وظائف نظم معلومات جغرافية في المغرب
٢٦٩٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلوم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>قسم العلوم الكمية والتحويلية ADME (QTAS) في AbbVie يبحث عن عالم ذو دافع عالي للانضمام إلى مجموعة الكيانات البيولوجية الجديدة- التحليل الحيوي وعلوم الانتقال. الوظيفة الرئيسية هي تطوير وتنفيذ اختبارات التحليل الحيوي والتحليل الكمي المستندة إلى LC/MS (الكرونوغرافيا السائلة/المطياف الكتلي) لكيانات بيولوجية جديدة. سيكون المرشح الناجح متمرسًا في تحسين وتنفيذ طرق التحليل الحيوي المستندة إلى LC/MS للخصائص الكمية للبروتين والبوبروتينـات وذلك لدعم دراسات PK وTK وPK/PD داخل الجسم، بالإضافة إلى توصيف الثبات داخل الجسم للنماذج البيوعلاجية المعقدة. سيكون المرشح مسؤولاً عن التحضير المسبق للعينات، وتطوير الطرق، وعمليات الاختبار الحيوي، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير، وعرض البيانات.</p><br><p> <br><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية: </strong> </p><br><ul><li>تشغيل وصيانة أجهزة LC/MS لإنتاج بيانات تجريبية عالية الجودة.</li><li>إجراء التنقية التفاعلّية للعلاج البيولوجي (بما في ذلك وليس حصراً الأجسام المضادة أحادية النسيلة ومتعددة التخصصات، وروابط الدواء-الأجسام المضادة، بروتينات الاندماج، وروابط الأجسام المضادة-siRNA، وتكوينات tLNPs).</li><li>إجراء تحضيرات عينات البروتيومكس/الإمmunوببتيدوميكس workflows.</li><li>تحليل البيانات والحفاظ على وثائق دراسة دقيقة وكاملة في دفاتر المختبر الإلكترونية. نقل تفسير البيانات داخلياً وخارجياً.</li><li>تسهيل تحسين التطبيق ورفع الأداء لضمان سعة المختبر وجودة البيانات.</li><li>صياغة مقترحات علمية جديدة وقيادة الجهود الناتجة. البحث، والتحديد، والتطوير، وتحسين طرق وتقنيات جديدة. العمل كعالم رائد في مجال خبرته وتقييم التقدمات العلمية والتنظيمية ذات الصلة ودمج هذه المعرفة في برامج البحث أو التطوير.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>·</strong>دكتوراة (0+ سنوات)، ماجستير (8+ سنوات)، أو بكالوريوس (10+ سنوات) من الخبرة في صناعة الأدوية أو البيوتكنولوجيا.</p><br><ul><li> highly motivated, self-driven and results-oriented ... (Text continues similarly) </li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين المتقدمين إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الراتب بموجب القانون المحلي أو الولائي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/ الرؤية والتقاعد (401(k)) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وإعتماده، وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للموظف المعين ضمن السلطة التقديرية الوحيدة للشركة وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، دفع الابتكار، تحويل الحياة وخدمة المجتمع. صاحب عمل/محاربون القدماء/ذوي الإعاقة بالتكافؤ الفرص.</p><br><p>للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتعديل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>انضم إلى فريق الطب الدقيق للعلوم العصبية الديناميكي في AbbVie، الرواد في تطوير علاجات مبتكرة وفعالة للمرضى الذين يعانون من مجموعة متنوعة من الاضطرابات العصبية والنفسية. سيركز هذا الدور المحدد على الاضطرابات التنكسية العصبية. يُفضل بشدة الأفراد الذين يمتلكون خبرة في علم المناعة العصبي.<br>قيادة تصميم وتنفيذ إستراتيجيات الطب الدقيق للمساعدة في تسريع تقدم خط منتجات العلوم العصبية في AbbVie</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>قيادة تطوير إستراتيجيات الطب الدقيق المبتكرة للمشاريع التي تتراوح من المراحل المتأخرة لاكتشاف الأدوية (أي التجارب الأولى على البشر) وحتى التجارب السريرية للمرحلة الثالثة وما بعدها</li><li>اكتساب الفهم والمعرفة بأساليب الطب الدقيق المختلفة بما في ذلك المؤشرات الحيوية السائلة، والأساليب الرقمية، والمقاييس الوظيفية للدماغ، وتقنيات التصوير ذات الصلة بالعلوم العصبية</li><li>أن تكون خبيراً معترفاً به في الطب الدقيق ضمن الفرق متعددة الوظائف (مثل التطوير السريري، والاكتشاف، والشؤون التنظيمية، والعمليات) لإتاحة الفرصة للتأثير والفاعلية</li><li>الاستعداد لأن تكون عضواً متميزاً في الفرق متعددة الوظائف، ومع ذلك تمتلك الثقة والقدرة عند الحاجة للدفاع علمياً عن أساليب الطب الدقيق ذات الصلة والدفع بها</li><li>معرفة حديثة بالمجالات البيولوجية والتكنولوجية ذات الصلة بالمشاريع</li><li>التواصل الفعال للمعلومات العلمية/التقنية مع مجموعة متنوعة من الجماهير بما في ذلك الإدارة العليا</li><li>عند الحاجة، بناء علاقات مع الموردين الخارجيين وقادة الرأي الرائدين (KOLs) لدعم أنشطة الطب الدقيق</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>دكتوراه في تخصص علمي، مثل العلوم العصبية، أو مجال ذات صلة مع خبرة عمل ذات صلة تُقدر بحوالي 10 سنوات عادةً. يفضل أن يكون التعليم وخبرة العمل في مجال العلوم العصبية، وعلم المناعة العصبي. </li><li>يُفضل المرشحون الذين يمتلكون خبرة في العمل في مجال البحث والتطوير في قطاع الأدوية و/أو التكنولوجيا الحيوية مع التركيز على العلوم العصبية، وتحديداً الخبرة في علم المناعة العصبي.</li><li>قدرة مثبتة على المرونة فيما يتعلق بالمشاريع والرغبة في التعلم.</li><li>خبرة واسعة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف والقدرة على التأثير بنجاح في تلك البيئة.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وخبرة في إيصال المعلومات العلمية إلى جمهور واسع بما في ذلك الإدارة العليا.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت هذا المنشور بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (العطلات، الأعياد، المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصريات وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ وثبوته وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعاً للتقدير المطلق والوحيد للشركة ما لم وحتى يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتعزيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>المسمى الوظيفي:</b>أخصائي مبيعات العملاء<br><b>الوصف الوظيفي:</b><p>يتولى ممثلو المبيعات الداخلية لدينا مسؤولية بيع مجموعة منتجات Arrow المتمثلة في المكونات السلبية والإلكتروميكانيكية والموصلات، ويمثلون نقطة التواصل اليومية مع العملاء والموردين.</p><br><br><p><b>المهام والمسؤوليات: </b></p><br><br><ul><li>إدارة العلاقة الكلية مع الحسابات من خلال تقديم خدمة واستشارات استراتيجية لقاعدة العملاء المحددة. تعظيم الهوامش الربحية، وكسب حصة سوقية، وتعزيز بيع الحلول ذات القيمة المضافة.</li><li>العمل مع الموارد الداخلية والخارجية لتقديم خدمة العملاء، والتي تقتضي في كثير من الأحيان تسهيل عمل الآخرين في تقديم عروض الأسعار، وتلبية الطلب، وضمان تسليم الطلبات في الوقت المحدد، تقديم الدعم الهندسي، وحل مشكلات العملاء الأخرى.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين الموردين والعملاء لبناء وتأسيس شراكات تجارية طويلة الأجل لشركة Arrow. </li><li>مسؤول عن التميز في المبيعات من خلال تطوير وإدارة استراتيجية العملاء في نطاق الحسابات المخصص.</li><li>بيع وتعزيز بيع الحلول ضمن استراتيجية مستوى الحسابات المعتمدة. يتطلب معرفة بالمشهد التنافسي في السوق والقدرة على اتخاذ قرارات المبيعات بناءً على تلك المعلومات. </li><li>مسؤول عن أنشطة دعم المبيعات المستمرة لعملية الطلب حتى الفاتورة. يتولى التفاعل مع العملاء لعمليات الجودة الخلفية: الإجراءات التصحيحية، وتقارير الجودة الميدانية. يتولى ويحافظ على مؤشر الطلب المثالي (POI) وسلامة المخزون لتقليل شطب التكاليف/المطالبات العكسية.</li><li>يتولى التفاعل مع العملاء للحصول على المعلومات الائتمانية والمالية الهامة بالإضافة إلى التنسيق بين جميع الموارد المتاحة ووظائف الدعم. </li><li>بصفتك المسؤول عن أهداف مبيعات العروض للطلبات الإجمالية للعميل، ضع استراتيجية لعملية تقديم عروض الأسعار، وتنسيق الموارد ومعالجة عروض أسعار العملاء (مركز عروض الأسعار، صفحة غلاف عرض السعر، آراء مدير المنتج، الإدارة، FSR، الموردون، القيمة المضافة، وSSG)، والتحقق من انتهاء الصلاحية (EOL) وتغيير فئة العنصر (NCNR)، والتفاوض على الأسعار وهامش الربح لعرض السعر (يمتلك الاستراتيجية والتطبيق) وإخطار العميل بجميع/أي زيادات في الأسعار.<br></li></ul><p><b>المؤهلات ومتطلبات الوظيفة:</b></p><br><br><ul><li>(1) يتمتع الشاغل بمستوى محدود من حرية التصرف للحيود عن الإجراءات المعمول بها، ويعمل تحت إشراف عام، ويحل بعض المشكلات البسيطة. ويمتلك الشاغل عمومًا خبرة عملية محدودة تتضمن المفاهيم والإجراءات الأساسية ولكنه يتطلب تدريبًا رسميًا في النظريات/المفاهيم الخاصة بوظيفته.</li><li>(2) يتمتع الشاغل بمستوى عالٍ من حرية التصرف للحيود عن الإجراءات المعمول بها، ويعمل تحت إشراف واسع، ويحل بعض المشكلات المعقدة. ويمتلك الشاغل عمومًا خبرة عملية كبيرة تتضمن مفاهيم وإجراءات معقدة في النظريات/المفاهيم الخاصة بوظيفته.</li><li>يتطلب عادةً الحصول على درجة بكالوريوس (4 سنوات) وخبرة ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات؛ أو درجة علمية متقدمة بدون خبرة؛ أو خبرة عمل مكافئة.</li></ul><br><p><b>نظام العمل:</b></p><br><br><p><span>• نظام هجين: 3 أيام من المكتب / يومان عمل من المنزل </span></p><br><br><p><span><span><b>المزايا والفوائد المقدمة لك:</b></span></span></p><br><br><p><span><span>في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والمزايا الرائعة هي جوانب مهمة للوظيفة المثالية. لهذا السبب نقدم تعويضات مالية تنافسية، بما في ذلك خطط تعويض متنوعة وحزمة مزايا قوية.</span></span></p><br><br><ul><li><span><span>تأمين طبي، وتأمين أسنان، وتأمين بصريات</span></span></li></ul><ul><li><span><span>خطة 401k لادخار التقاعد مع مساهمات مطابقة</span></span></li></ul><ul><li><span><span>تأمين العجز قصير الأجل وطويل الأجل</span></span></li></ul><ul><li><span><span>خيارات حساب التوفير الصحي (HSA) / حساب التعويض الصحي (HRA)</span></span></li></ul><ul><li><span><span>إجازة مدفوعة الأجر (شاملة الإجازات المرضية، والعطلات، والإجازات السنوية، وغيرها)</span></span></li></ul><ul><li><span><span>سداد رسوم التعليم</span></span></li></ul><ul><li><span><span>فرص للنمو والتطور المهني</span></span></li></ul><ul><li><span><span>تذاكر RTD بأسعار مخفضة، مع موقع مكتب متميز بالقرب من القطار الخفيف RTD (مخرج Dry Creek)</span></span></li></ul><ul><li><span><span>مقهى في الموقع مع خيار توفير الوجبات لأنماط الحياة المزدحمة </span></span></li></ul><ul><li><span><span>صالة ألعاب رياضية وخزائن في الموقع متاحة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع/365 يومًا، مجانًا لجميع الموظفين! </span></span></li></ul><ul><li><span><span>أماكن لركن الدراجات الهوائية</span></span></li></ul><ul><li><span><span>والمزيد!</span></span></li></ul><br><b>نطاق التوظيف السنوي / الأجر بالساعة:</b><br>32.45$ - 39.67$<br><p><span>قد يختلف عرض التعويض الفعلي للمرشح عن نطاق التوظيف المعلن بناءً على الموقع الجغرافي، الخبرة العملية، التعليم، و/أو مستوى المهارة. سيتم تحديد نسبة الأجر الأساسي إلى الحافز المستهدف (إن وجد) بشكل نهائي عند تقديم العرض.</span></p><br><br><b>الموقع:</b>الولايات المتحدة - كولورادو - دنفر (مبنى Panorama Arrow)<br><b>نوع دوام العمل:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>دعم الأعمال<br><b>بيان تكافؤ فرص العمل:</b><p><span>تعتبر شركة Arrow سياسة تكافؤ الفرص في التوظيف أساسًا لها. وسيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون الالتفات إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل الوطني، أو حالة المحاربين القدامى، أو الإعاقة. </span>(سياسة Arrow لتكافؤ فرص العمل/خطة العمل الإيجابي)</p><br><br><p><br><i>جميع إعلانات الوظائف في Arrow هي لوظائف شاغرة حالية</i>. <i>نتوقع أن يظل هذا الطلب مفتوحًا لمدة لا تقل عن خمسة أيام، على الرغم من أنه قد يظل مفتوحًا لفترة أطول. نشجعك على تقديم طلبك بسرعة.</i></p><br><br><br><p><i><span>في أي مستندات تقدمها، يمكنك حجب أو إزالة المعلومات المحددة للعمر مثل العمر، أو تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور أو التخرج من المدرسة. لن تتعرض لأي عقوبة بسبب حجب أو إزالة هذه المعلومات.</span></i></p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا الصحة الجدية اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يشرف مشرف القياس على قيادة الأنشطة اليومية للمعايرة والصيانة التصحيحية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في عمليات التصنيع ذات الممارسات التصنيعية الجيدة، والمختبر، والمرافق وأنظمة الخدمات. يشرف هذا الدور على الأفراد المعنيين، ويحدد الأولويات والجدول الزمني للأعمال، ويوازن عبء العمل الفريق، ويضمن إتمام الأنشطة بأمان وبشكل دقيق وبما يتوافق مع متطلبات GMP والجودة والسلامة وبرنامج التميز في الصيانة (MEP).</p><br><p>هذا المنصب مسؤول عن الإكمال في الوقت المحدد وتوثيق أوامر العمل وأنشطة المعايرة والسجلات الجودة والوثائق المرتبطة بالمترويدلوجيا. يتعاون مشرف القياس مع التصنيع والهندسة والتحقق والجودة والموثوقية والامتثال والجهات الخارجية والمقاولين لدعم موثوقية المعدات والتدقيق التنظيمي وتدابير التشغيل المستمر للموقع.</p><br><p>يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على القيادة في بيئة تصنيع سريعة الخطى، واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط، والتواصل الفعال عبر الأقسام، والحفاظ على تركيز قوي على السلامة والجودة والامتثال والتميز التشغيلي.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>الإشراف على كوادر القياس المسؤولين عن المعايرة والصيانة التصحيحية واستكشاف الأخطاء والاستعداد للطوارئ.</li><li>مراقبة العمل اليومي لضمان إتمام المهام الحرجة بأمان وبكفاءة وبما يتماشى مع احتياجات الإنتاج.</li><li>مراجعة وتنفيذ التحسينات المستمرة لكفاءة عملية المعايرة، بما في ذلك تحسين تكرارات المعايرة بناءً على مستويات الثقة والموثوقية المتزايدة. دعم مبادرات التحسين للتقنيات الجديدة وتحديثات البرمجيات/النظم وتكامل الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات.</li><li>مراجعة أوامر العمل لضمان توثيق دقيق، وأداء المعدات، والإكمال في الوقت المحدد للأعمال المعينة ضمن CMMS (Maximo).</li><li>مراقبة إكمال أوامر العمل للمعايرة؛ دفع الإكمال في الوقت المحدد، والسيطرة على التراكم، وتوازن عبء العمل عبر الفريق.</li><li>تقديم التوجيه الفني، والتوجيه، والتدريب، وتقديم ملاحظات الأداء للأفراد المعنيين.</li><li>الحفاظ على جداول التدريب، ومراجعة مراجعات الوثائق، وضمان بقاء الأفراد على اطلاع بالتدريب المطلوب.</li><li>دعم إجراءات تسجيل الوقت، وتخطيط الإجازات، والجدولة، وعمليات تقييم الأداء حسب المطلوب.</li><li>دعم تغييرات الضوابط، وCAPAs، والانحرافات، والتحقيقات المتعلقة بالمعدات (قضايا تشغيلية وحوادث خارج النطاق)، وطلبات التدقيق، وأنشطة التفتيش التنظيمي.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضل وجود درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو تخصص ذي صلة، أو خبرة تقنية معادلة مع كفاءة مثبتة.</li><li>يوصى بخبرة هندسية وتشغيلية كبيرة لمدة 6+ سنوات. يفضل وجود تعليم/درجة دراسية عليا قد يسهم في زيادة سنوات الخبرة.</li><li>يمتلك معرفة تقنية قوية وتطبيق للمفاهيم والممارسات والإجراءات.</li><li>يعمل على مشاكل ذات نطاق معقد حيث ينطوي تحليل الوضعيات أو البيانات على عوامل متنافسة متعددة.</li><li>يظهر حكمًا ضمن إجراءات وممارسات محددة لتحديد الإجراء المناسب.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية؛ القدرة على الاستماع وتطبيق التعليقات من مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات قوية في تحديد المشكلة وتحليلها وتطوير الحلول.</li><li>تخطيط فعال، وإدارة عبء العمل، ومهارات تنظيمية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li>مجال التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بنزاهة أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان وفقًا لدرجة الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة، وتأمين صحي/أسناني/عيوني و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. يظل المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى أو أي شكل تعويض أخرى وقابلة للتحويل لموظف معين وفق التقدير المطلق الوحيد للشركة ما لم يتم الدفع وبحسب ما تسمح به القوانين المعمول بها.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتيح فرص متساوية ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/ المحاربون القدامى/ المعوقون.</p><br><p>للمقيمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p><strong>About AbbVie</strong></p><br><p>AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.</p><br><br>Job Description<br><br><p>This role supports assigned franchise(s) product launches and manages multiple core marketing and business processes. Responsible for analysis, planning, implementation and control of tactical programs working with agencies, third party vendors, cross functional partners and integrated brand team.</p><br><p>Responsibilities</p><br><ul><li>Speaker and key opinion leader development.</li><li>Strategic and tactical execution for ad boards, consultancy, conventions, and professional alliances.</li><li>Training on marketing materials, development of local marketing plans and liaison between marketing and the Sales Region.</li><li>Responsible for developing and articulating effective marketing strategies that are impactful, executable, easily communicated, and clinically/financially supported for areas of responsibility. Demonstrates ability to segment a market, select optimal target audiences and position effectively for the target segment.</li><li>Manages regional consultancy, ad boards, speaker programs, meetings, and medical education projects within assigned budget. Continually evaluates and applies knowledge of the effectiveness (Return On Investment/share impact analysis) and efficiency (expense control) of tactics.</li><li>Effectively manages projects to deliver high-quality work product in a timely fashion (meets deadlines). Ensures that regulatory guidelines are followed.</li><li>Maintains a working knowledge of industry information sources (MD/Channel level data, audits/secondary data and primary research). Uses appropriate data sources to evaluate effectiveness of promotion (Return On Investment/share impact analysis) and develop business strategy.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Bachelor's Degree in Science or related field.</li><li>Advanced degree or previous sales/marketing experience required. MBA preferred.</li><li>Knowledge of applicable regulations and standards affecting Pharmaceutical Products.</li><li>Minimum 5 years of sales or marketing pharmaceutical experience including clinical liaison, sales training, marketing, Sr. Account Executive or District Manager experience.</li><li>Valid driver’s license: Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements</li><li>Ability to travel adequately to cover territory, as well as overnight attendance at scheduled training events and sales meetings</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment</li></ul><br>Additional Information<br><br><p>Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law: </p><br><ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul><p>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.</p><br><p>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. </p><br><p>US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتبنى <strong>Locamed</strong> <strong>ثقافة قائمة على التعاون بشكل كبير</strong>، وتضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في صلب مؤسستها. وتفضل الشركة أسلوب إداري قريب يركز على الدعم والتمكين والعلاقات المهنية القوية. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ <strong>عنصر ابتكار بارز</strong>، مما يشجع على المبادرة والإداع والقدرة على التكيف. وتبقى الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية، مما يساعد على هيكلة العمليات ودعم أهداف الأداء.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <b>المعدات الطبية</b> بصفة <b>مندوبين طبيين</b> لـ <b>مناطق الجنوب والشرق</b>، ومقرها في <b>مراكش، وجدة، طنجة</b>. ستكون مهمتك الرئيسية هي تمثيل شركتنا ومنتجاتنا لدى مهنيي الرعاية الصحية، من خلال بناء علاقات قائمة على الثقة وضمان حضور قوي في قطاعك.</p><br><br><p>سيساهم نجاحك بشكل مباشر في توسيع حصتنا في السوق من خلال ضمان الترويج لأجهزتنا الطبية المبتكرة وبيعها. ستكون لاعباً رئيسياً في الحفاظ على عملائنا واكتساب شركاء جدد، من خلال تحقيق الأهداف المحددة وتجاوزها.</p><br><br><p>على أساس يومي، ستدور مهامك حول عدة مجالات أساسية:</p><br><br><ul><li>تحديد واستقطاب عملاء محتملين جدد في منطقتك الجغرافية المحددة.</li><li>تنظيم وإجراء زيارات منتظمة لمهنيي الرعاية الصحية (الأطباء والصيادلة وموظفي المستشفيات) لتقديم منتجاتنا ومزاياها.</li><li>إدارة وتطوير محفظة العملاء الحاليين، مع ضمان متابعة شخصية وسريعة الاستجابة.</li><li>المشاركة في المؤتمرات والمعارض التجارية والفعاليات العلمية لزيادة رؤية الشركة وتطوير شبكتك.</li><li>إجراء الاستخبارات التنافسية ورفع تقارير عن معلومات السوق ذات الصلة إلى إدارتك.</li><li>كتابة تقارير نشاط منتظمة ومراقبة مؤشرات الأداء لقطاعك.</li><li>إدارة جدولك الزمني وتنقلك بفاعلية لتحسين تغطيتك الجغرافية.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>للتميز في هذا الدور، يتطلب الحصول على <b>شهادة بمستوى بكالوريا +3</b>، ويفضل أن تكون في تخصص يركز على <b>المهن الطبية أو شبه الطبية أو الصحية أو الاجتماعية</b>. ستزودك هذه الخلفية الأكاديمية بالمعرفة اللازمة لفهم تحديات قطاعنا.</p><br><br><p>يرغب بشدة في وجود <b>خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات</b> في دور مماثل، ويفضل أن تكون في بيع المنتجات الطبية أو الصيدلانية. ستتيح لك هذه الخبرة إتقان تقنيات البيع وفهم الاحتياجات المحددة لعملائنا.</p><br><br><ul><li>مهارات ممتازة في <b>التواصل والتفاوض</b>، مع مهارات شخصية مثبتة.</li><li>قدرة مثبتة على <b>الإقناع والمحاججة</b> بوضوح وإيجاز.</li><li>استقلالية ودقة و<b>تنظيم</b> لإدارة قطاعك بفعالية.</li><li>حس قوي بـ <b>خدمة العملاء</b> والقدرة على بناء علاقات دائمة.</li><li>مبادرة وتوجه نحو النتائج لتحقيق أهدافك التجارية.</li><li>معرفة جيدة بالمشهد الطبي والجهات الفاعلة في مجال الرعاية الصحية في المنطقة.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر القياسية (Office Suite, CRM).</li></ul><p>إذا كان هذا التحدي يثير حماسك وتجد نفسك في هذا الملف الشخصي، فلا تنتظر للتقدم بطلبك!</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الأعمال الاستراتيجية.<br>• المساهمة في اختيارات الهندسة المعمارية والاتجاهات التقنية.<br>• ضمان جودة وأمن وأداء الحلول المطورة.<br>• العمل كمرجع تقني للفرق.<br>• المساهمة في مشاريع تطور نظم المعلومات.<br></p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>• درجة الماجستير (البكالوريوس +5) في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات.<br>• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير تطبيقات المؤسسات.<br>• إجادة تامة لـ C#، .NET، ASP.NET Core، وREST APIs.<br>• معرفة جيدة بـ SQL Server وهندسة تطبيقات.<br>• الخبرة في القطاعات المصرفية والمالية أو التنظيمية تعتبر إضافة حقيقية.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول شركة AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يعمل المدير الوطني للمحفظة كشريك استراتيجي للفريق الميداني الوطني لممرضي التثقيف الصحي في مجال الأورام (ONE)، وهو مسؤول عن تطوير ودعم استراتيجية التمريض للمحفظة والخطة التكتيكية، وترجمة استراتيجيات العلامة التجارية والمحفظة إلى تنفيذ ميداني فعال، وضمان امتلاك منظمة ONE للأدوات والموارد والعمليات والمواءمة بين الوظائف اللازمة للأداء على مستوى عالٍ.</p><br><p>يعمل هذا الدور عبر ثلاث امتيازات لأمراض الدم ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين ONE، والعلامة التجارية، والمبيعات، والعمليات الميدانية، وفعالية القوة الميدانية، والتحليلات، والتدريب، والقسم الطبي، وشركاء المؤسسة الآخرين. يقود هذا الدور من خلال التأثير في بيئة معقدة للغاية، حيث يوازن بين أولويات المحفظة والاحتياجات الفريدة لكل امتياز مع قيادة استراتيجية التمريض للمحفظة فوق مستوى العلامة التجارية لمنتجات محفظة AbbVie للأورام وأمراض الدم والعملاء الذين تخدمهم.</p><br><p>لن يكون لهذا المنصب مسؤوليات تتعلق بالعملاء الخارجيين، ولكن من المتوقع الاستفادة من الخبرة السابقة في التعامل مع العملاء الخارجيين للمساعدة في تحقيق أقصى قدر من الأداء.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li><strong>قيادة استراتيجية وتنفيذ تعليم المحفظة:</strong> ترجمة أولويات محفظة الأورام والعلامة التجارية إلى أولويات ميدانية واضحة لـ ONE، وخطط، ومعالم، ومتطلبات تنفيذ عبر الامتيازات الثلاثة.</li><li><strong>دعم وتوجيه إنشاء استراتيجية تعليم الممرضين للمحفظة:</strong> دعم المدير الوطني في إنشاء استراتيجية وتكتيكات التمريض للمحفظة فوق مستوى العلامة التجارية لدعم تثقيف المتخصصين في الرعاية الصحية/الممرضين حول المرض وإدارة العلاج قبل وأثناء وبعد العلاج.</li><li><strong>القيادة بالتأثير:</strong> بناء المواءمة ودفع القرارات عبر أصحاب المصلحة متعددي الوظائف دون سلطة مباشرة؛ والتعامل مع الأولويات المتنافسة بحكم قوي، ومصداقية، وذكاء تنظيمي.</li><li><strong>تحسين العمليات الميدانية:</strong> الشراكة مع العمليات الميدانية لضمان امتلاك ONE للأدوات والعمليات والأنظمة والتقارير والتدريب والبنية التحتية الفعالة للتنفيذ بكفاءة وبما يتوافق مع اللوائح.</li><li><strong>الدفاع عن منظمة ONE:</strong> تمثيل صوت واحتياجات وقيمة منظمة ONE في التخطيط متعدد الوظائف؛ وبناء حالات عمل مقنعة للموارد والقدرات والدعم المناسب.</li><li><strong>تمكين الأداء الميداني:</strong> تحديد الاحتياجات الميدانية الناشئة، والحواجز، والفرص، وحشد الموارد والشركاء بسرعة لمعالجتها.</li><li><strong>الاستفادة من الرؤى والتحليلات:</strong> استخدام البيانات الميدانية، ورؤى العملاء، واتجاهات الأداء لتحديد الفرص، وتوجيه الأولويات، وترجمة الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li><strong>قيادة المبادرات الاستراتيجية:</strong> امتلاك مشاريع معقدة متعددة الوظائف من الاستراتيجية حتى التنفيذ، وإدارة الأولويات، والتبعيات، والجداول الزمنية، والمخاطر، ومساءلة أصحاب المصلحة.</li><li><strong>تعزيز التواصل والمشاركة:</strong> تطوير اتصالات واضحة ومقنعة وعروض تقديمية تنفيذية تخلق المواءمة، وتعزز الأولويات، وتبقي فريق ONE والشركاء الميدانيين الآخرين على اطلاع ومشاركة.</li><li><strong>تعزيز الابتكار والتكنولوجيا:</strong> تحديد وتنفيذ فرص استخدام التكنولوجيا والأتمتة والتحليلات والذكاء الاصطناعي لتحسين فعالية وإنتاجية وقابلية توسع ONE.</li><li><strong>ضمان التميز التشغيلي والامتثال:</strong> الشراكة مع الشؤون القانونية والامتثال وأصحاب المصلحة المعنيين لضمان توافق أنشطة وعمليات وموارد ONE مع معايير ومتطلبات AbbVie. استكشاف المقارنة المعيارية مع شبكات ONE الأخرى لتطوير طرق العمل باستمرار.</li><li><strong>التحسين المستمر:</strong> إجراء المقارنة المعيارية وتطوير طرق عمل وقدرات وبنية تحتية لـ ONE لدعم منظمة وطنية عالية الأداء وقابلة للتوسع.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة؛ ويفضل في التمريض، أو الرعاية الصحية، أو الأعمال، أو علوم الحياة.</li><li>خبرة 5 سنوات أو أكثر في مجال الأدوية أو الرعاية الصحية أو التكنولوجيا الحيوية أو مجال ذي صلة؛ ويفضل بشدة خبرة في الأورام/أمراض الدم.</li><li>يفضل خبرة سابقة في القيادة الميدانية، أو قيادة المبيعات، أو العمليات الميدانية، أو الاستراتيجية التجارية، أو الفعالية الميدانية.</li><li>الخبرة السريرية والصناعية: خبرة قوية في إدارة المرضى السريرية، وفطنة سريرية في الأورام وفهم لعلاج أمراض الدم/الأورام، وممارسة التمريض، وبيئات الرعاية الصحية، وصناعة الأدوية.</li><li>الذكاء الاستراتيجي والتجاري: القدرة على ترجمة الاستراتيجية إلى تنفيذ ميداني مركز؛ وفهم ديناميكيات العملاء والحسابات؛ واستخدام البيانات والرؤى لتحديد أولويات الموارد واتخاذ قرارات تجارية سليمة.</li><li>التأثير والتعاون: قدرة مثبتة على التأثير بدون سلطة والقيادة بفعالية عبر الفرق متعددة الوظائف والمستويات التنظيمية. سجل حافل في تحقيق النتائج، وبناء علاقات موثوقة، والعمل بعقلية مؤسسية.</li><li>التواصل: مهارات استثنائية في التواصل، والعرض، والتيسير، وبناء العلاقات، مع القدرة على ترجمة المعلومات السريرية والتجارية المعقدة إلى رسائل واضحة وقابلة للتنفيذ.</li><li>الحكم والمرونة: قدرة تحليلية قوية على حل المشكلات، وحكم تجاري سليم، والقدرة على إدارة الأولويات المتنافسة والقيادة بفعالية وسط الغموض والتغيير.</li><li>عقلية الموهبة والنمو: التزام مثبت بتطوير الآخرين وتوسيع القدرات الشخصية والتنظيمية باستمرار؛ والقدرة والرغبة في النمو نحو مسؤوليات قيادية أوسع.</li><li>الامتثال والنزاهة: فهم مثبت للامتثال الصيدلاني والمتطلبات التنظيمية والقدرة على الحفاظ على الحدود المناسبة بين التثقيف السريري والنشاط الترويجي.</li><li>تميز إدارة المشاريع: مهارات قوية في إدارة المشاريع وتحديد الأولويات والتنفيذ مع حس مثبت للاستعجال. الكفاءة في التكنولوجيا والتحليلات وقدرات الذكاء الاصطناعي الناشئة لتحسين فعالية الأعمال.</li></ul><p><strong>متطلبات إضافية:</strong></p><br><ul><li>السفر: يصل إلى 30%-50%، اعتماداً على موقع الإقامة. يفضل أن يكون مقر العمل في الولايات المتحدة، بالقرب من مطار حضري.</li></ul><ul><li>مطلوب تلبية جميع متطلبات اعتماد صناعة الرعاية الصحية المعمول بها للحصول على دخول إلى المرافق والمنظمات والحفاظ عليه. قد تشمل متطلبات اعتماد HCIR هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحص الخلفية، واختبارات المخدرات، وإثبات التحصين/التطعيم ضد الأمراض المختلفة، وأخذ البصمات، والتراخيص المحددة المطلوبة من قبل الولايات أو المدن.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع به متطلبات إفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. يعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، إجازة مرضية)، والتأمين الطبي/طب الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة يلتزم بتكافؤ الفرص.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>متقدمو الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن ترتيبات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>نبذة عن AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملموس على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعونا عبر @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>يعمل مدير المحفظة الوطني كشريك إستراتيجي للفريق الميداني الوطني لمثقفي ممرضات الأورام (ONE)، وهو المسؤول عن تطوير ودعم إستراتيجية تمريض المحفظة والخطة التكتيكية، وترجمة إستراتيجيات العلامة التجارية والمحفظة إلى تنفيذ ميداني فعال، وضمان امتلاك مؤسسة ONE للأدوات والموارد والعمليات والمواءمة بين الوظائف اللازمة للأداء على مستوى عالٍ.</p><br><p>يعمل هذا الدور عبر ثلاث امتيازات لأمراض الدم ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين ONE والعلامة التجارية والمبيعات والعمليات الميدانية وفعالية القوة الميدانية والتحليلات والتدريب والشؤون الطبية والشركاء الآخرين في المؤسسة. يقود هذا الدور من خلال التأثير في بيئة معقدة للغاية، حيث يوازن بين أولويات المحفظة والاحتياجات الفريدة لكل امتياز مع قيادة إستراتيجية تمريض المحفظة على مستوى العلامة التجارية لمنتجات محفظة AbbVie لأمراض الدم والأورام والعملاء الذين تخدمهم.</p><br><p>لن يتحمل هذا المنصب مسؤوليات مباشرة تجاه العملاء الخارجيين، ولكن من المتوقع أن يستفيد من خبرة التعامل السابقة مع العملاء الخارجيين للمساعدة في تحقيق أقصى قدر من الأداء.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li><strong>دفع إستراتيجية تعليم المحفظة والتنفيذ:</strong> ترجمة أولويات محفظة الأورام والعلامة التجارية إلى أولويات وخطط ومعالم ومتطلبات تنفيذ ميدانية واضحة لـ ONE عبر الامتيازات الثلاثة.</li><li><strong>دعم وتوجيه إنشاء إستراتيجية تعليم الممرضات للمحفظة:</strong> دعم المدير الوطني في إنشاء إستراتيجية وتكتيكات تمريض المحفظة فوق مستوى العلامة التجارية لدعم تعليم أخصائي الرعاية الصحية/الممرضات حول إدارة الأمراض والعلاجات قبل وأثناء وبعد العلاج.</li><li><strong>القيادة من خلال التأثير:</strong> بناء المواءمة ودفع القرارات عبر أصحاب المصلحة متعددي الوظائف دون سلطة مباشرة؛ التعامل مع الأولويات المتنافسة بحكم قوي ومصداقية وذكاء تنظيمي.</li><li><strong>تحسين العمليات الميدانية:</strong> الشراكة مع العمليات الميدانية لضمان امتلاك ONE للأدوات والعمليات والأنظمة والتقارير والتدريب والبنية التحتية الفعالة للتنفيذ بكفاءة وامتثال.</li><li><strong>المناصرة لـ ONE:</strong> تمثيل صوت واحتياجات وقيمة مؤسسة ONE في التخطيط متعدد الوظائف؛ بناء حالات عمل مقنعة للموارد والقدرات والدعم المناسب.</li><li><strong>تمكين الأداء الميداني:</strong> تحديد الاحتياجات الميدانية الناشئة والعوائق والفرص وحشد الموارد والشركاء بسرعة لمعالجتها.</li><li><strong>الاستفادة من الرؤى والتحليلات:</strong> استخدام البيانات الميدانية ورؤى العملاء واتجاهات الأداء لتحديد الفرص، وإبلاغ الأولويات، وترجمة الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li><strong>قيادة المبادرات الإستراتيجية:</strong> تولي المشاريع المعقدة ومتعددة الوظائف من الإستراتيجية حتى التنفيذ، وإدارة الأولويات والتبعيات والجداول الزمنية والمخاطر ومساءلة أصحاب المصلحة.</li><li><strong>تعزيز التواصل والمشاركة:</strong> تطوير اتصالات وعروض تقديمية تنفيذية واضحة ومقنعة تخلق المواءمة، وتعزز الأولويات، وتبقي ONE والشركاء الميدانيين الآخرين على اطلاع ومشاركة.</li><li><strong>تعزيز الابتكار والتكنولوجيا:</strong> تحديد وتنفيذ الفرص لاستخدام التكنولوجيا والأتمتة والتحليلات والذكاء الاصطناعي لتحسين فعالية وإنتاجية وقابلية توسيع نطاق عمل ONE.</li><li><strong>ضمان التميز التشغيلي والامتثال:</strong> الشراكة مع الشؤون القانونية والامتثال وأصحاب المصلحة المعنيين لضمان تلبية أنشطة وعمليات وموارد ONE لمعايير ومتطلبات AbbVie. استكشاف المقارنة المعيارية مع شبكات ONE الأخرى لتطوير طرق العمل باستمرار.</li><li><strong>التحسين المستمر:</strong> قياس وتطوير طرق عمل ONE والقدرات والبنية التحتية لدعم منظمة وطنية عالية الأداء وقابلة للتوسع.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة؛ ويفضل في التمريض أو الرعاية الصحية أو الأعمال أو علوم الحياة.</li><li>خبرة 5 سنوات أو أكثر في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية أو التكنولوجيا الحيوية أو الصناعات ذات الصلة؛ ويفضل بشدة خبرة في الأورام/أمراض الدم.</li><li>يفضل خبرة سابقة في القيادة الميدانية أو قيادة المبيعات أو العمليات الميدانية أو الإستراتيجية التجارية أو الفعالية الميدانية.</li><li>الخبرة السريرية والصناعية: خبرة قوية في إدارة المرضى سريريًا، وفطنة سريرية في الأورام وفهم لعلاج أمراض الدم/الأورام، وممارسة التمريض، وبيئات الرعاية الصحية، وصناعة الأدوية.</li><li>الفطنة الإستراتيجية والتجارية: القدرة على ترجمة الإستراتيجية إلى تنفيذ ميداني مركز؛ وفهم ديناميكيات العملاء والحسابات؛ واستخدام البيانات والرؤى لتحديد أولويات الموارد واتخاذ قرارات تجارية سليمة.</li><li>التأثير والتعاون: قدرة مثبتة على التأثير دون سلطة والقيادة بفعالية عبر الفرق متعددة الوظائف والمستويات التنظيمية. سجل حافل في تحقيق النتائج وبناء علاقات موثوقة والعمل بعقلية مؤسسية.</li><li>التواصل: مهارات استثنائية في التواصل والعرض والتيسير وبناء العلاقات، مع القدرة على ترجمة المعلومات السريرية والتجارية المعقدة إلى رسائل واضحة وقابلة للتنفيذ.</li><li>الحكم والمرونة: قدرة تحليلية قوية على حل المشكلات، وحكم تجاري سليم، والقدرة على إدارة الأولويات المتنافسة والقيادة بفعالية وسط الغموض والتغيير.</li><li>عقلية المواهب والنمو: التزام مثبت بتطوير الآخرين وتوسيع القدرات الشخصية والتنظيمية باستمرار؛ القدرة والرغبة في النمو نحو مسؤوليات قيادية أوسع.</li><li>الامتثال والنزاهة: فهم مثبت لمتطلبات الامتثال التنظيمي للأدوية والقدرة على الحفاظ على حدود مناسبة بين التعليم السريري والأنشطة الترويجية.</li><li>تميز إدارة المشاريع: مهارات قوية في إدارة المشاريع وتحديد الأولويات والتنفيذ مع إحساس واضح بالإلحاح. الكفاءة في التكنولوجيا والتحليلات وقدرات الذكاء الاصطناعي الناشئة لتحسين فعالية الأعمال.</li><li>يجب أن يكون لديك رخصة قيادة سارية وسجل قيادة مقبول.</li><li>يجب أن يكون لديك التفويض والقدرة اللازمة لقيادة مركبة مستأجرة من الشركة أو مستأجرة.</li></ul><p><strong>متطلبات إضافية:</strong></p><br><ul><li>السفر: من 30% إلى 50%، حسب موقع الإقامة. التواجد في الولايات المتحدة، ويفضل بالقرب من مطار حضري.</li></ul><ul><li>مطلوب تلبية جميع متطلبات اعتماد صناعة الرعاية الصحية المعمول بها للحصول على الدخول إلى المرافق والمنظمات والحفاظ عليه. قد تشمل متطلبات اعتماد HCIR هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات الخلفية، وفحوصات المخدرات، وإثبات التطعيم/التحصين ضد أمراض مختلفة، وأخذ البصمات، وتراخيص محددة تطلبها الولايات أو المدن.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع به متطلبات إفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (إجازة، عطلات، إجازة مرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضات حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة المطلق والخاص، ما لم يتم دفعها ويجوز تعديلها وفقًا لتقدير الشركة المطلق والخاص، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/المعوقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>مقدمو الطلبات في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p><strong>About AbbVie</strong></p><br><p>AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.</p><br><br>Job Description<br><br><p>Purpose</p><br><p>Independently generate precise, reliable and reproducible data in a timely manner. Demonstrate experimental precision and strong data interpretation skills and should possess understanding of core discipline.</p><br><p>Responsibilities</p><br><ul><li>Perform routine tasks competently and independently, and generate reliable and consistent results.</li><li>Analyze and critique results, noting significant deviations.</li><li>Troubleshoot experiments and instrumentation.</li><li>Learn and understand new experimental techniques.</li><li>Demonstrate skill in multiple techniques and appropriately modify protocols, as required, to suit the changing needs of research or development sciences.</li><li>Place data in proper scientific context by consulting and citing relevant literature.</li><li>Demonstrate technical proficiency in his/her field.</li><li>Impact projects predominantly through lab and/or pilot plant based activities.</li><li>Understand and adhere to corporate standards regarding code of conduct, safety, appropriate handling of materials, controlled drug and radioactive compounds, GxP compliance, and animal care where applicable.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Bachelor’s Degree, or equivalent education, with typically 3 or more years’ experience or Master’s Degree or equivalent education (no additional experience.</li><li>Theoretical and practical knowledge to carry out job function.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p>Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law: </p><br><ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul><p>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.</p><br><p>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. </p><br><p>US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز شركة <strong>Prevas</strong> بـ <strong>ثقافة تنظيمية قوية</strong>، حيث تشكل الهيكلة والموثوقية وكفاءة العمليات ركيزة أساسية لعملياتها. وتثمن الشركة وجود إطار عمل محدد بوضوح مدعوم بقيادة تضمن الاتساق والأداء التشغيلي. ويكتمل هذا الأساس بـ <strong>بعد تعاوني</strong>، يعزز روح العمل الجماعي والثقة وتطوير الموظفين. وتكتمل هذه الموازنة بعقلية قائمة على الأداء والانفتاح على الابتكار، مما يدعم النتائج والقدرة على التكيف.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>في إطار تطورنا التنظيمي وأهداف التحول الرقمي، نعلن عن توظيف مدير نظم المعلومات.</p><br><br><p>تحت إشراف الإدارة العامة، ستكون مسؤولاً عن توجيه نظام المعلومات وتطويره، مع دعم وحدات الأعمال في مشاريع الرقمنة وتحسين الأدوات الخاصة بها.</p><br><br><p><strong>مهامك: </strong></p><br><br><p><u><strong>1. الأنظمة والبيانات والتطبيقات</strong></u></p><br><br><p>- إدارة وتطوير أنظمة وتطبيقات الأعمال.<br>- الإشراف على قواعد البيانات واستعلامات SQL والاستخراجات والتقارير.<br>- ضمان توفر البيانات والأنظمة وموثوقيتها وأمنها.</p><br><br><p><u><strong>2. مشاريع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي</strong></u></p><br><br><p>- قيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات وتطور الحلول التقنية.<br>- متابعة المنصة الرقمية للتأمين الطلابي.<br>- دعم الفرق في مشاريع التحول الرقمي وإدارة التغيير.</p><br><br><p><u><strong>3. الدعم الفني والشركاء</strong></u></p><br><br><p>- الإشراف على دعم المستخدمين ومتابعة الحوادث والمشاكل الفنية.<br>- التنسيق مع موردي البرامج ومزودي الخدمات وشركاء تكنولوجيا المعلومات.<br>- المساهمة في التحسين المستمر وأداء نظام المعلومات.</p><br><br> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p><u><strong>الملف الشخصي المطلوب:</strong></u></p><br><br><p>- شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو ما يعادلها.<br>- خبرة مثبتة في إدارة نظم المعلومات وقيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.<br>- إتقان جيد لقواعد البيانات ولغة SQL.<br>- خبرة في إدارة تطبيقات الأعمال و/أو المنصات الرقمية.<br>- عقلية تحليلية، منظمة، مستقلة، ومهارات تنسيق جيدة.</p><br><br><p><u><strong>المزايا وبيئة العمل:</strong></u></p><br><br><p>- دور محوري داخل شركة في طور النمو.<br>- بيئة عمل ديناميكية ومنظمة.<br>- راتب تنافسي مع مكافأة سنوية.<br>- برنامج تدريب مستمر وفرص للتطور المهني الداخلي.<br>- مزايا اجتماعية جذابة: الضمان الاجتماعي (CNSS)، الصندوق المغربي للتقاعد (CIMR)، التأمين الصحي التكميلي...</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للمستقبل. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>هذه فرصة مثيرة للعمل ضمن فريق متعدد الوظائف يقوم بإعداد البيانات وتمكين أنشطة النمذجة لدعم مؤسستي تطوير المنتج وعلوم التصنيع في AbbVie.</p><br><p>داخل مختبرات تطوير المنتج، الهدف هو الشراكة مع خبراء النمذجة والمنظمة الرقمية لإعداد البيانات من أنظمة المصدر وبحيرات البيانات، وتمكين تشغيل النموذج للنماذج الإحصائية والهجينة والميكانيكية، بهدف تبسيط وأتمتة العملية من جمع البيانات حتى تشغيل النموذج في بيئة "مختبر-داخل-الحلقة". يجب أن تمكّن هذه البيئة أتمتة شاملة للبيانات المخبرية والنمذجة بشكل يسهل الوصول إليه من قبل جميع علماء المختبر. كما يجب أن تتيح فرصة لكسب فهم عميق لبيانات العمليات الحيوية، وتعلم النمذجة متعددة المتغيرات والهجينة وتعلم الآلة لدعم رؤى علمية أعمق، والحفاظ على أعلى معايير الجودة والإنتاجية.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>الشراكة مع علوم التصنيع، الهدف هو تجميع وتنظيف وتوليد ميزات لنفس مجموعات بيانات المختبر والبيانات التجارية لنماذج عملية رقمية ثلاثية الأبعاد متعددة المتغيرات وهجينة،</li><li>الشراكة مع المؤسسة الرقمية لتقديم خطوط أنابيب البيانات ونماذج ومنتجات كاملة من خلال أدلة إثبات المفاهيم الناجحة. </li><li>إظهار مبادرة علمية وإبداع باستمرار في أنشطة البحث أو التطوير.</li><li>اعتماد عالي واستقلالية في إجراء أبحاث مخبرية أو تطوير طرق، مع توجيه محدود فقط من المشرف أو تفاعله معه.</li><li>صياغة الاستنتاجات وتصميم التجارب التالية استنادًا إلى بيانات متعددة التخصصات.</li><li>قد يبدأ مجالات جديدة من التحقيق تكون ذات معنى علمي وجديرة بالثقة ويمكن دمجها مباشرة في برنامج بحث أو تطوير.</li><li>مؤلف رئيسي لعمليات نشر وعروض وتوثيق تنظيمي و/أو مخترع رئيسي لبراءات.</li><li>يظهر كفاءة عالية عبر مجموعة واسعة من التقنيات ذات الصلة.</li><li>فهم والالتزام بالمعايير المؤسسية فيما يخص مدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للسيطرة والمواد المشعة والامتثال GxP ورعاية الحيوانات حينما يكون ذلك قابلاً للتطبيق.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو تعليم مكافئ وعادة 10 سنوات من الخبرة، درجة الماجستير أو تعليم مكافئ وعادة 8 سنوات من الخبرة، الدكتوراة وبدون خبرة مطلوبة.</li><li>امتلاك فهم نظري وعملي دقيق لتخصصه العلمي.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة:</p><br><ul><li>ماجستير في هندسة البيانات أو علم البيانات أو ما يتعلق به</li><li>يفضل الخبرة السابقة في التكنولوجيا الحيوية أو المستحضرات الدوائية</li><li>خبرة قوية في البرمجة، بما في ذلك Python وSQL وغيرها.</li><li>خبرة بالبنية الأساسية المعتادة لبحيرة البيانات السحابية</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الشيفرة المصدرية (مثال: GitHub)</li><li>إلمام بأدوات خط أنابيب البيانات مثل KNime وdbt وغيرها</li><li>إلمام بأدوات إدارة النماذج وخطوط الأنابيب مفضل (ML Flow, DataBricks، وغيرها)</li><li>إلمام أو رغبة في تعلم ServiceNow ودعم مالك التطبيق ومراجعة الوصول للبيانات والقدرات النمذجة</li><li>خبرة مفضلة بأنظمة بيانات التكنولوجيا الحيوية: AVEVA PI، LIMS، ELN، MES، ERP، وغيرها</li><li>خبرة في أتمتة المختبر والبيانات</li><li>يفضل خبرة بسيطة في أدوات BI (مثلاً Spotfire، PowerBI، وغيرها)</li><li>يفضل خبرة في SIMCA، JMP، أو النمذجة الهجينة</li><li>اهتمام بالتعلم، أو خبرة في نماذج العمليات والإحصائية والهجينة والميكانيكية و/أو تعلم الآلة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشره استنادًا إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما سندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها الإجازات المدفوعة (الإجازة والعطل والإجازة المرضية) والتأمين الطبي/الأسنان/النظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. ويظل مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات القابلة للخصم لموظف معين وفق صلاحية الشركة المطلقة والوحيدة، ما لم يتم الدفع ولا يجوز تعديله وفق سلطة الشركة المطلقة، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي جهة توظيف تكافؤ الفرص ومتمسكة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعوقين مع تكافؤ الفرصة.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين seeking accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>Position:</b>Key Account Executive<br><b>Job Description:</b><p>Arrow’s Key Account Executive is the single point of contact for large, complex customers. This position will create opportunities by establishing strategic relationships with high level decision makers at various organizations. This person will be responsible for achieving sales quotas set forth by Arrow and developing processes that ensure mutual performance objectives at met. This person will execute solution-based selling through advanced knowledge of Arrow’s supply chain solutions and design processes. This person will be responsible for increasing sales and maximizing margins by selling value-added, long-term solutions.</p><br><br><br><p><b>What You’ll Be Doing:</b></p><br><br><ul><li><p>Quotations and contract negotiations: plan, manage, and oversee all the RFQ’s signed off within their assigned customers.</p><br><br></li><li><p>Ensure that all RFQ activities and strategies are well established, communicated, addressed, and agreed upon within Arrow guidelines, policies, and procedures.</p><br><br></li><li><p>Directly participates in the review and negotiation of significant contracts.</p><br><br></li><li><p>Assist in reviewing customer requests to ensure amendments to the terms and conditions in contracts are carried out.</p><br><br></li><li><p>Ensure that all Arrow departments and customer departments have the necessary information to ensure a seamless contract renewal/negotiation process.</p><br><br></li><li><p>Have an in-depth, comprehensive understanding of Arrow’s market share in each assigned territory as well as the top competitor’s market share in that area; Ability to identify the type of business each competitor is supporting and why.</p><br><br></li><li><p>Consistently maintain and grow share within each assigned account.</p><br><br></li><li><p>Take an innovative and creative approach to supplier and customer action plans; Have an expert understanding of the customer’s business at all levels and disciplines of the organization.</p><br><br></li><li><p>Develop and build influential and strategic relationships at the highest level of organizations</p><br><br></li><li><p>Utilize distribution/rep/supplier knowledge to grow sales and profits within assigned territory. Interface with suppliers to update them on demand creation progress through meetings and reviews.</p><br><br></li><li><p>Build strong relationships with suppliers’ reps and managers, leveraging these relationships to receive future product development and supply chain solution information.</p><br><br></li><li><p>Develop relationships with key personnel in marketing, product development, manufacturing, purchasing, and engineering</p><br><br></li><li><p>Leads functional teams and projects and serves as best practice/quality resource.</p><br><br></li></ul><br><p><b>What We Are Looking For: </b></p><br><br><ul><li><p>Has a thorough understanding of the customer’s needs and the customer’s decision-making hierarchy to proactively assess, clarify, and validate customer needs on an ongoing basis</p><br><br></li><li><p>5 years of key account manager experience or general or field sales management experience in the electronic distribution industry</p><br><br></li><li><p>Ability to build influential relationships with customers</p><br><br></li><li><p>Experience working with distribution and complex major accounts</p><br><br></li><li><p>Hunter mentality</p><br><br></li><li><p>Proficiency with data, SFDC, Excel, and PowerPoint presentations required.</p><br><br></li><li><p>Excellent presentation skills are a must.</p><br><br></li><li><p>P&L experience preferred</p><br><br></li><li><p>Has previously managed a territory or accounts up to $125 million</p><br><br></li><li><p>This position is a 70/30 split-the number posted includes the commission.</p><br><br></li></ul><br><p><b>Work Arrangement:</b> You will follow a hybrid work schedule of 3 days per week in office and 2 days per week remote.</p><br><br><br><p><b><span>What’s In It For You:</span></b></p><br><br><p>At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package.</p><br><br><ul><li><p>Medical, Dental, Vision Insurance</p><br><br></li><li><p>401k, With Matching Contributions</p><br><br></li><li><p>Short-Term/Long-Term Disability Insurance</p><br><br></li><li><p>Health Savings Account (HSA)/Health Reimbursement Account (HRA) Options</p><br><br></li><li><p>Paid Time Off (including sick, holiday, vacation, etc.)</p><br><br></li><li><p>Tuition Reimbursement</p><br><br></li><li><p>Growth Opportunities</p><br><br></li><li><p>And more!</p><br><br></li></ul><br><p>T<span>his role will perform work covered by International Traffic in Arms Regulations. Viable candidates for this position must be eligible for an export license or be a U.S. Person (which includes but is not limited to U.S. citizens or nationals, lawful permanent residents, refugees, and asylees).</span></p><br><br><p>#LI-KO1</p><br><br><br><b>Annual Hiring Range/Hourly Rate:</b><br>$138,900.00 - $225,229.49<br><p><span>Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer.</span></p><br><br><b>Location:</b>US-IL-Downers Grove, Illinois (Butterfield Rd)<br>Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion.<br><b>Time Type:</b>Full time<br><b>Job Category:</b>Sales<br><b>EEO Statement:</b><p><span>Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. </span>(Arrow EEO/AAP policy)</p><br><br><p><br><i>All Arrow job postings are for existing job vacancies</i>. <i>We anticipate this requisition will be open for a minimum of five days, though it may be open for a longer period of time. We encourage your prompt application.</i></p><br><br><br><p><i><span>In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information.</span></i></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن شركة AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>في AbbVie، نحن مكرسون لحل بعض أكثر أمراض العالم تعقيداً وخطورة. مهمتنا هي تطوير وتقديم علاجات متقدمة تغير الحياة. نحن نبحث عن أفراد موهوبين وشغوفين ومندفعين للانضمام إلى فريقنا للعلاجات الحيوية والطب الجيني (BGM). بصفتك عالماً أول في مجموعة siRNA الخاصة بنا، ستكون جزءاً من فريق مبتكر يركز على تطوير علاجات قائمة على الحمض النووي الريبوزي (RNA) التي لديها القدرة على إحداث ثورة في رعاية المرضى.</p><br><p>تبحث AbbVie عن عالم أول (Senior Scientist I/II) للانضمام إلى مجموعة siRNA الخاصة بنا داخل قسم العلاجات الحيوية والطب الجيني (BGM). سيتضمن هذا الدور تصميم وتنفيذ مناهج تجريبية مبتكرة لمعالجة التحديات العلمية الرئيسية المتعلقة بعلاجات الأوليغونوكليوتيد ولتمكين توصيل siRNA لتطوير خط الإنتاج خارج الكبد. سيقوم المرشح الناجح بدفع الابتكار العلمي، وتحديد أساليب وتقنيات جديدة، والتعاون عبر الوظائف لدعم تطوير علاجات جديدة قائمة على RNA.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>قيادة جهود البحث ضمن فريق متعدد الوظائف لتعزيز تطوير علاجات siRNA لخطوط الإنتاج خارج الكبد.</li><li>تصميم وتقييم وتطوير منصات جديدة لتوصيل siRNA خارج الكبد للتوصيل الموجه إلى الأنسجة المستهدفة.</li><li>تصور وتنفيذ تجارب إثبات المفهوم للتحقق من الفرضيات العلمية ومعالجة التحديات التقنية بنتائج عالية الجودة.</li><li>تطوير فحوصات مخبرية في المختبر (in vitro)، وخارج الجسم الحي (ex vivo)، وداخل الجسم الحي (in vivo) لتقييم مرشحات siRNA وتقنيات التوصيل لدعم أهداف البرنامج.</li><li>العمل بشكل مستقل والحفاظ على مستوى عالٍ من الإنتاجية في المختبر، مع ضمان الكفاءة والدقة العلمية.</li><li>تحليل وتفسير البيانات متعددة التخصصات لاستخلاص استنتاجات قابلة للتنفيذ وتوجيه المسارات التجريبية المستقبلية.</li><li>اكتساب معرفة عميقة ببيولوجيا RNA وعلاجات siRNA لدعم البرامج عبر مراحل متعددة من التطوير.</li><li>التعاون والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والفرق متعددة الوظائف في جميع أنحاء المنظمة.</li><li>المساهمة كمؤلف رئيسي في المنشورات العلمية والعروض التقديمية و/أو كمخترع رئيسي لطلبات براءات الاختراع.</li><li>توجيه ودعم العلماء المبتدئين داخل الفريق.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس، الماجستير، أو الدكتوراه في البيولوجيا الجزيئية، أو بيولوجيا RNA، أو بيولوجيا الخلية، أو العلوم الصيدلانية، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو تخصص علمي ذي صلة، مع خبرة ذات صلة تتراوح عادةً بين 0-4 سنوات فأكثر (للدكتوراه)، أو 8-10 سنوات فأكثر (للماجستير)، أو 10-12 سنة فأكثر (للبكالوريوس).</p><br></li><li><p>خبرة عملية في تصميم وتنفيذ دراسات داخل المختبر (in vitro) وداخل الجسم الحي (in vivo) لتقييم منصات توصيل siRNA، بما في ذلك تقييمات الامتصاص الخلوي، وتثبيط الهدف، وكفاءة التوصيل، والتوزيع الحيوي.</p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في علاجات siRNA، بما في ذلك تصميم وتطوير وتوصيف وتحسين تسلسلات siRNA وأنظمة التوصيل.</p><br></li></ul><ul><li><p>تعتبر الخبرة المثبتة مع siRNA ومتقارنات الأجسام المضادة-أوليغونوكليوتيد (AOCs) مرغوبة للغاية.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة عملية واسعة وتقنيات في البيولوجيا الجزيئية وRNA، بما في ذلك زراعة الخلايا، واستخلاص RNA، وتقدير RNA (RT-PCR، qPCR، ddPCR)، وتسلسل الجيل التالي (NGS)، وتقدير البروتين (ELISA، Western Blot، JESS)، وقياس التدفق الخلوي، وقياس المؤشرات الحيوية الأخرى.</p><br></li></ul><ul><li><p>قدرة مثبتة على تطوير واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين الفحوصات لتعزيز الحساسية وقابلية التكرار والإنتاجية.</p><br></li></ul><ul><li><p>دافع ذاتي قوي وقدرة على الازدهار في بيئة فريق تعاونية سريعة الخطى.</p><br></li></ul><ul><li><p>مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية، مع خبرة في المساهمة في التقارير الفنية أو المنشورات أو الوثائق التنظيمية.</p><br></li></ul><p><strong>لماذا AbbVie؟</strong><br>AbbVie هي شركة صيدلانية بيولوجية عالمية ملتزمة بتقديم أدوية مبتكرة للمرضى المحتاجين. نحن نقدم بيئة عمل تعاونية، وفرصاً للنمو المهني، والقدرة على إحداث تأثير على مستقبل الرعاية الصحية. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يعمل على تغيير مشهد الطب الجيني.</p><br><p><strong>كيفية التقديم:</strong><br>إذا كنت شغوفاً بتطوير العلاجات القائمة على RNA ولديك سجل حافل من النجاح في بيولوجيا الخلية والجزيئية، فنحن نشجعك على التقديم! يرجى إرسال سيرتك الذاتية التي توضح خبرتك ذات الصلة وسبب كونك مناسباً تماماً لهذا المنصب.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع يتضمن متطلبات الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. يعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (عطلات، إجازات مرضية)، والتأمين الطبي/طب الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برنامج الحوافز قصير الأجل الخاص بنا.</li><li>هذه الوظيفة قد تكون مؤهلة للمشاركة في برنامج الحوافز طويل الأجل الخاص بنا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضات حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة، أو عمولة، أو حوافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق ما لم يتم دفعها، ويمكن تعديلها وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/المعوقون.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على ترتيبات تيسيرية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>نبذة عن AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا abbvie@ على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>تقوم AbbVie Immunology بتوسيع فريقها المختص بعلم المناعة النظمي للاكتشاف المبكر في كامبريدج، ماساتشوستس. يركز الفريق على تحديد وتقييم أهداف جديدة لعلاج أمراض المناعة الذاتية والالتهابات المزمنة من خلال التحليل الحاسوبي لمجموعات البيانات المشتقة من أنسجة الأمراض البشرية والتحقق منها باستخدام مناهج تجريبية بشرية.</p><br><p>نحن نبحث عن فرد متحمس وذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريقنا كعالم في البيولوجيا الحاسوبية. سيقوم المرشح الناجح بتطوير وتطبيق مناهج حاسوبية عبر مجموعات بيانات أحادية الخلية، ونصوص جينية ضخمة، وبروتينات، وغيرها من مجموعات البيانات متعددة الأوميات (multi-omics) لتوليد رؤى حول بيولوجيا الأمراض، وتحديد وترتيب أولويات الأهداف العلاجية، ودعم البحوث الترجمية.</p><br><p>سيعمل الفرد في فريق متعدد التخصصات لتحليل مجموعات بيانات الأمراض البشرية، بما في ذلك تسلسل الحمض النووي الريبي (RNA-seq) أحادي الخلية، وCITE-seq، وRNA-seq الضخم، وبروتينات Olink، وبيانات التنميط الجزيئي الأخرى. سيتعاون المرشح مع فرق منطقة المرض والفرق التجريبية لترجمة البيانات البيولوجية المعقدة إلى فرضيات مستهدفة وقابلة للتنفيذ بشأن المؤشرات الحيوية، وسيساهم في العروض التقديمية العلمية والتقارير الداخلية والمنشورات.</p><br><p>سيكون مقر هذا المنصب في كامبريدج، ماساتشوستس، مع ترتيب عمل هجين، ويتطلب فضولاً علمياً، واهتماماً بالتفاصيل، وخبرة حاسوبية عملية، وأسلوب عمل تعاوني.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><p>تحليل الأطلس أحادي الخلية والأنسجة</p><br><ul><li>إنشاء وتطبيق استراتيجيات تحليل لمجموعات بيانات RNA-seq أحادية الخلية وCITE-seq، بما في ذلك مراقبة الجودة، والتكامل، والتجميع، وتصنيف نوع الخلية وحالة الخلية، والتعبير التفاضلي.</li><li>بناء وتنظيم وتحليل أطالس كبيرة أحادية الخلية ومجموعات بيانات المرضى الداخلية المشتقة من أنسجة الأمراض البشرية.</li><li>قياس طرق التكامل والتعلم التمثيلي، بما في ذلك أجهزة الترميز التلقائي التباينية (variational autoencoders)، والنماذج التوليدية، ومناهج النماذج التأسيسية.</li><li>استخدام البيانات أحادية الخلية لتحديد حالات الخلايا المرتبطة بالمرض، والمسارات، والمؤشرات الحيوية، وبيولوجيا الهدف الخاصة بالسياق.</li></ul><p>RNA-seq الضخم وبروتينات Olink</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ سير عمل التحليل لبيانات RNA-seq الضخمة، بما في ذلك مراقبة الجودة، والتطبيع، والتعبير التفاضلي، وإثراء المسار، والمقارنة عبر المجموعات.</li><li>تحليل مجموعات بيانات بروتينات Olink لتحديد البروتينات المرتبطة بالمرض، والمؤشرات الحيوية، وإشارات الديناميكا الدوائية، والتوقيعات الجزيئية المتعلقة بالهدف.</li><li>دمج نتائج RNA-seq الضخمة ونتائج Olink مع البيانات أحادية الخلية وغيرها من البيانات الجزيئية لربط إشارات مستوى الأنسجة بأنواع الخلايا والمسارات البيولوجية ذات الصلة.</li><li>التعاون مع العلماء التجريبيين والترجميين لتفسير النتائج النسخية والبروتينية وتحديد التحليلات اللاحقة.</li></ul><p>التعلم الآلي والتحليل الكمي</p><br><ul><li>تطبيق الأساليب الإحصائية والتعلم الآلي على مجموعات البيانات البيولوجية عالية الأبعاد وتقييم أداء النموذج باستخدام استراتيجيات التحقق المناسبة للغرض.</li><li>استخدام بيئات الحوسبة السحابية وعالية الأداء لدعم التحليل القابل للتوسع لمجموعات البيانات الكبيرة.</li></ul><p>التواصل العلمي والتعاون</p><br><ul><li>تفسير النتائج وتوصيل البيانات العلمية والقيود التحليلية والتوصيات بوضوح إلى أصحاب المصلحة الداخليين متعددي التخصصات.</li><li>تقديم العمل لخبراء منطقة المرض والتعاون بشكل وثيق مع العلماء الحاسوبيين والترجميين والتجريبيين.</li><li>توفير الخبرة الحاسوبية للتعاون الداخلي والخارجي والمساهمة في العروض التقديمية للمؤتمرات والمنشورات والمخرجات العلمية الأخرى، حسب الاقتضاء.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في البيولوجيا الحاسوبية، أو المعلوماتية الحيوية، أو علم الجينوم، أو الإحصاء الحيوي، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال كمي ذي صلة، مع خبرة بحثية أو صناعية ذات صلة تتراوح عادةً بين 2-4 سنوات (ماجستير) أو 5-6 سنوات (بكالوريوس).</li><li>خبرة عملية في معالجة وتحليل بيانات RNA-seq أحادية الخلية.</li><li>خبرة في تحليل بيانات RNA-seq الضخمة، بما في ذلك التعبير التفاضلي والإثراء الوظيفي.</li><li>إتقان لغة Python و/أو R وخبرة في العمل في بيئات الحوسبة القائمة على Linux.</li><li>خبرة في أدوات وأطر العمل المعلوماتية الحيوية شائعة الاستخدام مثل Scanpy، وAnnData، وCell Ranger، وscvi-tools، وDESeq2، وGSEA، وWGCNA، أو الأساليب ذات الصلة.</li><li>خبرة في تطبيق الأساليب الإحصائية أو التعلم الآلي على البيانات البيولوجية عالية الأبعاد.</li><li>القدرة على ترجمة الأسئلة البيولوجية إلى خطط تحليلية، وتفسير النتائج بشكل نقدي، وتوصيل الاستنتاجات والقيود.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني، وإدارة أولويات متعددة، وتقديم تحليلات عالية الجودة مع الاهتمام بالتفاصيل.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><br><ul><li>خبرة في تحليل Olink أو مجموعات بيانات البروتينات عالية الكثافة الأخرى.</li><li>خبرة في CITE-seq، أو ATAC-seq، أو النسخ المكاني (spatial transcriptomics)، أو التحليل المتكامل متعدد الأوميات.</li><li>خبرة في بناء أو قياس نماذج التعلم الآلي، بما في ذلك الشبكات العصبية التلافيفية، وأجهزة الترميز التلقائي، والنماذج التوليدية، والتعلم بنقل المعرفة، أو النماذج التأسيسية.</li><li>خبرة في بيئات الحوسبة السحابية أو عالية الأداء، بما في ذلك AWS و/أو SLURM.</li><li>الإلمام بشبكات تنظيم الجينات، وتحليل التعبير المشترك، وإثراء المسار، وسير عمل تحديد أولويات الهدف.</li><li>فهم بيولوجيا المناعة وأمراض المناعة الذاتية أو الالتهابات المزمنة.</li><li>خبرة في التعاون مع العلماء التجريبيين أو فرق منطقة المرض لدعم اكتشاف الهدف أو التحقق منه.</li><li>دليل على التواصل العلمي من خلال العروض التقديمية، والملصقات، والمنشورات، والتقارير الفنية، أو المساهمات البحثية ذات الصلة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع به متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل الخاصة بنا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق ما لم يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يكافئ تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/المعاقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>متقدمو الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>نبذة عن AbbVie</strong></p><br><p>تمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبيّة - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X وYouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>في AbbVie، نحن مكرسون لحل بعض أكثر الأمراض تعقيدًا وخطورة في العالم. مهمتنا هي تطوير وتقديم علاجات متقدمة تغير الحياة. نحن نبحث عن أفراد موهوبين وشغوفين ومندفعين للانضمام إلى فريق العلاجات البيولوجية والطب الجيني (BGM). بصفتك كبير علماء في مجموعة siRNA لدينا، ستكون جزءًا من فريق مبتكر يرFocus على تطوير العلاجات القائمة على RNA والتي تمتلك القدرة على إحداث ثورة في رعاية المرضى. </p><br><p>تبحث AbbVie عن كبير علماء I/II للانضمام إلى مجموعة siRNA لدينا ضمن قسم العلاجات البيولوجية والطب الجيني (BGM). يتضمن هذا الدور تصميم وتنفيذ نهج تجريبية مبتكرة لمعالجة التحديات العلمية الرئيسية المتعلقة بعلاجات الأوليغونيوكليوتيد ولتمكين توصيل siRNA لتطوير خطوط الإنتاج خارج الكبد. سيقوم المرشح الناجح بدفع الابتكار العلمي، وتحديد أساليب وتقنيات جديدة، والتعاون عبر الوظائف لدعم تطوير علاجات جديدة قائمة على RNA. </p><br><p><strong>المسؤوليات: </strong></p><br><ul><li>قيادة جهود البحث ضمن فريق متعدد الوظائف لتطوير علاجات siRNA لخطوط الإنتاج خارج الكبد </li><li>تصميم وتقييم وتطوير منصات جديدة لتوصيل siRNA خارج الكبد للتوصيل المستهدف إلى الأنسجة المعنية </li><li>إعداد وتنفيذ تجارب إثبات المفهوم للتحقق من صحة الفرضيات العلمية ومعالجة التحديات التقنية بنتائج عالية الجودة. </li><li>تطوير فحوصات مخبرية (in vitro)، وخارج الجسم الحي (ex vivo)، وفي الجسم الحي (in vivo) لتقييم مرشحات siRNA وتقنيات التوصيل لدعم أهداف البرنامج. </li><li>العمل بشكل مستقل والحفاظ على مستوى عالٍ من الإنتاجية في المختبر، مما يضمن الكفاءة والدقة العلمية. </li><li>تحليل وتفسير البيانات متعددة التخصصات لإصدار استنتاجات قابلة للتطبيق وتوجيه الاتجاهات التجريبية المستقبلية. </li><li>اكتساب معرفة عميقة بيولوجيا RNA وعلاجات siRNA لدعم البرامج عبر مراحل متعددة من التطوير. </li><li>التعاون والتواصل الفعال للنتائج مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والفرق متعددة الوظائف في جميع أنحاء المؤسسة. </li><li>المساهمة كمؤلف رئيسي في المنشورات والعروض التقديمية العلمية، و/أو كمخترع رئيسي لطلبات براءات الاختراع. </li><li>توجيه ودعم صغار العلماء داخل الفريق. </li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li><p>بكالوريوس، ماجستير، أو دكتوراه في البيولوجيا الجزيئية، أو بيولوجيا RNA، أو بيولوجيا الخلية، أو العلوم الصيدلانية، أو الهندسة الحيوية الطبية، أو تخصص علمي ذات صلة، مع خبرة ذات صلة تتراوح عادة بين 0-4+ (للدكتوراه)، 8-10+ (للماجستير)، أو 10-12+ (للبكالوريوس) سنوات. </p><br></li><li><p>خبرة عملية في تصميم وتنفيذ دراسات مخبرية (in vitro) وفي الجسم الحي (in vivo) لتقييم منصات توصيل siRNA، بما في ذلك تقييمات الامتصاص الخلوي، وتثبيط الهدف، وكفاءة التوصيل والتوزيع الحيوي. </p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في علاجات siRNA، بما في ذلك تصميم وتطوير وتوصيف وتحسين تسلسلات siRNA وأنظمة التوصيل. </p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة مثبتة مع siRNA ومركبات الأجسام المضادة والأوليغو المقترنة (AOCs) مرغوبة بشدة. </p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة عملية واسعة وتقنيات في البيولوجيا الجزيئية وبيولوجيا RNA، بما في ذلك زراعة الخلايا، واستخلاص RNA، وتحديد كمية RNA (RT-PCR, qPCR, ddPCR)، وتسلسل الجيل القادم (NGS)، وتحديد كمية البروتين (ELISA, Western Blot, JESS)، وتدفق الخلايا (flow cytometry) وتحديد كمية المؤشرات الحيوية الأخرى. </p><br></li></ul><ul><li><p>قدرة مثبتة على تطوير، وحصى ومشكلات الفحوصات وتحسينها لتعزيز الحساسية، وإمكانية التكرار، والإنتاجية. </p><br></li></ul><ul><li><p>تحفيز ذاتي عالٍ والقدرة على الازدهار في بيئة عمل جماعية سريعة الوتيرة وتعاونية. </p><br></li></ul><ul><li><p>مهارات تواصل قوية كتابية وشفهية، مع خبرة في المساهمة في التقارير الفنية، أو المنشورات، أو الوثائق التنظيمية. </p><br></li></ul><p><strong>لماذا AbbVie؟ </strong><br>AbbVie هي شركة عالمية للمستحضرات الصيدلانية البيولوجية تلتزم بتقديم أدوية مبتكرة للمرضى المحتاجين. نحن نقدم بيئة عمل تعاونية، وفرصًا للنمو المهني، والقدرة على إحداث تأثير على مستقبل الرعاية الصحية. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يحدث تحولاً في مجال الطب الجيني. </p><br><p><strong>كيفية التقديم: </strong><br>إذا كنت شغوفًا بتطوير العلاجات القائمة على RNA ولديك سجل حافل من النجاح في بيولوجيا الخلايا والبيولوجيا الجزيئية، فنحن نشجعك على التقديم! يرجى تقديم سيرتك الذاتية التي توضح خبرتك ذات الصلة وسبب كونك مناسبًا تمامًا لهذه الوظيفة. </p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تفي به الشركة بنية حسنة أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (الإجازة السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/تأمين الأسنان/الرؤية وخطط 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة المشاركة في برنامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li><li>قد تكون هذه الوظيفة مؤهلة المشاركة في برنامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضات حتى يتم اكتساب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يبقى مقدار وإمكانية الحصول على أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين في التقدير المطلق والوحيد للشركة ما لم وحتى يتم دفعها، ويمكن تعديلها بناءً على التقدير المطلق والوحيد للشركة، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. </p><br><p>AbbVie هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن شركة AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة شركة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية، بما في ذلك علم المناعة والأورام والعلوم العصبية، بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول شركة AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تكرس شركة AbbVie جهودها لتقديم تدفق مستمر من الأدوية والمنتجات المبتكرة والآمنة والفعالة التي تعالج المشكلات الصحية الخطيرة وتحدث تأثيرًا ملحوظًا في حياة الناس. كمنظمة جودة في البحث والتطوير، تلتزم إدارة ضمان الجودة في البحث والتطوير (RDQA) بدفع التميز في الجودة عبر جميع مراحل الاكتشاف والتطوير لدورة حياة المنتج لتحقيق تحقيق المنتج وتسريع الوصول إلى العلاجات والمنتجات المبتكرة لمرضانا.</p><br><p>تتسم احتياجات المرضى، ومتطلبات أصحاب المصلحة، والابتكار الصناعي، والمناظر التنظيمية، واستراتيجية أعمال شركة AbbVie المتطورة بالتعقيد والسرعة والتغير الديناميكي. إن التأكيد على دمج الجودة في تنفيذ التجارب السريرية، واليقظة بعد طرح المنتج، والدراسات بعد طرح المنتج، يضمن سلامة المرضى، ويحافظ على سلامة البيانات، ويعزز الامتثال التنظيمي، ويساهم في نجاح برامج تطوير الأدوية/الأجهزة بشكل عام.</p><br><p>مدير أول، الجودة المتعلقة بالسلامة والأمور الطبية والتنظيمية يساهم في إدارة فريق عالمي لإدارة الجودة في السلامة أو الشؤون التنظيمية أو الشؤون الطبية (RDQA) الذي يقدم إشرافًا مستقلاً على جودة الأنشطة المتعلقة بالسلامة التي تنفذها وظائف أعمال البحث والتطوير وغير البحث والتطوير في شركة AbbVie، بما يغطي محفظة الأدوية والأجهزة ومستحضرات التجميل الخاصة بشركة AbbVie. يساهم الدور في التميز في الجودة من خلال التعاون الناجح مع شركاء الأعمال ويوفر الدعم الفني الاستشاري والخبرة النوعية لزملاء البحث والتطوير وشركاء الأعمال. قد يدعم الدور عمليات تفتيش الوكالات التنظيمية. يقدم هذا الدور تقاريره إلى مدير الجودة المتعلقة بالسلامة والأمور الطبية والتنظيمية. من المتوقع أن يكون هذا الدور قدوة في الأداء والقيادة والسلوكيات (طرق عملنا في شركة AbbVie) للمنظمة ككل.</p><br><p>المسؤوليات:<br>
• المساهمة في الحفاظ على الامتثال المستمر للأنظمة العالمية، وسياسات وإجراءات شركة AbbVie، والاستعداد التنظيمي للتفتيشات ذات الصلة من قبل السلطات التنظيمية وتفتيشات اليقظة الدوائية والسلامة، وتحقيق النتائج التجارية مع وضع شركة AbbVie في موقع النجاح المستقبلي<br>
• إظهار طرق عمل شركة AbbVie وسمات القيادة باستمرار، بما في ذلك العقلية التعاونية وقيادة الناس لإدارة الابتكار وتحويله إلى واقع.<br>
• الوفاء بالتوقعات والأهداف لضمان نجاح المنظمة. تجسيد ثقافة التواصل المفتوح والصريح حيث يشجع الجميع على التعبير عن آرائهم وتقديم الاقتراحات والتجريب من أجل التحسين.<br>
• دعم وتنفيذ نموذج شامل لضمان الجودة للأنشطة ذات الصلة بـ GxP، بما في ذلك الأنشطة التي يؤديها البائعون الداخليون والخارجيون، وضمان التكامل مع GxPs المتداخلة والتوافق عبر الوظائف المختلفة. دعم تقديم استراتيجيات وحلول جودة مبتكرة من خلال التأثير والتعاون مع شركاء الأعمال لدعم حلول واستجابات فعالة وفي الوقت المناسب للقضايا المتعلقة بالامتثال (بما في ذلك نتائج التدقيق/التفتيش) التي تؤثر على السلامة والشؤون التنظيمية والشؤون الطبية.<br>
• تحديد وتقييم المخاطر التي تؤثر على الامتثال لمتطلبات GxP واقتراح التخفيف المناسب.<br>
• دعم أصحاب عمليات الأعمال مباشرة لضمان دمج الجودة في جميع مراحل تطوير العمليات.<br>
• المشاركة بنشاط في أنشطة تفتيش السلطات التنظيمية (في الغرفة الأمامية أو الخلفية) لتمكين إجراء تفتيشات ناجحة مع التركيز على مواضيع السلامة والشؤون التنظيمية والشؤون الطبية في نطاقها.<br>
• يُعرف كشريك استشاري فيما يتعلق بالسلامة العالمية والأنظمة والسياسات المؤسسية، خاصة فيما يتعلق بـ CAPA والتخصصات ذات الصلة بالجودة.<br>
• إنشاء وتحليل وتقديم تقارير للمقاييس لإظهار الجوانب الرئيسية لحالة الامتثال، ورفع القضايا في الوقت المناسب لحلها في أقرب وقت ممكن وضمان الاعتراف بقيمة إدارة الجودة وتقديرها<br>
• المساهمة في تطوير وتنفيذ الأنظمة والعمليات اللازمة لدعم تنفيذ استراتيجيات إدارة الجودة العالمية. المساهمة مع وظائف أعمال RDQA ذات الصلة لتقديم الدعم والمدخلات والاستشارات لضمان برنامج تدقيق RDQA شامل وفعال.<br>
• دفع التغيير اللازم والكفاءة من خلال تقديم ملاحظات وتوصيات فعالة؛ المثابرة في السعي وتحقيق الأهداف والغايات التنظيمية.<br>
• خلق تأثير من خلال نمذجة سلوكيات شركة AbbVie بشكل متسق ومرئي في أداء جميع المسؤوليات.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>• درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في علم الأحياء أو التمريض أو الصيدلة أو أي درجة علمية أخرى قائمة على العلوم.<br>
• 5 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية في مجالات اليقظة الدوائية، الشؤون التنظيمية و/أو ضمان الجودة لدعم هذه المجالات.<br>
• 5 سنوات من الخبرة في مجال ضمان الجودة.<br>
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تنظيم العمل بشكل منطقي وشامل ودقيق. القدرة على العمل والتفاعل مع شركاء أعمال RDQA والشركاء الخارجيين.<br>
• معرفة واسعة بمعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية العالمية وأفضل الممارسات الصناعية المتعلقة بالسلامة أو الشؤون التنظيمية أو الشؤون الطبية.<br>
• المرونة للتكيف مع المهام المتغيرة والقدرة على تحديد الأولويات بفعالية مع إشراف محدود. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وضغوط عالية ومتغيرة بشكل مستقل.<br>
• مهارات إدارة المشاريع، والتواصل، والتأثير على الآخرين.<br>
• القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق.<br>
• مهارات تواصل قوية وفعالة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو المحلي: </p>
<ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو النطاق المحتمل للأجور الأساسية الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه مقابل هذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. ستعتمد compensation الفردية المدفوعة ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل، بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة (الإجازات، الأعياد، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصري، و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا المنصب مؤهل للمشاركة في برامجنا طويلة الأمد للمكافآت التحفيزية.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور أو التعويضات أجورًا أو تعويضات حتى يتم كسبه واكتسابه وتحديده. остается في الشركة وحدها المطلق حتى يتم دفعه وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق، وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><p>شركة AbbVie هي صاحب عمل فرص متساويةcommitment ملتزمة بالعمل بسلامة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمتنا للمجتمع. صاحب عمل فرص متساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. </p><br><p>المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على ترتيبات تيسيرية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>المسمى الوظيفي:</b>ممثل نجاح العملاء - SiliconExpert<br><b>الوصف الوظيفي:</b><p><b>ساعدنا في تشكيل مستقبل ذكاء سلسلة التوريد</b></p><br><br><p>إن سلسلة توريد الإلكترونيات العالمية لا تصبح أسهل — ولكن في <b>SiliconExpert</b>، نحن نساعد العالم على التعامل معها بثقة.</p><br><br><br><p>لقد تطورنا من تقديم البيانات إلى تقديم <b>الذكاء الموثوق</b>—حيث نربط المليارات من نقاط البيانات لمساعدة الفرق على توقع المخاطر والتكيف بشكل أسرع والتصميم بشكل أذكى.</p><br><br><p>نحن نوظف <b>متخصصين في نجاح العملاء</b> ممن يمتلكون الشغف بحل التحديات الكبيرة، ولديهم شغف بالتكنولوجيا، ومستعدين لمساعدة العملاء على تحويل الذكاء إلى عمل ملموس. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يؤثر عمله حقًا في كيفية تصميم العالم وبنائه وتسليمه—فلنتحدث.</p><br><br><p><b>انضم إلينا. عندما يكون الذكاء موثوقًا، لا يتوقف الابتكار أبداً.</b></p><br><br><p><b>ما ستفعله:</b></p><br><br><ul><li>إدارة الحسابات لضمان تجربة إيجابية للعملاء، واستدامة وتعزيز العلاقات معهم، ونمو الإيرادات داخل الحسابات. التعامل مع عمليات الإعداد والتدريب المستمر لزيادة الاحتفاظ بالعملاء واكتشاف فرص البيع الإضافي.</li><li>المسؤولية عن تحقيق/تجاوز معدل التجديد وأهداف النمو المحدد. تتبع التجديدات المهددة بالخطر، والتجديدات المعلقة، وغير المجددة، والفقودة بما في ذلك أسباب الإلغاء.</li><li>الفهم الواضح لجميع عروض المنتجات، ونماذج تراخيص الاشتراك والتجديد. دعم قاعدة العملاء المخصصة والرد في الوقت المناسب على استفسارات العملاء والمتابعة الفورية للمشكلات المتعلقة بالعملاء.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والقنوات والفرق الفنية لمشاركة وتطوير وبناء معلومات السوق العالمية، بما في ذلك المعلومات المتعلقة بالعملاء، واتجاهات السوق، والعرض والطلب.</li><li>إجراء زيارات افتراضية لمراجعة الأعمال الفصلية مع 75% على الأقل من الحسابات في سنة تجديدها. السفر مطلوب لأقل من 25% من الوقت. </li></ul><br><p><b>ما نبحث عنه:</b></p><br><br><ul><li>يتمتع شاغل الوظيفة بمستوى محدود من التقدير للخروج عن الإجراءات المحددة، ويعمل تحت إشراف عام، ويحل بعض المشكلات البسيطة. يمتلك شاغل الوظيفة عمومًا خبرة عمل محدودة تتضمن المفاهيم والإجراءات الأساسية ولكنه يتطلب تدريبًا رسمياً في النظريات/المفاهيم الخاصة بوظيفته.</li><li>يتمتع شاغل الوظيفة بمستوى عالٍ من التقدير للخروج عن الإجراءات المحددة، ويعمل تحت إشراف واسع، ويحل بعض المشكلات المعقدة. يمتلك شاغل الوظيفة عمومًا خبرة عملية كبيرة تتضمن مفاهيم وإجراءات معقدة في النظريات/المفاهيم الخاصة بوظيفته.</li><li>الخبرة / التعليم</li><li>يتطلب عادةً درجة جامعية لمدة 4 سنوات وخبرة ذات صلة من 2 إلى 4 سنوات؛ أو درجة علمية متقدمة دون خبرة؛ أو خبرة عمل مكافئة.</li></ul><br><p><b>نظام العمل:</b></p><br><br><ul><li>للمرشحين المقيمين في كولورادو: نظام هجين: أيام الثلاثاء والأربعاء والخميس أيام حضور مكتبية إلزامية في موقع مكتب بانوراما؛ الاثنين والجمعة - العمل من المنزل. </li><li>في حال عدم الإقامة في كولورادو: عمل عن بُعد بالكامل: يجب أن يكون قادرًا على السفر إلى موقع مكتب Arrow بناءً على طلب قيادة Arrow. </li></ul><br><p><b>المزايا المقدمة لك:</b></p><br><br><p>في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والمزايا الرائعة هي جوانب مهمة للوظيفة المثالية. لهذا السبب نقدم تعويضات مالية تنافسية، بما في ذلك خطط تعويض متنوعة وحزمة مزايا قوية. </p><br><br><ul><li>تأمين طبي، وتأمين أسنان، وتأمين على البصر</li></ul><ul><li>خطة 401k مع مساهمات مطابقة</li></ul><ul><li>تأمين العجز قصير الأجل / طويل الأجل</li></ul><ul><li>خيارات حساب التوفير الصحي (HSA) / حساب التعويض الصحي (HRA)</li></ul><ul><li>إجازة مدفوعة الأجر (بما في ذلك الإجازات المرضية والعطلات والإجازات السنوية، إلخ)</li></ul><ul><li>تسديد الرسوم الدراسية</li></ul><ul><li>فرص للنمو والتطور</li></ul><ul><li>والمزيد!</li></ul><p>#LI-LH1</p><br><br><br><b>نطاق التوظيف السنوي/الأجر بالساعة:</b><br>$22.11 - $27.03<br><p><span>قد يختلف عرض التعويض الفعلي المقدم للمرشح عن نطاق التوظيف المنشور بناءً على الموقع الجغرافي، الخبرة العملية، التعليم، و/أو مستوى المهارة. سيتم تحديد نسبة الأجر بين الأجر الأساسي والحافز المستهدف (إن وجد) عند تقديم العرض.</span></p><br><br><b>الموقع:</b>الولايات المتحدة - كولورادو - دنفر، كولورادو (مبنى بانوراما أرو)<br>قد يُطلب من موظفي العمل عن بُعد التواجد في أقرب مكتب محدد لشركة Arrow لأغراض تتعلق بالعمل، بناءً على طلب الشركة ووفقًا لتقديرها المطلق.<br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>المبيعات<br><b>بيان تكافؤ فرص العمل:</b><p><span>تعتبر Arrow صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو وضع المحاربين القدامى أو الإعاقة. </span>(سياسة Arrow EEO/AAP)</p><br><br><p><br><i>جميع إعلانات الوظائف في Arrow هي لوظائف شاغرة حالية</i>. <i>نتوقع أن يظل طلب التوظيف هذا مفتوحًا لمدة لا تقل عن خمسة أيام، على الرغم من أنه قد يظل مفتوحًا لفترة أطول. نحثك على تقديم طلبك بسرعة.</i></p><br><br><br><p><i><span>في أي مواد تقوم بتقديمها، يمكنك حجب أو إزالة المعلومات التي تحدد العمر مثل العمر أو تاريخ الميلاد أو تواريخ الحضور أو التخرج من المدرسة. لن تتعرض لأي عقوبة بسبب حجب هذه المعلومات أو إزالتها.</span></i></p><br><br><br> </div>
<p>الإشراف: تحت الإشراف المباشر لمساعد تكنولوجيا المعلومات الأول، والإشراف العام لرئيس إدارة الموارد، وبالتنسيق الوثيق مع مسؤول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الإقليمي ووحدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المركزية ذات الصلة. تقديم دعم الخط الأول في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للمستخدمين النهائيين والمساعدة في ضمان معالجة حوادث وطلبات خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بما يتماشى مع مستويات الخدمة المعتمدة. أ. استقبال طلبات وحوادث المستخدمين وتحديثها وإغلاقها في نظام تذاكر مكتب الدعم. ب. تقديم الدعم الفني من المستوى الأول (Tier 1)، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسي وتوفير الحلول الفورية حيثما أمكن. ج. تسجيل الإجراءات المتخذة والمعلومات المتعلقة بالحوادث وطلبات الخدمة. د. المساعدة في تحديد المشكلات المتكررة ودعم جهود معالجتها. هـ. تصعيد المشكلات غير المحلولة أو المعقدة إلى المشرف أو المكتب الإقليمي وفقاً للإجراءات المتبعة. المساعدة في إعداد وصيانة وثائق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأدلة المستخدم والمواد المرجعية. تقديم الدعم الأساسي لتطبيقات المنظمة الدولية للهجرة المؤسسية والأنظمة الأخرى المطورة داخلياً. المساعدة في تركيب والإعداد الأساسي واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانة معدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بما في ذلك الشبكات، وأنظمة المؤتمرات، والاتصالات الهاتفية، والأمن المادي والأجهزة ذات الصلة. دعم تركيب ونقل وصيانة أجهزة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمساعدة في إدارة حسابات المستخدمين تحت الإشراف. المساعدة في الاستجابة لحوادث أمن المعلومات، والإبلاغ عن المخاطر والمشكلات، وتصعيد الأمور المتعلقة بالأمن إلى فرق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المعنية عند الحاجة. المساعدة في تحديث أنظمة التشغيل ورقع البرامج والبرامج الثابتة للأجهزة للمساعدة في الحفاظ على أمن النظام والحماية من الثغرات الأمنية. دعم تنفيذ معايير وسياسات وإرشادات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الخاصة بالمنظمة الدولية للهجرة والمتعلقة بدمات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، واستخدام المعدات، والمشتريات، وأمن المعلومات. أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة التي يكلف بها المشرف.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>إتمام التعليم الثانوي (شهادة الثانوية العامة) مع تدريب ذي صلة في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الأنظمة أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية في علوم الحاسوب، أو هندسة الأنظمة أو تخصص ذي صلة. وتعد الشهادات الاحترافية في أي مما يلي (CCNA, ITIL V4, MS AZ-900, MS AZ-104) ميزة إضافية.</p>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤول عن تنسيق الأنشطة خلال مراحل ما قبل المشروع والتطوير. يقوم بتطوير وتقدير قيمة معلومات المنتج (PIV) للنظام الفرعي، ويقود المراجعات الفنية (الكتاب الأبيض، كتلة BCI)، ويتوقع الموارد الجزئية، ويحدث مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ويدير قوة طلب عرض الأسعار (RFQ). خلال مرحلة التطوير، يضمن تقارب التعريفات، ويراقب قيمة معلومات المنتج (PIV) المادية (النظام، النظام الفرعي، الموردين)، ويقود إجراءات المنتج/العملية، ويشارك في طقوس المشروع، ويضمن اتساق قيمة معلومات المنتج (PIV) الرقمية مع مؤشرات الأداء الرئيسية والجدول الزمني.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير وتكلفة النظام الفرعي PIV</font></font></p><p>دعم VSR : تنشيط الكتاب الأبيض وكتلة BCI</p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >توقع الموارد الجزئية والاحتياجات الثانوية</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث مؤشرات أداء الأداء</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة اختبار متانة طلب عرض الأسعار (RFQ)</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة تقارب التعريفات القوية</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد وإدارة تقارب نظام/نظام فرعي PIV المادي</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة موردي PIV الماديين</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنشيط GDM للمنتج والعملية قبل RO والعملية بعد RO</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في طقوس المشروع</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة النظام الفرعي PIV الرقمي (المدفوع بـ IP): اتساق مؤشرات الأداء الرئيسية والتخطيط</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة هندسة أو ما يعادلها (مستوى Bac+5).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ما بين 6 أشهر و 3 سنوات في دور مشابه.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستوى جيد من التواصل باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</font></font></li></ul>