وظائف مهندس صناعات غذائية
١٦٩٣ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Meski Invest - Riva Industries</strong> demonstrates a highly balanced corporate culture, with <strong>collaboration</strong> as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on <strong>structure and operational excellence</strong>, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values <strong>performance</strong> and achievement, while maintaining openness to <strong>innovation</strong> and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented.
</p><br><br>
<br> Job : <p>Reporting to the DIRECTOR OF RELIABILITY, your missions will be:</p><br><br><ul><li>To durably improve the availability, reliability, and maintainability of industrial equipment.</li><li>It deploys reliability methodologies (RCM, FMEA, RBM) to identify failure causes, optimize maintenance strategies, and reduce unplanned downtime.</li></ul><p><strong>Responsibilities:</strong></p><br><br><ul><li> Perform FMEA analyses on critical equipment in rolling mills, steelworks, and utilities to identify failure modes and their consequences;</li><li>Lead RCM (Reliability Centered Maintenance) studies to define optimal maintenance strategies per equipment</li></ul><ul><li>Conduct recurrent failure analyses using structured methods: 5 Whys, Fault Tree Analysis, Ishikawa, Pareto chart;</li></ul><ul><li>Calculate and monitor reliability indicators: MTBF, MTTR, availability rate, failure rate, MTTF </li><li>Perform statistical reliability analyses to model equipment lifespans </li><li>Develop and update preventive and predictive maintenance plans based on reliability analyses</li></ul><ul><li>Lead the predictive maintenance program: vibration analysis, thermography, oil analysis, non-destructive testing ;</li></ul><ul><li>Manage equipment criticality and direct maintenance resources according to risk levels;</li><li>Optimize critical spare parts inventory in connection with reliability analyses and observed MTBFs </li></ul><ul><li>Utilize CMMS data to identify failure trends and propose action plans </li></ul><ul><li>Contribute to continuous improvement projects (Lean, TPM, Kaizen) aimed at reducing unplanned downtime</li><li>Train maintenance teams in industrial reliability methods and tools.</li><li>Develop, maintain, and update the maintenance plan and the equipment sustainability plan for its area, in collaboration with the operational team ;</li></ul><ul><li>Lead the reliability committee for its area and manage associated action plans </li><li>Contribute to the definition and monitoring of the maintenance budget for its zone </li><li>Promote standardization and deploy the Professional Maintenance pillar (WCM / TPM) </li><li>Conduct safety audits and practice Shared Vigilance in all its interventions</li></ul> <br> Required profile : <p>Master's degree in Engineering (Mechanical Engineering, Industrial Engineering,<br>Industrial Maintenance)</p><br><br><p><strong>Technical Skills:</strong></p><br><br><ul><li>Reliability methods: RCM, FMEA, RBM, FMECA, HAZOP, Pareto analysis ….</li><li>Vibration analysis: signal g, envelope gE, frequency spectrum, defect identification (ISO 10816 / ISO 13373) </li><li>Infrared thermography, oil analysis (ISO 4406 particle count), NDT </li><li>CMMS: analysis of breakdown histories, generation of predictive work orders COSWIN </li><li>Indicators: MTBF, MTTR, OEE, availability rate, MP/MC rate </li><li>Standards: IEC 60300, ISO 14224, EN 13306, ISO 55000 (asset management) </li><li>Knowledge of steelmaking processes: rolling mills, furnaces, electric arc furnace.</li></ul><p><strong>Behavioral Skills</strong></p><br><br><ul><li>Analytical mindset and ability to synthesize complex data into operational decisions </li><li>Focus on continuous improvement and a culture of measurement and indicators </li><li>Methodological rigor and ability to meet deadlines in a production environment </li><li>Pedagogical skills and ability to transfer reliability know-how to field teams.</li></ul><p><strong>Managerial Skills</strong></p><br><br><ul><li>Technical leadership and ability to lead multidisciplinary working groups </li><li>Ability to persuade and mobilize teams around reliability initiatives </li><li>Aptitude for managing multiple analyses simultaneously by prioritizing based on impact.</li></ul> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة تكوين الأنظمة الكهربائية والإلكترونية (EE): تطوير وصيانة مصفوفات تعقيد الأنظمة الكهربائية والإلكترونية باستخدام نماذج Excel الخاصة بشركة Stellantis. تحديد وإدارة عناصر التكوين (CEs) القابلة للتطبيق على بنى المشاريع والبرامج. بناء تكوينات هيكل المركبة، ومتغيرات الدفع، والأنظمة الفرعية المرتبطة بها. تحليل واستخدام البيانات العامة والمحددة الضرورية لتحديد تكوينات مشروع Top Hat. ضمان اتساق بيانات التكوين طوال دورة حياة المشروع.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة التنوع</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في لجان إدارة التنوع.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تبرير والتحقق من صحة عناصر التكوين الجديدة المقدمة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التجانس والاتساق في خيارات التنوع بين المشاريع المختلفة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع المهندسين المعماريين وفرق التصميم لضمان ملاءمة التكوينات المختارة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستفادة من التغذية الراجعة المتعلقة بإدارة التنوع ومشاركتها.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التنسيق والواجهات</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التعاون الوثيق مع: رئيس مشروع الهندسة المعمارية (Top Hat)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهندسين المعماريين من فريق الهندسة المعمارية العامة العالمية</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فرق التصميم الوظيفي</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبراء هندسة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية (EE)</font></font></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >شهادة Bac+5 في الإلكترونيات، أو الأنظمة المدمجة، أو الحوسبة الصناعية أو ما يعادلها.</font></font></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ملف تعريف مبتدئ (0-3 سنوات من الخبرة).</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تُقدّر التجربة الأولى في صناعة السيارات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تُعد الخبرة أو التدريب في الهندسة المعمارية الكهربائية/الإلكترونية ميزة إضافية.</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات التقنية</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >هندسة المركبات الكهربائية والإلكترونية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة تكوين المنتج.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة التنوع.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل البيانات التقنية المعقدة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات Excel المتقدمة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة عمليات تطوير السيارات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قراءة وفهم الأنظمة والهندسات الوظيفية.</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأدوات</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مجموعة Microsoft Office (Excel المتقدم).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أدوات ومراجع Stellantis.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أدوات إدارة تكوين وهندسة الأنظمة الكهربائية والإلكترونية (EE).</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات السلوكية</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية وتركيبية قوية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدقة وحس التنظيم.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تنسيق وتواصل ممتازة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح تعاونية وتوجه نحو النتائج.</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >اللغات</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان اللغة الإنجليزية المهنية (تحدثاً وكتابةً).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يُفضل إتقان اللغة الفرنسية.</font></font></li></ul>
<p>شارك في تنفيذ مشاريع التصميم، تغيير التعريف الهندسي، الأجهزة، أو دعم الإنتاج. تحمل جميع المهام الموكلة إليه أو المفوضة إليه، داخل إطار المشروع أو خارجه، من قبل مدير المشروع. - المشاركة في تقدير تكاليف الأنشطة التي ستتم - تقييم مخاطر المشروع واقتراح الإجراءات لتقليلها، - المشاركة في إطلاق المشروع، - التوقع والإبلاغ عن أي تعارضات أو استثناءات في المشروع أو غير المشروع، - ضمان الالتزام بالجودة/الموعد النهائي للمهام الموكلة إليه، - ضمان السيطرة والتحقق من امتثال المخرجات، - التواصل مع فريق المشروع. - ضمان الالتزام بالمواعيد - ضمان تطبيق المعايير والمنهجيات الخاصة بالعميل - ضمان توافر الموارد المادية التي تتيح له أداء مهامه - الإبلاغ عن المعلومات (نوعية أو كمية) وتنبيه مدير المشروع في حالة انحراف المشروع - احترام تعليمات الصحة والسلامة والبيئة مع اعتماد السلوكيات اللازمة - الإبلاغ عن أي مخاطر محتملة قد تؤثر على سلامة البيئة والصحة المهنية الخاصة به وربما زملائه</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>مهندس في المجال الفني، ويفضل الميكانيكي، في التصنيع الميكانيكي. معرفة عميقة بتصميم التصنيع الميكانيكي. إتقان معايير الرسم الصناعي. معرفة أدوات التصميم: Catia V5, Catia V4, CADDS أو أدوات CAD الأخرى. تتطلب الوظيفة القدرة على: تنظيم مختلف مراحل العمل بطريقة منهجية. معرفة EN9100. معرفة بيئة SAFRAN والوثائق. معرفة دورة تحديد ومعالجة الإجراءات التصحيحية والوقائية. القدرة على تفسير واستغلال المعلومات التقنية و/أو البيانات. القدرة على تحليل مخاطر موقف. الدقة، التنظيم، القدرة على التشخيص، القدرة على التركيب، مهارات الكتابة، مهارات الحجج، المقابلة، تسهيل الاجتماعات، الاستماع وإعادة الصياغة، الإبلاغ الشفوي والكتابي وتلخيصه.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About Huzzle At Huzzle, we connect high-performing professionals with global companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia.<br> Our clients include startups, digital agencies, and tech platforms in industries like SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech.<br> We match top talent to full-time remote roles where they’re hired directly into client teams and provided ongoing support by Huzzle.<br> Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor Job Summary We are seeking a high-caliber Senior AI/ML & Optimization Engineer to join the core team at Loop Optimizations.<br> This is not a project-based role; it is a mission-critical position focused on building and refining an autonomous AI marketing platform that continuously creates, tests, and improves full-funnel marketing assets.<br> You will be responsible for the "brain" of our system, ensuring our algorithms make smarter decisions, drive higher revenue for customers, and operate with maximum efficiency.<br> If you are passionate about building self-improving systems that bridge the gap between complex data and real-world business outcomes, we want to hear from you.<br> Key Responsibilities Architect and refine optimization algorithms that drive autonomous marketing decisions Analyze experiment performance and A/B test results to iterate on system logic Evaluate and integrate cutting-edge AI models to enhance creative generation and predictive capabilities Develop and improve multi-touch attribution models to ensure accurate revenue reporting Scale the platform to support new advertising channels and complex customer journeys Optimize system performance and reduce inference costs without sacrificing output quality Incorporate customer feedback and behavioral data to improve the platform's autonomous reasoning Monitor and improve the overall reliability and speed of the optimization loops Competitive base salary Fully remote work environment (Offshore) Opportunity to build a category-defining autonomous platform Long-term stability as an integral, ongoing teammate Flexible working hours with consistent core overlap ️ Work with the latest AI/ML models and technologies Develop and refine autonomous optimization algorithms that manage ads, websites, and email marketing sequences Analyze experiment performance and A/B test results to drive continuous system improvement Evaluate and integrate the latest AI models and creative generation tools to maintain a competitive edge Improve multi-touch attribution models and autonomous decision-making logic Expand the platform’s reach by introducing and optimizing new advertising channels Focus on system performance by reducing inference costs and latency Incorporate direct customer feedback into the development of new optimization methodologies Monitor long-term system health to ensure the platform remains a robust, continuously improving engine Nice-to-Haves Experience in the SaaS or AdTech industries.<br> Advanced proficiency in A/B testing frameworks and experimental design.<br> Familiarity with Slack for team communication and workflow integration.<br> Strong English communication skills</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تتميز بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منظم ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong> والصرامة والجودة في التنفيذ الهندسي.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <ul><li>تصميمات ثلاثية الأبعاد لأجزاء وتُرَكيب فرعية (بلاستيكي، معدن ورقي، ميكانيكي)</li><li>إنتاج رسومات ثنائية الأبعاد (تحديد أبعاد وظيفية، التحملات)</li><li>التأكد من الامتثال لقواعد التصميم (DFM, DFA)</li><li>إدارة التعبئة والتكامل متعدد التخصصات</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم</li><li>تتبع التغييرات الفنية (ECR/ECO)</li><li>التعاون مع:<ul><li>فرق الحساب/المحاكاة</li><li>الجودة</li><li>التصنيع</li><li>الموردين</li></ul></li><li>التأكد من اتساق البيانات في أدوات PLM</li><li>التحقق من الجدوى الفنية والصناعية</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (الهندسة أو ماجستير)</li><li>مصمم CAD ذو خبرة في التصميم الميكانيكي، متخصص في النمذجة ثلاثية الأبعاد/ثنائية الأبعاد وتكامل المنتج، يعمل على مشاريع صناعية (سيارات، سكة حديد، طيران، أو معدات).</li><li>المترشح يتقن أدوات CAD وقيود التصميم لتقديم حلول قوية وقابلة للصناعة وتلبي متطلبات العميل.</li><li>المهارة في واحد أو أكثر من أدوات CAD:<ul><li>CATIA V5 / V6</li><li>CREO</li><li>NX (Siemens)</li></ul></li><li>مهارات قوية في:<ul><li>التصميم الميكانيكي</li><li>تصميم البلاستيك (حقن)</li><li>تصميم الصفائح المعدنية</li></ul></li><li>معرفة جيدة بـ:<ul><li>أبعاد ISO / GD&T</li><li>سلاسل الأبعاد</li><li>التسامح الوظيفي</li></ul></li><li>معرفة بعمليات التصنيع:<ul><li>حقن البلاستيك</li><li>الطّابع</li><li>التشغيل الآلي</li></ul></li><li>إتقان أدوات PLM:<ul><li>ENOVIA / Teamcenter / Windchill</li></ul></li><li>قراءة وفهم المواصفات الفنية</li></ul><p>المهارات اللينة :</p><br><br><ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق</li><li>الاستقلالية والمبادرة</li><li>القدرة على العمل في بيئة مشروع (المواعيد النهائية / الضغط)</li><li>التواصل الواضح مع الفرق الفنية وغير الفنية</li></ul><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>لير فور يو</b> <br>
</span><p>نحن نعمل جاهدين من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br>
<p>مسار لمسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>فرقنا ابتكرت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُختَر كإحدى أكثر الشركات إعجابًا في العالم.</p><br>
<p>إنهم سر نجاحنا—ممكَّنون ومبدعون وشموليون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أكثر إشراقًا؟</p><br><br><br><b>وصف الوظيفة</b> <br><p><span><strong>مكان العمل : طنجة TFZ</strong></span></p><br> <p>مكرس لقيادة ودعم تطوير وتوريد وتركيب والتحقق من صحة وتحسين معدات وأدوات الإنتاج. مسؤول عن ضمان جاهزية المعدات من بدء المشروع حتى الإنتاج المتسلسل مع قيادة مبادرات التحسين المستمر، والأتمتة، وال Industry 4.0. يسهم هذا الدور في تحسين الأداء التصنيعي والجودة والسلامة والإنتاجية والفعالية من حيث التكلفة من خلال حلول هندسية مبتكرة وتعاون بين التخصصات المختلفة.</p><br>
<p>المساهمة في تحقيق أهداف المصنع من حيث السلامة والجودة والتكلفة والتحسين المستمر.</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul>
<li>تحديد المواصفات الفنية والقدرات والتخطيطات والمعايير للمعدات والأدوات.</li>
<li>إدارة أنشطة طلب المعدات والمتابعة مع الموردين لضمان التسليم والتركيب في الوقت المحدد.</li>
<li>تنسيق استقبال المعدات ونقلها وتركيبها وتكليفها والتحقق من صحتها.</li>
<li>التواصل مع فرق الإنتاج والصيانة والجودة وسلسلة الإمداد والمشتريات والهندسة المركزية أثناء تنفيذ المعدات وتغييرات العملية.</li>
<li>دعم نماذج النماذج الأولية وإطلاق الإنتاج من خلال ضمان توافر وجاهزية معدات التصنيع.</li>
<li>قيادة مشاريع تحسين المعدات التي تركز على الإنتاجية والجودة والراحة البشرية والأتمتة وخفض التكاليف.</li>
<li>المشاركة في مشاريع Industry 4.0 ونشر حلول التصنيع الرقمية.</li>
<li>إعداد الوثائق الفنية والتخطيطات وسجلات المعدات وتقارير المشروع.</li>
<li>المساهمة في PFMEA وتحليل 8D وتدقيقات LPA وورش العمل للتحسين المستمر.</li>
<li>ضمان الامتثال للمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة لجميع معدات الإنتاج.</li>
<li>مراقبة مراحل المشروع وأداء الموردين ومؤشرات الأداء الهندسية الأساسية.</li>
</ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br>
<ul>
<li>التعليم: درجة هندسة الدولة أو ماجستير في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيك أو مجال ذي صلة. (bac+5)</li>
<li>1-3 سنوات من الخبرة في الهندسة التصنيعية أو هندسة المعدات أو بيئة التطوير الصناعي.</li>
<li>معرفة قوية بمعدات التجميع وعمليات التصنيع والأتمتة الصناعية.</li>
<li>خبرة في إدارة المشاريع ومنهجيات التحسين المستمر.</li>
<li>فهم جيد لأدوات الجودة مثل PFMEA و8D وتحليل الأسباب الجذرية.</li>
<li>مهارات تواصل وحل مشكلات فعالة.</li>
<li>القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات.</li>
<li>إتقان أدوات Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li>
<li>الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان.</li>
</ul><br><br><b>صاحب عمل ذو فرصة متكافئة</b> <br>
<p><span><em>تلتزم Lear Corporation بسياسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمجنّيك مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبّع المتقدمين. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخوّلين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع رسوم لأي سِجلات غير مطالب بها من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>يُقاد أكوديس من قبل ثقافة قوية تركز أولاً على <strong>الابتكار</strong>، حيث تُمَكِّن الإبداع والتجربة والتفكير الجريء من العمل الهندسي وعمليات البحث والتطوير اليومية.<br>
这 الروح متوازنة مع <strong>عقلية تعاونية قوية</strong>، مع فرق داعمة ومديرين يشاركون العملية ويشجعون على النمو وتبادل المعرفة.<br>
نهج منظم ومضبوط يضمن <strong>التميز التشغيلي</strong>، يفي بالمعايير العالية لصناعات التكنولوجيا والهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> واندفاع تنافسي صحي يعززان طموح الشركة كقائد عالمي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>المهمة</strong></p><br><br><ul><li>المساهمة في تطوير وتطوير منصة البيانات للمجموعة</li><li>تطوير حلول لجمع البيانات وتخزينها وتوزيعها.</li><li>بناء وصيانة أنابيب البيانات (ETL/ELT).</li><li>نمذجة البيانات (المفهوم، التصميم عالي المستوى).</li><li>تنفيذ التحويلات باستخدام dbt وSQL وSnowflake.</li><li>تطوير التصورات باستخدام Power BI وStreamlit.</li><li>كتابة وثائق CDM وHLD وDAT وDEX.</li><li>إنتاج وثائق وتقارير تقنية.</li><li>إجراء تقديرات التحميل.</li><li>إنتاج تقرير نشاط المقاول الشهري CRA.</li><li>العمل في DevSecOps باستخدام Azure DevOps.</li><li>المشاركة في الطقوس Agile (اجتماعات يومية).</li><li>تتبع السرعة وOTD (التسليم في الوقت المحدد).</li><li>تصحيح الحوادث بعد التسليم.</li><li>ضمان موثوقية خط الأنابيب.</li></ul><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب</strong></p><br><br><ul><li>مهندس أو درجة البكالوريوس/الماجستير (Bac+5) في تقنية المعلومات أو علم البيانات.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة.</li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>SQL.</li><li>Python.</li><li>نمذجة البيانات.</li><li>Azure.</li><li>DevOps.</li><li>تحليل البيانات.</li><li>Snowflake.</li><li>Power BI.</li><li>Streamlit.</li><li>dbt.</li><li>Power Query.</li></ul><p><strong>الصفات</strong></p><br><br><ul><li>الاستقلالية.</li><li>الصرامة.</li><li>روح الفريق.</li><li>المهارات التحليلية.</li><li>التواصل.</li></ul><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نبحث عن مهندس سيبراني ماهر للأمن السيبراني (المستوى الوظيفي: موظف/قيادي) للانضمام إلى فريق أمن المعلومات والامتثال لدينا وللعب دور رئيسي في تصميم وتنفيذ وتحسين قدرات الهندسة الأمنية السيبرانية الخاصة بـ A2MAC1 باستمرار. <br> مقيم في مكتبنا في الدار البيضاء، ستقدم القيادة الفنية عبر هندسة الأمن، أمان السحابة، هندسة الكشف وحماية المنصة. <br> ستعمل عن كثب مع مدير الأمن السيبراني / المدير، وستقود مبادرات هندسة الأمن القابلة للتطوير، وتحول عمليات الأمن إلى حلول هندسية، وتقوي وضع الأمن لمنصة البرمجيات العالمية الخاصة بنا. <br> في هذا الدور، ستتعاون مع فرق الهندسة متعددة التخصصات، وتعرف معايير الأمن وأفضل الممارسات، وتحسن الأتمتة قدرات الكشف، وتساهم في تقديم حلول SaaS وآمنة وموثوقة ومبتكرة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي والسحابة. <br> نشاط المجموعة A2MAC1 هي المزود الرائد للمقارنة في صناعة السيارات وتحليلات البيانات في جميع أنحاء العالم. <br> حلولنا تساعد الشركات المصنعة للمعدات الأصلية والموردين على فهم مشهدهم التنافسي، وتسريع التطوير، واتخاذ قرارات استراتيجية أفضل بناءً على رؤى موثوقة ومنظمة وقابلة للإجراء. <br> من خلال منصاتنا الرقمية، وخدمات البيانات، والخبرة الاستشارية، والحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، تدعم A2MAC1 أبرز لاعبي صناعة السيارات في العالم. <br> مع أكثر من 700 موظف عبر أوروبا وآسيا وأمريكا الشمالية، تواصل A2MAC1 نموها القوي المدفوع بالابتكار ونجاح العملاء. <br> المسؤوليات الرئيسية: تعريف وصيانة معمارية الأمن، والمعايير، والضوابط الهندسية عبر السحابة، ونقاط النهاية، والهُوية، وDevSecOps، والبيانات وبيئات الذكاء الاصطناعي. قيادة مبادرات هندسة الأمن وترجمة الاستراتيجية الأمنية إلى حلول تقنية قابلة للتوسع. دفع هندسة الكشف والأتمتة لتحسين الاستجابة للحوادث ومرونة المنصة. التعاون مع مركز عمليات الأمن SOC لتحويل عمليات الكشف والحوادث إلى تحسينات هندسية طويلة الأجل. تصميم وتنفيذ ضوابط أمنية عبر تطوير البرمجيات ومنصات السحابة. قيادة نمذجة التهديدات، وتقليل المخاطر، ومبادرات التشفير الآمن بالتصميم. تعريف مقاييس الأمن ومؤشرات الأداء والمقاييس الهندسية لقياس أمان المنصة وموثوقيتها. الإسهام في أمان CI/CD، وأمان التطبيقات، وأفضل ممارسات أمان السحابة. توفير القيادة الفنية عبر فرق الهندسة وتعزيز معايير الأمن من خلال التعاون والتوجيه. دعم الاستعداد للتدقيق والامتثال المستمر مع أطر الأمان والمعايير الصناعية. الملف الشخصي والمهارات: ما يلزم 8+ سنوات خبرة في الأمن السيبراني، وهندسة الأمن، وأمان السحابة أو أمان التطبيقات. خبرة قوية في معمارية الأمن، وبيئات السحابة، وممارسات الهندسة الأمنية الحديثة. خبرة في تصميم وتنفيذ ضوابط أمنية عبر السحابة والمنصات البرمجية. معرفة قوية بتقنيات أمان مايكروسوفت (Azure، Defender، Sentinel، Entra، Purview أو ما يعادلها). خبرة مع SIEM، وSOAR، وهندسة الكشف والأتمتة الأمنية. فهم قوي لـ DevSecOps، وأمان CI/CD، ودورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة. خبرة مع ISO 27001، وNIST، وأطر حوكمة الأمن. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والقيادة التقنية. مستوى مهني من اللغة الإنجليزية. من الجميل وجود شهادات CISSP، CCSP، SABSA أو ما يعادلها، شهادات أمان متعلقة من Azure Security، Microsoft Defender، Sentinel أو شهادات مايكروسوفت ذات صلة. خبرة في بيئات السيارات أو الصناعات. خبرة في العمل مع مقدمي SOC مُفوَّضين. معرفة بمتطلبات TISAX وGDPR. مهارات اللغة الفرنسية، الألمانية أو الصينية</span></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>
<strong>شركة أوتو نجمة المغرب ش.م.ع</strong> تعمل ضمن ثقافة مؤسسة تحركها <strong>الابتكار</strong>، حيث تلعب الرشاقة، والانفتاح على الأفكار الجديدة، والتحسين المستمر دوراً محورياً. يتم توازن هذا الديناميكي من خلال شعور قوي بـ <strong>التعاون</strong>، تشجيع العمل الجماعي، والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة والتنفيذ بجودة، مع الحفاظ على تركيز واضح على <strong>الأداء</strong> والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفّزة ومنظمة وتعاونية. </p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من قسم ما بعد البيع، ستدعم إدارة المشاريع والتحسين المستمر لأنشطة خدمة ما بعد البيع.</p><br><br><p>بالتعاون الوثيق مع مدير عمليات ما بعد البيع، ستقوم بتحليل الأداء والعمليات الحالية، وتحديد مجالات التحسين، والمساهمة في نشر الحلول لتعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك: </strong></p><br><br><ul><li>تحليل البيانات ومؤشرات الأداء لتحديد مجالات التحسين في أنشطة ما بعد البيع.</li><li>تصميم وتنفيذ حلول لتحسين العمليات والأداء التشغيلي.</li><li>المشاركة في وضع وتنفيذ خطط العمل للتحسين بالتعاون مع فرق مختلفة.</li><li>متابعة مشاريع وخطط عمل خدمة ما بعد البيع وتقدمها.</li><li>إجراء تحاليل الربحية لتقييم تأثير المبادرات المنفذة واقتراح التعديلات اللازمة.</li><li>تقديم الدعم لفرق الميدان في تحليل وحل القضايا المعقدة.</li><li>تدريب ودعم فرق الميدان في نشر أساليب و حلول تشغيلية جديدة.</li><li>التعاون مع فرق تسويق خدمة ما بعد البيع في تصميم وتطوير منتجات وخدمات جديدة: عقود الصيانة، الضمانات الممتدة، الحزم، والعروض المصاحبة.</li><li>البقاء على اطلاع بالتطورات، وممارسات جديدة، واتجاهات في قطاع السيارات.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>خريج من مدرسة هندسية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك مهارات تحليلية قوية وتتقن أساليب وأدوات حل المشكلات وإدارة المشاريع.</li><li>تتقن مبادئ Lean Management وتستطيع تطبيقها في نهج التحسين المستمر.</li><li>تُعرف بدقتك، ومهاراتك التحليلية والتنظيمية، وقدرتك على إدارة مواضيع متعددة في آن واحد.</li><li>لديك مهارات تواصل جيدة وتستمتع بالعمل مع فرق وظيفية متعددة.</li><li>لديك معرفة بالتسويق التشغيلي.</li><li>تعتبر الخبرة الأولى أو المعرفة الجيدة ببيئة ما بعد البيع في صناعة السيارات ميزة.</li><li>تُتقن الفرنسية والإنجليزية بطلاقة.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br>
This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br>
A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br>
<strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere.
</p><br><br>
<br> Job : <p><u><strong>EE Configuration Management</strong></u></p><br><br><ul><li>Develop and maintain the EE Complexity Matrix using Stellantis Excel templates.</li><li>Identify and manage Configuration Elements (CE) applicable to project and program architectures.</li><li>Build vehicle envelope configurations, powertrain variants, and associated subsystems.</li><li>Analyze and use generic and specific data needed to define Top Hat project configurations.</li><li>Ensure the consistency of configuration data throughout the project lifecycle.</li></ul><p><u><strong>Diversity Management</strong></u></p><br><br><ul><li>Participate in diversity management committees.</li><li>Justify and validate new configuration elements submitted.</li><li>Ensure the consistency and coherence of diversity choices across different projects.</li><li>Collaborate with architects and design teams to ensure the relevance of selected configurations.</li><li>Capture and share lessons learned related to diversity management.</li></ul><p><strong><u>Coordination and Interfaces</u></strong></p><br><br><ul><li>Ensure close collaboration with:</li><li>Chief Project Architect (Top Hat)</li><li>Architects from the Global Generic Architecture team</li><li>Functional design teams</li><li>EE Architecture Experts</li></ul> <br> Required profile : <p><u><strong>Education</strong></u></p><br><br><p>Master's degree (Bac+5) in electronics, embedded systems, industrial computing, or equivalent.</p><br><br><p><u><strong>Experience</strong></u></p><br><br><ul><li>Junior Profile (0 to 3 years of experience).</li><li>First experience in the automotive industry is a plus.</li><li>Experience or internship in electrical/electronic architecture is a plus.</li></ul><p><u><strong>Technical Skills</strong></u></p><br><br><ul><li>Vehicle Electrical & Electronic Architecture.</li><li>Product Configuration Management.</li><li>Diversity Management.</li><li>Complex technical data analysis.</li><li>Advanced proficiency in Excel.</li><li>Knowledge of automotive development processes.</li><li>Reading and understanding system and functional architectures.</li></ul><p><u><strong>Tools</strong></u></p><br><br><ul><li>Microsoft Office Suite (Advanced Excel).</li><li>Stellantis tools and repositories.</li><li>EE configuration and architecture management tools.</li></ul><p><u><strong>Behavioral Skills</strong></u></p><br><br><ul><li>Strong analytical and synthesis skills.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Autonomy.</li><li>Ability to work in a multicultural environment.</li><li>Excellent coordination and communication skills.</li><li>Collaborative spirit and results-oriented.</li></ul><p><u><strong>Languages</strong></u></p><br><br><ul><li>Fluent professional English (spoken and written).</li><li>French is a plus.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>Lear For You</b> <br>
</span><p>نعمل بجهد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نساند فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br>
<p>مسار نحو مسار وظيفي أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات، وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، يُطلق علينا واحداً من أكثر الشركات احتراماً في العالم.</p><br>
<p>إنها سر نجاحنا—متمكنة، مبدعة وشاملة. شغوفة بحرفتهم. مدفوعة للنجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br>
<p>هل أنت مستعد لمسار وظيفي أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul>
<li><span>إنشاء اتصال مباشر مع مقيمين جودة موقعيين لتحديد وتنفيذ الحلول للمشكلات الجودة التي أبلغ عنها العملاء.</span></li>
<li><span>التأكد من أن قضايا الجودة تُبلَّغ بشكل صحيح إلى مصنع التصنيع.</span></li>
<li><span>المشاركة في إعداد ومراجعة خطوط التحكم وPFMEA (تحليل وضع وشدة فشل العملية).</span></li>
<li><span>قيادة اجتماعات حل المشكلات بتعيين أعضاء من الفريق المتعدد التخصصات.</span></li>
<li><span>تنفيذ ودعم ومراقبة إجراءات الجودة.</span></li>
<li><span>تنظيم أنشطة التوعية والتدريب لتثقيف الأفراد حول قضايا الجودة.</span></li>
<li><span>تخطيط وإجراء التدقيقات الداخلية لتحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية مناسبة.</span></li>
<li><span>رفع الوعي بين المشغلين والأفراد المعنيين بشأن أهمية الامتثال لعمليات إدارة الجودة.</span></li>
<li><span>المشاركة في مشاريع خطة تحسين الجودة.</span></li>
<li><span>تلقي وإدارة ملفات شكاوى العملاء وفقاً لمتطلبات العميل ومنهجية حل المشكلات 8D.</span></li>
<li><span>دعم فرق الإنتاج والهندسة في تحليل السبب الجذري وتطوير خطط العمل.</span></li>
<li><span>مراقبة الإجراءات التصحيحية والوقائية والتحقق من فعاليتها.</span></li>
<li><span>إجراء اجتماعات جودة خط يومية.</span></li>
<li><span>إدارة عدم المطابقة الداخلي والتحقق من صحة خطط العمل المنفذة.</span></li>
<li><span>مراقبة مؤشرات أداء الجودة، بما في ذلك LMQM، RPPM، DPPM، وWC.</span></li>
<li><span>الحفاظ على لوحات اتصال الجودة وتحديثها داخل خطوط الإنتاج المعنية.</span></li>
<li><span>التصرف كواجهة بين موقع العملاء ومنشأة التصنيع، مع دعم المهندس المقيم.</span></li>
<li><span>الامتثال للوائح الصحة والسلامة وفقاً لسبعة عناصر رئيسية.</span></li>
</ul><br><br><b>متطلبات التعليم</b> <br><ul>
<li><span>التعليم: شهادة هندسة/ماجستير (بكالوريوس+5) في الجودة، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</span></li>
</ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul>
<li><span>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الجودة.</span></li>
<li><span>معرفة قوية بالأدوات الأساسية في صناعة السيارات.</span></li>
<li><span>الإتقان في منهجية حل المشكلات 8D.</span></li>
<li><span>خبرة جيدة في صناعة كابلات السيارة مفضَّلة.</span></li>
</ul><br><br><b>اللغات</b> <br><ul>
<li><span>مهارات تواصل جيدة.<br>إتقان كل من الإنجليزية والفرنسية.</span></li>
</ul><br><br><b>صاحب عمل يعادل فرص العمل</b> <br>
<p><span><em>شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم مساهمات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بتوظيفك مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرة ذاتية للنظر فيها عبر نظام تتبع المتقدمين لدينا. بسبب العدد الكبير من الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانوناً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أتعاب للسير الذاتية غير المطلوبة من شركات بحث أو وكالات توظيف، وستصبح ملك Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br/> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركيزها على الأشخاص والثقة والدعم الجماعي القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br/>
هذا البيئة يعززها دافع قوي للابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة وتجربة المشاريع عبرها.<br/>
تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة.<br/>
الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية ومراعية.
</p><br><br>
<br/> الوظيفة : <p><u><strong>سياق المهمة:</strong></u></p><br><br><p>كجزء من تقوية فرق التصنيع لإحدى عملائنا، نبحث عن مهندس دعم تشفير / GENOME لتقديم دعم المستوى 1 على أدوات التشفير المستخدمة من قبل العميل.</p><br><br><p>سيكون المستشار مسؤولاً عن تحليل الحوادث وحلها مع ضمان دعم فعال للمستخدمين.</p><br><br><p><u><strong>المهام الرئيسية:</strong></u></p><br><br><ul><li>توفير دعم وظيفي من المستوى 1 على أدوات CODIFICATION و GENOME.</li><li>تشخيص وتحليل وحل الحوادث التي يبلغ عنها المستخدمون.</li><li>ضمان مراقبة وتصعيد الحوادث عند الحاجة.</li><li>دعم المستخدمين في حل مشاكلهم.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الدعم.</li><li>اكتساب سرعة الخبرة في الأدوات والعمليات ضمن النطاق.</li><li>المساهمة في ترصيد المعرفة وتوثيق الحلول.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>درجة الماجستير (Bac+5)</strong></u></p><br><br><p><u><strong>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة</strong></u></p><br><br><ul><li>خبرة في دعم التطبيقات أو الدعم الوظيفي.</li><li>خبرة باستخدام أدوات CODIFICATION و GENOME مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة في صناعة السيارات، وخصوصاً في Stellantis، ميزة حقيقية.</li></ul><p><u><strong>المهارات الفنية الأساسية:</strong></u></p><br><br><ul><li>خبرة في دعم التطبيقات (المستوى 1).</li><li>إتقان قوي لأدوات Stellantis CODIFICATION و GENOME.</li><li>مهارات تحليل وحل الحوادث جيدا.</li><li>معرفة بعمليات دعم المستخدم.</li></ul><p><u><strong>المهارات الفنية المفضلة:</strong></u></p><br><br><ul><li>خبرة في بيئة التصنيع.</li><li>معرفة بنظام Stellantis البيئي.</li></ul><p><u><strong>المهارات الشخصية:</strong></u></p><br><br><ul><li>مهارات تحليلية وتركيبية.</li><li>فضول وقدرة تعلم قوية.</li><li>سلوك مبادر.</li><li>التوجه لخدمة العملاء.</li><li>الاستقلالية والدقة.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين وروح الفريق.</li></ul><p><u><strong>اللغات:</strong></u></p><br><br><ul><li>الفرنسية: بطلاقة (مطلوب).</li><li>الإنجليزية: بطلاقة (مطلوب).</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تتألف من ثقافة تعاونية عميقة، تركّز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويدربون المواهب.<br>
هذا البيئة تعززها دفعة قوية نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم مُهيكل ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الدقة، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><u><strong>سياق المهمة:</strong></u></p><br><br><p>كجزء من تعزيز فرق التصنيع لواحد من عملائنا، نبحث عن مهندس دعم ترميز / GENOME لتوفير دعم المستوى 1 على أدوات الترميز التي يستخدمها العميل.</p><br><br><p>سيكون المستشار مسؤولاً عن تحليل الحوادث وحلها مع ضمان دعم فعال للمستخدمين.</p><br><br><p><u><strong>المهام الرئيسية:</strong></u></p><br><br><ul><li>توفير دعم وظيفي من المستوى 1 على أدوات CODIFICATION و GENOME.</li><li>تشخيص وتحليل وحل الحوادث التي يبلغ عنها المستخدمون.</li><li>ضمان متابعة الحوادث وتصعيدها عند الضرورة.</li><li>مساعدة المستخدمين في حل مشاكلهم.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الدعم.</li><li>اكتساب خبرة سريعة في الأدوات والعمليات ضمن النطاق.</li><li>المساهمة في تراث المعرفة وتوثيق الحلول.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>درجة الماجستير ( Bac+5 )</strong></u></p><br><br><p><u><strong>1 إلى 3 سنوات من الخبرة</strong></u></p><br><br><ul><li>خبرة في دعم التطبيقات أو الدعم الوظيفي.</li><li>يفضل بشدة الخبرة مع أدوات CODIFICATION و GENOME.</li><li>الخبرة في صناعة السيارات، وخصوصاً في Stellantis، ميزة حقيقية.</li></ul><p><u><strong>المهارات الفنية الأساسية:</strong></u></p><br><br><ul><li>خبرة في دعم التطبيقات (المستوى 1).</li><li>إتقان قوي لأدوات Stellantis CODIFICATION و GENOME.</li><li>مهارات تحليل وحل للحوادث جيدة.</li><li>معرفة بعمليات دعم المستخدمين.</li></ul><p><u><strong>المهارات الفنية المحبذة:</strong></u></p><br><br><ul><li>خبرة في بيئة التصنيع.</li><li>معرفة بنظام Stellantis البيئي.</li></ul><p><u><strong>المهارات الشخصية:</strong></u></p><br><br><ul><li>مهارات تحليلية وتوليفية.</li><li>فضول وقدرة تعلم قوية.</li><li>نهج استباقي.</li><li>عقلية خدمة العملاء.</li><li>الاستقلالية والدقة.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين وروح الفريق.</li></ul><p><u><strong>اللغات:</strong></u></p><br><br><ul><li>الفرنسية: بطلاقة (إجباري).</li><li>الإنجليزية: بطلاقة (إجبارية).</li></ul> <br><br> </div>
<p>الوظيفة: مهندس ما قبل البيع التقني - بالو ألتو</p><p>الوصف الوظيفي: Enterprise Computing Solutions (ECS) هي موزع IT عالمي يوجه الابتكار عبر القناة. نساعد البائعين ومقدمي IT على النمو من خلال توفير خبرة تقنية عميقة، وحلول عملية ومبتكرة ومنصات رقمية. لمزيد من information، الرجاء زيارة موقعنا الإلكتروني: https://www.arrow.com/globalecs/ma/services/</p><p>نحن نبحث عن مهندس ما قبل البيع التقني بالو ألتو القادم للانضمام إلى فريقنا في المغرب. ستتطلب هذه الوظيفة ما يلي:</p><ul><li>الترويج لمنتجات Palo Alto.</li><li>دعم فريق المبيعات من الناحية الفنية.</li><li>المسؤولية عن العمل مع الموردين وشركاء الأعمال والمستخدمين النهائيين.</li><li>تحديد الفرص بناءً على متطلبات شريك الأعمال والمستخدم النهائي.</li></ul><p>الفنية:</p><ul><li>دعم شركاء الأعمال والمستخدمين النهائيين بمعرفة المنتج والخبرة الفنية، اختيار الحل، إثبات المفهوم، التكوين، القياس وتوصيات الخدمة بناءً على متطلبات المستخدم النهائي.</li><li>تصميم وإنشاء وتحسين بنى حلول الأمان وتكوينات النظام.</li><li>إجراء ورش عمل فنية وجلسات تمكين وعروض توضيحية للمنتج وتدريب عملي لشركاء الأعمال والمستخدمين النهائيين.</li><li>دعم شركاء الأعمال طوال أنشطة إثبات المفهوم وإثبات القيمة، من تصميم الحل ونشره إلى الاختبار والتحقق الفني النهائي.</li><li>مساعدة قسم المبيعات في إعداد المقترحات الفنية، الرد على RFPs/RFIs وتقديم الحلول الموصى بها للعملاء.</li><li>البقاء على اطلاع بمنتجات جديدة وتكنولوجيا الأمن السيبراني والاتجاهات الصناعية، مع الحفاظ على شهادات المورد المطلوبة.</li><li>تثقيف فرق المبيعات الداخلية وشركاء الأعمال حول المنتجات والحلول والتموضع التنافسي وممارسات الأمن الأفضل.</li></ul><p>المبيعات:</p><ul><li>عملية الاقتباس إلى الطلب: تقديم الأسعار والدعم الفني وأوراق البيانات وتقديم أوامر الشراء.</li><li>التعاون النشط في تحقيقات الوحدة التجارية وKPIs.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان رضا العميل والمورد.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: مهندِس/درجة لمدة 5 سنوات وخبرة ذات صلة من 3-5 سنوات.</p><p>الخبرة: معرفة قوية بتقنيات الأمن السيبراني، بما في ذلك أمان نقاط النهاية، EDR، XDR، NDR، أمان البريد الإلكتروني، منع فقدان البيانات (DLP)، أمان الهوية، IAM، Zero Trust وأمان السحابة. خبرة في التوجيه والتبديل، VPN، أمان الشبكات، SD-WAN، الشبكات اللاسلكية، السحابات العامة والخاصة، IPS/IDS، SIEM، SOAR، ZTNA، WAF، CASB، SASE، بوابة ويب آمنة (SWG) وجدران حماية الجيل التالي (NGFW). المعرفة بتقنيات الأمان السحابية الأصلية، بما في ذلك CNAPP وCSPM وCWPP وحماية أعباء العمل السحابية. الخبرة في قياس الحلول، تصميم هندسة الأمان، تنفيذ إثبات المفهوم، استكشاف الأخطاء، العروض الفنية وتقديم عروض للعملاء. الإلمام بتكنولوجيات الافتراضية وبيئات Windows وLinux، إضافة إلى منصات السحابة العامة مثل Microsoft Azure وAWS وGoogle Cloud Platform، يعتبر ميزة. الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية."
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>&nbsp;</p><br>من نحن؟<p> Artefact هي رائدة عالمياً في الاستشارات المتعلقة بالبيانات والذكاء الاصطناعي، وتساعد المنظمات على تحويل البيانات إلى أثر تجاري قابل للقياس. نجمع خبرة عميقة في البيانات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي لحل تحديات الأعمال المعقدة وتسريع الابتكار.</p><br><p>مع<span>&nbsp;</span><strong>أكثر من 1,700 خبير عبر 25 مكتباً حول العالم</strong>، تدعم Artefact الشركات الدولية الرائدة في تصميم ونشر منصات بيانات حديثة، وحلول الذكاء الاصطناعي وهياكل السحابة التي تخلق قيمة طويلة الأجل.</p><br><p>في<span>&nbsp;</span><strong>Artefact Casablanca</strong>، ستنضم إلى واحد من أسرع المراكز نمواً لدينا، تعمل إلى جانب مهندسين ومهندسين بيانات وعلماء بيانات ومستشارين تحليليين وخبراء سحابة على مشاريع دولية طموحة. ثقافتنا مبنية حول التميز والتعاون والتعلم المستمر وريادة الأعمال.</p><br><p>إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا والقيادة وتقديم أثر تجاري من خلال البيانات، نود مقابلتك.</p><br>دورك<p>كـ<span>&nbsp;</span><strong>مدير هندسة البيانات</strong>، ستلعب دوراً استراتيجياً في تنفيذ برامج transformação للبيانات والذكاء الاصطناعي على نطاق واسع مع قيادة ونمو فرق هندسية عالية الأداء.</p><br><p>ستجمع بين الخبرة التقنية، قيادة الأفراد والتفاعل مع العملاء لبناء منصات بيانات حديثة، قابلة للتوسع وقائمة على السحابة.</p><br>مسؤولياتكقيادة مشاريع هندسة البيانات<ul><li>قيادة تصميم وتسليم منصات بيانات سحابية حديثة.</li><li>تحديد هندسات قابلة للتوسع متوافقة مع المتطلبات التجارية والتقنية.</li><li>ضمان التفوق الهندسي وجودة الشفرة والأمان والأداء.</li><li>دفع أفضل الممارسات عبر هندسة البيانات وDevOps وMLOps.</li></ul>إدارة ونمو الفرق<ul><li>قيادة وتوجيه وتدريب فريق من مهندسي البيانات.</li><li>دعم المستشارين في تطورهم الفني ومسيرتهم المهنية.</li><li>تعزيز ثقافة تعاونية عالية الأداء وتبادل المعرفة.</li><li>المشاركة في التوظيف والتعريف وبناء القدرات.</li></ul>الشراكة مع العملاء<ul><li>العمل كمستشار موثوق للعملاء طوال رحلة التحول البياناتي שלהם.</li><li>فهم التحديات التجارية وترجمتها إلى حلول تقنية قابلة للتوسع.</li><li>قيادة ورش عمل فنية ونقاشات حول الهندسة المعمارية.</li><li>التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة التقنيين والتنفيذيين.</li></ul>دفع الابتكار<ul><li>البقاء في طليعة تقنيات السحابة وهندسة البيانات والذكاء الاصطناعي.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات الهندسة وأطر قابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>المساهمة في مجتمعات Artefact الداخلية وفعاليات تقنية ومبادرات ابتكار.</li></ul>مخططك الوظيفي<p>نحن نبحث عن قادة شغوفين يجمعون بين خبرة تقنية قوية ومهارات تواصل وإدارة أشخاص ممتازة.</p><br>المهارات التقنية<ul><li>خبرة قوية في تصميم وتنفيذ منصات بيانات حديثة.</li><li>معرفة ممتازة بـ Python وSQL.</li><li>خبرة قوية مع منصات السحابة مثل Google Cloud Platform وAWS و/أو Microsoft Azure.</li><li>خبرة في تقنيات معالجة البيانات الموزعة بما في ذلك Spark أو Beam أو Databricks.</li><li>خبرة بالأدوات التنظيمية مثل Airflow أو Composer.</li><li>خبرة في بناء خطوط CI/CD والبنية التحتية ككود.</li><li>فهم جيد لـ Docker وKubernetes.</li><li>معرفة جيدة بممارسات DevOps وDataOps وMLOps.</li><li>خبرة مع قواعد البيانات العلائقية والسحابية-native.</li><li>فهم لتطوير واجهات API والهندسة المعمارية للخدمات المصغرة.</li></ul>مهارات القيادة<ul><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق هندسة البيانات.</li><li>القدرة على توجيه وتطوير المهندسين وتعزيز التميز الفني.</li><li>قدرات قوية في إدارة المشاريع والتسليم.</li><li>القدرة على توقع المخاطر واتخاذ قرارات تقنية استراتيجية.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل ممتازة.</li><li>القدرة على تقديم مواضيع تقنية معقدة أمام جماهير الأعمال.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>درجة هندسية أو ماجستير في علوم الحاسوب أو هندسة البيانات أو مجال ذي صلة.</li><li>7+ سنوات من الخبرة في هندسة البيانات.</li><li>خبرة سابقة في قيادة الفرق في الاستشارات أو مشاريع التحول على نطاق واسع.</li><li>إتقان مهني للإنجليزية (الفرنسية ميزة).</li></ul>ما ستجده في Artefact Casablancaمشروعات دولية ذات تأثير<p>العمل على برامج تحويل البيانات والذكاء الاصطناعي واسعة النطاق لمنظمات دولية رائدة عبر صناعات متعددة.</p><br>تقنيات حديثة<p>بناء حلول سحابية حديثة قائمة على أحدث التقنيات وأفضل ممارسات الهندسة.</p><br>فرص القيادة<p>قيادة فرق موهوبة، تشكيل الاستراتيجية التقنية والتأثير في برامج التحول الكبرى.</p><br>التعلم المستمر<p>الوصول إلى شهادات تقنية، أكاديميات داخلية، مؤتمرات وفرص تعلم مستمر مع مقدمي الخدمات السحابية الرئيسيين.</p><br>نمو وظيفي سريع<p>سواء كان لديك طموح في الخبرة التقنية، إدارة الأفراد أو قيادة العملاء، يوفر Artefact مسارات مهنية واضحة ومتسارعة.</p><br>ثقافة تعاونية<p>انضم إلى مجتمع دولي من خبراء متحمسين يؤمنون بمشاركة المعرفة والابتكار والنجاح الجماعي.</p><br>مكدس تقني لدينا<ul><li>Python</li><li>SQL</li><li>Apache Spark</li><li>Airflow / Composer</li><li>Google Cloud Platform (BigQuery، Dataflow، GKE، Composer، Cloud Storage)</li><li>AWS (EKS، Lambda، Glue، RDS، Redshift)</li><li>Microsoft Azure (Databricks، Data Factory، Synapse)</li><li>Docker</li><li>Kubernetes</li><li>Terraform</li><li>GitHub Actions / GitLab CI</li><li>Ansible</li><li>Redis</li><li>Kafka</li></ul>لماذا تنضم إلى Artefact Casablanca؟<p>لأنك ستنضم إلى إحدى كبرى شركات الاستشارات في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي في العالم، ستعمل بجانب مهندسين استثنائيين، وت tackled مشاريع دولية طموحة وستتاح لك الفرصة لتشكيل مستقبل هندسة البيانات بينما تسرع مسارك المهني.</p><br><p><strong>هل أنت مستعد لبناء مستقبل البيانات والذكاء الاصطناعي معنا؟</strong></p><br><p><strong>انضم إلى Artefact Casablanca.</strong></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>ألتن المغرب</strong> تتميز بثقافة تعاونية عميقة تركز على people؟، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون الموهبة ويطوّرونها.<br>
يُعزّز هذا البيئة دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، مما يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>ضمان تصميم وحجم وت验证 بنية التوزيع الكهربائية 12V للمركبة، مع ضمان الامتثال للمتطلبات الوظيفية والسلامة والكهرومغناطيسية والصناعية. المشاركة في تطوير الهندسة الكهربائية، والوثائق الفنية، وإعداد خطط الاختبار.
</p><br><br><p><u><strong>أهم الأنشطة والمسؤوليات</strong></u></p><br><br><p><strong>1. تصميم نظام توزيع كهربائي 12V</strong></p><br><br><ul><li>تحليل وظائف المركبة واحتياجات الطاقة الكهربائية.</li><li>تعريف وتصميم هندسة توزيع الكهرباء 12V.</li><li>دراسة تيارات والتيّ الطاقة constraints؟</li><li>إجراء تقدير أبعاد الكابلات وأجهزة الحماية (الفيوزات).</li><li>استخدام أدوات مهنية مثل OPHELIE وALTIS للدراسات والمحاكاة.</li><li>ضمان امتثال النظام لمتطلبات الأداء والسلامة.</li></ul><p><strong>2. تطوير هندسة التأريض</strong></p><br><br><ul><li>تصميم هندسة تأريض المركبة.</li><li>تحديد وتحليل نقاط التأريض.</li><li>تقييم التيارات العائدة وتوزيعها.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات التوافق الكهرومغناطيسي (EMC).</li><li>تحسين هندسة التأريض لتقليل الاضطرابات الكهربائية.</li></ul><p><strong>3. قياس وت validation أسلاك الكهرباء</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وصيانة جداول قياس الأسلاك (LST).</li><li>حساب وتحليل المعوقيات الوظيفية.</li><li>التحقق من توافق الدوائر مع متطلبات الاستهلاك الكهربائي.</li><li>ضمان الامتثال لقيود السلامة والموثوقية.</li><li>المساهمة في تحسين الهندسات الكهربائية خلال مرحلة التطوير.</li></ul><p>4. <strong>الوثائق الفنية وإدارة الهندسة الكهربائية</strong></p><br><br><ul><li>إعداد ملفات تقنية ووثائق التصميم.</li><li>ضمان تخصيص مداخل/مخارج (I/O) في الهندسة الكهربائية باستخدام أداة BALLI.</li><li>تحديث المراجع الفنية وقواعد بيانات المشروع.</li><li>كتابة والحفاظ على كتيبات بيانات EDS (نظام التوزيع الكهربائي).</li></ul><p>5. <strong>التحقق والاختبار</strong></p><br><br><ul><li>كتابة خطط التحقق للأنظمة الكهربائية.</li><li>المشاركة في مراجعة استراتيجيات وإجراءات الاختبار.</li><li>التحقق من التوافق للحلول المطورة مع المتطلبات الوظيفية.</li><li>تحليل نتائج الاختبار واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>ضمان قابلية تعقب التحقق الفني.</li></ul><br> <br> <br> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير أو ما يعادلها (5 سنوات تعليم عالٍ) من مدرسة هندسة أو ما يعادلها في الأنظمة المدمجة. </li><li>معرفة بهندسة الكهرباء في السيارات والتوافق الكهرومغناطيسي (EMC).</li><li>خبرة في توزيع الطاقة 12V.</li><li>خبرة في قياس أسلاك وفتائل.</li><li>تحليل التيارات الكهربائية والمعاوقات.</li><li>إتقان أنظمة التأريض في المركبات.</li><li>قراءة وتفسير المخططات الكهربائية.</li><li>التحقق والاختبار للأنظمة الكهربائية.</li></ul><p>الأدوات والبرمجيات</p><br><br><ul><li>OPHELIE</li><li>ALTIS</li><li>BALLI</li><li>أدوات إدارة الوثائق والتحقق</li><li>طقم Microsoft Office</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><u>مهندس الدعم الفني</u></strong></span></p><br><p><span><strong>الموقع:</strong> الدار البيضاء، المغرب (مع سفر إلى منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا)</span><br><span><strong>التبليغ إلى:</strong> مدير الدعم الفني، MEA</span></p><br><p><span><strong>انضم إلينا في دفع نجاح العملاء عبر MEA</strong></span></p><br><p><span>نبحث عن <strong>مهندس دعم فني</strong> يركز على العملاء وذو مهارات تقنية للانضمام إلى فريق الدعم الفني في الشرق الأوسط وأفريقيا. في هذا الدور، ستلعب دوراً حاسماً في تقديم دعم ما بعد البيع استثنائي عبر محفظة حلولنا من الأجهزة والبرمجيات، لمساعدة العملاء وشركاء القنوات على تعظيم قيمة استثماراتهم.</span></p><br><p><span>إذا كنت تستمتع بحل تحديات تقنية معقدة، وبناء علاقات قوية، والعمل في بيئة دولية تعاونية، فسنكون سعداء بسماعك.</span></p><br><p><span><strong>ما ستقوم به</strong></span></p><br><p><span>بصفتك مهندس دعم فني، ستقوم بـ:</span></p><br><ul><li><span>تقديم الدعم الفني عن بُعد وبالموقع لشركاء القنوات والعملاء عبر منطقة MEA.</span></li><li><span>تحمل مسؤولية المشكلات التقنية من الإبلاغ الأولي حتى الحل الناجح.</span></li><li><span>التعاون الوثيق مع الفرق التجارية والهندسية والتشغيلية لتقديم نتائج عملاء مميزة.</span></li><li><span>إدارة وتتبع حالات الدعم من خلال نظام التذاكر، مع ضمان تحديثات وحلول في الوقت المناسب.</span></li><li><span>مراقبة أداء الخدمة مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.</span></li><li><span>التحري عن المشكلات، واستكشافها، وحل التحديات المرتبطة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات والتكامل.</span></li><li><span>التصعيد عند عدم حلها بشكل مناسب والعمل مع الفرق الداخلية لدفع الحل.</span></li><li><span>إتاحة جلسات تدريب فنية للعملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</span></li><li><span>دعم عمليات الإطلاق والتوزيع من خلال العمل مع فرق متعددة الوظائف.</span></li><li><span>تحليل الاتجاهات والمشاكل المتكررة، وتقديم ملاحظات قيمة لفِرق الهندسة والمنتج.</span></li></ul><p><span>نحن مهتمون بالأشخاص الذين يجمعون بين الخبرة التقنية، والفضول، وشغف خدمة العملاء.</span></p><br><p><span>قد تكون مناسباً تماماً إذا كنت تمتلك:</span></p><br><ul><li><span>من 3-5 سنوات خبرة في دعم تقني، خدمة ميدانية، أو دور تقني وجهه العملاء مماثل.</span></li><li><span>معرفة بمفاهيم الشبكات، وتكامل الأنظمة، وبروتوكولات الاتصالات.</span></li><li><span>فهم تدفقات البيانات وكيف تتفاعل الأنظمة ضمن بيئات معقدة.</span></li><li><span>خبرة في العمل مع الأجهزة الإلكترونية والميكانيكية أو التقنيات.</span></li><li><span>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تشخيص وحل المشكلات التقنية المعقدة.</span></li><li><span>القدرة على تفسير البيانات، وتحديد الاتجاهات، والتواصل بشكل فعال مع النتائج.</span></li><li><span>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والفرنسية.</span></li><li><span>عقلية تعاونية والقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء والزملاء.</span></li></ul><p><span><strong>كيف تبدو النجاحات</strong></span></p><br><p><span>ستكون مساهمتك في:</span></p><br><ul><li><span>تحقيق مستمر لأهداف مستوى الخدمة.</span></li><li><span>حل طلبات دعم العملاء والشركاء في الوقت المناسب.</span></li><li><span>معدلات حل من بُعد عالية ورضا العملاء.</span></li><li><span>التسليم الفعّال لبرامج التدريب الفنية.</span></li><li><span>تحسين مستمر لعمليات الدعم وتجربة العملاء.</span></li></ul><p><span>#LI-CH1 </span></p><br><p><span><strong>من هي Gilbarco Veeder-Root</strong></span></p><br><p><span><span>Gilbarco Veeder-Root، شركة تابعة لـ Vontier، هي الشركة الرائدة عالميًا في تكنولوجيا عمليات البيع بالتجزئة والتزويد التجاري، وتقدم أوسع مجموعة من الحلول المتكاملة من محطة الوقود إلى متجر الراحة والمكتب الرئيسي. لأكثر من 150 عامًا، نالت Gilbarco ثقة عملائها من خلال الشراكة طويلة الأجل، والدعم غير المتنازع عليه، والموثوقية المثبتة. تشمل خطوط المنتجات الرئيسية موزعات الوقود، مقاييس الخزانات وأنظمة إدارة الأساطيل.</span></span></p><br><p><span><strong>من هي Vontier</strong></span><br><span>Vontier (NYSE: VNT) هي شركة تكنولوجيا عالمية تقود طريقة حركة العالم. نحن نمكّن الشركات في قطاع النقل من التكيّف مع مشهد سريع التغير من خلال توحيد الإنتاجية والأتمتة وتكنولوجيات الطاقة المتعددة.</span></p><br><p><span>تقدم حلولنا الذكية والمتصلة خدمات لمتاجر التجزئة عند الطرق السريعة والمشغّلي أساطيل السيارات وفنيي إصلاح السيارات. من حلول المدفوعات المتكاملة وبرمجيات شحن المركبات الكهربائية إلى تقنيات غسيل السيارات وأتمتة البيع بالتجزئة، نساعد العملاء على الحفاظ على الإنتاجية والاستعداد لصناعة تتطور بسرعة.</span><br><span>مع عقود من الخبرة ومحفظة متوازنة، تمكّن Vontier الشركات من التنقل في التعقيد، و_UNLOCK النمو، وبناء مستقبل أنظف وأكثر أمانًا. مدفوعون بالتحسين المستمر وتفاني فريق Vontier، نمكّن الشركات من التفكير بشكل أوسع، واتخاذ خطوات جريئة، والازدهار في الطريق أمامهم. تعرف على المزيد على </span><span>www.vontier.com</span><br><span><strong>في Vontier، نُمكّنك من توجيه مسيرتك المهنية نحو النجاح في بيئة ديناميكية ومبتكرة وشاملة.</strong></span><br><span>التزامنا بالنمو الشخصي، والتوازن بين العمل والحياة، والتعاون يحفز ثقافة حيث مساهماتك تقود إلى تغييرات ذات مغزى. نضع خريطة الطريق للتعلم المستمر، مما يسمح للإبداع بالازدهار وتتسارع الأفكار إلى حلول ذات تأثير تسهم في مستقبل مستدام.</span><br><span>انضم إلى مجتمعنا من الأشخاص الشغوفين الذين يعملون معاً لتجاوز التحديات واغتنام فرص جديدة. في Vontier، أنت لست وحدك في هذه الرحلة، نحن ملتزمون بتزويدك بالأدوات والدعم اللازمين لتعزيز ابتكارك وقيادتك وتألقك على المستويين الشخصي والمهني.</span><br><span><strong>معاً، فلنمهد الطريق لِحَدّ حركة العالم!</strong></span></p><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><i>معتمد كجهة صاحب عمل رائدة؛ كوني ملتزمة بعالم عمل أفضل وتظهر ذلك من خلال ممارسات قوية للموظفين. نحن ملتزمون بتطوير ثقافة عمل رائعة وإلهام أعلى معايير الجودة والكفاءة من خلال وضع موظفينا أولاً وخلق مكان عمل يعزز التعاون والتنوع والنمو والرفاهية.</i></p><br><p><b>الموقع: مراكش/الدار البيضاء/الرباط</b></p><br><p><b>حول الدور</b></p><br><p>نحن نبحث عن <b>مهندس تركيب</b> نشط وذو خبرة لقيادة أنشطة التركيب في الموقع، مع الالتزام بأعلى معايير <b>السلامة والجودة والإنتاجية</b>. هذا الدور حاسم في تسليم المشاريع بنجاح، والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء، وتحفيز التحسن المستمر عبر عمليات التركيب.</p><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><ul><li><p>تحمل المسؤولية الكاملة عن <b>السلامة والجودة والإنتاجية</b> أثناء التركيب والتسليم.</p><br></li><li><p>الامتثال لـ <b>طرق التركيب والأدوات ومعايير السلامة في كوني</b>، بما في ذلك تقييمات المخاطر عند اللزوم.</p><br></li><li><p>التخطيط والتنظيم وإدارة <b>أنشطة التركيب واللوجستيات والمواد وموارد الموقع</b>.</p><br></li><li><p>مراقبة وإدارة <b>تقدم التركيب والتكاليف والجداول وال مخاطر</b>، بما يتماشى مع خطط المشروع (تحقيقات س)& milestones.</p><br></li><li><p>إجراء <b>تدقيقات الموقع والفحص وجودة</b>، وحل عدم المطابقة بالتعاون مع أصحاب المصلحة.</p><br></li><li><p>قيادة الاختبار النهائي، وضمان إغلاق جميع العيوب، وتقديم <b>التسليم الناجح للصيانة</b>.</p><br></li><li><p>إدارة وثائق التركيب والتقارير واعتمادات الوقت والامتثال البيئي (النفايات والمواد الخطرة).</p><br></li><li><p>التصرف كـ <b>الاتصال الأساسي في الموقع للعملاء</b>، وضمان تواصل واضح واستباقي.</p><br></li><li><p>تقديم تجربة تركيب <b>مهنية</b>، وضمان رضا العملاء من خلال السلامة والجودة والتنفيذ في الوقت المحدد.</p><br></li><li><p>قيادة ودعم فرق التركيب، بما في ذلك <b>موظفو كوني والمتعاقدون من الباطن</b>.</p><br></li><li><p>التأكد من أن جميع العاملين في الموقع <b>تم تدريبهم وشهادتهم وكفاءتهم</b>.</p><br></li><li><p>تعزيز ثقافة سلامة قوية، وتحفيز الفريق ورفاهيته.</p><br></li><li><p>إدارة الأداء وتحديد احتياجات التدريب ودعم تطوير الفريق.</p><br></li><li><p>بناء والحفاظ على <b>ج IDSع علاقات مهنية مع المقاولين من الباطن</b>، لضمان تلبية التزامات التسليم.</p><br></li><li><p>دعم فرق المشاريع في <b>التحكم في التكاليف وبيع التغييرات وإدارة أوامر التغيير</b>.</p><br></li><li><p>المساعدة في التحقق من <b>مراحل الدفع والامتثال للعقد</b>.</p><br></li><li><p><b>التحسين المستمر</b></p><br></li><li><p>قيادة <b>ممارسات LEAN</b> ومبادرات التحسين المستمر في الموقع.</p><br></li><li><p>تحديد الكفاءات الناقصة، وتقليل الهدر، وتحسين سير العمل من خلال التعاون بين الفريق.</p><br></li><li><p>توجيه وتمكين الفرق لتعزيز الأداء وتبني أفضل الممارسات.</p><br></li></ul><p><b>المتطلبات</b></p><br><ul><li><p>إجازة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</p><br></li><li><p>خبرة في صناعة المصاعد والسلالم الكهربائية ضرورية.</p><br></li><li><p>شهادة Project Management Professional (PMP) مرغوبة.</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع، بما في ذلك إدارة المقاولين من الباطن.</p><br></li><li><p>القدرة على الامتثال لمكتب إدارة المشاريع، مع التركيز على نطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية، وتحقيق المتطلبات والأهداف التعاقدية المعرفة.</p><br></li><li><p>الكفاءة في أدوات CRM وMS Office وأدوات إدارة المشاريع.</p><br></li><li><p>إدارة أصحاب المصلحة بشكل فعال خلال عملية إدارة المشروع.</p><br></li><li><p>قائد وموصل فعال لديه القدرة على تحفيز فريق تركيب ناجح.</p><br></li><li><p>دافع ذاتي عالي، موجه نحو الأهداف، منظم ومتحمس لخدمة العملاء.</p><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل تعاوني كفريق وبيئة متناغمة.</p><br></li><li><p>شغف بالمهن الميكانيكية والكهربائية، مع سجل حافل وتركيز قوي على العميل.</p><br></li></ul><p><b>ماذا نقدم؟</b></p><br><ul><li><p>فريق ديناميكي رائع يعزز بيئة تعاونية.</p><br></li><li><p>عناصر مكافأة إجمالية تشارك وتحفز موظفينا وتساعدنا في جعل كوني مكاناً رائعاً للعمل.</p><br></li><li><p>برامج تعلم وتطوير شاملة.</p><br></li><li><p>وظيفة جذابة مع وصف وظيفي وأهداف واضحة.</p><br></li><li><p>تعليقات منتظمة من خلال مناقشات الأداء.</p><br></li><li><p>فرص للتطوير الفردي.</p><br></li><li><p>برامج التوجيه والتدريب.</p><br></li><li><p>المرونة والثقة والاحترام.</p><br></li><li><p>ثقافة قائمة على القيم والسلوكيات والأخلاق.</p><br></li><li><p>الاستدامة والابتكار.</p><br></li><li><p>العمل في مؤسسة ناجحة.</p><br></li></ul><p><i>في كوني، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نقدر مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي مجال تركيز رئيسي بالنسبة لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نحن نتبع ممارسات تجارية أخلاقية ونهدف إلى تطوير ثقافة العمل مع زملاء نثق بهم ونحترمهم ويُعترف بالأداء الجيد. وكوننا مكاناً رائعاً للعمل، نحن فخورون بتقديم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك في تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتتيح لك حياة صحية ومتوازنة.</i></p><br><p>اقرأ المزيد على <span><i><u>https://kone.com/global/en/careers.html</u></i></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>المبيعات ما قبل البيع وتصميم الحلول:</strong></p><br><p>• العمل كسلطة تقنية لمحافظ LenelS2 وHoneywell Security بما في ذلك:</p><br><p>o أنظمة التحكم في الدخول (ACS)</p><br><p>o أنظمة إدارة الفيديو (VMS)</p><br><p>o أنظمة كشف التسلل (IDS)</p><br><p>o منصات الأمان المتكاملة</p><br><p>• تصميم بنى أمان شاملة تتوافق مع متطلبات العميل والمعايير والامتثال التنظيمي.</p><br><p>• إجراء هندسة القيمة مع ضمان حلول فنية وتجارية مثلى.</p><br><p><strong>المبيعات والتفاعل مع العملاء:</strong></p><br><p>• الشراكة عن كثب مع فرق المبيعات لدعم تأهيل الفرص، واستراتيجية العطاء، وإغلاق الصفقة.</p><br><p>• تقديم عروض تقنية، عروض توضيحية، واثبات المفاهيم (POCs) للعملاء، المستشارين، والشركاء.</p><br><p>• الرد على طلبات العروض RFPs/RFQs، إعداد مصفوفات الامتثال، التوضيحات الفنية والانحرافات.</p><br><p>• بناء وصيانة علاقات قوية مع المستشارين، ومُتكاملي الأنظمة، والمستخدمين النهائيين. قيادة جلسات الاستكشاف الفني، وتقييم المواقع، وتحليل المتطلبات.</p><br><p>• إجراء فعاليات مباشرة ورقمية ربع سنوية للعملاء (تدريب اعتماد المنتجات، ندوات عبر الإنترنت وعروض تقديمية لـ NPI)</p><br><p>قيادة تقنية وتمكين:</p><br><p>• العمل كمرشد ونقطة تصعيد فنية لمهندسي التطبيقات الآخرين.</p><br><p>• دعم الشركاء والفرق الداخلية من خلال التدريب، ورش الحلول، وتبادل أفضل الممارسات.</p><br><p>• البقاء على اطلاع بخطط منتجات الطريق، ومتطلبات الأمن السيبراني، واتجاهات الصناعة.</p><br><p><strong>تنسيق الخدمة:</strong></p><br><p>· دعم فريق مبيعات الخدمات في إعداد المقترحات، والعروض، ووثائق المناقصات.</p><br><p>· تسجيل جميع عملاء الخدمات المحتملين في منطقة META (SUSP، التدريب، PES، CS، وخدمات مدمجة)</p><br><p>· ضمان المراجعة والتصديق والتقديم للمقترحات وفق سياسات الشركة.</p><br><p>· الحفاظ على سجل دقيق لجميع الفرص، والعروض، وتحديثات خط الأنابيب في نظام NEX.</p><br><p>· التنسيق مع مدير الخدمة الميدانية وفرق المبيعات للموافقات والتسعير والامتثال.</p><br><p>· تتبع حالة المشروع والعقد لضمان التنفيذ والإغلاق في الوقت المناسب.</p><br><p>· العمل كنقطة اتصال للعملاء فيما يتعلق بتحديثات عروض الخدمة، والوثائق، وتنسيق المشروع.</p><br><p><strong>تنسيق التدريب:</strong></p><br><p>· التخطيط وتنسيق برامج التدريب الداخلية والخارجية (الموقعية والعبر الافتراضي).</p><br><p>· تتبع جميع سجلات تدريب العملاء فيما يخص عدد المهندسين المؤهلين وصلاحية الشهادة.</p><br><p>· المتابعة مع جميع VARs والتأكد من تلبية متطلبات شهادتهم.</p><br><p>· التأكد من تدريب جميع مهندسي VAR وتجديد شهاداتهم سنوياً وبما يتوافق مع أحدث إصدار من البرمجيات.</p><br><p>· إدارة اللوجستيات مثل الجدولة وترتيبات المكان والمواد.</p><br><p>· تنسيق جميع التدريبات حسب الطلب والجداول للمنطقة META كاملة.</p><br><p>· الحفاظ على سجلات التدريب دقيقة وتتبع متطلبات الامتثال.</p><br><p>· تتبع جميع إيرادات التدريب وضمان تحقيق أهداف المبيعات كل عام.</p><br><p>· جمع وتقييم معلومات من الموظفين والإدارة حول التدريب السابق لتحديد نقاط الضعف والمجالات التي تحتاج تدريباً إضافياً.</p><br><p>· تسويق برامج تدريب الشركة للعملاء وتقديم معلومات حول الفوائد لتشجيع المشاركة</p><br><p><strong>التفوّق التجاري:</strong></p><br><p>· تطوير والحفاظ على تقارير الأداء التجاري أسبوعياً وشهرياً وربع سنوياً.</p><br><p>· تتبع الإيرادات وهوامش الربح واستيعاب الطلب وخط الأنابيب والمتأخرات ودقة التنبؤ.</p><br><p>· تحليل مؤشرات الأداء البيعي بما في ذلك معدلات الفوز ونِسَب التحويل واتجاهات التسعير وتقسيم العملاء.</p><br><p>· تقديم تحليل الفروقات مقابل الأهداف والميزانيات وأداء العام السابق.</p><br><p>· تصميم وإدارة لوحات المعلومات باستخدام أدوات مثل Power BI وTableau وتحليلات CRM.</p><br><p>· أتمتة عمليات التقرير لتحسين الدقة والكفاءة.</p><br><p>· ضمان سلامة البيانات واتساقها عبر جميع وحدات الأعمال</p><br><p>· دعم مديري الخدمات الميدانية بتتبّع خط الخدمات وتوحيد التنبؤ.</p><br><p>· تحليل فجوات التنبؤ وفرص المخاطر.</p><br><p>· متابعة مدة دورة المبيعات ومقاييس تقدم الصفقة.</p><br><p>· مواءمة معايير التقارير عبر المناطق ووحدات الأعمال.</p><br><br><span>تساعد Honeywell المؤسسات على حل أعقد تحديات العالم في الأتمتة، ومستقبل الطيران وانتقال الطاقة. كشريك موثوق، نقدم حلولاً قابلة للتنفيذ وابتكاراً من خلال قطاعات الأعمال لدينا في تقنيات الفضاء الجوي، وأتمتة المباني، وحلول الطاقة والاستدامة، والأتمتة الصناعية – مدعومة ببرمجيات Honeywell Forge – التي تساعد في جعل العالم أكثر ذكاءً وأماناً وأكثر استدامة.</span><br>المسؤوليات:<br><p><strong>المبيعات ما قبل البيع وتصميم الحلول:</strong></p><br><p>• العمل كسلطة تقنية لمحافظ LenelS2 وHoneywell Security بما في ذلك:</p><br><p>o أنظمة التحكم في الدخول (ACS)</p><br><p>o أنظمة إدارة الفيديو (VMS)</p><br><p>o أنظمة كشف التسلل (IDS)</p><br><p>o منصات الأمان المتكاملة</p><br><p>• تصميم بنى أمان شاملة تتوافق مع متطلبات العميل والمعايير والامتثال التنظيمي.</p><br><p>• إجراء هندسة القيمة مع ضمان حلول فنية وتجارية مثلى.</p><br><p><strong>المبيعات والتفاعل مع العملاء:</strong></p><br><p>• الشراكة عن كثب مع فرق المبيعات لدعم تأهيل الفرص، واستراتيجية العطاء، وإغلاق الصفقة.</p><br><p>• تقديم عروض تقنية، عروض توضيحية، واثبات المفاهيم (POCs) للعملاء، المستشارين، والشركاء.</p><br><p>• الرد على طلبات العروض RFPs/RFQs، إعداد مصفوفات الامتثال، التوضيحات الفنية والانحرافات.</p><br><p>• بناء وصيانة علاقات قوية مع المستشارين، ومُتكاملي الأنظمة، والمستخدمين النهائيين. قيادة جلسات الاستكشاف الفني، وتقييم المواقع، وتحليل المتطلبات.</p><br><p>• إجراء فعاليات مباشرة ورقمية ربع سنوية للعملاء (تدريب اعتماد المنتجات، ندوات عبر الإنترنت وعروض تقديمية لـ NPI)</p><br><p>قيادة تقنية وتمكين:</p><br><p>• العمل كمرشد ونقطة تصعيد فنية لمهندسي التطبيقات الآخرين.</p><br><p>• دعم الشركاء والفرق الداخلية من خلال التدريب، ورش الحلول، وتبادل أفضل الممارسات.</p><br><p>• البقاء على اطلاع بخطط منتجات الطريق، ومتطلبات الأمن السيبراني، واتجاهات الصناعة.</p><br><p><strong>تنسيق الخدمة:</strong></p><br><p>· دعم فريق مبيعات الخدمات في إعداد المقترحات، والعروض، ووثائق المناقصات.</p><br><p>· تسجيل جميع عملاء الخدمات المحتملين في منطقة META (SUSP، التدريب، PES، CS، وخدمات مدمجة)</p><br><p>· ضمان المراجعة والتصديق والتقديم للمقترحات وفق سياسات الشركة.</p><br><p>· الحفاظ على سجل دقيق لجميع الفرص، والعروض، وتحديثات خط الأنابيب في نظام NEX.</p><br><p>· التنسيق مع مدير الخدمة الميدانية وفرق المبيعات للموافقات والتسعير والامتثال.</p><br><p>· تتبع حالة المشروع والعقد لضمان التنفيذ والإغلاق في الوقت المناسب.</p><br><p>· العمل كنقطة اتصال للعملاء فيما يتعلق بتحديثات عروض الخدمة، والوثائق، وتنسيق المشروع.</p><br><p><strong>تنسيق التدريب:</strong></p><br><p>· التخطيط وتنسيق برامج التدريب الداخلية والخارجية (الموقعية والعبر الافتراضي).</p><br><p>· تتبع جميع سجلات تدريب العملاء فيما يخص عدد المهندسين المؤهلين وصلاحية الشهادة.</p><br><p>· المتابعة مع جميع VARs والتأكد من تلبية متطلبات شهادتهم.</p><br><p>· التأكد من تدريب جميع مهندسي VAR وتجديد شهاداتهم سنوياً وبما يتوافق مع أحدث إصدار من البرمجيات.</p><br><p>· إدارة اللوجستيات مثل الجدولة وترتيبات المكان والمواد.</p><br><p>· تنسيق جميع التدريبات حسب الطلب والجداول للمنطقة META كاملة.</p><br><p>· الحفاظ على سجلات التدريب دقيقة وتتبع متطلبات الامتثال.</p><br><p>· تتبع جميع إيرادات التدريب وضمان تحقيق أهداف المبيعات كل عام.</p><br><p>· جمع وتقييم معلومات من الموظفين والإدارة حول التدريب السابق لتحديد نقاط الضعف والمجالات التي تحتاج تدريباً إضافياً.</p><br><p>· تسويق برامج تدريب الشركة للعملاء وتقديم معلومات حول الفوائد لتشجيع المشاركة</p><br><p><strong>التفوّق التجاري:</strong></p><br><p>· تطوير والحفاظ على تقارير الأداء التجاري أسبوعياً وشهرياً وربع سنوياً.</p><br><p>· تتبع الإيرادات وهوامش الربح واستيعاب الطلب وخط الأنابيب والمتأخرات ودقة التنبؤ.</p><br><p>· تحليل مؤشرات الأداء البيعي بما في ذلك معدلات الفوز ونِسَب التحويل واتجاهات التسعير وتقسيم العملاء.</p><br><p>· تقديم تحليل الفروقات مقابل الأهداف والميزانيات وأداء العام السابق.</p><br><p>· تصميم وإدارة لوحات المعلومات باستخدام أدوات مثل Power BI وTableau وتحليلات CRM.</p><br><p>· أتمتة عمليات التقرير لتحسين الدقة والكفاءة.</p><br><p>· ضمان سلامة البيانات واتساقها عبر جميع وحدات الأعمال</p><br><p>· دعم مديري الخدمات الميدانية بتتبّع خط الخدمات وتوحيد التنبؤ.</p><br><p>· تحليل فجوات التنبؤ وفرص المخاطر.</p><br><p>· متابعة مدة دورة المبيعات ومقاييس تقدم الصفقة.</p><br><p>· مواءمة معايير التقارير عبر المناطق ووحدات الأعمال.</p><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>JOB SUMMARY<br>Functions as the strategic business leader of the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 4 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.<br>Skills and Knowledge<br>• <br>Customer and Personal Service<br>- Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction.<br>• <br>Management of Financial Resources<br>- Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures.<br>• <br>Administration and Management -<br>Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.<br>• <br>Applied Business Knowledge<br>- Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company’s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results.<br>• <br>Management of Material Resources<br>- Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals<br>• Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors.<br>• Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget.<br>• Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy.<br>• Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department’s financial performance.<br>• Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance.<br>• Strives to improve service performance.<br>Developing and Maintaining Budgets<br>• Develops and manages Food and Beverage budget.<br>• Monitors the department’s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed.<br>• Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees.<br>• Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction.<br>Leading Food and Beverage/Culinary Team<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc.<br>• Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change.<br>• Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team).<br>• Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team.<br>• Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution.<br>• Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills.<br>• Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<br>• Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken.<br>• Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.<br>• Empowers employees to provide excellent guest service.<br>• Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction.<br>• Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership.<br>Managing and Conducting Human Resource Activities<br>• Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<br>• Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.).<br>• Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation.<br>• Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance.<br>• Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns.<br>• Brings issues to the attention of Human Resources as necessary.<br>• Ensures employees are treated fairly and equitably.<br>• Coaches team by providing specific feedback to improve performance.<br>Additional Responsibilities<br>• Informs and/or update the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>• Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned.<br>• Order and purchase equipment and supplies.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>