وظائف مدير مشروع في المغرب 2026 - مطلوب مدير مشروع

بيت.كوم

مدير السبا

في الموقع - المغرب ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن الإشراف وتنسيق أنشطة الموظفين الذين يقدمون خدمات السبا، بما في ذلك الصالون، العناية بالبشرة، تنسيق البرامج، الحجوزات، مكتب الاستقبال، المناطق الخاصة بالتدليك وغرفة الخلع. يركز المنصب على ضمان رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الميزانية التشغيلية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED; خبرة سنتين في السبا، خدمات الضيوف، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية في العمل دعم إدارة عمليات السبا والميزانيات • يتحمل مسؤوليات مدير السبا في حال غيابه. • يضمن أن جميع الموظفين لديهم اللوازم والمعدات والزي المناسب. • يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم. • يدير مخزونات الإمدادات والمعدات ضمن الميزانية. • يحافظ على نظافة السبا والمناطق المتعلقة به والمعدات. • يفهم تأثير عمليات القسم على أهداف وغايات المنشأة المالية الشاملة وإدارتها لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة بالميزانية. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية • يضع مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. إجراء أنشطة الموارد البشرية • يستقبل ملاحظات الموظفين، باستخدام سياسة “باب مفتوح” ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم أو مخاوفهم. • يضمن أن يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. • يلفت نظر مدير القسم والموارد البشرية عند الحاجة. • يراقب سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم لهم التغذية الراجعة بشكل فردي. • يشارك في إجراءات الانضباط التصاعدي للموظفين. • يشارك في برنامج اعتراف مستمر بالموظفين. • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. • يدعم برنامج توجيه سبا للموظفين للحصول على التدريب المناسب للموظف الجديد لأداء وظيفته بنجاح. • يشرف على مبادرات التدريب المستمرة ويجري التدريب عند الحاجة. • يؤسس ويحتفظ بعلاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق. • يحتفل بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق. • يضمن أن تكون سياسات الملكية مُطبقة بشكل عادل ومتسق، وتُنجز إجراءات الانضباط والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران. • يساعد مدير السبا في إدارة العمليات اليومية للسبا حسب الحاجة. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدَّر وتُحتفى فيها backgrounds الفريدة لدى شركائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مختلطًا بين سحر خالد وروح رائدة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا حول العالم. بدءًا من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاك كاستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة التجارية ملتزمة برفع مستوى خدمة مخصصة ومباغتة لجميع ضيوفها، تُقدم بلا عيب من خلال فريق مضياف يجمع بين الأناقة الكلاسيكية ووعي الحداثة، إضافة إلى خدمتنا المميزة البوّتلر. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، أنتم تنضمون إلى مجموعة علامات تجارية ضمن Marriott International. كونوا حيث يمكنك أن تبذلوا أفضل أعمالكم، ابدأوا الغاية الخاصة بكم، انتموا إلى فريق عالمي مدهش، وأصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the spa, guest services, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Spa Operations and Budgets • Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence. • Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. • Manages supplies and equipment inventories within budget. • Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Solicits employee feedback, utilizing an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals. • Participates in employee progressive discipline procedures. • Participates in an on-going employee recognition program. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Supports a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Supervises on-going training initiatives and conducting training when appropriate. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Assists the Spa Director in managing the day-to-day operations of the spa as necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مدير المنتج

في الموقع - المغرب ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النطاق  مدير منتج الشحن الجوي مسؤول عن قيادة المنتج عملياً وتجاريًا عبر البلاد. يضمن التخطيط الفعال والتوجيه والتنسيق للأنشطة. يضمن التحسين المستمر في خدمة العملاء من خلال توضيح توقعاتهم وإدارة تنفيذ ممارسات العمليات وخدمة العملاء اللازمة. يحفز الحوار المفتوح مع جميع الموظفين التشغيلين، وقوة البيع والإدارة لتحقيق أفضل أداء وتوافق الأهداف والاستراتيجيات والتكتيكات لتحقيق تلك الأهداف. يحفز من خلال القيادة الواضحة والإرشاد فضلاً عن الحوار الصادق وإدارة موظفين نشطة وفعّالة وبناء فريق، وهو يدفع ويدعم تحسين الربحية المستمر من خلال تحسين العمليات وإعادة تصميمها. يراقب الحوادث الاستثنائية ويجري تحقيقاً في الحادث مع الإجراء التصحيحي الموصى به المسؤوليات استراتيجي: •تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمنتج الشحن الجوي في المغرب . •إدارة وتطوير مقدمي الخدمة لدعم الشراء الأمثل للخدمة •أفضل استجابة ممكنة لطلبات RFQs و RFIs. •تشغيل متوافق تماماً. •تحقيق هدف الشحن الجوي المالي تكتيكي: العمليات •وضع وتنفيذ الخطة التشغيلية لتحقيق أهداف العمل في المغرب. •قيادة الكفاءة التشغيلية لضمان تحسن أداء الأعمال . •دعم وإرشاد فريق عمليات البيع في المغرب •إعداد وتنفيذ ومراقبة وتحديث خطة العمل للمغرب بانتظام  •المهارات والمعرفة للحصول على التعاون والدعم من الجهات الأصلية والمنافذ هو محور التركيز . •إقامة علاقات ممتازة مع الشركات الناقلة والموردين والجهات المحلية. •مراقبة وتحسين مؤشرات إنتاج القسم •غرس وتطوير مناخ الاتساق والامتثال الكامل •التركيز على الرقمنة وغيرها من الحلول الإبداعية لتحسين الكفاءة والدقة •قراءة ومراجعة المنشورات التجارية ومجلات التجارة وحضور فعاليات الصناعة بانتظام لتعزيز المعرفة بالسوق والصناعة . •الالتزام بمؤشرات نزاهة البيانات. العملاء: •لدعم المبيعات واحتفاظ العملاء بنشاط، لقاء العملاء بانتظام لفهم توقعاتهم وتوافق الحلول لتلبية احتياجاتهم . •إتمام 8-10 مكالمات بيع و/أو احتفاظ شهرياً . •القيام بدور الراعي الأساسي لعملاء على الأقل لتطوير الأعمال معهم لجميع المنتجات والخدمات . •تقديم بدائل التسعير وحلول التوجيه والمساعدة الفنية للعملاء بشكل استباقي. •العمل مع فريق العمليات والمبيعات وتوجيههم للرد في الوقت المناسب على الاقتراح أو الاقتباس أو المعلومات وبأسعار تنافسية في السوق . •نمو الأعمال التصديرية في المغرب المالية •مراجعة شهرية لـ Morocco P&L، نتائج الإنتاجية والأهداف . •مراجعة وتحقيق صافي الإيرادات المنتج المخطط والعائد . دعم فريق الشحن الجوي في تطوير خطتهم الاستراتيجية البيعية العمالة: • </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Scope  The Air Freight Product Manager is responsible of leading the product operationally and commercially across the country. The role ensures efficient planning, direction and coordination of the activities. He ensures continuous improvement in customer service through clearly communicating customer expectations and managing the implementation of necessary operational and customer service practices. He encourage open dialogue with all operational employees, sales force and management to achieve best practice performance and ensure alignment of objectives, strategies and tactics to meet those objectives He motivates through clear leadership and guidance as well as honest dialogue and pro active personnel management and team building, He drives and supports continuous profitability optimization through processes improvement and re engineering . He monitors exceptional incidents and conducts investigation on incident with the recommended corrective action Responsibilities Strategic: •Development and implementation of the commercial strategy for the air freight product in Morocco . •Service provider management and development to support the best-in-class service procurement •Best in class response to RFQs and RFIs. •Fully complaint operation. •Achieve air freight financial target Tactical: Operations •Develop and execute operational plan to achieve business objectives on Morocco. •Drive operational efficiency to ensure business performance improvement . •Support & guide sale operation team at Morocco •Prepare , execute , monitor and update on regular basis the business plan for Morocco  •skill and knowledge to obtain co-operation and support from major origin and gateways is the focal point . •Develop excellent relation with carrier , vendor , local authorities . •Monitor and improve departmental productivity indicators •Instill and foster climate of consistent and complete  compliance •Focus on digitalization and other creative solution for improved efficiency and accuracy •regularly read and review business and trade journals and attend industry events to further market and industry knowledge . •Adherence to Data integrity KPIs. Customers: •actively support sales and customer retention , regularly meet customers to understand their expectations and aligning solutions to cater their needs . •complete 8-10 sales and/or retention calls per month . •act as they key sponsor for at least 2 customers to grow business with them for all products and services . •pro-actively provide pricing alternatives , routing solutions and technical assistance to customers. •work with Operation and Sales team & guide them for timely response on proposal , quotation or information and with market competitive pricing . •Growing export business in Morocco Finance •monthly review Morocco P&L , productivity results and goals . •review and achieve the planned product net revenue and yield . support airfreight team in development of their tactical business plan People: • </div>

بيت.كوم

مدير المتجر

عن بُعد - المغرب ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوصف الوظيفي : كجزء من تطورنا، تعتزم BRICOMA تعيين مدير متجر المبيعات في مكناس. المهام: باعتبارك الضامن الحقيقي لإدارة مركز الربح، مهمك الرئيسية هي: - قيادة جميع أنشطة المتجر، تحديد وتنفيذ السياسة التجارية من خلال الإشراف والتنسيق مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية. - التحكم في نطاقات المنتجات من حيث الكمية والجودة مع رؤساء الأقسام. - تنفيذ وتطوير الإجراءات الترويجية والإعلانية المحددة من قبل الإدارة العامة. - ضمان تحقيق الأهداف المرسومة من خلال نهج تجاري نشط ورضا العملاء. - إدارة وتطوير مهارات فريقك. - متابعة من خلال التقارير تطور الأهداف من حيث turnover وهامش الربح، حركة العملاء، دوران المخزون، إلخ. الملف المطلوب : بكالوريوس/ماجستير في الإدارة/التجارة/التسويق... - شخص عملي، لديك خبرة مؤكدة بــ ما لا يقل عن 7 سنوات في الإدارة التجارية أو إدارة مركز الربح. تعتبر الخبرة في إدارة متجر بيع بالتجزئة كبير ميزة. - مدير جيد، لقد أدرت فرق تزيد عن 50 شخصًا وتُعترف بقدراتك الإدارية وقيادتك. - أنت منجذب إلى التحديات وودّ الفريق الديناميكي والكفؤ. - لديك القدرة على الاستماع والتواصل ومهارات شخصية ممتازة. - لديك مهارات إقناع وتفاوض واقتناع قوية. - توافر عالي والتزام بعملية الإدارة. "</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of our development, BRICOMA is recruiting its Sales Store Manager in Meknes. Missions: As the true guarantor of managing a profit center, your main missions are: - Lead all store activities, define and implement the commercial policy by supervising and coordinating actions with various internal and external stakeholders. - Control product ranges in quantity and quality with department heads. - Implement and develop promotional and advertising actions defined by general management. - Ensure the achievement of set goals through a proactive commercial approach and customer satisfaction. - Manage and develop the skills of your team. - Monitor, through reports, the evolution of goals in terms of turnover and profit margins, customer traffic, stock rotation, etc. Required profile : With higher education (Bac+4/5) in management/commerce/marketing... - A hands-on person, you have confirmed experience of at least 7 years in commercial management or profit center management. Experience in managing a large retail store is a significant asset. - A good manager, you have managed teams of more than 50 people and you are recognized for your managerial qualities and leadership. - You are attracted by challenges and the friendliness of a dynamic and efficient group. - You have the ability to listen, communicate, and excellent interpersonal skills. - You have strong persuasion, negotiation, and conviction skills. - High availability and commitment to the management process. </div>

بيت.كوم

مدير المطعم

عن بُعد - المغرب ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبّه زملاؤنا فينا أكثر شيء ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : McDonald’s Morocco مبنية على ثقافة تعاونية تُقدّر الناس والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجّع التوجيه، وتمكين، والتزام جماعي. هذه الأسس التعاونية تكملها عقلية أداء قوية تركّز على النتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار تنظيمي منظم جيداً يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع وجود الابتكار كدور داعم أكثر تركيزاً. الوظيفة : المسؤول عن مركز ربح، وهو مسؤول عن الإدارة العامة للمطعم: إدارية، تشغيلية، مالية، تجارية، سلامة، وموارد بشرية، خصوصاً فيما يتعلق بالتدريب وإدارة الفريق (QSP، دوران، مبيعات، تطوير الفريق، إلخ). سفير العلامة التجارية، يخدم عملائنا بما يتماشى مع ثقافة خدمة العلامة التجارية، كما أن مدير المطعم مسؤول أيضاً عن الترحيب بعملائنا وضمان رضاهم التام من خلال القدرة على تحليل احتياجاتهم ونصحهم في اختياراتهم. تحت إشراف المشرف الإقليمي، قد يُطلب من المدير أداء أي مهمة تعددية تشغيلية قد تكون ضرورية لتسيير المطعم بسلاسة. اعتماد مظهر أنيق ومهني في جميع الأوقات، وسلوك متسق مع صورة العلامة التجارية، يضمن مدير المطعم في جميع الأوقات إرسال صورة صاحب عمل إيجابية. يدير جميع المجالات التالية ضمن مركز الربح الذي هم مسؤولون عنه: - إدارة مركز الربح: <ul><li>يوجه ويراقب نشاط المطعم باستخدام أدوات الإدارة والتحليل المتاحة؛</li><li>يوصل الاتجاهات الاستراتيجية للعلامة داخل المطعم (المطعم كامل، الطلب من الإنترنت، الخدمة على الطاولة، إلخ)؛</li><li>يتوقع المخاطر (فنية، مالية، قانونية، تعاقدية، عملاء، إلخ) وينفذ إجراءات وقائية وتدرجياً لإدارتها.</li><li>يُبلغ رؤساءه؛</li><li>يحلل نتائج المطعم في جميع المجالات.</li></ul> - خدمة العملاء؛ - السلامة: <ul><li>سلامة الغذاء؛</li><li>سلامة الممتلكات والأشخاص.</li></ul>- إدارة الموارد وطواقم المطعم.   الملف المطلوب : التعليم: <ul><li>يفضّل تدريب Bac +3/5 في الإدارة، الضيافة، التموين، أو التجارة.</li></ul>الخبرة: <ul><li>5 سنوات على الأقل من الخبرة في مجال التموين/الضيافة أو تجارة بالتجزئة كبيرة؛</li><li>خبرة ناجحة في إدارة مركز ربح وإدارة فريق.</li></ul>المهارات الأساسية: <ul><li>إتقان حزمة Office ومهارات إدارة المشاريع جيدة؛</li><li>اتجاه خدمة العملاء (العملاء الداخليين والخارجيين)؛</li><li>مهارات التحدث أمام الجمهور والتقديم جيدة مع تواصل شفوياً وكتابي واضح؛</li><li>الإدارة: يظهر اتساقاً في الانتباه في إدارتهم مع إظهار القيادة والتمييز والاقتناع والتأثير والتصميم والإقناع والتفاؤل والتقدير والتشجيع والملكية والالتزام بتحقيق النتائج؛</li><li>مهارات التركيب والتحليل؛</li><li>الإبداع، ابتكار ودفع التغيير: يتعرف على فرص التحسين في العمليات أو أساليب العمل ويعرف كيف يجعل فريقه يتبنّى التغيير؛</li><li>مهارات تربوية والقدرة على نقل المعرفة وتطوير مهارات الموظفين تحت مسؤوليتهم لتحفيزهم وتشجيعهم على التقدم مهنيًا؛</li><li>تفويض العمل لفِرقهم بشكل منسق وبدعْم؛</li><li>إتاحة المبادرة من المتعاونين وتشجيعهم ضمن إطار القواعد الم established؛</li><li>مظهر مهني ومرتب وأنيق.</li></ul> المهارات المرغوبة: <ul><li>معرفة جيدة بالأدوات الرقمية.</li></ul>المهارات السلوكية: <ul><li>مهذب ومتعاون وهادئ ومدروس ومتوازن ومتعاون ومبتسم، لديه وعي عالٍ بالسرية ويعرف كيف يظهر الصبر والموضوعية؛</li><li>دقيق ومنظم: لديه إحساس بالأولويات، يحدد الموارد اللازمة لإتمام العمل وتحقيق نتائج المطعم؛</li><li>مهارات العمل الجماعي: ينظِّم ويحدد ويُبلغ عن الأولويات؛</li><li>سهولة ومهارات تواصل اجتماعي،</li></ul>اللغات: <ul><li>الفرنسية / الإنجليزية مرغوبة</li></ul> بالمساواة في الكفاءة، هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : Responsible for a profit center, they are in charge of the overall management of the restaurant: managerial, operational, financial, commercial, safety, and human resources, particularly regarding training and staff management (QSP, turnover, sales, team development, etc.). Brand ambassador, serving our customers in line with the Brand's service culture, the Restaurant Manager is also responsible for welcoming our customers and ensuring their complete satisfaction by being able to analyze their needs and advise them in their choices. Under the responsibility of the Regional Supervisor, the Manager may be required to perform any other operational versatility task that may be necessary for the smooth running of the restaurant. Adopting a neat and professional appearance at all times, and behavior consistent with the brand image, the Restaurant Manager ensures at all times that a positive employer image is conveyed. They manage all the following areas within the profit center for which they are responsible: - Profit Center Management: <ul><li>Pilots and controls the restaurant's activity using the management and analysis tools available;</li><li>Translates the brand's strategic directions within the restaurant (full restaurant, online ordering, table service, etc.);</li><li>Anticipates risks (technical, financial, legal, contractual, customer, etc.) and implements preventive and progressive actions to manage them.</li><li>Reports to their superiors.</li><li>Analyzes the restaurant's results in all areas.</li></ul> - Customer Service; - Safety: <ul><li>Food safety;</li><li>Safety of property and people.</li></ul>- Management of resources and restaurant staff.   Required profile : Education: <ul><li>Bac +3/5 training desired in management, hospitality, catering, or commerce.</li></ul>Experience: <ul><li>Minimum 5 years of experience in catering/hospitality or large retail;</li><li>Successful experience in managing a profit center and managing a team.</li></ul>Essential Skills: <ul><li>Proficiency in the Office suite and good project management skills;</li><li>Customer service orientation (internal and external customers);</li><li>Good public speaking and presentation skills with clear oral and written communication;</li><li>Management: consistently demonstrates symmetry of attention in their management while demonstrating leadership, discernment, conviction, influence, determination, persuasion, optimism, recognition, encouragement, ownership, and commitment to achieve results;</li><li>Synthesis and analytical skills;</li><li>Creative, innovates and drives change: identifies and communicates opportunities for improvement in processes or ways of working, knows how to get their team to buy into change;</li><li>Pedagogical skills and ability to pass on knowledge and develop the skills of employees under their responsibility in order to motivate them and encourage them to progress professionally;</li><li>Delegates work to their teams coherently and with support;</li><li>Allows for initiative from collaborators and encourages them within the framework of established rules;</li><li>Professional, neat and tidy appearance.</li></ul> Desirable Skills: <ul><li>Good knowledge of digital tools.</li></ul>Behavioral Skills: <ul><li>Courteous, cooperative, calm, thoughtful, balanced, available and smiling, they have a heightened sense of confidentiality and know how to show patience and objectivity;</li><li>Rigorous and organized: they have a sense of priorities, identify the resources necessary for the completion of the work and the achievement of the restaurant's results;</li><li>Teamwork skills: organizes, defines and communicates priorities;</li><li>Ease and relational skills,</li></ul>Languages: <ul><li>French / English desirable</li></ul> With equal competence, this position is open to people with disabilities. </div>

بيت.كوم

مدير القسم

في الموقع - المغرب ٣ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهمة ضمان متابعة تنفيذ والامتثال بالالتزامات العقدية لـ SRM Dakhla Oued Dahab مع مجموعة إدارة الأراضي (GCT) والجهات الرقابية، مع قيادة مراجعة وتطور عقد الإدارة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على تنفيذ الالتزامات العقدية لـ SRM تجاه GCT وضمان إرسال التقارير الدورية والبيانات والمستندات إلى الجهات المختصة.</li><li>مراقبة المخاطر العقدية، اقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة، وقيادة أعمال المراجعة الخمسية وإعداد تعديلات عقد الإدارة.</li><li>الموافقة على المستندات المقدمة إلى الإدارة العامة، وفي نهاية كل سنة مالية، إعداد التقرير العام عن تنفيذ عقد الإدارة.</li><li>تنسيق مختلف الإدارات المعنية لضمان الالتزام بمواعيد العقد والحفاظ على متابعة قانونية وتنظيمية مستمرة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب التعليم: شهادة الماجستير (البكالوريوس+5) مع شهادة مزدوجة في القانون والمالية، أو القانون والإدارة، أو دبلوم معترف به من الدولة يعادل ذلك. الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات المكتسبة في شركة عامة مسؤولة عن إدارة خدمة عامة، أو مؤسسة عامة، أو وزارة الاقتصاد والمالية. المهارات المطلوبة المهارات الفنية <ul><li>إتقان ممتاز لقانون العقد وقانون المشتريات العامة.</li><li>معرفة جيدة بالإطار القانوني للخدمات العامة والإدارة المفوضة في المغرب.</li><li>الإلمام بمتابعة العقد، تحليل المخاطر، وكتابة التقارير الاستراتيجية.</li><li>مهارات تحليلية، صياغة وتلخيص جيدة.</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>الصرامة والمهارات التنظيمية.</li><li>الحياد وشعور بالمسؤولية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تنسيق أصحاب المصلحة المتعددين والعمل عبر وظائف.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission Ensure the monitoring of the execution and compliance of the contractual obligations of SRM Dakhla Oued Dahab with the Territory Management Group (GCT) and the supervisory authorities, while leading the review and evolution of the Management Contract. Main Responsibilities <ul><li>Supervise the implementation of SRM's contractual obligations towards the GCT and ensure the transmission of periodic reports, statements, and documents to the competent authorities.</li><li>Monitor contractual risks, propose appropriate corrective measures, and lead the five-year review work and the preparation of amendments to the Management Contract.</li><li>Approve documents submitted to the General Management and, at the end of each fiscal year, prepare the general report on the execution of the Management Contract.</li><li>Coordinate the various departments involved to ensure compliance with contractual deadlines and maintain continuous legal and regulatory monitoring.</li></ul> Required profile : Profile Sought Education: Master's degree (Bac+5) with a double degree in Law and Finance, or Law and Management, or an equivalent state-recognized diploma. Experience: Minimum 8 years of experience gained within a public company responsible for managing a public service, a public establishment, or the Ministry of Economy and Finance. Required Skills Technical Skills <ul><li>Excellent mastery of contract law and public procurement law.</li><li>Good knowledge of the legal framework for public services and delegated management in Morocco.</li><li>Proficiency in contract monitoring, risk analysis, and strategic report writing.</li><li>Good analytical, synthesis, and writing skills.</li></ul>Personal Qualities <ul><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Discretion and sense of responsibility.</li><li>Analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to coordinate multiple stakeholders and work cross-functionally.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الخدمات

في الموقع - المغرب ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة: • تنفيذ سياسة التنظيف بالماء؛ • تنفيذ برنامج التنظيف hydro-cleaning الوقائي؛ • ضمان معالجة شكاوى العملاء بخصوص إزالة انسداد الشبكة ومضخة الخزان الصحي. الأنشطة: • ضمان تنفيذ برنامج الصيانة الوقائية لشبكات الصرف الصحي; • تلبية طلبات كيانات SRM-CS للتنظيف بالماء العلاجي (إزالة الانسداد، التنظيف، والضخ); • مساعدة المديريات الإدارية والمحافظات في عمليات صيانة الشبكات المعقدة; • المشاركة في عمليات صيانة هياكل الصرف الصحي لمديرية عمليات الصرف الصحي السائل (محطة معالجة مياه الصرف/محطة ضخ الصرف الصحي، محطة الضخ، حوض العاصفة، تفريغ العاصفة، والجامعات الكبيرة…)؛ • المشاركة في إدارة أحداث الطقس الممطر والسيطرة على الفيضانات؛ • رصد الأداء وجودة التدخلات الوقائية والعلاجية من قبل فرق التنظيف بالماء؛ • إعداد التقارير ورصد مؤشرات أداء نشاط التنظيف بالماء؛ • إدارة أسطول مركبات التنظيف بالماء ورصد عمليات الصيانة والإصلاح • إعداد ميزانية الاستثمار والتشغيل لخدمة التنظيف بالماء؛ • ضمان التطبيق الصارم والامتثال للأحكام التنظيمية والعقدية المتعلقة بالنظافة والسلامة وحماية البيئة في العمل؛ • ضمان توفر الأدوات اللازمة لمركبات التنظيف بالماء وترشيد استخدامها؛ • ضمان وجود تقنية النداء عند الطلب؛   الملف المطلوب : التدريب الأكاديمي: درجة هندسية معترف بها من الدولة في الهندسة الهيدروليكية أو الهندسة المدنية أو ما يعادلها الخبرة المهنية: أكثر من 3 سنوات من الخبرة في المجال مرغوب فيها. المهارات المطلوبة: • الاستقلالية والصرامة; • قدرات التفكير التحليلي والتركيبي; • المهارات التنظيمية؛ • صفات إدارة جيدة؛ • مهارات التعامل بين الأشخاص جيدة؛ • التوفر والاستعداد للتعبئة الطارئة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission: • Implement the hydro-cleaning policy; • Carry out the preventive hydro-cleaning program; • Ensure customer complaints regarding network unclogging and septic tank pumping are handled. Activities: • Ensure the execution of the preventive maintenance program for sanitation networks; • Fulfill the requests of SRM-CS entities for curative hydro-cleaning (unclogging, cleaning, and pumping); • Assist Prefectural and Provincial Directorates in complex network maintenance operations; • Participate in maintenance operations for sanitation structures of the Liquid Sanitation Operations Directorate (Wastewater Treatment Plant/Sewage Pumping Station, pumping station, storm basin, storm overflow, and large collectors…); • Participate in the management of rainy weather events and flood control; • Monitor the performance and quality of preventive and curative interventions by the hydro-cleaning teams; • Prepare reports and monitor the performance indicators of the Hydro-Cleaning activity; • Manage the fleet of hydro-cleaning vehicles and monitor maintenance & repair operations • Prepare the investment and operating budget for the Hydro-Cleaning Service; • Ensure strict application and compliance with regulatory and contractual provisions regarding hygiene, safety, and environmental protection at Work; • Ensure the availability of necessary tools for hydro-cleaning vehicles and rationalize their use; • Ensure on-call duty;   Required profile : Academic training: State-recognized engineering degree in Hydraulic Engineering, Civil Engineering, or equivalent Professional experience: More than 3 years of experience in the field is desirable. Required skills: • Autonomy and rigor; • Analytical and synthetic thinking skills; • Organizational skills; • Good management qualities; • Good interpersonal skills; • Availability and readiness for emergency mobilization.   </div>

بيت.كوم

مدير المطالبات

في الموقع - المغرب ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أكسا سيرفيسز مراكش تعمل ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة مركزية. تحفز الشركة الإدارة القريبة والداعمة، وتشجع المساءلة والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة المعتمدة على الإنسان تعززها ممارسات تنظيمية قوية تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما أنها متوازنة من خلال عقلية مركزة على الأداء وانفتاح محسوب نحو الابتكار، يدعم النجاح الجماعي. العمل : كموظف تسوية المطالبات، ستكون مهمتك الرئيسية ضمان مستوى جودة خدمات إدارة المطالبات بما يتوافق مع الأهداف الكمية والنوعية للقسم، مع السعي لتحقيق رضا العملاء على المدى الطويل والتحكم في تكاليف المطالبات. ستكون مسؤولاً عن إدارة المطالبات من الإبلاغ حتى الإغلاق:   - معالجة التدفقات الواردة (الهاتفية أو المؤجلة) مباشرة أو بشكل غير مباشر من العملاء - دراسة إعلانات المطالبات وتحديد الضمانات والمزايا التي ستطبق وفق العقد، وتحديد احتمالات الرجوع، وتعيين خبراء إذا لزم الأمر - تحليل الطلبات ومعالجة الإجراءات المختلفة الناتجة عنها - تحليل المخاطر والتحقق من امتثال الملفات، وإبلاغ الأقسام المعنية - اكتشاف الاحتيال وإحالة الملف إلى جهة الاتصال المعنية بالاحتيال - البحث عن حلول التعويض، التفاوض على مبلغ التعويض بناءً على الحل المنفذ، واقتراح عروض خدمات مرتبطة بهدف أفضل للسيطرة على التكاليف الفنية - إعلام وتوجيه والرد على طلبات العملاء/الوسطاء العامين/مزودي الخدمة عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، الفاكس - التنبيه للإدارة بخصوص الحالات الحساسة - المتابعة بتسوية المطالبة ضمن حدود سلطة التسوية وإغلاقها أو نقلها - قد يُطلب منك تحليل الوضع العقدي للعملاء بناءً على مستوى التغطية - قد يُطلب منك تسويق خدمات تلبي احتياجاتهم بناءً على الفرص المواصفات المطلوبة : مع تعليم عالٍ من باك +2 إلى باك +4، أنت: - تتقن اللغة الفرنسية تماماً، كتابةً وتحدثاً. - تتقن تقنيات إدارة العلاقة مع العملاء وبرامج المكتب. - لديك عين دقيقة للتفصيل والتحليل. - لديك مهارات حجج قوية. - لديك شعور بالمسؤولية والعمل الجماعي. نود أن نشكر جميع المتقدمين، لكننا نتواصل فقط مع المختارين لمرحلة ما قبل الاختيار. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : As a Claims Adjuster, your main mission would be to ensure a quality level of claims management services in accordance with the quantitative and qualitative objectives of the department, while seeking lasting customer satisfaction and controlling claims costs. You will be responsible for managing claims from declaration to closure:   - Handle incoming flows (telephone or deferred) directly or indirectly from customers - Study claim declarations and determine the guarantees and benefits to be applied according to the contract, identify recourse possibilities, and appoint experts if necessary - Analyze requests and process the various actions resulting from them - Analyze risks and check the compliance of files, and inform the relevant departments - Detect fraud and forward the file to the fraud contact person - Search for compensation solutions, negotiate the compensation amount based on the solution implemented, and propose associated service offers with the aim of better technical cost control - Inform, guide, and respond to requests from customers/general agents/service providers by mail, phone, fax - Alert management about sensitive cases - Proceed with the settlement of the claim within the limits of the settlement authority and close or transfer the file - May be required to analyze the contractual situation of customers based on their coverage level - May be required to market services that meet their needs based on opportunities Required profile : With higher education from Bac + 2 to Bac + 4, you: - Perfectly master the French language, both written and spoken. - Master customer relationship management techniques and office software. - Have a keen eye for detail and analysis. - Have strong argumentation skills. - Have a sense of responsibility and teamwork. We would like to thank all applicants, but we will only communicate with those selected for the pre-selection process. </div>

بيت.كوم

مدير المختبر

في الموقع - المغرب ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهمة: - ضمان، مع احترام قواعد الحياد، المساعدة لجهات SRM-CS في الجوانب المتعلقة بالعدادات وغيرها من ESM الكهربائي، - إدارة الأنشطة التقنية المتعلقة بالإدارة الميطمترية لعدادات الكهرباء، بما في ذلك مراقبة الأسطول والخبرة وتحديث البيانات ومراقبة الاتصال وتحليل مطابقة المعدات. - تنظيم ومراقبة تشغيل مختبر ESM الكهربائي، ضمان معايرة المعدات، صيانة المنشأة، إدارة الظروف المحيطة، تطوير الطرق، وإنتاج التقارير الفنية. - ضمان الإدارة الفعالة لطاقم المختبر والمعدات لضمان بيئة عمل آمنة عالية الأداء تتوافق مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الجودة. الأنشطة: • جدولة عمليات المعايرة لعدادات الكهرباء (العدادات الجديدة، مراقبة الأسطول، عدادات العملاء): التحقق من إيصالات التسليم، تتبع إزالة العداد; • الامتثال لجدول توصيل المعدات؛ • إجراء خبرة على عدادات الكهرباء; • ضمان تحديث قاعدة بيانات عداد الكهرباء؛ • معايرة ESM داخلياً (عدادات، PAM، MUT، AR، ...); • حساب وتحديد توازن عدم اليقين في القياس؛ • التحقق وتفسير نتائج المعايرة الخارجية؛ • تطوير، تحقق، تعديل، والتحقق من الطرق؛ • تحليل نتائج المعايرة، بما في ذلك إفصاحات الالتزام • اتخاذ قرارات حول امتثال ESMs؛ • إعداد تقارير المعايرة (شهادات، CR، FD، مع مراجعة واعتماد النتائج؛ • وضع ومتابعة تنفيذ خطة الصيانة السنوية لمنشآت ومعدات المختبر؛ • إنشاء وتحديث سجلات الحياة، • متابعة توصيل المعايير، • تحديد احتياجات القياس (المعايير، ESM)، • إدارة صيانة منصة اختبار عداد الكهرباء، • ضمان المراقبة اليومية لظروف المختبر البيئية، • توقيع الشهادات وتقارير المعايرة مع الأفراد المخولين؛ • تعريف ومراقبة وتطبيق إجراءات الوقاية والسلامة، • إعداد تقارير وملخصات الأنشطة المسؤولة عنها،   الملف الشخصي المطلوب : التكوين الأكاديمي: درجة مهندس دولة معترف بها من الدولة في الهندسة الكهربائية، القياس، أجهزة القياس، الكهرباء، الكهروميكانيك، أو ما يعادلها الخبرة المهنية: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في بيئة مختبر معتمد أو خدمة ESM فنية مرغوبة؛ المهارات المطلوبة: معرفة مبادئ المعايرة، التعقب، وعدم اليقين في القياس؛ مهارات تحليل البيانات.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission: - Ensure, while respecting impartiality rules, assistance to SRM-CS entities on aspects related to metering and other Electrical ESM, - Manage technical activities related to the metrological management of Electricity meters, including fleet control, expertise, data updates, connection monitoring, and equipment compliance analysis. - Organize and monitor the operation of the Electrical ESM laboratory, ensuring equipment calibration, facility maintenance, ambient condition management, method development, and technical report production. - Ensure the efficient management of laboratory staff and equipment to guarantee a safe, high-performing work environment that complies with regulatory and standards requirements. Activities: • Schedule calibration operations for Electricity meters (new meters, fleet control, customer meters): validate delivery slips, track meter removals; • Comply with the equipment connection schedule; • Perform expertise on electricity meters; • Ensure the update of the electricity meter database; • Calibrate ESM internally (Meters, PAM, MUT, AR, ...); • Calculate and establish measurement uncertainty balance; • Verify and interpret external calibration results; • Develop, verify, modify, and validate methods; • Analysis of calibration results, including compliance declarations • Make decisions on the compliance of ESMs; • Prepare calibration reports (certificates, CR, FD, with review and approval of results; • Establish and monitor the implementation of the annual maintenance plan for laboratory facilities and equipment; • Create and update life records, • Monitor the connection of standards, • Identify metrology needs (standards, ESM), • Manage the maintenance of the electricity meter test bench, • Ensure daily monitoring of laboratory environmental conditions, • Sign certificates and calibration reports with authorized personnel; • Define, control, and enforce Prevention and Safety measures, • Prepare reports and summaries of activities under their responsibility,   Required profile : Academic Training: State engineer's degree recognized by the state in electrical engineering, metrology, instrumentation, electrotechnics, electromechanics, or equivalent Professional Experience: 3 to 5 years of experience in an accredited laboratory environment or technical ESM service is desired; Required Skills: Knowledge of calibration principles, traceability, and measurement uncertainty; Data analysis skills.   </div>

بيت.كوم

مدير HSE

في الموقع - المغرب ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض الوظيفة مدير الجودة والسلامة والصحة والبيئة (QHSE) مسؤول عن تطوير وتنفيذ والحفاظ على أنظمة إدارة متكاملة للجودة والصحة والسلامة والبيئة. يهدف الدور إلى ضمان الامتثال التنظيمي، ومنع الحوادث في مكان العمل، وتقليل الأثر البيئي، وتحسين الأداء التشغيلي، والحفاظ على أعلى معايير الجودة. يقود مدير QHSE ثقافة السلامة والجودة والتحسين المستمر مع العمل عن كثب مع جميع الأقسام لتحقيق أهداف المؤسسة ورضا العملاء. وصف الوظيفة <ul> <li>التأكد من الامتثال للتشريعات المحلية، بما في ذلك OSHA، ومعايير ISO، وغيرها من اللوائح ذات الصلة.</li> <li>إجراء تدقيقات وفحوصات وتدريبات سلامة دورية لضمان الالتزام ببروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة، إجراء تقييمات المخاطر، وتطوير وسائل التحكم لتخفيف المخاطر.</li> <li>مراجعة وتحديث تقييمات المخاطر عند اللزوم، مع التأكد من أن احتياطات السلامة موصوفة بوضوح لجميع الأطراف المعنية.</li> <li>التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة، إعداد تقارير تفصيلية، وتوصية إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها.</li> <li>تصميم وتقديم برامج تدريب HSE لتثقيف الموظفين بممارسات السلامة، إجراءات الطوارئ، ومخاطر مكان العمل.</li> <li>تعزيز الوعي بالسلامة وثقافة السلامة القوية عبر المؤسسة من خلال ورش العمل، وإيجاز السلامة، والاتصالات المنتظمة.</li> <li>تطوير والحفاظ على خطط وإجراءات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك تدريبات الإطفاء، الإسعافات الأولية، خطط الإخلاء، واستراتيجيات إدارة الأزمات.</li> <li>التصرف كقائد أثناء حالات الطوارئ، بالتنسيق مع الفرق الداخلية والسلطات الخارجية لضمان الاستجابات الفعالة للحوادث.</li> <li>إجراء تقييمات أداء السلامة وتوصية التحسينات لتعزيز معايير السلامة الشاملة داخل المؤسسة.</li> <li>التأكد من تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الحوادث، والحوادث، ومخاطر مكان العمل للإدارة العليا.</li> <li>الإشراف على بروتوكولات الأمن لحماية الموظفين والأصول والمبنى.</li> <li>تطبيق وإدارة أنظمة الأمن، بما في ذلك التحكم في الوصول، CCTV والإنذارات، والتأكد من تشغيلها بالكامل واختبارها بانتظام.</li> <li>تطوير والحفاظ على نظام إدارة الجودة (QMS) بما يتماشى مع المعايير المعمول بها ومتطلبات الشركة.</li> <li>مراقبة أداء الجودة، إدارة غير المطابقات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لدفع التحسين المستمر.</li> <li>إجراء تدقيقات الجودة، دعم عمليات الشهادة، وضمان الامتثال لمتطلبات العملاء والتنظيم.</li> <li>تعزيز الوعي بالجودة عبر المؤسسة والعمل مع الفرق لتحسين العمليات والكفاءة ورضا العملاء.</li> </ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، علوم البيئة، الهندسة، الصحة الصناعية، إدارة الجودة، أو مجال متعلق.</li> <li>شهادات مهنية مثل محترف السلامة المعتمد (CSP)، مختبر الصحة الصناعية المعتمد (CIH)، ISO 45001، ISO 14001، مدقق رئيسي ISO 9001، أو ما يعادلها مطلوبة بشدة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في أدوار الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)، ويفضل أن تكون في موقع إداري.</li> <li>خبرة مثبتة في إجراء تقييمات المخاطر، وتنفيذ برامج HSEQ، وقيادة مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>خلفية قوية في الامتثال التنظيمي، وتحقيق الحوادث، وأنظمة إدارة الجودة.</li> <li>خبرة في تطوير وتقديم برامج تدريب HSEQ والترويج لثقافة السلامة والجودة والتميز التشغيلي.</li> </ul> سلوكيات القيادة بناء فرق متميزة التعاون وكسر الحواجز التنفيذ والمساءلة التركيز الخارجي عقلية النمو الشمول الابتكار تحديد اتجاه واضح التبسيط المهارات التحليلية الاهتمام بالتفاصيل مهارات التواصل التحسين المستمر للعمليات مهارات التأثير مهارات القيادة مهارات التفاوض حل المشكلات إدارة المشاريع إدارة المخاطر </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job QHSE Manager (Quality, Health, Safety & Environment Manager) is responsible for developing, implementing, and maintaining integrated health, safety, environmental, and quality management systems. The role aims to ensure regulatory compliance, prevent workplace incidents, minimize environmental impact, improve operational performance, and maintain the highest quality standards. The QHSE Manager drives a culture of safety, quality, and continuous improvement while working closely with all departments to achieve organizational objectives and customer satisfaction. Job Description <ul> <li>Ensure compliance with local legislation, including OSHA, ISO standards, and other relevant regulations.</li> <li>Conduct regular audits, inspections, and safety drills to ensure adherence to HSE protocols.</li> <li>Identify potential hazards, conduct risk assessments, and develop control measures to mitigate risks.</li> <li>Review and update risk assessments as necessary, ensuring that safety precautions are effectively communicated to all relevant parties.</li> <li>Investigate accidents, incidents, and near-misses, preparing detailed reports, and recommending corrective actions to prevent recurrence.</li> <li>Design and deliver HSE training programs to educate employees on safety practices, emergency procedures, and workplace hazards.</li> <li>Promote safety awareness and a strong safety culture across the organization through workshops, safety briefings, and regular communication.</li> <li>Develop and maintain emergency response plans and procedures, including fire drills, first aid, evacuation plans, and crisis management strategies.</li> <li>Act as the lead during emergencies, coordinating with internal teams and external authorities to ensure effective responses to incidents.</li> <li>Conduct safety performance evaluations and recommend improvements to enhance overall safety standards within the organization.</li> <li>Ensure accurate and timely reporting of accidents, incidents, and workplace hazards to senior management.</li> <li>Oversee security protocols to protect employees, assets, and the premises.</li> <li>Implement and manage security systems, including access control, CCTV, and alarms, ensuring they are fully operational and regularly tested.</li> <li>Develop and maintain the Quality Management System (QMS) in line with applicable standards and company requirements.</li> <li>Monitor quality performance, manage non-conformities, and implement corrective actions to drive continuous improvement.</li> <li>Conduct quality audits, support certification processes, and ensure compliance with customer and regulatory requirements.</li> <li>Promote quality awareness across the organization and work with teams to improve processes, efficiency, and customer satisfaction.</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor’s degree in occupational health and safety, Environmental Science, Engineering, Industrial Hygiene, Quality Management, or a related field. </li> <li>Professional certifications such as Certified Safety Professional (CSP), Certified Industrial Hygienist (CIH), ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 Lead Auditor, or equivalent are highly desirable.</li> <li>Minimum of 5-7 years of experience in Health, Safety, Environment, and Quality (HSEQ) roles, preferably in a managerial capacity.</li> <li>Proven experience in conducting risk assessments, implementing HSEQ programs, and driving continuous improvement initiatives.</li> <li>Strong background in regulatory compliance, incident investigation, and quality management systems.</li> <li>Experience in developing and delivering HSEQ training programs and promoting a culture of safety, quality, and operational excellence.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Analytical Skills Attention To Details Communication Skills Continuous Process Improvement Influencing Skills Leadership Skills Negotiation Skills Problem Solving Project Management Risk Management </div>

بيت.كوم

مدير الإنتاج

في الموقع - المغرب ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة - يشرف على العاملين بأجور ثابتة، موجهًا عمليات التصنيع ضمن نطاق المسؤولية. يتضمن نطاق المسؤولية: (أ) معالجة المواد الخام من خلال عمليات الإنتاج والتجميع. (ب) التأكد من الالتزام بجداول الإنتاج، تسريع الإنتاج، السيطرة على تدفق المواد، الحفاظ على سجلات دقيقة للإنتاج الجاري والمنتجات النهائية المنتجة لضمان تدفق إنتاج مستمر وفعال. (ج) التأكد من توجيه جميع الموظفين بشكل حازم وعادل ومتسق وأن بيئة آمنة ومنتجة للغاية محفوظة في جميع الأوقات. (د) إجراء تفتيشات المنطقة لضمان توفير بيئة عمل آمنة وهادئة. - مسؤول ومسؤولية عن التأكد من الالتزام بجميع معايير السلامة والحفاظ عليها في جميع الأوقات. - مسؤول عن التدريب ونمو الوظيفة لجميع الموظفين التابعين. - الحفاظ على وعي بمتطلبات شحن العملاء وجداول العمل ومستويات الجودة والكوادر المطلوبة لتلبية هذه المتطلبات. - تقييم، تدريب وتوجيه كل فرد في المنطقة لضمان إمكانية النمو المهني الشخصي. التأكد من تلبية متطلبات التوظيف القصيرة والطويلة الأجل. - التشاور مع مدير المصنع في جميع مشاريع خفض التكاليف. مناقشة وتحديد جدوى المشاريع وتحديد متطلبات القياس. - التنسيق مع أقسام الخدمات لحل مشاكل الإنتاج والجداول وتنظيم الاستخدام الأكثر كفاءة من حيث التكلفة للآلات والموظفين. - المساعدة في تطوير أهداف الإدارة على مستوى المصنع وخطط الربح. وضع ومراقبة إجراءات للسيطرة على إجمالي تكاليف التصنيع مع التركيز بشكل خاص على فروق العمل والعمل غير المباشر. - تطوير وتنفيذ برامج للحد من النفايات والغياب، واستخدام اقتصادي لوازم التصنيع، والالتزام بمعايير السلامة والنظافة. - أداء واجبات أخرى حسب الحاجة. الموقع الأساسي Adient Tiflet Morocco</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB DESCRIPTION - Supervises salaried personnel, directing manufacturing operations within area of responsibility. Scope of responsibility includes: (A) Processing raw materials through production and assembly operations. (B) Ensuring adherence to production schedules, expediting production, controlling the flow of material, maintain controlled accounts of production in process and end products produced to ensure a continuous and efficient flow of production. (C) Ensuring that all employees are directed in firm, fair and consistent manner and that a safe and highly productive environment is maintained at all times. (D) Conduct area inspections to ensure that a safe and harmonious work environment is provided. - Responsible and accountable for ensuring all safety standards are observed and maintained at all times. - Responsible for training and career growth for all subordinate personnel. - Maintain an awareness of customer shipping requirements, work schedules, quality levels and the staffing required to meet these requirements. - Evaluate, train and coach each individual in the area to ensure the potential for personal career growth. Ensure that short term/long term staffing requirements will be met. - Consult with the Plant Manager on all cost reduction projects. Discuss and determine the feasibility of the projects and determine measurement requirements. - Coordinate with service departments to resolve production problems and schedules and to organize the most cost efficient use of machinery and staff. - Assist in the development of plant wide management objectives and profit plans. Establish and monitor procedures to control total manufacturing costs with particular emphasis on labor variances and indirect labor. - Develop and implement programs for the reduction of scrap and absenteeism, the economic use of manufacturing supplies, and the compliance with safety and housekeeping standards. - Perform other duties as required. PRIMARY LOCATION Adient Tiflet Morocco </div>

بيت.كوم

مدير الأسعار

في الموقع - المغرب ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسؤولية: يكون مدير الأسعار مسؤولاً عن إدارة واحد أو أكثر من صناديق أو تجمعات الأسعار تحت إشراف هرمهم التنظيمي، بما يتماشى مع الأهداف المعتمدة مع تحسين ملف المخاطرة/العائد؛ <ul><li>ضمان تحسين وإدارة الخزينة لكافة الصناديق التي تديرها CDG Capital Gestion;</li><li>إدارة محفظة/تجمعات أسعار واحد أو أكثر تحت إشراف هرمهم التنظيمي، مع تحسين ملف المخاطر/العائد؛</li><li>مراقبة سوق الأسعار؛</li><li>التفاوض على صفقات الشراء/البيع تحت أفضل الشروط؛</li><li>المساهمة في تطوير تقارير "سوق الأسعار" (أسبوعي، شهري، وربع سنوي)؛</li><li>إعداد تحليلات للتقارير، ملاحظات موجزة وتوصيات حول القطاعات الاقتصادية والسندات الدين؛</li><li>تطوير أدوات دعم القرار؛</li><li>تحليل ومراقبة أداء الأصول المُدارة، خاصة فيما يتعلق بالمعايير المرجعية (المؤشرات، المنافسين، إلخ)؛</li><li>إعداد لجان استثمار العملاء؛</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: خريج مدرسة هندسية/إدارية رائدة. من المستحسن وجود خبرة سنتين في دور مشابه. المهارات المطلوبة للمنصب: • معرفة بالسوق المالية؛ • معرفة بنشاط إدارة UCITS؛ • معرفة تقنيات إدارة المحافظ؛ • معرفة الرياضيات المالية والتحليل الأساسي؛ • إلمام جيد ببرامج إدارة قواعد البيانات، إكسل، أكسس، وباوربوينت؛ • القدرة على العمل ضمن فريق ومهارات التعامل مع الآخرين جيدة.    الموعد النهائي لتقديم الطلبات محدد لـ 16/08/2026. الموقع: الدار البيضاء.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Rates Manager is responsible for managing one or more Rates funds or pools under the supervision of their hierarchy, in line with the assigned objectives while optimizing the risk/return profile; <ul><li>Ensure the optimization and management of the treasury for all funds managed by CDG Capital Gestion;</li><li>Manage one or more Rates portfolios or pools under the supervision of their hierarchy, optimizing the risk/return profile;</li><li>Monitor the Rates market;</li><li>Negotiate purchase/sale transactions under the best conditions;</li><li>Contribute to the development of "Rates Market" reporting (weekly, monthly, and quarterly);</li><li>Produce analyses of reports, summary notes, and recommendations on economic sectors and debt securities;</li><li>Develop decision-support tools;</li><li>Analyze and monitor the performance of assets under management, particularly in relation to benchmarks (indices, competitors, etc.);</li><li>Prepare client investment committees;</li></ul> Required profile : Profile sought: Graduate of a top engineering/business school. 2 years of experience in a similar role is desirable. Required skills for the position: • Knowledge of the financial market; • Knowledge of UCITS management business; • Knowledge of portfolio management techniques; • Knowledge of financial mathematics and fundamental analysis; • Good command of database management software, Excel, Access, and PowerPoint; • Ability to work in a team and good interpersonal skills.    The deadline for applications is set for 16/08/2026. Position based in Casablanca.   </div>

بيت.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - المغرب ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطور والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة أكبر. وصف الوظيفة مدير المبيعات من خلال شغفك ودافعك، تبيع تجربة لا تُنسى لضيوفك الذين يقيمون في منشأتك. أنت محترف ومرِِد على معرفتك بممتلكتك، وتبني علاقات قوية وتخلق روابط مع ضيوفك. ما الذي ستحصل عليه: في 3-4 نقاط موجزة، عرض الفوائد والمزايا للعمل في المنشأة برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم! القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21 ما ستقوم به: الإقدام على الأعمال الجماعية والمؤقتة والحفلات، وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار تحديد المعايير، العروض التقديرية والتفاوض على الأسعار وتوثيق العقود المشاركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات الترويجية الحفاظ على الحسابات والاتصالات والأنشطة وتفاصيل الأعمال المؤهلات خبرتك ومهاراتك تشمل: خبرة مبيعات ذات صلة تعتبر ميزة القدرة على التركيز على احتياجات الضيف، والبقاء هادئاً ومهذباً في جميع الأوقات مقدَر عاليًا ومسؤول للغاية مهارات تواصل ممتازة، كتابة وتحدث مطلوبة قوى في التواصل الشخصي والقدرة على حل المشكلات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description Sales Manager Through your passion and motivation, you sell memorable experience to guests who stay in your property. You are professional and knowledgeable about your property, and you build strong relationships and create bond with your guests. What’s in it for you: In 3-4 bullet points, showcase the benefits and perks of working at the property Learning programs through our Academies Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world! Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21 What you will be doing: Solicit group, transient and/or banquet business, and reach consistent achievement of sales objectives Establish parameters, quotes and negotiate prices and seal contracts Participate in tradeshows, conventions and promotional events Maintain accounts, contact, activity and business details Qualifications Your experience and skills include: Relevant sales experience is an asset Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times Highly responsible & reliable Excellent communication skills, both written and verbal required Strong interpersonal and problem solving abilities </div>

بيت.كوم

مدير الإنتاج

في الموقع - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية كـ مدير إنتاج. مقره في الدار البيضاء، ستكون في صميم العمليات، لضمان تميز إنتاجنا. سيكون دورك هو تحسين عمليات الإنتاج، وضمان جودة المنتج، والإشراف على السلامة التشغيلية مع الحفاظ على أعلى معايير الصيانة. ستساهم بنشاط في تحقيق أهداف الأداء والابتكار لدينا. المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل الإشراف اليومي على فرق الإنتاج، تنفيذ خطط الإنتاج، متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإدارة الموارد. ستتحمل أيضًا مسؤولية تحليل عدم المطابقة واقتراح إجراءات التصحيح والوقاية. <ul><li>تخطيط وإشراف الإنتاج</li><li>إدارة الفريق والمهارات</li><li>الامتثال لقواعد السلامة والصحة المهنية والبيئة</li></ul> الملف المطلوب : لكي يعتبر المرشح لهذا المنصب، مطلوب درجة الماجستير (البكالوريا +5 أو أعلى). يُشترط خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل للنجاح في هذا المنصب. نبحث عن شخص يمتلك مهارات قوية في إدارة الإنتاج. قدرته على إدارة فرق، حل مشكلات معقدة، واقتراح حلول مبتكرة ستكون حاسمة. كما يُتوقّع مهارات تواصل ممتازة وحس قوي organize التنظيم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company as a Production Manager. Based in Casablanca, you will be at the heart of operations, ensuring the excellence of our production. Your role will be to optimize production processes, ensure product quality, and oversee operational safety while maintaining the highest maintenance standards. You will actively contribute to achieving our performance and innovation goals. Your main tasks will include daily supervision of production teams, implementation of production plans, monitoring of key performance indicators (KPIs), and resource management. You will also be responsible for analyzing non-conformities and proposing corrective and preventive actions. <ul><li>Production planning and monitoring</li><li>Team and skills management</li><li>Compliance with safety and HSE rules</li></ul> Required profile : To be considered for this position, a Master's degree (Bac +5 or higher) is required. Professional experience of 3 to 5 years in a similar role is essential to succeed in this position. We are looking for someone with strong production management skills. Your ability to manage teams, solve complex problems, and propose innovative solutions will be decisive. Excellent communication skills and a strong sense of organization are also expected. </div>

بيت.كوم

مدير الحسابات

في الموقع - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: المهام الخاصة بك كما يلي: <ul><li>جمع وتحديد احتياجات العميل، إعداد ومفاوضة مقترحاتك بما يتماشى مع السياسة التجارية من حيث السعر، المواعيد، والكميات،</li><li>إعداد ملفات العروض التجارية والفنية لمناقصات اقتناء معدات تكنولوجيا المعلومات،</li><li>تحديد الشركات المستهدفة أو الإدارات العامة التي ستتولى تطويرها،</li><li>ضمان تنقيب ميداني دؤوب ومنهجي لتغطية منطقتك،</li><li>اعتماد نهج فعال: الاتصال والمتابعة عبر الهاتف، إرسال المستندات التجارية، الحملات البريدية...،</li><li>ضمان متابعة العقد لتطوير علاقة ثقة واستمرارية مع العملاء،</li><li>تلبيـة متطلبات العميل طوال مدة عقد البيع.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة لتحسين نمو الإيرادات لديك.</li><li>من خلال الحفاظ على علاقات وثيقة مع عملائك، ستصبح بسرعة جهة الاتصال المعتمدة في هذا المجال.</li></ul> بروفيل مطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة أو بكالوريوس.</li><li>لديك إتقان تام للغة الفرنسية.</li><li>لقد أتقنت أدوات الحاسوب.</li><li>لديك حس التنظيم.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your tasks are as follows: <ul><li>Gather and define client needs, prepare and negotiate your proposals in line with the commercial policy, in terms of price, deadlines, and quantities,</li><li>Prepare commercial and technical offer files for IT equipment acquisition tenders,</li><li>Identify your target companies or public administrations to develop,</li><li>Ensure diligent and methodical field prospecting to cover your territory,</li><li>Deploy an effective approach: making contact and follow-up by phone, sending commercial documentation, mailings...,</li><li>Ensure contract follow-up to develop a relationship of trust and continuity with clients,</li><li>Meet client requirements throughout the sales contract.</li><li>Identify new business opportunities to optimize your revenue growth.</li><li>By maintaining close relationships with your clients, you will quickly become the go-to contact in this profession.</li></ul> Required profile : <ul><li>Holder of a degree or a bachelor's degree.</li><li>You have a perfect command of the French language.</li><li>You have mastered computer tools.</li><li>You have a sense of organization.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير المطالبات

في الموقع - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : المهام <ul><li>إدارة ملفات مطالبات المرض/الغياب (الفتح، المتابعة، السداد والمساعدة للمؤمن عليهم).</li><li>ضمان معالجة المطالبات المتعلقة بحوادث العمل (الإبلاغ، متابعة التعويض والتنسيق مع مختلف الأطراف المعنية).</li><li>التعامل مع مطالبات السيارات (الإعلانات، التقييمات الخبيرية، الإصلاحات، التعويض والتعويض المعاود).</li><li>ضمان متابعة الإعلانات والتعويضات والسداد.</li><li>التدقيق في الوثائق الداعمة وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إجراء تقارير دورية وضمان احترام الإجراءات والمواعيد النهائية.  </li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>بكالوريوس+2/3 في التأمين، الإدارة، القانون أو ما يعادله.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة المطالبات.</li><li>الدقة، مهارات تنظيمية ومهارات تواصل جيدة.</li><li>الإتقان في أدوات المكتب.</li></ul>الموقع: المحمدية العقد: مؤقت هل أنت الملائم للمواصفات؟ لا تتردد في التقدم بإرسال سيرتك الذاتية إلى العنوان التالي: mohammedia@groupe-crit.com </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Missions <ul><li>Manage sickness claims files (opening, follow-up, reimbursements and assistance to insured persons).</li><li>Ensure the processing of claims related to work accidents (declaration, follow-up of compensation and coordination with various stakeholders).</li><li>Handle automobile claims (declarations, expert assessments, repairs, compensation and recourse).</li><li>Ensure the follow-up of declarations, compensation and reimbursements.</li><li>Check supporting documents and ensure deadlines are met.</li><li>Carry out regular reporting and ensure procedures and deadlines are respected.  </li></ul> Required profile : <ul><li>Bac+2/3 in Insurance, Management, Law or equivalent.</li><li>Previous experience in claims management is desired.</li><li>Rigor, organizational skills and good interpersonal skills.</li><li>Proficiency in office tools.</li></ul>Location: Mohammedia Contract: Temporary Do you fit the profile? Do not hesitate to apply by sending your CV to the following address: mohammedia@groupe-crit.com </div>

بيت.كوم

مدير الرواتب

في الموقع - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الرواتب: يجب على مدير الرواتب ضمان إدارة الرواتب بدقة، والامتثال، والكفاءة للعملاء، مع تقديم دعم ونصائح مخصصة لتلبية احتياجاتهم الخاصة فيما يتعلق بالتعويض والتشريعات الاجتماعية. وبناءً عليه، ستكون مهامك كما يلي: - مراقبة والتحقق من البيانات المقدمة لكل عميل من عمل الشركة. - دمج المعلومات التي يقدمها العميل في أنظمة إدارة الرواتب لإنتاج كشوف رواتب تتوافق مع الأنظمة الحالية. - تطبيق قواعد حساب الرواتب المختلفة وفقاً لخصوصيات كل شركة عميل والتعليمات المقدمة من العميل. - توليد كشوف الرواتب مع التأكد من دقة البيانات والالتزام بالمعايير القانونية والاتفاقيات الجماعية. - إعداد وتقديم الإقرارات الاجتماعية الإلزامية، مع احترام المواعيد القانونية وضمان دقة هذه الإقرارات. - إدارة الطلبات الإدارية مثل (شهادات العمل/الراتب، إقامة الراتب، STC….)   الملف المطلوب : بحسب شهادة عليا (بكالوريوس + 3 كحد أدنى) في الاقتصاد والإدارة، لديك خبرة لا تقل عن سنة في منصب مدير الرواتب ضمن شركة ما: خبرة محاسبية، محاسبة، استشارات، تدقيق. سماتك ومهاراتك: • معرفة جيدة بالقانون الاجتماعي/ضرائب الرواتب; • إتقان أدوات الحاسوب (برامج الرواتب، وورد، إكسل، إلخ)؛ • مهارات تنظيمية والتزام عالية؛ • حس المسؤولية؛ • إجادة اللغة الفرنسية؛ • القدرة على العمل ضمن فريق.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : A Payroll Manager must ensure rigorous, compliant, and efficient payroll management for clients, while offering personalized support and advice to meet their specific needs regarding remuneration and social legislation. As such, your tasks will be as follows: - Control and verify the data provided for each of the firm's clients. - Integrate the information provided by the client into the payroll management systems to generate payroll statements that comply with current regulations. - Apply the various salary calculation rules in accordance with the specifics of each client company and the instructions provided by the client. - Generate payroll statements, ensuring the accuracy of the data and compliance with legal standards and collective agreements. - Prepare and submit mandatory social declarations, respecting legal deadlines and ensuring their accuracy. - Manage administrative requests such as (Work/Salary certificates, salary domiciliation, STC….)   Required profile : With a higher education degree (Bac + 3 minimum) in economics and management, you have at least 1 year of experience as a Payroll Manager in a firm: Accounting Expertise, accounting, consulting, audit. Your qualities and skills: • Very good knowledge of social law/salary taxation; • Proficiency in computer tools (payroll software, Word, Excel, etc.); • Good organizational and commitment skills; • Sense of responsibility; • Proficiency in French; • Ability to work in a team.   </div>

بيت.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : الألكيمي تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث الابتكار يشكل هويتها بطبيعة الحال. تقدر الشركة الإبداع، التجربة والمرونة، مع تشجيع المبادرة واستكشاف الأفكار الجديدة. يدعم هذا العقلية تركيزاً قوياً على التعاون، العلاقات الإنسانية عالية الجودة، العمليات المهيكلة، ونهج قائم على الأداء. يعكس هذا التوازن بيئة حيث يتعايش الابتكار والمشاركة الجماعية والانضباط التشغيلي والطموح. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية كـ مدير مبيعات من الناطقين بالفرنسية من الأعلى أداءً. مقيم في الدار البيضاء، المغرب، ستنضم إلى فريق يقدَّر فيه التميز في المبيعات ويتم الاعتراف بالأداء. سيتحول هدفك الرئيسي إلى المساهمة بشكل فعال في نمو إيرادات الشركة من خلال نهج مبيعات استباقي ونتائجي. سيشمل ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها بينما تلتزم بتحقيق الأهداف المحددة وتجاوزها. مهامك اليومية ستشمل: <ul><li>تحديد العملاء المحتملين والاتصال بهم لتقديم منتجاتنا وخدماتنا.</li><li>إدارة دورة البيع الكاملة من التنقيب حتى إغلاق الصفقة.</li><li>تقديم نصائح شخصية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</li><li>ضمان متابعة دقيقة لحسابات العملاء وفرص البيع.</li><li>الالتزام بتحقيق أهداف المبيعات الشهرية وتجاوزها.</li><li>المشاركة النشطة في اجتماعات الفريق وبرامج التدريب لتحسين مهاراتك باستمرار.</li></ul>التعويض <ul><li>الراتب الأساسي: 8000 درهم -> 18,000 درهم (حسب مستوى الخبرة)</li><li>الأجر المتغير: 8000 درهم -> 18,000 درهم عند تحقيق الهدف بنسبة 100%</li></ul>الظروف <ul><li>وظيفة 100% في الميدان في الدار البيضاء - ANFA ART</li><li>عقد دائم (CDI) - 44 ساعة أسبوعياً</li><li>تأمين صحي خاص</li><li>حوافز ومسابقات</li><li>خطة تطوير مهني</li></ul> الملف المطلوب : لنجاحك في هذا الدور، يجب أن تمتلك على الأقل شهادة الثانوية العامة (الباك). سيكون التعليم العالي في المبيعات ميزة. 3 إلى 10 سنوات من الخبرة في دور مبيعات، ويفضل في المبيعات أو التصدير، مطلوبة. سيُقدَّر المرشحون الذين عملوا سابقاً في بيئات مطلوبة الأداء بشكل خاص. هذا المنصب مخصص لـ مهنيين مبيعات ذوي خبرة بمهارات ممتازة في: <ul><li>التواصل الشفهي والاستماع النشط.</li><li>التفاوض والإغلاق.</li><li>تركيز على العميل وخدمة التوجيه.</li><li>الإقناع والاتزان.</li><li>الاستقلالية والتنظيم.</li><li>إتقان كامل لـ اللغة الفرنسية أمر essential.</li><li>خبرة سابقة في مراكز الاتصال ستكون ميزة إضافية.</li></ul>إذا كنت مدفوعًا بتجاوز الأهداف وتسعى إلى مسيرة مهنية مجزية في المبيعات، فهذه التحدي مناسب لك. قدم الآن إذا كنت fit لهذا الملف الشخصي. هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alkimiy operates within a highly balanced culture, where innovation naturally shapes its identity. The company values creativity, experimentation and agility, while encouraging initiative and the exploration of new ideas. This mindset is equally supported by a strong focus on collaboration, quality human relationships, structured processes, and a performance-driven approach. This balance reflects an environment where innovation, collective engagement, operational discipline and ambition coexist. Job : Join a dynamic company as a French-Speaking Top Performing Sales Manager. Based in Casablanca, Morocco, you will join a team where sales excellence is valued and performance is recognized. Your main objective will be to actively contribute to the company's revenue growth through a proactive and results-oriented sales approach. This will involve building and maintaining strong customer relationships while meeting and exceeding set targets. Your daily tasks will include: <ul><li>Identifying and contacting potential clients to offer our products and services.</li><li>Managing the entire sales cycle, from prospecting to closing the deal.</li><li>Providing personalized advice tailored to the specific needs of each client.</li><li>Ensuring rigorous follow-up of client accounts and sales opportunities.</li><li>Meeting and exceeding monthly sales targets.</li><li>Actively participating in team meetings and training sessions to continuously improve your skills.</li></ul>Compensation <ul><li>Base Salary: 8000 MAD -> 18,000 MAD (depending on experience level)</li><li>Variable Pay: 8000 MAD -> 18,000 MAD at 100% target achievement  </li></ul>Conditions <ul><li>100% on-site position in Casablanca - ANFA ART</li><li>Permanent contract (CDI) - 44H per week</li><li>Private health insurance</li><li>Incentives and contests</li><li>Career development plan </li></ul> Required profile : To succeed in this role, you must have at least a high school diploma (Bac). Higher education in sales would be an advantage. 3 to 10 years of experience in a sales role, ideally in sales or export, is required. Candidates who have previously worked in demanding, performance-oriented environments will be particularly appreciated. This position is for experienced sales professionals with excellent skills in: <ul><li>Oral communication and active listening.</li><li>Negotiation and closing.</li><li>Customer focus and service orientation.</li><li>Persuasion and conviction.</li><li>Autonomy and organization.</li><li>Perfect command of the French language is essential.</li><li>Previous experience in call centers would be a plus.</li></ul>If you are motivated by exceeding goals and aspire to a rewarding career in sales, this challenge is for you. Apply now if you fit this profile. This position is open to people with reduced mobility. </div>

بيت.كوم

مدير المتجر

في الموقع - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

بيت.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : جميل موتورز تتميز بثقافة الأداء والتنافسية، حيث تلعب الطموح، وتركيز العملاء، وتحقيق نتائج ملموسة دورًا مركزيًا. تكمل هذه الديناميكية بُعدًا تعاونيًا، يعزز الثقة والعمل الجماعي ودعم الموظفين. كما تحافظ الشركة أيضًا على الانفتاح على الابتكار، داعمةً للتكيّف وتطوير الممارسات. هذا التوازن يخلق بيئة عمل مطلوبة وتعاونية ومتجهة نحو النجاح. الوظيفة : الغرض من الوظيفة كجزء من إطلاق JMC (جاسمينغ موتورز كوربوريشن)، علامة صينية للمركبات التجارية الخفيفة ستُقدم قريبًا إلى السوق المغربي، المسؤول عن تطوير المبيعات التجارية للعلامة في منطقته هو مدير مبيعات المركبات الخفيفة (LCV). سيدير فريق المبيعات، ويطور المبيعات لقاعدة عملاء محترفة (B2B)، ويقود أنشطة الاستحواذ والولاء للعملاء، مع ضمان تحقيق أهداف الإيرادات والهوامش وحصة السوق ورضا العملاء، وفقًا لمعايير جميل موتورز. الأنشطة الرئيسية إدارة المبيعات: • إدارة وتوجيه وتدريب وتقييم فريق مبيعات المركبات الخفيفة. • قيادة اجتماعات التوجيه ومراقبة الأداء الفردي والجماعي. • تعريف خطط العمل ودعم مندوبي المبيعات في الميدان. • المشاركة في التوظيف والتوجيه وتطوير مهارات الموظفين. التطوير التجاري B2B: • تعريف وتنفيذ استراتيجية الاستكشاف للمنطقة. • تطوير والاحتفاظ بمحفظة من العملاء المحترفين (شركات، إدارات، حرفيين، شركات صغيرة ومتوسطة، حسابات رئيسية، ومديري الأساطيل). • تحديد فرص أعمال جديدة وتطوير مبيعات الأساطيل. • الحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الشركاء (التأجير، الإيجار طويل/قصير الأجل، ورش الإصلاح، والمحوّلات). • الإشراف على العطاءات والمشروعات التجارية الاستراتيجية. إدارة نشاط المبيعات: • الإشراف على أنشطة مبيعات صالة العرض وضمان تجربة عميل وفق معايير جميل موتورز. • ضمان الامتثال لعمليات المبيعات واستخدام CRM والمواعيد النهائية للطلبات والتسليم والتسجيل والفوترة. • إجراء تحليل تنافسي واقتراح الإجراءات اللازمة لتطوير العلامة. • متابعة مؤشرات الأداء (المبيعات، الهوامش، الاستكشاف، العملاء الجدد، مبيعات الأساطيل، ورضا العملاء). • تقديم تقارير منتظمة للإدارة التجارية والمساهمة في مشاريع التحسين المستمر.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Jameel Motors is characterized by a performance-driven and competitive culture, where ambition, customer focus and the achievement of concrete results play a central role. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, fostering trust, teamwork and employee support. The company also maintains openness to innovation, supporting adaptability and evolving practices. This balance creates a demanding, collaborative and success-oriented work environment. Job : Job Purpose As part of the launch of JMC (Jiangling Motors Corporation), a Chinese brand of light commercial vehicles soon to be introduced to the Moroccan market, the LCV Sales Manager is responsible for driving the commercial development of the brand in its territory. They will manage the sales team, develop sales to a professional clientele (B2B), lead prospecting and customer loyalty efforts, while ensuring the achievement of revenue, margin, market share, and customer satisfaction objectives, in accordance with Jameel Motors standards. Main Activities Sales Management: • Manage, coach, train, and evaluate the LCV sales team. • Lead steering meetings and monitor individual and collective performance. • Define action plans and support sales representatives in the field. • Participate in recruitment, onboarding, and employee skill development. B2B Commercial Development: • Define and implement the prospecting strategy for the territory. • Develop and retain a portfolio of professional clients (companies, administrations, artisans, SMEs, key accounts, and fleet managers). • Identify new business opportunities and develop fleet sales. • Maintain lasting relationships with partners (leasing, long-term rental/short-term rental, body shops, and converters). • Oversee tenders and strategic commercial projects. Sales Activity Management: • Supervise showroom sales activities and ensure a customer experience that meets Jameel Motors standards. • Ensure compliance with sales processes, CRM usage, and deadlines for orders, deliveries, registrations, and invoicing. • Conduct competitive analysis and propose necessary actions for brand development. • Monitor performance indicators (sales, margin, prospecting, new clients, fleet sales, and customer satisfaction). • Provide regular reporting to the Commercial Management and contribute to continuous improvement projects.   Required profile : Education & Experience • Master's degree in Commerce, Management, Marketing, Economics, or equivalent. • 5 to 8 years of sales experience, including at least 3 years in B2B sales management, ideally in the automotive or commercial vehicle sector. • Solid experience in business development, field prospecting, and professional account management. • Experience in fleet sales, leasing, or vehicle rental is a plus. • Experience within a multinational or large company is highly desirable.   </div>

بيت.كوم

مدير مساعد

في الموقع - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه النهج المتمحورة حول الناس تركيزاً قوياً على الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، وكذلك تنظيم مُهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل دينامياً وجذاباً وذو أداء عالٍ. الوظيفة : LABELVIE CARREFOUR تقوم بتعيين مساعدي مدراء متاجر في الدار البيضاء التقارير إلى مدير المتجر، دورك هو ضمان إدارة المتجر من خلال التأكد من أن إيرادات المبيعات والربحية تلبّي الأهداف المحددة. المهام: لتحقيق ذلك، تشمل مجالات مسؤوليتك: • ضمان الـ 4P على مستوى القسم (Place. Price. Promotion. Presentation) • قيادة وتطوير الأقسام وفقاً للأهداف المحددة (المبيعات. الهامش. المخزون..). • ضمان الامتثال لقواعد النظافة والسلامة الغذائية. • احترام السياسة التجارية للعلامة التجارية. • بناء صورة متجر جيدة وبناء ولاء العملاء. • تنظيم عمل فريقك وضمان إدارة قريبة. الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: مع شهادة BAC+2 (تعادل درجة الزمالة)، لديك خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في صناعة السوبرماركت، وخلال ذلك طورت المهارات التالية: • القدرة على تحديد الهامش وأسعار البيع. • القدرة على تعريف تشكيلة المنتجات وتخطيط المتجر. • القدرة على إدارة الطلبات والحفاظ على أدنى مستويات المخزون الممكنة. • القدرة على تقديم مقترحات لتحسين النتائج. • القدرة على ضمان تحقيق هامش معقول. • الاستقلالية والرد الفعل، مهارات التواصل والتعامل الشخصي، ومهارات التحليل والتركيب هي الأصول وعوامل النجاح الأساسية لهذا المنصب. "Label'vie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، خاصةً تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. Label'vie ملتزمة بتعزيز فرص متساوية بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والتعويض والتطور المهني والوصول إلى مناصب المسؤولية".   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : LABELVIE CARREFOUR is recruiting Store Assistant Managers in CASABLANCA  Reporting to the store manager, your role is to ensure the management of the store by making sure that your sales revenue and profitability meet the established objectives. Missions: To do this, your areas of responsibility are: • Guarantee the 4 Ps at the Department level (Place. Price. Promotion. Presentation) • Lead and develop departments based on set objectives (Turnover. Margin. Stock..). • Ensure compliance with food hygiene and safety rules. • Respect the commercial policy of the brand. • Build a good store image and build customer loyalty. • Organize the work of your team and ensure close management. Required profile : Profile sought: With a BAC+2 education (equivalent to an Associate's degree), you have at least 2 years of experience in a similar role in the supermarket industry, during which you have developed the following skills: • Ability to define margin and selling prices. • Ability to define product assortments and store layouts. • Ability to manage orders and maintain the lowest possible stock levels. • Ability to make proposals to improve results. • Ability to ensure a reasonable margin is achieved. • Autonomy & reactivity, interpersonal and communication skills, analytical and synthesis skills are the assets and key success factors for this position. "Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility".   </div>

وظائف مدير مشروع في المغرب

مدير السبا

مدير المنتج

مدير المتجر

مدير المطعم

مدير القسم

مدير الخدمات

مدير المطالبات

مدير المختبر

مدير HSE

مدير الإنتاج

مدير الأسعار

مدير المبيعات

مدير الإنتاج

مدير الحسابات

مدير المطالبات

مدير الرواتب

مدير المبيعات

مدير المتجر

مدير المبيعات

مدير مساعد

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مشروع في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مشروع في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك