وظائف مشرف أمن في المغرب
٩٨٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الأداء والدعم</p><br><br><p>السلامة والصحة والبيئة - مسؤول قسم SSE</p><br><br><p>مسؤول SSE خ/أ</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس & إطار إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>يتبع مدير الموارد البشرية الصحة والسلامة والبيئة (SSE). يحدد ويقود وينفذ سياسة SSE بما يتماشى مع توجهات المجموعة ويراقب الامتثال التنظيمي وكذلك التحسين المستمر لأداء SSE للموقع.<br>المهام الأساسية : <br>- تحديد ونشر وتوجيه سياسة وأهداف الصحة والسلامة والبيئة للموقع. <br>- ضمان الامتثال التنظيمي والالتزام بمتطلبات المجموعة فيما يخص SSE. <br>- إدارة ومرافقة فريق SSE وكذلك المدراء التنفيذيين في السيطرة على المخاطر. <br>- قيادة نظام إدارة SSE، التدقيقات، التفتيشات ومتابعة خطط العمل. <br>- متابعة مؤشرات الأداء والتقارير إلى الإدارة وتقديم إجراءات التحسين المستمر. <br>- الاشراف على تحليل الحوادث والحوادث غير المتوقعة والمواقف المعرضة للخطر، والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية. <br>- تطوير ثقافة SSE من خلال إجراءات التوعية والتدريب والاتصال لجميع الموظفين.</p><br><br><p>- شهادة هندسة أو Bac+5 في HSE أو SSE أو ما يعادلها. <br>- خبرة مثبتة من 5 إلى 8 سنوات كحد أدنى في الصحة والسلامة والبيئة ضمن بيئة صناعية. <br>- إتقان جيد للوائح SSE بالإضافة إلى الأطر والمعايير المعمول بها (ISO 45001، ISO 14001). <br>- القيادة، وتنظيم العمل، وروح التحليل واتخاذ القرار. <br>- مهارات ممتازة في الاتصال والتنسيق والعمل عبر أقسام مختلفة. <br>- القدرة على قيادة مؤشرات الأداء، وإجراء عمليات التدقيق ومرافقة التغيير.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لاسيما مع الشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التكويد بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.<br> ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات صعبة ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ السؤال، حدد معنى "الم SOLVED"، وتأكد من solvability المهمة بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، لا تكون صارمة جداً ولا متساهلة للغاية تكرار المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وصقلها حتى تكون التقييمات عادلة وقوية ما الذي ليس كذلك ليس تصنيف بيانات ليس هندسة مطالبات ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم ما الذي نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات التكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب النماذج الحدِّية جيدة بالفعل في الترميز.<br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل فعلياً أمر غير بسيط.<br> تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ.<br> هناك العديد من الحلول الصحيحة في المهام - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول الخاطئة أصعب مما يبدو.<br> كيف يعمل ذلك تقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع التعويض حتى 40 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى والسرعة.<br> يتم تقدير المهام بحوالي ~20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الزمني.</span> </div>
<p>تحت الإشراف العام من قبل موظف مشروع AVRR وتحت الإشراف المباشر من قبل موظف العمليات الوطنية، سيكون مساعد العمليات مسؤولاً عن دعم إدارة الحالات وعمليات الحركة في الميدان (خصوصاً من خلال الواجبات والمسؤوليات التالية):</p><p>1. إجراء المقابلات مع المتقدمين الجدد الذين يطلبون مساعدة المنظمة الدولية للهجرة وتسجيل بياناتهم باستخدام الأنظمة ذات الصلة بالمنظمة.</p><p>2. القيام بخدمات المطار، مثل تقديم رعاية custodial لمستندات السفر؛ والتحقق من الهويات والوثائق، بما في ذلك أذونات الخروج، والتأشيرات، والتذاكر وباقي عناصر حقيبة السفر؛ والمساعدة في الإجراءات المطار، بما في ذلك وصول الرحلات، والمساعدة قرب عبور الطرق، وتسجيل الوصول، وإجراءات الأمتعة، وإجراءات الهجرة، وأنظمة الفحص الأمني، والتخليص الجمركي؛ ومرافقة الأفراد القادمين إلى وسائل النقل الأرضي، والرحيل إلى بوابة السفر؛ والتأكد من مغادرة الرحلات بصرياً؛ وضمان تلقي الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة أو المعدات للدعم المناسب؛ وعند الحاجة، إرسال إشعارات باستخدام الأنظمة ذات الصلة.</p><p>3. مساعدة الأفراد في مكاتب المنظمة الدولية للهجرة أو في المنشآت التابعة لأطراف ثالثة، بما في ذلك عند الوصول من حيث تسجيل الوصول والتثبت من الهوية والتوجيه وتوفير المواد الغذائية وغير الغذائية، والتعليمات، والتوجيهات، والأنشطة، وحل القضايا؛ وعند المغادرة للمواعيد الطبية أو السفر العائد أو السفر إلى الأمام مع التوجيهات، ودعم الأمتعة، والانتقال إلى وسائل النقل. إدخال وتحديث البيانات ذات الصلة في الأنظمة المناسبة والتأكد من مساعدة الأفراد المعرضين للخطر بطريقة تضمن سلامتهم وأمنهم وراحتهم؛ الإبلاغ فوراً إلى المشرف/المشرفين المناسبين عن أي قضايا.</p><p>4. تبادل المراسلات مع سفارات بلدان الأصل لطلب إصدار وثائق السفر.</p><p>5. الحفاظ على التواصل مع بعثات المنظمة الدولية للهجرة في دول الأصل والسفارات وشركاء المنظمة الدوليين الأساسيين الآخرون.</p><p>6. المساهمة في رصد الحالات المعرضة للخطر بالتنسيق مع برامج المساعدة المباشرة الأخرى وجمعيات الشركاء لتسهيل تقديم المساعدة المتكاملة والفعالة للمستفيدين من البرنامج.</p><p>7. تقديم تغذية راجعة منتظمة حول الأعمال المنفّذة إلى مسؤول العمليات الوطنية و/أو المشرفين وأعضاء الفريق وإبقاء المشرفين على اطلاع فوري بأي قضايا تستدعي اهتمامهم.</p><p>8. القيام بسفر مهني، إذا لزم الأمر، للمشاركة في اجتماعات أو جلسات تدريب، أو لمرافقة الأفراد.</p><p>9. الحفاظ على سرية ونزاهة جميع المستندات ذات الصلة بما يتماشى مع معايير السلوك وقواعد حماية البيانات. الإعلام عن أي امتثال غير صحيح لـ SOPs أو مدونات السلوك من قبل موظفي المنظمة الدولية للهجرة أو شركائها إلى مسؤول العمليات الوطنية أو الإدارة.</p><p>10. أداء واجبات أخرى قد يتم تكليفها بها.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم السياسية أو الاجتماعية، العلاقات الدولية، دراسات التنمية، دراسات الهجرة، حقوق الإنسان، القانون أو المجالات ذات الصلة من مؤسسة تعليمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة تبلغ سنتين؛ أو. دبلوم المدرسة الثانوية مع أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><p>الخبرة: خبرة في التعاون مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية. خبرة في العمل في قضايا الهجرة أو حماية الأشخاص المعرضين للخطر مثل ضحايا الاتجار، والأطفال غير المصاحبين والمنفصلين وغيرهم من الفئات المعرضة للخطر. تعتبر الخبرة السابقة في العمل مع منظمات إنسانية دولية، أو مؤسسات/منظمات حكومية أو غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات ميزة</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة دورك: تقارير إلى مشرف الحجوزات، تشمل المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر: تقديم خدمة استثنائية ودية وجذابة؛ مساعدة العملاء في حجوزاتهم بجمع المعلومات اللازمة؛ تعزيز إشغال الغرف والإيرادات، بما يتماشى مع استراتيجيات البيع، مع متابعة التوافر بانتظام؛ إدارة حجوزات المجموعات بالتنسيق مع فريق المبيعات؛ إدارة العمولات بالتعاون مع المشرف؛ امتلاك مهارات تواصل قوية، ستبني ولاء العملاء وتحافظ على تاريخ العملاء. مهام أخرى حسب الحاجة.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>موظف الاستقبال مسؤول عن استقبال اتصالات الفندق، سواء كانت داخلية أو خارجية. يدير مكالمات الإيقاظ ويتابع فكس الضيوف داخل الفندق. يجب أن يعرف تمامًا ساعات الافتتاح والإغلاق لمختلف نقاط البيع ونوع الخدمة المعروضة من قبل كل خدمة على حدة. وهو تحت إشراف مشرف وخادم ادارته/إدارتها.</p><p>يجب أن يظهر موظف الاستقبال روح فريق عالية، ومظهر ممتاز، وبلاغة جيدة، ومهارات تواصل جيدة لتلبية توقعات العملاء ذوي المستوى العالي.</p><p>يجب أن يمتلك موظف الاستقبال أيضًا مهارات حاسوبية جيدة، حيث سيُطلب منه استخدام برامج مختلفة مثل Word وExcel والإنترنت وOpera.</p><p>الوظائف الأساسية:</p><p>1. توفير خدمة ممتعة وكفاءة ومهنية للنزلاء وفق معايير Four Seasons.</p><p>2. الرد على جميع المكالمات بلطف باستخدام اسم العميل الداخلي أو الخارجي، وربطها بالتمديد المطلوب وفقًا لطلبهم.</p><p>3. إجراء ومتابعة مكالمات الإيقاظ لضيوف الفندق.</p><p>4. إدارة طلبات عدم الإزعاج، التمديدات المزدحمة، تحويلات المكالمات، الانتظار، المكالمات المحجوبة، التحويلات إلى البريد الصوتي، والتحويلات (نقل المكالمات من غرفة إلى أخرى)، COS، NCOS7 والاتصالات إلى البريد الصوتي.</p><p>5. معرفة كيفية تنظيم مكالمة مؤتمر.</p><p>6. تنسيق الطلبات الهاتفية الخاصة للضيوف، سواء في غرفهم أم في غرفة الاجتماعات.</p><p>7. مساعدة الضيوف في اتصالاتهم المحلية والوطنية والدولية.</p><p>8. فَوْقِ الغرف الاجتماعات لفاتورة خطوط الهاتف والفاكس والوصول إلى الإنترنت.</p><p>9. العمل في حالة الطوارئ أو الوضع الأمني في الفندق.</p><p>10. إعلام المشرف أو المدير بشكاوى الضيوف وتعليقاتهم وبذل الجهود المناسبة.</p><p>11. تقديم الدعم لدمج وتدريب موظفين جدد ومساندتهم في مهامهم.</p><p>الوظائف الثانوية:</p><p>1. تقديم معلومات عامة لجميع المتصلين والتعرف على خدمات الفندق، ساعات العمل، الأنشطة اليومية، الوظائف الخاصة، إلخ.</p><p>2. الإبلاغ وترتيب جميع مشاكل الهاتف والصيانة.</p><p>3. assisting رئيس القسم في تسوية الفواتير الشهرية.</p><p>4. الحفاظ على الأجهزة الهاتفية في حالة عمل جيدة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يُظهر المرشح/المرشحة سور باللغة الفرنسية مستوى عالٍ من روح الفريق، وتقديم عرض ممتاز، ونُطق جيد ومهارات علاقات عامة جيدة لتلبية توقعات عميل راقٍ. كما يجب أن يمتلك/تملك المرشح/المرشحة أيضًا مهارات حاسوبية جيدة، حيث سيُطلب منه/منها استخدام برامج مثل Word وExcel والإنترنت وOpera.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهام : <p>نبحث عن مدير علاقات العملاء لأحد عملائنا ذو خبرة مثبتة في<br>مراكز الاتصال، ممن شغلوا مناصب مدير، مشرف، أو قائد فريق.<br>يجب أن يكون المرشح المثالي موجهًا نحو النتائج بقوة، ولديه سيطرة جيدة على مؤشرات الأداء وKPIs.<br>سيكون مسؤولاً عن إدارة نشاط علاقات العملاء، ومراقبة الأهداف، وتحليل الأداء، وتنفيذ إجراءات تصحيحية<br>لتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء.<br>كما يتضمن المنصب إدارة ومراقبة الفرق يوميًا، والمراقبة التشغيلية اليومية،<br>التعامل مع شكاوى العملاء، وتنفيذ الإجراءات<br>لضمان التعامل بكفاءة واحترافية مع الطلبات.<br>كما سيحتاج المرشح إلى إتقان التوظيف والتدريب،<br>ودعم الفريق وتنمية المهارات، لضمان مستوى من
الأداء يتماشى مع الأهداف المحددة. </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي المطلوب<br>• خبرة مثبتة في مركز اتصالات أو علاقات عملاء، مع خبرة إدارية كبيرة.<br>• خبرة سابقة كمدير، مشرف، أو قائد فريق.<br>• تركيز قوي على الأرقام والنتائج والأداء.<br>• إتقان تتبع KPI ولوحات البيانات.<br>• القدرة على إدارة وإشراف وتدريب وتحفيز فريق.<br>• خبرة في التعامل مع شكاوى العملاء والمتابعة عليها.<br>• كفاءة في توظيف الفريق وتدريبه ودعمه.<br>• توافر فوري<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p><strong>المهمة العامة</strong></p><br><br><p>المساعد التربوي المتعدد المهام مسؤول عن دعم الطلاب من الاستيقاظ حتى وقت النوم، مع ضمان سلامتهم، والانضباط، والالتزام باللوائح داخل المنشأة.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br><br><p>• الإشراف على الطلاب أثناء فترات الراحة، فترات الغداء، وعند وصولهم ومغادرتهم؛<br>• مرافقة الطلاب إلى المركز الصحي وأماكن التدريب الرياضي؛<br>• متابعة أنشطة الطلاب والتدخل عند الحاجة؛<br>• الإشراف على استيقاظ الطلاب والتحضير الصباحي للأنشطة الصباحية؛<br>• الإبلاغ عن الحوادث التي تقع في السكن إلى المشرف العام على السكن؛<br>• ضمان الالتزام بقوانين العيش الجماعي؛<br>• المشاركة في رصد حضور الطلاب وسلوكهم في الحرم الجامعي، بما في ذلك في السكن؛<br>• الإبلاغ عن الغيابات إلى مشرف الشؤون الخارجية؛<br>• ضمان الامتثال للوائح الداخلية للسكن ونظام Lydex في الرباط بشكل عام؛<br>• المشاركة في تنظيم وتنفيذ الأنشطة التعليمية والتدريبية والاجتماعية للمؤسسة: النشيد الوطني، دخول وخروج الصف، إشراف قاعة الدراسة، إلخ…<br>• مساعدة أعضاء هيئة التدريس في الإشراف على جلسات الواجبات المنزلية؛<br>• مساعدة المشرف العام في المهام الإدارية؛<br>• مساعدة الطلاب في إعداد الملفات الطبية والتنسيق مع الخدمات الداخلية؛<br>• المشاركة في تنظيم وإدارة بداية السنة الدراسية؛<br>• المشاركة في إعداد وتنظيم اجتماعات مجلس Lydex لمدينة الرباط؛<br>• تقديم خدمة نوبات مداومة داخل السكن؛<br>• المشاركة في تنشيط الحياة الثقافية والفنية للطلاب؛<br> </p><br><br> <br> ملف التعريف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي</strong></p><br><br><p>• دبلوم لا يقل عن درجة البكالوريوس (Bac+3) بتخصص في التربية؛<br>• يفضل وجود خبرة سابقة في المجال التربوي؛<br>• إجادة أدوات الحاسوب (مجموعة أوفيس)؛<br>• إتقان جيد للفرنسية المحكية والمكتوبة، مع الإنجليزية كميزة إضافية؛<br>• يفضل التدريب في الإسعافات الأولية.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><p>• القدرة على كتابة التقارير<br>• إدارة الوقت<br>• مهارات التواصل<br>• إدارة النزاعات<br>• القدرة على الإشراف على القاصرين</p><br><br><p><strong>الصفات الشخصية</strong></p><br><br><p>• حس التنظيم<br>• مهارات الاستماع<br>• حس المسؤولية<br>• الدقة<br>• السرية<br>• المهارات بين شخصية<br>• روح الفريق<br>• التوفر.<br> </p><br><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نفّذ صيانة وقائية وتصحيحية آمنة وفعّالة على توربينات Vestas V90 بقدرة 3MW ومرافق الـ BoP بما يتماشى مع متطلبات الشركة المصنّعة (OEM)، وسياسات عمليات AQUA، وقواعد السلامة في الموقع، مع ضمان توافر عالي وموثوقية محطة الرياح.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>السلامة والصحة والأمن والبيئة</p><p>الامتثال الصارم لسياسات وإجراءات عمليات ACWA، وتعليمات السلامة من OEM، وقواعد العميل/الموقع.</p><p>تطبيق والحفاظ على أنظمة عمل آمنة، بما في ذلك:</p><p>تصريح العمل (PTW)،</p><p>إغلاق القفل / الإشارة إلى الإغلاق (LOTO)،</p><p>فحص العزلة وإعادة التشغيل الآمن،</p><p>العمل على الارتفاعات، وفراغات محدودة، والتحكم في عمليات الرفع (حسب الاقتضاء).</p><p>الإبلاغ عن جميع الحوادث، أو الاقتراب من الوقوع، والظروف غير الآمنة، والتسريبات/المخاطر البيئية بما يتماشى مع سياسة HSE لـ ACWA.</p><p>الحفاظ على معايير عالية من الترتيب في التوربينات، وورش العمل، والمخازن، ومناطق العمل.</p><p>الحفاظ على 5S في مناطق العمل الخاصة (التوربين، الورشة، تخطيط المستودع) والتأكد من حالة الوضع الخارج بعد كل مهمة.</p><p>التأكد من التعامل الصحيح والتخلص من النفايات (القماش الملوّنة، الفلاتر، التغليف) والإبلاغ عن أي تسرب/تسرب فوراً.</p><p>الحفاظ على نظافة المركبات المخصصة وجاهزيتها؛ تنفيذ فحوصات يومية أساسية (الإطارات، الأضواء، السوائل إذا كان ذلك مناسبًا) والإبلاغ عن العيوب.</p><p>تشغيل مركبات الشركة بما يتوافق مع قواعد المرور وقيود السرعة في الموقع؛ الحفاظ على سلوك قيادة آمن في جميع الأوقات (حتى خارج المصنع).</p><p>استخدام بطاقات الوقود بمسؤولية والإبلاغ عن أي سوء استخدام/فقدان مشتبه به فوراً.</p><p>التشغيل والصيانة</p><p>صيانة توربينات الرياح (WTG</p><p>تنفيذ صيانة وقائية وتصحيحية على توربينات Vestas V90 3MW بما يتماشى مع إجراءات O&M ومعايير ACWA OPERATIONS ومتطلبات HSE.</p><p>إجراء تشخيصات الأعطال في التوربينات في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية ونظم التحكم الأساسية.</p><p>تصليح/استبدال المكونات المعطوبة (وفق مستوى الكفاءة)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: المستشعرات، المشغّلات، مكونات الهيدروليك، أنظمة الإمالة/الإمالة، المكابح، أنظمة التبريد، مصدر الطاقة المساعد، وغيرها من تجميعات التوربين.</p><p>إجراء اختبارات وقياسات لتحديد الأسباب الجذرية واستعادة تشغيل المعدات (اختبارات كهربائية، اختبارات وظيفية، معايرات أساسية، إلخ).</p><p>استخدام جداول فحص + دليل صورة للوظائف الحيوية (قبل/بعد، علامات عزم الدوران، أجزاء تالفة، تسرب زيت، تآكل، دخول ماء).</p><p>دعم أخذ عينات المراقبة البيئية عند التكليف (عينات زيت، جسيمات التآكل، أخذ عينات تشحيم) مع الوسم/التتبع الصحيح.</p><p>التقارير القياسية كما-وجد/كما-ترك في WO (قياسات، إنذارات، فرضية السبب، الأجزاء المستخدمة، الإجراءات التالية).</p><p>ضوابط بيئية: مبادئ منع التسرب، فرز النفايات، والإبلاغ الفوري عن التسريبات (زيت هيدروليكي، منطقة المحول، إلخ).</p><p>التعرّف على إنذارات/رموز خطأ التوربين والتأكد من الإبلاغ الدقيق والتصعيد المناسب عند الحاجة.</p><p>دعم صيانة وحدة تحكم الرياح والأتمتة الأساسية (ضمن التفويض وإمكانية الوصول إلى الأدوات).</p><p>صيانة BoP (محطة فرعية / تجميع MV / المساند)</p><p>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية لمعدات BoP كما هو معين (مساند MV/LV، التأريض، الإضاءة، الطاقة الصغيرة، HVAC في غرف التحكم، المحولات المساندة، إلخ).</p><p>المساعدة/المشاركة في أنشطة صيانة العلوية وفق التفويض (دعم تبديل، فحوصات، فحوصات أساسية) وتحت القواعد والتصاريح المعمول بها دائماً.</p><p>التوثيق والتقارير</p><p>إكمال جميع الأوراق المطلوبة وتسجيلات النظام بدقة وفي الوقت المحدد: أوامر العمل، قوائم الفحص، التقارير، نتائج الاختبار، PTWs، وسجلات الصيانة.</p><p>توثيق جميع إجراءات الصيانة والتصحيح، بما في ذلك القطع المستخدمة، والقياسات المأخوذة، والاستنتاجات، والتوصيات.</p><p>العناية بالأدوات والقطع والطاقات الاحتياطية</p><p>استخدام وصيانة الأدوات والمعدات المتخصصة بشكل صحيح (أدوات عزم، أدوات اختبار، ملحقات رفع، أدوات هيدروليكية، إلخ).</p><p>ضمان العناية الصحيحة والاستخدام الصحيح لأدوات الشركة، المركبات، ومعدات الحماية الشخصية.</p><p>دعم مناولة قطع الغيار: التعريف، تسجيل الاستهلاك، وتقديم تغذية راجعة لإعادة التزويد (وفق عملية الموقع).</p><p>يحدد قطع الغيار اللازمة أثناء التنفيذ، يضمن استهلاك/حجز القطع بشكل صحيح من خلال WO، ويبلغ المشرف الفني عن أي نقص أو جودة</p><p>مشكلة ملاحظة.</p><p>يدعم التتبع من خلال توثيق القطع المستخدمة والقياسات والنتائج في WO/التقرير وإعادة القطع غير المستخدمة/المعيبة كما تستدعي عملية الموقع.</p><p>دعم رفع/رفع كمرونة (عند الاقتضاء)</p><p>المساعدة في أنشطة الرفع الثقيلة، بما في ذلك دعم التثبيت الأساسي، إعداد منطقة الاستبعاد، والعمل كمنظر/مرشد عند التدريب والتفويض.</p><p>ضمان فحص/اعتماد أدوات الرفع والملحقات قبل الاستخدام.</p><p>التحسين المستمر وتطوير المهارات</p><p>إظهار الاستعداد المستمر لبناء المهارات والتقدم نحو قدرات استكشاف أخطاء متقدمة وإصلاحها.</p><p>المشاركة في التدريبات، وخطب صندوق الأدوات، ودورات التغذية الراجعة التقنية لتحسين الاعتمادية وأداء السلامة.</p><p>إكمال التدريبات المحددة TQP/عبر الإنترنت، ومراجعة سجلات الاجتماعات ذات الصلة، والاحتفاظ بالجاهزية للمهام التشغيلية ومسؤوليات السلامة</p><p>الالتزام بنظام الإدارة المتكامل</p><p>ضمان الالتزام بإجراءات IMS والمساهمة في تحقيق أهداف IMS على مستوى الموقع.</p><p>دعم عمليات تدقيق IMS (داخلي/خارجي) والتأكد من تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية المعينة في الوقت المحدد.</p><p>دعم تطبيق السياسات والإجراءات والضوابط التي تغطي أنشطة المحطة لضمان الامتثال للإجراءات والتشريعات.</p><p>تطوير وتحديث والحفاظ على تعليمات العمل وإجراءات الصيانة ذات الصلة بعمليات وصيانة محطة الرياح.</p><p>إدارة العلاقات</p><p>الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (شركة المشروع، ONEE، OEM، المقاولون، مقدمو الخدمات، السلطات المحلية، إلخ) بمعايير عالية من أخلاقيات الأعمال.</p><p>ضمان التنسيق والتواصل في الوقت المناسب أثناء قضايا الموقع الحرجة لدعم سير عمليات المحطة بسلاسة.</p><p>الامتثال لجدول العمل المعين، والواجب على الاتصالات، وخطة الإجازة المعتمدة؛ إخطار المشرف مسبقًا في حال وجود قيود وضمان تسليم المهمة والانتقال بشكل صحيح</p><p> continuity</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>أدنى المؤهلات: DUT، دبلوم/BTS في الهندسة الكهربائية / الكهروميكانيكية أو ما يعادلها</p><p>الخبرة الدنيا:</p><p>4-7 سنوات خبرة في قطاع الرياح الإشراف على التشغيل والصيانة.</p><p>أو 2-3 سنوات خبرة كفني توربين رياح في WTGs من Vestas V90، بما في ذلك خبرة واسعة في استكشاف الأعطال، وإصلاحات أعلى البرج، واستبدال المكونات الرئيسية وتشغيل (تشغيل/إيقاف/إعادة تعيين) WTGs.</p><p>المهارات التقنية:</p><p>استكشاف أعطال توربينات الرياح + تنفيذ صيانة مخطط لها</p><p>تنسيق محطة فرعية MV/HV وBoP (قواطع، حماية، محولات، كابلات MV)</p><p>القدرة الأساسية على قراءة الوثائق الفنية، المخططات الكهربائية، وإجراءات الصيانة.</p><p>القدرة القوية على إعداد التقارير، دعم RCA، وإغلاق الإجراءات</p><p>التخطيط، تحديد الأولويات، وتقديم بناءً على الأداء</p><p>الكفاءات السلوكية:</p><p>قيادة السلامة وتبني عقلية الامتثال</p><p>المساءلة وتملك التنفيذ</p><p>الاتصال والتعاون</p><p>حل المشكلات والتفكير المنظّم</p><p>النزاهة، الانضباط، والمرونة تحت الضغط</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>بيان وحدة الأعمال</strong></p><br><p>لدعم استراتيجية أعمالنا وتحولنا الرقمي، تقوم AXA بإعداد ممارسة جديدة للأمن information security لضمان استجابة منسقة لتزايد تهديدات الأمن السيبراني، مما يمكن من اتخاذ قرارات متسقة عبر المنظمة.</p><br><p>رؤيتنا للأمن المعلوماتي هي حماية أصحاب المصلحة من خلال securing مواردنا المعلوماتية، إدارة مخاطرنا السيبرانية وتمكين استراتيجيات أعمال فعالة وكفؤة مدعومة من قبل المدراء التنفيذيين وموظفي AXA جميعاً.</p><br><p><strong>المهمة</strong></p><br><p>المهمة الرئيسية لمهندس الأمن المعني بإدارة الثغرات والتهديدات هي إجراء فحوصات وتقارير باستخدام أداة Qualys Guard.</p><br><p>ستكون مسؤولاً عن إجراء وجدولة فحص الامتثال والثغرات على نشاط شبكة AXA وبنيتها التحتية وتوليد تقارير لمختلف الفرق (مثل مديري الخوادم، مديري الشبكات من أجل التخفيف من الثغرات التي تم فحصها).</p><br><p> كما تتضمن الدور أيضاً دمج وإدارة أصول مختلفة في وحدات Qualys Guard.</p><br><p><strong>إدارة الأمن:</strong></p><br><ul><li>إجراء فحص الثغرات وتقييمها المرتبط بمختلف العملاء والبيئات والتقنيات والأنظمة والأجهزة</li><li>التنسيق بشكل فعال مع ممثلي وحدات الأعمال المختلفة والمتخصصين في التكنولوجيا</li><li>دمج وإدارة الأصول في Qualys</li><li>التواصل الفعال حول الثغرات الأمنية والمخاطر لمالكي القضايا والمساعدة في جهود الإصلاح</li><li>حكم وفرض سياسات الأمن السيبراني ومواعيد الإصلاح</li><li>تطوير وصيانة لوحات القيادة التنفيذية و/أو تقارير دورية لنقل مخاطر وتهديدات الأمن السيبراني الخاصة بالقسم</li></ul><p><strong>خدمة التقارير:</strong> </p><br><p>• <strong>تقديم تحليل شهري/أسبوعي لثغرات الشائعة وقضايا الامتثال</strong></p><br><p><strong> • </strong><strong>إعداد لوحة معلومات دورية تُظهر تقدم الإصلاح وحالة الحالات</strong></p><br><p><strong>المؤهلات</strong> </strong></p><br><p><strong>التعليم </strong></p><br><ul><li>حد أدنى Bac+5 في الشبكات والأمن.</li></ul><p><strong>الشهادة</strong></p><br><ul><li>شهادة أمن معلوماتي مفضلة للغاية (CCNA R&S، CCNA Security، NSE4، PCCSA، MCSA، CEHv9/v10…أو/و ما يعادلها)</li></ul><p><strong>أخلاقيات العمل</strong></p><br><ul><li>نظرًا لطبيعة المهمة الحساسة، يجب أن يتمتع حامل الدور بمستوى عالٍ من <strong>أخلاقيات العمل</strong>، <strong>السرية والتقدير</strong>. سيتم إجراء فحص خلفية.</li></ul><p><strong>الخبرة العملية الإجمالية في هذا المجال:</strong></p><br><ul><li>رؤية تقنية عالمية لأدوات الأمن الرئيسية/البيئات:</li></ul><p>PKI، SIEM، SOC، المصادقة، IPSEC، أمان AD، أمان نظام التشغيل، أمان حساب Windows</p><br><ul><li>خبرة في إدارة برامج أمن البيانات مثل Password Vaulting، Privileged Access Management (Cyber Ark)</li><li>خبرة بمفاهيم وعمليات إدارة الهوية بما في ذلك التفويض، المصادقة، فصل الواجبات</li><li>معرفة أفضل الممارسات حول أمن البيانات</li><li>خبرة باستخدام أداة ITSM مثل <strong>ServiceNow</strong></li><li>أسس قوية في بروتوكولات الشبكة واستكشاف الأخطاء</li><li>معرفة بأساليب الاختراق والتهديدات السيبرانية واتجاهات الأمن</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الأمن السيبراني</li></ul><p><strong>المهارات والقدرات</strong> </strong></p><br><ul><li>خبرة مع أدوات إدارة الثغرات (مثل Kenna، Nexpose، Tenable، Qualys، إلخ)</li><li>خبرة عملية مع <strong>Qualys</strong>، الشهادة ميزة إضافية</li><li>العمل على نضوج خدمات وعمليات برنامج إدارة الثغرات والامتثال</li><li>تطوير وتحسين مقاييس الأداء KPI والمتابعة والتحليل للثغرات</li><li>المشاركة في تنفيذ وتبني أفضل الممارسات أثناء تحمل مسؤوليات المهام و/أو مسارات المشروع</li><li><strong>مهارات PowerShell</strong> و<strong>Python</strong> للبرمجة</li><li>مهارات التشفير، مثل HTML، CSS، Power Query ولغات أخرى</li><li>التفكير التحليلي، إدارة الوقت وتنسيق المهام</li><li>الإنجليزية بطلاقة (<strong>مهم جدًا</strong>)</li></ul>
</div>
<p><strong>أمن تكنولوجيا المعلومات وإدارة الوصول</strong></p><ul><li>تنفيذ وتحسين بروتوكولات الأمان المتعلقة بـ: الوصول إلى أجهزة الكمبيوتر المحمولة، ومحركات الأقراص المشتركة وأنظمة الملفات، وحسابات المستخدمين وإدارة كلمات المرور.</li><li>التوصية بأفضل الممارسات في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات وتنفيذها.</li><li>إدارة أذونات المستخدمين وحقوق الوصول بناءً على أدوار ومسؤوليات الموظفين.</li><li>إجراء مراجعات دورية لحقوق وصول المستخدمين وأذوناتهم.</li></ul><p><strong>هيكلة وتنظيم محركات الأقراص المشتركة</strong></p><ul><li>تحليل الهيكل الحالي لمحركات الأقراص والمجلدات المشتركة.</li><li>التوصية بهيكلية مجلدات منطقية وآمنة وقابلة للتوسع.</li><li>تنظيم محركات الأقراص والأذونات وفقًا للهيكل المعتمد.</li><li>توحيد ممارسات تنظيم المستندات وإدارة الوصول.</li></ul><p><strong>إدارة أنظمة البيانات</strong></p><ul><li>دعم وصيانة أنظمة إدارة البيانات الداخلية ومنصات التعاون.</li><li>المساعدة في تحسين عمليات وسير عمل تكنولوجيا المعلومات الداخلية.</li><li>تقديم الدعم للمستخدمين فيما يتعلق بالوصول إلى الأنظمة واستخدامها.</li><li>التحقيق في المشكلات الفنية، أو خروقات البيانات، أو أعطال البرامج وتحديد حلول قابلة للتنفيذ.</li><li>التوصية بحلول للتوفيق بين الأنظمة والعمليات وتنفيذها</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين حسب الحاجة.</li><li>مساعدة الموظفين على الانتقال إلى الأنظمة الجديدة وتعليمهم أفضل الممارسات لأمن البيانات والإنتاجية.</li></ul><p><strong>دعم عمليات التهيئة وإلغاء التهيئة التقنية للموظفين</strong></p><ul><li>التهيئة التقنية للموظفين الجدد، وتشمل: إنشاء الحسابات؛ وتوفير أذونات الوصول؛ وإعداد الأنظمة والمعدات.</li><li>إدارة إلغاء أذونات الوصول وتعطيل الحسابات للموظفين المغادرين.</li><li>الاحتفاظ بقوائم وصول وسجلات مخزون تكنولوجيا المعلومات محدثة باستمرار.</li></ul><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>تنفيذ وتحسين بروتوكولات الأمان المتعلقة بـ: الوصول إلى أجهزة الكمبيوتر المحمولة، ومحركات الأقراص المشتركة وأنظمة الملفات، وحسابات المستخدمين وإدارة كلمات المرور.</li><li>التوصية بأفضل الممارسات في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات وتنفيذها.</li><li>إدارة أذونات المستخدمين وحقوق الوصول بناءً على أدوار ومسؤوليات الموظفين.</li><li>إجراء مراجعات دورية لحقوق وصول المستخدمين وأذوناتهم.</li><li>تحليل الهيكل الحالي لمحركات الأقراص والمجلدات المشتركة.</li><li>التوصية بهيكلية مجلدات منطقية وآمنة وقابلة للتوسع.</li><li>تنظيم محركات الأقراص والأذونات وفقًا للهيكل المعتمد.</li><li>توحيد ممارسات تنظيم المستندات وإدارة الوصول.</li><li>دعم وصيانة أنظمة إدارة البيانات الداخلية ومنصات التعاون.</li><li>المساعدة في تحسين عمليات وسير عمل تكنولوجيا المعلومات الداخلية.</li><li>تقديم الدعم للمستخدمين فيما يتعلق بالوصول إلى الأنظمة واستخدامها.</li><li>التحقيق في المشكلات الفنية، أو خروقات البيانات، أو أعطال البرامج وتحديد حلول قابلة للتنفيذ.</li><li>التوصية بحلول للتوفيق بين الأنظمة والعمليات وتنفيذها</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين حسب الحاجة.</li><li>مساعدة الموظفين على الانتقال إلى الأنظمة الجديدة وتعليمهم أفضل الممارسات لأمن البيانات والإنتاجية.</li><li>التهيئة التقنية للموظفين الجدد، وتشمل: إنشاء الحسابات؛ وتوفير أذونات الوصول؛ وإعداد الأنظمة والمعدات.</li><li>إدارة إلغاء أذونات الوصول وتعطيل الحسابات للموظفين المغادرين.</li><li>الاحتفاظ بقوائم وصول وسجلات مخزون تكنولوجيا المعلومات محدثة باستمرار.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة عميقة <strong>تعاونية</strong>، تركيزها على الناس، والثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
يُعزَّز هذا الجو بدافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، وتشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تضمن منظمة منظمة مقيدة ومنضبطة ضمان <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>**الخبرة والتصميم**:</p><br><br><p>-تصميم هندسة بوابات Workspace/MyApps،</p><br><br><p>-الحفاظ على خارطة الطريق التقنية، ضمان الأداء والمرونة.</p><br><br><p>**التصنيع والتشغيل**: قيادة الرصد، التشغيل الآلي، والدعم من المستوى الثالث.</p><br><br><p>**الأمن والحوكمة**: ضمان الامتثال والمشاركة في عمليات التدقيق.</p><br><br><p>**التعاون والقيادة**: العمل مع مالك المنتج، فرق الشبكة، الأمن السيبراني، وقسم تقنية المعلومات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong><em>خبير في حلول وصول التطبيقات (F5 BIG-IP, Palo Alto, Microsoft Entra ID, MyApps) مع قيادة تقنية.</em></strong></p><br><br><p>الخبرة الأدنى 10 سنوات في هندسة وإدارة بوابات وصول التطبيقات، مع خبرة في قيادة فرق تقنية وتعاون عابر للأقسام.</p><br><br><p><em>**المهارات التقنية**: F5 BIG-IP (APM, LTM, iRules), Microsoft Entra ID (SAML, OAuth2, MFA)، MyApps, Palo Alto/Zscaler (متصفح آمن)، Zero Trust، إدارة الثغرات (CVE)، الأتمتة (سكريبتات). **أمن السيبراني**: أمان الوصول، امتثال TLS، إدارة الشهادات. **المهارات اللينة**: القيادة، مهارات التعليم، التواصل التقني/غير التقني، الإتقان للغة الإنجليزية. **المنهجيات**: أجايل (الملاحم/المزايا)، ITIL (إدارة التغيير/المشكلة)، FinOps.</em></p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> ما يحبه زملاؤنا في العمل أكثر عندنا <span>❤</span> : للاطلاع على آرائهم المعتمدة </p><br><br>
<br> ثقافة الشركة : <p>
<strong>سوفريكم المغرب</strong> تبرز بـــ<strong>ثقافة تعاونية بشكل قوي</strong>، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يشجع الدعم والمساءلة والعمل الجماعي طويل الأجل. هذه الأساس التعاوني يكمله بعد <strong>بعد ابتكاري ملحوظ</strong>، يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. <strong>عمليات منظمة</strong> لضمان الاعتمادية والكفاءة التشغيلية، في حين أن الممارسات القائمة على الأداء تلعب دوراً أكثر دعمًا وتوازناً.</p><br><br>
<br> العمل : <p>ضمن قسم الأمن، ستتولى المسؤولية عن الإدارة التقنية والتشغيلية لتنفيذ أدوات وحلول الأمن السيبراني في فروع الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، مع ضمان جودة التكامل والأمن والامتثال والتبني من قبل الفرق المحلية. <br>الأنشطة الرئيسية</p><br><br><ul><li>التنسيق والتكامل التقني (مسؤولية "المدير الفني للمشروع")</li><li>جمْع وتوحيد المتطلبات (تقنية، أمان، تشغيلية) من مدير البرنامج الداخلي من أجل تعزيز موقف الأمن لفروع الشرق الأوسط وأفريقيا والتأكد من نشرها التشغيلي بالتنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والشبكة في الفروع.</li><li>إنتاج/التحقق من التسليمات التقنية: HLD/LLD، وثائق الهندسة، تدفقات الشبكة، متطلبات النظام، التقدير، المتطلبات الأساسية.</li><li>التنسيق للوحدة في البيئات المحلية: AD/Azure AD، الرسائل، النقاط النهائية، الشبكة، الوكاء، الجدران النارية...</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير Orange: الأمن، الهندسة، التسمية، التسجيل، التقوية، إدارة الأسرار، الشهادات...</li></ul><p>النشر والاختبار والإطلاق</p><br><br><ul><li>تحديد استراتيجية النشر (تجريبي، دفعات، التراجع، إدارة التغيير).</li><li>التحضير والتنفيذ لاختبارات تقنية وأمنية: خطط الاختبار، معايير القبول، تقارير الاختبارات.</li><li>الإشراف على الإطلاق: فواصل التغيير، تنسيق التشغيل، خطة استعادة الحوادث.</li><li>ضمان الانتقال إلى التشغيل: التوثيق، كتيبات التشغيل، نقل المهارات.</li></ul><p>الأمن والالتزام والمخاطر</p><br><br><ul><li>التأكد من الامتثال لسياسات المجموعة والمتطلبات المحلية (مثلاً حماية البيانات، القيود التنظيمية البلدية).</li><li>مراقبة المخاطر السيبرانية المرتبطة بالنشر: الانحرافات في التكوين، الدين التقني، التعرض (المنافذ/التدفقات)، التقادم، وصول الطرف الثالث.</li><li>المساهمة في مراجعات الأمن: نمذجة التهديد (إن وُجد)، مراجعات التكوين، متطلبات التسجيل والاحتفاظ.</li></ul><p>إدارة الشركاء (الناشرون/المتكاملون/مزودو الخدمة المدارة)</p><br><br><ul><li>المساهمة في إدارة التفاعلات مع مزودي الأدوات/الحلول المراد دمجها، بالتنسيق مع مدير البرنامج الداخلي من أجل تعزيز موقف الأمن لفروع الشرق الأوسط وأفريقيا: التخطيط، الجودة، المخرجات، التصعيدات، مؤشرات الأداء.</li></ul><p>اعتماد الفرع والدعم</p><br><br><ul><li>دعم الفرق المحلية (تكنولوجيا المعلومات، SecOps، الشبكة): ورش عمل، تدريب، دعم، أفضل الممارسات.</li><li>تكييف النُسخ مع القيود الميدانية (عرض النطاق الترددي، الجرد، التقادم، توفر الفريق، اللغات).</li><li>المساهمة في التصنيع: النماذج، القوالب، المعايير القابلة لإعادة الاستخدام، كتيبات تشغيل النشر.<br> </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Aba Technology</strong> شركة تقودها <strong>الابتكار</strong>، حيث ي şekكل الإبداع، والتجربة، والتفكير الطموح العمل اليومي. تدعم هذه العقلية الريادية بنية قوية وانضباط عملياتي، مما يضمن الكفاءة وجودة متسقة. الفرق تزدهر في بيئة تعاونية ومهتمة تقدر الثقة والدعم والعمل الجماعي الوثيق. بينما يلعب <strong>الأداء والمنافسة</strong> دوراً أخف، يظل التركيز على الرشاقة، الاتساق الجماعي، والابتكار المؤثر.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>CI/CD والتح automation</strong><br>• تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط CI/CD (GitLab CI، GitHub Actions، Azure DevOps).<br>• أتمتة البناء، الاختبار، النشر، والتراجع عبر بيئات مختلفة (تطوير، التهيئة، الإنتاج).<br>• تعميم تجهيز البنية التحتية عبر البنية التحتية ككود (IaC).<br>الأمن المتكامل (Sec)<br>• دمج أدوات تحليل الأمان في خطوط الأنابيب: SAST (SonarQube)، DAST (OWASP ZAP، Burp)، SCA (Snyk، Dependency-Track، Trivy).<br>• تنفيذ إدارة الأسرار.<br>• تعزيز أمان صور الحاويات وتكويناتها (معايير CIS، فحص الصور، توقيع القطع).<br>• تحديد وتطبيق سياسات أمان Kubernetes (RBAC، سياسات الشبكة، OPA/Gatekeeper، Kyverno).<br>• المشاركة في إدارة الثغرات: الكشف، التصنيف (CVSS/EPSS)، الإصلاح، والمتابعة.<br><strong>البنية التحتية والسحابة</strong><br>• إدارة وتحسين بيئات السحابة وعوارض Kubernetes.<br>• ضمان توافر عالي ومرونة وخطط استمرارية الأعمال/التعافي من الكوارث (BCP/DRP).<br>• تحسين تكاليف السحابة (FinOps).<br><strong>المراقبة والعمليات</strong><br>• تنفيذ الرصد، التسجيل، والتنبيه (Prometheus، Grafana، ELK/OpenSearch، Datadog).<br>• المشاركة في إدارة الحوادث في الإنتاج وما بعد الحدث. <br>• المساهمة في الاستجابة لحوادث الأمن بالتنسيق مع فريق الأمن السيبراني (SOC/CSIRT).<br><strong>الثقافة والدعم</strong><br>• نشر ثقافة DevSecOps بين فرق التطوير (التدريب، الإرشادات، أبطال الأمان).<br>• كتابة والحفاظ على الوثائق الفنية (تشغيل دفاتر العمل، الهندسات، الإجراءات).<br>• إجراء متابعة تقنية وأمنية مستمرة.<br> </p><br><br> <br> <br> ملف تعريف مطلوبة : <p><strong>المهارات الصلبة:</strong></p><br><br><p>• التعليم: درجة ماجستير (مدرسة هندسية أو ماجستير) في علوم الحاسوب، الأنظمة/الشبكات، أو الأمن.<br>• الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات كحد أدنى في DevOps/SRE مع عنصر أمني قوي، أو في الأمن التشغيلي مع خبرة في الأتمتة.<br>• الشهادات المميزة: CKA/CKS، AWS/Azure Security Specialty، Terraform Associate، DevSecOps Foundation، CompTIA Security+.</p><br><br><p><strong>المهارات الناعمة:</strong></p><br><br><p>• الصرامة والقدرة على توقع المخاطر.<br>• عقلية الأتمتة (
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >كجزء من تعزيز فريق الأمن السيبراني لدينا، أكتب إليكم بخصوص فرصة عمل لمختبر اختراق أقدم/مدقق شفرة المصدر. سيتضمن الدور إجراء تقييمات أمنية لتطبيقات وبنى تحتية وبيئات الدليل النشط (Active Directory).</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء اختبارات اختراق خارجية وداخلية للبنى التحتية والشبكات وأنظمة المعلومات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء تدقيقات أمان لبيئات الدليل النشط (تحديد ثغرات التكوين، أخطاء التفويض، مسارات تصعيد الامتيازات ومخاطر الاختراق).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء تدقيقات شفرة المصدر لتحديد الثغرات والعيوب في التصميم والانحرافات عن أفضل ممارسات التطوير الآمن.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء تدقيقات أمان لتطبيقات الويب وط APIs والخدمات المعرضة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحليل المخاطر وتقدير تأثيرها واقتراح التوصيات الفنية والتنظيمية المناسبة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كتابة تقارير تقنية وملخصات تنفيذية تعرض الثغرات والتدابير التصحيحية.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >عرض نتائج التدقيق على الفرق الفنية ودعم تنفيذ خطط التصحيح.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لضمان المراقبة الفنية والمساهمة في التحسين المستمر للمنهجيات الخاصة بالتدقيق واختبار الاختراق.</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة ماجستير ( Bac+5) في الأمن أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في اختبار الاختراق والتدقيق الأمني. خبرة قوية في اختبارات الاختراق الخارجية والداخلية. الكفاءة في بيئات Microsoft Active Directory والمسائل الأمنية المرتبطة بها. خبرة مثبتة في تدقيق شفرة المصدر وتحليل أمان التطبيقات. معرفة جيدة بمنهجيات اختبار الاختراق، ومعايير أمان التطبيقات، وأفضل ممارسات التطوير الآمن. مهارات تحليلية ممتازة، كتابة تقارير، ومهارات تواصل. الشهادات المطلوبة: OSCP, OSWE, OSEP، أو CRTE. مهارات تواصل جيدة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc</strong> تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب.<br>
هذا البيئة تعززها دافع قوي للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>أ. الخبرة والتصميم</strong></p><br><br><ul><li>تحديد المعمارية التقنية لحل Outlook وضمان توافقها مع المعايير التقنية (المعمارية، الأمن).</li></ul><ul><li>بناء وصيانة وتطوير خارطة طريق تقنية للمنتج.</li></ul><ul><li>المشاركة في <strong>التصميم</strong>、<strong>التحديد بالحجم</strong>、و<strong>القدرة على التوسع</strong> لخدمات الرسائل.</li></ul><br><p><strong>ب. التصنيع والتشغيل</strong></p><br><br><ul><li>ضمان تطبيق وتحسين مستمر لـ <strong>المراقبة</strong>、<strong>الإنذار</strong>、<strong>الأتمتة</strong>、و<strong>خطوط أنابيب CI/CD</strong>.</li></ul><ul><li>ضمان <strong>الأداء</strong>、<strong>التوفر</strong>، و<strong>المرونة</strong> لخدمة Outlook.</li></ul><ul><li>قيادة <strong>التكامل</strong> و<strong>النشر</strong> لالتطورات التقنية.</li></ul><ul><li>التصرف كخبير <strong>المستوى 3</strong> للحوادث الكبرى.</li></ul><br><p><strong>ج. الحوكمة والجودة</strong></p><br><br><ul><li>التحمل مسؤولية <strong>جودة التسليمات التقنية</strong> وصيانة المستودعات عبر الوظائف المتعددة.</li></ul><ul><li>المساهمة في <strong>تحليلات المخاطر</strong>、<strong>التدقيقات</strong>、و<strong>متطلبات الأمن السيبراني</strong>.</li></ul><br><p><strong>د. التعاون والقيادة</strong></p><br><br><ul><li>العمل بتعاون وثيق مع <strong>مالك المنتج</strong>、<strong>المهندسين المعماريين</strong>、<strong>الأمن السيبراني</strong>、فريق <strong>Exchange Online</strong>、وفرق TGITS الأخرى.</li></ul><ul><li>توفير <strong>التوجيه</strong>، دعم المهندسين، وتعزيز ثقافة الفريق التقنية.</li></ul><ul><li>المساهمة في <strong>هيئات تقنية متعددة الوظائف</strong> و<strong>ورش التحسين المستمر</strong>.</li></ul><br><p><strong>المخرجات الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>خارطة الطريق التقنية للمنتج.</li><li>المعمارية المفصّلة و الوثائق التقنية.</li><li>خطط <strong>الاختبار</strong> والتوثيق الفني.</li><li>مؤشرات الأداء <strong>KPIs</strong> (SLA، SLO، SLI).</li><li>تحليلات ما بعد الحدث التقنية وخطط التحسين.</li><li><strong>سيناريوهات التصنيع</strong>، الأتمتة ولوحات التحكم.</li><li><p><strong>المهارات الناعمة</strong></p><br><br></li><li>القيادة التقنية: القدرة على التوجيه، التحدي، وقيادة فريق الهندسة.</li><li>التواصل الواضح والتعليمي: القدرة على تبسيط المواضيع التقنية المعقدة ليشمل PO، أصحاب المصلحة، والفرق متعددة الوظائف.</li><li>التعاون العرضي عبر الوظائف: العمل بسلاسة مع الأمن السيبراني، المعماريين، فرق المنتجات الأخرى، RUN، والفرق العالمية لـ M365.</li><li><strong>الاستباقية والاستقلالية</strong>: القدرة على اقتراح تحسينات لموثوقية المنتج، تجربة المستخدم، وال industrialization.</li><li><br><p><strong>ج. مهارات إضافية</strong></p><br><br></li><li>خبرة متقدمة في <strong>PowerShell</strong> (أتمتة، عمليات Exchange Online).</li><li>كفاءة في أدوات <strong>Microsoft 365 Defender، Purview، Intune</strong>.</li><li>معرفة بـ<strong> البيئات الهجينة</strong> (Exchange On-Prem + Cloud).</li><li>معرفة بالبنى التحتية للشبكات والأمن <strong>(TLS، SMTP، توجيه البريد)</strong>.</li><li>فهم للمراقبة <strong>(Grafana، Prometheus، App Insights)</strong>.</li><li><p><strong>المهارات التنظيمية والمنهجية</strong></p><br><br></li><li>إتقان متقدم لـ<strong>Product Agile</strong>: الإسهام في كتابة Epics/Features التقنية، وتسهيل مراسم التقنية.</li><li><strong>FinOps / ثقافة تحسين الميزانية</strong>: تقييم التكلفة، تحسين الموارد والحجم.</li><li>معرفة ب<strong>عمليات ITIL</strong>: إدارة التغيير، إدارة المشكلة، استمرارية الخدمة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>الحد الأدنى 10 سنوات في هندسة وإدارة بوابات وصول التطبيقات، مع خبرة في قيادة فرق تقنية والتعاون عبر وظائف.</p><br><br><p><em>**تقني** : F5 BIG-IP (APM، LTM، iRules)، Microsoft Entra ID (SAML، OAuth2، MFA)، MyApps، Palo Alto/Zscaler (متصفح آمن)، Zero Trust، إدارة الثغرات (CVE)، الأتمتة (سكريبتات). **الأمن السيبراني**: أمان الوصول، امتثال TLS، إدارة الشهادات. **المهارات الناعمة**: القيادة، القدرة التعليمية، الاتصال التقني/غير التقني، الإنجليزية بطلاقة. **المنهجيات**: Agile (Epics/Features)، ITIL (إدارة التغيير/المشاكل)، FinOps.</em></p><br><br> <br><br> </div>
<p>الإشراف: تحت الإشراف المباشر لمساعد تكنولوجيا المعلومات الأول، والإشراف العام لرئيس إدارة الموارد، وبالتنسيق الوثيق مع مسؤول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الإقليمي ووحدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المركزية ذات الصلة. تقديم دعم الخط الأول في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للمستخدمين النهائيين والمساعدة في ضمان معالجة حوادث وطلبات خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بما يتماشى مع مستويات الخدمة المعتمدة. أ. استقبال طلبات وحوادث المستخدمين وتحديثها وإغلاقها في نظام تذاكر مكتب الدعم. ب. تقديم الدعم الفني من المستوى الأول (Tier 1)، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسي وتوفير الحلول الفورية حيثما أمكن. ج. تسجيل الإجراءات المتخذة والمعلومات المتعلقة بالحوادث وطلبات الخدمة. د. المساعدة في تحديد المشكلات المتكررة ودعم جهود معالجتها. هـ. تصعيد المشكلات غير المحلولة أو المعقدة إلى المشرف أو المكتب الإقليمي وفقاً للإجراءات المتبعة. المساعدة في إعداد وصيانة وثائق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأدلة المستخدم والمواد المرجعية. تقديم الدعم الأساسي لتطبيقات المنظمة الدولية للهجرة المؤسسية والأنظمة الأخرى المطورة داخلياً. المساعدة في تركيب والإعداد الأساسي واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانة معدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بما في ذلك الشبكات، وأنظمة المؤتمرات، والاتصالات الهاتفية، والأمن المادي والأجهزة ذات الصلة. دعم تركيب ونقل وصيانة أجهزة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمساعدة في إدارة حسابات المستخدمين تحت الإشراف. المساعدة في الاستجابة لحوادث أمن المعلومات، والإبلاغ عن المخاطر والمشكلات، وتصعيد الأمور المتعلقة بالأمن إلى فرق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المعنية عند الحاجة. المساعدة في تحديث أنظمة التشغيل ورقع البرامج والبرامج الثابتة للأجهزة للمساعدة في الحفاظ على أمن النظام والحماية من الثغرات الأمنية. دعم تنفيذ معايير وسياسات وإرشادات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الخاصة بالمنظمة الدولية للهجرة والمتعلقة بدمات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، واستخدام المعدات، والمشتريات، وأمن المعلومات. أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة التي يكلف بها المشرف.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>إتمام التعليم الثانوي (شهادة الثانوية العامة) مع تدريب ذي صلة في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الأنظمة أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية في علوم الحاسوب، أو هندسة الأنظمة أو تخصص ذي صلة. وتعد الشهادات الاحترافية في أي مما يلي (CCNA, ITIL V4, MS AZ-900, MS AZ-104) ميزة إضافية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><strong>المهمة الخاصة بك:</strong></p><br><br><p>بصفتك مدير خدمات Active Directory، فإنك مسؤول عن الحوكمة الشاملة لخدمة AD وتنسيق الأطراف المختلفة المشاركة في تشغيلها وتطورها. أنت تضمن اتساق</p><br><br><p>المعايير الفنية والتشغيلية والأمنية مع الحفاظ على علاقة موثوقة مع أصحاب المصلحة. دورك أساسي في الإدارة الاستراتيجية لبيئة Active Directory وفي دعم</p><br><br><p>التحولات المتعلقة بإدارة الهوية والوصول.</p><br><br><br><p><strong>المهام الرئيسية لك:</strong></p><br><br><p><br>ستكون جهة الاتصال الرئيسية بين العميل والمزود لإدارة خدمة Active Directory بالكامل؛</p><br><br><p>المكلف العام باتساق بيئة النظام (الهندسة المعمارية، التكوين، وضع الأمن، الممارسات التشغيلية) بما يتوافق مع معايير العميل وحوكمة؛</p><br><br><p>تنسيق فريق إدارة الخدمة وتوجيه المراجعات الاستراتيجية الشهرية ونصف السنوية (تطور AD، الأمن، الدين الفني، التوافق مع استراتيجية الهوية طويلة الأجل للعميل).<br> </p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المهارات الفنية:</strong></p><br><br><p>رؤية عابرة للمعمارية والعمليات والحوكمة؛</p><br><br><p>القدرة على قيادة لجان التوجيه الشهرية والاستراتيجية؛</p><br><br><p>مهارات التنسيق للفرق والتنبيه المنهجي؛</p><br><br><p>فهم لقضايا أمان الطبقة 0 واستراتيجية هوية العميل.</p><br><br><p>إتقان تام للغتي الفرنسية والإنجليزية؛</p><br><br><br><p><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><br><br><p>• الانضباط والمهارات التنظيمية.</p><br><br><p>• الاستقلالية</p><br><br><p>• مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.</p><br><br><p>• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.</p><br><br> <br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: تقوم فندق فيرماونت لار ماريـنا الرباط سالم بتعيين موظف استقبال للانضمام إلى فريقه. دورك: تقاريرك إلى مشرف الاستقبال، وتشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية للمنصب: استقبال الضيوف، ضمان إجراءات الوصول والمغادرة، إعداد الفواتير ومعالجة المدفوعات مع ضمان خدمة استثنائية وفق معايير السلسلة؛ المبادرة المستمرة وتقديم تجربة مخصصة للضيف؛ مرافقة الضيوف إلى غرفهم وشرح تشغيل الفندق ومرافقه؛ الترويج لمرافق الفندق (المطاعم، البارات، والسبا) من خلال البحث عن فرص لتعزيز إقامة الضيوف من خلال البيع الإضافي؛ تخصيص الغرف وفقاً لتفضيلات الضيف (الملف الشخصي)؛ ضمان الترويج لبرنامج الولاء ALL؛ متابعة طلبات الضيوف (الفنية، الغسيل، المفقودات، إلخ)؛ المشاركة في جلسات معلومات وتدريب قسمية؛ إدارة صناديق النقد والعمليات؛ التعامل مع الشكاوى والمتابعة وضمان التواصل؛ الحفاظ على سلوك مهني وابتسامة وهدوء في جميع الأوقات. احترام السياسات والإجراءات ومعايير الخدمة للقسم والشركة. جميع المهام الأخرى كما يتم تكليفها.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة جامعية لمدة سنتين في إدارة الفنادق؛ خبرة لا تقل عن سنتين في قسم الاستقبال؛ مهارات خدمة عملاء ومبيعات ممتازة؛ القدرة على المبادرة؛ القدرة على التكيف والمرونة؛ معرفة بنظام أوبرا؛ الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية؛ معرفة لغات أخرى ميزة إضافية</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>تعمل <strong>Axa Services Maroc</strong> ضمن <strong>ثقافة تعاونية</strong> قوية، حيث تشكل العاطفة والتواصل والثقة والعلاقات المهنية العالية الجودة محور الاهتمام. <strong>تعزز</strong> الشركة الإدارة القريبة والداعمة، مما يشجع على المسؤولية والتطوير والعمل الجماعي. هذه البيئة المتركزة حول الإنسان <strong>تتعزز</strong> من خلال ممارسات تنظيمية قوية تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. وهي <strong>متوازنة</strong> مع عقلية موجهة نحو الأداء وانفتاح مدروس على الابتكار، مما يدعم النجاح الجماعي.</p><br><br><br> الوظيفة : <p><strong>الدور والمهمة الرئيسية:</strong></p><br><br><p><br><strong>تحت سلطة رئيس قسم الامتثال والرقابة الداخلية والأمن،</strong> تتمثل مهمتك الرئيسية في <strong>ضمان امتثال المؤسسة للوائح المعمول بها (خاصة اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR) المتعلقة بحماية البيانات الشخصية، وإدارة المخاطر المتعلقة بسرية البيانات وأمنها.</strong></p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><p><br><strong>1. اليقظة التنظيمية والاستراتيجية</strong></p><br><br><p>المتابعة المستمرة للتغييرات التنظيمية (GDPR، القوانين المحلية، توصيات اللجنة الوطنية CNDP، إلخ)<br>دعم الإدارة في القضايا القانونية والاستراتيجية المتعلقة بحماية البيانات</p><br><br><p><strong>2. امتثال البيانات والحوكمة</strong></p><br><br><p>تحديد ونشر وصيانة سياسة حماية البيانات الشخصية<br>إدارة وتحديث سجل أنشطة المعالجة<br>تنفيذ وإدارة:</p><br><br><p>أنظمة إدارة الموافقة<br>إجراءات ممارسة حقوق أصحاب البيانات<br>عمليات إدارة خرق البيانات</p><br><br><p>إجراء تقييمات الأثر (DPIA) ودعم مشاريع الأعمال<br>قيادة الموضوعات الهيكلية: رسم خرائط البيانات، ملفات تعريف الارتباط (cookies)، الخصوصية بالتصميم (Privacy by Design)<br>الإشراف على حملات تطهير البيانات (المهيكلة وغير المهيكلة)<br>إدارة صندوق البريد المخصص للبيانات الشخصية<br>معالجة طلبات ممارسة الحقوق والشكاوى<br>ضمان امتثال المعالجة ومتابعة التصريحات للجنة CNDP</p><br><br><p><strong>3. التوعية والتدريب</strong></p><br><br><p>تصميم وتقديم دورات تدريبية وجلسات توعية للموظفين<br>تعزيز ثقافة حماية البيانات داخل المؤسسة</p><br><br><p><strong>4. إدارة الحوادث وعمليات التدقيق</strong></p><br><br><p>الإشراف على إدارة الحوادث المتعلقة بالبيانات الشخصية (الانتهاكات، التسريبات)<br>الحفاظ على تحديث سجل الحوادث<br>قيادة أو تنسيق عمليات تدقيق الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات GDPR<br>تحديد ومتابعة خطط العمل التصحيحية</p><br><br><p><strong>5. العلاقات مع سلطات المراقبة</strong></p><br><br><p>أن تكون نقطة الاتصال المفضلة مع اللجنة الوطنية CNDP<br>ضمان التصريحات الإلزامية (الحوادث، الملفات، التقارير)<br>إدارة التبادلات وعمليات المراقبة مع السلطات</p><br><br><p><strong>6. الاستشارة والدعم</strong></p><br><br><p>دعم وحدات الأعمال ومسؤولي معالجة البيانات في مشاريعهم<br>دمج متطلبات اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR منذ مرحلة التصميم (Privacy by Design / by Default)</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>أنت حاصل على <strong>درجة الماجستير (Bac + 5) في مجال قانوني (قانون الأعمال، القانون الرقمي، قانون البيانات الشخصية)، أو علوم الكمبيوتر (أمن نظم المعلومات)، أو من مدرسة تجارية مع التخصص في الامتثال أو إدارة المخاطر.</strong></p><br><br><p><strong>الخبرة المهنية:</strong><br>خبرة لا تقل عن <strong>2 إلى 3 سنوات في أدوار مماثلة</strong> (محامٍ متخصص في البيانات الشخصية، مدقق امتثال، أو مستشار GDPR)</p><br><br><ul><li>معرفة عميقة باللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)</li><li>معرفة بمنهجيات "Privacy by Design" و"Privacy by Default"</li><li>إدارة أدوات رسم خرائط معالجة البيانات</li><li>مبادئ أمن نظم المعلومات (ISS)</li><li>إدارة المشاريع</li></ul> <br><br></div>
<p>الوظيفة: مهندس ما قبل البيع التقني - بالو ألتو</p><p>الوصف الوظيفي: Enterprise Computing Solutions (ECS) هي موزع IT عالمي يوجه الابتكار عبر القناة. نساعد البائعين ومقدمي IT على النمو من خلال توفير خبرة تقنية عميقة، وحلول عملية ومبتكرة ومنصات رقمية. لمزيد من information، الرجاء زيارة موقعنا الإلكتروني: https://www.arrow.com/globalecs/ma/services/</p><p>نحن نبحث عن مهندس ما قبل البيع التقني بالو ألتو القادم للانضمام إلى فريقنا في المغرب. ستتطلب هذه الوظيفة ما يلي:</p><ul><li>الترويج لمنتجات Palo Alto.</li><li>دعم فريق المبيعات من الناحية الفنية.</li><li>المسؤولية عن العمل مع الموردين وشركاء الأعمال والمستخدمين النهائيين.</li><li>تحديد الفرص بناءً على متطلبات شريك الأعمال والمستخدم النهائي.</li></ul><p>الفنية:</p><ul><li>دعم شركاء الأعمال والمستخدمين النهائيين بمعرفة المنتج والخبرة الفنية، اختيار الحل، إثبات المفهوم، التكوين، القياس وتوصيات الخدمة بناءً على متطلبات المستخدم النهائي.</li><li>تصميم وإنشاء وتحسين بنى حلول الأمان وتكوينات النظام.</li><li>إجراء ورش عمل فنية وجلسات تمكين وعروض توضيحية للمنتج وتدريب عملي لشركاء الأعمال والمستخدمين النهائيين.</li><li>دعم شركاء الأعمال طوال أنشطة إثبات المفهوم وإثبات القيمة، من تصميم الحل ونشره إلى الاختبار والتحقق الفني النهائي.</li><li>مساعدة قسم المبيعات في إعداد المقترحات الفنية، الرد على RFPs/RFIs وتقديم الحلول الموصى بها للعملاء.</li><li>البقاء على اطلاع بمنتجات جديدة وتكنولوجيا الأمن السيبراني والاتجاهات الصناعية، مع الحفاظ على شهادات المورد المطلوبة.</li><li>تثقيف فرق المبيعات الداخلية وشركاء الأعمال حول المنتجات والحلول والتموضع التنافسي وممارسات الأمن الأفضل.</li></ul><p>المبيعات:</p><ul><li>عملية الاقتباس إلى الطلب: تقديم الأسعار والدعم الفني وأوراق البيانات وتقديم أوامر الشراء.</li><li>التعاون النشط في تحقيقات الوحدة التجارية وKPIs.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان رضا العميل والمورد.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: مهندِس/درجة لمدة 5 سنوات وخبرة ذات صلة من 3-5 سنوات.</p><p>الخبرة: معرفة قوية بتقنيات الأمن السيبراني، بما في ذلك أمان نقاط النهاية، EDR، XDR، NDR، أمان البريد الإلكتروني، منع فقدان البيانات (DLP)، أمان الهوية، IAM، Zero Trust وأمان السحابة. خبرة في التوجيه والتبديل، VPN، أمان الشبكات، SD-WAN، الشبكات اللاسلكية، السحابات العامة والخاصة، IPS/IDS، SIEM، SOAR، ZTNA، WAF، CASB، SASE، بوابة ويب آمنة (SWG) وجدران حماية الجيل التالي (NGFW). المعرفة بتقنيات الأمان السحابية الأصلية، بما في ذلك CNAPP وCSPM وCWPP وحماية أعباء العمل السحابية. الخبرة في قياس الحلول، تصميم هندسة الأمان، تنفيذ إثبات المفهوم، استكشاف الأخطاء، العروض الفنية وتقديم عروض للعملاء. الإلمام بتكنولوجيات الافتراضية وبيئات Windows وLinux، إضافة إلى منصات السحابة العامة مثل Microsoft Azure وAWS وGoogle Cloud Platform، يعتبر ميزة. الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية."