وظائف مصانع في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

مندوب مبيعات

عن بُعد - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نقوم بالتوظيف لإحدى عملائنا، لاعب رئيسي ومعروف في قطاع اللوجستيات، مندوب مبيعات لتعزيز فريقه وتطوير أعماله. المهام الأساسية: <ul><li>استكشاف، تطوير، والاحتفاظ بمحفظة عملاء حالية ومحتملة في منطقتك.</li><li>التفاوض على العقود، عروض البيع، والطلبات مع العملاء، لضمان تحقيق أهداف الإيرادات.</li><li>توفير متابعة مبيعات منتظمة وتطوير رضا العملاء.</li><li>تحليل السوق وتحديد فرص تطوير جديدة.</li><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات.</li><li>كتابة تقارير الزيارات، ملخصات الاستكشاف، وتقارير المبيعات للإدارة.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية (اللوجستيات، التسويق، العمليات) لضمان جودة الخدمة ورضا العملاء.</li><li>من الممكن الإشراف على فريق مبيعات صغير أو توجيه الموظفين juniors في تطوير مهاراتهم.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس (Bac+4/5) في المبيعات، الإدارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة ناجحة لا تقل عن سنتين في قطاع البريد السريع، النقل، أو اللوجستيات.</li><li>مهارات تواصل استثنائية، روح الفريق، ومهارات الاستماع.</li><li>التنظيم، الدقة، والاستقلالية في إدارة محفظة عملائك.</li><li>الحماس للتحديات والقدرة على العمل في بيئة ديناميكية.</li><li>الإلمام بأدوات CRM وحزمة Office.</li></ul> </div>

بيت.كوم

متدرب

On-site - المغرب ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي حضورياً، الرباط، المغرب المدة المتوقعة شهران مع إمكانية التمديد الواجبات والمسؤوليات إعداد وتمثيل المنظمة والأبلاغ برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (موئل الأمم المتحدة) مكلف من الجمعية العامة للأمم المتحدة بتعزيز مدن وبلدات اجتماعية وبيئية مستدامة. موئل الأمم المتحدة هو نقطة الاتصال لجميع مسائل التحضر والمستوطنات البشرية ضمن منظومة الأمم المتحدة. يعمل موئل الأمم المتحدة مع الشركاء لبناء مدن ومجتمعات شاملة وآمنة ومرنة ومستدامة. يعزز موئل الأمم المتحدة التحضر كقوة تحويلية إيجابية للأشخاص والمجتمعات، وتقليل عدم المساواة والتمييز والفقر. تم إنشاء المكتب الوطني للمغرب لدى موئل الأمم المتحدة في 2021 في الرباط، ويقدم خدمات التعاون الفني وبناء القدرات من خلال الترويج وتنفيذ السياسات والبرامج والمشاريع التشغيلية في مجالات عمل موئل الأمم المتحدة على المستويين الوطني والمحلي، بهدف تحقيق التنمية الحضرية المستدامة في البلاد، وتقديم خدمات التعاون الفني بناءً على طلب الحكومة. منذ افتتاح المكتب، كان موئل الأمم المتحدة نشطاً في المغرب بالشراكة مع وزارة التخطيط الوطني والتنمية الحضرية والتعمير وسياسة الإسكان الحضري لدعم جهود الحكومة في تحقيق التنمية الحضرية المستدامة. تم توقيع اتفاقية مقر مع حكومة المملكة المغربية وتوقيع وثيقة برنامج بلد موئل الأمم المتحدة (HCPD) في مارس 2021 للفترة 2020-2023. تجمع هذه الوثيقة مشاريع عملية في مجالات تدخل موئل الأمم المتحدة على المستويات الوطنية والإقليمية والمحلية، بهدف تحقيق التنمية الحضرية المستدامة في البلاد وتقديم الدعم الفني للشركاء المعنيين. سيسهم افتتاح مكتب ممثل موئل الأمم المتحدة في المغرب في تعزيز الحوكمة المثلى وتنفيذ برنامج البلد وتوطيد آليات التعاون مع الحكومة المغربية. سيوجه المتدرب إلى موظف إدارة البرنامج. المسؤوليات سيكون المتدرب مسؤولاً عن: • مساعدة فريق المكتب في جمع البيانات وتحليلها المتعلقة بالتنمية الحضرية على المستويات الوطنية والاقليمية. • المساعدة في تحديد مجالات التعاون مع الجهات الفاعلة الرئيسية في إطار برامج موئل الأمم المتحدة؛ • دعم الفريق في إعداد وثائق العمل، بما في ذلك مذكرات المفاهيم، عروض المشاريع، إلخ. • الإسهام في تحسين خطة العمل لمكتب البلد؛ • المساعدة في تصميم برامج التدريب والمواد المتعلقة بالحكومات المحلية، • المساعدة في التخطيط والتحضير وتنفيذ الفعاليات (اجتماعات وورش عمل ومؤتمرات واجتماعات مجموعات خبراء، إلخ) ودعم تنفيذ التوصيات الخاصة الناشئة عن هذه الفعاليات. • المساعدة في أنشطة التوعية وإنتاج مواد المناصرة. • المساعدة في التخطيط والتقرير عن الاجتماعات مع الشركاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة. • المساعدة في جهود الاتصال المرتبطة بالأنشطة مع ROAS والمقر والجهات الشريكة الوطنية. • المساعدة في المهام الإدارية والواجبات المرتبطة بعمل المكتب (تطوير مذكرات العمل؛ العقود، إلخ). المؤهلات/المهارات الخاصة عند التقديم، يجب أن يستوفي المتقدم أحد المتطلبات التالية: أ. أن يكون مسجلاً في برنامج دراسات عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى)، ب. أن يكون مسجلاً في آخر سنة دراسية أكاديمية من برنامج الدرجة الجامعية الأولى (المستوى الجامعي على الأقل أو ما يعادله)، ج. أن يكون قد تخرج بدرجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه أو ما يعادلها. إجادة الحاسوب في تطبيقات البرمجيات القياسية (حزمة Microsoft Office). أن يظهر اهتماماً حاداً بعمل الأمم المتحدة والتزاماً شخصياً بمبادئ الميثاق. أن يمتلك قدرة مثبتة على التفاعل بنجاح مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الرغبة في محاولة فهم والتسامح مع آراء وآراء مختلفة. مجالات الدراسة المفضلة: علوم جغرافية، جغرافيا بشرية، رصد الأرض، هندسة، عمارة، تخطيط حضري و/أو مجال ذو صلة مطلوب. المتقدمون لبرنامج التدريب الداخلي للأمم المتحدة غير مطالبين بخبرة عملية مهنية. ومع ذلك، يجب أن يكون مجال الدراسة مرتبطاً ارتباطاً وثيقاً بنوع التدريب الذي تتقدم له. يجب أن يكون المتقدم طالباً في السنة الأخيرة من الدرجة الجامعية الأولى (بكالوريوس أو ما يعادلها)، أو ماجستير أو دكتوراه أو ما يعادله، أو أن يكون قد أكمل برنامج البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. هل تستوفي أي من الشروط السابقة؟ إذا كانت الإجابة بنعم، يرجى الإشارة إلى أي واحدة وتقديم دليل في الطلب. يرجى ملاحظة أنه سيتعين عليك تقديم شهادة رسمية في مرحلة لاحقة. اللغات الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه وظيفة التدريب، الكفاءة في اللغة الإنجليزية شفوياً وكتابة مطلوبة. معرفة لغة أخرى من لغات الأمم المتحدة مرغوبة. معلومات إضافية هل لديك أي خبرة سابقة بتدريب داخل الأمم المتحدة؟ إذا كانت الإجابة بنعم، يرجى ذكر الكيان الأممي والتواريخ المحددة. نص داخلي للمتدربين المتدربون لا يحصلون على أجر من الأمم المتحدة. تكاليف وترتيبات السفر والفيزا والإقامة ومتطلبات المعيشة هي مسؤولية المتدربين أو مؤسساتهم الراعية. قد يُطلب من المتدربين الذين لا يحملون جنسية البلد الذي يُجرى فيه التدريب أو ليسوا مقيمين دائمين الحصول على التأشيرة المناسبة وتفويض العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلبات التأشيرة الخاصة بهم قبل قبول عرض التدريب. بدون رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات عن حسابات بنكية للمتقدمين. </div>

بيت.كوم

عالم أول رفيع المستوى II، أمراض الروماتيزم

On-site - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie هدف AbbVie هو اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية غداً. نطمح إلى تحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. وتابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تسعى منظمة أبحاث التطوير Immunology في AbbVie إلى توظيف عالم أول رفيع المستوى II متحمس ومبتكر للانضمام إلى فريق الروماتولوجيا في مركز بحث كامبريدج (CRC). سيدعم هذا الفرد برامج اكتشاف أدوية قبل السريرية في أمراض الروماتيزم، مع تركيز على التهاب المفاصل الروماتويد والالتهاب المفصلي الصدفي. يركز الدور على الت验证 الهدف ودراسات آلية العمل والبحث الترجمي وتقدم استراتيجيات علاجية مبتكرة. المرشح المثالي سيجلب خبرة عميقة في المناعة وعلم مناعة الالتهابات، وخبرة قوية في علم الأدوية قبل السريرية، ومعرفة عملية بنماذج أمراض حيوية حية. النجاح في هذا الدور يتطلب القدرة على دمج بيولوجيا المرض البشرية مع مقاربات قبل السريرية، وتوليد حزم بيانات عالية الجودة، والتعاون عبر الوظائف، والعمل بشكل مستقل على مبادرات علمية، والمساهمة في استراتيجية البرنامج. المسؤوليات الأساسية تشمل: <ul><li>العمل كممثل وظيفي مسؤول عن وضع استراتيجية الروماتولوجيا لبرامج خط الأنابيب والمساهمة في تقييم الأهداف وتطوير النماذج.</li><li>قيادة علم الأدوية في المختبر وفي الجسم الحي للمركبات المرشحة للأدوية، بما في ذلك إقامة علاقات PK/PD، وتطوير وتحسين اختبارات الفحص، وتصميم وتنفيذ دراسات آلية العمل، وتقييم فاعلية المرشح.</li><li>تطوير نماذج حيوانية حادة ومزمنة من الالتهاب لدعم التطوير قبل السريري للمرشحين للأدوية لأمراض الروماتولوجية وأمراض مناعية ذاتية أخرى.</li><li>تطبيق تقنيات مناعية مثل تدفق الخلايا، تحليل التعبير الجيني PCR/الجينات، quantification البروتين والسيتوكينات، علم النسيج، وقراءات وظيفية ذات صلة.</li><li>تصميم التجارب، تحليل البيانات، وعرض النتائج في منتديات AbbVie العلمية والمؤتمرات الخارجية.</li><li>كتابة ومراجعة التقارير الفنية، البروتوكولات، ووثائق علمية رئيسية أخرى.</li><li>الالتزام بالمعايير الشركاتية المتعلقة بمدونة السلوك، التوثيق، السلامة، التعامل السليم مع المواد، والاحترام الإنساني للحيوانات المختبرية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس مع 12 عاماً من الخبرة، درجة الماجستير مع 10 سنوات من الخبرة، دكتوراه مع 4 سنوات من الخبرة.</li><li>خبرة مثبتة في أنظمة النماذج في المختبر والحي قبل السريري</li><li>مهارات تواصل وتعاون عالية</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة تعاونية عالية، بما في ذلك فرق متعددة الوظائف وزملاء في مواقع متعددة لدعم أهداف الفريق والشركة.</li><li>يوجد خبرة سابقة في الصناعات الدوائية أو التكنولوجيا الحيوية مفضلة.</li></ul>الكفاءات القيادية الأساسية: <ul><li>يقيم علاقات قوية مع الأقران وبالتعاون مع الشركاء خارج الفريق المباشر لتمكين أداء أعلى.</li><li>يتعلم بسرعة، ويستوعب الجوهر ويستطيع تغيير المسار سريعاً عند الحاجة.</li><li>يخلق بيئة تعلم مفتوحة للاقتراحات والتجارب لدفع العلم في مجال الاهتمام.</li><li>يحتضن أفكار الآخرين، ي nurtures الابتكار ويدير الابتكار ليصبح واقعاً</li></ul> معلومات إضافية قد تُطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الأجر وفق القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان وفقاً لدرجة العمل لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك الإجازات المدفوعة، التأمين الطبي/الأسنان/الرؤية والتدرج 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يُعد أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. يبقى مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتخصيص لموظف بعينه في صلاحية الشركة الكلية المطلقة حتى الدفع وقد يتم تعديله وفقاً للقوانين المعمول بها. AbbVie صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص والتزم بالعمل بنزاهة، قيادة الابتكار، تحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوو إعاقة متساوون في الفرصة. للمعاقبة الأمريكية وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زر https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

بيت.كوم

مهندس دعم التطبيقات

On-site - المغرب ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GRAMIAN Consultancy هي شركة استشارية فاخرة متخصصة في خدمات تكنولوجيا المعلومات وحلول المواهب الهندسية. بفضل خلفية قوية في هندسة البرمجيات والقيادة، نساعد الشركات على بناء فرق عالية الأداء من خلال مطابقتها مع المحترفين الذين يتناسبون حقًا مع احتياجاتهم. حول الدور عملائنا هم منظمة رائدة في التكنولوجيا الصناعية والهندسة متخصصة في أتمتة المستودعات وتحسين الخدمات اللوجستية وحلول سلسلة التوريد الرقمية. فرقهم تصمم وتنشر وتدعم منصات البرمجيات التي تتحكم في وتحسن عمليات المستودعات المعقدة لعملاء عبر صناعات متعددة. نحن نبحث عن مهندس دعم تطبيقات للمساعدة في صيانة ودعم أنظمة تحكم المستودعات (WCS) المنتشرة في بيئات الإنتاج. يدمج هذا الدور بين الدعم الفني، استكشاف الأخطاء، إدارة الحوادث، صيانة البرمجيات، والتفاعل مع العملاء. المرشح المثالي يحب حل القضايا التقنية، والعمل مباشرة مع المستخدمين، وضمان تشغيل أنظمة اللوجستيات الحساسة للمهمة بشكل موثوق. العقد: دائم (CDI) الموقع: منطقة أوولين/ليون، فرنسا (هجينة) العملية: 3 مقابلات مع العميل ملاحظة: العميل منفتح على رعاية التأشيرة وإعادة التوطين. المسؤوليات الأساسية العمل كجهة الاتصال الأساسية للعملاء الذين يحتاجون إلى دعم التطبيق إدارة تذاكر الدعم والتأكد من الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة فحص وتشخيص وحل حوادث البرمجيات والأنظمة إجراء استكشاف عن بُعد وتدخلات تقنية تنفيذ إجراءات تصحيحية وت workaround مؤقتة عند الحاجة التعاون مع فرق التطوير والتقنية في القضايا المعقدة الحفاظ على وثائق دقيقة للحوادث والحلول تنسيق التدخلات الميدانية عندما يكون الدعم عن بُعد غير كافٍ إجراء صيانة وقائية وتدقيقات النظام في مواقع العملاء المساهمة في تحسين الوثائق التقنية وقواعد المعرفة أكثر من 3 سنوات من الخبرة في دعم التطبيقات أو صيانة البرمجيات أو أدوار الدعم الفني معرفة قوية بـ SQL وقواعد البيانات العلائقية خبرة بـ C# أو C++ أو بيئات البرمجة الشيئية خبرة في استكشاف أخطاء تطبيقات البرمجيات في بيئات الإنتاج فهم نظم تطبيقات Windows القدرة على تحليل الحوادث وتحديد الأسباب الجذرية الطلاقة في الفرنسية (كتابة وتحدثاً) درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة </div>

بيت.كوم

المدير التعليمي

On-site - المغرب ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: الانضمام إلى مؤسسة تعليمية معترف بها في قطاع التعليم / التدريب كـ<a href="#">مدير التعليم المتوسط والثانوي</a> القادم لدينا. مقره في وجدة، ستلعب دوراً محورياً في الديناميكية التعليمية وتطوير طلابنا. المهمة الرئيسية الخاصة بك هي ضمان التميز التعليمي وسير العمل بسلاسة في دورات المدرسة المتوسطة والثانوية. ستكون لاعباً رئيسياً في تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التعليمية، aiming للنمو والنجاح لكل متعلم، مع ضمان تماسك فرق التدريس. ستشمل مسؤولياتك: <ul><li>الإشراف على فرق التدريس وقيادتها للدورات المتوسطة والثانوية.</li><li>مراقبة الطلاب بشكل فردي، بالتعاون مع المعلمين، لدعم مسار تعلمهم.</li><li>تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التعليمية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة.</li><li>تنظيم التقييمات ومتابعة النتائج الأكاديمية.</li><li>المشاركة الفعالة في حياة المؤسسة وسمعتها.</li><li>إدارة المهام الإدارية اليومية المرتبطة بالدورات تحت مسؤوليتك.</li></ul> ملف مطلوبة : من الناحية المثالية، تحمل درجة المستوى Bachelor's degree +3، بتخصص العلوم التربوية. خبرة مهنية من 3 إلى 10 سنوات في أدوار مماثلة أو في التدريس مطلوبة بشدة. لقد تحملت سابقاً مناصب مسؤولية في بيئة تعليمية. <ul><li>معرفة قوية ببرامج المدرسة للدورين المتوسط والثانوي.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فرق ممتازة.</li><li>حس تنظيمي وتخطيط وإدارة مشاريع بارز.</li><li>القدرة على الاستماع والتواصل والوساطة.</li><li>القدرة على الابتكار التربوي وحل المشكلات.</li><li>التزام قوي بنجاح الطلاب التعليمي.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وكنت تطمح إلى وظيفة تحديّة حيث يمكنك استخدام خبرتك في منظمة ديناميكية، تقدم الآن! </div>

Naukri Gulf

مهندس جودة

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div><div><div><div><ul> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> ملفك الشخصي </div> <div> <ul> <li>دبلوم (م/أ) في بكالوريوس +5 في علوم الحاسوب , أنظمة معلومات أو ما يعادلها</li> <li>خبرة مثبتة في الاختبار الوظيفي , مع تركيز قوي على اختبار API </li> <li>إتقان جيد لـ اختبار خدمات REST باستخدام أدوات مثل Postman </li> <li>القدرة على تحليل المواصفات الوظيفية وتصميم سيناريوهات اختبار ذات صلة</li> <li>معرفة بـ منهجيات اختبار البرمجيات ودورة حياة الأخطاء</li> <li>مريح في استخدام أدوات تتبع المشاكل (JIRA أو ما يعادله)</li> <li>فهم للبيئات الـ Agile/Scrum </li> <li>مهارات تحليلية، دقة، استقلالية و مهارات تواصل جيدة </li> <li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات </li> </ul> </div> </div> <div> <div> بعض الأسباب للانضمام إلينا </div> <div> <ul> <li> جودة الحياة في العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وكذلك دولياً واستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، مهمات بنظام مختلط وفقاً لتفضيلاتك.</li> <li> التعلم المستمر: الوصول إلى تدريب وشهادات مخصصة لتكنولوجيتك، دعم مخصص ومسار اندماج منظم.</li> <li> مشاريع متنوعة وتأثير عالي: العمل مع حسابات كبيرة في قطاعات متنوعة بتحديات أعمال وتكنولوجية محفزة.</li> <li> خدمات استشارية من كوستس: الاستفادة من دعم تقني مخصص والاندماج النشط في مجتمعاتنا الخارجية.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> </div></div></div></div></section>

بيت.كوم

عالم أول كبير، الإنتاج والت characterization

On-site - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية جادة اليوم وتعالج التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة يبحث قسم العلاج البيولوجي والطب الوراثي في AbbVie عن باحث متحمس للغاية للانضمام إلى فريق ديناميكي يدعم اكتشاف الأدوية البيولوجية والهندستها. يقع هذا الدور ضمن فريق إنتاج الأجسام المضادة عالي التدفق، الذي يطبق حلول آلية معتمدة على الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي لتوفير بيئة بيولوجية مركبة. في هذا المنصب، ستُحدث فرقاً من خلال المساهمة في بناء ونشر قدرات مختبر في حلقة من الجيل التالي. نحن نبحث عن عالِم موهوب ذو خلفية قوية في الهندسة البيولوجية وخبرة عميقة في تقنيات عالية التدفق كما هي ذات صلة بإنتاج وتوصيف الأجسام المضادة. ستساهم مباشرة في تعزيز قدراتنا في التحليلات عالية التدفق، ودعم قرارات المحفظة وجهود المختبر في حلقة. نحن نثمن وجهات نظر متعددة ونشجع بشدة المتقدمين من خلفيات بحثية متنوعة على التقدم. معاً، سنواصل تطوير محرك الاكتشاف لدينا من خلال تطوير وتنفيذ وتحسين حلول رائدة. المؤهلات التعليم: <ul><li>بكالوريوس، ماجستير، أو دكتوراه في الهندسة الحيوية، الهندسة الكيميائية الحيوية، الكيمياء، الكيمياء الحيوية، أو مجال ذو صلة، مع عادة خبرة صناعية صيدلانية وتراكمية 10+ سنوات (بكالوريوس)، 8+ سنوات (ماجستير)، أو 0+ سنوات (دكتوراه).</li></ul>المهارات والخبرات: <ul><li>معرفة خبيرة بإجراءات المختبر لاكتشاف الأجسام المضادة؛ القدرة على تصميم وتطوير وتحسين وتنفيذ سير عمل تحليلات الأجسام المضادة عالية التدفق لدعم توليد بيانات عالية الجودة على نطاق واسع.</li><li>إتقان تحليلات البروتين، بما في ذلك SEC وHIC وMS وELISA وتفاعلات جزيئية حيوية واختبارات خلايا.</li><li>خبرة عملية في تطوير اختبارات آلية عالية التدفق باستخدام معالجات سائل (Lynx, Hamilton, Tecan).</li><li>المألوف مع تكامل الأدوات وبرمجيات الجدولة (Cellario وGreen Button Go وOverlord وGenera) وLIMS.</li><li>إتقان التعبير الخلوي وت purificación الأجسام المضادة في بيئة عالية التدفق.</li><li>المألوف مع أدوات الذكاء الاصطناعي (مثل Claude وCodex) ولغات البرمجة (Python وC#) لتسهيل العمليات وتدفقات البيانات.</li><li>تفكير إبداعي ودافع قوي ومهارات حل المشكلات؛ قدرة مثبتة على مشاركة قادة علميين داخليين وخارجيين في بحث تعاوني.</li><li>استباقية في اعتماد تقنيات جديدة لتحسين سير العمل، بما في ذلك تطوير تجارب إثبات المفاهة لاتخاذ قرارات سريعة بنعم/لا.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن أن تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة العمل لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، تأمين طبي/سني وادخار 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتحديده وتثبيته. قد يظل مبلغ وأهلية أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من التعويضات التي تُخصَّص لموظف معين في صلاحية الشركة المطلق وفقاً للقانون المعمول به حتى تُدفع وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المطلق، بما يتسق مع القانون المعمول به. AbbVie شركة توظف وفق مبدأ المساواة في الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة المجتمع. متساويون في الفرص/المتقاعدون/المعاقون. للمناطق الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للباحثين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يحتاجون إلى تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

بيت.كوم

المديرالعلمي، التطوير العلاجي للأورام (الأورام الصلبة)

On-site - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتسليم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتتعامل مع التحديات الطبية في الغد. نسعى لإحداث أثر استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما فيها المناعة والأورام والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يُرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعنا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الغرض: تحت الإشراف، يلاحظ الاتجاه والتخطيط والتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في برنامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة الوظائف لتوليد البيانات السريرية عالية الجودة ودعم الاستراتيجية العلمية والأعمال للمنتج بشكل عام. المسؤوليات: <ul><li>تحت الإشراف المناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسات لبرنامج تطوير سريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات عملاء AbbVie وأسواقها وعملياتها التجارية والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروعات للمحققين وموظفي مواقع الدراسات وموظفي AbbVie المعنيين بالدراسة.</li><li>يتحمل مسؤولية مراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. إلى جانب عمليات Clinical Operations، قد يتحمل مسؤولية الإشراف على تسجيل الدراسات والجداول الزمنية الرئيسية للتسليمات.</li><li>يساهم في التصميم والتحليل والتفسير والتقارير للمحتوى العلمي للبروتوكولات وكتيبات المحقق وتقارير الدراسات السريرية والطلبات التنظيمية والردود وغيرها من مستندات البرنامج.</li><li>قد يُطلب منه المساهمة في تطوير خطة تطوير سريرية صارمة ومتوافقة عبر الوظائف بالتعاون مع أعضاء فريق المصفوفة.</li><li>يشارك في تفاعل مع قادة الرأي المرتبطين بمجال المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية والتجاري والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وفق سياسات الشركة.</li><li>يبقى مطلعًا على المعلومات المهنية والتقنية من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية وتدريبات متاحة أخرى، لتعزيز خبرته في المنطقة العلاجية.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الدواء العالمي ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الردود والمناقشات التنظيمية.</li><li>يضمن الامتثال لممارسات الممارسة السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء الأبحاث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم؛ ويُفضل درجة متقدمة (مثل MS، PhD).</li><li>القدرة على توفير المدخلات والتوجيه للبحوث السريرية بإشراف مناسب.</li><li>رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة الوظائف.</li><li>يفضل وجود خبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأوساط الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب وتوفير خبرة في تصميم بروتوكولات الدراسات مرغوب فيها.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والاعمال العالمية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية ممتازة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استنادًا إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (الإجازة، العطلات، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعد أي مبلغ من الأجر رواتبًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وفكّ قَيده واحتسابه كمقدار محدد. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو امتيازات أخرى قابلة للتخصيص لموظف معين في تقدير الشركة بشكل كامل ومطلق، ما لم يُدفع ويتم تعديلها وفق القانون المعمول به وبناءً عليه. AbbVie هي صاحب عمل يحقق تكافؤ الفرص وتلتزم بالشفافية في العمل وتعزيز الابتكار وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة. للمريين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، اطلع على https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتقديم تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

بيت.كوم

مدير الموارد البشرية الأول | الدار البيضاء (المغرب)

On-site - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : هل تريد الانضمام إلى لاعب رئيسي في قطاعه؟ شركتنا، التي تأسست بثبات في الدار البيضاء، تفتح أبوابها لك لتولي منصباً استراتيجياً كـمدير الموارد البشرية الأول. هذه فرصة فريدة لوضع خبرتك في خدمة منظمة ديناميكية والمساهمة بنشاط في نموها. سيكون دورك محورياً في تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، وضمان الاتساق مع الأهداف العامة للشركة. ستتحمل مسؤولية تحسين عمليات الموارد البشرية وتطوير بيئة عمل محفزة وآداء عالي. يومياً، ستشمل مسؤولياتك: <ul><li>الإشراف وتطوير سياسات الموارد البشرية العالمية (التوظيف، التعويضات، التدريب، العلاقات الاجتماعية، إدارة المواهب).</li><li>دعم المدراء في إدارة فرقهم وتطوير المهارات.</li><li>ضمان الامتثال القانوني والتنظيمي لممارسات الموارد البشرية.</li><li>إدارة العلاقات مع الشركاء الاجتماعيين.</li><li>تنفيذ مؤشرات الموارد البشرية لرصد الأداء واقتراح مجالات التحسين.</li><li>إدارة مشاريع موارد بشرية عبر وظائف متعددة تهدف إلى تحسين التنظيم والرفاهية في مكان العمل.</li></ul>ستقود مبادرات رئيسية لجعل شركتنا صاحب عمل رائد. الملف الشخصي المطلوب : سيشمل خلفيتك الأكاديمية من الأفضل درجة ماجستير فما فوق، مع تخصص معترف به في الموارد البشرية، شؤون العاملين، أو التدريب. هذه الأساس من المعرفة النظرية سيكون أداة رئيسية لفهم تعقيدات تحديات الموارد البشرية في قطاعنا. تُتوقع خبرة مهنية كبيرة من 10 إلى 20 عامًا في أدوار موارد بشرية عامة أو متخصصة. لقد شغلت مناصب مسؤولية من قبل، ويفضل في قطاع الطاقة أو الصناعة، وتمكنت منmaster التكات الحوافز لإدارة الموارد البشرية بمختلف جوانبها. للتميز في هذا الدور، لديك فهم قوي للقضايا الاستراتيجية المتعلقة بإدارة المواهب والعلاقات الاجتماعية. أنت معترف بقدراتك القيادية، وقدراتك التحليلية والتركيبية، فضلاً عن مهاراتك الشخصية الممتازة. <ul><li>إتقان جوانب متعددة من وظيفة الموارد البشرية.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة المشاريع وتغيير الإدارة.</li><li>اتصال مكتوب وشفهي ممتاز.</li><li>القدرة على التفاوض والتأثير.</li><li>الانضباط والأخلاقيات المهنية والمهارات التنظيمية.</li><li>القدرة على التكيف والمبادرة.</li></ul>إذا كان هذا الملف يوافقك وأنت مستعد لتقبل هذه التحدي المثير، لا تتردد في التقدم. 　</div>

بيت.كوم

تقديم طلب عشوائي

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : SGS Maroc SA تعمل ضمن ثقافة تعاونية في الأساس، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظف هي محور قيم المؤسسة. أسلوب إدارة قريب وداعم يشجع المساءلة، teamwork (فريق العمل) والعلاقات الإنسانية القوية. هذا المقاربة المتمحورة حول الأشخاص تكملها بُعد قائم على الأداء القوي، يركز على النتائج، التنافسية وتوجيه العميل. العمليات التنظيمية المُتجذّرة تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية، بينما يركز الابتكار بشكل محدود أكثر على التحسين المستمر مع مرور الوقت. الوظيفة : انضم إلى فريق SGS المغرب! هل تبحث عن بيئة مهنية محفزة ضمن شركة رائدة في مجال التفتيش والاختبار والتحليل والتوثيق؟ SGS المغرب، فرع من شركة SGS S.A. متعددة الجنسيات السويسرية، تبحث عن مواهب جديدة للانضمام إلى فريقها. لماذا تنضم إلينا؟ كعضو في فريق SGS المغرب، ستصبح جزءًا من منظمة تُقدِّر التميز والابتكار والنزاهة. ستكون لديك الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية، والتعاون مع مهنيين رفيعي المستوى، والمساهمة في خلق عالمٍ أفضل وأكثر أمانًا وتواصلًا. كيفية التقديم: إذا كنت مهتمًا بفرصة الانضمام إلى SGS المغرب والمساهمة في نجاحنا، أرسل لنا طلبك العشوائي. سنراجع ملفك الشخصي بعناية ونتواصل معك إذا ظهرت فرصة تتناسب مع ملفك. انضم إلينا الآن وشارك في رسالتنا لضمان الجودة والسلامة والامتثال في عالم يتطور باستمرار! الملف الشخصي المطلوب : الملفات المطلوبة: نحن نبحث عن مرشحين موهوبين ومتحمسين في مجالات متعددة، بما في ذلك: • مفتشون/مختبرون في قطاعات الأغذية والزينة والطاقة والتعدين والبيئة، الخ. • كيميائيون مخبريون متخصصون في تحليل جودة المنتج. • مدققون اجتماعيون، متخصصون في إدارة الجودة والامتثال التنظيمي. • موظفو المكتب الخلفي التقني للخدمات اللوجستية والجمارك. • مدراء تطوير الأعمال. </div>

بيت.كوم

فني الدعم الفني

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيم الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجمعية، مع إعطاء أهمية مماثلة لـ الأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميك بــ نهج تنظيمي منظم، يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. تفتح الرؤية نحو الابتكار مزيداً من القوة لهذا التوازن، داعمة للقدرة على التكيف في سوق يتطور. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع المعلوماتية وساهم في نجاحنا كـ فني دعم فني ثنائي اللغة فرنسي وإنجليزي متقدم. ستحدث المغامرة في قلب الدار البيضاء. سيكون دورك أساسياً في حل الحوادث التقنية والحفاظ على رضا المستخدمين. الهدف الرئيسي هو توفير دعم تقني سريع وفعال من المستوى الأول، مع ضمان حل المشكلات التي يواجهها المستخدمون ضمن جداول زمنية محددة وبما يتوافق مع معايير جودة الشركة. ستكون نقطة اتصال رئيسية للدعم الفني، وتشارك بنشاط في التحسين المستمر لخدمات تكنولوجيا المعلومات. مهامك الرئيسية ستشمل: <ul><li>إدارة مكالمات وطلبات الدعم الفني من المستخدمين باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>تشخيص وحل حوادث الأجهزة والبرمجيات.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة معدات الكمبيوتر والبرمجيات.</li><li>توثيق التدخلات والحلول المقدمة في قاعدة معلومات.</li><li>تصعيد المشاكل المعقدة إلى الفرق المتخصصة عند الضرورة.</li><li>المشاركة في تدريب المستخدمين على الأدوات وأفضل الممارسات.</li><li>البقاء مطلعاً على التقنية من أجل اقتراح التحسينات. </li></ul> الملف المطلوب : يرتبط هذا المنصب بمستوى تعليم Bac +2 (ما يعادل درجة الزمالة لمدة سنتين). يُطلب خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل. ستكون الخبرة في مراكز الاتصالات أو المهن IT ميزة كبيرة. المرشّح المثالي يمتلك خبرة تقنية قوية، خاصة في: <ul><li>إتقان تشخيص وحل الحوادث IT.</li><li>مهارات التواصل الشفهي والكتابي باللغة الفرنسية والإنجليزية.</li><li>معرفة بنِظم التشغيل (Windows, macOS) وبيئات المكتب.</li><li>مهارات في إدارة التذاكر واستخدام أدوات الدعم.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.</li><li>روح الفريق وتطوير مهارات خدمة العملاء.</li></ul>إذا كنت ترى في نفسك هذه الوصف وتستعد لتحدٍ مثير، لا تتردد! </div>

بيت.كوم

فني المختبر

On-site - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كوسومار تتميز بثقافة مؤسسية مركزة على التعاون، حيث العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين تلعب دوراً هاماً. هذا النهج التعاوني يعزز بُعداً تنظيمياً قوياً، يضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تقدر الشركة الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يخلق بيئة عمل منضبطة ومتمحورة حول الإنسان وتدفع إلى التقدم. وظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأغذية الزراعية-التغذية واقدّم خبرتك كـ فني مختبر لمؤسستنا الواقعة في سواد الزكيريم. هذه فرصة فريدة للنمو في بيئة تحفيزية. دورك سيكون ضمان إجراء تحليلات المختبر ونقل النتائج في الوقت المحدد. المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل: • بين الحملتين: • إجراء جرد للمواد الكيميائية والمعدات المخبرية • تحديد الحاجة للمعدات والكيميائيات اللازمة للحملة وإعداد أوامر شراء خاصة (CPS) • إعداد محلولات الكيميائية اللازمة للتحليلات • المساعدة في المعايرة السنوية لأجهزة القياس من قبل شركات خارجية خلال الحملة: إجراء أخذ عينات من المنتجات التشغيلية وفقاً لخطة الرقابة المخبرية • إجراء التحاليل اللازمة، عرض النتائج للمستخدمين، والإبلاغ عن أي شذوذ • توثيق تقارير التحليل اليومية • التحقق من إجراءات التصحيح التي اتخذها المشغلون ومراقبتها • مراقبة التشغيل السليم لأجهزة القياس المخبرية من خلال الفحص واتخاذ الإجراءات المناسبة• المشاركة في إعداد الملخص اليومي التعبئة: • فحص النضج (للمنتجات المصبوبة) • فحص جودة المنتجات النهائية قبل الإطلاق • تحديد الوضع اليومي لقطاع التعبئة استلام المواد: • فحص مطابقة المواد الكيميائية، والمنتجات الطاقة، ومواد التغليف عند الاستلام تجنب مخاطر QHSE أثناء تنفيذ أنشطتك: • التأكد من الامتثال لمتطلبات معيار ISO 17025 المزارعون المتعاقدون • المشاركة في تحديد المخاطر في منطقتك • مراعاة الاحتياطات والحمايات المقررة • تطبيق معايير QSE في كل إجراء المشاركة في مشاريع التحسين المستمر: • اقتراح إجراءات تحسين للمدير الهرمي للموافقة وتنفيذ الإجراءات المعتمدة   الملف المطلوب : لديك مستوى تعليم Bac+2/3 في هندسة العمليات، الكيمياء، الأحياء، تكنولوجيا الأغذية الزراعية. يشترط خبرة كمتدرب في دور مشابه، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة. إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف ومستعداً لتولي هذا التحدي، فلا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "أرسل سيرة ذاتية إلى المجند" أدناه. </div>

بيت.كوم

مدير الموارد البشرية الأول

On-site - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : هل تريد الانضمام إلى لاعب رئيسي في مجاله؟ شركتنا، التي تأسست بثبات في الدار البيضاء، تفتح أبوابها لك لوظيفة استراتيجية كـمدير الموارد البشرية الأول. هذه فرصة فريدة لتوظيف خبرتك في خدمة منظمة ديناميكية والمساهمة بنشاط في نموها. دورك سيكون مركزياً في تعريف وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة العامة. ستكون مسؤولاً عن تحسين عمليات الموارد البشرية وتطوير بيئة عمل محفزة وعالية الأداء. على أساس يومي، ستشمل مسؤولياتك: <ul><li>إشراف وتطوير السياسات العالمية للموارد البشرية (التوظيف، التعويضات، التدريب، العلاقات الاجتماعية، إدارة المواهب).</li><li>دعم المدراء في إدارة فرقهم وتطوير المهارات.</li><li>ضمان الالتزام القانوني والتنظيمي لممارسات الموارد البشرية.</li><li>إدارة العلاقات مع الشركاء الاجتماعين.</li><li>تنفيذ مؤشرات الموارد البشرية لمراقبة الأداء واقتراح مجالات التحسين.</li><li>إدارة مشاريع موارد بشرية متعددة التخصصات تهدف إلى تحسين التنظيم والرفاهية في العمل.</li></ul>ستقود مبادرات رئيسية لجعل شركتنا صاحب عمل رائد. الملف المطلوب : خلفيتك الأكاديمية من المفضل أن تتضمن درجة ماجستير فأعلى، مع تخصص معترف به في الموارد البشرية، أو شؤون العاملين، أو التدريب. ستشكل هذه الأساس المعرفي قاعدة مهمة لفهم تعقيدات تحديات الموارد البشرية في قطاعنا. ينتظر خبرة مهنية كبيرة من 10 إلى 20 عاماً في أدوار الموارد البشرية العامة أو المتخصصة. لقد شغلت مناصب مسؤولية من قبل، ويفضل في قطاع الطاقة أو الصناعة، وتملك الإتقان لمختلف وسائل إدارة الموارد البشرية. للتألق في هذا الدور، لديك فهم راسخ للقضايا الاستراتيجية المتعلقة بإدارة المواهب والعلاقات الاجتماعية. أنت معترف بقيادتك، وبمهاراتك التحليلية والتركيبية، وبعلاقاتك الشخصية الممتازة. <ul><li>إتقان مختلف جوانب وظيفة الموارد البشرية.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة المشاريع وتغيير الإدارة.</li><li>اتصال كتابي وشفهي ممتازان.</li><li>القدرة على التفاوض والتأثير.</li><li>الانضباط، والأخلاق المهنية، والتنظيم.</li><li>القدرة على التكيف والمبادرة.</li></ul>إذا كان هذا الملف يطابقك وكنت جاهزاً لتبني هذا التحدي المثير، لا تتردد في التقديم. 　</div>

Naukri Gulf

Snowflake Data Engineer SQLI

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> وصف الوظيفة نحن نبحث عن مهندس بيانات Snowflake للانضمام إلى فريق هندسة البيانات لدينا. ستكون مسؤولياتك تشمل تصميم وتنفيذ وتحسين حلول إدارة البيانات على منصة Snowflake، بالتعاون مع فرق تقنية و أعمال. المهام الرئيسية <ul> <li>تصميم ونشر والحفاظ على هندسات البيانات على Snowflake.</li> <li>العمل على دمج البيانات من مصادر مختلفة (قواعد بيانات، واجهات برمجة التطبيقات، ملفات، الخ) في Snowflake.</li> <li>ضمان الأداء وتحسين استعلامات SQL في بيئة Snowflake.</li> <li>ضمان جودة البيانات وتنفيذ ممارسات حوكمة البيانات الجيدة.</li> <li>إعداد وأتمتة عمليات ETL/ELT مع Snowflake.</li> <li>التعاون مع فرق علوم البيانات، ذكاء الأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد متطلبات البيانات.</li> <li>المشاركة في تنفيذ حلول المراقبة والتنبيه لضمان توفر البيانات وجودتها.</li> <li>ضمان إدارة البيانات الكبيرة والمعقدة مع تحسين تكاليف استخدام Snowflake.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المرغوبالمؤهلات <div> ملف البحث الكفاءات التقنية <ul> <li>إتقان Snowflake (الهندسة المعمارية، مشاركة البيانات، الأداء، الأمن).</li> <li>مهارات قوية في SQL (T-SQL، PL/SQL، الخ) وتحسين الاستعلامات.</li> <li>خبرة في أدوات التكامل البيانات مثل Fivetran، Talend، أو Apache NiFi.</li> <li>خبرة في إدارة خطوط ETL/ELT على سلاسل سحابية.</li> <li>معرفة بـ Python أو لغات أخرى لأتمتة ودمج البيانات.</li> <li>خبرة في بيئات سحابية (AWS، Azure، GCP) والخدمات المرتبطة (S3، Redshift، BigQuery، الخ).</li> <li>خبرة في أدوات ذكاء الأعمال (Power BI، Tableau، Looker) تعتبر إضافة.</li> </ul> السلوكيات المهنية <ul> <li>الاستقلالية والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li> <li>مهارات اتصال جيدة وروح تعاونية.</li> <li>الالتزام والدقة في إدارة البيانات والعمليات.</li> <li>قدرة قوية على حل المشكلات المعقدة والابتكار في تحسين الأنظمة.</li> <li>القدرة على التكيف والفضول لتعلم تقنيات وأفضل الممارسات الحديثة في القطاع.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>درجة الماجستير ( Bac +5 ) في علوم الكمبيوتر أو هندسة البيانات أو مجال مشابه.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة، مع خبرة محددة في Snowflake.</li> <li>شهادة Snowflake مطلوبة ( مرغوبة ).</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

أخصائي تطبيقات

On-site - المغرب - بولمان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات :ضمان التشغيل والبدء وتقديم المساعدة السريرية على معدات الإنعاش، وبخاصة أجهزة التنفس الصناعي، وأجهزة القياس، وأنظمة مراقبة المرضى.إجراء عروض توضيحية وورش عمل (WS) في وحدات الإنعاش والعناية المركزة، بالتعاون مع الفرق الطبية والفنية.تقديم دعم تقني وتطبيقي عالي المستوى لضمان الاستخدام الأمثل للأجهزة ورضا المستخدم.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالملف :التعليم :مهندس Biomedical، فني أول في الهندسة الطبية الحيوية، أو تدريب معادل في مجال الأجهزة الطبية.الخبرة :حد أدنى 4-6 سنوات من الخبرة في دور دعم التطبيقات أو الدعم السريري، ويفضل في الإنعاش أو العناية المركزة.المهارات الفنية :الكفاءة في أجهزة التنفس، وأنظمة المراقبة، ومعدات الإنعاش.</section>

Naukri Gulf

أخصائي منتجات

On-site - المغرب - بولمان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الترويج لمنتجات Aspen للمهن الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق الخاصة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كمسؤول مبيعات طبي/مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة تطبيقية</li><li>CRM / تقرير الاتصال - معرفة تطبيقية</li><li>معرفة بالسوق</li><li>المرونة وتقبل الغموض</li><li>مهارات تقنية/مهنية</li><li>ذات صلة بالمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والقدرة على مقاومة الضغوط</li><li>معرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>فضول/المرونة في التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير التنظيف

On-site - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى شركتنا الديناميكية، الرائدة في قطاع التنظيف / الأمن / الاستقبال، كـ مدير التنظيف. إذا كنت تطمح إلى وظيفة مسؤولة في بيئة عمل مشجعة في الدار البيضاء، فهذه التحدي يناسبك. النجاح في هذا الدور يتطلب إدارة عمليات التنظيف بشكل ممتاز، وضمان جودة خدمة لا تشوبها شائبة، وتحقيق رضا العملاء. ستسهم بنشاط في أداء الشركة وصورتها. المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li>الإشراف وإدارة فرق التنظيف.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط العمل لتحسين الخدمات.</li><li>متابعة جودة الخدمات المقدمة وضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة.</li><li>إدارة الميزانيات المخصصة لعمليات التنظيف.</li><li>علاقات العملاء وإدارة أي نزاعات.</li><li>تخطيط ومتابعة التدخلات.</li></ul> الملف المطلوب : للنظر في هذا المنصب، يجب أن تكون حاصلاً على درجة الماجستير ( Bac +5 ) أو أعلى، ويفضل في مجالات ذات صلة بـ خدمات الاستقبال / الأمن / التنظيف. خبرة صلبة من 5 إلى 10 سنوات في أدوار مماثلة ضرورية. ستُعَد الخبرة المعترف بها في إدارة الفرق وعمليات التنظيف أًصلًا رئيسياً. المهارات الأساسية للنجاح تشمل: <ul><li>إحساس قوي بالتنظيم والإدارة.</li><li>قدرات قيادية مثبتة لتوحيد وتحفيز الفرق.</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية.</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>معرفة معمقة بتقنيات ومنتجات التنظيف.</li><li>تركيز على العميل واهتمام دائم بالجودة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي وكنت جاهزًا لتقبل هذا التحدي، لا تنتظر أكثر! </div>

Naukri Gulf

Director, Specialist Sales MasterCard

On-site - المغرب - بولمان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">غرضنا بطاقات ماستركارد تدعم الاقتصادات وتمكّن الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع عملائنا، نحن نساعد في بناء اقتصاد مستدام حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات الدفع الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تدمج تقنيتنا وابتكارنا وشبكاتنا وشركائنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتها.العنوان والملخصDirector, Specialist Sales - Consumer Solutions, North West Francophone Africaالنظرة العامةمسؤولية القائد الإقليمي للمستهلكين والمتخصصين في الحلول لشمال غرب أفريقيا الناطقة بالفرنسية تشمل قيادة الاستراتيجية وتطوير المنتجات وتنفيذ برامج المدفوعات المسبقة والخصم والائتمان التي تدفع النمو ضمن سوق منطقة ماستركارد في شمال غرب أفريقيا والفرانكوفونية. تلعب هذه الدور دوراً حاسماً في تطوير استراتيجيات وتكتيكات رابحة تلبي احتياجات كيانات منتجات المستهلك في هذه الشريحة من السوق من خلال تعريف فرصة السوق وفهم احتياجات الأعمال لدى المنظمات في هذه الشريحة والعمل مع المصدرين على تطوير البرامج وتوسيعها.هل لديك خبرة في العمل في صناعة بطاقات الخصم والائتمان، مع مصدري بطاقات من شمال غرب أفريقيا والفرانكوفونية؟ هل لديك خبرة في إدارة برامج الدفع بالبطاقات و/أو خبرة في تطوير استراتيجية برنامج البطاقة وتطوير المنتج؟الدورالمسؤوليات الأساسية لمنصب Director, NWFA Consumer Lead and Core Product Specialist Sales هي كما يلي:<ul><li>المساعدة في قيادة تطوير الاستراتيجية والتكتيكات وخطط التنفيذ دعمًا لبطاقات المدفوعات المسبقة والخصم والائتمان للقطاعات العامة، بما في ذلك المصدِرين والشركاء الاستراتيجيين والمنظمات الصناعية</li><li>المسؤول عن الاستفادة من وما الدعم المشترك للترويج الكامل لـ Mastercard من قدرات (الولاء، المستشارون، المدفوعات الناشئة، إلخ) لدفع الابتكار والقيمة للمساهمين في هذه الشرائح</li><li>تقديم خبرة منتج استشارية وتثقيف وأفضل الممارسات وإرشادات التنفيذ لميزات ووظائف المنتج للشركاء الداخليين (مثلاً فريق المبيعات/الحساب، تسليم المنتج، إلخ) والعملاء الخارجيين (مثلاً المصدرون، المؤسسات الحكومية والمنظمات الصناعية، إلخ)</li><li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال والخارج لضمان فعاليات التواصل ثنائي الاتجاه فيما يخص جمع متطلبات الأعمال والتواصل عن قرارات وخطط وإصدارات المنتج الرئيسية</li><li>تحديد وتقييم حالات العمل لتطويرات المنتجات المقترحة التي تقود إلى أولويات موصى بها</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة في إدارة منتج مدفوعات مسبقة وبطاقات الخصم والائتمان</li><li>فهم قوي لعمليات واحتياجات أعمال المستهلك في السوق والقدرة على ترجمتها إلى متطلبات عمل ومنتج</li><li>معرفة عميقة بمنتجات و منصات المدفوعات للمستهلك/التجزئة وكذلك خبرة سابقة في البيع بالتجزئة أو الخدمات المصرفية للمستهلكين في بطاقات خاصة في مناطق شمال أفريقيا</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة مع خبرة سابقة في دور يواجه العملاء يتواصل مع المدراء والتنفيذيين رفيعي المستوى</li><li>القدرة على التأثير على العملاء الخارجيين وشركاء الأعمال الداخليين على جميع المستويات والدفع نحو النتائج دون سلطة إدارة مباشرة</li><li>مجموعة مهارات تحليلية وموجهة نحو الحلول مع القدرة على قيادة الفكر في بطاقات الخصم والائتمان</li><li>مُحرك بالأرقام وذو خبرة قوية في القيادة البرنامجية والربحية/الأرباح مع القدرة على تقديم حلول تدفع بنمو معاملات ومنتجات ماستركارد</li><li>فهم حاد للعروض التنافسية واتجاهات الصناعة، والقدرة على ترجمة هذا الفهم إلى إجراءات وتطويرات ذات مغزى</li><li>منظم بشكل عال وقادر على التعامل مع أولويات متعددة ومتضاربة</li><li>التفاعل بفاعلية مع جميع الأقسام وطبقات الإدارة بما في ذلك العملاء (المصدرون والعملاء المؤسساتيون)، والتنفيذيين الكبار (داخلياً وخارجياً)؛ وحدات المنتجات التجارية العالمية، وفرق علاقة العملاء، وفرق تطوير الأعمال</li><li>القدرة على remained هادئاً تحت الضغط والتكيف مع الظروف والأولويات المتغيرة أمر حاسم للنجاح</li><li>المعرفة والمهارات باستخدام أدوات إدارة المنتجات، مثل خطط السوق والمنتج وجداول المشروع وبحوث التسويق وصلاحية المنتج والنماذج المالية وتخطيط الميزانية الرأسمالية، إلخ</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو خبرة ذات صلة</li><li>القدرة على التواصل والكتابة بالإنجليزية والفرنسية والعربية.</li></ul></section>

بيت.كوم

كبير تقنيي القيادة الخلفية

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من تعزيز فريقنا الفني لدى عميلنا، لاعب مبتكر في تطوير منصة SaaS، نحن نقوم بتوظيف قائد تقني Backend (Node.js). التقارير إلى الفريق التقني، ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم هندسة الخلفية وتقديم التوجيه الفني لفريق التطوير. المهام الرئيسية لديك: <ul><li>تصميم وتطوير هندسة الخلفية للمنصة وتطويرها.</li><li>إنشاء تطبيقات عالية الأداء وآمنة وقابلة للتوسع باستخدام Node.js وTypeScript.</li><li>تقديم القيادة الفنية لمطوري الخلفية (مراجعة الشيفرات، التوجيه، مشاركة أفضل الممارسات).</li><li>ضمان جودة الشيفرات وقابلية الصيانة وأداء التطويرات.</li><li>المشاركة في اختيارات الهندسة والقرارات التقنية.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق المنتج والواجهة الأمامية وDevOps.</li><li>ضمان المتابعة التكنولوجية والترويج لممارسات التطوير الجيدة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها من مدرسة هندسية.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير الخلفية.</li><li>إتقان ممتاز لـ Node.js وTypeScript.</li><li>مهارات صلبة في هندسة البرمجيات وتصميم REST API والأنظمة الموزعة.</li><li>خبرة مثبتة كـ Lead Developer أو Tech Lead أو في دور مشابه.</li><li>معرفة جيدة بأفضل ممارسات التطوير (Clean Code، Design Patterns، الاختبار، CI/CD).</li><li>القيادة الفنية، مهارات تحليلية، استقلالية والعمل الجماعي.</li><li>اللغات: الفرنسية بطلاقة - الإنجليزية الفنية</li></ul>المهارات الفنية المقدّرة: <ul><li>Node.js</li><li>TypeScript</li><li>REST API</li><li>Microservices</li><li>Docker</li><li>Git</li><li>PostgreSQL / MongoDB</li><li>CI/CD</li><li>الهندسة السحابية (AWS، Azure، أو GCP) ميزة</li></ul>معلومات إضافية: <ul><li>الموقع في الدار البيضاء</li><li>نوع العقد: عقد دائم (CDI)</li><li>التوفر: في أقرب وقت ممكن</li></ul>لماذا تنضم لهذه الفرصة؟ <ul><li>انضم إلى شركة مبتكرة تطور منصة SaaS عالية الإمكانات.</li><li>المشاركة في القرارات التقنية وتطور الهندسة.</li><li>النمو في بيئة عمل مرنة ومحفزة.</li><li>مواجهة تحديات تقنية عالية التأثير ضمن فريق من الخبراء.</li></ul> </div>

بيت.كوم

فني تصنيع

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Culture of the company : Cosumar تتميز بثقافة مؤسسية مركزة على التعاون، حيث تلعب العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين دوراً هاماً. هذا النهج التعاوني يعزز بُعداً تنظيمياً قوياً، لضمان الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تولي الشركة قيمة الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح تجاه الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يعزز بيئة عمل منظمة وشخصية المواجهة وتدفع نحو التقدم. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأغذية الزراعية كـ فني تصنيع في أحد مواقعنا الواقعة في منطقة جهة الغرب. هذه فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في عمليات الإنتاج في بيئة تحفيزية. دورك سيكون أساسياً في تحسين عمليات التصنيع، ضمان امتثال المنتجات، والالتزام بمعايير السلامة. الهدف هو ضمان إنتاج فعال وعالي الجودة. المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li> ضمان صيانة المعدات التكنولوجية: • إعداد برنامج الصيانة مع الأخذ في الاعتبار خطة الصيانة المسبقة وتحليل الأعطال السابقة خلال الحملة • فتح وفك وتحليل المعدات وتحديد قائمة قطع الغيار اللازمة للتدخلات • التحقق من توافر قطع الغيار بالتنسيق مع أمين المخزن والعمل وفقاً لذلك • ضمان إكمال برنامج الصيانة في المواعيد المحددة • اقتراح إجراءات تحسين لمدير الخط وتنفيذ الإجراءات المعتمدة • دعم مقدمي الخدمات الخارجيين في إجراء أعمال الصيانة المأجورة • إعداد تقرير تقدم أسبوعي للعمل وإرساله إلى مدير الخط تنفيذ واختبار الاختبارات: • المشاركة في الاختبارات الميكانيكية للمعدات والتأكد من إنجاز العمل لإزالة القضايا التي حددها لجنة الاختبار • إجراء اختبارات حرارية للمحطة، فحص التداخلات وإصلاح أي عطل الحملة: تهيئة معدات المحطة وفق متطلبات التشغيل وتعليمات الإدارة • تجهيز وتشغيل معدات المحطة بتنسيق مع المحطة الكهربائية ومحطة التوزيع تشغيل محطة التجفيف والبَلدرة: • تجهيز مكان عملك والتعرف على تعليمات التشغيل والصيانة • مراقبة تطور معلمات تشغيل العملية والتصرف وفقاً لذلك • الاطلاع على نتائج تحاليل المختبر والتصرف وفقاً لذلك • بدء ومراقبة عملية تنظيف الآلات المعنية. • استكمال نماذج التتبع • إبلاغ الإدارة بأي أحداث هامة تتعلق بتشغيل المحطة • في نهاية الحملة، تنظيف وحفظ المعدات راقب الأداء السليم للمعدات:</li><li> إجراء جولات لفحص الأداء السليم للمعدات وإبلاغ قسم الصيانة المعني في حالة وجود خلل • مراقبة سير عمليات التغليف بسلاسة • إجراء مهام الصيانة التي تقع ضمن مسؤوليتك (تشحيم، مستوى الزيت، إلخ) الحد من مخاطر الصحة والسلامة والبيئة أثناء قيامك بنشاطاتك: • المشاركة في تحديد المخاطر في مكان عملك • الالتزام باحتياطات الحماية المقررة • تطبيق المعايير في كل إجراء المشاركة في مشاريع التحسين المستمر: • ضمان التحسين وتحقيق أهداف استهلاك الطاقة • عقد اجتماعات إيجاز وتفريغ مع مدير الخط • اقتراح إجراءات تحسين لمدير الخط للمصادقة وتنفيذ الإجراءات المعتمدة</li></ul> الملف المطلوب : تملك مستوى تعليم Bac+2/3 (يعادل دبلوم المشاركة أو البكالوريوس) في هندسة العمليات، الكهروميكانيك، أو ما يعادله. خبرة كمتدرب في وظيفة مشابهة مطلوبة، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة. إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف ومستعداً لتحدي، لا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "أرسِل سيرتي الذاتية إلى المجند" أدناه. </div>

وظائف مصانع

مندوب مبيعات

متدرب

عالم أول رفيع المستوى II، أمراض الروماتيزم

مهندس دعم التطبيقات

المدير التعليمي

مهندس جودة

عالم أول كبير، الإنتاج والت characterization

المديرالعلمي، التطوير العلاجي للأورام (الأورام الصلبة)

مدير الموارد البشرية الأول | الدار البيضاء (المغرب)

تقديم طلب عشوائي

فني الدعم الفني

فني المختبر

مدير الموارد البشرية الأول

Snowflake Data Engineer SQLI

أخصائي تطبيقات

أخصائي منتجات

مدير التنظيف

Director, Specialist Sales MasterCard

كبير تقنيي القيادة الخلفية

فني تصنيع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصانع

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصانع الجديدة دوريا علي بريدك