وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">المهمة: <p>الموقع: سيدي مابرُوف - الدار البيضاء-المغرب</p><br><br><p>هل أنت خبير مالي ذو خبرة راسخة في بيئة صناعية أو تصنيع؟ هل تريد التطور ضمن مجموعة دولية والمساهمة في الأداء الاستراتيجي لمؤسسة؟ هذه الفرصة لك.</p><br><br><p><strong>مهمتك الأساسية</strong><br>كمدير مالي، ستكون شريكاً حقيقياً للإدارة وتلعب دوراً رئيسياً في الإدارة المالية للكيان. ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li>إدارة أنشطة الخزانة والمدفوعات والعلاقات المصرفية بالتنسيق مع مركز الخدمات المشتركة (مركز الخدمات المحاسبية المشتركة).</li><li>الإشراف على المحاسبة والضريبة والالتزامات القانونية، بالإضافة إلى العلاقات مع السلطات والمراجعين والبنوك.</li><li>وضع إطار مالي يتيح للإدارة تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية.</li><li>تحليل فروق بيان الدخل والميزانية العمومية، تحديد أسبابها، واقتراح إجراءات تصحيحية.</li><li>توفير تحليلات مالية وتطوير حالات عمل لدعم القرارات والمشروعات الاستراتيجية.</li><li>المشاركة في إعداد ومراقبة الأهداف التشغيلية والاستراتيجية.</li><li>تنفيذ إجراءات الرقابة على التكاليف وضمان تحقيق أهداف الربحية والتدفق النقدي.</li><li>ضمان موثوقية البيانات المالية والالتزام بمواعيد التقارير.</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات المجموعة، تعزيز نظام الرقابة الداخلية، والعمل كمندوب الامتثال.</li><li>إدارة المشاريع المالية والمساهمة في التحسين المستمر للعمليات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه</strong></p><br><br><ul><li>درجة تعليمية عليا في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها، مع اعتماد مهني في المحاسبة.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في بيئة صناعية أو تصنيع.</li><li>إتقان ممتاز للعمليات المالية والمحاسبة والمالية.</li><li>معرفة قوية بمعايير المحاسبة والالتزامات الضريبية.</li><li>خبرة مثبتة مع SAP.</li><li>إتقان ممتاز لبرنامج Microsoft Excel ومجموعة Microsoft Office.</li><li>وضعية تحليلية، حس استراتيجي، والقدرة على دعم اتخاذ القرار.</li><li>مهارات التنسيق والاتصال والإدارة متعددة التخصصات ممتازة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة، كتابيًّا وشفهيًّا.</li></ul><p><strong>لماذا الانضمام إلى عميلنا؟</strong></p><br><br><ul><li>الانضمام إلى مجموعة دولية مرموقة.</li><li>أداء دور استراتيجي وتأثير قوي على أداء الشركة.</li><li>العمل في بيئة حافِزة متعددة الثقافات تركز على التحسين المستمر.</li><li>الاستفادة من فرص حقيقية للتقدم الوظيفي والتطوير المهني.</li></ul> <br> <br> ملف التعريف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>درجة تعليمية عليا في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها، مع اعتماد مهني في المحاسبة.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في بيئة صناعية أو تصنيع.</li><li>إتقان ممتاز للعمليات المالية والمحاسبة.</li><li>معرفة قوية بمعايير المحاسبة والالتزامات الضريبية.</li><li>خبرة مثبتة مع SAP.</li><li>إتقان ممتاز لبرنامج Microsoft Excel ومجموعة Microsoft Office.</li><li>وضعية تحليلية، حس استراتيجي، والقدرة على دعم اتخاذ القرار.</li><li>مهارات التنسيق والاتصال والإدارة متعددة التخصصات ممتازة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة، كتابةً وتحدثاً.</li></ul><p><strong>لماذا الانضمام إلى عميلنا؟</strong></p><br><br><ul><li>الانضمام إلى مجموعة دولية مرموقة.</li><li>أداء دور استراتيجي وتأثير قوي على أداء الشركة.</li><li>العمل في بيئة حافِزة متعددة الثقافات تركز على التحسين المستمر.</li><li>الاستفادة من فرص حقيقية للتقدم الوظيفي والتطوير المهني.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><b>دورك<br></b>تحليل المتطلبات الفنية <br>دعم أنشطة الاختبار والتحقق أو التوصيف <br>جمع البيانات ومعالجتها <br>تحسين الأدوات والسكربتات أو طرق العمل <br>توثيق النتائج وإعداد التقارير <br>التعاون مع المهندسين والفرق متعددة التخصصات <br>المشاركة في استكشاف الأخطاء وتحليل السبب الجذري <br>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر<br><b><br>مهاراتك وخبراتك<br></b>* BAC+5 في هندسة المواد<br> * معرفة واسعة ببرنامج اكسل ومجموعة مايكروسوفت المكتبية..;<br> * الكفاءة في الإنجليزية للأعمال<br><br></div></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية جدية اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information عن AbbVie، يرجى زيارتنا على &nbsp;www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>دور مشرف التصنيع I يمتلك معرفة أساسية وخبرة في مجاله ويطور الكفاءة من خلال أداء عمل منظم. يتلقى الإرشاد والتوجيه من زملاء أعلى خبرة. يقود ويساهم في تشغيل آمن بما يتماشى مع جميع متطلبات السلامة والتنظيم والتشغيل. يضمن تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء، وضمان جودة المنتج والخدمات، والامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية، وتحقيق الأداء المالي المرغوب بما في ذلك خفض التكاليف، وبناء ثقافة أداء عالٍ للفريق.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>السلامة: خلق بيئة تكون فيها السلامة الأولوية رقم واحد في كل نشاط تقوم به، قيادة تحسينات السلامة وإجراء جلسات السلامة بصورة روتينية. التواجد على أرض الواقع لتعزيز ثقافة خلو من حوادث السلامة بما يتوافق مع جميع متطلبات EHS.</li><li>الأشخاص: مسؤول عن نشر أعضاء الفريق بشكل فعال يومياً وضمان تفويض المهام بشكل مناسب لتلبية الجدول الإنتاجي. التأكد من تدريب أعضاء الفريق وفق المعايير المطلوبة لعملهم. يعزز التفاعل مع الفريق من خلال عقد جلسات 1:1 منتظمة، ويجري تقييمات الأداء ويتخذ إجراءات بناء على الاستطلاعات. التأكد من أن الوقت والحضور يتم اعتمادها في الوقت المحدد كل أسبوع حتى يتم دفع رواتب الموظفين بشكل صحيح. التواصل الفعال مع الفريق ونشر المعلومات الهامة.</li><li>التشغيلي: مسؤول عن التنسيق الفعّال للأنشطة ضمن الوردية لتلبية الجدول الإنتاجي. ضمان تسليم سلس للوردية مع المدير التالي لضمان تخطيط وتنفيذ أنشطة القسم بأمان.</li><li>الامتثال: ضمان الامتثال للوكلاء التنظيميين المعنيين. تنفيذ عملية إدارة امتثال استباقية حيث يتم إجراء فحوصات المواد، وفحوصات تقليل العيوب وفحوصات عشوائية بشكل روتيني. إدارة أي مسألة امتثال تنشأ خلال الوردية قد تؤثر على إكمال الدفعة.</li><li>الأداء: مسؤول عن إدارة زمن الدورة بالكامل والسعي المستمر لتحديد التحسينات. مسؤول عن إدارة زمن التغيير والسعي المستمر لتحديد التحسينات.</li><li>التطوير: تطوير التقارير المباشرة من خلال تأمين تدريب مناسب وتكليف مهام تدريجياً تتسم بالتحدي. التأكد من أن جميع العاملين لديهم خطط/إجراءات تنمية وتوفير فرص للنمو.<br>كن مبادراً في التطوير الذاتي من خلال تبني عقلية النمو نحو التطوير الشخصي.</li><li>التفوق التشغيلي (OpEx): يشارك في مبادرات تحسين العملية.</li><li>ينتج ويدير النفايات غير الخطرة والخطرة وفق إجراءات التشغيل الداخلية وبما يتوافق مع الأنظمة المحلية والفيدرالية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة. يُفضّل بشدة تخصص في العلوم أو الهندسة.</li><li>يفضّل خبرة في صناعة الأدوية.</li><li>سنتان من الخبرة في التصنيع أو مجالات ذات صلة مطلوبة. يفضل خبرة الإشراف.</li><li>أنظمة الخبرة: الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة التصنيع الأخرى، مثل SAP.</li><li>المعايير التنظيمية: المعرفة العملية بالسلامة وأنظمة الجودة وcGMPs مطلوبة. الإلمام بالتوثيق في بيئة عالية التنظيم؛ مهارات كتابة جيدة.</li><li>التعقيم (إن وجد): يُفضل الخبرة في بيئة إنتاج معقم.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>​تنطبق فقط على المتقدمين الراغبين في وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون الولايتي أو المحلي:&nbsp;</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الدور في وقت هذه النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يُعدل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من الامتيازات بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/عيون وخطة التوفير 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتملكه وتحديده. يظل المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى يمكن تخصيصها لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، حتى الدفع وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتيح فرص متكافئة وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياة الآخرين وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل-فرصة متكافئة/المحاربون القدماء/المعاقون.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الباحثين عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة المؤسسة : <p><strong>HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط</strong> يعمل ضمن بيئة ذات غالبية <strong>ثقافة تعاونية</strong>، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي مركزيّان في الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على empowerment (تمكين)، التوجيه، والالتزام الجماعي. وتدعم هذه الأساس التعاونية بُعد ابتكاري قوي <strong>يدفع إلى المبادرة والتجريب والتحسين المستمر</strong>. كما تدعمه عمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة، في حين تلعب الديناميات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>بالإبلاغ إلى مديرية الشؤون الطبية، سيقوم <strong>رئيس قسم التطوير والتنظيم المحوري</strong> بدعم هيكلة ونشر عمليات قطبي الطب والجراحة والقطاعات الطبية التقنية والعيادات الخارجية في المستشفى الجامعي الدولي بالرباط.</p><br><br><p>سيُساهمون في تصميم منظمات الطب والتمريض، وتشكيل مسارات المرضى، وتنسيق مشاريع عابرة للوظائف مرتبطة بالفتح والتدرّج للمؤسسة. سيعملون كواجهة مع الفرق الطبية والتمريضية والإدارية ودوائر الدعم لضمان تنظيمات متماسكة وسلسة ومناسبة تتماشى مع طموحات HUIR.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><br><p><strong>المشاركة في هيكلة وتطوير القطاعات الطبية:</strong></p><br><br><ul><li>المساهمة في تعريف التنظيم المستهدف للقطاعات الطبية والجراحية والتقنية الطبية والعيادات الخارجية.</li><li>توثيق نطاقات الأنشطة والمسؤوليات وإجراءات التشغيل والواجهات بين القطاعات.</li><li>دعم هيكلة التخصصات الطبية بما يتماشى مع مشروع المؤسسة الطبي.</li><li>المشاركة في تحديد أنشطة الأولوية للتطوير وفق الاستراتيجية الطبية لـ HUIR.</li><li>المساهمة في تحديد نماذج الحوكمة للقطاعات: الاجتماعات، عمليات اتخاذ القرار، التقارير، ومؤشرات الرصد.</li><li>الإشراف على خطط العمل المرتبطة بالإطلاق والتطوير والتدرّج للقطاعات.</li><li>إعداد الاجتماعات مع المدراء الطبيين والممارسين وفرَق التمريض ودوائر الدعم.</li></ul><p><strong>المشاركة في تصميم وتحسين منظمات الطب والتمريض:</strong></p><br><br><ul><li>المساهمة في تصميم النماذج التنظيمية للقطاعات بالتعاون مع مديرية الشؤون الطبية، مديرية التمريض، والمديريات المعنية.</li><li>تحليل التوافق بين احتياجات النشاط، الموارد الطبية، والموارد المساعدية.</li><li>تحديد الاحتياجات التنظيمية اللازمة لتشغيل القطاعات بسلاسة والتدرّج.</li><li>تحسين مسارات الرعاية وتدفقات المرضى والتقاطعات التشغيلية.</li><li>المساهمة في توثيق الإجراءات وطرق التشغيل والمواد الداعمة اللازمة لتنظيم القطاعات.</li><li>اقتراح إجراءات تحسين لتعزيز السيولة وجودة وكفاءة منظمات الطب والتمريض.</li><li>تنبيه مديرية الشؤون الطبية حول المخاطر التنظيمية، الاختناقات، والقرارات الضرورية.</li></ul><p><strong>المساهمة في تنظيم مسارات المرضى:</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في تعريف وتوثيق مسارات المرضى حسب الاختصاص، خط الخدمة، أو القطاع، بالتعاون الوثيق مع مديرية التمريض.</li><li>تحديد التابعات الحيوية بين الاستشاءات و mellem ingresso hospital admissions والتكفل الخارجي، غرف العمليات، المنصات الطبية التقنية، الفوترة، وخروج المريض.</li><li>تحسين المسارات بالتنسيق مع الفرق الطبية والتمريضية والإدارية والداعمة.</li><li>تحديد المخاطر التي قد تؤثر على الجودة أو سلامة الرعاية أو استمرارية العلاج.</li><li>المساهمة في تنفيذ تنظيم مركز على المريض يفي بمعايير الجودة بالمؤسسة.</li></ul><p><br><strong>ضمان التنسيق العابر للوظائف للمشروعات المتعلقة بالقطاعات:</strong></p><br><br><br><ul><li>متابعة تقدم المشاريع المتعلقة بالفتح والتنظيم والتدرّج للقطاعات.</li><li>إعداد وتنظيم والمشاركة في اجتماعات عمل عابرة للوظائف.</li><li>توثيق المحاضر والقرارات وخطط العمل والمسؤولين المعنيين والمواعيد النهائية.</li><li>ضمان المتابعة للالتزامات مع مختلف أصحاب المصلحة وتسهيل حل الاختناقات.</li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>درجة الماجستير (باكالوريوس+5) في إدارة الرعاية الصحية، الإدارة المستشفى، الصحة العامة، تنظيم الرعاية، إدارة المشاريع، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في منشأة صحية، قسم طبي، إدارة مشروع مستشفى، أو تنظيم رعاية.</li><li>معرفة جيدة بآليات عمل هياكل الرعاية الصحية والمستشفيات في المغرب.</li><li>فهم جيد لقضايا أنظمة معلومات المستشفى والتقويم وجودة وبرامج القبول والفوترة والواجهات الطبيّة-الاقتصادية.</li><li>إتقان مبادئ إدارة المشاريع، التنسيق العابر للوظائف، وإدارة التغيير.</li><li>مهارات تحليلية، صياغة، وتوثيق.</li><li>إتقان برامج المكتب الأساسية، خاصة Word وExcel وPowerPoint.</li><li>الصرامة والمنهجية والقدرة على تحديد الأولويات والاعتماد على الذات.</li><li>مهارات تواصل عالية مع الجهات الطبية والمساعدة والادارية والمؤسسية.</li></ul> <br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Capgemini Engineering، رائدة عالمياً في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر الشركات ابتكاراً في العالم على فتح إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، خبراؤنا في التقنيات الرقمية والبرمجية يدفعون الحدود من خلال تقديم أبحاث وتطوير وخدمات هندسية فريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسيرة مهنية مليئة بالفرص، حيث يمكنك إحداث فرق وحيث لا يتشابه يومان. نحن نبحث عن مهندس حسابات ميكانيكية السيارات Senior في مجال المتانة وNVH، حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) وخبرة من 3 إلى 5 سنوات، للعمل على مشاريع المحاكاة الرقمية والتحقق من الأداء الميكانيكي في قطاع السيارات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمُرشَّح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>بكالوريوس+5 / شهادة الهندسة أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية، الحوسبة العلمية، المحاكاة الرقمية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في إجراء دراسات حسابية للمتانة والاهتزاز والصوتيات (NVH).</li><li>تحليل والتحقق من الأداء الهيكلي للمركبات والأنظمة الفرعية.</li><li>إدارة والتحقق من PIV الرقمية بالتعاون مع مهندسي الأداء.</li><li>التحقق وتحسين حسابات BIW (Body-in-White) والإغلاقات.</li><li>ربط النتائج الرقمية بالاختبارات الفيزيائية.</li><li>تحليل النتائج وت<Abstract> تقارب الأداء لمتانة واِهتزاز وتحسبات التصادم.</li><li>اقتراح تحسينات التصميم بالتعاون مع فرق التصميم.</li><li>خبرة في حسابات متانة السيارة وNVH.</li><li>إتقان أدوات المحاكاة الرقمية: LS-DYNA، NASTRAN، ABAQUS، Radioss، ANSA، وMETA.</li><li>معرفة جيدة بطرق حساب العناصر المحدودة.</li><li>إتقان تحليل النتائج وتحسين الأداء الميكانيكي.</li><li>معرفة ببيئة تطوير السيارات وعمليات التحقق.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مغمورة بضوء طبيعي، فندقنا القريب من البحر يتدلى من ممر جبلي نحو الأطلسي. مرتفع على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب المدينة الكبيرة والأكثر نشاطاً في المغرب، المناظر البانورامية من شرفتك الخاصة تلبي بسهولة السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني متقدم ومطاعم عالمية المستوى، اسمحوا لنا أن نعرض أفضل ما في مدينتنا المينائية الساحرة، بدءاً بصحن من مأكولات بحرية محلية طازجة تُحضّر في اللحظة في بلو. ملاذنا المطل على المحيط يوفر أجواء منتجعية على بُعد دقائق من المناطق التجارية والمواقع الثقافية الرئيسية في المدينة، افتتح في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأغذية والمشروبات بما في ذلك مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وليونغ لافتش حديثة في الردهة المغربية تقدم أوقات شاي راقية ومطعم بجانب المسبح مشهور بحفلات الشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي مع كبائن مسبحية خاصة، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مخصصة تكرّم تقنيات الجمال الأجداد وتقاليد المغرب العريقة في Le Spa.</p><p>الوظائف الأساسية: تخصيص غرف للوصولات جميعها مع مراعاة وقت الوصول المتوقع وتفضيلات الضيوف وتاريخ الإقامة. تركيز خاص على ضيوف النخبة وغيرهم من الضيوف المهمين. التعامل مع غرف الانتظار وإدارتها. التنسيق مع التنظيف لمتابعة جاهزية الغرف لتسجيل الوصول. إعداد تقارير يومية (عدد الوافدين، المغادرين)، وتحديد أي طلبات خاصة والتحقق من دقة التقارير. تتبّع التغييرات في حالة الغرف (مثلاً تسجيل خروج مبكر، تسجيل خروج متأخر، نقل الغرفة، إقامة مستمرة غير متوقعة) لقسم التنظيف. العمل عن كثب مع قسم الحجوزات للحصول على وقت الوصول. تخصيص وصولات المجموعات وتحديث ملخص المجموعة. إفراغ المغادرين والغرف المتعاقبة. مراجعة والتحضير لتسجيل الوصول المبكر، وطلبات التعبير عن الوصول المتأخر من الضيوف وتقديم التوجيه للفرق بناءً على الإشغال ونماذج الوصول. التواصل مع التنظيف لإعداد غرف العرض لاحتياجات المبيعات والتسويق. التواصل مع قسم المالية لأي حساب معلق، فتح ملف فوليـو، وPM والمتابعة مع أي دفعات معلقة. رفع الطلب اليدوي وBirchstress PO/REQ. الحفاظ على مخزون القرطاسية للقسم في نهاية الشهر لضمان التخزين والاستخدام السليم. مراجعة يومية لتفاصيل وصول الضيوف في الأيام الثلاثة القادمة مع FDM / FOAM لترتيب الغرف بشكل صحيح. تسجيل دخول الضيوف بكفاءة وبشكل ودي مع استخدام اسم الضيف كلما أمكن. التأكد من تخصيص نوع الغرفة المطلوبة والرسوم الصحيحة المحملة. ترتيب توصيل الأمتعة إلى غرفة الضيف. إصدار المفاتيح الصحيحة للضيف. تسجيل خروج الضيف في نهاية الإقامة. التأكد من رضا الضيف، جمع المفاتيح، تسجيل رسوم متأخرة وتقديم الفاتورة للضيف. تسوية الفاتورة بدقة عبر بطاقة ائتمان أو نقداً. حل شكاوى العملاء، التعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية، وتلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن؛ مساعدة العملاء في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الإرشادات، إلخ. الاستجابة لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. التفاعل مع الضيف سيكون حضورياً وبالهاتف. الحفاظ على توازن البنك المخصص من قبل الفندق. تقديم العملات وتبادل العملات الأجنبية. تسوية جميع المعاملات عند انتهاء كل مناوبة لكلاً من الموظف ونائب العلاقات مع الضيوف. العمل بتناغم واحتراف مع الزملاء والمشرفين. قبول الحجوزات والتغيرات والإلغاءات في غياب موظفي قسم الحجوزات. إصدار تأكيد للضيف فيما يخص حجزه. يمكن الرد على مكالمات الضيوف وتوجيههم بشكل مناسب في غياب مشغل الاتصالات. يجب أن تكون على دراية بدليل التدريب القياسي لمنتج Four Seasons Hotels & Resorts وثقافة الخدمة. مراجعة يومية لتفاصيل وصول الضيوف في الأيام الثلاثة القادمة مع FDM / FOAM لترتيب الغرف بشكل صحيح.</p><p>الوظائف غير الأساسية: جميع المعلومات يجب أن تكون سرية. بناء علاقة جيدة مع جميع أقسام الفندق والحفاظ على سير العمل بسلاسة. ضمان معايير عالية من العرض الشخصي والاهتمام بالمظهر. التصرف بمسؤولية في جميع الأوقات وتمثيل الفندق وFour Seasons بشكل إيجابي. قراءة كتيّب موظفي الفندق وفهم والالتزام بقوانين ولوائح الفندق وخاصة السياسات والإجراءات المتعلقة بالحريق، النظافة، الصحة والسلامة. المساعدة في المسؤوليات والمهام في غياب أو بسبب حجم العمل في مجالات الكونسيرج، موظفي الاستقبال، مركز الأعمال، نادي التنفيذي وتغطية الردهة. العمل عن كثب مع موظفي الاستقبال لضمان معالجة أمتعة الضيوف بسلاسة، والتسليمات والطلبات الخاصة. التأكد من أن الممرات مهيأة ومؤمنة دائماً. والتولّي بأي وظائف ومسؤوليات معقولة أخرى كما تُكلف.</p></div></section><section><p class="heading">المؤهل المرغوب به</p><p class="paragraph"></p><p>المعرفة والمهارات. التعليم: خريج كلية أو شهادة في إدارة الفنادق. الخبرة: خبرة عام واحد على الأقل في فندق خمس نجوم مشابه أو خبرة عامين على الأقل كموظف علاقات النزلاء في مكتب الاستقبال</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة المؤسسة : <p><strong> Fondation Arrawaj </strong> تتميز بثقافة تتشكل بشكل أساسي من <strong>الابتكار</strong>، تعزيز الإبداع والمرونة والتجريب من أجل التأثير والتحول. يعزز هذا التوجه بُعد <strong>تنافسي</strong>، مما يعكس تركيزًا قويًا على الأداء والنتائج. كما أن <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المنظّمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والمتحمسة التي تزدهر في بيئات ديناميكية ومتطورة. </p><br><br> <br> العمل : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / التمويل كـ مدير محفظة. يقع المقر في <strong>BOULEVARD NIL</strong>، وهذه الوظيفة تمثّل فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميلة ضمن مؤسسة مالية شهيرة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكن لاعبًا رئيسيًا في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال عرض حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>سيتضمن مسؤولياتك إدارة يومية لمحفظة عميلة موجودة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. ستتحمل أيضًا مسؤولية اصطياد عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء هام من مهمتك سيكون متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات تنافسية نشطة للتنبؤ بالاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذه الوظيفة، يجب الحصول على درجة البكالوريوس (Bac +3). تخصص في المصرفية أو المهن التجارية / المبيعات / التصدير سيكون إضافة هامة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في منصب مماثل، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تتيح لك هذه الخبرة فهمًا شاملاً للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عالية للعملاء.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>الكفاءة في تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية والالتزام والتنظيم.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرامج المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدم الآن لهذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل في المقام الأول من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. هذا التوجه يعزز من خلال بُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان أيضاً في تحقيق توازن عام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المنظمة. البيئة تجتذب الملفات ذات الاستقلالية والالتزام التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. </p><br><br> <br> العمل : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كمدير محفظة. مقره في <strong>تذنيت</strong>، يمثل هذا المنصب فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية مرموقة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم مع تطوير فرص عمل جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصاغة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيكون متابعة اتجاهات السوق المالية والحفاظ على استخبارات تنافسية نشطة لاستباق الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا المنصب، يُشترط درجة البكالوريوس (Bac +3). ستكون تخصصات في الخدمات المصرفية، التجارة/المبيعات/التصدير إضافة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تجربة أولى من 1 إلى 3 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في قطاع البنوك أو التمويل، مطلوبة. يجب أن تسمح هذه التجربة بتطوير فهم دقيق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، والدقة، والمهارات التنظيمية.<br>الراحة مع أدوات تقنية المعلومات وبرامج مصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك من خلالها استخدام مهاراتك والتطور مهنيًا، فهذا المنصب لك! قدِّم الآن لاغتنام هذه الفرصة الكبيرة.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتمتع بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجّع الإبداع والمرونة والتجربة لإحداث التأثير والتحول. هذه التوجّه يعزز بُعد <strong>التنافسية</strong>، مما يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكلة التنظيمية</strong> يسهمان أيضاً في التوازن الشامل من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المنظمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / التمويل كـ مدير محفظة. مقيم في <strong>TAHNAOUT</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا وولاء العملاء، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصممة خصيصاً لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>سيشمل نطاق مسؤولياتك إدارة يومية لمحفظة عملاء قائمة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما ستكون مسؤولاً عن اقتناص عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزءاً هاماً من مهمتك سيشمل متابعة تطور الأسواق المالية والحفاظ على معلومات تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا المنصب، مطلوب Bac +3 (المعادلة لدرجة البكالوريوس). تخصص في البنك أو المبيعات / الأعمال التجارية / التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تُطلب خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي. يجب أن تكون هذه الخبرة قد مكنت من تطوير فهم متعمّق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وحرص قوي على خدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتركيبية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، الصرامة، والمهارات التنظيمية.<br>الكفاءة في أدوات الحاسوب وبرامج الخدمات المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة حيث يمكنك استغلال مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدم الآن لاغتنام هذه الفرصة الكبيرة.</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل بشكل رئيسي من <strong>الابتكار</strong>، تعزز الإبداع والمرونة والتجربة لدفع الأثر والتحول. وتتعزز هذه النظرة ببُعد <strong>تنافسي</strong>، مما يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المنظمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كـ مدير محفظة. مقرٌّه في <strong>سيدي سليمان</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء والولاء لهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية تتناسب مع احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>مسؤولياتك تشمل الإدارة اليومية لمحفظة عملاء حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيشمل متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات竞争ية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذا المنصب، يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس (Bac +3). تخصص في المصرفية، المبيعات/تجارة التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>خبرة أولية من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تتيح هذه الخبرة لك فهمًا دقيقًا للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات التحليل والتركيب لتقييم الاحتياجات المالية.<br>الإتقان في تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاعتماد والصرامة والمهارات التنظيمية.<br>الإلمام بأدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدِّم الآن لهذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث أثر مRemarkable في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على&nbsp;www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على&nbsp;LinkedIn،&nbsp;Facebook،&nbsp;Instagram،&nbsp;X&nbsp;و&nbsp;YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تبحث Discovery Biotherapeutics and Genetic Medicine (BGM) في AbbVie عن مهندس أتمتة المختبر لدعم وتسهيل الابتكار في أتمتة عمليات المعمل. في هذا الدور، ستساعد في تحويل سير العمل اليدوي إلى أنظمة آلية قابلة للتوسع، فعالة وعالية الجودة مع ضمان الأداء الموثوق للجهازات المختبرية المتكاملة. ستساهم عبر دورة حياة كاملة لأتمتة الاختبارات والتكامل مع الأجهزة، بما في ذلك تطوير المفاهيم، تعريف المتطلبات، تحسين البروتوكولات، استكشاف الأخطاء، والتحقق من التحقق الشامل. سيكون لهذا الدور تأثير واسع على جهود اكتشاف العلاجات الحيوية عبر مجالات AbbVie العلاجية الأساسية، بما في ذلك المناعة، الأورام، العلوم العصبية، والجماليات.</p><br><p><strong>المسؤوليات:&nbsp;</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على أنظمة فحص عالية الإنتاجية متكاملة من Hamilton وتطويرها لدعم التطبيقات القياسية على نطاق واسع.</li><li>الشراكة مع علماء المختبر لتصور، تعريف وتنفيذ حلول أتمتة جديدة عالية الإنتاجية للخلايا و/أو الاختبارات في المختبر.</li><li>تصميم نماذج CAD لـ3D طباعة أو إنتاج مورِّد مخصص لتوفير أجزاء نموذجية وإنتاجية.</li><li>تقديم onboarding، التدريب، ودعم حل المشكلات للعلماء مستخدمي منصات الأتمتة المتكاملة.</li><li>تنفيذ وتحسين برامج أجهزة المختبر لتمكين معالجة العينات بكفاءة وبشكل قابل للقياس على نطاق واسع.</li><li>تقييم وتجريب ونشر قدرات كفاءة جديدة مثل الذكاء الاصطناعي الفيزيائي أو العلم المستقل لتطوير عمليات المختبر باستمرار.</li><li>إدارة مخزونات المواد القابلة للاستهلاك المرتبطة بالأتمتة وتتبع أداء المعدات.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الطبية الحيوية، الهندسة الميكانيكية، التكنولوجيا الحيوية، أو مجال ذي صلة مع عادة 5-7+ سنوات (للـBS) أو 2-5+ سنوات (للـMS) من الخبرة</li><li>خبرة مثبتة في تشغيل وبرمجة منصات التداول المائل الآلية مثل Hamilton (Venus)، Dynamic Devices، وOpentrons، إضافة إلى أنظمة المختبرات المعقدة الأخرى.</li><li>معرفة عملية قوية بمختبرات الأداء الخارجي وفيترو وتقييمات مناعية مثل ELISA، قياس التدفق الخلوي، اختبارات الفعالية الخلوية، اختبارات الإدماج، والتقنيات ذات الصلة.</li><li>إتقان في تصميم CAD وإنتاج مكونات النظام المخصصة.</li><li>مهارات اتصالات وتعاون قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من مختلف التخصصات العلمية والهندسية والتشغيلية.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة&nbsp;</strong></p><br><ul><li>خبرة في إدارة البائعين لتركيبات كبيرة، بما في ذلك مراجعات التصميم وFAT/SAT وأنشطة التحقق.</li><li>خبرة محددة في تنفيذ التنسيق عبر تكامل عدة أنظمة.</li></ul><p><em>سيتم تعيين المنصب بما يتناسب مع مدى التعليم والخبرة والإنجاز - عالِم I أو عالِم II</em></p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجور وفق القانون الولائي أو المحلي:&nbsp;</p><br><ul><li>المدى التعويضي الموضَّح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور عند تاريخ النشر استناداً إلى درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر، وتأمين صحي/أسنان/نظر، و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم اكتسابه، وتثبيته، وتحديده. والمبلغ والتوافر لأي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والفوائد التي تخص موظفاً معيناً تبقى في التصرف الكامل والحصري للشركة إلى أن تُدفع وقد يتم تعديلها وفقاً للمتطلبات القانونية المعمول بها.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، قيادة الابتكار، تحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف متكافئة/محاربون قدامى/معوقون.</p><br><p>لولايات الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - للمزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : <ul><li>الرد على العملاء (الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة)</li><li>المساعدة في الاشتراك في العقود عبر الإنترنت</li><li>شرح التغطية، المستندات اللازمة، والوجهات المغطاة</li><li>توجيه استفسارات المطالبات إلى جهات الاتصال الصحيحة</li><li>إثراء وصيانة قسم علاقات العملاء</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>نرحب بخريجي الجامعات الجدد (من البكالوريوس حتى الماجستير) في مجال التأمين أو الإدارة، وكذلك المرشحين ذوي الخبرة الأولية في خدمة العملاء، الإدارة، أو مراكز الاتصال.</p><br><br><p>في MondialCare، نبحث عن أشخاص ديناميكيين وفضوليين منفتحين على العمل الدولي.</p><br><br><ul><li>التركيز على العميل، مع عقلية خدمة ومهارات تواصل واضحة ولطيفة،</li><li>إتقان اللغات <strong>(الفرنسية والإنجليزية لغتان أساسيتان بطلاقة،</strong> العربية والإسبانية اعتبار إضافي)،</li><li>منظمون ودقيقون، قادرون على إدارة عدة طلبات بكفاءة في وقت واحد،</li><li>استباقيون، قادرون على المبادرة والتكيف مع بيئة رقمية دائمة التطور،</li><li><strong>عمل بروح الفريق</strong>، متعاونون ومتحفزون للنمو في هيكل دولي سريع النمو.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن MyOutDesk منذ 2008، قامت MyOutDesk بربط محترفين مهرة بالمنظمات الأمريكية النامية والمستقرة، مما يتيح لهم تحقيق تأثير تجاري حقيقي وقابل للقياس كجزء من فرق عالمية موسعة.<br>موثوقة من قبل شركات في العقارات، الرعاية الصحية، التمويل، الخدمات المهنية، وغيرها من الصناعات النامية، توفر MyOutDesk للمهنيين الفرصة لبناء مسارات وظيفية بعيدة المدى ومستقرة عن بُعد مع الإسهام بشكل معنوي في فرق عالية الأداء.<br> عن الدور نحن نبحث عن محترف مبيعات يركز على النتائج وعلى العلاقات للانضمام إلى MyOutDesk.<br> في هذا الدور، ستلعب دورًا رئيسيًا في قيادة نمو الأعمال من خلال التواصل مع العملاء المحتملين عبر الأسواق العالمية، وفهم احتياجاتهم التجارية، وتقديم حلول تساعدهم في تحقيق أهدافهم.<br> ستبني علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتحدد فرص عمل جديدة، وت collaborate مع فرق متعددة الوظائف لتقديم تجربة عميل استثنائية.<br> المسؤوليات الرئيسية تحديد وتأهيل والتواصل مع العملاء المحتملين عبر الأسواق الدولية من خلال أنشطة المبيعات الخارجية والداخلية.<br> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والقائمين على التنفيذ من خلال فهم أهدافهم وتحدياتهم التجارية.<br> عرض وتوصية الحلول التي تتماشى مع احتياجات العميل وأهدافه التجارية الفريدة.<br> الحفاظ على سجلات العملاء بدقة ومعلومات الأنشطة البيعية وخط أنابيب المبيعات محدثة ضمن نظام CRM.<br> التعاون مع فرق المبيعات والتسويق وغيرهم من الفرق الداخلية لدعم توليد العملاء المحتملين وتنفيذ مبادرات تطوير الأعمال الدولية.<br> إعداد المقترحات والعروض والاتصالات اللاحقة لنقل الفرص عبر مسار البيع.<br> تقديم خدمة عملاء استثنائية طوال عملية المبيعات لتعزيز الثقة ورضا العملاء والشراكات طويلة الأمد.<br> البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتطورات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص أعمال جديدة.<br> تحقيق أهداف المبيعات الفردية ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل مستمر أو تجاوزها.<br> المشاركة في التدريب المستمر والتطوير المهني لتعزيز تقنيات المبيعات والمعرفة بالمنتجات وخبرة الصناعة.<br> راتب تنافسي: أعلى من المعدل في الصناعة، يعكس خبرتك ومساهمتك.<br> إجازة مدفوعة سخية (PTO): تتجاوز معايير الصناعة، لإعادة الشحن وإعطاء الأولوية لرفاهيتك.<br> فرص نمو مهني: كن جزءًا من استراتيجية توسع MOD في إفريقيا، مع فرص لتطوير القيادة والتقدم المهني.<br> أدوات وموارد حديثة: الوصول إلى منصات رائدة في الصناعة لدعم نجاحك.<br> ثقافة تعاونية: يقدّر فريقنا الابتكار. يفضل شهادة البكالوريوس في الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في وظيفة مبيعات، ويفضل في سياق دولي. مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية (C1)؛ لغات إضافية تعتبر ميزة. مهارات تواصل وشخصية قوية وبناء علاقات. محوّر في استخدام برامج CRM وحزمة Microsoft Office. القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة فريق. عقلية مركزة على النتائج مع شغف للمبيعات ونجاح العميل. المرونة للعمل في ساعات زمنية مختلفة لاستيعاب العملاء الدوليين.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p> <strong>أوتو نجمة المغرب ش.م.م</strong> تعمل ضمن ثقافة مؤسسة يقودها <strong>الابتكار</strong>، حيث المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر تلعب دوراً مركزياً. يتم تحقيق هذا التوازن من خلال إحساس قوي بـ <strong>التعاون</strong>، تشجيع العمل الجماعي، الإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. تعتمد الشركة أيضاً على ثقافة تنظيمية صلبة، لضمان الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على <strong>الأداء</strong> والنتائج. يخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من قسم ما بعد البيع وتبليغاً إلى مدير خدمة ما بعد البيع، ستساهم في الإدارة التشغيلية لنشاط الورشة وتحسين أدائها.</p><br><br><p>كصلة حقيقية بمدير ما بعد البيع، ستدعـم الفرق يومياً في الالتزام بمعايير مرسيدس-بنز، ومتابعة مؤشرات الأداء، وتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء باستمرار.</p><br><br><p><strong>مسؤولياتك:</strong></p><br><br><ul><li>مراقبة مؤشرات أداء نشاط الورشة والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>المشاركة في تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التوظيف وتطوير المهارات.</li><li>دعم الفرق في تطبيق الإجراءات والمعايير الداخلية.</li><li>ضمان متابعة الميزانيات المتعلقة بالمواد الاستهلاكية والوقود.</li><li>ضمان المتابعة السليمة للإصلاحات الجارية وتسيير عمليات الورشة بسلاسة.</li><li>المشاركة في تنفيذ إجراءات تحسين رضا العملاء وتجربتهم.</li><li>المساهمة في تطوير نشاط ما بعد البيع وتحديد فرص الأعمال.</li><li>إدارة الأولويات التشغيلية: الطوارئ، المركبات المعطلة، إرجاع العملاء، التقييمات الخبيرة، وإدارة مركبة الخدمة.</li></ul> <br> الملف الذي مطلوب : <ul><li>درجة هندسة في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنة، ويفضل في قطاع السيارات أو الصناعة.</li><li>لديك فهم جيد لأنشطة الورشة والتحديات المرتبطة بما بعد البيع.</li><li>تُعترف بمهاراتك التنظيمية والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>تستمتع بالعمل الميداني والتفاعل مع الفرق التشغيلية.</li><li>تتمتع بمهارات تحليلية، تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>تمتلك كفاءة في برامج المكاتب، خاصة Excel.</li><li>لديك مستوى جيد من الفرنسية.</li></ul> <br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> ما يحبّه زملاؤنا لدينا أكثر شيء <span>❤</span> : للاطلاع على آرائهم الموثوقة </p><br><br> <br> الثقافة المؤسسية : <p><strong>TELUS Digital</strong> تبرز بثقافة قائمة على الابتكار، حيث الإبداع والمرونة والبحث المستمر عن حلول جديدة تلعب دوراً رئيسياً. يتعزز هذا التفكير المبتكر بروح قوية من <strong>التعاون</strong>، تشجّع العمل الجماعي، والاستماع النشط، وتطوير المواهب. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong>، مما يحث الموظفين على تحقيق أهداف طموحة والتحسن المستمر، مع الاعتماد على عمليات منظمة تضمن الكفاءة والجودة. هذا التوازن بين الابتكار والتعاون والتميز التشغيلي يخلق بيئة عمل ديناميكية، تركز على الناس وموجهة نحو المستقبل. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى TELUS Digital في قلب <strong>الدار البيضاء</strong> كــ<strong>ممثل خدمة عملاء ثنائي اللغة</strong>. اغمر نفسك في عالم ديناميكي من قطاع <strong>مراكز الاتصال</strong> وساعد في تقديم تجربة عميل استثنائية.</p><br><br><p>حقق وتجاوز أهداف رضا العملاء من خلال تقديم إجابات دقيقة ودعم مخصص. ساهم بنشاط في التحسين المستمر لعمليات خدمة العملاء من خلال خبرتك ثنائية اللغة.</p><br><br><p>إدارة المكالمات الواردة والصادرة بشكل مهني وفعال، لضمان تواصل سلس بالفرنسية ولغة أخرى. حدد احتياجات العملاء واقترح الحلول المناسبة مع الالتزام بالإجراءات المعتمدة.</p><br><br><ul><li>التعامل مع طلبات العملاء بنهج يركز على الحلول.</li><li>توثيق كل تفاعل بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لحل القضايا المعقدة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>يتطلب هذا المنصب مستوى تعليمي يعادل <strong>شهادة الثانوية العامة (البكالوريا)</strong>.</p><br><br><p>يُقدَّر وجود خبرة مهنية من <strong>سنة إلى ثلاث سنوات</strong> في <strong>مجال مركز الاتصالات</strong>.</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز للفرنسية، منطوقة ومكتوبة.</li><li>إتقان لغة أخرى (يرجى ذكر اللغة إذا كانت معروفة).</li><li>مهارات اتصال بينشخصية قوية والاستماع النشط.</li><li>القدرة على التأقلم ومهارات إدارة التوتر.</li><li>تركيز على العميل وخبرة في تقديم خدمة لا تشوبها شائبة.</li><li>راحة مع الحواسيب، خاصة برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</li></ul><p>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي ويحفزك فكرة النمو في بيئة محفزة، لا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Sothema</strong> تعمل ضمن <strong>ثقافة قائمة على الأداء وتنافسية</strong>، حيث الطموح، وتركيز النتائج وخدمة العملاء هي أولويات رئيسية. هذا الديناميك متوازن بشكل وثيق مع <strong>بيئة تعاونية</strong> تعزز الثقة والعمل الجماعي والقيادة القريبة. كما تعتمد الشركة على <strong>منظمة مُهيكلة</strong> لضمان الكفاءة والجودة واتساق العمليات. كما تكمل <strong>عنصر الابتكار</strong> هذا التوازن، داعمًا للتكيف والتحسين المستمر. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>الصيدلة / الصحة</strong>، تقع في <strong>بوسكورة</strong>. تنتظرك فرصة استثنائية لمنصب <strong>مهندس تخطيط</strong>، حيث ستكون خبرتك في قلب الأداء التشغيلي لدينا.</p><br><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><br><p>الإبلاغ إلى قسم سلسلة الإمداد، ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتنسيق تدفقات اللوجستيات لضمان توفر المنتج وتحسين المخزون.</p><br><br><p>وبالتالي، ستكون مسؤولياتك الرئيسية:</p><br><br><ul><li>وضع خطط الشراء والإنتاج بناءً على توقعات المبيعات واحتياجات العملاء وقدرات الإنتاج.</li><li>ضمان متابعة وتحسين مستويات المخزون لضمان استمرارية الأعمال.</li><li>تخطيط وتوزيع أحمال الإنتاج، مع مراعاة الموارد والقيود التشغيلية.</li><li>تحليل تدفقات اللوجستيات وتنفيذ التعديلات اللازمة لتحسين الأداء.</li><li>المشاركة في التنفيذ والمتابعة لمؤشرات أداء اللوجستيات.</li><li>تحديد مخاطر النقص في المخزون أو الإفراط فيه واقتراح الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>تحسين استخدام الموارد البشرية والمادية والمالية.</li><li>ضمان التنسيق مع الروابط المختلفة في سلسلة الإمداد: الشراء، الجودة، والإنتاج.</li><li>الإبلاغ عن الأنشطة والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات سلسلة الإمداد.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء الإمداد (معدل تحقيق خطة الإنتاج، تغطية المخزون، معدل الخدمة،</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>يُشترط درجة الماجستير (BAC +5) أو أعلى، ويفضل في <strong>الشراء / سلسلة الإمداد</strong> أو مجال ذي صلة.</p><br><br><p>الملف المطلوب:</p><br><br><p>• الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية أو داخل مؤسسة صناعية كبيرة</p><br><br><p>• الإلمام بـ S&amp;OP، وخطة الإنتاج، وعمليات تخطيط الإنتاج</p><br><br><p>• خبرة في التخطيط والجدولة المقيدة</p><br><br><p>• مهارات تحليلية قوية وتنسيق عابر للوظائف</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li><p><b>Abbott</b> هي رائدة عالمية في الرعاية الصحية تساعد الناس على العيش بشكل أكثر اكتمالاً في جميع مراحل الحياة. تشمل محفظتنا من التقنيات التي تغير الحياة طيف الرعاية الصحية، مع أعمال ومنتجات رائدة في التشخيص، الأجهزة الطبية، التغذية والأدوية الجنيسة ذات العلامات التجارية. يعمل لدينا 115,000 زميل لخدمة الناس في أكثر من 160 دولة.</p><br><br>في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذو معنى، والنمو، والتعلم، والعناية بنفسك وبعائلتك، وكونك ذاتك الحقيقية وتعيش حياة كاملة. ستتمتع بالوصول إلى: • التطوير المهني مع شركة دولية حيث يمكنك بناء المسار الوظيفي الذي تحلم به. • شركة معترف بها كبيئة عمل رائعة في عشرات الدول حول العالم وتُعد من أكثر الشركات إعجاباً في العالم وفقاً لفوربس. • شركة معترف بها كإحدى أفضل الشركات الكبرى للعمل بها وكذلك كأفضل مكان للعمل من أجل التنوع، الأمهات العاملات، التنفيذيين الإناث، والعلماء. في قسم <b>التشخيصات السريعة</b> التابعة لـ Abbott، نلتزم بتحسين نتائج المرضى من خلال تقديم معلومات تشخيصية سريعة ودقيقة وقابلة للتصرف للأطباء ومقدمي الرعاية الصحية. <b>الفرصة</b> دور <b>مدير الحساب الرئيسي</b>، مقره في <b>المغرب</b>، سيدفع النجاح التجاري ويوسع وجود Abbott عبر الحسابات الرئيسية. يركز هذا المنصب على تسريع نمو المبيعات، تقوية شراكات العملاء، وتعزيز التنفيذ في السوق من خلال التعاون الوثيق مع موزعينا وأصحاب المصلحة الميدانيين.<br>.<br><b>ما ستعمل عليه</b><ul><li>قيادة <b>الاستراتيجية التجارية</b> لتحقيق أهداف المبيعات وهوامش الربح الإجمالية عبر الحسابات المعينة</li><li>تحديد وتتبع <b>أهداف الحجم</b>، التفاوض على الاتفاقيات، وزيادة ظهور علامات Abbott</li><li>تطوير وتنفيذ <b>خطط عمل تكتيكية</b> لرفع المبيعات داخل المغرب</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية وطويلة الأمد <b>مع العملاء</b></li><li>إدارة <b>خط أنابيب فرص</b> منظم والتأكد من المتابعة الدقيقة</li><li>تحديد ودعم <b>المناقصات والفرص الكبيرة</b>، وتوجيه العملاء إلى نتائج ناجحة</li><li>مراقبة <b>اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، والتسعير</b>، وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة</li><li>إنشاء <b>حجج مبيعات مميزة</b> لتعزيز الوضع التنافسي</li><li>ضمان سلاسة <b>عمليات المبيعات والتنسيق في التوصيل</b> بما يتماشى مع معايير Abbott</li><li>التعاون مع فرق <b>خدمات ما بعد البيع</b> لتقديم دعم عملاء ممتاز</li><li>دفع <b>أداء الموزعين وتطوير القدرات</b>، بما في ذلك الدعم الميداني وتطوير معرفة المنتج</li><li>تنسيق <b>دوائر الطلب والتوريد</b> ودعم أنشطة الميدان للموزع</li></ul><b>المؤهلات</b><ul><li>خبرة مثبتة في المبيعات/الحساب الرئيسي/التجارة في بيئة <b>متعددة الجنسيات</b>، ويفضل ضمن <b>المختبرات وIVD / تشخيصات مخبرية</b></li><li>خبرة قوية في <b>التجارة وإدارة الحسابات الرئيسية</b></li><li>الخبرة العملية مع <b>الموزعين وإدارة الشراكات</b></li><li>إتقان الإنجليزية، <b>الفرنسية، العربية ضروري</b></li><li>مهارات تحليلية، تفاوض وبناء علاقات قوية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفعّال ضمن بيئة ديناميكية متعددة الوظائف</li></ul><br>يجب تقديم الطلبات باللغة الإنجليزية بسبب متطلبات العمل .<br></li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام neuroscience - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن <strong>عالم/عالم مشارك</strong> عالي الدافع لينضم إلى فريق <strong>الروماتيزم</strong> في مركز كامبريدج للأبحاث (CRC). سيكون المرشح المثالي عالماً تعاونيًا وذو خبرة وقابل للتكيف ومندفع، قادر على العمل بفعالية في بيئة عبر وظيفية وتطبيق المعرفة النظرية والعملية لمبادئ البحث العلمي الأساسية. سيدعم هذا العالم الأبحاث في المختبر عبر برامج محفظة الاكتشاف من المراحل المبكرة حتى المتأخرة. تشمل المسؤوليات المساهمة في تصميم وتنفيذ وتحليل وتقرير الدراسات في المختبر التي تجيب عن أسئلة بيولوجية رئيسية في أمراض الروماتيزمية، بما في ذلك التهاب المفاصل الروماتويدي (RA) والتهاب المفاصل الصدفي (PsA). سيطبق المرشح الناجح مبادئ علمية أساسية على الأبحاث قبل السريرية وسيكون ماهرًا في تقنيات المختبر مثل دهن الخلايا، وطرق علم الوراثة، وELISA، والتحليل الشجري، واختبارات الوظائف المناعية. يُفضل وجود خبرة مع الخلايا المناعية البشرية الأولى وبيولوجيا الأمراض المناعية الشائعة.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li><strong>البحث العلمي: </strong>تصميم وتنفيذ تجارب دقيقة في المختبر لتعزيز فهم بيولوجيا أمراض الروماتيزم.</li><li><strong>تقنيات المعمل: </strong>استخدام مهارات مثل القياس، وزراعة الخلايا، وطرق علم الوراثة (qPCR)، وتحليل التدفق الخلوي وتوفر خبرة مع التجريب التقليدي في المختبر وفي الأطباق (ELISA، MSD، ومنصات Luminex).</li><li><strong>تحليل البيانات: </strong>تحليل وتفسير النتائج بدقة، وإعداد تقارير وعروض للمشاركة مع الفرق.</li><li><strong>تطوير البروتوكولات: </strong>اتباع وتكييف بروتوكولات التجربة مع تنفيذ طرق جديدة حسب الحاجة.</li><li><strong>إدارة المختبر: </strong>صيانة المعدات وإدارة الإمدادات لضمان عمليات مخبرية فعالة.</li><li><strong>مراجعة الأدبيات: </strong>مراجعة الأدبيات للحصول على رؤى تساعد في تصميم التجارب وتقديم أفكار.</li><li><strong>التعاون: </strong>العمل مع فرق متعددة التخصصات، مع توفير الخبرة العلمية لدفع تقدم المشروع.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>المؤهلات</p><br><p>قائمة المؤهلات المطلوبة والمفضلة (حتى 10). يتضمن التعليم، المهارات والخبرة.</p><br><ul><li><strong>المؤهلات الأكاديمية: </strong>درجة البكالوريوس مع عادة خبرة من 0-3 سنوات أو درجة الماجستير (بدون خبرة إضافية).</li><li><strong>الخبرة المهنية: </strong>إتقان تقنيات زراعة الخلايا مع فهم قوي لعلم الوراثة، بما في ذلك الخبرة العملية في ELISA وMSD وLuminex وتدفق الخلايا كمھارات مميزة.</li><li><strong>قدرات التواصل: </strong>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة، مع القدرة على شرح أفكار علمية معقدة بوضوح وتشجيع الحوار التعاوني.</li><li><strong>القدرات الشخصية: </strong>إثبات القدرة على الازدهار في بيئة قائمة على الفريق، مع مهارات تواصل وعمل جماعي قوية.</li><li><strong>المهارات التنظيمية: </strong>إتقان إدارة الوقت والتنظيم، والقدرة على معالجة أولويات ومهام متعددة بفعالية.</li><li><strong>القدرة التعليمية: </strong>متعلمة مبادِرة وقابلة للتكيف مع القدرة على توليد وتقييم البيانات بشكل مستقل، مع اكتساب وتطبيق مهارات جديدة بسرعة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>يقتصر التطبيق على المتقدمين لوظيفة في أي موقع تتطلب الإفصاح عن الرواتب وفقًا للقانون المحلي أو الولاية:&nbsp;</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت هذه النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. ستعتمد التعويضات الفردية داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل الرسمية، المرض)، وتأمين طبي/أسنان/النظر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. قد يتم تعديل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المسندة إلى موظف محدد وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد، ما لم يتم الدفع، وفقًا للقانون المعمول به.</p><br></li></ul><p>AbbVIE صاحب عمل يساوي الفرص ومتحقق من العمل بنزاهة، يدفع للابتكار، يحول الحياة ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل يكفل فرص متساوية/قدامى المحاربين/معوقين.</p><br><p>فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الباحثين عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة المؤسسة : <p><strong>HUIR – الجامعة الدولية للمستشفى في الرباط</strong> تعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على التمكين وتوجيه والتزام جماعي. هذه الأساس التعاوني يعززه بعداً قوياً للابتكار، يشجع المبادرة والتجربة والتحسين المستمر. ويدعمه عمليات منظمة لضمان الاعتمادية والكفاءة، في حين أن الديناميكيات التنافسية تلعب دوراً ثانويًا بشكل واضح. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>مدير المكتب الأمامي (ذكر/أنثى)</strong> مسؤول عن الإشراف على جميع الأنشطة الإدارية المتعلقة باستقبال المرضى، وإدارة التغطية من قبل الأيمن/المؤمنين، والفوترة لخدمات الرعاية الصحية. يضمن جودة وموثوقية وامتثال العمليات الإدارية والمالية طوال رحلة المريض.</p><br><br><p><br>المسؤوليات:</p><br><br><p>إدارة القبول</p><br><br><ul><li>إدارة وحل الشكاوى الإدارية أو المالية، والنزاعات مع المرضى، مع ضمان جودة علاقات المرضى، والالتزام بإجراءات المؤسسة، وتوفير الحلول المناسبة في الوقت المناسب.</li><li>الإشراف على استقبال المرضى إداريًا.</li><li>ضمان جودة ومصداقية المعلومات المجمَّعة أثناء القبول.</li><li>التحقق من اكتمال وامتثال الملفات الإدارية.</li><li>ضمان سير العملية الإدارية بسلاسة للمرضى.</li></ul><p>إدارة التغطية</p><br><br><p>الإشراف على معالجة طلبات التغطية من قبل المؤمنين (المؤمنون الصحيون، الصناديق، الاتفاقيات، الشركات، إلخ).<br>ضمان الحصول على الموافقات اللازمة ضمن المواعيد المحددة.<br>التحقق من امتثال الضمانات والتغطيات المقدمة.<br>متابعة الملفات التي تنتظر التحقق أو معلومات إضافية.<br>التعاون مع المؤسسات الشريكة لحل النزاعات أو الت discrepancies.<br>إدارة الفوترة</p><br><br><ul><li>الإشراف على عمليات الفوترة والتحصيل للخدمات الطبية والمستشفيات.</li><li>ضمان التطبيق الصحيح للأسعار وشروط التCoverage.</li><li>التحكم في النقد، الشيكات، التحويلات، بطاقات الائتمان، وطرق الدفع الأخرى.<br></li></ul><p>الإدارة والتنظيم</p><br><br><ul><li>الإشراف والتنسيق وتقييم فرق القبول والتغطية والفوترة.</li><li>تنظيم الجداول وضمان استمرارية الخدمة 7 أيام في الأسبوع.</li><li>تحديد أهداف الأداء ومتابعة مؤشرات الأنشطة.</li><li>المشاركة في التوظيف ودمج الموظفين الجدد.</li></ul><p>الضبط والتحسين المستمر</p><br><br><ul><li>تنفيذ ومراقبة الإجراءات التشغيلية للقسم.</li><li>ضبط جودة البيانات الإدارية والمالية.</li><li>تطوير تقارير الأنشطة ولوحات التحكم.</li><li>تحليل الأعطال واقتراح إجراءات تصحيحية.&nbsp;</li></ul> <br> الملف المطلوب: <p>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +4) إلى ماجستير (بكالوريوس +5) في الإدارة المالية أو المحاسبة.<br>خبرة كبيرة (10 سنوات أو أكثر) في فوترة المستشفيات.<br>الخبرة السابقة في سياق مشروع مستشفى تعتبر ميزة كبيرة.<br>التدريب الإضافي في إدارة المستشفيات، إدارة التأمين، أو فوترة طبية يعد ميزة.<br>إتقان في برامج إدارة المستشفيات وأنظمة الفوترة.<br>معرفة بأنظمة الضمان الاجتماعي، التأمين الصحي، ولوائح وقوانين الصناديق والتعهدات.<br>القدرة على استخدام أدوات المكتب (وورد، إكسل، إلخ.).<br>الدقة والدقة والقدرة على إدارة والعمل ضمن فريق.<br>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.<br>مهارات تنظيمية، الاستقلالية، وإدارة الإجهاد.<br>مهارات الاستماع الجيدة والاستجابة لاحتياجات المرضى والشركاء الخارجيين.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>مساعدة فريق التوظيف في فرز وفحص الطلبات مقدماً؛<br>إجراء مقابلات هاتفية والمتابعة مع المرشحين؛<br>المشاركة في إدارة عملية التوظيف؛<br>إدارة المهام الإدارية للمتدرّبين (اتفاقيات التدريب، تتبع الملفات الإدارية، إلخ)؛<br>تحديث وإدارة قواعد بيانات المرشحين والمتدرّبين (ATS، Excel)؛<br>المشاركة في مختلف المهام الإدارية المرتبطة بالموارد البشرية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة البكالوريوس على الأقل (بكال+3) في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو التجارة؛<br>خبرة سابقة أو معرفة في التوظيف والإدارة الإدارية للموارد البشرية ميزة حقيقية؛<br>إتقان جيد لبرامج المكتب، خاصة Excel؛<br>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة؛<br>المهارات التنظيمية، والدقة، والاستجابة السريعة؛<br>مهارات بين شخصية وروح الفريق جيدة.</p><br><br> <br><br> </div>