وظائف مفتش أمن في المغرب
٨١٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>Cnexia</strong> is driven by a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a <strong>collaborative dimension</strong>, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an <strong>innovation component</strong> that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured <strong>organizational culture</strong> underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency.
</p><br><br>
<br> Job : <ul><li>Design, deploy, and administer network infrastructures (LAN, WAN, WLAN, VPN).</li><li>Install, configure, and maintain Cisco network equipment (switches, routers, Wi-Fi controllers).</li><li>Administer Fortinet security solutions (FortiGate, Forticlient EMS, FortiNAC, IPS, SSL/IPSec VPN).</li><li>Ensure the availability, performance, and supervision of network infrastructures.</li><li>Configure and maintain firewalls, security policies, VLANs, ACLs, and VPNs.</li><li>Implement cybersecurity best practices and strengthen information system security.</li><li>Conduct security audits, vulnerability analyses, and follow up on remediation plans.</li><li>Participate in the management, analysis, and resolution of security incidents.</li><li>Supervise infrastructures using monitoring and reporting tools.</li><li>Write and maintain technical documentation for infrastructures.</li><li>Collaborate with systems, cloud, and support teams on IT projects.</li><li>Provide Level 2/3 technical support for network and security issues.</li></ul> <br> <br> Required profile : <strong>Job Offer Description</strong><br><ul><li>Design, deploy, and administer network infrastructures (LAN, WAN, WLAN, VPN).</li><li>Install, configure, and maintain Cisco network equipment (switches, routers, Wi-Fi controllers).</li><li>Administer Fortinet security solutions (FortiGate, Forticlient EMS, FortiNAC, IPS, SSL/IPSec VPN).</li><li>Ensure the availability, performance, and supervision of network infrastructures.</li><li>Configure and maintain firewalls, security policies, VLANs, ACLs, and VPNs.</li><li>Implement cybersecurity best practices and strengthen information system security.</li><li>Conduct security audits, vulnerability analyses, and follow up on remediation plans.</li><li>Participate in the management, analysis, and resolution of security incidents.</li><li>Supervise infrastructures using monitoring and reporting tools.</li><li>Write and maintain technical documentation for infrastructures.</li><li>Collaborate with systems, cloud, and support teams on IT projects.</li><li>Provide Level 2/3 technical support for network and security issues.</li></ul><br><strong>Skills and Experience Required</strong><br><p><strong>Education</strong></p><br><br><ul><li>Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Networks, Telecommunications, Cybersecurity, or equivalent.</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><br><br><ul><li>Minimum 3 years of experience in network and cybersecurity administration.</li></ul><p><strong>Technical Skills</strong></p><br><br><ul><li>Excellent command of TCP/IP, VLAN, STP, OSPF, BGP, NAT, DHCP, DNS, and VPN protocols.</li><li>Solid experience with Cisco equipment (Switching & Routing).</li><li>Very good command of Fortinet solutions, especially FortiGate.</li><li>Good knowledge of security technologies: Firewall, IDS/IPS, MFA, NAC, SIEM, network segmentation.</li><li>Experience in administering IPsec and SSL VPNs.</li><li>Proficiency in network supervision tools (PRTG, Zabbix, SolarWinds, or equivalent).</li><li>Knowledge of Windows Server and Linux environments.</li><li>Knowledge of virtualization (VMware, Hyper-V) and Cloud (Azure, AWS) is a plus.</li></ul><p><strong>Appreciated Certifications</strong></p><br><br><ul><li>Cisco CCNA or CCNP</li><li>Fortinet NSE4 / Fortinet Certified Professional (FCP)</li><li>CEH or any equivalent cybersecurity certification</li></ul><p>Personal Qualities</p><br><br><ul><li>Analytical and problem-solving mindset.</li><li>Rigor, autonomy, and organizational skills.</li><li>Ability to work in a team and manage multiple projects simultaneously.</li><li>Good communication and technical documentation skills.</li><li>Responsiveness to incidents and service-oriented attitude.</li></ul><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Company Description<br><p>The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and Morocco.</p><br><p>Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion!</p><br><p>Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People !</p><br><br>Job Description<br><p><strong>1. Purpose of the function</strong></p><br><p>To ensure that the store is in a safe and secure environment for visitors and co-workers. Also ensure that the property is safeguarded.</p><br><p><strong>2. A day in your life with us , you will : </strong></p><br><ul><li>Safeguard the store by regular patrolling and protect company assets.</li><li>Ensure safety procedures are conformed to (store free of any hazards, fire exits are properly locked, security seals are intact, no obstruction at emergency exits, no smoking the store etc.).</li><li>Perform general Health, Safety, and Environment (HSE) technician duties to ensure workplace compliance with safety regulations and standards.</li><li>Maintain high visibility presence to deter illegal actions such as shoplifting, theft and fights.</li><li>Actively promote the IKEA social and environmental commitment and work with the rest of the team to understand how, together, we can contribute to sustainability.</li><li>Deliver and coordinate safety training programmes, including Fire Protection System knowledge and Health and Safety at Work.</li><li>Investigate incidents and near-misses, documenting findings and implementing corrective actions.