وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons مدفوع بناسنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يبدعون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل فعليًا مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>مغمورون بضوء طبيعي، فندقنا المطل على البحر يتدلى من تل نحو الأطلسي. يجلس على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب أكبر مدينة في المغرب وأكثرها نشاطًا، وتمنحك الإطلالات الواسعة من شرفتك الخاصة التجربة الرومانسية التي تسبق اسم كازابلانكا. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني حديث و مطاعم عالمية المستوى، اسمح لنا أن نبرز أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءًا بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضّرة عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط جوًا منتجعياً على بُعد دقائق من أبرز المناطق التجارية والمعالم الثقافية في المدينة، في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 وجهات غذائية ومشروبات بما في ذلك مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة صالة فندق حديثة تقدم أوقات شاي رائعة ومطعم بجانب المسبح مشهور بالشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي مع كابانات خاصة بجانب المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا مذهل يقدم علاجات مصممة تكريماً لتقنيات الجمال الأسلافية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa.<br><br><br><br><p><b><span>الوظائف الأساسية</span><span> </span></b></p><br><br><br><ul><li><p><span><span>تخصيص الغرف لجميع الوافدين، مع مراعاة وقت الوصول المتوقع، وتفضيلات الضيف الشخصية وسجل الإقامة. تركيز خاص على ضيوفElite وضيوف VIP آخرين&nbsp;</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التعامل مع غرف “الطابور” وإدارتها</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>التنسيق مع قسم التنظيف لمتابعة جاهزية الغرف لتسجيل الوصول</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>إعداد تقارير يومية (عدد الوافدين والمغادرين)، وتحديد أي طلبات خاصة، ومراجعة التقارير بدقة</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>متابعة تغييرات حالة الغرفة (مثل تسجيل المغادرة المبكر، تسجيل المغادرة المتأخر، نقل الغرفة، الإقامة المفاجئة الزائدة) لقسم التنظيف</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>العمل بشكل وثيق مع قسم الحجوزات للحصول على وقت الوصول</span><span> </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تعيين </span><span>وصول مجموعات</span><span> وتحديث سيرة المجموعة.</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>إفراغ المغادرين </span><span> و </span><span>ب</span><span>اك-إلى-باك</span><span> غرف </span></span><br><span><span>مراجعة والتحضير لطلب تسجيل الوصول المبكر، وتسجيل الوصول السريع والمتأخر من الضيوف وتقديم التوجيه للفرق اعتماداً على نسبة الإشغال وأنماط الوصول</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>التنسيق مع قسم التنظيف لتحضير غرف العرض لاحتياجات المبيعات والتسويق</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>التواصل مع قسم المالية لأي حساب معلق، فتح ملف الحساب، PM وتتبّع أي دفعات معلقة.</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>رفع أمر شراء يدوي و</span><span>Birchstress</span><span> PO/REQ</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يحافظ على مخزون قرطاسية القسم في نهاية الشهر لضبط المخزون والاستخدام بشكل صحيح. </span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>مراجعة يومية لتفاصيل وصول الأيام الثلاثة المقبلة مع FDM / FOAM لترتيب الغرف بشكل مناسب.</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>التسجيل وصول الضيوف بشكل فعال وودود، مع استخدام اسم الضيف كلما أمكن. التأكد من أن الضيف مُكلف بالغرفة المطلوبة وأن يتم فرض السعر الصحيح. تنظيم توصيل الأمتعة إلى غرفة الضيف. إصدار المفاتيح الصحيحة للضيف.</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>تسجيل مغادرة الضيف عند نهاية الإقامة. التأكد من رضا الضيف، جمع المفاتيح، تسجيل الرسوم المتأخرة وتقديم الفاتورة للضيف. تسوية الفاتورة بدقة من خلال بطاقة ائتمان أو نقداً.</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>حل شكاوى العملاء، التعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستويات الضيافة والاحتراف، تلبية الطلبات الخاصة قدر الإمكان؛ يساعد العملاء في جميع الاستفسارات المرتبطة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ. الاستجابة لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. سيكون التفاعل مع الضيف حضورياً وبالهاتف.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>يحافظ على رصيد بنكي متوازن يعتمده الفندق. يصرف النقد، يصرف الشيكات، ويتبادل العملة الأجنبية. يوازن جميع المعاملات عند نهاية كل وردية لكل من موظف العلاقات مع الضيوف.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>يعمل بتناغم وبشكل م professional مع زملائه Supervisors. </span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>يقبل الحجوزات والتغييرات والإلغاءات في غياب موظفي قسم الحجوزات. يثبت الضيف فيما يخص حجوزهم</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>يمكنه الرد على مكالمات الضيوف وتوجيهها بشكل مناسب في غياب موظف الاتصالات. </span></span></p><br><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>يجب أن يكون ملمًا بدليل التدريب القياسي لفنادق Four Seasons وثقافة الخدمة. </span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>يقوم يوميًا بمراجعة تقرير الوافدين للأيام الثلاثة المقبلة مع F</span><span>DM</span><span> / FOAM لترتيب الغرف بشكل صحيح. </span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>الوظائف غير الأساسية</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>يجب أن تكون جميع المعلومات سرية.</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>إقامة علاقة جيدة مع جميع أقسام الفندق والحفاظ على سير العمل بسلاسة&nbsp;</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>التأكد من معايير عالية للعرض الشخصي والمظهر العام.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>يمارس سلوكاً مسؤولاً في جميع الأوقات ويمثل الفندق وفنادق Four Seasons بشكل إيجابي.