وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة - الرباط المغرب

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور: ترويج منتجات Aspen لأخصائيي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، إيصال رسائل التسويق للعلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات هاتفية يومية مستهدفة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والترويجية لإدارة التقييمات. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة الم designated. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين. متابعة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في مصطلحات مناقصة المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بمن فيهم الأطباء والممرضات والصيادلة. إجراء بحوث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض والندوات والمؤتمرات والاجتماعات التجارية. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من المستندات</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: درجة دكتوراه/ ماجستير مزدوج في الصيدلة أو خلفية علمية (ليست إلزامية). ثلاث سنوات (0-3) كمُمثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه. واحد (1) ويفضل في المستحضرات الدوائية. المهارات الفنية: MS Office - المعرفة العملية CRM / تقارير المكالمات - المعرفة العملية. السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل للضغط، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال - تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين، اتخاذ قرارات جيدة. الأشخاص - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/احتضان التغيير. الذات - التطور المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen للمختصين في الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات موجهة يومياً للأطباء والصيادلة. إجراء فعاليات AVA وأنشطة ترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية ومستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية من المجتمع والمستشفيات. إدخال منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفى. عرض أو تقديم المنتجات لكوادر الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق. ما نبحث عنه في المرشحين: في Aspen، تقوم ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نُقدّر العمل الجماعي حيث تتلاقى وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى دائماً لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن التواضع والسلوك الأخلاقي والمساءلة توجه قراراتنا. من خلال متابعة طلب التوظيف هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أعمق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها سنة واحدة - ويفضل في الأدوية. المهارات الفنية: MS Office - معرفة مكتملة CRM / تقرير المكالمات - معرفة مكتملة. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والمرونة أمام الضغط، المعرفة الصناعية، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال التجارية — تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين واتخاذ قرارات جيدة؛ الأشخاص — التواصل بشكل فعال، التعامل مع الغموض/تقبل التغيير؛ الذات — النمو والتطور المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><div> <div> الوصف<br> </div> </div> <div> <div> <p> <b>هدف الدور:</b> </p> <p>الترويج لمنتجات Aspen للمهن الصحية في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p> <p> <b>المسؤوليات:</b> </p> <ul> <li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيدلانيين.</li> <li>إجراء الأنشطة الترويجية و AVAs</li> <li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المعين.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصالح المختلفين.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة</li> <li>الاطلاع المستمر على أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المتعلق، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li> <li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li> <li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li> <li>إدخال منتجات ASPEN في أسماء مناقصات المستشفيات</li> <li>عرض المنتجات أو تقديمها لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li> <li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li> <li>تلبيـة الاحتياجـات التجارية والعلمية للممارسين الصحيين</li> <li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li> <li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li> <li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li> <li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li> </ul> <p> </p> <p> <b>ما نبحث عنه في المرشحين</b> </p> <p> </p> <p>في Aspen، مبادئنا تتأسس على قيم أساسية تقود نجاحنا وتبني بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدّر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن تكون الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً لقراراتنا. من خلال التقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أعمق.</p> <p> </p> <p> </p> </div> </div> <div> <div> المتطلبات<br> </div> </div> <div> <div> <p> <b>المؤهل العلمي والخبرة:</b> </p> <ul> <li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي)</li> <li>ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li> <li>واحد (1) يفضَّل في المستحضرات الصيدلانية</li> </ul> <p> <b>المهارات التقنية:</b> </p> <ul> <li>MS Office - معرفة عملية</li> <li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li> </ul> <p> <b>السمات الرئيسية:</b> </p> <ul> <li>القدرة على فهم السوق</li> <li>المرونة والتحمل للغموض</li> <li>المهارات التقنية/المهنية</li> <li>الملاءمة للمستهلك</li> <li>القدرة على التحمل والضغوط</li> <li>معرفة الصناعة</li> <li>حل المشكلات</li> <li>الاستماع النشط</li> <li>الفضول/سرعة التعلم</li> <li>البحث عن المعلومات</li> <li>مهارات التواصل غير الرسمية</li> </ul> <p> <b>كفاءات Aspen:</b> </p> <p>الأعمال</p> <ul> <li>تعزيز التزام المستهلك والعملاء</li> <li>اتخاذ قرارات جيدة</li> </ul> <p>الناس</p> <ul> <li>التواصل بفعالية</li> <li>التعامل مع الغموض/احتضان التغير</li> </ul> <p>الذات</p> <ul> <li>النمو والتطوير المستمر</li> <li>المساهمة بخبرة خاصة</li> </ul> <p> </p> <p> </p> </div> </div> <div> <div> مستوى العمل<br> </div> </div> <div> <div> ماهر<br> </div> </div> <div> <div> نوع الوظيفة<br> </div> </div> <div> <div> دائم<br> </div> </div> <div> <div> الراتب<br> </div> </div> <div> <div> المرتبط بالسوق<br> </div> </div> <div> <div> وظيفة EE<br> </div> </div> <div> <div> لا<br> </div> </div> <div> <div> المكان<br> </div> </div> <div> <div> الرباط<br> </div> </div> <br></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p>الغرض من الدور: ترويج منتجات Aspen للمحترفين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات الترويجية. تحقيق الميزانية البيعية في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة آخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع المحترفين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بعملياتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تصنيف مناقصات المستشفيات. عرض/إظهار المنتجات أمام موظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمحترفي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى.</p><p>ما نبحث عنه في المرشحين</p><p>في Aspen، تستند ثقافتنا إلى قيم أساسية تدفع نجاحنا وتفتح بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتحد وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلبنا، حيث نسعى باستمرار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن توجه القرارات النزاهة والسلوك الأخلاقي والمساءلة. من خلال متابعة تطبيق هذا الطلب الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع لمراجعة طلبك والتفاعل معك أكثر.</p><p>المتطلبات</p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</p><p>المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية</p><p>المهارات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية/المهنية الملاءمة للمستهلك القدرة على التحمل والضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/التعلم السريع البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية</p><p>كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ قرارات جيدة</p><p>الناس التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</p><p>الذات التطور المستمر والمساهمة بخبرة خاصة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية</li><li>معرفة بالسوق</li><li>المرونة والتحمل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغط</li><li>معرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/المرونة في التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li><li>تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين واتخاذ قرارات جيدة</li><li>التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>التطور المستمر والمساهمة بخبرة خاصة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الترويج لمنتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، إيصال رسائل تسويق العلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامية)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كمن ممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه</li><li>واحدة (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li><li>معرفة السوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات الفنية/المهنية</li><li>الصلة بالمتسوقين/المستهلكين</li><li>القدرة على والقدرة على التحمل للضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/رشاقة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li><li>تعزيز التزام المستهلك والعميل في العمل</li><li>اتخاذ قرارات جيدة</li><li>التواصل الفعال مع الناس</li><li>التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>النمو والتطوير المستمر للنفس</li><li>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul><p></p></section>

<p> <b>About Four Seasons:</b> </p> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> <br> <br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>About the location:</b> </p>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean.<p> </p> <p> </p> <div> <p> <b>Sous Chef -</b> <span> </span> <b>Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <b>About Four Seasons Hotels and Resorts:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>The Role of Sous Chef:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>We currently have an opportunity for a Sous Chef to join our Four Seasons Hotel</span> <span> </span> <span>Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco! </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Reporting into the Senior Exec Chef you will be provide leadership and management for the culinary department by establishing efficient systems and processes to ensure standards as set forth by Four Seasons and culinary partners are adhered to. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Responsibilities will include assisting in the planning and development of recipes and ensures the correct preparation and presentation of a consistent level for all food items is prepared through production and demonstration. Maintaining control systems which will assure quality and portion consistency, monitoring food shipments to meet purchasing specifications and fostering an awareness of the importance of food preparation and quality is part of the role of the Sous Chef. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>Our Ideal Sous Chef candidate will have:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>A special talent and passion for ensuring you and your team deliver the highest of culinary standards consistently and ensuring that our food offering is at the center of our guest experience. You should have a wealth of culinary experience in luxury resorts, a desire to focus on the development of our team and a creative flair; bringing your personal touch and energy to all our food and beverage experiences. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>You will naturally also be a charismatic, nurturing, and inspiring leader with a strong passion for people welfare and development. You will be the Cultural Advocate of the Golden Rule; creating great workplaces for all great people to deliver great experiences. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco.</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed employer of choice. </span> </p> </div> <div> <p> </p> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

<p> <b>About Four Seasons:</b> </p> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> <br> <br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>About the location:</b> </p>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean.<p> </p> <p> </p> <p> <b>Laundry Supervisor Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco</b> </p> <p> <b>About Four Seasons Hotels and Resorts:</b> </p> <p>Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do.</p> <p> </p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <p> </p> <p> <b>About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco:</b> </p> <p>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. </p> <p> </p> <p> <b>The Role of Laundry Supervisor:</b> </p> <p>We currently have an opportunity for an experienced, Laundry Supervisor to join our pre-opening Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco! </p> <p> </p> <p>The Laundry Supervisor works with a team on the dryers to dry and fold all towels, spa linen, pool towels and food &amp; beverage linen. You will also work on the ironer to press all linen to ensure it is top notch and to standard.</p> <p> </p> <p> <b>Our Ideal</b> <b>Laundry Supervisor candidate will have:</b> </p> <p>Attention to detail and customer service skills. One to two years experience in Housekeeping or another department in Rooms. Strong business acumen, work ethic and communications skills. Ability to develop and grow employees into Supervisory and Management positions.</p> <p> </p> <p> <b>Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco.</b> </p> <p> </p> <p>Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed employer of choice. </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

<p> <b>About Four Seasons:</b> </p> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> <br> <br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>About the location:</b> </p>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean.<p> </p> <p> </p> <div> <p> <b>Hostess -</b> <span> </span> <b>Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>About Four Seasons Hotels and Resorts:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>The Role of Hostess</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>We currently have an opportunity for a Hostess to join our Four Seasons Hotel</span> <span> </span> <span>Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco! </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Reporting into the Assistant Restaurant Manager, The Hostess is an essential member of the Food &amp; Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Responsibilities will include set up of the hostess stand, review the reservation book and make recommendations as to the setup of the table. Open the restaurant for business at the prescribed time each shift. Inspect the cleanliness of each section of the dining room and the private dining rooms and make necessary improvements as well as check each table prior to opening to ensure its proper set. Pick up the daily menus and insert them properly in their covers. Inspect every menu and list to ensure their condition and appearance. Develop a complete working knowledge of the menus, menu ingredients and what is unavailable for the day. Assign seating taking into account service standards. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>Our Ideal Hostess candidate will have:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>One to two years previous experience in Food &amp; Beverage outlet. College education or equivalent experience: Previous employment experience in a similar position with other luxury Hotels will be an added advantage; Requires ability to operate computer equipment and other food &amp; beverage computer systems. Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco.</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed employer of choice. </span> </p> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> We re building a Content Design function from scratch and we need people who want to be a part of that.<br> <br>We see a Content Designer as a thinker and decision-maker, not as someone who operates at the text level only. Logic, scenarios, and solutions come first everything else comes after. </div> <ul> <li> Work closely with Product Teams and take ownership of local support updates. Make sure that the right knowledge is there at the right time.</li> <li> Think scenario first, not just in answer templates or individual edits. Based on that, create clear and usable content: flow descriptions, articles, instructions, etc.</li> <li> Partner with local Support Teams: deliver knowledge updates, ask for feedback from real life, iterate, and improve. </li> <li> Help evolve content guidelines and standards.</li> </ul> <div> <br> </div> <ul> <li> Help us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 1100+ cities in 48 countries.</li> <li> Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs.</li> <li> Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program.</li> <li> Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects.</li> <li> Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow.</li> <li> Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs.</li> </ul> <div> <br>Final benefits may vary depending on the location</div> <div> <br> </div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul> <li> 1+ years of experience in either UX Writing, Content Design, or Knowledge Management. </li> <li> Basic experience with analyzing support tickets or customer journey mapping (CJM).</li> <li> Strong written communication skills and attention to detail, which you can demonstrate through your portfolio. </li> <li> Experience with iterating and improving content based on feedback, research, and data. </li> <li> Strong cross-functional collaboration skills.</li> </ul> <div> <br> </div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><div> </div> <div> <p> <b>The Role of Engineer Assistant Manager:</b> </p> </div> <div> <p> <span>We currently have an opportunity for an Engineer Assistant Manager to join our Four Seasons Hotel Rabat<span> </span>Kasr<span> Al Bahr team in Morocco!</span> </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>This role reports to the Director of Engineering and will be responsible for assisting in all aspects of the hotel, building maintenance and<span> </span>landscaping;<span> including electrical, plumbing, refrigeration, heating/cooling, painting, carpentry, structural, recycling, ground care, parking areas, outsourced gardening team, fire, and safety. Additionally, you will </span>be responsible for<span> ensuring that all inquiries are responded to in an efficient, courteous, and professional manner to deliver the </span>highest of<span> standards consistently and to ensure the safety and comfort of our guests and employees.</span> </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Responsibilities will include talent leadership and development,<span> </span>ensuring<span> execution and follow up of work, preparing requisitions for purchase and work orders, evaluating meter readings and consumption, and supporting the Safety Committee and the energy conservation program.</span> </span> </p> </div> <p> </p> <div> <p> <b>Our Ideal Engineer Assistant Manager candidate will have:</b> </p> </div> <div> <p> <span>Leadership experience in a hotel/resort environment<span> </span>and have<span> technical knowledge of general building maintenance and environmental standards. Project management experience would be a great asset.</span> </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Along with being strategic, analytical, and having solid business acumen, you will naturally also be a charismatic, nurturing, and inspiring leader with a strong passion for<span> </span>people<span> welfare and development. You will be the Cultural Advocate of the Golden </span>Rule;<span> creating great workplaces for all great people to deliver great experiences. </span> </span> </p> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>Fluency in French, Arabic and English is<span> </span>a must<span> for this location, along with eligibility to work in Morocco.</span> </b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream<span> </span>of;<span> the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the</span> <span> next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the </span>Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed employer of choice.</span></p></div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> We are looking for a Marketing Manager to manage our marketing efforts in MENA countries (Morocco, Tunisia, Algeria, and others). This role is crucial in shaping our market presence, driving growth, and strengthening our brand in one of the key strategic markets for inDrive in the MENA region.</div> <ul> <li> Plan, coordinate, and oversee the execution of marketing initiatives across media, digital, and offline channels.</li> <li> Conduct in-depth market and competitor analysis to identify opportunities and threats.</li> <li> Lead the launch of high-impact marketing campaigns and ensure timely and effective execution.</li> <li> Collaborate cross-functionally with local and regional teams, as well as external partners and agencies.</li> <li> Manage local partnerships and co-marketing initiatives to expand brand visibility and reach.</li> </ul> <div> <br> </div> <ul> <li> Help us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 1100+ cities in 48 countries.</li> <li> Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs.</li> <li> Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program.</li> <li> Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects.</li> <li> Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow.</li> <li> Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs.</li> </ul> <div> Final benefits may vary depending on the location.</div> <div> <br> </div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul> <li> Minimum 3 years of experience in marketing, ideally within large-scale companies in the Ride-hailing, Telecom, or E-commerce sectors.</li> <li> Proven track record of executing media campaigns with measurable impact.</li> <li> Strong expertise in digital performance marketing and data-driven growth strategies.</li> <li> Experience managing marketing partnerships and developing joint campaigns.</li> <li> Arabic, English - must, French - preferred </li> </ul> <div> <br> </div><p></p></section>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Our jobs aren t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.</p> <p> </p> <p>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: No related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<p>ثقافتنا الشمولية تمنح موظفات وأعضاء أمازون القدرة على تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية</li><li>التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الفرنسية</li><li>خبرة في إدارة الأشخاص لمدة 2+ سنوات، أو شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها</li><li>العمل في مجموعة متنوعة من الساعات حسب احتياجات العمل، بما في ذلك الليل والويكند</li><li>التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة العربية</li><li>التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإسبانية</li><li>القدرة على السفر/الطيران عند الطلب أو الاحتياج</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> We are seeking a dynamic <strong>MacroRegion Public Policy and Government Affairs Manager</strong> to lead inDrive s public policy strategy, government engagement, and regulatory efforts across the region. The role requires strong experience in navigating complex policy landscapes, managing licensing processes, and building high-impact relationships with key stakeholders. Ideal candidates bring 8+ years in GR or regulatory affairs and a proven ability to drive results in fast-paced, high-growth environments.</div> <ul> <li> Own the MENA public affairs strategy and execution across 6+ countries (priorities, roadmaps, and stakeholder coverage).</li> <li> Lead licensing and regulatory engagement: ride-hailing/TNC rules, driver requirements, safety/consumer protection, data/privacy, local entity rules, and enforcement.</li> <li> Multi-stakeholder engagement: developing relationships with NGOs, trade unions, and academia on ride-hailing issues.</li> <li> Build and maintain senior relationships with regulators, ministries, and municipalities; manage taxi sensitivity and public narrative risks.</li> <li> Run multi-market issue management and crisis response (crackdowns, competitor pressure, political shifts) with clear escalation and playbooks.</li> <li> Translate policy into business actions with cross-functional teams; support launches, expansions, and market fix programs.</li> <li> Lead, coach, and develop a 3 4 person regional team; manage external advisors where needed.</li> </ul> <ul> <li> Help us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 1100+ cities in 48 countries.</li> <li> Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs.</li> <li> Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program.</li> <li> Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects.</li> <li> Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow.</li> <li> Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs.</li> </ul> <div> Final benefits may vary depending on the location</div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul> <li> 5 10+ years in Public Affairs / GR / regulatory policy (ideally in mobility, tech platforms, telecom, fintech, logistics, or other regulated sectors).</li> <li> Proven multi-country ownership with measurable regulatory outcomes (licenses, reforms, enforcement stabilization).</li> <li> Strong leadership experience (team management and/or complex cross-functional leadership).</li> <li> Excellent judgment under pressure; strong written and verbal communication (briefings, memos, stakeholder packs).</li> <li> Fluent English.</li> </ul> <div> <br> <strong>Good To have:</strong> </div> <ul> <li> Arabic and/or French.</li> <li> Direct experience with ride-hailing / gig economy topics (driver regulation, labor issues, pricing constraints, safety, consumer protection, data localization).</li> <li> Existing MENA stakeholder network and experience operating in high-sensitivity environments.</li> </ul><p></p></section>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food &amp; Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p> <p> </p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATION</p> <p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.</p> <p>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Meet group coordinator/host(ess) prior to functions, make introductions, and ensure that all arrangements are agreeable. Read and analyze banquet event order in order to gather guest information, determine proper set up, timeline, specific guest needs, buffets, action stations, etc. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Follow up on special banquet event arrangements to ensure compliance.</p> <p> </p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >SQLI ISC المغرب</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > يبحث عن أشخاص شغوفين بالويب. كـ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهندس/مطور تصميم بايثون</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ، ستشارك في مشاريع لعملائنا من جميع الأحجام والقطاعات، وتوفر نظرة مهنية غنية ومتنوعة.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تفرض متطلبات فرقنا علينا أن نعيد تقييم مهاراتنا وخبراتنا كل يوم، لتمكين التقنية من خدمة رضا عملائنا.</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات البحث:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك خبرة لا تقل عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >3 سنوات من الخبرة في تطوير بايثون/دجانغو</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة أحد هذه الأطر VueJs و/أو React و/أو NodeJs ستكون ميزة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنت ديناميكي، فضولي ودقيق.</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفية </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >لنمو فرق الواجهة الأمامية لدينا، </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >SQLI ISC المغرب</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > يبحث عن أشخاص شغوفين بالتطوير.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الشخصية هي أحد أولوياتنا، ونحن نبحث عن أفراد موهوبين سينجحون ضمن الفريق. </font></font><br> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" >كـ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مطور Angular</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ، ستعمل على مشاريع لعملاء من جميع الأحجام وفي جميع القطاعات، مكتسباً تجربة مهنية غنية ومتنوعة. المعايير العالية لفرقنا تتطلب منا باستمرار تحدي مهاراتنا وخبراتنا، لضمان أن تساهم التكنولوجيا في تعزيز رضا عملائنا.</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك على الأقل </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >5 سنوات من الخبرة </font></font></strong> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >في تطوير Angular</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > .</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنت متمكن في تقنيات Javascript/HTML5/CSS3.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنت ديناميكي، فضولي ودقيق.</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >لنمو فرق الواجهة الأمامية لدينا، </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >SQLI ISC Morocco</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > يبحث عن أشخاص شغوفين بالتطوير.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الشخصية هي أحد أولوياتنا، ونبحث عن أفراد موهوبين سيزدهرون ضمن الفريق. </font></font><br> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" >كـ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Angular Developer</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > , ستعمل على مشاريع لعملاء من جميع الأحجام وفي جميع القطاعات، مقدماً تجربة مهنية غنية ومتنوعة. تتطلب المعايير العالية لفرقنا منا باستمرار تحدي مهاراتنا وخبراتنا، مع التأكد من أن التكنولوجيا تخدم تعزيز رضا عملائنا.</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك على الأقل 4 </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >سنوات من الخبرة </font></font></strong> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >في تطوير Angular</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > .</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنت متمكن في تقنيات Javascript/HTML5/CSS3.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة كبيرة بـ VueJs و NodeJs تعتبر ميزة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنت ديناميكي، فضولي ودقيق.</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >لنمو فرقنا، </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >SQLI ISC المغرب</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > يبحث عن أشخاص شغوفين بالتطوير.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الشخصية هي أحد أولوياتنا، ونبحث عن أفراد موهوبين سيندمجون في الفريق.</font></font><br> <br><font dir="auto" ><font dir="auto" >كـ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Reactjs/Nodejs مطور</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ، ستعمل على مشاريع لعملاء من جميع الأحجام ولكل القطاعات، مقدمًا خبرة مهنية غنية ومتعددة. المعايير العالية لفرقنا تدفعنا إلى تحدي مهاراتنا وخبراتنا باستمرار، لضمان أن تكون التكنولوجيا في خدمة تعزيز رضا عملائنا.</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك على الأقل </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >4 سنوات من الخبرة </font></font></strong> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >في تطوير Reactjs/Nodejs</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > .</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنت ماهر في تقنيات Javascript/HTML5/CSS3.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك إتقان تام للغة الإنجليزية (محادثة/كتابة)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنت ديناميكي، فضولي ودقيق.</font></font></li></ul></div><p></p></section>