وظائف مراقب كاميرات في المغرب 2026

بيت.كوم

قائد فريق التصنيع

في الموقع - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الإنتاج التجميع والتصنيع والتركيبات - الكابلاج قائد فريق التصنيع د/ع CDI مهندس وإطار إداري دوام كامل تحت مسؤولية مسؤول وحدة UAP، يهدف قائد فريق التصنيع إلى مهمة إدارة فريق تصنيع بهدف ضمان متطلبات الصحة والسلامة والجودة والإنتاجية. •5S و SSE : ضمان الالتزام بتعليمات النظافة والسلامة ونظام المؤسسة الداخلي. الجودة : ضمان المتابعة وتحليل أداء الأفراد من حيث الجودة والإنتاجية. الالتزام بعملية التصنيع وتنفيذ الإجراءات المرتبطة بإنتاج المنتجات بنجاح. تقديم الدعم الفني اللازم لموظفي الفريق. تشجيع إجراءات تحسين الجودة والإنتاجية. إبلاغ المراقب فور اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة. إبلاغ المحضر فور اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع. •إدارة الفريق : الإشراف والتحفيز والقيادة لفريق مكلف بتنفيذ المهام المكلفة له. استقبال ودمجOperators الجدد. المتابعة بمساعدة جدول التوافر من ملائمة الكفاءات مع العمل المطلوب لكل عامل. الإنتاجية : التأكد من تحديث ساعات التوجيه اليومية (GTA) ومؤشرات الإنتاج. •إعداد PDP : متابعة وحفظ خطة تصنيع فريقه (STS). تنظيم وإشراف ساعات العمل الإضافية عند الحاجة. •وسائل الإنتاج : إبلاغ تقني أساليب التصنيع فور اكتشاف خلل في وسيلة تصنيع وضمان إدارة وصيانة الآلات المتاحة في جزيره. • الحد الأدنى من المستوى الدراسي: باكالوريا +5 • روح الفريق • قدرة تواصل جيدة • امتلاك مهارات العلاقات • اليقظة والمسؤولية • كونك حسن الملاحظة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Fabrication montage reparation - Cablage Chef d'équipe fabrication F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Sous la responsabilité du responsable UAP le chef d'équipe fabrication a pour mission d'Assurer la gestion d'une équipe de fabrication dans le but de garantir les exigences de santé, sécurité, qualité et productivité. •5S & SSE : Assurer le respect, des consignes de propreté, de sécurité et du règlement intérieur de l'établissement. Qualité : Assurer le suivi et l'analyse des performances individuelles en termes de Qualité et Productivité. Veiller au respect du processus de fabrication et de la bonne exécution des procédés liés à la réalisation des produits. Apporter l'assistance technique nécessaire au personnel de l'équipe. Promouvoir les actions d'amélioration de la Qualité et de la productivité. Informer le contrôleur dès détection d'une anomalie sur les composants utilisés. Informer le Préparateur dès détection d'une anomalie sur le dossier de fabrication. •Management d'équipe : L'encadrement, l'animation et la motivation d'une équipe en charge de l'exécution des tâches qui lui sont confiées. l'accueil et l'intégration des nouveaux opérateurs. La veille à l'aide de la grille de polyvalence de l'adéquation de la compétence avec le travail à exécuter, de chaque opérateur. Productivité : S'assurer de la mise à jour quotidienne des pointages (GTA) et des indicateurs production. •Réalisation PDP : Assurer le suivi et la tenue du planning de fabrication de son équipe (STS). Assurer l'organisation et supervision des heures sup. quand nécessaire. •Moyens de production : Informer le technicien méthodes fabrication dès détection d'une anomalie sur un moyen de Fabrication et d'assurer la gestion et l'entretien courant des machines mises à disposition dans son îlot. • Niveau d'études minimal : Bac + 5 • Esprit d'équipe • Bon sens de communication • Avoir le sens du relationnel • Etre consciencieux • Etre observateur </div>

بيت.كوم

مدرب ودعم فني

في الموقع - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة تُعد روبرت بوش المغرب شركة متنامية ضمن مجموعة بوش، تقع في الدار البيضاء، المغرب. مع ما يقرب من مئتي موظف، نعمل في أقسام أنشطة سوق ما بعد البيع للسيارات، وأدوات الطاقة، وتقنيات Thermo. في بوش، نصوغ المستقبل بابتكار تقنيات وخدمات عالية الجودة تثير الحماس وتثري حياة الناس. وعدنا لموظفينا قوي: نتطور معًا، نستمتع بعملنا، ونستلهم من بعضنا البعض. انضموا إلينا واحدثوا الفرق. وصف الوظيفة المهام الرئيسية <ul><li>المشاركة في إعادة التنظيم والترجمة وإنشاء وحدات تدريب فنية مخصصة للورش والفرق ما بعد البيع.</li><li>المساهمة في التحديث وهيكلة الوثائق التقنية.</li><li>المشاركة في فلترة البيانات وتحليلها وهيكلتها باستخدام أدوات رقمية وملفات إكسل.</li><li>ضمان متابعة البيانات وتشغيلها من منصات رقمية مستخدمة في ما بعد البيع.</li><li>تشخيص وتحليل أعطال المركبات، وخصوصًا تلك المتعلقة بالأنظمة الإلكترونية والمدمجة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التشخيص والإصلاح.</li><li>المشاركة في إنشاء مواد تعليمية وتقنية للتكوينات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>مستوى ممتاز في Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>إتقان جيد لتحليل ومعالجة البيانات على Excel (ترتيب، تصفية، جداول، إلخ).</li><li>معرفة جيدة بكيفية عمل أنظمة المركبات المدمجة.</li><li>معرفة جيدة بكيفية عمل أنظمة المركبات الهجينة والكهربائية.</li><li>القدرة على تشخيص وتحليل أعطال المركبات.</li><li>فهم جيد لهندسة إلكترونية وكهربائية السيارات.</li><li>إتقان الأدوات والمنصات الرقمية المستخدمة في ما بعد البيع للسيارات.</li><li>روح تحليلية جيدة وحل المشكلات التقنية.</li></ul><ul><li>فهم أنظمة التشخيص في السيارات وأدوات الاختبار.</li><li>القدرة على التفاعل مع الفنيين وورش الشبكة.</li><li>إحساس بالتنظيم وإدارة الوثائق التقنية.</li><li>مستوى جيد في التواصل الفني.</li><li>مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>تكوين في تشخيص السيارات، كهرباء السيارات، أو هندسة السيارات</li></ul> معلومات إضافية عقد ANAPEC لمدة 24 شهراً. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Robert Bosch Maroc est une entreprise en pleine croissance du groupe Bosch, située à Casablanca, au Maroc. Avec environ deux cents collaborateurs, nous opérons dans les divisions d’activité Automotive Aftermarket, Power Tools et Thermo Technology. Chez Bosch, nous façonnons l’avenir en inventant des technologies et des services de haute qualité qui suscitent l’enthousiasme et enrichissent la vie des gens. Notre promesse envers nos collaborateurs est solide : nous évoluons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoignez-nous et faites la différence. Job Description Missions principales <ul><li>Participer à la réorganisation, la traduction et la création de modules de formation technique destinés aux ateliers et aux équipes après-vente.</li><li>Contribuer à la mise à jour et à la structuration de la documentation technique.</li><li>Participer à la filtration, l’analyse et la structuration des données à l’aide d’outils digitaux et de fichiers Excel.</li><li>Assurer le suivi et l’exploitation des données provenant des plateformes digitales utilisées en après-vente.</li><li>Diagnostiquer et analyser les pannes véhicules, en particulier celles liées aux systèmes électroniques et embarqués.</li><li>Contribuer à l’amélioration continue des processus de diagnostic et de réparation.</li><li>Participer à la création de supports pédagogiques et techniques pour les formations.</li></ul> Qualifications <ul><li>Très bon niveau sur Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>Bonne maîtrise de l’analyse et du traitement de données sur Excel (tri, filtrage, tableaux, etc.).</li><li>Bonne connaissance du fonctionnement des systèmes embarqués automobiles.</li><li>Bonne connaissance du fonctionnement des systèmes des véhicules hybrides et électriques.</li><li>Capacité à diagnostiquer et analyser des pannes véhicules.</li><li>Bonne compréhension de l’architecture électronique et électrique automobile.</li><li>Maîtrise des outils et plateformes digitales utilisés dans l’après-vente automobile.</li><li>Bon esprit d’analyse et résolution de problèmes techniques.</li></ul><ul><li>Compréhension des systèmes de diagnostic automobile et des outils de test.</li><li>Capacité à interagir avec les techniciens et les ateliers du réseau.</li><li>Sens de l’organisation et gestion de la documentation technique.</li><li>Bon niveau de communication technique.</li><li>Bon niveau en français et en anglais (écrit et oral).</li><li>Formation en diagnostic automobile, électricité automobile ou ingénierie automobile</li></ul> Additional Information Contrat ANAPEC d’une durée de 24 mois. </div>

بيت.كوم

مدير الحسابات

في الموقع - المغرب ١٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : تحت إشراف المدير الإداري والمالي، ستكون مسؤولاً عن: • إعداد ومراقبة البيانات والتقارير المحاسبية الشهرية والسنوية؛ • مراقبة وتوثيق البيانات المالية ونقلها إلى المدير العام والمدير الإداري والمالي، مصاحبة بتعليقات وتحليلات مهنية; • حساب الضريبة على الشركات وإعداد الإقرار الضريبي السنوي؛ • مراقبة واعتماد الإقرارات الاجتماعية والضريبية (CNSS، الضريبة المهنية، ضريبة الدخل الشخصية، النموذج 9421، ضريبة الشركات...); • مراقبة ضريبة القيمة المضافة وملفات الاسترداد؛ • محاكاة ضريبة القيمة المضافة للشهر التالي؛ • مراقبة واعتماد كشوف الرواتب ومطابقة البنك؛ • مراقبة والتحقق من الجرد الدائم؛ • إعداد تقرير شهري للمدير العام عن الامتثال الضريبي والتحسين؛ • إعداد تقرير شهري للمدير العام حول تحليل وبتحقق من الحسابات؛ • التعاون مع المراجعين الشرعيين والمشرفين في إطار عمل التدقيق؛ • ضمان متابعة الحجوزات التي قام بها المراجع الشرعي والمراجعون؛ • ضمان حفظ وأرشفة سجلات المحاسبة (الي~~~~---journals، دفتر الأستاذ العام، الرصيد العام، أرصدة فرعية، تحليلات الحساب، حزمة المحاسبة، ...); • ضمان حفظ وأرشفة سجلات الضرائب (حزمة الضرائب، الإقرارات الضريبية والتنظيمية، ...); • إدارة الواجهة مع مديري الرقابة الإدارية والمالية للشركات الفرعية (متابعة المحاسبة واسترداد المستندات الداعمة...); • الامتثال تقويم المحاسبة والضرائب؛ • تحليل والتحقق من الحسابات؛ • القيام بأي مهام أخرى حسب طلب الإدارة.   الملف المطلوب : الملف المطلوب: مستوى التدريب والخبرة المطلوب: • خريج مدرسة أعمال رفيعة المستوى: ENCG و ISCAE، تخصص تدقيق، خبرة محاسبية، أو إدارة الأعمال، مع إتقان كامل للمحاسبة والإدارة المالية. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة وخبرة في شركة محاسبة. المؤهلات المطلوبة: • إتقان تام للمحاسبة والضريبة والتقنيات المالية؛ • معرفة واسعة جداً بالقانون الاجتماعي والضريبي؛ • معرفة وإتقان برامج المحاسبة التحليلية والتقليدية؛ • القدرة على إدارة الإدارة المالية للحسابات الرئيسية للشركة؛ • مهارات إدارية؛ • تنظيم العمل؛ • مهارات إدارة الوقت؛ • مهارات التواصل؛ • مهارات العمل الجماعي؛ • إجادة ERP إدارة المحاسبة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Administrative & Financial Director, you will be responsible for: • Preparation and control of monthly and annual accounting statements and reports; • Control and validation of financial statements and communicate them to the General Director and the Administrative and Financial Director, accompanied by professional comments and analyses; • Calculation of corporate tax and preparation of the annual tax return; • Control and approval of social and tax declarations (CNSS, Professional Tax, Personal Income Tax, Form 9421, Corporate Tax...); • Control of VAT and recovery files; • Simulation of VAT for the next month; • Control and approval of payroll and bank reconciliations; • Control and verification of permanent inventory; • Produce a monthly report for the General Director on tax compliance and optimization; • Produce a monthly report for the General Director on the analysis and verification of accounts; • Collaborate with statutory auditors and supervisors in the framework of audit work; • Ensure follow-up of reservations made by the statutory auditor and auditors; • Ensure proper conservation and archiving of accounting records (journals, general ledger, general balance, subsidiary balances, account analyses, accounting package, ...); • Ensure proper conservation and archiving of tax records (tax package, tax and regulatory declarations, ...); • Manage the interface with the Administrative and Financial Control Managers of the subsidiaries (follow accounting and retrieve supporting documents...); • Ensure compliance with the accounting and tax calendar; • Analysis and verification of accounts; • Perform any other tasks as requested by management.   Required profile : Profile sought: Required training and experience level: • Graduate of a top Business School: ENCG and ISCAE, specializing in audit, accounting expertise, or business management, with perfect command of accounting and financial management. • Minimum of 5 years of experience in a similar position and experience in an accounting firm. Required qualifications: • Perfect command of accounting, tax, and financial techniques; • Very broad knowledge of social and tax law; • Knowledge and mastery of analytical and traditional accounting software; • Ability to manage the financial management of the company's key accounts; • Managerial skills; • Work organization; • Time management skills; • Communication skills; • Teamwork skills; • Mastery of an accounting management ERP.   </div>

بيت.كوم

مدير أعمال البلد - PT

في الموقع - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Opis الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description روبرت بوش المغرب هي شركة متنامية ضمن مجموعة بوش وتقع في الدار البيضاء، المغرب. مع نحو مئتي موظف، نعمل في أقسام الأعمال: سوق ما بعد البيع للسيارات، أدوات كهربائية، والتكنولوجيا الحرارية. في بوش، نرسم المستقبل من خلال اختراع تقنيات وخدمات عالية الجودة تثير الحماس وتثري حياة الناس. وعدنا لموظفينا صلب: نحن ننمو معاً، نستمتع بعملنا، ونلهم بعضنا البعض. انضموا إلينا وشعروا بالفرق. Job Description <ul><li>المسؤولية عن العائد والربحية</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأنشطة سوقية ذات صلة</li><li>النقطة الأساسية للاتصال مع العملاء، ضمان تحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها، ومستوى خدمة العملاء واللوجستيات ضمن تكاليف الميزانية والإطار المؤسسي للأعمال</li><li>ضمان تطوير الفرق المحلية</li><li>التأكد من الالتزام بكافة التوجيهات والقواعد الداخلية والخارجية</li><li>نقطة اتصال رئيسية للتقارير المركزية</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين/اتجاهات السوق</li><li>الإشراف على معايير سلسلة الإمداد (المخزون، التكاليف…)</li><li>تطوير اختراق العلامة التجارية</li></ul> المؤهلات التعليم: <ul><li>درجة الدراسات العليا في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو المجال ذي الصلة (أو مؤهلات معادلة).</li></ul>الخبرة المهنية: <ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في مناصب قيادة المبيعات، بما في ذلك خبرة كبيرة كمدير مبيعات، ويفضَّل في صناعة الأدوات الكهربائية</li><li>خبرة موثوقة في إدارة الأعمال، بما في ذلك ملكية P&L والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>خلفية قوية في المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وقيادة فرق كبيرة (15+ موظفًا).</li><li>خبرة في العمل في بيئات معقدة دولية متعددة الثقافات، مع القدرة على تعريف الاستراتيجية، وبناء الهياكل، ودفع التحول.</li><li>الخبرة السابقة في منظمة متعددة الجنسيات محل تقدير عالٍ.</li></ul>المهارات والكفاءات: <ul><li>يتقن الفرنسية والعربية والإنجليزية</li><li>قدرات قيادية قوية مع القدرة على إلهام وتطوير وتحفيز الفرق</li><li>تفكير استراتيجي ممتاز، مهارات تحليلية وفهم مالي</li><li>مهارات اتصال وعرض وتفاوض قوية</li><li>القدرة على بناء وتقوية العلامات التجارية وتطوير فرص الأعمال</li><li>مهارات شخصية قوية، الاستماع النشط، وحل النزاعات</li><li>منظم للغاية، ذو هيكل واضح، ويملك أخلاقيات عمل قوية</li><li>ديناميكي، قادر على التكيف ومرن في إدارة التغيير</li><li>يظهر النزاهة والشفافية وقاعدة تعاون فريق</li><li>القدرة والرغبة في توجيه وتطوير الآخرين</li></ul> "}</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Robert Bosch Morocco is a growing company of the Bosch Group located in Casablanca, Morocco. With around two hundred associates, we operate in the business divisions Automotive Aftermarket, Power Tools, and Thermo Technology. At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference. Job Description <ul><li>Turnover and profitability responsibility</li><li>Developing and implementing market relevant strategies and activities</li><li>Key face to customers, ensure that agreed sales targets, customer and logistics service levels are achieved or exceeded within agreed budget costs and framework of the business</li><li>Ensuring development of local teams</li><li>Ensuring that all internal & external directives & rules are followed</li><li>Key contact point for central reporting</li><li>Monitoring of competitor activities/market trends.</li><li>Oversee supply chain parameters (stock, costs…)</li><li>Develop brand penetration</li></ul> Qualifications Education: <ul><li>Postgraduate degree in Business Management, Business Administration, or a related field (or equivalent qualification).</li></ul>Professional Experience: <ul><li>A minimum of 10 years of professional experience in sales leadership roles, including significant experience as a Sales Director, preferably within the power tools industry.</li><li>Proven experience in business management, including P&L ownership and strategic planning.</li><li>Strong background in sales, marketing, and business development.</li><li>Demonstrated experience in project management and leading large teams (15+ employees).</li><li>Experience operating in complex, international, and multicultural environments, with the ability to define strategy, build structure, and drive transformation.</li><li>Previous experience in a multinational organization is highly valued.</li></ul>Skills & Competencies: <ul><li>Fluent in French, Arabic, and English</li><li>Strong leadership capabilities with the ability to inspire, develop, and engage teams.</li><li>Excellent strategic thinking, analytical skills, and financial acumen.</li><li>Strong communication, presentation, and negotiation skills.</li><li>Ability to build and strengthen brands and develop business opportunities.</li><li>Strong interpersonal skills, active listening, and conflict resolution abilities.</li><li>Highly organized, structured, and detail-oriented with a strong work ethic.</li><li>Dynamic, adaptable, and comfortable managing change.</li><li>Demonstrates integrity, honesty, and a collaborative team-oriented mindset.</li><li>Ability and willingness to coach, mentor, and develop others.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - المغرب ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تثمّن الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إيلاء نفس الأهمية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يدعم هذا الديناميك نهج تنظيمي مهيكل، يعزز الانضباط، الكفاءة وتنفيذ الجودة. تماسك الانفتاح على الابتكار يقوّي هذا التوازن بشكل إضافي، داعماً التكيّف في سوق يتطور. الوظيفة : <ul><li>تقييم وإدارة المخاطر: تحليلات المخاطر، تفتيشات ميدانية.</li><li>تنفيذ إجراءات HSE: تعليمات، خطط الوقاية، إدارة معدات الحماية الشخصية.</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي: مراقبة المعايير المحلية، التدقيقات الداخلية، الإبلاغ.</li><li>قيادة إجراءات الوقاية: حملات التوعية، التدريب، محادثات السلامة.</li><li>إدارة الحوادث: التحقيقات، تحليل السبب الجذري، خطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>المساهمة في الأداء البيئي: إدارة النفايات، مراقبة التصريف، تحسين استخدام الموارد.</li><li>المشاركة في الشهادات: ISO 45001، ISO 14001، التدقيقات الخارجية.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>المستوى التعليمي: درجة الماجستير (Bac +5) في الجودة/QHSE أو مجال مكافئ؛</li><li>الشهادة المطلوبة: NEBOSH في الصحة والسلامة المهنية (HSE)؛</li><li>خبرة مهنية مثبتة في مجال HSE.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : <ul><li>Evaluate and manage risks: risk analyses, field inspections.</li><li>Implement HSE procedures: instructions, prevention plans, PPE management.</li><li>Ensure regulatory compliance: monitoring of local standards, internal audits, reporting.</li><li>Lead prevention actions: awareness campaigns, training, safety talks.</li><li>Manage incidents: investigations, root cause analysis, corrective action plans.</li><li>Contribute to environmental performance: waste management, discharge monitoring, resource optimization.</li><li>Participate in certifications: ISO 45001, ISO 14001, external audits.</li></ul> Required profile : <ul><li>Education level: Master's degree (Bac +5) in Quality/QHSE or equivalent field;</li><li>Required certification: NEBOSH in Occupational Health and Safety (HSE);</li><li>Proven professional experience in the HSE field.</li></ul> </div>

بيت.كوم

كبير مراقبي التكاليف

في الموقع - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم المالية والإدارة - مراقبة التكاليف مراقب تكاليف أول دائم مهندس وموظف إداري رفيع المستوى دوام كامل -المشاركة في وضع الميزانيات، التحديثات، PMT والتوقعات المتحققة التحكم في الميزانية وتحليل الفروقات بين الواقع والتوقع والميزانية، واقتراح الإجراءات التصحيحية إعداد ومتابعة شهرياً لجدول الإنتاجية حسب النشاط متابعة تكاليف التشغيل الشهرية حسب النشاط احتساب ساعات hourly rate الشهرية حسب النشاط وتكاليف تزويد الموقع المشاركة في حملة حساب تكاليف الإنتاج وتحديد أسعار البيع السنوية تحديث وجهات نظر محاسبية للمكونات وأسعار البيع حساب تكاليف الإنتاج الفعلية CCF (Material Ledger) متابعة موافقات الاستثمارات والالتزامات والأوامر المرتبطة بها… تحليل أسبوعي للفروقات الصناعية (فروق الأسعار، فروقات الساعات…) تحليل الفواتير غير المستلمة وأوامر المرتجعات من الموردين تحليل الأوامر خارج الإنتاج وإعادة تحفيز العمليات لاستلامها تحليل وتوثيق فروقات المخزونات الدورية المشاركة في أعمال الإغلاق الشهرية والسنوية (حساب نسب إحصائية، التدفق) تحليل القيود المحاسبية والتكاليف التحليلية ومعالجة الشوائب قبل الإغلاق لضمان دقة البيانات المالية والإدارية حسب النشاط تشاطر في تدقيق مكاتب المحاسبة السنوية درجة BAC+5 في المالية / مراقبة التكاليف مع خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات في بيئة صناعية داخل مؤسسة متعددة الجنسيات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Finance et gestion - Controle de gestion Contrôleur de Gestion Senior CDI Ingénieur & Cadre Temps complet -Participation à l'élaboration des budgets, des actualisations, des PMT et des rolling forecasts -Contrôle budgétaire et analyse des écarts entre le réel, forecast et budget, proposition d'actions correctives -Elaboration et suivi mensuel du tableau de productivité par activité -Suivi mensuel des coûts de fonctionnement par activité -Calcul mensuels des taux horaires par activité et des frais d'approvisionnement du site -Participer à la campagne de calcul des coûts de revient et établissement des prix de vente annuels -Mettre à jour des vues comptables des composants et des prix de vente -Calcul des coûts de production réel CCF (Material Ledger) -Suivi des autorisations d'investissements, des engagements et des commandes y afférentes… -Analyse hebdomadaire des Ecarts Industriels (écarts de prix, écarts d'heures…) -Analyser les factures non parvenues et les commandes retours fournisseurs -Analyser les commandes hors production et relancer les opérationnels pour procéder aux réceptions -Analyse et validation des écarts d'inventaires tournants -Participer aux travaux de clôtures mensuels et annuels (calcul des ratios statistiques, déversement) -Analyse des écritures, des imputations analytiques et traitement des anomalies avant clôture pour fiabilisation des données financières et de gestion par activité -Participe aux audits des commissaires aux comptes annuels Bac+5 en Finance / Contrôle de Gestion avec une expérience comprise entre 3 et 5 ans en milieu industriel dans un environnement multinational. </div>

بيت.كوم

مستشار الموارد البشرية

في الموقع - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : أكسا سيرفيسز المغرب تعمل ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة وعلاقات مهنية عالية الجودة مركزية. الشركة تعزز الإدارة القريبة والداعمة، وتشجع المساءلة والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة الإنسانية المحورية تعززها ممارسات تنظيمية قوية تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية. وهي متوازنة بعقلية موجهة نحو الأداء وبانفتاح متزن نحو الابتكار، مما يدعم النجاح الجماعي. الوظيفة : بالتبعية لـشريك أعمال الموارد البشرية، سيكون لدى المستشار في الموارد البشرية المسؤوليات التالية: • تطوير الموارد البشرية : - يدير عملية التوجيه والاحتفاظ بالموظفين داخل نطاقهم - يشارك في إجراء مقابلات التوظيف - يتعامل مع الإعلانات الداخلية للوظائف: يطور وينشر الإعلان، يستقبل، يصنف ويختار السير الذاتية مقدمًا، يحدد مواعيد مقابلات التوظيف الداخلية، يشارك في إدارة المقابلات والتقييمات - يتعامل مع ملفات الرحيل: يستقبل طلبات الرحيل، يدير المقابلات، وينسّق إداريًا لرحيل الموظفين (يحدد فترة الإشعار، يجمع الوثائق المطلوبة...الخ) - يراقب وينسّق تحديد الأهداف ومراجعة أداء سنوية للموظفين في نطاقهم - يقود بعض لجان تطوير الموارد البشرية ضمن نطاقهم - ينشر عملية التنقل الداخلي ضمن نطاقهم (إنشاء تجمع المواهب، إدارة المواهب...الخ) - ينفذ نشر خطط العمل المرتبطة بالموارد البشرية ضمن نطاقهم (أدوات جديدة، عمليات، أنظمة...الخ) • الإدارة الإدارية: - يحدث ويضمن دقة ملفات الإدارة الإدارية للموظفين في نطاقهم (مراقبة الإحصاء، التنقلات، ساعات العمل...الخ) وفق القواعد والإجراءات السارية • الإدارة التأديبية: - يحقق في حالات تأديبية (تصنيف المخالفات؛ يحدد مستوى العقوبة حتى الإنذار الثالث) ضمن نطاقهم لاتخاذ القرار الهرمي - يقيّم الامتثال القانوني لعملية العقوبة التأديبية - يجري مقابلات العقوبة التأديبية - يتواصل مع المفتشية العمالية • إدارة العلاقات الاجتماعية: - يحلل ويبلغ تسلسله الهرمي بالعناصر التي قد تضعف المناخ الاجتماعي - يراقب، بالتعاون مع منسق العلاقات الاجتماعية، تنفيذ الإجراءات التي قررتها هيئات ممثلي الموظفين وينبه تسلسله الهرمي عن الانحرافات والخلل في التنفيذ • إدارة العلاقات الاجتماعية: - يحلل ويبلغ تسلسله الهرمي بالعناصر التي قد تضعف المناخ الاجتماعي - يراقب، بالتعاون مع منسق العلاقات الاجتماعية، تنفيذ الإجراءات التي قررتها هيئات ممثلي الموظفين وينبه تسلسله الهرمي عن الانحرافات والخلل في التنفيذ • الاستشاري: - يتعامل مع طلبات الموظفين في نطاقهم بخصوص مساراتهم المهنية (طلبات معلومات، طلبات تنقل): يجمعها، يحللها، ويرد عليها - يجمع طلبات المساعدة من المدراء في نطاقهم لمعالجة قضايا الموارد البشرية، وينسّق ردهم - يشارك أفضل الممارسات التي تم تنفيذها ضمن نطاقهم والتي يمكن تعميمها عالميًا • التقارير - ينتج تقارير ويحدث لوحات معلومات الموارد البشرية (التأديب، التنقل، المغادرات...الخ) - يقدم تقارير لتسلسله الهرمي ويحصل على الموافقة على العقوبات التأديبية التي تتجاوز نطاق صلاحياته   المؤهلات المطلوبة : بشهادة تعليم عالي (البكالوريا+4)، لديك ما لا يقل عن 4 إلى 5 سنوات من خبرة الموارد البشرية في دور مماثل، ويفضل في مركز علاقات العملاء. لديك فهم جيد للوائح، ومهارات تحليلية وتلخيصية قوية. مهاراتك الشخصية وقدرتك على الاستماع هي صفات أساسية لإنجاز مهامك بنجاح. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Reporting to the HR Business Partner, the HR Advisor will have the following responsibilities: • HR Development : - Manages the onboarding and retention process for employees in their scope - Co-manages recruitment interviews - Handles internal job openings: develops and publishes the ad, receives, sorts, and pre-selects CVs, schedules internal recruitment interviews, co-manages interviews & assessments - Handles departure files: receives departure requests, manages interviews, and handles administrative coordination of departures (defines notice period, consolidates required documents...etc.) - Monitors and coordinates the objective setting and annual performance review processes for employees in their scope - Leads certain HR development committees within their scope - Deploys the internal mobility process within their scope (talent pool creation, talent management...etc.) - Executes the rollout of HR action plans within their scope (new tools, processes, systems...etc.) • Administrative Management: - Updates and ensures the accuracy of administrative management files for employees in their scope (headcount monitoring, movements, working hours...etc.) in compliance with current rules and procedures • Disciplinary Management: - Investigates disciplinary cases (qualifies offenses; defines the level of sanction up to the 3rd warning) within their scope for hierarchical decision - Assesses the legal compliance of the disciplinary sanction process - Conducts disciplinary sanction interviews - Liaises with the labor inspectorate • Social Relations Management: - Analyzes and reports to their hierarchy elements that could weaken the social climate - Monitors, in collaboration with the Social Relations Coordinator, the implementation of actions decided within the employee representative bodies and alerts their hierarchy about deviations and dysfunctions related to their execution • Social Relations Management: - Analyzes and reports to their hierarchy elements that could weaken the social climate - Monitors, in collaboration with the Social Relations Coordinator, the implementation of actions decided within the employee representative bodies and alerts their hierarchy about deviations and dysfunctions related to their execution • Advisory: - Handles requests from employees in their scope regarding their careers (information requests, mobility requests): gathers, analyzes, and responds - Gathers assistance requests from managers in their scope for handling HR cases, and coordinates their response - Shares best practices implemented within their scope that could be globally capitalized upon • Reporting - Produces reports and updates HR dashboards (disciplinary, mobility, departures...etc.) - Reports to their hierarchy and obtains approval for disciplinary sanctions exceeding their scope of authority   Required profile : With a higher education degree (Bac+4), you have a minimum of 4 to 5 years of HR experience in a similar role, ideally in a customer relations center. You have a good understanding of regulations, strong synthesis and analytical skills. Your interpersonal skills and listening ability are essential qualities to successfully carry out your missions. </div>

Naukri Gulf

مهندس بيانات أول

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نبحث عن مهندس Talend شغوف للانضمام إلى فريقنا. كجزء من مشاريع التحول الرقمي الطموحة، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر حلول تكامل بيانات عالية الأداء. ستعمل ضمن فريق ديناميكي، بالتعاون مع الخبراء لضمان نجاح مشاريعنا. مسؤولياتك: <ol> <li>توجيه البيانات:</li> </ol> <ul> <li>جمع احتياجات الأعمال للشركات المختلفة.</li> </ul> <ul> <li>تطوير حلول تقنية لجمع البيانات</li> </ul> <ul> <li>تطوير حلول تقنية لتخزين البيانات</li> </ul> <ul> <li>إجراء اختبارات وحدات واختبارات تكامل.</li> </ul> <ol> <li>توفير البيانات:</li> </ol> <ul> <li>لأتمتة وتنظيف البيانات وفق المواصفات المختارة.</li> </ul> <ul> <li>إدارة، صيانة وتوثيق تدفقات البيانات</li> </ul> <ul> <li>ضمان مراقبة الإنتاج والصيانة.</li> </ul> <ol> <li>مراقبة مشاريع التطوير:</li> </ol> <ul> <li>وضع المواصفات الفنية بناءً على تحليل الاحتياجات.</li> </ul> <ul> <li>الإبلاغ عن النشاط لمدير المشروع.</li></ul></div></div></section><section>الملف المثالي للمرشحالمؤهلات <div> ملف البحث: <ul> <li>مهندس لديه تدريب متقدم.</li> <li>لديك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات ومشكلات في والمهارات في Talend Data Integration أو Talend Big Data في سياق غ agile. </li> <li>لديك معرفة بـ هندسات البيانات وبيئات سحابية</li> <li>لديك خبرة في تصور البيانات (Power BI, Tableau, QlikView, D3.js) </li> <li>أنت متمكن في لغة برمجة محددة واحدة على الأقل (Spark, Scala, Python, Java, SQL) </li> <li>أنت متمكن في أنظمة التشغيل (UNIX, Linux, Solaris) بخبرة في تخزين البيانات و أدوات ETL. </li> <li>دائم البحث عن تقنيات جديدة وتحب التغيير (فعاليات، مؤتمرات، لقاءات، الخ).</li> <li>مبادر وبعيد عن التعثر، تشعر بالحرية في المخاطرة وتتفوق بمشاركة أفكارك.</li> <li>أنت متمكن في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li> </ul> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a passionate Talend Engineer to join our team. As part of ambitious digital transformation projects, you will be responsible for designing, developing and deploying high-performance data integration solutions. You will work within a dynamic team, collaborating with experts to ensure the success of our projects. Your responsibilities: <ol> <li>Data routing:</li> </ol> <ul> <li>Gather the business needs of the different companies.</li> </ul> <ul> <li>D. Develop technical solutions for data collection</li> </ul> <ul> <li>Developing technical solutions for data storage</li> </ul> <ul> <li>Perform unit and integration tests.</li> </ul> <ol> <li>Data provision:</li> </ol> <ul> <li>To industrialize and automate data cleaning according to the selected specifications.</li> </ul> <ul> <li>Manage, maintain, and document data flows</li> </ul> <ul> <li>Ensure production monitoring and maintenance.</li> </ul> <ol> <li>Monitoring of development projects:</li> </ol> <ul> <li>establish the technical specifications based on the needs analysis.</li> </ul> <ul> <li>Report the activity to the project manager.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile: <ul> <li>Engineer with advanced training.</li> <li>You have at least 3 years of experience in data engineering issues and skills in Talend Data Integration or Talend Big Data in an agile context . </li> <li>You have knowledge of data architectures and cloud environments</li> <li>You have experience in data visualization (Power BI, Tableau, QlikView, D3.js) </li> <li>You are proficient in at least one specific programming language (Spark, Scala, Python, Java, SQL) </li> <li>You are proficient in operating systems (UNIX, Linux, Solaris) with expertise in data storage and ETL tools. </li> <li>Always on the lookout for new technologies and you like to change (Events, conferences, meetups, etc.).</li> <li>Proactive and solution-oriented, you feel free to take risks and excel by sharing your ideas.</li> <li>You are fluent in both spoken and written English.</li> </ul> </div></section>

بيت.كوم

Brand Account & Pricing Assistant (consultant) | Fes (Morocco)

في الموقع - المغرب ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتحدد بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. يُعزّز هذا الواقع دافع قوي للابتكار، وتشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومرتب يضمن الكفاءة والدقة وجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية. الوظيفة : 1. نظرة عامة على المنصب وحدة أعمال البرمجيات (SWBU) تقود تطوير، تسويق، وإدارة منتجات Stellantis البرمجية والخدمات المتصلة. التركيز على تقديم تجارب رقمية مبتكرة، وتحقيق رضا العملاء، وتوليد إيرادات مستدامة متكررة عبر العلامات التجارية والأسواق. فريق إدارة وحدة الأعمال أوروبا الموسعة والشرق الأوسط وأفريقيا (BMEE) مسؤول عن دفع الأداء التجاري العام لخدمات Stellantis المتصلة عبر مناطق أوروبا الموسعة وشرق الأوسط وأفريقيا. لكل خدمة متصلة، يحدد BMEE الاستراتيجية التجارية وينفذها، ويضمن نشرها عبر المناطق المختلفة لجميع العلامات/الأسواق المستهدفة، ويراقب الأداء البيعي بشكل مستمر لتحديد الفرص ووضع خطط تصحيحية عند الحاجة. ضمن BMEE، يدعم مساعد مدير حساب العلامة التجارية (مدير مشروع المورد) مدير حساب العلامة التجارية (مدير مشروع STELLANTIS) فيما يخص: <ul><li>إدارة حساب العلامة التجارية والمحفظة</li><li>إدارة التسعير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية</li><li>مراقبة أداء الأعمال</li><li>التنسيق العابر للوظائف لضمان نجاح توصيل أهداف الخدمات المتصلة</li></ul> 2. الواجهات الأساسية / أصحاب المصلحة <ul><li>داخلي (SWBU / SWX):<ul><li>مدير حساب العلامة التجارية</li><li>فريق إدارة الأعمال Europe Enlarged (BMEE)</li><li>فريق أعمال منتج البرمجيات (SWPM)</li><li>فريق العمليات والدعم الفني (OP4C)</li><li>فريق SWX للتمويل</li></ul></li><li>العلامات الإقليمية:<ul><li>ممثلو العلامة التجارية في أسواق EMEA</li><li>فرق العلامة التجارية للتسويق والمبيعات والخدمات المتصلة</li></ul></li></ul> 3. المؤهلات والخبرة المطلوبة <ul><li>خبرة مهنية أولى (تدريب أو دور ابتدائي) في إدارة الأعمال،</li><li>التسعير، التسويق، الاستشارات، أو تنسيق المشاريع.</li><li>اهتمام قوي بالخدمات المتصلة، والمنتجات الرقمية، ونماذج الأعمال المعتمدة على البيانات، وصناعة السيارات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر إلزامي.</li></ul> 4. الكفاءات والمهارات الأساسية <ul><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تنظيم وتفسير بيانات الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>فهم جيد لعوامل الأداء التجاري ومبادئ التسعير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة عابرة للوظائف ومتعددة الثقافات.</li><li>منظم، دقيق، وموثوق، مع قدرات متابعة قوية.</li><li>مهارات اتصال واضحة ومهنية، كتابياً وشفوياً.</li><li>عقلية استباقية ورغبة في التعلم في سياق أعمال سريع التطور.</li></ul> 5. ميّزات إضافية / أصول مرغوبة <ul><li>تعرض لبيئة السيارات أو الرقمية أو الخدمات القائمة على الاشتراك. </li><li>خبرة أولية في المقارنة المرجعية أو التحليل التنافسي. </li><li>معرفة بالأدوات المستخدمة للتقارير، مراقبة أداء الأعمال، أو تحليل البيانات</li><li>يفضل لغات أوروبية إضافية.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير ( Bac+5 ) في التسويق / الأعمال.</li><li>اهتمام قوي بالخدمات المتصلة، والمنتجات الرقمية، ونماذج الأعمال المعتمدة على البيانات، وصناعة السيارات.</li></ul>الخبرة: <ul><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة. خبرة مهنية أولى (تدريب أو دور ابتدائي) في إدارة الأعمال، التسعير، التسويق، الاستشارات، أو تنسيق المشاريع.</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر إلزامي.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تنظيم وتفسير بيانات الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>فهم جيد لعوامل الأداء التجاري ومبادئ التسعير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة عابرة للوظائف ومتعددة الثقافات.</li><li>منظم، دقيق، وموثوق، مع قدرات متابعة قوية.</li><li>مهارات اتصال واضحة ومهنية، كتابياً وشفوياً.</li><li>عقلية استباقية ورغبة في التعلم في سياق أعمال سريع التطور.</li></ul>ميّزات إضافية / أصول مرغوبة: <ul><li>تعرض لبيئة السيارات أو الرقمية أو الخدمات القائمة على الاشتراك؛ خبرة أولية في المقارنة المرجعية أو التحليل التنافسي؛ معرفة بالأدوات المستخدمة للتقارير، مراقبة أداء الأعمال، أو تحليل البيانات؛ ويفضل وجود لغات أوروبية إضافية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : 1. Position Overview The Software Business Unit (SWBU) leads the development, commercialization, and management of Stellantis software products and connected services. The organization focuses on delivering innovative digital experiences, driving customer satisfaction, and generating sustainable recurring revenue across brands and markets. The Business Unit Management Enlarged Europe and Middle East Africa (BMEE) team is responsible for driving the overall commercial performance of Stellantis Connected Services across the Enlarged Europe and Middle East & Africa regions. For each connected service, BMEE defines and executes the commercial strategy, ensures its deployment across the different regions for all targeted brands/markets, and continuously monitors sales performance to identify opportunities and draw corrective action plans when required. Within BMEE, the Brand Account Manager Assistant (Supplier's Project Manager) supports the Brand Account Manager (STELLANTIS Project Manager) regarding: <ul><li>Brand Account and portfolio management</li><li>Pricing Management and commercial strategy execution</li><li>Business performance monitoring</li><li>Cross-functional coordination to ensure successful delivery of connected services objectives</li></ul> 2. Key Interfaces / Stakeholders <ul><li>Internal (SWBU / SWX):<ul><li>Brand Account Manager</li><li>Business Management Enlarged Europe (BMEE) team</li><li>Software Product Business (SWPM) team</li><li>Operations & customer support (OP4C) team</li><li>SWX Finance team</li></ul></li><li>Brands & Regions:<ul><li>Brand representatives in EMEA markets</li><li>Brand marketing, sales, and connected services teams</li></ul></li></ul> 3. Required Qualifications & Experience <ul><li>First professional experience (internship or initial role) in business management,</li><li>pricing, marketing, consulting, or project coordination.</li><li>Strong interest in connected services, digital products, data-driven business models and the automotive industry.</li><li>Fluency in English (written and spoken) is mandatory.</li></ul> 4. Key Competencies & Skills <ul><li>Strong analytical skills with the ability to structure and interpret business data and KPIs.</li><li>Good understanding of commercial performance drivers and pricing principles.</li><li>Ability to work in a cross-functional and multicultural environment.</li><li>Structured, detail-oriented, and reliable, with strong follow-up capabilities.</li><li>Clear and professional communication skills, both written and oral.</li><li>Proactive mindset and willingness to learn in a fast-evolving business context.</li></ul> 5. Nice-to-have / Additional Assets <ul><li>Exposure to the automotive, digital, or subscription-based services environment. </li><li>Initial experience with benchmarking or competitive analysis. </li><li>Knowledge of tools used for reporting, business performance monitoring, or data analysis</li><li>Additional European language(s) would be considered a plus.</li></ul> Required profile : Profile Required: <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Marketing / Business.</li><li>Strong interest in connected services, digital products, data-driven business models, and the automotive industry.</li></ul>Experience: <ul><li>1 to 3 years of experience. First professional experience (internship or initial role) in business management, pricing, marketing, consulting, or project coordination.</li></ul>Required Skills: <ul><li>Fluency in English (written and spoken) is mandatory.</li><li>Strong analytical skills with the ability to structure and interpret business data and KPIs.</li><li>Good understanding of commercial performance drivers and pricing principles.</li><li>Ability to work in a cross-functional and multicultural environment.</li><li>Structured, detail-oriented, and reliable, with strong follow-up capabilities.</li><li>Clear and professional communication skills, both written and oral.</li><li>Proactive mindset and willingness to learn in a fast-evolving business context.</li></ul>Nice-to-have / Additional Assets: <ul><li>Exposure to the automotive, digital, or subscription-based services environment; initial experience with benchmarking or competitive analysis; knowledge of tools used for reporting, business performance monitoring, or data analysis; additional European language(s) would be considered a plus.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

فني ميكانيكي صغيـر

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المشاركة في التصميم الميكانيكي (CAD/CAM). إنتاج رسومات تقنية ونماذج 2D/3D. متابعة عمليات التصنيع والإنتاج. الصوياة إلى التحسين المستمر للطرق الصناعية. المشاركة في صيانة المعدات. مراقبة جودة الأجزاء المصنّعة.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>دبلوم في الهندسة الميكانيكية (DUT / DEUT / Licence)</li><li>إتقان أحد برامج CAD التالية على الأقل: CATIA / SolidWorks / AutoCAD</li><li>معرفة بـ: المعالجة (CNC، التفكيك، الطحن)</li><li>قراءة المخططات</li><li>المتريولوجيا / الجودة</li><li>روح الفريق، الدافعية، والصرامة</li><li>الملف المثالي: خريج حديث أو خبرة 0-2 سنوات</li><li>الاهتمام بالصناعة / الإنتاج / التصميم</li><li>القدرة على التعلم بسرعة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Participate in mechanical design (CAD/CAM). Produce technical drawings and 2D/3D models. Follow manufacturing and production processes. Contribute to the continuous improvement of industrial methods. Participate in equipment maintenance. Control the quality of manufactured parts.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in Mechanical Engineering (DUT / DEUT / Licence)</li><li>Proficiency in at least one CAD software: CATIA / SolidWorks / AutoCAD</li><li>Knowledge of: Machining (CNC, turning, milling)</li><li>Reading of plans</li><li>Metrology / quality</li><li>Team spirit, motivation, and rigor</li><li>Ideal profile: Young graduate or 0-2 years of experience</li><li>Interest in industry / production / design</li><li>Ability to learn quickly</li></ul></section>

بيت.كوم

وكيل أمني

في الموقع - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: فور سيزونز مدعوم من قِبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة ولمعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف ذات مستوى عالمي وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. حول الموقع: مُحْتَفَظ روحي في قلب المدينة الحمراء. يقع في مكان مثالي بين Medina العتيقة بالمدينة والأحياء الحضرية في Ville Nouvelle، يرحب منتجع فور سيزونز مراكش بكم كملاذ رائع – 16 هكتاراً (40 فداناً) مليئة بحدائق موريسية ومسابح منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة العصرية. اختبر الاسترخاء الحقيقي في منتجعنا المغربي الصحي، دع الأطفال يلعبون في قلاهم الخاصة، واستمتع بإطلالات جبال الأطلس من شرفتك الخاصة. الوظائف الأساسية : ضمان دور وقائي ومساعدة وتصرف. 1.ضمان دوام في مركز الأمن (نهاراً وليلًا). 2.اتباع ونقل قواعد السلامة المتعلقة بالأشخاص والممتلكات في المنشأة. 3.معرفة جميع إجراءات الخدمة والعمل وفق التعليمات المستلمة. 4.المحافظة على كفاءة معدات الحماية من الحرائق من خلال تنفيذ جولات التحقق. 5.تنظيم جولات للوقاية والكشف عن مخاطر الحريق، بما في ذلك في الأماكن غير المأهولة (نهاراً وليلاً). 6.التأكد من تطبيق التعليمات في حالات الحريق وتوجيه المساعدة حتى وصول رجال الإطفاء. -رجال الإطفاء. 7.إسعاف الموظفين والزبائن الذين يتعرضون لحادث أو أي مشكلة طبية حتى وصول المساعدة. 8.ضمان خلو مخارج الطوارئ ومداخل الفندق من العوائق خلال النهار والليل. 9.منع، من خلال وجوده، دخول عناصر غير مرغوب فيها قد تعوق نشاط الفندق والحد من مخاطر السرقات أو التلف من خلال وجوده اليقظ. 10.تقديم خدمة ممتعة وفعالة ومهنية للعملاء وفقاً لمعايير فور سيزونز. 11.إبلاغ الإدارة بالشكوى والتعليقات من العملاء وبذل الجهود المناسبة لتصحيحها والمتابعة معها. -ci. 12.عند طلب الإدارة، تقديم أي مساعدة داخل القسم أو بشكل عام في الفندق عند الحاجة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A GARDEN SANCTUARY IN THE HEART OF THE RED CITY. Perfectly situated between the city’s ancient medina and the cosmopolitan neighbourhoods of the Ville Nouvelle, Four Seasons Resort Marrakech welcomes you with a blissful retreat – 16 hectares (40 acres) filled with Moorish gardens and refreshing pools. Here, traditional values and contemporary comforts unite. Experience true relaxation at our Moroccan spa, let the kids play in their very own kasbah, and take in views of the Atlas Mountains from your private terrace. FONCTIONS ESSENTIELLES : Assurer un rôle de prévention, d’assistance et d’action. 1.Assurer une permanence au poste de sécurité (de jour comme de nuit). 2.Suivre et faire suivre les règles de sécurité concernant les personnes et les biens de l’établissement. 3.Connaître l’ensemble des procédures du service et agir selon les consignes reçues. 4.Veiller au bon fonctionnement du matériel de protection contre l’incendie en effectuant des rondes de vérification. 5.Organiser des rondes pour prévenir et détecter les risques d’incendie, y compris dans les locaux non occupés (de jour comme de nuit). 6.Faire appliquer les consignes en cas d’incendie et diriger les secours en attendant l’arrivée des sapeurs-pompiers. 7.Porter assistance aux employés et aux clients victimes d’un accident ou tout autre problème médical jusqu’à l’arrivée des secours. 8.Veiller à la vacuité des issues de secours et des accès de l’hôtel de jour comme de nuit. 9.Empêcher, par sa présence, l’entrée d’éléments indésirables susceptibles de troubler l’activité de l’hôtel et limiter les risques de vols ou dégradations par une présence attentive. 10.Offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conformément aux Standards de Four Seasons. 11.Informer l’encadrement de la Sécurité des plaintes et commentaires client et faire les efforts appropriés pour corriger et faire le suivi de ceux-ci. 12.Sur demande de l’encadrement, apporter toute aide au sein du service ou plus globalement de l’hôtel en cas de besoin. </div>

بيت.كوم

وكيل أمن

في الموقع - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: يعتمد Four Seasons على فريقه من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن يعاملونا نحن بالمقابل. أعضاؤنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يعود ذلك إلى إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: واحة حديقة في قلب المدينة الحمراء. موقع مثالي بين Medina العتيقة وأحياء المدينة متعددة الثقافات في Ville Nouvelle، يرحب منتجع Four Seasons Marrakech بك بتجربة هادئة – 16 هكتارًا (40 فدانًا) مليئة بالحدائق المغربية ومسابح منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة العصرية. اختبر الاسترخاء الحقيقي في منتجعنا المغربي الصحي، دع الأطفال يلعبون في قصبتهم الخاصة، وتمتع بإطلالات على جبال الأطلس من شرفتك الخاصة. الوظائف الأساسية : ضمان دوروقاية ومساعدة وتخطيط العمل. 1.ضمان وجود دوام في مركز الأمن (نهارًا وليلًا). 2.اتباع ومتابعة قواعد الأمن المؤمنة للممتلكات والأشخاص في المنشأة. 3.معرفة جميع إجراءات الخدمة والعمل وفق التعليمات المستلمة. 4.الاهتمام بالتشغيل السليم لمعدات الحماية من الحرائق والقيام بجولات تحقق. 5.تنظيم جولات للوقاية والكشف عن مخاطر الحريق، بما في ذلك في المناطق غير المأهولة (نهارًا وليلًا). 6.تنفيذ التعليمات في حال الحريق وتوجيه المساعدات حتى وصول رجال الإطفاء. 7.تقديم الدعم للموظفين والعملاء المصابين بأي حادث أو مشكلة طبية حتى وصول المساعدة. 8.الحرص على خلو مخارج الطوارئ ومداخل الفندق من العوائق خلال النهار والليل. 9.منع، من خلال وجوده، دخول عناصر غير مرغوب فيها قد تعكر نشاط الفندق وتقليل مخاطر السرقات أو التلف من خلال حضور يقظ. 10.تقديم خدمة ممتعة وفعالة ومهنية للضيوف وفقًا للمعايير الخاصة بـ Four Seasons. 11.إبلاغ الإدارة عن شكاوى وتعليقات العملاء وبذل الجهود المناسبة لتصحيحها والمتابعة عليها. 12.عند طلب الإدارة، تقديم أي مساعدة داخل الخدمة أو بشكل عام للفندق عند الحاجة. </div>

Naukri Gulf

عالم بيانات أول / مهندس تعلم آلي

في الموقع - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تقديم تقارير إلى قسم الاستراتيجية والتطوير، يجمع مختبر البيانات بين خبرة في علم البيانات والذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات لتصميم وتطوير ونشر حلول عملياتية تحسن عمليات الشركة ومنتجاتها وخدماتها. يتألف الفريق من حوالي ثلاثين شخصًا مقيمين في باريس وتورونتو وكازابلانكا. يسعى مختبر البيانات إلى تنفيذ أفضل ممارسات التطوير، أساسًا في بايثون ولكنه يشمل أيضًا React وجافا، وهو يدير خطوط CI/CD لنشر التطبيقات وواجهات برمجة التطبيقات على بنى Docker/Kubernetes، وأباتشي Airflow، وفي السحابة. مشاركة المعرفة من خلال العروض التقديمية بين أعضاء الفريق، والتدريب، ووقت مخصص للمراقبة التكنولوجية هي جزء لا يتجزأ من عمليات مختبر البيانات. حالات استخدام علم البيانات متنوعة وتؤدي إلى تطبيقات ملموسة في الأدوات الداخلية وتطبيقات العملاء، على سبيل المثال: تقييم مخاطر فشل الأعمال؛ استخراج المعلومات من الصور والمستندات؛ بناء واستخدام مخططات المعرفة؛ محركات بحث متخصصة في تحديد الأعمال؛ النمذجة المالية والمحاكاةدورك: ستنضم إلى فريق Coface Data Lab وتعمل بشكل رئيسي في ثنائيات أو فرق صغيرة على مشاريع مبتكرة. ستقوم بتصميم وتطوير حلول كاملة تُطبق تقنيات التعلم الآلي، بدءًا من النشر على بنية الحاويات لدينا أو في السحابة، إلى المراقبة الإنتاجية. ستساهم أيضًا في مراقبة التكنولوجيا.</div></section><section>المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>درجة هندسة أو ما يعادلها في علم البيانات: التعلم الخاضع للإشراف وغير الخاضع للإشراف، التجميع، معالجة اللغة الطبيعيةخبرة سنتين أو أكثر في دور مشابهإتقان بايثون ونظامه البيئي وأفضل الممارسات لمراجعة الشفرة والتكامل المستمراستخدام لينوكس وجيتالاستقلالية، الفضول، الدقةالإنجليزية: المشاريع في سياقات دولية<h2>المهارات المطلوبة:</h2>الخبرة في تطوير تطبيقات بايثون بمعايير جودة عاليةتنفيذ سلسلة CI/CDالخبرة في نشر تطبيقات Docker/Kubernetes والسحابةخبرة عملية مع قواعد بيانات SQL وNoSQL (مستندة، رسم بياني).</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the Strategy and Development Department, the Data Lab brings together expertise in Data Science, AI, and Software Engineering to design, develop, and deploy operational solutions that improve the company's processes, products, and services. The team comprises around thirty people based in Paris, Toronto, and Casablanca. The Data Lab strives to implement best development practices, primarily in Python but also in React and Java, and manages CI/CD pipelines to deploy applications and APIs on Docker/Kubernetes infrastructures, Apache Airflow, and in the Cloud. Knowledge sharing through presentations among team members, training, and dedicated time for technology monitoring are integral to the Data Lab's operations. Data science use cases are varied and lead to concrete implementations in internal tools and client applications, for example: Scoring the risk of business failure; Extracting information from images and documents; Building and using knowledge graphs; Search engines specializing in business identification; Financial modeling and simulationsYour role: You will join the Coface Data Lab team and work primarily in pairs or small teams on innovative projects. You will design and fully develop solutions that implement Machine Learning technologies, from deployment on our container infrastructure or in the cloud, to production monitoring. You will also contribute to technology monitoring.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Engineering degree or equivalent in Data Science: supervised and unsupervised learning, clustering, NLPTwo or more years of experience in a similar roleProficiency in Python, its ecosystem, and best practices for code review and continuous integrationUsing Linux and GitAutonomy, curiosity, rigorEnglish: projects in international contexts<h2>Desired skills:</h2>Experience in Python application development with high quality standardsImplementation of the CI/CD chainExperience deploying Docker/Kubernetes and cloud applicationsPractical experience with SQL and NoSQL databases (document, graph).</section>

بيت.كوم

فنيي العمل

في الموقع - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ALH Holding تتسم بـثقافة قائمة على التعاون، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي مركزان في المنظمة. يعمل الموظفون في بيئة داعمة تشكلها إدارة قريبة تشجع المشاركة والمسؤولية. تعزز هذه الأساس قاعدة تركيز تنظيمي قوي، مما يضمن الهيكلة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تتوازن الثقافة بعقلية الأداء والانفتاح على الابتكار، داعمة لتحقيق النتائج والقدرة على التكيف. العمل : مراقبة أعمال البناء والانتهاء للمشروعات العقارية: - الإشراف على جميع أعمال البناء والانتهاء للمباني - فحص مطابقة الأعمال المنفذة مع مخططات المشروع والمواصفات - تخطيط وضمان الالتزام بالمواعيد المحددة من قبل الجهات المعنية المختلفة - تنسيق جميع مقدمي الخدمات وإدارة الموقع  - المساعدة والمشاركة في قبول الأعمال من قبل إدارة الموقع - ضمان تسليم البضائع أو الهياكل وتوفير خدمة ما بعد البيع وضمان التشغيل السلس أثناء الاستغلال   الملف المؤهل : <ul><li>شهادة Bac+2 أو رخصة مهنية في الهندسة المدنية والبناء</li><li>خبرة إلزامية لا تقل عن 5 سنوات</li><li>إتقان إدارة الموقع وتقنيات مشاريع الإنشاءات لجميع الأعمال (TCE) (المراقبة والتنسيق والإشراف على الأعمال)</li><li>إتقان الأعمال الإنشائية الفنية (الأعمال الإنشائية، السباكة، التكييف، الكهرباء، إلخ)</li><li>إتقان الأعمال المعمارية (التبليط، الأسقف المستعارة، الحواجز الجافة، إلخ)</li><li>التخطيط</li><li>التحقق من المطابقة وقبول الأعمال</li></ul>المنصب مقره في المنزه

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ALH Holding is characterized by a collaboration-driven culture, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a strong organizational focus, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability. Job : Monitoring of construction and finishing works for real estate projects: - Supervise all construction and finishing works of the structures - Check the conformity of the works carried out against the project plans and specifications - Plan and ensure that deadlines are met by the various stakeholders - Coordinate all service providers and site management  - Assist and participate in the acceptance of works by site management - Ensure the delivery of goods or structures and provide after-sales service and ensure smooth operation during exploitation   Required profile : <ul><li>Bac+2 or Professional License in Civil Engineering and Building</li><li>Mandatory experience of minimum 5 years </li><li>Proficiency in site management and construction project techniques for all trades (TCE) (Monitoring, coordination, and supervision of works)</li><li>Proficiency in technical building trades (Structural work, plumbing, air conditioning, electricity, etc.)</li><li>Proficiency in architectural trades (Tiling, false ceilings, dry partitions, etc.)</li><li>Planning</li><li>Conformity checks and acceptance of works</li></ul>Position based in El Menzeh </div>

Naukri Gulf

قائد الخدمة / مدير المشروع (SAP)

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كمدير مشروع SAP مؤكد / قائد خدمة، ستكون مسؤولاً عن الإدارة التشغيلية والاستراتيجية لمشروعات SAP بالإضافة إلى أنشطة صيانة التطبيق (TMA). ستنسّق الفرق الداخلية، ومقدمي الخدمات، وشركاء الناشر، والعملاء لضمان نجاح المشاريع وجودة الخدمة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2> المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>تنظيم وقيادة لجان التوجيه الدورية: لجان التوجيه، لجان المشاريع، الاجتماعات مع فرق الناشر والمتكامل.</li> <li>إنشاء وتتبع وتحديث الجداول الزمنية للتطورات الكبرى والصغرى.</li> <li>تقديم تقارير دورية تفصيلية عن المشاريع المخصصة لأصحاب المصلحة.</li> <li>التصرف كنقطة التنسيق بين الفرق الوظيفية والتقنية وفرق العميل والناشر، وإدارة الحوادث الكبرى وحلها.</li> <li>قيادة أنشطة صيانة التطبيق (TMA) بالتنسيق مع الفرق لتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة ومعايير الجودة.</li> <li>تحديد وتحليل وتوثيق المتطلبات الوظيفية والتقنية الجديدة.</li> <li>صياغة المواصفات، والتحقق من الاختبارات، والإشراف على التوثيق (ملفات التكوين، خطط الاختبار، إلخ).</li> <li>التحقق من جميع المخرجات بما يتوافق مع متطلبات العميل ومعايير الجودة.</li> <li>إعداد وتخطيط وتنفيذ الاختبارات مع مراقبة دقيقة.</li> <li>قياس أداء الفريق وجودة المخرجات، ووضع خطط إجراءات تصحيح إذا لزم الأمر.</li> <li>ضمان المتابعة المالية للأنشطة لضمان الالتزام بأهداف الإيرادات والهوامش.</li> <li>المشاركة في لجان تنظيم إدارة TMA (الربحية، التخصيص، التنبؤ، المراقبة).</li> <li>نشر أفضل الممارسات ومبادرات التصنيع لضمان التميز التشغيلي.</li> </ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a confirmed SAP Project Manager / Service Lead, you will be responsible for the operational and strategic management of SAP projects as well as application maintenance activities (TMA). You will coordinate internal teams, service providers, publisher partners, and clients to ensure the success of projects and the quality of service.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2> Main Responsibilities: <ul> <li>Organize and lead periodic steering committees: steering committees, project committees, meetings with publisher and integrator teams.</li> <li>Establish, track, and update schedules for major and minor evolutions.</li> <li>Provide detailed periodic reporting on assigned projects to stakeholders.</li> <li>Act as the coordination point between functional, technical, client, and publisher teams, managing major incidents and their resolution.</li> <li>Pilot application maintenance (TMA) activities in coordination with teams to meet SLAs and quality standards.</li> <li>Identify, analyze, and document new functional and technical requirements.</li> <li>Draft specifications, validate tests, and supervise documentation (configuration files, test plans, etc.).</li> <li>Validate all deliverables in alignment with client requirements and quality standards.</li> <li>Prepare, plan, and execute tests with rigorous monitoring.</li> <li>Measure team performance and deliverable quality, and establish corrective action plans if necessary.</li> <li>Ensure financial monitoring of activities to guarantee adherence to revenue and margin objectives.</li> <li>Participate in TMA management organizational committees (profitability, allocation, forecast, monitoring).</li> <li>Deploy best practices and industrialization initiatives to ensure operational excellence.</li> </ul></section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

الجدول الزمني

في الموقع - المغرب - بولمان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الإبلاغ إلى مدير التخطيط المركزي، ستشمل مسؤولياتك: ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وخاصة القواعد الحيوية، والمشاركة في تنفيذها (أتحرك بحذر، أعمل بحذر، أتعامل بعناية، أشحن طاقتي بأمان، أحسن بيئة عملي، أكون على علم بالمخاطر). إطلاق أوامر الإنتاج. إعداد وثائق التصنيع. مراقبة تنفيذ التخطيط والإنتاج وتطوير (PDP) الذي حدده مدير التخطيط.الملف الشخصي للمرشح المثاليالمعرفة: الحد الأدنى من المستوى التعليمي: شهادة البكالوريا +2 (سنتان من التعليم ما بعد الثانوي) الحد الأدنى من الخبرة: سنة واحدة المهارات: معرفة تقنية جيدة بعمل الشركة الكفاءة في أدوات الكمبيوتر (خصوصًا MS Office). القدرة على استخدام أوقات توقع الإنتاج. الصفات الشخصية: مهارات تواصل قوية الصرامة/الاستجابة

Reporting to the Central Planning Manager, your responsibilities will include: Ensuring compliance with Health, Safety, and Environmental regulations, particularly vital rules, and participating in their implementation (I move carefully, I work cautiously, I handle with care, I power up safely, I optimize my workspace, I am aware of the risks). Launching production orders. Preparing manufacturing documents. Monitoring the implementation of the Production Planning and Development (PDP) defined by the planning manager.Desired Candidate ProfileKnowledge: Minimum education level: Baccalaureate +2 (2 years of post-secondary education) Minimum experience: 1 year Skills: Good technical knowledge of the company's business Proficiency in computer tools (especially MS Office). Ability to utilize production forecasting times. Personal qualities: Strong interpersonal skills Rigor/responsiveness

Naukri Gulf

قائد القسم

في الموقع - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul ><li >مهندس في الهندسة الصناعية، الهندسة التصنيعية، أو مجال ذو صلة.</li><li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الإنتاج، ويفضل في صناعة التصنيع.</li><li >خبرة مثبتة في إدارة عمليات الإنتاج وتحسين الكفاءة.</li><li >معرفة قوية بمبادئ الإنتاج الرشيق ومنهجيات مراقبة الجودة.</li><li >إتقان تخطيط الإنتاج، الجدولة، وإدارة سلسلة التوريد.</li><li >خبرة بأنظمة ERP (مثل SAP، Oracle) ومجموعة Microsoft Office.</li><li >مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، ونهج قائم على البيانات لاتخاذ القرار.</li><li >قدرات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li >مهارات تواصل فعالة وبناء علاقات جيدة.</li><li >يفضل شهادة Six Sigma.</li><li >فهم عميق لعمليات التصنيع والتقنيات والامتثال التنظيمي.</li><li >القدرة على العمل في بيئة تتطور باستمرار والتكيف مع الأولويات المتغيرة.</li><li >الاستعداد للعمل بساعات مرنة حسب متطلبات الإنتاج.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li> </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul ><li >Engineer in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, or a related field.</li><li >Minimum of 5 years of experience in production management, preferably in the manufacturing industry.</li><li >Proven experience in managing production operations and improving efficiency.</li><li >Strong knowledge of lean production principles and quality control methodologies.</li><li >Proficiency in production planning, scheduling, and supply chain management.</li><li >Experience with ERP systems (e.g., SAP, Oracle) and the Microsoft Office suite.</li><li >Excellent analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making.</li><li >Strong leadership and team management skills.</li><li >Effective communication and interpersonal skills.</li><li >Six Sigma certification preferred.</li><li >In-depth understanding of manufacturing processes, technologies, and regulatory compliance.</li><li >Ability to work in a constantly evolving environment and adapt to changing priorities.</li><li >Willingness to work flexible hours depending on production requirements.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul></section>

Naukri Gulf

قائد الفريق

في الموقع - المغرب - بولمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يخطط القدرة الإنتاجية (المعدات، القوى العاملة) والجداول الزمنية (بما في ذلك النوبات الإضافية على سبيل المثال) وفقًا لمتطلبات العميل، ويرتكز على الاستخدام الأمثل لمعدات الإنتاج، ويضمن الإنتاج في الوقت المحدد، ويراقب تحقيق الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية وفقًا للجدول الزمني، يدعم مراقبة الإنتاج، وتحليل نتائج الإنتاج من اليوم السابق (مثل الكفاءة، الجودة، هدر المنتجات، الرفض، إلخ) ويحدد ويقدم التدابير المضادة اللازمة (على سبيل المثال KOSU، KATA) و/أو يضمن التصعيد</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة</h2>المستوى التعليمي: مهندس أو درجة الماجستير.التخصص الدراسي: مي mechanical/الكهربائية/الصناعية أو ما يعادلهاالخبرة: 5 سنوات خبرة في نفس المنصب في صناعة السياراتاللغة: الفرنسية والإنجليزية إلزاميتان</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Plans the production capacity (equipment, personnel) and schedules (incl. e.g. additional shifts) according to the requirements of the customer Coordinates the optimal utilization of production equipment Ensures the on time production Controls the achievement of the daily, weekly and monthly targets according to schedule, Supports the Production control, Analysis of the production results from the previous day (e.g. efficiency, quality, waste of products, rejects etc.) and identifies and introduces the necessary counter measures (e.g. KOSU, KATA) and/or ensures escalation</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2>Level of Education : Engineer Or master's degree.Branch Of Study: Mechanical/Electrical/Industrial or equivalentExperience : 5 years experience in the same position in the automotive industryLanguage : French and English are mandatory</section>

بيت.كوم

محاسب الأستاذ العام

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي:محاسب الأستاذ العام وصف الوظيفة:كـمحاسب أستاذ عام كبير، ستشارك في مراقبة وتقديم تقارير الأستاذ العام، الامتثال، الضرائب، والأنشطة المحاسبية والتقارير العامة المتعددة، إلى جانب مجموعة من مهام المطابقة والرقابة المالية الأخرى حسب الحاجة ضمن الفريق. ماذا ستفعل في Arrow؟<ul><li>مراقبة وإدارة دقة الأستاذ العام للشركات التابعة لـArrow المعينة </li><li>دعم أنشطة تحصيل النقد </li><li>إتمام جميع إجراءات الإغلاق المالي المتعلقة بالشهر، بما في ذلك التكاليف اللازمة ومراجعات ميزان المراجعة </li><li>إعداد وتولي المسؤولية عن جميع التقارير الداخلية اللازمة داخل أوروبا وإلى المقر الرئيسي في الولايات المتحدة </li><li>تنفيذ ضوابط ساربانس أوكسلي ذات الصلة </li><li>التغطية، إعادة التقييم، وتحليل العملة الأجنبية </li><li>التقارير المتعلقة بعدد الموظفين، والرقابة والدعم في التنبؤات </li><li>الأعمال المحاسبية القانونية وضرائب الشركات </li><li>التسويات القانونية/الشركات وتوحيد أوروبا </li><li>الرقابة وإعداد تقارير ضريبة القيمة المضافة والفاتورة Intrastat وتقارير قائمة المبيعات، وتقديم الإقرارات الضريبية والامتثال Related </li><li>دعم والمشاركة بنشاط مع عمل التدقيق الجماعي والتدقيق القانوني </li><li>إعداد أي تحليل فروق ضروري لجميع ما سبق </li><li>دعم محاسبين آخرين ضمن الفريق في مجموعة من المهام لتلبية احتياجات قسم المالية بشكل كامل </li><li>المساهمة في تطوير عمليات/إجراءات جديدة وفعالة ضمن فريق المحاسبة </li><li>توفير الدعم والمساعدة لمدير المحاسبة في المشاريع والمهام المؤقتة </li></ul> ما الذي نبحث عنه؟<ul><li>معرفة محاسبية (تعليم مالي) وخبرة في العمل مع الضرائب </li><li>إتقان Excel، معالجة البيانات، وأنظمة ERP (مفضل) </li><li>قدرات تحليلية قوية، اتصال، تعاون، وإدارة الوقت </li><li>المبادرة والقدرة على الاستغلال </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية </li><li>الخبرة التنظيمية وقدرات إدارة المخاطر </li><li>القدرة على التكيف والالتزام بتحقيق النتائج وتحقيق الكفاءة </li></ul>ما الفائدة لك؟<ul><li>عقد كامل، دوام دائم </li><li>دور ديناميكي ضمن فريق منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا عالي الأداء، مع مسؤولية تجارية حقيقية من اليوم الأول. </li><li>تعاون وثيق مع مايكروسوفت وشركاء رائدين في المنطقة. </li><li>فرصة للنمو خارج النطاق الأول مع تطور الأعمال. </li><li>ثقافة فريق تعاونية، مع زملاء عبر أوروبا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا بما في ذلك المغرب وغرب أوروبا. </li></ul> #LI-KK1 #LI-HYBRID الموقع:الدار البيضاء، المغرب (جادة القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المحاسبة/المالية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:General Ledger Accountant Job Description:As a Senior General Ledger Accountant, you will be involved in General Ledger controlling and reporting, compliance, tax, statutory, and multiple general accounting and reporting activities, along with a range of other financial reconciliation and control tasks as required within the team. What You Will Be Doing at Arrow?<ul><li>Control and manage the accuracy of General Ledger for the assigned Arrow companies </li><li>Support cash collections activities </li><li>Complete all relevant month-end financial close procedures including necessary accruals and Trial Balance reviews </li><li>Prepare and be responsible for all necessary internal reporting required within Europe and to US head office </li><li>Carry out relevant Sarbanes Oxley controls </li><li>Hedging, Revaluation, and FX analysis </li><li>Headcount reporting, control and forecasting support. </li><li>Statutory accounting and corporation tax work </li><li>Statutory/Corporate reconciliations and European consolidation. </li><li>Control and prepare VAT, Intrastat and Sales List Reporting, submission of Vat Returns and related compliance </li><li>Support and be actively involved with Group and statutory audit work </li><li>Prepare any necessary variance analysis for all the above </li><li>Support other accountants within the team on a variety of tasks in order to meet the total needs of the finance department </li><li>Involvement with developing new/efficient processes/procedures within the accounting team </li><li>Provide support and assistance to the Accounting Manager on projects and ad-hoc tasks </li></ul> What Are We Looking For?<ul><li>Accounting knowledge (financial education) & experience working with taxes </li><li>Proficiency in Excel, data manipulation, and ERP systems (preferred) </li><li>Strong analytical, communication, collaboration, and time management abilities </li><li>Initiative & resourcefulness </li><li>Fluent in English </li><li>Regulatory expertise and risk management capabilities </li><li>Adaptable and committed to achieving results and driving efficiency </li></ul>What is in it For You?<ul><li>Full time, permanent contract </li><li>A dynamic role within a high-performing EMEA team, with real commercial responsibility from day one. </li><li>Close collaboration with Microsoft and leading partners across the region. </li><li>Opportunity to grow beyond the initial scope as the business evolves. </li><li>A collaborative team culture, with colleagues across EMEA including Morocco and Western Europe. </li></ul> #LI-KK1 #LI-HYBRID Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Accounting/Finance </div>

بيت.كوم

مسؤول صيانة

في الموقع - المغرب ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى SOGEA Maroc! نحن نوظف مسؤول صيانة مرتبط بإدارة المواد، ليؤدي دوراً رئيسياً في توافر وأداء معداتنا. المسؤول عن الصيانة مهمته قيادة وتنسيق جميع أنشطة الصيانة، بهدف السلامة واستمرارية العمليات في مواقعنا. وبهذا فستُطلب منك: - وضع ميزانية النشاط وتتبع تنفيذها من خلال رصد الفوارق؛ - وضع جدول أعمال أعمال الصيانة الوقائية وتنظيم جميع التدخلات للصيانة الوقائية والتصحيحية؛ - تنسيق وتوجيه تدخلات فريقه من خلال مراقبة الالتزام بتعليمات السلامة والقيود التشغيلية؛ - متابعة ونقل مؤشرات أداء نشاط الصيانة وتحديد مصادر عدم المطابقة وعدم الأداء لاقتراح خطط تصحيحية؛ - التخطيط للإمداد وتحسين مخزون قطع الغيار والمواد الاستهلاكية؛ - متابعة العمليات التنظيمية والتنظيمية (متابعة الشروط التنظيمية للمراقبة، الالتزام بمواعيد فحص المعدات…); - بدء، بالتنسيق مع سلسلته الإدارية، مشاريع الاستثمار (أعمال جديدة…)، إعداد دفاتر الشروط، اختيار المقاولين ومراقبة تدخلاتهم؛ - مراقبة رفع مستوى الكفاءة وأداء موظفيه. مهندس ميكانيكي كهربائي، بخبرة تقارب 8 سنوات في وظائف مشابهة، ويفضل في قطاع البناء أو إدارة أسطول المعدات. المهارات المطلوبة: - مهارات مثبتة في تحسين تكلفة الصيانة والتحسين المستمر؛ - قدرة جيدة على التحليل، قيادة الأداء وإدارة الأولويات؛ - قيادة مؤكدة مع قدرة على إطار العمل، المرافقة وتطوير مهارات فريق تقني؛ - سهولة التعامل مع مختلف الأطراف (فرق الموقع، الموردين، المتعهدين، مقدمي الخدمات); - إتقان جيد للبيئات التقنية (إلكتروميكانيك، صيانة المعدات). انضم إلى Sogea Maroc، فهذا يعني: - الاستثمار داخل شركة تعمل منذ أكثر من قرن على تطوير مشاريع وبنى تحتية مبتكرة ذات أداء عالٍ للغاية؛ - الانضمام إلى فرق خبراء؛ - فتح آفاق مهنية رائعة. انضم إلينا وعش تجربة إنسانية حقيقية! الجهة SOGEA MAROC، فرع SOGEA SATOM، شركة ضمن مجموعة VINCI، فاعل رئيسي في سوق البناء المغربي. تأسست SOGEA MAROC منذ 1922، وتُعد الشركة المرجعية في مجالات الهيدروليك، الأعمال الفنية، الهندسة المدنية الصناعية والبناء. في SOGEA MAROC، الرؤية للنجاح هي شاملة قبل كل شيء ولا تقتصر على الجوانب الاقتصادية فقط. من أجل بلوغ الأداء الشامل، نحن ملتزمون بمبادرة تقودها مجموعتنا لخلق قيمة طويلة الأجل، خاصة لموظفينا. نحن مقتنعون تماماً بأن «أفضل سفرائنا هم موظفونا». بناءً على هذا المبدأ، نعمل على تعزيز الدافع داخلياً حتى يفخر مواهبنا بالانتماء إلى SOGEA MAROC. كما تسهم هذه المبادرة في تعزيز جاذبية شركتنا وتسهيل اندماج مواهب جديدة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rejoignez SOGEA Maroc ! Nous recrutons un(e) Responsable maintenance rattaché(e) à la Direction Matériel, pour jouer un rôle clé dans la disponibilité et la performance de nos équipements.  le/la Responsable Maintenance a pour mission de piloter et coordonner l’ensemble des activités de maintenance, dans un objectif de sécurité et de continuité des opérations sur nos chantiers.  À ce titre, vous serez amené(e) à :   - Etablir le budget de l'activité et suivre sa réalisation en pilotant les écarts; - Etablir le planning des travaux de maintenance préventive et organiser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et curative;  - Coordonner et encadrer les interventions de son équipe en contrôlant le respect des consignes de sécurité et des contraintes opérationnelles; - Suivre et remonter les indicateurs de performance de l'activité maintenance et identifier les sources de non-conformité et de non-performance pour proposer des plans correctifs;   - Planifier l'approvisionnement et optimiser le stock des pièces de rechange et consommables;  - Suivre les processus normatifs et réglementaires (suivi des conditions réglementaires de contrôle, respect des échéances de contrôle des équipements…);  - Initier, de concert avec sa hiérarchie, les projets d'investissement (travaux neufs…), élaborer les cahiers des charges, sélectionner les sous-traitants et superviser leur intervention;  - Monitorer la montée en compétence et le niveau de performance de ses collaborateurs. Ingénieur électromécanicien, avec environ 8 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur BTP ou gestion de parc matériel. Compétences recherchées : - Compétences avérées en optimisation des coûts de maintenance et en amélioration continue; - Bonne capacité d’analyse, de pilotage de la performance et de gestion des priorités; - Leadership confirmé avec aptitude à encadrer, accompagner et développer les compétences d’une équipe technique; - Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs (équipes chantier, fournisseurs, sous-traitants, prestataires); - Bonne maîtrise des environnements techniques (électromécanique, maintenance des équipements). Rejoindre Sogea Maroc, c’est : - S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ; - Intégrer des équipes d’experts ; - S’offrir de belles perspectives professionnelles. Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine ! Entity SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </div>

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

قائد فريق التصنيع

مدرب ودعم فني

مدير الحسابات

مدير أعمال البلد - PT

مهندس الصحة والسلامة والبيئة

كبير مراقبي التكاليف

مستشار الموارد البشرية

مهندس بيانات أول

Brand Account & Pricing Assistant (consultant) | Fes (Morocco)

فني ميكانيكي صغيـر

وكيل أمني

وكيل أمن

عالم بيانات أول / مهندس تعلم آلي

فنيي العمل

قائد الخدمة / مدير المشروع (SAP)

الجدول الزمني

قائد القسم

قائد الفريق

محاسب الأستاذ العام

مسؤول صيانة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك