغذاء والمشروبات بسلاسة. سواءً عند إعداد الطاولات، أو المساعدة في المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن الوظيفة المستولى عليك، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك وسجالاتك مهنية. سيظل خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل على أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى ورأسك، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). أداء كل هذه الأشياء جيداً (وغيرها من واجبات الوظيفة المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لضمان صحة التجربة لضيفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة. يفضل الخبرة السابقة في بيئة الأطعمة والمشروبات.<br>الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر ويحتفى فيها بالخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حاصلة على جوائز حول العالم، تخلق نساء ورجال Ritz-Carlton تجارب استثنائية لدرجة أن الخبرة تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ون believes أن الجميع ينجح عندما يُمنح القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع المعايير لخدمات فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان أن تُقدَّم معايير الذهب لـ The Ritz-Carlton بكل وضوع ولباقة كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل день لنكون أفضل من اليوم الذي يسبقه. إنها هذه الأساس وثقتنا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل Ritz Carlton يحصل على سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد موظفينا، وال Credo وقيم الخدمة لدينا. وأوعز لك أننا نقدم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. <br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابحث عن هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف : <p>مسؤول عن تصنيع المنتج.<br>- يضمن التنسيق بين أقسام الصيانة والجودة والتخزين<br>- يضمن تنظيم بيئة العمل<br>- يضمن تطبيق قواعد النظافة والسلامة في الإنتاج.<br>- يضمن الأداء الصناعي لوحدة الإنتاج<br>- يشارك ويضمن تحقيق الأهداف.<br>- يضمن التطبيق الصحيح لبرنامج النظافة.<br>- يضمن تطبيق عمليات الجودة وفق المعايير الحالية.<br>- يساهم في تحسين تكاليف الإنتاج.<br>- إدارة الموارد البشرية<br>- ينظم ويقود اجتماعات الأداء اليومية لوحدتهم.<br>- يحترم ويعزز سياسة إدارة المخاطر؛<br>- يحترم ويفرض متطلبات QHSSE بالإضافة إلى تلك المتعلقة بسلامة الغذاء، وتلك المذكورة في الإجراءات والتعليمات الداخلية.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>&nbsp;:<br>دبلوم الهندسة من كلية هندسة رائدة، لديك خبرة ناجحة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور إنتاج، ويفضل في القطاع الغذائي- الصناعي.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة حتى يستمتع بها ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع الطعام والشراب إلى جانبها. يقوم خبراء دعم خدمة الضيوف بالمبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الأغذية والمشروبات بسلاسة. سواء عند إعداد الطاولات، أو المساعدة في المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو كالجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك وتواصلك المهنيين مهنياً. سيبقى خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (يقومون بالوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ التنقّل فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة. يفضل خبرة سابقة في بيئة الغذاء والشراب.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل ذو تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين سحر خالٍ من الزمن وروح رواد، فندق ومنتجعات سانت ريجيس ملتزمة بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من طرح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى غير منضبط من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقَّعة من جميع ضيوفها، يتم تقديمها بلا عيب من قِبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p>تستعرض <strong>Meski Invest - Riva Industries</strong> ثقافة متوازنة للغاية للشركة، حيث يعتبر <strong>التعاون</strong> بُعدَها الرئيسي، مما يعزز العلاقات الإنسانية القوية والعمل الجماعي والقيادة القريبة. وتدعَم هذه الثقافة الموجهة نحو العنصر البشري تركيزٌ قوي على <strong>الهيكلة والتميز التشغيلي</strong>، حيث تشكل العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على <strong>الابتكار</strong> والأفكار الجديدة. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل تركز على الإنسان وتتسم بالدقة والتوجه نحو النمو. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>تعدين وصناعة الصلب</strong> في <strong>الجديدة</strong> بصفتك <strong>مستشار خدمة إصلاح هيكل السيارات</strong> الجديد لدينا. هذه فرصة فريدة لاستخدام خبرتك في بيئة محفزة حيث سيكون دورك محورياً في تحسين العلاقات مع العملاء وإدارة العمليات التشغيلية للخدمة.</p><br><br><p>سيكون دورك ضمان <strong>رضا العملاء</strong> من خلال تقديم خدمة ممتازة، مع المساهمة في الكفاءة التشغيلية لقسم إصلاح هيكل السيارات. ويتضمن ذلك أن تكون <strong>جهة الاتصال المفضلة</strong> لعملائنا، وفهم احتياجاتهم، وضمان رضاهم التام في كل مرحلة من مراحل عملية الخدمة.</p><br><br><p>ستشمل مهامك إدارة المواعيد، واستقبال العملاء، وإعداد عروض الأسعار وأوامر الإصلاح، ومتابعة الأعمال قيد التنفيذ، وإصدار الفواتير، والتعامل مع شكاوى العملاء. ستكون مسؤولاً أيضاً عن <strong>الإدارة الإدارية للمبيعات وخدمة ما بعد البيع</strong>، مما يضمن تدفق التواصل بسلاسة بين العملاء والورشة والفرق الفنية.</p><br><br><ul><li>الاستقبال المخصص للعملاء وتقديم المشورة لهم</li><li>إعداد ومتابعة عروض الأسعار والفواتير</li><li>تنسيق جداول التدخلات والخدمات</li><li>متابعة جودة الخدمات المقدمة</li><li>إدارة قطع الغيار والمخزون المرتبط بها</li><li>إعداد تقارير النشاط التجاري وخدمة ما بعد البيع</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>يشترط مستوى تعليمي <strong>باكالوريا +2</strong> (Bac +2)، ويفضل أن يكون في <strong>إدارة المبيعات</strong>، أو <strong>خدمة ما بعد البيع</strong>، أو تدريب متعلق بـ<strong>مهن السيارات</strong>.</p><br><br><p>نبحث عن شخص يمتلك خبرة تتراوح بين <strong>3 و10 سنوات</strong> في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع خدمة ما بعد البيع للسيارات أو في دور تقني لخدمة العملاء.</p><br><br><p>تعد مهاراتك في التواصل والعلاقات مع الآخرين أساسية: الاستماع النشط، والمهارات التنظيمية، والقدرة على إدارة المواقف المعقدة بدبلوماسية. كما تعد المعرفة الجيدة بـ<strong>قطاع السيارات</strong> وتقنيات إصلاح هيكل السيارات ميزة هامة. ويتوقع أيضاً إتقان الأدوات الحاسوبية وبرمجيات إدارة خدمة ما بعد البيع.</p><br><br><ul><li>مهارات ممتازة في <strong>التواصل</strong> و<strong>العلاقات مع العملاء</strong></li><li>الدقة والمهارات التنظيمية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات</li><li>معرفة بمنتجات وخدمات السيارات</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر (حزمة Microsoft Office، وبرامج CRM/ERP)</li></ul><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الوصف وتدعو إلى خوض تحدٍ مهني جديد، فلا تنتظر للتقديم! أرسل سيرتك الذاتية إلى مسؤول التوظيف.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Meski Invest - Riva Industries</strong> demonstrates a highly balanced corporate culture, with <strong>collaboration</strong> as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on <strong>structure and operational excellence</strong>, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values <strong>performance</strong> and achievement, while maintaining openness to <strong>innovation</strong> and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. </p><br><br> <br> Job : <p>Reporting to the Administrative and Financial Manager, your responsibilities will include:</p><br><br><p>Ensuring compliance with Quality, Health, Safety, Environment, and Energy (QHSEE) rules</p><br><br><p>Managing and monitoring customer invoices;Ensuring the reliability and consistency of entered financial data;Verifying the compliance of accounting operations related to billing;Avoiding any delays in transmitting documents to internal departments (accounting, headquarters, etc.);Ensuring the maintenance and monitoring of the customer portfolio and outstanding amounts;Maintaining the confidentiality of financial information.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>Associate's degree (Bac +2) in management, finance, accounting, or business school, specializing in banking/finance</p><br><br><p><strong>Technical skills:</strong></p><br><br><p>Skills in finance and accounting;Proficiency with management systems and ERP tools;Knowledge of integrated management systems (ISO 9001/45001/14001/50001).</p><br><br><p>Minimum of 2 years of experience in a similar role.<br></p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Meski Invest - Riva Industries</strong> demonstrates a highly balanced corporate culture, with <strong>collaboration</strong> as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on <strong>structure and operational excellence</strong>, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values <strong>performance</strong> and achievement, while maintaining openness to <strong>innovation</strong> and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. </p><br><br> <br> Job : <p>Reporting to the Administrative and Financial Manager, your responsibilities will include:</p><br><br><p>Ensuring compliance with Quality, Health, Safety, Environment, and Energy (QHSEE) rules</p><br><br><p>Managing and monitoring customer invoices;Ensuring the reliability and consistency of entered financial data;Verifying the compliance of accounting operations related to billing;Avoiding any delays in transmitting documents to internal departments (accounting, headquarters, etc.);Ensuring the maintenance and monitoring of the customer portfolio and outstanding amounts;Maintaining the confidentiality of financial information.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>Associate's degree (Bac +2) in management, finance, accounting, or business school, specializing in banking/finance</p><br><br><p><strong>Technical skills:</strong></p><br><br><p>Skills in finance and accounting;Proficiency with management systems and ERP tools;Knowledge of integrated management systems (ISO 9001/45001/14001/50001).</p><br><br><p>Minimum of 2 years of experience in a similar role.<br></p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Meski Invest - Riva Industries</strong> demonstrates a highly balanced corporate culture, with <strong>collaboration</strong> as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on <strong>structure and operational excellence</strong>, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values <strong>performance</strong> and achievement, while maintaining openness to <strong>innovation</strong> and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. </p><br><br> <br> Job : <p>Reporting to the STEELWORKS PRODUCTION MANAGER, you will be responsible for all activities related to ensuring efficient monitoring of the CCM process, guaranteeing smooth communication between the main CCM control room, the LF, and the EAF, in coordination with the CCM supervisor.</p><br><br><p>In this role, your missions will be:</p><br><br><p>• Ensure efficient monitoring of the CCM process by guaranteeing smooth communication between the main CCM control room, the LF, and the EAF, in coordination with the CCM supervisor, while strictly adhering to occupational health and safety (OHS), quality, environmental, and energy requirements;<br>Responsibilities<br>• Comply with and ensure compliance with Quality, Health, Safety, Environment, and Energy (QHSEE) rules;<br>• Ensure machine availability on time while following up on issues reported to the CCM team;<br>• Ensure compliant production under the best safety and quality conditions;<br>• Reduce CCM machine downtime;<br>• Coordinate with all departments (EAF, LF, Pourers, Maintenance, Warehouse, Laboratory, Quality);<br>• Identify machine malfunctions and propose corrective actions<br>• Ensure the recording of production data according to the CCM production report (Superheating card, Casting chemical analysis, etc.);<br>• Minimize and optimize scrap (Billet crops, Ladle returns, Tundish residue);<br>• Reduce defects detected in billet products in coordination with the post-quality inspector and the CCM Production supervisor;<br>• Resolve process and production problems daily for your shift;<br>• Guarantee that production complies with the manufacturing order and the requested specifications;<br>• Alert and inform your supervisor of any major problems impacting product quality;<br>• Comply with quality and safety standards;<br>• Report all machine anomalies at the end of each shift;<br>• Be capable of mastering risk analysis and eliminating them while respecting shared safety rules;<br>• Ensure a good level of cleanliness in the entire work area, including outdoor spaces;<br>• Collect, minimize, and eliminate waste in an ecologically sound manner.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>• Minimum of a specialized technician diploma in automation, electromechanics, or process engineering.</p><br><br><p>• Knowledge in automation, electrical, hydraulic, and mechanical systems;<br>• Knowledge in metallurgy / steel industry;<br>• Knowledge in office software.<br>• Knowledge of integrated management systems (ISO 9001/45001/14001/50001).Behavioral Competencies<br>• Team spirit and cooperation;<br>• Listening and communication skills;<br>• Rigor;<br>• Availability;<br>• Sense of responsibility.&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن هازل At Huzzle, نربط المواهب الاستثنائية بفرص رائدة لدى شركات كبرى عبر المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، كندا، أوروبا وأستراليا.<br> عملائنا يشمل شركات ناشئة سريعة النمو ووكالات رقمية وشركات SaaS وأعمال مدعومة تقنياً عبر صناعات مثل MarTech وFinTech وEdTech وeCommerce.<br> على عكس وكالات التعهيد التقليدية، نضعك مباشرة مع شركات مبتكرة حيث تصبح عضوًا ذا قيمة في الفريق.<br> نوع الوظيفة دوام كامل هل أنت محترف مبيعات محفز ولديك فهم عميق لمشهد التأمين أو الخدمات المالية؟<br> هذه فرصة فريدة للانضمام إلى رائد عالمي Established في تسريع المبيعات عن بُعد بامتداد أكثر من 15 عامًا من النجاح المثبت.<br> ستعمل كآلة نمو أمامية لعميل SaaS عالي النمو، مستفيدًا من معرفتك بالصناعة للتواصل مع صانعي القرار في شركات التأمين الكبرى.<br> إذا كنت تبحث عن دور يجمع منهجية مبيعات متطورة مع مسار واضح للقيادة، فهنا تبني مسارك المهني.<br> المسؤوليات الرئيسية إجراء أنشطة تنقيب خارجية عالية الحجم، بمتوسط 50 مكالمة مستهدفة يوميًا.<br> تنفيذ استراتيجيات وصول متعددة القنوات لتحديد وتحديد فرص الأعمال الجديدة ضمن قطاعات التأمين والتمويل.<br> اتقان وتوصيل قيمة أتمتة البرامج للمؤسسات التأمينية التي تعتمد largely على العمل اليدوي.<br> تحقيق هدف شهري باستمرار وهو 10 فرص خارجية مؤهلة.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة وإدارة خط الأنابيب الخاص بك داخل Salesforce.<br> المشاركة في جلسات تدريب منتظمة لصقل تقنيات البيع لديك باستخدام منهجية البيع المملوكة للشركة.<br> راتب أساسي تنافسي حوافز قائمة على الأداء (£200 للوصول للهدف؛ £500 للأداء المتفوق) بيئة عمل عن بُعد بالكامل (اعمل من أي مكان) مسارات ترقية واضحة إلى مناصب فريق القيادة والإدارة استقرار بعيد المدى داخل مؤسسة ناضجة عمرها 15 عامًا الوصول إلى تدريب مبيعات رائد في الصناعة وعمليات راسخة تجربة مهنية في صناعة التأمين أو الخدمات المالية (لا تحتاج إلى بيع التأمين، لكن يجب أن تفهم كيفية عمل هذه الأعمال).<br> خبرة سابقة في دور تطوير مبيعات B2B (SDR) أو تطوير الأعمال (BDR).<br> الطلاقة في الإنجليزية مع مهارات تواصل شفهي وكتابي استثنائية.<br> الكفاءة مع Salesforce أو منصات CRM المماثلة.<br> عقلية قابلة للتعلّم ومخلصة مع درجة عالية من العزم والود المهني.<br> الأفضلية أن يكون لديك خبرة سابقة في بيع SaaS أو حلول أتمتة البرمجيات.<br> خبرة مباشرة بالعمل في سوق التأمين بالمملكة المتحدة.<br> سجل حافل بتجاوز KPIs في بيئة سريعة الإيقاع عالية النشاط.<br> التعويض والحوافز تعويض مقاول تنافسي.<br> £200 حافز عند الوصول للهدف.<br> £500 حافز لدى الأداء المتفوق مقارنة بالهدف.<br> قد تنطبق حوافز أداء إضافية.</span> </div>

<p> <b>About Four Seasons:</b> </p> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> <br> <br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>About the location:</b> </p>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean.<p> </p> <p> </p> <div> <p> <b>Sous Chef -</b> <span> </span> <b>Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <b>About Four Seasons Hotels and Resorts:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>The Role of Sous Chef:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>We currently have an opportunity for a Sous Chef to join our Four Seasons Hotel</span> <span> </span> <span>Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco! </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Reporting into the Senior Exec Chef you will be provide leadership and management for the culinary department by establishing efficient systems and processes to ensure standards as set forth by Four Seasons and culinary partners are adhered to. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Responsibilities will include assisting in the planning and development of recipes and ensures the correct preparation and presentation of a consistent level for all food items is prepared through production and demonstration. Maintaining control systems which will assure quality and portion consistency, monitoring food shipments to meet purchasing specifications and fostering an awareness of the importance of food preparation and quality is part of the role of the Sous Chef. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>Our Ideal Sous Chef candidate will have:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>A special talent and passion for ensuring you and your team deliver the highest of culinary standards consistently and ensuring that our food offering is at the center of our guest experience. You should have a wealth of culinary experience in luxury resorts, a desire to focus on the development of our team and a creative flair; bringing your personal touch and energy to all our food and beverage experiences. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>You will naturally also be a charismatic, nurturing, and inspiring leader with a strong passion for people welfare and development. You will be the Cultural Advocate of the Golden Rule; creating great workplaces for all great people to deliver great experiences. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco.</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed employer of choice. </span> </p> </div> <div> <p> </p> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>