وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><div><span style="font-size: 11px;"><b>PROFILE&nbsp;</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Training:&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Higher education (Bachelor's + 4/5 years) in communication, digital marketing, business school or equivalent&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">A specialization in digital marketing or acquisition is an asset&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">All references are subject to verification.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">3-5 years of experience in digital communication and/or digital marketing&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proven experience in managing sponsored campaigns (Meta, LinkedIn, etc.)&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in managing editorial content across multiple accounts or brands is preferred.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in the training, education or service sector would be an asset&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in a multi-site or networked environment (multiple entities, agencies or establishments) is appreciated.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Technical skills&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Excellent command of social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube) and their professional interfaces (Meta Business Suite, planning tools, campaign management and performance analysis), in order to manage communication activities with a focus on acquisition and continuous optimization.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Knowledge of web content management tools (WordPress CMS) and performance analysis tools (Google Analytics)&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proficiency in computer-aided design tools (Canva, basic knowledge of Photoshop/CapCut) to independently produce or retouch visual content&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Good understanding of acquisition and conversion tunnel logic&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Languages: excellent command of Arabic and French, particularly written (C1 level required)&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Cross-functional skills&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to analyze data and produce structured reports&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to lead a working group and conduct meetings&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to thrive in a demanding institutional environment&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Thoughtful integration of AI into its professional context&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to monitor and obtain the expected results from service providers (graphic designers, etc.)&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Interpersonal skills&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Intellectual curiosity and an appetite for digital innovation&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Rigour and organizational skills&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Results-oriented and responsible&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Autonomy in execution, collaborative spirit in coordination&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Diplomacy and a knack for teaching — knowing how to persuade without imposing&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Resilience and adaptability in the face of institutional constraints&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Initiative, proactive approach&nbsp;</span></div></div><div><div><div> <div></div></div></div></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><span style="font-size: 11px;">Job requirements</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">The media library of the French Institute in Tangier boasts a collection of 20,000 documents (in all formats) and is divided into 3 distinct areas. It comprises an adult section, a children's section, and a teen section.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">In February 2026, the media library moved into the new premises of the French Institute in Tangier, which had been completely renovated and refurbished.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">It offers an annual program of events and literary gatherings and works closely with other departments to implement cross-cutting initiatives.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">&nbsp;Training:&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">A university degree in book-related professions (Bachelor's +4/5) is highly recommended.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in animation is essential&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in a library or bookstore would be desirable.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">All references are subject to verification.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Expertise&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Mastery of documentary techniques;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to supervise and work in a team;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to manage and lead projects;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proficiency in standard office and library management tools;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proficiency in internet research methodologies and common databases;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Mastery of information technologies and their integration in the development of a media library.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Desired knowledge&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Knowledge of ICT, library software (PMB);&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Very good general knowledge and knowledge of current book news in France and Morocco;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Knowledge of library science;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Good knowledge of French publishing production and Francophone cultures;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proficiency in the French language (spoken, read, written) is essential;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Knowledge of dialectal Arabic is desirable;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Personal qualities&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Dynamism, availability and initiative;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Autonomous, responsible, with a sense of public service;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Rigour and sense of organisation/planning;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Sense of contact and relations with the public;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Good team leader;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Writing skills;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Interpersonal skills, a taste for teamwork, the ability to listen to and analyze expressed needs;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Good ability to be open and adaptable to an international context.&nbsp;</span></div><div><div><div> <div></div></div></div></div></div></section>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إنه أكثر من مجرد وظيفة. نحن نقوم بتعيين مندوب مبيعات دولي لتعزيز فريقنا في الدار البيضاء والمنطقة المحيطة. هل ترغب في تطوير مسارك المهني في بيئة where خبرة الشحن البحري والعمل الميداني يصنعان الفرق؟ انضم إلى كوينه+ناغل الدار البيضاء كمندوب مبيعات لوجستيات بحرية (ذكر/أنثى) وكن دافعاً رئيسياً لتطوير الأعمال في سوق البحرية. كيفية ترك أثر: إنشاء علاقات طويلة الأمد مع العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة تستند إلى القرب والاهتمام والاستجابة. تحديد وتطوير فرص جديدة بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية لشركة كوين+ناغل من خلال استهداف منظم وموجه. بناء حلول مصممة خصيصاً بالتعاون الوثيق مع فرق التجارة والتسعير وخدمة العملاء، مع تعزيز روح العمل الجماعي والأداء. إجراء مراجعات نشاط دورية توفر الشفافية والرؤى والاقتراحات للتحسين المستمر لعملائك. #LI-AM1 ضمان تقارير دقيقة في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) لمدير وحدة الأعمال الخاص بك.</font></font></p><p><strong>الترشيحات المثالية</strong></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ما نبحث عنه فيك</font></font></h2> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الماجستير (Bac+5) في الأعمال أو الهندسة أو مجال ذو صلة، مع تخصص في التجارة أو الخدمات اللوجستية. خبرة مثبتة (3 سنوات على الأقل) في دور مبيعات مماثل، ويفضل ضمن مؤسسة دولية وهياكلها المصفوفية. معرفة قوية بالنقل البحري وخصوصياته. مهارات تفاوض ممتازة، وتميز بالرغبة في التحدي، والاعتماد على النفس، ومهارات تواصل شخصية قوية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. إمكانية السفر الوطني العرضي؛ رخصة قيادة سارية مطلوبة (خبرة قيادة مستقلة).</font></font></p>

<p><b>ملخص الوظيفة:</b> تبحث مختبر المغرب للابتكار والتقييم (MEL) عن توظيف كبير باحثين مشاركين (SRA) لتنسيق جهوده البحثية لتعزيز ثقافة صناعة السياسات المستندة إلى الأدلة في المغرب. سيدعم كبير الباحثين المشاركين تنفيذ تقييم أثر أجرته فريق من الباحثين الدوليين بالتعاون مع وزارة التربية الوطنية ورياض الأطفال والرياضة (MENPS). سيكون هذا المنصب مقره في مكاتبنا بجامعة Mohammed VI Polytechnic في الرباط.</p><p>عن المنصب: يمنح المنصب فرصة فريدة لكبير الباحثين المشاركين لدعم بنية البحث في مختبر المغرب للابتكار والتقييم والمساعدة في تصميم وتنفيذ تقييمات الأثر بالإضافة إلى جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، في مؤسسة تعمل على بحوث تنموية رائدة. سيخضع كبير الباحثين المشاركين مباشرة لإدارة MEL والمدير البحثي. سيعمل كبير الباحثين المشاركين عمومًا مع كبار موظفي J-PAL وCID، وباحثين أكاديميين وموظفين ميدانيين آخرين لأداء مجموعة متنوعة من المهام البحثية. هذا المشروع البحثي هو تقييم تجريبي في ميدان التعليم يجريه باحثون منتسبون ودوليون، بما في ذلك أندرياس دي باروس (جامعة كاليفورنيا آيرفين)، بول غلووي (جامعة مينيسوتا)، أليخاندرا كامبوس كوينتيرو (جامعة كولومبيا)، نيخيل كومار (جامعة هارفارد) وزكريا منسوري (جامعة ابن طفيل).</p><p>المسؤوليات الأساسية: يتحمل كبير الباحثين المشاركين مسؤولية الإشراف على المشروع وتنفيذه بنجاح في الميدان، وهو ما يشمل:</p><ul><li>اقتراح وتنفيذ الابتكارات في المراحل المختلفة للمشروع بالتنسيق مع الباحثين الرئيسيين؛</li><li>الحفاظ على علاقات فعالة مع منظمات الشركاء وتطويرها؛</li><li>الإشراف وقيادة أنشطة البحث الميداني، بما في ذلك تنفيذ التقييم وفق التصميم البحثي بالتنسيق مع الشركاء؛</li><li>الإشراف على حد أقصى اثنين من باحثين مشاركين يعملون في المشاريع؛</li><li>المساعدة في توظيف شركات الاستطلاع، بما في ذلك صياغة شروط المرجعية؛</li><li>التواصل مع طاقم الميدان الذي يدير التقييمات والتعاون معهم بما في ذلك السفر إلى مواقع البحث الميداني؛</li><li>إجراء بحث خلفي بالتزامن مع أنشطة البحث الميداني؛</li><li>تصميم استبيانات، وإجراء بحث نوعي، وتحسين تصميم الدراسة وأدوات المسح؛</li><li>الإشراف على جمع البيانات حضورياً أو عبر الهاتف وضمان جودة البيانات؛</li><li>المساعدة في إعداد قواعد البيانات الإدارية؛</li><li>المساعدة في تنظيف البيانات والتحليل الأولي لها؛ و</li><li>أي عمل آخر يحدده الباحثون الرئيسيون.</li></ul><p>سيتحمل أيضًأ مسؤولية التأكد من وجود تواصل وتنظيم جيدين بشكل يومي:</p><ul><li>تسهيل وتقوية والحفاظ على تواصل فعال وكفء كنقطة الاتصال الرئيسية مع الباحثين الرئيسيين؛</li><li>تقديم تحديثات دورية حول أنشطة المشروع إلى الباحثين الرئيسيين وخبراء الموضوع؛</li><li>المشاركة في التخطيط وتصميم أي أنشطة توعوية؛</li><li>التأكد من أن أنشطة المشروع تسير وفق الجدول الزمني وإعداد تقارير تحديث المشروع وفقًا للاتفاقيات مع الممولين والشركاء.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب به كمرشح</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في الاقتصاد، السياسة العامة، الرياضيات، الإحصاء أو مجالات تقنية ذات صلة بما في ذلك تدريب في علم الاقتصاد الجزئي، econometrics، الإحصاء، والرياضيات المتقدمة؛ ويفضل وجود دورات دراسات عليا في الاقتصاد.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك سنتان منها في البحث؛</li><li>الخبرة في تحليل البيانات باستخدام STATA و/أو R أمر مطلوب؛ والخبرة في تفسير تحليل البيانات؛ والكتابة الأكاديمية؛</li><li>الخبرة في إدارة الميزانية تعتبر ميزة؛</li><li>تجربة الإقامة في المغرب ميزة قوية.</li><li>مهارات تحليلية كمّية وتنظيم وتواصل قوية للغاية ضرورية؛</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية. إتقان العربية ميزة قوية؛</li><li>مرن، مبادر، قادر على إدارة مهام متعددة بكفاءة، وقادر على العمل ضمن فريق؛</li><li>قدرة مثبتة على إدارة علاقات عالية المستوى مع منظمات الشركاء؛</li><li>الإلمام بأساليب التقييم والتجارب العشوائية المعشاة مفضّل؛</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p>Join a <strong>dynamic company in the microfinance sector&nbsp;</strong>, located in the heart of <strong>Rabat</strong>. We are looking for a talented individual for the position of <strong>Recruitment Officer</strong> to support our growth and shape our future teams.</p><br><br><p>Your role will be essential in identifying and attracting the best talents to meet our organization's evolving needs. You will actively contribute to building a strong employer brand and optimizing our recruitment processes.</p><br><br><ul><li>Actively participate in defining recruitment needs in collaboration with managers.</li><li>Write and post attractive job offers on various channels.</li><li>Source and identify relevant profiles through various platforms and networks.</li><li>Conduct pre-screening interviews and assess candidates' technical and behavioral skills.</li><li>Ensure personalized and quality follow-up with candidates throughout the process.</li><li>Contribute to the continuous improvement of our recruitment methods and tools.</li></ul> <br> Required profile : <p>A <strong>Master's or Bachelor's degree (Bac + 5/4)</strong>, ideally in <strong>Human Resources, Personnel Management, or Training</strong>, is expected for this position.</p><br><br><p>A first successful experience of 1 to 3 years in a similar role, ideally in recruitment, within environments where mass recruitment is a major challenge.</p><br><br><ul><li>Excellent <strong>communication skills</strong> and listening skills.</li><li>Ability to conduct interviews and assess candidates.</li><li>Proficiency in sourcing tools and job platforms.</li><li>Organization, rigor, and proactivity.</li><li>Strong adaptability and interpersonal skills.</li><li>Knowledge of the Banking/Finance sector is a plus.</li></ul><p>If this challenge excites you and your profile matches our expectations, don't hesitate, send your CV to the recruiter without delay!</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Eaton is currently seeking a Project Industrialization Engineer to join our team in Casablanca, Maroco. </span><span>​</span></p><br><br>What you’ll do: <br><ul><li><span>Lead the successful execution of projects related to New Product Introduction (NPI) and project transfers, ensuring alignment with business objectives.</span></li><li><span>Provide clear direction to cross-functional teams, particularly on customer requirements, scope changes, and risk management.</span></li><li><span>Ensure the consistent application of standard program management processes, validating their effectiveness in supporting project execution.</span></li><li><span>Coordinate project reviews, track performance, and prepare regular program metrics and reports to monitor progress.</span></li><li><span>Deliver periodic Project Status Reports, highlighting progress against contractual milestones and identifying risks related to technical, cost, and schedule performance.</span></li><li><span>Take ownership of PROLaunch Stage Gate reviews and contribute to the continuous improvement and maturity of the PROLaunch / OpA processes.</span></li><li><span>Drive industrialization activities in collaboration with other sites, including Pre-work instructions, Work instructions, Control Plans, PFMEA, MSA, PPAP.</span></li><li><span>Manage project timelines, costs, and quality for customized industrial projects in coordination with the project team.</span></li><li><span>Actively participate in concurrent engineering, including design reviews, Design for Manufacturing (DFM), and value engineering initiatives.</span></li><li><span>Support the preparation of Capital Appropriation Requests (CAR) to justify investments in equipment for new technologies, product introduction, or continuous improvement.</span></li><li><span>Ensure continuous improvement by updating industrialization guidelines to enhance product quality and process robustness.</span></li><li><span>Participate in Continuous Improvement (CI) workshops to drive operational excellence.</span></li><li><span>Ensure strict adherence to 5S standards, safety regulations, and environmental requirements.</span></li></ul><br>Qualifications: <br><br><ul><li>Minimum Bachelor’s degree in Engineering or Production Systems<br></li><li>Minimum 3 - 5 years experience in a similar post.</li><li>Experience in industrialization, manufacturing engineering, process engineering, or new product introduction (NPI).</li><li>Strong knowledge of production processes, assembly methods, tooling, and manufacturing technologies.</li><li>Proven experience managing industrialization projects from design transfer to serial production.</li><li>Ability to coordinate cross-functional teams (R&amp;D, Quality, Supply Chain, Production, Purchasing).</li><li>Knowledge of Lean Manufacturing, Six Sigma, continuous improvement, and problem-solving methodologies.</li><li>Experience with process validation, PFMEA, control plans, work instructions, and production ramp-up.</li><li>Familiarity with ERP systems.</li></ul><br>Skills: <br><ul><li>Strong project management skills with the ability to manage timelines, risks, costs, and resources.</li><li>Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Fluent in English; additional languages are an advantage.</li><li>Proactive, results-oriented, and capable of working in a fast-paced international environment</li><li>Very good knowledge of Microsoft and project tools (word, excel, Microsoft project, etc…)</li><li>Ability to work in cross-department teams to achieve results</li><li>High Leadership attributes</li></ul><p><span>#LI-AO1</span></p><br><br><br><span>What we offer:</span><br><ul><li>Challenging projects in dynamic collaborative team in an international environment</li><li>We care about Inclusion and diversity, and we care about you– in Eaton we have several initiatives celebrating diversity and making our daily life more inclusive</li><li>We make your aspirations matter – Eaton encourages internal promotion, whenever possible</li><li>We make your wellbeing matter – we offer Health Insurance Plan (MetaSalute) and a Company Welfare plan for all Eaton Employees.</li><li>We make your growth matter – we invest in our employee for the long term with annual performance&amp;Development reviews.</li><li>We make your contributions matter - reliability, safety, efficiency, and sustainability are at the core of our dedication to improving people’s lives and the environment through power management technologies.</li></ul><br><p><span>All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process.&nbsp;All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.&nbsp;</span></p><br><br><p><span>We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.</span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Apply now for the position of Project Management Manager based in Casablanca, Morocco . Your role: Leads the “Country Morocco FI OTC PM function, with full accountability for team performance, project delivery, and capability development Oversees the end-to-end project lifecycle, ensuring execution in line with PM@SHS standards, contractual commitments, and customer expectations Manages and steers the country project portfolio, ensuring prioritization, resource optimization, and alignment with business objectives Drives financial performance across projects, including revenue recognition, cash collection, margin protection, and working capital optimization in close collaboration with Finance (OTC CA / AR) Ensures strong governance across all projects, including risk and opportunity management, stakeholder alignment, and escalation handling Collaborates closely with Sales during the offer phase to ensure project feasibility, risk transparency, and clear definition of customer requirements Drives continuous improvement of the OTC PM setup through harmonization, standardization, and digitalization, in line with OTC@Healthineers framework Leads, coaches, and develops the Project Management team, fostering a high-performance culture and strengthening capabilities to address future business challenges Your Expertise: Master’s degree in Biomedical, project management or related discipline. 8+ years of progressive project management experience in the healthcare industry. Practical/hands-on experience within the OTC environment: project site construction skills, project management skills which are backed up by a strong technical background and project management qualifications. PMP certification is a plus. Proven leadership experience, managing teams and multi-project environments. Excellent communication skills to lead the Country PM organization and provide transparency in a complex matrix environment. Excellent stakeholder management and influencing skills, across functions and management levels. Strong analytical and decision-making capabilities, with a results-oriented mindset. Ability to lead, engage, motivate, and develop diverse teams. Good understanding of CRM (Sales &amp; Service), finance and SCM processes to drive synergies within the organization. Fluent English and French Interested candidates are requested to submit their CV in English. Who we are: We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. Please create a profile within our talent community and subscribe to personalized job alert that will keep you posted about new opportunities.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description: </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The QCS Coordinator contributes to the deployment, organization, and maintenance of the SAESC Quality Documentation System and Reference Framework, supporting the QCS Reference Framework Lead. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">They participate in providing clear, accessible documentation that complies with regulatory and normative requirements, in order to effectively support the company's operational activities and certification processes. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">This position offers an opportunity to develop skills in Quality, Compliance, and Management Systems within a demanding and structured environment. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Main responsibilities: </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Participate in the management and updating of the Management System documentation. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Assist the QCS Reference Framework Lead in organizing and monitoring the documentation reference framework. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Contribute to verifying the conformity of documents with regulatory and normative requirements. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Support teams in using applicable procedures, forms, and instructions. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Participate in the preparation of internal and external audits and the follow-up of associated actions. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Contribute to the continuous improvement of documents to facilitate their understanding and application. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- Participate in the distribution and monitoring of document updates. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Requirements: </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Industrial Engineering, Quality, or equivalent degree. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Initial experience or significant internship in the field of Quality or Management Systems. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience between 0 and 1 year. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Skills and Qualities: </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good writing skills and analytical abilities. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Rigor, organizational skills, and attention to detail. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ability to work in a team and interact with different departments. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Interest in management systems, quality, and regulatory compliance. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Knowledge of quality standards and/or the aeronautical sector preferred. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good command of French and professional English. </font></font><br><br></div></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الإعداد التنظيمي والتقارير<br>أطلق الأمين العام للأمم المتحدة في 1 يناير 2019 إصلاحاً عالمياً جريئاً وجديداً أعاد تموضع نظام التنمية بالأمم المتحدة لتقديم نتائج بشكل أكثر فاعلية وكفاءة مع تحقيق أجندة 2030 وأهداف التنمية المستدامة. كجزء من هذا الإصلاح، تدعم مكاتب منسق الأمم المتحدة المقيم (UN RCO)، بقيادة منسق مقيم بالتمكين والاستقلال—وهو أعلى موظف في نظام التنمية التابع للأمم المتحدة وممثل الأمين العام على مستوى البلد—البلدان في تحقيق أولوياتها الإنمائية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. في قرار الجمعية العامة للأمم المتحدة A/RES/72/279، اعتمدت الجمعية العامة تحويل مكتب تنسيق عمليات التنمية (DCO) إلى مكتب تنسيق مستقل داخل أمانة الأمم المتحدة. يمارس DCO وظائف الإدارة والمراجعة لنظام المنسق المقيم تحت إشراف رئيس مجموعة التنمية المستدامة للأمم المتحدة (UNSDG). في عام 2026، قام DCO بإعادة معايرة لضمان بقاء نظام RC مُكوّناً بشكل أمثل لدعم تسريع تنفيذ أجندة 2030 وتجسيد تحول الأمم المتحدة 2.0—المركّز على البيانات والرقمية والابتكار وعلم السلوك والرؤية الاستراتيجية وثقافة تنظيمية موجهة نحو مهمة. المقْدم مقره في مكتب التنسيق المقيم للأمم المتحدة (RCO) في الرباط، المغرب. تقارير مسؤول الشراكات إلى مسؤول التنسيق التنموي الأول، التخطيط الاستراتيجي ورئيس RCO. مع الإشارة إلى أن الشراكة الاستراتيجية تعني شراكة غير نقدية ويمكن استخدامها لتعزيز المبادرات/الدعوة المشتركة مع شركاء خارجيين نحو هدف مشترك، بما في ذلك تقدم أهداف التنمية المستدامة، يقدم مسؤول التنسيق التنموي، الشراكات المشورة والدعم لمنسق المقيم و UNCT بشأن الشراكات الاستراتيجية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.<br> المسؤوليات<br>ضمن السلطة المخولة، سيكون مسؤول الشراكات مسؤولاً عن المهام التالية: 1. يساند في تقديم الدعم الموضوعي للتخطيط الاستراتيجي والتنسيق للشراكات الاستراتيجية مع المجتمع المدني، والقطاع الخاص وأطراف SDG الأخرى: • يقدم المشورة بشأن تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكة للأمم المتحدة بما يتماشى مع إطار التعاون الإنمائي المستدام ويدعمه؛ • يدعم مجموعة عمل UNCT أو منصة مماثلة لتنفيذ واستعراض الاستراتيجية بشكل منتظم لاستغلال الفرص الناشئة، والتنبؤ بالتغييرات في الاتجاه الداخلي والبيئة الخارجية، وإجراء تعديلات في منتصف المدة؛ • يقوم بالتنسيق والتواصل مع كيانات الأمم المتحدة على المستويات الوطنية والإقليمية وHQ، للمساعدة في صياغة قيمة مقترحة للشراكات المحلية التي يمكن أن تشارك مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك القطاع الخاص والمجتمع المدني وشركاء غير تقليديين؛ • يعمل كأحد نقاط الدخول الرئيسية للجهات الخارجية الباحثة عن التوجيه والدعم في فرص الشراكة مع UNCT؛ • يبني واجهة قوية مع شركاء التنمية الحاسمين، الحكومة، القطاع الخاص، المجتمع المدني وغيرها من الشركاء غير التقليديين؛ • يوفر دعماً موضوعياً للمقيم المقيم (RC) وUNCT في تحديد المخاطر والفرص المتعلقة بشراكات محددة ويقترح تدابير تخفيف حسب الحاجة؛ • يقدم مدخلات في عمليات العناية الواجبة لفرص الاستثمار والشراكة المحتملة وفق اللوائح والإجراءات الأممية؛ • يقدم دعمًا موضوعيًا لـ RC/UNCT لتطوير وتنفيذ شراكات محلية مخصصة؛ • يعمل كمندوب إلى الشبكات المحلية للمواءمة العالمية (في الدول التي أنشئت فيها مثل هذه الشبكات)، يساعد المنسق المقيم في تقديم المشورة إلى مجلس الشبكة المحلية وتعزيز المشاركة المحلية للأمم المتحدة مع القطاع الخاص؛ في الدول التي لا توجد شبكة محلية قائمة، يعمل مع مراكز الشبكة العالمية للمبادئ العشر للشركات لدعم الأمم المتحدة وتحالف SDGs. 2. يشارك في مبادرات الشراكة المشتركة وتعبئة الموارد ويدعم إدارة صندوق مُجمّع لإطار تعاون التنمية المستدامة للأمم المتحدة: • يقدم دعماً موضوعياً لـ RC/UNCT لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تعبئة الموارد المحلية الملائمة أولاً لأولويات إطار التعاون، وتحديد البيانات والمعايير المناسبة لقياس التقدم والنجاح؛ • يراقب ويحلل الشراكات والجهود الحالية لتعبئة الموارد، بما في ذلك الشركاء التقليديين وغير التقليديين والمتعاونين الإنمائيين والمتبرعين (بما في ذلك الأفراد ذوي الثروات العالية، والقطاع الخاص، والصناديق المبتكرة) لاستكشاف تمويل مباشر للأمم المتحدة؛ • يدعم UNCT بتحليل تدفقات التمويل من المصادر الداخلية والخارجية، مما يمكّن مشاركتهم في الوقت المناسب وتنسيقها مع إعداد المقترحات؛ • يدعم UNCT في إعداد إطار تمويل إطار التعاون الإنمائي المستدام للأمم المتحدة؛ • يقدم دعمًا لتصميم البرامج المشتركة لاستخدامها في تعبئة الموارد والتنسيق أثناء تنفيذ البرامج المشتركة حسب الحاجة؛ • يوجه RC/UNCT والشركاء الخارجيين بشأن عروض من كيانات الأمم المتحدة المتخصصة لإطار التعاون الإنمائي المستدام وضمان تطوير استراتيجية شراكة شبابية تدعم أولويات SG حول الشباب، إدماج الإعاقة، النوع الاجتماعي وغيرها من القضايا الموضوعية؛ • يوجه RC/UNCT بشأن السياسات المؤسسية المتعلقة بإدارة الموارد بشكل فعال، بما في ذلك من خلال إنشاء واستخدام صناديق مجمعة؛ • يساعد في إنشاء وإدارة صندوق SDG على مستوى البلد، بالتعاون الوثيق مع مكتب صندوق الأمم المتحدة المتعدد الشركاء (حيثما يلزم). 3. يعمل عن كثب مع مكتب الاقتصادي للمسؤولين المقيمين وخبراء المالية في فريق الدولة لتعزيز الشراكات لدعم تمويل تسريع بلوغ أهداف التنمية المستدامة: • يقدم المشورة حول فرص الشراكة لدفع خيارات التمويل الإنمائي، والأدوات، والطرق للمجلس/UNCT، بما يتماشى مع تحليل البلد المشترك (CCA)، وإطار التعاون، والإطار الوطني المتكامل للتمويل وغيرها من العمليات المماثلة؛ • يحضر أوراق إحاطة ونقاط نقاش حول قضايا الشراكة المتعلقة بالتمويل من أجل التنمية للنظر فيها من قبل RC/UNCT؛ • يساهم في الترويج والاتصالات والحوار مع الشركاء لتحسين سياسات وممارسات المساعدات الإنمائية؛ • بالاشتراك بشكل قريب مع اقتصادي RCO، يضمن مشاركة فعالة للأقران المعنيين، خاصة القطاع الخاص والمجتمع المدني وشركاء التنمية، لتطوير المشاركة والشراكات حول تمويل أهداف التنمية المستدامة؛ • يقوم بتصميم وتنفيذ مقترحات مبتكرة لتعزيز مشاركة UNCT وسمعتهar لتمويل أكبر في دعم SDGs. 4. يساهم في إدارة المعرفة وتنمية القدرات المتعلقة بالشراكات وتعبئة الموارد والإدارة على مستوى البلد: • يشجع التعاون والدعم النظير والابتكار والممارسات الجيدة والدروس المستفادة والاحتياجات والفرص من خلال المشاركة بنشاط في مجتمعات الممارسة المحلية والإقليمية والعالمية ضمن نظام منسق المقيم وعبر الأمم المتحدة؛ • يبحث ويحلل ويعرض أفضل الممارسات والدروس المستفادة من تنفيذ مبادرات الشراكة الأممية بهدف تقديم المشورة للمسؤول المقيم وUNCT حول الإجراءات لتعزيز توجه الشراكات للأمم المتحدة؛ • يدعم UNCT بمرجعية معرفة للجهات المانحة المحتملة على المستويين الوطني واللا وطني؛ • يراقب ويحلل أفضل الممارسات ونماذج ناجحة للشراكات والعبء الموارد التي نفذها الأمين المتحدة في البلد وأماكن أخرى؛ • يقدم المشورة بشأن الإرشادات العالمية/المؤسسية، والأدوات والمواد الأخرى المتعلقة بالشراكات وتعبئة الموارد ومشاركة المانحين؛ • يواكب التطورات المبتكرة في مجال الشراكات وتعبئة الموارد ومشاركة المانحين، ويقترح طرق عمل جديدة عند الاقتضاء؛ • يعكس عمليات مجال عمله في المعالم الرئيسية ويولّد معرفة ذات قيمة للآخرين في نظام RC وفرق الأمم المتحدة؛ • يعمل عن كثب مع محلل البيانات وموظفي الاتصالات في البيانات، والرصد والتقييم (M&E)، وتحليل التقارير والاتصالات المرتبطة بها. • يجمع ويُوثّق ويحلل البيانات لتحديد الاتجاهات أو الأنماط وتقديم الرؤى من خلال التقارير وطرق عرض البيانات لتمكين التخطيط المستند إلى البيانات واتخاذ القرار والعرض والتقارير؛ • يؤدي مهام أخرى ذات صلة كما تُكلف. <br> الكفاءات<br>• الاحترافية: القدرة على تطبيق نظريات التنمية المستدامة ومفاهيمها ونهجها. القدرة على إجراء بحوث وتحليل مستقلين حول مواضيع التنمية المستدامة، وتحديد مدى ملاءمة وصحة البيانات المقدمة من مصادر مختلفة. يظهر مهارة في تطوير مصادر لجمع البيانات. يفخر بالعمل وبالإنجازات؛ يظهر كفاءة ومهارة مهنية في الإلمام بالموضوع؛ يقظ وكفؤ في الالتزام بالمواعيد والإنجاز؛ يدفعه الدافع المهني لا الشخصي؛ يظهر مثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة. يتحمل مسؤولية دمج منظور النوع الاجتماعي وضمان المشاركة المتكافئة للنساء والرجال في جميع مجالات العمل. • التخطيط والتنظيم: يضع أهدافاً واضحة تتوافق مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد الأنشطة والمهام ذات الأولوية؛ يعدل الأولويات حسب الحاجة؛ يخصص الوقت والموارد المناسبة لإنجاز العمل؛ يتوقع المخاطر ويأخذ الاحتياطات عند التخطيط؛ يراقب ويضبط الخطط والإجراءات حسب الضرورة؛ يستخدم الوقت بشكل فعال. • الاتصال: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية؛ يستمع للآخرين، يفسر رسائل الآخرين بشكل صحيح ويرد بشكل مناسب؛ يطرح أسئلة للتوضيح ويظهر اهتماماً بإجراء تواصل ثنائي الاتجاه؛ يكيّف اللغة والنبرة والأسلوب والتنسيق ليتناسب مع الجمهور؛ يظهر انفتاحاً في مشاركة المعلومات وإطلاع الناس. <br> التعليم درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة، التنمية المستدامة، العلوم الاجتماعية، التربية أو مجال ذي صلة، مطلوبة. يمكن قبول شهادة جامعية من مستوى أول مع سنتين (2) إضافيتين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة. إكمال ناجح للبرامج في تحليل البيانات أو تحليلات الأعمال أو علوم البيانات يعد ميزة. <br> المؤهل الوظيفي الخاص بالوظيفة<br>غير متاح.<br> الخبرة العملية<br>حد أدنى خمس سنوات من الخبرة المتدرجة والمسار الوظيفي في الدعم الاستراتيجي للشراكات، إدارة المشاريع/البرنامج، تعبئة الموارد في سياق التعاون الإنمائي أو مجالات ذات صلة مطلوب. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ وتطوير شراكات استراتيجية مع الحكومات والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني مطلوبة. من الأفضل وجود خبرة في استراتيجيات شمولية تعزز المساواة بين الجنسين ومشاركة الشباب ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة. مطلوبة خبرة في التنقل ضمن البيئة المؤسسية للمغرب والهياكل الحكومية واللا مركزية وموضع التنمية وتعاون التنمية. مطلوبة خبرة في استراتيجيات تعبئة الموارد. مطلوبة خبرة في التنسيق بين وكالات الأمم المتحدة. مطلوبة خبرة في تعزيز إدارة المعرفة في سياق التعاون الإنمائي. مطلوبة خبرة في إعداد مقترحات المشاريع/البرامج. مطلوبة خبرة في دعم تمويل أهداف التنمية المستدامة. يفضل وجود خبرة عمليّة سنتان (2) أو أكثر في تحليل البيانات أو مجال ذات صلة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغات العمل للأمانة العامة للأمم المتحدة. لهذه الفرصة الوظيفية، الإنجليزية <b>و</b> الفرنسية مطلوبة. العربية مطلوبة. يبين الجدول أدناه الحد الأدنى من المستوى المطلوب لكل مهارة في هذه اللغات وفق إطار اللغة للأمم المتحدة (يرجى الاطلاع على https://languages.un.org لمزيد من التفاصيل).<br> .... (يتبع بقية الجدول والبيانات التقنية)

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Locamed</strong> embraces a <strong>largely cooperation-driven culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation component</strong>, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. </p><br><br> <br> Job : <p>Join a dynamic company in the <b>Medical Equipment</b> sector as an <b>Administrative and Financial Director</b> in <b>Rabat</b>. Your role will be key in managing and overseeing financial and administrative aspects, actively contributing to the strategy and performance of our organization.</p><br><br><p>The main goal is to ensure rigorous and optimized management of the company's financial and administrative resources. It also involves actively contributing to the definition and implementation of strategic orientations by providing reliable expertise and relevant analyses to support decision-making.</p><br><br><p>Your responsibilities will cover a wide range of strategic and operational tasks:</p><br><br><ul><li>Supervise the company's financial, budgetary, and accounting management.</li><li>Prepare and monitor financial statements, management reports, and performance indicators.</li><li>Manage treasury and optimize financial flows.</li><li>Implement and monitor administrative procedures and internal controls.</li><li>Actively participate in defining the financial strategy and its operational implementation.</li><li>Manage relationships with financial partners (banks, auditors).</li><li>Supervise administrative and financial teams, ensuring their development and performance.</li><li>Ensure regulatory and fiscal compliance.</li></ul> <br> Required profile : <p>A <b>Master's degree or higher</b> is required, ideally complemented by a recognized specialization in <b>Human Resources, Personnel Management, or Training</b>.</p><br><br><p>We are looking for someone with proven experience of <b>5 to 10 years</b> in similar roles, ideally gained in the medical equipment sector or a related environment.</p><br><br><p>To excel in this role, strong skills are expected:</p><br><br><ul><li>In-depth expertise in financial management, accounting, and taxation.</li><li>Proficiency in management tools and financial software.</li><li>Excellent analytical, synthesis, and reporting skills.</li><li>Strong team management and leadership skills.</li><li>High sense of responsibility, rigor, and organization.</li><li>Negotiation and communication skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage priorities.</li><li>Knowledge of issues related to human resources management and training would be a major asset.</li></ul><p>If you see yourself in this description and are ready to take on this stimulating challenge, do not hesitate to apply quickly to seize this opportunity.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Improving the health and well-being of our clients, visitors, and colleagues is an integral part of our culture at Fairmont Hotels. We invite you to share your passion and enthusiasm for a healthy lifestyle with our members, clients, and your team in the role of Therapist. Reporting to the SPA Manager, the responsibilities and essential functions of the position include, but are not limited to: Identifying client needs (examination of the body part to be treated) and determining the treatments to undertake; Explaining the treatments on the menu; Advising and presenting products and treatments suited to the client's needs; Respecting the set-ups for branded and unbranded treatments; Respecting the reception protocol and in-cabin procedures (before and after treatments); Performing massage and aesthetic treatments; Recording details of all treatments taken by each client and sending feedback for integration into the client cardex; Proposing additional Spa services to clients at the end of each treatment. Receiving and respecting opening and closing checklists; Opening treatment rooms; Setting up linen in treatment rooms and changing rooms, and products, according to applied standards; Understanding and anticipating client needs; Being attentive, precise, and responding promptly to client requests; Contacting the Housekeeping department for cleaning of the treatment room after each treatment; Resetting the treatment rooms after each treatment; Demonstrating a service attitude that exceeds expectations. Managing product stocks and treatment room stocks; In collaboration with the Spa Director, participating in the monthly inventory of treatment room products and reporting any stock shortages at least one month in advance. Following instructions, treatment schedules, and established schedules; Complying with the hotel's internal rules and regulations and Spa standards; Performing all tasks and instructions from your hierarchical superior for the achievement of the hotel's objectives; Maintaining the appropriate attitude to reflect and promote the image of the establishment; Permanently controlling personal hygiene; Maintaining uniform in good condition; Ensuring the cleanliness of equipment in the treatment room; Ensuring the cleanliness of storage areas; Ensuring the follow-up of technical service interventions within the treatment areas/rooms; Ensuring the link with the Housekeeping department regarding cleanliness, ensuring the highest standards of hygiene in your area; Maintaining the workstation in a clean condition and performing equipment maintenance. Other duties as assigned.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience in an aesthetic therapist role;</li><li>Proficiency in French and English;</li><li>Mastery of aesthetic treatment techniques;</li><li>First Aid/CPR (Cardiopulmonary Resuscitation) certificate;</li><li>Knowledge of Microsoft Windows applications is preferred;</li><li>Excellent communication and organizational skills;</li><li>Excellent interpersonal skills and problem-solving skills;</li><li>Particularly responsible and reliable;</li><li>Ability to work in a team;</li><li>Ability to focus attention on client needs, remaining calm and courteous at all times.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>الكهرباء</strong> كـ<strong>فني أدوات</strong>. مقراً في <strong>الدار البيضاء</strong>، ستتيح لك هذه الفرصة المساهمة بنشاط في التميّز التشغيلي. ستكون <strong>المهمة الرئيسية</strong> هي ضمان صيانة، وإصلاح، وتحسين أدوات الإنتاج والمعدات المستخدمة في عملياتنا.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي هو ضمان توافر أدوات الإنتاج وأدائها الأمثل، لدعم الفرق في تحقيق أهداف الإنتاج والجودة والسلامة. وهذا يتضمن تقليل فترات التوقف غير المخطط لها والتنبؤ باحتياجات الصيانة.</p><br><br><p>سيتم تنظيم أيامك من خلال مهام مختلفة، بما في ذلك:</p><br><br><ul><li>أداء عمليات <strong>الصيانة الوقائية والتصحيحية</strong> على الأدوات والآلات.</li><li>تشخيص الأعطال وإجراء الإصلاحات اللازمة بأسرع ما يمكن.</li><li>المشاركة في تركيب واختبار المعدات الجديدة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الصيانة والإنتاج.</li><li>ضمان الالتزام بأنظمة <strong>السلامة</strong> في أداء مهامك.</li><li>توثيق التدخلات المنفذة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>للتفوّق في هذا الدور، مطلوب مستوى تعليمي <strong>Bac +2</strong>. تخصص في <strong>الإنتاج</strong>، <strong>الجودة</strong>، <strong>السلامة</strong>، أو <strong>الصيانة</strong> سيكون إضافة كبيرة لفهم التحديات التقنية لعملنا.</p><br><br><p>نُطلب خبرة مهنية متوسطة في وظيفة مشابهة. من المفترض أن تكون هذه الفترة قد مَكّنتك من تطوير فهم راسخ للقضايا المتعلقة بالصيانة الصناعية والأدوات.</p><br><br><p>بعيداً عن تعليمك وخبرتك، فيما يلي المهارات التي ستُحدث فرقاً:</p><br><br><ul><li>إتقان تقنيات <strong>الصيانة الميكانيكية والكهربائية</strong>.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير <strong>الرسومات الفنية</strong>.</li><li>الدقة والاستقلالية والمهارات التنظيمية.</li><li>مهارات تشخيص وحل المشكلات جيدة.</li><li>روح الفريق ومهارات التعامل الجيدة مع الآخرين.</li><li>معرفة بمعايير السلامة المعمول بها في قطاع الكهرباء.</li></ul><p>إذا وجدتك في هذه الوصف ومتحمّس لتحدّيها، لا تتردد! قدّم الآن باستخدام الزر أدناه "أرسِل سيرتي الذاتية إلى المُجنِّد" للانضمام إلى فريقنا.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الوظيفية : <p>تحت إشراف مدير الموقع، ستكون مسؤولاً عن التطوير التجاري والاحتفاظ بمحفظة من الحسابات الاستراتيجية. ستتولى إدارة دورة البيع كاملة، من تحديد فرص العمل إلى التفاوض والتعاقد ومتابعة المشروع.</p><br><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><br><ul><li>تحديد العملاء المحتملين وفرص الأعمال بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية للشركة؛</li><li>تطوير الإيرادات والحفاظ على محفظة من الحسابات الرئيسية؛</li><li>تحليل احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة بالتعاون مع الفرق التقنية؛</li><li>الاستجابة للمراجعات الفنية وطلبات العروض (RFQs)؛</li><li>المشاركة في تطوير العروض التجارية والتسعيرات؛</li><li>إدارة المفاوضات التجارية وضمان إتمام العقود؛</li><li>التصرف كواجهة بين العملاء والفرق الداخلية: مكتب التصميم، البحث والتطوير، الإنتاج، الجودة، ومديري المشاريع؛</li><li>متابعة المشاريع حتى تأهيل العينات الأولية؛</li><li>مراقبة الهامش وربحية الأعمال ومؤشرات الأداء التجاري؛</li><li>إجراء المخابرات التجارية والمنافسة وتقديم تقارير أسبوعية للإدارة.</li></ul><p>تشير هذه المسؤوليات إلى مجالات النشاط الرئيسية المذكورة في وصف الوظيفة: الاستراتيجية التجارية، تطوير المحفظة، ما قبل البيع الفني، المناقصات، ورصد الأداء.</p><br><br> <br> <br> المتطلبProfil : <p>الملف المطلوب:</p><br><br><ul><li>درجة الماجستير ( Bac+5) من مدرسة هندسية، كلية إدارة الأعمال، أو تدريب معادل؛</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل؛</li><li>خبرة إلزامية في القطاع الصناعي، السيارات، أو الطيران، وتحديداً في صناعة البلاستيك؛</li><li>فهم جيد للعمليات الصناعية والبيئات التقنية؛</li><li>خبرة في إدارة وتطوير الحسابات الاستراتيجية؛</li><li>إتقان دورة البيع الكاملة، والمناقصات، والتفاوض التجاري، والإغلاق؛</li><li>القدرة على قراءة وفهم المواصفات والمتطلبات الفنية؛</li><li>إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات: حزمة Office، التخطيط ERP، وCRM؛</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية أمران أساسيان؛</li><li>المتاحة للسفر المهني في المغرب وخارجها.</li></ul><p>الصفات المطلوبة: مهارات تواصل ممتازة، مهارات تفاوض، تركيز على النتائج، الاستقلالية، الدقة، التفكير التحليلي، قابلية التكيف، والقدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.</p><br><br> <br><br>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As part of the Business Development team, you will work on strategic planning, analysis, insight generation and needle-moving initiatives within Garena, where fast business expansion has posed exciting opportunities and challenges. You will be working closely with senior management, in a fast-paced, global and intellectually stimulating environment, with the potential to deliver direct impact to our business.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Master's degree in Business Administration, Marketing, International Relations, or a related discipline</li><li>Minimum 4+ years of experience in Business Development or Strategic Partnerships with demonstrated success in establishing high-impact partnerships and managing key external relationships</li><li>Proven experience in securing commercial partnerships and strategic business deals</li><li>Demonstrated experience managing projects involving multiple stakeholders</li><li>Excellent negotiation, stakeholder management, and relationship-building skills</li><li>Strong understanding of the Moroccan business environment and regulatory landscape</li><li>Excellent communication and presentation skills in English, French, and Arabic</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>Reporting to the Financial Department, you will be in charge of the following tasks:</p><br><br><p>Your mission will be detailed as follows:</p><br><br><p> 1- Ensure the reliability of the accounts.</p><br><br><p> 2- Record and centralize commercial and financial data in the accounts.</p><br><br><p> 3- Prepare summary statements.</p><br><br><p> 4- Ensure treasury monitoring and carry out bank reconciliations.</p><br><br><p> 5- Prepare monthly declarations.</p><br><br><p> 6- Participate in the verification of accounts.</p><br><br><p> 7- Ensure respect for supplier and client payment deadlines.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>You live in NOUACEUR - or the surrounding area and meet the following criteria:</p><br><br><ul><li>Education: Bachelor's degree +4 or higher</li><li>Age: over 28 years old</li><li>Experience: 5 years, ideally in the same position</li><li>Proficiency in computer tools: ERP, Excel, SAGE X3</li><li>Personal qualities: analytical and synthesis skills, rigor, methodology, listening skills, and excellent interpersonal skills</li></ul><p><strong>Then don't hesitate, this position is for you!</strong></p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job Description: We are recruiting a Banquet Supervisor passionate about exceptional service and organizing memorable events. Your main responsibilities will include: Supervising banquet operations and ensuring impeccable service during events; leading, motivating, and supporting the operational teams; ensuring compliance with the hotel's quality and service standards; coordinating with various departments to guarantee the smooth running of events; handling client requests and complaints professionally and responsively; participating in the training and development of staff; and ensuring compliance with hygiene, safety, and internal procedures.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proven experience in catering or banquet operations, ideally in luxury hotels. Excellent leadership and team management skills. Strong customer service orientation and commitment to operational excellence. Very good organizational and problem-solving skills. Proficiency in standard computer applications. Ability to work effectively in a fast-paced and demanding environment. Fluency in French and English is an asset.</font></font></p><p></p></section>

<p>تحت سلطة مهندس الصحة والسلامة والبيئة، يضمن موظف الصحة والسلامة والبيئة حضوراً يومياً في الميدان للتحكم في تطبيق لوائح السلامة، إجراء عمليات تفتيش ومراجعات تشغيلية، وضمان الامتثال للمعايير البيئية والصحة المهنية. إجراء عمليات تدقيق سلامة منتظمة وتفتيش للوحدات العمل. التحقق من مطابقة معدات العمل والاستخدام الفعّال لمعدات الحماية الشخصية. التحكم في تطبيق إجراءات الرقابة التشغيلية (إدارة النفايات، تخزين المنتجات الكيميائية، تصاريح الإطفاء، الإغلاق/التعطيل، وغيرها). تحديد المواقف الخطرة، الحوادث القريبة، وعدم المطابقة في الميدان. إيقاف أي خطر فوري وإبلاغ مهندس الصحة والسلامة والبيئة فوراً. صياغة تقارير التفتيش وتسجيل الاختلافات الملحوظة في أدوات الرصد. شرح وفهم تعليمات السلامة مباشرةً للعاملين في الميدان. قيادة محادثات السلامة (لحظات السلامة) أو عمليات تعريف الصحة والسلامة والبيئة للوافدين الجدد والمتعهدين من الباطن. توجيه الفرق في التطبيق الصحيح لإجراءات التشغيل الآمنة. التحقق من التطبيق الفعّال للإجراءات التصحيحية التي تقررها مهندسة/مهندس الصحة والسلامة والبيئة بعد التدقيق. المشاركة في تحليل جذر السبب أثناء حادث عمل أو وقوع حادث في منطقتهم.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>شهادة Bac+2 في الصحة والسلامة والبيئة</p><p>خبرة أولى (1-3 سنوات) في وظيفة مماثلة في بيئة صناعية أو إنشاءات أو لوجستيات غالباً ما تكون مطلوبة.</p>

<p>مسيرتك المهنية في VEO</p><p>هل أنت مستعد للدخول إلى عالم خدمات B2B المثير؟ اكتشف VEO Worldwide، بوابتك إلى مسار وظيفي ديناميكي! لمدة 19 عامًا، ونحن نُعيد تشكيل قطاع الأعمال في أوروبا. بدأت مغامرتنا عندما بدأت NOZ، الرائدة الأوروبية في تقليل المخزون، بالتوسع في أوروبا الشرقية وأفريقيا في 2006. لقد استلهمنا فورًا من رؤيتهم وديناميتهم.</p><p>في VEO، نحن عازمون على إيجاد حلول مبتكرة لمساعدة الشركات على الاستفادة القصوى من مخزونها غير المباع، مثل المجموعات القديمة، والمنتجات ذات التواريخ القصيرة، والطلبات الملغاة. الكفاءة هي كلمتنا!</p><p>وليس هذا فحسب: لدينا مكاتب في 9 دول، ويسعدنا الإعلان عن افتتاح مكتب جديد في الدار البيضاء في عام 2025! انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يلتزم بقيم مثل الالتزام والشفافية والتضامن والتحسين المستمر والكفاءة. هذه القيم ليست مجرد كلمات؛ إنها توجه كل ما نقوم به.</p><p>في هذا السياق، نود تعزيز فريقنا ونقوم بتعيين:</p><p>موظف أبحاث التوظيف</p><p>انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يلتزم بقيم مثل الالتزام والشفافية والتضامن والتحسين المستمر والكفاءة. هذه القيم ليست مجرد كلمات؛ إنها توجه كل ما نقوم به. فلنُحدث فرقًا معًا!</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p>كموظف أبحاث التوظيف، ستت collaborates بشكل وثيق مع فرق التوظيف لدينا في فرنسا ومهامك الرئيسية ستكون كالتالي:</p><ul><li>تعريف الملفات المطلوبة مع موظفي التوظيف</li><li>فرز السير الذاتية من الردود على الإعلانات</li><li>كشف الملفات المناسبة في السير الذاتية المواضيعية، والشبكات المهنية (LinkedIn)</li><li>الاتصال بالمرشحين وتقييمهم هاتفياً وفق معايير الاختيار (التحفيز، المهارات...)</li><li>كتابة عناصر ملخصة بعد المقابلات الهاتفية</li><li>اقتراح مرشحين مؤهلين للمقابلات إلى موظف التوظيف</li><li>متابعة ملفات التوظيف حتى انتهاء المهمة</li><li>تحديث ملفات المرشحين.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>نقدم:</p><ul><li>تعاون طويل الأجل</li><li>تدريب أول ودعم خلال فترة الاندماج</li><li>بيئة عمل ممتعة</li><li>فرص فعلية لتطوير المهنة في بيئة مهنية، إلى جانب فرق دولية عالية الأداء</li><li>فرصة العمل في شركة دولية، متواجدة في 9 دول.</li></ul><p>المكان: الدار البيضاء، المغرب</p><p>نوع العقد المقدم: حالة ريادة ذاتية</p><p>هل ترى نفسك في هذا الدور؟ انضم إلينا وانمو في بيئة محفزة ونمو سريع! قدّم الآن!</p><p>متطلبات الوظيفة</p><p>الملف:</p><ul><li>شهادة من تعليم عالٍ</li><li>خبرة أولى في التوظيف ميزة</li><li>إتقان كامل للفرنسية (المستوى C1)</li><li>ديناميكية، فضول</li><li>مهارات الإقناع والصرامة</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية</li><li>مهارات تواصل وتنظيم، روح الفريق</li><li>القدرة على التكيف والانفتاح</li><li>إتقان استخدام الحاسوب (الإنترنت، Office، Outlook)</li></ul><p>المكان: الدار البيضاء، المغرب</p><p>نوع العقد المقدم: حالة ريادة ذاتية</p>

<p>نحن نبحث عن مطوِّر Full Stack مبتدئ في Java/Angular، سيشارك في تطوير وصيانة تطبيقات الأعمال في بيئة Agile. سيكون مشاركاً في تطوير Back-End و Front-End، وسيُساهم في الاختيارات التقنية ويضمن جودة ما يُسلَّم.</p><p><strong>المهمّات:</strong></p><ul><li>تطوير وظائف باستخدام Java 17+/21، Spring Boot 3.x و Angular 17+.</li><li>تصميم وصيانة واجهات REST آمنة.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والمشاركة في مراجعات الكود.</li></ul><p><strong>العمارة والجودة</strong></p><ul><li>المشاركة في التصميم التقني للتطبيقات.</li><li>تطبيق ممارسات تطوير جيدة (Clean Architecture، CI/CD، TDD).</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للتطبيقات.</li></ul><p><strong>قاعدة البيانات والبيئات</strong></p><ul><li>تطوير وتحسين المعالجات على Oracle و SQL Server.</li><li>المشاركة في عمليات النشر ودعم بيئات Linux و Windows.</li><li>التعاون مع فرق DevOps والمنتج في سياق Agile/Scrum.</li></ul><p><strong>المخرجات المتوقعة:</strong></p><ul><li>تطويرات Full Stack بما يتماشى مع المتطلبات.</li><li>واجهات REST موثقة وآمنة.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة.</li><li>تحديث الوثائق التقنية.</li><li>المشاركة في الإصدارات الإنتاجية ودعم التطبيق.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات</h2><h3>المهارات الأساسية:</h3><ul><li>الخلفية: Java 17+/21+، Spring Boot 3.x، Spring Security، JPA/Hibernate، REST API، Maven، اختبارات (JUnit/Mockito).</li><li>الواجهة الأمامية: Angular 17+ (TypeScript، RxJS، Angular Material).</li><li>المنهجيات: Agile/Scrum، CI/CD.</li><li>قواعد البيانات: Oracle، SQL Server، تحسين SQL.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميك من خلال <strong>نهج تنظيمي منظم</strong>، يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ بالجودة. يضيف الانفتاح على الابتكار قوة لهذا التوازن، مع تعزيز القدرة على التكيف في سوق يتطور.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نوظف فنيًا عاليًا في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو ما يعادلها، لمشروع صناعي مبتكر. ستلعب دوراً رئيسياً في إدارة المشتريات لمشروع رئيسي، بما في ذلك وحدة التحلية.</p><br><br><ul><li>الموقع في مدينة الدخل الكهرمائي/القصر؟ (الوصف الأصلي: Casa Finance City)</li><li>عقد مؤقت (6 أشهر)</li><li>التوافر الفوري ASAP</li><li>قطاع البنية التحتية الهيدروليكية والطاقة</li></ul><p><u><strong>المهام الرئيسية:</strong></u></p><br><br><ul><li>إدارة المشتريات والمناقصات</li><li>ضمان اختيار المورد، إطلاق المناقصة، تحليل العرض، والتفاوض على الشروط التجارية</li><li>متابعة الإمدادات وعمليات الاستيراد</li><li>التقارير، مراقبة التكاليف، وإدارة الوثائق</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في الشراء الدولي (لا تقل عن سنتين)</li><li>مهارات في التفاوض، إدارة العقود، واللوجستيات الدولية</li><li>ثنائي اللغة العربية/الفرنسية؟</li><li>إتقان Excel المتقدم ونظام ERP مثل SAGE100</li><li>الخبرة في بيئة EPC (الهندسة، الشراء، والبناء) ميزة كبيرة</li></ul> <br><br> </div>