وظائف طباعة ثلاثية الأبعاد في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تُعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويوْقِّعون المواهب.<br> هذا الجو يعزز بدافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، ويشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. </p><br><br> <br> العمل : <p>نحن نبحث عن مطور باك-إند أول بخبرة تزيد عن 7 سنوات في جافا، وهو خبير في المعماريات الدقيقة والخدمات المصغّرة المعتمدة على الأحداث، وماهر في Spring Boot و Kafka. مريح في بيئات ذات حجم عالي ومتطلبات جودة عالية.</p><br><br><p>مهامه/مهامها:</p><br><br><p>- تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الباك-إند في <strong>Java / Spring Boot / Kafka</strong><br>- تطبيق <strong>الخدمات المصغّرة</strong> و<b>المعماريات المعتمدة على الأحداث</b><br>- المشاركة في جميع مراحل دورة حياة التطبيق: التصميم، التطوير، الاختبار، النشر، والصيانة<br>- تحسين خطط <strong>CI/CD</strong> لضمان جودة التسليم بشكل مستمر<br>- المساهمة في جودة المنتج: اختبارات آلية، تغطية الاختبارات، <strong>Sonar</strong>، مبادئ <strong>SOLID</strong>، <strong>YAGNI</strong><br>- صيانة تطورية للتطبيقات القائمة<br>- العمل باستخدام منهجية <strong>Agile SCRUM</strong>، بالتعاون مع فرق المنتج، التصميم، والتقنية</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>- أكثر من 7 سنوات من الخبرة في <strong>Java</strong> و <strong>Kafka</strong><br>- خبرة مثبتة في أنظمة موزّعة عالية الحجم<br>- الخبرة في <strong>التجزئة/التوزيع الكبير</strong> تعتبر ميزة</p><br><br><p>المهارات التقنية:</p><br><br><ul><li><strong>اللغات والإطارات</strong>: Java، Spring Boot، Kafka</li><li><strong>العمارة</strong>: الخدمات المصغّرة، المعتمدة على الأحداث</li><li><strong>قواعد البيانات</strong>: العلائقية وذات المستندات</li><li><strong>DevOps</strong>: CI/CD، ممارسات DevOps</li><li><strong>النسخ</strong>: Git</li><li><strong>الجودة والحِرفية</strong>: اختبارات، SOLID، YAGNI، Sonar</li><li><strong>الطرق</strong>: Agile SCRUM</li><li><strong>المهارات الناعمة</strong>: تواصل بطلاقة بالفرنسية، مهارات تحليلية، العمل الجماعي، الالتزام بالمواعيد</li></ul> <br><br> </div>

<p>تُعَد أدوات فني الصيانة لاعباً أساسياً في سلسلة قيمة SAESC. يجب أن يضمن أدوات فني الصيانة توفرها في حالة جيدة وجميع الأدوات اللازمة للإنتاج ضمن المواعيد المحددة وأن يقوم بإجراء الإصلاح والصيانة الوقائية للأدوات.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li>ضمان استلام والتحقق من صحة الأدوات</li><li>التحقق من التطابق والحالة للأدوات</li><li>إدارة الوثائق الفنية ودمجها في الأنظمة المخصصة</li><li>مراقبة وصيانة قاعدة بيانات الأدوات</li><li>التخطيط ومتابعة عمليات الصيانة والمعايرة</li><li>تصميم، تعديل وتحسين الأدوات القائمة</li><li>ضمان توفر الأدوات للإنتاج</li><li>إصلاح الأدوات / صيانة الأدوات</li><li>ضمان إدارة مخازن الحجز بشكل جيد وفق المتطلبات التنظيمية</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><strong>التدريب:</strong> فني صيانة، ميكانيكا، تصنيع أو ما يعادلها</li><li><strong>الخبرة:</strong> لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل (ويفضل في الصناعة)</li><li><strong>المهارات الفنية:</strong><ul><li> التصميم الميكانيكي (CAD)</li><li>إدارة وصيانة الأدوات</li><li>قراءة المخططات والمعايير الصناعية</li></ul></li><li><strong>الصفات الشخصية:</strong><ul><li>الانضباط والتنظيم</li><li>الاستجابة السريعة</li><li>التفكير التحليلي وروح التحسين المستمر</li></ul></li></ul>

<p>كقائد تقني أول في بايثون/جانغو، ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم وتطوير وتطور تطبيقاتنا. ستكون مسؤولاً عن التميز الفني، وتدعم مطوري الفريق، وتساهم بنشاط في اختيارات بنية المشروع ونجاحه.</p><p>مهامك:</p><ul><li>تطوير تطبيقات ويب عالية الأداء باستخدام بايثون وجانغو.</li><li>المشاركة في تصميم المشروع وبناء الهندسة.</li><li>دمج واجهات برمجة التطبيقات الأطراف الثالثة وإدارة قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL).</li><li>ضمان جودة الكود من خلال أفضل الممارسات، الاختبارات الوحدوية، ومراجعات الكود.</li><li>التعاون مع فرق المنتج وتجربة المستخدم/واجهة المستخدم لاقتراح حلول مثالية.</li><li>المشاركة في طقوس الأجايل (سكرم/كانبان).</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>بكالوريوس +5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</p><p>خبرة تطوير لا تقل عن 8 سنوات في دور مشابه.</p><p>إتقان بايثون وإطار عمل Django.</p><p>خبرة مع قواعد البيانات العلائقية وDjango ORM.</p><p>معرفة بمفاهيم RESTful API وتكامل الخدمات الخارجية.</p><p><strong>المزايا:</strong></p><ul><li>خبرة مع Django REST Framework.</li><li>معرفة بالواجهة الأمامية (HTML، CSS، JS، React أو Vue.js).</li><li>خبرة مع مشاريع سحابية أو مُحتواة بالحاويات (AWS، Docker).</li></ul>

<p>The Principal will develop, manage, and deliver donor-funded Technical Cooperation (TCs) on Gender Equality and Human Capital (GEHC) activities related to EBRD’s Investments in SEMED (Morocco and Tunisia), in close cooperation with the Regional Policy Lead (RPL) and with VP3’s regional and sectoral pillars.&nbsp; Under the overall guidance of the Associate Director, G&amp;EI Infra and Energy, and working in close cooperation with G&amp;EI colleagues across all three pillars as well as other departments under the VP3 and the Banking department in RO, the Principal will lead and coordinate the Human Capital, Skills, Gender and Economic Inclusion activities in relation to access to skills and employment, access to finance and entrepreneurship and access to services. The Principal will support the Banking team in designing and implementing donor-funded TCs for EBRD’s client, enhancing social outcomes for projects in Morocco and Tunisia.&nbsp; They will also lead policy engagement for inclusive and gender-equitable policy reforms in the region, in close collaboration with the Regional Policy Lead team, which support the design and implementation of inclusion-related policy dialogue with key stakeholders in the region – governments, regulators, the private sector, and other relevant international institutions – to advise on Human Capital, Skills, Gender and Inclusion reforms and help coordinate policy, technical, and financial assistance.</p><p><br></p><p><b>Facts / Scale</b></p><p><br></p><p>The Principal leads the design, development, and implementation of Gender Equality and Human Capital donor-funded TCs of EBRD investments (SIG and ICA projects) in coordination with the RPL team, in Morocco and Tunisia. The Principal acts as the Operational Lead for a portfolio of existing donor-TC implementation projects in Morocco and Tunisia and will develop new ones.</p><p>The Principal has expertise in engaging on Human Capital, Skills, Gender and Economic Inclusion with a specific focus on youth inclusion, migration and refugees, skills development, financial inclusion, and/or disability inclusion in SEMED and works across thematic teams within G&amp;EI.</p><p>The Principal is responsible for the implementation of ongoing Technical Cooperation assignments (TCs) for both project and policy level activities, including the successful selection and management of consultants, the delivery of outputs on time and to budget, as well as related donor engagement, reporting, and, at times, fundraising.</p><p>The Principal, G&amp;EI works closely with G&amp;EI HQ, Morocco and Tunisia RO banking teams and the RPS SEMED Team for policy reform activities.</p><p>The Principal has management responsibilities for one resource in Tunisia (Assistant Analyst, Tunisia RO).</p><p>No budget responsibility.</p><p>&nbsp;</p><p><b>Accountabilities &amp; Responsibilities</b></p><p><br></p><p>In line with the Bank’s Transition mandate, supports the Banking teams in designing and implementing Human Capital, Skills and Gender activities through Donor-funded Technical Cooperation (TCs) supporting EBRD’s investment, including the design of TORs, selection and management of consultants, and monitoring of impact and lessons learned (skills development, youth, gender and other human capital related areas of work);</p><p>Supports the establishment of Human Capital, Skills, Gender, and Economic Inclusion baselines, the assessment of relevant international best practice models, and identifies ways in which these could be applied in a project and policy dialogue context;</p><p>Monitors and assesses reform challenges and progress in relation with Human Capital, Skills, Gender, and Economic Inclusion issues within the Bank’s countries of operation in Morocco and Tunisia and leads on the design and delivery of inclusion policy dialogue, through analytical work, and direct liaison with key senior level stakeholders such as education authorities, private sector clients and strategic partners of the Bank in the region;</p><p>As part of the Bank’s Scorecard, advises on the inclusion element for transition ratings and monitoring of inclusion related transition impact benchmarks, covering projects for the Bank’s Operational Committees (Ops Com, SBIC, and TC Com);</p><p>Supports Human Capital, Skills, Gender, and Economic Inclusion capacity building within the Bank, specifically in Banking teams and Regional / Resident Offices, through presentations, workshops and seminars;</p><p>Tracks and reports on the impact of GEI engagements in the Maghreb, preparing donor progress reports, case studies and communication materials that capture key lessons learned and demonstrate EBRD's impact on gender equality and human capital development;</p><p>Represents GEI in relevant country-level donor and partnership working groups and selected events with local and international partners; supports knowledge generation and visibility activities in line with EBRD's strategic commitment to human capital development and gender equality;</p><p>Contributes to joint work across departments and across Pillars as needed.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>A postgraduate degree in economics, international relations, international development or related field</li><li>Experience in working with the design and management of donor funded projects though Technical Cooperation;</li><li>Demonstrated policy or development / inclusion / gender expertise and prior work experience in policy-oriented or development area, gained for example through full-time employment in a financial or governmental institution, development agency, consultancy/company, think tank or academia;</li><li>Knowledge and experience in project management: implementation and delivery of consultancy-based work and outcomes.</li><li>Excellent written and oral communication skills in English and French;</li><li>Good interpersonal skills;</li><li>Familiarity with the SEMED region and work or study experience in Morocco or Tunisia is helpful;</li><li>Strong analytical and quantitative skills would be an advantage</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>ألتن المغرب</strong> تتميز بثقافة تعاونية عميقة تركز على people؟، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون الموهبة ويطوّرونها.<br> يُعزّز هذا البيئة دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، مما يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>ضمان تصميم وحجم وت验证 بنية التوزيع الكهربائية 12V للمركبة، مع ضمان الامتثال للمتطلبات الوظيفية والسلامة والكهرومغناطيسية والصناعية. المشاركة في تطوير الهندسة الكهربائية، والوثائق الفنية، وإعداد خطط الاختبار. </p><br><br><p><u><strong>أهم الأنشطة والمسؤوليات</strong></u></p><br><br><p><strong>1. تصميم نظام توزيع كهربائي 12V</strong></p><br><br><ul><li>تحليل وظائف المركبة واحتياجات الطاقة الكهربائية.</li><li>تعريف وتصميم هندسة توزيع الكهرباء 12V.</li><li>دراسة تيارات والتيّ الطاقة constraints؟</li><li>إجراء تقدير أبعاد الكابلات وأجهزة الحماية (الفيوزات).</li><li>استخدام أدوات مهنية مثل OPHELIE وALTIS للدراسات والمحاكاة.</li><li>ضمان امتثال النظام لمتطلبات الأداء والسلامة.</li></ul><p><strong>2. تطوير هندسة التأريض</strong></p><br><br><ul><li>تصميم هندسة تأريض المركبة.</li><li>تحديد وتحليل نقاط التأريض.</li><li>تقييم التيارات العائدة وتوزيعها.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات التوافق الكهرومغناطيسي (EMC).</li><li>تحسين هندسة التأريض لتقليل الاضطرابات الكهربائية.</li></ul><p><strong>3. قياس وت validation أسلاك الكهرباء</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وصيانة جداول قياس الأسلاك (LST).</li><li>حساب وتحليل المعوقيات الوظيفية.</li><li>التحقق من توافق الدوائر مع متطلبات الاستهلاك الكهربائي.</li><li>ضمان الامتثال لقيود السلامة والموثوقية.</li><li>المساهمة في تحسين الهندسات الكهربائية خلال مرحلة التطوير.</li></ul><p>4. <strong>الوثائق الفنية وإدارة الهندسة الكهربائية</strong></p><br><br><ul><li>إعداد ملفات تقنية ووثائق التصميم.</li><li>ضمان تخصيص مداخل/مخارج (I/O) في الهندسة الكهربائية باستخدام أداة BALLI.</li><li>تحديث المراجع الفنية وقواعد بيانات المشروع.</li><li>كتابة والحفاظ على كتيبات بيانات EDS (نظام التوزيع الكهربائي).</li></ul><p>5. <strong>التحقق والاختبار</strong></p><br><br><ul><li>كتابة خطط التحقق للأنظمة الكهربائية.</li><li>المشاركة في مراجعة استراتيجيات وإجراءات الاختبار.</li><li>التحقق من التوافق للحلول المطورة مع المتطلبات الوظيفية.</li><li>تحليل نتائج الاختبار واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>ضمان قابلية تعقب التحقق الفني.</li></ul><br> <br> <br> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير أو ما يعادلها (5 سنوات تعليم عالٍ) من مدرسة هندسة أو ما يعادلها في الأنظمة المدمجة.&nbsp;</li><li>معرفة بهندسة الكهرباء في السيارات والتوافق الكهرومغناطيسي (EMC).</li><li>خبرة في توزيع الطاقة 12V.</li><li>خبرة في قياس أسلاك وفتائل.</li><li>تحليل التيارات الكهربائية والمعاوقات.</li><li>إتقان أنظمة التأريض في المركبات.</li><li>قراءة وتفسير المخططات الكهربائية.</li><li>التحقق والاختبار للأنظمة الكهربائية.</li></ul><p>الأدوات والبرمجيات</p><br><br><ul><li>OPHELIE</li><li>ALTIS</li><li>BALLI</li><li>أدوات إدارة الوثائق والتحقق</li><li>طقم Microsoft Office</li></ul> <br><br> </div>

<p>نحن نبحث عن مطور Full Stack Developer - Databricks يتمتع بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير حلول معالجة البيانات والتحليلات. يجب أن يتوفر لدى المرشح المثالي خبرة قوية في Python و Databricks، بالإضافة إلى خبرة العمل مع بيئات البيانات واسعة النطاق، وإدارة قواعد البيانات، وعمليات تحويل البيانات.</p><p>تالان الابتكار الإيجابي Talan هي مجموعة استشارية دولية متخصصة في الابتكار وتحول الأعمال من خلال التكنولوجيا. مع أكثر من 7,200 استشاري في 21 دولة وإيرادات تبلغ 850 مليون يورو، نلتزم بتقديم حلول مؤثرة ومستقبلية. تالان في سطور: يقع مقرها الرئيسي في باريس وتعمل على مستوى عالمي، وتجمع تالان بين التكنولوجيا والابتكار والتمكين لتقديم نتائج ملموسة لعملائنا. على مدار الـ 22 عامًا الماضية، بنينا حضورًا قويًا في مشهد تكنولوجيا المعلومات والاستشارات، ونحن في طريقنا للوصول إلى إيرادات بقيمة مليار يورو هذا العام. مجالات خبرتنا الأساسية البيانات والتكنولوجيات: نصمم وننفذ معمارية وحلول بيانات شاملة واسعة النطاق، بما في ذلك تكامل البيانات، وعلم البيانات، والتصور البياني، والبيانات الضخمة، والذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي. خدمات السحابة والتطبيقات: ندمج المنصات الرائدة مثل SAP وSalesforce وOracle وMicrosoft وAWS وIBM Maximo، مما يساعد العملاء على الانتقال إلى السحابة وتحسين الكفاءة التشغيلية. استشارات الإدارة والابتكار: نقود مبادرات التحول الرقمي والأعمال من خلال أفضل ممارسات إدارة المشاريع والتغيير (PM، PMO، Agile، Scrum، Product Ownership)، وندعم مجالات مثل سلاسل التوريد، والأمن السيبراني، واستراتيجيات الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)/منخفضة الكربون. نعمل مع كبار العملاء العالميين عبر قطاعات متنوعة، بما في ذلك النقل والخدمات اللوجستية، والخدمات المالية، والطاقة والمرافق، والتجزئة، والإعلام والاتصالات.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في Python و Databricks.</li><li>معرفة قوية بتطوير بلغة Python.</li><li>خبرة في استخدام Databricks لحلول معالجة البيانات والتحليلات.</li><li>معرفة بالذكاء الاصطناعي المطبق في معالجة البيانات واستغلالها.</li><li>خبرة في إدارة قواعد البيانات العلائقية، ولا سيما Oracle Exadata.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات غير العلائقية القائمة على S3.</li><li>خبرة قوية في تصميم وتحسين عمليات دمج البيانات وتحويلها للأحجام الكبيرة من المعلومات.</li><li>معرفة متقدمة بـ PL/SQL.</li><li>خبرة في استخدام Control-M لجدولة العمليات الدفعية وأتمتتها.</li><li>خبرة في إنشاء التقارير والمؤشرات لاستغلال البيانات.</li><li>معرفة بمستوى متوسط في Angular.</li><li>القدرة على تصميم حلول قابلة للتوسع.</li><li>خبرة في العمل ضمن البيئات السحابية.</li><li>القدرة على التعاون مع فرق الأعمال والتكنولوجيا لتحويل البيانات إلى رؤى قيمة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تعتمد على ثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون وينمون المواهب.<br> هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم منظم ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة والجودة في تنفيذ الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> العمل : <p>سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><br><br><p>Checkout &amp; Cart: إدارة السلة، الدفع وتنظيم الطلب.</p><br><br><p>Choose &amp; Plan: حجز نافذة التوصيل وتخطيط اللوجستيات.</p><br><br><p>المهام المطلوبة:</p><br><br><p>● هندسة الاختبار والجودة الوظيفية:</p><br><br><p>○ تصميم، كتابة، وتنفيذ خطط اختبارات وظيفية على بيئات الويب والهاتف المحمول (التطبيق).</p><br><br><p>○ ضمان عدم التراجع عن المسارات الحرجة مع قيود التوفر العالي.</p><br><br>● أتمتة الاختبار (Full Stack):<p>○ تطوير، صيانة، وتنفيذ نصوص اختبار آلية على الويب باستخدام Playwright / TypeScript.</p><br><br><p>○ تطوير، صيانة، وتنفيذ نصوص أتمتة للهواتف المحمولة (التطبيق) باستخدام Appium والتنفيذ على BrowserStack.</p><br><br><p>○ دمج الاختبارات الآلية في خطوط أنابيب CI/CD.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><em>درجة Bac+5 (هندسة/مدرسة هندسية أو جامعة) في علوم الكمبيوتر، أو خبرة معادلة</em></p><br><br><p><em>خبرة بين 3 و5 سنوات في Back QA Automation</em></p><br><br><p><em>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الشامل ستكون ميزة</em></p><br><br><br><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><p><strong><em>يجب وجودها</em></strong></p><br><br><p><em>● تصميم، تطوير، وصيانة نصوص اختبار آلية باستخدام Selenium/Java،</em></p><br><br><p><em>Playwright/Typescript، أو Karate DSL</em></p><br><br><p><em>● اختبار والتحقق من واجهات REST باستخدام أدوات مثل Postman</em></p><br><br><p><strong><em>يفضل وجودها</em></strong></p><br><br><p><em>● تحليل المواصفات الوظيفية (قصص المستخدمين) لتحديد حالات الاختبار الآلية</em></p><br><br><p><em>● استخدام لغة Gherkin لتحديد سيناريوهات الاختبار</em></p><br><br><p><em>● تصميم، تنفيذ، وصيانة الاختبارات الوظيفية والآلية على تطبيقات iOS وAndroid باستخدام Appium</em></p><br><br><p><em>● تنفيذ وإدارة خطوط أنابيب CI/CD لأتمتة الاختبار باستخدام Jenkins أو GitLab CI</em></p><br><br><p><em>● إجراء اختبارات عدم التراجع ومراقبة العيوب على تطبيقات الهواتف</em></p><br><br><p><em>● بناء وصيانة مجموعات بيانات ذات صلة للاختبارات الآلية</em></p><br><br><p><em>● إدارة الاختبارات ومراقبة الجودة باستخدام أداة Jira XRAY</em></p><br><br><p><em>● تطبيق مبادئ ضمان جودة البرمجيات، خاصة ISTQB</em></p><br><br><p><em>● تطبيق أساليب أجايل، خاصة Scrum</em></p><br><br><p><em>● التواصل بوضوح وبشكل فعال كتابة ومحادثة باللغة الفرنسية لسلاسة التفاعل مع الأعمال والفرق</em></p><br><br><p><em>● تحليل الوضعيات واقتراح الحلول المناسبة مع تحديد مجالات للتحسين</em></p><br><br><p><em>● الالتزام بالمواعيد مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والتميز</em></p><br><br><p><em>● التعاون النشط مع أعضاء الفريق، مشاركة المعرفة، وتعزيز روح جماعية لتحقيق الأهداف المشتركة</em></p><br><br><p><em>● تطبيق روح التحسن المستمر لتحسين الممارسات والنتائج</em></p><br><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br> This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br> A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br> <strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. </p><br><br> <br> Job : <p><u><strong>EE Configuration Management</strong></u></p><br><br><ul><li>Develop and maintain the EE Complexity Matrix using Stellantis Excel templates.</li><li>Identify and manage Configuration Elements (CE) applicable to project and program architectures.</li><li>Build vehicle envelope configurations, powertrain variants, and associated subsystems.</li><li>Analyze and use generic and specific data needed to define Top Hat project configurations.</li><li>Ensure the consistency of configuration data throughout the project lifecycle.</li></ul><p><u><strong>Diversity Management</strong></u></p><br><br><ul><li>Participate in diversity management committees.</li><li>Justify and validate new configuration elements submitted.</li><li>Ensure the consistency and coherence of diversity choices across different projects.</li><li>Collaborate with architects and design teams to ensure the relevance of selected configurations.</li><li>Capture and share lessons learned related to diversity management.</li></ul><p><strong><u>Coordination and Interfaces</u></strong></p><br><br><ul><li>Ensure close collaboration with:</li><li>Chief Project Architect (Top Hat)</li><li>Architects from the Global Generic Architecture team</li><li>Functional design teams</li><li>EE Architecture Experts</li></ul> <br> Required profile : <p><u><strong>Education</strong></u></p><br><br><p>Master's degree (Bac+5) in electronics, embedded systems, industrial computing, or equivalent.</p><br><br><p><u><strong>Experience</strong></u></p><br><br><ul><li>Junior Profile (0 to 3 years of experience).</li><li>First experience in the automotive industry is a plus.</li><li>Experience or internship in electrical/electronic architecture is a plus.</li></ul><p><u><strong>Technical Skills</strong></u></p><br><br><ul><li>Vehicle Electrical &amp; Electronic Architecture.</li><li>Product Configuration Management.</li><li>Diversity Management.</li><li>Complex technical data analysis.</li><li>Advanced proficiency in Excel.</li><li>Knowledge of automotive development processes.</li><li>Reading and understanding system and functional architectures.</li></ul><p><u><strong>Tools</strong></u></p><br><br><ul><li>Microsoft Office Suite (Advanced Excel).</li><li>Stellantis tools and repositories.</li><li>EE configuration and architecture management tools.</li></ul><p><u><strong>Behavioral Skills</strong></u></p><br><br><ul><li>Strong analytical and synthesis skills.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Autonomy.</li><li>Ability to work in a multicultural environment.</li><li>Excellent coordination and communication skills.</li><li>Collaborative spirit and results-oriented.</li></ul><p><u><strong>Languages</strong></u></p><br><br><ul><li>Fluent professional English (spoken and written).</li><li>French is a plus.</li></ul> <br><br> </div>

<p>Facts / Scale</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>The Principal leads the design, development, and implementation of Gender Equality and Human Capital donor-funded TCs of EBRD investments (SIG and ICA projects) in coordination with the RPL team, in Morocco and Tunisia. The Principal acts as the Operational Lead for a portfolio of existing donor-TC implementation projects in Morocco and Tunisia and will develop new ones.</p><p>The Principal has expertise in engaging on Human Capital, Skills, Gender and Economic Inclusion with a specific focus on youth inclusion, migration and refugees, skills development, financial inclusion, and/or disability inclusion in SEMED and works across thematic teams within G&amp;EI.</p><p>The Principal is responsible for the implementation of ongoing Technical Cooperation assignments (TCs) for both project and policy level activities, including the successful selection and management of consultants, the delivery of outputs on time and to budget, as well as related donor engagement, reporting, and, at times, fundraising.</p><p>The Principal, G&amp;EI works closely with G&amp;EI HQ, Morocco and Tunisia RO banking teams and the RPS SEMED Team for policy reform activities.</p><p>The Principal has management responsibilities for one resource in Tunisia (Assistant Analyst, Tunisia RO).</p><p>No budget responsibility.</p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>Accountabilities &amp; Responsibilities</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>In line with the Bank’s Transition mandate, supports the Banking teams in designing and implementing Human Capital, Skills and Gender activities through Donor-funded Technical Cooperation (TCs) supporting EBRD’s investment, including the design of TORs, selection and management of consultants, and monitoring of impact and lessons learned (skills development, youth, gender and other human capital related areas of work);</p><p>Supports the establishment of Human Capital, Skills, Gender, and Economic Inclusion baselines, the assessment of relevant international best practice models, and identifies ways in which these could be applied in a project and policy dialogue context;</p><p>Monitors and assesses reform challenges and progress in relation with Human Capital, Skills, Gender, and Economic Inclusion issues within the Bank’s countries of operation in Morocco and Tunisia and leads on the design and delivery of inclusion policy dialogue, through analytical work, and direct liaison with key senior level stakeholders such as education authorities, private sector clients and strategic partners of the Bank in the region;</p><p>As part of the Bank’s Scorecard, advises on the inclusion element for transition ratings and monitoring of inclusion related transition impact benchmarks, covering projects for the Bank’s Operational Committees (Ops Com, SBIC, and TC Com);</p><p>Supports Human Capital, Skills, Gender, and Economic Inclusion capacity building within the Bank, specifically in Banking teams and Regional / Resident Offices, through presentations, workshops and seminars;</p><p>Tracks and reports on the impact of GEI engagements in the Maghreb, preparing donor progress reports, case studies and communication materials that capture key lessons learned and demonstrate EBRD's impact on gender equality and human capital development;</p><p>Represents GEI in relevant country-level donor and partnership working groups and selected events with local and international partners; supports knowledge generation and visibility activities in line with EBRD's strategic commitment to human capital development and gender equality;</p><p>Contributes to joint work across departments and across Pillars as needed.</p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>Knowledge, Skills, Experience &amp; Qualifications</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>A postgraduate degree in economics, international relations, international development or related field</p><p>Experience in working with the design and management of donor funded projects though Technical Cooperation;</p><p>Demonstrated policy or development / inclusion / gender expertise and prior work experience in policy-oriented or development area, gained for example through full-time employment in a financial or governmental institution, development agency, consultancy/company, think tank or academia;</p><p>Knowledge and experience in project management: implementation and delivery of consultancy-based work and outcomes.</p><p>Excellent written and oral communication skills in English and French;</p><p>Good interpersonal skills;</p><p>Familiarity with the SEMED region and work or study experience in Morocco or Tunisia is helpful;</p><p>Strong analytical and quantitative skills would be an advantage;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>

<p>كمشرف تقني أول بايثون/دجانغو، ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم وتطوير وتطور تطبيقاتنا. ستكون مسؤولاً عن التميز التقني، ودعم مطوري الفريق، والمساهمة بنشاط في اختيارات الهندسة المعمارية ونجاح المشروع.</p><p><b><br></b></p><p><b>مهامك:</b></p><ul><li>تطوير تطبيقات ويب عالية الأداء باستخدام بايثون ودجانغو.</li><li>المشاركة في تصميم المشروع وهندسته.</li><li>دمج واجهات برمجة التطبيقات من طرف ثالث وإدارة قواعد البيانات العلاقية (PostgreSQL، MySQL).</li><li>ضمان جودة الشفرة من خلال أفضل الممارسات، والاختبارات الوحدوية ومراجعات الشفرة.</li><li>التعاون مع فرق المنتج وUX/UI لاقتراح حلول مثلى.</li><li>المشاركة في الطقوس الأجايل (Scrum / Kanban).</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>الملف المطلوب:</p><ul><li>شهادة ماجستير في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة تطوير لا تقل عن 8 سنوات في دور مشابه.</li><li>إتقان بايثون وإطار Django.</li><li>خبرة مع قواعد البيانات العلائقية وDjango ORM.</li><li>معرفة بمفاهيم RESTful API وتكامل الخدمات الخارجية.</li></ul><p>المزايا:</p><ul><li>خبرة مع Django REST Framework.</li><li>معرفة بالواجهات الأمامية (HTML، CSS، JS، React أو Vue.js).</li><li>خبرة مع المشاريع القائمة على السحابة أو الحاويات (AWS، Docker).</li></ul>

<p><b>ملخص الوظيفة:</b> تبحث مختبر المغرب للابتكار والتقييم (MEL) عن توظيف كبير باحثين مشاركين (SRA) لتنسيق جهوده البحثية لتعزيز ثقافة صناعة السياسات المستندة إلى الأدلة في المغرب. سيدعم كبير الباحثين المشاركين تنفيذ تقييم أثر أجرته فريق من الباحثين الدوليين بالتعاون مع وزارة التربية الوطنية ورياض الأطفال والرياضة (MENPS). سيكون هذا المنصب مقره في مكاتبنا بجامعة Mohammed VI Polytechnic في الرباط.</p><p>عن المنصب: يمنح المنصب فرصة فريدة لكبير الباحثين المشاركين لدعم بنية البحث في مختبر المغرب للابتكار والتقييم والمساعدة في تصميم وتنفيذ تقييمات الأثر بالإضافة إلى جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، في مؤسسة تعمل على بحوث تنموية رائدة. سيخضع كبير الباحثين المشاركين مباشرة لإدارة MEL والمدير البحثي. سيعمل كبير الباحثين المشاركين عمومًا مع كبار موظفي J-PAL وCID، وباحثين أكاديميين وموظفين ميدانيين آخرين لأداء مجموعة متنوعة من المهام البحثية. هذا المشروع البحثي هو تقييم تجريبي في ميدان التعليم يجريه باحثون منتسبون ودوليون، بما في ذلك أندرياس دي باروس (جامعة كاليفورنيا آيرفين)، بول غلووي (جامعة مينيسوتا)، أليخاندرا كامبوس كوينتيرو (جامعة كولومبيا)، نيخيل كومار (جامعة هارفارد) وزكريا منسوري (جامعة ابن طفيل).</p><p>المسؤوليات الأساسية: يتحمل كبير الباحثين المشاركين مسؤولية الإشراف على المشروع وتنفيذه بنجاح في الميدان، وهو ما يشمل:</p><ul><li>اقتراح وتنفيذ الابتكارات في المراحل المختلفة للمشروع بالتنسيق مع الباحثين الرئيسيين؛</li><li>الحفاظ على علاقات فعالة مع منظمات الشركاء وتطويرها؛</li><li>الإشراف وقيادة أنشطة البحث الميداني، بما في ذلك تنفيذ التقييم وفق التصميم البحثي بالتنسيق مع الشركاء؛</li><li>الإشراف على حد أقصى اثنين من باحثين مشاركين يعملون في المشاريع؛</li><li>المساعدة في توظيف شركات الاستطلاع، بما في ذلك صياغة شروط المرجعية؛</li><li>التواصل مع طاقم الميدان الذي يدير التقييمات والتعاون معهم بما في ذلك السفر إلى مواقع البحث الميداني؛</li><li>إجراء بحث خلفي بالتزامن مع أنشطة البحث الميداني؛</li><li>تصميم استبيانات، وإجراء بحث نوعي، وتحسين تصميم الدراسة وأدوات المسح؛</li><li>الإشراف على جمع البيانات حضورياً أو عبر الهاتف وضمان جودة البيانات؛</li><li>المساعدة في إعداد قواعد البيانات الإدارية؛</li><li>المساعدة في تنظيف البيانات والتحليل الأولي لها؛ و</li><li>أي عمل آخر يحدده الباحثون الرئيسيون.</li></ul><p>سيتحمل أيضًأ مسؤولية التأكد من وجود تواصل وتنظيم جيدين بشكل يومي:</p><ul><li>تسهيل وتقوية والحفاظ على تواصل فعال وكفء كنقطة الاتصال الرئيسية مع الباحثين الرئيسيين؛</li><li>تقديم تحديثات دورية حول أنشطة المشروع إلى الباحثين الرئيسيين وخبراء الموضوع؛</li><li>المشاركة في التخطيط وتصميم أي أنشطة توعوية؛</li><li>التأكد من أن أنشطة المشروع تسير وفق الجدول الزمني وإعداد تقارير تحديث المشروع وفقًا للاتفاقيات مع الممولين والشركاء.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب به كمرشح</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في الاقتصاد، السياسة العامة، الرياضيات، الإحصاء أو مجالات تقنية ذات صلة بما في ذلك تدريب في علم الاقتصاد الجزئي، econometrics، الإحصاء، والرياضيات المتقدمة؛ ويفضل وجود دورات دراسات عليا في الاقتصاد.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك سنتان منها في البحث؛</li><li>الخبرة في تحليل البيانات باستخدام STATA و/أو R أمر مطلوب؛ والخبرة في تفسير تحليل البيانات؛ والكتابة الأكاديمية؛</li><li>الخبرة في إدارة الميزانية تعتبر ميزة؛</li><li>تجربة الإقامة في المغرب ميزة قوية.</li><li>مهارات تحليلية كمّية وتنظيم وتواصل قوية للغاية ضرورية؛</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية. إتقان العربية ميزة قوية؛</li><li>مرن، مبادر، قادر على إدارة مهام متعددة بكفاءة، وقادر على العمل ضمن فريق؛</li><li>قدرة مثبتة على إدارة علاقات عالية المستوى مع منظمات الشركاء؛</li><li>الإلمام بأساليب التقييم والتجارب العشوائية المعشاة مفضّل؛</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يُنشئ ويُراجع تعليمات العمل المحلية لتكنولوجيا الاختبار يدعم: - تطوير معدات الاختبار وأدوات الاختبار (التصميم، وحدات الاختبار، العمليات المحددة، إلخ) - التحليلات الفنية للأخطاء في مطالبات وشكاوى العملاء - تحديد الأسباب الجذرية في حالة الاضطرابات في العملية والبحث عن حلول يخلق ويطور تسلسلات وبرامج الاختبار وفق المتطلبات - لبناء جداول الاختبار ولوحات الاختبار واختبارات الرؤية داخلياً أو خارجياً - للتركيب والتحقق من معدات الاختبار - من أجل تغيير برامج الاختبار وجداول الاختبار ولوحات الاختبار وأنظمة الرؤية أثناء تغيّر المنتجات وتقديمها الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشروع) يضمن برامج الاختبار والمتغيرات المستخدمة خلال الإعداد الأولي يوفر تغذية راجعة لتكنولوجيا الإنتاج المتعلقة بوظائف وحدات الاختبار وتصميمها يضمن نسخًا احتياطيًا لبرامج الاختبار والمتغيرات Implements الدروس المستفادة، وأفضل الممارسات، ويتبادل المعلومات بنشاط داخل شبكة إدارة الإنتاج</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (2 أو 3 سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو التصنيع/الطرق.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>وصف العمل </b></font></font><div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- إسهام خبرتك في تطوير iOS</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- الإسهام في إنشاء ميزات جديدة</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- توفير الدعم وتحسين الميزات الموجودة</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- المشاركة في المناقشات والتصميم والتطوير</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- التعاون مع جميع المحترفين الأساسيين</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- المشاركة في تحديث وتحسين الحزمة الحالية</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- الترحيل من UIKit إلى SwiftUI</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- حل مشكلات من مستويات مختلفة من التعقيد</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- تتبّع الإصدار وتصحيح الأخطاء</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- إنشاء اختبارات وحدات</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- مراجعة الشفرة لجميع المطورين</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نحن نبحث عن مطور كبير يكون مريحًا في العمل ضمن فريق ومستقلًا للانضمام إلى فريق مكون من 10 مطورين خبراء في iOS.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كشخص مبادر، ستكون مسؤولاً عن جزء من التطبيق وميزاته المتعلقة.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بالإضافة إلى زملائك، ستحظى بفرصة العمل بشكل وثيق مع فرق التصميم والمنتج والخلفية والويب بهدف تقديم أفضل تجربة ممكنة للعملاء.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقنية التحفيظ لدينا:</font></font></p> <p>- الحد الأدنى لنظام التشغيل: iOS 13+ (وحتى iOS 15+) </p> <p>- اللغة: Swift فقط</p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- الواجهة الرسومية: UIKit (وقريباً SwiftUI)</font></font></p> <p>- إدارة الاعتماديات : <strong>S</strong>wift <strong>P</strong>ackage <strong>M</strong>anager فقط</p></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job Description </font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >As a developer with 5 </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >years of experience</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > , your responsibilities will include:</font></font></p> <p> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in the development of new functionalities</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prepare cost estimates and implement change requests</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >write code with an emphasis on quality, reusability and maintainability</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >write automated unit tests</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Communicating on the progress status</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Delivering quality code (adherence to best practices)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Significant experience on BUILD projects</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Contribute to knowledge sharing by participating in internal and external workshops (Digital Lab)</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Qualifications </p><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >You master the technical aspects below:</font></font></strong> </p> <ul> <li>Java 8+ ( 8, 11, 17, 21 )</li> <li>Spring : Spring Boot , Spring Data Spring MVC, Spring Security ..</li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Adherence to good coding practices: Design Patterns, Clean Code, etc.</font></font></li> <li>Architecture : microservices</li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience with front-end technologies is a plus: Angular, React</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manipulating REST APIs</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience working with databases: MySql, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, ..</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Test logic: JUnit, Mockito</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good DevOps culture: Git, Jenkins, CI/CD, Docker</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Working in an Agile environment: Scrum, SAFe</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نبحث عن مطوّل شغوف ومتحمس </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Python/Django</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > لتجنيده ضمن فريقنا الفني.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >سوف تشارك في جميع مراحل المشروع: التصميم، التطوير، الاختبار والتحسين المستمر للتطبيقات.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهامك</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير تطبيقات ويب عالية الأداء باستخدام بايثون وجانغو.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تصميم وهندسة المشاريع.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دمج واجهات برمجة تطبيقات خارجية وإدارة قواعد بيانات علائقية (PostgreSQL، MySQL).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان جودة الشفرة من خلال أفضل الممارسات، الاختبار الوحدوي، ومراجعات الشفرة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع فرق المنتج وUX/UI لاقتراح الحلول المثلى.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في طقوس الأجايل (Scrum / Kanban)</font></font></li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التطوير</font></font></li> <li><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >بايثون و </font></font></strong><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إطار Django</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >‏ المصفوفة</font><font dir="auto" >.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مع قواعد البيانات العلائقية وDjango ORM.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بمفاهيم RESTful API ودمج الخدمات الخارجية.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >نقاط القوة</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مع </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Django REST Framework</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > .</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بـ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقنيات الواجهة الأمامية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > (HTML، CSS، JS، React أو Vue.js).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في مشاريع سحابية أو حاويات (AWS، Docker)</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نحن في طور توظيف معماري تقني لـ JS للانضمام إلى فريقنا المتنامي.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سيعمل معك فريق المنتجات والتسويق والبنية التحتية عن كثب لتقديم حلول قوية وقابلة للتوسع وعالية الأداء.</font></font></p> <p>المهمات</p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تعريف معماريات الواجهة الأمامية (SPA، SSR، الميكرو-فرونتند)</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم معماريات قابلة للتوسع والصيانة</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لتعريف المعايير التقنية (الإطارات، الأنماط، الأدوات)</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">توجيه خيارات استراتيجية رئيسية (المونوريبو، نظام التصميم، إدارة الحالة)</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم خبرة متقدمة في JavaScript / TypeScript</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أطر العمل الحديثة (React، Vue.js، Angular)</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد أفضل الممارسات (كود نظيف، الأداء، الأمن)</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحسين الأداء (تحميل كسول، التخزين المؤقت، العرض)</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم خبرة متقدمة في JavaScript / TypeScript</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان أطر العمل الحديثة (React، Vue.js، Angular)</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد أفضل الممارسات (كود نظيف، الأداء، الأمن)</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم المعماريات باستخدام Node.js</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تعريف عقود API (REST / GraphQL)</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في استراتيجية المعمارية API-first / قابلة للتكوين</font></font></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <p><b>المؤهلات :</b></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: باكالوريا +5 في علوم الحاسب أو الهندسة البرمجية أو المجال المعادل.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تطوير JS (خلفي / أمامي)</font></font></p></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p>كـ <strong>مطور أمامي من Angular / Reactjs كبير</strong>، ستسهم في تصميم وتطوير واجهات ويب حديثة عالية الأداء لعملاء دوليين كبار. ستنضم إلى فريق رقمي نشط وذو خبرة.</p> <p> <strong>مسؤولياتك:</strong> </p> <ul> <li>المشاركة في ورش التصميم الفني مع المهندسين المعماريين وفرق الأعمال.</li> <li>تطوير تطبيقات ويب قابلة للتوسع وعالية الأداء باستخدام Angular/ Reactjs.</li> <li>ضمان جودة الكود من خلال الاختبار الوحدوي، ومراجعات الكود، وما إلى ذلك.</li> <li>التعاون الوثيق مع مصممي UX/UI لتقديم تجربة مستخدم مثلى.</li> <li>توفير صيانة تصحيحية وتطوريـة للتطبيقات القائمة.</li> <li>المشاركة بنشاط في طقوس الفريق في أجايل (المجمل اليومي، تخطيط السبرينت، الاسترجاعات..).</li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">المُرشّح المثالي</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p>درجة من مدرسة هندسية أو جامعة معادلة في علوم الحاسوب.</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية مع خبرة قوية في Angular / Reactjs.</li> <li>فهم جيد لمبادئ UI/UX.</li> <li>الإلمام بممارسات التطوير الأفضل (الت modularity، الأداء، الوصول، إلخ).</li> <li>روح الفريق، الاستقلالية، والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل قوية بالفرنسية. الإنجليزية إلزامية.</li></ul></div><p></p></section>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Reporting to the Progress Department, your main mission will be to design, manage and deploy progress plans in order to achieve the performance objectives of the different sectors of SAESM. In this role, you will be required to: - Identify dysfunctions, areas for improvement, and optimization opportunities within different sectors - Develop improvement and performance plans aligned with the company's strategic objectives - Manage the deployment of action plans by facilitating steering committees, monitoring projects, and producing associated reports - Support teams in implementing and sustaining operational excellence standards (5S, QRQC, IP, Kaizen, SAE standards, etc.) - Design and deliver training on Progrès methods and tools to develop team skills - Lead high-impact transformation projects, ensuring adherence to quality, cost, time, and performance objectives - Measure the results of implemented actions using performance indicators and proposing the necessary adjustments to ensure continuous improvement</font></font></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Certifi Green ou Black Belt</li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in an industrial environment (aeronautics or automotive)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Skills: - Project management - Continuous improvement methodologies (QRQC, Kaizen, 6 Sigma, 5S, etc.) - Change management - Coaching skills - Rigor - Analytical skills - Initiative - Facilitation skills - Innovation</font></font></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. </p><br><br> <br> Job : <p>Reporting to the Marketing Department, your missions will be:</p><br><br><ul><li>To design the promotional campaign for a product</li><li>To implement a promotional campaign</li><li>To design product promotion materials</li><li>To analyze the results of marketing actions</li><li>To propose areas for development</li><li>To assist sales and technical staff</li></ul><p>Project Contract<br>Salary: 6,000 DH Net/Month</p><br><br> <br> <br> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3/5) in Marketing or equivalent</li><li>Experience in the Modern Trade sector is highly recommended.</li><li>You have good writing and conceptual skills</li><li>You have a perfect command of Excel</li><li>You are organized, enthusiastic, proactive, and curious</li><li>You are ambitious and enjoy a challenge</li></ul> <br><br> </div>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقريراً إلى قسم التقدم، ستكون مهمتك الأساسية تصميم وإدارة ونشر خطط التقدم من أجل تحقيق أهداف الأداء لقطاعات SAESM المختلفة. في هذا الدور، ستتطلب منك: - تحديد الاختلالات ومجالات التحسين وفرصOptimization within different sectors - تطوير خطط التحسين والأداء المتوافقة مع أهداف الشركة الاستراتيجية - إدارة نشرخطط العمل من خلال تسهيل لجان التوجيه، ومراقبة المشاريع، وإنتاج التقارير المرافقة - دعم الفرق في تنفيذ واستدامة معايير التميز التشغيلي (5S، QRQC، IP، Kaizen، معايير SAE، إلخ) - تصميم وتقديم تدريب على أساليب وأدوات Progrès لتطوير مهارات الفريق - قيادة مشاريع تحول ذات تأثير عالي، مع الالتزام بجودة وتكلفة ووقت وأهداف الأداء - قياس نتائج الإجراءات المنفذة باستخدام مؤشرات الأداء واقتراح التعديلات اللازمة لضمان التحسين المستمر</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرشح المرغوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة Green Belt أو Black Belt. خبرة في بيئة صناعية (الفضاء或 السيارات). المهارات: - إدارة المشاريع - منهجيات التحسين المستمر (QRQC، Kaizen، 6 Sigma، 5S، إلخ) - إدارة التغيير - مهارات التوجيه - الدقة - المهارات التحليلية - المبادرة - مهارات التيسير - الابتكار</font></font></p>