</li><li>Be aware of all security related emergency response and follow the policy and procedures.</li><li>Adhere to IKEA supply chain and security policy, and report to concern manager in case of any identified security breaches.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Previous experience of working in Security.</li><li>SSI & SST and EHS certifications.</li><li>Self-reliant with a proven ability to work as part of a team as well as independently.</li><li>Ability to understand and communicate in English.</li><li>Experience of creating and implementing plans, setting budgets and following up goals.</li><li>Ability to solve problems or find new ways of working by identifying solution sources and/or ideas.</li></ul><br>Additional Information<br><p>This position is full-time and is located in Cabo Negro - Tetouan, Morocco. Some travel may be required.</p><br><p>Please send your CV in English and tell us why you would be a good fit for this role.</p><br><br><br>"</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> ما يحبه موظفونا فينا أكثر شيء <span>❤</span> : للاطلاع على آرائهم المعتمدة </p><br><br>
<br> ثقافة الشركة : <p>
<strong> Sofrecom Maroc </strong> تبرز بكونها <strong>ثقافة تعاونية بشكل قوي</strong>، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. أسلوب إدارة قريب يعزز الدعم، المساءلة والعمل الجماعي الدائم. هذه الأساس التعاوني يكملها بُعد ابتكاري <strong>ملحوظ</strong>، يشجع المبادرة، والرشاقة والتجربة. <strong>عمليات منظمة</strong> تضمن الاعتماد والكفاءة التشغيلية، بينما تمارس الممارسات القائمة على الأداء دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. </p><br><br>
<br>
<br> الوظيفة : <p>سياق المهمة:<br>سينضم الفريق متعدد التخصصات العامل بنمط أجايل. مهمتك الرئيسية هي تعزيز مجال أمان خدمات السحابة (COSMOS Security) من خلال المساهمة في التصميم، التطوير، الأتمتة، والتشغيل لحلول الأمان عبر وظائف متعددة. <br>ستعمل في بيئة تقنية مبتكرة، في الغالب مفتوحة المصدر، وستتعاون عن كثب مع العديد من أصحاب المصالح الداخليين لضمان توفر خدمات آمنة وعالية الأداء وموثوقة. <br>المهام الرئيسية<br>دورك سيدور حول محاور THINK، BUILD، RUN الاستراتيجية، مع نطاق تدخل يغطي عدة مشاريع رئيسية.<br>1. تصميم وتنفيذ خدمات الأمان (BUILD)<br>المشاركة في بناء وتطوير خدمة WAF (Web Application Firewall) القائمة على حل F5 NAP، من هيكلها إلى نشرها.<br>المساهمة في إثراء أداة أمان داخلية تجمع وظائف كشف الثغرات، والتحكم بالامتثال (CIS)، وتحليل المتانة (مثلاً Vulso، John the Ripper).<br>تعريف وتنفيذ هندسة هذه الخدمات في بيئة حاويات (Docker) ومُدارة (Kubernetes).<br>2. الدعم والمساعدة (BUILD & RUN)<br>مساعدة فرق العملاء في دمج خدمة WAF: المساعدة في التحقيق في الحظر، تكوين القواعد، وبناء الخبرة.<br>تقديم الدعم الفني لفرق التطوير من أجل التكامل المستمر (CI/CD) لتطبيقاتهم على منصاتنا.<br>3. الدراسات والمراقبة التكنولوجية (THINK)<br>إجراء دراسات تقنية لتقييم ودمج حلول جديدة تتعلق باستراتيجية أمان المجال. <br>ضمان أن تكون الدراسات قابلة لإعادة الإنتاج من خلال توثيق صارم ونقل النتائج بفعالية.<br>4. الأتمتة والتكامل المستمر (BUILD)<br>تطوير وصيانة خطوط تكامل ونشر مستمر (GitLab-CI) لخدمات الأمان.<br>كتابة إجراءات التكامل والتشغيل المرتبطة.<br>5. الصيانة في ظروف تشغيلية والتحسين المستمر (RUN)<br>التعامل مع حوادث المستوى 2 و3 وتقديم خبرتك لحلها.<br>مراقبة الأداء والتوفر وتجربة المستخدم للخدمات.<br>إدارة مراقبة سعة المنصة وتحسين الموارد.<br>المشاركة في تدوير الفريق لضمان استمرارية الخدمة (إدارة التذاكر، الاتصال، والتناوب عند الاستدعاء).</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>
<strong>Cnexia Tech</strong> مدفوعة بثقافة تركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي والنتائج القابلة للقياس هي العوامل الأساسية للنجاح. هذه الديناميكية تكملها بعد "أبعاد تعاونية"، تعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما أنها تدمج مكوناً من <strong>الابتكار</strong> الذي يشجع المبادرة، والمرونة، والتجربة في بيئة تكنولوجية سريعة التطور. وأخيراً، تدعم ثقافة تنظيمية منظمة الهيكل العام من خلال ضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. </p><br><br>
<br> الوظيفة : <ul><li>تنسيق عمليات تفتيش المواقع المادية، إدارة دورات حياة الأجهزة، وتوجيه إدماج التطبيقات.</li><li>دعم الامتثال لـ PCI DSS وأنشطة إدماج التطبيقات.</li><li>تشغيل ورصد فحوص اكتشاف البيانات على مستوى المؤسسة باستخدام DataStealth.</li><li>تحديد البيانات الحساسة وتصنيفها وحمايتها (PII، PCI، PHI).</li><li>استكشاف أخطاء الفحص وإصلاح المشكلات الأمنية.</li><li>تحليل نتائج الفحص وتأكيد نتائج الأمان.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية لدفع جهود الإصلاح.</li><li>إدارة حوادث ServiceNow والطلبات والتصعيدات.</li><li>الحفاظ على اتصالات أصحاب المصلحة وشهادات الامتثال.</li><li>أتمتة المهام التشغيلية المتكررة باستخدام البرمجة والأدوات.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة جامعية في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو الفيزياء أو الرياضيات أو خبرة ذات صلة في مجال مكافئ</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>حد أدنى 3+ سنوات في دور مشابه</li><li>معرفة جيدة بنظامي Linux/Windows، خاصة باستخدام PowerShell أو بناء سكريبت Bash</li><li>إدارة تذاكر ITSM / ServiceNow والفرز والتصعيد.</li><li>بنـاء أساسي لهندسة التطبيقات/قاعدة البيانات وأمان الشبكات</li><li>إدارة أمان قواعد البيانات (Oracle, MSSQL, DB2, PostgreSQL, MySQL)</li><li>الامتثال لـ PCI DSS v4.0.1 ومفاهيم أمان الويب</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المرتكز على الإنسان يكتمل بتركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، مما يشجع الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم مُهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل حيوياً وجذاباً وذو أداء عالٍ.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco لدينا، نحن نقوّي قسم التحكم لدينا من خلال تعيين <strong>مشرف التحكم والأمن في مراكش</strong>.</p><br><br><p>مُكلف بالقسم الأمني والتحكم، دورك هو ضمان الامتثال للممارسات داخل المتاجر، موثوقية العمليات، وإدارة المخاطر، مع المساهمة في التحسين المستمر للأداء التشغيلي.</p><br><br><p>مسؤولياتك الرئيسية:</p><br><br><ul><li>ضمان متابعة وتقييم المتاجر من خلال زيارات منتظمة، والتأكد من الامتثال للإجراءات الداخلية، النظافة، السلامة، ومعايير البيع، بالإضافة إلى جودة خدمة العملاء والحالة الجيدة لنقاط البيع؛</li><li>تحديد المخالفات، اقتراح إجراءات تصحيحية، والتحكم في العمليات النقدية، والمخزون، وإدارة الهدر، وسلاسة الأنشطة التجارية؛</li><li>الإشراف على الجرد وتحليله، وكشف الشذوذات من خلال التحقيقات الداخلية، كتابة تقارير تفصيلية، وضمان متابعة الإجراءات التصحيحية والالزامية؛</li><li>دعم وتدريب فرق المتجر، مع ضمان استمرارية العمليات أثناء عمليات النقل بين الأطراف المعنية المختلفة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>بحصولك على شهادة Bac+2 (تساوي درجة كلية لمدة عامين)، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضّل في قطاع التوزيع.</li><li>إتقان جيد لمهارات التدقيق والرقابة الداخلية;</li><li>معرفة تشغيل المتاجر (النقد، المخزون، الترويج للسلع).</li><li>مهارات تحليلية، تركيبية، وكتابة;</li><li>الصرامة، النزاهة، ومهارات الملاحظة;</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص، ومهارات الاتصال;</li><li>القدرة على التنقل والتوافر للسفر المتكرر.</li></ul><p>"LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، لا سيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. كما تلتزم LabelVie بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والتعويض، والتطور الوظيفي، والوصول إلى المناصب المسؤولة.".</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>JOB SUMMARY<br>Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 6 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Engineering Operations and Budgets<br>• Works with property and regional engineering leadership team to determine how Engineering is performing against budget and highlights areas of concern to leadership.<br>• Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems in accordance with Standard Operating Procedures.<br>• Administers service contracts to support property needs.<br>• Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms.<br>• Coaches and supports engineering leadership team to effectively manage controllable expenses (e.g., wages, heat, light and power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, inventory, etc.).<br>• Manages and controls heat, light and power.<br>• Develops an engineering operating strategy that is aligned with the property/brand’s business strategy.<br>• Develops and manages Engineering budget.<br>• Ensures integration of departmental goals in game plans.<br>• Oversees execution of long term preventative maintenance and 10 year asset protection plans.<br>• Reviews financial reports and statements to determine how Engineering is performing against budget.<br>• Addresses potential areas of concern and proposing solutions to owners in a proactive manner.<br>• Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results.<br>• Supervises construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines.<br>Maintaining Engineering Standards<br>• Ensures compliance with state, local and federal regulations.<br>• Maintains property life safety systems (e.g., fire fighting equipment, sprinkler systems, and alarm systems).<br>• Ensures building and equipment licenses, permits and certifications are current.<br>• Ensures property policies are administered fairly and consistently.<br>Managing Profitability<br>• Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports.<br>• Monitors and manages the payroll function.<br>• Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.<br>• Participates in the development of department's capital expenditure goals; manages projects as needed.<br>• Participates in the budgeting process for areas of responsibility.<br>• Prepares weekly and period end P&L critiques.<br>• Understands the impact of department's operation on the overall property financial goals; educates staff on details as appropriate.<br>• Reviews and manages controllable expenses such as, heat, light, power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, etc.<br>Conducting Human Resources Activities<br>• Ensures employees are treated fairly and equitably.<br>• Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.<br>• Utilizes employee feedback and an “open door” policy to identify and address employee problems or concerns in a timely manner.<br>• Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.<br>• Resolves guest problems and complaints.<br>• Brings issues to the attention of Human Resources as necessary.<br>• Ensures that regular on-going communication takes place throughout the engineering operation to communicate daily operations activities, set expectations and create awareness of business objectives.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Description de l'entreprise TRIGO هي رائدة عالمياً في حلول الجودة، متخصصة في قطاعات السيارات والفضاء والنقل. مع أكثر من 10,000 محترف في 28 دولة، تقدم TRIGO خدمات إدارة جودة شاملة، مع ضمان أعلى معايير أداء التصنيع وسلسلة الإمداد. لمعلومات أكثر، يرجى زيارة www.trigo-group.com.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات خبرة في التجميع باكالوريا +2 (BTS, DUT, DEUG, DEUST, TS, ) مبتدئ: 2-4 سنوات خبرة.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهندس الأمن السيبراني</font></font></font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي: حوكمة الأمن السيبراني للمصنع (OT) - حدد، طور، راقب مؤشرات الأداء الرئيسية لأمن OT بالمصنع. - إعداد اجتماع لجنة الأمن السيبراني التشغيلية الأسبوعي. - تعريف إرشادات/عمليات الأمن السيبراني للـ OT (NIS2، إلخ). تقييم مخاطر الأمن السيبراني لـ OT - تعريف مصفوفة تقييم المخاطر لدعم تقييم الأمن السيبراني للمصنع المحلي. - تعريف خطة العمل التخفيفية المقابلة. - إجراء بعض التقييمات المحلية لدعم نشر مشاريع البيانات. التوعية والدعم في الأمن السيبراني لـ OT في المصنع - إعداد وقيادة اجتماعات الأمن السيبراني الشهرية مع المصانع. - دعم المصانع في نشر مشاريع الأمن السيبراني (النسخ الاحتياطي والاسترداد، الوصول عن بُعد، الخ). مشروع CBS OT - المساهمة في جعل حلول المصنع آمنة بالتصميم. - المساهمة في لجنة توجيه مشروع الأمن السيبراني (ممثل التصنيع). - تعريف حلول آمنة لرؤية بنظام منخفض التكلفة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المُرشَّح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الملف الشخصي:</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > درجة الماجستير (أو ما يعادلها) الخبرة: 3-5 سنوات </font></font><b><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات:</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > المرشح المثالي يمتلك خبرة مزدوجة في تكنولوجيا المعلومات والآتمة، متخصص في نشر الحلول الرقمية للمعدات الصناعية وتحسين عمليات الإنتاج. أنت دقيق، مثابر، منظم، منهجي، وسريع الاستجابة. قدرتك على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، جنبًا إلى جنب مع مهاراتك التعليمية، تمكّنك من كسب دعم الفريق ودفع المشاريع إلى الأمام.</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><b>HEOMI </b>تتميز بثقافة تركز بشكل قوي على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجه العميل هي driving عوامل النجاح. هذه الديناميكية تكملها بُعد <strong>تعاوني</strong>، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري قريب. كما تدمج الشركة أيضاً عنصراً <strong>ابتكارياً معتدلاً</strong> يشجع المبادرة والقدرة على التكيف. وأخيراً، يوفر بُعد <strong>تنظيمي أقل هيمنة</strong> إطاراً بنائياً لدعم الكفاءة.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>ضمن قسم التطوير، ستكون مسؤولاً عن تطوير والاحتفاظ بشبكتنا من الوسطاء الشركاء والعملاء المحتملين. ستساهم في التطوير التجاري للشركة من خلال إدارة محفظة من الوسطاء في منطقة مخصصة، من أحد المواقع.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية لك ستكون:</p><br><br><ul><li>تطوير والاحتفاظ بمحفظة من الوسطاء.</li><li>توظيف / الاستكشاف لشركاء جدد ودعم الشبكة الحالية.</li><li>تنفيذ الاستراتيجية التجارية والترويج لمنتجات الشركة.</li><li>ضمان المتابعة التجارية والتقارير ورصد المنافسين.</li><li>تنفيذ إجراءات تجارية والمشاركة في الفعاليات.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>لديك شهادة ماجستير (بكالوريوس +5) في التجارة، التسويق، الإدارة، الاتصالات، إلخ.</li><li>لديك إتقان جيد لتقنيات البيع ومستوى جيد من اللغة الفرنسية، كتابة ومحادثة.</li><li>أنت شخص مثابر، ديناميكي، سريع الاستجابة، متحفز ولديه مهارات تواصل شخصية حقيقية. من بين صفاتك الاستماع النشط، والمسؤولية، والرغبة في تطوير النتائج.</li></ul><p>إذا كان هذا المنصب يهمك، نحن نقدم:</p><br><br><ul><li>الانضمام إلى بيئة عمل مريحة وودية.</li><li>شركة حيث الموارد البشرية في صميم استراتيجية الأعمال.</li><li>راتب تحفيزي + مكافآت الأداء </li><li>تدريب في التأمين</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>يعتمد Four Seasons على فريقه من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن يعاملونا نحن بالمقابل. أعضاؤنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يعود ذلك إلى إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>واحة حديقة في قلب المدينة الحمراء. موقع مثالي بين Medina العتيقة وأحياء المدينة متعددة الثقافات في Ville Nouvelle، يرحب منتجع Four Seasons Marrakech بك بتجربة هادئة – 16 هكتارًا (40 فدانًا) مليئة بالحدائق المغربية ومسابح منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة العصرية. اختبر الاسترخاء الحقيقي في منتجعنا المغربي الصحي، دع الأطفال يلعبون في قصبتهم الخاصة، وتمتع بإطلالات على جبال الأطلس من شرفتك الخاصة.<br><br><span><span><span>الوظائف الأساسية :</span></span></span><br><span><span><span>ضمان دوروقاية ومساعدة وتخطيط العمل.</span></span></span><br><span><span><span>1.</span></span></span><span><span><span>ضمان وجود دوام في مركز الأمن (نهارًا وليلًا).</span></span></span><br><span><span><span>2.</span></span></span><span><span><span>اتباع ومتابعة قواعد الأمن المؤمنة للممتلكات والأشخاص في المنشأة.</span></span></span><br><span><span><span>3.</span></span></span><span><span><span>معرفة جميع إجراءات الخدمة والعمل وفق التعليمات المستلمة.</span></span></span><br><span><span><span>4.</span></span></span><span><span><span>الاهتمام بالتشغيل السليم لمعدات الحماية من الحرائق والقيام بجولات تحقق.</span></span></span><br><span><span><span>5.</span></span></span><span><span><span>تنظيم جولات للوقاية والكشف عن مخاطر الحريق، بما في ذلك في المناطق غير المأهولة (نهارًا وليلًا).</span></span></span><br><span><span><span>6.</span></span></span><span><span><span>تنفيذ التعليمات في حال الحريق وتوجيه المساعدات حتى وصول رجال الإطفاء.</span></span></span><br><span><span><span>7.</span></span></span><span><span><span>تقديم الدعم للموظفين والعملاء المصابين بأي حادث أو مشكلة طبية حتى وصول المساعدة.</span></span></span><br><span><span><span>8.</span></span></span><span><span><span>الحرص على خلو مخارج الطوارئ ومداخل الفندق من العوائق خلال النهار والليل.</span></span></span><br><span><span><span>9.</span></span></span><span><span><span>منع، من خلال وجوده، دخول عناصر غير مرغوب فيها قد تعكر نشاط الفندق وتقليل مخاطر السرقات أو التلف من خلال حضور يقظ.</span></span></span><br><span><span><span>10.</span></span></span><span><span><span>تقديم خدمة ممتعة وفعالة ومهنية للضيوف وفقًا للمعايير الخاصة بـ Four Seasons.</span></span></span><br><span><span><span>11.</span></span></span><span><span><span>إبلاغ الإدارة عن شكاوى وتعليقات العملاء وبذل الجهود المناسبة لتصحيحها والمتابعة عليها.</span></span></span><br><span><span><span>12.</span></span></span><span><span><span>عند طلب الإدارة، تقديم أي مساعدة داخل الخدمة أو بشكل عام للفندق عند الحاجة.</span></span></span><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الأداء والدعم</p><br><br><p>وسائل الأمن العامة - إدارة وسائل الأمن العامة</p><br><br><p>مهندس صيانة وسائل الأمن العامة F/H</p><br><br><p>دوام دائم</p><br><br><p>في قلب قسم MI-MG-SSE في Safran Aircraft Engine Services Casablanca (SAESC)، تتولى منصباً استراتيجياً كقائد عملي. أنت الضامن النهائي للأداء والموثوقية واستدامة البنى التحتية للمصنع.<br>مهمتك هي تعظيم التوفر التشغيلي للمرافق (المرافق). كمرتكز حقيقي لاستمرارية الخدمة، تتولى إدارة صارمة لواجهات الفنية والعقدية مع جميع المقاولين من الباطن. وتضع بالتأكيد أمان العاملين وحماية البيئة كأساس لكل إجراء تتخذُه.<br>• فِنيّو الوسائل العامة.<br>• موظفو المقاولات والموردون من الباطن <br>المهمات :<br>• تعريف ونشر سياسة الصيانة (الوقائية، التصحيحية والتنبؤية) لتعظيم أداء بنى المصانع التحتية.<br>• الإشراف على تنفيذ الأعمال الميدانية: ضمان جودة التدخلات واحترام المواعيد.<br>• إدارة الاستثمارات: المساهمة بنشاط في اختيار ودمج البنى التحتية الجديدة<br>• رصد النشاط: متابعة مؤشرات الأداء وتقديم التقارير <br>• تحليل الأعطال، اقتراح خطط تحسين وقيادة طقوس QRQC صيانة الوسائل العامة<br>• قيادة أداة إدارة الصيانة بمساعدة الحاسوب لتنظيم التخطيط وتاريخ التدخلات.<br>• تحفيز وتدريب وتقييم فريقك لمرافقة الارتفاع التقني للكائن. <br>• قيادة الميزانية، إدارة مخزون قطع الغيار وتنسيق العلاقات مع المصنعين والمقاولين من الباطن.<br>• الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة ضمن نطاقك.</p><br><br><p>• الحد الأدنى 3 سنوات في إدارة فرق الصيانة التشغيلية، ويفضل في بيئة صناعية متطلبة (الطيران، السيارات، الطاقة).<br>• معرفة متينة في <br> الهندسة الكهربائية: فهم عميق لشبكات التوزيع عالية الجهود (HTA/HTB) والمنخفضة الجهود (BT). الإشراف على معماريات TGBT، والأنظمة العاكسة وطُرُق استمرارية الخدمة عبر مجموعات مولدات الديزل.<br> هندسة التكييف (CVC / HVAC): تشغيل أنظمة معالجة الهواء، ومجموعات التبريد والتنظيم الحراري لضمان شروط بيئية صارمة في ورش الإنتاج.<br> السوائل والهواء المضغوط: إدارة إنتاج وتوزيع الهواء الصناعي المضغوط، وشبكات الماء (الصالح للشرب، الصناعي) وأنظمة الضخ.<br> أنظمة السلامة من الحريق (SSI): الخبرة التشغيلية في شبكات الرش (مراكز التحكم)، وأنظمة الإطفاء الآلي (غاز/رغاوة) والحفاظ على الامتثال لوسط حريق المحطات.</p><br><br><p>• القدرة على توحيد الآراء، واتخاذ القرار عند الطوارئ وتحمل رؤية موجهة "العميل الداخلي".<br>• قدرة تحليلية ممتازة، الاستجابة السريعة للمتغيرات والقدرة على التواصل مع جميع المستويات الهرمية.<br>• إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية بشكل ملزم</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>تاريخ النشر :</strong> 10 يوليو 2026، 12:00 ص</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>إعلان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange Business!<br>نحن مُدامج شبكي ورقمي يفهم سلسلة القيمة كلها لعالم الرقمي، لنساعد عملائنا على التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.<br>كل يوم ستتعاون مع فريق مكرّس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، أينما يعمل عملاؤنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نحن نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وإتقان مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>حول الدور<p>في كيان Orange Business Services في المغرب (OB Maroc)، ستنضم إلى قسم Orange Cyberdefense Maroc للمساهمة في تطوير الأعمال في أنشطة Orange Cyberdefense France.</p><br><br><strong>الدور</strong><br>ستشغل منصب Inside Sales ضمن فريقنا المستقر في الدار البيضاء.<br>المهام الأساسية ستتعلق بإدارة وإعداد عروض الأسعار الخاصة بعروض الأمن السيبراني، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات في Orange Cyberdefense France. ستلعب دوراً رئيسياً في معالجة الطلبات التجارية وفي جودة التسليمات المقدمة للعملاء.<br><strong>المهام</strong><br>سيكون لديك حس خدمة، والانضباط، والقدرة على بناء العلاقات من الأصول الأساسية لإنجاز المهام التالية (قائمة غير حصرية):<br>إدارة وإعداد العروض:<br>•التعاون الوثيق مع مهندسي المبيعات في Orange Cyberdefense France<br>•استقبال وتحليل طلبات العروض<br>•تحديد احتياجات العملاء وتحديد العناصر اللازمة لبناء العرض<br>•استدعاء الموردين والشركاء عند الحاجة<br>•التحقق من شروط الأسعار والتوافق مع المعايير الداخلية<br>•إعداد العروض والاقتراحات التجارية مع الالتزام بالمهل والالتزامات بالجودة<br>•ضمان التسليم والمتابعة مع فرق البيع<br>الدعم والتنسيق التجاري:<br>•معالجة الطلبات التجارية الروتينية<br>•المشاركة في تكوين ومتابعة الملفات الإدارية<br>•ضمان جودة وموثوقية البيانات التجارية<br>•المشاركة في الاجتماعات التجارية لضمان التنسيق الجيد مع الفرق<br>•المساهمة في الحملات التجارية والتسويقية مع العملاء والاحتمالات<br>حولك</p><p>هذا المنصب مفتوح للكوادر المبتدئة وكذلك للمحترفة. <br>تجربة سابقة في إعداد العروض، والدعم التجاري، أو مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات/الأمن السيبراني تعتبر ميزة.</p><br><br><strong>التعليم</strong><br>• شهادة جامعية (بكالوريوس) على الأقل، ويفضل من كلية تجارة أو ما يعادلها<br>• خبرة من 2 إلى 3 سنوات في بيئة تجارية أو تقنية تعتبر إضافة<br>• المرشحون المتحمسون والفضوليون والراغبون في التطور في مجال الأمن السيبراني مرحّب بهم<br><strong>المهارات الوظيفية:</strong><br>أدوات المكتب<br>•إتقان حزمة Office، وبشكل خاص Excel<br>•القدرة على إدارة وصياغة المستندات التجارية<br>الصفات الشخصية<br>•روح الخدمة وروح التواصل الممتازة<br>•الانضباط والتنظيم<br>•الفضول والقدرة على التعلم<br>•القدرة على إدارة عدة طلبات في وقت واحد<br>المعرفة التقنية<br>•فهم جيد لبيئة الأمن السيبراني والحلول الرئيسية في السوق<br>•معرفة Technologies الشبكات والأمان يفضل: الجدار الناري، VPN، البروكسي، إلخ.<br>المهارات التجارية<br>•إعداد ومتابعة العروض<br>•صياغة المقترحات التجارية<br>•متابعة العملاء والتذكير<br>•التنسيق التجاري وإدارة الأولويات<br>اللغات<br>•الفرنسية: إجادة تامة كتابةً وتحدثاً<br>•الإنجليزية: مستوى مهني مُقدر<br><p>أنت تحمل موقف يمكن القيام به، وتواجه التحديات مباشرة وتتحدى الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء حول العالم..<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الدمج بين العمل في المكتب والعمل من المنزل (الهجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص ترقية أو تحويل تخصص.<br><strong>• تطور المسار المهني:</strong> فرص ترقية داخلية وتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة رائدة وشفافة:</strong> برامج صحة ورفاهية، مبادرات نحو التنوع والشمول، مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات لربط الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج رعايةMentorship.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>بغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسية، عِرقك، أصولك الإثنية، دينك/معتقدك، توجهك الجنسي، حالتك الاجتماعية، العصبية، الإعاقة، حالة المحاربين أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للجماعة ومحفّز للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة للإعاقة وباحثة عن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إبلاغنا عن احتياجاتك المحددة.</p><br><br>الجوائز..<p> في Orange، مهاراتك فقط هي المهمة.</p><br><br>
<p> وبخصوصك، بغض النظر عن عمرك، هويتك، خلفيتك، أصولك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقة، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بشكل فعال داخل فرقنا كقوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يدمج الإعاقة: يرجى إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br> ثقافة الشركة : <p><b>HEOMI </b>تتسم بثقافة تتركز بقوة حول <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث أن الطموح والتحدي وتوجيه العميل هي المحركات الأساسية للنجاح. تُكمل هذا الديناميكية بعداً <strong>تعاونيًا</strong>، يعزز الثقة، وتمكين الإدارة والدعم الإداري القريب. كما تدمج الشركة مكوناً <strong>مبتكراً أكثر اعتدالاً</strong> يشجع المبادرة والقدرة على التكيف. وأخيراً، يوفر بُعد <strong>تنظيمي أقل سيادة</strong> إطاراً هيكلية لدعم الكفاءة.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>ضمن قسم التطوير، ستكون مسؤولاً عن تطوير والاحتفاظ بشبكتنا من الوسطاء الشركاء والمتوقعين. ستساهم في التطوير التجاري للشركة من خلال إدارة محفظة من الوسطاء في منطقة مخصصة، من أحد المواقع.</p><br><br><p>وبالتالي، ستكون مسؤولياتك الأساسية:</p><br><br><ul><li>تطوير والاحتفاظ بمحفظة من الوسطاء.</li><li>تجنيد / استكشاف شركاء جدد ودعم الشبكة القائمة.</li><li>نشر الاستراتيجية التجارية والترويج لمنتجات الشركة.</li><li>ضمان المتابعة التجارية، والتقارير، والمعلومات الاستخباراتية التنافسية.</li><li>تنفيذ الإجراءات التجارية والمشاركة في الفعاليات.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>لديك Bac+5 (درجة ماجستير) في التجارة أو التسويق أو الإدارة أو الاتصالات...</li><li>لديك إجادة جيدة لتقنيات البيع ومستوى جيد في الفرنسية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>أنت شخص مثابر وديناميكي ومستجيب ومتحفز ولديك مهارات شخصية حقيقية. من بين صفاتك الاستماع النشط لديك، والإحساس بالمسؤولية، والرغبة في تطوير النتائج.</li></ul><p>إذا كان هذا المنصب يهمك، نحن نقدم لك:</p><br><br><ul><li>الانضمام إلى بيئة عمل ممتعة وودودة.</li><li>شركة حيث الموارد البشرية في صلب استراتيجية العمل.</li><li>راتب حافز + مكافآت الأداء</li><li>تدريب في التأمين</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<p><strong>LEONI is a global provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. The group of companies has around 95,000 employees in 23 countries and generated consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division).</strong></p><br><p>We believe that meaningful connections drive innovation and success. At <strong>LEONI</strong>, you will join a diverse, international, and collaborative team shaping the future of mobility, from autonomous driving to alternative drives and smart charging solutions.</p><br><p><strong>Since mid‑2025</strong>, we have been part of <strong>the Luxshare Group</strong>, one of the world’s leading solution providers for consumer electronics, communications and data centers, automotive, and medical industries, based in China. Join us and help shape the future of connectivity together.</p><br><p> <strong>And we are looking for you.</strong></p><br><br><br>Job Description<ul><li>Accomplishes specific tasks within the Assembly area, (e.g. representative not full list)</li><li>Performs all checks as defined in the Quality control plan and records the required data</li><li>Identifies non-conforming products with "red card" process</li><li>Distributes and collects PDEK or other control charts</li><li>Gives feedback to line and to WPA for all non-conformities found on the assembly line (e.g. electrical test, clip test, inspection points, care points, etc.) by using the stop at first defect process</li><li>Inspects 5S / housekeeping application within the area of responsibility</li><li>Identifies areas of product risk e.g. material on the floor, terminals damaged, bent within holders, stands, mixed components, etc.</li><li>Checks that operators are qualified to work on the station in line with the skills matrix</li><li>Checks adherence to OK to Start procedure at the start of each shift</li><li>Performs check of error proofing conformity within the assembly area (e.g. good/bad sample test release, poka- yoke, jigs, etc.)</li><li>Varifies that assembly aid tools are available and used in proper condition (e.g. convolute and corrugated tube aids, pvc tube aids, etc.)</li><li>Validates the completion of the packing process and conformity according to work instructions</li><li>Ensures that in-line and off-line reworks are performed by qualified operators with released tools and respecting rework procedures</li><li>Inspects if documentation in workstation according to control plan and internal standards is followed</li><li>Audits final harness inspection in accordance with the QM plan and or additional care points</li></ul><br><br>Qualifications and Experience<ul><li><strong>Level of Education</strong>: Formal education</li><li><strong>Branch Of Study: </strong>Quality management.</li><li><strong>Experience </strong>: 3-5 year of experience in the automotive industry</li><li><strong>Language : </strong>French and English are mandatory</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Ciments du Maroc</strong> stands out for a <strong>predominantly cooperative culture</strong>, where people, trust and the quality of working relationships play a central role. The company promotes a close management style based on support, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by equally meaningful <strong>innovation</strong> and <strong>organizational</strong> dimensions, supporting continuous improvement, adaptability and process rigor. Performance remains part of the culture, but in a more moderate and secondary way.
</p><br><br>
<br> Job : <p>The main responsibility here will be to ensure appropriate monitoring to achieve good reliability of workshop equipment and to intervene during the study of a project by creating 2D and 3D plans.</p><br><br><p>Operational Management:</p><br><br><ul><li>Respect the group's 6 cardinal rules (wearing PPE - respecting lockout/tagout procedures - machine guarding - confined spaces - safe driving - incident reporting).</li><li>Use all advanced detection techniques to conduct inspections.</li><li>Diagnose and identify deviations in installations.</li><li>Intervene during project study by creating 2D and 3D plans.</li><li>Inform department heads and sector managers about equipment conditions.</li><li>Conduct site visits and inspections according to the visit schedule.</li><li>Prepare visit reports.</li><li>Assist the methods department head and planners in scheduling maintenance operations.</li><li>Participate in various meetings:<br>1- The daily morning meeting.<br>2- The weekly coordination meeting for launching the weekly maintenance schedule.</li><li>Follow up on maintenance work and ensure work feedback at the end of the day.</li><li>Monitor specific maintenance operations (external service) and prepare the work report.</li><li>Ensure site cleanup at the end of the work.</li><li>Participate in installation testing after maintenance with the execution and production departments.</li><li>Carry out specific operations requested by the methods department.</li><li>Ensure the execution of the conditional maintenance schedule: vibration measurements, NDT, wear checks.</li><li>Participate in RCA analysis of major shutdowns.</li><li>Participate in the establishment and updating of the installation maintenance plan.</li></ul><p>Safety and Environment & Quality:</p><br><br><ul><li>Ensure that all activities at this level strictly comply with defined safety & environmental standards.</li><li>Report any incident to the safety coordinator and management, proposing corrective and preventive actions.</li><li>Comply with safety protocols to minimize operational risks and ensure personnel safety.</li><li>Respect environmental standards and participate in reducing the impact of site activity on the environment.</li><li>Comply with system and product quality standards and participate in successful audits.</li></ul><p>CSR:</p><br><br><ul><li>Actively participate in the company's CSR initiatives.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p>Technical Skills:</p><br><br><ul><li>Knowledge of industrial processes: Understanding of cement manufacturing steps and main equipment (grinders, kilns, conveyors).</li><li>Safety Standards: Mastery of HSE (Health, Safety, Environment) rules for working in an industrial environment.</li><li>Reading plans and diagrams: Ability to read and interpret technical drawings to understand installations.</li><li>Visual equipment diagnosis: Ability to identify apparent anomalies (leaks, wear, vibrations).</li><li>Observation and analysis: Skill in analyzing observed performance or malfunctions.</li><li>Technical communication: Ability to write reports or provide precise feedback on observations.</li></ul><p>Transversal Skills:</p><br><br><ul><li>Knowledge of the company.</li><li>Organization.</li><li>Rigor.</li><li>Oral and written communication.</li><li>Customer focus.</li><li>Openness to change.</li><li>Team spirit.</li><li>Initiative.</li><li>Adaptability.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة المؤسسة : <p><strong> Fondation Arrawaj </strong> تتميز بثقافة تتشكل أساسًا من <strong>الابتكار</strong>، تعزيز الإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. هذا التوجه يتعزز بُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزًا قويًا على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان أيضًا في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>1. التحضير والتخطيط للمهام: </strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في وضع خطة التفتيش وتحديد أهداف المهمة.</li><li>تحضير الوثائق اللازمة للمهمة (قوائم التحقق، أدلة المقابلات، جداول التحليل).</li><li>تحليل وضع الكيانات التي ستخضع للتفتيش (قروض متعثرة، قروض معدومة، حوادث، الخ).</li></ul><p><strong>2. إجراء الإشراف والتفتيش: </strong></p><br><br><ul><li>إجراء مهام التحري الميداني على مواقع (الفروع، الأقسام، الشركات التابعة)، منفردًا أو ضمن فريق.</li><li>التحقق من الامتثال للعمليات والإجراءات والتدفقات المالية.</li><li>إجراء المقابلات، جمع الأدلة والوثائق الداعمة.</li><li>تحديد وتحليل الشذوذات والمخاطر والخلل.</li></ul><p><strong>3. كتابة التقارير والتقديم: </strong></p><br><br><ul><li>كتابة تقارير تفتيش تفصيلية، تلخيص النتائج، وصياغة التوصيات التشغيلية.</li><li>إعداد محاضر الاجتماعات، مركزة الأدلة، وتحويل الملفات إلى رئيس قسم التفتيش.</li><li>عرض النتائج خلال اجتماعات التغذية الراجعة والإجابة عن أسئلة الأطراف المعنية.</li></ul><p><strong>4. المتابعة والدعم والتحسين المستمر: </strong></p><br><br><ul><li>متابعة تنفيذ خطط الإجراء التصحيحية.</li><li>المساهمة في تحسين إجراءات وأدوات التفتيش بشكل مستمر.</li></ul> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p><strong>المعرفة: </strong></p><br><br><ul><li>إتقان تقنيات التدقيق والتفتيش والرقابة الداخلية.</li><li>معرفة جيدة بالبنوك والإجراءات المالية والتنظيمية.</li><li>فهم المخاطر التشغيلية والمالية.</li></ul><p><strong>المهارات: </strong></p><br><br><ul><li>تخطيط، تنظيم، وتنفيذ مهام تفتيش معقدة.</li><li>جمع البيانات، تحليلها، وتركيب المعلومات والأدلة.</li><li>كتابة تقارير واضحة ودقيقة ومبرّرة جيداً.</li><li>استخدام أدوات التدقيق والتحليل والتقارير.</li></ul><p><strong>السمات الشخصية: </strong></p><br><br><ul><li>القيادة، والضبط، والتنظيم، والانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات تحليلية ورصدية وتركيبية.</li><li>الاستقلالية، والقدرة على الاستجابة، والقدرة على إدارة التوتر والمواقف الحساسة.</li><li>النزاهة، والحياد، واحترام السرية والأخلاق.</li><li>المهارات الشخصية، ونهج تربوي، والدبلوماسية، والقدرة على جمع الأشخاص معًا.</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>Finalité de la fonction:</span></strong></p><br><p><span>Participer à la définition de la stratégie de sécurité convergée d’AXA Service Maroc, en alignement avec la vision du Groupe.</span></p><br><p><span>Mettre en place et animer le SMSI qui permet de garantir le maintien en condition de sécurité d’AXA Service Maroc.</span></p><br><p><span>Définir et mettre en place les plans de contrôle sécurité, et définir les plans de remédiation associés, pour d’AXA Service Maroc et ses filiales.</span></p><br><p><span>Définir et maintenir les tableaux de bord sécurité permettant de piloter notre profil de risque.</span></p><br><p><span><strong>Activités Principales:</strong></span></p><br><p><strong>Rôle et contributions clés :</strong></p><br><ul><li>Assister le CSO dans la définition de la stratégie sécurité globale d’AXA Service Maroc, en prenant en compte les orientations groupe, sur une approche basée sur les risques ;</li><li>Être le responsable de la mise en œuvre du SMSI d’AXA Service Maroc ;</li><li>Prendre en charge l’acculturation/la sensibilisation des populations d’AXA Service Maroc aux enjeux de sécurité, ainsi que les bonnes pratiques ;</li><li>Définir et mettre en œuvre un plan de contrôle deuxième ligne, pour AXA Service Maroc, basé sur les risques, incluant un plan de contrôle pour les Tiers ;</li><li>Prendre en charge la définition, mettre en place et maintenir un tableau de bord sécurité permettant de piloter le profil de risque d’AXA Service Maroc ;</li><li>Représenter le CSO quand de besoin ;</li><li>Participer à des groupes de place dans un objectif de veille technologique et de promotion d’AXA Service Maroc ;</li><li>Effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, dans le cadre des missions allouées au département.</li></ul><p><strong>Nature des enjeux et / ou problèmes à résoudre :</strong></p><br><ul><li>Piloter le plan de contrôle sécurité convergée à l’aune des nouvelles menaces, et dans une optique de simplification des contrôles ;</li><li>Accompagner les entités dans son périmètre dans leur courbe de croissance sur la dimension sécurité de l’information ;</li><li>Mettre en place un process fluide entre 1ère et 2ème ligne garantissant le maintien en condition de sécurité d’AXA Service Maroc ;</li><li>Porter les enjeux de sécurité en comité des risques.</li></ul><p><strong>Support du manager :</strong></p><br><ul><li>Savoir identifier les dysfonctionnements et proposer et/ou mettre en place les mesures correctives ;</li><li>Savoir intégrer les changements et y faire adhérer les membres du département.</li></ul>Profil recherché :<p><strong>Bac+4/5 en Informatique, Cybersécurité, Management des Risques, Audit, Contrôle Interne ou Systèmes d'Information.</strong></p><br><p>Diplôme d'École d'Ingénieurs, Université ou Master spécialisé en cybersécurité, sécurité des systèmes d'information, gestion des risques ou audit.</p><br><p><strong>Certifications appréciées :</strong></p><br><p>CISSP<br>CISA<br>CRISC<br>ISO 27001 Lead Auditor ou Lead Implementer<br>ISO 27005 (gestion des risques)</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الأداء والدعم</p><br><br><p>السلامة والصحة والبيئة - مسؤول قسم SSE</p><br><br><p>مسؤول SSE خ/أ</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس & إطار إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>يتبع مدير الموارد البشرية الصحة والسلامة والبيئة (SSE). يحدد ويقود وينفذ سياسة SSE بما يتماشى مع توجهات المجموعة ويراقب الامتثال التنظيمي وكذلك التحسين المستمر لأداء SSE للموقع.<br>المهام الأساسية : <br>- تحديد ونشر وتوجيه سياسة وأهداف الصحة والسلامة والبيئة للموقع. <br>- ضمان الامتثال التنظيمي والالتزام بمتطلبات المجموعة فيما يخص SSE. <br>- إدارة ومرافقة فريق SSE وكذلك المدراء التنفيذيين في السيطرة على المخاطر. <br>- قيادة نظام إدارة SSE، التدقيقات، التفتيشات ومتابعة خطط العمل. <br>- متابعة مؤشرات الأداء والتقارير إلى الإدارة وتقديم إجراءات التحسين المستمر. <br>- الاشراف على تحليل الحوادث والحوادث غير المتوقعة والمواقف المعرضة للخطر، والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية. <br>- تطوير ثقافة SSE من خلال إجراءات التوعية والتدريب والاتصال لجميع الموظفين.</p><br><br><p>- شهادة هندسة أو Bac+5 في HSE أو SSE أو ما يعادلها. <br>- خبرة مثبتة من 5 إلى 8 سنوات كحد أدنى في الصحة والسلامة والبيئة ضمن بيئة صناعية. <br>- إتقان جيد للوائح SSE بالإضافة إلى الأطر والمعايير المعمول بها (ISO 45001، ISO 14001). <br>- القيادة، وتنظيم العمل، وروح التحليل واتخاذ القرار. <br>- مهارات ممتازة في الاتصال والتنسيق والعمل عبر أقسام مختلفة. <br>- القدرة على قيادة مؤشرات الأداء، وإجراء عمليات التدقيق ومرافقة التغيير.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لاسيما مع الشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التكويد بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.<br> ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات صعبة ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ السؤال، حدد معنى "الم SOLVED"، وتأكد من solvability المهمة بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، لا تكون صارمة جداً ولا متساهلة للغاية تكرار المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وصقلها حتى تكون التقييمات عادلة وقوية ما الذي ليس كذلك ليس تصنيف بيانات ليس هندسة مطالبات ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم ما الذي نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات التكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب النماذج الحدِّية جيدة بالفعل في الترميز.<br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل فعلياً أمر غير بسيط.<br> تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ.<br> هناك العديد من الحلول الصحيحة في المهام - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول الخاطئة أصعب مما يبدو.<br> كيف يعمل ذلك تقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع التعويض حتى 40 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى والسرعة.<br> يتم تقدير المهام بحوالي ~20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الزمني.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة عميقة <strong>تعاونية</strong>، تركيزها على الناس، والثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
يُعزَّز هذا الجو بدافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، وتشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تضمن منظمة منظمة مقيدة ومنضبطة ضمان <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>**الخبرة والتصميم**:</p><br><br><p>-تصميم هندسة بوابات Workspace/MyApps،</p><br><br><p>-الحفاظ على خارطة الطريق التقنية، ضمان الأداء والمرونة.</p><br><br><p>**التصنيع والتشغيل**: قيادة الرصد، التشغيل الآلي، والدعم من المستوى الثالث.</p><br><br><p>**الأمن والحوكمة**: ضمان الامتثال والمشاركة في عمليات التدقيق.</p><br><br><p>**التعاون والقيادة**: العمل مع مالك المنتج، فرق الشبكة، الأمن السيبراني، وقسم تقنية المعلومات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong><em>خبير في حلول وصول التطبيقات (F5 BIG-IP, Palo Alto, Microsoft Entra ID, MyApps) مع قيادة تقنية.</em></strong></p><br><br><p>الخبرة الأدنى 10 سنوات في هندسة وإدارة بوابات وصول التطبيقات، مع خبرة في قيادة فرق تقنية وتعاون عابر للأقسام.</p><br><br><p><em>**المهارات التقنية**: F5 BIG-IP (APM, LTM, iRules), Microsoft Entra ID (SAML, OAuth2, MFA)، MyApps, Palo Alto/Zscaler (متصفح آمن)، Zero Trust، إدارة الثغرات (CVE)، الأتمتة (سكريبتات). **أمن السيبراني**: أمان الوصول، امتثال TLS، إدارة الشهادات. **المهارات اللينة**: القيادة، مهارات التعليم، التواصل التقني/غير التقني، الإتقان للغة الإنجليزية. **المنهجيات**: أجايل (الملاحم/المزايا)، ITIL (إدارة التغيير/المشكلة)، FinOps.</em></p><br><br> <br><br> </div>