وظائف أخصائى تخاطب في المغرب

<p>في فندق بولمان بوسكورة، الناس في قلب كل ما نقوم به. نحن نبحث عن مدير People &amp; Culture ذو خبرة وديناميكي ليقود أجندة الموارد البشرية في فندقنا ويساعد في إحياء ثقافتنا النابضة بالحياة المبنية على الأداء. تقاريرك مباشرة إلى المدير العام، وهذا دور قيادي رفيع المستوى. ستتعاون بشكل وثيق مع اللجنة التنفيذية ورؤساء الأقسام لخلق مكان عمل جذاب وشامل وعالي الأداء يتماشى مع المعايير المميزة لبولمان وأكور.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>استشارة استراتيجية: العمل كمستشار موثوق لـ People &amp; Culture للقادة وأعضاء الفريق، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وحديثة.</li><li>التوظيف والتكامل: قيادة استراتيجيات التوظيف الرفيعة المستوى، والتوجيه والتأهيل لضمان تجربة مرشح وموظف استثنائية ومرحبة.</li><li>تطوير المواهب والتعلم: قيادة تطوير المواهب ذات الإمكانات العالية، ومبادرات التدريب، وتخطيط التعاقب، دعم النمو الداخلي والتطور المهني الإقليمي ضمن شبكة أكور.</li><li>الثقافة والرفاهية: تشكيل ودمج ثقافة علامة بولمان، الدفعة نحو التنوع والإنصاف والشمول، ومبادرات الرفاه الوظيفي القوية (متوافقة تمامًا مع بيئتنا الخضراء والمنعشة).</li><li>عمليات الموارد البشرية والامتثال: ضمان إدارة الرواتب بدقة، وتقديم تقارير الموارد البشرية، والامتثال الصارم لقانون العمل المغربي والمعايير الداخلية لأكور.</li><li>الأداء وعلاقات الموظفين: دعم إدارة الأداء، إدارة علاقات الموظفين بشكل بنّاء، والترويج للحوار الاجتماعي الإيجابي مع ممثلي الموظفين</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><p>الخبرة: خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية، مدير People &amp; Culture، أو شريك أعمال الموارد البشرية، ويفضل ضمن فندق فخم من فئة 5 نجوم أو منتجع أو بيئة خدمة مميزة في المغرب أو دوليًا. التخصص: معرفة عميقة بقانون العمل المغربي وممارسات الرواتب المحلية. مهارات اللغة: إجادة مهنية كاملة للفرنسية والإنجليزية مطلوبة. الطلاقة في العربية مطلوبة بشدة للتواصل مع الفرق والشركاء المحليين. قائد حديث يمتلك مهارات تواصل قوية، ذكاء عاطفي عالٍ، وعقلية مركزة على النتائج. أنت شغوف بتطوير الناس في منتجع فاخر وجهة صحية.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: الاستجابة لطلبات الضيوف بخصوص ترتيبات أو خدمات خاصة (مثل النقل، الحجز، الغسيل الجاف) عن طريق ترتيبها أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الرد على الطلبات الخاصة من الضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة والمتابعة لضمان الرضا. جمع وتلخيص وتقديم معلومات للضيوف حول ممتلكات الفندق ومزايا المنطقة المحيطة، بما في ذلك الأحداث والأنشطة الخاصة. الإجابة، التسجيل، ومعالجة جميع الاتصالات، الرسائل، الطلبات، الأسئلة، أو القلق من الضيوف. التواصل مع الشخص أو القسم المناسب (على سبيل المثال: موظف الاستقبال، التنظيف) حسب الضرورة لحل مكالمة الضيف، الطلب، أو المشكلة. مراجعة سجلور التحول/دفاتر المذكرات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجل. التأكد من أن أي طلبات عالقة من اليوم السابق تُعطى أولوية وتُحل. مراقبة المخزون وطلب المستلزمات المكتبية العامة. إخطار قسم الوقاية من الخسائر/الأمن بأي تقارير ضيوف عن السرقة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتهذيب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب وضيافة جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بإتيكيت مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن عام واحد.<br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن عام واحد.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p> <strong>الكميمي</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة إلى حد كبير، حيث أن <strong>الابتكار</strong> يشكل هويتها بطبيعة الحال. تقيم الشركة الإبداع والتجريب والمرونة، مع تشجيع المبادرة واستكشاف أفكار جديدة. يتجسد هذا التوجه أيضًا في تركيز قوي على <strong>التعاون</strong>، علاقات إنسانية عالية الجودة، <strong>العمليات المهيكلة</strong>، و<strong>نهج قائم على الأداء</strong>. يعكس هذا التوازن بيئة حيث تتعايش فيها الابتكار والمشاركة الجماعية والانضباط التشغيلي والطموح. </p><br><br> <br> العمل : <p>انضم إلى شركة ديناميكية كـ<strong>أعلى مُنفّذ مبيعات يتحدث الفرنسية</strong>. مقيمة في <strong>الدار البيضاء</strong>، المغرب، ستنضم إلى فريق يقدّر التميز في المبيعات وتُعترف بالأداء.</p><br><br><p>هدفك الرئيسي سيكون <strong>المساهمة بنشاط في نمو إيرادات الشركة</strong> من خلال نهج مبيعات استباقي وموجه نحو النتائج. ستبني علاقات قوية مع العملاء وتحافظ عليها، مع تحقيق وتجاوز الأهداف المحددة.</p><br><br><p>مهامك اليومية ستشمل:</p><br><br><ul><li>تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم لعرض منتجاتنا وخدماتنا.</li><li>إدارة دورة المبيعات كاملة من الت prospecting حتى إغلاق الصفقة.</li><li>تقديم <strong>نصيحة مخصصة</strong> تتناسب مع الاحتياجات الخاصة بكل عميل.</li><li>ضمان <strong>متابعة صارمة</strong> لملفات العملاء وفرص البيع.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية.</li><li>المشاركة بنشاط في الاجتماعات والتدريبات لتحسين مهاراتك باستمرار.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>للنجاح في هذا الدور، يجب أن تكون لديك على الأقل شهادة الثانوية العامة <strong>(الباك)</strong>. درجة أعلى في المبيعات سيكون ميزة إضافية.</p><br><br><p><strong>من 3 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور مبيعات، ويفضّل في <strong>المبيعات المباشرة</strong> أو <strong>التصدير</strong>، مطلوبة. سيُقدَّر المرشحون الذين لديهم خبرة سابقة في بيئات ذات أداء عالي بشكل خاص.</p><br><br><p>هذا المنصب مخصص لـ <strong>بائعي مبيعات ذوي خبرة</strong> لديهم مهارات ممتازة في:</p><br><br><ul><li><strong>الاتصال الشفهي</strong> والاستماع النشط.</li><li><strong>التفاوض</strong> والإغلاق.</li><li><strong>التركيز على العميل</strong> وخدمة العملاء.</li><li><strong>الإقناع</strong> والاقتناع.</li><li><strong>الاستقلالية</strong> والتنظيم.</li><li>إتقان كامل لـ<strong>اللغة الفرنسية</strong> أمر ضروري.</li><li>التجربة السابقة في <strong>مراكز الاتصال</strong> ستكون ميزة إضافية.</li></ul><p>إذا كنت مدفوعًا بتجاوز التوقعات وتطمح إلى عمل في مجال المبيعات مجزٍ، فهذه الفرصة مخصصة لك. قدِّم الآن إذا رأيت نفسك في هذا الملف.</p><br><br><br><p>هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Your mission as a Tele-sales Customer Advisor</b></p><p>As a Tele-sales Customer Advisor, you will play an essential role:</p><p>By promoting our clients' products or services: Identifying and accurately responding to customer needs to offer them tailor-made solutions.</p><p>By negotiating and retaining: Turning every interaction into an opportunity, closing sales, and building lasting relationships.</p><p>By boosting collective performance: Sharing your ideas and actively contributing to the continuous optimization of our processes.</p><p>What we offer you</p><p>At Concentrix, we value everyone's potential by offering tailor-made opportunities, with remuneration adjusted to your experience, whether you are a motivated beginner or an expert in direct sales.</p><p>Here are the unique benefits we offer to recognize your contribution:</p><p>Attractive and personalized remuneration based on your level of experience: A package of 7000 DH from the first month if you have confirmed experience in tele-sales. If you are a beginner, an exceptional package of 4500 DH is offered.</p><p>In addition to your remuneration, you will benefit from exceptional bonuses:</p><ul><li>Paid training from the 1st month of integration.</li><li>Unlimited bonus based on achieving your objectives.</li><li>Dedicated language bonus for our multilingual Game-Changers.</li><li>Regularity bonus from 12 months and motivating performance bonuses.</li><li>Special Eid al-Adha bonus.</li></ul><p>Numerous additional benefits:</p><ul><li>Advantageous health insurance and complementary retirement after one year.</li><li>Free telemedicine consultations available 7 days a week for your whole family.</li><li>Flexible hours with the possibility of remote work after an integration period.</li><li>Free access to our gyms and company daycare offers.</li><li>Continuous training to develop your skills and acquire new knowledge adapted to the position.</li></ul><p>A dynamic work environment:</p><ul><li>Themed events and gifts throughout the year to strengthen team spirit.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The profile of our Game-Changers</p><p>We are looking for talents who:</p><ul><li>Perfectly master French, both written and spoken.</li><li>Possess excellent communication skills, are organized, autonomous, and adopt a positive attitude.</li><li>Master digital tools and demonstrate natural curiosity to adopt new technologies.</li><li>Embrace challenges with enthusiasm and are passionate about customer satisfaction.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift.</p><p>PRE<bos>FERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</bos></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><span style="font-size: 11px;">Job requirements</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">The media library of the French Institute in Tangier boasts a collection of 20,000 documents (in all formats) and is divided into 3 distinct areas. It comprises an adult section, a children's section, and a teen section.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">In February 2026, the media library moved into the new premises of the French Institute in Tangier, which had been completely renovated and refurbished.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">It offers an annual program of events and literary gatherings and works closely with other departments to implement cross-cutting initiatives.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">&nbsp;Training:&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">A university degree in book-related professions (Bachelor's +4/5) is highly recommended.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in animation is essential&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in a library or bookstore would be desirable.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">All references are subject to verification.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Expertise&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Mastery of documentary techniques;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to supervise and work in a team;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to manage and lead projects;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proficiency in standard office and library management tools;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proficiency in internet research methodologies and common databases;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Mastery of information technologies and their integration in the development of a media library.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Desired knowledge&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Knowledge of ICT, library software (PMB);&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Very good general knowledge and knowledge of current book news in France and Morocco;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Knowledge of library science;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Good knowledge of French publishing production and Francophone cultures;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proficiency in the French language (spoken, read, written) is essential;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Knowledge of dialectal Arabic is desirable;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Personal qualities&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Dynamism, availability and initiative;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Autonomous, responsible, with a sense of public service;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Rigour and sense of organisation/planning;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Sense of contact and relations with the public;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Good team leader;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Writing skills;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Interpersonal skills, a taste for teamwork, the ability to listen to and analyze expressed needs;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Good ability to be open and adaptable to an international context.&nbsp;</span></div><div><div><div> <div></div></div></div></div></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p>في JTI نحتفل بالاختلافات، وكل شخص ينتمي حقاً. <strong>46,000 شخص من جميع أنحاء العالم</strong> يبنون قصة نجاحهم الفريدة باستمرار معنا.<strong> 83% من الموظفين يشعرون بالسعادة </strong> أثناء العمل في JTI.</p><br> <p>لإحداث فرق معنا، كل ما عليك فعله هو جلب أفضل ما لديك كإنسان.</p><br> <p>ما ستكون قصتك؟ قدِّم الآن! &nbsp;</p><br> <p><strong>اعرف المزيد: jti.com</strong></p><br> <p><strong>Category Manager GSC&nbsp;</strong></p><br> <p><br><span><strong>ما هذا المنصب - الغاية:&nbsp;</strong></span></p><br> <p><br>يوجد المنصب لدعم إدارة أنشطة المشتريات للفئة المعنية ضمن موقعه الخاص<br>متابعة لاستراتيجيات فئة المجموعة/العالمية وتحديد البدائل عند الحاجة. لهذه الدور الأبعاد الرئيسية التالية:<br>- العمل كنقطة اتصال رئيسية لمدير فئة المجموعة<br>- المشاركة في التخطيط المالي وتقديم الفوائد/القيمة ضمن نطاق العمل<br>- دفع مبادرات تحسين التكلفة ورفع الكفاءة بشكل فوري ومستمر<br>- تطبيق مبادئ إدارة الفئة وتنسيق خطط التنفيذ المحلية وفقاً لتوجيهات العالمية/الإقليمية/المجموعة<br>- ضمان ربط الأعمال وتبني شراكة عمل تعاونية مع أصحاب المصلحة المحددين<br>- إدارة SRM مع الموردين المحليين الرئيسيين بالتنسيق الكامل مع توجيهات العالمية/الإقليمية/المجموعة<br>- ضمان التوافق مع استراتيجيات المجموعة والالتزام بالنزاهة<br>- القدوة في الامتثال والأخلاقيات</p><br> <p><br><span><strong>ما ستقوم به - المسؤوليات:&nbsp;</strong></span></p><br> <p><br><strong>استراتيجية إدارة الفئة:&nbsp;</strong><br>ستكون مسؤولاً عن أنشطة المشتريات لفئة العمل المعينة ضمن موقعك. كن نقطة الاتصال الرئيسية لمدير فئة المجموعة. نفِّذ الاستراتيجيات المناسبة التي حددها مدير فئة المجموعة، قدم توجيهات سليمة للفئة المعنية وتأكد من التعاون الوثيق مع جميع أصحاب المصلحة المحليين<br>طبق مبادئ إدارة الفئة، طور ونسّق خطط التنفيذ المحلية وفقاً لتوجيهات المجموعة<br>اعمل بالتعاون الوثيق مع مدير فئة المجموعة لتقديم رؤى محلية حول تعريف الاستراتيجية العالمية وتأكد من إدارة قائمة الموردين بأكثر الطرق كفاءة وفعالية<br>شارك في التخطيط المالي وقدم الفوائد/القيمة ضمن نطاق عمله</p><br> <p><br><strong>إدارة الموردين:&nbsp;</strong><br>حدد وأدار مجموعة الموردين المحليين. تفاوض على عقود استراتيجية واحرص على ظروف الإمداد الأمثل والمستدامة. أوْصِ باتخاذ قرارات استراتيجية في الوقت المناسب عند الحاجة لمنع أوجه القصور في المشتريات. ضمان استدامة الإمداد وإدارة علاقة الموردين بفعالية عبر سلسلة التوريد. إظهار القدرة على تحدي الوضع القائم، اقتراح وتنفيذ مشاريع تضيف قيمة للمشتريات وللأعمال<br>إدارة SRM مع الموردين الرئيسيين بالتنسيق الكامل مع توجيهات العالمية/الإقليمية/المجموعة. دعم بناء استراتيجية مبتكرة ومستدامة مع الموردين المحليين وترويج أي أفكار قد تمثل ميزة تنافسية لـ JTI</p><br> <p><br><strong>المؤشرات والأهداف:&nbsp;</strong><br>تحقيق أهداف التفاوض في المشتريات المعينة ومؤشرات الأداء الرئيسية. التخطيط والتنفيذ لوفورات. تطوير وتوصية قرارات الشراء الاستراتيجية<br>قيادة و/أو دعم عمليات تقديم العطاءات للموردين بالتعاون الوثيق مع شركاء العمل المعنيين لضمان أفضل مزيج من الجودة والتكلفة ومعايير/شروط الخدمة للمنتجات والخدمات المحققة<br>قيادة تنفيذ الاستراتيجية على المستوى المحلي للفئة الممنوحة ومراقبة الأداء.<br>التأكد من اتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة<br>دفع مبادرات تحسين التكلفة وتطوير مستمر</p><br> <p><br><strong>شراكة الأعمال:&nbsp;</strong><br>ضمان ربط الأعمال وبناء شراكة عمل تعاونية مع أصحاب المصلحة المحددين.<br>تركــيز على إظهار قيمة الشراكة التجارية من خلال تبني نهج مركّز على العملاء.<br>مواءمة الاستراتيجية مع شركاء الأعمال الرئيسيين والتأكد من تلبيتها لأولويات الأعمال. إقامة توافق وتواصل فعال بين تنظيم المشتريات وشركاء الأعمال والموردين. اتخاذ إجراءات وقائية لتجنب مشكلات التوريد وحل المشاكل في الوقت المناسب. كن الشخص المرجعي لفريق إدارة الموقع المستضاف لمعالجة جوانب المشتريات<br>أتحمل المسئولية عن مشاريع إضافية، ومهام كما يكلفه/تكلفه مشرفه وتنعكس السلوكيات الأساسية في جميع جوانب العمل</p><br> <p><br><strong>وحدة معلومات السوق:&nbsp;</strong><br>شارك معلومات فئة، حدد الاتجاهات والفرص. طبق أفضل الممارسات في إدارة عمليات الشراء باستخدام أحدث النماذج واتخاذ الإجراءات اللازمة لمناطق التحسين. إجراء تقييمات مخاطر الإمداد، بناء خطط طوارئ، البحث عن أفكار بديلة وحلول لتأمين أفضل الظروف للشركة بما في ذلك بحث سوقي موسع وتوريد مبادِر من موردين مبتكرين</p><br> <p><br><span><strong>من نبحث عنه - المتطلبات:&nbsp;</strong></span></p><br> <p><br>لديك شهادة جامعية في المالية / سلسلة الإمداد / المشتريات<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة مماثلة في شركة متعددة الجنسيات<br>الإنجليزية (لغة الأعمال) مطلوبة. اللغة الفرنسية ميزة<br>التفكير الاستراتيجي<br>المفاوضات الفعالة والاتصال والمهارات الشخصية<br>القيادة، إدارة الأطراف الداخلية والخارجية<br>اتخاذ القرار وتحديد وتطبيق الكفاءات<br>التحليل المالي، - معرفة بيئة الأعمال<br>أدوات MS Office وSAP</p><br> <p>هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ ابنِ قصة نجاحك في JTI. قدِّم الآن!</p><br> <p>الخطوات التالية:</p><br> <p>بعد التقديم، إذا تم اختيارك، توقع ما يلي خلال 1-3 أسابيع من إغلاق إعلان الوظيفة: فحص هاتفي مع مستشار المواهب > اختبارات تقييم > مقابلات > عرض. كل خطوة قد تكون حاسمة وقد تختلف بناءً على نوع الدور.</p><br> <p>في JTI، نسعى لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. كجهة توظيف تتيح الفرص بالتساوي، نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. إذا كنت تحتاج إلى دعم معين، أو صيغة بديلة، أو لديك متطلبات وصول أخرى، يرجى إعلامنا.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التبليغ إلى مدير السبا والرفاهية، مهمة موظف استقبال السبا هي ضمان جودة الترحيب والنصيحة المقدمة للعملاء بشأن جميع المنتجات والخدمات المعروضة في سبا فندق فيرمونت لا مارينا. تشمل المسؤوليات، لكن لا تقتصر على: التخطيط والتنسيق لحجوزات العملاء والمراقبة المستمرة لتوافر العلاجات والمعالجين؛ إدارة فتح وإغلاق السبا وفق قوائم التدقيق؛ الترحيب بالعملاء وتوجيهم داخل السبا وفق بروتوكولات محددة؛ تحديد وتوقع احتياجات وطلباتهم؛ supervisi ng عملية الفوترة؛ تنفيذ إجراءات التسويق المحددة من قبل مدير السبا (عروض المنتجات، باقات، إلخ)؛ تسويق خطوط مستحضرات التجميل/العلاج (الوصف الفني، الفوائد، النصائح، إلخ)؛ مساعدة مدير السبا في المهام الإدارية والجرد. تدريب موظفين جدد على البروتوكولات والمنتجات وقوائم العلاجات والأنظمة الداخلية، إلخ.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات</font></font></h2><h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >التدريب/الخبرة</font></font></h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >BAC+2 في تقنيات المبيعات/الاستقبال خبرة سنتين، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في دور مماثل.</font></font><br><h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >المعرفة/الخبرة</font></font></h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >الفرنسية والإنجليزية بطلاقة، ويفضل وجود لغة أخرى؛ معرفة عامة جيدة، خاصة فيما يتعلق بقطاع الرفاهية/الفخامة؛ إتقان تقنيات البيع؛ مهارات حاسوب جيدة.</font></font><br><h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصفات/المهارات البشرية</font></font></h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات التواصل، اللباقة؛ موقفإيجابي، ابتسامة؛ سلوك مناسب وفق معيار سبا فندق فيرمونت لا مارينا؛ الاحترافية والانتباه للتفاصيل؛ الرغبة والقدرة على التعلم والتعمق والتطور؛ روح الفريق؛ مهارات تنظيم وتخطيط؛ القدرة على العمل باستمرار والتحمل للضغوط؛ الانتباه والاهتمام؛ القدرة على توقع احتياجات العملاء;</font></font><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>Lear For You</b> <br> </span><p>We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because <strong>we want to be more for you.</strong></p><br> <p>A path to a better career. A better future.</p><br> <p>Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies.</p><br> <p>They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together.</p><br> <p>Are you ready for a better career? A better future?</p><br><br><br><b>Job Description</b> <br> You manage raw material availability to support production continuity and cost efficiency. You work within the Logistics team, partnering closely with production planners, suppliers, and quality to ensure the right stock at the right time.<br><br><br><b>Responsibilities</b> <br> <ul> <li>Analyze raw material inventory levels and define appropriate safety stock based on production needs.</li> <li>Monitor stock movements and coordinate with production planners to adjust schedules when supply risks arise.</li> <li>Track supplier performance and resolve supply issues by identifying alternatives and escalation paths.</li> <li>Run simulations to anticipate shortages, excess, or obsolete stock and propose preventive actions.</li> <li>Prepare and maintain project agendas aligned with the Master Production Schedule (MPS).</li> <li>Perform capacity and logistics data analysis to support planning decisions and service levels.</li> <li>Monitor customer KPIs via portals/B2B tools and standard communications, ensuring targets are met.</li> <li>Manage supplier claims and chargebacks in SQTS, ensuring timely resolution and compliance with quality standards.</li> </ul><br><br><b>Requirements</b> <br> <ul> <li>Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Engineering, or equivalent experience.</li> <li>1+ years of experience in supply planning, inventory management, or logistics.</li> <li>Familiarity with Master Production Scheduling (MPS) and planning tools or ERP systems.</li> <li>Experience working with supplier management, claims handling, or quality processes (e.g., IATF).</li> <li>Strong communication, analytical, and negotiation skills in English and French.</li> </ul><br><br><b>Skills</b> <br>Product Lifecycle Management<br>Invoicing<br>Collaboration<br>Power BI<br>Industrial Engineering<br>Sales Inventory And Operations Planning<br>Demand Forecasting<br>Sales Forecasting<br>Customer Demand Planning<br>SQL (Programming Language)<br>Production Planning<br><br><br><b>Equal Opportunity Employer</b> <br> <p><span><em>Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity.</em></span></p><br> <p><span><em>We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.</em></span></p><br> <p><em><span>Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Technical Skills Solution Area: AI Business Solutions, SharePoint on premise and M365 SPO</p> <p>We need individuals that:</p> <p> Possess deep technical expertise in at least one technical specialty and can solve complex technical problems through sound, creative troubleshooting. You will also need to be able to examine possible workarounds and escalations as required.<br> Set an example of excellence as a Microsoft representative, enhancing the company's image and reputation through your credibility, preparation, commitment, and first-class delivery.<br> Demonstrate strong communication skills; ability to develop strategic on-going customer relationships, gain trust and respect for the company. Engineers must also possess strong technical writing, presentation and training skills.<br> Communicate at all levels from CIO to the technical staff on the ground.</p> <p>Expertise Required <br> Experience in the enterprise customer arena and track record with delivering enterprise-grade SharePoint solutions<br> Face-to-face customer engagement skills<br> Excellent written, oral and presentation skills<br> Troubleshooting knowledge &amp; skills<br> Degree qualification or equivalent experience<br> Good understanding of ITIL/Service Management<br> Passion for new innovative technology and drive customer transformation<br> Demonstrate effective balance between business and technical acumen<br> Ability to effectively recognize and adapt to change<br> Ability to deliver presentations and discuss complimentary products at a solutions level<br> Ability to handle customer critical issues and work in difficult situations<br> Experience delivering proactive services, such as workshops and technical assessments.</p> <p>Role Requirements<br> Security Clearance: preferred but not mandatory<br> Language: Fluent in Arabic and English (written and oral communication)<br> Travel: required, mix of remote and onsite engagement<br> </p> <p>Technical Expertise Required </p> <p>SharePoint On Premise<br> Deep understanding in SharePoint on premise for 2016, 2019 and Subscription Edition (Level 300-400)<br> SharePoint experience in the following areas is required: architecture/ Topology, SharePoint Basics: Create Sites, Lists, Manage Permissions etc., Troubleshooting skills, Disaster Recovery scenarios, SharePoint Service Applications, Managing, maintaining and migrating Enterprise SharePoint Server, Upgrading between SharePoint versions, Scaling Enterprise SharePoint environments, Configuring SharePoint Hybrid Solutions, Migration to SharePoint Online, (Zero downtime) patching, SharePoint Authentication Providers<br>SharePoint Online Administration: <br> Manage site collections at the tenant level. <br> Design and implement hub site architecture. <br> Utilize SPO Management Shell, PnP PowerShell module, and Microsoft Graph for tenant management. <br> Oversee tenant-level external sharing and prevent oversharing. <br> Administer and configure Microsoft Search and understand Microsoft Graph Search connectors. <br> Integrate SharePoint Online with M365 Purview for data governance and information management. <br> Implement data loss prevention, data retention, and sensitivity labels for SPO/ODFB. <br> Manage Microsoft 365 backup and archive for SharePoint Online. <br> Utilize SharePoint Advanced Management (SAM) Add-on features and controls. <br> Classic and Modern Search <br> Understanding of the latest updates and changes to SharePoint Online<br></p></div></section>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي شركة عالمية رائدة في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات تقنية ورواد صناعات مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نحن نعمل عالميًا، ندعم العملاء بـ 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو كان لديك فرصة لتكون جزءًا من حلول SaaS، البرمجيات أو الأجهزة الرائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كأخصائي شراكات منشئي TikTok اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحديّة بالتعاون مع نهج إدارة يضع الناس أولاً.<br> هل أنت متحمس؟ لنرَ ما يتطلبه الأمر.<br> ما ستفعله: تنسيق المشاريع وتقديم الدعم التشغيلي اليومي عبر الحملات؛ التعامل مع تواصل المبدعين، تنسيق اللوجستيات المتبادلة، والتفاوض على الأسعار والتسليمات على نطاق واسع؛ إدارة خط أنابيب المبدعين — التواصل، التفاوض، العقد، المحتوى، والدفع — والمتابعة بشكل استباقي للحفاظ على تحديث الأمور؛ مراجعة واعتماد مسودات محتوى المبدعين وفقًا لإرشادات العلامة التجارية والحملة؛ إرسال وتتبع اتفاقيات المبدعين؛ معالجة المدفوعات وفق الجدول؛ الحفاظ على تقارير حالة المبدعين والإنتاجية والإنفاق والأداء للأطراف المعنية؛ الإبلاغ عن النزاعات أو العلاقات المعرضة للخطر إلى الفريق الداخلي مع سياق واضح؛ اتباع الإجراءات الإدارية وSOPs.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بوصفك <span class="notranslate">Data Scientist</span> في Oracle MADC، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل مستقبل عروض Oracle. ستكون جزءاً من فريق مبتكر يعمل مع تقنيات حديثة لجلب قدرات الذكاء الاصطناعي إلى منتجات Oracle.</p><br><p><strong>في هذا الدور ستقوم بـ:</strong></p><br><ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على نماذج الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي التوليدي)، مع التأكد من تلبية المعايير العالية المطلوبة من Oracle.</li><li>إجراء معالجة البيانات وتنقيتها والتحقق من جودتها (هندسة البيانات)</li><li>ضمان ترشيح البيانات من خلال تطبيق وسم وتصنيفات مناسبة.</li><li>استخدام تقنيات NLP لتصنيف المدخلات النصية مع مراعاة جوانب مختلفة مثل تعقيدات نية اللغة الطبيعية وغيرها.</li><li>إجراء اختبارات وتحققات دقيقة لضمان دقة وكفاءة النماذج.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في AI وتعلم الآلة، وتطبيق تقنيات وأساليب مبتكرة لتحسين أنظمتنا باستمرار.</li><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات الأعمال المعقدة إلى حلول تقنية قوية.</li><li>المشاركة في دورة حياة المشروع كاملةً، من التصور إلى النشر والصيانة المستمرة، مع التأكد من توافقها مع أهدافنا الاستراتيجية وتقديم أقصى قيمة.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، علم البيانات أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير خوارزميات تعلم الآلة وعلوم البيانات.</li><li>معرفة واسعة بنماذج اللغة الكبيرة وتقنيات معالجة اللغة الطبيعية.</li><li>معرفة جيدة بـ SQL.</li><li>إتقان قوي في لغات البرمجة مثل بايثون، جافا، أو سي++.</li><li>مهارات حل المشكلات ممتازة والقدرة على العمل بشكل مستقل في مشاريع معقدة.</li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية، مع سجل موثوق في العمل بشكل فعال ضمن فرق متعددة الوظائف.</li><li>قدرة مثبتة على تسليم منتجات برمجية عالية الجودة ضمن بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية.</li></ul><p><strong>ما سنقدمه لك</strong></p><br><ul><li>راتب تنافسي مع مزايا مثيرة.</li><li>فرص التعلم والتطوير في تقدم مسيرتك المهنية.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين لدعم صحتك العقلية.</li><li>مجموعات موارد الموظفين التي تدعم مجتمعاتنا المتنوعة</li><li>مزايا أساسية مثل التأمين على الحياة، والوصول إلى التخطيط التقاعدي</li><li>ثقافة شاملة تحتفي بما يجعلك فريدًا</li></ul><p>المستوى الوظيفي - IC3</p><br><p><span><strong>#LI-Onsite</strong></span></p><br><br><p>تجمع Oracle البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية الإنقاذية. ومع وجود AI مدمج عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح.</p><br><p>يبدأ الابتكار الحقيقي عندما يتمكن الجميع من المساهمة. لهذا السبب نلتزم بتنمية قوة عاملة تتيح فرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بتأمين طبي مرن وخيارات تأمين على الحياة والتقاعد. كما نشجع الموظفين أيضاً على المساهمة في مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا.</p><br><p>نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج مساعدة وصول أو تعديل بسبب إعاقة في أي نقطة، أخبرنا عبر إرسال بريد إلكتروني إلى <u>accommodation-request_mb@oracle.com</u> أو بالاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.</p><br><p>Oracle هي جهة توظيف لها سياسة عدم التمييز في التوظيف. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو الميول الجنسية أو هوية الجنس أو الإعاقة أو وضع المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجل اعتقال وإدانة وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><br>المアクセスات:<br>كعضو في قسم هندسة البرمجيات، ستساعد في تعريف وتطوير البرمجيات للمهام المرتبطة بتطوير وتصحيح أو تصميم تطبيقات البرمجيات أو أنظمة التشغيل. توفير القيادة الفنية لمطوري البرمجيات الآخرين. تحديد وتصميم وتنفيذ تغييرات معتدلة في الهيكلية البرمجية القائمة لتلبية الاحتياجات المتغيرة.<br>المؤهلات:<br><p>المستوى الوظيفي - IC3</p><br>

<p>من نحن؟ كونسنتريكس هي شركة دولية لها حضور في أكثر من 70 دولة. نحن متخصصون في تحسين تجربة العملاء وتحسين العمليات الأساسية، مما يساعد الشركات على التحول وتحقيق التميز في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة.</p><p>مهمتك ككبير المستشارين العملاء:</p><p>دورك الأساسي سيكون أن تكون نقطة الاتصال المميزة لعملائنا. مهامك ستكون:</p><ul><li>التعامل مع إعلانات مطالبات السيارات من أصحاب السياسة.</li><li>تحليل ضمانات العقد للتحقق من التغطية.</li><li>معالجة التسويات المالية للملفات وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>تقديم دعم عملاء عالي الجودة طوال عملية المطالبة.</li><li>التعاون مع الخبراء لتحسين أوقات المعالجة.</li></ul><p>بأي وسيلة؟ المكالمات الواردة، الرسائل الإلكترونية، الرسائل، وربما تفاعلات عبر الشبكات الاجتماعية. لا اتصال تهاتفي ميداني!</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>ماذا نقدم لك:</p><p>في كونسنتريكس، نحن نعطي الأولوية لتقدير مواهبنا. فيما يلي الفوائد الفريدة التي نقدمها لتقدير مساهمتك:</p><ul><li>الأجر والمزايا: مكافأة لغوية للملفات متعددة اللغات، مكافآت الأداء، مكافأة الاتساق بدءاً من 12 شهراً، مكافأة عيد الأضحى الخاصة، ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج، دخول مجاني إلى صالة الألعاب الرياضية، النقل مُقدم.</li><li>الفوائد الاجتماعية: تأمين صحي مريح + CNSS/AMO، تقاعد مكمل بعد سنة.</li><li>ظروف عمل مثلى: تدريب أولي ومستمر، بيئة عمل تُقدِّر جودة حياة العمل، فرص التطوير المهني.</li></ul><p>الملف المطلوب:</p><p>نبحث عن مواهب تمتلك:</p><ul><li>إتقان تام لإدارة مطالبات السيارات.</li><li>خبرة سابقة ناجحة في مركز اتصال أو شركة تأمين.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة تتناسب مع علاقات العملاء.</li><li>انضباط إداري مثبت في متابعة الملفات التقنية.</li><li>ميل قوي نحو النتائج لدفع مؤشرات الأداء.</li></ul><p>عملية التوظيف لدينا:</p><ol><li>التأهيل المسبق عبر الهاتف: مناقشة أولى مع عضو من فريق التوظيف للتحقق من متطلبات المنصب.</li><li>حضوري: عرض جماعي، إجابة عن أسئلتك، واختبارات مكتوبة (الفرنسية وتكنولوجيا المعلومات).</li><li>المقابلة الفردية (30 دقيقة): مناقشة معمقة مع عضو من فريق التوظيف للتحقق من مهاراتك وتوجيه طموحاتك مع ثقافتنا.</li></ol><p>هل أنت مستعد لمواجهة هذا التحدي؟ انضم إلى مغامرة كونسنتريكس، حيث تلتقي الابتكار ورضا العملاء!</p>

<p>ملخص المنصب: فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ، بعد تنظيفها بواسطة عناية المنزل لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعَة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المت discrepancy، prioritizing room cleaning, وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. المساعدة في إدارة أنشطة العناية المنزلية اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود العناية المنزلية والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتنازع عليها مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ عن التغييرات في توزيع الغرف. إشعار القضايا إلى الوردية التالية. إتمام الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب واعتماد جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 55 باوند دون مساعدة وبأكثر من 55 باوند بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة تنظيف محمَّلة ومعدات عمل أخرى على أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع أو المشي لفترة طويلة عبر فترة العمل كاملة. القبض والتحريك والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. دخول وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بصيغ متنوعة (مثل النص بحجم صغير). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">انضم إلى Intelcia Tech وغيّر مستقبل تكنولوجيا المعلومات معنا! Intelcia Tech هي لاعب رائد في الاستعانة بمصادر خارجية لتقنية المعلومات والتحول الرقمي. بخبرة تفوق 20 عامًا، نحن نعمل حاليًا في 5 مجالات استراتيجية: البنية التحتية، السحابة، حلول التطبيقات، الأمن السيبراني، البيانات والذكاء الاصطناعي.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كجزء من تطوير مشاريعنا، نبحث عن خبير Java و PL/SQL سيكون مسؤولاً عن جودة تطبيقاتنا.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهمتك ستتكون من:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات خلفية قوية عالية الأداء في بيئة Java/Spring.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التفاعل الأمثل بين طبقة التطبيق (Java) وقاعدة البيانات (Oracle).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير وتحسين طبقة البيانات: الحزم والإجراءات والدوال والمحفزات في PL/SQL.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء تحليلات أداء شاملة (شفرة Java، استعلامات SQL ومعالجة PL/SQL)، تشخيص بطء الأداء واقتراح حلول لضبط الأداء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنفيذ ممارسات تطوير جيدة (Clean Code، TDD، مراجعة الكود) والتنظيم البنيوي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة دورة حياة التطبيق: المشاركة في اختبارات القبول، اختبارات الأداء ومرحل الإنتاج.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كتابة الوثائق الفنية المرتبطة بالتطويرات المنفذة.</font></font></li></ul><p>المهارات التقنية المطلوبة</p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة Java و Spring Framework: مستوى متقدم في Java: مستوى تطوير جيد جدًا (Java 11، 17 أو أعلى). خبرة Spring Framework: Spring Boot، Spring Core، Spring Security، Spring Data.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العمارة وخدمات الويب: تصميم وتطوير REST APIs / microservices.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ORM والوصول للبيانات: إتقان JPA / Hibernate وتكاملها مع قواعد البيانات العلائقية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أدوات التطوير: الإلمام بـ Git و Maven...</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة قاعدة البيانات (Oracle و PL/SQL): إجادة لغة PL/SQL: الحزم، الإجراءات المخزنة، معالجة الاستثناءات، المؤشّرات، والجداول المعاونة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بـ SQL: DDL، DML، استعلامات مركبة، الانضمام، التجميعات، الاستعلامات الفرعية، CTE.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إلمامي بأدوات Oracle: SQL Developer، TOAD، وغيرها.</font></font></li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: Bac + 5 (ماجستير أو كلية هندسية) في نظم المعلومات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: لا تقل عن 6 سنوات في منصب مشابه</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصرامة والدقة: اهتمام بالتفاصيل ومهارات تحليلية نقدية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستقلالية: القدرة على إدارة الأولويات والعمل بشكل مبادر.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاتصال: مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، للتفاعل مع الفرق التقنية وغير التقنية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">روح الفريق: الاستمتاع بالتعاون والمساهمة في النجاح الجماعي.</font></font></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>أير إيطك</strong>؟ يجب أن تتثبت. Wait. We must translate accurately. Original: "Company culture : <p><strong>Air Arabia</strong> is defined by a deeply <strong>human and collaborative</strong> culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations." Let's translate properly into Arabic:

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>أكسا سيرفيسز مراكش</strong> تعمل ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة مركزية. تحفز الشركة الإدارة القريبة والداعمة، وتشجع المساءلة والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة المعتمدة على الإنسان تعززها ممارسات تنظيمية قوية تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما أنها متوازنة من خلال عقلية مركزة على الأداء وانفتاح محسوب نحو الابتكار، يدعم النجاح الجماعي. </p><br><br> <br> العمل : كموظف تسوية المطالبات، ستكون مهمتك الرئيسية ضمان مستوى جودة خدمات إدارة المطالبات بما يتوافق مع الأهداف الكمية والنوعية للقسم، مع السعي لتحقيق رضا العملاء على المدى الطويل والتحكم في تكاليف المطالبات.<br>ستكون مسؤولاً عن إدارة المطالبات من الإبلاغ حتى الإغلاق:<br>&nbsp;<br>- معالجة التدفقات الواردة (الهاتفية أو المؤجلة) مباشرة أو بشكل غير مباشر من العملاء<br>- دراسة إعلانات المطالبات وتحديد الضمانات والمزايا التي ستطبق وفق العقد، وتحديد احتمالات الرجوع، وتعيين خبراء إذا لزم الأمر<br>- تحليل الطلبات ومعالجة الإجراءات المختلفة الناتجة عنها<br>- تحليل المخاطر والتحقق من امتثال الملفات، وإبلاغ الأقسام المعنية<br>- اكتشاف الاحتيال وإحالة الملف إلى جهة الاتصال المعنية بالاحتيال<br>- البحث عن حلول التعويض، التفاوض على مبلغ التعويض بناءً على الحل المنفذ، واقتراح عروض خدمات مرتبطة بهدف أفضل للسيطرة على التكاليف الفنية<br>- إعلام وتوجيه والرد على طلبات العملاء/الوسطاء العامين/مزودي الخدمة عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، الفاكس<br>- التنبيه للإدارة بخصوص الحالات الحساسة<br>- المتابعة بتسوية المطالبة ضمن حدود سلطة التسوية وإغلاقها أو نقلها<br>- قد يُطلب منك تحليل الوضع العقدي للعملاء بناءً على مستوى التغطية<br>- قد يُطلب منك تسويق خدمات تلبي احتياجاتهم بناءً على الفرص<br> <br> المواصفات المطلوبة : <p>مع تعليم عالٍ من باك +2 إلى باك +4، أنت:</p><br><br><p><br>- تتقن اللغة الفرنسية تماماً، كتابةً وتحدثاً.<br>- تتقن تقنيات إدارة العلاقة مع العملاء وبرامج المكتب.<br>- لديك عين دقيقة للتفصيل والتحليل.<br>- لديك مهارات حجج قوية.<br>- لديك شعور بالمسؤولية والعمل الجماعي.</p><br><br><p><strong><span>نود أن نشكر جميع المتقدمين، لكننا نتواصل فقط مع المختارين لمرحلة ما قبل الاختيار.</span></strong></p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>انضم إلى Yazaki. تواصل مع المستقبل.&nbsp;</b></p><br> <p><b>البلد</b>:&nbsp;المغرب (MA)&nbsp;<br> <b>المدينة</b>:&nbsp;القرية (كينيترا)<br> <b>مكان العمل / الموقع</b>:&nbsp;مصنع كينيترا 1&nbsp;</p><br> <p><b>وظيفة</b>:&nbsp;EDS_Manufacturing (PP/IE)&nbsp;<br> <b>التخصص الوظيفي</b>:&nbsp;&nbsp;<br> <b>الفئة الوظيفية</b>:&nbsp;التحضير للإنتاج/الهندسة الصناعية (PL)</p><br> <p>تأسست في 1929، Yazaki هي مورد أنظمة كامل ياباني لأسلاك التجميع، والمنتجات الكهربائية والبيانات والحلول التي تمكّن كهربية المركبة والتواصل والاندماج الذكي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذو دافع عالي في 45 دولة يجعلوننا أحد أنجح مورّدي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن أخصائي IE/PP من المستوى 1 في مصنعنا في [[location]].</p><br> <p><strong><u>المؤهلات:</u></strong></p><br> <ul> <li>مستوى الدراسة: Ingeniería Bac+5 أو ماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية</li> <li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 1 سنة في السيارات أو مجال مشابه.</li> <li>اللغة: يجيد الفرنسية والإنجليزية بطلاقة</li> <li>المهارات الشخصية: تواصل جيد، حل المشكلات.</li> </ul> <p><span><strong>المسؤولية:</strong></span></p><br> <ul> <li>تحليل مواصفات العميل من رسومات YAZAKI ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع فريق العمل المتعدد التخصصات (CFT) لضمان انعكاسها بشكل صحيح على خط الإنتاج.</li> <li>ضمان إعداد البيانات في الوقت المناسب ومشاركتها عبر جميع مراحل المشروع بما يتوافق مع milestones المشروع.</li> <li>أداء أنشطة معايرة الأسلاك في كل مرحلة من المشروع.</li> <li>المشاركة في، دعم تنسيق، والمساهمة في تنفيذ مشاريع جديدة.</li> <li>إدارة وتقارير مؤشرات التحضير للإنتاج (KPIs).</li> <li>التأكد من الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة (QMS) (IATF 16949)، والالتزام بإجراءات YEL/YMOK، وتطبيق جميع معايير العمل وقواعدها المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة (EHS) وممارسات 5S.</li> <li>التأكد من أن لدى المصنع القدرة على تلبية متطلبات العملاء (CR).</li> </ul> <br> <p>في Yazaki، نحن ملتزمون بتقديم فرص عمل متكافئة للجميع وهو ما يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.&nbsp;</p><br> <p>نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرّف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر "قدم الآن". نتمنى لك كل التوفيق في طلبك!&nbsp;</p><br> <p>م. ملاحظة: لم تجد ما تبحث عنه؟<br> تفقد صفحة وظائفنا! كن حذرًا، فقد تجد وظيفة أحلامك التالية.&nbsp;</p><br> </div>

<p>عن الدور نبحث عن مطور Backend Java/Spring Boot ذو خبرة مع Camunda 8 للانضمام إلى فريق الهندسة المتنامي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة حلول backend قابلة للتوسع مع تنفيذ وتحسين عمليات الأعمال باستخدام Camunda 8 . ستعمل في بيئة أجايل، بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم برمجيات عالية الجودة تلبي احتياجات العمل. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وصيانة وتحسين تطبيقات backend باستخدام Java وSpring Boot . تصميم وتنفيذ سير عمل الأعمال باستخدام Camunda 8 BPMN . تطوير خدمات مصغرة قابلة للتوسع وواجهات برمجة تطبيقات RESTful. المشاركة في مناقشات التصميم التقني والمساهمة في قرارات هندسة البرمجيات. كتابة كود نظيف قابل للصيانة ومُوثق جيدًا وفق أفضل ممارسات الهندسة. تطوير وصيانة اختبارات آلية لضمان جودة البرمجيات. المشاركة بنشاط في مراجعات الأكواد ومبادرات ضمان الجودة وطقوس الأجايل. تحسين قصص المستخدم والمتطلبات التقنية مع فريق التطوير. التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لفهم المتطلبات وتقديم حلول فعالة. العمل مع فرق التكنولوجيا الشريكة لضمان تكامل سلس عبر الأنظمة. توجيه وتدريب المطورين juniors. دعم إصدارات البرمجيات مع ضمان الجودة والنطاق وتوقعات التسليم. إعداد الوثائق التقنية وتقديم الميزات والمكونات والحلول التقنية الجديدة.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات كمطور Java Spring Boot مع Camunda 8 .</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة).</li><li>خبرة في العمل في بيئات أجايل باستخدام أدوات مثل JIRA وConfluence .</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية على مستوى C1 أو أعلى (كتابة وتحدثًا).</li><li>خبرة قوية مع Camunda 8 ، بما في ذلك تصميم وتنفيذ عمليات BPMN.</li><li>معرفة متقدمة بـ Java 11+. </li><li>خبرة قوية في: Spring Boot وSpring MVC وSpring Data JPA وSpring Cloud Config</li><li>فهم قوي لمبادئ البرمجة الكائنية (OOP).</li><li>خبرة في تصميم وتطوير الخدمات المصغرة وعمليات الخدمات (SOA).</li><li>معرفة قوية بـ RESTful APIs.</li><li>خبرة بإطارات الاختبار الآلي مثل: JUnit وMockito وCucumber</li><li>خبرة بممارسات التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) وأدواتها.</li><li>فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>خبرة في العمل مع Scrum والمنهجيات الأجايل.</li><li>خبرة بـ Docker وKubernetes .</li><li>خبرة في إعداد خطوط أنابيب CI/CD.</li><li>معرفة بـ Elasticsearch وKibana أو قواعد بيانات NoSQL أخرى.</li><li>مهارات اللغة الإسبانية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p>يُقاد أكوديس من ثقافة قوية تَعتبر <strong>الابتكار أولاً</strong>، حيث تُمكّن الإبداع والتجربة والتفكير الجريئ العمل الهندسي وبحوث وتطوير يومياً.<br> يُوازن هذا الروح بعقلية تعاونية صلبة، مع فرق داعمة ومديرين عمليين يشجعون النمو وتبادل المعرفة.<br> نهج منضبط ومنظم يضمن <strong>التميز التشغيلي</strong>، مع تحقيق المعايير العالية للصناعات التقنية والهندسية.<br> <strong>الأداء</strong> ودافع التنافس الصحي يعززان طموح الشركة كقائد عالمي. </p><br><br> <br> الوظيفة : المهمة الرئيسية<p>كجزء من مشروع ترحيل نظام أتمتة قائم، نبحث عن مهندس أتمتة صناعية ذو خبرة قادر على تصميم وتطوير وترحيل بنية Beckhoff إلى حل Siemens، مع ضمان الاستمرارية الوظيفية وتقليل التأثير على التثبيت القائم.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تصميم وتطوير برامج الأتمتة على PLCs من Siemens.</li><li>إجراء التطويرات أساساً في <strong>Structured Text (ST)</strong> بما يتوافق مع معايير المشروع.</li><li>تحليل بنية الأتمتة القائمة ضمن Beckhoff والتأكد من ترحيلها إلى بنية Siemens.</li><li>دعم الفرق التقنية في اختيار معدات الأتمتة (PLCات Siemens، بطاقات الإدخال/الإخراج، وحدات التوسع، إلخ).</li><li>تحديد أنسب بنية Hardware، مع التأكد من التوافق مع التثبيت القائم.</li><li>التحقق بدقة من المدخلات/المخرجات (I/O) لاختيار وحدات التوسع المناسبة وتجنب أي تعديل في الأسلاك القائمة.</li><li>المشاركة في تطوير وتكوين وتشغيل أنظمة إشراف <strong>SCADA</strong>.</li><li>تصميم وتكامل الاتصالات عبر الشبكات الصناعية، خصوصاً <strong>PROFINET</strong>، مع تكرار منطق التشغيل القائم تحت <strong>EtherCAT</strong>.</li><li>إجراء التجارب والاختبارات الوظيفية وFAT/SAT وتقديم الدعم أثناء الإعداد.</li><li>كتابة الوثائق الفنية ونقل المعرفة للفرق الداخلية.</li></ul><br> <br> <br> الملف المطلوب : التعليم<ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في الأتمتة أو الهندسة الكهربائية أو الكهرائيات أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في الأتمتة الصناعية.</li><li>خبرة كبيرة في مشاريع Siemens.</li><li>الخبرة في الترحيل أو التحديث لأنظمة الأتمتة تُعد ميزة.</li></ul>المهارات التقنيةالأولية<ul><li>إتقان جيد جداً لـ <strong>Siemens PLCs (TIA Portal)</strong>.</li><li>إتقان ممتاز للغة <strong>Structured Text (ST)</strong>.</li><li>مهارات قوية في هندسة أتمتة صناعية.</li><li>خبرة مع أنظمة إشراف <strong>SCADA</strong>.</li><li>معرفة جيدة بالشبكات الصناعية، خصوصاً <strong>PROFINET</strong>.</li><li>القدرة على تحليل المدخلات/المخرجات وتقدير احتياجات البطاقات ووحدات التوسع.</li><li>القدرة على اختيار أفضل معدات الأجهزة للمشروع.</li></ul><br> <br><br>