وظائف هندسة النظم في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشروع التقني

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه زملاؤنا في العمل أكثر عندنا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : سوفريكم المغرب تبرز بـــثقافة تعاونية بشكل قوي، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يشجع الدعم والمساءلة والعمل الجماعي طويل الأجل. هذه الأساس التعاوني يكمله بعد بعد ابتكاري ملحوظ، يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. عمليات منظمة لضمان الاعتمادية والكفاءة التشغيلية، في حين أن الممارسات القائمة على الأداء تلعب دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. العمل : ضمن قسم الأمن، ستتولى المسؤولية عن الإدارة التقنية والتشغيلية لتنفيذ أدوات وحلول الأمن السيبراني في فروع الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، مع ضمان جودة التكامل والأمن والامتثال والتبني من قبل الفرق المحلية. الأنشطة الرئيسية <ul><li>التنسيق والتكامل التقني (مسؤولية "المدير الفني للمشروع")</li><li>جمْع وتوحيد المتطلبات (تقنية، أمان، تشغيلية) من مدير البرنامج الداخلي من أجل تعزيز موقف الأمن لفروع الشرق الأوسط وأفريقيا والتأكد من نشرها التشغيلي بالتنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والشبكة في الفروع.</li><li>إنتاج/التحقق من التسليمات التقنية: HLD/LLD، وثائق الهندسة، تدفقات الشبكة، متطلبات النظام، التقدير، المتطلبات الأساسية.</li><li>التنسيق للوحدة في البيئات المحلية: AD/Azure AD، الرسائل، النقاط النهائية، الشبكة، الوكاء، الجدران النارية...</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير Orange: الأمن، الهندسة، التسمية، التسجيل، التقوية، إدارة الأسرار، الشهادات...</li></ul>النشر والاختبار والإطلاق <ul><li>تحديد استراتيجية النشر (تجريبي، دفعات، التراجع، إدارة التغيير).</li><li>التحضير والتنفيذ لاختبارات تقنية وأمنية: خطط الاختبار، معايير القبول، تقارير الاختبارات.</li><li>الإشراف على الإطلاق: فواصل التغيير، تنسيق التشغيل، خطة استعادة الحوادث.</li><li>ضمان الانتقال إلى التشغيل: التوثيق، كتيبات التشغيل، نقل المهارات.</li></ul>الأمن والالتزام والمخاطر <ul><li>التأكد من الامتثال لسياسات المجموعة والمتطلبات المحلية (مثلاً حماية البيانات، القيود التنظيمية البلدية).</li><li>مراقبة المخاطر السيبرانية المرتبطة بالنشر: الانحرافات في التكوين، الدين التقني، التعرض (المنافذ/التدفقات)، التقادم، وصول الطرف الثالث.</li><li>المساهمة في مراجعات الأمن: نمذجة التهديد (إن وُجد)، مراجعات التكوين، متطلبات التسجيل والاحتفاظ.</li></ul>إدارة الشركاء (الناشرون/المتكاملون/مزودو الخدمة المدارة) <ul><li>المساهمة في إدارة التفاعلات مع مزودي الأدوات/الحلول المراد دمجها، بالتنسيق مع مدير البرنامج الداخلي من أجل تعزيز موقف الأمن لفروع الشرق الأوسط وأفريقيا: التخطيط، الجودة، المخرجات، التصعيدات، مؤشرات الأداء.</li></ul>اعتماد الفرع والدعم <ul><li>دعم الفرق المحلية (تكنولوجيا المعلومات، SecOps، الشبكة): ورش عمل، تدريب، دعم، أفضل الممارسات.</li><li>تكييف النُسخ مع القيود الميدانية (عرض النطاق الترددي، الجرد، التقادم، توفر الفريق، اللغات).</li><li>المساهمة في التصنيع: النماذج، القوالب، المعايير القابلة لإعادة الاستخدام، كتيبات تشغيل النشر.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Within the Security department, you will be responsible for the technical and operational management of the implementation of cybersecurity tools and solutions in the Middle East & Africa (MEA) subsidiaries, ensuring the quality of integration, security, compliance, and adoption by local teams. Main activities <ul><li>Coordination & technical integration (responsibility of "technical project manager")</li><li>Gather and consolidate requirements (technical, security, operational) from the internal program manager for strengthening the security posture of Middle East & Africa (MEA) subsidiaries and ensure their operational deployment in coordination with the IT and Network teams of the subsidiaries.</li><li>Produce/validate technical deliverables: HLD/LLD, architecture documents, network flows, system requirements, sizing, prerequisites.</li><li>Coordinate integration into local environments: AD/Azure AD, messaging, endpoints, network, proxies, firewalls...</li><li>Ensure compliance with Orange standards: security, architecture, naming, logging, hardening, secrets management, certificates...</li></ul>Deployment, testing, and go-live <ul><li>Define the deployment strategy (pilot, waves, rollback, change management).</li><li>Prepare and execute technical and security testing: test plans, acceptance criteria, test reports.</li><li>Supervise go-live: change windows, run coordination, incident recovery plan.</li><li>Ensure transition to operations: documentation, runbooks, skills transfer.</li></ul>Security, compliance, and risks <ul><li>Ensure compliance with Group policies and local requirements (e.g., data protection, country regulatory constraints).</li><li>Monitor cyber risks related to deployment: configuration deviations, technical debt, exposure (ports/flows), obsolescence, third-party access.</li><li>Contribute to security reviews: threat modeling (if applicable), configuration reviews, logging and retention requirements.</li></ul>Partner management (publishers/integrators/managed service providers) <ul><li>Contribute to managing interactions with suppliers of various tools/solutions to be integrated, in coordination with the internal program manager for strengthening the security posture of Middle East & Africa (MEA) subsidiaries: planning, quality, deliverables, escalations, KPIs.</li></ul>Subsidiary adoption & support <ul><li>Support local teams (IT, SecOps, network): workshops, training, support, best practices.</li><li>Adapt deployments to on-site constraints (bandwidth, inventory, obsolescence, team availability, languages).</li><li>Contribute to industrialization: models, templates, reusable standards, deployment playbooks.  </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق SW

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LEAR For You نحن نعمل جاهدين من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من أجلك. مسار نحو مسار وظيفي أفضل. مستقبل أفضل. فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد أخرى، نُطلق علينا كإحدى أكثر الشركات إعجاباً في العالم. إنها سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. عازمون على النجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمسار وظيفي أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة الموقع : الرباط مركز تطوير وبحوث تكنولوجيا ربات هذه الوظيفة مسؤولة عن تطوير وتوصيل برمجيات منخفضة المستوى لأنظمة مدمجة. تشمل المسؤوليات الأساسية تصميم وتنفيذ واختبار البرمجيات منخفضة المستوى المدمجة للتطبيقات في صناعة السيارات ضمن الوقت والميزانية والجودة المحددة وتلبية متطلبات العميل. التقارير إلى القائد الإقليمي المعني من تخصص البرمجيات بشكل خطي. المسؤوليات <ul> <li>تحديد وتوثيق متطلبات برمجيات جديدة.</li> <li>تحليل متطلبات البرمجيات المعينة من أجل تصميمها وتنفيذها في البرمجيات.</li> <li>تنفيذ تصميم البرمجيات للمكونات البرمجية المعينة.</li> <li>إجراء والمشاركة في مراجعات تصميم البرمجيات.</li> <li>تنفيذ المكونات البرمجية المعينة وفقاً لتصميمها ومتطلبات البرمجيات ومواصفات الترميز.</li> <li>إجراء والمشاركة في مراجعات تنفيذ البرمجيات.</li> <li>إجراء التحليل الثابت للمكونات البرمجية المعينة.</li> <li>تصميم وتنفيذ حالات اختبار للتحقق من المكونات البرمجية المعينة.</li> <li>إجراء والمشاركة في مواصفات التحقق (اختبار الوحدة البرمجي، اختبار الدمج البرمجي واختبار البرمجيات).</li> <li>المشاركة في هندسة البرمجيات وتحديد المنتج.</li> <li>دعم تصميم وتنفيذ والتحقق من مكونات البرمجيات الخاصة بفريق آخر.</li> <li>تنفيذ تحليل سلامة البرمجيات وتحليل فشل تابع إن كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li> <li>الحفاظ على سلامة خطوط الأساس البرمجية باستخدام أدوات إدارة التكوين (مثل Subversion وAzure DevOps).</li> <li>دعم تقييم البرمجيات من الطرف الثالث والمفتوحة المصدر.</li> <li>المشاركة في عملية RFQ/RFI لتحقيق عمل جديد.</li> <li>توجيه مهندسي البرمجيات وبرمجتهم</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة هندسية في الإلكترونيات أو علوم الحاسوب أو الاتصالات أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>معرفة ببرمجة C المدمجة وقواعد الترميز.</li> <li>الإتقان في اكتشاف أخطاء البرمجيات والأجهزة</li> <li>مهارات حل المشكلات بشكل منظم</li> <li>مهارات تواصل فعالة مع القدرة على العمل بفاعلية مع فرق الهندسة العالمية</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية إلزامية</li> </ul> صاحب عمل ذو فرص متساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم ترتيبات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمختص التوظيف لديك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تمت مقابلتهم. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي توجد فيه الوظيفة. لن تُدفع أية رسوم للعثور على المتقدمين من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملكية لشركة Lear. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Location : Rabat Technopolis R&D Center This position is responsible to develop and deliver Low Level Software for embedded systems. The primary responsibilities include designing, implementing, and testing embedded Low Level Software for automotive applications on time, on budget, on quality target and meeting the customer requirements. The position reports solid line to the corresponding Regional Leader from the Software Discipline. Responsibilities <ul> <li>Define and document new Software requirements.</li> <li>Analyze assigned Software requirements for their design and implementation in the Software.</li> <li>Perform the Software design of the assigned Software components.</li> <li>Perform and participate in Software design reviews.</li> <li>Implement assigned Software components according to their design, the Software Requirements Specifications and coding standards.</li> <li>Perform and participate in Software Implementation reviews.</li> <li>Perform Static analysis of the assigned Software components.</li> <li>Design and execute test cases to verify the assigned Software Components.</li> <li>Perform and participate in the verification specifications (SW Unit Test, Software Integration Test and Software Test).</li> <li>Participate in Software architecture and product definition.</li> <li>Support in the design, implementation, and verification of the assigned Software Components of another team members.</li> <li>Implementation of Software Safety Analysis and Dependent Failure Analysis if applicable.</li> <li>Maintain the integrity of the Software baselines by using configuration management tools (i.e., Subversion and Azure DevOps).</li> <li>Support in assessing third-party and open-source Software.</li> <li>Participate in the RFQ/RFI process to achieve new business.</li> <li>Mentoring other Software Firmware engineers</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Engineering degree in Electronics, Computer Science, Telecommunications, or any related field.</li> <li>Knowledge of embedded C programming and coding rules.</li> <li>Proficient in performing Software and Hardware debugging </li> <li>Structured problem-solving skills</li> <li>Effective communication skills with the ability to work effectively with Global Engineering Teams</li> <li>Fluency in English is mandatory</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مالك المنتج - إتاحة مخزون العملاء

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر : 21 سبتمبر 2026، 12:00 صباحًا فيديو EVP بيان مهمة الشركةانضم إلينا في Orange Business! نحن شركة متكاملة للشبكات والحلول الرقمية تفهم سلسلة القيمة بالكامل في العالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التفرغ للمبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. يوميًا، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة ومتناسقة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في جميع أنحاء آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. عن الدور الوظيفييدعم "مالك المنتج -مخزون العملاء المثرى" رئيس إدارة البيانات الرئيسية في تحديد وتقديم وإدارة حل عالمي لإدارة مخزون العملاء المثرى، بما في ذلك العمليات وبنية البيانات وجودتها وخارطة الطريق الوظيفية. يشمل نطاق مخزون العملاء المثرى البيانات المأخوذة من مخزون العملاء الموحد (العروض، الخدمات، الموارد) والبيانات المأخوذة من مصادر مرجعية ومعاملات أخرى لتوفير مصدر واحد للحقيقة للجهات الفاعلة والعملاء والأنظمة التي تتطلب بيانات مخزون تفصيلية في الوقت الفعلي تقريبًا (على سبيل المثال، بوابة العملاء، واجهة برمجة تطبيقات العملاء، وأنظمة إدارة الخدمات) هذا الدور هو جزء من فريق جوهري صغير مسؤول عن مخزون العملاء في قلب استراتيجية رحلة العميل والموظف الرقمية لـ Orange Business. إنه دور موجه نحو التسويق، مما يضمن احتفاظنا بالبيانات الصحيحة واستغلالها بالجودة المناسبة لتحقيق الكفاءة التشغيلية ورحلة العميل والميزة التجارية، وبالتالي تميز تجربة العملاء ونمو الأعمال. المسؤوليات الرئيسية مجالات النتائج / القرارات الرئيسية (المخرجات) الاستراتيجية وخارطة الطريق <ul><li>العمل مع فريق مخزون العملاء (الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، المعمارية) على إنشاء وصيانة وإبلاغ استراتيجية المخزون وخارطة الطريق الوظيفية.</li><li>استخدام منهجية SAFe لضمان تنفيذ خارطة الطريق من خلال إدارة المبادرات الكبرى (Epics) في محفظة DataAI.</li><li>أن تكون خبير الأعمال المعترف به في مخزون العملاء المثرى، ودعم الفرق والمشاريع والمحافظ الأخرى في الفهم الصحيح لهذه البيانات واستغلالها.</li><li>التواصل مع مالكي العمليات التجارية وأصحاب المصلحة في الأعمال في International / DGC / DEF ووحدات الأعمال الأخرى حسب الحاجة لضمان نهج عالمي لإدارة المخزون المثرى، ولمعرفة ومتطلبات قصة المستخدم وتحديد أولوياتها للتحسينات الوظيفية والعملياتية للمخزون المثرى.</li><li>استخدام منهجية SAFe لضمان تنفيذ خارطة الطريق من خلال إدارة المبادرات الكبرى (Epics) في محفظة DataAI.</li><li>تقديم القيادة لفرق تكنولوجيا المعلومات للتطوير والتسليم بما يتوافق مع احتياجات الأعمال، وتحديد أولويات الأعمال وتأمين التغطية الميزانية، ومراجعة وتتبع وتقديم التقارير حول التقدم المقارن بالخطة.</li></ul> نموذج البيانات <ul><li>تحديد وتوثيق وإدارة نموذج البيانات لمخزون العملاء المثرى، والعمل مع فريق حوكمة البيانات لاستخدام نظام إدارة البيانات Collibra.</li><li>ضمان وضوح نموذج البيانات وإتاحته لجميع أصحاب المصلحة، ودعمهم في فهمه لضمان الاستخدام الصحيح.</li></ul> جودة البيانات <ul><li>المسؤولية عن تحسين جودة بيانات مخزون العملاء المثرى من خلال تعظيم جودة البيانات المدخلة ورسم الخرائط / ربط مجموعات البيانات عن طريق العمل عن كثب مع الأعضاء الآخرين في فريق المخزون.</li><li>العمل مع فريق جودة البيانات لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة والإبلاغ عن جودة (دقة واكتمال) مخزون العملاء المثرى؛ وقيادة الأنشطة لتصحيح أي أخطاء وإصلاح السبب الجذر لأي مشكلات محددة (سواء كانت تتعلق بالعمليات أو تقنية).</li></ul> الاستغلال القائم على القيمة <ul><li>المسؤولية عن تزويد المستخدمين بوصول سهل وواضح إلى بيانات مخزون العملاء المثرى ذات الصلة، سواء كسجلات فردية أو كتقارير مجمعة، عبر واجهة برمجة التطبيقات (API) أو البوابة أو EDH أو PowerBI أو آليات أخرى.</li><li>المسؤولية عن ضمان ضوابط الوصول المناسبة لبيانات المخزون المثرى، والتوافق مع المتطلبات التنظيمية والأمنية والسريةمع تعظيم إتاحة البيانات لتسهيل تقديم القيمة.</li><li>قيادة التكامل مع جميع الأنظمة التي تتطلب البيانات (مباشرة أو عبر أدوات مثل eBus وEDH وما إلى ذلك) لتعظيم الاستغلال لتقديم القيمة.</li></ul> نبذة عنكالمعرفة والقدرات القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد ومناقشة الأولويات الاستراتيجية والتشغيلية. مهارات إدارة المشاريع لترجمة الأولويات المتفق عليها إلى تنفيذ ناجح. القدرة على التواصل بفعالية مع فرق تكنولوجيا المعلومات لنقل الاحتياجات بوضوح ومناقشة القيود / التأثيرات التقنية. القدرة على إيجاد هدف واتجاه مشترك بين مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة. التعليم والمؤهلات والشهادات درجة علمية أكاديمية في مجال الأعمال أو ما يعادلها (إدارة الأعمال، إدارة المعلومات) خبرة في موضوع التخصص، الخبرة MS Office، Teams، منصات جودة البيانات، البيانات الوصفية (meta data)، تصور البيانات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البيانات / عمليات البيانات / إدارة الجودة أنت تمتلك موقفًا إيجابيًا وقادرًا على الإنجاز، وتتعامل مع التحديات برأس مرفوع وتتحدى الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لتطوير المهارات/إعادة التأهيل. • النمو المهني: فرص النمو والتنقل الداخلي داخل Orange. • ثقافة الرعاية والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، ومبادرات التنوع والشمول، والمسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات التواصل بين الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صناع التغيير. تكافؤ فرص العملبغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقك أو أصلك العرقي أو دينك/معتقدك أو توجُّهك الجنسي أو حالتك الاجتماعية أو نمطك العصبي أو إعاقتك أو وضعك كقدامى المحاربين أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل أفرقتنا لأنه قوة للمجموع ومحرك للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وتضمن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. المكافآت.. في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك أو جنسك أو خلفيتك أو أصلك أو دينك أو توجهك الجنسي أو إعاقتك أو تنوعك العصبي أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل أفرقتنا، حيث إنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي جهة عمل شاملة لذوي الإعاقة: يرجى عدم التردد في إعلامنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 21, 2026, 12:00AM Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleThe ‘Product Owner -Enriched Customer Inventory’ supports the Head of Master Data Management in defining, delivering and managing a global solution for managing the enriched customer inventory, including processes, data structure and quality, and functional roadmap. The scope of Enriched Customer Inventory includes data taken from the Federated Customer Inventory (offers, services, resources) and data taken from other referential and transactional sources to provide a single source of truth for actors, customers and systems requiring detailed near real time inventory data (for example customer portal, customer API, service management systems) This role is part of a small core team responsible for the Customer Inventory at the heart of the Orange Business digital customer & employee journey strategy. It is a marketing-orientated role, ensuring we hold and exploit the right data at the right quality to deliver operational efficiency, customer journey, commercial advantage, and therefore both customer experiecne excellence and business growth. key accountabilities key result / decision areas (outcomes) Strategy & Roadmap <ul><li>Work with the Customer Inventory team (business, IT, architecture) on the creation, maintenance and communication of the inventory strategy and functional roadmap.</li><li>Use SAFe methodology to secure delivery of the roadmap though management of Epics in the DataAI portfolio.</li><li>Be recognized as the business expert on enriched customer inventory, supporting other teams, projects and portfolios in the correct understanding and exploitation of this data.</li><li>Engage with commercial process owners and business stakeholders in International / DGC / DEF and other BUs as required to ensure a global approach to enriched inventory management, and to collect & prioritize user story requirements for functional & process enhancements to the enriched inventory.</li><li>Use SAFe methodology to secure delivery of the roadmap though management of Epics in the DataAI portfolio.</li><li>Provide leadership to IT teams to develop & deliver in line with business needs, setting business priorities and securing budgetary cover, reviewing, tracking and reporting on progress vs plan.</li></ul> Data Model <ul><li>Define, document and manage the data model of enriched customer inventory, working with gata governance team to use Collibra data management system.</li><li>Ensure data model is clear and available to all stakeholders, and support them in underdstanding oit to ensure correct usage.</li></ul> Data Quality <ul><li>Responsible for optimizing the quality of enriched customer inventory data by maximizing the quality of the input data and the mapping / linking of the data sets by working closely with other members of the inventory team.</li><li>Work with the Data Quality team to identify KPIs and monitor & report the quality (accuracy & completeness) of enriched customer inventory; lead activity to correct any errors and fix the root cause of any identified issues (whether process or technical).</li></ul> Value-based exploitation <ul><li>Responsible for providing users with easy and clear access to relevant enriched customer inventory data, whether as individial records or as bulk reporting, via API, portal, EDH, PowerBI or other mechanisms.</li><li>Responsible for ensuring appropriate access controls to enriched inventory data, complying with regulatory, security & confidentialityrequirements while maximizing democratization to facilitate delivery of value.</li><li>Drive integration with all systems that require the data (directly or via tools such as eBus, EDH, etc) to maximise exploitation for value delivery.</li></ul> À propos de vousknowledge and abilities Ability to engage effectively with business stakeholders to capture and debate strategic & operational priorities. Project management skills to translate agreed priorities into a successful delivery. Ability to engage effectively with IT teams to communicate needs clearly and discuss technical limitations / impacts. Ability to find common purpose & direction in a diverse group of stakeholders. education, qualifications, and certifications Academic business degree or equivalent, (business administration, information management) Subject matter Expertise, Experience MS Office, Teams, Data Quality Platforms, meta data, Data Visualisation Minimum 5 years experience of data management / data process / quality management You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. Informations supplémentaires• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تشغيل Firmware SW

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> LEAR For You نحن نعمل جاهدين من أجل العاملين لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من أجلكم. مسار لمهنة أفضل. مستقبل أفضل. لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة تلو الأخرى، نُختَر كواحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم. إنهم سر نجاحنا—تمكين، مبتكر وشامل. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نكسب معاً. هل أنتم مستعدون لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة الموقع : مدينة الرباط مركز R&D في تقنيات Rabat Technopolis هذا المنصب مسؤول عن تطوير وتقديم برمجيات منخفضة المستوى للأنظمة المدمجة. تشمل المسؤوليات الأساسية تصميم وتنفيذ واختبار برمجيات منخفضة المستوى للسيارات في الوقت المحدد، ضمن الميزانية والجودة المطلوبة وتلبية متطلبات العميل. يقدم المنصب تقارير مباشرة إلى القائد الإقليمي المختص من تخصص البرمجيات. المسؤوليات <ul> <li>تعريف وتوثيق متطلبات برمجيات جديدة.</li> <li>تحليل متطلبات البرمجيات المعينة لتصميمها وتنفيذها في البرمجيات.</li> <li>أداء تصميم البرمجيات للمكونات البرمجية المعينة.</li> <li>إجراء والمشاركة في مراجعات تصميم البرمجيات.</li> <li>تنفيذ المكونات البرمجية المعينة وفقاً لتصميمها ومواصفات متطلبات البرمجيات ومعايير الترميز.</li> <li>إجراء والمشاركة في مراجعات تنفيذ البرمجيات.</li> <li>إجراء التحليل الساكن للمكونات البرمجية المعينة.</li> <li>تصميم وتنفيذ حالات الاختبار للتحقق من المكونات البرمجية المعينة.</li> <li>إجراء والمشاركة في مواصفات التحقق (اختبار الوحدة البرمجية، اختبار تكامل البرمجيات واختبار البرمجيات).</li> <li>المشاركة في هندسة البرمجيات وتحديد المنتج.</li> <li>الدعم في التصميم والتنفيذ والتحقق من مكونات البرمجيات المعينة لأعضاء فريق آخرين.</li> <li>تنفيذ تحليل سلامة البرمجيات وتحليل الفشل المعتمد إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li> <li>الحفاظ على تكامل أساسات البرمجيات باستخدام أدوات إدارة الإعدادات (مثلاً Subversion وAzure DevOps).</li> <li>الدعم في تقييم البرمجيات الطرف الثالث والمفتوحة المصدر.</li> <li>المشاركة في عملية RFQ/RFI لتحقيق أعمال جديدة.</li> <li>توجيه مهندسي البرمجيات والبرمجة الآخرين</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة هندسة في الإلكترونيات أو علوم الحاسب أو الاتصالات أو أي مجال ذو صلة.</li> <li>معرفة ببرمجة C المدمجة وقواعد الترميز.</li> <li>الكفاءة في تصحيح الأخطاء للبرمجيات والأجهزة</li> <li>مهارات حل المشكلات بشكل منظم</li> <li>مهارات تواصل فعالة مع القدرة على العمل بشكل فعال مع فرق الهندسة العالمية</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية إلزامية</li> </ul> صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات التوظيف القائمة على الجدارة وبفرص متساوية. نُوفر تسهيلات مناسبة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف لديك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لكثرة الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلة. يجب أن يكون المرشحون مخوّلين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أية رسوم لاستقطاب السير الذاتية من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير Active Directory المستوى 2

في الموقع - المغرب - الرباط ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : حول المنصب كجزء من تعزيز فريق إدارة الهوية والوصول، نبحث عن مسؤول Active Directory من المستوى 2 (L2) لضمان تشغيل وإدارة وصيانة خدمات Active Directory. ستؤدي دوراً رئيسياً في إدارة بيئة AD اليومية، مع تطبيق المعمارية والمعايير الأمنية والحوكمة المحددة من قبل فرق المستوى 3 (L3). مسؤولياتك الرئيسية إدارة Active Directory • إدارة دورة حياة كائنات Active Directory (المستخدمون، المجموعات، الحواسيب). • إدارة اشتراكات المجموعات، بما في ذلك المجموعات الحساسة والمميزة. • التأكد من الالتزام بمسميات دقيقة وتناسق الدليل وتنظيف العمليات. • تنفيذ الطلبات القياسية عبر أدوات ITSM. • تطبيق الأذونات والسياسات وعمليات سير العمل المعتمدة. الإدارة التشغيلية لـ GPOs • إنشاء وتعديل وحذف وربط سياسات المجموعة (GPOs). • مراقبة وت verification تطبيقها الصحيح على أجهزة العمل. • ضمان الاتساق التشغيلي لـ GPOs. • إجراء التشخيص وحل/incidents الشائعة المتعلقة بـ GPOs. • تنفيذ عمليات النشر المعتمدة من فرق L3. تشغيل بيئات Tier 0 • إدارة وحدات التحكم بالنطاق وDNS وPKI وEntra ID Connect بما يتوافق مع قواعد الأمان. • إجراء تحديثات النظام، اختبارات الصحة، إعادة تشغيل الخدمات، وتحليل السجلات. • مراقبة أداء وتوافر وحدات التحكم بالنطاق. • تنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة. • المشاركة في عمليات إدارة DNS المفوضة. إدارة الحوادث والدعم المستوى 2 • حل الحوادث المتعلقة ب: o المصادقة وقفل الحسابات؛ o انتشار عضوية المجموعة؛ o مشكلات DNS؛ o تكرار AD الشائع؛ o حوادث GPO؛ o مزامنة Entra ID Connect؛ o مشاكل انضمام النطاق; RODC البنى التحتية • إجراء تحليل لسبب الجذر وتصعيد الحوادث المعقدة إلى فرق L3. الامتثال والأمن والحوكمة • ضمان الامتثال لقواعد حوكمة IAM وإجراءات التغيير. • الالتزام بمبادئ الأمان وفصل الامتيازات والوصول من Tier 0. • توثيق التدخلات والحوادث والتغييرات التي تم إجراؤها. • الإسهام في التحسين المستمر لإجراءات التشغيل.   المتطلبة : الملف الشخصي المطلوب المهارات التقنية: • خبرة راسخة في إدارة Microsoft Active Directory. • الإتقان بالأدوات التالية: o Active Directory Users and Computers (ADUC) o Active Directory Administration Center (ADAC) o Group Policy Management Console (GPMC) o DNS Manager o PowerShell • معرفة جيدة ببروتوكولات المصادقة: Kerberos، LDAP، NTLM. • خبرة في تشخيص مشكلات المصادقة والتكرار وDNS. • معرفة تشغيلية بخدمات وحدة التحكم بالنطاق. • مهارة في تشغيل وحل مشاكل GPOs. • خبرة مع Microsoft Entra ID Connect. الصفات الشخصية: • الدقة والمهارات التنظيمية. • الالتزام الصارم بالإجراءات ومتطلبات الأمان. • مهارات تحليلية ممتازة وحل الحوادث. • اتصال جيد وروح العمل الجماعي. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات. • وعي قوي بقضايا الأمن السيبراني وهوية الإدارة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : About the position As part of strengthening our Identity & Access Management team, we are looking for a Level 2 (L2) Active Directory Administrator to ensure the operation, administration, and maintenance of Active Directory services. You will play a key role in the daily management of the AD environment, while applying the architecture, security, and governance standards defined by the Level 3 (L3) teams. Your main responsibilities Active Directory Administration • Manage the lifecycle of Active Directory objects (users, groups, computers). • Administer group memberships, including sensitive and privileged groups. • Ensure compliance with naming conventions, directory consistency, and cleanup operations. • Execute standard requests via ITSM tools. • Apply validated permissions, policies, and workflows. Operational Management of GPOs • Create, modify, delete, and link Group Policies (GPOs). • Monitor and validate their correct application on workstations. • Ensure the operational consistency of GPOs. • Perform diagnostics and resolution of common incidents related to GPOs. • Implement deployments approved by L3 teams. Operation of Tier 0 environments • Administer domain controllers, DNS, PKI, and Entra ID Connect in compliance with security rules. • Perform system updates, health checks, service restarts, and log analysis. • Monitor the performance and availability of Domain Controllers. • Execute backup and restore operations. • Participate in delegated DNS administration operations. Incident Management and Level 2 Support • Resolve incidents related to: o authentication and account lockouts; o group membership propagation; o DNS issues; o common AD replications; o GPO incidents; o Entra ID Connect synchronizations; o domain join problems; RODC Infrastructures • Perform root cause analysis and escalate complex incidents to L3 teams. Compliance, Security, and Governance • Ensure compliance with IAM governance rules and change procedures. • Ensure adherence to security principles, separation of privileges, and Tier 0 access. • Document interventions, incidents, and changes made. • Contribute to the continuous improvement of operational procedures.   Required profile : Profile sought Technical skills: • Solid expertise in Microsoft Active Directory administration. • Proficiency with tools: o Active Directory Users and Computers (ADUC) o Active Directory Administration Center (ADAC) o Group Policy Management Console (GPMC) o DNS Manager o PowerShell • Good knowledge of authentication protocols: Kerberos, LDAP, NTLM. • Experience in diagnosing authentication, replication, and DNS issues. • Operational knowledge of Domain Controller services. • Proficiency in operating and troubleshooting GPOs. • Experience with Microsoft Entra ID Connect. Personal qualities: • Rigor and organizational skills. • Strict adherence to procedures and security requirements. • Excellent analytical and incident resolution skills. • Good communication and teamwork spirit. • Ability to work under pressure and manage priorities. • Strong awareness of cybersecurity and identity management issues.   </div>

دوام كامل بيت.كوم

Digital Workplace & ITSM Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : As part of strengthening our Digital Workplace and IT Service Management activities, we are recruiting several technical profiles, from Junior to Senior/L3 level, to work on complex and highly critical production environments. Depending on your expertise, you will participate in the administration, evolution, and operational maintenance of the following environments: <ul><li>EUC and endpoint management: Microsoft Intune, Autopilot, Azure Virtual Desktop, Windows 365, and VDI</li><li>Microsoft 365 and Identity: Exchange Online, Teams, Entra ID, and Active Directory</li><li>EUC Infrastructure: Windows Server, Active Directory Tier-0, SQL Server, IIS, WSUS, and WDS</li><li>ServiceNow ITSM: Incident, Change, Problem, CMDB, workflows, and integrations</li></ul>Senior profiles will also be responsible for technical governance, handling L3 escalations, producing architecture documents, and supporting teams. Your main tasks: EUC, Intune, and User Environment <ul><li>Administer and evolve Microsoft Intune: compliance policies, configuration profiles, application deployment, and endpoint management.</li><li>Ensure the deployment and support of Windows Autopilot.</li><li>Administer Azure Virtual Desktop, Windows 365, and VDI environments.</li><li>Resolve incidents related to device enrollment, Intune policies, and virtual sessions.</li><li>Manage operating system updates and monitor workstation compliance.</li><li>Maintain equipment inventory and operational documentation.</li><li>Develop PowerShell scripts to automate recurring operations.</li><li>Take charge, depending on seniority level, of Windows, macOS, iOS, and Android environments.</li></ul>Microsoft 365, Teams, Exchange, and Identity <ul><li>Administer Microsoft 365 services, particularly Exchange Online, Teams, SharePoint, and OneDrive.</li><li>Manage mailboxes, licenses, groups, access, and Teams policies.</li><li>Administer Microsoft Entra ID: provisioning, conditional access, Hybrid Join, B2B federation, and identity governance.</li><li>Participate in Active Directory and Group Policy management.</li><li>Handle Microsoft 365 and Identity incidents up to L2 or L3 levels.</li><li>Automate Microsoft 365 and Identity operations using PowerShell and Microsoft Graph API.</li><li>Contribute to tenant governance, privileged access management, and security policy enforcement.</li></ul>Windows Infrastructure, Active Directory, and SQL Server <ul><li>Administer Windows Server and Active Directory environments.</li><li>Manage users, groups, organizational units, GPOs, and trust relationships.</li><li>Monitor domain controllers, FSMO roles, replication, and authentication mechanisms.</li><li>Administer infrastructure services such as IIS, WSUS, and WDS.</li><li>Participate in patching operations and perform pre- and post-deployment checks.</li><li>Perform routine operations on SQL Server: backups, maintenance, monitoring, and performance tracking.</li><li>Contribute to the administration of high-availability SQL Server environments, including Always On.</li><li>Develop PowerShell scripts to automate administration tasks.</li></ul>ServiceNow ITSM <ul><li>Administer and evolve the ServiceNow ITSM platform.</li><li>Configure Incident, Change, Problem, and CMDB modules.</li><li>Manage accounts, groups, roles, and access controls.</li><li>Update workflows, routing rules, incident categories, change templates, and approval chains.</li><li>Monitor CMDB data quality and handle discrepancies, duplicates, or obsolete items.</li><li>Develop and maintain REST API integrations.</li><li>Design automations with Flow Designer, Business Rules, UI Policies, and JavaScript/GlideScript.</li><li>Participate in CAB processes and ensure adherence to ITSM processes.</li><li>Contribute to integrations between ServiceNow and monitoring tools like Dynatrace.</li></ul>Expertise, Governance, and L3 Support For Senior/L3 profiles: <ul><li>Take charge of complex technical escalations and manage their resolution.</li><li>Perform root cause analysis and define corrective actions.</li><li>Design and govern Digital Workplace, M365, Infrastructure, and ITSM architectures.</li><li>Produce technical documents such as HLD, LLD, RCA, procedures, and runbooks.</li><li>Manage evolutions, major changes, and platform lifecycles.</li><li>Define technical, security, and operational standards.</li><li>Mentor and upskill junior and experienced engineers.</li><li>Coordinate activities with Identity, Cloud, Security, Infrastructure, and Operations teams.</li></ul> Required profile : Education & Experience: Junior Profiles <ul><li>0 to 2 years of experience in IT administration or support.</li><li>Basic knowledge in one of the following environments:</li></ul><ol><li>Microsoft Intune and Microsoft 365</li><li>Exchange Online and Teams</li><li>Active Directory and Windows Server</li><li>ServiceNow ITSM</li></ol><ul><li>Familiarity with PowerShell.</li><li>Good understanding of user environments and support processes.</li><li>Rigor, service orientation, and willingness to develop skills.</li></ul>Experienced Profiles <ul><li>3 to 5 years of experience in production environment administration.</li><li>Operational expertise in at least one of the following areas:</li></ul><ol><li>Intune, Autopilot, AVD, or VDI</li><li>Microsoft 365, Exchange Online, Teams, and Entra ID</li><li>Active Directory, Windows Server, and SQL Server</li><li>ServiceNow ITSM, CMDB, Incident, and Change</li></ol><ul><li>Proficiency in PowerShell.</li><li>Ability to handle Level 2 incidents autonomously.</li><li>Knowledge of ITIL processes and change management.</li></ul>Senior / L3 Profiles <ul><li>Minimum 5 to 6 years of experience depending on the field, including significant experience in L3 activities, technical lead, or architecture.</li><li>Advanced expertise in one of the following areas:</li></ul><ol><li>EUC: Intune, Autopilot, AVD, Windows 365, and VDI</li><li>M365 & Identity: Entra ID, Exchange Online, Teams, Active Directory Tier-0, and Microsoft Graph</li><li>EUC Infrastructure: Active Directory Tier-0, Windows Server, SQL Server, and PowerShell</li><li>ServiceNow: ITSM, CMDB, REST API, Flow Designer, and workflow development</li></ol><ul><li>Experience in complex incident management, technical governance, and continuous improvement.</li><li>Proficiency in architecture documentation and RCA analysis.</li><li>Ability to technically mentor and support junior and experienced profiles.</li></ul>Technical Skills Sought <ul><li>Microsoft Intune</li><li>Microsoft Autopilot</li><li>Azure Virtual Desktop</li><li>Windows 365 and VDI</li><li>Microsoft 365</li><li>Exchange Online</li><li>Microsoft Teams</li><li>SharePoint and OneDrive</li><li>Microsoft Entra ID</li><li>Active Directory and GPO</li><li>Windows Server</li><li>SQL Server</li><li>PowerShell</li><li>Microsoft Graph API</li><li>ServiceNow ITSM</li><li>CMDB</li><li>REST API</li><li>Flow Designer</li><li>ITIL</li></ul>Additional Skills Appreciated <ul><li>macOS device administration with Jamf or Intune.</li><li>iOS and Android mobile device management.</li><li>Microsoft Purview and compliance governance.</li><li>Privileged Identity Management.</li><li>Teams Direct Routing.</li><li>Entra ID Hybrid Join.</li><li>Azure Arc.</li><li>ServiceNow Discovery and Service Mapping.</li><li>GlideScript or JavaScript applied to ServiceNow.</li><li>Integration between ServiceNow and Dynatrace.</li><li>Monitoring of EUC and Windows Server environments.</li></ul>Qualities Sought <ul><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Analytical thinking and problem-solving ability.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li><li>User-centricity and quality of service.</li><li>Ability to work in critical environments.</li><li>Good communication and documentation skills.</li><li>Ability to work with multiple technical teams.</li><li>Professional proficiency in French.</li></ul>Certifications Appreciated Depending on the scope: <ul><li>Microsoft MS-900, MS-102, or MD-102</li><li>Microsoft Azure / Entra ID</li><li>MCSA or MCSE Windows Server</li><li>ServiceNow CSA</li><li>ServiceNow CIS-ITSM</li><li>ITIL Foundation</li></ul>Your optimal candidate journey, in 10 days maximum!   <ol><li>A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li>A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol>Responsiveness, dynamic exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your 1st day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat offices, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through Accenture's training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Experience extraordinary events with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, football tournament (CAM), Personal Coaching and Development, Top Cake, Barbecue Day, Board Games, Annual Party…)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.  </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مصمم UX/UI

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن فريق واحد. نحن نحقق الأهداف. نحن لا نُقهر. بابل (Babel) هي شركة إسبانية متعددة الجنسيات تضم ما يقرب من 3000 موظف حول العالم، وتتواجد في 4 قارات، وتقدم خدمات في التقنيات الحديثة تهدف إلى مرافقة المؤسسات الكبرى في عملية التحول الرقمي الخاصة بها. ما هي خطتنا الاستراتيجية؟ نحن ننظر إلى المستقبل! تعد خطتنا الاستراتيجية Hyperspace 2029 بأن تكون رحلة مثيرة مليئة بفرص النمو والتطور المهني. إن تحقيق إيرادات بقيمة مليار يورو، وهو تحدٍ نحن واثقون من تحقيقه بفضل التعاون ومواهب فريقنا، سيكون قصة نجاح أخرى سنكتبها معاً. ما هو الملف الشخصي الذي نبحث عنه؟ مسؤول عن عملية التصميم التي تهدف بشكل أساسي إلى تصميم نظام يقدم تجربة رائعة لمستخدميه. وبالتالي، فهو يشمل نظريات من مجموعة من التخصصات مثل تصميم واجهة المستخدم، وإمكانية الاستخدام، وسهولة الوصول، وهندسة المعلومات، والتفاعل بين الأشخاص والأجهزة الرقمية المختلفة. ماذا نقدم؟ بابل، الطريق الأمثل لتحقيق النجاح. هل ترغب في أن تكون جزءاً من فريق يتوسع، ملتزم ومبتكر يصنع التاريخ كل يوم؟  في بابل، نرافقك في طريقك نحو النجاح.  نحن نؤمن بمواهب الأفراد ونريد تعزيزها من خلال تقديم بيئة عمل ممتازة تقوم على التعاون والتضامن. العمل في بابل هو أكثر بكثير من مجرد العمل في شركة، إنه الانضمام إلى فريق من الأشخاص بمهمة مشتركة ونموذج عمل يركز على القيم. بالإضافة إلى ذلك، <ul><li>نستثمر في تدريب وتطوير موظفينا (Babelievers).</li><li>نستثمر في صحتك البدنية والنفسية.  (تأمين صحي خاص / تأمين على الحياة، خطة تقاعد).</li><li>نستثمر أيضاً في وقت فراغك (أنشطة بناء الفريق، اليوم السعيد، أنشطة ما بعد العمل، يوم الفريق.. )</li><li>نشارك في نمو الشركة ونقدر مساهمة كل فرد (مكافأة أرباح).</li><li>نركز على العمل مع أحدث التقنيات والمشاريع المبتكرة، ولكن الأهم من ذلك كله، أننا نرافق التحول الرقمي ونقرب التكنولوجيا من المجتمع.</li></ul>هل تقبل التحدي؟ نحن بانتظارك! في بابل، نُعزز بيئة عمل قائمة على احترام مهنيينا، والتطوير المهني، وتعزيز تكافؤ الفرص دون أي تمييز. وفقاً للتشريعات المعمول بها في مجال حماية البيانات، نود إعلامكم بأن مجموعة بابل (GRUPO BABEL) هي المسؤولة عن بياناتكم الشخصية (راجع الشركات في سياسة الخصوصية)، وستستخدمها لإدارة عمليات الاختيار الخاصة بك، الحالية والمستقبلية، وكذلك للأغراض الأخرى الموضحة على الموقع الإلكتروني. يستند هذا المعالجة إلى موافقة المرشح. لن يتم نقل البيانات الشخصية المجمعة بأي حال من الأحوال إلى أطراف ثالثة، إلا في حالة وجود التزامات قانونية صريحة. يمكنك ممارسة حقوقك المتعلقة بحماية البيانات على العنوان التالي: data.protection@babelgroup.com. جميع المعلومات المتعلقة بسياسة الخصوصية متاحة على موقعنا الإلكتروني. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. Babel est une multinationale espagnole qui compte à peu près de 3000 employés dans le monde présente déjà dans 4 continents qui offre des services en technologies nouvelles visant à accompagner les grandes organisations dans leur processus de transformation digitale. Quel est notre plan stratégique ? Nous regardons vers l'avenir ! Notre plan stratégique Hyperspace 2029 promet d'être un voyage passionnant, plein d'opportunités de croissance et de développement professionnel. Atteindre un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros, un défi que nous sommes sûrs de relever grâce à la collaboration et au talent de notre équipe, sera une autre histoire de succès que nous écrirons ensemble. Quel profil nous recherchons? Responsible for the design process whose sole aim is to design a system that delivers a great experience to its users. It therefore encompasses theories from a range of disciplines such as user interface design, usability, accessibility, information architecture and the interaction between people and different digital devices. Que proposons-nous ? Babel, the great way to achieve the success. Veux-tu faire partie d'une équipe en expansion, engagée et innovante qui fait l'histoire chaque jour ?  Chez Babel, nous t'accompagnons sur le chemin du succès.  Nous croyons au talent des personnes et nous voulons le valoriser en vous offrant un excellent environnement de travail basé sur la collaboration et la solidarité. Travailler chez Babel, c'est bien plus que travailler dans une entreprise, c'est rejoindre une équipe de personnes avec une mission partagée et un modèle d'entreprise axé sur les valeurs. De plus, <ul><li>Nous investissons dans la formation de nos Babelievers.</li><li>Nous investissons dans ta santé physique et émotionnelle.  (Assurance Maladie Privée / Assurance Vie, Plan de retraite).</li><li>Nous investissons également dans ton temps libre (Team building, Happy Day, AfterWork, Team Day.. )</li><li>Nous participons à la croissance de l'entreprise et reconnaissons la contribution de chaque personne (Prime de Bénéfices).</li><li>Nous mettons l'accent sur le travail avec les dernières technologies et les projets innovants, mais surtout, nous accompagnons la transformation numérique et rapprochons la technologie de la société.</li></ul>Acceptes-tu le défi ? Nous t'attendons ! Chez Babel, nous favorisons un environnement de travail basé sur le respect de nos professionnels, le développement professionnel et la promotion de l'égalité des chances sans aucune discrimination. Conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données, nous vous informons que le GRUPO BABEL est responsable de vos données personnelles (voir les entreprises dans la politique de confidentialité), et qu'il les utilisera pour gérer vos processus de sélection, actuels et futurs, ainsi que pour les autres finalités décrites sur le site web. Ce traitement est basé sur le consentement du candidat. Les données personnelles collectées ne seront en aucun cas transférées à des tiers, sauf en cas d'obligations légales expresses. Vous pouvez exercer vos droits en matière de protection des données à l'adresse suivante : data.protection@babelgroup.com. Toutes les informations sur la politique de confidentialité sont disponibles sur notre site web. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير Active Directory المستوى 2 (L2) ذكر/أنثى | Sala Al Jadida (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: حول المنصب بالإضافة إلى تعزيز فريق الهوية وإدارة الوصول لدينا، نحن نبحث عن مدير Active Directory المستوى 2 (L2) مسؤول عن ضمان تشغيل وصيانة خدمات Active Directory. سوف تلعب دوراً رئيسياً في الإدارة اليومية لبيئة AD، مع تطبيق المعمارية والمعايير الأمنية والحوكمة التي حددها فرق المستوى 3 (L3). المهام الرئيسية الخاصة بك إدارة Active Directory • إدارة دورة حياة كائنات Active Directory (المستخدمين، المجموعات، أجهزة الكمبيوتر). • إدارة عضويات المجموعات، بما في ذلك المجموعات الحساسة والممنوحة امتيازات. • ضمان الامتثال لاتفاقيات التسمية وتناسق الدليل وعمليات التنظيف. • تنفيذ الطلبات القياسية عبر أدوات ITSM. • تطبيق الأذونات والسياسات وعمليات سير العمل المعتمدة. الإدارة التشغيلية لـ GPOs • إنشاء وتعديل وحذف وربط سياسات المجموعة (GPOs). • مراقبة وتحقق من تطبيقها الصحيح على أجهزة العمل. • ضمان اتساق تشغيل GPOs. • إجراء تشخيص وحل للمشاكل الشائعة المرتبطة بـ GPOs. • تنفيذ عمليات النشر المعتمدة من فرق L3. تشغيل بيئات Tier 0 • إدارة وحدات تحكم المجال وDNS وPKI وEntra ID Connect بما يتوافق مع قواعد الأمان. • إجراء تحديثات النظام وفحص الصحة وإعادة تشغيل الخدمات وتحليل السجلات. • مراقبة أداء وتوفر وحدات التحكم بالنطاق. • تنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة. • المشاركة في عمليات إدارة DNS المفوضة. إدارة الحوادث والدعم المستوى 2 • حل الحوادث المرتبطة بـ: o المصادقة وقفل الحسابات؛ o انتشار عضويات المجموعات؛ o مشاكل DNS؛ o تكرار AD الشائع؛ o حوادث GPO؛ o مزامنة Entra ID Connect؛ o مشاكل الانضمام للنطاق; RODC البنى التحتية • إجراء تحليل لأسباب الجذرية وتصعيد الحوادث المعقدة إلى فرق L3. الامتثال، الأمن والحوكمة • ضمان الامتثال لقواعد حوكمة IAM وإجراءات التغيير. • ضمان الالتزام بمبادئ الأمان، وفصل الامتيازات، والوصول من Tier 0. • توثيق التدخلات والحوادث والتغييرات التي تمت. • الإسهام في التحسين المستمر لإجراءات التشغيل.   الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب المهارات التقنية: • خبرة متينة في إدارة Microsoft Active Directory. • الكفاءة في الأدوات: o Active Directory Users and Computers (ADUC) o Active Directory Administration Center (ADAC) o Group Policy Management Console (GPMC) o DNS Manager o PowerShell • معرفة جيدة ببروتوكولات المصادقة: Kerberos وLDAP وNTLM. • خبرة في تشخيص مشاكل المصادقة والتكرار وDNS. • معرفة تشغيلية بخدمات وحدات تحكم النطاق. • كفاءة في تشغيل واستكشاف GPOs. • خبرة مع Microsoft Entra ID Connect. الصفات الشخصية: • الدقة والمهارات التنظيمية. • الالتزام الصارم بالإجراءات والمتطلبات الأمنية. • مهارات تحليلية وحل حوادث ممتازة. • قدرة على التواصل والعمل ضمن فريق. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات. • حس قوي تجاه قضايا الأمن السيبراني وإدارة الهوية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : About the position As part of strengthening our Identity & Access Management team, we are looking for an Active Directory Administrator Level 2 (L2) responsible for ensuring the operation, administration, and maintenance of Active Directory services. You will play a key role in the daily management of the AD environment, while applying the architecture, security, and governance standards defined by Level 3 (L3) teams. Your main tasks Active Directory Administration • Manage the lifecycle of Active Directory objects (users, groups, computers). • Administer group memberships, including sensitive and privileged groups. • Ensure compliance with naming conventions, directory consistency, and cleanup operations. • Execute standard requests via ITSM tools. • Apply validated permissions, policies, and workflows. Operational management of GPOs • Create, modify, delete, and link Group Policies (GPOs). • Monitor and validate their correct application on workstations. • Ensure operational consistency of GPOs. • Perform diagnosis and resolution of common incidents related to GPOs. • Implement deployments approved by L3 teams. Operation of Tier 0 environments • Administer domain controllers, DNS, PKI, and Entra ID Connect in compliance with security rules. • Perform system updates, health checks, service restarts, and log analysis. • Monitor the performance and availability of Domain Controllers. • Execute backup and restore operations. • Participate in delegated DNS administration operations. Incident management and Level 2 support • Resolve incidents related to: o authentication and account lockouts; o propagation of group memberships; o DNS issues; o common AD replications; o GPO incidents; o Entra ID Connect synchronizations; o domain join problems; RODC Infrastructures • Perform root cause analysis and escalate complex incidents to L3 teams. Compliance, security, and governance • Ensure compliance with IAM governance rules and change procedures. • Ensure adherence to security principles, separation of privileges, and Tier 0 access. • Document interventions, incidents, and changes made. • Contribute to the continuous improvement of operating procedures.   Required profile : Profile sought Technical skills: • Solid expertise in Microsoft Active Directory administration. • Proficiency in tools: o Active Directory Users and Computers (ADUC) o Active Directory Administration Center (ADAC) o Group Policy Management Console (GPMC) o DNS Manager o PowerShell • Good knowledge of authentication protocols: Kerberos, LDAP, NTLM. • Experience in diagnosing authentication, replication, and DNS issues. • Operational knowledge of Domain Controller services. • Proficiency in operating and troubleshooting GPOs. • Experience with Microsoft Entra ID Connect. Personal qualities: • Rigor and organizational skills. • Strict adherence to procedures and security requirements. • Excellent analytical and incident resolution skills. • Good communication and teamwork. • Ability to work under pressure and manage priorities. • Strong sensitivity to cybersecurity and identity management issues.   </div>

دوام كامل بيت.كوم

Enterprise Architect | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company in the Insurance / Brokerage sector, well-established and recognized for its excellence. The Enterprise Architect position is based in the vibrant city of Casablanca, Morocco. This is an exceptional opportunity to shape the technological future of our organization and lead major strategic initiatives. Your role will be crucial in defining and implementing the company's overall architectural vision. You will align information systems with strategic objectives, ensuring the consistency, scalability, and performance of our technological infrastructures to support our growth and competitiveness in the market. Your responsibilities will include the design and evolution of the enterprise architecture, the evaluation and integration of new technologies, and the definition of standards and best practices. You will work closely with IT and business teams to understand needs and propose innovative solutions. Leading governance bodies and sharing your expertise will also be at the heart of your mission. <ul><li>Define and maintain the enterprise architecture roadmap.</li><li>Develop technological and architectural roadmaps.</li><li>Lead cross-functional projects and ensure the coherence of proposed solutions.</li><li>Ensure the quality, security, and performance of implemented architectures.</li><li>Support teams in digital transformation.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in fields such as Project Management, Research, R&D, IT, or Electronics. A strong understanding of the insurance business challenges would be a major asset. With significant experience of 10 to 20 years in architecture roles, you have proven mastery of the different facets of enterprise architecture. Your professional background demonstrates your ability to manage complex environments and successfully lead large-scale transformations. With a sharp strategic vision and an excellent understanding of business needs, you possess in-depth knowledge of application, technical, and data architectures. Your modeling, risk management, and communication skills are exemplary. You are recognized for your leadership, your ability to unite, and to influence. You are fluent in French and English. <ul><li>Expertise in architecture modeling (TOGAF, ArchiMate).</li><li>Knowledge of Cloud, Big Data technologies, and DevOps practices.</li><li>Ability to translate business needs into robust technical solutions.</li><li>Excellent interpersonal and negotiation skills.</li><li>Leadership and decision-making aptitude.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير المطورين

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الأعمال الاستراتيجية. • المساهمة في اختيارات الهندسة المعمارية والاتجاهات التقنية. • ضمان جودة وأمن وأداء الحلول المطورة. • العمل كمرجع تقني للفرق. • المساهمة في مشاريع تطور نظم المعلومات. الملف الشخصي المطلوب : • درجة الماجستير (البكالوريوس +5) في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات. • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير تطبيقات المؤسسات. • إجادة تامة لـ C#، .NET، ASP.NET Core، وREST APIs. • معرفة جيدة بـ SQL Server وهندسة تطبيقات. • الخبرة في القطاعات المصرفية والمالية أو التنظيمية تعتبر إضافة حقيقية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Design, develop, and maintain strategic business applications. • Participate in architectural choices and technical directions. • Ensure the quality, security, and performance of the developed solutions. • Act as a technical reference for the teams. • Contribute to information system evolution projects. Required profile : • Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Software Engineering, or Information Systems. • Minimum 8 years of experience in enterprise application development. • Excellent command of C#, .NET, ASP.NET Core, and REST APIs. • Good knowledge of SQL Server and application architectures. • Experience in the banking, financial, or regulated sectors is a real asset. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مطور باك-إند رئيسي جافا / كافكا

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويوْقِّعون المواهب. هذا الجو يعزز بدافع قوي لل الابتكار، ويشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. العمل : نحن نبحث عن مطور باك-إند أول بخبرة تزيد عن 7 سنوات في جافا، وهو خبير في المعماريات الدقيقة والخدمات المصغّرة المعتمدة على الأحداث، وماهر في Spring Boot و Kafka. مريح في بيئات ذات حجم عالي ومتطلبات جودة عالية. مهامه/مهامها: - تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الباك-إند في Java / Spring Boot / Kafka - تطبيق الخدمات المصغّرة والمعماريات المعتمدة على الأحداث - المشاركة في جميع مراحل دورة حياة التطبيق: التصميم، التطوير، الاختبار، النشر، والصيانة - تحسين خطط CI/CD لضمان جودة التسليم بشكل مستمر - المساهمة في جودة المنتج: اختبارات آلية، تغطية الاختبارات، Sonar، مبادئ SOLID، YAGNI - صيانة تطورية للتطبيقات القائمة - العمل باستخدام منهجية Agile SCRUM، بالتعاون مع فرق المنتج، التصميم، والتقنية الملف المطلوب : - أكثر من 7 سنوات من الخبرة في Java و Kafka - خبرة مثبتة في أنظمة موزّعة عالية الحجم - الخبرة في التجزئة/التوزيع الكبير تعتبر ميزة المهارات التقنية: <ul><li>اللغات والإطارات: Java، Spring Boot، Kafka</li><li>العمارة: الخدمات المصغّرة، المعتمدة على الأحداث</li><li>قواعد البيانات: العلائقية وذات المستندات</li><li>DevOps: CI/CD، ممارسات DevOps</li><li>النسخ: Git</li><li>الجودة والحِرفية: اختبارات، SOLID، YAGNI، Sonar</li><li>الطرق: Agile SCRUM</li><li>المهارات الناعمة: تواصل بطلاقة بالفرنسية، مهارات تحليلية، العمل الجماعي، الالتزام بالمواعيد</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are looking for a senior Back-end Developer with over 7 years of experience in Java, who is an expert in microservices and event-driven architectures, and proficient in Spring Boot and Kafka. Comfortable in high-volume and high-quality demanding environments. His/Her missions: - Design, development, and maintenance of back-end applications in Java / Spring Boot / Kafka - Implementation of microservices and event-driven architectures - Participation in all phases of the application lifecycle: design, development, testing, deployment, and maintenance - Improvement of CI/CD pipelines to ensure continuous quality delivery - Contribution to product quality: automated tests, test coverage, Sonar, SOLID principles, YAGNI - Evolutionary maintenance of existing applications - Work using Agile SCRUM methodology, in collaboration with Product, Design, and Tech teams Required profile : - More than 7 years of experience in Java and Kafka - Proven experience with high-volume distributed systems - Experience in retail/large distribution is a plus Technical skills: <ul><li>Languages & Frameworks: Java, Spring Boot, Kafka</li><li>Architecture: Microservices, Event-driven</li><li>Databases: Relational and document-oriented</li><li>DevOps: CI/CD, DevOps practices</li><li>Versioning: Git</li><li>Quality & Craftsmanship: Tests, SOLID, YAGNI, Sonar</li><li>Methods: Agile SCRUM</li><li>Soft Skills: Fluent communication in French, analytical skills, teamwork, meeting deadlines</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مصمِّم/مسؤول Active Directory المستوى 3 (L3)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل : مهمتك بصفتك مصمِّم/مسؤول Active Directory من المستوى 3 (L3)، أنت جهة الاتصال الفنية وضامن الهندسة والحوكمة والأمن في منظومة Active Directory. تحدد المعايير الفنية، تدير التطوير الاستراتيجي لبيئة AD، وتتولى التعامل مع الحوادث الأكثر حرجاً. تعمل عن كثب مع فرق IAM، الأمن السيبراني، البنية التحتية، الشبكات، ومكان العمل لضمان الأداء والمرونة والأمن لبنية الهوية التحتية. مسؤولياتك الرئيسية الهندسة والتصميم • تعريف وحوكمة هندسة غابات ونطاقات Active Directory. • تصميم هياكل وحدات تنظيمية (OU)، نماذج التفويض، والحدود الإدارية. • تعريف طوبولوجيا مواقع و subnets لـ Active Directory. • تطوير استراتيجيات النشر لعارضات النطاق (التوافر العالي، التكرار، RODC). • defining استراتيجيات لترقية وتحديث وإدارة دورة حياة بيئات AD. • قيادة تطوير مخطط Active Directory. • التحقق من تسمية كائنات AD وحسابات الخدمات. الحوكمة والمعايير • تعريف والحفاظ على معايير تشغيلية وأمنية لـ Active Directory. • التحقق من التكوينات قبل النشر في الإنتاج. • قيادة نماذج إدارة Tier 0 وفصل الامتيازات. • حوكمة معمارية لـ GPOs وخطوط الأساس الأمنية. • التحقق من نماذج التفويض، ACLs والمجموعات المميزة. • ضمان الامتثال لمتطلبات الأمن السيبراني والتدقيق. الأمن وإدارة المخاطر • تعريف والحفاظ على وضع أمني Tier 0. • إدارة وحوكمة بنية PKI من Microsoft (AD CS). • تعريف وتنفيذ تدابير تعزيز أمن Active Directory: o توقيع LDAP o توقيع SMB o تعزيز Kerberos o قيود NTLM • دعم عمليات التدقيق الأمني وخطط التصحيح. • ضمان أمان آليات المصادقة وعلاقات الثقة. هندسة IAM وهوية هجينة • تعريف هندسة Microsoft Entra ID Connect. • ضمان الاتساق بين Active Directory وMicrosoft Entra ID. • التحقق من تدفقات توفير IAM. • قيادة استراتيجيات تكامل الهوية والهجرة. • التحقق من التغييرات التي تؤثر على تزامن IAM والمكونات المتصلة. إدارة الحوادث الحرجة التعامل مع الحوادث الكبرى والمعقدة: • فشل التكرار عبر مواقع متعددة أو غابات متعددة. • أعطال SYSVOL / DFS-R. • حوادث DNS تؤثر على المصادقة. • مشاكل Kerberos والتفويض. • فشل أو عدم توافر وحدة تحكم النطاق. • أعطال Entra ID Connect الحرجة. • حوادث PKI ومشاكل مزامنة الوقت. سوف تجري تحليلات السبب الجذري، وتطور خطط العمل التصحيحية، وتطبق إجراءات وقائية طويلة الأجل. المشروعات الاستراتيجية والتحول • قيادة مشاريع الهجرة، والت carve-in، و carve-out. • تصميم هياكل هوية جديدة. • دفع برامج تحديث Active Directory. • تقليل التكاليف التقنية وت racionalize البيئات القائمة. • تطبيق أفضل ممارسات Microsoft حول Zero Trust، وهوية هجينة، وأمن Tier 0. • تقديم الإرشاد الفني لفِرَق العمليات L2.   الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب التعليم • درجة الماجستير ( Bac+5) في تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، الأنظمة، أو الأمن السيبراني. • خبرة كبيرة (ينصح بحد أدنى 8 سنوات) في إدارة Active Directory وهندسته في بيئات معقدة ودولية. المهارات التقنية • خبرة متقدمة في خدمات المجال Microsoft Active Directory Domain Services (AD DS). • إتقان عميق لـ: o FSMO o تكرار AD o SYSVOL / DFS-R o مخطط Active Directory o Kerberos o LDAP / LDAPS • معرفة ممتازة بـ DNS، PKI، توقيت الشبكة، واعتماديات الشبكة. • خبرة في هندسة Tier 0، التصنيف، ومحطات الوصول المميزة (PAW). • معرفة جيدة جدًا بأمان Active Directory: o تصعيد الامتيازات o مسارات الهجوم o أمان ADCS o التعزيز • خبرة في Microsoft Entra ID، Entra Connect، والهندسة الهجينة. • الإجادة في PowerShell والأتمتة. الصفات الشخصية • رؤية استراتيجية ونهج مركّز على إدارة المخاطر. • مهارات تواصل ممتازة مع الفرق الفنية والإدارة. • قيادة فنية والقدرة على التأثير في قرارات المعمارية. • مهارات تحليلية قوية والقدرة على حل المشكلات المعقدة. • القدرة على التدخل بفعالية أثناء الحوادث الحرجة. • الاستمتاع بمشاركة المعرفة والتوجيه.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your mission As a Level 3 (L3) Active Directory Architect / Administrator, you are the technical point of contact and the guarantor of the architecture, governance, and security of the Active Directory ecosystem. You define technical standards, manage the strategic evolution of the AD environment, and handle the most critical incidents. You work closely with the IAM, Cybersecurity, Infrastructure, Network, and Workplace teams to ensure the performance, resilience, and security of the identity infrastructure. Your main responsibilities Architecture & Design • Define and govern the architecture of Active Directory forests and domains. • Design Organizational Unit (OU) structures, delegation models, and administrative boundaries. • Define the topology of Active Directory Sites and Subnets. • Develop deployment strategies for domain controllers (high availability, redundancy, RODC). • Define strategies for upgrading, modernizing, and managing the lifecycle of AD environments. • Lead the evolution of the Active Directory schema. • Validate naming conventions for AD objects and service accounts. Governance & Standards • Define and maintain Active Directory operational and security standards. • Validate configurations before production deployment. • Lead Tier 0 administration models and privilege separation. • Govern the architecture of GPOs and security baselines. • Validate delegation models, ACLs, and privileged groups. • Ensure compliance with cybersecurity and audit requirements. Security & Risk Management • Define and maintain the Tier 0 security posture. • Administer and govern the Microsoft PKI infrastructure (AD CS). • Define and implement Active Directory hardening measures: o LDAP Signing o SMB Signing o Kerberos Hardening o NTLM Restrictions • Support security audits and remediation plans. • Ensure the security of authentication mechanisms and trust relationships. IAM Architecture & Hybrid Identity • Define the Microsoft Entra ID Connect architecture. • Ensure consistency between Active Directory and Microsoft Entra ID. • Validate IAM provisioning flows. • Lead identity integration and migration strategies. • Validate changes impacting IAM synchronizations and connectors. Critical Incident Management Handle major and complex incidents: • Multi-site or multi-forest replication failures. • SYSVOL / DFS-R malfunctions. • DNS incidents affecting authentication. • Kerberos and delegation issues. • Domain controller failures or unavailability. • Critical Entra ID Connect malfunctions. • PKI incidents and time synchronization problems. You will conduct root cause analyses, develop corrective action plans, and implement long-term preventive measures. Strategic Projects & Transformation • Lead migration, carve-in, and carve-out projects. • Design new identity architectures. • Drive Active Directory modernization programs. • Reduce technical debt and rationalize existing environments. • Deploy Microsoft best practices around Zero Trust, hybrid identity, and Tier 0 security. • Provide technical guidance to L2 operations teams.   Required profile : Profile sought Education • Master's degree (Bac+5) in IT, Networks, Systems, or Cybersecurity. • Significant experience (minimum 8 years recommended) in Active Directory administration and architecture in complex and international environments. Technical skills • Advanced expertise in Microsoft Active Directory Domain Services (AD DS). • In-depth mastery of: o FSMO o AD Replication o SYSVOL / DFS-R o Active Directory Schema o Kerberos o LDAP / LDAPS • Excellent knowledge of DNS, PKI, time synchronization, and network dependencies. • Expertise in Tier 0 architectures, Tiering, and Privileged Access Workstations (PAW). • Very good knowledge of Active Directory cybersecurity: o Privilege Escalation o Attack Paths o ADCS Security o Hardening • Expertise in Microsoft Entra ID, Entra Connect, and hybrid architectures. • Proficiency in PowerShell and automation. Personal qualities • Strategic vision and risk management-oriented approach. • Excellent communication skills with technical teams and management. • Technical leadership and ability to influence architectural decisions. • Strong analytical skills and ability to solve complex problems. • Ability to intervene effectively during critical incidents. • Enjoy sharing knowledge and mentoring. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس برامج مضمنة أول C++

في الموقع - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الدور سيكون مهندس البرمجيات المدمجة الأول يقود تطوير حلول برمجية مدمجة متقدمة، ويدير القرارات التقنية ويوجه أعضاء الفريق. هذا الدور يتطلب خبرة واسعة في الأنظمة المدمجة، وهندسة البرمجيات، وتطوير C++ الحديث ضمن بيئات معقدة. المسؤوليات الرئيسية قيادة تصميم وتنفيذ معماريات وحلول البرمجيات المدمجة. تطوير برمجيات عالية الجودة باستخدام C++ الحديث (C++17 أو أعلى). تعريف والترويج لممارسات هندسة البرمجيات ومعايير البرمجة. قيادة استراتيجيات الاختبار باستخدام Google Test (GTest) ومنهجيات التحقق الآلي. دعم وتوجيه اعتماد CI/CD ومبادرات التحسين المستمر. توجيه المهندسين المبتدئين والمتوسطين. إجراء مراجعات تقنية، تحليل السبب الجذري، وتحسين الأداء. التعاون مع أصحاب المصلحة العالميين والمساهمة في القرارات التقنية الاستراتيجية. ضمان تسليم منتجات برمجية موثوقة وقابلة للتوسع والصيانة.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحالمتطلبات الإلزاميةدرجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الإلكترونيات أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة واسعة في تطوير البرمجيات المدمجة لأنظمة MCU. خبرة متقدمة في C++ الحديث (يُفضل C++17 أو أعلى). خبرة قوية في Google Test (GTest). خبرة في العمل مع بيئات CI/CD وممارسات تسليم البرمجيات. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.مهارات مضافة تعتبر ميزةخبرة قوية بـ RTOS، ويفضل Zephyr (قيمتها عالية). معرفة عميقة بلغات البرمجة C وتقنيات تحسين البرمجيات المدمجة. خبرة في تحسين الأداء، تحسين الذاكرة، والأنظمة في الوقت الحقيقي. مهارات اللغة الإسبانية.المهارات الشخصيةقدر عالٍ من القيادة والقدرة على التوجيه. مهارات ممتازة في التعاون وإدارة أصحاب المصلحة. الاعتماد الذاتي العالي مع عقلية استباقية. القدرة على تحدي المتطلبات واقتراح حلول مبتكرة عند الملاءمة. حس بالملكية ومرتكز على النتائج. مهارات تحليلية واتخاذ قرار ممتازة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Summary The Senior Embedded Software Engineer will lead the development of advanced embedded software solutions, driving technical decisions and mentoring team members. This role requires extensive experience in embedded systems, software architecture, and modern C++ development within complex environments. Key Responsibilities Lead the design and implementation of embedded software architectures and solutions. Develop high-quality software using modern C++ (C++17 or above). Define and promote software engineering best practices and coding standards. Drive testing strategies using Google Test (GTest) and automated validation methodologies. Support and guide CI/CD adoption and continuous improvement initiatives. Mentor junior and mid-level engineers. Perform technical reviews, root cause analysis, and performance optimization. Collaborate with global stakeholders and contribute to strategic technical decisions. Ensure delivery of reliable, scalable, and maintainable software products.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMandatory RequirementsBachelor's or Master's degree in Computer Science, Electronics, Telecommunications, or a related field. Extensive experience in embedded software development for microcontroller-based systems. Advanced expertise in modern C++ (preferably C++17 or higher). Strong experience with Google Test (GTest). Experience working with CI/CD environments and software delivery practices. Fluent English communication skills.Nice-to-Have SkillsStrong RTOS experience, preferably Zephyr (highly valued). Deep knowledge of C programming and embedded optimization techniques. Experience with performance tuning, memory optimization, and real-time systems. Spanish language skills.Soft SkillsStrong leadership and mentoring capabilities. Excellent collaboration and stakeholder management skills. Highly autonomous with a proactive mindset. Ability to challenge requirements and propose innovative solutions when appropriate. Strong ownership and results-oriented attitude. Excellent analytical and decision-making skills.</section>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس معماري التوأم الرقمي

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

حول العرض الوظيفي: Capgemini Engineering، الرائد العالمي في خدمات الهندسة، يجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة الشركات الأكثر ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات التي تنقذ الأرواح، يخرج خبراؤنا في التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات عن المسارات التقليدية من خلال تقديم خدمات بحث وتطوير وهندسة فريدة في جميع القطاعات. انضم إلينا لبناء مسار مهني مليء بالفرص، حيث يمكنك أن تُحدث الفرق وأي يوم لا يشبه الآخر.المرشح المثالينبحث عن مهندس معماري التوأم الرقمي، حائز على شهادة Bac+5 في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الأنظمة المدمجة أو ما يعادلها، مع خبرة 3–5 سنوات. سيدخل المرشح المثالي في إنشاء وتطوير وصيانة التوأم الرقمي لهندسة EE (الهندسة الكهربائية والإلكترونية) استناداً إلى البيانات الموجودة من Capital Logic وCapital Integrator وArchitecture Superset. سيتعاون عن كثب مع فرق الهندسة المعمارية والهندسة والتطوير لضمان الاتساق والجودة واستغلال بيانات الهندسة لدعم تحليلات التقسيم واتخاذ القرارات الفنية.<ul><li>خبرة في إنشاء وصيانة التوأم الرقمي للهندسة الفيزيائية EE باستخدام البيانات من Capital Logic وCapital Integrator وArchitecture Superset.</li><li>ضمان الاتساق والشمولية والتحديث التلقائي لبيانات الهندسة لضمان موثوقية النموذج الرقمي</li><li>إجراء تحليلات المقارنات (تحليل trade-off) لتقسيم الهندسة وإنتاج مؤشرات الأداء KPI للمساعدة في القرار.</li><li>استغلال قدرات Capital Integrator لتبادل البيانات مع أدوات CAD ثلاثية الأبعاد، خاصة لطول الكوابل ومعلومات التقسيم.</li><li>المساهمة في تحديد وتوزيع الهندسة والتواجهات والمكونات وفق نهج Systems Engineering / MBSE</li><li>المهارات الفنية: معرفة جيدة بهندسة EE في بيئة السيارات: ECU، ZCU، IO Aggregators، حساسات، مشغِّلات، كابلات وهندسة المركبة.</li><li>إتقان أدوات Capital Logic وCapital Integrator، خاصة لإدارة بيانات الهندسة وتبادلها مع أدوات CAD 3D.</li><li>مهارات في نمذجة البيانات، الأتمتة وتطوير بايثون (استخراج، تحويل ومعالجة البيانات).</li><li>فهم جيد لنهج Systems Engineering / MBSE، بما في ذلك التخصيص الوظيفي، إدارة الواجهات ونمذجة الهندسة.</li><li>القدرة على تطوير مؤشرات KPI decision تساعد في اتخاذ القرار وإجراء تحليلات trade-off optimize للهندسات.</li><li>المهام الرئيسية: إنشاء وتطوير وصيانة التوأم الرقمي لهندسة EE استناداً إلى بيانات Capital Logic وCapital Integrator وArchitecture Superset</li><li>ضمان الاتساق والشمولية وجودة بيانات الهندسة المستخدمة في النموذج الرقمي.</li><li>إجراء تحليلات التقسيم وتوزيع الهندسة لدعم القرارات الفنية المرتبطة بـ Brain architecture.</li><li>توليد ومتابعة مؤشرات KPI قرارية لتقييم البدائل المختلفة للهندسة</li><li>استغلال وظائف Capital Integrator لضمان تبادل البيانات مع أدوات CAD 3D، خاصة لطول الكوابل ومعلومات التقسيم.</li><li>تطوير حلول الأتمتة لاستخراج وتحويل وتحديث بيانات التوأم الرقمي.</li><li>تحديد وتحليل وحل التناقضات أو الاختلالات المكتشفة في بيانات الهندسة.</li><li>ضمان تقارير دورية، توثيق الأنشطة الفنية وضمان تواصل سلس مع فرق الهندسة والتطوير المنتج.</li></ul>

propos de l offre d emploi : Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ing nierie, rassemble des quipes d'ing nieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde lib rer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ing nierie dans tous les secteurs d'activit . Rejoignez-nous pour une carri re pleine d'opportunit s, o vous pouvez faire la diff rence et o aucun jour ne se ressemble.Desired Candidate ProfileNous recherchons un Digital Twin Architecture Engineer, titulaire d un Bac+5 en g nie lectrique, lectronique, syst mes embarqu s ou quivalent, d une exp rience de 3 5 ans . Le candidat id al participera la cr ation, au d veloppement et la maintenance du jumeau num rique (Digital Twin) de l architecture lectrique et lectronique (EE) partir des donn es existantes issues de Capital Logic , Capital Integrator et de l Architecture Superset . Il collaborera troitement avec les quipes architecture, ing nierie et d veloppement afin d assurer la coh rence, la qualit et l exploitation des donn es d architecture pour soutenir les analyses de partitionnement et les prises de d cision techniques.<ul><li>Exp rience Cr er et maintenir le Digital Twin de l architecture physique EE en exploitant les donn es provenant de Capital Logic, Capital Integrator et Architecture Superset.</li><li>Assurer la coh rence, l exhaustivit et la mise jour automatique des donn es d architecture afin de garantir la fiabilit du mod le num rique</li><li>R aliser des analyses de compromis (trade-off analysis) pour le partitionnement de l architecture Brain et produire des KPI d aide la d cision .</li><li>Exploiter les capacit s de Capital Integrator pour les changes de donn es avec les outils CAD 3D , notamment pour les longueurs de faisceaux et les informations de partitionnement.</li><li>Contribuer la d finition et l allocation des architectures, interfaces et composants dans une approche Systems Engineering / MBSE</li><li>Comp tences techniques Bonne connaissance des architectures lectriques et lectroniques (EE) dans l environnement automobile : ECU, ZCU, IO Aggregators, capteurs, actionneurs, c blages et architecture v hicule.</li><li>Ma trise des outils Capital Logic et Capital Integrator , notamment pour la gestion des donn es d architecture et les changes avec les outils CAD 3D .</li><li>Comp tences en mod lisation de donn es , automatisation et d veloppement Python (extraction, transformation et traitement des donn es).</li><li>Bonne compr hension des approches Systems Engineering / MBSE , incluant l allocation fonctionnelle, la gestion des interfaces et la mod lisation d architecture.</li><li>Capacit d velopper des KPI d aide la d cision et r aliser des analyses de compromis (trade-off analysis) pour optimiser les architectures.</li><li>Missions principales Cr er, d velopper et maintenir le Digital Twin de l architecture physique EE partir des donn es issues de Capital Logic, Capital Integrator et Architecture Superset</li><li>Assurer la coh rence, l exhaustivit et la qualit des donn es d architecture utilis es dans le mod le num rique.</li><li>R aliser des analyses de partitionnement et d allocation de l architecture afin de soutenir les d cisions techniques relatives l architecture Brain .</li><li>G n rer et suivre des KPI d cisionnels permettant d valuer les diff rentes alternatives d architecture</li><li>Exploiter les fonctionnalit s de Capital Integrator pour assurer les changes de donn es avec les outils CAD 3D , notamment pour les longueurs de faisceaux et les informations de partitionnement.</li><li>D velopper des solutions d automatisation pour l extraction, la transformation et la mise jour des donn es du Digital Twin.</li><li>Identifier, analyser et r soudre les incoh rences ou anomalies d tect es dans les donn es d architecture.</li><li>Assurer un reporting r gulier, documenter les activit s techniques et garantir une communication fluide avec les quipes d architecture, d ing nierie et de d veloppement produit.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Officer - Data Engineering & Business Intelligence | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for a profile "Officer - Data Engineering & Business Intelligence" with 3 years or more of experience in the field. Main missions: • Design and evolve data architecture, data models, databases, Data Warehouses, and Data Marts according to business and decision-making needs. • Design, develop, and maintain data integration, extraction, transformation, and loading flows (ETL/ELT) from various sources. • Develop and optimize scripts, queries, views, and procedures necessary for populating databases, automate and supervise processes. • Implement rules and controls to ensure data quality, consistency, completeness, and integrity. • Identify and analyze data anomalies and collaborate with business and technical entities for their resolution. • Design and develop interactive reports and dashboards with BI tools, and evolve the performance indicator platform. • Contribute to the implementation of good practices for data governance, security, traceability, and data lifecycle management. • Ensure documentation of architectures, flows, data models, business rules, and applied transformations. Required profile : Required education and skills: • State Engineer Diploma (Or equivalent) or BAC+5 in Computer Science, Data Engineering, Business Intelligence, or Data Science or similar. • Significant experience (minimum 3 years) in Data Engineering, data integration, or Business Intelligence roles. • Very good command of data integration tools (ETL/ELT) and data querying and processing languages. • Good command of reporting and visualization tools (Business Intelligence) and associated calculation and modeling languages. • Good knowledge of data modeling and Data Warehouse / Data Mart architectures. • Experience in managing data quality, reliability, and performance. • Knowledge of data governance and security principles and tools. • Knowledge of business IT systems in the distribution sector (commercial, SAP, …) is a plus. • Ability to work in close collaboration with other departments to integrate solutions and ensure their proper functioning. • Ability to adapt to technological changes. Desired personality traits: <ul><li>Organizational skills and Rigor.</li><li>Integrity and Availability.</li><li>Analytical skills and Autonomy</li><li>Teamwork skills.</li><li>Excellent written and oral communication.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي ذكاء اصطناعي

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعتمد على ثقافة عميقة تعاونية، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون وينمّون المواهب. يُعزز هذا البيئة دافع قوي لل الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تتأكد منظمة منظمة وهندسية منظمة من الكفاءة، والدقة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًأ، دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : ضمن مركز التميز في الذكاء الاصطناعي في المغرب، ستقوم بتصميم وتطوير وتوطين تطبيقات الذكاء الاصطناعي (RAG، الوكلاء، المساعدين المحادثين، خطوط OCR) لمشاريع العملاء ومعجلات داخلية قابلة لإعادة الاستخدام. ستعمل بشكل مستقل على البنية التقنية وكذا التنفيذ، بالتواصل المباشر مع فرق الأعمال. مهامك: <ul><li>تصميم وتطوير أنظمة RAG ووكلية (هندسة الاسترجاع، تنسيق الأدوات المتعددة، إدارة السياق)</li><li>تطوير واجهات محادثة ومساعدين</li><li>بناء خلفيات قوية في بايثون/FastAPI (تصميم API، الإدارة غير المتزامنة، دمج LLM)</li><li>الدمج والفصل بين مزودي LLM (OpenAI، Azure OpenAI، Anthropic، Mistral، حلول مستضافة ذاتيًا) بناءً على التكلفة/الأداء/السيادة</li><li>تصميم خطوط OCR ومعالجة المستندات لحالات عمل</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير في الهندسة / علوم الكمبيوتر</li><li>5 إلى 8 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الكاملة على مشاريع AI الإنتاجية</li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>الواجهة الأمامية: AngularJS, React/Next.js, JavaScript, TypeScript</li><li>الخلفية: Python/FastAPI, تصميم API, المعالجة غير المتزامنة</li><li>LLM & RAG: OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, LangChain/LlamaIndex, قواعد بيانات المتجهات، …</li><li>الأدوات: Git, Docker, CI/CD, الاختبار الآلي</li><li>إتقان قوي في مجال AI متخصص على الأقل: رَQ المتقدم (هياكل متعددة الطبقات، استرجاع هجين)، OCR/معالجة المستندات، الرؤية الحاسوبية، أو NLP التطبيقي</li></ul> الصفات الشخصية: <ul><li>القدرة على التفكير بمستوى معماري، وليس فقط من حيث التنفيذ - نبحث عن شخص يتحدى الخيارات التقنية</li><li>الاستقلالية والدقة في التنفيذ الفني والصيانة</li><li>فضول عملي حول المنتج، حس UX</li><li>مهارات الاتصال التحريري والشفهي بالفرنسية/الإنجليزية</li><li>الوعي الأخلاقي تجاه تأثير الذكاء الاصطناعي التوليدي</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Within the AI Center of Excellence in Morocco, you will design, develop, and industrialize AI applications (RAG, agents, conversational copilots, OCR pipelines) for client projects and reusable internal accelerators. You will work autonomously on technical architecture as well as implementation, in direct communication with business teams. Your missions: <ul><li>Design and develop RAG and agentic systems (retrieval architecture, multi-tool orchestration, context management)</li><li>Develop conversational interfaces and copilots</li><li>Build robust backends in Python/FastAPI (API design, asynchronous management, LLM integration)</li><li>Integrate and arbitrate between LLM providers (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, Mistral, self-hosted solutions) based on cost/performance/sovereignty</li><li>Design OCR and document processing pipelines for business use cases</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree in engineering / computer science</li><li>5 to 8 years of experience in full-stack development on production AI projects</li></ul>Technical skills: <ul><li>Frontend: AngularJS, React/Next.js, JavaScript, TypeScript</li><li>Backend: Python/FastAPI, API design, asynchronous processing</li><li>LLM & RAG: OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, LangChain/LlamaIndex, Vector databases, …</li><li>Tools: Git, Docker, CI/CD, automated testing</li><li>Solid mastery of at least one specialized AI domain: advanced RAG (multi-layer architectures, hybrid retrieval), OCR/document processing, Computer Vision, or applied NLP</li></ul> Personal qualities: <ul><li>Ability to think architecturally, not just in terms of implementation - we are looking for someone who challenges technical choices</li><li>Autonomy and rigor in technical execution and maintainability</li><li>Product curiosity, sense of UX</li><li>Written/oral communication skills in French/English</li><li>Ethical awareness regarding the impact of generative AI</li></ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول تنمية

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

المهام الرئيسية:<ul><li>إنشاء وتطوير والمحافظة على التوأم الرقمي للمعمارية الكهربائية والإلكترونية (EE Physical Architecture) من البيانات المتوفرة من Capital Logic و Capital Integrator وArchitecture Superset.</li><li>ضمان التماسك والتحديث التلقائي للتوأم الرقمي من خلال دمج التطورات من Architecture Superset.</li><li>المساهمة في أنشطة تقسيم المعمارية وتخصيصها من خلال توفير تحليلات مقارنة ومؤشرات أداء (KPIs) لتسهيل اتخاذ القرار.</li><li>استغلال قدرات Capital Integrator لتبادل البيانات مع أدوات CAD ثلاثية الأبعاد، خاصةً للمعلومات المتعلقة بالأسلاك الكهربائية (الطول، التقسيم، التوجيه).</li><li>تطوير وأتمتة عمليات جمع البيانات وتحويلها واستغلالها باستخدام Python وأدوات معالجة البيانات.</li><li>المشاركة في تعريف وتحسين نماذج المعمارية ضمن نهج هندسة النظم / MBSE.</li><li>إنتاج مؤشرات أداء المعمارية وإجراء تحليلات التبادل القياسية لتوجيه القرارات الفنية.</li><li>التعاون مع فرق المعمارية، النظم، التطوير وCAD لضمان تماسك البيانات والنموذج.</li><li>ضمان وجود وثائق فنية وتواصل النتائج مع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>العمل بما يتوافق مع عمليات التطوير والمعايير الخاصة بالعميل.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: شهادة Bac+5 في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونيات أو الأنظمة المدمجة أو تكنولوجيا المعلومات الصناعية أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: ملف مؤكد: 3-5 سنوات خبرة في معمارية E/E، هندسة النظم، تطوير السيارات، أو التوأم الرقمي.</li><li>أولويات المهارات التقنية:</li><li>الأولوية 1 (إلزامية):</li><ul><li>إتقان معماري الكهرباء والإلكترونيات في السيارات: ECU، ZCU، مجمعات IO، المستشعرات، المحركات، الأسلاك، ومعمارية المركبة.</li><li>معرفة ممتازة بـ Capital Logic و Capital Integrator.</li><li>خبرة في تبادل البيانات بين Capital Integrator وأدوات CAD ثلاثية الأبعاد.</li><li>مهارات متقدمة في Python، الأتمتة، ومعالجة البيانات.</li><li>معرفة بدورات تطوير السيارات.</li><li>فهم لمفاهيم هندسة النظم / MBSE (التخصيص، الواجهات، نمذجة المعمارية).</li></ul><li>الأولوية 2:</li><ul><li>خبرة في تطوير مؤشرات الأداء الفنية وتحليل المقارنة.</li><li>معرفة بهيكل Brain Vehicle واستراتيجيات التقسيم.</li><li>خبرة في نمذجة وإدارة بيانات معمارية معقدة.</li><li>معرفة بمقابس الأسلاك وتكاملها ثلاثي الأبعاد.</li></ul><li>المهارات السلوكية:</li><ul><li>مهارات تحليلية ممتازة وحل مشكلات معقدة.</li><li>فكر مندمج ومركَّز على النتائج.</li><li>استقلالية ودقة في إدارة الأنشطة الفنية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتخصصات متعددة.</li><li>مهارات تواصل ووثائق تقنية عالية.</li></ul><li>اللغات:</li><ul><li>الإنجليزية بطلاقة (إلزامية).</li><li>الفرنسية المهنية محل تقدير.</li></ul>

Main missions:<ul><li>Create, develop, and maintain the Digital Twin of the Electrical and Electronic (EE Physical Architecture) from existing data from Capital Logic, Capital Integrator, and Architecture Superset.</li><li>Ensure the coherence and automatic updating of the Digital Twin by integrating evolutions from Architecture Superset.</li><li>Contribute to architecture partitioning and allocation activities by providing comparative analyses and performance indicators (KPIs) to facilitate decision-making.</li><li>Leverage Capital Integrator capabilities for data exchange with 3D CAD tools, particularly for information related to electrical harnesses (lengths, partitioning, routing).</li><li>Develop and automate data collection, transformation, and exploitation processes using Python and data processing tools.</li><li>Participate in the definition and improvement of architecture models within a Systems Engineering / MBSE approach.</li><li>Produce architecture KPIs and perform trade-off analyses to guide technical decisions.</li><li>Collaborate with Architecture, Systems, Development, and CAD teams to ensure data and model coherence.</li><li>Ensure technical documentation and communication of results to various project stakeholders.</li><li>Work in compliance with the Client's development processes and standards.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bac+5 in Electrical Engineering, Electronics, Embedded Systems, Industrial IT, or equivalent.</li><li>Experience: Confirmed profile: 3-5 years of experience in E/E architecture, systems engineering, automotive development, or Digital Twin.</li><li>Technical Skills Priorities:</li><li>Priority 1 (mandatory):</li><ul><li>Good command of automotive electrical and electronic architecture: ECU, ZCU, IO Aggregators, sensors, actuators, wiring, and vehicle architecture.</li><li>Excellent knowledge of Capital Logic and Capital Integrator.</li><li>Experience in data exchange between Capital Integrator and 3D CAD tools.</li><li>Advanced skills in Python, automation, and data processing.</li><li>Knowledge of automotive development cycles.</li><li>Understanding of Systems Engineering / MBSE concepts (allocation, interfaces, architecture modeling).</li></ul><li>Priority 2:</li><ul><li>Experience in developing technical KPIs and trade-off analysis.</li><li>Knowledge of Brain Vehicle architectures and partitioning strategies.</li><li>Experience in modeling and managing complex architecture data.</li><li>Knowledge of electrical harnesses and their 3D integration.</li></ul><li>Behavioral Skills:</li><ul><li>Excellent analytical and complex problem-solving skills.</li><li>Synthesis and results-oriented mindset.</li><li>Autonomy and rigor in managing technical activities.</li><li>Ability to work in a multicultural and multidisciplinary environment.</li><li>Very good communication and technical documentation skills.</li></ul><li>Languages:</li><ul><li>Fluent English (mandatory).</li><li>Professional French appreciated.</li></ul></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس بيانات SQLI

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> بصفتك مستشار بيانات، ستنضم إلى فريق سكرم وتركّز على مجال وظيفي محدد. دورك سيكون المساهمة في مشاريع البيانات من خلال تقديم خبرتك في المهام التالية: المشاركة في تنفيذ جميع مشاريع الأعمال؛ معالجة طلبات التصحيح الناتجة عن الحوادث أو الاستثناءات؛ المشاركة في التدريب الذاتي وتطوير المهارات لفريق التطوير؛ تطبيق أفضل الممارسات ومعايير التطوير؛ تطبيق منهجيات DevOps؛ المساهمة في تقديرات الاستخدام وتخطيط الإصدار؛ المساهمة في أتمتة التسليم ؛ تطوير وتوثيق كودك؛ العمل ضمن فريق سكرم (مالك المنتج، المطورون، ضمان الجودة، الدعم).</div></div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات <div> خبرة في هندسة الأنظمة الموزعة، البيانات الكبيرة، Scala/Java (الخبرة بإحدى اللغتين مطلوبة)، نظام بيانات كبير (Hadoop، Spark، Apache Kafka، Avro...)، الإتقان في CI/CD وأدوات النشر والتنسيق (Jenkins، GitLab، Kubernetes، Docker، Ansible)، مفاهيم أساسية في Kafka، قواعد بيانات NoSQL (Cassandra، BigTable)، محركات بحث (Elastic Search...)</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Data Consultant, you will join a Scrum team and focus on a specific functional area. Your role will be to contribute to data projects by providing your expertise on the following tasks: Participate in the execution of all business projects; Handle correction requests arising from incidents or anomalies; Participate in the self-training and skills development of the development team; Apply best practices and development standards; Implement DevOps methodologies; Contribute to usage estimates and release planning; Contribute to delivery automation ; Develop and document your code; Work within a Scrum team (Product Owner, Developers, QA, Support).</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Experience in distributed systems architecture, Big Data, Scala/Java (experience in one of the two languages is required), Big Data ecosystem (Hadoop, Spark, Apache Kafka, Avro...), Proficiency in CI/CD and deployment and orchestration tools (Jenkins, GitLab, Kubernetes, Docker, Ansible), Fundamental concepts of Kafka, NoSQL databases (Cassandra, BigTable), Search engines (Elastic Search...)</div></section>

دوام كامل بيت.كوم

معماري بنية تحتية سحابية (ذكر/أنثى)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم هندسة وبنية الأنظمة - بنية النظام معماري بنية تحتية سحابية (ذكر/أنثى) عقد دائم مهندس وكادر دوام كامل المسؤوليات: مرتبط (ة) بالمهندس الرئيسي للخدمات الرقمية الجديدة في Safran Engineering Services، يتمثل دور المعماري في بنية البنية التحتية في: <ul> <li>ترجمة متطلبات البنية إلى تصميم للبنية التحتية والشبكة (AWS + محلياً)</li> <li>تصميم وتوفير البنية التحتية على AWS (VPC، التوجيه، مجموعات الأمان، TGW/NAT، موازنات التحميل) باستخدام البنية التحتية ككود (IaC)</li> <li>تصميم بنية الشبكة للسحابة المختلطة (الاتصال، التجزئة، الأمان)</li> <li>العمل على ملف البنية التقنية للبنية التحتية (الذي يغذي الوثائق العامة للحل)</li> <li>تنفيذ إجراءات البنية التحتية فعلياً، محلياً وعلى AWS</li> <li>تقديم وتكوين والتحقق من طلبات تدفقات الشبكة</li> <li>ضمان الأمان منذ مرحلة التصميم ومطابقة نظام المعلومات؛ رفع المخاطر المتعلقة بالبنية التحتية</li> <li>التمثيل بدور مرجع البنية التحتية والشبكة لفريق المشروع</li> <li>تقدير عبء العمل المتعلق بالبنية التحتية؛ صيانة سجلات المعرفة والجرد</li> </ul> المهارات والخبرة المطلوبة: يجب أن يثبت المرشح الكفاءات والمعرفة التالية: <ul> <li>بنية وتصميم متقدم للشبكات السحابية</li> <li>توفير عملي على AWS (VPC، EC2، الشبكة، الخدمات المدارة)</li> <li>البنية التحتية ككود (يفضل Terraform)</li> <li>الأمان منذ التصميم</li> <li>GitLab / DevOps CI/CD</li> <li>إدارة الأنظمة والشبكات (هجينة)</li> </ul> المهارات العرضية: <ul> <li>اللغة الإنجليزية الممتازة، العمل يومياً في بيئة دولية</li> <li>طرق التصميم</li> <li>تنظيم ورش عمل تقنية</li> </ul> المهارات الشخصية: <ul> <li>روح الفريق</li> <li>الاستقلالية وروح الابتكار</li> <li>الدقة</li> </ul> 8 سنوات من الخبرة كحد أدنى في مجال البنى التحتية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Architecture et ingenierie des systemes - Architecture systeme Architecte infrastructure cloud F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet RESPONSABILITÉS : Rattaché (e) à l'Ingénieur en chef des Nouveaux Services Digitaux de Safran Engineering Services, l'architecte infrastructure a pour missions de : - Traduire les exigences d'architecture en conception d'infrastructure et de réseau (AWS + on premise) - Concevoir et provisionner l'infrastructure AWS (VPC, routage, security groups, TGW/NAT, load balancers) à l'aide de l'IaC - Concevoir l'architecture réseau du cloud hybride (connectivité, segmentation, sécurité) - Être responsable du dossier d'architecture technique de l'infrastructure (alimentant la documentation globale de la solution) - Mettre en œuvre concrètement les actions d'infrastructure, on-premise et dans AWS - Soumettre, configurer et valider les demandes de flux réseau - Garantir la sécurité dès la conception et la conformité du SI ; faire remonter les risques liés à l'infrastructure - Incarner le rôle de référent infrastructure et réseau auprès de l'équipe projet - Estimer la charge de travail liée à l'infrastructure ; maintenir les référentiels de connaissances et d'inventaire COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES Le candidat doit démontrer les compétences et connaissances suivantes : • Architecture et conception avancées des réseaux cloud • Provisionnement pratique sur AWS (VPC, EC2, réseau, services managés) • IaC (Terraform de préférence) • Sécurité by design • GitLab / DevOps CI/CD • Administration des systèmes et réseaux (hybrides) Compétences transversales • Excellent anglais, travail au quotidien dans un environnement international • Méthodes de conception • Animer des ateliers techniques Savoir-être : • Esprit d'équipe • Autonomie et sens de l'innovation • Rigueur 8 ans d'expérience minimum dans le domaine des infrastructures </div>

دوام كامل بيت.كوم

Sales Specialist

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Sales Specialist - SSE (Security Service Edge) & Automation Job Scope We are seeking an autonomous, execution-driven Sales Specialist with a strong technical foundation to own and drive enterprise and commercial sales specifically for our SSE (Security Service Edge) and Automation software portfolio across Morocco and Francophone Africa. This role is critical, requiring a professional who can independently handle technical positioning, drive complex sales cycles, and partner closely with our regional ecosystem to capture market share. Main Duties and Responsibilities <ol> <li>Quota Ownership & Sales Execution:</li> </ol><ul> <li>Own and execute an independent sales quota for your designated software portfolio across assigned GEO/Accounts</li> <li>Drive the full sales cycle from initial discovery and technical validation to commercial negotiation and close.</li> <li>Target net-new enterprise logos and expand existing accounts within the territory/accounts.</li> </ul> Autonomous Technical Positioning: <ul> <li>Deliver high-level technical presentations, product demonstrations, and architectural pitches directly to C-level executives, IT Directors, and technical stakeholders.</li> <li>Leverage your technical background to independently navigate standard product capabilities, reducing reliance on pre-sales engineering for routine scenarios.</li> <li>Engage Pre-Sales Engineering strategically and selectively only for complex enterprise architecture or advanced proofs-of-concept.</li> </ul> Partner & Channel Collaboration: <ul> <li>Collaborate with regional channel partners and distributors to co-sell solutions, track deal registrations, and accelerate pipeline velocity.</li> </ul> Pipeline Management & Governance: <ul> <li>Maintain strict CRM hygiene (Salesforce) by accurately forecasting, logging opportunities, and tracking pipeline stages to ensure complete operational visibility.</li> </ul> Position Requirements A foundational technical background (systems, networking, security, or enterprise software architecture) combined with a proven commercial track record of carrying and hitting sales quotas. <ul> <li>Skills:<ul> <li>Comfortable moving fluidly between technical discussions and commercial/contractual negotiations.</li> <li>Autonomous, self-motivated, and capable of managing a regional territory with minimal oversight.</li> <li>Strong executive presence and high-stakes closing capability.</li> </ul></li> <li>Languages: Professional fluency in French and English (written and spoken) is mandatory.</li> </ul> Education Bachelor’s or master’s degree in computer science, Telecommunications, Software Engineering, or a related technical discipline (or equivalent commercial experience). (Bachelor’s degree in business administration or Marketing is a Plus or equivalent commercial experience Experience <ul> <li>3 to 6 years of experience in technical sales, enterprise account management, or solution-selling within the Cybersecurity (specifically SSE/Networking) or Enterprise Automation software industry.</li> </ul> #LI-DNI </div>

وظائف هندسة النظم في المغرب

مدير المشروع التقني

قائد فريق SW

مالك المنتج - إتاحة مخزون العملاء

مهندس تشغيل Firmware SW

مدير Active Directory المستوى 2

Digital Workplace & ITSM Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

مصمم UX/UI

مدير Active Directory المستوى 2 (L2) ذكر/أنثى | Sala Al Jadida (المغرب)

Enterprise Architect | Casablanca (Morocco)

كبير المطورين

مطور باك-إند رئيسي جافا / كافكا

مصمِّم/مسؤول Active Directory المستوى 3 (L3)

مهندس برامج مضمنة أول C++

مهندس معماري التوأم الرقمي

Officer - Data Engineering & Business Intelligence | Rabat (Morocco)

أخصائي ذكاء اصطناعي

مسؤول تنمية

مهندس بيانات SQLI

معماري بنية تحتية سحابية (ذكر/أنثى)

Sales Specialist

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف هندسة النظم في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف هندسة النظم في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك