وظائف لخريجي كلية التربية

Naukri Gulf

أخصائي منتجات

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> الوصف </div> </div> <div> <div> هدف الدور: الترويج لمنتجات Aspen للمهن الصحية في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: <ul> <li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيدلانيين.</li> <li>إجراء الأنشطة الترويجية و AVAs</li> <li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المعين.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصالح المختلفين.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة</li> <li>الاطلاع المستمر على أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المتعلق، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li> <li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li> <li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li> <li>إدخال منتجات ASPEN في أسماء مناقصات المستشفيات</li> <li>عرض المنتجات أو تقديمها لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li> <li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li> <li>تلبيـة الاحتياجـات التجارية والعلمية للممارسين الصحيين</li> <li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li> <li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li> <li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li> <li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li> </ul> ما نبحث عنه في المرشحين في Aspen، مبادئنا تتأسس على قيم أساسية تقود نجاحنا وتبني بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدّر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن تكون الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً لقراراتنا. من خلال التقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أعمق. </div> </div> <div> <div> المتطلبات </div> </div> <div> <div> المؤهل العلمي والخبرة: <ul> <li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي)</li> <li>ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li> <li>واحد (1) يفضَّل في المستحضرات الصيدلانية</li> </ul> المهارات التقنية: <ul> <li>MS Office - معرفة عملية</li> <li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li> </ul> السمات الرئيسية: <ul> <li>القدرة على فهم السوق</li> <li>المرونة والتحمل للغموض</li> <li>المهارات التقنية/المهنية</li> <li>الملاءمة للمستهلك</li> <li>القدرة على التحمل والضغوط</li> <li>معرفة الصناعة</li> <li>حل المشكلات</li> <li>الاستماع النشط</li> <li>الفضول/سرعة التعلم</li> <li>البحث عن المعلومات</li> <li>مهارات التواصل غير الرسمية</li> </ul> كفاءات Aspen: الأعمال <ul> <li>تعزيز التزام المستهلك والعملاء</li> <li>اتخاذ قرارات جيدة</li> </ul> الناس <ul> <li>التواصل بفعالية</li> <li>التعامل مع الغموض/احتضان التغير</li> </ul> الذات <ul> <li>النمو والتطوير المستمر</li> <li>المساهمة بخبرة خاصة</li> </ul> </div> </div> <div> <div> مستوى العمل </div> </div> <div> <div> ماهر </div> </div> <div> <div> نوع الوظيفة </div> </div> <div> <div> دائم </div> </div> <div> <div> الراتب </div> </div> <div> <div> المرتبط بالسوق </div> </div> <div> <div> وظيفة EE </div> </div> <div> <div> لا </div> </div> <div> <div> المكان </div> </div> <div> <div> الرباط </div> </div> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> Description </div> </div> <div> <div> ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li> <li>Conducting AVAs & promotional activities</li> <li>Achieve sales budget in the designated territory.</li> <li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li> <li>Maintain an updated customer database</li> <li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li> <li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li> <li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li> <li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li> <li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li> <li>Undertaking relevant field research</li> <li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li> <li>Maintaining detailed records</li> <li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li> <li>Managing budgets and reviewing sales performance</li> <li>Writing reports and other documents</li> </ul> What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further. </div> </div> <div> <div> Requirements </div> </div> <div> <div> EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: <ul> <li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li> <li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li> <li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li> </ul> TECHNICAL SKILLS: <ul> <li>MS Office - Working knowledge</li> <li>CRM / Call Report - Working knowledge</li> </ul> KEY ATTRIBUTES: <ul> <li>Market Knowledge</li> <li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li> <li>Technical /Professional skills</li> <li>Consumer relevancy</li> <li>Capacity for and resistance to stress</li> <li>Industry knowledge</li> <li>Problem solving</li> <li>Active listening</li> <li>Curiosity/learning agility</li> <li>Information seeking</li> <li>Informal communication skills</li> </ul> ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS <ul> <li>Foster Consumer & Customer Commitment</li> <li>Makes Good Decision</li> </ul> PEOPLE <ul> <li>Communicate Effectively</li> <li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li> </ul> SELF <ul> <li>Continuously Grow & Develop</li> <li>Contribute Special Expertise</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Work Level </div> </div> <div> <div> Skilled </div> </div> <div> <div> Job Type </div> </div> <div> <div> Permanent </div> </div> <div> <div> Salary </div> </div> <div> <div> Market Related </div> </div> <div> <div> EE Position </div> </div> <div> <div> No </div> </div> <div> <div> Location </div> </div> <div> <div> Rabat </div> </div> </div></section>

من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

HOSTESS

في الموقع - المغرب - الرباط ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. <div> Hostess - Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco </div> <div> About Four Seasons Hotels and Resorts: </div> <div> Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. </div> <div> </div> <div> At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. </div> <div> </div> <div> About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: </div> <div> This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. </div> <div> </div> <div> The Role of Hostess </div> <div> We currently have an opportunity for a Hostess to join our Four Seasons Hotel Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco! </div> <div> </div> <div> Reporting into the Assistant Restaurant Manager, The Hostess is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. </div> <div> </div> <div> Responsibilities will include set up of the hostess stand, review the reservation book and make recommendations as to the setup of the table. Open the restaurant for business at the prescribed time each shift. Inspect the cleanliness of each section of the dining room and the private dining rooms and make necessary improvements as well as check each table prior to opening to ensure its proper set. Pick up the daily menus and insert them properly in their covers. Inspect every menu and list to ensure their condition and appearance. Develop a complete working knowledge of the menus, menu ingredients and what is unavailable for the day. Assign seating taking into account service standards. </div> <div> </div> <div> Our Ideal Hostess candidate will have: </div> <div> One to two years previous experience in Food & Beverage outlet. College education or equivalent experience: Previous employment experience in a similar position with other luxury Hotels will be an added advantage; Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems. Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. </div> <div> </div> <div> Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. </div> <div> </div> <div> Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed employer of choice. </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Director of Rooms

في الموقع - المغرب - الرباط الجمعة

الإدارة

<div> JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property's Rooms department. Responsible for planning, developing, implementing and evaluating the quality of property s rooms. Position works with direct reports to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures Rooms operations meet the brand s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand s target customer and employees and provides a return on investment to the owner and company. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Rooms Team Champions the brand s service vision for product and service delivery. Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. Monitors and promotes room rates, specials, and promotions at the residence. Managing Profitability Analyzes service issues and identifies trends. Works with Rooms team to develop an operational strategy that is aligned with the brand s business strategy and leads its execution. Reviews and audits expenses. Managing Revenue Goals Monitors Rooms operations sales performance against budget. Reviews reports and financial statements to determine Rooms operations performance against budget. Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy and rate, wages and controllable expenses. Compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand s target customer. Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees. Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations. Creates an atmosphere in all Rooms areas that meets or exceeds guest expectations. Responds to and handles guest problems and complaints. Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience. Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Ensures that employees understand expectations and parameters for Room duties. Facilitates the development of creative solutions to overcome obstacles and ensures implementation to continually improve guest satisfaction results. Managing and Conducting Human Resources Activities Interviews and hires employees. Ensures employees are treated fairly and equitably. Ensures that regular, ongoing communication is happening in Rooms (e.g., pre-shift briefings, staff meetings). Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. Incorporates guest satisfaction as a component of staff/operations meetings with an emphasis on generating innovative ways to continually improve results. Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. Champions change, ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. Identifies talents of direct reports and their teams, and assists with their growth and development plans. </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Naukri Gulf

استشار MuleSoft SQLI

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> - المشاركة في جمع المتطلبات التقنية والوظيفية مع المهندس المعماري، - تطوير مسارات/واجهات برمجية جديدة، صيانة وتطور المسارات/الواجهات القائمة، - المساهمة بنشاط في صيانة وتحسين منصة MuleSoft، - تحليل وحل حوادث الإنتاج - تطبيق أفضل ممارسات MuleSoft - كتابة الوثائق التقنية والتشغيلية.</div></div></section><section>الملف المرغوب للمترشحالمؤهلات <div> - مهندس خريج لديه خبرة إجمالية لا تقل عن 3 سنوات - سنتان من الخبرة في نظام MuleSoft. - الحصول على شهادة MuleSoft ميزة إضافية - إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> - Participate in gathering technical and functional requirements with the architect, - Develop new flows/APIs, maintain and evolve existing flows/APIs, - Actively contribute to the maintenance and improvement of the MuleSoft platform, - Analyze and resolve production incidents - Apply MuleSoft best practices - Write the technical and operational documentation.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> - Graduate engineer with a minimum of 3 years of overall experience - 2 years of experience on the MuleSoft ecosystem. - Obtaining a MuleSoft certification is a plus - Proficiency in spoken and written English</div></section>

Naukri Gulf

QA Testing and Automation SQLI

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كمهندس اختبار وأتمتة، ستشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul> <li>تحليل وتقييم متطلبات المستخدم والمواصفات والوحدات</li> <li>المشاركة في استراتيجية وتصميم الاختبارات</li> <li>استلام بيئات الاختبار</li> <li>تطوير وتنفيذ أدوات الاختبار</li> <li>إنشاء بيانات الاختبار، كتابة الإجراءات</li> <li>تنفيذ حالات الاختبار، يدوياً أو باستخدام أدوات تنفيذ الاختبارات.</li> <li>تسجيل نتائج تنفيذ الاختبار</li> <li>المشاركة في كتابة تقرير التوليف</li> <li>متابعة الشواذ</li> </ul> <ul> <li> الأدوات Playwright, Selenium, Cypress, Robot Framework, Karate DSL, Postman.</li> <li>معرفة جيدة بتطوير البرمجيات، ويفضل مع تقنيات جديدة (Java, Javascript, Node.JS, HTML, CSS);</li> </ul> </div></div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li>أنت لديك دبلوم Bac+5 من كلية الهندسة (EMSI, ENSIAS, INSEA, INPT, EMI) أو ماجستير جامعي ؛</li> <li>لديك خبرة لا تقل عن سنتين.</li> </ul> انضم إلينا ولنلعب اللعبة الرقمية! </div></section>

حتى ٣ سنة Naukri Gulf

خدمة إدارة تشغيل السحابة للنجمة / إدارة التشغيل

في الموقع - المغرب - الرباط ٣١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ضمن قسم CloudOps، تغطي خدمة إدارة التشغيل المهام التالية ضمن نطاقها:<ul><li>الإدارة والإشراف على أنشطة دعم البنية التحتية</li><li>إدارة تراكم الطلبات</li><li>مراقبة الامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA)</li><li>ضمان كفاءة معالجة التذاكر المعينة</li><li>تحليل وتحديد التأثيرات</li><li>تحديد عمليات الأعمال ذات المخاطر والتعبير عن احتياجات الإشراف</li><li>تسهيل عملية التحسين المستمر</li><li>التعرف السريع على التذاكر الجارية</li><li>المساعدة والدعم والإرشاد والدعم لفِرَق CloudOps عند استخدام أدوات الدعم</li><li>الاستماع إلى شكوى المستخدم وتنبيه خطوط المنتجات عن الشواذ المكتشفة</li><li>توفير أوراق معرفة عن الخدمات والتطبيقات</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيهدرجة الماجستير (Bac+5) في علم البيانات أو كلية الهندسة أو جامعة، أو خبرة معادلةأقل من 3 سنوات من الخبرة في إدارة الخدمات / إدارة التشغيل.البيئة الفنية والمتطلبات التقنية المطلوبة:<ul><li>مطلوب: إدارة المؤشرات</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة</li><li>إدارة الأزمات، قيادة RCA وREX</li></ul>الطرق والتنظيم والتفاعلات:<ul><li>التواصل بوضوح وبفعالية كتابة وتحدثًا بالفرنسية من أجل تفاعل سلس مع المحترفين والفرق.</li><li>تحليل الحالات واقتراح الحلول المناسبة مع تحديد مجالات للتحسين.</li><li>الالتزام بالمواعيد مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والتميز</li><li>التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق، مشاركة المعرفة وتعزيز روح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة</li><li>تبني عقلية التحسين المستمر لتحسين الممارسات والنتائج.</li></ul>المراجع RF:<ul><li>سيُقدّر العناصر التالية بشكل خاص في سياق الخدمة:</li><li>شهادة ITIL</li><li>اللغة الإنجليزية مطلوبة</li><li>معرفة بالبُنية التحتية لتقنية IT</li></ul>

Within the CloudOps Department, the Run Management service covers the following missions on its scope:<ul><li>Management and supervision of Infrastructure Support activities</li><li>Managing the backlog of requests</li><li>Monitoring compliance with the service level agreement (SLA)</li><li>Guarantee of the efficiency of ticket processing assigned</li><li>Analysis and identification of impacts</li><li>Identification of risk-related business processes and expression of supervision needs</li><li>Facilitating a continuous improvement process</li><li>Hot identification of r currents tickets</li><li>Assistance, support, guidance and support for CloudOps teams in using support tools</li><li>listening to user complaints and alerting product lines about encountered anomalies</li><li>Provision of knowledge sheets on services and applications</li></ul>Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in computer science or engineering school or university, or equivalent experienceLess than 3 years of experience in Service management / Run management.REQUIRED TECHNICAL ENVIRONMENT AND EXPERTISE:<ul><li>Must Have: Indicator Management</li><li>Excellent oral and written communication skills</li><li>Crisis management, RCA and REX steering</li></ul>METHODS, ORGANIZATIONS AND INTERACTIONS:<ul><li>Communicating clearly and effectively in writing and orally in French for smooth interactions with professionals and teams.</li><li>Analyze situations and propose appropriate solutions while identifying areas for improvement.</li><li>Respecting deadlines while maintaining high standards of quality and excellence</li><li>Actively collaborate with team members, share knowledge and foster a team spirit to achieve common goals</li><li>Apply a mindset of continuous improvement to optimize practices and results.</li></ul>RF RENCES:<ul><li>The following elements will be particularly appreciated in the context of the service:</li><li>ITIL Certification</li><li>English language required</li><li>IT infrastructure knowledge</li></ul>

Naukri Gulf

مبرمج متمرس في Dynamics 365 Field Service

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نبحث عن مطور أول متخصص في Microsoft Dynamics 365 Field Service للانضمام إلى فريقنا الفني. ستتحمل مسؤولية تصميم وتطوير وتحسين حلول إدارة الخدمة الميدانية، بالتعاون مع فرق الأعمال والتقنية. المهام الرئيسية <ul> <li> تصميم وتطوير حلول مخصصة على Dynamics 365 Field Service. </li> </ul> <ul> <li> تكوين ونشر وحدات Dynamics Field Service، بما في ذلك إدارة الخدمة الميدانية، تخطيط المسارات وتحسينها. </li> </ul> <ul> <li> دمج Dynamics 365 مع أنظمة معلومات أخرى (ERP، CRM، أدوات تقارير، الخ). </li> </ul> <ul> <li> تطوير إضافات (Plugins)، عمليات سير عمل وأتمتة باستخدام C#/.NET. </li> </ul> <ul> <li> استخدام Power Platform (Power Automate، Power Apps، Power BI) لتحسين تجربة المستخدم والوظائف. </li> </ul> <ul> <li> ضمان صيانة وتحسين التطبيقات القائمة. </li> </ul> <ul> <li> دعم الفرق الفنية والوظيفية بأفضل الممارسات والتحديثات في نظام Dynamics.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> المهارات المطلوبة التقنيات : <ul> <li> الخبرة في Microsoft Dynamics 365 Field Service ونظامه. </li> </ul> <ul> <li> إتقان تطوير C#/.NET (إضافات، سير عمل، نصوص مخصصة). </li> </ul> <ul> <li> معرفة عميقة بـ Dataverse (Common Data Service) وبنية Dynamics. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في دمج REST/SOAP APIs مع Dynamics 365. </li> </ul> <ul> <li> إتقان Power Automate، Power Apps و Power BI. </li> </ul> <ul> <li> خبرة مع Azure (Logic Apps، Azure Functions، Azure DevOps). </li> </ul> <ul> <li> مهارات SQL وتصميم قواعد البيانات العلائقية. </li> </ul> وظائف وظيفية: <ul> <li> فهم جيد للعمليات المشاركة في إدارة التدخلات الميدانية. </li> </ul> <ul> <li> القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة لفهم وتحديد الاحتياجات الأعمال. </li> </ul> <ul> <li> حس تحليلي ومهارات حل المشكلات لقضايا معقدة. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في طريقة Agile/Scrum. </li> </ul> الملف الباحث <ul> <li> شهادة في علوم computer science (بكالوريوس+5، كلية هندسة أو جامعة). </li> </ul> <ul> <li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Dynamics 365. </li> </ul> <ul> <li> شهادات Microsoft Dynamics 365 وPower Platform تعتبر إضافة. </li> </ul> <ul> <li> مهارات اتصال جيدة وروح الفريق. </li> </ul> <ul> <li> الاستقلالية والدقة في إدارة المشاريع. </li> </ul> المزايا <ul> <li> مشاريع مبتكرة ومتنوعة في بيئة تحفيزية. </li> </ul> <ul> <li> فرصة تدريب وشهادات في تقنيات مايكروسوفت. </li> </ul> <ul> <li> ترتيبات عمل مرنة (دوام جزئي).</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a Senior Developer specializing in Microsoft Dynamics 365 Field Service to join our technical team. You will be responsible for the design, development, and optimization of field service management solutions, in collaboration with business and technical teams. Main missions <ul> <li> Design and develop customized solutions on Dynamics 365 Field Service. </li> </ul> <ul> <li> Configure and deploy Dynamics Field Service modules, including field service management, route planning and optimization. </li> </ul> <ul> <li> Integrate Dynamics 365 with other information systems (RP, CRM, reporting tools, etc.). </li> </ul> <ul> <li> Developing plugins, workflows and automations in C#/.NET. </li> </ul> <ul> <li> Use Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) to improve user experience and functionality. </li> </ul> <ul> <li> To ensure the maintenance and optimization of existing applications. </li> </ul> <ul> <li> Supporting technical and functional teams on best practices and updates to the Dynamics ecosystem.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Required skills Techniques : <ul> <li> Expertise en Microsoft Dynamics 365 Field Service et son cosyst me. </li> </ul> <ul> <li> Mastery of C#/.NET development (plugins, workflows, custom scripts). </li> </ul> <ul> <li> In-depth knowledge of Dataverse (Common Data Service) and Dynamics architecture. </li> </ul> <ul> <li> Experience in integrating REST/SOAP APIs with Dynamics 365. </li> </ul> <ul> <li> Proficiency in Power Automate, Power Apps and Power BI. </li> </ul> <ul> <li> Exp rience avec Azure (Logic Apps, Azure Functions, Azure DevOps). </li> </ul> <ul> <li> Skills in SQL and relational database design. </li> </ul> Functional: <ul> <li> Good understanding of the processes involved in managing field interventions. </li> </ul> <ul> <li> Ability to interact with stakeholders to understand and define business needs. </li> </ul> <ul> <li> Sense of analysis and problem-solving skills for complex issues. </li> </ul> <ul> <li> Experience in Agile/Scrum mode. </li> </ul> Search profile <ul> <li> Diploma in computer science (Bac+5, engineering school or university). </li> </ul> <ul> <li> Minimum 5 years of experience in Dynamics 365 development. </li> </ul> <ul> <li> Microsoft Dynamics 365 and Power Platform certifications are a plus. </li> </ul> <ul> <li> Good communication skills and team spirit. </li> </ul> <ul> <li> Autonomy and rigor in project management. </li> </ul> Benefits <ul> <li> Innovative and varied projects in a stimulating environment. </li> </ul> <ul> <li> Training and certification opportunity on Microsoft technologies. </li> </ul> <ul> <li> Flexible working arrangements (part-time work).</li></ul></div></section>

وظائف لخريجي كلية التربية - الرباط المغرب

أخصائي منتجات

HOSTESS

Director of Rooms

استشار MuleSoft SQLI

QA Testing and Automation SQLI

خدمة إدارة تشغيل السحابة للنجمة / إدارة التشغيل

مبرمج متمرس في Dynamics 365 Field Service

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التربية - الرباط المغرب

أخصائي منتجات

HOSTESS

Director of Rooms

استشار MuleSoft SQLI

QA Testing and Automation SQLI

خدمة إدارة تشغيل السحابة للنجمة / إدارة التشغيل

مبرمج متمرس في Dynamics 365 Field Service

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التربية الجديدة دوريا علي بريدك