وظائف مفتش أمن في المغرب
٧٢٨ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <div> <div><b> Missions </b><br></div> <div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The </font></font><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">DevOps Engineer</font></font></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> is responsible for the deployment and installation of solutions on environments and production servers. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">He sets up the technical architectures for hosting and deployment, as well as the automated deployment and quality and security control flows.</font></font></p> </div> </div> <div> <div><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Search profile </font></font><br></div> <div> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensuring proper operation and maintenance:</font></font></strong> </p> <p> <br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Set up and maintain development platforms, including </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">continuous deployment tools, for project teams; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Set up and maintain pre-production and production platforms, including continuous deployment tools; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Set up backup infrastructure for client platforms; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Ensure the deployment, operation, and support of IT infrastructures; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Participate in continuous improvement meetings for production deployment processes with development teams and operations teams; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Provide operational solutions (production and infrastructure) by assisting teams with the implementation of continuous deployment; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Ensure updates and technical evolutions, at all stages of the project, of the middleware layers (OS, Databases) of the applications; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Monitor metrics related to the operation and production quality of the software; </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Provide training if necessary.</font></font></p> <p> <br> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Technology watch :</font></font></strong> </p> <p> <br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Conduct regular technology monitoring to stay informed about the latest developments regarding programming language standards.</font></font></p> </div> </div> </div></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p><strong>Manpower Agences</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إيلاء أهمية متساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكية من خلال نهج تنظيمي <strong>منظم</strong> يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ الجيد. تضعف الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً للتكيف في سوق متطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>ضمان تنظيم وتهيئة توفر الوسائل والخدمات مع ضمان الامتثال للمعايير وسلامة الممتلكات والأشخاص.<br>• دعم ومراقبة مقدمي الخدمات الخارجيين<br>• التحكم والإشراف على أداء الخدمات<br>• ضمان تطبيق إجراءات Maroc Leasing مع مقدمي الخدمات الخارجيين<br>• متابعة والحفاظ على لوحات التحكم للصيانة وصيانة المبنى مع مزود الخدمة.<br>• مراقبة الأعمال ومواقع البناء.<br>• ضمان صيانة وتنظيف الأماكن.<br>• الإبلاغ عن نشاطهم<br>• تنفيذ إجراءات الرقابة لضمان سلامة الأشخاص وأمن الممتلكات<br>• إدارة التخزين واللوجستيات للأصول المستردة (المخزون داخلي/ خارجي، تقييمات، جرد، …)<br>• إجراء الرصد الفني<br> </p><br><br> <br> <br> المؤهل المطلوب : <p>تدريب تقني Bac+3;<br>الخبرة المهنية: سنتان على الأقل في دور مشابه.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>نبحث عن ملف تعريف "المتحكم في الجوانب الإدارية" مع معرفة جيدة باللوائح المتعلقة بقانون الإدارة المفوضة، ونُسُر SRMs، وقانون العمل المغربي، ومرسومات الشراء العمومي. كما يجب أن يكون لديه فهم جيد للإجراءات الإدارية.</p><br><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><br><p>- تحليل وفحص البيانات المتعلقة بالجوانب البشرية لـ SRM-CS<br>- التحقق من الامتثال للالتزامات الاجتماعية العقدية مع استخدام أدوات الرقابة المناسبة<br>- إطلاق ومراقبة التدقيقات الخارجية (الموارد البشرية، الإدارة العامة، تكنولوجيا المعلومات) وكتابة تقارير عن التدقيقات التي أُجريت<br>- المشاركة في لجان المزايدة للموارد العامة وجوانب تكنولوجيا المعلومات<br>- مراقبة موثوقية البيانات المستلمة وسلامتها وأمنها<br>- إعداد تقارير دورية. </p><br><br><ul><li><strong>الخبرة في قطاع التوزيع تعتبر ميزة كبيرة</strong></li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>درجة ماجستير معترف بها من الدولة (بكالوريوس +5) أو ما يعادلها في الرقابة على الأداء/إدارة الموارد البشرية/الإدارة/التجارة / تخصص تقني أو مشابه.</li><li>خبرة مهنية من 5 إلى 15 عاماً؛</li><li>إتقان أدوات الإدارة المتقدمة (CRM، ERP الأعمال)،</li><li>القدرة على تحليل التقارير الفنية ولوحات مؤشرات العملاء،</li><li>معرفة معايير جودة الخدمة.</li></ul><p><br><strong>الصفات الشخصية المرغوبة:</strong></p><br><br><ul><li>مهارات تنظيمية والدقة.</li><li>النزاهة والتوفر.</li><li>المهارات التحليلية والاستقلالية</li><li>مهارات العمل ضمن فريق.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة. </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>تدفع أكوديس بثقافة <strong>الابتكار أولاً</strong> قوية، حيث الإبداع والتجربة والتفكير الجريء تغذي أعمال الهندسة والبحث والتطوير اليومية.<br>
هذا الروح متوازن بعقلية تعاونية صلبة، مع فرق داعمة ومديرين تطبيقين يشجعون النمو وتبادل المعرفة.<br>
نهج منضبط ومنظم يضمن <strong>التفوق التشغيلي</strong>، وتحقيق المعايير العالية لصناعات التكنولوجيا والهندسة.<br>
<astrong>الأداء</astrong> وطاقة تنافسية صحية تعزز طموح الشركة كقائدة عالمية.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <strong>المهمة</strong><ul><li>تقديم دعم الشبكة من المستوى L1/L2 وحل الحوادث.</li><li>إدارة والإشراف والصيانة لبنى الشبكات والأنظمة الأمنية.</li><li>إدارة التذاكر والتغييرات الفنية وضمان الصيانة المستمرة (MCO) للمعدات.</li><li>المشاركة في صيانة وتحسين وتطوير البنى التحتية.</li><li>كتابة الوثائق التقنية والتقارير وملخصات الأنشطة.</li></ul><br> <br> <br> المؤهل المطلوب : <p>درجة جامعية متوسطة إلى درجة الماجستير في الشبكات أو الاتصالات أو تكنولوجيا المعلومات.</p><br><br><p>خبرة في العمليات والدعم أو إدارة الشبكات في بيئة إنتاجية.</p><br><br><p>إتقان جيد لتقنيات الشبكات (IPv4، BGP، MPLS، IPSec، DNS، DHCP، VLAN).</p><br><br><p>معرفة بجدران الحماية (Palo Alto، Forcepoint، Sophos) ومفاتيح Cisco/Extreme Networks.</p><br><br><p>الدقة والاستقلالية والعمل الجماعي وتوجه الخدمة ومهارات تواصل جيدة.</p><br><br> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإبلاغ إلى رئيس الاستقبال، وتشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية لهذا المنصب، ولكن ليس حصراً على: تقديم خدمة مهنية ودودة وجذابة باستمرار؛ ترحيب الضيوف مع ضمان تلبية جميع معايير الخدمة؛ إعلام الضيوف عن مرافق الفندق بشكل فعال ومفيد؛ الترويج لخدمات الفندق؛ الالتزام بسياسات وإجراءات وخدمة القسم؛ الامتثال لجميع سياسات الأمن؛ واجبات أخرى حسب التعيين.</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقاني للغتي الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقاني للغة العربية</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة سريعة التطور ومتغيرة باستمرار</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات العملاء، والاحتفاظ بالهدوء واللباقة في جميع الأوقات</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة سابقة في خدمة العملاء تعتبر ميزة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة سابقة في استخدام أنظمة PMS تعتبر ميزة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بتطبيقات مايكروسوفت ويندوز</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عرض مهني متميز</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مسؤول وموثوق بشكل خاص</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على العمل ضمن فريق</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دبلوم في إدارة الفنادق المميزة</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إظهار المرونة من حيث ساعات العمل</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على إدارة النقد بكفاءة ودقة</font></font></p>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الوصف الوظيفي: هدفك سيكون ضمان التحقق من أداء وكفاءة وصلابة نماذج الذكاء الاصطناعي من خلال تطوير استراتيجيات اختبار ملائمة لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي (RAG، وكلاء مستقلين، LLM)، مع تركيز خاص على الجوانب المسؤولة والأخلاقية. ستشمل مسؤولياتك: التعاون مع فرق المنتج والبيانات لضمان توافق نتائج الاختبار مع احتياجات العمل؛ تطوير نهج الاختبار والسيناريوهات وخطط التحقق التي تغطي الجوانب الوظيفية وغير الوظيفية (الأداء، الأمن)، بالإضافة إلى الثغرات؛ تنفيذ عمليات وأدوات الاختبار الملائمة لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي (التحقق من RAG، الوكلاء المستقلين)؛ رصد ومشاركة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس فاعلية النموذج؛ وتعميم ممارسات اختبار الذكاء الاصطناعي ضمن الفرق. متابعة التطورات التكنولوجية في أطر عمل ومنهجيات اختبار الذكاء الاصطناعي. أن تكون المبادرة في تحويل المفاهيم إلى حلول اختبار تشغيليّة.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات</font></font></h2><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دبلوم m (e) من Bac+5 في علوم الحاسب الآلي.