وظائف مطورين Git في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

مدير وكالة تأجير سيارات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : الإدارة التشغيلية للوكالة: <ul><li>الإشراف على النشاط اليومي للوكالة وضمان سير عملها بسلاسة.</li><li>ضمان توفر المركبات ونظافتها والالتزام بالشروط للإيجار.</li><li>مراقبة الحجوزات وعقود الإيجار والمدفوعات.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية ومعايير الجودة.</li></ul>التطوير التجاري: <ul><li>تطوير حركة الوكالة.</li><li>إجراء التنقيب المحلي مع الفنادق، ووكلاء السفر، والشركات، ومشغلي السياحة، والشركاء.</li><li>مراقبة المبيعات والربحية وأهداف رضا العملاء.</li><li>ضمان التطبيق الصحيح للأسعار والعروض والشروط التجارية.</li></ul>إدارة الفريق: <ul><li>الإشراف على موظفي الكاونتر والسائقين وغيرهم من العاملين المعينين للوكالة.</li><li>تنظيم الجداول وتوزيع المهام.</li><li>تدريب الفرق على الإجراءات والأدوات ومعايير الخدمة.</li><li>ضمان الانضباط والانضباطية وجودة الاستقبال.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي : <ul><li>درجة الدبلوم (Bac+2) حتى الدرجة البكالوريوس (Bac+4) في الإدارة، التجارة، الإدارة، السياحة، اللوجستيات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة في تأجير السيارات، إدارة الوكالة، علاقات العملاء، وإدارة الفريق.</li><li>يفضل خبرة في مطار أو بيئة ذات صلة بالسياحة.</li><li>الكفاءة في تقنيات البيع والتفاوض وتطوير الأعمال؛</li><li>الإتاحة وتوفر ساعات عمل مرنة، خاصة خلال فترات الذروة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Operational management of the agency: <ul><li>Supervise the daily activity of the agency and ensure its smooth operation.</li><li>Ensure the availability, cleanliness, and compliance of vehicles for rent.</li><li>Monitor bookings, rental agreements, and payments.</li><li>Ensure compliance with internal procedures and quality standards.</li></ul>Commercial development: <ul><li>Develop the agency's turnover.</li><li>Carry out local prospecting with hotels, travel agencies, companies, tourism operators, and partners.</li><li>Monitor sales, profitability, and customer satisfaction objectives.</li><li>Ensure the correct application of rates, promotions, and commercial conditions.</li></ul>Team management: <ul><li>Supervise counter agents, drivers, and other staff assigned to the agency.</li><li>Organize schedules and distribute tasks.</li><li>Train teams on procedures, tools, and service standards.</li><li>Ensure discipline, punctuality, and quality of reception.</li></ul> Required profile : Profile: <ul><li>Associate's degree (Bac+2) to Bachelor's degree (Bac+4) in management, commerce, administration, tourism, logistics, or equivalent.</li><li>Proven experience in car rental, agency management, customer relations, and team management.</li><li>Experience in an airport or tourism-related environment is highly desirable.</li><li>Proficiency in sales techniques, negotiation, and business development;</li><li>Availability and flexible working hours, especially during peak periods.</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير مالي

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الشركة LEONI Cable Solutions هي مورد عالمي للكابلات والأسلاك وحلول الخدمة لإدارة الطاقة والبيانات بكفاءة في قطاع السيارات وغيرها من الصناعات. تمتد محفظتها من الكابلات القياسية إلى الكابلات المتخصصة وكابلات البيانات، بما في ذلك كابلات الشحن للسيارة الكهربائية التي تغطي كل خطوة من تطوير المفهوم إلى الإنتاج التسلسلي.وصف الوظيفة إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقاً لـ IFRS وقانون الضرائب المحلي وتحليل وتقييم بنود الميزانية وفقاً للمعايير المحاسبية الوطنية والدولية فحص منطقية شهرياً لنتائج قائمة الدخل والميزانية إجراء كشوف الرواتب والاعتمادات المتعلقة بالموظفين (مثلاً الإجازة، العمل الإضافي، مدفوعات المكافآت، المعاشات) محاسبة الأصول الثابتة محاسبة الحسابات المدينة بما في ذلك تسجيل المدفوعات الواردة، كشف الحسابات البنكية محاسبة الحسابات الدائنة بما في ذلك تسجيل المدفوعات الخارجة ومراقبة مواعيد الاستحقاق إجراء إعدادات الميزانية وتخطيط المدى المتوسط للكيان القانوني (الربح والخسارة والميزانية)</div></section><section>الملف المُرشّح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li>ماجستير وظيفي/إحترافي في المالية/المحاسبة</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات</li></ul><h2>الفوائد</h2><ul><li>التواصل</li><li>الاحترام</li><li>القدرة على التكيّف</li><li>اتجاه نحو النتائج</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company Description LEONI Cable Solutions is a global supplier of cables, wires and service solutions for efficient energy and data management in the automotive sector and various other industries. Its portfolio spans from standardized cables to specialized and data cables, including charging cables for electric mobility covering every step from concept development to series production.Job Description Preparation of monthly, quarterly and annual financial statements in accordance with IFRS, local gap and tax law Determination and valuation of balance sheet items in accordance with national and international accounting standards Monthly plausibility check of P&L and BS results Performing payroll and personnel related provisions (e.g. vacation, overtime, bonus payments, pensions) Accounting of fixed assets Accounts receivable accounting incl. booking of incoming payments, bank statements Accounts payable accounting incl. posting of outgoing payments and monitoring of due dates Performing of legal entity budgeting and midterm planning (P&L & BS)</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2><ul><li>Functional / Professional Master in finance / accounting</li><li>A min of 8 years of experience</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Communication</li><li>Respect</li><li>Adaptability</li><li>Result orientation</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تكوين معدات الاختبار | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتسم بثقافة عميقة تعاونية، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهيكلٍ يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعمان النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : نبحث عن مهندس تكوين معدات اختبار للانضمام إلى فريق مشروعنا في قطاع السكك الحديدية. بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في تكوين معدات الاختبار، النمذجة، أو التحقق من النظام. الهدف <ul><li>ضمان موثوقية وكفاءة معدات الاختبار من خلال:</li><li>نمذجة بيئات البرمجيات للاختبارات والتحققات.</li><li>نشر وتكوين معدات الاختبار (CoSim، TestBench، Trainlab، وغيرها).</li><li>ضمان الاستدامة والتوافر وعدم وجود تراجع في التكوينات.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التكوين والاعتماد.</li></ul>المهام النمذجة <ul><li>كتابة المواصفات لنماذج بيئة البرمجيات.</li><li>تطوير نماذج للاختبارات والتحقق.</li><li>اختبار والتحقق من الحلول على الحاسوب الشخصي، المحاكي، أو منصة الاختبار.</li><li>التحري وتشخيص الشذوذ المكتشف.</li><li>فتح وتتبع طلبات التغيير وفقاً للإجراء المعمول به.</li><li>اختبار التعديلات المُضافة للنماذج.</li><li>تتبع المتطلبات الممنذجة لضمان تتبّع كامل.</li><li>ضمان إدارة تكوين النماذج. نشر التكوينات</li></ul>إنتاج تكوينات CoSim (المحاكاة التعاونية). <ul><li>إنتاج تكوينات TestBench (مواصفات الاختبار).</li><li>إنتاج تكوينات Trainlab (البيئة الحديدية).</li><li>إدارة تكوين معدات الاختبار (CoSim، منصة الاختبار، إلخ).</li><li>اختبار التكوينات لضمان عدم وجود تراجع والتركيب الصحيح.</li><li>كتابة تقارير الاختبار لتوثيق النتائج.</li><li>تسجيل وتتبع الشواذ والتطورات في معدات الاختبار.</li><li>معالجة التغييرات في معدات الاختبار حسب الحاجة.</li><li>ضمان استدامة وتوافر معدات الاختبار.</li></ul> الملف المطلوب: المهارات التقنية <ul><li>خبرة مثبتة في النمذجة، تكوين معدات الاختبار، أو التحقق من النظام.</li><li>إتقان في أدوات النمذجة والمحاكاة: Simulatio، E3.Series، TestStand.</li><li>معرفة بأدوات التشخيص والتتبّع: Diagnostic Editor، TrainTracer، TraceView، Wireshark.</li><li>خبرة في أدوات إدارة التكوين: ControlBuild، JIRA.</li><li>القدرة على استخدام أدوات الاختبار والاعتماد: Utest، VNC Viewer.</li><li>فهم لعمليات إدارة التكوين والمعايير الصناعية (مثل EN 50128 للسكك الحديدية).</li><li>معرفة ببيئات الاختبار: CoSim، TestBench، Trainlab.</li></ul>القدرات الشخصية <ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل: ضمان التكوين الدقيق والتتبّع الخالي من العيوب.</li><li>التفكير التحليلي: القدرة على التحقيق وحل المشكلات المعقدة المرتبطة بالتكوينات.</li><li>التعاون: العمل ضمن فريق مع المطورين، مهندسي الاختبار، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>الاعتماد على الذات: إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد في بيئة ديناميكية.</li><li>التنظيم: القدرة على إدارة عدة تكوينات ومشروعات في آن واحد.</li><li>المبادرة: توقع المخاطر واقتراح التحسينات لمعدات الاختبار.</li><li>التواصل: القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح.</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية بطلاقة</li><li>الإنجليزية التقنية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are looking for a Test Equipment Configuration Engineer to join our project team in the railway sector. With a minimum of 3 years in test equipment configuration, modeling, or system validation. Objective <ul><li>Ensure the reliability and efficiency of test equipment by:</li><li>Modeling software environments for tests and validations.</li><li>Deploying and configuring test equipment (CoSim, TestBench, Trainlab, etc.).</li><li>Ensuring the sustainability, availability, and absence of regression in configurations.</li><li>Contributing to the continuous improvement of configuration and validation processes.</li></ul>Missions Modeling <ul><li>Write the specifications for software environment models.</li><li>Develop models for tests and validations.</li><li>Test and validate solutions on PC, simulator, or test bench.</li><li>Investigate and diagnose detected anomalies.</li><li>Open and track change requests according to the applicable process.</li><li>Test modifications made to the models.</li><li>Trace modeled requirements to ensure complete traceability.</li><li>Ensure configuration management of the models. Deployment of Configurations</li></ul>Produce CoSim configurations (collaborative simulation). <ul><li>Produce TestBench configurations (test benches).</li><li>Produce Trainlab configurations (railway environment).</li><li>Manage the configuration of test equipment (CoSim, test bench, etc.).</li><li>Test configurations to ensure the absence of regression and proper installation.</li><li>Write test reports to document the results.</li><li>Log and track anomalies and evolutions of test equipment.</li><li>Process changes to test equipment as needed.</li><li>Ensure the sustainability and availability of test equipment.</li></ul> Required profile : Technical Skills <ul><li>Proven experience in modeling, test equipment configuration, or system validation.</li><li>Proficiency in modeling and simulation tools: Simulatio, E3.Series, TestStand.</li><li>Knowledge of diagnostic and traceability tools: Diagnostic Editor, TrainTracer, TraceView, Wireshark.</li><li>Experience with configuration management tools: ControlBuild, JIRA.</li><li>Ability to use test and validation tools: Utest, VNC Viewer.</li><li>Understanding of configuration management processes and industry standards (e.g., EN 50128 for rail).</li><li>Knowledge of test environments: CoSim, TestBench, Trainlab.</li></ul>Soft Skills <ul><li>Rigor and attention to detail: Ensure precise configuration and flawless traceability.</li><li>Analytical thinking: Ability to investigate and solve complex problems related to configurations.</li><li>Collaboration: Work in a team with developers, test engineers, and other stakeholders.</li><li>Autonomy: Manage priorities and meet deadlines in a dynamic environment.</li><li>Organization: Ability to manage multiple configurations and projects simultaneously.</li><li>Proactivity: Anticipate risks and propose improvements for test equipment.</li><li>Communication: Ability to explain complex technical concepts clearly.</li></ul>Languages <ul><li>Fluent French</li><li>Technical English</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرّب

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : رحِّب واهدِ عُملاء في صالة العرض. شارك في الاستكشاف وتطوير الأعمال. ساعد مستشاري المبيعات في متابعة ملفات العملاء. متابعة العملاء المحتملين والمتابعات التجارية. ساهم في إعداد تسليم المركبات. تحديث أدوات التتبع وقواعد البيانات التجارية. الملف المطلوب : درجة دبلوم التعليم الثانوي (Bac+2) إلى درجة الماجستير (Bac+5) في الأعمال، الإدارة، أو التسويق. مهارات شخصية جيدة وتركيز على خدمة العملاء. ديناميكي ومنظم ومتمتع بروح الفريق. الكفاءة في برامج أوفيس (Word, Excel, PowerPoint). وجود خبرة مبيعات أولى (تدريب أو مشروع) يعتبر ميزة. تجربة مثرية ضمن وكالة سيارات رائدة. إرشاد ودعم طوال فترة التدريب. الفرصة لتنمية مهاراتك في البيع ومعرفتك بقطاع السيارات.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Welcome and guide customers in the showroom. Participate in prospecting and business development. Assist sales advisors in following up on customer files. Follow up on leads and commercial follow-ups. Contribute to the preparation of vehicle deliveries. Update tracking tools and commercial databases. Required profile : Associate's degree (Bac+2) to Master's degree (Bac+5) in Business, Management, or Marketing. Good interpersonal skills and customer service focus. Dynamic, organized, and a good team player. Proficiency in office software (Word, Excel, PowerPoint). A first sales experience (internship or project) is a plus. An enriching experience within a leading car dealership. Guidance and support throughout the internship. The opportunity to develop your sales skills and your knowledge of the automotive sector. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المكتب

في الموقع - المغرب - الرباط ٤ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : ضمان الإدارة الإدارية وسير العمل بسلاسة في المكتب؛ إدارة الاستقبال الفعلي والهاتف؛ تنظيم الجداول والاجتماعات والسفر؛ ضمان متابعة الملفات الإدارية وإدارة الوثائق؛ تنسيق التواصل بين الأقسام المختلفة؛ المشاركة في مهام إدارية متنوعة ودعم الإدارة. الملف المطلوب : درجة البكالوريوس (البكالوريا +3) كحد أدنى في الإدارة، الإدارة العامة، أو ما يعادلها؛ يفضل خبرة سابقة كـ مدير مكتب، مساعد تنفيذي، أو في دور مشابه؛ إتقان ممتاز للفرنسية، مع مهارات تحدث وكتابة جيدة جدًا؛ إتقان برامج المكتب (Word، Excel، PowerPoint)؛ المهارات التنظيمية، والدقة، وال discretion؛ مهارات تواصل جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة في نفس الوقت. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Ensure administrative management and the smooth running of the office; Manage physical and telephone reception; Organize schedules, meetings, and travel; Ensure follow-up of administrative files and document management; Coordinate communication between different departments; Participate in various administrative tasks and support for management. Required profile : Bachelor's degree (Bac+3) minimum in Management, Administration, or equivalent; Previous experience as an Office Manager, Executive Assistant, or in a similar role is desired; Excellent command of French, with very good speaking and writing skills; Proficiency in office software (Word, Excel, PowerPoint); Organizational skills, rigor, and discretion; Good interpersonal skills and ability to manage multiple tasks simultaneously. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التحول الرقمي (قيادة التحول الرقمي)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , مشغّل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف مستشار#إدارة#التغيرات#IT المهام :ضمان التكوين و متابعة ما بعد الإطلاق لمنصات تكنولوجيا المعلومات في الشركة، إضافة إلى التدريب و دعم المستخدمين لهذه المنصات IT. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال طلبات التقدم إلى rh@ribatis.com مع توضيح موضوع البريد الإلكتروني للعرض الذي تقدم إليه. #Hiring#paramétrage #formation #accompagnement #IT المؤهلات- التعليم الأولي : BAC+3 / BAC+5 علمي أو تجاري - الخبرة : على الأقل سنة مثبتة في وظيفة مكافئة (إدارة التغيير، دعم، تدريب) - السمات الشخصية : شخص ·يجيد الاستماع؛ ·مربٍّ تعليمٍ؛ ·قابل للتكيّف. - المهارة العملية : شخص يجيد ·تصميم حلول مناسبة؛ ·تحديد التحديات؛ ·قيادة الإجراءات وحملات التواصل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CONSULTANT#CONDUITE#CHANGEMENTS#IT MISSIONS :Assurer le paramétrage et le suivi poste déploiement des plateformes IT de l'entreprise, ainsi que la formation et l'accompagnement des utilisateurs de ces plateformes IT. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#paramétrage#formation #accompagnement #IT Profil- Formation initiale : BAC+3 / BAC+5 SCIENTIFIQUE OU COMMERCIAL - Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent (Conduite changement, Accompagnement, Formation) - Savoir-être : Une personne ·Sait écouter ; ·Pédagogue ; ·Adaptable. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Concevoir des solutions adaptées ; ·Identifier les enjeux ; ·Conduire des actions & des compagnes de communication. </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

خبير فحص ثلاثي الأبعاد

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الجمعة

التصنيع والإنتاج

إجراء الفحوصات الأبعاد والهندسية للأجزاء - التحقق من مطابقة المنتج وفقًا للمخططات والمواصفات - إعداد تقارير المراقبة وتقارير القياس - المشاركة في تحليل عدم المطابقة - المشاركة في تحليلات FMEA وعمليات التدقيق والجودة - استخدام آلات القياس ثلاثية الأبعاد (الليزر، الذراع، آلة القياس الإحداثي CMM)الملف الشخصي للمرشح المطلوبمعرفة سلاسل التسامح - معرفة تفاوتات GD&T - قراءة وتفسير الرسومات الفنية - تحليل عدم المطابقة - إتقان أدوات وبرمجيات الفحص - الدقة والاستقلالية

Perform dimensional and geometric checks of parts - Verify product conformity according to plans and specifications - Prepare control reports and measurement reports - Participate in non-conformity analysis - Participate in FMEAs, audits and quality processes - Use three-dimensional measuring machines (Laser, Arm, CMM)Desired Candidate ProfileKnowledge of tolerance chains - Knowledge of GD&T tolerances - Reading and interpreting technical drawings - Non-conformity analysis - Proficiency in inspection tools and software - Rigor and autonomy

دوام كامل بيت.كوم

مشرف/ة غرفة

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تتمثل Four Seasons بفضل فريقنا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نحب أن يُعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالترف مع قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، تبقى معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. حول الموقع: يغمرك الضوء الطبيعي، فندقنا المطل على البحر يتدلى من منحدر نحو الأطلسي. جالسًا على شاطئ يبعد فقط 10 دقائق من قلب مدينة الدار البيضاء الأكبر والأكثر حيوية في المغرب، وجهات النظر الواسعة التي ستجدها من شرفتك الخاصة ستلبي بسهولة السمعة الرومانسية السابقة لمدينة الدار البيضاء. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني حديث ومطاعم عالمية المستوى، اسمح لنا أن نعرض أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة فوراً في Bleu. يوفر ملاذنا على المحيط أجواء منتجع على بُعد دقائق من المناطق التجارية الرئيسية ومعالم المدينة الثقافية، وافتتح في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأطعمة والمشروبات بما في ذلك مطعم للمشويات والمأكولات البحرية، ولوبي حديث فخم يقدم أوقات الشاي الفاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشـواء الأحد، ومسبح خارجي مع كابانات خاصة بجانب المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تكرِّم تقنيات الجمال السلفية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. الوظائف الأساسية S <ul><li>تعيين غرف لجميع الوافدين، مع مراعاة وقت الوصول المتوقع وتفضيلات الضيف وتاريخ الإقامة. تركيز خاص على ضيوف النخبة وغيرهم من الضيوف VIP  </li></ul> <ul><li>التعامل وإدارة غرف

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. ESSENTIAL FUNCTIONS <ul><li>Assigning rooms for all arrivals, with considerations of the estimated time of arrivals, personal guest preferences and stay history. Special focus on Elite guests and other VIP guests  </li></ul> <ul><li>Handling and managing “Queue” Rooms </li><li>Coordinating with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in </li><li>Running daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy </li><li>Keeping track of changes on room status (e.g., early check-out, late check-out, room transfer, unexpected stay over) for Housekeeping </li><li>Working closely with Reservations department to get the Arrival time  </li></ul> <ul><li>Assigning Group arrivals and updating the group resume. </li><li>Clearing departures and back to back rooms Reviewing and preparing for early check-ins, express and late check-out requests from guests and providing guidance to teams based on occupancy and arrival patterns </li><li>Liaise with Housekeeping to prepare showrooms for sales & marketing needs </li><li>Communicate with Finance Department for any pending account, Open Folio, PM and follow up with any pending payment. </li><li>Raising the manual requisition and Birchstress PO/REQ </li></ul> <ul><li>Maintains inventory of the department stationary at the end of the month for proper stock keeping and usage.  </li><li>Daily review the next three days arrivals detail report with FDM / FOAM to make proper arrangement for the rooms. </li><li>Checks in guest in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. </li><li>Checks out guest at end of stay. Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. Settles bill accurately through credit card or cash transaction. </li><li>Resolves customer complaints, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone.  </li></ul> <ul><li>Maintains a balanced bank assigned by the hotel. Makes change, cashes checks, and exchanges foreign currency. Reconciles all transactions at the close of each shift of both own and the Guest Relations Officer. </li></ul> <ul><li>Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.  </li><li>Accepts reservations, changes and cancellations in the absence of Reservations Department Staff. Makes confirmation for guest with regards to their booking </li></ul> <ul><li>Can answer guest calls and direct them appropriately in the absence of a Communications Operator.  </li></ul> <ul><li>Must be familiar with Four Seasons Hotels & Resorts standard training manual and service culture.  </li><li>Daily review the next three days arrivals detail report with FDM / FOAM to make proper arrangement for the rooms.  </li></ul> NON-ESSENTIAL FUNCTIONS <ul><li>All information should be in confidential. </li><li>Set up good relationship with all the department of the hotel, and keep smooth working  </li></ul> <ul><li>Ensures high standards of personal presentation and grooming. </li></ul> <ul><li>Exercises responsible behavior at all times and positively representing the hotel and Four Seasons. </li></ul> <ul><li>Reads the hotel's Employee Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. </li></ul> <ul><li>Assists with responsibilities and duties in the absence of or due to heavy volume in the areas of the Concierge, Bell Staff, Business Center, Executive Club and lobby coverage.  </li></ul> <ul><li>Works closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests. Ensures the driveway are well maintained and properly manned at all times.  </li><li>Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. </li></ul> KNOWLEDGE AND SKILLS. Education <ul><li>College graduate or Certificate in Hotel Management. </li></ul> Experience  <ul><li>Minimum one year working experience in similar 5-star hotel OR minimum two year working experience as Front Desk Guest Relations Officer  </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير عام

في الموقع - المغرب - الرباط ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تدخل فندق فاس ماريوت جنان بالاس مرحلة مميزة في تطوره. كمنشأة ضيافة معروفة في المدينة، تبدأ الفندق تحولاً متعدد السنوات يهدف إلى رفع جودة تجربة النزلاء، تعزيز موقعه في السوق، وتحقيق إمكانات الأصل بالكامل. من خلال رحلة تجديد وإعادة تموضع كبيرة، تستعد الملكية لإعادة تعريف مكانتها ضمن مشهد الضيافة الفخم في العاصمة الثقافية للمغرب. نبحث عن مدير عام استثنائي لقيادة هذا التحول. يتطلب هذا الدور قائداً استراتيجياً وذو بصيرة تجارية يستطيع موازنة التميز التشغيلي، إدارة التجديد، مشاركة أصحاب المصلحة، وتحديد موقع العلامة التجارية على المدى الطويل مع الحفاظ على أداء تجاري قوي خلال فترة الانتقال. سيجلب المرشح الناجح خلفية فاخرة أو راقية في الضيافة، وشغفاً بخلق تجارب مميزة للنزلاء، والقدرة على إلهام الفرق خلال فترات التغيير. سيمتلك عيناً دقيقة للتفاصيل وتقديراً عميقاً للتصميم والسرد، والقدرة على تحويل رؤية التجديد إلى تجربة ضيافة جاذبة تتناغم مع المسافرين الدوليين والمجتمع المحلي. بالعمل عن كثب مع الملكية، سيؤدي مديرنا العام المستقبلي دوراً حيوياً في تشكيل عصر الفندق القادم - driving الابتكار، تعزيز موقع الملكية التنافسي، والتأكد من أن يخرج الفندق من تحوله كوجهة رائدة في سوق الضيافة المغربي. ما الذي ستقوم به القيادة الاستراتيجية والتجارية تعريف وتنفيذ استراتيجية عمل واضحة لتعظيم الإيرادات والربحية والحصة السوقية ضمن سوق شركات عالي التنافس استغلال محركات الطلب العالمية لدى ماريوت مع تحديد فرص جديدة عبر قطاعات الشركات والمؤسسات والقطاعات الدولية قيادة الأداء عبر جميع مصادر الإيرادات مع تركيز قوي على RevPAR، إستراتيجية الأسعار، واختراق السوق ترجمة الاستراتيجية العامة للعلامة التجارية إلى خطة محلية ذات صلة تجارياً</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Fes Marriott Hotel Jnan Palace is entering a defining chapter in its evolution. As one of the city's most recognized hospitality landmarks, the hotel is embarking on a multi-year transformation designed to elevate the guest experience, strengthen its market positioning, and unlock the full potential of the asset. Through a significant renovation and repositioning journey, the property is poised to redefine its place within the premium hospitality landscape of Morocco's cultural capital. We are seeking an exceptional General Manager to lead this transformation. This role requires a strategic and commercially astute leader who can successfully balance operational excellence, renovation management, stakeholder engagement, and long-term brand positioning while maintaining strong business performance throughout the transition. The successful candidate will bring a strong luxury or upscale hospitality background, a passion for creating memorable guest experiences, and the ability to inspire teams through periods of change. They will possess a refined eye for detail, a deep appreciation for design and storytelling, and the capability to translate a renovation vision into a compelling hospitality experience that resonates with both international travelers and the local community. Working closely with ownership, the future General Manager will play a critical role in shaping the hotel's next era - driving innovation, enhancing the property's competitive position, and ensuring the hotel emerges from its transformation as a flagship destination within the Moroccan hospitality market. What You Will Do Strategic & Commercial Leadership Define and execute a clear business strategy to maximise revenue, profitability, and market share within a highly competitive corporate market Leverage Marriott’s global demand engines while identifying new opportunities across corporate, institutional, and international segments Drive performance across all revenue streams, with a strong focus on RevPAR, rate strategy, and market penetration Translate broader brand strategy into a locally relevant and commercially effective plan Operational Excellence Lead all aspects of hotel operations, ensuring consistent delivery of Marriott brand standards Build a culture of accountability and performance across the Executive Committee Drive continuous improvement across guest satisfaction, service delivery, and operational efficiency People & Culture Build and lead a high-performing leadership team, fostering engagement, development, and succession Champion a strong service culture aligned with Marriott’s values and leadership principles Create an environment where associates are empowered, recognised, and motivated to perform Owner & Stakeholder Management Act as the primary interface with ownership, building trust through transparency, performance, and delivery Balance owner expectations with brand standards to drive sustainable, long-term value Present clear, data-driven insights on business performance and strategic direction Market Presence & Brand Representation Establish a strong presence within the Luxembourg market, building relationships with key corporate clients, institutions, and partners Represent the property and brand at a local and international level Drive visibility, reputation, and positioning within a competitive landscape Who We’re Looking For You are an  experienced and commercially driven hotel leader with the ability to operate effectively in an international, stakeholder-rich environment. Experience & Background Proven General Manager or Hotel Manager experience within full-service or upscale hospitality Strong commercial acumen, with a track record of driving revenue growth and profitability Experience operating in corporate-driven markets and managing diverse customer segments Demonstrated ability to lead large, multi-functional teams Education Degree in Hospitality, Business, or a related field preferred Leadership & Personal Attributes Strategic thinker with strong execution capability Highly credible communicator, able to influence senior stakeholders Results-driven with a strong focus on accountability and performance Passionate about people leadership and developing high-performing teams Agile and adaptable in a dynamic, international environment Why Join Us This is an opportunity to lead a strategically important property within a dynamic and globally connected city, offering exposure to a diverse and high-value customer base. At Marriott International, we are committed to developing our leaders and providing the platform to grow, innovate, and make a meaningful impact. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل دعم التخليص الجمركي

في الموقع - المغرب - الرباط الأمس

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا من شأنه أن يحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة كانت رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود في عام 1969 وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تربط بين الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربط بينهم، أصبحت الحياة أفضل على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط بين الناس وتحسن الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضًا. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المحفزين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express عن الدور الوظيفي: يتولى وكيل دعم التخليص الجمركي المسؤولية الرئيسية عن إخطار عملاء شحنات المخازن الجمركية (Into Bond) عبر الهاتف أو كتابيًا من خلال مركز اتصال عملاء DHL، ويكون/تكون نقطة الاتصال الأكثر معرفة ولباقتًا وكفاءة وثقة ومبادرة لكل من عملاء DHL وشبكة DHL. مهامك: <ul><li>الاتصال أو إرسال بريد إلكتروني لعملاء الشحنات الجمركية لمجموعة من خدمات DHL وإدخال البيانات ذات الصلة بدقة في تطبيقات DHL DCE "مع الالتزام بالرموز (CODES)"</li><li>تقديم الخدمة الأكثر ملاءمة من DHL للعملاء بدراية وبناءً على احتياجاتهم الفريدة، والمحاولة بفاعلية لإتمام المعاملة عن طريق تحويل استفساراتهم إلى SCS (التخليص بواسطة DHL).</li><li>تحديد الفرص المحتملة لبيع خدمة التخليص الجمركي من DHL أثناء التفاعل مع العملاء وبيعها باستباقية لتأمين مصادر إيرادات إضافية/جديدة لإيرادات DHL GTW. ويشمل ذلك طرح الأسئلة المناسبة على العملاء لمطابقة احتياجاتهم مع الخدمات ذات القيمة المضافة، وتقديم الخدمة بمهنية وإقناعهم بفوائدها، والتعامل مع اعتراضاتهم (إن وجدت) وإتمام المعاملة بنجاح من خلال تأمين شراء الخدمات المعروضة.</li><li>الاستجابة بفعالية لجميع استفسارات العملاء المتعلقة بخدمات DHL، من خلال تزويد العملاء باستمرار وبثقة بلمعلومات دقيقة حول الأسعار (SCS وPOA)، وأوقات التخليص، ومتطلبات الأوراق الجمركية، والمتطلبات الخاصة بكل دولة (بما في ذلك التأخيرات المحتملة في التخليص الجمركي). وتتبع الشحنات عند الضرورة لضمان حصول العميل على الخدمة المتعلقة بمشكلاته باستخدام نظام SPARK.</li></ul> <ul><li>التصرف باحترافية وتقديم خدمة عملاء من الطراز الأول مع الأخذ بعين الاعتبار أن جميع عملاء DHL لديهم متطلبات سريعة ويبحثون عن حلول فورية وخالية من المتاعب.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء بثقة ودراية مع الحفاظ على الهدوء، واتخاذ جميع الإجراءات الممكنة لحل المشكلات وفقًا لتوقعات العملاء دون المساس بموقف DHL من خلال المبالغة في الالتزام للعملاء أو عدم الواقعية فيما يتم تقديمه.</li><li>الضمان بأن جميع التفاعلات مع العملاء تتوافق مع نصوص إرشادات العميل الخفي (Mystery Shopper).</li><li>التعامل باحترافية مع زملاء الخطوط الأمامية لضمان نقل البيانات بسلاسة عبر DCE. </li><li>القيام بدور البديل لـ CIA عند الحاجة</li><li>التواصل والتنسيق مع جميع موظفي DHL بأسلوب احترافي وتعاوني في جميع الأوقات، والسعي باستمرار لتعزيز روح الفريق الإيجابية والالتزام بقيم DHL في جميع الأوقات. </li><li>القيام بأي مهام أو مسؤوليات أخرى ذات صلة حسب التوجيهات أو المقتضيات المعقولة</li><li>تسليط الضوء على مجالات التحسين مع اقتراح الحلول لتحسين إجراءات DHL وتكنولوجيتها وخدماتها لتعزيز تجربة عملائنا مع DHL بشكل إيجابي..</li></ul>ملفك الشخصي: المتطلبات الأساسية <ul> <li>خبرة سابقة في التعامل مع مجموعة واسعة من العملاء وجهًا لوجه أو عبر الهاتف في قطاعات الخدمات المزدحمة</li> <li>إتقان جيد للغتين الفرنسية/الإنجليزية تحدثًا وكتابة بنبرة مبهجة وواثقة واحترافية ومهذبة</li> <li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وبناء علاقات جيدة مع مجموعة واسعة من الأشخاص/العملاء </li> <li>خبرة في حل النزاعات المباشرة والبسيطة مع العملاء</li> <li>إظهار اهتمام ممتاز بالتفاصيل</li> <li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية كجزء من فريق عمل نشط ومزدحم</li> <li>مهارات أساسية في استخدام الحاسوب بما في ذلك القدرة على التنقل واستخدام برامج الحاسوب</li> <li>القدرة على العمل وفق ساعات جدول زمني مرن، بما في ذلك الاستراحات المجدولة</li> </ul> المتطلبات المفضلة <ul> <li>خبرة سابقة في مجال التخليص الجمركي</li> <li>خبرة سابقة في مراكز الاتصال/الهاتف و/أو أنظمة حجز الطلبات الإلكترونية </li> </ul>·نجاح مثبت في تحقيق الأهداف المحددة من خلال بيع الخدمات والمنتجات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express ABOUT THE ROLE: The Customs Clearance Support Agent is responsible primarily of notifying over the phone or in writing our Into Bond Shipment’s customers through our DHL’s Customer Contact Centre and he/she shall be the most knowledgeable, courteous, efficient, confident and proactive point of contact for both DHL’s customers and the DHL network. YOUR TASKS: <ul><li>To Call or Email In bond Customers for a range of DHL services and accurately input relevant data into DHL applications DCE “Respect also CODES”</li><li>Knowledgeably offer customers the most suitable DHL service based on their unique needs, and actively attempting to close the transaction by converting their enquiries to SCS (clearance by DHL).</li><li>Identify potential for selling Clearance with DHL service during the course of interacting with customers and proactively sells these to secure additional/new revenue sources for DHL GTW revenue.This includes asking customers the appropriate questions to match their needs against value-added services, professionally offering and convincing them on the benefits of the services, handling their objections (if any) and closing the transaction by successfully securing their purchase of the offered services.</li><li>To effectively respond to all customer enquiries regarding DHL’s services, by consistently and confidently providing customers with accurate information on prices (SCS and POA), clearance times, customs paperwork requirements, country-specific requirements (including potential customs clearance delays). To lodge a trace when necessary ensuring that the customer receives service regarding their issues using SPARK sys.</li></ul> <ul><li>Exercise professionalism and provide first class customer service bearing in mind that all DHL customers have an express requirement, and are looking for immediate and hassle-free solutions.</li><li>Confidently and knowledgeably handle customer complaints while maintaining composure, and take all possible actions to resolve issues to the customers’ expectations without compromising DHL’s position by over-committing to customers , or being unrealistic in what is offered.</li><li>Ensuring that all interactions with customers are in accordance with the Mystery Shopper guideline scripts.</li><li>Be professional with Front Liners colleagues to ensure a smooth data transmission via DCE. </li><li>Act as a backup for the CIA when needed</li><li>Liaise with all DHL employees in a professional and cooperative manner at all times, and consistently strive to promote a positive team spirit and adhering to DHL’s values at all times. </li><li>Undertake any other related tasks or responsibilities as reasonably directed or required</li><li>Highlight areas for improvement with suggested solutions to improve DHL’s procedures, technology and service to positively enhance our customers’ experience with DHL..</li></ul>YOUR PROFILE: Essential <ul> <li>Previous experience dealing with a wide range of customers face to face or over the phone in busy service industries</li> <li>Good spoken and written command of the French/English language with a cheerful, confident, professional and courteous tone</li> <li>Excellent interpersonal skills and relates well with a wide range of people/customers </li> <li>Experience in resolving straight forward customer conflict</li> <li>Demonstrated excellent attention to detail</li> <li>Demonstrated ability to work effectively as part of a busy team</li> <li>Basic computer skills including the ability to navigate around a computer</li> <li>Ability to work flexible rostered hours, including scheduled breaks</li> </ul> Desirable <ul> <li>Previous Customs Clearance domain experience</li> <li>Previous experience of Call-Center/telephone and/or electronic order booking systems </li> </ul>·Demonstrable success in achieving targets through selling services and products </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

وكيل دعم التخليص الجمركي

في الموقع - المغرب - الرباط الجمعة

أخرى

<div style="display: inline;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة المميزة. هذا سيحسن حياة عملائنا.هل تود أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة رائدة في مجال التسليم السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل.انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فحسب، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأفرادنا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة <a href="http://www.dpdhl.jobs/express">www.dpdhl.jobs/express</a>عن الدور الوظيفي:يتحمل وكيل دعم التخليص الجمركي المسؤولية الأساسية عن إخطار عملاء الشحنات الخاضعة للضمان (Into Bond) عبر الهاتف أو كتابةً من خلال مركز اتصال العملاء في DHL، ويجب أن يكون هو/هي نقطة الاتصال الأكثر معرفة وتهذيباً وكفاءة وثقة ومبادرة لكل من عملاء DHL وشبكة DHL.مهامك:<ul><li>الاتصال بعملاء الشحنات الخاضعة للضمان أو مراسلتهم عبر البريد الإلكتروني لمجموعة من خدمات DHL وإدخال البيانات ذات الصلة بدقة في تطبيقات DHL (DCE وCODES).</li><li>تقديم خدمة DHL الأنسب للعملاء بمهارة بناءً على احتياجاتهم الفريدة، ومحاولة إغلاق المعاملة بنشاط من خلال تحويل استفساراتهم إلى خدمة التخليص من DHL (SCS).</li><li>تحديد إمكانية بيع خدمة التخليص من DHL أثناء التفاعل مع العملاء وبيعها بشكل استباقي لتأمين مصادر إيرادات إضافية/جديدة لـ DHL GTW. يتضمن ذلك طرح الأسئلة المناسبة على العملاء لمطابقة احتياجاتهم مع الخدمات ذات القيمة المضافة، وتقديم الخدمات لهم باحترافية وإقناعهم بفوائدها، والتعامل مع اعتراضاتهم (إن وجدت)، وإغلاق المعاملة بنجاح من خلال تأمين شراء الخدمات المعروضة.</li><li>الرد بفعالية على جميع استفسارات العملاء المتعلقة بخدمات DHL، من خلال تزويدهم بمعلومات دقيقة بثقة وثبات حول الأسعار (SCS وPOA)، وأوقات التخليص، ومتطلبات الأوراق الجمركية، والمتطلبات الخاصة بكل دولة (بما في ذلك التأخيرات المحتملة في التخليص الجمركي). تقديم بلاغ عند الضرورة لضمان تلقي العميل الخدمة فيما يتعلق بقضاياه باستخدام نظام SPARK.</li></ul><ul><li>ممارسة الاحترافية وتقديم خدمة عملاء من الدرجة الأولى مع الأخذ في الاعتبار أن جميع عملاء DHL لديهم متطلبات سريعة، ويبحثون عن حلول فورية وخالية من المتاعب.</li><li>التعامل بثقة ومعرفة مع شكاوى العملاء مع الحفاظ على رباطة الجأش، واتخاذ جميع الإجراءات الممكنة لحل المشكلات وفقاً لتوقعات العملاء دون المساس بموقف DHL من خلال تقديم وعود مفرطة للعملاء أو أن تكون غير واقعي فيما يتم عرضه.</li><li>ضمان أن تكون جميع التفاعلات مع العملاء متوافقة مع نصوص إرشادات المتسوق الخفي (Mystery Shopper).</li><li>أن تكون مهنياً مع الزملاء في الخطوط الأمامية لضمان انتقال سلس للبيانات عبر DCE.</li><li>العمل كبديل لـ CIA عند الحاجة.</li><li>التواصل مع جميع موظفي DHL بطريقة مهنية وتعاونية في جميع الأوقات، والسعي باستمرار لتعزيز روح الفريق الإيجابية والالتزام بقيم DHL في جميع الأوقات.</li><li>القيام بأي مهام أو مسؤوليات أخرى ذات صلة حسب التوجيه أو الطلب بشكل معقول.</li><li>تسليط الضوء على مجالات التحسين مع اقتراح حلول لتطوير إجراءات وتكنولوجيا وخدمات DHL لتعزيز تجربة عملائنا مع DHL بشكل إيجابي.</li></ul>ملفك الشخصي: أساسيات<ul style="margin-top: 0cm;"> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">خبرة سابقة في التعامل مع مجموعة واسعة من العملاء وجهاً لوجه أو عبر الهاتف في صناعات الخدمات المزدحمة.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">إجادة جيدة للغة الفرنسية/الإنجليزية تحدثاً وكتابةً بنبرة مرحة وواثقة ومهنية ومهذبة.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والقدرة على التواصل بشكل جيد مع مجموعة واسعة من الأشخاص/العملاء.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">خبرة في حل النزاعات المباشرة مع العملاء.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">إثبات اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">قدرة مثبتة على العمل بفعالية كجزء من فريق مزدحم.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك القدرة على التنقل في جهاز الكمبيوتر.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">القدرة على العمل لساعات مرنة ومجدولة، بما في ذلك فترات الراحة المجدولة.</li></ul>مستحسن<ul style="margin-top: 0cm;"> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">خبرة سابقة في مجال التخليص الجمركي.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">خبرة سابقة في مراكز الاتصال/الهاتف و/أو أنظمة حجز الطلبات الإلكترونية.</li> </ul>· نجاح ملموس في تحقيق الأهداف من خلال بيع الخدمات والمنتجات.</div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit <a href="http://www.dpdhl.jobs/express">www.dpdhl.jobs/express</a>ABOUT THE ROLE:The Customs Clearance Support Agent is responsible primarily of notifying over the phone or in writing our Into Bond Shipment’s customers through our DHL’s Customer Contact Centre and he/she shall be the most knowledgeable, courteous, efficient, confident and proactive point of contact for both DHL’s customers and the DHL network.YOUR TASKS:<ul><li>To Call or Email In bond Customers for a range of DHL services and accurately input relevant data into DHL applications DCE “Respect also CODES”</li><li>Knowledgeably offer customers the most suitable DHL service based on their unique needs, and actively attempting to close the transaction by converting their enquiries to SCS (clearance by DHL).</li><li>Identify potential for selling Clearance with DHL service during the course of interacting with customers and proactively sells these to secure additional/new revenue sources for DHL GTW revenue. This includes asking customers the appropriate questions to match their needs against value-added services, professionally offering and convincing them on the benefits of the services, handling their objections (if any) and closing the transaction by successfully securing their purchase of the offered services.</li><li>To effectively respond to all customer enquiries regarding DHL’s services, by consistently and confidently providing customers with accurate information on prices (SCS and POA), clearance times, customs paperwork requirements, country-specific requirements (including potential customs clearance delays). To lodge a trace when necessary ensuring that the customer receives service regarding their issues using SPARK sys.</li></ul><ul><li>Exercise professionalism and provide first class customer service bearing in mind that all DHL customers have an express requirement, and are looking for immediate and hassle-free solutions.</li><li>Confidently and knowledgeably handle customer complaints while maintaining composure, and take all possible actions to resolve issues to the customers’ expectations without compromising DHL’s position by over-committing to customers , or being unrealistic in what is offered.</li><li>Ensuring that all interactions with customers are in accordance with the Mystery Shopper guideline scripts.</li><li>Be professional with Front Liners colleagues to ensure a smooth data transmission via DCE. </li><li>Act as a backup for the CIA when needed </li><li>Liaise with all DHL employees in a professional and cooperative manner at all times, and consistently strive to promote a positive team spirit and adhering to DHL’s values at all times. </li><li>Undertake any other related tasks or responsibilities as reasonably directed or required</li><li>Highlight areas for improvement with suggested solutions to improve DHL’s procedures, technology and service to positively enhance our customers’ experience with DHL..</li></ul>YOUR PROFILE: Essential<ul > <li >Previous experience dealing with a wide range of customers face to face or over the phone in busy service industries</li> <li >Good spoken and written command of the French/English language with a cheerful, confident, professional and courteous tone</li> <li >Excellent interpersonal skills and relates well with a wide range of people/customers </li> <li >Experience in resolving straight forward customer conflict</li> <li >Demonstrated excellent attention to detail</li> <li >Demonstrated ability to work effectively as part of a busy team</li> <li >Basic computer skills including the ability to navigate around a computer</li> <li >Ability to work flexible rostered hours, including scheduled breaks</li> </ul>Desirable<ul > <li >Previous Customs Clearance domain experience</li> <li >Previous experience of Call-Center/telephone and/or electronic order booking systems </li> </ul>· Demonstrable success in achieving targets through selling services and products</div>

دوام كامل بيت.كوم

المتدرب

في الموقع - المغرب - الرباط ٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-06-22البلد: المغربالموقع: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Moroccoبكالوريوس قانون مساعد، ستدعم فريق الشؤون القانونية في المغرب، وتعمل عن كثب مع مدير الشؤون القانونية في المهام القانونية التشغيلية والتنظيمية. اليوم النموذجي سيكون هناك مجموعة من الأنشطة، مع تركيز أساسي على دعم وظيفة الشؤون القانونية في العمل والمساهمة في كفاءة وتنظيم معلومات القانون. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي المساعدة في تنظيم ومراجعة وهيكلة قواعد بيانات التقاضي، مع ضمان الدقة والكمال وتتبع المعلومات بشكل صحيح. بالإضافة إلى ذلك، قد تدعم الفريق القانوني في مجالات أخرى، بما في ذلك: <ul><li>المساعدة في متابعة التقاضي وجمع الوثائق ذات الصلة؛</li><li>تنظيم والحفاظ على الملفات والسجلات القانونية؛</li><li>دعم إعداد التقارير القانونية الداخلية؛</li><li>تقديم دعم فوري في مراجعة العقود والوثائق القانونية؛</li><li>المساعدة في مبادرات تحسين العمليات والرقمنة ضمن وظيفة الشؤون القانونية.</li></ul>ستعمل عن كثب مع مدير الشؤون القانونية في المغرب وستكون جزءاً من فريق Otis القانوني في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ضمن منطقة أيبيريا وأفريقيا (IBA). توفر هذه الفترة التدريبية فرصة ثمينة لاكتساب خبرة عملية في بيئة دولية والتعرّض لمجالات مختلفة من قانون الأعمال داخل شركة متعددة الجنسيات. المدة: فترة ابتدائية من 3 أشهر، مع إمكانية التمديد حتى 6 أشهر. الملف الشخصي:<ul><li>طالب قانون أو خريج قانون حديث؛</li><li>اهتمام بالقانون التجاري و/أو التقاضي؛</li><li>مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل؛</li><li>مهارات تحليلية جيدة وإدارة البيانات؛</li><li>الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ المعرفة بالإنجليزية تعتبر ميزة؛</li><li>استباقي، عملي، ورغبة في التعلم؛</li><li>مهارات تواصل قوية وروح فريق.</li></ul> إذا كنت تقيم في مدينة، فغالباً ما نتيح لك النقل أو نساهم في بقائك نشطاً كل يوم.  Otis هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع المصاعد والسلالم المتحركة والتركيب وخدمة ما بعد البيع. نحن ننقل 2.4 مليار شخص كل يوم ونصون حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، وهي أكبر مجموعة خدمات في الصناعة.   قد تتعرف على منتجاتنا في بعض من أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل، مبنى إمباير ستيت، برج خليفة وأبراج بتروناس التوأم! نحن 72,000 موظف، بما في ذلك مهندسون وخبراء تكنولوجيا رقمية ومبيعات ومتخصصون وظيفيون، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقًا عالميًا متنوعًا ذو إرث ثابت من الابتكار الذي يستمر في أن يكون أساس شركة سريعة الحركة عالية الأداء.   عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءًا من قائد صناعي عالمي مبتكر بنموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهمك ومهاراتك وقدراتك التي ستكتسبها أثناء العمل مع الأفضل والألمع، تبقيك متصلًا وعلى الحد الأدنى من التطور.   نحن نوفر فرص وتدريب وموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج دراسة الموظف لدينا هو فخر بارز، حيث ترعى Otis زملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات.    اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية قائمة على الناس، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به.  نحن تقودنا قيمنا التي نسميها ثلاثة مطلقة – إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاقيات والجودة في كل ما نقوم به. إذا أردت معرفة المزيد عن البيئة والحوكمة (ESG) في Otis، انقر هنا.   كن جزءًا من فريق Otis وساعدنا على #Buildwhatsnext!  Otis هو صاحب عمل يعامل الجميع كفرصة متكافئة. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب أو العمر، أو أي فئة محمية أخرى وفقًا للقانون المعمول به. لطلب ترتيب في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى التواصل معنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-22Country: MoroccoLocation: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoAs a Legal Intern, you will support the legal team in Morocco, working closely with the Legal Manager on operational and organizational legal tasks. A typical day will involve a variety of activities, with a primary focus on supporting the legal function of the business and contributing to the efficiency and organization of legal information. Your main responsibility will be to assist in the organization, review, and structuring of litigation databases, ensuring accuracy, completeness, and proper tracking of information. In addition, you may support the legal team in other areas, including: <ul><li>Assisting with litigation follow-up and collection of relevant documentation;</li><li>Organizing and maintaining legal files and records;</li><li>Supporting the preparation of internal legal reports;</li><li>Providing ad hoc support in the review of contracts and legal documents;</li><li>Assisting in process improvement and digitalization initiatives within the legal function.</li></ul>You will work closely with the Morocco Legal Manager and be part of the Otis Legal team in EMEA, within the Iberia & Africa (IBA) area. This internship provides a valuable opportunity to gain hands-on experience in an international environment and exposure to different areas of business law within a multinational company. Duration: Initial period of 3 months, with the possibility of extension up to 6 months. Profile:<ul><li>Law student or recent law graduate;</li><li>Interest in commercial law and/or litigation;</li><li>Strong organizational skills and attention to detail;</li><li>Good analytical and data management skills;</li><li>Fluent in French and Arabic; knowledge English is a plus;</li><li>Proactive, pragmatic, and eager to learn;</li><li>Strong communication skills and team spirit.</li></ul> If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

دوام كامل بيت.كوم

رابطة - بائع تأمين السيارات والمنزل وخدمات الرهن العقاري | CDI + مكافآت غير محدودة | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : قيمة ADM مبنية على ثقافة قائمة على التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات الإنسانية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تُعزز الدعم، المساءلة وتفاعل الفريق. تُكمل هذه الثقافة التي تركز على الناس عقلية أداء قوية ، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. نهج منظم تنظيمياً يعزز الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً مكملًا داخل الشركة. الوظيفة : مهمتك: • فهم احتياجات العميل بدقة: المركبة، الاستخدام، الضمانات، والميزانية • عرض ونصح العملاء بحلول تأمين السيارات الملائمة لوضعهم • الجدال والرد على الاعتراضات بمنهجية واحترافية • مرافقة العميل حتى اكتمال الاشتراك • تحديد فرص المتابعة التجارية على تأمين المنزل عندما يكون ملف العميل مناسباً • تطوير علاقة ثقة طوال المحادثة • تحقيق الأهداف التجارية مع احترام معايير جودة المشروع لا يوجد هنا بيع بالقوة: نحن نبيع وفق هيكل، والاستماع، والاحتراف. أنت الآن تلتحق بنظام واسع النطاق، في طور الإطلاق حالياً ومرشح ليرتفع بسرعة. الملف المطلوب : أنت قبل كل شيء بائع. الخبرة في التأمين تعتبر ميزة، لكنها ليست مطلوبة. نبحث عن ملفات قادرة على التعلم بسرعة، الاقناع، والأداء. • فرنسية شفهية ممتازة، بطلاقة، منظمة، مطمئنة • ثقافة حقيقية قائمة على النتائج • مهارات استماع وت reformulation ممتازة • المثابرة، الديناميكية، ومهارات الإغلاق • القدرة على الجدل والتعامل مع الاعتراضات •مريحة مع أدوات الحاسوب ونظام CRM • الخبرة في البيع عبر الهاتف أو التأمين تعتبر ميزة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Your tasks: • Understand the client's needs precisely: vehicle, usage, guarantees, and budget • Present and advise clients on Car insurance solutions adapted to their situation • Argue and respond to objections with method and professionalism • Accompany the client until the subscription is finalized • Identify opportunities for commercial follow-up on Home insurance when the client's profile is suitable • Develop a relationship of trust throughout the conversation • Achieve commercial objectives while respecting the quality standards of the project Here, there is no forced sale: we sell with structure, listening, and professionalism. You are joining a large-scale setup, currently in its launch phase and expected to ramp up quickly. Required profile : You are above all a salesperson. Experience in insurance is a plus, but not mandatory. We are looking for profiles capable of learning quickly, convincing, and performing. • Excellent oral French, fluent, structured, and reassuring • A true results-driven culture • Excellent listening and reformulation skills • Perseverance, dynamism, and closing skills • Ability to argue and handle objections • Comfortable with computer tools and CRM • Experience in telesales or insurance is a plus </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير هايبرماركت | Tout le Maroc (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة جذورها عميقة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المتمركزة حول الإنسان تكملها تركيز قوي على الأداء، تشجع الإنجاز والتميز المرتكز إلى النتائج، فضلاً عن تنظيم منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز المرونة والتحسين المستمر. معاً، هذه الأبعاد تخلق مكان عمل ديناميكياً وجذاباً عالي الأداء. الوظيفة : مكلف بمتابعة وتطوير أداء متجر هايبرماركت وتقديم تقاريره إلى المدير الإقليمي، دورك هو ضمان التطوير التجاري وتشغيل المتجر الذي تتولاه لضمان رضا العملاء وتحقيق الأهداف الاقتصادية والتجارية المحددة. لتحقيق ذلك، مجالات مسؤوليتك هي: <ul><li>استقطاب العملاء ومراقبتهم والحفاظ عليهم</li><li>التنشيط التجاري للمتجر</li><li>إدارة البضاعة</li><li>إدارة الفريق</li><li>إدارة أصول المتجر</li><li>قيادة الأداء</li></ul> الملف المطلوب : بشهادة بكالوريوس (Bac+4/5) في الأعمال، لديك خبرة تفوق 8 سنوات مثبتة، ويفضل في تجارة التجزئة الحديثة، بما في ذلك 3 سنوات في إدارة مركز ربح، وخلال ذلك طورت المهارات التالية: <ul><li>القدرة على إجراء المفاوضات</li><li>القدرة على توجيه أداء النشاط ضمن نطاقه ومراقبة المؤشرات</li><li>القدرة على الحفاظ على علاقات مع السلطات</li><li>القدرة على إدارة أصول المتجر</li></ul> القيادة والمهارات الشخصية والتواصل، والقدرات التحليلية والتركيبية، والعمل الجماعي هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Assigned to a hypermarket and reporting to the Regional Director, your role is to ensure the commercial development and operation of the store you are in charge of in order to guarantee customer satisfaction and the achievement of defined economic and commercial objectives. To do this, your areas of responsibility are: <ul><li>Customer recruitment, monitoring, and retention</li><li>Commercial animation of the store</li><li>Merchandise management</li><li>Team management</li><li>Store asset management</li><li>Performance steering</li></ul> Required profile : With a Bachelor's degree (Bac+4/5) in business, you have more than 8 years of proven experience, ideally in modern retail, including 3 years managing a profit center, during which you have developed the following skills: <ul><li>Ability to conduct negotiations</li><li>Ability to steer the performance of the activity within its scope and monitor indicators</li><li>Ability to maintain relations with authorities</li><li>Ability to manage store assets</li></ul> Leadership, interpersonal and communication skills, analytical and synthesis skills, interpersonal and communication skills, teamwork are the assets and key success factors for this position. </div>

دوام كامل بيت.كوم

التدريب

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع النقل / اللوجستيات في قلب الدار البيضاء. فرصة تدريب دولي فريدة لتطوير مهاراتك والمساهمة بنشاط في نمو شركتنا. الهدف الرئيسي من هذا التدريب هو غمرُك في عالم الأعمال الدولية من خلال المشاركة الفعّالة في تطوير أنشطة التصدير للشركة. هذا تدريب مكثف لفهم تحديات السوق واقتراح استراتيجيات ملموسة لتحسين المبيعات الدولية. خلال هذا التدريب، من المتوقع منك: <ul><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الدولية.</li><li>المساعدة في اكتشاف أسواق جديدة وتطوير قاعدة عملاء دولية.</li><li>المساهمة في تحليل الأسواق الدولية والمنافسين.</li><li>المساعدة في إعداد العروض التجارية والمتابعة في المفاوضات.</li><li>إدارة المتابعة الإدارية لعمليات التصدير.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء.</li></ul> ملف الشخصية المطلوب : لكي تكون مؤهلاً لهذا التدريب، **يُشترط أن تكون حاصلاً على ماجستير (بكالوريوس +5) أو أعلى**، ويفضل في مجال مثل التجارة / المبيعات / التصدير. يفتقر خبرة أولى، حتى لو كانت 1 إلى 1 سنة، في المبيعات أو التصدير، أن تكون ميزة كبيرة لفهم المهام المقترحة بسرعة. هذا التدريب مخصص للأشخاص المتحمسين الذين يمتلكون: <ul><li>إتقان ممتاز لتقنيات التجارة والمبيعات.</li><li>مهارات شخصية قوية والقدرة على التواصل بفعالية.</li><li>إحساس دقيق بالتنظيم والصرامة.</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية جيدة.</li><li>فتح ذهن واهتمام قوي بالشؤون الدولية.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب (أوفيس) ويفضل وجود نظام ERP.</li><li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية يعتبر إضافة بلا شك.</li></ul>إذا كان هذا التحدي يتحدث إليك وتراك ترى نفسك في هذا الملف الشخصي، لا تتردد في التقدم! 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the Transport / Logistics sector in the heart of Casablanca. A unique international business internship opportunity is available for you to develop your skills and actively contribute to our growth. The main goal of this internship is to immerse you in the workings of international business by actively participating in the development of the company's export activities. This is a total immersion to understand market challenges and propose concrete strategies for optimizing international sales. During this internship, you will be expected to: <ul><li>Participate in the development and implementation of the international commercial strategy.</li><li>Assist in prospecting new markets and developing international clientele.</li><li>Contribute to the analysis of international markets and competitors.</li><li>Support the preparation of commercial offers and follow up on negotiations.</li><li>Manage the administrative follow-up of export operations.</li><li>Collaborate with internal teams to ensure customer satisfaction.</li></ul> Required profile : To be eligible for this internship, a Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in a field such as Commercial / Sales / Export. A first experience, even if it's 1 to 1 year, in sales or export would be a major asset for quickly grasping the proposed tasks. This internship is for motivated individuals possessing: <ul><li>Excellent command of commercial and sales techniques.</li><li>Strong interpersonal skills and the ability to communicate effectively.</li><li>A keen sense of organization and rigor.</li><li>Good analytical and synthesis skills.</li><li>An open mind and a strong interest in international affairs.</li><li>Proficiency in computer tools (Office Suite) and ideally an ERP system.</li><li>Good command of French and English is a definite plus.</li></ul>If this challenge speaks to you and you see yourself in this profile, don't wait to apply! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس أنظمة

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. هذا الجو يعزز بدافع قوي لـ الابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظِيم منضبط ومنظم يضمن الكفاءة والدقة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : ALTEN تدعم عميلها في أنشطة إدارة المشاريع ضمن قسم TS-TC (نظام التحكم في القطارات ونظام القطار). المهندس النظامي مسؤول عن تطوير وتكامل معدات القطارات (تكييف الهواء، الأبواب، البطارية، وغيرها). المهام تشمل: <ul><li>إدارة متطلبات النظام (كتابة، تحديث، تتبّع)</li><li>إدارة المزودين (الوثائق، التخطيط، بنداً بنبندٍ، إلخ)</li><li>التحقق من الامتثال للمواصفات</li><li>التحقق من قابلية تسليمات المزود (تصميم ثلاثي الأبعاد، الأسلاك، وظيفي، التصنيع)</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية مع العميل</li><li>الكتابة والمشاركة وإدارة اختبارات أداء المعدات</li><li>المشاركة في اجتماعات لجنة التعديل</li><li>التواصل مع الفرق المشروع الأخرى (التحكم، التصميم ثلاثي الأبعاد، الأسلاك، RAMS، التحقق)</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي <ul><li>التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الميكانيكية، الميكاترونكس، الهندسة الكهروميكانيكية، أو الأنظمة المدمجة</li><li>الخبرة: 3 إلى 5 سنوات</li><li>مع خبرة في هندسة الأنظمة (تطوير أنظمة معقدة تحتوي على مكونات ميكانيكية، كهربائية، وبرمجيات)</li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>التقنية: <ul><li>إدارة المتطلبات</li><li>إدارة المزودين</li><li>DOORS (إضافة بميزة)</li><li>معرفة في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية والهوائية والناعورة</li></ul></li><li>المهارات الشخصية: <ul><li>تسهيل الاجتماعات وتتبع التقدم</li><li>مهارات التركيب والتوليف</li><li>عقلية عملية (القدرة على وضع النفس مكان المستخدمين)</li><li>المبادرة والاستقلالية</li><li>الإبلاغ عن التنبيهات للعملاء وأصحاب القرار</li></ul></li><li>اللغات: الفرنسية، الإنجليزية (بطلاقة/متقنة، منطوقة ومكتوبة) </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني دعم تقنية المعلومات / مكتب الخدمات ثنائي اللغة | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط السبت

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل Manpower Agences ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، والثقة، والالتزام الجماعي، بينما تولي أهمية متساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذه الديناميكية من خلال نهج تنظيمي مهيكل، مما يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متطور. الوظيفة : عن الوظيفة: نحن نبحث عن فنيين لمكتب الخدمات / الدعم الفني لتقنية المعلومات للانضمام إلى فرق تقنية معلومات ديناميكية لمشاريع ذات تركيز تكنولوجي قوي. ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم الفني لتقنية المعلومات من المستوى الأول للمستخدمين، في بيئة منظمة تركز على جودة الخدمة. المهام الرئيسية: <ul><li>إدارة حوادث وطلبات المستخدمين</li><li>حل المشكلات المتعلقة بـ:</li><li>Windows، وOffice 365، وOutlook، وTeams</li><li>الشبكات الافتراضية الخاصة (VPN)، والطابعات، وإمكانية الوصول، وكلمات المرور</li><li>متابعة ومعالجة التذاكر عبر ServiceNow / GLPI / Jira</li><li>تصعيد حوادث المستوى الثاني (N2) عند الضرورة</li><li>تواصل واضح ومحترف باللغتين الفرنسية والإنجليزية</li><li>اتباع إجراءات ITIL وأفضل الممارسات</li></ul> المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>شهادة تعادل Bac+2 / Bac+3 / ماجستير في علوم الكمبيوتر / تقنية المعلومات</li><li>خبرة من سنتين إلى 10 سنوات في مكتب الخدمات أو الدعم الفني لتقنية المعلومات</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li><li>مهارات ممتازة في خدمة العملاء، والقدرة على الشرح وإدارة الأولويات</li><li>معرفة ببيئات Microsoft وأدوات إدارة التذاكر</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : About the position: We are looking for Service Desk / IT Support Technicians to join dynamic IT teams for projects with a strong technological focus. You will be responsible for first-level IT support for users, in a structured environment focused on service quality. Main tasks: <ul><li>Managing user incidents and requests</li><li>Resolving problems related to:</li><li>Windows, Office 365, Outlook, Teams</li><li>VPN, printers, access, passwords</li><li>Tracking and handling tickets via ServiceNow / GLPI / Jira</li><li>Escalating N2 incidents when necessary</li><li>Clear and professional communication in French and English</li><li>Following ITIL procedures and best practices</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Degree equivalent to Bac+2 / Bac+3 / Master in Computer Science / IT</li><li>2 to 10 years of experience in Service Desk or IT support</li><li>Proficiency in French and English (written + spoken)</li><li>Good customer service skills, ability to teach and manage priorities</li><li>Knowledge of Microsoft environments and ticketing tools</li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

محاسب مبتدئ

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة على نظام SAP. تسوية حسابات الدفع والاستحقاقات إدارة عملية أرشفة الوثائق وفقًا للمتطلبات القانونية وإجراءات الشركة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس/الجامعة في المحاسبة أو المالية أو درجة ذات صلة. إجادة اللغة العربية والفرنسية، واستخدام اللغة الإنجليزية بشكل احترافي. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مناصب مماثلة. معرفة أساسية بأنظمة ولوائح المحاسبة والضريبة، بما في ذلك المبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا (GAAP). خبرة عملية في برامج المحاسبة، مثل نظام SAP.

Maintaining accurate and up to date records on SAP. Reconcile accounts payable and receivable Manage the process of archiving documents according to legal requirements and company procedures.Desired Candidate ProfileBSc/University degree in Accounting, Finance or relevant degree Fluency in Arabic, French, Professional use in English. Minimum 1 years of experience in similar positions Minimum knowledge of accounting & Tax regulations and procedures, including the Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) Hands-on experience with accounting software, SAP

دوام كامل Naukri Gulf

مندوب كبير الحسابات الأول

في الموقع - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن قائد خدمة عملاء أول ذو خبرة عالية للارتقاء بتجربة عملائنا. نحتاج شخصاً لا يقود فقط بالخبرة بل ويرتقي بمعايير خدمة العملاء لدينا إلى آفاق جديدة. هذه وظيفة قيادية استراتيجية وتشغيلية، بناء العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين، وتحسينها والحفاظ عليها هي المفاتيح لهذه الدور. ستكون بطلاً لتجربة العناية بالعملاء داخليًا وخارجيًا، قيادة التميز في الخدمة، قيادة مبادرات التحول، وضمان التنسيق السلس عبر المبيعات وسلسلة التوريد واللوجستيات والعمليات. تلعب هذه الوظيفة دوراً حاسماً في تشكيل مسار العميل وتقديم تجربة رعاية عملاء استثنائية. المسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات خدمة العملاء، الدعم اليومي للزملاء الميدان، الدعم الفني، الاستفسارات. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع زملاء الميدان. ضمان تنسيق فعال مع سلسلة التوريد واللوجستيات وتخطيط الطلب وفرق المستودع لضمان تنفيذ الطلب بسلاسة. ضمان تنسيق رائع مع فريق المالية والائتمان وجمع النقد لدعم التدفق النقدي. تحسين سير العمل لتقليل أزمنة الاستجابة، وضمان الدقة، وزيادة رضا العملاء. حل قضايا العملاء المشروعة وتحديات الخدمة المعقدة. تعزيز نمو الإيرادات ضمن المحفظة التي تديرها خدمة العملاء. المساهمة في اجتماعات الفريق واجتماعات شركاء الأعمال. إدارة البيانات الأساسية Master Data. إنشاء وتحديث الحسابات، صيانة التسعير. التعامل مع المهام الإدارية، إرسال فواتير ورسائل POD إلى قائمة من العملاء. معالجة المكالمات ودعم إدخال الطلب. تجربة العملاء والتحسين المستمر: قيادة مراجعات أعمال العملاء وتنفيذ حلقات تغذية راجعة منظمة. الشراكة مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال لدعم توسيع الحساب. تحليل بيانات الخدمة لتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين. قيادة مبادرات التحسين المستمر لرفع موثوقية الخدمة وكفاءتها. متابعة أحدث الممارسات والتقنيات والأدوات التي تشكل خدمة العملاء الحديثة. البحث عن فرص لتحقيق الكفاءة وتوصية تحسينات العمليات. إدارة الشكاوى. قيادة الأشخاص وتطويرهم: تقوية التنسيق متعدد الوظائف مع فرق المبيعات والمالية والمنتجات وسلسلة التوريد. تعزيز التطوير المهني، مبادرات الاحتفاظ، ورفاهية الفريق. التعاون الفعّال مع الأقران. ضمان علاقات عمل جيدة مع جميع الأعضاء المحليين، قدوة في السلوكيات وقيم الشركة (نموذج القيادة - القيادة للنمو). الكفاءات: خلفية لوجستية، المساءلة، تركيز على العميل، علاقات الزملاء، حل المشاكل، drive for results، إدارة الوقت، إدارة العمليات، التحسين المستمر، المهارات الوظيفية والتقنية، فطنة الأعمال، إدارة النزاعات، الوعي الذاتي والتطوير، الذكاء العاطفي، التواصل الفعال، إدارة التغيير، النهج التحليلي. المتطلبات: أساسي: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمل ذي صلة. الإنجليزية بطلاقة. الفرنسية بطلاقة. معرفة ERP قوية. مهارات لوجستية قوية. الأفضلية: خبرة سابقة كمساعد مبيعات أعمال أو أخصائي حسابات رئيسية.</div></section><section>المرشح المثالي المرغوب فيهالمتطلبات: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمل ذي صلة. الإنجليزية بطلاقة. الفرنسية بطلاقة. معرفة ERP قوية. مهارات لوجستية قوية. الأفضلية: خبرة سابقة كمساعد مبيعات أعمال أو أخصائي حسابات رئيسية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a highly experienced Senior Customer Service Lead to elevate our customers' experience. We need someone who can not only lead with expertise but also elevate our customer service standards to new heights. This is a strategic and operational leadership position, building, improving, maintaining relationships with internal and external partners are the keys for this role. You will be the champion of internal & external customer care experience, driving service excellence, leading transformation initiatives, and ensuring seamless coordination across Sales, Supply Chain, Logistics, and Operations. This position plays a critical role in shaping the customer journey & delivering exceptional customer care experience Key Responsibilities Customer Service Operations Leadership Daily support to the field associates, technical support, inquiries. Build and maintain strong relationships with field associates. Ensure efficient coordination with Supply Chain, Logistics, Demand planning and Warehouse teams to guarantee smooth order fulfillment. Ensure great coordination with Finance, Credit & Cash Collection team to support the cash flow Optimize workflows to reduce response times, ensure accuracy, and enhance customer satisfaction. Resolve escalated customer issues and complex service challenges. Drive revenue growth within the portfolio managed by the Customer Service team. Contribute to team meetings and business partner meetings Master Data management Account creation & update Pricing maintenance Handle Admin tasks Send Invoicing & POD s mails to a list of Customers Call handlings & support order entry Customer Experience & Continuous Improvement Lead customer business reviews and implement structured feedback loops. Partner with Sales and Business Development teams to support account expansion. Analyze service data to identify trends and opportunities for improvement. Lead continuous improvement initiatives to elevate service reliability and efficiency. Stay updated on best practices, technologies, and tools shaping modern customer service. Seek opportunities to find efficiencies and recommend process improvements Complaint management People Leadership & Development Strengthen cross-functional alignment with Sales, Finance, Product, and Supply Chain teams. Promote professional development, retention initiatives, and team well-being. Effective cooperation with peers Ensure good working relationships with all local members, Role model for behaviors and company values (Leadership Model - Leading to Thrive) Competencies Logistic background Accountability Customer Focus Peer Relationships Problem Solving Drive for Results Time Management Process Management Continuous Improvement Functional and Technical Skills Business Acumen Conflict Handling Self-awareness and development Emotional Intelligence Effective Communication Change Management Approach Analytical skills Requirements Prerequisite: Min 3 years to 5 years of relevant work experience Fluent English Fluent French Strong ERP knowledge Strong Logistics skills Advantage: Previous experience as business sales assistant or Key account specialist.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePrerequisite: Min 3 years to 5 years of relevant work experience Fluent English Fluent French Strong ERP knowledge Strong Logistics skills Advantage: Previous experience as business sales assistant or Key account specialist.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير - استشارات الأمن السيبراني (GRC)

في الموقع - المغرب - الرباط الجمعة

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر: 21 سبتمبر 2026، 12:00 صباحًا فيديو EVP بيان مهمة الشركةانضم إلينا في أورانج بيزنس! نحن شركة متكاملة للشبكات والحلول الرقمية تفهم سلسلة القيمة بالكامل في العالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التفرغ للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. ستعمل يوميًا بالتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وإفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير صقل مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. عن الدور الوظيفيمنذ يناير 2017، تجمع أورانج سايبدر دفاع (Orange Cyberdefense) أنشطة الأمن لمجموعة أورانج، العمل الأكبر في المجال الرقمي، وتضم أكثر من 3000 خبير في فرنسا والخارج. في أكتوبر 2018، اختارت أورانج الدار البيضاء لتأسيس منشأتها المخصصة للدفاع السيبراني في إفريقيا بهدف جعلها مركزًا وإقليمًا للخبرة بحلول عام 2023 من خلال الرهان على السوق الإفريقية. مع تواجدنا في العديد من المدن الكبرى في أوروبا والمغرب؛ نقدم اليوم لعملائنا مواكبة شاملة من البداية إلى النهاية: الاستشارات، التدقيق، الدعم الفني والإداري (AMOA/AMOE)، التكامل والخدمات المدارة، ونستهدف جميع القطاعات. مهمتنا هي حماية الأصول الحساسة لعملائنا الكبار من خلال مرافقتهم في تصميم استراتيجية الدفاع السيبراني الخاصة بهم، وتعزيز وإدارة الوصول، وحماية الأصول الحساسة، ومعرفة الثغرات والتحقق من فعالية أنظمة الدفاع السيبراني. بنمو سنوي يتجاوز خانة الآحاد، تُعد ORANGE CYBERDEFENSE رقم 1 في سوق الأمن السيبراني الأوروبي وقريبًا الرائدة في السوق الإفريقية. نحن نتبع سياسة موارد بشرية قريبة مع إدارة مسيرة مهنية مخصصة، تأخذ في الاعتبار استراتيجية الشركة والتشغيل العملياتي، بالإضافة إلى رغبات التطوير الشخصي للموظف. نحن فريق ذو حجم إنساني، محترف ونعمل في إطار ودود. نحن نركز على العملاء ونبحث عن توازن جيد بين الحياة المهنية والشخصية لموظفينا. المهام: ستنضم إلى فريق الاستشارات والتدقيق في Orange Cyberdefense بالمغرب بصفة مدير أمن لمرافقة عملائنا في تأمين أنظمة معلوماتهم، لا سيما لدى الحسابات الكبرى (الخاصة والعامة) في المغرب وإفريقيا والشرق الأوسط. وبصفتك هذه، قد تشمل مهامك الرئيسية ما يلي: <ul><li>إجراء تحليلات المخاطر (EBIOS، MEHARI، إلخ)</li><li>تطبيق ومراجعة نظام إدارة أمن المعلومات ISO 27001،</li><li>إعداد سياسات الأمن، والإجراءات التشغيلية للأمن، والمعايير، إلخ.</li><li>مرافقة عملائنا لتحقيق الامتثال (القانون 09.08، DNSSI، ISO27001-2، NIST، GDPR، إلخ)،</li><li>تحديد استراتيجيات الدفاع السيبراني / المخطط التوجيهي لأمن نظام المعلومات</li><li>مراجعة أمن الهندسات المعمارية</li><li>تصميم أو تدقيق استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث لتكنولوجيا المعلومات (ISO 22301)</li><li>التوعية بالأمن السيبراني</li><li>تقديم النصائح والتوصيات المناسبة لمشاكل الأمن التي يواجهها العملاء</li><li>تطوير عروض سيبرانية جديدة جاهزة أو مخصصة لعملائنا في المنطقة</li><li>إدارة فريق من استشاريي الأمن السيبراني (المبتدئين، المتمرسين، والخبراء).</li></ul>بصفتك مديرًا، ستشغل دور مدير مشروع في العديد من المهام المعقدة (مهام ذات تأثير كبير، متعددة التخصصات، وحول مواضيع مبتكرة...) بالتوازي. وبالتالي فإن مهمتك ستكون قيادة هذه المهام مع ضمان رضا العملاء وإبراز صورة OCD من جهة، والالتزام بالميزانيات والجداول الزمنية من جهة أخرى. ستقدم خبرتك لتعزيز أو تطوير عروضنا ومصداقية OCD في السوق. كما سيتم استغلال خبرتك وتجربتك لتطوير الكفاءات الخاضعة لمسؤوليتك. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل تحت إشرافك العديد من المستشارين/المستشارات وستكون مسؤولاً عن المتابعة الخاصة بالموارد البشرية لهم (تحديد الأهداف، تحديد الاحتياجات التدريبية، التوجيه، متابعة تخصيص الأوقات والإجازات، إلخ). وسيكون ذلك ضمن إدارة المسارات المهنية في OCD من خلال تنظيم مقابلات فردية نصف سنوية، وتقديم التقييمات المستمرة، وإدارة أو المشاركة في إدارة اجتماعات الفريق لمتابعة توزيع الموظفين، وتوزيع المبيعات المسبقة، ونقاط التعثر إلخ. كما ستكون إدارة التطور المهني تحت مسؤوليتك بالنسبة للموارد المدارة (تغيير الدرجة، الزيادات، المكافآت...). بصفتك مديرًا، سُيتوقع منك المساهمة بشكل قوي جدًا في مرحلة ما قبل البيع من خلال المشاركة والاعتماد للعروض التجارية (النهج، الرؤية، التسعير...)، وإعداد/تحديث العروض، والعروض التقديمية والتعفيزية أمام العملاء أو في المعارض. أخيرًا، يُتوقع منك المشاركة في التوظيف من خلال المساهمة القوية في البحث، وفرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات، والتحقق من الكفاءات (من المتدربين إلى الخبراء) لمواكبة نمو OCD. نبذة عنكأنت حاصل على شهادة ماجستير (Bac+5) من مدرسة مهندسين أو جامعة في مجال أمن أنظمة المعلومات ولديك خبرة تتراوح بين 8 إلى 12 عامًا في مجال تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو تدقيق أنظمة المعلومات. تمتلك خبرة متميزة في مجال الاستشارات ولعبت سابقًا دورًا مشابهًا في شركة أخرى. إن الحصول على إحدى الشهادات التالية يعد ميزة إضافية: ISO 27001, ISO27005, ISO22301, CISA, CISSP... هل لديك معرفة بمجالات عملنا؟ هل تتمتع بروح الفريق، وتظهر المبادرة، ولديك مهارات تواصل ممتازة وحس بالمسؤولية؟ هل لديك خبرة سابقة في إدارة فرق من استشاريي الأمن السيبراني؟ هل أدرت سابقًا عدة مشاريع بمستويات معقدة مختلفة ولديك القدرة على التوجيه التشغيلي لمستشارين آخرين؟ هل تتحدث وتكتب بالفرنسية بجودة عالية ولديك القدرة على العمل باللغة الإنجليزية؟ قدّم طلبك الآن! تتمتع بإنفتاح الذهن، والقدرة على التعامل مع الضغوط، والقيادة بالشجاعة والتعاطف، والحزم، والتواصل الفعال. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لتطوير ورفع المهارات/إعادة التأهيل. • النمو المهني: فرص للنمو الداخلي والتنقل الوظيفي داخل أورانج. • ثقافة الرعاية والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، المسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات تواصل الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صناع التغيير. تكافؤ الفرص في العملبغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقك أو أصلك الإثني أو دينك/معتقدك أو توجهك الجنسي أو حالتك الاجتماعية أو التنوع العصبي أو الإعاقة أو وضعك كقدامى المحاربين أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل أفرقتنا لأنه مصدر قوة للمجموعة ومحرك للابتكار. مجموعة أورانج هي شركة داعمة للأشخاص ذوي الإعاقة وتضمن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. المكافآت.. في أورانج، مهاراتك فقط هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك أو جنسك أو خلفيتك أو أصلك أو دينك أو توجهك الجنسي أو إعاقتك أو تنوعك العصبي أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بشكل نشط داخل أفرقتنا، حيث يُعد قوة جماعية ومحركًا للابتكار. أورانج صاحب عمل شامل للأشخاص ذوي الإعاقة: لا تتردد في إبلاغنا في حال كان لديك أي احتياجات خاصة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 21, 2026, 12:00AM Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleDepuis janvier 2017, Orange Cyberdefense regroupe les activités sécurité du groupe Orange, le premier employeur du digital, et compte plus de 3000 experts en France et à l’étranger. En Octobre 2018 Orange a choisi Casablanca pour l’implantation de sa structure dédiée à la Cyberdefense en Afrique avec pour objectif d’en faire un hub et un centre d’expertise d’ici 2023 en misant sur le marché africain. Implantés dans plusieurs grandes villes en Europe et au Maroc; nous proposons aujourd’hui à nos clients un accompagnement de bout en bout: conseil, audit, AMOA, AMOE, intégration & service managé et adressons tous les secteurs d’activité. Notre mission est de protéger les actifs sensibles de nos clients grands en les accompagnant dans la conception de leur stratégie de cyberdéfense, le renforcement & le contrôle des accès, la protection des actifs sensibles, la connaissance des failles et la validation de l’efficacité des dispositifs de cyberdéfense. Avec une croissance annuelle à deux chiffres, ORANGE CYBERDEFENSE est le n°1 sur le marché européen de la cybersécurité et bientôt le leader sur le marché africain. Nous menons une politique RH de proximité avec une gestion des carrières personnalisée, qui tient compte de la stratégie de l’entreprise et du fonctionnement opérationnel, mais également des souhaits de développement personnel du collaborateur. Nous sommes une équipe à taille humaine, professionnelle et travaillant dans un cadre convivial. Nous sommes orientés client et recherchons un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle pour nos collaborateurs. Missions: Vous intégrez l’équipe Conseil & Audit d’Orange Cyberdéfense au Maroc en qualité de Manager sécurité afin d’accompagner nos clients dans la sécurisation de leur SI notamment auprès de grands comptes (privés, publics) au Maroc, en Afrique et en Middle East. A ce titre vos missions principales pourront consister à: <ul><li>Mener des analyses de risques (EBIOS, MEHARI, etc.)</li><li>Mettre en œuvre et revoir un SMSI ISO 27001,</li><li>Elaborer des Politiques de Sécurité, procédures opérationnelles de sécurité, standard, etc.</li><li>Accompagner nos clients à leur mise en conformité (loi 09.08, DNSSI, ISO27001-2, NIST, RGPD, etc.),</li><li>Définir des stratégies de cyberdéfense / Schéma Directeur Sécurité SI</li><li>Revoir la sécurité des architectures</li><li>Concevoir ou auditer la continuité et le secours Informatique (ISO 22301)</li><li>Sensibiliser à la sécurité</li><li>Apporter des conseils et recommandations adaptés aux problèmes de sécurité rencontrés par des clients</li><li>Développer de nouvelles offres cyber packagées ou customisées pour nos clients sur la région</li><li>Management d’une équipe de consultants Cyber (Juniors, Confirmés et Seniors).</li></ul>En tant que Manager vous serez positionné en tant que chef de projet dans plusieurs missions complexes (missions à forte exposition, pluridisciplinaires, sur des sujets innovants…) en parallèle. Votre tâche consistera donc à piloter ces missions en assurant d’un côté la satisfaction client et le rayonnement d’OCD et d’autres part le respect des budgets et planning. Vous amènerez votre expertise pour renforcer ou développer nos offres et la crédibilité d’OCD sur le marché. Votre expertise et expérience seront également mis à profit pour faire grandir les ressources sous votre responsabilité. De plus, plusieurs consultant(e)s vous seront rattachés et vous serez responsable du suivi RH de ces consultant(e)s (définition des objectifs, identification des besoins en formation, coaching, suivi des imputations et des congés, etc.). Cela s’inscrira dans la gestion de carrières d’OCD avec l’organisation d’entretiens individuels semestriels, des feedbacks réguliers, l’animation ou la coanimation de réunions d’équipes pour faire le point sur le staffing, la distribution des avant-ventes, les points de blocage etc. La gestion de l’évolution de carrière sera aussi sous votre responsabilité pour les ressources gérées (changement de grade, augmentation, bonus…). En tant que Manager une très forte contribution sera attendue sur l’avant-vente avec la participation et validation des propositions commerciales (démarche, vision, chiffrage…), la construction / mise à jour des offres, les pitchs et soutenances en clientèle voire lors de salons. Enfin vous serez également attendu sur le recrutement avec là aussi une forte participation au sourcing, qualification de CV, entretiens, validation de profils (de stagiaires à seniors) en vue d’accompagnement la croissance d’OCD. À propos de vousVous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d'Information et vous disposez de 8 à 12 ans d’expériences dans le domaine de l’IT ou de la cybersécurité ou de l’audit SI. Vous disposez d’une expérience marquante dans le conseil et avez déjà exercé un rôle similaire dans une autre entreprise. La détention d’une des certifications suivantes est un plus : ISO 27001, ISO27005, ISO22301, CISA, CISSP… Vous avez des connaissances sur nos domaines d'activité? Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités? Vous avez déjà une expérience dans la gestion des équipes de consultants cyber? Vous avez déjà géré plusieurs projets de niveaux de complexité différents et êtes capable d’encadrer opérationnellement d’autres consultants? Vous vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit en français et êtes capables de travailler en anglais? Postulez! You bring open mindedness, ability to handle pressure, leading with courage and empathy, assertiveness and communicate effectively. Informations supplémentaires• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

وظائف مطورين Git في المغرب

مدير وكالة تأجير سيارات

مدير مالي

مهندس تكوين معدات الاختبار | الرباط (المغرب)

متدرّب

مدير المكتب

مدير التحول الرقمي (قيادة التحول الرقمي)

خبير فحص ثلاثي الأبعاد

مشرف/ة غرفة

مدير عام

وكيل دعم التخليص الجمركي

وكيل دعم التخليص الجمركي

المتدرب

رابطة - بائع تأمين السيارات والمنزل وخدمات الرهن العقاري | CDI + مكافآت غير محدودة | الرباط (المغرب)

مدير هايبرماركت | Tout le Maroc (المغرب)

التدريب

مهندس أنظمة

فني دعم تقنية المعلومات / مكتب الخدمات ثنائي اللغة | الدار البيضاء (المغرب)

محاسب مبتدئ

مندوب كبير الحسابات الأول

مدير - استشارات الأمن السيبراني (GRC)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك