وظائف مدير مشتريات في المغرب 2026 | مطلوب مدير مستودعات

بيت.كوم

مدير الاستراتيجية

في الموقع - المغرب ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تُعيّن لمصلحة خطّها إدارة الاستراتيجية، والعمليات والتكنولوجيا في أفريقيا الأطلسية الاستراتيجية مُدير/ة استراتيجي: مهمة المنصب : يقوم مدير الاستراتيجية بمرافقة الرئيس التنفيذي ولجنة المنطقة في أفريقيا الأطلسية في تعريف، وتوجيه وتطور الاستراتيجية الإقليمية. يساند في تحديد فرص النمو، وخلق القيمة وتحويل التنظيم، مع ضمان التوافق بين الطموحات الاستراتيجية، وأولويات الأعمال وتنفيذها. يعتبر شريكاً حقيقياً لإدارات الأعمال والوظائف، فهو يوفر التحليلات والتوصيات وأطر اتخاذ القرار اللازمة لتنوير الاختيارات الاستراتيجية وضمان تنفيذ المبادرات ذات التأثير الكبير. أنشطة المنصب: صياغة وتوجيه الاستراتيجية:  <ul><li>المساهمة في تعريف وتحديث الاستراتيجية الإقليمية بالتعاون مع الرئيس التنفيذي ولجنة التنفيذ؛</li><li>إجراء تحليلات استراتيجية (السوق، المنافسة، الاتجاهات، العملاء، التنظيم، الابتكارات) لتحديد فرص النمو والمخاطر؛</li><li>صياغة توصيات استراتيجية ودراسات جدوى لدعم قرارات الإدارة العامة؛</li><li>المساهمة في تمارين التخطيط الاستراتيجي وضمان التناسق بين الأولويات الإقليمية وخطط الكيانات؛</li><li>ضمان متابعة الاستشراف الاستراتيجي لتطورات قطاع التأمين والاتجاهات الجديدة.</li></ul>قيادة المبادرات الاستراتيجية والتحول:  <ul><li>قيادة محفظة المبادرات الاستراتيجية للمنطقة؛</li><li>هيكلة خرائط الطريق، والجدول الزمني، والاعتماديات ومؤشرات نجاح البرامج الاستراتيجية؛</li><li>تنسيق المشاريع العابرة للدوائر التي تشمل عدة إدارات وكيانات؛</li><li>متابعة تنفيذ المبادرات وقياس مساهمتها في الأهداف الاستراتيجية؛</li><li>مساعدة قادة التغيير من أجل تعزيز اعتماد التحولات.</li></ul>الحوكمة والأداء الاستراتيجي: <ul><li>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الاستراتيجي الرئيسية؛</li><li>إعداد المراجعات الاستراتيجية، ولجان التوجيه، ومواد مدعومة موجهة إلى اللجنة التنفيذية؛</li><li>تحديد مخاطر التنفيذ واقتراح خطط العمل الملائمة؛</li><li>إنتاج تقارير دورية عن تقدم الأولويات الاستراتيجية والفوائد الناتجة؛</li><li>الحرص على التحسين المستمر لعمليات التوجيه الاستراتيجي.</li></ul>إنتاج القيمة والتطوير: <ul><li>تحديد محاور النمو، وتحسين الأداء، وتوليد القيمة؛</li><li>المساهمة في تقييم فرص الشراكات والاستثمارات وتطوير أنشطة جديدة؛</li><li>المشاركة في بناء دراسات جدوى مشاريع هيكلية؛</li><li>دعم التفكير المتعلق بالابتكار، والبيانات، والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في خدمة الاستراتيجية.</li></ul>التعاون بالمسارات العرضية: <ul><li>العمل عن كثب مع إدارات الأعمال والمالية والعمليات والتقنيات والبيانات والتحول؛</li><li>ضمان التوافق بين جداول الطريق الاستراتيجية والخطط التشغيلية؛</li><li>تعزيز التعاون بين كيانات المنطقة المختلفة؛</li><li>تطوير ثقافة الأداء والابتكار والتحسين المستمر.</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية: <ul><li>قدرة تحليلية ومهارات تلخيص عالية؛</li><li>رؤية استراتيجية وفهم عميق لقضايا الأعمال؛</li><li>إتقان أساليب التخطيط الاستراتيجي وإدارة محفظة المشاريع؛</li><li>مهارات قوية في النمذجة الاقتصادية وإعداد دراسات الجدوى.</li></ul> المهارات العرضية: <ul><li>قدرات عالية على التواصل والتأثير والتقديم أمام القادة؛</li><li>القدرة على العمل في بيئات معقدة ومتعددة الثقافات؛</li><li>معرفة جيدة بتحديات البيانات، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي.</li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>خريج كلية إدارة أعمال بدرجة الماجستير أو ما يعادلها في الاستراتيجية، التحول، المالية أو الإدارة من مدارس، جامعات؛</li><li>خبرة 5 سنوات في الاستراتيجية، واستشارات استراتيجية، والتحول، وتطوير الأعمال أو الأداء.</li><li>يسعد وجود خبرة في قطاع الخدمات المالية أو التأمين كميزة إضافية</li></ul>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك الشخصي وطموحاتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا تنضم إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي أحد رواد قطاع التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل على تجاوز المصاعب اليومية والصغرى والكبرى.</li><li>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتدريب مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وإثراء مجموعتك من المهارات.</li><li>التطور ضمن ثقافة المؤسسة المرتكزة على المرونة والأداء الفردي والجماعي والتعاون والأخلاقيات.</li><li>كونك موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث يُقدَّر كل فرد وتتاح له فرص الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Stratégie, Opérations et Technologie Afrique Atlantique Stratégie un/une Strategy Manager : Mission du poste :  Le Strategy Manager accompagne le CEO et le Comité Exécutif de la Région Afrique Atlantique dans la définition, le pilotage et l’évolution de la stratégie régionale. Il contribue à l’identification des opportunités de croissance, à la création de valeur et à la transformation de l’organisation, en veillant à l’alignement entre les ambitions stratégiques, les priorités business et leur mise en œuvre. Véritable partenaire des Directions Métiers et Fonctions, il apporte les analyses, recommandations et cadres de décision nécessaires pour éclairer les choix stratégiques et assurer l’exécution des initiatives à fort impact. Activités du poste : Élaboration et pilotage de la stratégie :  <ul><li>Contribuer à la définition et à l’actualisation de la stratégie régionale en collaboration avec le CEO et le Comité Exécutif;</li><li>Réaliser des analyses stratégiques (marché, concurrence, tendances, clients, réglementation, innovations) afin d’identifier les opportunités de croissance et les risques;</li><li>Élaborer des recommandations stratégiques et des business cases pour soutenir les décisions de la Direction Générale;</li><li>Contribuer aux exercices de planification stratégique et assurer la cohérence entre les priorités régionales et les plans des entités;</li><li>Assurer une veille stratégique sur les évolutions du secteur de l’assurance et les nouvelles tendances.</li></ul>Pilotage des initiatives stratégiques et de transformation :  <ul><li>Piloter le portefeuille des initiatives stratégiques de la région;</li><li>Structurer les feuilles de route, les jalons, les dépendances et les indicateurs de succès des programmes stratégiques;</li><li>Coordonner les projets transverses impliquant plusieurs directions et entités;</li><li>Assurer le suivi de l’exécution des initiatives et mesurer leur contribution aux objectifs stratégiques;</li><li>Accompagner la conduite du changement afin de favoriser l’adoption des transformations.</li></ul>Gouvernance et performance stratégique : <ul><li>Définir et suivre les indicateurs clés de performance stratégique;</li><li>Préparer les revues stratégiques, les comités de pilotage et les supports destinés au Comité Exécutif;</li><li>Identifier les risques d’exécution et proposer les plans d’action appropriés;</li><li>Produire un reporting régulier sur l’avancement des priorités stratégiques et les bénéfices générés;</li><li>Veiller à l’amélioration continue des processus de pilotage stratégique.</li></ul>Création de valeur et développement : <ul><li>Identifier les leviers de croissance, d’amélioration de la performance et de création de valeur;</li><li>Contribuer à l’évaluation des opportunités de partenariats, d’investissements et de développement de nouvelles activités;</li><li>Participer à la construction des business cases des projets structurants;</li><li>Soutenir les réflexions relatives à l’innovation, à la Data, à l’IA et à la transformation digitale au service de la stratégie.</li></ul>Collaboration transverse : <ul><li>Travailler en étroite collaboration avec les Directions Business, Finance, Opérations, Technologie, Data et Transformation;</li><li>Assurer l’alignement entre les feuilles de route stratégiques et les plans opérationnels;</li><li>Favoriser la coopération entre les différentes entités de la région;</li><li>Développer une culture de performance, d’innovation et d’amélioration continue.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Excellente capacité d’analyse et de synthèse.</li><li>Vision stratégique et forte compréhension des enjeux business.</li><li>Maîtrise des méthodes de planification stratégique et de gestion de portefeuille de projets.</li><li>Solides compétences en modélisation économique et élaboration de business cases.</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Excellentes capacités de communication, d’influence et de présentation auprès de dirigeants.</li><li>Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels.</li><li>Bonne connaissance des enjeux liés à la Data, à l’IA et à la transformation digitale.</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieurs ou université en en stratégie, transformation, finance ou management;</li><li>Expérience de 5 ans en stratégie, conseil en stratégie, transformation, développement d’entreprise ou performance.</li><li>Une expérience au sein du secteur des services financiers ou de l’assurance constitue un atout</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الوردية

في الموقع - المغرب ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي فندق Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa يوظِّف مدير وردية. ستتولى الإشراف على عمليات الفندق خلال نوبتك، وتنسيق بين الأقسام المختلفة، والتأكد من رضا وراحة ضيوفنا. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على عمليات الفندق خلال نوبته.</li><li>تنسيق الأقسام المختلفة.</li><li>التعامل مع طلبات وشكاوى الضيوف.</li><li>الالتزام بمعايير الخدمة.</li><li>اتخاذ القرارات التشغيلية اللازمة.</li><li>متابعة الحالات والحوادث الخاصة.</li><li>ضمان سلامة وراحة الضيوف.</li><li>التواصل مع الإدارة.</li><li>إعداد ونقل تقارير التسليم.</li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>تكوين في مجال الفنادق أو الإدارة الفندقية.</li><li>خبرة مؤكدة في منصب تشغيلي في الفنادق.</li><li>إحساس ممتاز بالخدمة والقيادة.</li><li>قدرة جيدة على اتخاذ القرار وإدارة المواقف المعقدة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description du poste Le Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa recrute un(e) Duty Manager. Vous serez chargé(e) de superviser les opérations de l’hôtel durant votre shift, d’assurer la coordination entre les différents départements et de veiller à la satisfaction et au confort de nos clients. Principales responsabilités <ul><li>Superviser les opérations de l’hôtel pendant son shift.</li><li>Coordonner les différents départements.</li><li>Assurer la prise en charge des demandes et réclamations clients.</li><li>Veiller au respect des standards de service.</li><li>Prendre les décisions opérationnelles nécessaires.</li><li>Assurer le suivi des situations particulières et incidents.</li><li>Garantir la sécurité et le confort des clients.</li><li>Assurer la communication avec la Direction.</li><li>Préparer et transmettre les rapports de passation.</li></ul>Profil recherché <ul><li>Formation en hôtellerie ou management hôtelier.</li><li>Expérience confirmée dans un poste opérationnel en hôtellerie.</li><li>Excellent sens du service et du leadership.</li><li>Bonne capacité de décision et de gestion des situations complexes.</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الأمن

في الموقع - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals في APM Terminals في APM Terminals، الرائدة العالمية في عمليات الموانئ والمحطات، نمكّن التجارة العالمية ونحقق نمواً مستداماً. ما يدفعنا إلى الأمام هو عقلية التحسين المستمر — ملاحظة كيفية إنجاز العمل، وتحديد ما يสร้าง قيمة، وإزالة ما يعترض الطريق. نحن نبحث باستمرار عن طرق أذكى وأكثر بساطة وأكثر أماناً للقيام بالعمليات. إذا كنت تزدهر في بيئات حيث يقدّر الناس التعلم ويلتزمون بتحسين العمليات اليومية باستمرار، انضم إلينا وكن جزءاً من رحلتنا. ما يمكننا تقديمه في APMT Terminals، نعزز ثقافة تعلم وتدريب ديناميكية تمكّن موظفينا من التميز. التزامنا بالتحسين مدفوع بمبادئ اللين، لضمان أن تتاح لكل عضو فريق الفرصة لتطوير مهاراته وتقدم مسيرته المهنية. اختبر مكان عمل متعدد الجنسيات حيث تؤثر رؤاك التشغيلية مباشرة في طريقة عملنا. <ul><li>اعمل في بيئة محطة متعددة الجنسيات تتعاون مع أصحاب المصلحة المحليين والعالميين.</li><li>اكتسب خبرة في عمليات الميناء والمحطة، ولوجستيات الشحن، وأنظمة إدارة APM Terminals.</li><li>الوصول إلى فرص تعليم مستمر من خلال التطوير في العمل، التدريب، والتعاون عبر الوظائف.</li><li>ساهم في تعزيز أمان المحطة ومرونتها واستمرارية التشغيل من خلال مبادرات التحسين المستمر.</li></ul>مدير الأمن نحن نبحث عن مدير أمني لقيادة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالأمن في APM Terminals MedPort Tangier (TM2). بالإبلاغ إلى رئيس HSSE، ستعمل كنقطة محورية للمحطة للأمن، مع ضمان الامتثال للوائح الأمنية، إدارة مخاطر الأمن، حماية الأشخاص والممتلكات، ودعم استمرارية الأعمال من خلال حوكمة أمن فعالة ومشاركة أصحاب المصلحة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>العمل كضابط أمن منشأة الميناء (PFSO) وضمان الامتثال لكود ISPS، واللوائح المحلية، ومتطلبات أمان APM Terminals.</li><li>تطوير وصيانة وتحسين مستمر لخطة وأمن المحطة وإجراءاتها وبروتوكاتها وترتيباتها الاحترازية.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر الأمن والتفتيش والتدريبات والتمارين والمراجعات لضمان تحديد التهديدات والتخفيف منها.</li><li>قيادة أنشطة إدارة مخاطر الأمن المرتبطة بالسرقة والتهريب والفساد والعنف وغيرها من تهديدات الأمن التشغيلي.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع السلطات الحكومية ووكالات إنفاذ القانون والجمارك وخدمات الطوارئ وأصحاب مصلحة الميناء.</li><li>مراقبة أداء الأمن من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقرير الحوادث، وعمليات الحوكمة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>تقديم برامج التوعية الأمنية والتدريب والتحقيقات ودعم تنفيذ برامج واجب الرعاية عبر المحطة.</li></ul>ما الذي نبحث عنه عقلية التحسين المستمر: نحن نبحث عن شخص يملك تفكيراً تحسينيّاً مدروساً — فضولي حول كيف يتم إنجاز العمل ومتحمس لإجراء تحسينات ذات مغزى ومستدامة مع مرور الوقت. توقعات القيادة: نحن نبحث عن أشخاص يضعون العملاء في المقام الأول باستمرار، ويقودون بالمثال مع احترام الناس، ويحققون النتائج بنزاهة، ويدفعون إلى التحسين المستمر من خلال حل المشكلات جذرياً، وتطوير الناس، ورفع المعايير كل يوم. <ul><li>درجة الماجستير في إدارة الأمن، إدارة الأعمال، الدراسات الدولية، العدالة الجنائية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الأمن، أو إنفاذ القانون، أو الجيش، أو أمن الموانئ، أو تخصص ذي صلة، مع خبرة في إدارة مخاطر الأمن والحوادث.</li><li>معرفة قوية بموجب ISPS، ومبادئ إدارة مخاطر الأمن، وأطر الامتثال، والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. يفضل شهادة ISPS/PFSO.</li><li>القدرة المثبتة على التأثير في الأطراف المعنية، والتفاعل مع السلطات، وبناء علاقات عمل فعالة في بيئات متنوعة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مع مهارات تحليلية وتواصل وتقارير قوية، ومهارات Microsoft Office. العربية و/أو الفرنسية ميزة.</li></ul>#LIPOST تلتزم Maersk ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونرحب بأنماط تفكير مختلفة. Maersk صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويرحب بالمتقدمين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الجنس أو الجنس أو العمر أو الدين أو الأصل الوطني أو السلالة أو المواطنة أو الوضع الزوجي أو التوجه الجنسي أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحمل أو الإجازة الأبوية أو حالة قدامى المحاربين أو هوية الجنس أو المعلومات الوراثية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي histories جنائية بطريقة تتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم احتياجك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسوية لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، يرجى الاتصال بنا عن طريق البريد الإلكتروني accommodationrequests@maersk.com . </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals At APM Terminals At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving — observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be apart of our journey. What We Can Offer At APMT Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement is driven by Lean principles, ensuring that every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work. <ul><li>Work in a multinational terminal environment collaborating with local and global stakeholders.</li><li>Gain exposure to port and terminal operations, cargo logistics, and APM Terminals management systems.</li><li>Access continuous learning opportunities through on-the-job development, training, and cross-functional collaboration.</li><li>Contribute to strengthening terminal security, business resilience, and operational continuity through continuous improvement initiatives.</li></ul>Security Manager We are looking for a Security Manager to lead and coordinate all security-related activities at APM Terminals MedPort Tangier (TM2). Reporting to the Head of HSSE, you will serve as the terminal’s focal point for security, ensuring compliance with security regulations, managing security risks, protecting people and assets, and supporting business continuity through effective security governance and stakeholder engagement. Key Responsibilities <ul><li>Act as the Port Facility Security Officer (PFSO) and ensure compliance with the ISPS Code, local regulations, and APM Terminals security requirements.</li><li>Develop, maintain, and continuously improve the Terminal Security Plan, procedures, protocols, and contingency arrangements.</li><li>Conduct security risk assessments, inspections, drills, exercises, and compliance reviews to identify and mitigate threats.</li><li>Lead security risk management activities related to theft, smuggling, corruption, violence, and other operational security threats.</li><li>Build and maintain effective relationships with government authorities, law enforcement agencies, customs, emergency services, and port stakeholders.</li><li>Monitor security performance through KPIs, incident reporting, governance processes, and corrective action implementation.</li><li>Deliver security awareness programs, training, investigations, and support the implementation of Duty of Care programs across the terminal.</li></ul>What We Are Looking For Continuous improvement mindset: we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindset—curious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time. Leadership expectation: We are looking for people who consistently puts customers first, leads by example with respect for people, delivers results with integrity, and drives continuous improvement by solving problems at the root, developing people, and raising standards every day. <ul><li>Master's degree in Security Management, Business Administration, International Studies, Criminal Justice, or a related field.</li><li>Proven experience in security management, law enforcement, military, port security, or a related discipline, with experience managing security risks and incidents.</li><li>Strong knowledge of the ISPS Code, security risk management principles, compliance frameworks, and relevant regulatory requirements. ISPS/PFSO certification is preferred.</li><li>Demonstrated ability to influence stakeholders, engage with authorities, and build effective working relationships across diverse environments.</li><li>Fluent in English with strong analytical, communication, reporting, and Microsoft Office skills. Arabic and/or French is an advantage.</li></ul>#LIPOST Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

بيت.كوم

مدير الموقع

في الموقع - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ميسكي انفست - ريفا للصناعات تظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع اعتبار التعاون كالبعد الرائد، ما يعزز علاقات انسانية قوية، والعمل ضمن فريق وقيادة قريبة. تدعم هذه الثقافة المتمحورة حول الإنسان تركيزاً قوياً على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث تُعَدُّ العمليات والصرامة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح أمام الابتكار والأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تتميز بأنها مركزة على الناس، ومطلوبة للنمو. الوظيفة : انضم إلى شركة معروفة في صناعة المعادن / الحديد كـ مدير موقع. مقره في بني ملال، ستكون ركيزة أساسية في منظمتنا، تشرف على جميع عمليات أحد مواقعنا الاستراتيجية. هذه فرصة فريدة لاستغلال قيادتك وخبرتك لضمان التميز التشغيلي وتطوير أعمالنا. المهمة الرئيسية ستكون ضمان الإدارة العالمية والفعالة للموقع. وهذا سيتطلب إدارة الفرق، تحسين العمليات، ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة، مع العمل نحو تحقيق الأهداف الاقتصادية والاستراتيجية التي تحددها الشركة. سيتم تنظيم أيامك عبر مجموعة من المسؤوليات الأساسية: <ul><li>الإشراف وتنسيق جميع الأنشطة التشغيلية للموقع.</li><li>قيادة وإدارة الفرق القائمة، وتوفير بيئة عمل تحفيزية وتعاونية.</li><li>ضمان جودة المنتجات والخدمات، بالإضافة إلى الامتثال لمواعيد التسليم.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء (KPIs) واقتراح مجالات التحسين المستمر.</li><li>ضمان التطبيق الصارم لقواعد السلامة وحماية البيئة.</li><li>إدارة الجوانب الإدارية والمالية المتعلقة بنشاط الموقع.</li><li>تمثيل الشركة أمام الشركاء المحليين والعملاء.</li><li>المشاركة في تعريف وتنفيذ استراتيجية تطوير الموقع.</li></ul> الملف التعريفي المطلوب : لكي تُؤخذ بعين الاعتبار لهذه الوظيفة المحفِّزة، يُشترط درجة البكالوريوس (Bac +3)، ويفضَّل أن تكون مدعومة بتدريب في إدارة المبيعات أو خدمة ما بعد البيع (SAV). تبحث الشركة عن شخصية اكتسبت خبرة كبيرة في 3 إلى 5 سنوات في أدوار مشابهة، ويفضَّل في قطاع المعادن أو الحديد. الخبرة المثبتة في إدارة الفرق وإدارة المواقع تشكل أصولاً كبيرة. بعيداً عن خلفيتك، ستصنع مهاراتك الفارق: <ul><li>قيادة ممتازة ومهارات إدارة الفريق.</li><li>فهم راسخ لتحديات التشغيل وإدارة الإنتاج.</li><li>إحساس قوي بـ المنظمة، التخطيط، وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة والإدارة تحت الضغط.</li><li>الإتقان في أدوات الحاسوب وبرامج الإدارة.</li><li>معرفة جيدة بالجوانب التجارية والتقنية للقطاع ستكون ميزة.</li></ul>إذا كنت مستعداً لتقبل تحدٍ مهني جديد والالتزام الكامل بدور ذو مسؤوليات، فهذا المنصب لك. لا تنتظر أكثر من ذلك وتقدم الآن بالنقر على زر "أرسِل سيرتي إلى جهة التوظيف" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Join a recognized company in the metalworking / steel industry as a Site Manager. Based in Beni Mellal, you will be an essential pillar of our organization, overseeing all operations of one of our strategic sites. This is a unique opportunity to leverage your leadership and expertise to ensure operational excellence and the development of our business. Your main mission will be to ensure the global and efficient management of the site. This will involve managing teams, optimizing processes, ensuring compliance with safety and quality standards, while working towards achieving the economic and strategic objectives set by the company. Your days will be structured by a variety of key responsibilities: <ul><li>Supervise and coordinate all operational activities of the site.</li><li>Lead and manage the existing teams, fostering a stimulating and collaborative work environment.</li><li>Ensure the quality of products and services, as well as compliance with delivery deadlines.</li><li>Implement and monitor performance indicators (KPIs) and propose areas for continuous improvement.</li><li>Ensure strict application of safety and environmental protection rules.</li><li>Manage administrative and financial aspects related to the site's activity.</li><li>Represent the company to local partners and clients.</li><li>Participate in defining and implementing the site's development strategy.</li></ul> Required profile : To be considered for this stimulating position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required, ideally supplemented by training in Sales Administration or After-Sales Service (SAV). The company is looking for a personality who has acquired significant experience of 3 to 5 years in similar roles, ideally within the metalworking or steel industry. Proven experience in team management and site management is a major asset. Beyond your background, your skills will make the difference: <ul><li>Excellent leadership and team management skills.</li><li>Solid understanding of operational challenges and production management.</li><li>Strong sense of organization, planning, and problem-solving.</li><li>Strong communication and negotiation skills.</li><li>Ability to make informed decisions and manage under pressure.</li><li>Proficiency in computer tools and management software.</li><li>Good knowledge of the commercial and technical aspects of the sector would be a plus.</li></ul>If you are ready to take on a new professional challenge and fully commit to a role with responsibilities, this position is for you. Don't wait any longer and apply now by clicking the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

بيت.كوم

مدير مشروع

في الموقع - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من تعزيز فرقها، تقوم شركة Tanger Med بتوظيف مدير مشروع مسؤول عن المسؤولية الاجتماعية للشركة/الحوكمة البيئية والاجتماعية (CSR/ESG). تقريراً إلى قسم CSR، ستساهم في تنفيذ وإدارة نهج CSR للمجموعة عبر فروعها المختلفة وتدعم هيكلة أداء ESG. المهام الرئيسية: إدارة ومتابعة مشاريع وخطط عمل CSR/ESG؛ دعم الكيانات المختلفة للمجموعة في تنفيذ نهج CSR؛ المهمة: تعريف، توحيد، ومتابعة مؤشرات أداء ESG؛ المساهمة في التقارير غير المالية وتحليل الأداء؛ المشاركة في الأنشطة المتعلقة بإطارات ومعايير CSR/ESG؛ ضمان المتابعة التنظيمية والمعايير؛ تحديد المخاطر والفجوات ومناطق التحسين واقتراح خطط عمل ذات صلة؛ المساهمة في أنشطة التوعية ونشر ثقافة CSR داخل المجموعة. الملف المطلوب: درجة الماجستير (Bac+5) / شهادة هندسية أو ماجستير متخصص في CSR، التنمية المستدامة، البيئة، ESG، أو ما يعادلها؛ 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في CSR، ESG، التنمية المستدامة، أو الأدوار البيئية؛ خبرة في إدارة مشاريع عبر وظائف والتنسيق بين عدة أصحاب مصلحة؛ إتقان جيد لمؤشرات ESG، والتقارير غير المالية، وتحليل البيانات؛ معرفة بإطارات ومعايير CSR/ESG الرئيسية: CSRD/ESRS، ISO 26000، GRI، ISO 14001، الخ؛ تجربة في بيئة صناعية، موانئ، أو متعددة المواقع تعتبر ميزة. الموقع: طنجة ندعو المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم إلى recrutement@tangermed.ma، مع ذكر في الموضوع: Chef de Projet RSE. الملف المطلوب : الخلفية المثالية تبدأ بـ درجة البكالوريوس أو أعلى (Bac +5 وما فوق)، ويفضل في مجالات مثل إدارة المشاريع، الدراسات البيئية، التنمية المستدامة، أو البحث والتطوير. مع خبرة كبيرة تتراوح بين 5 و 10 سنوات، لقد أدرت بالفعل مشاريع CSR واسعة النطاق وأظهرت قدرتك على تحويل الطموحات إلى إنجازات ملموسة. لتفوقك في هذا الدور، فيما يلي المهارات الأساسية التي نبحث عنها: <ul><li>فهم راسخ لـ التنمية المستدامة وقضايا CSR.</li><li>مهارات إدارة المشاريع الممتازة، بما في ذلك التخطيط، رصد الميزانية، وإدارة المخاطر.</li><li>إحساس قوي بالتنظيم، الانتباه إلى التفاصيل، وامتياز في الاستقلالية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية استثنائية لتوحيد وإقناع الآخرين.</li><li>قدرات تحليلية وتلخيصية مثبتة.</li><li>الكفاءة في أدوات التقارير وتحليل البيانات.</li><li>الوعي بقضايا البيئة والمجتمع.</li></ul>المهارات المطلوبة: الصرامة، مهارات تحليل وتلخيص، الاستقلالية، المهارات الشخصية، والقدرة على العمل بشكل عابر للوظائف ودعم وحدات الأعمال في تنفيذ التزامات CSR. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening its teams, Tanger Med is recruiting a CSR / ESG Project Manager. Reporting to the CSR department, you will contribute to the implementation and management of the Group's CSR approach across its various subsidiaries and support the structuring of ESG performance. Main tasks: Manage and monitor CSR/ESG projects and action plans; Support the different entities of the Group in the implementation of the CSR approach; Miss:Define, consolidate, and monitor ESG performance indicators; Contribute to non-financial reporting and performance analysis; Participate in activities related to CSR/ESG frameworks and standards; Ensure regulatory and standards monitoring; Identify risks, gaps, and areas for improvement and propose associated action plans; Contribute to awareness actions and the dissemination of CSR culture within the Group. Profile sought: Master's degree (Bac+5) / Engineering degree or specialized Master's in CSR, sustainable development, environment, ESG, or equivalent; 5 to 10 years of experience in CSR, ESG, sustainable development, or environmental roles; Experience in managing cross-functional projects and coordinating multiple stakeholders; Good command of ESG KPIs, non-financial reporting, and data analysis; Knowledge of major CSR/ESG frameworks and standards: CSRD/ESRS, ISO 26000, GRI, ISO 14001, etc.; Experience in an industrial, port, or multi-site environment is a plus. Position based in Tangier Interested candidates are invited to send their CV to recrutement@tangermed.ma, specifying in the subject: Chef de Projet RSE. Required profile : The ideal background starts with a Bachelor's degree or higher (Bac +5 and above), ideally in fields such as Project Management, environmental studies, sustainable development, or R&D. With significant experience between 5 and 10 years, you have already managed large-scale CSR projects and demonstrated your ability to turn ambitions into concrete achievements. To excel in this role, here are the key skills we are looking for: <ul><li>A solid understanding of sustainable development and CSR issues.</li><li>Excellent project management skills, including planning, budget monitoring, and risk management.</li><li>A strong sense of organization, attention to detail, and great autonomy.</li><li>Remarkable interpersonal and communication skills to unite and convince.</li><li>Proven analytical and synthesis abilities.</li><li>Proficiency in reporting and data analysis tools.</li><li>Awareness of environmental and social issues.</li></ul>Skills sought: Rigor, analytical and synthesis skills, autonomy, interpersonal skills, ability to work cross-functionally and support business units in implementing CSR commitments. </div>

بيت.كوم

مدير مشروع

في الموقع - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام الوظيفية: كجزء من تطويرها، تقوم مؤسسة CMC Maroc بتعيين مدير مشروع إنشاء لقيادة مشاريع التطوير والبناء، من التصميم إلى التسليم. ستتصرف كالمحرك الفعلي للمشروع، مع ضمان الالتزام بالمواعيد والتكاليف والجودة. <ul><li>إدارة المشروع بشكل عام</li><li>تنظيم وهيكلة المشروع (الجدول، الوثائق، العملية)</li><li>تنسيق جميع أصحاب المصلحة (العميل، فريق التصميم، المقاولون)</li><li>التخطيط والمتابعة<ul><li>تطوير ومتابعة الجدول الزمني العام</li><li>التوقع بالانحرافات وتنفيذ خطط التعافي</li></ul></li><li>الإدارة الإدارية والمالية<ul><li>متابعة العقود والتعديلات</li><li>الرقابة على الميزانية</li><li>اعتماد تقارير تقدم الأعمال</li></ul></li><li>التصميم والدراسات<ul><li>إدارة مراحل التصميم</li><li>التنسيق الفني وتوليف المخططات</li><li>متابعة الموافقات التنظيمية</li></ul></li><li>المزايدة<ul><li>إعداد وإطلاق دعوات للمناقصة</li><li>التحليل الفني والمالي للعروض</li><li>المشاركة في اختيار المقاول</li></ul></li><li>متابعة البناء<ul><li>إدارة اجتماعات الموقع</li><li>متابعة التقدم والجودة</li><li>إدارة فحص ما قبل التسليم وقبول الأعمال</li></ul></li><li>التقارير<ul><li>تقارير أسبوعية وشهرية</li><li>التواصل مع العميل وأصحاب المصلحة</li></ul></li></ul> المرشح المطلوب : التعليم <ul><li>الهندسة المدنية / مهندس إنشاء</li></ul>الخبرة <ul><li>حد أدنى 5 سنوات في إدارة مشاريع TCE (جميع الاختصاصات)</li><li>خبرة في الإشراف الموقعي / ممثل المالك / التعاقد العام</li></ul>المهارات <ul><li>الإتقان في التخطيط (MS Project)</li><li>معرفة جيدة بـ TCE (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، الكهرباء، الهندسة المعمارية)</li><li>أساس قوي في إدارة العقود والمالية</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>القيادة والقدرة على توحيد الفريق</li><li>الصرامة والتنظيم</li><li>قدرة قوية على التوقع</li><li>علاقات ممتازة مع العميل</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of its development, CMC Maroc is recruiting a Construction Project Manager to lead development and construction projects, from design to delivery. You will act as the true conductor of the project, ensuring deadlines, costs, and quality are met. <ul><li>Overall project management</li><li>Project organization and structuring (schedule, documentation, process)</li><li>Coordination of all stakeholders (Client, Design Team, Contractors)</li><li>Planning & monitoring<ul><li>Development and monitoring of the overall schedule</li><li>Anticipating deviations and implementing recovery plans</li></ul></li><li>Administrative & financial management<ul><li>Monitoring of contracts and amendments</li><li>Budget control</li><li>Validation of work progress reports</li></ul></li><li>Design & studies<ul><li>Management of design phases</li><li>Technical coordination and plan synthesis</li><li>Monitoring of regulatory approvals</li></ul></li><li>Tendering<ul><li>Preparation and launch of calls for tender</li><li>Technical and financial analysis of bids</li><li>Participation in contractor selection</li></ul></li><li>Construction monitoring<ul><li>Management of site meetings</li><li>Monitoring of progress and quality</li><li>Management of pre-handover inspections and work acceptance</li></ul></li><li>Reporting<ul><li>Weekly and monthly reporting</li><li>Liaison with the client and stakeholders</li></ul></li></ul> Required profile : Education <ul><li>Civil Engineering / Construction Engineer</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 5 years in TCE (all trades) project management</li><li>Experience in site supervision / owner's representative / general contracting</li></ul>Skills <ul><li>Proficiency in planning (MS Project)</li><li>Good knowledge of TCE (HVAC, Electrical, Architecture)</li><li>Solid foundation in contract and financial management</li></ul>Personal Qualities <ul><li>Leadership and ability to unite a team</li><li>Rigor and organization</li><li>Strong ability to anticipate</li><li>Excellent client relations</li><li>Ability to work under pressure</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الأعمال

في الموقع - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : 1. المهمة الأساسية تطوير محفظة عملاء الوكالة في المنطقة الشمالية واستكشاف شركات جديدة باستخدام العمل المؤقت. التطوير التجاري والاستشراف: استكشاف العملاء الجدد بنشاط (المكالمات الهاتفية، زيارات ميدانية، البريد الإلكتروني المستهدف). التفاوض على العروض التجارية وقوائم الأسعار وعقود التوظيف وفقاً لتشريعات العمل المؤقت. المراقبة النشطة للمشهد الاقتصادي المحلي والدعوات الإقليمية للمناقصات. التوظيف والتعيين (التوريد): تعريف وتقييم أفضل المرشحين المؤقتين والملامح بالتعاون مع مديري التوظيف في الوكالة. الرد على طلبات التوظيف، غالباً ضمن مهلات زمنية محدودة (إدارة الاحتياجات العاجلة). إدارة الحساب والمتابعة الإدارية: ضمان المتابعة القريبة والمنتظمة مع شركات العملاء لتقييم الرضا. إدارة المنازعات وطلبات التجديد الخاصة والمتابعة على عقد العمل. ضمان المتابعة للمدفوعات العملاء والالتزامات المالية بالتنسيق مع قسم المالية. الملف الشخصي المطلوب : الملف والمهارات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس إلى الماجستير (بكالوريوس+3 إلى بكالوريوس+5) في الأعمال، الإدارة، الموارد البشرية، أو ما يعادلها. الخبرة: خبرة ناجحة في مبيعات خدمات B2B، ويفضل في العمل المؤقت، التوظيف، أو خدمات الأعمال. المهارات التقنية (Hard Skills): إتقان مبيعات B2B وتقنيات التفاوض. معرفة تشريعات العمل المؤقت (ميزة إضافية). الراحة مع الاستكشاف الرقمي وأدوات المكتب. المهارات الناعمة (Soft Skills): مهارات تواصل بين شخصية ممتازة وقدرات تفاوض قوية. الاستجابة، ومقاومة الضغط، ومهارات تحديد الأولويات (استجابة سريعة لحالات الطوارئ لدى العملاء). توجه قوي نحو النتائج والتركيز على الأداء. المظهر المهني المتوافق مع معايير التمثيل المهني B2B. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : 1. Main Mission Develop the agency's client portfolio in the northern zone and prospect for new companies using temporary work. Commercial Development & Prospecting: Actively prospect new accounts (phone calls, field visits, targeted e-mailing). Negotiate commercial proposals, price lists, and placement contracts in accordance with temporary employment legislation. Actively monitor the local economic landscape and regional calls for tenders. Recruitment & Placement (Sourcing): Identify and qualify the best interim candidates and profiles in collaboration with the agency's recruitment managers. Respond to staffing requests, often within tight deadlines (managing urgent needs). Account Management & Administrative Follow-up: Ensure close and regular follow-up with client companies to assess satisfaction. Manage disputes, specific renewal requests, and employment contract follow-up. Ensure follow-up on client payments and solvency in coordination with the finance department.   Required profile : Profile and Skills Required: Education: Bachelor's degree to Master's degree (Bac+3 to Bac+5) in Business, Management, Human Resources, or equivalent. Experience: Successful experience in B2B service sales, ideally in temporary work, recruitment, or business services. Technical Skills (Hard Skills): Mastery of B2B sales and negotiation techniques. Knowledge of temporary employment legislation (a plus). Comfortable with digital prospecting and office tools. Soft Skills: Excellent interpersonal skills and strong negotiation abilities. Responsiveness, stress resistance, and prioritization skills (quick response to client emergencies). Strong results-oriented attitude and focus on performance. Professional appearance aligned with B2B professional representation standards. </div>

بيت.كوم

مدير الموقع

في الموقع - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كُبُعد سِمَة رئيسية، مما يعزز العلاقات البشرية القوية والعمل الجماعي والقيادة الوثيقة. تُدعم هذه الثقافة التي تركز على الناس من خلال تركيز قوي على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والصرامة والجودة أولويات رئيسية. كما تُقيِّم الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الناس وتطالب بالنمو في الوقت نفسه. الوظيفة : المسمى الوظيفي: هل تبحث عن دور تحدّي تتوافر فيه القيادة واتخاذ القرار وإدارة الفريق كعناصر أساسية؟ هذا المنصب مدير الموقع في شركة بالقطاعAutomotive، مقيمة في بني ملال، هو لك! ستنضم إلى فريق ديناميكي وتساهم بنشاط في نجاح مشاريعنا في بيئة مطلوبة لكنها مجزية. الأهداف الرئيسية ستكون ضمان سير العمل بسلاسة في الموقع، رضا العملاء، وتحسين العمليات. ستحتاج إلى قيادة الفرق، إدارة العمليات اليومية، السيطرة على التكاليف، والالتزام بمعايير السلامة. سيكون دورك حاسمًا في السعي المستمر لتحسين الأداء، ونمو الأعمال، وتعزيز سمعة الشركة. ستكون مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق والمراقبة لعمليات الموقع، مع ضمان التواصل الفعال مع المقر والشركاء. إليك بعض أمثلة مسؤولياتك: <ul><li>إدارة الفريق: قيادة وتحفيز وتدريب الفرق في الميدان.</li><li>إدارة العمليات اليومية: التخطيط والتنظيم والسيطرة على جميع العمليات.</li><li>مراقبة الجودة: ضمان الامتثال لمعايير الجودة والنواظم.</li><li>إدارة الميزانية: رصد وتحسين التكاليف.</li><li>السلامة: ضمان الامتثال لمعايير السلامة.</li><li>الاتصال: الحفاظ على تواصل فعال مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>التقارير: كتابة تقارير دورية عن نشاط الموقع.</li><li>ستكون مسؤولاً أيضاً عن حل المشاكل الفنية والتنظيمية واقتراح حلول مبتكرة لتحسين أداء الموقع.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: للدخول في هذا الدور، مطلوب درجة عبر Bac +4 (تعادل شهادة بكالوريوس أو ماجستير)، مع تخصص في إدارة المبيعات / ما بعد البيع، تجاري / مبيعات / تصدير، أو مجال مكافئ يظهر قدرتك على إدارة جوانب مختلفة من نشاط صناعي. سيكون التدريب الإضافي في الإدارة ميزة كبيرة. تولي الشركة قيمة تدريب قوي يجمع بين النظرية والخبرة العملية. يفترض خبرة مهنية من 5 إلى 20 عامًا في منصب مماثل ضمن قطاع السيارات. يجب أن توضح هذه الخبرة قدرتك على قيادة فريق، إدارة مشاريع معقدة، وتحقيق أهداف طموحة. المهارات المؤكدة في إدارة الفريق، إدارة المشاريع، حل المشكلات، والاتصال ضرورية. نولي أهمية كبيرة لخبرتك العملية الفعلية وإنجازاتك المهنية السابقة. الملف المثالي يتطلب كفاءة في أدوات الحاسوب والقدرة على التكيّف في بيئة تتطور باستمرار. فيما يلي بعض المهارات الرئيسية التي نبحث عنها: <ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>إدارة حل المشكلات</li><li>إدارة التكاليف والميزانية</li><li>معرفة بقطاع السيارات</li><li>إتقان معايير الجودة والسلامة</li><li>مهارات اتصال وتقارير ممتازة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سريعة، بجانب صرامة كبيرة وحس تنظيمي قوي، ستكتمل هذا الملف المثالي.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Position: Are you looking for a challenging role where leadership, decision-making, and team management are key? This Site Manager position within a company in the automotive sector, based in Beni Mellal, is for you! You will join a dynamic team and actively contribute to the success of our projects in a demanding but rewarding environment. Your main objectives will be to ensure the smooth operation of the site, customer satisfaction, and process optimization. You will need to lead teams, manage daily operations, control costs, and adhere to safety standards. Your role will be crucial in the constant pursuit of performance improvement, business growth, and strengthening the company's reputation. You will be responsible for planning, coordinating, and monitoring site activities, while ensuring effective communication with headquarters and partners. Here are some examples of your responsibilities: <ul><li>Team Management: lead, motivate, and train teams in the field.</li><li>Daily Operations Management: plan, organize, and control all operations.</li><li>Quality Control: ensure compliance with quality standards and norms.</li><li>Budget Management: monitor and optimize costs.</li><li>Safety: ensure compliance with safety standards.</li><li>Communication: maintain effective communication with various stakeholders.</li><li>Reporting: write regular reports on site activity.</li><li>You will also be responsible for solving technical and organizational problems, and proposing innovative solutions to improve site performance.</li></ul> Required profile : Profile sought: To succeed in this role, a degree level of Bac +4 (equivalent to a Bachelor's or Master's degree) is required, ideally with a specialization in Sales Administration / After-Sales Service, Commercial / Sales / Export, or an equivalent field that demonstrates your ability to manage various aspects of an industrial activity. Additional training in management would be a considerable asset. The company values solid training that combines theory and practical experience. Professional experience of 5 to 20 years in a similar position within the automotive sector is desired. This experience should demonstrate your ability to lead a team, manage complex projects, and achieve ambitious goals. Proven skills in team management, project management, problem-solving, and communication are essential. We place great importance on your concrete experience and your previous professional achievements. The ideal profile requires proficiency in computer tools and the ability to adapt in a constantly evolving environment. Here are some key skills we are looking for: <ul><li>Leadership and team management</li><li>Problem-solving management</li><li>Cost and budget management</li><li>Knowledge of the automotive sector</li><li>Mastery of quality and safety standards</li><li>Excellent communication and reporting skills</li><li>The ability to work under pressure and make quick decisions, along with great rigor and a keen sense of organization, will complete this ideal profile.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير المشروع

في الموقع - المغرب ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مع ازدياد تعقيد مدن العالم، تصبح الحاجة إلى التنقل بسهولة أكثر أهمية. تمكين التدفق الحضري يتطلب المواهب والطموح. معًا في KONE، نخلق الواقع الحضري الجديد. مسيرتك المهنية هي رحلة، وكيف تسافر تُحدث فرقًا. حان الوقت لإحداث التغيير. انضم إلى تدفُّقنا. كوننا رائدين عالميين في صناعة المصاعد والسلالم الكهربائية، نؤمن بتحسين الأداء من خلال إلهام موظفينا وتطويرهم. كونك جزءًا من شبكة عالمية من الأشخاص، نحن نبحث عن فرد فريد يستفيد من العمل في ثقافة تدفع الابتكار وتمنح الأفراد القدرة على إحداث فرق. مع الإبلاغ مباشرة إلى رئيس مشاريع أفريقيا الكبرى، نحن نبحث عن مدير مشروع ذو طاقة وحماس ليكون مقره في مكتبنا في الدار البيضاء/مراكش/الرباط. في هذا الدور، ستقود فريق التركيب وتكون مسؤولًا عن التخطيط والتنظيم وتوجيه إكمال جميع المشاريع لـ KONE مع التأكد من أن هذه المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وفي النطاق. كما سيتطلب المنصب إدارة مشاريع كبيرة محددة ستكون مسؤولًا عن إدارة النطاق والجدول والميزانية للمشروع/المشاريع المعينة. ستكون الواجهة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا خلال المشروع، مع تركيز خاص على التعاون المستمر والاستباقي مع العميل. هذه فرصة فريدة للانضمام إلى فريق من المحترفين الذين يؤمنون بأن إحدى قيمة KONE المضافة للعميل هي التركيز على تسليم المشاريع في الوقت وبالميزانية دون المساس بالسلامة والجودة. إذا كنت تشعر بأن لديك ما يلزم وبإمكانك إضافة قيمة كبيرة لهذا الدور وللقسم فقدم لهذه الفرصة المثيرة! ماذا ستفعل الإشراف الموقعي وإدارة المشاريع <ul><li>قيادة التسليم الآمن والناجح لمشروعات تركيب المصاعد والسلالم الكهربائية من التسليم حتى الاكتمال.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة والجودة والبيئة من KONE.</li><li>تخطيط وإدارة جداول التثبيت والموارد والمواد والأدوات والمتعهدين الفرعيين لضمان تسليم المشاريع في الوقت وبالميزانية.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع والأداء المالي، والحفاظ على الربحية وتحقيق أهداف المشروع.</li><li>تنسيق عمليات التسليم مع فريق المبيعات وضمان جاهزية المواقع قبل بدء التثبيت.</li><li>إدارة الإدارة المشاريع، بما في ذلك تخطيط القوة العاملة وتقارير التقدم والوثائق والتحديثات ضمن أنظمة KONE.</li><li>العمل عن كثب مع المالية لضمان توافق فترات الفوترة والدفع مع المتطلبات التعاقدية.</li><li>الإشراف على عمليات التفتيش النهائية والاختبار والتكليف والتسليم الناجح للتركيبات المكتملة إلى فريق الخدمة.</li></ul>إدارة العملاء والمتعهدين الفرعيين <ul><li>تقديم تجربة عملاء استثنائية من خلال تنفيذ المشروع عالي الجودة واتصالات منتظمة.</li><li>إدارة أداء المتعهدين الفرعيين، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة لدى KONE.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والمتعهدين الفرعيين لدعم نجاح تسليم المشروع.</li><li>تحديد فرص للتغييرات في المشروع وفرص مبيعات إضافية.</li></ul>القيادة وإدارة الأفراد <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق التركيب، وتعزيز ثقافة السلامة والجودة والتحسين المستمر.</li><li>تحديد أهداف واضحة، تخصيص الموارد بفعالية، ومراقبة أداء الفريق.</li><li>دعم تطوير الموظفين من خلال الإرشاد والتدريب وتقديم التغذية الراجعة الأداء.</li></ul>هل أنت الشخص المناسب؟ <ul><li>درجة هندسة</li><li>خبرة 3+ سنوات في دور PM</li><li>خبرة في صناعة المصاعد والسلالم تعتبر ميزة</li><li>خبرة مثبتة في صناعة البناء أو الهندسة مع مسؤولية الإشراف الموقعي وتنسيق المشاريع وإدارة المتعهدين الفرعيين.</li><li>مهارات لغوية ممتازة بالإنجليزية والعربية والفرنسية</li><li>مهارات اتصال قوية.</li><li>مهارات تفاوض ممتازة و القدرة على المبادرة.</li><li>شهادة PMP ميزة إضافية.</li></ul>ماذا نقدم؟ <ul><li>فريق ديناميكي رائع يعزز بيئة تعاونية.</li><li>عناصر مكافأة إجمالية تشرك وتحفز موظفينا وتساعدنا في جعل KONE مكانًا رائعًا للعمل.</li><li>برامج تعلم وتطوير شاملة تغطي مجموعة واسعة من المهارات المهنية.</li><li>وظيفة مشوقة مع وصف وظيفة وأهداف واضحة.</li><li>تغذية راجعة منتظمة من خلال مناقشات الأداء.</li><li>فرص التطور الفردي.</li><li>بيئة عمل أخلاقية.</li><li>برامج التوجيه والإرشاد.</li><li>المرونة والثقة والاحترام.</li><li>ثقافة قائمة على القيم والسلوكيات والأخلاقيات.</li><li>الاستدامة والابتكار.</li><li>العمل من أجل مؤسسة ناجحة.</li></ul>في KONE، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية نقدر فيها مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي مجال محوري لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات الأعمال الأخلاقية ونسعى لتطوير ثقافة العمل مع زملاء يثقون ويقدرون بعضهم البعض وتُعترف بالأداء الجيد. وبكوننا مكانًا رائعًا للعمل، نحن فخورون بتوفير مجموعة من الخبرات والفرص لمساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية والشخصية والتمتع بحياة صحية ومتوازنة. اقرأ المزيد على https://kone.com/global/en/careers.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As the world’s cities grow more complex, people’s need to move easily becomes even more important. Enabling urban flow requires talent and ambition. Together at KONE, we create the new urban reality. Your career is a journey, and how you travel makes a difference. It's time to make a move. Join our flow. As a global leader in the elevator and escalator industry, we believe in improving performance through inspiring, engaging and developing our people. Being a part of a global network of people, we are looking for a unique individual that would leverage working in a culture that fosters innovation and empowers individuals to make a difference. Reporting directly to the Head of Africa Major Projects, we are looking for an energetic and enthusiastic Project Manager to be based in our Casablanca/Marrakech/Rabat office. In this role, you will lead the installation team and be responsible for planning, organizing, and directing the completion of all projects for KONE while ensuring these projects are on time, on budget, and within scope. The position will also require you to manage specific large projects where you will be accountable for managing the scope, schedule and budget of the assigned project(s). You will be the interface with all key stakeholders both internally and externally during the project, especially focusing on continuous, proactive collaboration with the customer. This is a unique opportunity to join a team of professionals who believe that one of KONE’s value propositions to the customer is the focus on delivering projects on time and on budget without compromising Safety and Quality. If you feel you have what it takes and can add significant value to this role and department then apply for this exciting opportunity! What You Will Do Site Supervision & Project Management <ul><li>Lead the safe and successful delivery of elevator and escalator installation projects from handover to completion.</li><li>Ensure full compliance with KONE safety, quality, and environmental standards.</li><li>Plan and manage installation schedules, resources, materials, tools, and subcontractors to ensure projects are delivered on time and within budget.</li><li>Monitor project costs and financial performance, maintaining profitability and achieving project targets.</li><li>Coordinate project handovers with the Sales team and ensure sites are fully prepared before installation begins.</li><li>Manage project administration, including workforce planning, progress reporting, documentation, and updates within KONE systems.</li><li>Work closely with Finance to ensure invoicing and payment milestones align with contractual requirements.</li><li>Oversee final inspections, testing, commissioning, and the successful handover of completed installations to the Service team.</li></ul>Customer & Subcontractor Management <ul><li>Deliver an exceptional customer experience through high-quality project execution and regular communication.</li><li>Manage subcontractor performance, ensuring compliance with KONE safety and quality standards.</li><li>Build strong relationships with customers and subcontractors to support successful project delivery.</li><li>Identify opportunities for project variations and additional sales opportunities.</li></ul>Leadership & People Management <ul><li>Lead, coach, and develop installation teams, promoting a culture of safety, quality, and continuous improvement.</li><li>Set clear objectives, allocate resources effectively, and monitor team performance.</li><li>Support employee development through coaching, training, and performance feedback.</li></ul>Are you the one? <ul><li>Engineering Degree</li><li>3+ years of experience in PM role </li><li>Experience in Elevator and escalator industry is an advantage</li><li>Proven experience in the construction or engineering industry, with responsibility for site supervision, project coordination, and subcontractor management.</li><li>Excellent English, Arabic and French language skills </li><li>Strong communication skills.</li><li>Excellent negotiation skills and ability to take initiatives.</li><li>PMP certificate is a plus.</li></ul>What do we offer? <ul><li>Great dynamic team promoting a collaborative environment.</li><li>Total reward elements that engage and motivate our employees and help us make KONE a great place to work.</li><li>Comprehensive learning and development programs covering a wide range of professional skills.</li><li>Engaging job with position description and clear targets.</li><li>Regular feedback through performance discussions.</li><li>Opportunities for individual development.</li><li>An ethical business environment.</li><li>Mentoring and coaching programs.</li><li>Flexibility, trust and respect.</li><li>Value-based culture, behaviors and ethics.</li><li>Sustainability and innovation.</li><li>Working for a successful organization.</li></ul>At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html </div>

بيت.كوم

مدير الغرفة

في الموقع - المغرب ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيم الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، بينما تمنح أهمية متساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكي بـ نهج تنظيمي مُهيكل، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ بجودة. إن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن بشكل إضافي، داعماً القدرة على التكيّف في سوق متطور. العمل : نحن نبحث لعميلنا، مطعم ياباني في الدار البيضاء، عن مدير غرفة.المهام الرئيسية:<ul><li>الإشراف على جميع عمليات الغرفة.</li><li>إدارة وتدريب وتنسيق فريق الخدمة.</li><li>ضمان تجربة عميل عالية الجودة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير خدمة المطعم.</li><li>إدارة الحجوزات وشكاوى العملاء.</li><li>مراقبة أهداف أداء الغرفة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خبرة كبيرة في إدارة الغرفة في صناعة المطاعم.</li><li>مهارات إدارة ممتازة.</li><li>منظم وقادر على القيادة.</li><li>تركيز على العميل ومهارات اتصال ممتازة.</li><li>إتقان أدوات الإدارة والحجز.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are recruiting for our client, a Japanese restaurant in Casablanca, a Room Manager.Main tasks:<ul><li>Supervise all room operations.</li><li>Manage, train, and coordinate the service team.</li><li>Ensure a quality customer experience.</li><li>Ensure compliance with the restaurant's service standards.</li><li>Manage reservations and customer complaints.</li><li>Monitor the performance goals of the room.</li></ul> Required profile : <ul><li>Significant experience in room management in the restaurant industry.</li><li>Excellent management skills.</li><li>Organized and able to lead.</li><li>Customer-focused and excellent communication skills.</li><li>Proficiency in management and reservation tools.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير العداد

في الموقع - المغرب ٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Locamed تتبنى ثقافة تعتمد إلى حد كبير على التعاون، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب منظمتها. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركّز على الدعم وتمكين العلاقات المهنية القوية. هذه الأساس التعاوني يكمله مكون بارز من الابتكار، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. تبقى الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية، مما يساعد في تنظيم العمليات ودعم أهداف الأداء. الوظيفة: انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع المعدات الطبية كـمدير عُدّاد. مقبّلة في طنجة، ستكون وجه شركتنا أمام عملائنا وركيزة الإدارة اليومية للعداد. هذه فرصة فريدة لتطوير مسيرتك المهنية داخل منظمة معروفة بخبرتها. دورك سيكون أساسياً في تحقيق أهداف المبيعات وضمان رضا العملاء. ستساهم بنشاط في صورة علامة الشركة وبسلاسة تشغيل المبيعات وخدمات التشغيل. المسؤوليات الرئيسية ستكون كالتالي: <ul><li>ترحيب بالعملاء والاحتمالات والشركاء حضورياً وبالهاتف.</li><li>إدارة الطلبات والعروض والفواتير وفق الإجراءات الداخلية.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والمشاركة في جرد المخزون.</li><li>تنظيم وصيانة منطقة العداد من أجل عرض أمثل.</li><li>المساهمة في تحقيق أهداف مبيعات العداد.</li><li>توفير دعم إداري متنوع ذات صلة بالأنشطة التجارية.</li><li>إبلاغ العملاء ونصحهم حول منتجاتنا وخدماتنا.</li></ul> الملف المطلوب : يتطلب درجة بكالوريوس +3. تخصص في المبيعات، التجارة، أو التصدير سيكون ميزة كبيرة. يُطلب خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة. معرفة في قطاع المعدات الطبية ستكون إضافة مُقدّرة. <ul><li>مهارات اتصال متقدمة وعلاقات عمل مع العملاء.</li><li>مهارات تنظيمية وصرامة في الإدارة الإدارية.</li><li>الاستقلالية والمبادرة في حل المشكلات.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب القياسية (Office Suite) وبرامج الإدارة التجارية.</li><li>مهارات شخصية جيدة وروح فريق.</li><li>المرونة والقدرة على التعلم السريع.</li></ul>إذا شعرت بأنك من ضمن هذا الوصف وهذا التحدي يحفزك، لا تتردد في التقديم الآن. أرسل سيرتك الذاتية إلى المجند </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join a dynamic company in the Medical Equipment sector as a Counter Manager. Based in Tangier, you will be the face of our company to our clients and the pillar of our counter's daily management. This is a unique opportunity to develop your career within an organization recognized for its expertise. Your role will be essential in achieving our sales goals and ensuring customer satisfaction. You will actively contribute to the company's brand image and the smooth running of sales and service operations. Your main responsibilities will include: <ul><li>Welcoming clients, prospects, and partners in person and by phone.</li><li>Managing orders, quotes, and invoices in accordance with internal procedures.</li><li>Monitoring stock levels and participating in inventory counts.</li><li>Organizing and maintaining the counter area for optimal presentation.</li><li>Contributing to the achievement of counter sales targets.</li><li>Providing various administrative support related to commercial activities.</li><li>Informing and advising clients on our products and services.</li></ul> Required profile : A degree of Bachelor's +3 is required. A specialization in Sales, Commercial, or Export would be a major asset. Professional experience of 1 to 3 years in a similar role is requested. Knowledge of the medical equipment sector would be a appreciated plus. <ul><li>Excellent communication and customer relations skills.</li><li>Organizational skills and rigor in administrative management.</li><li>Autonomy and proactivity in problem-solving.</li><li>Proficiency in standard computer tools (Office Suite) and commercial management software.</li><li>Good interpersonal skills and team spirit.</li><li>Adaptability and quick learning ability.</li></ul>If you recognize yourself in this description and this challenge motivates you, do not hesitate to apply now. Send my CV to the recruiter </div>

بيت.كوم

مدير اللوجستيات

في الموقع - المغرب ٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : الغرض من الوظيفة - إدارة عمليات خدمة اللوجستيات للشركة في المغرب، بما يضمن رضا العملاء، وسلامة المنتجات، وتحسين التكلفة. المهام الرئيسية - إدارة استقبال وتخزين المنتجات النهائية وقطع الغيار، بما يتماشى مع استراتيجية الشركة، مع ضمان توافر وحفظ المنتجات المخزنة وتحسين تكاليف التخزين. - إدارة المعالجة والتخطيط والتسليم لطلبات العملاء، مع تركيز دائم على تحسين التوازن بين الجودة/التكلفة/التسليم. الملف المطلوب : يتطلب هذا المنصب شهادة الماجستير (البكالوريا +5 أو أعلى). خبرة كبيرة من 10 إلى 20 سنة في وظائف مماثلة أمر أساسي، ويفضل في قطاع الأجهزة المنزلية. للتألق في هذا الدور، من المتوقع وجود مهارات قوية في إدارة الفريق والتخطيط والتنظيم. من الضروري فهم عميق لتحديات سلسلة التوريد وأدوات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة. المهارات الأساسية تشمل: <ul><li>قدرة قوية على التحليل واتخاذ القرار.</li><li>قيادة معترف بها ومهارات تواصل شخصية جيدة.</li><li>إتقان تدفق اللوجستيات وتقنيات تحسين التكلفة.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع معقدة والعمل تحت الضغط.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Job Purpose - To manage the operations of the company's logistics service in Morocco, ensuring customer satisfaction, product safety, and cost optimization. Main Missions - Manage the reception and storage of finished products and spare parts, in line with the company's strategy, ensuring the availability and preservation of stored products and optimizing storage costs. - Manage the processing, planning, and delivery of customer orders, with a constant focus on optimizing the quality/cost/delivery balance. Required profile : A Master's degree (Bac +5 or higher) is required for this position. Significant experience of 10 to 20 years in similar roles is essential, ideally in the home appliance sector. To excel in this role, strong skills in team management, planning, and organization are expected. A thorough understanding of supply chain challenges and related IT tools is necessary. Key skills include: <ul><li>A strong ability to analyze and make decisions.</li><li>Recognized leadership and good interpersonal skills.</li><li>Mastery of logistics flow and cost optimization techniques.</li><li>An ability to manage complex projects and work under pressure.</li></ul> </div>

بيت.كوم

معاون مدير

في الموقع - المغرب ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير مساعد للأصول وصف الوظيفة:كجزء من نموها، تُقَوّي ARROW GC فرقها وتبحث عن قائد فريق المبيعات الداخلية (متحدث الإنجليزية)، ما الذي ستقوم به في ARROW: <ul><li>توفير توجيه وإرشاد واضح لأعضاء الفريق، </li><li>تحديد و معالجة احتياجات تدريب أعضاء الفريق، </li><li>تسهيل التواصل المفتوح والفعال داخل الفريق، </li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لإيجاد حلول إبداعية للتحديات، </li><li>تخصيص الموارد بشكل فعال لتحسين نتائج المشروع، </li><li>إبلاغ تقدم الفريق ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل منتظم. </li></ul> من نبحث عنه؟ <ul><li>خبرة مثبتة في دور قيادي أو إشرافي، </li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية، </li><li>القدرة على تحفيز وتفاعل أعضاء الفريق، </li><li>قدرات ممتازة على حل المشكلات واتخاذ القرار. </li></ul> ما العائد لك؟ <ul><li>عقد دائم كامل، </li><li>المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي، </li><li>جو عمل جيد للغاية في فريق من المتعاونين الشغوفين، </li><li>ثقافة عمل حيث يمكنك أن تُحدث أثرًا، </li><li>العمل داخل منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها. </li></ul> #LI-YB1 الموقع: MA-الدار البيضاء، المغرب (Boulevard Al Quods) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:إدارة المنتج والموردين

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Asset Associate Manager Job Description:As part of its growth, ARROW GC is strengthening its teams and is looking for a Team Leader inside sales associate (English speaker), What you will be doing at ARROW: <ul><li>Provide clear direction and guidance to team members, </li><li>Identify and address team member training needs, </li><li>Facilitate open and effective communication within the team, </li><li>Collaborate with team members to find creative solutions to challenges, </li><li>Allocate resources effectively to optimize project outcomes, </li><li>Report regularly on team progress and key performance indicators. </li></ul> Who are we looking for? <ul><li>Proven experience in a leadership or supervisory role, </li><li>Strong interpersonal and communication skills, </li><li>Ability to motivate and engage team members, </li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities. </li></ul> What is in it for you? <ul><li>Full Permanent contract, </li><li>Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance, </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, </li><li>Work culture where you can make an impact, </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li></ul> #LI-YB1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Product & Supplier Management </div>

بيت.كوم

مدير زراعي

في الموقع - المغرب ٦ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : ضمان متابعة خدمات المصادر الزراعية العليا: •تطوير المواصفات للمدخلات والمعدات الزراعية •التنسيق مع مصانع السكر وقسم المشتريات لعملية شراء المدخلات والمواد الزراعية •ضمان تطوير وتحديث عقود موردي AA •ضمان الواجهة مع القسم المالي ومصانع السكر وموردي AA لتتبع المدفوعات والتسليمات ضمان متابعة الممارسات أو التقنيات الجديدة في النشاط الزراعي: •وضع البرنامج السنوي للعمل، بما يتماشى مع برنامج البحث والتطوير المحدد من قبل تنسيق الإدارة AA •متابعة برامج البحث •تطوير تقارير الأنشطة ونقلها إلى الرؤساء قيادة فريق البحث في المراكز. ضمان متابعة الممارسات أو التقنيات الجديدة في النشاط الزراعي. المشاركة في مشاريع التحسين المستمر: •اقتراح إجراءات تحسين مستمر ضمن نطاق نشاطهم •المشاركة في مشاريع التحسين داخل قسمهم  الملف المطلوب : متطلبات الوظيفة: •التعليم: درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في علم الزراعة، مثل IAV أو ENAM، أو ما يعادلها المهارات التقنية: •إتقان الثقافة الزراعية •إتقان تقنيات إنتاج النبات •معرفة بالزراعة البيئية •معرفة بالإحصاء •معرفة بالثقافة المالية •معرفة بالشراء المهارات متعددة الوظائف: •معرفة بمجموعة الشركة واستراتيجيتها •معرفة بثقافة الشركة •معرفة بتقنية السكر •المستوى B1 في الإنجليزية •إتقان أدوات الحاسوب •معرفة بمهن المجموعة •إتقان تقنيات إدارة المشاريع المهارات السلوكية: •البحث/التحليل عن المعلومات •التركيز على العملاء داخلياً وخارجياً •المبادرة/الابتكار •القدرة على التراجع وإعطاء منظور أوسع •النتائجية/المثابرة •الصرامة/التنظيم •تنفيذ الإستراتيجية •الإقناع والتأثير •القدرة على التكيف/التخطيط •التعاون/العمل الجماعي •الحسّية بين الشخصية •ضبط النفس/إدارة الإجهاد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Ensure the follow-up of Agricultural Upstream services: •Develop specifications for inputs and agricultural equipment •Coordinate with sugar factories and the purchasing department for the purchase process of inputs and agriculturalmaterial •Ensure the development and updating of AA supplier contracts •Ensure the interface with the financial department, sugar factories, and AA suppliers to track paymentsand deliveries Ensure monitoring of new practices or technologies in agricultural activity: •Develop the annual work program, in line with the R&D program defined by the managementcoordination AA •Follow up on research programs •Develop activity reports and communicate them to superiors Lead the research team at the centers. Ensure monitoring of new practices or technologies in agricultural activity. Participate in continuous improvement projects: •Propose continuous improvement actions within their scope of activity •Participate in improvement projects within their department  Required profile : Job requirements: •Education: Master's degree (Bac +5) in agronomy, such as IAV or ENAM, or equivalent Technical skills: •Proficiency in agronomic culture •Proficiency in plant production techniques •Knowledge of agro-environment •Knowledge of statistics •Knowledge of financial culture •Knowledge of purchasing Cross-functional skills: •Knowledge of the group and its strategy •Knowledge of company culture •Knowledge of sugar technology •B1 level in English •Proficiency in computer tools •Knowledge of the group's trades •Proficiency in project management techniques Behavioral skills: •Information seeking/analysis •Internal and/or external customer focus •Initiative/innovation •Ability to step back and broad perspective •Results-oriented/perseverance •Rigor/organization •Strategy implementation •Persuasion and influence •Adaptability/Planning •Cooperation/teamwork •Interpersonal sensitivity •Self-control/Stress management  </div>

بيت.كوم

مدير الفرع

في الموقع - المغرب ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي: التبليغ إلى مدير شبكة الدار البيضاء الكبرى، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي: التشغيل التجاري <ul><li>المشاركة في وضع استراتيجية تجارية;</li><li>تنفيذ الخطة التجارية للفرع ومتابعتها;</li><li>ضمان الاتساق بين الإجراءات الترويجية أو الت prospecting وتحقيق الأهداف المحددة;</li><li>الإشراف على إدارة العملاء بالتعاون مع مراكز الأعمال والبنوك الشريكة;</li><li>جمع احتياجات العملاء المهمين وترويج منتجات Finéa لهم;</li><li>مراقبة صلاحية وفعالية إجراءات التنقيب التي تم تنفيذها;</li><li>ضمان تخصيص المحافظ للمسؤولين التجاريين/موظفي الإدارة;</li><li>قيادة فرق الفرع ومتابعة تقدم الملفات والمحافظ;</li><li>اقتراح وإدارة الإجراءات التجارية، التسويقية والتواصل بالتعاون مع الأقسام المعنية.</li><li>إدارة الإنجازات التجارية</li><li>ضمان تحقيق الأهداف المحددة للفرع في إطار LOC (رسالة التوجيه التجاري);</li><li>تنفيذ لوحات قياس الضروريات اللازمة لمتابعة الإنجازات التجارية;</li><li>مراقبة تحقيق الأهداف وتنبيه الفريق في حالة الانحراف;</li><li>الإشراف على استخدام خطوط الائتمان للعملاء الرئيسيين;</li><li>مراقبة تجديد محفظة العملاء وتتبع معدل التسرب.</li></ul>التوقعات والمراقبة للمخاطر <ul><li>ضمان تحليل ملفات التمويل والتحقق من امتثالها؛</li><li>إجراء مراقبة المستوى الأول للعمليات التي يديرها المدراء/إداريون الجودة؛</li><li>ضمان تقديم ملفات ذات جودة؛</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات التدقيق.</li></ul>الإدارة الإدارية واللوجستية: <ul><li>ضمان تنفيذ العمليات الإدارية التي تتم في الفرع؛</li><li>التعامل كواجهة مع مقدمي الخدمات بالتنسيق مع المقر ووفق الإجراءات المعمول بها؛</li><li>ضمان سير العمل السليم للموارد اللوجستية وتقنية المعلومات المخصصة للفرع ومراقبة مخزون التوريد؛</li><li>الإشراف على الصيانة العامة للمبنى والفرع؛</li><li>ضمان كفاءة إدارة حفظ المستندات والأرشفة وفق الإجراءات المعمول بها؛</li><li>ضمان أمان الأصول والأشخاص في الفرع؛</li><li>ضمان حفظ الملفات والأرشفة في الفرع وفق الإجراءات المعمول بها.</li></ul> الإدارة والقيادة للكيان: <ul><li>توفير وتحليل تقارير نشاط الفرع؛</li><li>قيادة وإرشاد فريق الفرع والمساهمة في تطوير مهاراتهم؛</li><li>المشاركة في اجتماعات التجارية الشهرية ولجنة الائتمان؛</li><li>ضمان التحسين المستمر في جودة خدمة الفرع.</li></ul> الملف المطلوب : ·درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5) في الإدارة / المالية؛ ·حد أدنى 7 سنوات خبرة في دور مماثل في القطاع المصرفي؛ ·معرفة بمنتجات البنوك؛ المعرفة والطلاقة في الأسواق العامة ستكون ميزة؛ ·الإدارة التجارية؛ ·إتقان تقنيات التنشيط التجاري؛ ·إتقان إدارة علاقات العملاء؛ ·مهارات تنظيمية والقدرة على إدارة الأولويات. حسن القدرة الإدارية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Grand Casablanca Network Director, your main responsibilities will be: Commercial Animation <ul><li>Participate in the development of the commercial strategy;</li><li>Implement the branch's commercial plan and ensure its follow-up;</li><li>Ensure consistency between promotional or prospecting actions and the achievement of set objectives;</li><li>Oversee client management in collaboration with business centers and partner banks;</li><li>Gather the needs of important clients and promote Finéa's products to them;</li><li>Monitor the relevance and effectiveness of prospecting actions carried out;</li><li>Ensure the allocation of portfolios to business managers/management officers;</li><li>Lead the branch teams and monitor the progress of files and portfolios;</li><li>Propose and manage commercial, marketing, and communication actions in collaboration with relevant departments.</li><li>Manage commercial achievements</li><li>Ensure the achievement of objectives set for the branch within the framework of the LOC (Commercial Orientation Letter);</li><li>Implement the necessary dashboards for monitoring commercial achievements;</li><li>Monitor the achievement of objectives and alert the team in case of deviation;</li><li>Oversee the use of credit lines for major clients;</li><li>Monitor client portfolio renewals and track the attrition rate.</li></ul>Risk Anticipation and Monitoring <ul><li>Ensure the analysis of financing files and verify their compliance;</li><li>Perform first-level control of operations handled by the management/business managers;</li><li>Ensure the submission of quality files;</li><li>Ensure compliance with audit procedures.</li></ul>Administrative and Logistics Management: <ul><li>Ensure administrative operations handled at the branch are carried out;</li><li>Act as an interface with service providers in coordination with headquarters and in compliance with current procedures;</li><li>Ensure the proper functioning of the logistical and IT resources assigned to the branch and monitor supply stocks;</li><li>Oversee the general maintenance and upkeep of the branch;</li><li>Ensure efficient management of document filing and archiving in accordance with current procedures;</li><li>Ensure the security of assets and people at the branch;</li><li>Ensure document filing and archiving at the branch in accordance with current procedures.</li></ul> Management and Leadership of the Entity: <ul><li>Provide and analyze branch activity reporting;</li><li>Lead and advise the branch team and contribute to their skills development;</li><li>Participate in monthly commercial meetings and the credit committee;</li><li>Ensure continuous improvement of the branch's service quality.</li></ul> Required profile : ·Master's degree (Bac+5) in Management / Finance; ·Minimum 7 years of experience in a similar role in the banking sector; ·Knowledge of banking products; Knowledge and mastery of public markets would be an asset; ·Commercial management; ·Mastery of commercial animation techniques; ·Mastery of customer relationship management; ·Organizational skills and ability to manage priorities. Good managerial aptitude. </div>

بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - المغرب ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Prevas تتميز بثقافة تنظيمية قوية، حيث التركيبية والموثوقية وكفاءة العمليات هي جوهر عملياته. تقيِّم الشركة إطار عمل محدد بوضوح مدعوم بقيادة تضمن الاتساق والأداء التشغيلي. هذه الأساسيات تكملها بعدٌ تعاوني، يعزز العمل الجماعي، والثقة وتطوير الموظفين. يكتمل التوازن كذلك بعقلية تركّز على الأداء وانفتاح على الابتكار، مداً الدعم للنتائج والمرونة. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نقوم بتعيين مدير عمليات لوكالة مراكش لدينا. التقرير إلى قسم التطوير التجاري في PREVAS، تتمثل هذه الدور في الإدارة التشغيلية للوكالة، وضمان جودة خدمة العملاء، والمساهمة في نمو المحفظة من خلال تنقيب الزبناء واكتساب عملاء جدد. مهامك: - الإشراف على العمليات اليومية للوكالة. - ضمان التزام الملفات والإجراءات باللوائح المعمول بها في قطاع التأمين. - قيادة ودعم وتطوير مهارات فريق العمليات. - تنظيم وتخطيط وتوزيع الأنشطة ضمن الفريق. - تحسين العمليات الداخلية (الاشتراكات، المطالبات، الشكاوى، ومتابعة العملاء). - ضمان خدمة عملاء سريعة وعالية الجودة وتركز على الرضا. - تطوير والحفاظ على علاقات موثوقة مع شركات التأمين الشريكة. - إجراء أنشطة التنقيب لتنمية محفظة عملاء الوكالة. - تحديد وتحويل فرص الأعمال الجديدة. - المشاركة في اجتماعات المبيعات والمساهمة في تحقيق أهداف التطوير. - رصد مؤشرات الأداء التشغيلية (الجودة، المواعيد النهائية، رضا العملاء، والإنتاجية). - إعداد تقارير دورية لقسم التطوير التجاري. الملف المطلوب : الملف المطلوب: - درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في التأمين أو الإدارة أو المالية أو ما يعادلها. - خبرة كبيرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع التأمين، ويفضل داخل وكالة وساطة أو في دور تشغيلي. - معرفة ممتازة بمنتجات التأمين (سيارة، صحة، مخاطر متعددة، مسؤولية مدنية، حياة، إلخ). - الإلمام بآليات عمل وكالة الوساطة، وعمليات الاشتراك، وإدارة المطالبات. - معرفة جيدة بالإطار التنظيمي المعمول به في قطاع التأمين. - إلمام باستخدام أدوات إدارة الأعمال (DIAM) وبرامج Office. - القيادة، والقدرة على إدارة ودعم وتوحيد فريق. - مهارات تنظيمية وتخطيط وتحديد أولويات رائعة. - مهارات تواصل بينشري، وتوجه نحو خدمة العملاء، وعقلية تجارية. - تفكير تحليلي، والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة وحل القضايا التشغيلية. - الاستقلالية والمبادرة والنتائجية. الفوائد وبيئة العمل: - وظيفة بمسؤوليات ضمن شركة وسيطة تأمينية تنمو وتزدهر. - بيئة عمل ديناميكية ومحفِّزة ومركزة على الأداء. - راتب جذاب مع مكافأة سنوية. - برنامج تدريب مستمر وفرص تطور وظيفي حقيقية. - مزايا اجتماعية جذابة: CNSS، CIMR، وتأمين صحي تكميلي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Prevas is characterized by a strong organizational culture, where structure, reliability and process efficiency are central to its operations. The company values a well-defined framework supported by leadership that ensures consistency and operational performance. This foundation is complemented by a collaborative dimension, promoting teamwork, trust and employee development. A performance-driven mindset and openness to innovation further complete this balance, supporting both results and adaptability. Job : As part of our business development, we are recruiting an Operations Manager for our Marrakech agency. Reporting to the Commercial Development Department of PREVAS, this role is responsible for the operational management of the agency, ensuring the quality of customer service, and contributing to portfolio growth through prospecting and acquiring new clients. Your tasks: - Supervise the daily operations of the agency. - Ensure the compliance of files and procedures with current regulations in the insurance sector. - Lead, support, and develop the skills of the operational team. - Organize, plan, and assign activities within the team. - Optimize internal processes (subscriptions, claims, complaints, and customer follow-up). - Guarantee responsive, high-quality, and satisfaction-oriented customer service. - Develop and maintain trusting relationships with partner insurance companies. - Conduct prospecting activities to grow the agency's client portfolio. - Identify and convert new business opportunities. - Participate in sales meetings and contribute to achieving development goals. - Monitor operational performance indicators (quality, deadlines, customer satisfaction, and productivity). - Prepare regular reports for the Commercial Development Department. Required profile : Profile sought: - Master's degree (Bac+5) in Insurance, Management, Finance, or equivalent. - Significant experience of at least 5 years in the insurance sector, ideally within a brokerage agency or in an operational role. - Excellent knowledge of insurance products (Car, Health, Multirisk, Civil Liability, Life, etc.). - Mastery of the workings of a brokerage agency, subscription processes, and claims management. - Good knowledge of the regulatory framework applicable to the insurance sector. - Proficiency in business management tools (DIAM) and office software (Pack Office). - Leadership, ability to manage, support, and unite a team. - Excellent organizational, planning, and priority management skills. - Strong interpersonal skills, customer service orientation, and a commercial mindset. - Analytical thinking, ability to make quick decisions, and resolve operational issues. - Autonomy, initiative, and results-oriented. Benefits and work environment: - A position with responsibilities within a growing insurance brokerage firm. - A dynamic, stimulating, and performance-oriented work environment. - Attractive salary with an annual bonus. - Continuous training program and real career progression opportunities. - Attractive social benefits: CNSS, CIMR, and supplementary health insurance. </div>

بيت.كوم

مدير HVAC

في الموقع - المغرب ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Moroc Climate and Security (MCS) – Carrier يعمل في إطار ثقافة تعاونية بشكل أساسي، حيث يكوِّن الناس والثقة وروح الفريق التعاون اليومي. تعتمد المنظمة نهج إدارة قريب يدعم التمكين والتوجيه والالتزام الجماعي بالمهام ذات المغزى. هذه الأسس التعاونية توازنها اتجاه قوي للأداء، يعكسه أهداف واضحة وممارسات مركَّزة على النتائج. كما تكملها بُعد مبتكر يقيِّم المبادرة، إلى جانب عمليات تنظيمية مهيكلة تضمن الكفاءة والاتساق والاعتمادية. الوظيفة : <ul><li>إشراف ودعم فريق التسعير</li><li>ضمان المتابعة وجودة العروض</li><li>التنسيق مع الأقسام المختلفة</li><li>ضمان احترام المواعيد النهائية والأهداف</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة الفريق</li><li>معرفة جيدة بمجال HVAC / تكييف الهواء</li><li>مهارات اتصال ممتازة</li><li>الفرنسية والإنجليزية بطلاقة</li><li>حس التنظيم وروح الفريق</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier operates within a predominantly cooperative culture, where people, trust and team spirit shape daily collaboration. The organization relies on a close management approach that supports empowerment, mentorship and collective commitment to meaningful missions. This collaborative foundation is balanced by a strong performance orientation, reflected in clear objectives and results-driven practices. It is further complemented by an innovative dimension that values initiative, alongside structured organizational processes ensuring efficiency, consistency and reliability. Job : <ul><li>Supervise and support the quotation team</li><li>Ensure the follow-up and quality of quotes</li><li>Coordinate with different departments</li><li>Guarantee the respect of deadlines and objectives</li></ul> Required profile : <ul><li>Proven experience in team management</li><li>Good knowledge of the HVAC / Air Conditioning field</li><li>Excellent communication skills</li><li>Fluent French and English</li><li>Sense of organization and team spirit</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الحافظة

في الموقع - المغرب ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : Fondation Arrawaj تتميز بثقافة تشكلت في الأساس من الابتكار، تشجع الإبداع والمرونة والتجربة لتحقيق التأثير والتحول. هذه التوجهية تقوى بُعدًا تنافسيًا يعكس تركيزًا قويًا على الأداء والنتائج. التعاون و الهيكل التنظيمي يساهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وأساليب العمل الممنهجة. البيئة تجتذب الملفات الشخصية المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. العمل : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كمدير محفظة. مقره في أولاد-taima، هذا المنصب يمثل فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة. الهدف الرئيسي من الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مناسبة لاحتياجات كل عميل. ستشمل مسؤولياتك إدارة محفظة عميل حالية يومياً، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. من المتوقع أيضاً أن تبحث عن عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيتضمن متابعة التطورات السوقية المالية والحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية نشطة لاستباق الاتجاهات. الملف المطلوب : لهذا المنصب، يُشترط درجة البكالوريوس (Bac +3). التخصص في البنوك، المبيعات/المهن التجارية/التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور. من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في دور مماثل، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تكون هذه الخبرة قد سمحت لك بتطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء. مهارات التعامل مع الآخرين ممتازة وإحساس قوي بخدمة العملاء. مهارات تحليلية وتركيبية لتقييم الاحتياجات المالية. إتقان تقنيات البيع والتفاوض. الاستقلالية، والدقة، وتنظيم الموارد. الراحة مع أدوات الحاسوب وبرامج النظام المصرفي. إذا كنت تبحث عن بيئة مثيرة حيث يمكنك استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذا المنصب لك! قدم الآن لاغتنام هذه الفرصة الرائعة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Join our dynamic team in the Banking/Finance sector as a Portfolio Manager. Based in Oulad taima, this position represents a unique opportunity to actively contribute to the management and development of a client portfolio within a recognized financial institution. The main goal of this role is to ensure customer satisfaction and loyalty, while developing new business opportunities. You will be a key player in achieving portfolio growth objectives by offering financial solutions adapted to each client's needs. Your responsibilities will include the daily management of an existing client portfolio, analyzing their financial needs, and proposing relevant banking products and services. You will also be expected to prospect for new clients to expand your portfolio. A significant part of your mission will involve monitoring financial market developments and maintaining active competitive intelligence to anticipate trends. Required profile : For this position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required. A specialization in Banking, Sales/Commercial/Export professions would be a major asset for success in this role. 1 to 3 years of previous experience in a similar role, ideally in the banking or financial sector, is sought. This experience should have allowed you to develop a thorough understanding of financial products and customer management techniques. Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service. Analytical and synthesis skills to assess financial needs. Proficiency in sales and negotiation techniques. Autonomy, rigor, and organizational skills. Comfort with computer tools and banking software. If you are looking for a stimulating environment where you can use your skills and grow professionally, this position is for you! Apply now to seize this great opportunity. </div>

بيت.كوم

مدير السبا

في الموقع - المغرب ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن الإشراف وتنسيق أنشطة الموظفين الذين يقدمون خدمات السبا، بما في ذلك الصالون، العناية بالبشرة، تنسيق البرامج، الحجوزات، مكتب الاستقبال، المناطق الخاصة بالتدليك وغرفة الخلع. يركز المنصب على ضمان رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الميزانية التشغيلية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED; خبرة سنتين في السبا، خدمات الضيوف، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية في العمل دعم إدارة عمليات السبا والميزانيات • يتحمل مسؤوليات مدير السبا في حال غيابه. • يضمن أن جميع الموظفين لديهم اللوازم والمعدات والزي المناسب. • يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم. • يدير مخزونات الإمدادات والمعدات ضمن الميزانية. • يحافظ على نظافة السبا والمناطق المتعلقة به والمعدات. • يفهم تأثير عمليات القسم على أهداف وغايات المنشأة المالية الشاملة وإدارتها لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة بالميزانية. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية • يضع مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. إجراء أنشطة الموارد البشرية • يستقبل ملاحظات الموظفين، باستخدام سياسة “باب مفتوح” ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم أو مخاوفهم. • يضمن أن يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. • يلفت نظر مدير القسم والموارد البشرية عند الحاجة. • يراقب سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم لهم التغذية الراجعة بشكل فردي. • يشارك في إجراءات الانضباط التصاعدي للموظفين. • يشارك في برنامج اعتراف مستمر بالموظفين. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. • يدعم برنامج توجيه سبا للموظفين للحصول على التدريب المناسب للموظف الجديد لأداء وظيفته بنجاح. • يشرف على مبادرات التدريب المستمرة ويجري التدريب عند الحاجة. • يؤسس ويحتفظ بعلاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق. • يحتفل بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق. • يضمن أن تكون سياسات الملكية مُطبقة بشكل عادل ومتسق، وتُنجز إجراءات الانضباط والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران. • يساعد مدير السبا في إدارة العمليات اليومية للسبا حسب الحاجة. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدَّر وتُحتفى فيها backgrounds الفريدة لدى شركائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مختلطًا بين سحر خالد وروح رائدة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا حول العالم. بدءًا من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاك كاستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة التجارية ملتزمة برفع مستوى خدمة مخصصة ومباغتة لجميع ضيوفها، تُقدم بلا عيب من خلال فريق مضياف يجمع بين الأناقة الكلاسيكية ووعي الحداثة، إضافة إلى خدمتنا المميزة البوّتلر. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، أنتم تنضمون إلى مجموعة علامات تجارية ضمن Marriott International. كونوا حيث يمكنك أن تبذلوا أفضل أعمالكم، ابدأوا الغاية الخاصة بكم، انتموا إلى فريق عالمي مدهش، وأصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the spa, guest services, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Spa Operations and Budgets • Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence. • Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. • Manages supplies and equipment inventories within budget. • Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Solicits employee feedback, utilizing an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals. • Participates in employee progressive discipline procedures. • Participates in an on-going employee recognition program. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Supports a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Supervises on-going training initiatives and conducting training when appropriate. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Assists the Spa Director in managing the day-to-day operations of the spa as necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مدير المنتج

في الموقع - المغرب ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النطاق  مدير منتج الشحن الجوي مسؤول عن قيادة المنتج عملياً وتجاريًا عبر البلاد. يضمن التخطيط الفعال والتوجيه والتنسيق للأنشطة. يضمن التحسين المستمر في خدمة العملاء من خلال توضيح توقعاتهم وإدارة تنفيذ ممارسات العمليات وخدمة العملاء اللازمة. يحفز الحوار المفتوح مع جميع الموظفين التشغيلين، وقوة البيع والإدارة لتحقيق أفضل أداء وتوافق الأهداف والاستراتيجيات والتكتيكات لتحقيق تلك الأهداف. يحفز من خلال القيادة الواضحة والإرشاد فضلاً عن الحوار الصادق وإدارة موظفين نشطة وفعّالة وبناء فريق، وهو يدفع ويدعم تحسين الربحية المستمر من خلال تحسين العمليات وإعادة تصميمها. يراقب الحوادث الاستثنائية ويجري تحقيقاً في الحادث مع الإجراء التصحيحي الموصى به المسؤوليات استراتيجي: •تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمنتج الشحن الجوي في المغرب . •إدارة وتطوير مقدمي الخدمة لدعم الشراء الأمثل للخدمة •أفضل استجابة ممكنة لطلبات RFQs و RFIs. •تشغيل متوافق تماماً. •تحقيق هدف الشحن الجوي المالي تكتيكي: العمليات •وضع وتنفيذ الخطة التشغيلية لتحقيق أهداف العمل في المغرب. •قيادة الكفاءة التشغيلية لضمان تحسن أداء الأعمال . •دعم وإرشاد فريق عمليات البيع في المغرب •إعداد وتنفيذ ومراقبة وتحديث خطة العمل للمغرب بانتظام  •المهارات والمعرفة للحصول على التعاون والدعم من الجهات الأصلية والمنافذ هو محور التركيز . •إقامة علاقات ممتازة مع الشركات الناقلة والموردين والجهات المحلية. •مراقبة وتحسين مؤشرات إنتاج القسم •غرس وتطوير مناخ الاتساق والامتثال الكامل •التركيز على الرقمنة وغيرها من الحلول الإبداعية لتحسين الكفاءة والدقة •قراءة ومراجعة المنشورات التجارية ومجلات التجارة وحضور فعاليات الصناعة بانتظام لتعزيز المعرفة بالسوق والصناعة . •الالتزام بمؤشرات نزاهة البيانات. العملاء: •لدعم المبيعات واحتفاظ العملاء بنشاط، لقاء العملاء بانتظام لفهم توقعاتهم وتوافق الحلول لتلبية احتياجاتهم . •إتمام 8-10 مكالمات بيع و/أو احتفاظ شهرياً . •القيام بدور الراعي الأساسي لعملاء على الأقل لتطوير الأعمال معهم لجميع المنتجات والخدمات . •تقديم بدائل التسعير وحلول التوجيه والمساعدة الفنية للعملاء بشكل استباقي. •العمل مع فريق العمليات والمبيعات وتوجيههم للرد في الوقت المناسب على الاقتراح أو الاقتباس أو المعلومات وبأسعار تنافسية في السوق . •نمو الأعمال التصديرية في المغرب المالية •مراجعة شهرية لـ Morocco P&L، نتائج الإنتاجية والأهداف . •مراجعة وتحقيق صافي الإيرادات المنتج المخطط والعائد . دعم فريق الشحن الجوي في تطوير خطتهم الاستراتيجية البيعية العمالة: • </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Scope  The Air Freight Product Manager is responsible of leading the product operationally and commercially across the country. The role ensures efficient planning, direction and coordination of the activities. He ensures continuous improvement in customer service through clearly communicating customer expectations and managing the implementation of necessary operational and customer service practices. He encourage open dialogue with all operational employees, sales force and management to achieve best practice performance and ensure alignment of objectives, strategies and tactics to meet those objectives He motivates through clear leadership and guidance as well as honest dialogue and pro active personnel management and team building, He drives and supports continuous profitability optimization through processes improvement and re engineering . He monitors exceptional incidents and conducts investigation on incident with the recommended corrective action Responsibilities Strategic: •Development and implementation of the commercial strategy for the air freight product in Morocco . •Service provider management and development to support the best-in-class service procurement •Best in class response to RFQs and RFIs. •Fully complaint operation. •Achieve air freight financial target Tactical: Operations •Develop and execute operational plan to achieve business objectives on Morocco. •Drive operational efficiency to ensure business performance improvement . •Support & guide sale operation team at Morocco •Prepare , execute , monitor and update on regular basis the business plan for Morocco  •skill and knowledge to obtain co-operation and support from major origin and gateways is the focal point . •Develop excellent relation with carrier , vendor , local authorities . •Monitor and improve departmental productivity indicators •Instill and foster climate of consistent and complete  compliance •Focus on digitalization and other creative solution for improved efficiency and accuracy •regularly read and review business and trade journals and attend industry events to further market and industry knowledge . •Adherence to Data integrity KPIs. Customers: •actively support sales and customer retention , regularly meet customers to understand their expectations and aligning solutions to cater their needs . •complete 8-10 sales and/or retention calls per month . •act as they key sponsor for at least 2 customers to grow business with them for all products and services . •pro-actively provide pricing alternatives , routing solutions and technical assistance to customers. •work with Operation and Sales team & guide them for timely response on proposal , quotation or information and with market competitive pricing . •Growing export business in Morocco Finance •monthly review Morocco P&L , productivity results and goals . •review and achieve the planned product net revenue and yield . support airfreight team in development of their tactical business plan People: • </div>

وظائف مدير مشتريات في المغرب

مدير الاستراتيجية

مدير الوردية

مدير الأمن

مدير الموقع

مدير مشروع

مدير مشروع

مدير الأعمال

مدير الموقع

مدير المشروع

مدير الغرفة

مدير العداد

مدير اللوجستيات

معاون مدير

مدير زراعي

مدير الفرع

مدير العمليات

مدير HVAC

مدير الحافظة

مدير السبا

مدير المنتج

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مشتريات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مشتريات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك