وظائف موظف ملاحة في المغرب في المغرب 2026

بيت.كوم

مسؤول جمع التبرعات والشراكات

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: المهام الرئيسية: <ul><li>تطوير الشراكات والرعاية.</li><li>دعوات للمشروعات والتمويل المؤسسي.</li><li>إدارة ومتابعة الشراكات.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>تحصيل علمي عالي في الإدارة أو الاتصالات أو تطوير الجمعيات أو الصحة أو التجارة أو العلاقات المؤسسية أو ما يعادلها;</li><li>خبرة كبيرة في جمع التبرعات، والشراكات، والتطوير، أو إدارة المشاريع;</li><li>خبرة في قطاع غير ربحي، الصحة، المسؤولية الاجتماعية للشركات، الرعاية، أو التنمية المستدامة;</li><li>مهارات كتابة ممتازة باللغة الفرنسية؛</li><li>مهارات تواصل شفهي ومهارات شخصية جيدة؛</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد؛</li><li>الاستقلالية والدقة والمهارات التنظيمية؛</li><li>المهمة الأولية: 3 أشهر قابلة للتجديد</li><li>وقت العمل: 4 أيام في الأسبوع.</li><li>سيتم النظر في الانتقال إلى وظيفة دائمة.</li><li>اعتماداً على النتائج المحققة وتطور المسئوليات.  </li></ul> </div>

Naukri Gulf

موظف استقبال في السبا

On-site - المغرب - بولمان ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التبليغ إلى مدير السبا والرفاهية، مهمة موظف استقبال السبا هي ضمان جودة الترحيب والنصيحة المقدمة للعملاء بشأن جميع المنتجات والخدمات المعروضة في سبا فندق فيرمونت لا مارينا. تشمل المسؤوليات، لكن لا تقتصر على: التخطيط والتنسيق لحجوزات العملاء والمراقبة المستمرة لتوافر العلاجات والمعالجين؛ إدارة فتح وإغلاق السبا وفق قوائم التدقيق؛ الترحيب بالعملاء وتوجيهم داخل السبا وفق بروتوكولات محددة؛ تحديد وتوقع احتياجات وطلباتهم؛ supervisi ng عملية الفوترة؛ تنفيذ إجراءات التسويق المحددة من قبل مدير السبا (عروض المنتجات، باقات، إلخ)؛ تسويق خطوط مستحضرات التجميل/العلاج (الوصف الفني، الفوائد، النصائح، إلخ)؛ مساعدة مدير السبا في المهام الإدارية والجرد. تدريب موظفين جدد على البروتوكولات والمنتجات وقوائم العلاجات والأنظمة الداخلية، إلخ.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2><h3>التدريب/الخبرة</h3>BAC+2 في تقنيات المبيعات/الاستقبال خبرة سنتين، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في دور مماثل. <h3>المعرفة/الخبرة</h3>الفرنسية والإنجليزية بطلاقة، ويفضل وجود لغة أخرى؛ معرفة عامة جيدة، خاصة فيما يتعلق بقطاع الرفاهية/الفخامة؛ إتقان تقنيات البيع؛ مهارات حاسوب جيدة. <h3>الصفات/المهارات البشرية</h3>مهارات التواصل، اللباقة؛ موقفإيجابي، ابتسامة؛ سلوك مناسب وفق معيار سبا فندق فيرمونت لا مارينا؛ الاحترافية والانتباه للتفاصيل؛ الرغبة والقدرة على التعلم والتعمق والتطور؛ روح الفريق؛ مهارات تنظيم وتخطيط؛ القدرة على العمل باستمرار والتحمل للضغوط؛ الانتباه والاهتمام؛ القدرة على توقع احتياجات العملاء;</section>

بيت.كوم

Communication & Digital Officer

On-site - المغرب ١٣ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ARCOL operates within a predominantly competitive and performance-driven culture, where ambition, challenge, and the achievement of measurable objectives are central to success. The company promotes self-improvement, competitiveness, and a strong customer focus, with a clear emphasis on results and market positioning. This performance mindset is supported by a solid innovation dimension, encouraging initiative, creativity, and experimentation. It is further reinforced by structured processes that ensure efficiency and reliability, while collaboration and people-focused practices play a more secondary role. Job : <ul><li>Define and implement a communication strategy to increase brand visibility and awareness.</li><li>Develop and manage the digital presence (social media, website, newsletters, email campaigns).</li><li>Manage influencer and partner relations.</li><li>Participate in the creation of creative content (visuals, videos, articles, posts).</li><li>Monitor and analyze the performance of digital campaigns (reporting, KPIs, recommendations).</li><li>Coordinate with creative and sales teams for project execution.</li><li>Implement and monitor radio, TV, and outdoor advertising campaigns.</li><li>Produce catalogs, posters, color charts, etc., from concept to printing.</li><li>Engage the network of trainers by creating training content and designing and implementing engagement activities.</li></ul> Required profile : Education: Master's degree (Bac+5) in Communication, Marketing, or Digital. Experience: Minimum 2 years in an advertising, communication, or digital agency, or in an industrial environment. Skills: <ul><li>Excellent command of digital communication tools and trends.</li><li>Strong skills in storytelling and brand content.</li><li>Good knowledge of press relations & influence.</li><li>Professional English required (spoken and written).</li></ul> </div>

بيت.كوم

Sales & Business Development Officer

On-site - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ريباتيس، مُشغّل التحول الرقمي في مجال#eGOV، يبحث عن#تعيين مسؤول عن#التطوير#التجاري : - المهام : ·تحديد والتواصل مع عملاء محتملين جدد لعرض حلول تكنولوجيا المعلومات من Ribatis؛ ·فهم احتياجات العملاء المحددة في مجال حلول تكنولوجيا المعلومات وجعلها تتجه إلى عروض Ribatis؛ ·عرض المنتجات والخدمات IT من Ribatis بشكل مقنع، مع التركيز على المزايا للعميل؛ ·قيادة المفاوضات التجارية، إعداد عروض تتناسب مع احتياجات العملاء وإبرام العقود؛ ·ضمان متابعة مستمرة لـ فرص تجارية، من البداية إلى إغلاق المبيعات؛ ·تطوير وصيانة علاقات دائمة مع العملاء الحاليين، مع اكتشاف فرص بيع جديدة؛ ·متابعة تطورات السوق والمنافسة في قطاع تكنولوجيا المعلومات لضبط الاستراتيجيات التجارية؛ ·العمل بتعاون وثيق مع الفرق الوظيفية والتقنية لضمان فهم عميق للمنتجات والخدمات IT من Ribatis؛ ·المشاركة في وضع استراتيجيات البيع، بتحديد قطاعات السوق المستهدفة وأفضل الأساليب؛ ·إعداد تقارير منتظمة عن نشاط البيع، الأداء والتوقعات البيعية؛ ·تدريب الفرق الداخلية على حجج بيع منتجات وخدمات IT من Ribatis، لتعزيز مهاراتهم التجارية؛ ·تمثيل Ribatis في الفعاليات المهنية، المعارض والمؤتمرات لتطوير الشبكة وتوليد فرص أعمال؛ ·متابعة العقود المبرمة والتأكد من رضا العملاء طوال فترة التعاون. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال طلباتكم إلى rh@ribatis.com مع ذكر عنوان البريد الإلكتروني للوظيفة التي تتقدم لها. #Hiring #Chargédeveloppementcommercial #Charge_Developpement_Commercial الملف الشخصي- التعليم الأولي : ماجستير في التجارة/تقنيات البيع - الخبرة : خبرة مثبتة في وظيفة مماثلة في قطاع تكنولوجيا المعلومات. - السلوك الوظيفي : شخص ·منظم؛ ·متواصل؛ ·يستطيع تحمل الضغط. - المهارات العملية : الشخص القادر على ·الترويج للفرص؛ ·الإقناع؛ ·التفاوض (مع العميل). 　</div>

بيت.كوم

موظف مبيعات داخلي

On-site - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي:موظف مبيعات داخلي (بنلوكس) وصف الوظيفة:حولنا:  Arrow Enterprise Computing Solutions، قسم من مجموعة Arrow Electronics Group (16,500 موظف منتشرين في 58 دولة، إيرادات تفوق 29 مليار دولار)، يوفر محترفي تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرين والمتكاملين) حلولاً تكنولوجية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم والتخزين والافتراضية، الشبكات والأمان، بنية البرمجيات التحتية وحلول السحابة..  ماذا ستفعل؟  <ul><li>إعداد وتسجيل عروض الأسعار التفصيلية في نظامنا، مع ضمان الدقة والكمال.  </li></ul><ul><li>التحقق من الطلبات وتصحيحها للحفاظ على سير العمليات بسلاسة وكفاءة.  </li></ul><ul><li>التواصل الفعّال مع مديري المنتجات والعملاء، وتقديم المساعدة السريعة والمفيدة.  </li></ul><ul><li>اعتماد التعلم المستمر والتطوير المهني من خلال المشاركة النشطة في برامج تدريب تكنولوجيا المعلومات.  </li></ul> المتطلبات:  <ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية (المستوى B2/C1) مما يمكّنك من التواصل الفعّال مع العملاء والشركاء الدوليين.  </li></ul><ul><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، قادرة على نقل المعلومات بوضوح عبر قنوات مختلفة.  </li></ul><ul><li>تفكير دقيق لضمان الدقة في التعامل مع العروض والطلبات.  </li></ul><ul><li>متعلم مبادر ومتحمس، حريص على اكتساب مهارات جديدة والتكيّف مع اتجاهات الصناعة المتطورة.  </li></ul> ما نقدمه:  <ul><li>عقد دائم،  </li></ul><ul><li>ميزة اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي،  </li></ul><ul><li>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالمياً في قطاعها.  </li></ul><ul><li>بيئة عمل ودية وتوازن داعم بين الحياة المهنية والشخصية.  </li></ul> انضم إلى فريقنا اليوم واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية معنا. نتطلع لتلقي طلبك!  الموقع:الدار البيضاء-المغرب (شارع القدس)  نوع الوقت:دوام كامل فئة العمل:المبيعات

بيت.كوم

موظف مكتب الطلبات

On-site - المغرب ٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : مهامك ستكون كالتالي: <ul><li>استلام ومعالجة طلبات وطلبات العملاء</li><li>إصدار إخطارات التسليم و فواتير العملاء وفقاً للإجراءات الحالية</li><li>تطوير وتنفيذ جدول التسليم بالتعاون مع قسم النقل</li><li>ضمان ومتابعة تحصيل الفواتير الصادرة</li><li>إعداد تقارير المبيعات اليومية والشهرية</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس (3-4 سنوات) في الإدارة / سلسلة الإمداد</li><li>خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في دور مشابه</li><li>إتقان جيد لأدوات الكمبيوتر</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير التحول الرقمي (قيادة التحول الرقمي)

On-site - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , مشغّل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف مستشار#إدارة#التغيرات#IT المهام :ضمان التكوين و متابعة ما بعد الإطلاق لمنصات تكنولوجيا المعلومات في الشركة، إضافة إلى التدريب و دعم المستخدمين لهذه المنصات IT. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال طلبات التقدم إلى rh@ribatis.com مع توضيح موضوع البريد الإلكتروني للعرض الذي تقدم إليه. #Hiring#paramétrage #formation #accompagnement #IT المؤهلات- التعليم الأولي : BAC+3 / BAC+5 علمي أو تجاري - الخبرة : على الأقل سنة مثبتة في وظيفة مكافئة (إدارة التغيير، دعم، تدريب) - السمات الشخصية : شخص ·يجيد الاستماع؛ ·مربٍّ تعليمٍ؛ ·قابل للتكيّف. - المهارة العملية : شخص يجيد ·تصميم حلول مناسبة؛ ·تحديد التحديات؛ ·قيادة الإجراءات وحملات التواصل. </div>

Naukri Gulf

مسؤول QA

On-site - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إجراء جولات تفتيش الجودة اليومية في مناطق التصنيع والتعبئة القابلة للحقن.التحقق من الامتثال لـ GMP وممارسات التوثيق الجيدة وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.فحص حالة مناطق الإنتاج والمعدات والمواد والظروف البيئية.مراقبة نظافة العاملين والتأكد من الانتهاء بشكل صحيح من أنشطة الإنهاء الخطي.إعداد تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفاعلية إجراءات التصحيح.إجراء اختبارات القبول في مختلف مراحل التصنيع وتسجيل النتائج بدقة.المشاركة في ضوابط أثناء العملية، وفحوصات معززة، وأخذ عينات من المنتج النهائي.إجراء تحقيقيات تتعلق بالانحرافات داخل قسم الحقن.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوب<h2>المؤهلات:</h2>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل قريب مع المؤهلات الموضحة أدناه:<ul><li>خلفية تعليمية تقنية أو علمية.</li><li>معرفة جيدة بأنشطة وضوابط ضمان الجودة والمتطلبات.</li><li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>مهارات تواصل وبناء الوعي قوية.</li><li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل، مهارات تحليلية، وعقلية مركزة على الجودة.</li></ul></section>

بيت.كوم

HR Development Officer

On-site - المغرب ٢ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main Mission: Recruitment • Identify and gather recruitment needs from operational teams. • Write and post job offers, selecting the most suitable sourcing channels (job boards, professional networks, referrals, etc.). • Conduct targeted sourcing to identify profiles matching service environments that require versatility and adaptability. • Carry out telephone pre-selections and coordinate interviews with operational managers. • Ensure candidate tracking and update recruitment reporting tools. School Relations & Employer Brand • Develop and maintain partnerships with schools and universities to strengthen the company's visibility among students and recent graduates. • Participate in school forums, recruitment fairs, and career events. • Ensure the follow-up of internships and work-study programs in collaboration with partner institutions. • Contribute to employer branding actions by promoting opportunities and company culture on various communication channels. Cross-functional Missions & HR Projects • Monitor and analyze HR indicators related to recruitment activities. • Participate in the optimization and continuous improvement of HR processes. • Contribute to various HR projects: onboarding, annual review management, HR development, etc. • Participate in the evaluation process and talent reviews.  Required profile : Education & Professional Experience  • Graduate from a top-tier business school or university (Master's degree / Bac+5) in Human Resources, Work Psychology, or equivalent. • 3 to 5 years of experience in the industrial sector in an HR/HR Development role   Skills • Good knowledge of HR processes (recruitment, training, HR development). • Rigor, Discretion, organizational skills, and good interpersonal skills. • Good interpersonal skills, team spirit, and organizational skills • Excellent oral and written communication skills • Active listening ability • Ease of interaction with various stakeholders • Sense of diplomacy and confidentiality   </div>

Naukri Gulf

موظف استقبال

On-site - المغرب - الرباط ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: تقوم فندق فيرماونت لار ماريـنا الرباط سالم بتعيين موظف استقبال للانضمام إلى فريقه. دورك: تقاريرك إلى مشرف الاستقبال، وتشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية للمنصب: استقبال الضيوف، ضمان إجراءات الوصول والمغادرة، إعداد الفواتير ومعالجة المدفوعات مع ضمان خدمة استثنائية وفق معايير السلسلة؛ المبادرة المستمرة وتقديم تجربة مخصصة للضيف؛ مرافقة الضيوف إلى غرفهم وشرح تشغيل الفندق ومرافقه؛ الترويج لمرافق الفندق (المطاعم، البارات، والسبا) من خلال البحث عن فرص لتعزيز إقامة الضيوف من خلال البيع الإضافي؛ تخصيص الغرف وفقاً لتفضيلات الضيف (الملف الشخصي)؛ ضمان الترويج لبرنامج الولاء ALL؛ متابعة طلبات الضيوف (الفنية، الغسيل، المفقودات، إلخ)؛ المشاركة في جلسات معلومات وتدريب قسمية؛ إدارة صناديق النقد والعمليات؛ التعامل مع الشكاوى والمتابعة وضمان التواصل؛ الحفاظ على سلوك مهني وابتسامة وهدوء في جميع الأوقات. احترام السياسات والإجراءات ومعايير الخدمة للقسم والشركة. جميع المهام الأخرى كما يتم تكليفها.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبدرجة جامعية لمدة سنتين في إدارة الفنادق؛ خبرة لا تقل عن سنتين في قسم الاستقبال؛ مهارات خدمة عملاء ومبيعات ممتازة؛ القدرة على المبادرة؛ القدرة على التكيف والمرونة؛ معرفة بنظام أوبرا؛ الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية؛ معرفة لغات أخرى ميزة إضافية</section>

بيت.كوم

موظف حجوزات

On-site - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: Four Seasons مدعوم من قِبل فريقنا من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا أنفسنا بالمقابل. يصنع أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بكل قلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركية مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو بقِّيت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: أَمَانٍ زَهرِيّ في قلب المدينة الحمراء. مقامة بشكل مثالي بين Medina التاريخية للأحياء العريقة وأحياء Ville Nouvelle العصرية، يرحب بك منتجع Four Seasons Marrakech كملاذٍ ممتع – 16 هكتاراً (40 فدّاناً) مليئة بحدائق موريسية وبـم poolات منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة المعاصرة. اختبر الاسترخاء الحقيقي في منتجعنا المغربي الصحي، دع الأطفال يلعبون في قصتهم الخاصة بالقصبة، واستمتع بإطلالات جبال الأطلس من تراسك الخاص. حول Four Seasons يسترشد فنادق ومنتجعات Four Seasons بمبدأ القاعدة الذهبية — معاملة الآخرين كما نود أن نُعامل. لأكثر من ستة عقود، قدمنا ضيافة أصلية وجودة استثنائية وثقافة مبنية على الثقة والاحترام والنزاهة. انضمامك إلى Four Seasons يعني أن تصبح جزءًا من فريق متحمس لخلق تجارب ضيف لا تنسى وتعزيز بيئة يزدهر فيها الموظفون وينمون. الفرصة نحن نبحث عن موظف حجوزات ذو خبرة وموجه نحو الخدمة للانضمام إلى فريق الحجوزات لدينا لدعم Four Seasons Resort Marrakech وFour Seasons Hotel Casablanca. هذا الدور مقره في مراكش ويلعب دورًا هامًا في تشكيل رحلة الضيف—from الاستعلام الأول إلى وصول بلا عيوب. بوصفه نقطة الاتصال الأولى، يمثل موظف الحجوزات صوت الفنادق ويضمن أن كل تفاعل يعكس دفء Four Seasons ومهنيتها وتفوقها. المسؤوليات الأساسية <ul><li>تفاعل الضيوف وفعالية المبيعات</li><li>التعامل مع استفسارات الحجز عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، المحادثة، وGDS بطريقة لبقة، فعالة، ومهنية.</li><li>الترويج لأنواع الغرف، والأجنحة، والباقات، وتجارب الفندق لتعظيم فرص العائدات.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة بكل من الملكيتين—فئات الغرف، الخدمات، وسائل الراحة، أماكن تناول الطعام، عروض السبا، والتجارب.</li><li>تقديم خدمة مخصصة مع الالتزام بمعايير Four Seasons وإرشادات الاتصال.</li><li>إدخال وتعديل وتأكيد الحجوزات في نظام إدارة الممتلكات بدقة.</li><li>إدارة تفضيلات الضيوف، الطلبات الخاصة، الآثار، والتعليقات لضمان تنسيق سلس.</li><li>معالجة الإلغاءات، والغرامات، والتعديلات، وضمان متابعة فورية مع الضيوف.</li><li>التنسيق عن كثب مع قسم الاستقبال، والتنظيف، والمالية، والمبيعات والتسويق لضمان الاتساق والكفاءة في العمليات.</li><li>التواصل بوضوح مع الزملاء لضمان الاستمرارية والوضوح خلال الورديات.</li><li>الحفاظ على صورة مهنية—المظهر والسلوك والتواصل—في جميع الأوقات.</li></ul> المؤهلات والمهارات المفضلة <ul><li>خبرة سابقة في حجوزات الفنادق، خدمة العملاء، أو المبيعات؛ يفضل الخبرة في الضيافة الفاخرة.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية (كتابة وتحدثاً); لغات إضافية ميزة.</li><li>مهارات بيع قوية مع القدرة على تحديد احتياجات الضيف وتقديم الخيارات المناسبة.</li><li>قدرات تنظيمية ممتازة، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على تعدد المهام تحت الضغط.</li><li>اتجاه إيجابي، روح عمل جماعي قوية، وشغف حقيقي بخدمة الضيوف.</li></ul> ما يمكن توقعه من Four Seasons <ul><li>ثقافة قائمة على الاحترام، العمل الجماعي، والقاعدة الذهبية.</li><li>فرص التطوير المهني مع علامة تجارية فاخرة عالمية المستوى.</li><li>بيئة عمل داعمة ومشارِكة تُقدّر التنوع والشمول.</li><li>مزايا منافسة وتقدير للتميز في الأداء.</li></ul>

بيت.كوم

موظف حجوزات

On-site - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تُدار Four Seasons من قبل فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى ارتفاعات جديدة وأن نتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الضيافية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: هذا المشروع الفندقي الرائع الواقع في عاصمة المغرب يقع على مساحة 15 فدانًا ويتكوَّن من 13 مبنى للإقامة والمطاعم واللوبي، ضمن حدائقٍ مورقة، ومسابح داخلية وخارجية وتطل على المحيط الأطلسي. موظف الحجوزات – فندق Four Seasons Rabat Kasr Al Bahr، المغرب  حول فنادق ومنتجعات Four Seasons:  فنادق ومنتجعات Four Seasons هي شركة ضيافة فاخرة عالمية. ندير أكثر من 100 فندق ومنتجع و44 مساكن خاصة في 45 دولة حول العالم وننمو باستمرار. في Four Seasons، نحن مدفوعون من قبل الناس وتتيح ثقافتنا كل ما نقوم به.  في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.  حول فندق Rabat Kasr Al Bahr بالمغرب:  هذا المشروع الفندقي الرائع الواقع في عاصمة المغرب يقع على مساحة 15 فدانًا ويتكوَّن من 13 مبنى للإقامة والمطاعم واللوبي، داخل حدائق مورقة ومسابح داخلية وخارجية وإطلال على المحيط الأطلسي. دور موظف الحجوزات:  نحن حاليًا نمتلك فرصة للانضمام إلى فريق موظفي الحجوزات في فندق Four Seasons Rabat Kasr Al Bahr في المغرب! التقارير إلى مدير الحجوزات، مسؤول عن بيع المنتجع وتقديم المعلومات للضيوف المحتملين. التقاط المبيعات من المكالمات الواردة وتنسيق تفاصيل كل حجز لضمان رضا الضيف.  مع التركيز على ضمان الجودة، تحويل المكالمات والبريد الإلكتروني، الحفاظ على المعايير العالمية والعمل عن كثب مع مكتب الحجوزات العالمي، دفع المبيعات للفندق بنشاط من خلال الحفاظ على العلاقات التجارية، والتحكم في توافر الغرف والأسعار، والعمل مع فريق المبيعات في معالجة الحجوزات الجماعية.  مرشح مثالي لوظيفة موظف الحجوزات سيكون لديه:  خبرة موظف الحجوزات في عمليات الضيافة الفاخرة، ومهارة تواصل استثنائية، ومهارات تواصل وبناء علاقة استثنائية، وعي استثنائي بالتفاصيل.  نحن نبحث عن فرد مميز يشاركنا شغفنا للتميز ويستمتع بسحر تنظيم تجارب وذكريات خاصة لضيوفنا. إتقان اللغات الفرنسية والعربية والإنجليزية أمر لازم لهذا الموقع، بالإضافة إلى أهلية العمل في المغرب.  يمكن لـ Four Seasons Hotels and Resorts أن تقدم ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة؛ فرصة بناء مسيرة مهنية مدى الحياة بإمكانات عالمية وإحساس حقيقي بالفخر بالعمل المنجز. نبحث عن مواهب تشارك قاعدة القاعدة الذهبية – أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. بينما تعمل Four Seasons نحو نمو هائل في العقد القادم، سيستمر شركاؤنا الأكثر قيمة في كونهم موهبتنا، التي لدينا معها علاقة قوية قائمة على القاعدة الذهبية. هذا العلاقة تتجسد في الجوائز التي تتلقاها Four Seasons سنويًا على مستوى الشركة، وكذلك في فنادقنا ومنتجعاتنا ومساكننا حول العالم، مما يجعلنا “صاحب العمل المفضل” بلا منافس.

Naukri Gulf

موظف استقبال

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> <div> الهدف الأساسي: </div> <div> يساعد موظف استقبال السبا في الترحيب المميز بالعملاء، ويُنسق الربط بين العملاء ومتخصصي التدليك من أجل الحجز للعلاجات. </div> الوظائف الأساسية: </div> <div> </div> <div> <ul> <li> ستلزمها جودة عملها ورضا العملاء باستمرار. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> مساعدة العملاء فيما يحتاجون إليه ويتوقعونه </li> <li> يجب أن تبتسم، وتكون ودودة. </li> <li> المظهر والمكياج لا تشوبهما شائبة </li> <li> ستتمتع بحسٍ حاد للنظافة والسلامة. </li> <li> ضمان الحفاظ على أجواء منطقة الاستقبال في المكان بشكل مناسب: </li> </ul> </div> </div> <div> <ul> <li> النظافة </li> <li> الروائح العطرة </li> <li> الموسيقى الخلفية </li> <li> الترويج لخدمات السبا المقدمة </li> </ul> </div> <div> <div> <ul> <li> إتقان الفوائد المختلفة </li> <li> ضمان التنفيذ المناسب لجداول الغرف </li> <li> الالتزام بقواعد النظافة </li> <li> الإبلاغ عن أي شوائب أو أعطال أو ملاحظات إلى المدير و/أو المساعد في سجل القفزات (سجل التسليم). </li> <li> إدارة جدولة الحجز للخدمات المختلفة </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> التأكد من فواتير جميع الخدمات (لا استثناءات مطلوبة). </li> <li> التأكد من أن إغلاق المساء صحيح ومسجل بشكل صحيح في النظام. </li> <li> للقيام بجمع المنتجات في غياب المساعدة المسؤولة. </li> <li> ضمان الإدارة الصحيحة لمنتجات العناية بالبشرة: </li> <li> استخدام قسائم الجمع ونقل أي منتج من الكاونومات. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> يرجى احترام أوقات الجمع يومي الاثنين والخميس. </li> </ul> </div> <div> </div> <div> المهام الثانوية: </div> <div> <ul> <li> الالتزام بمعايير Four Seasons </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> احترام معايير النظافة والسلامة </li> <li> المشاركة في اجتماعات القسم </li> <li> إظهار مستوى عالٍ من الأخلاق والنزاهة والاحتراف في جميع الحالات </li> <li> العمل بتناسق مع الزملاء والرؤساء </li> </ul> </div> </div> </div></section>

بيت.كوم

مسؤول تسويق ما بعد البيع

On-site - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أوتو نجماء المغرب ش.م.م تعمل ضمن ثقافة مؤسسية مدفوعة بـ الابتكار، حيث تلعب الرشاقة والانفتاح على أفكار جديدة والتحسين المستمر دوراً رئيسياً. تتوازن هذه الدينامية مع شعور قوي بـ التعاون، مما يشجع العمل الجماعي والإدارة الداعمة والمشاركة الوظيفية. كما تعتمد الشركة ثقافة تنظيمية متينة، لضمان الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة وممنهجة وتعاونية. الوظيفة : <ul><li>تحديد وإدارة استراتيجية تسويق ما بعد البيع.</li><li>تصميم وتطوير عروض ما بعد البيع.</li><li>تحسين التسعير وربحية قطع الغيار.</li><li>إدارة حملات التسويق وCRM.</li><li>مراقبة الأداء وضمان إعداد تقارير الأنشطة.</li><li>قيادة مشاريع استراتيجية متعددة الوظائف.</li><li>تنظيم الفعاليات وإدارة الشبكة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في التسويق، الأعمال، الإدارة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة أولى في التسويق، ويفضل في قطاع السيارات.</li><li>إتقان جيد لأدوات CRM، تحليل البيانات، ومؤشرات الأداء.</li><li>عقلية تحليلية، مهارات تنظيمية، وموجهة نحو النتائج.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مسؤول دعم تجاري

On-site - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : بنك أفريقيا يتميز بثقافة قوية من الابتكار، حيث الإبداع والجرأة والتجريب هي المحركات الأساسية للأداء. هذه الديناميكية تدعمها ثقافة تعاونية بارزة تشجع الثقة وتمكين ودعم إداري قريب يركز على تطوير المواهب. كما أنها مدعومة بأساس تنظيمي متين يضمن صرامة العمليات والكفاءة التشغيلية والاعتمادية. وأخيراً، أبعاد تنافسية أكثر اتزان تدعم عقلية مركزة على النتائج والسعي المستمر نحو التميز. الوظيفة : تقريراً إلى مدير الفرع، ستكون مسؤولاً عن: • معالجة وضمان التنفيذ الصحيح للعمليات النقدية، • اقتراح وإبلاغ العميل بعروض المنتجات وضمان البيع وما قبل البيع للمنتجات النقدية وبانكاسويرانس لعملاء التجزئة، • إبلاغ وتوجيه العميل إلى مدير الحسابات. ملف تعريف مطلوب : لديك شهادة Bac+2/3 (تجارة، اقتصاد، إدارة أعمال...) مع أو بدون خبرة في المجال. وصفك الرئيسي للصفات هي: • سلوك ترحيبي واستماع، • السرعة والدقة في معالجة العمليات، • القدرة على اقتراح ونصح المنتجات في تنفيذ الإجراءات التجارية. </div>

بيت.كوم

موظف الاستقبال

On-site - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة : استقبال الزوار والعملاء حضورياً وبالهاتف; إرشاد ومعلومة المتصلين؛ التعامل مع المكالمات الواردة ونقلها إلى الأقسام المعنية؛ معالجة البريد وأداء مهام ادارية متعددة؛ ضمان تنظيم جيد لمنطقة الاستقبال. الملف المطلوب : درجة الدبلوم (Bac+2) أو ما يعادلها كحد أدنى؛ خبرة سابقة في مركز الاتصالات أو في قطاع الفنادق كموظف استقبال أمر ضروري؛ عرض تقديمي ممتاز وخدمة موجهة نحو العميل؛ مهارات تواصل ممتازة بالفرنسية؛ إتقان أدوات الحاسوب (Microsoft Office Suite) ؛ ديناميكي ومنظم ويمتلك مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.

بيت.كوم

موظف ملف الموارد البشرية

On-site - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: المشروع والوظيفة قسم الموارد البشرية يقوم بتعيين موظف ملف الموارد البشرية. الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 31 يوليو 2026 وبالتعاون وبالتشاور مع مشرفك، ستقوم بتنفيذ المهام التجارية والتنظيمية والإدارية والإدارية ضمن نطاق دورك والأهداف المحددة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب، وستلتزم بالإرشادات والإجراءات القانونية والتعاقدية والإرشادات الداخلية للشركة. ستتعامل بشكل مستقل مع حالات في مجال إدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى جميع المهام التنظيمية والإدارية ذات الصلة. ستساعد قسم الموارد البشرية باتباع تعليمات مخصصة. ستقوم بفحص وتقييم ملفات الموظفين، بما في ذلك الطلبات، وضمان المتابعة الفعلية والإلكترونية لبيانات الموظفين، وإعداد الوثائق ومعالجة طلبات الخدمة المتعلقة بالموظفين. وتشمل مهامك توثيق وأرشفة ملفات الموظفين. ستعمل بشكل بنّاء مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين في مجال مسؤوليتك، لضمان انتقال المعلومات بسلاسة ووظائف إدارية صحيحة لجميع العمليات. كما ستضمن التواصل الداخلي والخارجي المناسب، وتساهم في تطوير العمليات وإدارة المعرفة في مجالك. مسؤولياتك إدارة الموارد البشرية <ul><li>صياغة عقود الموظفين، وتحديث ملف الموظف</li><li>إدارة الإجازة السنوية والإجازة الخاصة لموظفي GIZ</li><li>إصدار الشهادات والوثائق التي تصدرها GIZ</li><li>تطوير نماذج محاكاة حول التكاليف الإجمالية للمناصب</li><li>ضمان الإدارة الإدارية لحوادث العمل</li><li>ضمان تسجيل التجنيد الجديد لدى CNSS والتأمين المتبادل</li><li>ضمان متابعة تعويضات CNSS مع الأفراد المعنيين</li><li>إدارة الغيابات ومتابعتها</li></ul>إدارة الرواتب <ul><li>ضمان التنسيق لمعالجة الرواتب وفقاً للأحكام التنظيمية (الجمع، التحقق والمعالجة، التحكم، والتحليل)</li><li>ضمان امتثال عناصر الرواتب للوائح الحالية</li><li>إجراء فحص لعناصر الرواتب</li><li>دعم معالجة الجوانب الإدارية والضريبية والاجتماعية المرتبطة بأنشطة الرواتب وفق الالتزامات الضريبية والاجتماعية المتعلقة بالرواتب (CNSS، IR، Mutual Insurance، إلخ)</li><li>دعم إعداد التسويات النهائية للمغادرين ونهايات العقود</li></ul>إدارة الأرشيف <ul><li>ضمان النسخ الاحتياطي والتصنيف وأرشفة الوثائق الفيزيائية والرقمية المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين</li></ul>إدارة لوحات معلومات الموارد البشرية <ul><li>تتبع المؤشرات وتحليل بيانات الموارد البشرية</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في الموارد البشرية، المالية، الإدارة الإدارية، المحاسبة، اقتصاد الموارد البشرية.</li></ul>الخبرة العملية <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الموارد البشرية وإدارة الرواتب.</li></ul>المعرفة/المهارات <ul><li>إتقان تشريعات العمل (قانون العمل texts التنفيذية، تشريعات التأمين والرفاهية الاجتماعية، إلخ)</li><li>معرفة عميقة بتقنيات وهيكل الرواتب</li><li>القدرة على معالجة الرواتب وإدارة شؤون الموظفين باستخدام برامج الرواتب (Sage، SAP، أو غيرها)</li><li>إتقان وظائف إدارة البيانات المتقدمة في Excel</li><li>إتقان إدارة الرواتب في جميع جوانبها والإقرارات الضريبية والاجتماعية</li><li>معرفة جيدة جدًا بالفرنسية ومعرفة جيدة بالإنجليزية</li><li>حسّ التعامل المناسب مع بيانات الموظفين (السرية، حماية البيانات)</li><li>الدقة، المنهجية، روح الفريق، مهارات تحليلية، مهارات التواصل</li><li>مهارات التركيب والتحليل</li><li>استباقية، المبادرة</li></ul>الموقع والفترة <ul><li>الموقع: الرباط</li><li>مدة العقد: عقد محدد لمدة سنة</li></ul> </div>

بيت.كوم

موظف خدمة العملاء

On-site - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : <ul><li>الترحيب بالعملاء ومساعدتهم (شخصياً، عبر الهاتف، عبر البريد الإلكتروني)</li><li>تحديد الاحتياجات واقتراح الحلول المناسبة</li><li>إدارة ملفات العملاء (المتابعة، التذكيرات، التحديثات)</li><li>ضمان جودة الخدمة ما بعد البيع</li><li>المشاركة في أنشطة البيع والترويج للخدمات/المنتجات</li><li>التعاون مع الأقسام الداخلية الأخرى للرد على الطلبات بشكل فعال</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الدبلوم أو البكالوريوس (Bac+2/3) في التجارة، الإدارة، أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مماثل</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والعربية</li><li>مهارات شخصية ممتازة وتوجه نحو خدمة العملاء</li><li>القدرة على إدارة الضغط وتحديد الأولويات</li><li>إتقان أدوات المكتب (Word، Excel، CRM، الخ)</li></ul> </div>

بيت.كوم

ضابط توجيه مالي للطاقة

On-site - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة المؤسسة : BTechnologie تتميز بثقافة داخلية تقودها أساساً المنظمة، حيث الصرامة والموثوقية والكفاءة التشغيلية هي المحركات الأساسية للأداء. هذه البيئة المنظمة تقوّى بُعدالتعاون القوي، الذي يعزز روح الفريق، العلاقات عالية الجودة والقيادة الداعمة. كما تتبنى الشركة ثقافة الأداء والتحدي، مع تركيز واضح على النتائج والتميز. مكملة لهذه النقاط، يجيء عقلية مبتكرة تفتح الباب أمام التغيير والتحسين المستمر. الوظيفة : المهام الرئيسية الخاصة بك: المتابعة والتوجيه: -ضمان متابعة بيانات الفوترة والتأكد من اتساقها. -توحيد البيانات في أدوات التوجيه ومراقبة الميزانيات والتكاليف والاستهلاك. إدارة البيانات: -الحفاظ على البيانات المالية وأنظمة المرجع وتحديثها. -ضمان موثوقية وجودة المعلومات. التقارير والمؤشرات: -تطوير وتتبع مؤشرات الأداء ولوحات البيانات. -إنتاج التقارير وتحليل البيانات لدعم توجيه الأنشطة. التحسين المستمر: المساهمة في تحسين أدوات التوجيه والعمليات. المشاركة في أتمتة بعض المهام وتحسين جودة البيانات. الملف الشخصي المطلوب : خريج ماجستير من مدرسة أعمال (Bac+5) الإتقان في أدوات المكتب لمعالجة البيانات (Excel، BI، إلخ) مهارات تحليلية جيدة وفهم مالي حس التنظيم، والصرامة، الاستقلالية القدرة على التكيف   </div>

بيت.كوم

مسؤول دعم تجاري

On-site - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك إفريقيا يتميز بثقافة قوية من الابتكار، حيث الإبداع والجرأة والتجربة هي محركات الأداء الأساسية. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال ثقافة تعاونية مميزة تشجع الثقة وتمكين ورعاية دعم إداري قريب يركز على تطوير المواهب. كما أنها تدعمها أساس تنظيمي صلب يضمن الصرامة في العمليات والكفاءة التشغيلية والموثوقية. وأخيراً، بعداً تنافسياً أكثر اعتدالاً يدعم عقلية قائمة على النتائج وسعي مستمر لتحقيق التميز. الوظيفة : تقريراً إلى مدير الفرع، ستكون مسؤولاً عن: • معالجة وضمان التنفيذ الصحيح لعمليات العداد، • اقتراح وإبلاغ العميل بالعرض المنتج والتأكد من بيع ما قبل البيع ومنتجات النقد والتأمين المصرفي للعملاء الأفراد، • إبلاغ وتوجيه العميل إلى مدير الحسابات. الملف المطلوب : لديك شهادة Bac+2/3 في التجارة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال ... مع أو بدون خبرة في المجال. لديك السمات الرئيسية التالية: • مهارات الترحيب والاستماع، • السرعة والدقة في معالجة العمليات، • القدرة على اقتراح وتقديم المشورة حول المنتجات في تنفيذ الإجراءات التجارية. </div>

وظائف موظف ملاحة في المغرب

مسؤول جمع التبرعات والشراكات

موظف استقبال في السبا

Communication & Digital Officer

Sales & Business Development Officer

موظف مبيعات داخلي

موظف مكتب الطلبات

مدير التحول الرقمي (قيادة التحول الرقمي)

مسؤول QA

HR Development Officer

موظف استقبال

موظف حجوزات

موظف حجوزات

موظف استقبال

مسؤول تسويق ما بعد البيع

مسؤول دعم تجاري

موظف الاستقبال

موظف ملف الموارد البشرية

موظف خدمة العملاء

ضابط توجيه مالي للطاقة

مسؤول دعم تجاري

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف موظف ملاحة في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف موظف ملاحة في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك