وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى
٢٧٥٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>
<strong>أوتو نجمة المغرب ش.م.م</strong> تعمل ضمن ثقافة مؤسسة يقودها <strong>الابتكار</strong>، حيث المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر تلعب دوراً مركزياً. يتم تحقيق هذا التوازن من خلال إحساس قوي بـ <strong>التعاون</strong>، تشجيع العمل الجماعي، الإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. تعتمد الشركة أيضاً على ثقافة تنظيمية صلبة، لضمان الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على <strong>الأداء</strong> والنتائج. يخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من قسم ما بعد البيع وتبليغاً إلى مدير خدمة ما بعد البيع، ستساهم في الإدارة التشغيلية لنشاط الورشة وتحسين أدائها.</p><br><br><p>كصلة حقيقية بمدير ما بعد البيع، ستدعـم الفرق يومياً في الالتزام بمعايير مرسيدس-بنز، ومتابعة مؤشرات الأداء، وتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء باستمرار.</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك:</strong></p><br><br><ul><li>مراقبة مؤشرات أداء نشاط الورشة والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>المشاركة في تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التوظيف وتطوير المهارات.</li><li>دعم الفرق في تطبيق الإجراءات والمعايير الداخلية.</li><li>ضمان متابعة الميزانيات المتعلقة بالمواد الاستهلاكية والوقود.</li><li>ضمان المتابعة السليمة للإصلاحات الجارية وتسيير عمليات الورشة بسلاسة.</li><li>المشاركة في تنفيذ إجراءات تحسين رضا العملاء وتجربتهم.</li><li>المساهمة في تطوير نشاط ما بعد البيع وتحديد فرص الأعمال.</li><li>إدارة الأولويات التشغيلية: الطوارئ، المركبات المعطلة، إرجاع العملاء، التقييمات الخبيرة، وإدارة مركبة الخدمة.</li></ul> <br> الملف الذي مطلوب : <ul><li>درجة هندسة في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنة، ويفضل في قطاع السيارات أو الصناعة.</li><li>لديك فهم جيد لأنشطة الورشة والتحديات المرتبطة بما بعد البيع.</li><li>تُعترف بمهاراتك التنظيمية والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>تستمتع بالعمل الميداني والتفاعل مع الفرق التشغيلية.</li><li>تتمتع بمهارات تحليلية، تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>تمتلك كفاءة في برامج المكاتب، خاصة Excel.</li><li>لديك مستوى جيد من الفرنسية.</li></ul> <br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market.
</p><br><br>
<br> Job : <ul><li>Client Reception and Advice: Support individuals in the store, identify their needs, and propose offers.</li><li>Sales and Loyalty: Present solutions, handle objections, finalize sales, and ensure customer satisfaction.</li><li>Request Management: Resolve simple technical issues, direct to appropriate services, and ensure quality follow-up.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Good interpersonal skills.</li><li>Service-oriented.</li><li>Dynamic in the store.</li><li>Sales skills.</li></ul><p>Conditions:</p><br><br><p>- Project contract.<br>- Salary: 3,000 DH + Capped Bonus<br>- City: Fes</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market.
</p><br><br>
<br> Job : <ul><li>Customer reception and advice: Support individuals in the store, identify their needs, and offer suitable services.</li><li>Sales and customer loyalty: Present solutions, handle objections, close sales, and ensure customer satisfaction.</li><li>Managing requests: Resolve simple technical issues, direct to appropriate services, and ensure quality follow-up.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Good interpersonal skills.</li><li>Service-oriented.</li><li>Dynamic in the store.</li><li>Sales skills.</li></ul><p>Conditions:</p><br><br><p>- Project contract.<br>- Salary: 3,000 DH + uncapped bonus<br>- City: Tangier</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market.
</p><br><br>
<br> Job : <ul><li>Customer reception and advice: Accompany individuals in the store, identify their needs, and propose offers.</li><li>Sales and customer loyalty: Present solutions, handle objections, close sales, and ensure customer satisfaction.</li><li>Request management: Resolve simple technical issues, direct to appropriate services, ensure quality follow-up.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Good interpersonal skills.</li><li>Service-oriented.</li><li>Dynamic in the store.</li><li>Sales skills.</li></ul><p>Conditions:</p><br><br><p>- Project contract.<br>- Salary: 3,000 DH + Capped Bonus<br>- City: Al Hoceima</p><br><br> <br><br> </div>
مستشار مبيعات يتحدث الفرنسية للتدريب والتطوير المحاور الدار البيضاء | الدار البيضاء (المغرب)
المبيعات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Weclose</strong> تتميز بثقافة عالية الأداء وتنافسية، حيث تعتبر الطموح، التطوير الذاتي ونتائج قابلة للقياس جزءاً مركزياً من العمليات اليومية. تتم موازنة هذه العقلية عالية الأداء بثقافة تعاون قوية، تشجع العمل الجماعي، الثقة ودعم الموظفين. كما تعتمد الشركة على <strong>هيكلة تنظيمية</strong> لضمان الكفاءة والصرامة التشغيلية. يلعب الابتكار دوراً ثانوياً في الغالب، داعماً للقدرة على التكيف والتطور المستمر.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع <strong>التعهيد الخارجي / التقريب</strong>، كنقطة رئيسية في النمو والابتكار. نبحث عن <strong>مستشار مبيعات يتحدث الفرنسية</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong>الدار البيضاء</strong>. هذه الرتبة هي فرصة فريدة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة تحفيزية تركز على <strong>التدريب والتطوير</strong>.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو المساهمة بنشاط في توسعة قاعدة عملائنا الناطقة بالفرنسية، مع ضمان خدمة ممتازة وتطوير علاقات تجارية قوية وطويلة الأمد. إنه يتعلق بأن تصبح عموداً في تحقيق أهداف المبيعات ورضا العملاء.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك ستشمل:</p><br><br><ul><li>إجراء اجتماعات مبيعات عبر الفيديو مع العملاء المحتملين المؤهلين</li><li>فهم حالة العميل المحتمل والتحديات والأهداف بشكل عميق</li><li>تحديد احتياجاتهم الحقيقية ومعايير اتخاذ القرار</li><li>مساعدتهم في عملية تفكيرهم من خلال تقديم نصائح واضحة ومنظمة</li><li>عرض الحل بطريقة تعليمية ومخصصة وفق ملفهم الشخصي</li><li>الرد على الاعتراضات بمنهجية واحترافية</li><li>مساعدتهم في اتخاذ قرار مستنير</li><li>إغلاق الصفقة ضمن الإطار التجاري</li><li>ضمان متابعة صارمة للفرص باستخدام الأدوات الداخلية</li></ul><p>سوف تعمل حصرياً مع عملاء محتملين مؤهلين توفرهم الشركة.<br>دورك هو المساعدة، النصيحة، والإرشاد، وليس الدفع.<br> </p><br><br> <br> <br> ملف التعريف المطلوب : <p>الملف المطلوب:<br>المهارة الأساسية<br>• إتقان اللغة الفرنسية بشكل مثالي (الفرنسية المحكية بلا عيب).<br>• طلاقة كلامية ممتازة، القدرة الطبيعية على الجدال والإقناع ضرورية.
نحن نبحث عن: • ملفات مبيعات ذات خبرة: إغلاق، مبيعات، مدير حساب، مندوبي مبيعات متمرسين (B2B أو B2C) </p><br><br>قابلة أيضاً لـ: • ملفات مهنية عالية الدافع في تغيير مسارهم المهني، لديهم شغف حقيقي للمبيعات ورغبة واضحة في الأداء.<br>• الدافع، الانضباط، والقدرة على التعلم السريع يمكن أن يعوضوا عن نقص الخبرة في الإغلاق المباشر. الصفات المتوقعة • مهارات الاستماع وفهم الاحتياجات بشكل ممتاز<br>• الاستقلالية والدقة<br>• الاستمتاع بالتحديات<br>• عقلية قوية ومثابرة<br>• نتائجيةالتحفيز والمكافآت • 10,000 درهم صافي / شهر ثابت<br>• حتى 5,000 درهم صافي / شهر كمكافأة (قابلة للتحقيق)<br>• برنامج تكامل منظم، يشمل تدريباً سريعاً مدفوعاً بالكامل.<br>• توجيه مستمر<br>• تأمين صحي من اليوم الأولهذا المنصب مناسب لك إذا: • كنت قد حققت أداءً جيداً في المبيعات سابقاً<br>أو<br> • أنت في طور تغيير مسارك المهني ومستعد لاستثمار جدي في بيئة مطلوبة للغايةنبحث عن ملفات طموحة ومنضبطة ومصممة للتطور بسرعة.<br>التقديم فقط إذا: • لديك تحكم مثالي في اللغة الفرنسية<br>• أنت مستعد للعمل في بيئة تطلب الأداء وتستند إلى الأداء<br>• لديك طموح مهني حقيقي<br>• نبحث عن ملفات جادة ومخلصة ومصممة لتنفيذ العمل</p><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p>مهام المبيعات</p><p>تعريف وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق للمستشفيات والعيادات.</p><p>تحقيق أهداف المبيعات المحددة لسلسلة منتجات الأشعة فوق الصوتية/X-ray ضمن نطاق مسؤوليتهم أو منطقتهم.</p><p>تطوير المشاريع بالتعاون مع الموزعين/الوكلاء أو مباشرة مع العملاء.</p><p>إدارة قنوات المشاريع وتقديم تقارير دورية لمديرهم على أساس شهري.</p><p>مهام التسويق</p><p>مرافقة العملاء في زيارات إلى مستشفيات مرجعية محلية ودولية.</p><p>تنظيم أنشطة التسويق المختلفة بدقة مع العملاء المستهدفين.</p><p>استكشاف والحفاظ على علاقات مع كبار قادة الرأي (KOLs)، المستشفيات المرجعية والجهات الحكومية ضمن النطاق المسؤول.</p><p>التعاون مع الفريق، مراجعة العمل والأداء بشكل دوري، تقديم المقترحات أو اتخاذ إجراءات ضبط لضمان تحقيق الهدف.</p><p>تقديم خطط عمل منتظمة وتلقي مهام العمل من المدير.</p><p>تطوير والحفاظ على علاقات جيدة مع متخذي القرار من العملاء؛ الاستجابة بفعالية لمطالب العملاء وإدارة توقعاتهم. اكتشاف وقيادة الطلبات المحتملة للعملاء وتوليد قيمة لهم.</p><p>امتلاك القدرة على بدء وتنفيذ فرص البيع.</p><p>سيعمل حاملي الوظائف هذه تحت مكتب Mindray Morocco وسيسافرون بشكل متكرر لأغراض العمل في مواقع العملاء أو العملاء المحتملين أو للعمل مع شركاء أعمال آخرين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>على الأقل شهادة البكالوريوس في الطب أو العلوم الطبية الحيوية أو علوم الحياة أو تخصص ذي صلة.</p><p>خبرة 5 سنوات في مبيعات الأجهزة الطبية، ويفضل في مجال التصوير الطبي، مع معرفة بالأشعة فوق الصوتية ومنتجات الأشعة السينية.</p><p>إجادة اللغة الإنجليزية/الفرنسية كتابة وتحدثاً.</p><p>موجه نحو المجال. يستمتع بالعمل الميداني، ولديه القدرة على الترويج لمنتجات الشركة وحلولها أمام العملاء وبناء علاقة جيدة مع المستخدمين ومتخذي القرار والجهات ذات الصلة (يتطلب تغطية سوق المغرب بأكمله والمنطقة Francophone في المستقبل); تحديد الاحتياجات المحتملة، وتطوير حلول باستخدام التأثيرات والتأثيرات لخلق قيمة إضافية للآخرين;</p><p>مخطط جيد. قدرته على تحسين عمله الخاص والتخطيط وفقًا لتفصيل الهدف.</p><p>يعمل بشكل تكاملي في نظام مصفوفة، ماهر في التواصل عبر الثقافات وتخصيص الموارد التجارية؛</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>مغرب كلايمت وأمن (MCS) – كارير</strong> يعمل ضمن بيئة ثقافية <strong>تعاونية في الغالب</strong>، حيث يتشكل التعاون اليومي من خلال الناس والثقة وروح الفريق. تعتمد المنظمة نهج إدارة قريب يدعم التمكين، والإرشاد، والالتزام الجماعي بمهام ذات معنى. أسس هذه الشراكة التعاونية متوازنة مع <strong>توجه أداء قوي</strong>، يظهر في أهداف واضحة وممارسات قائمة على النتائج. كما يكملها بُعد <strong>مبتكر</strong> يقدر المبادرة، إلى جانب <strong>عمليات تنظيمية هيكلية</strong> تضمن الكفاءة والاتساق والموثوقية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <ul><li>الاتصال بالمتوقعين والعملاء عبر الهاتف.</li><li>عرض وترويج منتجات أو خدمات الشركة.</li><li>تحديد احتياجات العميل واقتراح حلول مناسبة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المحددة.</li><li>ضمان متابعة ملفات العملاء وتحديث المعلومات في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>ضمان جودة خدمة ممتازة وتجربة عميل إيجابية</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>إتقان اللغة الفرنسية ممتازة تحدثاً وكتابة.</li><li>خبرة سابقة في المبيعات الهاتفية، الاتصالات التسويقية، أو مركز الاتصال.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>مهارات استماع جيدة، الإقناع، وتركز على العملاء.</li><li>ديناميكية، مستقلة، ومتحفزة بالتحديات.</li><li>إجادة استخدام أدوات الحاسوب.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>
<strong>أوتو نجماء المغرب ش.م.م</strong> تعمل ضمن ثقافة مؤسسية مدفوعة بـ <strong>الابتكار</strong>، حيث تلعب الرشاقة والانفتاح على أفكار جديدة والتحسين المستمر دوراً رئيسياً. تتوازن هذه الدينامية مع شعور قوي بـ <strong>التعاون</strong>، مما يشجع العمل الجماعي والإدارة الداعمة والمشاركة الوظيفية. كما تعتمد الشركة ثقافة تنظيمية متينة، لضمان الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على <strong>الأداء</strong> والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة وممنهجة وتعاونية.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <ul><li>تحديد وإدارة استراتيجية تسويق ما بعد البيع.</li><li>تصميم وتطوير عروض ما بعد البيع.</li><li>تحسين التسعير وربحية قطع الغيار.</li><li>إدارة حملات التسويق وCRM.</li><li>مراقبة الأداء وضمان إعداد تقارير الأنشطة.</li><li>قيادة مشاريع استراتيجية متعددة الوظائف.</li><li>تنظيم الفعاليات وإدارة الشبكة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في التسويق، الأعمال، الإدارة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة أولى في التسويق، ويفضل في قطاع السيارات.</li><li>إتقان جيد لأدوات CRM، تحليل البيانات، ومؤشرات الأداء.</li><li>عقلية تحليلية، مهارات تنظيمية، وموجهة نحو النتائج.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Locamed</strong> تتبنى <strong>ثقافة قائمة إلى حد كبير على التعاون</strong>، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم منظمتها. تفضّل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم والتمكين وبناء علاقات مهنية قوية. تُكمّل هذه الأساس التعاوني <strong>عنصر ابتكار ملحوظ</strong>، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. تبقى الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية في الغالب، مما يساهم في تنظيم العمليات ودعم تحقيق أهداف الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع <strong>المعدات الطبية</strong>، كفاعل رئيسي في مجال حلول التنفس. يُقَرس موقع <strong>الممثل البائع الفني لأجهزة التنفس</strong> في <strong>الرباط</strong>، في قلب منطقة سريع النمو. ستتيح لك هذه الفرصة استخدام خبرتك لتطوير حضورنا في السوق والمساهمة في تحسين صحة مرضانا.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي هو <strong>تحفيز نمو المبيعات</strong> لمعدات التنفس في الإقليم المعين. سيشمل ذلك بناء والحفاظ على علاقات ثقة دائمة مع العملاء المحترفين، مع ضمان <strong>رضا العملاء مثالي</strong>. سيكون اكتساب أسواق جديدة و<strong>زيادة turnover</strong> في صلب مسؤولياتك.</p><br><p>مسؤولياتك اليومية ستشمل:</p><br><br><ul><li>التنقيب وتحديد عملاء محتملين جدد في القطاع الطبي.</li><li>عرض والدفاع عن قيمة حلولنا التقنية المبتكرة للمهنيين في الرعاية الصحية.</li><li>إعداد عروض أسعار مخصصة والتفاوض حول الشروط التجارية.</li><li>متابعة محفظة العملاء الحالية لبناء الولاء وتحديد فرص التطوير.</li><li>شرح كيفية استخدام معدات التنفس وتقديم متابعة العملاء. </li><li>إجراء مراقبة تنافسية ونقل المعلومات ذات الصلة إلى قسم التسويق.</li><li>المشاركة في المعارض الصناعية والفعاليات للترويج للعلامة التجارية.</li><li>إدارة وتحسين <strong>عملية البيع</strong>، من الاتصال الأول حتى توقيع العقد.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>يُشترط <strong>درجة الماجستير (Bac +5 وما فوق)</strong>، ويفضل في <strong>المبيعات</strong>، <strong>التسويق</strong>، أو <strong>التجارة الدولية</strong>. سيكون التدريب الأكاديمي القوي أصولاً رئيسية لفهم الجوانب التقنية والتجارية للمعدات التنفسية.</p><br><br><p><strong>3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في دور مماثل مطلوبة. من الضروري وجود خبرة سابقة في قطاع المعدات الطبية، خاصة في بيع حلول تقنية معقدة. ستُقدَّر تجربة ناجحة في تطوير الأعمال بشكل خاص.</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز لـ <strong>تقنيات البيع والتفاوض</strong>.</li><li>معرفة علمية قوية، ومعرفة بمعدات التنفس. </li><li>مهارات تواصل و<b>علاقات مع العملاء</b> قوية.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة على فهم الاحتياجات التقنية.</li><li>الاستقلالية، والصرامة، والمهارات التنظيمية.</li><li>قدرات إقناع وحجج قوية.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر (CRM، Office Suite).</li><li>معرفة جيدة بسوق معدات التنفّس سيكون ميزة.</li><li>رخصة قيادة سارية (الفئة B) ضرورية للسفر المهني.</li></ul><p>إذا كنت شغوفاً بمجال الرعاية الصحية، وتملك حسا مهما للأعمال، وترغب في الازدهار في شركة نامية، فإن ملفك يهمنا! لا تتردد، قدّم الآن لهذه الفرصة الفريدة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Locamed</strong> تتبنى <strong>ثقافة قائمة إلى حد كبير على التعاون</strong>، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب منظمتها. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم والتمكين والعلاقات المهنية القوية. تُكمل هذه القاعدة التعاونية بمكوّن ابتكاري ملحوظ، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيّف. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية، مما يساعد في هيكلة العمليات ودعم تحقيق أهداف الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>المعدات الطبية</strong> كـ<strong> مدير التجارة الإلكترونية وخدمة ما بعد البيع</strong>. مقرها في <strong>الرباط</strong>، ستقود استراتيجيات مبتكرة لتعزيز حضورنا في السوق وضمان رضا العملاء بلا عيوب. سيكون دورك أساسياً في تطوير عروضنا وخدماتنا.</p><br><br><p>تطمح إلى تعزيز صورة العلامة التجارية للشركة، وزيادة الحصة السوقية، وتحسين أداء فريق ما بعد البيع. ستكون محركاً للنمو، وتضمن التميز التشغيلي وولاء العملاء.</p><br><br><p>كجزء من واجباتك، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي:.</p><br><br><ul><li>قيادة فريق التجارة الإلكترونية وما بعد البيع، وضمان خدمة عملاء عالية الجودة وحل المشاكل بفعالية.</li><li>إدارة طلبات العملاء عبر الهاتف والرسائل.</li><li>التعامل مع الشكاوى.</li><li>إدارة تتبّع الطلب من البداية حتى النهاية.</li><li>تحليل اتجاهات السوق والمنافسة لتحديد فرص جديدة.</li><li>إدارة طلبات وشكاوى العملاء.</li><li>تطوير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية استراتيجيات التجارة الإلكترونية وما بعد البيع.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>من الأفضل أن تكون حاصلاً على درجة <strong>ماجستير (البكالوريا +5 فأعلى)</strong>، مع تخصص معترف به في التجارة أو التجارة الإلكترونية أو مجال مشابه.</p><br><br><p>يوجد خبرة ناجحة من <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في أدوار مشابهة، ويفضّل في قطاع المعدات الطبية أو مجال ذي صلة. لقد أظهرت سابقاً قدرتك على إدارة الفرق وقيادة مشاريع تسويق كبيرة.</p><br><br><ul><li>مهارات ممتازة في <strong>استراتيجية التجارة الإلكترونية</strong> وإدارة الفريق.</li><li>مهارات قوية في <strong>إدارة الفريق</strong> وتطوير المهارات.</li><li>إجادة أدوات إدارة الطلبات.</li><li>القدرة على إدارة حجم كبير من الطلبات والطلبات في آن واحد.</li><li>حس قوي بخدمة العملاء والقدرة على إدارة المواقف المعقدة.</li><li>اتصال شفهي ومكتوب ممتاز.</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية، والقدرة على اقتراح حلول.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر والبرمجيات المخصصة للتجارة الإلكترونية وإدارة علاقات العملاء.</li></ul><p>إذا تطابق ملفك الشخصي مع هذا الوصف وترغب في تولّي هذا التحدي المثير، لا تتردد! أرسل سيرتك الذاتية إلى جهة التوظيف الآن.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
معلومات عامة
<br>
<br>
المرجع # <br>
WD00102609 <br>
<br>
مجال المسار الوظيفي: <br>
المبيعات <br>
<br>
الدولة/المنطقة: <br>
المغرب <br>
<br>
الولاية: <br>
الدار البيضاء <br>
<br>
المدينة: <br>
الدار البيضاء <br>
<br>
التاريخ: <br>
الأحد، 2 أغسطس 2026 <br>
<br>
ساعات العمل: <br>
دوام كامل <br>
<br>
<strong>مواقع إضافية</strong>: * المغرب - الدار البيضاء <br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
لماذا العمل في لينوفو
<br>
<br>
نحن لينوفو. نفعل ما نقول. نتحمل مسؤولية ما نقوم به. نُعجب عملاءنا. <br>لينوفو هي قوة تكنولوجية عالمية تبلغ إيراداتها 83 مليار دولار، مُدرجة في المرتبة 153 في Fortune Global 500، وتخدم ملايين العملاء يوميًا في 180 سوقًا. تركّز على رؤية جريئة لتحقيق تكنولوجيا أذكى للجميع، وبنى لينوفو على نجاحها كأكبر شركة حواسيب في العالم مع محفظة كاملة من الأجهزة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والقابلة للاستخدام والموضّبة للذكاء الاصطناعي (الحواسيب، محطات العمل، الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية)، البنية التحتية (الخادم، التخزين، الحافة، الحوسبة عالية الأداء والبنية التحتية المعرفية برمجياً)، البرمجيات والحلول والخدمات. الاستثمار المستمر للينوفو في الابتكار العالمي يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاءً للجميع، في كل مكان. لينوفو مدرجة في بورصة هونغ كونغ تحت Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). <br><br> هذا التحول مع الابتكار العالمي من لينوفو يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاءً للجميع، في كل مكان. لمعرفة المزيد زوروا www.lenovo.com، واقرأوا آخر الأخبار عبر StoryHub لدينا.<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
الوصف والمتطلبات
<br>
<br>
<br><p><span><br> مدير مبيعات القنوات مسؤول عن علاقة لينوفو داخل القطاع الشريك المعين ويقود جميع متطلبات إدارة الحساب. الغرض من الدور هو تطوير أعمال لينوفو من خلال مواءمة الأهداف والاستراتيجيات مع أهداف الشريك لضمان نمو تجاري حاسوبى مربح معاً.</span></p><br><p><span> <br> <strong><span>هذه هي مسؤولياتك التفصيلية:</span><br></strong></span></p><br><ul><li><span><span>نشر ومتابعة برنامج القنوات لدينا</span></span></li><li><span><span>قيادة المشاركة الاستراتيجية مع الشركاء لتحقيق أقصى مبيعات وحصة سوقية</span></span></li><li><span><span>بناء علاقات قوية مع القنوات والترويج لحلول Lenovo End to End مع التركيز على IDG (أجهزة الكمبيوتر، الأجهزة الذكية، العروض المرئية، الخدمات)</span></span></li><li><span><span>إنشاء قنوات المبيعات وإدارة خط مبيعات مع شركاء القنوات</span></span></li><li><span><span>التنفيذ على خطط الأعمال المشتركة وإدارة أنشطة المبيعات ربع السنوية من خلال شركاء القنوات</span></span></li><li><span><span>إقامة علاقات عمل مهنية (حتى المستوى التنفيذي) مع الشركاء، مع التركيز على الملاك والمقررون</span></span></li></ul><p><span><strong>ما ستقدمه لك:</strong></span></p><br><ul><li><span><span>بيئة مفتوحة ومحفزة ضمن أحد أكثر شركات تكنولوجيا المعلومات تفكيرًا تقدماً</span></span><br></li><li><span><span>هياكل مسطحة وعمليات اتخاذ قرار سريعة</span></span><br></li><li><span><span>طريقة عمل حديثة ومرنة لدمج الحياة الشخصية والمهنية، العمل من المنزل</span></span><br></li><li><span><span>فريق دولي مع تركيز عالٍ على التنوع بين الجنسين</span></span><br></li><li><span><span>حزمة تعويضات جذابة</span></span><br></li></ul> <br> نتطلع إلى مناقشة هذا المنصب معك قريباً!<br><br><br><br>
<br>
<br>
<em><span>نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية ولا نميز ضد أي موظف أو مقدم طلب عمل بسبب العِرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحارب أو أساس الإعاقة أو أي فئة محمية اتحادية أو ولايات أو محلية.</span></em><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<strong>مواقع إضافية</strong>: * المغرب - الدار البيضاء <br>
<br>
<br>
* المغرب <br>
<br>
* المغرب - الدار البيضاء <br>
<br>
<br><strong>إشعار معالجة الذكاء الاصطناعي</strong><br>نستخدم أدوات قائمة على الذكاء الاصطناعي لدعم بعض عملياتنا (مثلاً تسجيلات ومراجع المقابلات عبر الإنترنت) بهدف تحسين الكفاءة والدقة ولأغراض التوثيق. قد يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاء، لكننا دائماً نراجع المخرجات يدوياً من قِبل شخص. يمكنك دائماً اختيار الانسحاب أو الاتصال بنا في حال وجود أي سؤال.<br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier</strong> operates within a <strong>predominantly cooperative culture</strong>, where people, trust and team spirit shape daily collaboration. The organization relies on a close management approach that supports empowerment, mentorship and collective commitment to meaningful missions. This collaborative foundation is balanced by a <strong>strong performance orientation</strong>, reflected in clear objectives and results-driven practices. It is further complemented by an <strong>innovative dimension</strong> that values initiative, alongside <strong>structured organizational processes</strong> ensuring efficiency, consistency and reliability.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of our development, we are recruiting Air Conditioning Technical Sales Advisors:</p><br><br><ul><li>Follow up on case progress;</li><li>Quotation and selection of technical cases;</li><li>Be the direct contact with the company's clients.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Degree (Bac+3/5) in energy or climate engineering;</li><li>Some previous experience in a similar role is desirable;</li><li>Have a very good level of French;</li><li>Good communication skills.</li></ul><p>Personal qualities:</p><br><br><ul><li>Team spirit and sharing of best practices;</li><li>Commitment to continuous improvement;</li><li>Dynamism and interpersonal skills;</li><li>Interpersonal skills;</li><li>Adaptability;</li><li>Communication;</li><li>Flexibility.</li></ul><p>Work environment:</p><br><br><ul><li>Standard office hours;</li><li>Fast-growing international environment;</li><li>Continuous learning environment;</li><li>Team-building and other activities...etc;</li><li>Pleasant living environment.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة الوظيفية : <p>تحت إشراف مدير الموقع، ستكون مسؤولاً عن التطوير التجاري والاحتفاظ بمحفظة من الحسابات الاستراتيجية. ستتولى إدارة دورة البيع كاملة، من تحديد فرص العمل إلى التفاوض والتعاقد ومتابعة المشروع.</p><br><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><br><ul><li>تحديد العملاء المحتملين وفرص الأعمال بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية للشركة؛</li><li>تطوير الإيرادات والحفاظ على محفظة من الحسابات الرئيسية؛</li><li>تحليل احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة بالتعاون مع الفرق التقنية؛</li><li>الاستجابة للمراجعات الفنية وطلبات العروض (RFQs)؛</li><li>المشاركة في تطوير العروض التجارية والتسعيرات؛</li><li>إدارة المفاوضات التجارية وضمان إتمام العقود؛</li><li>التصرف كواجهة بين العملاء والفرق الداخلية: مكتب التصميم، البحث والتطوير، الإنتاج، الجودة، ومديري المشاريع؛</li><li>متابعة المشاريع حتى تأهيل العينات الأولية؛</li><li>مراقبة الهامش وربحية الأعمال ومؤشرات الأداء التجاري؛</li><li>إجراء المخابرات التجارية والمنافسة وتقديم تقارير أسبوعية للإدارة.</li></ul><p>تشير هذه المسؤوليات إلى مجالات النشاط الرئيسية المذكورة في وصف الوظيفة: الاستراتيجية التجارية، تطوير المحفظة، ما قبل البيع الفني، المناقصات، ورصد الأداء.</p><br><br> <br> <br> المتطلبProfil : <p>الملف المطلوب:</p><br><br><ul><li>درجة الماجستير ( Bac+5) من مدرسة هندسية، كلية إدارة الأعمال، أو تدريب معادل؛</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل؛</li><li>خبرة إلزامية في القطاع الصناعي، السيارات، أو الطيران، وتحديداً في صناعة البلاستيك؛</li><li>فهم جيد للعمليات الصناعية والبيئات التقنية؛</li><li>خبرة في إدارة وتطوير الحسابات الاستراتيجية؛</li><li>إتقان دورة البيع الكاملة، والمناقصات، والتفاوض التجاري، والإغلاق؛</li><li>القدرة على قراءة وفهم المواصفات والمتطلبات الفنية؛</li><li>إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات: حزمة Office، التخطيط ERP، وCRM؛</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية أمران أساسيان؛</li><li>المتاحة للسفر المهني في المغرب وخارجها.</li></ul><p>الصفات المطلوبة: مهارات تواصل ممتازة، مهارات تفاوض، تركيز على النتائج، الاستقلالية، الدقة، التفكير التحليلي، قابلية التكيف، والقدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الثقافة المؤسسية : <p><strong>وكالات القوى البشرية</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تولِّي الشركة قيمة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. تدعم هذا الديناميكية <strong>نهج تنظيمي منظم</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ. يقوى الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً للقدرة على التكيف في سوق يتطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>مرشحنا، لاعب معترف به في قطاع السيارات، يقوم بتعيين مدير خدمة ما بعد البيع (SAV) مقره في أغادير.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات: </strong></p><br><br><ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة خدمة ما بعد البيع.</li><li>إدارة ودعم وتطوير الفرق الفنية والإدارية.</li><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء والتعامل مع الشكاوى.</li><li>رصد مؤشرات الأداء وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.</li><li>تحسين تنظيم الورشة وتخطيط التدخلات.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والمعايير الجودة والأنظمة السلامة.</li><li>رصد أهداف الإنتاجية والجودة والربحية للقسم.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم العالي (بكالوريوس إلى ماجستير) في ميكانيكا السيارات أو الإدارة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل في قطاع السيارات.</li><li>مهارات قوية في إدارة الفرق والإدارة التشغيلية.</li><li>تركيز عالٍ على العملاء وخدمة التوجّه.</li><li>القيادة والصرامة والاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرار.</li><li>إتقان جيد لأدوات الحاسوب ولوحات قيادة الإدارة.</li></ul> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>غرضنا بطاقات ماستركارد تدعم الاقتصادات وتمكّن الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع عملائنا، نحن نساعد في بناء اقتصاد مستدام حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات الدفع الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تدمج تقنيتنا وابتكارنا وشبكاتنا وشركائنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتها.</p><p>العنوان والملخص</p><p>Director, Specialist Sales - Consumer Solutions, North West Francophone Africa</p><p>النظرة العامة</p><p>مسؤولية القائد الإقليمي للمستهلكين والمتخصصين في الحلول لشمال غرب أفريقيا الناطقة بالفرنسية تشمل قيادة الاستراتيجية وتطوير المنتجات وتنفيذ برامج المدفوعات المسبقة والخصم والائتمان التي تدفع النمو ضمن سوق منطقة ماستركارد في شمال غرب أفريقيا والفرانكوفونية. تلعب هذه الدور دوراً حاسماً في تطوير استراتيجيات وتكتيكات رابحة تلبي احتياجات كيانات منتجات المستهلك في هذه الشريحة من السوق من خلال تعريف فرصة السوق وفهم احتياجات الأعمال لدى المنظمات في هذه الشريحة والعمل مع المصدرين على تطوير البرامج وتوسيعها.</p><p>هل لديك خبرة في العمل في صناعة بطاقات الخصم والائتمان، مع مصدري بطاقات من شمال غرب أفريقيا والفرانكوفونية؟ هل لديك خبرة في إدارة برامج الدفع بالبطاقات و/أو خبرة في تطوير استراتيجية برنامج البطاقة وتطوير المنتج؟</p><p>الدور</p><p>المسؤوليات الأساسية لمنصب Director, NWFA Consumer Lead and Core Product Specialist Sales هي كما يلي:</p><ul><li>المساعدة في قيادة تطوير الاستراتيجية والتكتيكات وخطط التنفيذ دعمًا لبطاقات المدفوعات المسبقة والخصم والائتمان للقطاعات العامة، بما في ذلك المصدِرين والشركاء الاستراتيجيين والمنظمات الصناعية</li><li>المسؤول عن الاستفادة من وما الدعم المشترك للترويج الكامل لـ Mastercard من قدرات (الولاء، المستشارون، المدفوعات الناشئة، إلخ) لدفع الابتكار والقيمة للمساهمين في هذه الشرائح</li><li>تقديم خبرة منتج استشارية وتثقيف وأفضل الممارسات وإرشادات التنفيذ لميزات ووظائف المنتج للشركاء الداخليين (مثلاً فريق المبيعات/الحساب، تسليم المنتج، إلخ) والعملاء الخارجيين (مثلاً المصدرون، المؤسسات الحكومية والمنظمات الصناعية، إلخ)</li><li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال والخارج لضمان فعاليات التواصل ثنائي الاتجاه فيما يخص جمع متطلبات الأعمال والتواصل عن قرارات وخطط وإصدارات المنتج الرئيسية</li><li>تحديد وتقييم حالات العمل لتطويرات المنتجات المقترحة التي تقود إلى أولويات موصى بها</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة في إدارة منتج مدفوعات مسبقة وبطاقات الخصم والائتمان</li><li>فهم قوي لعمليات واحتياجات أعمال المستهلك في السوق والقدرة على ترجمتها إلى متطلبات عمل ومنتج</li><li>معرفة عميقة بمنتجات و منصات المدفوعات للمستهلك/التجزئة وكذلك خبرة سابقة في البيع بالتجزئة أو الخدمات المصرفية للمستهلكين في بطاقات خاصة في مناطق شمال أفريقيا</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة مع خبرة سابقة في دور يواجه العملاء يتواصل مع المدراء والتنفيذيين رفيعي المستوى</li><li>القدرة على التأثير على العملاء الخارجيين وشركاء الأعمال الداخليين على جميع المستويات والدفع نحو النتائج دون سلطة إدارة مباشرة</li><li>مجموعة مهارات تحليلية وموجهة نحو الحلول مع القدرة على قيادة الفكر في بطاقات الخصم والائتمان</li><li>مُحرك بالأرقام وذو خبرة قوية في القيادة البرنامجية والربحية/الأرباح مع القدرة على تقديم حلول تدفع بنمو معاملات ومنتجات ماستركارد</li><li>فهم حاد للعروض التنافسية واتجاهات الصناعة، والقدرة على ترجمة هذا الفهم إلى إجراءات وتطويرات ذات مغزى</li><li>منظم بشكل عال وقادر على التعامل مع أولويات متعددة ومتضاربة</li><li>التفاعل بفاعلية مع جميع الأقسام وطبقات الإدارة بما في ذلك العملاء (المصدرون والعملاء المؤسساتيون)، والتنفيذيين الكبار (داخلياً وخارجياً)؛ وحدات المنتجات التجارية العالمية، وفرق علاقة العملاء، وفرق تطوير الأعمال</li><li>القدرة على remained هادئاً تحت الضغط والتكيف مع الظروف والأولويات المتغيرة أمر حاسم للنجاح</li><li>المعرفة والمهارات باستخدام أدوات إدارة المنتجات، مثل خطط السوق والمنتج وجداول المشروع وبحوث التسويق وصلاحية المنتج والنماذج المالية وتخطيط الميزانية الرأسمالية، إلخ</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو خبرة ذات صلة</li><li>القدرة على التواصل والكتابة بالإنجليزية والفرنسية والعربية.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منظم ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><br><br><ul><li>ضمان المتابعة الإدارية للمهمات وإنشاء عقود المبيعات في نظم SAP ERP.</li><li>التحقق من تطابق تقارير نشاط المستشار وتصحيح الشذوذات التي تعيق الفوترة.</li><li>إعداد ومراقبة الفوترة للخدمات.</li><li>التحكم في التطبيق الصحيح لإجراءات الفوترة الحالية.<br> </li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>نود توظيف موظف إدارة مبيعات لموقع فاس لدينا، بعقد دائم (CDI).</p><br><br><p>ستجدون المعلومات المرتبطة بالملف المطلوب أدناه:</p><br><br><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5)، إدارة مالية ومحاسبة/تدقيق ومراقبة إدارة؛</li><li>القبول بملف مبتدئ؛ خبرة أولى (أقل من عام) في وظيفة مشابهة ستكون ميزة.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>إتقان جيد لأدوات المكتب (Word، Excel، PowerPoint...).</li><li>مستوى جيد جداً في الفرنسي والإنجليزية.</li><li>القدرة على تصميم وتطبيق الإجراءات وطرق العمل.</li><li>الصرامة والتنظيم ومهارات التعامل مع الآخرين بشكل ممتاز.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>المنصب:</b> ممثل مبيعات داخلي - مكونات NIC<br><b>وصف الوظيفة:</b><p><b><span><span>NIC Components</span></span></b></p><br><br><p><u><span><span>من نحن — إلى أين نحن ذاهبون</span></span></u></p><br><br><p><span>منذ عام 1982، NIC Components (NIC)، بشراكة مع Nippon Industries Co. Ltd., هي مزود حلول عالمي في المكونات الساكنة لدعم تصاميم مؤسسات التكنولوجيا والهندسة.</span></p><br><br><br><p><span>كشركة رائدة في تكنولوجيا المكونات الساكنة، عروض NIC من المكونات الساكنة — بما في ذلك مجموعة واسعة من المكثفات، منتجات حماية الدائرة، المحثات، المغناطيسيات، المقاومات، ومواد RF — مصممة لتلبية تحديات تصميم الإلكترونيات الحديثة.</span></p><br><br><br><p><span>ولكن بينما ما نكون عليه اليوم سيقودنا إلى المستقبل، بنى NIC عملها بالبقاء في طليعة التكنولوجيا، تصنيع المكونات الساكنة اللازمة لدعم مستقبل من الابتكار. أسسنا القوي يساعدنا على دعم المهندسين والمصممين لتقنية الغد من خلال الاعتمادية والأداء القيادي في الصناعة.</span></p><br><br><br><p><b>ماذا ستقوم به:</b></p><br><br><ul><li><p>إدارة العلاقة العامة بالحساب من خلال تقديم خدمة استراتيجية ودعم لقاعدة العملاء المعينة. تعظيم الهامش، كسب حصة سوقية، ودفع بيع حلول ذات قيمة مضافة. بالتعاون مع الموارد الداخلية والخارجية، توفير خدمة العملاء وغالباً تسهيل عمل الآخرين في الاقتباس، تلبية الطلب، ضمان التسليم في الوقت المحدد، توفير الدعم الهندسي، وحل مشاكل العملاء الأخرى. العمل كحلقة وصل رئيسية بين الموردين والعملاء لبناء شراكات أعمال طويلة الأجل لـ Arrow. </p><br><br></li><li><p>مسؤول عن التميز في المبيعات من خلال تطوير وإدارة استراتيجية العميل في منطقة الحساب المعينة. يتطلب معرفة شاملة ومسؤولية عن Engagements سلسلة الإمداد مثل: e-Compass، Consignments، CARES (نظام إعادة التوريد الآلي للعملاء)؛ البيع والتقاط الفرص من خلال منتجات توليفية (مثلاً تقرير White Space، PEMCO Mix)، اللوجستيات العكسية، GBC (التحويل التجاري العالمي) و ITAD (تصريف أصول تكنولوجيا المعلومات). بيع ودفع حلول البيع ضمن استراتيجية مستوى الحساب المعتمد. يتطلب معرفة بالمشهد التنافسي في السوق والقدرة على اتخاذ قرارات البيع بناءً على تلك المعلومات. </p><br><br></li><li><p>مسؤول عن أنشطة دعم المبيعات المستمرة لعملية الطلب إلى الفاتورة. يمتلك واجهة العميل لعمليات الجودة الخلفية: الإجراءات التصحيحية، تقارير الجودة الميدانية. يمتلك ويحافظ على مؤشر الطلب المثال (POI) ونزاهة المخزون لتقليل الإطفاءات/الفسخات. يمتلك واجهة العميل للمعلومات الائتمانية والمالية الهامة وكذلك تنسيق جميع الموارد ووظائف الدعم المتاحة.</p><br><br></li><li><p>كمالك للأهداف البيعية العامة من عرض الأسعار إلى الطلب، يضع الاستراتيجية لعملية الاقتباس، ويُنسّق الموارد ومعالجة عروض الأسعار (مركز الاقتباسات، ورقة تغطية الاقتباس، views PM، الإدارة، FSR، الموردين، القيمة المضافة، وSSG)، يتحقق من EOL وتغير فئة المنتج (NCNR)، يتفاوض على الأسعار وتحديد أسعار الاقتباسات (يملك الاستراتيجية والتطبيق) ويخطِر العميل بجميع الزيادات السعرية.</p><br><br></li><li><p>هذا الملف الوظيفي يتطلب التعيين والمشاركة في خطة تعويضات المبيعات. جزء من OTE سيكون متغيراً ويرتبط بأهداف مبيعات محددة كما تحددها Arrow. التعويض المنشور هو الأساسي فقط، أما OTE لهذا المنصب فسيكون 80 ألف دولار فأكثر</p><br><br></li></ul><p><br><b>ما الذي نبحث عنه:</b></p><br><br><ul><li><p>عادة يتطلب شهادة جامعية لمدة 4 سنوات وخبرة ذات صلة من 2–4 سنوات؛ أو درجة متقدمة بدون خبرة؛ أو خبرة عمل مكافئة</p><br><br></li><li><p>خبرة مع Salesforce ومهارات Excel متوسطة (VLOOKUPs، جداول محورية، صيغ، إلخ)</p><br><br></li><li><p>مهارات إدارة الوقت القوية</p><br><br></li><li><p>القدرة على أداء مهام متعددة في بيئة سريعة</p><br><br></li><li><p>خبرة بالمبيعات</p><br><br></li></ul><br><p><b>ترتيب العمل:</b><i> إذا كان الموقع هجيناً، ستتبع هذه الوظيفة جدولا زمنيا هجيناً يتضمن يومين في المكتب و3 أيام في الأسبوع من المنزل. إذا كان الموقع عن بُعد، يجب أن تكون قادراً على السفر إلى أقرب مكتب Arrow حسب طلب قادة Arrow.</i></p><br><br><br><p><b>ما الذي ستجنيه من هذه الوظيفة:</b></p><br><br><p><span>في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والفوائد الجيدة هي جوانب مهمة من وظيفة مثالية. لهذا السبب نقدِّم تعويضاً مالياً تنافسياً، بما في ذلك خطط تعويض متعددة وحزمة مزايا قوية.</span></p><br><br><ul><li><p>تأمين طبي، أسنان، ورؤية</p><br><br></li><li><p>401k، مع مساهمات مطابقة</p><br><br></li><li><p>تأمين العجز القصير/الطويل الأجل</p><br><br></li><li><p>حساب التوفير الصحي (HSA)/ حساب تعويض صحي (HRA)</p><br><br></li><li><p>إجازة مدفوعة الأجر</p><br><br></li><li><p>إعتماد دراسي</p><br><br></li><li><p>فرص النمو</p><br><br></li><li><p>والمزيد!</p><br><br></li></ul><p>#LI-KO1</p><br><br><br><b>نطاق التعيين السنوي/المعدل الساعي:</b><br><br><p><span>قد يختلف العرض الفعلي للمكافأة عن نطاق التوظيف المنشور بناءً على الموقع الجغرافي، والخبرة العملية، والتعليم، ومستوى المهارة. ستُحسم نسبة الأجر بين الراتب الأساسي والحافز المستهدف (إن وجد) عند العرض.</span></p><br><br><b>الموقع:</b>CA-QC-كيبيك، كندا (موظفو عن بُعد)<br>قد يُطلب من موظفي العمل عن بُعد التواجد في أقرب مكتب Arrow المحدد لأغراض العمل، وفقاً لطلب الشركة وتقديرها حصرياً.<br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>مبيعات<br><p><i><span>في أي مواد تقدمها، يمكنك حذف معلومات تتعلق بالعمر مثل العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور المدرسي أو التخرج. لن تُعاقب على حجب أو حذف هذه المعلومات.</span></i></p><br><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>Locamed</strong> يتبنى <strong>ثقافة قائمة إلى حد كبير على التعاون</strong>، مع وضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم مؤسسته. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم، وتمكين العلاقات المهنية القوية. يتم تعزيز هذا الأساس التعاوني بمكوّن <strong>ملحوظ من الابتكار</strong>، يشجّع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. تبقى الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية، مما يساعد في تنظيم العمليات ودعم أهداف الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن وكلاء مبيعات أولين ديناميكيين ومتحمسين لتعزيز فريقنا في متجرنا الواقع في مراكش.</p><br><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><br><ul><li>إدارة وتطوير محفظة من الحسابات الرئيسية من خلال الحفاظ على علاقات قوية وضمان رضاها على المدى الطويل.</li><li>تحديد عملاء استراتيجيين جدد في قطاعات محددة والتفاوض على عقود رئيسية مع هذه الشركات.</li><li>تحليل احتياجات الحسابات الرئيسية وتصميم حلول تجارية مخصصة تتناسب مع متطلباتهم.</li><li>قيادة الاستراتيجية التجارية لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية للحسابات الرئيسية.</li><li>مراقبة أداء الحسابات الرئيسية، إجراء تحليل النتائج، واقتراح إجراءات تصحيحية إذا لزم الأمر.</li><li>ضمان متابعة ما بعد البيع بجودة، والتأكد من تلبية الالتزامات، وحل أي مشاكل أو شكاوى بسرعة.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية (التسويق، المنتج، خدمة العملاء، الفني) لضمان رضا الحساب الرئيسي.</li><li>ضمان تدفق معلومات سلس بين الفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشاريع أو العقود بنجاح.</li><li>إجراء استخبارات منافسة لتكييف العروض التجارية والبقاء منافساً أمام تغيرات السوق.</li><li>تدريب مستمر على المنتجات والخدمات والاتجاهات الصناعيّة لتحسين إدارة الحسابات الرئيسية.<br> </li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تُظهر المهارات والصفات التالية: </p><br><br><ul><li>تكوين في التجارة، الإدارة، أو المجال الطبي (BTS، شهادة جامعية، أو ما يعادلها).</li><li>حد أدنى من سنتين من الخبرة في المبيعات، الإدارة التجارية، أو في بيئة طبية/تمريضية.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات طبية ولوائحها.</li><li>إتقان أدوات الإدارة التجارية (الفوترة، المخزون، الطلبات).</li><li>الارتياح مع أدوات تكنولوجيا المعلومات (ERP، Excel، برنامج كاشير).</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>خدمة عملاء ممتازة ومهارات الاستماع.</li><li>الصرامة والتنظيم والاستجابة في الإدارة اليومية.<br> </li></ul> <br><br> </div>
راباط - مستشار عميل الطاقة | مكالمات صادرة ومبيعات إضافية - عقد دائم + مكافآت | الرباط (المغرب)
خدمة العملاء
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>قيمة ADM</strong> تُبنى حول ثقافة <strong>التعاون كأساس للعمل</strong>، مع تركيز قوي على العلاقات البشرية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تدعم المسؤولية والمشاركة الجماعية. هذه الثقافة المتمركزة حول الإنسان تكتمل بعقلية أداء قوية <strong>، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام.</strong> نهج تنظيمي منظم يعزز الكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الابتكار دوراً تكميلياً أوسع داخل الشركة.</p><br><br>
<br> العمل : <p>هل تستمتع بحل المشكلات كما تستمتع باستغلال فرص البيع؟<br>في ADM Value، نقوم بتوظيف مستشارين للعملاء لأحد عملائنا، لمشروع دعم عملاء ودعم فني في قطاع الطاقة.<br>ستتعامل مع المكالمات الواردة من الأفراد: مساعدتهم في طلبات المعلومات، أسئلة الفوترة، والمشاكل الفنية، واقتراح خيارات مناسبة بناءً على احتياجاتهم.</p><br><br><ul><li>الاستجابة لطلبات المعلومات وشكاوى العملاء الأفراد (شرح الفواتير، إدارة حسابات العملاء، إلخ).</li><li>التعامل مع الطلبات المتعلقة بالمشاكل التقنية.</li><li>الترويج التجاري: تقديم خيارات مهيأة ومبيعات إضافية بناءً على ملف تعريف العميل.</li><li>ضمان رضا العملاء في كل تفاعل من خلال متابعة عالية الجودة.</li></ul><p><strong>المزايا الاجتماعية وأخرى</strong><br>ستنضم إلى ADM Value بعقد دائم (CDI)، في فريق منظم مع راتب يتضمن جزءاً متغيراً مرتبطاً بنتائجك.</p><br><br><ul><li>عقد دائم (CDI) من التوظيف.</li><li>تدريب ابتدائي مدفوع من اليوم الأول.</li><li>تغطية اجتماعية: CNSS + AMO.</li><li>بدل إقامة + بدل نقل.</li><li>مكافأة نشاط شهرية من أول شهر إنتاج كامل.</li><li>مكافآت أداء المبيعات.</li><li>شراكات الموظفين: أسعار تفضيلية (خدمات، ترفيه، تسوق...).</li><li>بيئة محفزة تشجع التقدم والنمو الشخصي.</li></ul><p><strong>ساعات العمل</strong><br>من الاثنين إلى السبت: 9 صباحاً - 7 مساءً (بتوقيت فرنسا، حسب المنطقة الزمنية). وظيفة ميدانية في مكتبنا في الرباط.<br><strong>الراتب الصافي + المكافآت</strong><br>حزمة راتب تزيد عن 6600 درهم (مكافأة غير محدودة)</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>ملف تعريف مختلط لخدمة العملاء والمبيعات: أنت تعرف كيف تستمع وتقنع.</li><li>مستوى فرنسي ممتاز (شفهي وكتابي)، أساسي.</li><li>الخبرة المرغوبة في قطاع الطاقة و/أو الدعم الفني.</li><li>مهارات تعامل بين شخصية عالية وإدارة أنواع مختلفة من الطلبات.</li><li>الراحة باستخدام أدوات الكمبيوتر.</li></ul> <br><br>\t</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>الموقع:</strong> الدار البيضاء، المغرب</p><br>
<p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>هاشتاغ:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>عنا</strong></p><br>
<p>على مدى أكثر من 45 عامًا، تعمل Hikma Pharmaceuticals على تقريب الصحة الجيدة إلى الجميع كل يوم من خلال تطوير أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساعد على تشكيل عالم أكثر صحة يغني مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي المكوّن من 9,500+ موظف متمكن مركزي لهذه المهمة.</p><br> <p>كشريك موثوق يمكن الاعتماد عليه لأكثر من 800 منتج صيدلاني عالي الجودة، جنيريك متخصص وماركات، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال مصانعنا الـ 29 ومراكز البحث والتطوير المنتشرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا القيام بدور حاسم في خدمة المرضى. </p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نحن نبحث عن <strong>مشرف مبيعات</strong> موهوب للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتُعطى الأولوية للرفاهية، ونهجنا الشامل يقدر مساهمات الجميع. نسعى إلى مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، مدفوعون بالتعلم المستمر؛ عطوفون، متعاطفون حقًا في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معًا.</p><br> <p>إذا أردت أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br> <ul>
<li>قيادة وتقديم الدعم لممثلي المبيعات في تحقيق أهدافهم.</li>
<li>تنفيذ الاستراتيجية التجارية والترويجية ضمن المنطقة المخصصة.</li>
<li>مراقبة مؤشرات الأداء وتطوير خطط عمل مناسبة.</li>
<li>إجراء زيارات ميدانية وتقديم التدريب المنتظم لفريق المبيعات.</li>
<li>تقييم وتحفيز وتطوير قدرات أعضاء الفريق.</li>
<li>ضمان دقة بيانات CRM وتقديم تقارير تجارية في الوقت المناسب.</li>
<li>بناء علاقات مهنية قوية مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية.</li>
<li>التأكد من الامتثال للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية والأخلاقية للصناعات الدوائية. </li>
</ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br>
<p>نبحث عن المرشحين الذين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات المذكورة أدناه:</p><br> <ul>
<li>درجة البكالوريوس أو أعلى.</li>
<li>على الأقل 9 سنوات من الخبرة في مبيعات الأدوية أو الترويج الطبي.</li>
<li>خبرة مثبتة في إشراف الفريق أو إدارة الأشخاص.</li>
<li>مهارات قيادية قوية، وتوجيه، وتحليلية، ومفاوضة.</li>
<li>إتقان جيد للفرنسية وأدوات CRM.</li>
<li>الإنجليزية ميزة إضافية.</li>
</ul>
</div>