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>يقرأ دليل موظفي الفندق ويفهم الالتزام بقوانين الفندق واللوائح وخاصة السياسات والإجراءات المتعلقة بالنار والنظافة والصحة والسلامة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يساعد في المسؤوليات والمهام في غياب أو بسبب ضغط العمل في مجالات الكونسيرج، موظفي الهاتف، مركز الأعمال، النادي التنفيذي وتغطية الردهة. </span></span></p><br><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>يعمل عن كثب مع موظفي الهاتف لضمان التعامل السلس مع أمتعة الضيوف والتسليمات والطلبات الخاصة. يضمن أن تكون الممرات парков محروسة ومُدارَة بشكل جيد في جميع الأوقات. </span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>ينفذ أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما تُكلف.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>المعرفة والمهارات</span><span>.</span></b></p><br><br><p><b><span>التعليم</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>خريج كلية أو شهادة في إدارة الفنادق.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>الخبرة</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في فندق خمس نجوم مماثل أو خبرة عمل لا تقل عن سنتين كموظف علاقات الضيوف في مكتب الاستقبال</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشركة: Nestl Maroc SA</p> <p>الموقع: الدار البيضاء</p> <p>دوام كامل</p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p>الدور المساعد للمدير، المبيعات هو قيادة المبيعات مع عملاء خدمات الطعام مدفوعة بتركيز حاد خلف قنوات خارج المنزل (فنادق، مطاعم، محطات وقود، تموين، شركات الطيران ومكان العمل). سيتم تحقيق ذلك من خلال ضمان اكتساب عملاء جدد مع تعزيز حجم السلة المرجحة من خلال الاحتفاظ بقاعدة العملاء الحالية.</p> <p> </p> <p> <strong>يوم في الحياة</strong> </p> <ul> <li>يستعرض باستمرار صناعة خدمات الطعام لتحديد المجالات الرئيسية للنمو وفرص التحسين.</li> <li>تحديد وتطوير العلاقات مع العملاء الرئيسيين ومتخذي القرار ضمن صناعة خدمات الطعام</li> <li>المسؤول عن تنظيم جدوله الزمني الخاص، إنهاء المواعيد النهائية واستخدام المعلومات والبيانات الداخلية بفاعلية.</li> <li>تحليل مؤشرات الأداء خلال السنة والتفاعل وفقاً لذلك لتحقيق هدف نهاية السنة.</li> <li>التفاعل مع فريق مبيعات الموزع/الحسابات الرئيسية لتطوير فرص عمل جديدة.</li> </ul> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>ما الذي سيجعلك ناجحاً</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li> </ul> <ul> <li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في صناعة HORECA</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة (التأثير، والإقناع)</li> <li>الإجادة باللغتين الفرنسية والإنجليزية بين جيد جدًا.</li> <li>التفصيلية مع التركيز على الدقة والجودة.</li> <li>شغف لتقديم خدمة عملاء مميزة</li> <li>قدرة على استهداف وتطوير الفرص في السوق</li> <li>المعرفة في القهوة والمشروبات الساخنة/الباردة تعتبر ميزة</li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>من نحن Glovo هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة بسرعة وسهولة، وإلى باب منزلك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><p>الرحلة فهم احتياجات العمل وإنشاء تحليلٍ مدروس يساعد فريقك على اتخاذ القرارات الصحيحة لتعزيز وجود Glovo وزيادة الطلبات تحديد فرص النمو لزيادة قاعدة مستخدمينا مع التركيز على حركة المرور، معدلات التحويل، والاحتفاظ، والاستفادة من رافعات مثل التسعير والترويج والفعاليات، وبرامج إدارة العلاقات مع العملاء وغيرها من روافع التسويق إلخ. قيادة المشاريع من البداية حتى النهاية وترجمة التحديات التجارية إلى رؤى وإجراءات تحديد فرص النمو لزيادة قاعدة مستخدمينا، وتغيير معدل الاحتفاظ بشكل حاد وتعظيم الربحية تولّي مسؤولية تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية من خلال إنشاء أدوات مخصَّصة واستخدام الأدوات المتاحة التأكد من أن هذه الأدوات قابلة للتوسع ومُحدَّثة باستمرار مساعدة زملائك في الوصول إلى البيانات الصحيحة، والتواصل وتبسيط المفاهيم وفق احتياجات الجمهور دفع الوضوح وحل الغموض باستخدام أساليب قائمة على البيانات تطبيق خبرتك في التحليل الكمي، والتنقيب عن البيانات، وعرضها لرؤية ما وراء الأرقام وفهم كيف يتفاعل مستخدمونا مع كل من منتجاتنا الاستهلاكية والتجارية، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ المشاريع لدفع النمو والمشاركة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>ما الذي ستجلبه إلى المهمة</h2><ul><li>1-3 سنوات من الخبرة العملية في أدوار تحليلية تقود التحليل وتحويل الرؤى إلى أفعال</li><li>درجة البكالوريوس في الرياضيات أو الهندسة أو الأعمال أو الإحصاء أو مجال كمي أو أعمال</li><li>إتقان SQL مطلوب / بايثون ميزة إضافية</li><li>خبرة باستخدام Excel / Google Sheets شرط أساسي</li><li>معرفة بأدوات التصوير مثل Tableau وLooker</li><li>فطنة تجارية وشغف بإدارة المشاريع من البداية إلى النهاية (من التصوّر والتحليل إلى التنفيذ)</li><li>نهج عملي شرط أساسي. سترفع كرفك!</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>مهارات فهم المستهلك القوية</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>"لماذا العمل في أكور؟<br>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بكم كما أنتم وتجدون وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتكم. ندعمكم للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتكم هدفًا، حتى تتمكنوا خلال رحلتكم معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p><br><p>بانضمامكم إلى أكور، كل فصل من سردتكم مملوك لكم لتكتبوه وبأيدينا معًا مستقبل الضيافة. اكتشفوا الحياة التي تنتظركم في أكور، زوروا https://careers.accor.com/<br>اعمل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>كن سفيرًا للعلامة التجارية والفندق كمدير عام، حيث ستقود قيادتك ومهاراتك الشخصية القوية ورؤيتك الاستراتيجية فريقًا متفاعلًا ورضا الضيوف ونتائج تشغيلية أقصى. ستجلبون فطنتكم التجارية والعملية العميقة ومثابرتكم لدفع الإيرادات إلى ما يفوق الأهداف، ولتحديد مكانة العقار في سوق الرفاهية.<br>لعرض الفوائد والمزايا من العمل في العقار وأكور، بما في ذلك فرص تطوير المواهب وأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، ستكونون مسؤولين عن، من بين أمور أخرى:<br>· قيادة الأعمال؛ قيادة الإدارة الشاملة والتوجيه الاستراتيجي للعقار ودعم جميع الإدارات في تحقيق الأهداف التشغيلية<br>o تعظيم الربح وإدارة الشؤون المالية للعقار<br>o ضمان الامتثال الكامل لوسائل التشغيل والتشريعات في جميع مجالات العمل<br>· بناء فريقكم<br>o المشاركة بفاعلية في عملية التوظيف للمواقع داخل العقار لاختيار الأنسب<br>o دعم مشاركة الموظفين وتعزيز بيئة تعاونية وشاملة حيث يتم تشجيع جميع الموظفين على تقديم مدخلاتهم<br>o تطوير العلاقات داخل المجتمع المحلي<br>· تعزيز ثقافة الخدمة<br>o الحفاظ على معايير جودة المنتج والخدمة لتجاوز توقعات الضيوف<br>o الترويج للعلامة التجارية والتأكد من أن جميع الأساسيات والمعايير الخاصة بالعلامة التجارية موجودة وتُنفَّذ باستمرار.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتعيين وترويج المواهب المتنوعة.</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في معالجة وحل قضايا الموارد البشرية. مساعدة الموظفين في طلبات الإجراءات الداخلية والخارجية ونُظمها. متابعة ومساعدة المديرين/المشرفين في عمليات التوظيف والقضايا المرتبطة بها. تنسيق وإجراء فحوصات مخدرات المتقدمين، والتحقق من المراجع، وفحص الخلفية، وفحص المركبات، والتحقق من رقم الضمان الاجتماعي. الحفاظ على تدفق المتقدمين، وفحص المخدرات، والتوجيه، وسجلات طلبات النقل. إنشاء وصيانة ملفات التوظيف والموظفين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. متابعة جميع عمليات التوظيف والتعيين للامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. ضمان الصيانة الدقيقة لسجلات وملفات الموظفين، مثل وثائق المقابلة ونماذج I-9. دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفق السياسات والإجراءات عند الحاجة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالمشكلات المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. إنشاء وصيانة أنظمة الأرشفة. إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. العمل كخبير مختص في الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات و برامج وسياسات وأنظمة معلومات الموارد البشرية، إلخ. <br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر العام والالمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بنَزَاهة مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بكل من يملك ونسعى لتوفير فرص متكافئة. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات في فريقنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. <br>تسعى فنادق ماريوت جاهة إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونيك مع فنادق ماريوت ستساعدك في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم هذه الإرث الحي وتطوره. باسم يشتهر بالضيافة حول العالم، نرحب بانضمامك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، اشترك في فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 علامة فندقية جميلة في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهون، ويحملون إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشمولية. تبدأ الرعاية الاستثنائية للضيوف من طريقة رعايتنا لموظفينا. تلك هي معاملة JW™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لديك، وابدأ بغرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن المنصب نحن نبحث عن مهندس COBOL junior للانضمام إلى فرقنا الفنية والعمل على تطوير تطبيقات COBOL وتحليلها وصيانتها لعميلنا. يشمل الدور المشاركة في تطوير وصيانة التطبيقات الطرف الثالث، تحليل المتطلبات الوظيفية، تطوير وتصحيح برامج COBOL، إجراء اختبارات الوحدات، والتعاون مع الفرق الوظيفية والفنية لضمان موثوقية الأداء واستدامة الأنظمة القائمة. الموقع: الدار البيضاء المستوى: ماجستير في علوم الحاسب الآلي أو الهندسة البرمجية أو نظم المعلومات أو ما يعادلها الخبرة: 0-2 سنوات المهارات التقنية: COBOL JCL SQL قواعد بيانات علائقية (DB2, Oracle، أو ما يعادلها) بيئة IBM Mainframe (z/OS) أدوات التحكم في الإصدار معرفة أساسية باختبارات القبول الوحدوي والتقني وجود CICS أو IMS ميزة إضافية اللغات: الفرنسية مطلوبة اللغة الإنجليزية التقنية مطلوبة جزئياً. مهامك المشاركة في تطوير وتطوير وصيانة تطبيقات COBOL، مع الالتزام بمعايير تطوير الماكينة الرئيسية وأفضل الممارسات. المساهمة في تحليل المتطلبات الوظيفية والتقنية بالتعاون مع فرق الطرف الثالث والمشاريع. تطوير وتعديل وتحسين برامج COBOL والعمليات الدُفعية المرتبطة (JCL). إجراء اختبارات الوحدة والتكامل لضمان جودة وموثوقية وأداء التطبيقات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المستوى: ماجستير في علوم الحاسب الآلي أو الهندسة البرمجية أو نظم المعلومات أو ما يعادلها الخبرة: 0-2 سنوات المهارات التقنية: COBOL JCL SQL قواعد بيانات علائقية (DB2، Oracle، أو ما يعادلها) بيئة IBM Mainframe (z/OS) أدوات التحكم في الإصدار معرفة أساسية باختبارات القبول الوحدوي والتقني وجود CICS أو IMS ميزة إضافية اللغات: الفرنسية مطلوبة اللغة الإنجليزية التقنية مطلوبة.</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة: <p><strong>CGI Technologies and Solutions Morocco</strong> تتميز بثقافة تعاونية في الأساس، حيث الناس، الثقة والعمل الجماعي في صلب عملياتها. نهج إداري قريب يعزز التوجيه، empowerment وتطوير المهارات في بيئة داعمة. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال ثقافة تنظيمية منظمة، تضمن صرامة العمليات، الموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تكملها بُعد الابتكار الذي يشجع المرونة والمبادرة، بينما يدعم عنصر تنافسي معتدل عقلية موجهة نحو النتائج بشكل متوازن.</p><br><br> <br> الوظيفة: <p>نحن نبحث عن مهندس موثوقية مواقع (SRE) شغوف بالتشغيل الآلي، موثوقية النظام، وتقنيات الذكاء الاصطناعي المطبقة على عمليات تكنولوجيا المعلومات (AIOps).</p><br><br><p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التوفر، الأداء، القابلية للتوسع ومرونة منصات الإنتاج. ستساهم في تحويل العمليات نحو نموذج استباقي وتنبؤي من خلال استخدام حلول AIOps، الأتمتة المتقدمة، والرصد الحديث.</p><br><br><p>ستعمل عن كثب مع فرق التطوير، Operations، الدعم، وإدارة الحوادث لتحسين جودة الخدمة وتجربة المستخدم باستمرار.</p><br><br><p><u><strong>الوظائف والمسؤوليات:</strong></u></p><br><br><p><br><strong>موثوقية النظام والأداء</strong></p><br><br><ul><li>تصميم ونشر وصيانة بنى تحتية وتطبيقات موثوقة وقابلة للتوسع وآمنة.</li><li>تعريف وإدارة مؤشرات الموثوقية (SLIs)، أهداف مستوى الخدمة (SLOs)، وميزانيات الأخطاء.</li><li>ضمان المراقبة الاستباقية للمنصات وضمان التوفر.</li><li>تحليل أداء النظام وتنفيذ التحسينات اللازمة.</li></ul><p><br><strong>الواقعية والمراقبة</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وتحسين حلول الرصد بناءً على المقاييس والسجلات والتتبع.</li><li>تنفيذ لوحات بيانات ومؤشرات لرصد وضع الخدمة في الوقت الفعلي.</li><li>تحديد الاتجاهات والإشارات الضعيفة للتنبؤ بالحوادث.</li></ul><p><br><strong>AIOps والأتمتة</strong></p><br><br><ul><li>تنفيذ حلول AIOps للكشف عن الشذوذ، التحليل التنبؤي، وأتمتة العمليات.</li><li>تطوير آليات الإصلاح الذاتي للحوادث المتكررة.</li><li>أتمتة العمليات التشغيلية من خلال البنية التحتية ككود (IaC)، خطوط CI/CD، وتدفقات الإصلاح.</li><li>استغلال نماذج الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتحسين جودة الإنذارات وتقليل الضوضاء التشغيلية.</li><li>دمج منصات AIOps مع أدوات ITSM لأتمتة إنشاء التذاكر وتوجيهها.</li></ul><p><br><strong>إدارة الحوادث والتحسين المستمر</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في إدارة الحوادث الكبرى وتنسيق إجراءات الحل.</li><li>إجراء تحليلات بعد الحادث ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>التعاون مع فرق الدعم (L1، L2، L3) ومديري المشكلات للحد من الحوادث المتكررة.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات SRE وDevOps وAIOps داخل المؤسسة.</li></ul><p><br><strong>الدعم والخبرة</strong></p><br><br><ul><li>المساهمة في تطوير مهارات الفرق التقنية.</li><li>تقييم ودمج أدوات جديدة للأتمتة والمراقبة والذكاء الاصطناعي.</li><li>المشاركة في مبادرات الابتكار التي تهدف إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب: <p><u><strong>المهارات التقنية</strong></u></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة موثوقية المواقع، DevOps، أو تشغيل أنظمة حيوية.</li><li>خبرة راسخة مع بيئات السحابة، ويفضل Microsoft Azure.</li><li>إتقان تقنيات الحاويات والتنسيق (Docker، Kubernetes).</li><li>خبرة في أدوات CI/CD مثل Git، GitLab، وJenkins.</li><li>معرفة جيدة بحلول Infrastructure as Code (Terraform، Ansible، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة عملية مع أدوات الرصد والمراقبة (Grafana، Prometheus، Splunk).</li><li>معرفة بمنصات AIOps والمراقبة الذكية (ServiceNow AI، Dynatrace، Datadog، أو ما يعادلها).</li><li>مهارات برمجة أو سكربتنج ممتازة (Python، Java، أو لغة مشابهة).</li><li>فهم جيد للهياكل الموزعة والشبكات وأداء النظام.</li></ul><p><strong>المهارات السلوكية</strong></p><br><br><ul><li>قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات معقدة.</li><li>نهج استباقي يركز على التحسين المستمر.</li><li>روح ابتكار واهتمام بتقنيات الذكاء الاصطناعي المطبقة على العمليات.</li><li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة.</li><li>القدرة على العمل في بيئات متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات.</li><li>خدمة موجهة وحاصلة على رضا العملاء.</li><li>القدرة على دعم وتوجيه الفرق التقنية.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن الآن نبحث عن مهندس بيانات يعمل على منصة Google Cloud Platform (GCP) لينضم إلى فريقنا الذي يتوسع بسرعة.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >في هذا الدور الأساسي، ستتولى إدارة وتحسين وتنفيذ حلول البيانات على GCP، وبالتالي المساهمة في مشاريع التحول الرقمي الاستراتيجية.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ستعمل عن كثب مع المهندسين المعماريين وعلماء البيانات وفرق التطوير لبناء بنى بيانات قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤولياتك:</font></font></strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تص Design ونشر الحلول السحابية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تصميم ونشر وصيانة حلول بيانات قوية على Google Cloud Platform (BigQuery وCloud Storage وDataflow وPub/Sub وغيرها).</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة خطوط أنابيب البيانات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : إعداد وأتمتة تكامل البيانات ومعالجة وتحويلها باستخدام أدوات GCP والتقنيات المرتبطة.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين الأداء</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : ضمان الأداء والقابلية للتوسع وأمان البنى التحتية للبيانات على GCP.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون والدعم</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لفهم احتياجات الأعمال وتقديم حلول بيانات مخصصة. تقديم الدعم الفني لفِرَق التطوير وعلوم البيانات.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المراقبة التقنية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : مواكبة أحدث الاتجاهات والابتكارات في Google Cloud، خاصة في مجال إدارة البيانات والتعلم الآلي.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة جودة البيانات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تنفيذ عمليات لضمان جودة البيانات ونزاهتها وأمانها ضمن بنية GCP التحتية.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأتمتة والبنية التحتية كرمز</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : استخدام أدوات مثل Terraform وCloud Deployment Manager لأتمتة إدارة بنية GCP التحتية.</font></font></li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات </font></font></p><div> <p> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة ب</font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >GCP</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > (منصة Google Cloud) تقنيات مثل BigQuery وDataflow وCloud Storage وCloud Functions، وغيرها.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إثبات مهارة في</font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Python</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > لتطوير خطوط أنابيب البيانات وتحليلها ومعالجتها.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Looker، لإنشاء لوحات ومذكّرات.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة عميقة بـ SQL</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > المفاهيم </font><font dir="auto" >و تطبيقها العملي.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل مع أحجام كبيرة من البيانات وتحسين أداء الاستعلامات.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فهم لبنى بيانات موزعة ومفاهيم معالجة البيانات في الوقت الحقيقي.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ممتاز في الكتابة والتواصل الشفهي </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >: القدرة على إنتاج منتجات تسليم عالية الجودة وتقارير.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >نهج تحليلي</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > واتجاه نحو التحسين المستمر: القدرة على تقييم الشيفرة وتأثيراتها، وكذلك سؤال الحلول القائمة من أجل تحسينها.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التراجع والتفكير</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : القدرة على تقييم المشاكل بشكل موضوعي واقتراح حلول للتحسين.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح الفريق</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : القدرة على التعاون الفعال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فهمي لجاهزية منهجية الأجايل ( </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Scrum</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >، تخطيط السبرنت، دفتر الأعمال).</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دقة عالية وصرامة في تصميم وتنفيذ حلول البيانات.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الملف الشخصي المطلوب:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو مؤهل جامعي مع تخصص فيعلوم الحاسوب، أو خبرة ذات صلة كبيرة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >أكثر من 7 سنوات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > خبرة </font><font dir="auto" >في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >GCP</font></font></strong> </li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة في قطاع البيع بالتجزئة أو التوزيع الشامل ستكون ميزة.</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجّهون ويطوّرون المواهب.<br> هذا البيئة تعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيمة منظمة ومهيكلة تضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br> الـ<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>- تصميم وتنفيذ بنية Azure Firewall ضمن Landing Zone.<br>- أتمتة عمليات النشر والتكوين باستخدام Terraform (Infrastructure as Code)، وإعداد خطوط أنابيب CI/CD (GitLab CI، Azure DevOps، Jenkins…).<br>- إجراء اختبارات البنية التحتية، المشاركة في إنشاء خطط الهجرة، ودعم الفرق في اعتماد الحلول المنفذة.<br>- المساهمة في التوثيق ونشر أفضل الممارسات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر مع خبرة من 3 إلى 7 سنوات.</p><br><br><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><ul><li>Azure Firewall (خبرة مؤكدة)</li><li>Azure Cloud / Landing Zone</li><li>Terraform (Infrastructure as Code)</li><li>CI/CD (GitLab CI، Azure DevOps، Jenkins)</li><li>هندسة سحابية وأمان</li><li>اختبار البنية التحتية</li><li>توثيق فني</li><li>مهارات تواصل-working الجماعية جيدة</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>إكونوكوم المغرب</strong> يعمل وفق ثقافة تتركز أساساً حول <strong>التعاون</strong>، وتضع الناس والثقة وعلاقات الجودة في صلب عملياته. نهج إداري قريب يشجع التوجيه وتمكين وتطوير المهارات داخل فرق متماسكة. يعزز هذا الديناميكية بعد <strong>المحور التنافسي</strong>، داعماً الطموح والأداء واتجاه النتائج. كما يقوم على أساس <strong>ثقافة تنظيمية</strong> منظمة تضمن صرامة العملية وموثوقيتها، مع دمج عنصر <strong>الابتكار</strong> الذي يعزز القدرة على التكيف والمبادرة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>مهامك الرئيسية كفني مكتب الدعم:</strong></p><br><br><ul><li>حل الحوادث التقنية الخاصة بالعميل؛</li><li>التعامل مع طلبات المستخدمين (المكالمات + الرسائل البريدية);</li><li>الحفاظ على التواصل بين مستويات الدعم المختلفة؛</li><li>المساهمة في التحسن المستمر للخدمة واحترام الالتزامات التعاقدية وقواعد الأمان للمجموعة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><b>التكوين والخبرة: </b></p><br><br><ul><li>المستوى الدراسي: Bac+2/3 في تكنولوجيا المعلومات / الشبكات؛</li><li>مستوى الخبرة المهنية: الخبرة في دور مماثل تعتبر مرغوبة بشدة.</li></ul><p><strong>المهارات السلوكية:</strong></p><br><br><ul><li>التوجيه نحو العميل والخدمة، الاستقلالية والقدرة على إدارة الضغط.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><br><br><ul><li>مهارات عامة في إدارة علاقات العملاء؛</li><li>القدرة على اكتشاف ومعالجة وحل الحوادث التقنية من المستوى 1؛</li><li>إتقان جيد ل Windows 8 و 10، حزمة MS Office، وOutlook؛</li></ul><p><strong>الموقع: Technopolis (SalaAlJadida) </strong></p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : <p> <strong>أوتو نجماء المغرب ش.م.م.</strong> تعمل ضمن ثقافة مؤسسية يقودها <strong>الابتكار</strong>، حيث المرونة، والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر تلعب دوراً مركزياً. هذا الديناميكية متوازنة مع إحساس قوي بـ <strong>التعاون</strong>، تشجع العمل الجماعي، والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة والجودة في التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على <strong>الأداء</strong> والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة، منظمة وتعاونية.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>- ضمان الإدارة الإدارية للمبيعات، من طلب المركبة حتى التسليم؛<br>- إدخال وتتبع وتحديث طلبات العملاء في الأنظمة الداخلية؛<br>- التنسيق مع فرق المبيعات واللوجستيات والمالية لضمان سير عمليات المبيعات بسلاسة؛<br>- ضمان متابعة ملفات العملاء (العقود، الفوترة، التسجيل، التسليم، إلخ)؛<br>- رصد مؤشرات أداء إدارة المبيعات وإنتاج التقارير اللازمة.&nbsp;</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة جامعية (البكالوريوس +3/5) في الإدارة أو التجارة أو الإدارة العامة؛</li><li>خبرة في دور مماثل، ويفضل في قطاع السيارات؛</li><li>إلمام جيد بأدوات المكتب؛</li><li>منظم ودقيق؛</li><li>مهارات تواصل جيدة، روح الفريق، وتركيز على العميل.<br>&nbsp;</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p> <strong> بنك إفريقيا </strong> يتميز بثقافة قوية من <strong>الابتكار</strong>، حيث الإبداع والجرأة والتجربة هي المحركات الأساسية للأداء. تدعم هذا الديناميكية ثقافة تعاونية بارزة <strong>تدفعها نحو الثقة وتمكين الإدارة القريبة ودعم يركز على تطوير المواهب</strong>. كما أنها مدعومة بأساس تنظيمي متين <strong>يضمن الدقة في العمليات والكفاءة والاعتمادية التشغيلية</strong>. وأخيراً، أبعاد تنافسية أكثر اعتدالاً <strong>تحفّز عقلية مركّزة على النتائج والسعي المستمر نحو التميز</strong>. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>تقريرك إلى مدير الفرع، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>• معالجة وضمان التنفيذ الصحيح لعمليات العَدّاد،</p><br><br><p>• اقتراح وإبلاغ العميل بعرض المنتج وضمان البيع وما قبل البيع لمنتجات النقد والتأمين المصرفي للعملاء بالتجزئة،</p><br><br><p>• إبلاغ وتوجيه العميل إلى مدير الحساب.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لديك مستوى Bac+2/3 في التعليم (المبيعات، الاقتصاد، إدارة الأعمال ... ) مع خبرة أو بدون خبرة في المجال.</p><br><br><p>لديك الصفات الرئيسية التالية:</p><br><br><p>• مهارات الترحيب والاستماع،</p><br><br><p>• السرعة والدقة في معالجة العمليات،</p><br><br><p>• القدرة على اقتراح ونصح حول المنتجات في تنفيذ الإجراءات التجارية.</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.<br> Mindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة بينما كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم المعونون في: تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الفصلية — الأداء مقابل.<br> المعيار المرجعي، التفتت التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغييرات مستندات الصندوق المادية؛ إنشاء حالات اختبار إعادة التوازن وحصد الخسائر الضريبية التي تشمل أساس التكلفة، الربح الرأسمالي قصير الأجل مقابل<br> الربح الرأسمالي طويل الأجل، وتطبيق قاعدة الغسل؛ تطوير حالات فحص الملاءمة التي تستقصي تحمل المخاطر، أفق الزمن، الحيازات المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة الاستثمار للعميل؛ بناء حالات تحليل هيكل الرسوم: نسب المصروفات الموزونة للمحفظة، الرسوم الاستشارية، ومقارنات التكلفة الإجمالية مقابل المعايير الفئوية؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع عمليات حسابية موثقة، واستشهادات السياسات، والإجابات الصحيحة.<br> ما نبحث عنه هذه الفرصة مناسبة جيدًا للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمارات، أو الاستشارة المالية، أو خدمات مالية أوسع، والذين يكونون منفتحين على مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة.<br> مفضّل أن يكون لدى المساهمين: درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو الرياضيات أو الإحصاء أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 2+ سنوات في المالية، الاستثمار، المحاسبة، أو خدمات مالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاستشارة والإدارة أو أدوار مجاورة؛ معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة تقادم المال، قواعد الغسل، وقراءة بيان سياسة الاستثمار؛ شهادة CFA أو CFP أو CPWA أو CIMA أو CIPM تمثل إشارة إيجابية قوية؛ مستوى الإنجليزية الكتابية القوي (C1+).<br> كيف تسير الأمور تطبيق → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع المتوقع أوقات المشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن أن يكسب المساهمون حتى 50 دولارًا في الساعة المكافئة، وفقًا لمستواهم وسرعة مساهمتهم.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> الرجاء الملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>فور سيزونز مدفوع بفريق عملنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا كما نود أن نُعامل بالمقابل. فريقنا حول العالم يخلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نربط حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>بستان روحي في قلب المدينة الحمراء. يقع بشكل مثالي بين Medina القديمة في المدينة وشوارع الحي الحديث Ville Nouvelle، يرحبك منتجع فور سيزونز مراكش بملاذ سعيد – 16 هكتاراً (40 فداناً) مملوءة بحدائق مغربية inviting و pools منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة المعاصرة. اختبر الاسترخاء الحقيقي في سبا المغرب لدينا، دع الأطفال يلعبون في قصبتهم الخاصة، واستمتع بإطلالات على جبال الأطلس من تراسك الخاص.<br><br><p>يقدم المنسق المساعدة الإدارية لـ Catering and Conference Service Managers الذين يساعدون في العقود وبيانات BEOs والإدارة المكتبية :</p><br><br><ul><li><p><span>إعداد مراسلات مكتوبة دقيقة تشمل الرسائل، العقود، التقارير، أوامر فعاليات الولائم، جداول الفعاليات، القوائم المطبوعة، ورسائل البريد الإلكتروني.</span></p><br><br></li><li><p><span>تسهيل جميع جوانب برنامج مؤتمرات Four Seasons Resort الداخلي تحت إشراف مدير الخدمات الغذائية.</span></p><br><br></li><li><p><span>الحفاظ على أنظمة ملفات الخدمات المختلفة، الإلكترونية والورقية، بما في ذلك ملفات الحسابات، قاعدة بيانات تقييم البرنامج، دفاتر رئيسية لأوامر فعاليات الولائم والسير الذاتية.</span></p><br><br></li><li><p><span>الامتثال لمعايير Four Seasons للمبيعات والتسويق، مع العمل بتناغم ومهنية مع الزملاء.</span></p><br><br></li><li><p>بشكل دوري المساعدة في عمليات الاستقبال الأمامي بما في ذلك استقبال الضيوف وتوجيههم، وإدارة كاونترات الضيافة، والعمل مع الولائم في إعدادات سريعة أو تفكيك.</p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> الثقافة المؤسسية : <p><strong>Groupe Bel</strong> يعمل ضمن ثقافة مؤسسية مدفوعة بشكل أساسي بـ <strong>التعاون</strong>، حيث العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي وتطوير الموظفين يلعب دوراً مركزياً. هذا المناخ التعاوني مدموج مع تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، مع تأكيد النتائج والالتزام ورضا العملاء. كما تعتمد الشركة على ممارسات منظمة تدعم الكفاءة والجودة، مع تشجيع <strong>الابتكار</strong> والانفتاح على الأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الناس، محفّزة وعلى محرك التميز. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>فني الهندسة المدنية مسؤول عن إعداد ومراقبة والتحكم وصيانة الأعمال المتعلقة بالبنية التحتية والمباني. يساهم في ضمان الامتثال الفني للهياكل، والالتزام بمعايير السلامة، والمواعيد، والتكاليف، ومتطلبات الجودة، بالتنسيق مع الفرق الداخلية، والمهندسين، ومقدمي الخدمات الخارجيين.</p><br><br><p>المهام الرئيسية</p><br><br><ol><li>تصميم وإعداد المشاريع: تطوير مخططات فنية ورسوم باستخدام برامج CAD/CAM، ولا سيما AutoCAD؛ تحليل المواصفات والقيود الفنية واحتياجات المشروع؛ المشاركة في كتابة المواصفات بالتعاون مع المهندسين.</li><li>التشخيص والدراسات الفنية: إجراء اختبارات على مواد مثل الخرسانة، والصلب، أو التربة لضمان جودتها؛ المشاركة في الدراسات الجيوتقنية؛ فحص وتقييم البنية التحتية القائمة للمشروعات ترميم/صيانة/امتثال.</li><li>الإشراف والمتابعة للأعمال: التخطيط والمتابعة والسيطرة على تقدم مواقع البناء؛ ضمان امتثال الأعمال للمعايير والخطط والمواصفات وقواعد السلامة؛ تنسيق التدخلات مع فرق الميدان والمهندسين والعمال والمقاولين من الباطن؛ كتابة تقارير التقدم والمساهمة في حل المشاكل الفنية.</li><li>إدارة التكاليف والمواعيد النهائية: المساهمة في تقدير تكاليف المشروع؛ اقتراح حلول تحسين الميزانية؛ متابعة تواريخ الإنجاز والتنبيه في حال الانحراف عن الجدول المخطط.</li><li>الصيانة وضبط الجودة: فحص مطابقة الهياكل والبنية التحتية للوائح المعمول بها؛ التخطيط وتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية؛ المشاركة في تحديد وإدارة مخاطر تتعلق بالبنية التحتية.</li><li>إدارة الفريق والمقاولين من الباطن: الإشراف ودعم فريق من 3 تقارير مباشرة؛ تنظيم وتعيين ومراقبة أنشطة الفريق؛ تنسيق، إدارة والتحكم في تدخلات المقاولين من الباطن؛ ضمان الامتثال لقواعد السلامة ومواعيد التنفيذ وجودة الأداء والالتزامات التعاقدية.</li></ol><p>نطاق التدخل</p><br><br><ul><li>إنشاء وصيانة وإعادة تأهيل المباني والطرق والجسور والسدود والأنفاق وبقية البنى التحتية.</li><li>التركيب والمتابعة والتحقق من أنظمة إمداد مياه الشرب.</li><li>متابعة مشاريع الترميم أو إعادة التأهيل للبنية التحتية القائمة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي المطلوب</p><br><br><p>التعليم الحد الأدنى ISTA / البكالوريا الفنية + سنتان من التعليم العالي بتخصص في صيانة المباني أو الهندسة المدنية أو المجال المكافئ.</p><br><br><p>الخبرة الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة الهامة في صيانة المباني، الهندسة المدنية، متابعة البناء، أو إدارة البنية التحتية.</p><br><br><p>المعرفة التقنية المعرفة باللوائح، معايير السلامة، إدارة المشاريع، الأدوات، المواد، الإجراءات الفنية، وطرق ضبط الجودة.</p><br><br><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><ul><li>مهارات تحليل فني جيدة والقدرة على قراءة وفهم وتفسير المخططات والرسومات المعقدة.</li><li>إتقان المعايير وقواعد السلامة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بالمباني والأعمال العامة.</li><li>التمكن من أدوات التصميم والنمذجة مثل AutoCAD وRevit أو غيرها من برامج المحاكاة.</li><li>إتقان أدوات المكتب وبرامج الرصد الفني والنمذجة أو المحاكاة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>الاستجابة والدقة والقدرة على إدارة الأحداث غير المتوقعة في الميدان.</li><li>القدرة على إدارة فريق تشغيلي وتنظيم الأولويات ومراقبة الأداء الميداني ودعم الموظفين في تنفيذ مهامهم.</li><li>القدرة على إدارة المقاولين من الباطن وتنسيق تدخلاتهم والسيطرة على جودة الخدمات وضمان الامتثال لقواعد السلامة والمواعيد.</li><li>التحدث والكتابة بالفرنسية مطلوبة.</li><li>مستوى الإنجليزية المتوسط مرغوب.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المشاركة في التصميم الميكانيكي (CAD/CAM). إنتاج رسومات تقنية ونماذج 2D/3D. متابعة عمليات التصنيع والإنتاج. الصوياة إلى التحسين المستمر للطرق الصناعية. المشاركة في صيانة المعدات. مراقبة جودة الأجزاء المصنّعة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم في الهندسة الميكانيكية (DUT / DEUT / Licence)</li><li>إتقان أحد برامج CAD التالية على الأقل: CATIA / SolidWorks / AutoCAD</li><li>معرفة بـ: المعالجة (CNC، التفكيك، الطحن)</li><li>قراءة المخططات</li><li>المتريولوجيا / الجودة</li><li>روح الفريق، الدافعية، والصرامة</li><li>الملف المثالي: خريج حديث أو خبرة 0-2 سنوات</li><li>الاهتمام بالصناعة / الإنتاج / التصميم</li><li>القدرة على التعلم بسرعة</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>École Le Sud، مدرسة رائدة في مراكش منذ 1988، تبحث عن <strong>محاسب ذو خبرة لتعزيز فريقها الإداري والمالي</strong>.</p><br><br><p>تُبلِغ إلى الإدارة العامة، ستكون <strong>مسؤولاً عن الإدارة المحاسبية والمالية والاجتماعية للمؤسسة بشكل سليم</strong>. <strong>ستضمن موثوقية الحسابات والامتثال للالتزامات الضريبية والاجتماعية وسير الإجراءات الإدارية المتعلقة بالموظفين بسلاسة</strong>.</p><br><br><p>بصفتك محاسباً، ستشمل مسؤولياتك:</p><br><br><p><strong>المحاسبة العامة</strong></p><br><br><ul><li>ضمان الصيانة الكاملة للمحاسبة العامة والتحليلية للمؤسسة. ستحتاج إلى إدخال وفحص وتسجيل جميع العمليات المحاسبية.</li><li>ضمان متابعة الخزينة يومياً</li><li>إجراء التسويات المصرفية</li><li>فحص قيود المحاسبة والتأكد من امتثالها</li><li>متابعة الأصول الثابتة والاستهلاك</li><li>إدارة النقد والمعاملات المالية</li></ul><p><strong>إدارة الموردين والعملاء</strong>:</p><br><br><ul><li>فحص فواتير الموردين، إعداد المدفوعات، ومتابعة تواريخ الاستحقاق. متابعة حسابات الموردين والتأكد من تسويتها.</li><li>فحص مدفوعات من الأسر</li><li>متابعة المدفوعات المستحقة بالتعاون مع الإدارة</li><li>المشاركة في تحصيل الدين</li></ul><p><strong>الالتزامات الضريبية والقانونية</strong>:</p><br><br><ul><li>إعداد الإقرارات الضريبية بما يتوافق مع المواعيد التنظيمية</li><li>إعداد التصريحات الاجتماعية الإلزامية</li><li>ضمان الامتثال للتشريع المحاسبي والضريبي المغربي</li><li>متابعة الرقابة التنظيمية</li><li>الإغلاق المحاسبي: إعداد الكشوف المحاسبية الشهرية</li><li>المشاركة في الإغلاقات ربع السنوية والسنوية. إعداد جميع العناصر اللازمة لإعداد الميزانية العمومية.</li><li>إعداد وتقديم الميزانية العمومية السنوية بالتعاون مع خبير المحاسبة</li><li>إعداد المستندات المطلوبة أثناء الرقابة أو التدقيق.</li></ul><p><strong>التقارير المالية</strong></p><br><br><ul><li>تطوير لوحات معلومات مالية</li><li>إنتاج تقارير منتظمة للإدارة</li><li>متابعة ميزانية المؤسسة</li><li>تحليل الانحرافات بين الميزانية المتوقعة والمصاريف الفعلية</li><li>المشاركة في إعداد الميزانيات السنوية.</li></ul><p><strong>إدارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية</strong></p><br><br><br><ul><li>إدارة الرواتب: إعداد عناصر الرواتب المتغيرة</li><li>حساب الرواتب والمساهمات الاجتماعية</li><li>فحص قسائم الرواتب</li><li>التأكد من الامتثال للقانون الاجتماعي.</li><li>إدارة شؤون الموظفين: إعداد عقود العمل والتعديل</li><li>إدارة الملفات الإدارية للموظفين: متابعة الإجازات، الغيابات، التأخر، والعمل الإضافي</li><li>إدارة التصريحات بالتوظيف</li><li>التعامل مع الإجراءات المرتبطة بإنهاء العقد</li><li>إدارة تقارير المصروفات.</li><li>التصريحات الاجتماعية: إعداد والتصريح إلى CNSS والمنظمات الاجتماعية المختلفة</li><li>متابعة الالتحاقات والملفات للموظفين</li><li>لوحات معلومات الموارد البشرية: متابعة تكاليف الرواتب</li><li>إنتاج مؤشرات الموارد البشرية</li><li>تنفيذ لوحات متابعة على التوظيف، التغيب، الإجازة، وتكاليف الرواتب</li><li>توفير مؤشرات اتخاذ القرار للإدارة.</li><li>التحسين المستمر</li><li>المشاركة في تحسين الإجراءات الإدارية والمحاسبية. كن مبادراً في تحسين أدوات الإدارة. المساهمة في رقمنة الإجراءات الإدارية.</li></ul> <br> <br> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>تملك درجة Bac+5 على الأقل (ماجستير) في المحاسبة أو الإدارة أو المالية أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل.</li><li>إتقان ممتاز للمحاسبة العامة والتحليلية وللقانون الضريبي المغربي.</li><li>لديك معرفة جيدة بالإدارة الاجتماعية والرواتب.</li><li>إتقان جيد لبرمجيات المحاسبة ومجموعة Microsoft Office (يفضل مهارات Excel متقدمة).</li><li>أنت منظم، دقيق، وتملك إحساساً بالأولويات.</li><li>يمكنك إبراز قدر من السرية المطلقة.</li><li>لديك مهارات التفكير التحليلي والتركيبي.</li><li>أنت مستقل وفاعل ضمن الفريق.</li></ul> <br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تُعرف بثقافة تعاونية عميقة تركّز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون وينمّون المواهب.<br> هذا المناخ يعزّزه دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، يشجّع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تضمن organizeة منظمة Structured ومنضبطة ضمان <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومُراعِبة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>كجزء من هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي:</strong></p><br><br><p>• قيادة أنشطة التحقق والتثبيت (V&amp;V) للبرمجيات في أنظمة السيارات المدمجة.<br>• مراجعة المتطلبات (DNG/DOORS Next) وإنشاء خطط التحقق.<br>• تصميم، تنفيذ، وأتمتة حالات اختبار كفاءة البرمجيات.<br>• إجراء اختبارات يدوية وآلية (ECU-Test).<br>• تكوين وصيانة بيئات الاختبار HIL/SIL وdSPACE (ControlDesk, VEOS, vECU).<br>• إدارة العيوب، تحليل نتائج الاختبار، وضمان تتبّع المتطلبات.<br>• التنسيق مع المطورين والفرق متعددة الوظائف.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي</strong>: مع درجة الماجستير (BAC+5) من مدرسة هندسية أو جامعة متخصصة في الأنظمة المدمجة، لديك خبرة ناجحة مثبتة في V&amp;V، خاصة في التحقق من SIL.</p><br><br><p><strong>الخبرة</strong>: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة</p><br><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><ul><li>اختبار البرمجيات والتحقق في السيارات (V&amp;V)</li><li>اختبار HIL/SIL</li><li>dSPACE (ControlDesk, VEOS)</li><li>ECU-Test</li><li>IBM DOORS Next (DNG)، RQM، RTC</li><li>أتمتة الاختبار</li><li>Python، C</li><li>CAN، Ethernet، SOME/IP، UDS، XCP</li><li>ASPICE، ISO 26262</li><li>آ agile، نموذج V</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: <p>بصفتك مستشاراً قانونياً، ستكون مسؤولاً عن المهمات الرئيسية التالية:<br>• تحليل الوثائق التعاقدية والمخاطر المرتبطة بها؛<br>• صياغة الآراء والتوجيهات القانونية؛<br>• المساعدة في التفاوض على جميع أنواع الأسواق والعقود؛<br>• المشاركة في إعداد وثائق التأمين وإدارة المطالبات؛<br>• إدارة ومتابعة جميع الوثائق المتعلقة بالقانون التجاري وتطبيقه داخل الشركة (صياغة عقد التأسيس، محاضر الاجتماعات، إلخ)؛<br>• إدارة ما قبل التقاضي والتقاضي الاجتماعي والتجاري بالتنسيق مع المحامين والإدارات التشغيلية؛<br>• صياغة المستندات والمذكرات القانونية؛<br>• تقديم الاستشارات القانونية وخدمات التدقيق؛<br>• التعامل مع جميع القضايا القانونية الأخرى المتعلقة بنشاط الشركة.</p><br><br> <br> <br> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) أو أعلى في قانون الأعمال، ولديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمستشار قانوني.</li><li>لديك إحكام جيدة في برامج المكتب.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p>مهامك<br>التقرير إلى المدير الإداري والمالي، ستكون مسؤولياتك الأساسية:<br>إدارة عمليات الخزنة اليومية وتحسين التدفقات المالية<br>تطوير ومتابعة توقعات الخزينة (قصير ومتوسط وطويل الأجل)<br>الإشراف على الحسابات المصرفية وإدارة العلاقات مع البنوك<br>التفاوض على شروط البنوك وتحسين التمويل قصير الأجل<br>مراقبة وإدارة المخاطر المالية (تبادل العملات، سعر الفائدة، السيولة)<br>الإشراف على عمليات التسوية والتحصيل والمصالحة المصرفية<br>إعداد تقارير ولوحات قيادة الخزينة للإدارة<br>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية<br>المشاركة في تحسين عمليات الإدارة المالية<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب<br>درجة الماجستير (البكالوريا+5) في المالية، المحاسبة، الإدارة، أو ما يعادلها<br>خمس إلى ثماني سنوات من الخبرة في دور مشابه (يفضل في إدارة الخزينة)<br>إتقان ممتاز لإدارة الخزينة وتقنيات التحليل المالي<br>إتقان جيد لأدوات ERP، ومجموعة Office، خاصة Excel<br>الدقة، التنظيم، والتفكير التحليلي<br>مهارات تواصل وتفاوض جيدة<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br>"</div>