وظائف مصانع في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

بعد-المبيعات مهندس الخدمة | الدار البيضاء (المغرب)

On-site - المغرب ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : شركة أوتو نجمة المغرب ش.م.ع تعمل ضمن ثقافة مؤسسة تحركها الابتكار، حيث تلعب الرشاقة، والانفتاح على الأفكار الجديدة، والتحسين المستمر دوراً محورياً. يتم توازن هذا الديناميكي من خلال شعور قوي بـ التعاون، تشجيع العمل الجماعي، والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة والتنفيذ بجودة، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفّزة ومنظمة وتعاونية. الوظيفة : كجزء من قسم ما بعد البيع، ستدعم إدارة المشاريع والتحسين المستمر لأنشطة خدمة ما بعد البيع. بالتعاون الوثيق مع مدير عمليات ما بعد البيع، ستقوم بتحليل الأداء والعمليات الحالية، وتحديد مجالات التحسين، والمساهمة في نشر الحلول لتعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. مسؤولياتك: <ul><li>تحليل البيانات ومؤشرات الأداء لتحديد مجالات التحسين في أنشطة ما بعد البيع.</li><li>تصميم وتنفيذ حلول لتحسين العمليات والأداء التشغيلي.</li><li>المشاركة في وضع وتنفيذ خطط العمل للتحسين بالتعاون مع فرق مختلفة.</li><li>متابعة مشاريع وخطط عمل خدمة ما بعد البيع وتقدمها.</li><li>إجراء تحاليل الربحية لتقييم تأثير المبادرات المنفذة واقتراح التعديلات اللازمة.</li><li>تقديم الدعم لفرق الميدان في تحليل وحل القضايا المعقدة.</li><li>تدريب ودعم فرق الميدان في نشر أساليب و حلول تشغيلية جديدة.</li><li>التعاون مع فرق تسويق خدمة ما بعد البيع في تصميم وتطوير منتجات وخدمات جديدة: عقود الصيانة، الضمانات الممتدة، الحزم، والعروض المصاحبة.</li><li>البقاء على اطلاع بالتطورات، وممارسات جديدة، واتجاهات في قطاع السيارات.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خريج من مدرسة هندسية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك مهارات تحليلية قوية وتتقن أساليب وأدوات حل المشكلات وإدارة المشاريع.</li><li>تتقن مبادئ Lean Management وتستطيع تطبيقها في نهج التحسين المستمر.</li><li>تُعرف بدقتك، ومهاراتك التحليلية والتنظيمية، وقدرتك على إدارة مواضيع متعددة في آن واحد.</li><li>لديك مهارات تواصل جيدة وتستمتع بالعمل مع فرق وظيفية متعددة.</li><li>لديك معرفة بالتسويق التشغيلي.</li><li>تعتبر الخبرة الأولى أو المعرفة الجيدة ببيئة ما بعد البيع في صناعة السيارات ميزة.</li><li>تُتقن الفرنسية والإنجليزية بطلاقة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : As part of the After-Sales Department, you will support project management and the continuous improvement of After-Sales Service activities. In close collaboration with the After-Sales Operations Director, you will analyze existing performance and processes, identify areas for improvement, and contribute to the deployment of solutions to enhance operational efficiency and customer satisfaction. Your responsibilities: <ul><li>Analyze data and performance indicators to identify areas for improvement in after-sales activities.</li><li>Design and implement solutions to optimize processes and operational performance.</li><li>Participate in defining and deploying action plans for improvement in collaboration with various teams.</li><li>Monitor After-Sales Service projects and action plans, and their progress.</li><li>Conduct profitability analyses to evaluate the impact of implemented initiatives and propose necessary adjustments.</li><li>Provide support to field teams in analyzing and resolving complex issues.</li><li>Train and support field teams in deploying new operating methods and solutions.</li><li>Collaborate with After-Sales Service Marketing teams in designing and developing new products and services: maintenance contracts, extended warranties, packages, and associated offers.</li><li>Stay informed about developments, new practices, and trends in the automotive sector.</li></ul> Required profile : <ul><li>Graduated from an engineering school in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or equivalent.</li><li>You have strong analytical skills and are proficient in problem-solving and project management methods and tools.</li><li>You master the principles of Lean Management and can apply them in a continuous improvement approach.</li><li>You are recognized for your rigor, analytical skills, organizational skills, and ability to manage multiple topics simultaneously.</li><li>You have good interpersonal skills and enjoy cross-functional work with operational teams.</li><li>You have knowledge of operational marketing.</li><li>First experience or good knowledge of the automotive after-sales environment is a plus.</li><li>You are fluent in French and English.</li></ul> </div>

بيت.كوم

المساعدة الإدارية والمالية | الدار البيضاء (المغرب)

On-site - المغرب ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : ضمان الإدارة اليومية المالية والإدارية للمؤسسة، دعم الإدارة في متابعة مواقع البناء (العروض، الفوترة، تحصيل الديون) وفي إعداد وثائق المناقصة، لضمان سلاسة التشغيل اليومي لـ KOA وموثوقية معلومات إدارتها. الإدارة الإدارية <ul><li>الرد على المكالمات وإدارة البريد والرسائل والملفات (ورقياً ورقميًا)</li><li>كتابة وتنسيق الرسائل والتقارير والمستندات التجارية</li><li>متابعة العقود (التأمين ضد الع decennial والمسؤولية المهنية، المركبات، المباني) ومواعيد التجديد</li><li>إدارة شؤون الموظفين: ملفات العاملين، التصريحات ل CNSS، تتبع الإجازات والغيابات، إعداد عناصر الرواتب المتغيرة للمحاسب</li><li>متابعة الزيارات الطبية وتوزيع معدات الوقاية الشخصية بالتنسيق مع فرق الموقع</li></ul>الإدارة المالية والمحاسبة <ul><li>إصدار وإرسال فواتير العملاء؛ متابعة تقارير تقدم الأعمال وضمانات الاحتجاز</li><li>متابعة المدفوعات وإشعارات العملاء (التحصيل)؛ الحفاظ على جدول حسابات المدينين</li><li>فحص ودفع فواتير الموردين بالتنسيق مع مدير المشتريات</li><li>متابعة التدفقات النقدية: مقاصة بنكية وتوقعات التدفق النقدي الشهرية</li><li>إعداد وإرسال المستندات المحاسبية إلى المحاسب؛ متابعة التصريحات الضريبية (الضريبة على القيمة المضافة، ضريبة الشركات، ضريبة الدخل) ضمن المهل الزمنية</li><li>متابعة تقارير المصاريف والخزينة الصغيرة</li></ul>الدعم التجاري والموقعي <ul><li>تنسيق العروض بناءً على المعلومات الفنية المقدمة من الإدارة أو قائد الفريق</li><li>إعداد ومتابعة ملفات المناقصات الإدارية (الشهادات الضريبية والاجتماعية، المراجع، الضمانات)</li><li>فتح وصيانة ملفات موقع البناء: أوامر العملاء، شهادات القبول، ملفات as-built إن وجدت</li><li>تحديث جدول متابعة موقع البناء (الجدول الزمني، الفوترة، هامش الربح) للإدارة</li></ul> الملف المطلوب : شهادة ماجستير (Bac+5) في الإدارة أو المحاسبة أو المساعدة التنفيذية  حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل، ويفضل في شركة صغيرة ومتوسطة في قطاع البناء أو الصناعات أو الخدمات التقنية المهارات<ul><li>إتقان برامج Office (Excel متقدم ضروري، Word، البريد الإلكتروني)</li><li>فهم قوي للمحاسبة العامة وإدارة التدفق النقدي</li><li>معرفة بالالتزامات الاجتماعية والضريبية المغربية (CNSS، VAT، ضريبة الدخل)</li><li>مهارات كتابة مهنية بالفرنسية؛ واللغة العربية الشفهية والمكتوبة ضرورية للمراسلات الإدارية</li><li>معرفة بقطاع البناء (تقارير تقدم العمل، ضمانات الاحتجاز، العقود العامة) ميزة قوية</li></ul>الصفات الشخصية<ul><li>الصرامة وموارد التنظيم؛ الالتزام بمواعيد دقيقة</li><li>التصرف بحكمة والتكتم (البيانات المالية والاجتماعية)</li><li>التعددية والاستقلالية في هيكل صغير ومتنامٍ</li><li>مهارات تواصل جيدة مع مختلف أصحاب المصلحة (العملاء، الموردين، الإدارات)</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : To ensure the daily administrative, financial, and accounting management of the company, support management in monitoring construction sites (quotes, invoicing, debt collection) and in preparing tender documents, in order to guarantee the smooth daily operation of KOA and the reliability of its management information. Administrative Management <ul><li>Answering phone calls and managing mail, emails, and filing (paper and digital)</li><li>Writing and formatting letters, reports, and commercial documents</li><li>Monitoring contracts (decennial and professional liability insurance, vehicles, premises) and renewal deadlines</li><li>Personnel administration: employee files, CNSS declarations, tracking of leave and absences, preparation of variable payroll elements for the accountant</li><li>Monitoring medical visits and PPE distribution in coordination with the site teams</li></ul>Financial and Accounting Management <ul><li>Issuing and sending customer invoices; monitoring work progress reports and retention guarantees</li><li>Monitoring payments and customer reminders (debt collection); maintaining a receivables spreadsheet</li><li>Checking and paying supplier invoices in coordination with the purchasing manager</li><li>Cash flow monitoring: bank reconciliations, monthly cash flow forecasts</li><li>Preparing and sending accounting documents to the accountant; monitoring tax declarations (VAT, corporate tax, income tax) within deadlines</li><li>Monitoring expense reports and petty cash</li></ul>Commercial and Site Support <ul><li>Formatting quotes based on technical information provided by management or the team leader</li><li>Preparing and monitoring administrative tender files (tax and social certificates, references, guarantees)</li><li>Opening and maintaining construction site files: customer orders, acceptance certificates, as-built files if applicable</li><li>Updating the construction site monitoring spreadsheet (schedule, invoicing, profit margin) for management</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac+5) in management, accounting, or executive assistance  Minimum of 3 years of experience in a similar role, ideally in an SME in the construction, industrial, or technical services sector Skills<ul><li>Proficiency in office software (advanced Excel essential, Word, email)</li><li>Solid understanding of general accounting and cash flow management</li><li>Knowledge of Moroccan social and tax obligations (CNSS, VAT, income tax)</li><li>Professional writing skills in French; oral and written Arabic is necessary for administrative exchanges</li><li>Knowledge of the construction sector (work progress reports, retention guarantees, public contracts) is a strong asset</li></ul>Personal Qualities<ul><li>Rigor and organizational skills; strict adherence to deadlines</li><li>Discretion and confidentiality (financial and social data)</li><li>Versatility and autonomy in a small, growing structure</li><li>Good interpersonal skills with various stakeholders (clients, suppliers, administrations)</li></ul> </div>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

محاسب أول - امتثال SAP - عقد ثابت المدة

On-site - المغرب - بولمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

في أسواق تتسم بالتغير السريع، يعتمد العملاء في جميع أنحاء العالم على ثاليس. ثاليس هي شركة يجتمع فيها أشخاص مبدعون من جميع أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم البعض. في مجالات الفضاء والطيران، النقل، الدفاع، الأمن والفضاء، يصمّم معمّونا حلولاً مبتكرة تجعل غدنا ممكنًا.المهام الرئيسية<ul><li>مواءمة بيانات محاسبة SAP مع نظام المرجع SAGE</li><li>إنشاء وتحديث بيانات المرجعية (حسابات طرف ثالث، حسابات محاسبية، محاور تحليلية، مراكز تكاليف، إلخ).</li><li>إجراء التصنيفات المحاسبية والتحليلية اللازمة</li><li>تسوية حسابات العملاء والموردين، ضمان المطابقة والمراقبة للحسابات</li><li>المشاركة في استرداد والتحقق من أرصدة المحاسبة (أرصدة جديدة، حسابات الإنشاء، الأصول الثابتة، قيود IFRS 16، إلخ)</li><li>التحقق من الاتساق بين SAP و SAGE، تحليل الفروقات، واقتراح إجراءات تصحيحية.</li><li>المساهمة في توثيق المعالجة المكتملة وتحسين عمليات المحاسبة.</li></ul>المجالات الرئيسية للتركيز في المهمة<ul><li>تسوية إنشاء مورد في SAP وموثوقية المحاسبة عبر حسابات الطرف الثالث.</li><li>إنشاء وتسوية طلبات الشراء في SAP عند الضرورة</li><li>استيراد الموردين والنفقات التي يجب تخصيصها والمتواجدة في SAGE لكنها غير موجودة في SAP</li><li>تحسين موثوقية متابعة حسابات العملاء وتنفيذ التسوية بين الحسابات ضمن المجموعة وخارجها</li><li>استئناف الأصول الثابتة في الخدمة وتسوية حسابات الإنشاء</li><li>المحاسبة لقيود IFRS 16 المفقودة</li><li>استئناف عمليات جديدة غير مدمجة في SAP منذ 2023 بالإضافة إلى العمليات التاريخية من 2022</li><li>تصحيح الفروقات في النتائج الناتجة عن اختلالات في عكس الرصيد</li><li>الموثوقية الشاملة للبيانات المحاسبية والتحليلية لضمان الاتساق بين SAP و SAGE</li></ul>المرشح المثاليالتعليم العالي في المحاسبة أو المالية أو الإدارة (البكالوريوس + 4/5 سنوات)خبرة موثوقة (5-7 سنوات على الأقل) في المحاسبة العامة، ويفضل في بيئة SAP ERPإتقان ممتاز لعمليات المحاسبة (العملاء، الموردين، الأصول الثابتة، الإغلاقات، IFRS 16، التسويات والتطابق)خبرة مع مشاريع الترحيل، استرداد البيانات، أو ترقية امتثال أنظمة ERP المحاسبيةمعرفة جيدة ب SAP (FI/CO) و SAGEبراعة ممتازة في Excelالصرامة، الاستقلالية، المهارات التحليلية والقدرة على التعامل مع قضايا محاسبية معقدة

In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.Main missions<ul><li>Align SAP accounting data with the SAGE reference system</li><li>Create and update reference data (third-party accounts, accounting accounts, analytical axes, cost centers, etc.).</li><li>Carry out the necessary accounting and analytical reclassifications</li><li>Regularize customer and supplier accounts, ensure account reconciliation and monitoring</li><li>Participate in the recovery and validation of accounting balances (new balances, construction accounts, fixed assets, IFRS 16 entries, etc.)</li><li>Verify the consistency between SAP and SAGE, analyze discrepancies, and propose corrective actions.</li><li>Contribute to the documentation of completed processing and the improvement of accounting processes.</li></ul>Main areas of focus for the mission<ul><li>Regularization of supplier creation in SAP and reliability of accounting via third-party accounts.</li><li>Creation and regularization of Purchase Requests in SAP when necessary</li><li>Import of suppliers and expenses to be allocated that are present in SAGE but absent from SAP</li><li>Improving the reliability of customer account monitoring and implementing the reconciliation of intra-Group and non-Group accounts</li><li>Resumption of fixed assets in service and regularization of construction accounts</li><li>Accounting for missing IFRS 16 entries</li><li>Resumption of new operations not integrated into SAP since 2023 as well as historical operations from 2022</li><li>Correction of discrepancies in results generated by anomalies in the reversal of balances</li><li>Overall reliability of accounting and analytical data to guarantee consistency between SAP and SAGE</li></ul>Desired Candidate ProfileHigher education in accounting, finance or management (Bachelor's + 4/5 years)Proven experience (minimum 7-10 years) in general accounting, ideally in an SAP ERP environmentExcellent command of accounting processes (customers, suppliers, fixed assets, closings, IFRS 16, reconciliations and matching)Experience with migration projects, data recovery, or compliance upgrades of accounting ERP systemsGood knowledge of SAP (FI/CO) and SAGEExcellent mastery of ExcelRigour, autonomy, analytical skills and the ability to handle complex accounting issues

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

شيف دو رانج

On-site - المغرب - بولمان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

The Food & Beverage Server position assists in providing an expertly served dining experience conforming by clearing and resetting tables according to standards. The Food & Beverage Server is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests The Food & Beverage Server position assists the Food Server in providing an enjoyable expertly served dining experience conforming to Four Seasons standards of excellence for quality, professionalism, and friendliness Food & Beverage Server clear tables and reset them neatly, rapidly, and completely according to specification Ability to work, weekend, nights and holidaysDesired Candidate ProfileEducation: school education or equivalent experience.Experience: Experience in a luxury brands is a plusFluent in French, Arabic and EnglishDue to the local work permit policy in the country, we are looking only for candidates with a valid Moroccan Work Permit.

من ٥ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير التوظيف

On-site - المغرب - بولمان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

كلاعب رئيسي في تجربة المرشح وتنمية الشركة، ستكون مهمتك: تنفيذ سياسة التوظيف وفقًا للأهداف التي تحددها الشركة؛ دعم مديري الإنتاج في عملية التوظيف لفِرقهم؛ تحديد والرد على احتياجات التوظيف مع ضمان التطبيق السليم لعمليات التوظيف؛ التنسيق مع مديري الإنتاج وتخطيط احتياجات التوظيف بناءً على قدرة التوظيف؛ استقطاب المرشحين المستقبليين مبكرًا وتنفيذ إجراءات لجذبهم؛ إدارة عملية التوظيف: متابعة الفحص الهاتفي، تحديث نظام معلومات التوظيف، إجراء المقابلات، قيادة جلسات ما قبل الاندماج الجماعية، تزويد العاملين التشغيليين برؤية حول تقدم التوظيف، وتتبع الالتحاق والتسرب؛ تنظيم وتكييف عملية التوظيف وفقًا لخصوصية العميل؛ بناء مخزون مواهب لتحسين الاستجابة وتلبية احتياجات التوظيف بسرعة؛ تعريف مؤشرات الأداء الأساسية لإدارة عملك: تنفيذ تقارير تقدم التوظيف؛ التنسيق مع الموارد البشرية لتحسين التوظيف للمرشحين من التنقل الداخلي؛ إدارة وكالة التوظيف Concentrix وتوفير تجربة إيجابية للمرشح؛ تقييم رضا المرشح واقتراح الإجراءات لتبسيط عملية التقديم؛ إجراء Intelligence تنافسي ومقارنة ممارسات التوظيف/ العلامة الوظيفية في السوق؛ تعزيز سمعة Concentrix في المدارس والجامعات، خلال فعاليات الأيام المفتوحة، المنتديات، أو من خلال الشراكات مع منظمات مثل ANAPEC و OFPPT؛ قيادة وتحفيز والاحتفاظ بفريقك؛ وضع أهداف لموظفيك وضمان تطوير مهاراتهم؛ اقتراح وتنفيذ استراتيجية استقطاب المرشحين؛ تحليل العائد على الاستثمار لإجراءات الاستقطاب المتخذة.الملف المرشح المطلوبأنت تحمل درجة ماجستير (أو ما يعادلها)، ويفضل في الموارد البشرية. أنت متمكن من تقنيات التوظيف. لديك خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في وكالة توظيف أو في شركة ضمن قطاع الخدمات، ويفضل في مراكز الاتصالات. أنت قادر على إدارة حجم توظيف كبير. لديك خبرة مثبتة في إدارة الفرق. أنت نتائجية. تمتلك مهارات تحليلية وتركيب قوية. تعرف بمهاراتك الشخصية والتواصل. أنت متمكن من اللغة الفرنسية والإنجليزية كتابةً وشفهيًا. أنت مبادر وموجه للحلول. أنت سريع الاستجابة، منظم، وقادر على العمل في بيئة متعددة العملاء والتفاعل مع مجموعة من أصحاب المصلحة.

As a key player in the candidate experience and company development, your mission will be to: Implement the recruitment policy according to the objectives defined by the company; Support production managers in the recruitment process for their teams; Identify and respond to recruitment needs while ensuring the proper application of staffing processes; Coordinate with production managers and plan staffing needs based on recruitment capacity; Proactively source future recruits and implement actions to attract them; Manage the recruitment process: monitor telephone screening, update the recruitment information system, conduct interviews, lead group pre-integration sessions, provide operational staff with visibility on the progress of recruitment, and track onboarding and attrition; Organize and adapt the recruitment process according to client specifics; Build a talent pool to improve responsiveness and quickly meet staffing needs; Define KPIs Essential for managing your business: Implement recruitment progress reports; Coordinate with HR for better staffing of candidates from internal mobility; Manage the Concentrix recruitment agency and provide a positive candidate experience; Evaluate candidate satisfaction and propose actions to streamline the application process; Conduct competitive intelligence and benchmark recruitment/employer branding practices in the market; Promote Concentrix's reputation in schools and universities, during open house events, forums, or through partnerships with organizations such as ANAPEC and OFPPT; Lead, motivate, and retain your team; Set objectives for your employees and ensure their skills development; Propose and implement a candidate sourcing strategy; Analyze the ROI of sourcing actions undertaken.Desired Candidate ProfileYou hold a Master's degree (or equivalent), ideally in Human Resources. You are proficient in recruitment techniques. You have at least 5-7 years of experience in a recruitment agency or in a company within the service sector, ideally in call centers. You are able to manage a high volume of recruitment. You have proven experience in team management. You are results-oriented. You possess strong analytical and synthesis skills. You are known for your interpersonal and communication skills. You are fluent in written and spoken French and English. You are proactive and solution-oriented. You are responsive, organized, and able to work in a multi-client environment and interact with a variety of stakeholders.

بيت.كوم

Assistant Manager

On-site - المغرب ٢١ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Management of Restaurant Team • Handles employee questions and concerns. • Monitors employees to ensure performance expectations are met. • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. • Assists in supervising daily shift operations. • Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager. • Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. Conducting Day-to-Day Restaurant Operations • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels. • Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures. • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. • Manages to achieve or exceed budgeted goals. • Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary. • Opens and closes restaurant shifts. Providing Exceptional Customer Service • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines. • Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary. • Strives to improve service performance. • Sets a positive example for guest relations. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Meets and greets guests. Conducting Human Resource Activities • Supervises on-going training initiatives. • Uses all available on the job training tools for employees. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Naukri Gulf

System Engineer

On-site - المغرب - بولمان ٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: ALTEN supports its client in its project management activities within the TS-TC (Train Control and Train System) entity. The system engineer is responsible for the development and integration of train equipment (air conditioning, doors, battery, etc.). The mission consists of: Managing system requirements (drafting, updating, monitoring); Managing suppliers (documentation, planning, clauses, etc.); Verifying compliance with specifications; Validating the conformity of supplier deliverables (3D design, wiring, functional, industrialization); Participating in technical meetings with the client; Drafting, participating in, and leading equipment performance tests; Participating in change committee meetings; Interfacing with other project teams (Control and Command, 3D Design, Wiring, RAMS, Validation).</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Master's degree (Bac+5) in mechanical engineering, mechatronics, electromechanics, embedded systems</li><li>Experience: 3-5 years</li><li>Required skills</li><li>Technical skills: Requirements management, supplier management, DOORS (an asset), knowledge of electrical, mechanical, pneumatic, and hydraulic systems</li><li>Soft skills: Facilitating meetings and managing progress on topics; Analytical skills; Practical mindset (ability to put oneself in the users' shoes); Initiative and autonomy; Escalation of alerts to supervisors and decision-makers</li><li>Languages: French, English (fluent/master, spoken and written)</li></ul></section>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

موظف فواتير – المرجع التشغيلي

On-site - المغرب - بولمان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

القانون

في سياق تزايد أنشطة صيانة المحركات، تعزز إدارة المبيعات قسم الفوترة لضمان عمليات زيارة الورشة، ضمان موثوقية جودة البيانات ودعم الأداء العام. المسؤول عن الفوترة، المرجع التشغيلي، مسؤول عن دورة الفوترة الكاملة لأنشطة صيانة المحركات، بدءًا من المراجعة العقدية حتى إصدار الفاتورة وتوزيعها وأرشفتها، بما يتوافق مع العقود، الإجراءات الداخلية، ومتطلبات الجودة. وهو مسئول عن إنشاء وتتبع الملفات في SAP، والتحقق من اتساق البيانات العقدية والتجارية والمالية، وجمع العناصر اللازمة لإعداد الفاتورة. كما يصدر الفواتير، ودفاتر الاعتماد، والتعديلات بالتنسيق مع مختلف الأطراف الداخلية. يضمن امتثال عمليات الفوترة ويساهم في تأمين الإيرادات ويدير مواعيد المعالجة. كما يتدخل في إدارة النزاعات، بالتنسيق مع الفرق الداخلية والعملاء، يحلل الت discrepancies ويقترح إجراءات تصحيحية. بصفته مرجعًا تشغيليًا، يدعم الفريق في القضايا المعقدة، يشارك في توحيد الممارسات، ودمج موظفين جدد، ونشر أفضل الممارسات. كما يساهم في مبادرات التحسين المستمر، ومراقبة مؤشرات الأداء، وتحسين عمليات الفوترة، بالتعاون مع فرق اللوجستيات، والمالية، والجودة، والإنتاج، ومبيعات الإدارة المركزية، في بيئة دولية.مهام إضافية للمرجع التشغيلي:<ul><li>دعم أعضاء الفريق في مسائل الفوترة المعقدة، والامتثال التعاقدي، وحل النزاعات.</li><li>المشاركة في تسجيل وجود موظفين جدد والمساهمة في تطوير مهاراتهم.</li><li>صياغة، وتوحيد، ونشر أفضل الممارسات، وإجراءات التشغيل، والمعايير التشغيلية.</li><li>تحديد نقاط العوائق المتكررة واقتراح خطط عمل للتحسين.</li><li>قيادة أو المساهمة في مشاريع عابرة للوظائف من أجل تحسين عملية الفوترة وموثوقية البيانات.</li><li>العمل كمنسق وظيفي بين الفرق التشغيلية، وإدارة المبيعات المركزية، و CSPMs، ومالكي المحركات، وغيرها من الكيانات المشاركة.</li><li>المساهمة في إعداد اجتماعات التوجيه التشغيلية وتوحيد معلومات مراقبة النشاط.</li></ul>الملف المرشح المرغوبيُشترط حيازة درجة الماجستير في الإدارة، التمويل، المحاسبة، أو إدارة المبيعات (Bac +5)، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المبيعات، الفوترة، أو إدارة العقود في بيئة صناعية أو معقدة. يمتلك فهمًا متقدمًا لعمليات الفوترة واستخدام نظام ERP بفعالية، ويفضل SAP. يجيد تحليل العقود التجارية ويمكنه ترجمة بنود العقد إلى قواعد تشغيلية موثوقة. شخصيته دقيقة ومنظمة، يمتلك قدرات تحليلية قوية ويضمن جودة وموثوقية البيانات. يركز على الأداء، مع اهتمام خاص بتقليل أوقات الفوترة والنزاعات. بفضل مهاراته التواصلية الجيدة، يمكنه التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة (المالية، اللوجستيات، الإنتاج، المبيعات) والتعامل مع حالات النزاع مع العملاء بهدوء وفعالية. كمرجع تشغيلي، يدعم الفرق، ويشارك في نشر أفضل الممارسات، ويساهم في التحسين المستمر للعمليات. يعمل بشكل مريح في بيئة صناعية دولية وعبر وظائف متعددة، ويستلزم ذلك الدقة والتنسيق وتبني عقلية خدمية.

In a context of increasing engine maintenance activities, Sales Administration is strengthening its billing department to secure Shop Visit operations, ensure the reliability of data quality, and support overall performance. The Billing Officer, Operational Referent, is responsible for the entire billing cycle of engine maintenance activities, from contractual review to invoice issuance, distribution, and archiving, in compliance with contracts, internal procedures, and quality requirements. They are responsible for creating and tracking files in SAP, verifying the consistency of contractual, commercial, and financial data, and collecting the necessary elements for invoice preparation. They also issue invoices, credit notes, and adjustments in coordination with various internal stakeholders. They ensure the compliance of billing operations, contribute to revenue security, and manage processing deadlines. They also intervene in dispute management, in coordination with internal teams and clients, analyze discrepancies, and propose corrective actions. As an operational referent, they support the team on complex issues, participate in harmonizing practices, integrating new employees, and disseminating best practices. They also contribute to continuous improvement initiatives, performance indicator monitoring, and billing process optimization, in collaboration with Logistics, Finance, Quality, Production, and central Sales Administration teams, in an international environment.Additional missions of Operational Referent:<ul><li>Support team members on complex billing, contractual compliance, and dispute resolution issues.</li><li>Participate in the onboarding of new employees and contribute to their skill development.</li><li>Formalize, harmonize, and disseminate best practices, operating procedures, and operational standards.</li><li>Identify recurring blocking points and propose improvement action plans.</li><li>Lead or contribute to cross-functional projects for billing process optimization and data reliability.</li><li>Act as a functional coordinator between operational teams, central Sales Administration, CSPMs, Engine Owners, and other contributing entities.</li><li>Contribute to the preparation of operational steering meetings and the consolidation of activity monitoring information.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducated to a Master's degree level (Bac +5) in management, finance, accounting, or sales administration, with a minimum of 8 years of experience in Sales Administration, billing, or contract management in an industrial or complex environment. They have mastered advanced billing processes and effectively use an ERP system, ideally SAP. They are comfortable analyzing commercial contracts and can translate contractual clauses into reliable operational rules. Rigorous and structured, they possess strong analytical skills and ensure data quality and reliability. They are performance-oriented, with particular attention to reducing billing times and disputes. With good communication skills, they can collaborate with various stakeholders (finance, logistics, production, sales) and handle customer dispute situations calmly and effectively. As an operational referent, they support teams, share best practices, and contribute to the continuous improvement of processes. They operate comfortably in an international and cross-functional industrial environment, requiring rigor, coordination, and a service-oriented mindset.

بيت.كوم

مندوب مبيعات فني

On-site - المغرب ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Locamed تتبنى ثقافة قائمة إلى حد كبير على التعاون، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم منظمتها. تفضّل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم والتمكين وبناء علاقات مهنية قوية. تُكمّل هذه الأساس التعاوني عنصر ابتكار ملحوظ، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. تبقى الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية في الغالب، مما يساهم في تنظيم العمليات ودعم تحقيق أهداف الأداء. الوظيفة : انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع المعدات الطبية، كفاعل رئيسي في مجال حلول التنفس. يُقَرس موقع الممثل البائع الفني لأجهزة التنفس في الرباط، في قلب منطقة سريع النمو. ستتيح لك هذه الفرصة استخدام خبرتك لتطوير حضورنا في السوق والمساهمة في تحسين صحة مرضانا. الهدف الرئيسي هو تحفيز نمو المبيعات لمعدات التنفس في الإقليم المعين. سيشمل ذلك بناء والحفاظ على علاقات ثقة دائمة مع العملاء المحترفين، مع ضمان رضا العملاء مثالي. سيكون اكتساب أسواق جديدة وزيادة turnover في صلب مسؤولياتك. مسؤولياتك اليومية ستشمل: <ul><li>التنقيب وتحديد عملاء محتملين جدد في القطاع الطبي.</li><li>عرض والدفاع عن قيمة حلولنا التقنية المبتكرة للمهنيين في الرعاية الصحية.</li><li>إعداد عروض أسعار مخصصة والتفاوض حول الشروط التجارية.</li><li>متابعة محفظة العملاء الحالية لبناء الولاء وتحديد فرص التطوير.</li><li>شرح كيفية استخدام معدات التنفس وتقديم متابعة العملاء. </li><li>إجراء مراقبة تنافسية ونقل المعلومات ذات الصلة إلى قسم التسويق.</li><li>المشاركة في المعارض الصناعية والفعاليات للترويج للعلامة التجارية.</li><li>إدارة وتحسين عملية البيع، من الاتصال الأول حتى توقيع العقد.</li></ul> الملف المطلوب : يُشترط درجة الماجستير (Bac +5 وما فوق)، ويفضل في المبيعات، التسويق، أو التجارة الدولية. سيكون التدريب الأكاديمي القوي أصولاً رئيسية لفهم الجوانب التقنية والتجارية للمعدات التنفسية. 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية في دور مماثل مطلوبة. من الضروري وجود خبرة سابقة في قطاع المعدات الطبية، خاصة في بيع حلول تقنية معقدة. ستُقدَّر تجربة ناجحة في تطوير الأعمال بشكل خاص. <ul><li>إتقان ممتاز لـ تقنيات البيع والتفاوض.</li><li>معرفة علمية قوية، ومعرفة بمعدات التنفس. </li><li>مهارات تواصل وعلاقات مع العملاء قوية.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة على فهم الاحتياجات التقنية.</li><li>الاستقلالية، والصرامة، والمهارات التنظيمية.</li><li>قدرات إقناع وحجج قوية.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر (CRM، Office Suite).</li><li>معرفة جيدة بسوق معدات التنفّس سيكون ميزة.</li><li>رخصة قيادة سارية (الفئة B) ضرورية للسفر المهني.</li></ul>إذا كنت شغوفاً بمجال الرعاية الصحية، وتملك حسا مهما للأعمال، وترغب في الازدهار في شركة نامية، فإن ملفك يهمنا! لا تتردد، قدّم الآن لهذه الفرصة الفريدة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join our dynamic company in the Medical Equipment sector, a key player in the field of respiratory solutions. The position of Technical Sales Representative for Respiratory Equipment is based in Rabat, in the heart of a rapidly growing region. This opportunity will allow you to use your expertise to develop our market presence and contribute to improving the health of our patients. The main goal is to drive sales growth of our respiratory equipment in the assigned territory. This will involve building and maintaining lasting relationships of trust with professional clients, while ensuring optimal customer satisfaction. Gaining new markets and increasing turnover will be at the core of your responsibilities. Your daily responsibilities will include: <ul><li>Prospecting and identifying new potential clients in the medical sector.</li><li>Presenting and arguing the value of our innovative technical solutions to healthcare professionals.</li><li>Establishing personalized quotes and negotiating commercial terms.</li><li>Following up on the existing customer portfolio to build loyalty and identify development opportunities.</li><li>Explaining how to use the respiratory equipment and providing customer follow-up. </li><li>Conducting competitive monitoring and relaying relevant information to marketing.</li><li>Participating in trade shows and industry events to promote the brand.</li><li>Managing and optimizing the sales process, from initial contact to contract signing.</li></ul> Required profile : A Master's degree (Bac +5 and above) is required, ideally in Sales, Marketing, or International Trade. Solid academic training will be a major asset for understanding the technical and commercial aspects of respiratory equipment. 3 to 5 years of professional experience in a similar role is expected. It is essential to have previous experience in the medical equipment sector, particularly in selling complex technical solutions. Successful experience in business development will be particularly appreciated. <ul><li>Excellent command of sales and negotiation techniques.</li><li>Solid scientific knowledge, and knowledge of medical equipment. </li><li>Strong communication and customer relations skills.</li><li>Analytical skills and ability to understand technical needs.</li><li>Autonomy, rigor, and organizational skills.</li><li>Strong persuasion and argumentation skills.</li><li>Proficiency in computer tools (CRM, Office Suite).</li><li>Good knowledge of the respiratory equipment market would be a plus.</li><li>A valid driver's license (Category B) is essential for professional travel.</li></ul>If you are passionate about the healthcare field, have a strong sense of business, and wish to thrive in a growing company, your profile interests us! Don't wait any longer, apply now for this unique opportunity. </div>

Naukri Gulf

Development Quality Leader (DQL)

On-site - المغرب - بولمان ١١ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description du poste Design, implement, and maintain Quality Management Systems in compliance with automotive industry standards. Conduct regular audits to ensure compliance with ISO/IATF requirements. Establish and enforce Data Quality Level (DQL) metrics to ensure data accuracy, consistency, and reliability in all systems. Monitor, analyze, and report on data quality issues and implement corrective actions. Collaborate with cross-functional teams to identify areas for process optimization. Develop tools and systems to automate quality and data management workflows. Ensure that all quality and data processes comply with regulatory and customer requirements. Prepare reports and present findings to stakeholders</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation Master s degree in Engineering, Data Management, Quality Assurance, or a related field. Certifications Certifications in ISO Auditing, Six Sigma, or related quality disciplines Experience 1 to 3 years in Quality Assurance or Data Management within the automotive industry. Experience with QMS standards such as IATF 16949 or ISO 9001. Familiarity with data management tools and systems. Technical Skills & Tools Proficiency in data analysis tools (e.g., Excel, SQL, Power BI). Familiarity with QMS standards like ISO 9001 and IATF 16949 Proficiency in quality analysis tools (e.g., FMEA, 8D, SPC) CAD CATIA & ou NX PLM Microsoft Office Languages Un bon niveau en fran ais et angalis</section>

بيت.كوم

Draftsman/Designer (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - المغرب منذ 16 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : Reporting to the Architect of the Development Department, the Draftsman/Designer participates in the design and development of opening, transformation, and renovation projects for McDonald's restaurants in Morocco. In this role, they translate architectural guidelines and operational needs into precise graphic documents, compliant with the brand's standards and current regulations. On a daily basis, they contribute to the creation and updating of site plans, layout plans, facades, sections, technical details, and administrative files. In close collaboration with the Development and Construction teams, partner architects, engineering firms, and various project stakeholders, they ensure the coordination of technical data and the monitoring of project developments. This position offers the opportunity to participate in varied and strategic projects, from feasibility studies to the preparation of execution files, in a dynamic environment where rigor, responsiveness, and attention to detail are essential. In compliance with McDonald's procedures and standards, you will be required to: - Participate in feasibility studies by analyzing topographical maps, site constraints, and available regulatory data; - Design, update, and produce 2D plans: location plans, site plans, levels, roofs, sections, facades, layouts, and technical details; - Translate sketches, architectural concepts, and operational needs into clear, precise, and usable graphic documents; - Prepare the graphic elements necessary for permit applications and technical files (plans, surface area tables, diagrams, axonometrics, presentation materials, etc.); - Ensure the integration of McDonald's standards as well as local requirements for urban planning, accessibility, safety, and operations; - Coordinate architectural, structural, fluid, civil engineering, kitchen, and equipment plans, and identify any inconsistencies; - Incorporate feedback from internal teams, architects, engineering firms, suppliers, and partner companies while ensuring revision tracking; - Carry out site surveys when necessary and update as-built and as-releveled plans; - Organize, classify, and archive all project documentation, ensuring rigorous version control; - Manage multiple projects simultaneously while respecting deadlines. Required profile : Education Associate's degree to Bachelor's degree (Bac+2 to Bac+3) in building design, architecture, civil engineering, or equivalent (Specialized Technician, BTS, DUT, or Professional Bachelor's degree); A certification or additional training in BIM/Revit is a significant asset. Experience 2 to 4 years of experience in an architectural firm, engineering office, construction company, or with a client (developer); Experience in the retail, restaurant, or multi-site environment is highly appreciated. Technical Skills Advanced proficiency in AutoCAD; Good proficiency in SketchUp; Knowledge of Revit/BIM appreciated; Proficiency in rendering tools such as Enscape or Lumion; Good proficiency in Photoshop, Illustrator, InDesign, and the Office Suite; Ability to read, analyze, and coordinate various technical plans (architecture, structure, fluids, civil engineering, equipment, kitchen, etc.); Good knowledge of administrative procedures and regulations related to urban planning, accessibility, and fire safety; Mastery of technical details, surface area tables, bills of materials, and document classification systems. Desired Qualities Rigor and attention to detail; Organization and priority management; Autonomy and initiative; Responsiveness and adaptability; Analytical and problem-solving skills; Ability to collaborate with various stakeholders; Sense of responsibility, integrity, and confidentiality. Languages: Excellent command of French, both written and spoken Good writing skills Technical English knowledge is desirable. </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Receptionist

On-site - المغرب - بولمان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Inspired Education هي أكبر مجموعة عالمية من المدارس premium، مع محفظة تضم 125 مدرسة خاصة فاخرة عبر 6 قارات تستخدم ممارسات تعليمية مثبتة من كل زاوية من العالم، مما يضمن تلقي أكثر من 95,000 طالب تجربة تعلم على مستوى عالمي من رياض الأطفال حتى الصف 13. في 28 دولة، تُطوَّر مدارس Inspired بشكل فردي وتُرسَّخ في الثقافات النابضة بالحياة لمواقعها المعنية. وهي تشكل معاً عائلة مدارس دولية تعتني بتطوير كل طالب الأكاديمي والشخصي في بيئة تعلم تقدمية وديناميكية ومبتكرة. بانضمامك إلى فريقنا الحائز على جوائز والذي يضم أكثر من 14,000 موظف، يمكنك العمل في مرافق حديثة جنباً إلى جنب مع مُربين وقادة معروفين في بعض من أكثر المواقع مرغوبة في العالم. نستثمر بشكل كبير في أعضاء فريقنا الذين يستفيدون من التطوير المهني الرائد في الصناعة وفرص المسار الوظيفي الاستثنائية والتنقل عبر مجموعتنا.ملخص الدور:تُقدم مدرسة Khalil Gibran Rabat (KGSR) مدرسة نشطة تقدم تعليمًا بريطانيًا فاخراً ومغربيًا إلى كل من الطلاب الوافدين والمحليين في المغرب. KGSR هي مدرسة مجتمعية ذات سمعة قوية ومتنامية بفضل نهجها التربوي المتقدم والفلسفة التعليمية الشاملة. يعمل موظف استقبال المدرسة كنقطة الاتصال الأولى للطلاب وأولياء الأمور والزوار والموظفين. هذا الدور مسؤول عن خلق جو ترحيبي مع إدارة عمليات الاستقبال والرد على المكالمات الهاتفية وإدارة اتصالات المدرسة ودعم الوظائف الإدارية لضمان التشغيل الفعال لمكتب المدرسة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الأولى في استقبال المدرسة، مرحباً بالأهالي والزوار والطلاب بطريقة مهنية وودودة.</li><li>الإجابة وتوجيه الاتصالات الواردة والبريد الإلكتروني والاستفسارات العامة بكفاءة.</li><li>تقديم الدعم الإداري لرئيس القسم، بما في ذلك جدولة الاجتماعات، إعداد الوثائق، والحفظ والسجلات.</li><li>المساعدة في التنسيق وتنظيم الفعاليات المدرسية والاجتماعات والتواصل مع أولياء الأمور.</li><li>الحفاظ على سجلات الطلاب والموظفين بدقة، وسجلات الحضور، وغيرها من المعلومات السرية.</li><li>ضمان سير عمليات القسم بسلاسة يومياً من خلال التنسيق مع المعلمين والمساعدين والموظفين الإداريين.</li><li>دعم onboarding للموظفين الجدد وتسجيل طلاب المدارس بالتعاون مع رئيس القسم.</li><li>إدارة وتحديث الأنظمة الداخلية وقواعد البيانات ومنصات التواصل حسب الحاجة.</li><li>التعامل مع المواقف العاجلة أو غير المتوقعة بهدوء وكفاءة، وتصعيد القضايا عند الضرورة.</li><li>التزم بقيم المدرسة وضمان بيئة ترحيبية وداعمة لجميع أعضاء المجتمع.</li></ul>تصريح الحماية:مجموعة Inspired Education ملتزمة بحماية ورعاية مصلحة الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين والأطراف الثالثة المشاركة في هذا الالتزام. ستتم إجراءات توظيف أكثر أماناً وفحص خلفية مسبقة قبل تأكيد أي تعيين.كونوا جزءاً من فريق دولي متنوعنحن مجتمع عالمي حقاً حيث يأتي زملاؤك وطلابك من ثقافات وبلدان من جميع أنحاء الأرض. فانضم إلينا للارتباط والتحدي والتعاون مع الأقران والخبراء المرموقين، كجزء من فريق دولي متنوع.الملف المرغوب للمرشحالخلفية التعليمية: الحد الأدنى درجة البكالوريوس، ويفضل في الإدارة، التعليم، الاتصال، أو مجال ذو صلة.الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة مدرسية أو في دور إداري مشابه أو كمسؤول استقبال. الخبرة السابقة في دعم القيادة أو العمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ميزة قوية.المهارات والكفاءات: مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية والفرنسية (العربية ميزة). منظم عالي، يركز على التفاصيل، وقادر على إدارة مهام متعددة بكفاءة. الإتقان في مجموعة Microsoft Office، Google Workspace، وأنظمة إدارة المدرسة. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة بخصوصية. عقلية حل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط.

Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13. In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment. By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.ROLE SUMMARY:Khalil Gibran School Rabat (KGSR) is a vibrant school offering a premium British-style and Moroccan education to both expatriate and local students in Morocco. KGSR is a community school with a strong and growing reputation thanks to its pedagogical approach, progressive approach and holistic education philosophy. The School Receptionist serves as the first point of contact for students, parents, visitors, and staff. This role is responsible for creating a welcoming atmosphere while handling front desk operations, answering phone calls, managing school communications, and supporting administrative functions to ensure the efficient operation of the school office.KEY RESPONSIBILITIES:<ul><li>Act as the first point of contact at the school reception, welcoming parents, visitors, and students in a professional and friendly manner.</li><li>Answer and direct incoming calls, emails, and general inquiries efficiently.</li><li>Provide administrative support to the Head of Section, including scheduling meetings, preparing documents, and maintaining records.</li><li>Assist in the coordination and organization of school events, meetings, and communication with parents.</li><li>Maintain accurate student and staff records, attendance logs, and other confidential information.</li><li>Ensure smooth day-to-day operations of the section by coordinating with teachers, assistants, and administrative staff.</li><li>Support new staff onboarding and student admissions in collaboration with the section head.</li><li>Manage and update internal systems, databases, and communication platforms as needed.</li><li>Handle urgent or unexpected situations calmly and efficiently, escalating issues when necessary.</li><li>Uphold the school s values and ensure a welcoming and supportive environment for all community members.</li></ul>SAFEGUARDING STATEMENT:Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.BE PART OF A DIVERSE INTERNATIONAL TEAMWe re a truly global community where your colleagues and students come from cultures and countries from all corners of the earth. So join us to connect, challenge, and collaborate with peers and renowned experts, as part of a diverse international team.Desired Candidate ProfileEducational Background: Minimum of a Bachelor s degree, preferably in Administration, Education, Communication, or a related field.Experience: At least 2 years of experience in a school environment or in a similar administrative or receptionist role. Previous experience supporting leadership or working in a multicultural educational setting is a strong advantage.Skills & Competencies: Excellent communication skills in English and French (Arabic is an asset). Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks efficiently. Proficiency in Microsoft Office Suite , Google Workspace, and school management systems. Ability to maintain confidentiality , handle sensitive information discreetly. Problem-solving attitude and capacity to work under pressure.

بيت.كوم

جيولوجي-مهندس جيولوجيا-هندسة التربة | سلا الجديدة (المغرب)

On-site - المغرب ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : جيولوجي-مهندس جيولوجيا-هندسة التربة، تقارير إلى قسم السدود، ستكون مسؤولاً عن: - إجراء الدراسات والحسابات الجيولوجية-الهندسية وفق المعايير الحالية. - كتابة التقارير الفنية وملاحظات الحساب. - المشاركة في إعداد العروض الفنية والتجارية. - ضمان متابعة المهام الإدارية المتعلقة بالمشاريع. - إجراء المسوح الجيولوجية في الميدان. - المشاركة في استقبال قيعان الحفر وتقييم الظروف الجيولوجية-الهندسية. - حضور اجتماعات الموقع وضمان المتابعة الفنية للمشاريع. - الإشراف ورصد أعمال التحقيق الهندسي الجيولوجي.   الملف المطلوب : خريج مدرسة هندسية، متخصص في علم الأرض-الهندسة الجيولوجية-التربة. خبرة كبيرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة. إتقان الفرنسية والعربية، الإنجليزية (مفضل)   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Geologist-Geotechnical Engineer, reporting to the Dam Division, you will be responsible for: - Carrying out geotechnical studies and calculations in accordance with current standards. - Writing technical reports and calculation notes. - Participating in the preparation of technical and commercial offers. - Ensuring the follow-up of administrative tasks related to projects. - Performing geological surveys in the field. - Participating in the reception of excavation bottoms and the evaluation of geotechnical conditions. - Attending site meetings and ensuring the technical follow-up of projects. - Supervising and monitoring geotechnical investigation work.   Required profile : Graduate of an engineering school, specialized in Geology-Geotechnics. Significant experience of at least 2 years in a similar position. Proficiency in French and Arabic, English (Desirable)   </div>

بيت.كوم

Commercial Advisor

On-site - المغرب ١٢ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Join a leading company in the metallurgy / iron and steel industry as a Commercial Advisor Sector. Based in Rabat, this strategic position is at the heart of our commercial development and customer satisfaction. The main objective is to develop and retain a client portfolio in your geographical area. It involves becoming a key player in achieving the company's sales objectives by offering solutions tailored to the needs of professionals. <ul><li>Prospect for new clients and identify market opportunities.</li><li>Manage and develop relationships with existing customers.</li><li>Analyze customer needs and propose personalized commercial offers.</li><li>Negotiate contract terms and close sales.</li><li>Ensure rigorous follow-up of orders and deliveries.</li><li>Participate in the development of commercial strategies and competitor analysis.</li></ul> Required profile : Your academic background includes a degree of Bac +2 level (equivalent to an Associate's degree or two years of higher education), ideally in the fields of sales administration, after-sales service, commerce, sales, or export. Professional experience of 3 to 10 years is expected, allowing you to master B2B sales techniques in an industrial environment. <ul><li>Excellent negotiation and persuasion skills.</li><li>Strong analytical and synthesis abilities to understand customer needs.</li><li>Good interpersonal skills and customer service orientation.</li><li>Autonomy, rigor, and organization.</li><li>Good knowledge of the metallurgy/iron and steel sector is appreciated.</li><li>Proficiency in common computer tools (Office Suite, CRM).</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Senior PHP Full Stack Laravel/Vue JS SQLI

On-site - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class=\"paragraph\">Job Description <div> Mission : To design, develop, and maintain robust and scalable applications using PHP (Laravel) for the back end and Vue.js for the front end. Contribution to product quality improvement: unit, integration, and end-to-end testing. <ul> <li>Significant experience with microservices and event-driven architectures.</li> <li>Proficiency in relational databases (MySQL, PostgreSQL).</li> <li>In-depth knowledge of Laravel Eloquent ORM and best practices for query optimization.</li> <li>Experience in developing and consuming REST APIs and ideally GraphQL.</li> <li>Vue.js best practices: reusable r components, Vuex/Pinia for state management, performance optimization, TypeScript best practices (if used).</li> <li>Knowledge of Drupal is appreciated: integration with existing backends, content management, module customization.</li> <li>Familiar with DevOps principles and the implementation of CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions).</li> <li>My mastery of version control tools, especially Git.</li> <li>Understanding and application of craftsmanship principles (SOLID, Clean Code).</li> <li>Mastery of Agile methods, particularly Scrum.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>A Master's degree (Bac+5) from an engineering school or equivalent university qualification with a specialization in computer science, or equivalent significant experience.</li> <li>Over 7 years of experience in Vue.js / PHP </li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Mission : To design, develop, and maintain robust and scalable applications using PHP (Laravel) for the back end and Vue.js for the front end. Contribution to product quality improvement: unit, integration, and end-to-end testing. <ul> <li>Significant experience with microservices and event-driven architectures.</li> <li>Proficiency in relational databases (MySQL, PostgreSQL).</li> <li>In-depth knowledge of Laravel Eloquent ORM and best practices for query optimization.</li> <li>Experience in developing and consuming REST APIs and ideally GraphQL.</li> <li>Vue.js best practices: reusable r components, Vuex/Pinia for state management, performance optimization, TypeScript best practices (if used).</li> <li>Knowledge of Drupal is appreciated: integration with existing backends, content management, module customization.</li> <li>Familiar with DevOps principles and the implementation of CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions).</li> <li>My mastery of version control tools, especially Git.</li> <li>Understanding and application of craftsmanship principles (SOLID, Clean Code).</li> <li>Mastery of Agile methods, particularly Scrum.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>A Master's degree (Bac+5) from an engineering school or equivalent university qualification with a specialization in computer science, or equivalent significant experience.</li> <li>Over 7 years of experience in Vue.js / PHP </li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Customer Support Consultant

On-site - المغرب - الرباط ٤ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Who we are? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let s see what it takes. What you will do: <ul> <li>Deliver outstanding customer support via emails and calls;</li> <li>Follow internal procedures and SOPs;</li> <li>Collaborate with internal teams to ensure efficient issue resolution;</li> <li>Handle sensitive customer data with care and security;</li> <li>Apply the latest and greatest customer happiness practices;</li> <li>Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI;</li> <li>Communicate with developers and cross-functional specialists.</li> </ul> What you need to succeed in this role: <ul> <li> Excellent German and English language skills (at least C1 level for both speaking and writing); </li> <li> 6 12 months of experience in customer support; </li> <li>Strong analytical thinking and research skills;</li> <li>Positive, proactive and responsible attitude;</li> <li>Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps download and 40 Mbps upload).</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Fixed schedule: Monday Friday, 10 AM 6 PM UTC;</li> <li>Opportunity to cooperate fully remotely;</li> <li>Inclusive international environment;</li> <li>Compensation in USD;</li> <li>Rewards for referring friends;</li> <li>Balance between project workload and personal time, but also internal health policy;</li> <li>Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation;</li> <li>Greenhouse conditions for self-development;</li> <li>A culture built on trust, with no time-tracking requirements.</li> </ul> *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook , Instagram , and LinkedIn . So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1300+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . </div></section>

بيت.كوم

Technical Operations Lead

On-site - المغرب ٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Deliverect, our API-first platform is revolutionizing commerce by providing a connected suite of on and off-premise solutions. We empower both the food and retail industries to expand their revenue and simplify their operations, creating seamless experiences for businesses to sell anywhere and deliver everywhere. Join us in this exciting journey, where your contributions will directly impact how businesses connect with their customers in a rapidly evolving global market. Department Focus The Finance Department at Deliverect plays a crucial role in driving efficiency, effectiveness, and fiscal health to support the company's growth and the success of its users. Our global team is committed to enhancing the overall customer experience through a unique customer-centric approach embedded within our financial operations. Guided by data-driven precision, we foster collaboration and financial success by deploying innovative and adaptable financial processes and reporting that simplify business transactions. Leveraging technology in our decision-making, we elevate our financial strategies and ensure best practices in resource allocation to fuel Deliverect's continued triumph.   Your Impact As the Technical Ops Lead Morocco, you will serve as the senior operational anchor of our fast-growing Casablanca hub, acting as a hands-on builder with a strong technical edge to drive our global AI-driven automation strategy. Reporting directly to the CFO, you will lead and technically upskill a team of 5 in the BillingOps squad, ensuring scalable financial governance while bridging the gap between local operations and global Engineering, RevOps, and Finance teams. Your work will directly redefine our operational infrastructure, eliminating manual bottlenecks and embedding AI agents directly into workflows to improve accuracy, process speed, and system reliability across the entire organization.   This is a full-time, hybrid role with a flexible work schedule, offering 3 days in our Casablanca, Morocco office and 2 days from the comfort of your home What you will do: As we scale our operations and accelerate AI-driven automation across our support functions, we need a senior operational leader on the ground who can: Lead the BillingOps processes  (~40%) Manage and develop the Global BillingOps processes Ensure billing processes are accurate, timely, and scalable across growing transaction volumes Collaborate with Finance (CFO office) and RevOps on billing governance and reporting Drive technical operations & AI automation  (~25%) Lead the automation of billing workflows using Deliverect's internal AI tools Work hands-on with the AI squad to design, test, and deploy agents that reduce manual operations Ensure monitoring, error handling, and operational reliability of automated processes Act as a technical bridge between the Morocco ops team and central Engineering / AI teams Cross-functional operational coordination  (~25%) Interface with global RevOps, Finance, IT, and Engineering teams on operational topics Support the transition of responsibilities following organisational changes (H2 2026 restructure) Contribute to the Deal Desk process and help implement streamlined approval workflows Participate in IS (Information Systems) projects impacting the Morocco team Reporting & operational excellence  (~10%) Set up and maintain operational KPIs for the BillingOps team Produce regular reporting for Finance and RevOps leadership Identify inefficiencies and lead process improvement initiatives What you will bring: Required 7+ years of experience in operations, revenue operations, or technical operations — ideally in a SaaS or tech-enabled company A genuine technical profile: comfortable working with APIs, automation tools, AI agents and ERP systems. Experienced in architecting internal systems and coding is essential Proven experience managing a team, with a hands-on leadership style Strong operational rigour: you're at home in billing flows, process design, and data reconciliation Excellent communication skills in English (written and verbal) and French would be nice Ability to operate autonomously in a fast-moving, international environment Based in or willing to relocate to Casablanca, Morocco Nice to have Experience with billing operations in a subscription or transactional SaaS model Familiarity with AI agent platforms or automation tooling (n8n, Zapier, LLM-based agents, etc.) Experience managing a local office or multi-function operations team </div>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مطور Salesforce

On-site - المغرب - بولمان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهمتك<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على الحلول على Salesforce Sales Cloud وService Cloud.</li><li>إجراء التطوير وتكوين المنصة (Apex، Lightning، Flows، إلخ).</li><li>تحليل احتياجات العمل واقتراح الحلول الملائمة.</li><li>المشاركة في مراحل الاختبار والقبول ونشر التغييرات.</li><li>تقديم الصيانة التصحيحية والتطورية لتطبيقات Salesforce.</li><li>التعاون مع فرق التشغيل والدعم لضمان جودة الخدمة.</li><li>كتابة الوثائق الفنية والوظيفية للتطويرات المنفذة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وحلول Salesforce.</li><li>ضمان الامتثال لممارسات التطوير الجيدة والأمان والأداء.</li><li>دعم المستخدمين في التبني وتطوير الحلول المنفذة.</li></ul>ملفك الشخصي<ul><li>شهادة ماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير Salesforce.</li><li>إتقان جيد لـ Sales Cloud و Service Cloud.</li><li>خبرة في تطوير Apex، Lightning Web Components (LWC)، Visualforce وFlow.</li><li>معرفة بواجهات Salesforce عبر REST/SOAP API.</li><li>خبرة في تصميم وتطوير واختبار ونشر المراحل.</li><li>فهم جيد لاحتياجات الأعمال والقدرة على اقتراح حلول مناسبة.</li><li>معرفة بممارسات تطوير Salesforce والأمان والأداء.</li><li>خبرة في منهجية Agile/Scrum.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، تواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>إتقان الفرنسية؛ وارتفاع مستوى الإنجليزية ميزة.</li><li>شهادات Salesforce تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا<ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى مستوى دولي، واستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، ومهام هجينة وفقاً لتفضيلاتك.</li><li>التعلم المستمر: وصول إلى التدريب والشهادات المخصصة لتقنياتك، دعم شخصي ومسار اندماج منظم.</li><li>مشاريع متنوعة وتأثير عالٍ: العمل مع عملاء كبار في قطاعات متعددة مع تحديات تجارية وتكنولوجية محفزة.</li><li>تكامل تقني متخصص: الاستفادة من دعم تقني شخصي ودمج نشط في مجتمعات SM الخارجية.</li></ul>التزاماتنا وأولوياتنامجموعة Capgemini تشجع ثقافة شاملة ضمن بيئة متعددة الثقافات ومهيأة لذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا تصبح جزءاً من فريق يقدر التنوع، يطور مواهب موظفيه، يشارك في مبادرات التضامن مع شركائه، ويلتزم بتقليل أثره البيئي عبر مواقعنا وعند عملائنا.Capgemini شركة مسؤولة ومتعددة الثقافات ورائدة عالميًا يضم قرابة عشرات الآلاف من الأشخاص في أكثر من 50 دولة. مع 55 عامًا من الخبرة، نحن شريك استراتيجي للشركات، نساعدهم في تحويل عملياتهم من خلال قوة التكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور بسرعة مثل السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي والاتصال والبرمجيات والهندسة الرقمية والمنصات.الملف الشخصي المرغوب للمترشحدرجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير Salesforce. قدرة قوية في Sales Cloud و Service Cloud. خبرة في تطوير Apex وLightning Web Components (LWC)، وVisualforce وFlow. معرفة بواجهات Salesforce عبر REST/SOAP APIs. خبرة في تصميم وتطوير واختبار ونشر المراحل. فهم جيد لاحتياجات الأعمال والقدرة على اقتراح حلول مناسبة. معرفة بممارسات Salesforce الأفضل في التطوير والأمان والأداء. خبرة مع منهجيات Agile/Scrum. مهارات تحليلية واتصال وعمل ضمن فريق ممتازة. الطلاقة بالفرنسية؛ مستوى جيد من الإنجليزية ميزة. شهادات Salesforce تعتبر ميزة.

Your mission<ul><li>Design, develop and maintain solutions on Salesforce Sales Cloud and Service Cloud.</li><li>Carry out the development and configuration of the platform (Apex, Lightning, Flows, etc.).</li><li>Analyze business needs and propose suitable solutions.</li><li>Participate in the testing, acceptance and deployment phases of the changes.</li><li>Provide corrective and evolutionary maintenance for Salesforce applications.</li><li>Collaborating with operational and support teams to guarantee quality of service.</li><li>Write the technical and functional documentation for the developments carried out.</li><li>Contribute to the continuous improvement of Salesforce processes and solutions.</li><li>Ensure compliance with good development, security and performance practices.</li><li>Supporting users in the adoption and evolution of the solutions implemented.</li></ul>Your profile<ul><li>Diploma m (e) of a Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 3 years of experience in Salesforce development.</li><li>Good mastery of Sales Cloud and Service Cloud.</li><li>Exp rience en d veloppement Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce et Flow.</li><li>Knowledge of Salesforce integrations via REST/SOAP API.</li><li>Experience in the design, development, testing and deployment phases.</li><li>Good understanding of business needs and ability to propose suitable solutions.</li><li>Knowledge of Salesforce development, security and performance best practices.</li><li>Exp rience en m thodologie Agile/Scrum.</li><li>Excellent analytical, communication and teamwork skills.</li><li>My mastery of French; a good level of English is an asset.</li><li>Salesforce certifications are a plus.</li></ul>Some reasons to join us<ul><li>Quality of work life: Possibility of teleworking in Morocco as well as internationally and autonomy in the organization of your daily life, hybrid missions according to your preferences.</li><li>Continuous learning: access to training and certifications dedicated to your technology, personalized support and structured integration pathway.</li><li>Diverse projects and high impact: work with major accounts in diversified sectors with stimulating business and technological challenges.</li><li>Cosyst me d'expertise: benefit from personalized technical support and active integration into our third-party SM communities.</li></ul>Our commitments and prioritiesThe Capgemini Group fosters an inclusive culture within a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a team that values diversity, develops the potential of its talent, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients.Capgemini is a responsible, multicultural, global leader with nearly PHONE_NUMBER people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to businesses, helping them transform their operations by harnessing the power of technology and innovation in rapidly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent. Minimum 3 years of experience in Salesforce development. Strong command of Sales Cloud and Service Cloud. Experience developing Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and Flow. Knowledge of Salesforce integrations via REST/SOAP APIs. Experience in the design, development, testing, and deployment phases. Good understanding of business needs and ability to propose appropriate solutions. Knowledge of Salesforce development, security, and performance best practices. Experience with Agile/Scrum methodologies. Excellent analytical, communication, and teamwork skills. Fluency in French; a good level of English is an asset. Salesforce certifications are a plus.

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

B2B Sales Representative

On-site - المغرب - بولمان ١٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About You: You have built your commercial credibility in the field and now wish to evolve in an environment that will give you real autonomy to develop your market, influence the product offering and contribute directly to the growth of the company?We are recruiting on behalf of a long-established player in the distribution of chemical products in Morocco, recognized for the quality of its international partnerships, its financial strength and its long-term presence with industrial companies.As part of the development of its business dedicated to the agri-food sector, our partner wishes to strengthen its commercial presence and identify new growth opportunities.Reporting directly to the General Management, you will benefit from a large degree of autonomy in the organization of your activity and in your development proposals.Key points:<ul><li>Contract: Permanent, full-time position with 1/3 of the time spent traveling</li><li>Location: Casablanca (investments mainly in Greater Casablanca)</li><li>No company car, but a mileage allowance of 5,000 DH added to the net salary</li><li>Comprehensive benefits package: health insurance, CIMR pension fund, 13th month bonus, bonuses</li></ul>Your mission<ol><li>Business development and portfolio management<ul><li>Develop and retain a portfolio of industrial clients in the agri-food sector</li><li>Prospect for new accounts and identify business development opportunities</li><li>Develop and deploy your sales action plan within your scope</li><li>To develop sales figures and ensure the achievement of set objectives</li><li>Strengthen relationships with decision-makers, buyers and technical managers</li></ul></li><li>Technical consulting and business management<ul><li>Analyze customer needs and recommend appropriate solutions.</li><li>Prepare price quotes and conduct commercial negotiations</li><li>Ensure orders are tracked until they are successfully completed.</li><li>To guarantee a high level of customer satisfaction and address any operational issues.</li></ul></li><li>Product development and market monitoring<ul><li>Identify new applications, new markets and new products to integrate into the portfolio</li><li>Conduct competitive, regulatory and technological monitoring</li><li>To identify market trends and contribute to the company's commercial and marketing strategies</li></ul></li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>With a higher education degree (Bac+4 Bac+5), ideally in business or engineering: chemistry, process engineering, agri-food or equivalent, you have a proven track record of at least 5 years in B2B business development.</li><li>Experience gained in the distribution of chemicals, ingredients, additives or raw materials intended for industry will be a major asset.</li><li>Technical skills: Mastery of B2B prospecting, negotiation and business development techniques</li><li>Experience in managing a portfolio of industrial clients</li><li>Ability to understand technical products and communicate with various internal stakeholders</li><li>Good understanding of the challenges facing the agri-food industry and its regulatory requirements</li><li>Ability to analyze a market and identify development opportunities</li><li>My mastery of office software and sales reporting tools</li><li>Driving licence and mobility for professional travel in Morocco</li><li>Human skills: Autonomy, sense of responsibility, and ability to organize one's work effectively.</li><li>A taste for business development and a results-oriented culture</li><li>Intellectual curiosity and interest in technical environments</li><li>Proactive and entrepreneurial spirit</li><li>Excellent interpersonal skills and ability to build lasting relationships</li><li>Perseverance, resilience, and the ability to thrive in a demanding environment</li><li>Rigour, professionalism and a sense of commitment</li></ul></section>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Functional Test Engineer Embedded Railway

On-site - المغرب - بولمان الأمس

الهندسة

The Functional Test Engineer is responsible for guaranteeing the compliance, quality, and reliability of hardware and software solutions in a railway environment. He/She is involved in the definition, execution, and monitoring of validation activities to ensure complete coverage of functional requirements and traceability of test results.Main Responsibilities:<ul><li>Test Analysis and Specification: Define validation strategies and plans. Write and maintain test scenarios and test cases based on functional requirements. Perform impact analyses and ensure requirement coverage. Develop and update test specifications. Produce and validate associated test documentation.</li><li>Requirement Traceability and Management: Ensure 100% coverage of requirements and executed tests. Maintain traceability matrices and UVR documents. Guarantee consistency between requirements, test cases, and results. Define validation strategies for specific or partial cases.</li><li>Execution and Validation: Perform functional test campaigns on simulators, test benches, TrainLab, or trains. Test software and hardware evolutions. Analyze, diagnose, and document detected anomalies. Write validation reports and track correction requests. Participate in the continuous improvement of test and validation processes.</li></ul>Desired Candidate ProfileTechnical Skills:<ul><li>Proven experience in functional testing, validation, or quality assurance.</li><li>Proficiency in testing methodologies: compliance, integration, system, and validation.</li><li>Knowledge of test and defect management tools: ControlBuild, ClearQuest, Jira.</li><li>Proficiency in simulation and diagnostic tools such as E3.Series, TraceView, VNC Viewer, BitVise, Diagnostic Editor, or equivalents.</li><li>Ability to write technical specifications and test reports.</li><li>Knowledge of configuration management processes and industry standards, ideally in the railway sector.</li></ul>Soft Skills:<ul><li>Rigor and attention to detail.</li><li>Analytical and problem-solving skills.</li><li>Autonomy and organizational skills.</li><li>Ability to manage multiple subjects in parallel.</li><li>Team spirit and cross-functional collaboration.</li><li>Proactivity and ability to propose solutions.</li><li>Good communication skills.</li></ul>Profile Sought:<ul><li>Engineering Degree (Bac+5) in Electronics, Computer Science, Embedded Systems, Automation, or equivalent.</li><li>Minimum 3 years of experience in functional testing, validation, or quality assurance, ideally in an industrial or railway environment.</li><li>Languages: Fluent French. Technical English.</li></ul>

وظائف مصانع

بعد-المبيعات مهندس الخدمة | الدار البيضاء (المغرب)

المساعدة الإدارية والمالية | الدار البيضاء (المغرب)

محاسب أول - امتثال SAP - عقد ثابت المدة

شيف دو رانج

مدير التوظيف

Assistant Manager

System Engineer

موظف فواتير – المرجع التشغيلي

مندوب مبيعات فني

Development Quality Leader (DQL)

Draftsman/Designer (M/F) | Casablanca (Morocco)

Receptionist

جيولوجي-مهندس جيولوجيا-هندسة التربة | سلا الجديدة (المغرب)

Commercial Advisor

Senior PHP Full Stack Laravel/Vue JS SQLI

Customer Support Consultant

Technical Operations Lead

مطور Salesforce

B2B Sales Representative

Functional Test Engineer Embedded Railway

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصانع

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصانع الجديدة دوريا علي بريدك