وظائف مصانع في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

مدير القسم

On-site - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة عميقة الجذر في التعاون، حيث يلعب الأشخاص والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المتركّز على الأشخاص يُكْمِلُه تركيز قوي على الأداء، تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن أكثر من طريق تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل دينامياً وجذاباً وعالي الأداء. الوظيفة : المركز: التقرير إلى إدارة المتجر، دورك هو تحديد كيفية تطبيق سياسة المجموعة التجارية داخل قسم غير الغذاء. للقيام بذلك، مجالات مسؤوليتك هي: مراقبة مجموعة المنتجات الترويج التجاري (الأنشطة الترويجية، التسويق، إلخ) الامتثال لمعايير النظافة واللوائح الحالية تحليل ومراقبة اتجاهات الميزانية (ت turnover, الهامش، المصروفات الاستهلاكية، إلخ) إدارة الفريق الملف المطلوب : الملف المطلوب: بشهادة الماجستير (بكالوريوس+5) في التجارة، لديك أكثر من 3 سنوات من الخبرة التي طورت خلالها المهارات التالية: القدرة على تنظيم إدارة مخزون المنتجات القدرة على المراقبة والمساعدة في تنفيذ خطط ترتيب المتجر القدرة على إدارة وتقرير أداء النشاط ضمن نطاقك ومراقبة المؤشرات القدرة على إجراء المفاوضات القدرة على اتباع الإجراءات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Position: Reporting to the store management, your role is to define how the Group's commercial policy is applied within the Non-Food department. To do this, your areas of responsibility are: Product range monitoring Commercial promotion (promotional activities, marketing, etc.) Compliance with hygiene standards and current regulations Analysis and monitoring of budget trends (turnover, margins, consumables, etc.) Team management Required profile : Profile sought: With a Master's degree (Bac+5) in commerce, you have over 3 years of experience in which you have developed the following skills: Ability to organize product stock management Ability to monitor and assist in the execution of store layout plans Ability to manage and report on activity performance within your scope and monitor indicators Ability to conduct negotiations Ability to follow procedures </div>

بيت.كوم

مدير التخطيط والتوجيه

On-site - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : التقرير إلى مدير توجيه الأداء والمراقبة الإدارية، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي: • المساهمة في تحديد أهداف مالية واقعية تتماشى مع استراتيجية المجموعة • تعريف الإطار المنهجي والأدوات للتخطيط على المدى المتعدد السنوات • تطوير الخطة المتعددة السنوات (PMT) لـ CDG EP والمجموعة • وضع المسار المالي لـ CDG EP والمجموعة • ضمان متابعة تحقيق الأهداف المالية المحددة ومؤشرات أداء المجموعة، وإعداد التقارير ذات الصلة • الإشراف وإدارة وظيفة توجيه الأداء والمراقبة الإدارية للمجموعة والإشراف على عملياتها   ملف المرغوب فيه:ما نبحث عنه: • شهادة الماجستير (البكالوريوس +5) من كلية هندسة أو إدارة أعمال رائدة، أو ما يعادلها • نحو 8 سنوات من الخبرة في التخطيط المالي والاستراتيجي، وكذلك التوجيه المالي • خبرة مكتسبة في شركة استشارية، بنك استثماري، أو مؤسسة مالية ما ستقدمه: • تمكن جيد من أدوات التخطيط والتحليل المالي • خبرة مثبتة في بناء خطط متوسطة الأجل أو خطط أعمال • معرفة جيدة بالنمذجة المالية وتقييم الشركة والتحليل الاقتصادي والتوجيه • معرفة جيدة بأنشطة ومجالات Group، وهو أصل رئيسي • مهارات تواصل بين الوظائف المختلفة لتنسيق عبر-entités المجموعة • إتقان متقدم لبرنامج Excel، حلول التخطيط المالي، وأدوات BI • الدقة والمهارات التنظيمية وتوجيه النتائج ومهارات التحليل والتلخيص والقدرة على التوقع.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Director of Performance Steering & Management Control, your main responsibilities will be: • Contribute to defining realistic financial objectives aligned with the Group strategy • Define the methodological framework and tools for multi-year planning • Develop the multi-year plan (PMT) for CDG EP and the Group • Establish the financial trajectory for CDG EP and the Group • Ensure monitoring of set financial objectives and Group performance indicators, and produce related reports • Oversee and manage the Group's performance steering and management control function and supervise its operations   Required profile : What we are looking for: • A Master's degree (Bac +5) from a top engineering or business school, or equivalent • Approximately 8 years of experience in financial and strategic planning, as well as financial steering • Experience gained in a consulting firm, investment bank, or financial institution What you will bring: • Good command of financial planning and analysis tools • Proven experience in building medium-term plans or business plans • Good knowledge of financial modeling, company valuation, and economic analysis and steering • Good knowledge of the Group's businesses and activities, which is a major asset • Interpersonal skills for cross-functional coordination with different Group entities • Advanced proficiency in Excel, financial planning solutions, and BI tools • Rigor, organizational skills, results-orientation, analytical and synthesis abilities, and anticipation skills.   </div>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير العقد

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> مهمتك يتولى مدير العقد إدارة وتأمين دورة حياة العقد، من التفاوض حتى الإغلاق. هو ضامن الالتزامات التعاقدية والجهة الأساسية في علاقة العميل، لضمان التنفيذ الصحيح للالتزامات وإدارة المخاطر للشركة. إدارة مرحلة ما قبل التعاقد: قيادة المفاوضات التعاقدية مع العملاء والشركاء والمقاولين الفرعيين والموردين. صياغة وتحليل والتحقق من العقود والاتفاقيات والتعديلات. تحديد الترتيبات التعاقدية المتوافقة مع التحديات التشغيلية والمالية للمشروعات. تحديد المخاطر القانونية والمالية والتشغيلية المرتبطة بالالتزامات التعاقدية. وضع وتنفيذ خطط التخفيف من مخاطر العقود. ضمان الامتثال التعاقدي للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. إدارة العقد والإدارته: الإشراف على دورة حياة العقد بالكامل. مراقبة تنفيذ الالتزامات التعاقدية من قبل الأطراف المختلفة. تنفيذ أدوات الإدارة ومؤشرات الأداء التعاقدي. التحكم في المواعيد التعاقدية والضمانات والغرامات والالتزامات المالية. تنظيم وقيادة لجان متابعة العقود مع الفرق المعنية. ضمان تتبّع وأمن المستندات التعاقدية. ضمان التقارير التعاقدية المنتظمة للإدارة وأصحاب المصالح. إدارة المطالبات والنزاعات: إعداد وتنظيم وإدارة ملفات المطالبات التعاقدية. إجراء المفاوضات المتعلقة بالنزاعات والتقاضي التعاقدي. المهارات والمؤهلات المطلوبة: => التعليم: ماجستير (بكالوريوس +5) في الهندسة (الهندسة البيئية) أو ما يعادلها. => الخبرة: 3-5 سنوات خبرة في القطاع البيئي مطلوبة. الخبرة في إدارة العقود ميزة قيمة. </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> YOUR MISSION The Contract Manager is responsible for managing and securing the contract lifecycle, from negotiation to closure. They are the guarantor of contractual commitments and the primary contact in the client relationship, ensuring the proper execution of obligations and the management of risks for the company. Management of the pre-contractual phase: Leading contractual negotiations with clients, partners, subcontractors, and suppliers. Draft, analyze, and validate contracts, agreements, and amendments. Define contractual arrangements adapted to the operational and financial challenges of projects. Identify legal, financial, and operational risks related to contractual commitments. Develop and implement contractual risk mitigation plans. Ensure contract compliance with internal policies and regulatory requirements. Contract Management and Administration: Supervise the entire contract lifecycle. Monitor the execution of contractual obligations by the various parties. Implement management tools and contractual performance indicators. Control contractual deadlines, guarantees, penalties, and financial commitments. Organize and lead contractual monitoring committees with the relevant teams. Ensure the traceability and security of contractual documents. Ensure regular contractual reporting to management and stakeholders. Claims and dispute management: Prepare, structure, and manage contractual claim files. Conduct negotiations related to contractual disputes and litigation. REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS: => Education: Master's degree (Bac +5) in engineering (environmental engineering) or equivalent. => Experience: 3-5 years of experience in the environmental sector required. Experience in contract management is a valuable asset. </div></section>

بيت.كوم

Transport Control & Billing Officer

On-site - المغرب ٢١ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of our development, we are looking for a Transport Control & Billing Officer, specializing in maritime and air transport, to join our dynamic team. <ul><li>Manage and correct errors related to maritime and air transport operations.</li><li>Implement preventive actions to avoid recurring errors.</li><li>Ensure the entry and follow-up of multi-case invoices.</li><li>Check the conformity and consistency of supplier invoices.</li><li>Verify and control maritime and air transport operations to ensure a reliable and optimized process.</li></ul> Required profile : <ul><li>Training in logistics, transport, or a related field.</li><li>Good analytical skills and ability to handle errors.</li><li>Meticulousness, attention to detail, and reliability.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li></ul> </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Cost Pilot ALTEN

On-site - المغرب - الرباط ١٨ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">In advanced project, Project or serial, builds and ensure the project s cost commitment, consolidates all economical elements of the project to reach the targets and ensure the cost/performance ratio is optimal. Manages all actions with a potential cost impact. Structure the project cost management activity according to the Job share , Pay share and RASI, as determined by the different project partners (COP and zones) Monitor design according to the cost objective to ensure that the TPC-Investment is optimal related to the other project objectives (performance, quality, delay, R&D expenses) Provide Advanced project/ Project/ Serial life Economical reporting: TPC Forecast and potential Expenses and Investment status compared to the target Provide component target to Purchasing compliant with the global target to GPSC Build and monitor Risk and Opportunity portfolio (project and serial life) Lead cost convergence plans to reach the targets Build Transformation Cost contract with Manufacturing in project Build the Investment contract for Make and Buy Manage the yearly Investment and Expenses and report to VEMO controlling: Monthly breakdown budget for Y+1, forecast F1 and F2 Landing for expenses Analysis of actuals and convergence plan</div></section><section>Desired Candidate ProfileBac +5 in Economics2 to 5 years of experienceKnowledge of PLMProficiency in ExcelKnowledge of Lean Manufacturing</section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Recruitment and Integration Officer

On-site - المغرب - بولمان ١٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the Recruitment and Integration Manager, the responsibilities and essential functions of the position include, but are not limited to: Participating in the definition and dissemination of job offers on various recruitment channels. Ensuring candidate sourcing via job boards, social networks, databases, and school partnerships. Screening applications and conducting telephone pre-selections. Organizing and coordinating interviews with managers. Ensuring candidate follow-up and guaranteeing a quality candidate experience. Updating tracking tools and recruitment indicators. Participating in job fairs, recruitment days, and school events. Contributing to the development of the employer brand. Preparing for the arrival of new employees. Coordinating the various administrative steps related to hiring. Organizing integration days and orientation sessions. Ensuring follow-up of the integration process during the trial period. Ensuring the proper application of the establishment's integration process. Ensuring administrative follow-up of interns and internship agreements. Coordinating temporary staffing needs with operational departments. Ensuring administrative follow-up of temporary workers with partner agencies. Preparing and checking temporary worker attendance sheets (shuttles). Updating tracking tables and associated reports. Other tasks as assigned.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+3 to Bac+5 in Human Resources or equivalent.</li><li>Minimum 1 year of experience in recruitment or HR.</li><li>Excellent interpersonal and organizational skills.</li><li>Rigor, sense of confidentiality, and team spirit.</li><li>Good command of office tools.</li><li>Fluent French and professional English.</li></ul></section>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Data Analyst

On-site - المغرب - الرباط ٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> Job description: As part of the development of our Data activities, we are looking for a Data Analyst / Analytics Engineer with at least 4 years of experience to transform data into reliable and actionable indicators to support business decision-making. You will be involved in the entire data value chain, from modeling to presentation through decision-making dashboards. Main tasks: <ul> <li>Model, transform and structure data using dbt and BigQuery .</li> <li>Design, develop and maintain dashboards and reports using Power BI .</li> <li>Analyze data to identify trends, produce insights and formulate business recommendations.</li> <li>Ensure the quality, consistency and reliability of the data used for reporting.</li> <li>Document the data models, indicators and transformation processes.</li> <li>Collaborating with third-party teams to understand needs and translate functional requirements into analytical solutions.</li> <li>Participate in the continuous improvement of governance and data management practices.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate Profile <div> Search profile: <ul> <li>Master's degree ( Bac+5) in Computer Science, Data, Statistics, Business Intelligence or equivalent.</li> <li>Minimum 4 years of experience in data analysis, Business Intelligence or Analytics Engineering.</li> <li>My mastery of dbt and BigQuery .</li> <li>Excellent mastery of Power BI (modeling, DAX, visualization and reporting).</li> <li>Strong advanced SQL skills .</li> <li>Good mastery of data modeling concepts (web, snowflake, data marts, etc.).</li> <li>Ability to analyze business needs and transform data into actionable recommendations.</li> <li>Excellent communication skills and ability to simplify and explain analytical results.</li> </ul> </div></section>

بيت.كوم

Customer Service Representative

On-site - المغرب ٧ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : Ensure quality customer relations by phone, handle their requests, and provide appropriate answers/solutions to their needs in terms of advice and product offers. Your responsibilities will be as follows: <ul><li>Handle customer requests,</li><li>Advise and inform clients/prospects about current offers,</li><li>Promote and sell the bank's products and services by phone,</li><li>Update and enrich customer data,</li><li>Initiate customer complaints,</li><li>Ensure compliance with quality standards and banking procedures.</li></ul> Required profile : A natural salesperson, with a Bac+3/Bac+2 degree (ideally in Marketing, Business, Economics and Management, Finance, or Management...) <ul><li>You have previous experience, ideally as a telephone advisor in a Call Center. Beginners are accepted and training will be provided.</li><li>You are fluent in French and English.</li><li>You are dynamic and enjoy a challenge.</li></ul>Required skills: Know-how: <ul><li>Organizational skills,</li><li>Analytical and synthetic thinking,</li><li>Customer focus,</li><li>Results-oriented,</li><li>Ability to learn and assimilate,</li><li>Influence and persuasion.</li></ul>Attitude: <ul><li>Active listening,</li><li>Responsiveness,</li><li>Communication,</li><li>Adaptability,</li><li>Emotional intelligence,</li><li>Stress resistance,</li><li>Interpersonal skills.</li></ul> </div>

من ٣ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Customer Advisor

On-site - المغرب - الرباط ٤ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Who are we?  Concentrix is an international company operating in more than 70 countries. Specialists in improving customer experience and optimizing business processes, we help companies transform and achieve excellence in an inclusive, collaborative, and innovative environment. Your mission as a Customer Advisor Your main role will be to be the primary point of contact for our clients. Your responsibilities will include: To support prospects and clients in solving problems or to provide information. To actively contribute to promoting our brand image and developing customer satisfaction. Manage complaints effectively. Be an ambassador for customer satisfaction! By what means? Incoming calls, emails, letters, and potentially, interactions via social media. No cold calling! What we offer you: At Concentrix, we prioritize the development of our talent. Here are the unique benefits we offer to recognize your contribution: Remuneration and benefits: <ul> <li>Language bonus for multilingual profiles</li> <li>Performance bonuses</li> <li>Regularity bonus starting from the 12th month</li> <li>First special A d El Adha</li> <li>Flexible hours with the possibility of remote work after integration.</li> <li>Free access to the gym</li> <li>Transport assured</li> </ul> Employee benefits: <ul> <li>Advantageous health insurance + CNSS/AMO</li> <li>Supplementary pension after one year</li> </ul> Optimal working conditions: o Initial and continuing training. o A work environment that values quality of life at work. o Career development prospects. </div></section>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Customer Advisor

On-site - المغرب - الرباط ٤ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Who are we?  Concentrix is an international company operating in more than 70 countries. Specialists in improving customer experience and optimizing business processes, we help companies transform and achieve excellence in an inclusive, collaborative, and innovative environment. Your mission as a Customer Advisor Your main role will be to be the primary point of contact for our clients. Your responsibilities will include: To support prospects and clients in solving problems or to provide information. To actively contribute to promoting our brand image and developing customer satisfaction. Manage complaints effectively. Be an ambassador for customer satisfaction! By what means? Incoming calls, emails, letters, and potentially, interactions via social media. No cold calling! What we offer you: At Concentrix, we prioritize the development of our talent. Here are the unique benefits we offer to recognize your contribution: Remuneration and benefits: <ul> <li>Language bonus for multilingual profiles</li> <li>Performance bonuses</li> <li>Regularity bonus starting from the 12th month</li> <li>First special A d El Adha</li> <li>Flexible hours with the possibility of remote work after integration.</li> <li>Free access to the gym</li> <li>Transport assured</li> </ul> Employee benefits: <ul> <li>Advantageous health insurance + CNSS/AMO</li> <li>Supplementary pension after one year</li> </ul> Optimal working conditions: o Initial and continuing training. o A work environment that values quality of life at work. o Career development prospects. </div></section>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Customer Advisor

On-site - المغرب - الرباط ٤ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Who are we?   Concentrix is an international company operating in more than 70 countries. Specialists in improving customer experience and optimizing business processes, we help companies transform and achieve excellence in an inclusive, collaborative, and innovative environment. Your mission as a Customer Advisor Your main role will be to be the primary point of contact for our clients. Your responsibilities will include: To support prospects and clients in solving problems or to provide information. To actively contribute to promoting our brand image and developing customer satisfaction. Manage complaints effectively. Be an ambassador for customer satisfaction! By what means? Incoming calls, emails, letters, and potentially, interactions via social media. No cold calling! What we offer you: At Concentrix, we prioritize the development of our talent. Here are the unique benefits we offer to recognize your contribution: Remuneration and benefits: <ul> <li>Language bonus for multilingual profiles</li> <li>Performance bonuses</li> <li>Regularity bonus starting from the 12th month</li> <li>First special A d El Adha</li> <li>Flexible hours with the possibility of remote work after integration.</li> <li>Free access to the gym</li> <li>Transport assured</li> </ul> Employee benefits: <ul> <li>Advantageous health insurance + CNSS/AMO</li> <li>Supplementary pension after one year</li> </ul> Optimal working conditions: o Initial and continuing training. o A work environment that values quality of life at work. o Career development prospects. </div></section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

PMO IFRS Assurance - Transformation Program Freelance

On-site - المغرب - بولمان ٣ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">PMO IFRS Assurance - Transformation Program Freelance --Casablanca, Morocco-- Ref. : PHONE_NUMBER Context : As part of a transformation program for the Finance Department (IFRS 17/9 scope, digitalization, Procure-to-Pay, reporting, closing) for our client, we are looking for a PMO to support the framing, steering, and transverse coordination of the program. Duration : 12 months renewable Location : Casablanca, Morocco Start Date : ASAP Main Missions : Conduct diagnosis of Finance processes and map flows Contribute to the roadmap and stream framing Structure governance, facilitate meetings, and produce support materials (RACI, minutes, follow-ups) Build and maintain the consolidated master plan, track milestones and deliverables Identify and manage risks, dependencies, and alerts Coordinate Finance, IT, business, and partner teams Ensure progress reporting (KPIs, dashboards) Support teams on the operational aspect (workshops, needs formalization) Participate in change management actions and skills transfer</div></section><section>Desired Candidate ProfileProfile sought: Master's degree (Business school, Engineering, University) in Finance, Audit, Project Management, or Transformation Proven experience in PMO for complex programs Experience in Finance transformation (insurance or financial sector strongly desired) Excellent command of office and steering tools (MS Project, Excel, PowerPoint, reporting tools) Key Skills : Program governance and steering Risk and dependency management Reporting and progress tracking Transverse coordination and meeting facilitation Change management Rigor, organization, analytical and synthesis skills Proactivity, autonomy, results orientation</section>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Junior Pharmaceutical Quality Assurance Engineer

On-site - المغرب - بولمان ٣ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.As part of strengthening our pharmaceutical quality assurance activities, we are recruiting a Junior CQR Engineer to contribute to the review and analysis of product performance, as well as compliance with regulatory requirements.Job duties<ul><li>Write PQR (Product Quality Review) and CPV (Continued Process Verification)</li><li>Conduct annual product reviews</li><li>Perform statistical analyses of quality and production data</li><li>to work on and update CPV reports</li><li>Monitor approvals and related actions</li><li>Utilize statistical tools (especially Minitab)</li><li>Produce clear and structured reports (Word, Excel)</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in Biology, Pharmaceuticals or equivalent field</li><li>Prior experience (internship or employment) of 0-2 years in a laboratory or pharmaceutical industry is a plus</li><li>Knowledge of Quality Assurance (QA)</li><li>Skills in statistical analysis</li><li>My proficiency with Word & Excel tools</li><li>Knowledge of Minitab</li><li>French & English</li></ul></section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

المساعد المدير للأقسام

On-site - المغرب - بولمان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

لدينا حالياً فرصة للعمل كالمساعد المدير للأقسام، للانضمام إلى فريق فندق فور سيزونز الرباط القصر البحري في المغرب! Reporting into our Hotel Manager, the Assistant Director of Rooms is responsible for overseeing and directing the daily operations of the Front Desk, Guest Services, Concierge, Guest Experience, and Housekeeping departments. In the absence of the Division Head, you will act as the senior leader for all Rooms Division operations, ensuring exceptional service delivery and operational excellence. This role requires a passionate and dynamic leader who is committed to developing talent, driving performance, and delivering world-class guest experiences.Leadership & Team Development<ul><li>قيادة، وإلهام، وتطوير فريق قسم الغرف لتقديم تجارب ضيوف استثنائية.</li><li>تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وجذابة تشجع على التعاون والنمو والتعلم المستمر.</li><li>توجيه ومرشدة لأعضاء الفريق، دعم تطويرهم المهني ومساراتهم الوظيفية.</li><li>التبني لقيم فور سيزونز والمعايير وثقافة الخدمة.</li></ul>Operations Excellence<ul><li>ضمان أعلى مستويات جودة الخدمة عبر مكتب الاستقبال وخدمات الكونسيرج وخدمات الضيوف وتجربة الضيف وتنظيف الغرف.</li><li>قيادة التميز التشغيلي مع تحديد فرص لتعزيز رضا الضيوف والكفاءة التشغيلية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم تجارب ضيوف سلسة وشخصية.</li><li>قيادة المبادرات والاستراتيجيات الجودة لتحقيق أهداف الخدمة والأداء الشهرية.</li></ul>Financial & Business Performance<ul><li>مراقبة أداء الإدارة وتحديد فرص maximize الإيرادات والنتائج التشغيلية.</li><li>إدارة الأداء المالي للإدارة من خلال ضبط التكاليف والإنتاجية مع الحفاظ على معايير خدمة استثنائية.</li><li>دعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار التشغيلي لتحسين نتائج الأعمال بشكل عام.</li></ul>Compliance, Safety & Standards<ul><li>التأكد من الامتثال لسياسات فور سيزونز وإجراءاتها ومعايير السلوك.</li><li>الامتثال لكافة التشريعات المحلية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وفق أنظمة الصحة والسلامة وإرشادات الشركة.</li><li>التأكد من الإبلاغ عن الحوادث والمشكلات والصيانة ومعالجتها وفق إجراءات الفندق.</li><li>توفير تغطية واجب نهاية الأسبوع التنفيذية بالتنسيق مع مدير الغذاء والشراب.</li></ul>Guest Experience<ul><li>تقديم خدمة ودية ومهنية وشخصية تتجاوز توقعات الضيوف باستمرار.</li><li>تعزيز ثقافة التميّز حيث تعكس كل تفاعل مع الضيف التزام فور سيزونز بالرفاهية الفندقية.</li><li>بناء علاقات قوية عبر الأقسام من خلال العيش وترويج قاعدة القاعدة الذهبية.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>المرشح المثالي هو محترف ضيافة شغوف يزدهر في بيئة فاخرة ذات وتيرة سريعة ويُلهم الآخرين للأداء بأفضل ما لديهم.</li><li>خبرة قيادية مثبتة ضمن عمليات قسم الغرف في بيئة ضيافة فاخرة.</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية مع القدرة على التأثير والتحفيز وإشراك أصحاب المصلحة.</li><li>متركز على الضيف مع التزام لا يتزعزع بالتميز في الخدمة.</li><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة.</li><li>فطنة تجارية وتجارية ومالية قوية.</li><li>دقة في التفاصيل، مبادر، وحلول مركّزة.</li><li>شغف بتطوير المواهب وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.</li><li>القدرة على قيادة عدة فرق مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والكفاءة.</li></ul>

We currently have an opportunity for an Assistant Director of Rooms, to join our Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco!Reporting into our Hotel Manager, the Assistant Director of Rooms is responsible for overseeing and directing the daily operations of the Front Desk, Guest Services, Concierge, Guest Experience, and Housekeeping departments. In the absence of the Division Head, you will act as the senior leader for all Rooms Division operations, ensuring exceptional service delivery and operational excellence. This role requires a passionate and dynamic leader who is committed to developing talent, driving performance, and delivering world-class guest experiences.Leadership & Team Development<ul><li>Lead, inspire, and develop the Rooms Division team to deliver exceptional guest experiences.</li><li>Foster a positive and engaging workplace culture that encourages collaboration, growth, and continuous learning.</li><li>Coach and mentor team members, supporting their professional development and career progression.</li><li>Champion Four Seasons values, standards, and service culture.</li></ul>Operations Excellence<ul><li>Ensure the highest levels of service quality across Front Desk, Concierge, Guest Services, Guest Experience, and Housekeeping.</li><li>Drive operational excellence while identifying opportunities to enhance guest satisfaction and operational efficiency.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to deliver seamless and personalized guest experiences.</li><li>Lead quality initiatives and strategies to achieve monthly service and performance targets.</li></ul>Financial & Business Performance<ul><li>Monitor departmental performance and identify opportunities to maximize revenue and operational results.</li><li>Manage departmental financial performance by controlling costs and productivity while maintaining exceptional service standards.</li><li>Support strategic planning and operational decision-making to improve overall business outcomes.</li></ul>Compliance, Safety & Standards<ul><li>Ensure compliance with Four Seasons policies, procedures, and standards of conduct.</li><li>Comply with all local legislation and regulatory requirements.</li><li>Maintain a safe working environment in accordance with Health & Safety regulations and company guidelines.</li><li>Ensure accidents, incidents, and maintenance issues are reported and addressed according to hotel procedures.</li><li>Provide executive weekend duty coverage in coordination with the Director of Food & Beverage.</li></ul>Guest Experience<ul><li>Deliver friendly, professional, and personalized service that consistently exceeds guest expectations.</li><li>Promote a culture of excellence where every guest interaction reflects the Four Seasons commitment to luxury hospitality.</li><li>Build strong relationships across departments by living and promoting the Golden Rule.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>The ideal candidate is a passionate hospitality professional who thrives in a fast-paced luxury environment and inspires others to perform at their best.</li><li>Proven leadership experience within Rooms Division operations in a luxury hospitality environment.</li><li>Strong interpersonal and relationship-building skills with the ability to influence, motivate, and engage stakeholders.</li><li>Guest-focused with an unwavering commitment to service excellence.</li><li>Excellent communication and presentation skills.</li><li>Strong business, commercial, and financial acumen.</li><li>Detail-oriented, proactive, and solutions-driven.</li><li>Passionate about talent development and fostering a culture of continuous improvement.</li><li>Ability to lead multiple teams while maintaining high standards of quality and efficiency.</li></ul>

بيت.كوم

طبيب بيطري / مدير إنتاج و صحة الخيول

On-site - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بثقافة تعاونية إلى حد كبير، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف جوهر طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق وأسلوب قيادة قريب وداعم. تتكامل هذه الأسس التعاونية مع تركيز مبتكر معتدل، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. يدعم إطار تنظيمي مهيكل الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. العمل : التقارير إلى مدير التكاثر والتربية، ستكون مهمتك الأساسية المساهمة في تنفيذ خارطة الطريق فيما يخص التحسين الجيني والأداء من خلال الإشراف على جميع العمليات المتعلقة بصحة الخيول والتكاثر. وبناء عليه، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: تنفيذ أهداف التكاثر الخيلي من الناحيتين الفنية والإدارية وصحة الخيول للشركة - التأكد من الامتثال لإجراءات التكاثر لضمان جودة المطالبات ومطابقتها. - تقديم مراقبة نسائية قُرْبية لإناث الخيول في مركز تكاثر ميدان التربية، لضمان رفاهيتها وصحتها. - ضمان سير موسم التناسل بسلاسة في الميدان وفي مراكز التكاثر في منطقتك. - المشاركة بنشاط في تنظيم تخصيص الموارد، سواء من الأفراد المؤهلين أو العُيُول، ضمن مراكز التكاثر المرتبطة بميدان التربية. - ضمان اكتمال ودقة قواعد البيانات الوثائقية في أنظمة المعلومات، بما يضمن إدارة معلومات فعالة. - الحفاظ على رصد يقظ للإمدادات وجودة المخزونات المرتبطة بالتكاثر، لضمان توافر الموارد اللازمة لدعم العمليات الجارية. رصد صحة ورفاهة الخيول - وضع ومتابعة تقويم وقائي صحي لضمان صحة الخيول بشكل وقائي. - تطوير ومراقبة برنامج التغذية، بما في ذلك التوزيع، للحفاظ على تغذية كافية ومتوازنة. - وضع ومتابعة برنامج حدوة لضمان صحة حوافر وأرجل الخيول. - تقديم علاجات علاجية عند الحاجة لضمان شفاء الخيول المرضى أو المصابة. - الإشراف والمتابعة على تدخلات أطباء بيطريين متعاقدين لضمان الرعاية الطبية المناسبة. - ضمان متابعة الإمدادات وجودة المخزونات المرتبطة بإدارة السراي والخيول للحفاظ على الموارد اللازمة. - وضع ومتابعة برنامج تدريب الخيول لضمان حالتها البدنية وتدريبها ورفاهيتها. التقارير ومراقبة الأداء - رصد مؤشرات التكاثر، جمع البيانات وتحليل أداء عمليات التكاثر. - إعداد تقارير دورية عن التكاثر، مقدماً معلومات كمية وتحليل الاتجاهات. إدارة الفريق - الإشراف، القيادة، التطوير، وإدارة أداء الفريق. الملف المطلوب : كمرشح محتمل، أنت: <ul><li>بيطري تدريبي مع خبرة مثبتة، ويفضل في عالم الخيل؛</li><li>تُدير التكاثر الخيلي؛</li><li>لديه معرفة بإجراءات التكاثر والتلقيح؛</li><li>تدير تغذية الخيول وإسطبلات الخيول للتربية؛</li><li>تدير الفرق وتدفع الأداء؛</li><li>تكون نتائجها محوراً للأداء؛</li><li>كونها دقيقة ولديها مهارات تنظيمية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Reproduction and Breeding Manager, your main mission will be to contribute to the execution of the roadmap regarding genetic improvement and performance by supervising all processes related to equine health and reproduction. As such, your main activities will be: Implementation of Equine Reproduction Objectives in Technical and Administrative Aspects and Horse Health for the Company - Ensure compliance with reproduction procedures to guarantee the quality and conformity of practices. - Provide close gynecological monitoring of mares at the Stud Farm's reproduction center, ensuring their well-being and health. - Guarantee the smooth running of the breeding season at the Stud Farm and in the reproduction centers in your region. - Actively participate in organizing the allocation of resources, whether qualified personnel or stallions, within the reproduction centers affiliated with the Stud Farm. - Ensure the completeness and accuracy of documentary databases in information systems, guaranteeing efficient information management. - Maintain vigilant monitoring of supplies and quality of stocks related to reproduction, ensuring that necessary resources are available to support ongoing operations. Monitoring Horse Health and Well-being - Establish and follow a sanitary prophylaxis calendar to ensure preventive health of horses. - Develop and monitor the feeding program, including distribution, to maintain adequate and balanced nutrition. - Establish and monitor a farriery program to maintain the health of horses' hooves and feet. - Provide curative treatments as needed to ensure the recovery of sick or injured horses. - Supervise and follow up on interventions by contracted veterinarians to ensure appropriate medical care. - Ensure the monitoring of supplies and the quality of stocks related to the management of stables and horses to maintain necessary resources. - Establish and monitor a horse training program to ensure their physical condition, training, and well-being. Reporting and Performance Monitoring - Monitor reproduction indicators, collecting data and analyzing the performance of reproduction processes. - Generate periodic reports on reproduction, providing quantitative information and trend analysis. Team Management - Supervise, lead, develop, and manage the performance of the team. Required profile : As a potential candidate, you: <ul><li>Are a veterinarian by training with proven experience, ideally in the equine world;</li><li>Manage equine reproduction;</li><li>Have knowledge of reproduction and insemination procedures;</li><li>Manage horse feeding and the stables for breeding stallions;</li><li>Manage teams and drive performance;</li><li>Are results-oriented;</li><li>Are rigorous and have organizational skills.</li></ul> </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أمين المكتبة

On-site - المغرب - بولمان ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

سيلعب أمين المكتبة دوراً رئيسياً في تطوير وإدارة مكتبة المدرسة لكلا القسمين الأساسي والثانوي (كيمياء كامبريدج) حيث أن المكتبة في مراحلها الأولية من التطوير. ولأن هذا المنصب يتطلب المبادرة والإبداع ومهارات تنظيم ممتازة لإيجاد بيئة تعلم ترحيبية وفعالة وملهمة، سيشرف أمين المكتبة على جميع جوانب إعداد المكتبة وإدارتها اليومية وتطويرها، لضمان أن تصبح مصدرًا مركزيًا يدعم التدريس والتعليم والقراءة من أجل المتعة والبحث عبر المدرسة.المسؤوليات الرئيسية:1. تطوير المكتبة وإدارتها<ul><li>قيادة إعداد وتنظيم مكتبة المدرسة الجديدة، بما في ذلك فهرسة الموارد وترتيبها.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات المكتبة ونُظم الإعارة والإجراءات.</li><li>الحفاظ على فهرس حديث باستخدام نظام إدارة مكتبة مناسب.</li><li>خلق بيئة مكتبة ترحيبية ومنظمة جيدًا.</li><li>التعاون مع تكنولوجيا المعلومات لدمج موارد المكتبة الرقمية.</li></ul>2. الدعم التعليمي والتعلم<ul><li>دعم المعلمين في العثور على مواد قراءة مناسبة للعمر وتتوافق مع المنهج الدراسي.</li><li>تعزيز محو أمية المعلومات، والبحث المستقل، والقراءة من أجل المتعة.</li><li>تنظيم فعاليات قراءة مثل معارض الكتب، وزيارات المؤلفين، وأيام محو الأمية ذات الطابع (مثلاً اليوم العالمي للكتاب).</li><li>إرشاد الطلاب في مهارات البحث، والاستشهاد، والاستخدام الفعال لمصادر المعلومات.</li></ul>3. إدارة الموارد<ul><li>التخطيط والإشراف على شراء مواد جديدة مع رؤساء الأقسام وحاملي الميزانيات.</li><li>ضمان اتساق الموارد مع منهج كامبريدج وروح المدرسة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والقروض والاستخدام.</li><li>مراجعة وتحديث مخزون المكتبة بانتظام من حيث الملاءمة والجودة.</li></ul>4. التعاون والتواصل<ul><li>التعاون مع رئيس الابتدائية ونائب رئيس القسم (الأكاديمي) لمواءمة خدمات المكتبة مع الاحتياجات الأكاديمية.</li><li>الترويج لاستخدام المكتبة من خلال تواصل فعال مع الطلاب والطاقم وأولياء الأمور.</li><li>دعم برامج القراءة ومبادرات محو الأمية في الابتدائية والثانوية.</li><li>التواصل مع موردي الكتب وناشري الكتب الخارجيين.</li></ul>5. الحماية والصحة والسلامة<ul><li>ضمان أن تكون المكتبة مساحة آمنة وشاملة والتزام بنُظم الحماية والصحة والسلامة.</li><li>ارشاد الطلاب لتعزيز السلوك الإيجابي والاستخدام المنتج للمكتبة.</li></ul>بيان الحماية:تلتزم مجموعة Inspired Education بالحماية ورعاية رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع العاملين والمتطوعين والأطراف الثالثة المشاركة في هذا الالتزام. ستُجرى ممارسات توظيف أكثر أماناً وعمليات فحص خلفية قبل التعيين المؤكد.كون جزءاً من فريق دولي متنوعنحن مجتمع عابر للحدود حيث يأتي زملاؤك وطلابك من ثقافات وبلدان من جميع أرجاء الأرض. فانضم إلينا للاتصال والتحدي والتعاون مع الأقران وخبراء مشهورين، كجزء من فريق دولي متنوع.مواصفات المرشح المثاليسيتمتع المرشح المثالي بـ:<ul><li>درجة بكالوريوس في علم المكتبات أو التربية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة في العمل في مدرسة أو بيئة تعليمية</li><li>مهارات تنظيمية وتكنولوجيا معلومات قوية</li><li>مهارات شخصية واتصالات ممتازة</li><li>شغف بتعزيز القراءة ومحو الأمية</li></ul>

The Librarian will play a key role in developing and managing the school library for both the Primary and Secondary (Cambridge) sections. As the library is in its early stages of development, this position requires initiative, creativity, and excellent organisational skills to establish a welcoming, efficient, and inspiring learning environment.The Librarian will oversee all aspects of the library s setup, daily management, and development, ensuring it becomes a central resource that supports teaching, learning, reading for pleasure, and research across the school.KEY RESPONSIBILITIES:1. Library Development & Management<ul><li>Lead the setup and organisation of the new school library, including cataloguing and arranging resources.</li><li>Develop and implement library policies, borrowing systems, and procedures.</li><li>Maintain an up-to-date catalogue using a suitable library management system.</li><li>Create a welcoming and well-organised library environment.</li><li>Work with ICT to integrate digital library resources.</li></ul>2. Teaching & Learning Support<ul><li>Support teachers in finding age-appropriate, curriculum-aligned reading materials.</li><li>Promote information literacy, independent research, and reading for pleasure.</li><li>Organise reading events such as book fairs, author visits, and themed literacy days (e.g., World Book Day).</li><li>Guide students in research skills, referencing, and effective use of information sources.</li></ul>3. Resource Management<ul><li>Plan and oversee the acquisition of new materials with Heads of Department and budget holders.</li><li>Ensure resources align with the Cambridge curriculum and school ethos.</li><li>Maintain accurate records of inventory, loans, and usage.</li><li>Review and update library stock regularly for relevance and quality.</li></ul>4. Collaboration & Communication<ul><li>Work with the Head of Primary and Deputy Head (Academic) to align library services with academic needs.</li><li>Promote library use through effective communication with students, staff, and parents.</li><li>Support Primary and Secondary reading programmes and literacy initiatives.</li><li>Liaise with external book suppliers and publishers.</li></ul>5. Safeguarding, Health & Safety<ul><li>Ensure the library is a safe, inclusive space and comply with safeguarding and health & safety policies.</li><li>Supervise students to encourage positive behaviour and productive use of the library.</li></ul>SAFEGUARDING STATEMENT:Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.BE PART OF A DIVERSE INTERNATIONAL TEAMWe re a truly global community where your colleagues and students come from cultures and countries from all corners of the earth. So join us to connect, challenge, and collaborate with peers and renowned experts, as part of a diverse international team.Desired Candidate ProfileTHE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:<ul><li>Bachelor s degree in Library Science, Education, or related field</li><li>Experience working in a school or educational setting</li><li>Strong organisational and ICT skills</li><li>Excellent interpersonal and communication skills</li><li>Passion for promoting reading and literacy</li></ul>

بيت.كوم

Spa Hamamist

On-site - المغرب ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تقديم توجيه عام للسبا للضيوف عند الوصول، مثل الموقع واستخدام غرف الخزائن، ومساحات الاستراحة، ومحطات الضيافة. تقديم وسائل راحة للضيوف مثل الماء أو العصير أو وسادات الرقبة المسخنة. الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بمعلومات المنشأة العامة والمرافق. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. فحص الحاسوب للحصول على التحديثات والتغييرات في الجدول بانتظام طوال اليوم. الحفاظ على نظافة محطة العمل وغرف العلاج وغرفة خزانة السبا/الصالون ومساحات الاستراحة. إتلاف القمامة والملابس المتسخة في المكان المخصص. تأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. تعبئة المناشف والملاءات والمهمات والوسائل في غرفة الخزائن ومساحات الاستراحة ومحطات الضيافة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوصول والانحناء والالتواء والسحب والانحناء؛ التحريك أو رفع أو حمل أشياء تزن حتى 10 أرطال كحد أقصى؛ الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بناءً على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مع الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الطليعة، تلتزم فنادق وقرى ست ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندق ووجهة فاخرة حول العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتزعزع من الخدمة المصممة بعناية وتوقعية لجميع ضيوفها، يتم تقديمها بلا عيب من قبل فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّتلر المميزة. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide general spa orientation to guests upon arrival, such as the location and use of locker rooms, lounge areas, and hospitality stations. Offer guests amenities such as water, juice, or heated neck pillows. Answer questions about general property information and amenities. Escort guests to and from treatment rooms. Check computer for updates and changes to schedule regularly throughout the day. Maintain cleanliness of workstation, treatment rooms, spa/salon locker room, and lounge areas. Dispose of trash and dirty linens in the proper area. Secure supplies and equipment at the end of each shift. Stock towels, linens, supplies, and amenities in the locker room, lounge areas, and hospitality stations. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, bend, twist, pull, and stoop; move, lift, or carry objects weighing less than or equal to 10 pounds; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

معالج/ة سبا

On-site - المغرب ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب توفير توجيه عام للسبا للضيوف عند الوصول، مثل موقع استخدام غرف الخزانة، مناطق الاستراحة، ومحطات الضيافة. تقديم وسائل الراحة للضيوف مثل الماء، العصير، أو وسائد الرقبة المدفأة. الإجابة على الأسئلة حول معلومات ومرافق المرسى العامة للمكان. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. التحقق من الكمبيوتر للحصول على التحديثات والتغييرات في الجدول الزمني بانتظام على مدار اليوم. الحفاظ على نظافة مكان العمل، غرف العلاج، غرفة الخزانة الخاصة بالسبا/الصالون، ومناطق الاستراحة. التخلص من القمامة والملاءات المتسخة في المنطقة الصحيحة. تأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. تعبئة المناشف واللفائف واللوازم والمرافق في غرفة الخزانة ومناطق الاستراحة ومحطات الضيافة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام التدريب على السلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوصول والانحناء والالتواء والسحب والانخفاض؛ تحريك أو رفع أو حمل أشياء تزن حتى 10 أرطال أو أقل؛ الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. أداء مهام وظيفية اخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتكافأ فيه الفرص للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، فنحن في فنادق ومنتجعات St. Regis ملتزمون بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أفضل عناوين العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقّعة من جميع ضيوفها، مقدمة بفريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الحارس المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كونوا حيث تستطيعون تقديم أفضل أعمالكم، ابدأوا غايتم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل إصدار من أنفسكم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide general spa orientation to guests upon arrival, such as the location and use of locker rooms, lounge areas, and hospitality stations. Offer guests amenities such as water, juice, or heated neck pillows. Answer questions about general property information and amenities. Escort guests to and from treatment rooms. Check computer for updates and changes to schedule regularly throughout the day. Maintain cleanliness of workstation, treatment rooms, spa/salon locker room, and lounge areas. Dispose of trash and dirty linens in the proper area. Secure supplies and equipment at the end of each shift. Stock towels, linens, supplies, and amenities in the locker room, lounge areas, and hospitality stations. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, bend, twist, pull, and stoop; move, lift, or carry objects weighing less than or equal to 10 pounds; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مختص الأدوات