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات.</font></font></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات المطلوبة:</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المنهجيات: الاختبار Agile، دليل ISTQB، التكيف مع البيانات/الذكاء الاصطناعي (GenAI وغير GenAI)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">البرمجة: بايثون، بانداس، نومي</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الذكاء الاصطناعي التوليدي: RAG، هندسة الأوامر،Agentique، LLM</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أطر الذكاء الاصطناعي: LangChain، LangGraph أو ما يعادلها</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أدوات اختبار الذكاء الاصطناعي: Giskard، RAGAS، Deep-Eval أو حلول مماثلة لتقييم النموذج</font></font></li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الوصف الوظيفي المهام الرئيسية إدخال ومراقبة مستندات المحاسبة اليومية تحقق من مطابقة المستندات المحاسبية المشاركة في حفظ وأرشفة مستندات المحاسبة إعداد قواعد البيانات وجداول التتبع المساهمة في جمع المستندات اللازمة للإقرارات الضريبية والتأمينية الاجتماعية، تحليل ومراقبة وتسوية الحسابات المساهمة في الإغلاق والتقارير الشهرية مساعدة الفريق في فحص الاتساق والامتثال المساهمة في التحسين المستمر لعمليات المحاسبة</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات</font></font></h2><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة مثل BTS محاسبة، DUT إدارة، أو شهادة بكالوريوس مطلوبة. القدرة على إدارة الأولويات والعمل بشكل مستقل أمر أساسي. مهارات اتصال والعمل ضمن فريق ممتازة ضرورية. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في المحاسبة العامة، ويفضل أن تكون مكتسبة داخل شركة أو مكتب محاسبة، مطلوبة.</font></font></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متطلبات الوظيفة</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصرامة والمهارات التنظيمية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الحيطة واحترام السرية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عقلية تحليلية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستقلالية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على العمل ضمن فريق</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحفيز والرغبة في التعلم</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">احترام القوانين</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات شخصية جيدة</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الجوانب والخبرات والمراجع والصفات الشخصية</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إظهار المبادرة والاستجابة السريعة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية وترميز، مرتاح للعمل مع الأعداد</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إظهار الدقة والتنظيم</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاهتمام بالتفاصيل أمر حيوي.</font></font></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>You will be expected to: - Audit the manufacturing sites of our clients suppliers, sometimes without warning. Your areas of attention will include labor rights, health and safety, environmental security, and others, according to the applicable international standard or the client s in-house procedure - Be alert to any violations, staying vigilant when dealing with factory management, and recording all your findings in detailed reports, to be delivered to the client - Approach your job with utmost integrity, as your conduct during an audit can have lasting consequences for the supplier, factory staff, and our clients We may also request you to: - Provide your expertise in client meetings, to create custom quality control procedures based on their specific requirements - Contribute your ideas for improving the quality of our Operations projects</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>A higher education degree in Engineering, Law, Economics, Social Sciences or a related major</li><li>APSCA registered at CSCA level (Mandatory)</li><li>Strong knowledge of SA8000/ISO14001/ICTI/C-TPAT/WRAP/BSCI</li><li>Work experience in 3rd party auditing</li><li>Experience in Environmental Audit</li><li>SMETA/BSCI/SA8000/WRAP or mixed audits done in recent 12 months</li><li>Have good command of English (spoken and written)</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><br> <br> <div><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Job Description</font></font></div> <br> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The reservation agent is responsible for managing reservation requests (telephone, email, online platforms), ensuring a warm and professional welcome, in compliance with the quality standards of Sofitel and the Accor group.</font></font></p> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Respond to individual or group booking requests by phone, email or booking system.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Provide accurate information on rates, room types, hotel services and current offers.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Enter and update reservations in the computer system.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Manage the modifications, cancellations, guarantees and payment conditions of reservations.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Apply sales and yield management procedures.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in maximizing occupancy rates and revenue per room.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To provide customer service in accordance with Sofitel standards (luxury, elegance, quality).</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Collaborate closely with the Reception, Sales, Revenue Management and Concierge departments.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Respect the rules of confidentiality and security of customer data.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in the management of extranets and OTAs (Booking.com, Expedia, etc.) if necessary.</font></font></p> </li> </ul> <br> <div>Qualifications</div> <br> <ul> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proficiency in computer booking tools</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent oral and written communication skills (in French, English required, other languages a plus)</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Knowledge of the high-end/luxury hotel sector</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Customer service skills are highly developed.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent presentation and diction</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Rigour, organisation, discretion</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Team spirit, proactivity and adaptability</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Stress and priority management</font></font></p> </li> </ul> <br> <div><br></div><ul> </ul> <ul> </ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ك مطور كامل المكدس باستخدام .NET، ستكون مسؤولياتك تشمل:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير وصيانة تطبيقات الويب باستخدام .NET</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تصميم وتنفيذ حلول برمجية عالية الجودة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع فرق التطوير لتحديد المشاكل الفنية وحلها</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير اختبارات الوحدة والتحقق لضمان جودة الشفرة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >العمل عن كثب مع فرق الطرف الثالث لفهم احتياجات المستخدم النهائي</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحفاظ على الامتثال مع معايير التطوير وأفضل الممارسات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >توثيق عمليات التطوير والحلول البرمجية</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <ul> <li> <font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الويب باستخدام .NET و (Angular أو React)</font></font> </li> <li> <font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في تقنيات قواعد البيانات العلائقية (SQL)</font></font> </li> <li> <font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بمبادئ التصميم والبرمجة كائنية التوجه</font></font> </li> <li> <font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بمفاهيم أمان تطبيقات الويب</font></font> </li> <li> <font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في تطوير التطبيقات الموزعة والعمل ضمن فريق</font></font> </li> <li> <font dir="auto" ><font dir="auto" >قدرة قوية على التواصل والتعاون مع فرق الأعمال والتطوير</font></font> </li> <li> <font dir="auto" ><font dir="auto" >رغبة دائمة في التعلم وتحسين المهارات المهنية</font></font> </li> <li> <font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم دعم عملاء متميز عبر المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني؛ مساعدة العملاء في مشكلات الاتصال بالشبكة الأساسية، بما في ذلك استكشاف أخطاء Wi‑Fi وEthernet؛ تحديد الأسباب الجذرية للمشكلات التقنية وتقديم حلول واضحة خطوة بخطوة للمستخدمين من غير الفنيين؛ توثيق المشاكل والحلول وخطوات استكشاف الأخطاء بدقة في النظام؛ رفع القضايا المعقدة أو غير المحلولة إلى الفرق المختصة عند الحاجة؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛ التواصل مع المطورين والمتخصصين عبر الوظائف المختلفة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>مستوى ممتاز في الألمانية (C1/C2 قراءةً وتحدثاً وكتابة) وبداية في الإنجليزية B2+/C1؛ فهم أساسي لـ Wi‑Fi واتصال Ethernet؛ القدرة على استكشاف مشكلات الاتصال الشائعة؛ مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة وتحديد أولويات عدة طلبات بفعالية؛ الانتباه للتفاصيل؛ وجود حاسوب محمول شخصي أو كمبيوتر (ذ algo على الأقل 8 جيجابايت من RAM) واتصال إنترنت مستقر (حد أدنى 50 ميغابت/ثانية تنزيل و40 ميغابت/ثانية رفع).</p><p>ميزة إضافية كبيرة: خبرة في دور دعم العملاء أو الدعم الفني؛</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>DXC – CDG</strong> تبرز بثقافة مركزة بقوة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث تشكل الطموح والتحدي وخدمة العملاء الأولويات. هذه الدينامية توازنها <strong>ثقافة تعاونية</strong>، تعزز الثقة وتمكين ودعم إداري وثيق. كما تدمج أيضاً بُعد <strong>الابتكار</strong>، يشجع المبادرة، والقدرة على التكيّف والتجربة. وأخيراً، توفر ثقافة تنظيمية راسخة بنية، بما يضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>المهام الرئيسية لك كموظف مكتب مساعدة:</p><br><br><ul><li>التعامل مع طلبات المستخدمين (المكالمات + الرسائل البريدية).</li><li>حل الحوادث ضمن نطاق مكتب المساعدة.</li><li>الحفاظ على التواصل بين مستويات الدعم المختلفة.</li><li>المساهمة في تحسين الخدمة والالتزام بالالتزامات التعاقدية وقواعد الأمان.</li></ul><br><p>رابط العرض عبر Talent Soft</p><br><br><p>https://dxc-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=72&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-72</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>- شهادة في أنظمة وشبكات الكمبيوتر.<br><strong>- إتقان جيد للاتصال بالإنجليزية والفرنسية </strong><br>- معرفة جيدة ببيئات ويندوز وبرامج المكتب.</p><br><br><br><p>- خبرة لا تقل عن سنة في دور مكتب المساعدة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
<br>
<br> Company culture : <p>
<strong>Sofrecom Maroc</strong> stands out for its <strong>strongly collaborative culture</strong>, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation dimension</strong>, encouraging initiative, agility and experimentation. <strong>Structured processes</strong> ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. </p><br><br>
<br>
<br> Job : <p>Orange Middle East and Africa operates in 17 countries in the Africa-Middle East region. Orange MEA represents one of the Orange Group's main growth territories, with over 154 million customers, 35 million active Orange Money customers, and 69 million 4G customers. As part of its digital transformation strategy, OMEA, through its Data & AI division, is accelerating the implementation of a unified data foundation to improve the quality, accessibility, governance, and replicability of data products and AI/Data use cases across all 17 subsidiaries.</p><br><br><p><strong>Job Objectives:</strong></p><br><br><ul><li>Industrialize data quality and observability at the MEA level.</li><li>Ensure reliable, compliant, and usable data for KPIs, dashboards, AI models, and business use cases.</li><li>Accelerate the replication of Data & AI use cases between subsidiaries.</li></ul><p><br><strong>Main Mission:</strong></p><br><br><p>The Data Governance Engineer manages operational quality, observability, and data governance to ensure the reliability and usability of MEA Data Products.<br>The goal is to ensure that the data used by business KPIs, BI dashboards, AI models, and operational use cases remain consistent, traceable, and exploitable across the MEA region.</p><br><br><p><br><strong>Main Responsibilities:</strong></p><br><br><ul><li>Define and implement MEA Data Quality & Observability standards.</li><li>Define and monitor quality indicators: freshness, completeness, consistency, availability, uniqueness, and compliance...</li><li>Implement quality gates and validation checkpoints with subsidiaries after ingestion, transformation, exposure, and during operation.</li><li>Build monitoring dashboards and alerting mechanisms.</li><li>Detect anomalies, quality drifts, and pipeline breaks before they impact the business.</li><li>Lead Root Cause Analyses (RCA), troubleshooting, and remediation plans with subsidiaries.</li><li>Monitor SLAs/SLOs and operational quality of critical Data Products.</li><li>Maintain backlogs of technical debt and manage continuous improvement plans.</li><li>Ensure reconciliation and end-to-end monitoring of data flows.</li><li>Maintain functional and technical data lineage.</li><li>Ensure complete traceability of data from source systems to dashboards and AI models.</li><li>Produce operational documentation, data contracts, and associated repositories.</li><li>Orange Restricted</li><li>Work with business teams, architects, Data Engineers, AI/Data squads, DPOs, security, and DevOps/Observability teams.</li><li>Contribute to multi-country regulatory compliance and Data Privacy issues.</li><li>Technical expertise expected</li><li>Implement quality controls on batch and real-time pipelines.</li><li>Definition and operational calculation of Data Quality KPIs.</li><li>Building monitoring and observability dashboards.</li><li>Management of quality gates and validation of dataset usability.</li><li>Good command of Data Lake, Data Warehouse, Streaming, APIs, and ETL/ELT architectures.</li><li>Good understanding of Big Data architectures: Kafka, Spark, batch and real-time processing.</li><li>Experience with Cloud environments, analytics, and industrial data platforms.</li><li>Experience in implementing Data Observability and operational monitoring solutions (ELK/OpenSearch, Soda, or equivalent) to monitor freshness, completeness, lineage, volume anomalies, SLAs/SLOs, operational run, and the health of batch and real-time pipelines.</li><li>Good command of indexing, centralization, and exploitation mechanisms for technical and application logs for monitoring and troubleshooting data flows.</li><li>Ability to instrument Data/AI pipelines with metrics, quality checks, alerting, and operational dashboards for proactive detection of incidents and quality drifts.</li><li>Experience in implementing automated controls for dataset usability before exposure to business dashboards, KPIs, and AI models.</li><li>Analysis and troubleshooting of data pipelines.</li><li>Root Cause Analysis and remediation of data incidents.</li><li>Understanding of Data Privacy issues, access governance, and regulatory compliance.</li><li>Main interactions</li><li>The role works transversally with business teams, data architects, Data Engineering teams, DevOps/Observability experts, AI/Data squads, DPOs, security, as well as with data correspondents from MEA subsidiaries.</li></ul> <br><br> </div>
كبير؟ مطور/مصمم Fullstack .NET / (Angular أو React) مهندس تصميم/مطور SQLI المغرب
تكنولوجيا المعلومات
<section><p class=\"heading jdMain\">الوصف الوظيفي</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >مهندس/مطور تصميم Fullstack .NET / (Angular أو React)</font></font></font></font></p><p><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" ><br></font></font></p><p><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >الوصف الوظيفي: بصفته مطور .NET Fullstack، ستشمل مسؤولياتك: تطوير وصيانة تطبيقات الويب باستخدام .NET؛ المشاركة في تصميم وتنفيذ حلول برمجية عالية الجودة؛ التعاون مع فرق التطوير لتحديد المشكلات التقنية وحلها؛ تطوير اختبارات وحدات واختبارات تحقق لضمان جودة الكود؛ العمل عن كثب مع فرق الأعمال لفهم احتياجات المستخدم النهائي؛ الحفاظ على الامتثال لمعايير التطوير وأفضل الممارسات؛ توثيق عمليات التطوير وحلول البرمجيات.</font></font></p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><p><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الويب مع .NET و(Angular أو React). خبرة في تقنيات قواعد البيانات العلائقية (SQL). معرفة بمبادئ التصميم والبرمجة الكائنية. معرفة بمفاهيم أمان تطبيقات الويب. خبرة في تطوير التطبيقات الموزعة والعمل الجماعي. مهارات تواصل وتعاون قوية مع فرق الأعمال والتطوير. رغبة مستمرة في aprender وتطوير المهارات المهنية. إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
</p><br><br>
<br> Job : <p> Fondation ARRAWAJ is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, Fondation ARRAWAJ is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br>
<p> - Supervise and coordinate all agency activities and ensure the achievement of agency objectives and your team's individual goals.<br> - Implement and lead the commercial strategy of your agency;<br> - Monitor the key performance indicators of your agency and develop action plans to achieve the set objectives;<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to the established objectives;<br> - Guarantee quality customer service and promote a customer-centric culture within the agency;<br> - Ensure good administrative management of the agency and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the agencies under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br>
<br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a managerial role;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have strong interpersonal skills and good communication abilities.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
</p><br><br>
<br> Job : <p> Arrawaj Foundation is a major economic and social player in the micro-finance sector. It relies on a strong human capital of over 2,000 employees, spread across a network of over 208 agencies. As part of the implementation of its expansion plan towards Southern Morocco, the Arrawaj Foundation is recruiting an Agency Manager for all of Morocco.</p><br><br>
<p> - Supervise and coordinate all agency activities and be responsible for achieving the agency's objectives and your team's individual objectives.<br> - Implement and lead the commercial strategy of your agency.<br> - Monitor the key performance indicators of your agency and develop action plans to achieve the set objectives.<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to the decided objectives.<br> - Guarantee quality customer service, and promote a customer-centric culture within the agency.<br> - Ensure good administrative management of the agency and the security of the premises.<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance.<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the agencies under your responsibility.<br> - Identify and report potential operational risks to the Agency Group Manager.</p><br><br>
<br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a managerial role;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have good interpersonal and communication skills.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
</p><br><br>
<br> Job : <p> Fondation ARRAWAJ is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, Fondation ARRAWAJ is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br>
<p> - Supervise and coordinate all agency activities and ensure the achievement of the agency's objectives and the individual objectives of your team.<br> - Implement and lead the commercial strategy of your agency;<br> - Monitor the key performance indicators of your agency and develop action plans to achieve the set objectives;<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to the established objectives;<br> - Guarantee quality customer service, and promote a customer-centric culture within the agency;<br> - Ensure good administrative management of the agency and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the agency level under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Group Branch Manager.</p><br><br>
<br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a position with managerial responsibilities;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have strong interpersonal skills and good communication abilities.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
</p><br><br>
<br> Job : <p> Fondation ARRAWAJ is a major economic and social player in the micro-finance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, Fondation ARRAWAJ is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br>
<p> - Supervise and coordinate all agency activities and be responsible for achieving the agency's objectives and your team's individual objectives.<br> - Implement and lead the commercial strategy of your agency;<br> - Monitor the key performance indicators of your agency and develop action plans to achieve the set objectives;<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to the established objectives;<br> - Guarantee quality customer service, and promote a customer-centric culture within the agency;<br> - Ensure good administrative management of the agency and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the branches under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br>
<br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a position with managerial responsibilities;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have strong interpersonal skills and good communication abilities.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
<br>
<br> Company culture : <p><strong>Orange Maroc</strong> operates within a corporate culture that strongly combines <strong>collaboration</strong> and <strong>performance</strong>, with both dimensions playing an equally important role. The company values teamwork, trust, employee support and collective success, while also encouraging ambition, achievement and a strong results-oriented mindset. This culture is complemented by an <strong>innovative</strong> approach that promotes agility and adaptability in a constantly evolving environment. Greater emphasis is placed on people and performance than on formal processes, creating a work environment that is collaborative, demanding and stimulating.
</p><br><br>
<br> Job : <ul><li>Contribute to updating the SMCA repository (policies, procedures, plans).</li><li>Support business units in developing and updating Business Impact Analysis (BIA).</li><li>Participate in the formalization and updating of:</li></ul><p> • Business Continuity Plans (BCP).</p><br><br><p> • Work Area Recovery Plans (WARP).</p><br><br><p> • Crisis Management Plans (CMP).</p><br><br><ul><li>Contribute to the planning and organization of continuity tests and crisis exercises.</li><li>Ensure follow-up of test results and associated action plans.</li><li>Update plans based on lessons learned (lessons learned).</li><li>Participate in the logistical and organizational preparation of crisis cells.</li><li>Assist during exercises or real crises (note-taking, action tracking, reporting).</li><li>Contribute to the preparation of crisis communication materials.</li><li>Contribute to the consolidation of continuity and crisis management indicators.</li><li>Participate in the preparation of internal and Group reports (OMEA, DSEC).</li><li>Ensure follow-up of action plans.</li><li>Participate in the preparation of awareness materials.</li><li>Contribute to the organization of training and internal communication sessions.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Risk Management, Audit, Management, IT Security, Engineering, or equivalent.</li><li>Minimum of 2 years of experience in business continuity, risk management, audit, internal control, or crisis management.</li><li>Good knowledge of BCP/DRP, BIA, and operational resilience measures.</li><li>ISO 22301 certification (Lead Implementer, Lead Auditor, or equivalent) strongly desired.<br> </li></ul> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Dans un monde en constante volution, nous investissons dans le d veloppement de nos quipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l volution de leurs comp tences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien s r. Mais surtout, des personnalit s curieuses, passionn es, pr tes incarner les comportements du PwC Professional, notre r f rentiel commun qui guide notre mani re de travailler ensemble. Au sein de notre ligne d'activit "RISK", nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformit r glementaires, de fonctions Risques et Conformit , ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adapt es aux enjeux (macro conomiques, IA, cybers curit , durabilit , etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur r silience et soutenir leur croissance, en int grant le risque dans leur strat gie et leurs d cisions. La Business Unit Digital Risk de PwC r unit des experts en cybers curit et gestion des risques technologiques pour accro tre la r silience op rationnelle de nos clients et g rer les crises en pleine transformation num rique : s curisation des syst mes d'information, cybers curit et accompagnement de projets de transformation. Rejoindre cette activit , c est tre au c ur de la s curit et de la transformation digitale des entreprises. En tant que Senior Associate, vous interviendrez sur des missions de conseil aupr s de nos clients grands comptes. Vous contribuerez activement la r solution de leurs enjeux li s la gouvernance des risques IT, la conformit et la s curisation de leurs environnements SAP. Vous aurez l'opportunit de d velopper une expertise forte valeur ajout e et de monter en comp tences sur les derni res technologies SAP. Sous la supervision d'un Manager, vos principales activit s seront de : Participer la r alisation de missions de conseil autour des solutions SAP GRC (Access Control, Process Control, Risk Management) et de la s curit des environnements SAP. Contribuer la d finition de Core Models d'autorisations sur SAP S/4HANA, en appliquant les bonnes pratiques de s paration des t ches (SoD). Participer la conception et la mise en uvre des concepts de s curit pour S/4HANA. R aliser des valuations de s curit SAP et des analyses de risques par rapport aux bonnes pratiques de place. Collaborer avec les quipes projet (consultants, clients) pour assurer la bonne ex cution des missions. Pr parer les supports de restitution des travaux pour les pr senter aux quipes IT, risques, audit interne et m tiers du client. Assurer une veille technologique sur les volutions des solutions SAP GRC et de la s curit SAP. Contribuer au d veloppement de l offre SAP Security (m thodologies, supports, r ponses aux RFPs) et la mont e en comp tences des quipes.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Vous disposez de 2 4 ans d exp rience en conseil ou en entreprise, sur des sujets SAP GRC, SAP Security, autorisations SAP, conformit ou gestion des risques ERP.</p><p>Vous ma trisez les concepts cl s SAP S/4HANA : r les, autorisations, utilisateurs, principes de gouvernance des acc s, bonnes pratiques SoD.</p><p>Vous avez une premi re exp rience sur SAP GRC Access Control et/ou sur des projets de transformation SAP.</p><p>Vous tes reconnu(e) pour vos capacit s d analyse, votre rigueur et votre aptitude structurer des sujets techniques.</p><p>Vous appr ciez le travail en quipe, disposez d un temp rament proactif et d un mindset conseil .</p><p>Vous ma trisez l anglais professionnel;</p><p></p></section>