وظائف مندوب مشتريات في المغرب
٤٥٠ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Position : Sales representative (French) Location: Remote At Whizz, our mission is to revolutionize transportation for delivery drivers by providing reliable and convenient e-mobility solutions.<br> We offer flexible vehicle ownership and financing options to make e-mobility accessible and empower our customers to succeed.<br> As part of our growing Remote Sales & Support team, we are looking for a motivated and skilled Sales Representative to ensure that our customers receive the best possible experience.<br> If you are a self-starter with a passion for sales and customer support, we'd love to hear from you!<br> Responsibilities: Efficiently handle a large number of calls, ensuring a high level of service Proactively provide in-depth details about our electric bikes, arrange appointments and manage deliveries Address customer concerns and objections diligently, ensuring their satisfaction and trust in our services Use proven selling techniques to turn potential customers into loyal clients Competitive salary with quarterly performance bonuses Friendly and supportive team.<br> Opportunity to work and grow professionally at an international level.<br> Ready to take the wheel of your career?<br> Join us at Whizz and pedal towards success!<br> Apply today!<br> Native/Fluent French speaker Excellent knowledge of English (C1-C2 level) 1+ years of experience in a sales role High-speed internet connection, personal computer, and headset Availability to work on the New York time zone schedule (shifts of 9 am - 6 pm or 2 pm - 11 pm New York Time) Exceptional problem-solving, negotiation, and customer service skills</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>المسمى الوظيفي:</b>مندوب مبيعات داخلي (متحدث ألماني)<br><br><b>الوصف الوظيفي:</b><p><b>عن الشركة:</b></p><br><br><p><b>Arrow Enterprise Computing Solutions</b>، قسم من مجموعة Arrow Electronics Group (16,500 موظف موزعين على 58 دولة، معدل دوران يتجاوز 29 مليار دولار)، يوفر لمحترفي تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرون والمُدمجون) حلولاً تكنولوجية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم والتخزين والافتراضية، الشبكات والأمان، بنى البرمجيات الأساسية وحلول السحابة.</p><br><br><p>كجزء من نمائها، <b>ARROW ECS</b> يعزز فرقته ويبحث عن <b>مندوب مبيعات داخلي</b></p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به في ARROW:</b></p><br><br><br><ul><li><p>الحفاظ على سجلات المبيعات، تحديث بيانات CRM، وتوليد تقارير المبيعات لتتبع التقدم وتقديم رؤى لإدارة المبيعات،</p><br><br></li><li><p>الإلمام بالمنتجات والخدمات التي تبيعها الشركة،</p><br><br></li><li><p>تقديم معلومات للعملاء حول المنتجات والخدمات،</p><br><br></li><li><p>تقييم احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة لهم،</p><br><br></li><li><p>إجراء اجتماعات Teams أو عبر الهاتف لعرض المنتجات أو الخدمات، والإجابة على الأسئلة ومواجهة الاعتراضات.</p><br><br></li></ul><br><p><b>من نبحث عنه؟</b></p><br><br><ul><li><p>إتقان المستوى في <b>الألمانية</b></p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة،</p><br><br></li><li><p>مهارات تفاوض ومبيعات رائعة</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل ضمن فرق والتعاون مع أقسام أخرى،</p><br><br></li><li><p>قبول مرشحين حديثي التخرج.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما الذي ستحصل عليه؟</b></p><br><br><ul><li><p>عقد دائم كامل، راتب صافٍ ومكافأة،</p><br><br></li><li><p>مزايا اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي،</p><br><br></li><li><p>جو عمل ممتاز في فريق من المتعاونين المتحمسين،</p><br><br></li><li><p>ثقافة عمل تسمح لك بإحداث تأثير،</p><br><br></li><li><p>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها.</p><br><br></li></ul><br><p>#LI-FR2</p><br><br><br><br><br><b>الموقع:</b>المغرب-الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس)<br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>المبيعات<br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>غرض الوظيفة
<br></span><p><span><span><span>بصفتك مندوب مبيعات المنطقة في أرامكس، هدفك الأساسي هو دفع نمو الإيرادات، تأمين عملاء جدد، وبناء علاقات طويلة الأمد ضمن المنطقة التي عُهِّلت إليك. تتطلب هذه الوظيفة نهجاً استباقياً لتحديد فرص عمل جديدة، تجاوز أهداف المبيعات، والمساهمة في نجاح شركتنا بشكل عام.</span></span></span></p><br><br>
<br>وصف الوظيفة
<br><ul>
<li><span><span><span>التواصل مع عملاء جدد، توليد العملاء المحتملين، وإغلاق الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات المخصصة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تطوير وتنفيذ خطة لتعظيم فرص المبيعات وحصة السوق ضمن المنطقة المحددة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>بناء علاقات قوية مع العملاء المعينين</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تعزيز الشراكات طويلة الأجل وضمان تجربة عميل سلسة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين مثل فريق إدارة العلاقات والبيانات لضمان دقة البيانات وتحليل العملاء بكفاءة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إعداد تقارير دورية عن نشاط المبيعات، صحة خط الأنابيب، وتفاعل العملاء لتقديم رؤى قيمة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مساعدة فريق التحصيل في حل حسابات العملاء المستحقة، وضمان الدفع في الوقت المحدد</span></span></span></li>
<li><span><span><span>التأكد من تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (أهداف المبيعات، الزيارات، الفرص، عدد الحسابات الجديدة)</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تقديم ملاحظات منتظمة حول أنشطة المنافسين لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي</span></span></span></li>
</ul>
<br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم
<br><ul>
<li><span><span><span>درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>خبرة عملية ذات 2-3 سنوات على الأقل في مجال ذي صلة، ويفضل في صناعة الخدمات اللوجستية والشحن</span></span></span></li>
<li><span><span><span>سجل حافل في تحقيق الأهداف البيعية التنظيمية والشخصية – النتائج موجهة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتُعد مهارات اللغات الإضافية ميزة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مهارات تواصل وعرض ممتازة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>إجادة العمل مع القادة العالميين والمحليين لتطوير أهداف قصيرة وطويلة الأجل محددة لهيئتنا التجارية – النتائج موجهة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مهارات تفاوض قوية، مع تطبيق استراتيجيات مختلفة والنتائج المرغوبة.</span></span></span></li>
</ul>
<br>سلوكيات القيادة
<br>بناء فرق رائعة<br>وضع اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وتكسير الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>الإدماج<br>التركيز الخارجي<br>المهارات
<br>الفهم المالي<br>التعاون الفريق أ<br>القدرة على التكيف<br>فهم الأعمال<br>مهارات التأثير<br>مهارات التواصل<br>المهارات التحليلية<br>الفطنة التجارية<br>مركز على العميل<br>مهارات التفاوض<br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><strong>الشراء</strong><br>• إدارة الإمدادات الخارجية لمحفظة مورّديك لتحقيق خطة الإنتاج.<br>• تطبيق وتحسين قواعد الشراء لزيادة أداء الموردين وتقليل متطلبات رأس المال العامل.<br><strong>ضمان التسليم</strong><br>• زيارة الموردين المتعثرين بشكل منتظم للتحقيق في تأخيرات الطلب ونقص المخزون.<br>• تنفيذ ومتابعة خطط العمل حتى يتم تأمين الإمدادات بشكل كامل.<br>• التفاوض والتصعيد إلى مستويات الإدارة المناسبة لحل الوضعيات الحرجة، خاصة في البرامج الرئيسية (A220، A320، A330، A350، ATR، NP 2000، 777X).<br>• الإبلاغ الشفهي عن نتيجة كل زيارة للإدارة وتقديم تقرير مكتوب خلال أسبوع واحد.<br><strong>التحليل والأداء</strong><br>• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لمورّدينك فيما يتعلق بتغيرات الطلب وأسباب الاستهلاك دون/فوق المطلوب.<br>• إجراء تقييمات لوجستية متابعة (مدى كفاية FG / WIP / RAW مقارنة بالشروط اللوجستية المتفق عليها).<br>• ضمان صيانة وتحليل وعرض الأداء اللوجستي للوحة عملك (OTIF - OTIS).<br><strong>التحسين اللوجستي</strong><br>• تفاوض نصف سنوي لتحديث البروتوكولات اللوجستية مع مورّديك (طريقة التزويد، الدورة، حجم الدفعة، مستوى المخزون).<br>• اشترك بنشاط في خطة PFEP وتحديد قواعد الشراء الكبرى."<br> • شارك في تحسين عمليات الشراء من خلال تغذيتك الخبرية. <br>• قيادة مؤشر أداء رئيسي لقطاع الشراء (تحليل وخطة عمل مصاحبة).<br> </p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم والخبرة</strong><br>• مشتري متمرس، بخلفية قوية في إدارة التدفق ومنطق MRPII (يوصى بشهادة CPIM).<br>• الكفاءة في SAP وأدوات Office (Word، Excel، PowerPoint).<br>• مستوى إنجليزي بحد أدنى B1، كتابي وتحدثي، ضروري لمراقبة مورّدين يتحدثون الإنجليزية.<br><strong>المهارات والصفات</strong><br>• مهارات تحليلية وتركبية جيدة، وقدرات التيسير.<br>• التنقل مطلوب: سفر متكرر إلى الموردين للتفاوض على البروتوكولات اللوجستية.<br>• توافر عالٍ، استقلالية، والقدرة على المبادرة.<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>المهام:</strong></span></p><br><p><strong>مرتبط/ة بمسؤول قسم المشتريات والتزويد والشؤون القانونية</strong>، تقود وظيفة المشتريات مع ضمان التميز التشغيلي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للقسم.</p><br><p>إدارة فريق من المشتريين ومرافقتهم في تطويرهم المهني ومتابعة أدائهم. تضمن تحقيق الأهداف المحددة وتظهر قدرة على الاقتراح للمشاركة بنشاط في التحسين المستمر لعمليات المشتريات.</p><br><p>تُنشئ/ين علاقات مع المزودين من خلال قياس أدائهم وتنظيم اجتماعات المتابعة وتحضير لجان الشراء واختيار المزودين. أنت مسؤول/ة عن قيادة RFQ/RFP الاستراتيجية وضمان الالتزام بالإجراءات المعمول بها في المشتريات.</p><br><p>كما تساهم/ين في قيادة مشاريع رقمنة وظيفة الشراء وتتعاون/ين بشكل وثيق مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان الاتساق ومواءمة الإجراءات. وتوفر/ين تقارير دورية لمسؤول قسم المشتريات.</p><br><p><strong>الملف المطلوب :</strong></p><br><ul><li>شهادة من مدرسة عليا في التجارة أو BAC+5 في المشتريات أو التجارة أو اللوجستيات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشتريات</li><li>خبرة مؤكدة في إدارة الفريق</li><li>تقنيات تفاوض ممتازة</li><li>إتقان واضح لـ Excel وراحتك مع العروض التقديمية</li><li>روح التعاون والدقة واحترام الإجراءات</li><li>خبرة مع COUPA مرغوبة؛ وإن لم توجد، خبرة مع ERP من نوع SAP أو SAGE</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>المهام:</strong></span></p><br><p><strong>مُرتبط/ة برئيس قطاع المشتريات والتزويد والشؤون القانونية</strong>, تقود وظيفة المشتريات مع ضمان التميز التشغيلي وتحقيق أهداف القسم الاستراتيجية.</p><br><p>تدير فريقاً من المشترين وترعاه في تطويره المهني وتضمن متابعة أدائهم. تضمن تحقيق الأهداف المحددة وتظهر قدرة على اقتراح حلول للمساهمة بنشاط في تحسين عمليات الشراء المستمرة.</p><br><p>تُنشئ علاقات مع الموردين من خلال قيادة أدائهم، وتنظيم اجتماعات المتابعة، وإعداد لجان الشراء واختيار الموردين. أنت مسؤول عن قيادة RFQ/RFP الاستراتيجية وضمان الالتزام بإجراءات المشتريات المعمول بها.</p><br><p>تساهم أيضاً في قيادة مشاريع رقمنة الوظيفة وتتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المختلفين لضمان الاتساق والتناغم بين الإجراءات. تضمن إعداد تقارير منتظمة إلى رئيس القطاع.</p><br><p><strong>المؤهل المطلوب :</strong></p><br><ul><li>شهادة من مدرسة إدارة أعمال مرموقة أو BAC+5 في المشتريات أو التجارة أو اللوجستيات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشتريات</li><li>خبرة موثقة في قيادة فريق</li><li>مهارات تفاوض ممتازة</li><li>إتقان واضح لـ Excel والقدرة على العمل مع العروض التقديمية</li><li>روح التعاون والدقة واحترام الإجراءات</li><li>خبرة مع COUPA مرغوبة؛ وإلا خبرة مع ERP من نوع SAP أو SAGE</li></ul> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>ADM Value</strong> is built around a <strong>collaboration-driven culture</strong>, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a <strong>strong performance mindset</strong>, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company.
</p><br><br>
<br> Job : <p>Do you enjoy selling, persuading, and turning every call into an opportunity? Your role: handle incoming and outgoing calls, analyze prospects' situations, and guide them towards the best available energy offer.</p><br><br><p>Your tasks</p><br><br><p>- Receive and make calls to prospects interested in energy offers.<br>- Turn incoming calls into energy contract sales.<br>- Identify the prospect's needs: current contract, consumption, priorities.<br>- Clearly and pedagogically present and explain available offers.<br>- Handle objections and close the sale.<br>- Ensure follow-up of cases and update CRM tools.<br> </p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>Profile sought</p><br><br><p>- Good level of spoken French (clear speech, dynamic tone).<br>- Strong sales-oriented mindset and drive for results.<br>- Comfortable on the phone, both making and receiving calls.<br>- Dynamism, perseverance, and team spirit.<br>- Experience in telephone sales is a plus.</p><br><br><p>Benefits:</p><br><br><p>With us, stability and development go hand in hand:</p><br><br><p>- Permanent contract (CDI) from the start.<br>- Paid initial training from the first day.<br>- Attractive package: motivating fixed salary, uncapped bonuses, transport allowance, and meal voucher.<br>- Exclusive benefits through our partnerships (discounts on products, services, leisure...).<br>- Stimulating work environment that encourages mutual support, progress, and fulfillment.<br>- Social security (CNSS) + health coverage (AMO).</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>• خبرة كمندوب مبيعات، ويفضّل في قطاع الفنادق.<br>• لقد عملت بالفعل على نظام Opera أو نظام مكافئ.<br>• تواصل جيد مع العملاء.<br>• مستوى جيد من الفرنسية والإنجليزية.<br>• عرض تقديمي جيد.<br>• موجه لخدمة العملاء.<br>• متمكن من أدوات الحاسوب (Excel، Outlook...).<br>• ديناميكي، منظّم، وذو دافع.<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب: <p>• خبرة كمندوب مبيعات، ويفضّل في قطاع الفنادق.<br>• لقد عملت بالفعل على نظام Opera أو نظام مكافئ.<br>• تواصل جيد مع العملاء.<br>• مستوى جيد من الفرنسية والإنجليزية.<br>• عرض تقديمي جيد.<br>• موجه لخدمة العملاء.<br>• متمكن من أدوات الحاسوب (Excel، Outlook...).<br>• ديناميكي، منظّم، وذو دافع.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<p>الحفاظ على سجلات المبيعات، تحديث بيانات إدارة العلاقات مع العملاء، وتوليد تقارير المبيعات لتتبع التقدم وتقديم رؤى لإدارة المبيعات، أن يكون على دراية بالمنتجات والخدمات التي تبيعها الشركة، وتقديم معلومات للعملاء عن المنتجات والخدمات، تقييم احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة لهم، عقد اجتماعات Teams أو عبر الهاتف لعرض المنتجات أو الخدمات، الإجابة عن الأسئلة ومعالجة الاعتراضات.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>مستوى طلاقة في اللغة الألمانية</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوي ممتازة،</li><li>مهارات تفاوض ومبيعات رائعة</li><li>القدرة على العمل ضمن فرق والتعاون مع أقسام أخرى،</li><li>قبول خريجين حديثاً.