On-site - المغرب ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Learn For You نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون معنا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتفوق. لأن نريد أن نكون أكثر من ذلك لك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وأنتجت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، نجد أنفسنا من بين أكثر الشركات إعجاباً في العالم. إنهم سر نجاحنا—مُمكنون، مبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. عازمون على النجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة تحت إشراف مشرف الأدوات، يكون اختصاصي الأدوات مسؤولاً عن ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية لقوالب الحقن البلاستيكية. كما يشمل الدور إجراء أنشطة مختلفة تتعلق بإصلاح القوالب، واكتشاف الأعطال، والتعديل، وعمليات الصيانة لضمان الأداء الأمثل للأدوات واستمرارية الإنتاج. المسؤوليات <ul> <li>تنفيذ ومتابعة جدول الصيانة الوقائية لقوالب الحقن البلاستيكية.</li> <li>إجراء الصيانة التصحيحية لقوالب الحقن لضمان موثوقيتها وعملها الصحيح.</li> <li>متابعة حالة الموارد الإنتاجية والإمدادات (الأدوات، الآلات، قطع الغيار، إلخ).</li> <li>التواصل الفعّال مع إدارة الإنتاج وإدارة الأولويات المتعلقة بحالة القالب لتقليل فترات التوقف.</li> <li>تحديد أعطال الأجهزة والمكونات وتنفيذ إجراءات تصحيح مناسبة.</li> <li>اقتراح وتنفيذ مبادرات تحسين مستمر تتعلق بالإنتاجية والجودة والسلامة وكفاءة التكلفة.</li> <li>التحقق من التقارير اليومية وتوثيق تتبع الصيانة.</li> <li>تقديم الدعم الفني لدوائر الهندسة والإنتاج والجودة والصيانة.</li> <li>فحص القطع المنتجة وتطوير حلول لإعادة العمل عند الضرورة.</li> <li>المشاركة في تحليل الأدوات واجتماعات التحسين المستمر.</li> <li>تصنيع ومعالجة مكونات ميكانيكية دقيقة.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة ومتطلبات العملاء.</li> <li>التأكد من الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والقوانين والإجراءات.</li> <li>التأكد من الامتثال للإجراءات والتنظيمات البيئية.</li> </ul> المهارات AutoCAD SolidWorks (CAD) حقن القوالب الأدوات متطلبات التعليم دبلوم تقني (Bac+2)، ويفضل تخصص تقني في الأدوات، صناعة القوالب، أو أساليب التصنيعالميكانيكي. متطلبات الخبرة خبرة في التصنيع الميكانيكي أو قوالب الحقن، ويفضل في صناعة السيارات، تعتبر إضافة جيدة. الشهادات / الرخص لا يوجد اللغات <ul> <li>الفرنسية</li> <li>الإنجليزية</li> </ul> صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نوفر تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، تواصل مع موظف التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها عبر نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظراً للارتفاع الكبير في عدد الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن تكون المؤهلات القانونية للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن تُدفع أية رسوم لهذه المرشحين من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وستصبح ملكاً لشركة Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Reporting to the Tooling Supervisor, the Tooling Specialist is responsible for ensuring the preventive and corrective maintenance of plastic injection molds. The role also involves carrying out various activities related to mold repair, troubleshooting, modification, and maintenance processes to ensure optimal tooling performance and production continuity. Responsibilities <ul> <li>Execute and monitor the preventive maintenance schedule for plastic injection molds.</li> <li>Perform corrective maintenance on plastic injection molds to ensure their reliability and proper operation.</li> <li>Monitor the condition, compliance, and availability of production resources and supplies (tooling, machines, spare parts, etc.).</li> <li>Communicate effectively with the Production Department and manage priorities related to mold status to minimize production downtime.</li> <li>Identify equipment and component malfunctions and implement appropriate corrective actions.</li> <li>Propose and implement continuous improvement initiatives related to productivity, quality, safety, and cost efficiency.</li> <li>Verify, complete, and maintain daily reports and maintenance tracking documentation.</li> <li>Provide technical support to the Engineering, Production, Quality, and Maintenance departments.</li> <li>Inspect produced parts and develop rework solutions when necessary.</li> <li>Participate in tooling analysis and continuous improvement meetings.</li> <li>Manufacture and machine precision mechanical components.</li> <li>Ensure compliance with quality standards and customer requirements.</li> <li>Ensure adherence to health and safety policies, rules, and procedures.</li> <li>Ensure compliance with environmental procedures and regulations.</li> </ul> Skills AutoCAD SolidWorks (CAD) Injection Molding Tooling Education Requirements Technician Diploma (Bac+2), preferably as a Specialized Technician in Tooling, Mold Making, or Mechanical Manufacturing Methods. Experience Requirements Experience in mechanical manufacturing or injection molding, preferably in the automotive industry, is an asset. Certifications / Licenses NA Languages <ul> <li>French</li> <li>English</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

Naukri Gulf

Operations Manager

On-site - المغرب - بولمان ١١ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Operations Manager is accountable for fulfilling a smooth ordering and delivery process for strategic partners through the optimization of shipments and logistics activities. S/He handles RMA processes and procedures and submits insurance claims in a timely and efficient manner.Main Duties and ResponsibilitiesTechnical and Operations<ul><li>Identify, manage and accelerate the sales pipeline by market segment</li><li>Oversee the daily processing of orders and ensure a smooth and timely delivery within agreed lead times</li><li>Handle RMA processes and procedures</li><li>Coordinate with the finance department to prepare all documentations necessary for the submission of insurance claims</li><li>Liaise with Re-Insurers to process insurance claims within the stipulated timeframe</li><li>Coordinate with the CRM and logistics teams on invoicing and deliveries to strategic partners</li><li>Handle the freight management</li><li>Maintain the accuracy and integrity of all logistics information</li><li>Study shipment routing and scheduling, consolidate freights and analyze costs optimizing delivery terms</li><li>Track shipments to ensure timely deliverables and update customers accordingly</li><li>Guarantee the accuracy and quality of CRM data to generate robust reporting and continuously improve customer satisfaction</li></ul>Talent Development<ul><li>Lead and coach the team cultivating empowerment and ownership</li><li>Develop capabilities and secure a solid succession plan</li><li>Conduct regular performance reviews, identify training needs and oversee development plans</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management or any other related field</li><li>Experience Minimum 5 to 10 years of relevant experience</li><li>Strong in full logistics process, stock management, customs etc.</li><li>#LI-LM1</li></ul></section>

وظائف مصانع

مدير القسم

مدير التخطيط والتوجيه

مدير العقد

Transport Control & Billing Officer

Cost Pilot ALTEN

Recruitment and Integration Officer

Data Analyst

Customer Service Representative

Customer Advisor

Customer Advisor

Customer Advisor

PMO IFRS Assurance - Transformation Program Freelance

Junior Pharmaceutical Quality Assurance Engineer

المساعد المدير للأقسام

طبيب بيطري / مدير إنتاج و صحة الخيول

أمين المكتبة

Spa Hamamist

معالج/ة سبا

مختص الأدوات

Operations Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصانع

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصانع الجديدة دوريا علي بريدك