وظائف محلل النظم في المغرب
١١٥ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job Description Context Inetum Offshore Morocco is expanding its teams and is seeking a Team Leader with a strong background in infrastructure and Linux systems, capable of leading a technical team and ensuring the reliability of IT environments. Main Responsibilities Manage and lead a team of systems and infrastructure engineers. Ensure the management and supervision of Linux environments (installation, configuration, administration, optimization). Guarantee the availability, performance, and security of systems. Lead infrastructure upgrade and migration projects. Implement and monitor operating and monitoring procedures. Provide regular reporting to management and propose areas for improvement. Ensure compliance with ITIL best practices and security standards.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h3><font dir="auto" ><font dir="auto" >Search profile</font></font></h3><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience: Minimum 5 years in systems and infrastructure administration, including at least 2 years in a coordination/leadership role.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Technical skills: Linux administration (Red Hat, CentOS, Ubuntu). Virtualization (VMware, Hyper-V, KVM). Monitoring tools (Nagios, Zabbix, Prometheus). System security and access management. Automation (Shell scripting, Ansible, Puppet).</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Soft skills: Leadership, clear communication, ability to manage priorities and support the team's skills development.</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>Position:</b>Credit Analyst (1-Year Fixed-Term Contract)<br><br><b>Job Description:</b><b>À propos de nous</b><p>Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance, engagée à offrir l’excellence dans les services financiers et la gestion des risques.</p><br><br><br><p>Notre équipe joue un rôle essentiel dans le soutien d’une croissance durable de l’entreprise grâce à des décisions de crédit éclairées, une gestion efficace des créances clients et une collaboration étroite avec les équipes commerciales. Nous favorisons un environnement où l’esprit d’analyse, la rigueur et l’amélioration continue sont au cœur de nos activités.</p><br><br><br><p>Dans le cadre du développement de l’entreprise, <b>Arrow ECS</b> renforce ses équipes et recherche actuellement un(e) <b>Credit Analyst </b>pour un contrat d'un an</p><br><br><br><p><span><b><u>Responsabilités clés :</u></b></span></p><br><br><ul><li><p><span><b>Gestion du portefeuille clients (France):</b> Superviser les processus de crédit réguliers pour une base de clients diversifiée.</span></p><br><br></li><li><p><span><b>Recouvrement et procédures de relance :</b> Un engagement régulier avec des clients basés en France pour assurer des paiements ponctuels.</span></p><br><br></li><li><p><span><b>Gestion des limites de crédit de manière efficace.</b></span></p><br><br></li><li><p><span><b>Traitement des commandes : </b>blocage et déblocage des commandes client.</span></p><br><br></li><li><p><span><b> Validation des nouveaux clients.</b></span></p><br><br></li><li><p><span><b>Collaboration en équipe :</b> Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, des opérations et les équipes opérationnelles élargies.</span></p><br><br></li><li><p><span><b>Clôture mensuelle et rapports :</b> Effectuer la clôture mensuelle, les rapports et les analyses ad hoc.</span></p><br><br></li></ul><br><p><span><b><u>Ce que nous recherchons :</u></b></span></p><br><br><ul><li><p><span>Background en Credit Control/ Account Receivable / Recouvrement</span></p><br><br></li><li><p><span>Maîtrise de la langue française</span></p><br><br></li><li><p><span>Connaissance de Microsoft Dynamics AX est un plus.</span></p><br><br></li><li><p><span>Excellentes compétences en communication et gestion des relations clients.</span></p><br><br></li><li><p><span>Compétences analytiques solides avec une attention aux détails.</span></p><br><br></li><li><p><span>Compétences en négociation, communication et présentation.</span></p><br><br></li><li><p><span>Autonomie et proactivité dans le travail.</span></p><br><br></li><li><p><span>Grande capacité d'organisation avec la capacité de gérer plusieurs tâches dans un environnement occupé.</span></p><br><br></li><li><p><span>Capacité à travailler sous pression pour respecter les délais, en travaillant en équipe locale.</span></p><br><br></li><li><p><span>Flexibilité pour travailler des heures supplémentaires en soirée et le week-end pendant les périodes de pointe.</span></p><br><br></li></ul><br><br><p><u><b>Qu’est-ce que nous vous offrons ?</b></u></p><br><br><br><ul><li><p>L’opportunité d’occuper un rôle clé au sein de la fonction Finance, avec un impact direct sur la performance de l’entreprise et la gestion des risques.</p><br><br></li><li><p>Une exposition aux stratégies de crédit, à l’analyse financière et à la gestion des créances clients.</p><br><br></li><li><p>Un environnement de travail collaboratif et international.</p><br><br></li><li><p>Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière dans les domaines de la finance et de la gestion du crédit.</p><br><br></li><li><p>Un package de rémunération et d’avantages sociaux compétitif.</p><br><br></li></ul><br><p><span>*Veuillez soumettre votre CV en anglais.*</span></p><br><br><br><p>#LI-FR2</p><br><br><br><br><b>Location:</b>MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods)<br><br><b>Time Type:</b>Full time<br><b>Job Category:</b>Accounting/Finance<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Capgemini</strong> تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في قلب ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز التوجيه، empowerment وتطوير المهارات في بيئة داعمة. يتم تعزيز هذه الثقافة من خلال بُعد تنظيمي قوي، يضمن الدقة في العمليات، الاعتمادية والكفاءة التشغيلية. كما تكملها مكون تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين أن بُعد الابتكار الأكثر اعتدالاً يدعم التطور المستمر للخدمات والخبرة.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p> انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>تكنولوجيا المعلومات</strong> كمحلل أعمال أول Salesforce في <strong>الدار البيضاء</strong>. ستتاح لك الفرصة للإسهام في مشاريع حافزة وتشكيل مستقبل حلول CRM لدينا.</p><br><br>
<p> سيكون دورك حاسمًا في تحليل احتياجات الأعمال، وترجمة هذه المتطلبات إلى حلول وظيفية على منصة Salesforce، ومساعدة الفرق في تبني هذه الأدوات لتحسين عملياتنا التجارية.</p><br><br>
<p> مهامك الرئيسية :</p><br><br>
<ul>
<li> جمع وتحليل وترير احتياجات الأعمال لأصحاب المصلحة المختلفة وتوثيقها</li>
<li> ترجمة احتياجات الأعمال إلى مواصفات Salesforce الوظيفية</li>
<li> المشاركة في تصميم حلول Salesforce (Sales Cloud، Service Cloud، Experience Cloud، إلخ)</li>
<li> التعاون بشكل وثيق مع الفرق التقنية (المطورين، المدراء، QA)</li>
<li> دعم مراحل الاختبار (UAT)، النشر، وإدارة التغيير</li>
<li> ضمان متابعة التسليمات وجودة الوظائف والمواعيد النهائية</li>
<li> كن فاعلاً في تحسين عمليات الأعمال</li>
</ul>
<br> <br> الملف المطلوب : <p> مطلوب <strong>درجة الماجستير (Bac +5) أو أعلى</strong>، ويفضل في مجال متعلق بـ<strong>IT</strong> أو <strong>الإلكترونيات</strong>، لفهم متين للقضايا التقنية والوظيفية.</p><br><br>
<p> خبرة مثبتة من <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> كمحلل أعمال، ويفضل على منصة <strong>Salesforce</strong>، متوقعة. يجب أن تُظهر هذه الخبرة القدرة على إدارة مشاريع معقدة وإجراء تحليلات معمقة.</p><br><br>
<p> كي تتألق في هذا الدور، هذه هي المهارات الأساسية المطلوبة:</p><br><br>
<ul>
<li> درجة الماجستير (Bac+5) في IT، نظم معلومات، أو ما يعادلها</li>
<li> خبرة مثبتة كمحلل أعمال، ويفضل في منظومة Salesforce</li>
<li> إتقان جيد لـ Salesforce ووظائفه</li>
<li> القدرة على فهم احتياجات الأعمال والتفاعل مع أصحاب المصلحة المختلفين</li>
<li> مستوى جيد جدًا في التواصل باللغة الفرنسية (الإنجليزية المهنية مطلوبة)</li>
<li> عقلية تحليلية، الاستقلالية، الدقة، وتوجيه إلى الخدمة</li>
</ul>
<p> إذا كان ملفك الشخصي يطابق هذا الوصف وتستعد لتحدٍ جديد، لا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى المُجند" أدناه.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>نبحث عن مدير أنظمة معلومات (ISM) لقيادة وتحسين جميع أنظمة المعلومات في شركتنا. العمل مع الإدارة سيكون مسؤولاً عن تعريف وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات لضمان أداء الأدوات الرقمية وملاءمتها لاحتياجات الشركة من حيث الأداء والأمن والتوافق.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong><br>• إدارة أنظمة المعلومات: الإشراف وتطوير بنية وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات.<br>• أمان تكنولوجيا المعلومات: تنفيذ إجراءات الأمن السيبراني وضمان الامتثال التنظيمي.<br>•ERP والبرمجيات: إدارة وتحسين حلول ERP (خصوصاً Sage X3 إذا كانت مستخدمة) وغيرها من أدوات الإدارة.<br>• الدعم والصيانة: الإشراف على صيانة الأنظمة، دعم المستخدمين، إدارة الحوادث، والتطويرات الخاصة.<br>• إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات: قيادة مشاريع تطوير ودمج حلول تكنولوجية جديدة.<br>• رصد التكنولوجيا: توقع تغيرات الصناعة واقتراح ابتكارات ذات صلة.<br><strong>المهارات التقنية المطلوبة:</strong><br>• إتقان بنى الشبكات والخوادم والافتراضية (VMware، Hyper-V، إلخ).<br>• خبرة في إدارة ERP وإدارته (Sage X3 ميزة إضافية).<br>• معرفة قواعد البيانات (SQL Server، Oracle، إلخ).<br>• مهارات في الأمن السيبراني وحلول النسخ الاحتياطي.<br>• إتقان بيئات Windows وLinux وحلول السحابة (AWS، Azure).<br>• خبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>للنجاح في هذا الدور، مطلوب درجة بكالوريوس أو أعلى (Bac +5). نبحث عن مرشح ذو خبرة مهنية من 5 إلى 10 سنوات في نظم المعلومات، ويفضل في بيئة صناعية. ستُقدَّر خبرة إدارة الفريق.</p><br><br><p><strong>إلى جانب المؤهلات الأكاديمية والخبرة، لديك المهارات الأساسية التالية:</strong></p><br><br><p>• خبرة مثبتة في دور مماثل.<br>• مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة.<br>• مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل عبر أقسام مختلفة.<br>• روح ابتكارية والقدرة على تقديم اقتراحات.<br> </p><br><br><p>أنت معترف بقيادتك وقدرتك على العمل ضمن فريق. ستُعد مهاراتك التحليلية والصرامة والاستباقية أصولاً رئيسية للنجاح في هذا المنصب.</p><br><br> <br><br>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Summary: The Senior Health Information System Officer will lead the design, implementation, and management of monitoring, evaluation, and learning activities under the STRIDES Morocco Activity . The position is responsible for developing and overseeing the project's MEL framework, indicator tracking systems, and data quality assurance processes, ensuring that data is accurately collected, analyzed, and reported against agreed targets. The HIS Officer III will synthesize project data to inform adaptive management decisions and support evidence-based program adjustments. Working closely with the project team and donor, the position will lead the preparation of performance reports and contribute to workplan development and donor reporting requirements. The position will also lead the design and implementation of activities focusing on enhancing capacity in data collection, analysis and reporting for actionable disease prevention and response decision making in Morocco. The HIS Officer III provide mentorship and capacity building support to staff and in-country partners on HIS and MEL approaches. Accountabilities: Leads the design and rollout of the project's MEL framework, including the development and finalization of the Performance Monitoring Plan in coordination with the project team and donor. Provides technical direction and guidance to project staff on health information systems, data management, and MEL in line with project expected outcomes. Leads activities focused on strengthening multisectoral health data management systems for timely, reliable, and actionable surveillance and outbreak information, such as improving data review and analysis, improving accessibility and interoperability of human and animal health surveillance data, and improving effective use of infectious disease information systems at health facilities and laboratories Leads the design and implementation of baseline, midline, and endline assessments and evaluations as required under the project workplan. Develops and maintains a data quality assurance system, including standard operating procedures for data collection, entry, cleaning, and reporting. Synthesizes and analyzes project data to identify trends, inform adaptive management decisions, and support evidence-based program adjustments. Develops technical briefs, guidelines, and other materials to document best practices, findings, and recommendations. Leads the development and management of project indicator tracking systems, ensuring all indicators are accurately captured, updated, and reported against agreed targets. Oversees the development and maintenance of data collection tools, databases, and reporting templates to ensure consistency and accuracy across all project activities. Coordinates with technical staff to ensure MEL data informs workplan development, activity design, and adaptive management decisions. Prepares data visualizations and dashboards to communicate project progress to internal and external audiences. Leads the day-to-day implementation of HIS and MEL activities under the STRIDES Morocco workplan and tracks delivery of outputs against agreed timelines. Directly supervises the MEL Officer, providing technical guidance, support, and performance oversight, and reviews and validates data and reports before submission. Provides mentorship and capacity building to supervised staff and in-country partners on HIS and MEL approaches. Leads the preparation of quarterly and annual performance reports, ensuring accurate and timely submission of indicator data to the donor. Contributes to the development and review of annual workplans and all donor reporting requirements. Identifies and escalates technical issues to senior project staff as needed Applied Knowledge & Skills: In-depth knowledge of health information systems, data management, and MEL approaches in a public health context. Familiarity with Morocco's national health information systems and relevant government reporting frameworks. Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify errors, and prepare clear reports. Proficiency in dashboard development, data management and analytic software e.g., MS Excel, MS Power BI, Tableau, SAS, SPSS, Stata. Excellent organizational and project management skills. Strong written and verbal communication skills in Arabic, French and English; professional proficiency in both languages is required. Ability to work collaboratively with diverse teams and government counterparts. Ability to solve problems and implement corrective action as needed. Technology to be Used: Personal Computer/Laptop, Microsoft applications (i.e., Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), cell phone/mobile technology, and standard office equipment. Travel Requirements: 10% - 25% The expected hiring salary range for this role is MAD 300,000 - 500,000 annually for gross salary. When determining an offer amount, FHI 360 factors in multiple considerations, including but not limited to: relevant years of experience and education possessed by the applicant, internal equity, market pay, and budget. This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time. FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Master's Degree or its International Equivalent in Health Informatics, Public Health, Epidemiology, Statistics, Information Systems, or a Related Field. Project Management (PM) Certification preferred. Experience: Typically requires 6+ years of relevant experience in health information systems, monitoring and evaluation, data management, or a related technical area. Demonstrated experience designing and implementing MEL frameworks, indicator tracking systems, and data quality assurance processes in a public health or global health security context. Experience with health data collection, analysis, and reporting tools and platforms, including electronic health information systems. Prior work experience in a non-governmental organization (NGO), government agency, or private organization. Experience working on USG-funded programs preferred. Familiarity with Morocco's health information system landscape and national data reporting structures preferred. Professional proficiency in Arabic and French and E nglish is required.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Capgemini</strong> تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز التوجيه، وتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. يتم تعزيز هذه الثقافة بفضل بعد تنظيمي قوي، يضمن صرامة العملية والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تكتمل بعنصر تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، بينما تدعم بعد أكثر اتزاناً من الابتكار التطور المستمر للخدمات والخبرة.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p> انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>تكنولوجيا المعلومات</strong> كـ <strong>كبير محللي الأعمال Salesforce</strong> في <strong>الدار البيضاء</strong>. ستتاح لك الفرصة للمساهمة في مشاريع محفزة وتشكيل مستقبل حلول إدارة علاقة العملاء لدينا.</p><br><br>
<p> ستكون دورك حاسماً في تحليل احتياجات الأعمال، ترجمة هذه المتطلبات إلى حلول وظيفية على منصة Salesforce، ودعم الفرق في اعتماد هذه الأدوات لتحسين عملياتنا التجارية.</p><br><br>
<p> مهامك الرئيسية:</p><br><br>
<ul>
<li> جمع وتحليل وتوثيق احتياجات الأعمال لأصحاب المصلحة المختلفين</li>
<li> ترجمة احتياجات الأعمال إلى مواصفات وظيفية لـ Salesforce</li>
<li> المشاركة في تصميم حلول Salesforce (Sales Cloud، Service Cloud، Experience Cloud، إلخ)</li>
<li> التعاون بشكل وثيق مع الفرق الفنية (المطورين، المدراء، ضمان الجودة)</li>
<li> دعم مراحل الاختبار (UAT)، النشر، وإدارة التغيير</li>
<li> ضمان متابعة التسليمات والجودة الوظيفية والمواعيد النهائية</li>
<li> كن مبادراً في تحسين العمليات التجارية</li>
</ul>
<br> <br> الملف المطلوب : <p> مطلوب الحصول على <strong>درجة الماجستير (باك +5) أو أعلى</strong>، ويفضل في مجال مرتبط بـ <strong>تكنولوجيا المعلومات</strong> أو <strong>الإلكترونيات</strong>، لفهم قوي للقضايا التقنية والوظيفية.</p><br><br>
<p> يُتوقع خبرة موثقة من <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> كمحلل أعمال، ويففضل على منصة <strong>Salesforce</strong>. يجب أن تُظهر هذه الخبرة القدرة على إدارة مشاريع معقدة وإجراء تحليلات عميقة.</p><br><br>
<p> لكي تتألق في هذا الدور، فيما يلي المهارات الأساسية المطلوبة:</p><br><br>
<ul>
<li> درجة الماجستير (Bac+5) في تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، أو ما يعادلها</li>
<li> خبرة موثقة كمحلل أعمال، ويفضل في منظومة Salesforce</li>
<li> إلمام جيد بـ Salesforce ووظائفه</li>
<li> القدرة على فهم احتياجات الأعمال والتفاعل مع أصحاب المصلحة المختلفين</li>
<li> مستوى جيد جدًا في التواصل بالفرنسية (الإنجليزية المهنية مطلوبة)</li>
<li> عقلية تحليلية، الاستقلالية، الدقة، وتوجيه الخدمة</li>
</ul>
<p> إذا كان ملفك الشخصي يتطابق مع هذا الوصف وتستعد لخوض تحدٍ جديد، لا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر “أرسل سيرتي الذاتية إلى الموظف المسؤول” أدناه.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة الوظيفية : <p>بصفتك مسؤولًا للنظام والشبكات، ستلعب دورًا مركزيًا وبناءً في الإدارة اليومية وتطور نظام معلومات ERP وبنيتنا التحتية لتقنية المعلومات.</p><br><br><p><strong>المهمة الرئيسية الخاصة بك</strong></p><br><br><ul><li>إدارة وتأمين وتحسين النظام التقني الكامل (الشبكات، قواعد البيانات، الخوادم)، مع ضمان الاتصال الأمثل، ونقل البيانات بسلاسة، ودعم عالي الجودة لمستخدمينا.</li><li>التبليغ مباشرة إلى مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات، ستشارك في كل من الأساسيات التقنية والامتثال لإجراءات الشركة وتطور بنية تكنولوجيا المعلومات، بالتعاون الوثيق مع الإدارة والمديرين.</li></ul><p><strong>المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك</strong></p><br><br><ul><li><strong>دعم مشروع ERP وتطور نظام تكنولوجيا المعلومات</strong><ul><li>المشاركة في نشر ERP المستقبلي بالتعاون مع فرق الأعمال والمزودين الخارجيين.</li><li>إعداد البيئة التقنية والحفاظ عليها اللازمة لعمل ERP.</li><li>ضمان الإدارة التقنية لحل ERP: الخوادم، قواعد البيانات، النسخ الاحتياطي، حقوق الوصول، والواجهات.</li><li>دعم المستخدمين في تبني أدوات جديدة.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li></ul></li><li>إدارة قاعدة البيانات وإدارة النسخ الاحتياطي<ul><li>ضمان الإدارة التقنية لقواعد البيانات المستخدمة من قبل الشركة.</li><li>المشاركة في التثبيت، التكوين، وتحسين بيئات قواعد البيانات.</li><li>ضمان سير النسخ الاحتياطي بسلاسة وفحص فعاليتها.</li><li>تعريف وصيانة تنظيم موثوق لوسائط النسخ الاحتياطي.</li><li>المشاركة في تطبيق حلول تضمن مرونة البيانات واستعادتها.</li><li>ضمان الامتثال لقواعد الوصول وسرية المعلومات.</li></ul></li><li><strong>إدارة الشبكة والتكوين والأمن</strong><ul><li>تصميم، إدارة، وتطور هندسة الشبكة بما يتناسب مع احتياجات الشركة.</li><li>ضمان توافر وأداء بنى الشبكات التحتية (LAN، واي فاي، وصول إلى الإنترنت، معدات الاتصالات).</li><li>إدارة معدات الشبكة وضمان صيانتها.</li><li>المشاركة في تحديد وتطبيق سياسة أمان تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات الأمن السيبراني: حماية الوصول، إدارة الحقوق، حماية مضاد الفيروسات، أمان البيانات.</li><li>ضمان التحكم في الوصول إلى نظام المعلومات وتتبعها.</li><li>تحديد وتحليل وحل الحوادث التقنية المرتبطة بالبنى التحتية.</li></ul></li><li><strong>إدارة الأنظمة والخوادم</strong><ul><li>تثبيت وتكوين وإدارة خوادم الشركة ومعدات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>ضمان المراقبة والصيانة التشغيلية للبنى التحتية.</li><li>إدارة بيئات Microsoft Windows والخدمات المرتبطة.</li><li>إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول وسياسات الأمان.</li><li>تنفيذ ومتابعة إجراءات تشغيل تكنولوجيا المعلومات.</li><li>توثيق الهياكل والتكوينات والتدخلات التقنية.</li></ul></li><li><strong>دعم المستخدمين، الرصد، والتحسين المستمر</strong><ul><li>تقديم دعم فني محلي للموظفين.</li><li>تشخيص وحل أعطال الأجهزة والبرمجيات والشبكات.</li><li>إرشاد المستخدمين واقتراح حلول مصممة وفق احتياجاتهم.</li><li>المراقبة التكنولوجية للأنظمة والشبكات وحلول الأمن السيبراني.</li><li>تحديد فرص التحسين واقتراح التطورات لتحسين أداء نظام تكنولوجيا المعلومات.</li></ul></li><li><strong>التميز التشغيلي وصورة العلامة التجارية</strong><ul><li>الالتزام الصارم بالإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها في نظام إدارة الجودة.</li><li>ضمان التنظيم الصحيح، التوثيق، وأرشفة العناصر التقنية لنظام المعلومات.</li><li>تقديم خدمة تقنية معلومات موثوقة وسريعة التفاعل تركز على رضا المستخدم.</li><li>المساهمة بمهنية في إبراز صورة إيجابية لقسم تكنولوجيا المعلومات داخل الشركة.</li></ul></li></ul> <br> <br> المؤهل المطلوب : <p>حاصل على درجة بكالوريوس +3 أو أعلى في علوم الكمبيوتر، النظم والشبكات، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>خبرة مثبتة في إدارة خوادم وشبكات تكنولوجيا المعلومات.</p><br><br><p>يفضل وجود خبرة في إدارة ERP.</p><br><br><p>الإلمام الجيد ببيئات Microsoft Windows.</p><br><br><p>معرفة قوية بالبنى التحتية للشبكات وبروتوكالاتها.</p><br><br><p>مهارات قوية في إدارة قواعد البيانات، الأمن السيبراني التشغيلي، وإدارة الهوية والوصول.</p><br><br><p>القدرة على متابعة اتجاهات التكنولوجيا واقتراح حلول مبتكرة تتناسب مع احتياجات الشركة.</p><br><br><p>معرفة بالإدارة التقنية لـERP تعتبر ميزة.</p><br><br><p>الصرامة والتنظيم وحس شديد بالخصوصية والسرية.</p><br><br><p>عقلية تنظيمية، عملية، مركزة على الحلول وفعالية تشغيلية قوية.</p><br><br><p>مهارات تواصل جيدة، مهارات الاستماع، والقدرة على التفاعل والعمل بتناغم مع الإدارة والمديرين والفرق.</p><br><br><p>القدرة على العمل باستقلالية، المباشرة بالمبادرة، وإدارة المهام المعينة بفعالية.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يجعلنا Qlik؟</strong><br><span>A </span><span>Gartner® Magic Quadrant™ Leader لمدة 15 عامًا متتالية</span><span>, يحوّل Qlik مشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يدفع النتائج التجارية الاستراتيجية. نخدم أكثر من 40,000 عميل عالمي، وتستفيد محفظتنا من جودة البيانات الشائعة وتقنيات AI/ML المتقدمة التي تقود قرارات أفضل بشكل أسرع. </span><br><span>نتميز في حلول الدمج والحوكمة التي تعمل مع مصادر بيانات متنوعة، وتُكشف تحليلاتنا في الوقت الفعلي عن أنماط مخفية، مما يمكّن الفرق من معالجة التحديات المعقدة واغتنام الفرص الجديدة.</span><br><strong>دور مهندس أنظمة الذكاء الاصطناعي</strong><br><br><span>كـمهندس أنظمة ذكاء اصطناعي في فريق AI Practice بـQlik، ستتحمل مسؤولية البنية التحتية، النشر، وموثوقية أنظمة AI الوظيفية التي تدعم الجيل التالي من الأتمتة الذكية في Qlik. تقار لك بإدارة رئيسة قسم AI Strategy, Policy, and Governance العالمي، ستعمل عند تقاطع هندسة بنية السحابة التحتية وأنظمة AI، من توفير وتأمين وتوسيع بيئات AWS التي تجعل خطوط AI تعمل بشكل موثوق وبكلفة فعّالة.</span><br><br><strong>ما الذي يجعل هذه الوظيفة مثيرة للاهتمام؟</strong><br><br><ul><li><strong>الملكية: </strong><span>ستمتلك بنية تحتية حقيقية. ليست وظيفة تقوم بتكوين العروض التوضيحية فقط، بل ستوفر، تعزز، وتدير بيئات AWS التي تشغل وكلاء AI الخاص بـQlik على مستوى واسع.</span></li><li><strong>التقنية الرائدة في المجموعة: </strong><span>اعمل مباشرة مع AWS Bedrock AgentCore، وهي قدرة بدأ معظم مهندسي السحابة في مواجهتها. ستكون من بين الفرق الأولى التي تشغّلها في الإنتاج.</span></li><li><strong>تأثير عالي: </strong><span>فريق صغير، خط تقوده القيادة التنفيذية، قرارات حقيقية. ستشكل تطوّر بنية Qlik التحتية للذكاء الاصطناعي من الأساس.</span></li></ul><br><strong>إليك كيف ستسهم في التأثير:</strong><br><br><ul><li><strong>البنية التحتية ككود: </strong><span>تصميم وصيانة بنية تحتية ككود (Terraform) لجميع أعباء العمل الذكية: وكلاء Bedrock، تشغيلات AgentCore، وظائف Lambda، نقاط وصول API Gateway، وخدمات البيانات الداعمة.</span></li><li><strong>AWS Bedrock AgentCore: </strong><span>امتلاك النشر، التكوين، وتوسيع بيئات AWS Bedrock AgentCore، بما في ذلك توجيه استدعاء النماذج، إدارة الجلسات، وذاكرة الخلفيات.</span></li><li><strong>الأمان و IAM: </strong><span>تصميم سياسات IAM آمنة وبحد أدنى من الامتياز للوحدات الزمنية، تكامل MCP، أنماط الوصول عبر الحسابات، ومصادقة الخدمة إلى الخدمة.</span></li><li><strong>خطوط CI/CD: </strong><span>إنشاء وصيانة خطوط CI/CD (GitHub Actions، AWS CodePipeline) لأحمال الوكيل، تغطي تغييرات البنية التحتية، نشر Lambda، وتحديثات إعداد الوكيل.</span></li><li><strong>الرصد وإدارة التكلفة: </strong><span>أدماج أنظمة AI بـ OpenTelemetry، CloudWatch، وX-Ray. تملك استراتيجية المراقبة: التتبّعات، المقاييس، لوحات تكلفة، والتنبيه عبر خطوط الوكيل.</span></li><li><strong>الشبكات: </strong><span>إدارة بنية الشبكات لأعباء العمل الذكية: تصميم VPC، PrivateLink، مجموعات الأمان، وإجراءات الخروج لضمان عدم خروج البيانات من النطاقات المحكومة بشكل غير مقصود.</span></li><li><strong>بنية البيانات: </strong><span>بناء وتشغيل بنية البيانات الداعمة للوكلاء: OpenSearch للبحث الدلالي واستخلاص المتجهات، وسياسات دورة حياة S3 لتخزين artefacts المعرفية.</span></li><li><strong>التعاون: </strong><span>التعاون مع مهندسي AI في نشرات MCP للخوادم، وتشغيلات الوكيل المحكومة بالحاويات (ECS/Fargate)، وتحسين الأداء للوصول إلى أهداف التأخر والتكلفة.</span></li></ul><br><strong>نبحث عن زميل لديه:</strong><br><br><span>سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في امتلاك بنية تحتية الإنتاج، مع كفاية عميقة عبر AWS ومجموعة الهندسة السحابية الحديثة:</span><br><ul><li><strong>البنية ككود: </strong><span>لديك خبرة عملية قوية في Terraform. أنت تُدير البنية التحتية بنفس الطريقة التي تُدير بها الشفرة.</span></li><li><strong>عمق منصة AWS: </strong><span>خبرة عميقة في AWS عبر Bedrock (استدعاءات النماذج، الوكلاء)، Lambda، API Gateway، ECS/Fargate، App Runner، IAM، VPC، S3، CloudWatch، وX-Ray. وجود خبرة بـ Bedrock AgentCore ميزة قوية.</span></li><li><strong>عقلية الأمان: </strong><span>تفهم نموذج IAM في AWS بعمق: الأدوار، السياسات، SCPs، حدود الأذونات، وثقة الحسابات المتبادلة. تميل تلقائياً إلى الحد الأدنى من الامتياز.</span></li><li><strong>CI/CD: </strong><span>تبني خطوط تحزيم تنشر البنية التحتية وكود التطبيق بشكل موثوق. GitHub Actions، CodePipeline، أو ما يعادلها. تعرف كيف تستعيد التراجع بأمان.</span></li><li><strong>المراقبة: </strong><span>خبرة في OpenTelemetry، CloudWatch Logs Insights، والتتبع الموزع. تهتم بالظهور لما تفعله أنظمة AI وتكاليفها.</span></li><li><strong>Python: </strong><span>مريح بالو Python للبرمجة النصية، وظائف Lambda، والتشغيل الآلي الخفيف. لا يلزم أن تكون مهندس ML، لكن يمكنك قراءة وتعديل كود الوكيل.</span></li><li><strong>الحاويات: </strong><span>مريح مع أعباء العمل المحورة بالحاويات (Docker، ECS، Fargate، App Runner). وجود خبرة في تشغيل عمليات وكيل طويلة الأجل أو نقاط استدلال مستمر ميزة.</span></li><li><strong>بنية البيانات: </strong><span>تفهم لبنية بحث المتجهات وتكون مريحاً في تشغيل عناقيد OpenSearch للاستخلاص الدلالي. يفضّل وجود خبرة مع مخازن بيانات لخط أنابيب RAG.</span></li></ul><br><span>بعيداً عن المهارات التقنية، نبحث عن شخص يملك:</span><br><ul><li><strong>الملكية: </strong><span>أغلق الحلقة. لا تكتفي بتوفير البنية التحتية، بل راقبها، حسن تكلفتها، وحسنها دون أن يُطلب منك.</span></li><li><strong>الراحة مع الغموض: </strong><span>بنية AI ما زالت في طور الاختراع. أنت متحمس للغموض ومريح بكتابة دليل الإجراءات الذي لم يوجد قبل اندماجك.</span></li><li><strong>التواصل: </strong><span>قادر على شرح قرار حدود IAM أو بنية معدل سرعة لـAI engineer أو لجهة أعمال بنفس القدر من الكفاءة.</span></li><li><strong>عقلية الأمن والحوكمة: </strong><span>تفكر في ما يحدث عند فشل الأشياء، عند ارتفاع التكاليف، عندما يتصل وكيل بواجهة لا ينبغي. تبني حواجز حماية بشكل استباقي.</span></li></ul><br><strong>الموقع لهذه الوظيفة هو:</strong><br><span>King of Prussia, PA</span><br><span>Boston, MA</span><br><span>Hybrid: #LI-Hybrid</span><br><strong>قدِّم الآن وشارك في تغيير كيف يحوّل العالم المشهد البياني المعقد إلى رؤى قابلة للتنفيذ ويحوّل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><strong>مزيد من المعلومات عن Qlik ومن نحن:</strong><br><span>اعرف المزيد عن ‘Life at Qlik’ على وسائل التواصل: </span>Instagram, LinkedIn, YouTube<span>, و </span>X/Twitter<span>، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا ولقيمنا، تحقق من صفحة الوظائف لدينا.</span><br><strong>ما الذي نقدمه أيضاً؟</strong><br><ul><li><span>مذكور في قائمة Newsweek كـ ‘Americas Greatest Workplaces 2025’: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.</li><li><span>مسارات تطور وظيفي حقيقية وبرامج توجيه.</span></li><li><span>ثقافة الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</span></li><li><span>بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span></li></ul><br><span>العمل الخيري جزء كبير من ثقافتنا. إلى جانب يوم إضافي لـ“تغيير العالم” بالإضافة إلى يوم آخر للتطوير الشخصي، نشجع بشدة المشاركة في برامج مسؤولية الشركات للأفراد.</span><br><strong>الراتب والفوائد:</strong><span> النطاق الأساسي المتوقع لهذا المنصب يتراوح من 100,000 إلى 125,000 دولار أمريكي. سيتم تحديد التعويض النهائي بناءً على عوامل مثل موقع المرشح، المهارات المتعلقة بالوظيفة، المستوى التعليمي، الخبرة، واحتياجات الأعمال والمنظمة.</span><br><span>هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على مزايا شاملة، بما في ذلك - ولكن ليست محدودةً بـ - التغطية الطبية، الأسنان، والرؤية، الحياة و AD&D، التغطية العجزية القصيرة والطويلة، إجازة مدفوعة، إجازة والدية/أمومة مدفوعة، المشاركة في برنامج 401(k) يتضمن مطابقة الشركة، والعديد من المزايا التطوعية الأخرى.</span><br><strong>نافذة التقديم:</strong><span> نافذة التقديم هي 60 يومًا، لكن يُشجَّع المتقدمون على التقديم في أقرب وقت ممكن. سيتم سحب المشاركة قبل إغلاق نافذة التقديم إذا تم شغل المنصب.</span><br><strong>للمنظمات في ماساتشوستس:</strong><span> من غير القانون طلب أو إدارة اختبار كاذب للكشف عن الكذب في التوظيف. المخالفون عرضة لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.</span><br><span>Qlik هي صاحبة عمل يضمن تكافؤ الفرص/التفضيل الإيجابي. نحن ملتزمون بتطوير بيئة عمل متنوعة، عادلة وشاملة.</span><br><span>سيُنظر في المتقدمين المؤهلين للعمل بغض النظر عما إذا كان ذلك حقيقياً أو مُدركاً: العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الحمل وما يرافقه من شروط طبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، العمر، الحالة الاجتماعية، حالة المحارب المحمي، الإعاقة أو أي صفة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به. للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، اذهب إلى موقع وزارة العمل الأمريكية لاستعراض ملصقات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك ملصقات “اعرف حقوقك” و“شفافية الأجور وعدم التمييز”.</span><br><span>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التقديم لدور بسبب إعاقة، يرجى إرسال طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى </span>accessibilityta@qlik.com. <span>سيتم التعامل مع أي معلومات تقدمها وفقاً لإشعار الخصوصية التوظيفية لـQlik<span>. Qlik قد ترد فقط على رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بطلبات التكييف.</span><br>Qlik تستخدم الذكاء الاصطناعي (مثلاً ذكاء المواهب المطور من Eightfold) لفحص وتلخيص السير الذاتية وتقييم المرشحين وتحديد الدرجات لجميع المناصب في Qlik. أي قرار توظيف سيشمل مراجعة بشرية، وأنت لن تكون خاضعاً لقرارات قائمة فقط على وسائل آلية. لأي أسئلة حول هذه الأداة، اتصل بـ accessibilityta@qlik.com.<br><span>Qlik لا تقبل المساعدة غيرRequested من شركات البحث لهذه الفرصة الوظيفية. من فضلك، لا مكالمات هاتفية أو بريد إلكتروني. جميع السير الذاتية المقدمة من شركات البحث لأي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني، الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة بدون وجود اتفاق بحث مكتوب صالح لهذه الوظيفة ستعتبر ملكاً لشركة Qlik. لن يتم دفع أية أتعاب إذا تم توظيف المرشح عن طريق الإحالة أو وسائل أخرى.</span><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong> CGI Technologies and Solutions Morocco </strong> تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في جوهر عملياتها. نهج إداري قريب يشجع التوجيه والتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. هذا الديناميكي يعزز بشهادة منظمة بنهج <strong>ثقافة تنظيمية</strong> يضمن صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. وتُكملها بُعد <strong>الابتكار</strong> الذي يشجع القدرة على التكيّف والمبادرة، بينما تدعم <strong>عنصر تنافسي أكثر اتزان</strong> عقلية تركز على النتائج بشكل متوازن.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن مدير مشروع يمتلك خبرة في Mainframe ومهارات تحليل وظيفي قوية لقيادة مشاريع حاسمة.<br> </p><br><br><p><br><u><strong>المسؤوليات:</strong></u></p><br><br><ul><li>قيادة مشاريع Mainframe من البداية حتى النهاية</li><li>جمع وتوثيق الاحتياجات التجارية</li><li>مراقبة التطورات والتسليمات</li><li>تنسيق الفرق التقنية والوظيفية</li><li>إنتاج وثائق المشروع</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>الصفات المطلوبة للنجاح في هذا الدور</strong></u></p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع</li><li>إتقان جيد لبيئات Mainframe</li><li>مهارات تحليل الأعمال</li><li>الصرامة والانتباه إلى التفاصيل</li><li>اتصالات جيدة<br> </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <ul><li>تطوير وتحديث تطبيقات الأعمال.</li><li></li></ul></div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهندس المختص بالمواصفات مسؤول عن المواصفات الهندسية من البداية للنهاية ومتطلبات هندسة مكونات نظام التوجيه، مع ضمان الاتساق الفني والكمال والامتثال لمتطلبات النظام والمتطلبات الأصلية من الشركة المصنعة للمعدات الأصلية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خلفية قوية في تنسيق المشاريع في السيارات / PMO</li><li>خبرة مؤكدة في هندسة المتطلبات</li><li>معرفة قوية بأنظمة الميكاترونيك (خصوصاً أنظمة التوجيه)</li><li>تفكير تحليلي مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل وجودة التوثيق</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</li><li>الخبرة المتقدمة</li><li>خبرة في تطوير السيارات (يفضل فولكس واجن)</li><li>خبرة في تطوير التوجيه (يفضل)</li><li>إدارة المشاريع</li><li>هندسة المتطلبات</li><li>تصميم الأسلاك للهاردوير، التصميم والتنظيم، EMV</li><li>تطوير الميكانيكا فحص مساحة التركيب، الرسومات الفنية، تصميم النظام، الصوت، الصلابة</li><li>تطوير البرمجيات وقت التشغيل، الهندسة المعمارية، تحليل التتبع، إدارة الشبكة من وجهة نظر المكوّن (يفضل)</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية: الإدارة الفنية والهندسة الأنظمة (MBSE) تعريف منهجية SysML/UML لتنظيم البنية الوظيفية والعضوية للأنظمة (أجهزة ADAS، ومحركات الطاقة، منصّات الأجهزة الرقمية). الإشراف على التقاط وتحليل متطلبات العملاء، وضمان تفكيكها وتتبعها بشكل كامل باستخدام أدوات هندسة الأنظمة. كن الخبير الفني لإنشاء مخططات واجهة النظام (وثائق تحكم الواجهة ICD). التصميم، النمذجة والمحاكاة (MBD) قيادة تطوير النماذج السلوكية وإدارة تحسين معماريات البرمجيات لتوليد الكود تلقائياً. تصميم سيناريوهات محاكاة كاملة للمركبة وبيئتها للتحقق الافتراضي من قوانين التحكم قبل مرحلة النمذجة الفعلية. ضمان الامتثال لمعايير الصناعة والهندسة/النمذجة الداخلية (إرشادات STLA، قواعد MISRA). التحقق الافتراضي والتكامل (MIL/SIL/HIL): تعريف استراتيجية الاختبار الافتراضي والتحقق لـ Model-in-the-Loop (MIL) وSoftware-in-the-Loop (SIL). الإشراف على تحليل عيوب النظام (دورة العيب والاختبار) وتنسيق حل العيوب مع فرق التحقق والشركاء الخارجيين. تنسيق المشروع والعلاقات مع العملاء: قيادة المراجعات الفنية الأسبوعية ولجان التصميم بتفاعل مباشر مع مهندسي العميل. دعم تطوير مهارات المهندسين والمصممين المبتدئين في الفريق (الإرشاد، مراجعة النماذج والكود).</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الفنية والأدوات:</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مجالات الأدوات والتقنيات</font></font></li><li>هندسة الأنظمة (MBSE) IBM Rhapsody, Cameo, Enterprise Architect, إدارة لغات SysML / UML.</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >محاكاة المركبة والبيئة IPG CarMaker (محاكاة الديناميكية)</font></font></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>ألْتن المغرب</strong> تتسم بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي <strong>للابتكار</strong>، يشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط ومرتكز يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> المسمى الوظيفي : <p>نبحث عن مهندس <strong>اختبار والتحقق</strong> ماهر للانضمام إلى فريقنا، مع تركيز على اختبارات <strong>Hardware-in-the-Loop (HIL)</strong> للأنظمة المدمجة في قطاع السيارات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان الأداء والموثوقية والامتثال للوحدات الإلكترونية للتحكم في السيارات (ECUs) والأنظمة من خلال التحقق والاختبار الدقيق على منصات HIL :</p><br><br><ul><li>تصميم وتطوير حالات اختبار للتحقق من ECUs أنظمة السيارات الفرعية على منصات HIL.</li><li>تنفيذ حملات التحقق لضمان الامتثال لمتطلبات النظام والمواصفات.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها مع منصات HIL لضمان تشغيل الاختبار بسلاسة.</li><li>تحديث نماذج المحاكاة وسيناريوهات الاختبار بشكل دوري لتعكس متطلبات النظام المتطورة.</li><li>تطوير سكريبتات اختبار آلية باستخدام أدوات مثل Python، CAPL، أو MATLAB لتبسيط عمليات التحقق.</li><li>دمج حالات الاختبار في خطوط أنابيب الدمج/النشر المستمر (CI/CD) لكفاءة عمليّات الاختبار.</li><li>تحليل نتائج الاختبار لتحديد مشاكل في أداء البرمجيات أو العتاد.</li><li>توفير تقارير اختبار تفصيلية، بما في ذلك التغطية الاختبارية، اتجاه العيوب، وحالة التحقق.</li><li>التحقق من بروتوكولات الاتصال (مثل CAN، LIN، FlexRay، Ethernet) وتفاعلات النظام.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة الاختبار تتوافق مع المعايير السياراتية مثل ISO 26262، ASPICE، وإرشادات OEM ذات الصلة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>مع درجة الماجستير (BAC+5) من مدرسة هندسية أو جامعة متخصصة في الأنظمة المدمجة، لديك خبرة ناجحة في الاختبار والتحقق على منصات HIL. المعرفة بالوظائف السياراتية مطلوبة.</p><br><br><ul><li>خبرة عملية باستخدام أدوات اختبار HIL مثل dSPACE، Vector CANoe، NI VeriStand، أو ETAS.</li><li>إتقان بروتوكولات الاتصال في السيارات (CAN، LIN، UDS، FlexRay) والأدوات المرتبطة.</li><li>معرفة قوية بلغات برمجة الاختبار مثل Python، CAPL، أو MATLAB/Simulink.</li><li>الإلمام بأنظمة الكهرباء والإلكترونيات في المركبات، بما في ذلك المستشعرات، المشغّلات، وECUs.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ خطط اختبار التحقق.</li><li>القدرة على تحليل سلوك النظام وتشخيص الأسباب الجذرية للعيوب.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
يُعزز هذا البيئة دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم منظم ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><u><strong>1. رقمنة سيناريوهات الاختبار</strong></u></p><br><br><ul><li>إنشاء سيناريوهات التحقق الرقمية لدوال ADAS (ACC, LPA, SALC, LKA, CSA, JSA, ALSA, LSA, ISA/AISA، إلخ) باستخدام برنامج <strong>CarMaker</strong>.</li><li>أتمتة وتحسين عمليات الاختبار لتحسين الكفاءة وقابلية التكرار.</li></ul><p><u><strong>2. المعالجة لما بعد الاختبار والتقارير</strong></u></p><br><br><ul><li>إجراء تحليل المعالجة لما بعد الاختبار للبيانات.</li><li>إنشاء تقارير <strong>مفصّلة</strong> لتقييم الأداء والصلابة والامتثال لدوال ADAS.</li><li>استخدام أدوات مثل <strong>Canalyzer</strong>، <strong>vSignalyzer</strong>، أو <strong>Plot Manager</strong> لتحليل البيانات.</li></ul><p><u><strong>3. اكتشاف العيوب وحلولها</strong></u></p><br><br><ul><li>تحديد الإخفاقات الوظيفية خلال مراحل التحقق.</li><li>اقتراح <strong>حلول تصحيحية</strong> والتعاون مع فرق التصميم والنمذجة.</li><li>إنشاء وتتبع تذاكر <strong>JIRA</strong> لتوثيق وحل العيوب المكتشفة.</li></ul><p><u><strong>4. اختبارات الانحدار (MIL)</strong></u></p><br><br><ul><li>تصميم وتنفيذ حملات اختبارات <strong>Model-in-the-Loop (MIL)</strong> لضمان استقرار الدوال المحققة.</li><li>أتمتة اختبارات غير الانحدار لتقليل مخاطر الانحدار.</li></ul><p><u><strong>5. تصور البيانات وواجهة المستخدم</strong></u></p><br><br><ul><li>استخدام <strong>IPGMovie</strong> و <strong>IPGControl</strong> لتمثيل تدفقات البيانات وواجهات HMI.</li><li>تسهيل تفسير وتحليل النتائج من خلال تصورات واضحة وتفاعلية.</li></ul><p><u><strong>6. تحليل ردود فعل HIL</strong></u></p><br><br><ul><li>استخدام نتائج تحقق Hardware-in-the-Loop (HIL) لضبط وتحسين سيناريوهات الاختبار.</li><li>التعاون مع فرق HIL لتحسين الارتباط بين الاختبارات الافتراضية والواقعية.</li></ul><p><u><strong>7. تطوير أدوات داخلية</strong></u></p><br><br><ul><li>تصميم <strong>أدوات تفاعلية</strong> باستخدام <strong>MATLAB/AppDesigner</strong> (مثلاً محلل المعايرة، محدث المعايرة، CrossCheck Analyzer) لـ:</li><li>أتمتة المهام المتكررة لكسب الكفاءة.</li></ul><p><u><strong>8. تصميم النظام والنمذجة</strong></u></p><br><br><ul><li>نمذجة أنظمة ADAS باستخدام <strong>MATLAB/Simulink</strong>.</li><li>التحقق من قواعد النمذجة باستخدام أدوات مثل <strong>Design Verifier</strong>، <strong>J3Check</strong>، أو <strong>MCDC</strong> لإنتاج كود C متوافق.</li><li>تحليل بيانات قيادة المركبة لتصحيح العيوب التصميمية (عبر <strong>Canalyzer</strong>، <strong>vSignalyzer</strong>، <strong>Plot Manager</strong>).</li></ul><p><u><strong>9. الترميز والبرمجة النصية</strong></u></p><br><br><ul><li>تطوير سكريبتات لأتمتة الاختبارات، المعالجة ما بعد، وتوليد التقارير.</li><li>استخدام لغات مثل <strong>Python</strong>، <strong>MATLAB</strong>، أو <strong>CAPL</strong> حسب الحاجة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب: <ul><li>درجة الهندسة أو ماجستير في ميكانيكا والكترونيات embedded Systems</li><li>من 1 إلى 5 سنوات خبرة في دور مماثل</li><li>نمذجة ADAS (MATLAB/Simulink)</li><li>تحقق MIL والمحاكاة (CarMaker)</li><li>تحليل البيانات المركبة وJIRA</li><li>معايرة وتكامل MIL / SIL / HIL</li></ul> <br><br> </div>
<p>مهندس V&V مسؤول عن التخطيط والتنفيذ والتنسيق لأنشطة التحقق والت validation للسلسلة ALSTOM، وهو نظام إشارات آمن بحد ذاته مستخدم في تطبيقات السكك الحديدية ETCS/ERTMS. تضمن هذه الأدوار تنفيذ متطلبات النظام بشكل صحيح واختبارها والتحقق منها والالتزام بمعايير سلامة السكك الحديدية طوال عملية تطوير دورة V.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><strong>أنشطة التحقق</strong></li><ul><li>مراجعة وتحليل متطلبات النظام والبرمجيات والعتاد.</li><li>التأكد من أن المتطلبات واضحة وقابلة للاختبار وقابلة للتتبع ومتوافقة مع معايير المشروع.</li><li>المشاركة في مراجعات المتطلبات ومراجعات التصميم.</li><li>الحفاظ على التتبع من المتطلبات إلى الاختبار.</li></ul><li><strong>أنشطة التحقق من الصحة</strong></li><ul><li>تعريف استراتيجيات التحقق من الصحة وخطط الاختبار وإجراءات الاختبار.</li><li>إنشاء وتنفيذ اختبارات وظيفية وتكامل وتراجع ونطاق النظام.</li><li>التأكد من وظائف EVC3 مقابل مواصفات ETCS/ERTMS.</li><li>دعم قبول العميل ومراحل التحقق من الصحة للمشروع.</li></ul><li><strong>تنفيذ الاختبار والتحليل</strong></li><ul><li>تنفيذ الاختبارات على منصات اختبار EVC وبيئات المحاكاة.</li><li>تحليل نتائج الاختبار وتحديد الشواذ.</li><li>رفع وتتبع وتصحيح العيوب المؤكدة.</li><li>إنتاج تقارير التحقق ووثائق الاختبار.</li></ul><li><strong>تنسيق المشروع (دور PRIME)</strong></li><ul><li>قيادة وتنسيق أنشطة V&V داخل المشروع.</li><li>التعاون مع فرق النظام والبرمجيات والعتاد والسلامة والمشروع.</li><li>مراقبة تقدم V&V والمخاطر والمهام التسليميّة.</li><li>دعم مراجعات المشروع واتخاذ القرارات الفنية.</li></ul></ul><p>المهارات التقنية المطلوبة</p><ul><li>معرفة بأنظمة الإشارات ERTMS/ETCS.</li><li>فهم هندسة EVC (European Vital Computer) والإشارات على متن القطارات.</li><li>خبرة في عملية تطوير دورة V.</li><li>أدوات إدارة المتطلبات (مثلاً DOORS).</li><li>أدوات إدارة الاختبار وتتبع العيوب.</li><li>بيئة Linux.</li><li>البرمجة/الأتمتة (Python غالباً ما تكون محببة).</li><li>إدارة التهيئة ومكتب الاختبار.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في:</li><ul><li>الهندسة الإلكترونية</li><li>الهندسة الحاسوبية</li><li>الاتصالات</li><li>هندسة أنظمة السكك الحديدية</li><li>الأنظمة المدمجة</li></ul><li>الخبرة في:</li><ul><li>التحقق والاعتماد (Verification & Validation)</li><li>الإشارات الحديدية</li><li>الأنظمة الحرجة للسلامة</li><li>اختبار البرامج المدمجة</li></ul></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>القيادة والتنسيق</li><li>التواصل مع فرق متعددة التخصصات</li><li>القدرة على العمل في بيئة ذات سلامة حرجة</li><li>الاستقلالية وإدارة أصحاب المصلحة</li></ul><p>النتائج المتوقعة عادة</p><ul><li>استراتيجية V&V وخطة الاختبار</li><li>مواصفات الاختبار وحالات الاختبار</li><li>تقارير تنفيذ الاختبار</li><li>تقارير العيوب / طلبات التغيير</li><li>تقارير ملخص التحقق من الصحة</li><li>مصفوفة تتبع المتطلبات (RTM)</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في: الهندسة الإلكترونية، الهندسة الحاسوبية، الاتصالات، هندسة أنظمة السكك الحديدية، الأنظمة المدمجة</li><li>الخبرة في: التحقق والاعتماد، إشارات السكك الحديدية، الأنظمة الحرجة للسلامة، اختبار البرمجيات المدمجة</li><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>القيادة والتنسيق</li><li>التواصل مع فرق متعددة التخصصات</li><li>القدرة على العمل في بيئة حرجة السلامة</li><li>الاستقلالية وإدارة أصحاب المصلحة</li></ul>