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك موظف مبيعات في Glovo، ستكون في الخطوط الأمامية تدفع نمونا في المغرب. ستكون مسؤولاً عن تحديد الشركاء المحليين المتخصصين الأفضل (المخابز، الجزّارة، الحلويات، إلخ) والترويج لهم وتوقيع العقود معهم، لتصبح ممثلاً رئيسياً لفريق المبيعات وجزءاً حيوياً من نجاح مدينتك. The JOURNEY إقامة شراكات مع أفضل العملاء المحتملين، مع الالتزام دوماً بأهداف الشركة. كمالك لإيرادات Glovo، ضمان أن جميع الصفقات تحقق الربحية المطلوبة في بلدك. بناء شراكات طويلة الأجل وضمان عملية اندماج سريعة وسلسة لشركاء المطاعم. حافظ على تحديث خط الأنابيب لديك يومياً، مع التركيز على شركاء الاختصاصات كهدف الاستحواذ الأساسي. التعاون النشط مع زملائك وتعلم من بعضكم البعض في بيئة داعمة تتيح لك النمو والتطور وإحداث فرق. إجراء رحلات ميدانية منتظمة لزيارة العملاء المحتملين (الترويج، التفاوض، إغلاق الصفقات).</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>أكثر من سنتين من الخبرة في المبيعات بين الشركات B2B، مع تركيز قوي على صناعة الأغذية والمطاعم. جهات اتصال رئيسية داخل صناعة المطاعم هي إضافة في حال وجودها. مستوى مهني كامل في اللغة المحلية وإتقان الإنجليزية والفرنسية أمر لازم. عقلية صائد هدف تسعى دائماً لتجاوز الأهداف وتحقيق النمو. دافع لا يلين لجعل المستحيل حقيقة. معرفة قوية بأدوات إدارة العلاقة بالعملاء (يفضَّل Salesforce) وتعلم سريع. الأفراد الذين يمثلون ملفات تعريفية مختلفة وقدرات متنوعة، تشمل أعراق وأجناس وخلفيات مختلفة، من غير المرجح أن يتقدموا لهذا الدور إذا لم يمتلكوا خبرة صلبة في 100% من هذه المجالات. حتى لو بدا أنك لا تستوفي متطلباتنا الأساسية، لا تدع ذلك يمنعك، فكلنا مهتمون بإيجاد أفضل المواهب المتاحة! يمكن تعلم المهارات، وتبنّي التنوع ذو قيمة لا تُقدَّر بثمن.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>الموقع:</strong> الدار البيضاء، المغرب</p><br>
<p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>هاشتاغ:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>معلومات عنا</strong></p><br>
<p>على مدى أكثر من 45 عامًا، كانت هايكما للأدوية تجعل صحة أفضل في متناول الجميع يوميًا، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يغني مجتمعاتنا جميعاً، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكن مركزي في هذه المهمة.</p><br> <p>كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتجات دوائية جنيريك عالية الجودة، ومختصة وماركة، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً و9 مراكز بحث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا وأمريكا الشمالية، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حاسماً في خدمة المرضى. </p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نحن نبحث عن موهوب/ة <strong>موظف/ة ضمان الجودة</strong> للانضمام إلينا. في هايكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور وتولي العناية بالصحة وتبني نهجنا الشامل الذي يقدّر مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دافعون للتعلم المستمر؛ مُهتمون، متعاطفون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معاً.</p><br> <p>إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذا المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br> <ul>
<li>إجراء جولات ضمان جودة يومية في مناطق التصنيع والتعبئة القابلة الحقن.</li>
<li>التحقق من الامتثال لممارسات GMP، وممارسات التوثيق الجيدة، وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.</li>
<li>فحص حالة مناطق الإنتاج والمعدات والمواد والظروف البيئية.</li>
<li>مراقبة نظافة العاملين والتأكد من اكتمال أنشطة التطهير للمسار بشكل صحيح.</li>
<li>إعداد تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفعالية إجراءات التصحيح.</li>
<li>إجراء اختبارات القبول في مراحل التصنيع المختلفة وتسجيل النتائج بدقة.</li>
<li>المشاركة في الضوابط أثناء العملية، والفحوصات المعززة، وعينات المنتج النهائي.</li>
<li>إجراء التحقيقات المتعلقة بانحرافات داخل قسم الحقن القائم.</li>
</ul>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p><br>
<p>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الواردة أدناه:</p><br> <ul>
<li>خلفية تعليمية فنية أو علمية.</li>
<li>معرفة جيدة بأنشطة ومتطلبات ضمان الجودة.</li>
<li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li>
<li>مهارات تواصل وبناء الوعي قوية.</li>
<li>إتقان جيد للغتي الفرنسية والإنجليزية.</li>
<li>تركيز قوي على التفاصيل، مهارات تحليلية، ونهج يركز على الجودة.</li>
</ul>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>Main tasks:</p><br><br><p>Compile and check vehicle registration files.<br>Handle administrative procedures with the relevant organizations.<br>Track the progress of files until registration cards are obtained.<br>Ensure the conformity of documents and compliance with deadlines.<br>Liaise with clients and various internal stakeholders.</p><br><br> <br> Required profile : <p>Profile sought:</p><br><br><p>Associate's degree (Bac+2) minimum in management or administration.<br>Experience in administrative file management desired.<br>Good knowledge of registration procedures (advantage).Organization, rigor, and discretion.<br>Good interpersonal skills and ability to manage multiple files simultaneously.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Locamed</strong> embraces a <strong>largely cooperation-driven culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation component</strong>, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives.
</p><br><br>
<br> Job : <p>Join a dynamic company in the <b>Medical Equipment</b> sector and actively contribute to our growth. The opportunity for an <b>Experienced HR Officer</b> is open to you at our headquarters in <b>Rabat</b>. As a pillar of our human resources department, your mission will be to shape and support our human capital.</p><br><br><p>Your role will be essential in developing and implementing HR strategies aligned with the company's objectives. This will involve ensuring an optimal work environment, fostering the professional development of each individual, and optimizing talent management to support operational excellence.</p><br><br><p>Your responsibilities will include a variety of key tasks:</p><br><br><ul><li>Managing the process from onboarding to departure.</li><li>Contributing to skills development through targeted training.</li><li>Supporting managers and teams on HR matters.</li><li>Monitoring legal and regulatory changes in labor law.</li><li>Participating in the management of declarations and social benefits.</li><li>Tracking HR indicators.</li></ul> <br> Required profile : <p>A <b>Bachelor's degree (Bac +3)</b> is required, ideally in <b>Human Resources, Personnel Management, or Training</b>.</p><br><br><p>Professional experience of <b>3 to 5 years</b> in generalist HR roles is essential to succeed in this position.</p><br><br><p>To excel in this role, several skills are expected:</p><br><br><ul><li>Excellent knowledge of labor law and human resource management.</li><li>Good interpersonal skills and diplomacy to interact with various stakeholders.</li><li>Rigor, organization, and a sense of confidentiality.</li><li>Proficiency in computer tools and HR software.</li><li>Proactivity and the ability to propose innovative solutions.</li></ul><p>If you recognize yourself in this description and this opportunity sparks your interest, do not hesitate to apply quickly by using the "Send my resume to the recruiter" button below.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة: <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>التوزيع</strong> كمندوب <strong>مبيعات</strong> في <strong>مراكش</strong>. ستتيح لك هذه الفرصة المثيرة المساهمة بنشاط في نجاح فرقنا الميدانية.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي هو ضمان حضور تجاري مثالي وزيادة المبيعات في المتاجر. يتضمن ذلك تمثيل العلامة التجارية بطريقة نموذجية وتحقيق الأهداف المحددة من حيث حجم المبيعات ووعي العلامة التجارية.</p><br><br><p>المهام الرئيسية ستشمل تنشيط نقاط البيع، وتنفيذ إجراءات ترويجية مؤثرة، وتدريب وتحفيز فرق المبيعات، بالإضافة إلى متابعة الأداء والإبلاغ عن المعلومات ذات الصلة. ستكون سفيرًا حقيقيًا لمنتجاتنا.</p><br><br> <br>المطلوب ملفه الشخصي: <p>الخلفية المثالية تبدأ بشهادة <strong>ثانوية عامة</strong>، من الأفضل أن تكون مكتملة بتدريب متخصص في <strong>البيع / التصدير</strong>.</p><br><br><p>يفضل وجود خبرة أولى من <strong>1 إلى 3 سنوات</strong> في دور مشابه للسماح لك بالتأقلم بسرعة مع مسؤولياتك الجديدة.</p><br><br><p>هذا المنصب يتطلب مهارات <strong>تواصل بين الأشخاص</strong> ممتازة، و<stron g>مهارات اتصال رائعة</strong>، وتوجهًا قويًا نحو <strong>النتائج</strong>. معرفة جيدة بتقنيات البيع والمنتجات واسعة الانتشار ستكون ميزة. القدرة على <strong>التحفيز</strong> و <strong>الإقناع</strong> أمران أساسيان.</p><br><br><p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><br><br><p>خبرة في بيع الرصيد المدعوم وبطاقات SIM<br>شهادة الثانوية العامة أو أعلى<br>رخصة قيادة من النوع B. الأقدمية: سنتان<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن قائد خدمة العملاء الأول بخبرة عالية لرفع تجربة عملائنا. نحتاج شخصاً يمكنه القيادة بخبرة، وأيضاً رفع معايير خدمة العملاء إلى مستويات جديدة.</p><br><br><p>هذه وظيفة قيادية استراتيجية وتشغيلية، البناء، والتحسين، والحفاظ على العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين هي المفاتيح لهذا الدور.</p><br><br><p>ستكون Champion لتجربة العناية بالعملاء داخلياً وخارجياً، قيادة التميز في الخدمة، قيادة مبادرات التحول، وضمان التنسيق السلس عبر المبيعات، وسلسلة الإمداد، واللوجستيات، والعمليات.</p><br><br><p>هذه الوظيفة تلعب دوراً حاسماً في تشكيل رحلة العميل وتقديم تجربة رعاية عملاء استثنائية</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><br><p><b>قيادة عمليات خدمة العملاء</b></p><br><br><ul><li>الدعم اليومي للموظفين الميدانيين، الدعم الفني، الاستفسارات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموظفين الميدانيين.</li><li>ضمان التنسيق الفعال مع سلسلة الإمداد، واللوجستيات، وتخطيط الطلبات، وفرق المستودعات لضمان تنفيذ الطلب بسلاسة.</li><li>ضمان التنسيق الرائع مع فريق المالية والائتمان وتحصيل النقد لدعم التدفق النقدي</li><li>تحسين سير العمل لتقليل أزمنة الاستجابة، وضمان الدقة، وتحسين رضا العملاء.</li><li>حل قضايا العملاء المصعدة وتحديات الخدمة المعقدة.</li><li>دفع نمو الإيرادات ضمن المحفظة التي تديرها خدمة العملاء.</li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق واجتماعات شركاء الأعمال</li><li>إدارة البيانات الأساسية</li><li>إنشاء وتحديث الحسابات</li><li>صيانة التسعير</li><li>التعامل مع المهام الإدارية</li><li>إرسال رسائل الفوترة وبطاقات POD إلى قائمة من العملاء</li><li>معالجة المكالمات ودعم إدخال الطلبات</li></ul><br><p><b>تجربة العملاء والتحسين المستمر</b></p><br><br><ul><li>قيادة مراجعات أعمال العملاء وتنفيذ حلقات تغذية مرتدة منظمة.</li><li>الشراكة مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال لدعم توسعة الحساب.</li><li>تحليل بيانات الخدمة لتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لرفع موثوقية وكفاءة الخدمة.</li><li>البقاء على اطلاع بممارسات وتقنيات وأدوات خدمة العملاء الحديثة.</li><li>البحث عن فرص لإيجاد كفاءات وتوصية بتحسينات العملية</li><li>إدارة الشكاوى</li></ul><br><p><b>القيادة والتطوير البشري</b></p><br><br><ul><li>تعزيز التنسيق بين الأقسام مع فرق المبيعات والمالية والمنتج وسلسلة الإمداد.</li><li>تشجيع التطوير المهني، ومبادرات الاحتفاظ، ورفاهية الفريق.</li><li>التعاون الفعال مع الزملاء</li><li>ضمان علاقات عمل جيدة مع جميع الأعضاء المحليين،</li><li>قدوة في السلوكيات وقيم الشركة (نموذج القيادة - Leading to Thrive)</li></ul><br><p><b>الكفاءات</b></p><br><br><ul><li>خلفية لوجستية</li><li>المساءلة</li><li>تركيز على العميل</li><li>علاقات مع الزملاء</li><li>حل المشكلات</li><li>دفع النتائج</li><li>إدارة الوقت</li><li>إدارة العمليات</li><li>التحسين المستمر</li><li>المهارات الوظيفية والتقنية</li><li>فطنة عمل</li><li>التعامل مع النزاعات</li><li>الوعي الذاتي والتطوير</li><li>الذكاء العاطفي</li><li>التواصل الفعال</li><li>نهج إدارة التغيير</li><li>المهارات التحليلية</li></ul><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><br><p><b>المتطلبات الأساسية:</b></p><br><br><ul><li>خبرة ذات صلة من 3 إلى 5 سنوات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>إتقان اللغة الفرنسية</li><li>معرفة ERP قوية</li><li>مهارات لوجستية قوية</li></ul><br><p><b>الميزة:</b></p><br><br><ul><li>خبرة سابقة كمساعد مبيعات أعمال أو أخصائي حساب رئيسي</li></ul><br><p><b>التزامنا بثقافة الدمج والانتماء</b><br>تلتزم Ecolab بمعاملة عادلة ومتساوية لجميع الموظفين والمتقدمين وتطوير مبادئ تكافؤ الفرص في العمل. سنقوم بالتوظيف والتعيين والترويج والنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء الوظيفة في جميع الأمور التي تؤثر على التوظيف والتعويض وظروف العمل وفرص التقدم. لن تميّز Ecolab ضد أي موظف أو متقدم للعمل بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل الوطني أو حالة الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة.</p><br><br><br> </div>
<div><div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" style="font-family: "Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 802.333px; box-sizing: border-box;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="descriptionExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="descriptionExt-value" style="margin-bottom: 5px; padding-bottom: 5px; vertical-align: middle;"><p style="margin: 0px 0px 12px;">أنت تتعامل من أجل الجودة وخدمة رائعة. هذا سيحسن حياة عملائنا.</p><p style="margin: 0px 0px 12px;">هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر شركة دولية في العالم؟</p><p style="margin: 0px 0px 12px;">شركة ريادية في مجال التوصيل عبر الحدود منذ 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الأشخاص، تحسن الحياة على كوكبنا.</p><p style="margin: 0px 0px 12px;">انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والموظفين المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة <a href="http://www.dpdhl.jobs/express" style="line-height: inherit; color: rgb(4, 95, 171);">www.dpdhl.jobs/express</a></p><p style="margin: 0px 0px 12px;"><strong style="font-weight: bold;">حول الدور :</strong></p><p style="margin: 0px 0px 12px;">الحفاظ على بين 400 و600 عميل DHL الحاليين عن طريق الهاتف ضمن قطاع المبيعات المباشرة. تكون مسؤولاً عن الاحتفاظ بالإيرادات وتطوير محفظة الحسابات هذه من خلال أساليب البيع التكميلية والتقاطية للخدمات والمنتجات DHL ذات الصلة، ولتطوير الأعمال الجديدة بفتح حسابات جديدة.</p><p style="margin: 0px 0px 12px;"><strong style="font-weight: bold;">مهامك :</strong></p><ul style="padding: 0px 0px 0px 20px; margin: 12px 0px;"><li style="line-height: 1.25; text-indent: -18pt;"> تنفيذ أي مشاريع/مهام يكلف بها مدير التحصيل عبر الهاتف أو مدير المبيعات بالمبيعات المباشرة</li><li style="line-height: 1.25;">العمل كجهة الاتصال الرئيسية لعملاء التيل سيلز لدى DHL، الرد وتلبية متطلباتهم البيعية وما بعدها</li><li style="line-height: 1.25;">بناء علاقة قوية مع العميل لضمان أداء الحساب ونموه إلى أقصى إمكاناته، وتقليل معدل الاستنزاف وتقليل الفرص التي تستحوذ عليها المنافسون</li><li style="line-height: 1.25;">إدارة محفظة من العملاء عبر الهاتف: إجراء مكالمات هاتفية للعملاء الحاليين وفق دورة اتصال محددة مسبقاً لضمان عمل تجاري جديد ولضمان تحقيق الأهداف المتفق عليها فردياً</li><li style="line-height: 1.25;">تقديم خدمة موجهة نحو العميل في جميع الأوقات بشأن قضايا المبيعات المحددة</li><li style="line-height: 1.25;">التنسيق عن كثب مع قنوات المبيعات والأقسام الأخرى داخل DHL لضمان الحفاظ على خدمة كاملة وفعالة من حيث التكلفة وتحقيق هدف المنطقة</li><li style="line-height: 1.25;">ضمان التعاون مع أعضاء آخرين من فريق المبيعات وجميع القوى العاملة في المبيعات</li><li style="line-height: 1.25;">إدارة نمو الإيرادات من خلال أساليب Up selling وCross selling لتجاوز الميزانية من خلال المكالمات</li><li style="line-height: 1.25;">دمج مهارات البيع مع معرفة منتجات وخدمات DHL وتحويل أكبر قدر ممكن من العملاء المحتملين إلى حسابات، مع التركيز على أولئك ذوي إمكانات الإيرادات القصوى، لزيادة حجم وجودة حاملي حسابات DHL</li><li style="line-height: 1.25;">تطوير مستمر لمعرفة خدمات DHL والوعي التجاري العام من أجل تقديم أفضل خدمة ممكنة للعملاء وزيادة مساهمة القسم في وظيفة المبيعات</li><li style="line-height: 1.25;"><p style="margin: 0px 0px 12px;">فتح حسابات جديدة والتأكد من أنها تعمل بشكل مربح.</p><p style="margin: 0px 0px 12px;"></p></li><li style="line-height: 1.25;"><p style="margin: 0px 0px 12px 12.6pt; text-indent: -12.6pt;">التأكد من أن اتفاقيات العملاء حساسة من حيث التكلفة لضمان وضع رسم معاير مقترح الأدنى والالتزام به. أي انحراف عن هذا التعريفة يتطلب موافقة الإدارة وتبريرها.</p></li><li style="line-height: 1.25;"><p style="margin: 0px 0px 12px;">إكمال تقارير يومية وأسبوعية لقياس الفعالية الفردية وللقسم وتقديم أرقام تظهر إنتاجية القسم أسبوعياً.</p><p style="margin: 0px 0px 12px;"></p></li><li style="line-height: 1.25;"><p style="margin: 0px 0px 12px;">التأكد من أن معلومات العميل مُحفظة بدقة في قاعدة بيانات العملاء.</p></li></ul></div></div><span data-bind="text: $component.incrementIndex()"></span></div><div class="block__field--line-break" style="font-family: "Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; height: 0px;"></div><div data-bind="css: $component.getBlockCellCss($data, 0)" class="block__cell block__field--wide-rich-text" style="font-family: "Open Sans", "Segoe UI", Frutiger, "Frutiger Linotype", "Dejavu Sans", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 13.02px; padding: 0px 25px 0px 0px; margin: 10px 0px 0px; width: 802.333px; box-sizing: border-box;"><div data-bind="attr: {id: $data.name + '-container', class:( $data.displayType === 'InputTextArea') ? 'block__field--full-width' : ($data.displayType === 'InputRichText' || $data.name === 'descriptionExt' || $data.name === 'qualificationExt' || $data.name === 'descriptionInt' || $data.name === 'qualificationInt') ? 'block__field--wide-rich-text' : 'block__field--edit'}" id="qualificationExt-container" class="block__field--wide-rich-text"><div class="oj-label-group" style="display: inline-block; vertical-align: bottom;"><span data-bind="html: $component.getLabel($data)" style="font-family: "helvetica neue", arial, verdana, sans-serif; font-size: 0.929rem; font-weight: bold;">المؤهلات - الخارجية</span></div><div class="oj-form-control block__field-rtfValue " data-bind="attr: {id: $data.name + '-value', formFieldId: $data.name}, html: $component.getFieldValue($data)" id="qualificationExt-value" style="margin-bottom: 5px; padding-bottom: 5px; vertical-align: middle;"><p style="font-family: Arial; margin: 0px 0px 12px;"><strong style="font-weight: bold;">ملفك الشخصي :</strong></p><ul style="padding: 0px 0px 0px 20px; margin: 12px 0px;"><li style="line-height: 1.25;">BAC+4 (أو ما يعادله)</li><li style="line-height: 1.25;">3 سنوات خبرة في المبيعات</li><li style="line-height: 1.25;">مهارات الهاتف</li><li style="line-height: 1.25;">مهارات الاتصال (الإنجليزية واللغة المحلية)، محكية ومكتوبة</li><li style="line-height: 1.25;">التحليل: يقسم المشكلة أو الوضع إلى أجزائه ويفصل القضايا الرئيسية عن الجانبية ويفهم طبيعة الأجزاء وعلاقتها ببعضها</li><li style="line-height: 1.25;">التخطيط والتنظيم: يحدد أهداف واضحة وواقعية، ويضع مساراً وإجراءات لضمان تحقيق الأنشطة والأهداف بفعالية. منظم جيداً ويستخدم أساليب وأدوات عمل فعالة</li><li style="line-height: 1.25;">اتخاذ القرار: يتخذ قرارات في الوقت المناسب وبناء على تحليل دقيق وخبرة. يستخدم حكماً سليماً حتى في ظروف عدم اليقين. يتوقع أثر القرارات ويخطط لإدارة المخاطر</li><li style="line-height: 1.25;">التركيز على النتائج: يسعى باستمرار لإكمال المهام الحيوية بنتائج قابلة للقياس. يتجاوز العقبات ويدير التعديلات لتحقيق النتائج. يوجه النفس والآخرين لتحقيق أهداف تتماشى مع أهداف الأعمال</li></ul></div></div></div></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market.
</p><br><br>
<br> Job : <p><strong>Job Title: Sales Representative</strong> (M/F)</p><br><br><p>Location: Agadir<br>Contract Type: Project Contract<br>Salary: 3,500 DH</p><br><br><p><strong>Mission:</strong></p><br><br><p><br>As part of a development project, we are recruiting a Sales Representative responsible for developing the client portfolio and promoting the company's products/services in the Agadir region.</p><br><br><p><strong>Main Responsibilities:</strong></p><br><br><p>Prospect new clients<br>Develop and manage a client portfolio<br>Present and sell the company's offers<br>Identify client needs and propose suitable solutions<br>Negotiate and close sales<br>Build client loyalty and ensure regular follow-up<br>Report on activity</p><br><br> <br> Required profile : <p><strong>Profile Sought:</strong></p><br><br><p>Bac+2 in commerce, management, or equivalent<br>Some previous experience in sales is desired<br>Good interpersonal skills and persuasion ability<br>Dynamic, motivated, and results-oriented<br>Proficiency in French and Arabic is essential</p><br><br><p><strong>Conditions:</strong></p><br><br><p>Fixed salary: 3,500 DH<br>Project contract<br>Position based in Agadir</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> ما يحبه زملاؤنا في العمل أكثر لدينا <span>❤</span> : للاطلاع على آراءهم المعتمدة </p><br><br>
<br> الثقافة المؤسسية : <p><strong>TELUS Digital</strong> تبرز بفضل ثقافتها المعتمدة على الابتكار، حيث الإبداع والمرونة والبحث المستمر عن حلول جديدة يلعب دوراً مركزياً. يعزز هذا التفكير المبتكر روح قوية من <strong>التعاون</strong>، وتشجيع العمل الجماعي، والاستماع الفعّال، وتطوير المواهب. كما تقيّم الشركة <strong>الأداء</strong>، مما يشجع الموظفين على تحقيق أهداف طموحة والتحسين المستمر، مع الاعتماد على عمليات منظمة تضمن الكفاءة والجودة. هذا التوازن بين الابتكار والتعاون والتميّز التشغيلي يخلق بيئة عمل ديناميكية تتمحور حول الناس وموجهة نحو المستقبل.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>هل أنت محترف ديناميكي وهدفي تتطلع إلى تقدم مسيرتك المهنية في المبيعات؟ تسعى TELUS International إلى توظيف مندوبي مبيعات خارجية متحمسين للانضمام إلى فريقنا عالي الأداء. في هذا الدور، ستتفاعل مع العملاء المحتملين للترويج وبيع منتجاتنا وخدماتنا الرائدة في الصناعة. ستكون قدرتك على التواصل بطلاقة بالفرنسية والإنجليزية أمرًا حاسمًا لخدمة قاعدة عملائنا المتنوعة.</p><br><br><p>الاتصال بالخارج: ابدأ وأدر مكالمات مبيعات خارجية مع عملاء قائمين عبر أسواق مختلفة، مع الترويج الفعّال لمنتجات وخدمات TELUS International.<br>المشاركة مع العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم، والإجابة عن أسئلتهم، ومعالجة مخاوفهم.<br>أهداف المبيعات: تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الفردية والفريق من خلال تحديد الفرص، وإغلاق الصفقات، والترقية عند اللزوم.<br>إدارة CRM: تسجيل وإدارة تفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات بدقة باستخدام نظام CRM الخاص بنا.<br>التواصل ثنائي اللغة: التواصل بطلاقة بالفرنسية والإنجليزية، لضمان وضوح وفعالية التواصل مع العملاء بلغتهم المفضلة.<br>معرفة المنتج: الحفاظ على معرفة محدثة بعروض TELUS International واتجاهات السوق والمشهد التنافسي لوضع حلولنا بشكل فعّال.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>ثنائي اللغة: الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة) أمر إلزامي.<br>خبرة المبيعات: يُشترط وجود خبرة سابقة في المبيعات الخارجية أو التسويق عبر الهاتف أو دور مماثل.<br>مهارات الاتصال: مهارات تواصل شخصية واستماع عالية مع القدرة على الإقناع والتأثير.<br>التركيز على الأهداف: دافع ذاتي وطموح لتحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نجاح الفريق.<br>حل المشكلات: القدرة على التعامل مع الاعتراضات والتحديات بأسلوب إيجابي يركز على الحلول.<br>القدرة على التكيف: القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الأهداف.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia.<br> Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce.<br> Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team.<br> About the company Our client is a specialized technology consultancy focusing on high-quality software engineering and strategic technical solutions.<br> Operating at the intersection of quality assurance and custom development, the team partners with businesses to optimize their digital infrastructure and ensure the delivery of robust, scalable code.<br> They serve a diverse range of industries, helping organizations navigate complex technical challenges through expert consulting and hands-on implementation.<br> This fast-growing firm is built on a foundation of technical excellence and a commitment to modern best practices in the software development lifecycle.<br> The team fosters a collaborative, remote-friendly environment where innovation and precision are prioritized.<br> Candidates will join an agile group that values continuous learning and impactful problem-solving, making it an ideal place for those who thrive on building lean, efficient systems.<br> With a strong focus on the North American market, the company continues to expand its footprint by delivering measurable results for clients seeking to elevate their technology stacks.<br> Job Type Full-time Job Summary he team is seeking a driven, self-starting Mid-Level Business Development Representative to fuel growth for an innovative home health coding and quality assurance startup.<br> In this role, you will be the engine of the sales pipeline, navigating complex healthcare systems and vendor processes to secure high-value contracts.<br> This is a unique opportunity for an offshore professional to work CST hours and play a foundational role in a company that is modernizing how home health agencies manage their back-office operations.<br> If you understand the nuance of long-cycle healthcare sales and are ready to hunt for high-impact deals, this is the role for you.<br> Key Responsibilities Conduct 50 outbound cold calls daily to engage decision-makers at home health agencies and health systems.<br> Navigate and complete complex application service vendor processes to initiate partnerships with large-scale contractual facilities.<br> Qualify leads and move prospects through the initial stages of the sales pipeline.<br> Coordinate with the internal deal-making team to hand off warm leads for closing.<br> Manage and track all activity within the CRM to ensure a seamless transition from lead generation to contract.<br> Maintain a consistent 9:00 AM – 5:00 PM CST schedule to ensure maximum alignment with the North American market.<br> ? Competitive base salary ? Fully remote work environment ? Career growth opportunities as the team expands ? Long-term stability in a high-demand healthcare </span></div>