وظائف مطورين Git في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

مستشار دعم العملاء

عن بُعد - المغرب ٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">من نحن؟ SupportYourApp هي رائد عالمي في خدمة الدعم الذكي كخدمة (Support-as-a-Service)، نتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن. نحن نعمل عالمياً، ندعم العملاء بـ60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيح لك أن تكون جزءاً من حلول SaaS، Software، أو Hardware الرائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كمستشار دعم العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء العمل من مكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك باكتساب مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحديّة بالتعاون مع نهج الإدارة «People First» لدينا. هل أنتم متحمسون؟ لنرَ ما يلزم. ما ستفعله: تقديم دعم عملاء استثنائي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والمكالمات؛ اتباع الإجراءات الداخلية وSOPs؛ التعاون مع الفرق الداخلية لضمان حل المشكلة بكفاءة؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛ تطبيق أحدث ممارسات رضا العملاء وأعلاها؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق KPIs؛ التواصل مع المطورين والمتخصصين عبر الوظائف المختلفة. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: الطلاقة في الألمانية والإنجليزية (C1 أو أعلى)، محترمان للقراءة والكتابة؛ خبرة لا تقل عن 6-12 شهراً في دعم العملاء؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي ومبادِر ومسؤول؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (50 ميجابت/ث تنزيل و40 ميجابت/ث رفع). المزايا والمكافآت: 5 أيام عمل أسبوعياً و2 أيام إجازة، بنظام نوبات متناوبة: 8:00–16:00 و12:00–20:00 بتوقيت GMT+2؛ فرصة للعمل عن بُعد بشكل كامل؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت جيدة لجلب الأصدقاء؛ تدريب مكثف مدفوع وآختبار؛ توازن حياتك المهنية والشخصية؛ بيئة داعمة للنمو واللـم شمل التعاون الطويل الأمد؛ ظروف بيئية مناسبة للنمو الذاتي. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط التزامك. بعض المزايا والشروط عادةً ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المقاولون المستقلون مؤهلين لجميعها. ستحدد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn. إذا كنت مستشار دعم نشيط يتفوق في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1300 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ عددهم وفلهم مكافأة! نحن نقوم بالالتزام بمبادئ معاملة المرشحين بالتساوي ونمنع التمييز لأي سبب يحميه القانون. ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp . الرمز الداخلي: 3IH</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Deliver outstanding customer support via emails, chats and calls; Follow internal procedures and SOPs; Collaborate with internal teams to ensure efficient issue resolution; Handle sensitive customer data with care and security; Apply the latest and greatest customer happiness practices; Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI; Communicate with developers and cross-functional specialists. What you need to succeed in this role: Fluency in German and English (C1 or higher), both spoken and written; At least 6-12 months of experience in customer support; Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload). Benefits and Perks: 5 days per week and 2 days off, with rotating shifts: 8 AM–4 PM and 12 PM–8 PM GMT+2; Opportunity to work fully remote; Inclusive international environment; Compensation in USD; Good bonuses for referring friends; Paid intensive training and probation; Work-life balance; Responsive management interested in your growth and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1300+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal code: 3IH </div>

Naukri Gulf

مختبر QA SQLI

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> مهمتك: كجزء من تعزيز فريقQA لدينا، نبحث عن مختبر أول قادر على تصميم واختبار وتنفيذ الاختبارات الوظيفية باستخدام Robot Framework وUFT أدوات . أنت مسؤول عن: <ul> <li> تحليل المتطلبات الوظيفية والتقنية. </li> <li> ر. Digiger وصيانة خطط الاختبار الآلية. </li> <li> تطوير نصوص الاختبار باستخدام Robot Framework و UFT. </li> <li> تنفيذ حملات الاختبار الآلية. </li> <li> تحديد الوثائق وتتبع العيوب. </li> <li> التعاون مع فرق التطوير والأعمال وDevOps. </li> </ul> المهارات المطلوبة: <ul> <li> خبرة مؤكدة في أتمتة الاختبار. </li> <li> إتقان Robot Framework (Python أو Java حسب السياق). </li> <li> My UFT mastery . </li> <li> معرفة بأدوات CI/CD (Jenkins, GitLab CI). </li> <li> تفكير تحليلي، دقة ومهارات تواصل جيدة. </li> <li> [الإنجليزية التقنية أو اليومية حسب السياق] </li> </ul> سيكون ذلك ميزة إضافية إذا كان لديك: <ul> <li> خبرة في بيئة Agile / DevOps. </li> <li> معرفة بأدوات الاختبار الأخرى (Selenium، TestNG، إلخ). </li> <li> خبرة في اختبار تطبيقات الويب، سطح المكتب، أو المحمول</li></ul></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Your mission: As part of strengthening our QA team, we are looking for a Senior Tester capable of designing, automating and executing functional tests using Robot Framework and UFT tools . You are responsible for: <ul> <li> Analyze the functional and technical requirements. </li> <li> R. Digiger et maintien des plans test automates. </li> <li> Developing test scripts with Robot Framework and UFT. </li> <li> Execute automated test campaigns. </li> <li> Identify, document and track anomalies. </li> <li> Collaborating with development, business and DevOps teams. </li> </ul> Required skills: <ul> <li> Proven experience in test automation. </li> <li> Mastery of Robot Framework (Python or Java depending on context). </li> <li> My UFT mastery . </li> <li> Knowledge of CI/CD tools (Jenkins, GitLab CI). </li> <li> Analytical mind, rigor and good communication skills. </li> <li> [Technical or everyday English depending on context] </li> </ul> It would be a plus if you had: <ul> <li> Experience in an Agile / DevOps environment. </li> <li> Knowledge of other testing tools (Selenium, TestNG, etc.). </li> <li> Experience in testing web, desktop, or mobile applications</li></ul></div></div></section>

بيت.كوم

مدير التطوير الإلكتروني | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. يسهم هذا البيئة في دافع قوي من أجل الابتكار، مع تشجيع الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم وتمييز مؤسسي منظم يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : مدير التطوير الإلكتروني مسؤول عن تطوير مكوّن إلكتروني داخلي للمركبات. تطوير مكوّن إلكتروني يستلزم النظر في جميع العوامل المحيطة بالمكوّن. يشمل تطوير مكوّن إلكتروني عدة أنشطة: من إدارة المشروع إلى التحقق، بما في ذلك المواصفات (المادية، البرمجية، والميكانيكية). مدير التطوير الإلكتروني هو الـ "مدير المشروع" لمكوّناته الإلكترونية. مهمتك ستكون تعريف وتنظيم وقيادة أنشطة التحديد والتصميم والتحقق لعالية/أو أكثر من وحدات الطاقة للمركبات الكهربائية و/أو الهجينة، مع احترام الميزانية المخصّصة، قيود جدول المشروع، ومعايير التطوير. ستكون مسؤولاً عن جمع المتطلبات والتأكد من ترجمتها إلى مواصفات لمورّدين مختلفين. ستتاح لك الفرصة لاقتراح حلول تقنية مبتكرة تفي بتوقعات العملاء الداخليين (الأداء، الميزات، خفض التكلفة، الكَمّية...). نتوقع أن تكون قائداً للفرق المختلفة لضمان تقارب المشروع (التحكم في الجدول والتكاليف). ستكون عضواً رئيسياً في الفريق، مسؤولاً عن تقارير فرق المشروع. هذا المنصب يوفر العديد من التفاعلات مع أقسام الشركة المختلفة. هذا الدور يتيح لك الانضمام إلى مجال أعمال استراتيجي ونامي يضم العديد من التحولات التكنولوجية المقبلة: حلول المركبات الكهربائية والهجينة للسيطرة على CO². الملف المطلوب : مع درجة ماجستير (BAC+5) أو ما يعادلها في الهندسة الكهربائية/الإلكترونية، لديك المهارات التالية: <ul><li>تطوير وحدات التحكم الإلكترونية والوحدات</li><li>إدارة QCDP (الجودة، التكلفة، التسليم، الأداء) للأجزاء الكهربائية/الإلكترونية</li><li>إدارة الموردين</li><li>إدارة تطوير مواصفات البرمجيات والعتاد</li><li>كتابة وثائق تصميم البرمجيات والعتاد والميكانيك</li><li>السوِّميات</li><li>إدارة أنشطة التحقق من المكوّن</li><li>توثيق قواعد بيانات الشركة</li><li>كتابة خطط الاختبار والتحقق من تقارير الاختبار (البيئية، السلامة، EMC، الوظيفية، وغير الوظيفية)</li><li>تحليل المكوّن وتوليف نتائج الاختبار</li><li>التوليف والتقرير إلى فرق المشروع والهيئات الصناعية</li><li>مراجعة معايرة البرمجيات</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Electronic Development Manager is responsible for the development of an electronic onboard component for vehicles. Developing an electronic component involves considering all factors surrounding the component. The development of an electronic component involves several activities: from project management to validation, including specifications (hardware, software, and mechanical). The Electronic Development Manager is THE "project manager" for their electronic component(s). Your mission will be to define, organize, and lead the specification, design, and validation activities of one or more power modules for electric and/or hybrid vehicles, while respecting the allocated budget, project schedule constraints, and development standards. You will be responsible for collecting requirements and ensuring their translation into specifications for various suppliers. You will have the opportunity to propose innovative technical solutions that meet the expectations of internal clients (performance, features, cost reduction, compactness...). We expect you to be a leader for the various teams to ensure project convergence (schedule and cost control). You will be a key member of the team, responsible for reporting to the project teams. This position offers numerous interactions with different departments of the Company. This role allows you to join a strategic, growing business area with many upcoming technological breakthroughs: the electric vehicle and hybridization solutions for CO² control. Required profile : With a Master's degree (BAC+5) or equivalent in Electrical/Electrotechnical Engineering, you have the following skills: <ul><li>Development of electronic control units and modules</li><li>Management of QCDP (Quality, Cost, Delivery, Performance) for electrical/electronic parts</li><li>Supplier management</li><li>Management of software and hardware specification development</li><li>Writing of software, hardware, and mechanical design documents</li><li>Simulations</li><li>Management of component validation activities</li><li>Documentation of company databases</li><li>Writing test plans and validating test reports (environmental, safety, EMC, functional, and non-functional)</li><li>Component analysis and synthesis of test results</li><li>Synthesis and reporting to project and industrial bodies</li><li>Software calibration review</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل دعم العملاء الأول - CDD | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: HCLTech تعمل في بيئة تتسم في الغالب بالمنافسة والدافعية للأداء، حيث تعد الطموح والتحدي وتحقيق الأهداف القابلة للقياس أساسية للنجاح. تشجع الشركة على تحسين الذات والمنافسة والتركيز القوي على العملاء، مع التركيز الواضح على النتائج والمكانة السوقية. يدعم هذا Environment الدافع للأداء بقوة بُعد الإبداع، الذي يشجع المبادرة والتجريب والمرونة. كما يكمله ثقافة تعاونية تركز على تطوير الأفراد والعمل الجماعي، بينما تلعب العمليات المنظمة دورًا ثانويًا إلى حد ما. الوظيفة: حول الدور نحن نبحث عن محلل دعم عملاء لمساعدة العملاء على تبني منصة Cisco IQ بنجاح وتحقيق أقصى استفادة منها. في هذا الدور، ستجمع بين دعم العملاء، وإعداد الحسابات، وأنشطة اعتماد المنصة لضمان تجربة عملاء سلسة. ستتفاعل مباشرة مع العملاء، وتقدم إرشادات حول إمكانيات المنصة، وتحل تحديات إعداد الحسابات، وتتعاون مع الفرق الداخلية لتحقيق نتائج ناجحة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم العملاء طوال رحلة إعداد حساباتهم، وتنشيط المنصة، واعتمادها على Cisco IQ.</li><li>إجراء اتصالات استباقية عبر المكالمات، والبريد الإلكتروني، والندوات عبر الإنترنت، والاجتماعات الافتراضية لتفاعل العملاء وتقديم الإرشادات.</li><li>تقديم جلسات إعداد الحسابات، وعروض المنتجات، ومراجعات العملاء.</li><li>الاستجابة لاستفسارات العملاء وحل مشكلات إعداد الحسابات أو المشكلات المتعلقة بالمنصة.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لحل مخاوف العملاء وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>تتبع تقدم إعداد الحسابات، وأنشطة تفاعل العملاء، ومؤشرات اعتماد المنصة.</li><li>جمع ملاحظات العملاء والحفاظ على سجلات دقيقة في أنظمة إدارة علاقات العملاء وأنظمة إدارة العملاء.</li><li>ضمان المتابعة في الوقت المناسب والتواصل الفعال مع العملاء.  </li></ul> الملف المطلوب: ما نبحث عنه <ul><li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في دعم العملاء، الدعم الفني، عمليات العملاء، إدارة الحسابات، أو أدوار أخرى dealing مع العملاء.</li><li>خبرة في التفاعل مع العملاء من خلال أنشطة الاتصال والتفاعل الخارجي.</li><li>مهارات اتصال قوية، تقديم العروض، وحل المشكلات.</li><li>خبرة في العمل مع أدوات CRM ومنصات إدارة العملاء.</li><li>فهم أساسي للتكنولوجيا، منصات SaaS، ومفاهيم الشبكات.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.</li><li>نهج خدمة عملاء قوي مع القدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء.</li></ul>الأفضل أن يكون لديك <ul><li>الاطلاع على تقنيات Cisco مثل Meraki، Webex، Intersight، SD-WAN، أو منصات المؤسسات المماثلة.</li><li>خبرة في إعداد التقارير، تحليل البيانات، وتتبع الأداء.</li><li>التعرض لبيئات إعداد حسابات العملاء أو الدعم الفني.</li></ul>الكفاءات الرئيسية <ul><li>نهج يركز على العملاء</li><li>الملكية والمسؤولية القوية</li><li>حل المشكلات الاستباقي ورفع القضايا</li><li>التعاون عبر الوظائف</li><li>مهارات تنظيم ومتابعة ممتازة</li><li>القدرة على الموازنة بين أهداف دعم العملاء واعتماد المنصة  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HCLTech operates within a predominantly competitive and performance-driven culture, where ambition, challenge, and the achievement of measurable goals are central to success. The company promotes self-improvement, competitiveness, and a strong customer focus, with a clear emphasis on results and market positioning. This performance-driven environment is strongly supported by a robust innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and agility. It is further complemented by a collaborative culture focused on people development and teamwork, while structured processes play a more secondary role. Job : About the Role We are seeking a Customer Support Analyst to help customers successfully adopt and maximize the value of Cisco IQ. In this role, you will combine customer support, onboarding, and platform adoption activities to ensure a seamless customer experience. You will engage directly with customers, provide guidance on platform capabilities, resolve onboarding challenges, and collaborate with internal teams to drive successful outcomes. Key Responsibilities <ul><li>Support customers throughout their Cisco IQ onboarding, platform activation, and adoption journey.</li><li>Conduct proactive outreach through calls, emails, webinars, and virtual meetings to engage customers and provide guidance.</li><li>Deliver onboarding sessions, product demonstrations, and customer reviews.</li><li>Respond to customer inquiries and troubleshoot onboarding or platform-related issues.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to resolve customer concerns and ensure timely issue resolution.</li><li>Track onboarding progress, customer engagement activities, and platform adoption metrics.</li><li>Capture customer feedback and maintain accurate records in CRM and customer management systems.</li><li>Ensure timely follow-up and effective communication with customers.  </li></ul> Required profile : What We're Looking For <ul><li>2-4 years of experience in Customer Support, Technical Support, Customer Operations, Account Management, or other customer-facing roles.</li><li>Experience interacting with customers through outbound outreach and engagement activities.</li><li>Strong communication, presentation, and problem-solving skills.</li><li>Experience working with CRM tools and customer management platforms.</li><li>Basic understanding of technology, SaaS platforms, and networking concepts.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Strong customer service mindset with the ability to build positive customer relationships.</li></ul>Nice to Have <ul><li>Familiarity with Cisco technologies such as Meraki, Webex, Intersight, SD-WAN, or similar enterprise platforms.</li><li>Experience with reporting, data analysis, and performance tracking.</li><li>Exposure to customer onboarding or technical support environments.</li></ul>Key Competencies <ul><li>Customer-focused approach</li><li>Strong ownership and accountability</li><li>Proactive problem-solving and issue escalation</li><li>Cross-functional collaboration</li><li>Excellent organization and follow-up skills</li><li>Ability to balance customer support and platform adoption objectives  </li></ul> </div>

بيت.كوم

Mgr-Accounting

في الموقع - المغرب ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY  Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. OR • 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies  • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. • Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property. • Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Balances credit card ledgers. • Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary. Maintaining Finance and Accounting Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets. • Completes period end function each period. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge  • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Demonstrates knowledge of return check procedures. • Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report. • Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures. • Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. Leading Accounting Teams  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Motivates and provides a work environment where employees are productive. • Imposes deadlines and delegates tasks. • Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility. • Understands how to manage in a culturally diverse work environment. • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Managing and Conducting Human Resource Activities • Supports the development, mentoring and training of employees. • Provides constructive coaching and counseling to employees. • Trains people on account receivable posting techniques. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Demonstrates personal integrity. • Uses effective listening skills. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Manages group or interpersonal conflict effectively. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Manages time well and possesses strong organizational skills. • Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Makes collections calls if necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Naukri Gulf

مدير مشروع ServiceNow

في الموقع - المغرب - بولمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div>وصف الوظيفة</div><div>كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مدير مشروع ServiceNow (ذكر/أنثى) لقيادة مشاريع التحول الرقمي باستخدام منصة ServiceNow. ستكون مسؤولاً عن نجاح المشاريع، من النطاق إلى نشرها في الإنتاج، مع ضمان تنسيق الفريق والالتزام بالحواجز الزمنية والميزانيات وجودة النتائج.</div><div> </div><div>مهامك</div><div> </div><div>إدارة مشاريع التنفيذ والتطوير والهجرة لمنصة ServiceNow.</div><div>جمع وتحليل الاحتياجات التجارية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.</div><div>تحديد الجدول الزمني والموارد والميزانيات وضمان متابعة مؤشرات المشروع.</div><div>تسهيل ورش العمل لتحديد النطاق والتصميم الوظيفي.</div><div>تنسيق الفرق الوظيفية والتقنية وشركاء متعددين.</div><div>مراقبة مراحل التطوير والاختبار والقبول ونشرها.</div><div>تحديد المخاطر والاعتماديات وخطط العمل المرتبطة بها وإدارتها.</div><div>ضمان جودة النتائج ورضا العملاء.</div><div>دعم المستخدمين خلال مراحل إدارة التغيير.</div><div>إنتاج تقارير المشاريع وضمان التواصل المنتظم مع الرعاة وأصحاب المصلحة.</div><div>تحديد فرص التحسين المستمر والابتكار حول منصة ServiceNow.</div><div>المؤهلات</div><div>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو ما يعادلها.</div><div>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك خبرة كبيرة في مشاريع ServiceNow.</div><div>معرفة جيدة بمنصة ServiceNow ووحداتها الرئيسية (ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM أو ما يعادلها).</div><div>خبرة في منهجيات Agile (Scrum) و/أو V-model.</div><div>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</div><div>مهارات تواصل وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</div><div>عقلية تحليلية، مهارات تنظيمية وتوجه نحو النتائج.</div><div>المهارات التقنية</div><div> </div><div>إدارة المشاريع (التخطيط، الميزانية، المخاطر، الحوكمة).</div><div>ServiceNow: ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM (اعتماداً على المشاريع).</div><div>أدوات إدارة المشاريع (Jira, Azure DevOps, MS Project أو ما يعادلها).</div><div>منهجيات Agile و Scrum و Kanban.</div><div>فهم جيد لعمليات ITIL.</div><div>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية (ChatGPT، Microsoft Copilot، Now Assist أو ما يعادلها) لتحسين الإنتاجية وجودة النتائج.</div><div>متابعة التطورات التكنولوجية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي ودمجها في منظومة ServiceNow.</div><div>نقاط القوة</div><div> </div><div>شهادة ServiceNow CSA .</div><div>ITIL v4 ، PMP ، Prince2 أو Scrum Master شهادات.</div><div>الخبرة السابقة مع حلول الذكاء الاصطناعي التوليدية أو ميزات ServiceNow AI (Now Assist) ميزة إضافية.</div><div>خبرة في بيئة دولية أو متعددة الثقافات.</div><div>مستوى جيد من الفرنسية والإنجليزية.</div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div>Job Description</div><div>As part of our business development, we are looking for a ServiceNow Project Manager (M/F) to lead digital transformation projects using the ServiceNow platform. You will be responsible for the success of the projects, from scoping to production deployment, ensuring team coordination, adherence to deadlines, budgets, and the quality of deliverables.</div><div> </div><div>Your tasks</div><div> </div><div>Manage implementation, development and migration projects for the ServiceNow platform.</div><div>Gather and analyze business needs in collaboration with stakeholders.</div><div>Define the schedule, resources, budgets and ensure the monitoring of project indicators.</div><div>Facilitate the scoping and functional design workshops.</div><div>Coordinate the functional and technical teams and the various partners.</div><div>Monitor development, testing, acceptance and deployment phases.</div><div>Identify and manage risks, dependencies and associated action plans.</div><div>To guarantee the quality of deliverables and customer satisfaction.</div><div>Supporting users during the change management phases.</div><div>Produce project reports and ensure regular communication with sponsors and stakeholders.</div><div>Identify opportunities for continuous improvement and innovation around the ServiceNow platform.</div><div>Qualifications</div><div>Master's degree (Bac+5) in computer science, engineering or equivalent.</div><div>Minimum 7  years of experience in IT project management, including significant experience on ServiceNow projects .</div><div>Good knowledge of the ServiceNow platform and its main modules (ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM or equivalent).</div><div>Experience with Agile (Scrum) and/or V-model methodologies.</div><div>Ability to manage multiple projects in parallel.</div><div>Excellent communication, coordination and stakeholder management skills.</div><div>Analytical mind, organizational skills and results orientation.</div><div>Technical skills</div><div> </div><div>Project management (planning, budget, risks, governance).</div><div>ServiceNow: ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM (depending on the projects).</div><div>Project management tools (Jira, Azure DevOps, MS Project or equivalent).</div><div>Agile, Scrum, and Kanban methodologies.</div><div>Good understanding of ITIL processes.</div><div>Use generative AI tools (ChatGPT, Microsoft Copilot, Now Assist or equivalents) to improve productivity and the quality of deliverables.</div><div>To monitor technological developments related to AI and their integration into the ServiceNow ecosystem.</div><div>Strengths</div><div> </div><div>ServiceNow CSA certification .</div><div>ITIL v4 , PMP , Prince2 or Scrum Master certifications .</div><div>Prior experience with generative AI solutions or ServiceNow AI features (Now Assist) is a plus.</div><div>Experience in an international or multicultural context.</div><div>Good level of French and English.</div></div></section>

Naukri Gulf

مهندس دعم ميداني

في الموقع - المغرب - بولمان ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">الوصف الوظيفي: الخلفية: مهندس الدعم الميداني هو عضو في قسم العمليات في Secure Land Communications. وهو/هي ينتمي إلى قسم اختبار ودعم العملاء. وهو/هي مسؤول عن متابعة وإدارة حل حوادث العملاء ويمكنه/يمكنها أيضًا إعداد وتنفيذ تكامل الشبكة، وإعداد وتنفيذ قبولات مع العملاء. وهو/هي يقدم تقاريره إلى مدير المشروع / العناية. الوظائف: يتولى مهندس الدعم الميداني المهام التالية: إدارة طلبات العملاء تقديم الدعم الفني تقديم المساعدة الهاتفية أو عن بعد التحقيق في الحوادث والمشاكل التي تبلغ عنها العملاء استكشاف الأخطاء في أنظمة الاتصالات المعقدة التحقق من التصحيحات المقدمة من البحث والتطوير المشاركة في الإعداد الفني لعمليات الإطلاق أو الترقية دعم الحلول المقترحة</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة في الهندسة مع خبرة في أنظمة الاتصالات والتكنولوجيا المعلوماتية أو خلفية مكافئة</li><li>معرفة بأنظمة ومعدات الاتصالات</li><li>معرفة بالشبكات وخدمات الإنترنت والبروتوكولات والمعدات، مثل Cisco، Juniper، Linux، VMware، Active Directory، وأمن المعلومات تُعتَبر ميزة</li><li>الاستعداد للسفر حسب الحاجة</li><li>قدرات جيدة لحل المشاكل، والقدرة على التعامل مع سياقات تتغير وتكون غالباً متوترة</li><li>مهارات الاتصال، وأيضاً في الكتابة والتقارير</li><li>مهارات جيدة في اللغتين الإنجليزية والفرنسية مطلوبة</li><li>روح الفريق</li><li>الكفاءات والخبرة في المجالات التالية تعتبر ميزة إضافية: أنظمة ومنصات عالية التوفر الحديثة، التجميع، التكرار بما في ذلك التكرار الجغرافي وتوزيع الحمل، Linux RedHat بما في ذلك الت虚/التخطيط الافتراضي والتهكير، بنية IT وIP، الشبكات والربط الخلفي (IPv4، IPv6، VoIP، Mobile IP، VLAN، VPN، OSPF) أمان لشبكات وتطبيقات IT (المصادقة، التشفير من النهاية إلى النهاية، الجدار الناري، البروكسي، IPsec، SSL، الثغرات) تكامل الأنظمة والتدخلات في الموقع الألفة مع منهجية أجايل وأتمتة الاختبار (Robot Framework، Python) كفاءة في منصات الراديو والواجهة التطبيقات وقواعد البيانات إدارة المصادر مفتوحة المصدر المعرفة بـ Airbus Tetra خبرة في عمل دعم المساعدة</li><li>مهارات داخلية وخارجية قوية بالتعامل</li><li>التنقل (السفر بشكل متكرر، حول العالم)</li><li>القدرة على التعامل مع سياقات تتغير وتكون غالباً توتراً</li><li>القدرة على التAvailability</li><li>منهجي</li><li>استقلالية</li><li>انتباه شديد للتفاصيل</li><li>اللغات: الإنجليزية والفرنسية مطلوبة</li><li>هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Context: The Field Support Engineer is a member of the Operations organization in Secure Land Communications. He/she belongs to the Customer Test & Support department. He/she is responsible to follow and manage the resolution of customer incidents and he/she can also prepare and perform the integration of the network, and prepare and perform Acceptances with customers. He/she reports to the Project / Care Manager . Functions: The Field Support Engineer handles the following tasks: Managing customer requests Providing technical support Providing telephone or remote assistance Investigating incidents and problems reported by customers Troubleshooting of complex telecommunication systems Verifying corrections provided by R& D Participating in the technical preparation of roll out or upgrade operations Supporting the resolutions proposed</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Engineering with experience in Telecommunications Systems and/or Information Technology or equivalent background</li><li>Knowledge of telecom systems and equipment</li><li>Knowledge of Internet networking, protocols, and equipment, such as Cisco, Juniper, Linux, VMware, Active Directory, and Information Security is advantageous</li><li>Readiness to travel on a need basis</li><li>Good problem-solving capability, ability to handle changing and often tense contexts</li><li>Communication skills, interpersonal as well as in writing and reporting</li><li>Good English and French languages skills are mandatory</li><li>Team spirit</li><li>Competencies and experience in following areas are seen as a plus: Modern high availability systems and platforms, clustering, redundancy including geo-redundancy and load distribution RedHat linux including Virtualization and Containerization MS Windows IT solution architecture and IP protocols, networking and backhauling (IPv4, IPv6, VoIP, Mobile IP, VLAN, VPN, OSPF) Security for IT network and applications (Authentication, End-to-end encryption, Firewall, Proxy, IPsec, SSL, vulnerability) System integration and on-site interventions Familiarity with agile methodology and test automation (Robot Framework, Python) Radio and terminal platform competence Applications and databases Open source management Airbus Tetra knowledge Experience in Help Desk work</li><li>Strong internal and external interpersonal skills</li><li>Mobility (travel frequently, world-wide)</li><li>Able to handle changing and often tense contexts</li><li>Availability</li><li>Methodical</li><li>Autonomous</li><li>Close attention to detail</li><li>Languages: English and French required</li><li>This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار مجال - إيديرا

في الموقع - المغرب - الرباط الثلاثاء

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مستشار مجال - إيديرا الدار البيضاء، الدار البيضاء، المغرب المبيعات الرقم المرجعي: JR-022644 تقديم طلب الموظفين الحاليين، قدم طلبك هنا رسالتنا في شركة Palo Alto Networks®، نلتقي جميعًا حول مهمة مشتركة تتمثل في حماية أسلوب حياتنا الرقمي. نزدهر في تقاطع الابتكار والتأثير، وحل المشكلات الواقعية باستخدام التكنولوجيا المتطورة والتفكير الجريء. هنا، لكل فرد صوت، وكل فكرة لها قيمة. إذا كنت مستعدًا للقيام بأكثر الأعمال معناه في مسيرتك المهنية جنبًا إلى جنب مع أشخاص同样 متحمسين مثلك، فأنت في المكان الصحيح. من نحن من أجل أن نكون شريك الأمن السيبراني المفضل، يجب علينا أن نبتكر الطريق ونشكل مستقبل صناعتنا. هذا ما يعمل موظفونا عليه يوميًا، وهو ما يحدده قيمنا: الابتكار، والتعاون، والتنفيذ، والنزاهة، والشمولية. ندمج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به، ونستخدمه لتعزيز تأثير كل فرد. إذا كنت متحمسًا لحل المشكلات الواقعية ولديك أفكار alongside أفضل العقول، فنحن ندعوك للانضمام إلينا! هذا الدور وظيفي عن بعد، لكن المسافة لا تشكل عائقًا أمام التأثير. تتعاون فرقنا الهجينة عبر الجغرافيات لحل المشكلات الكبيرة، والبقاء قريبين من عملائنا، والنمو معًا. ستكون جزءًا من ثقافة تقدر الثقة والمسؤولية والنجاح المشترك حيث يكون عملك ذا أهمية حقيقية.ملخص الوظيفة باعتبارك مستشار مجال في إيديرا [CyberArk]، ستكون في طليعة إظهار قيمة حلول أمن الهوية الخاصة بنا لكل من العملاء المؤسسيين الحاليين والمحتملين. في هذا الدور، ستوضح كيف تحمي إيديرا [CyberArk] الأصول الحيوية عبر بيئات السحابة المختلطة، وقوى العمل الموزعة، وحمولات العمل المدفوعة بالذكاء الاصطناعي الناشئة من خلال عروض المنتجات والعروض التقديمية وبراهين المفهوم (POCs). ستستفيد من خبرتك الفنية ومهاراتك في المبيعات لتوجيه العملاء خلال مرحلة تقييم التكنولوجيا. بالتعاون الوثيق مع فريق المبيعات، ستعمل كمورد فني رئيسي، وتكون المستشار الفني الرئيسي والمدافع عن حلول إيديرا، مما يضمن فهم العملاء للفوائد التجارية والفنية والتوافقية. يعتمد النجاح في هذا الدور على القدرة على توصيل المفاهيم الفنية المعقدة لكل من أصحاب المصلحة التجاريين والفنيين. نحن نبحث عن محترف أمني استباقي وموجه نحو الحلول، متحمس لحل تحديات الأمن الحديثة عبر الصناعات العالمية. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تصرف كمختص في حلول أمن الهوية الخاصة بإيديرا، مقدمًا التوجيه الفني وعروض القيمة التجارية للعملاء المؤسسيين والشركاء. </li><li>نصح العملاء حول تأمين هويات غير بشرية، بما في ذلك نماذج الذكاء الاصطناعي، ووكلاء LLM الآلية، وأنابيب المطورين، مما يضمن التحكم الصارم في الوصول ومبادئ الامتياز الأقل. </li><li>البحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة من خلال تطوير العلاقات الفنية الجديدة والعلاقات الحالية داخل الحسابات المحتملة والشركاء والعملاء النشطين الحاليين. </li><li>قيادة تقييمات براهين المفهوم (POC) لإظهار حلول أمن إيديرا للعملاء المؤسسيين والمحتملين. </li><li>دعم استجابات طلبات العروض (RFP/RFI)، مما يضمن أن حلول إيديرا تلبي متطلبات المؤسسات. </li><li>تعزيز العلاقات طويلة الأمد مع الفرق الفنية والتنفيذية لضمان نجاح العملاء مع حلول إيديرا. </li><li>دعم وتمكين شبكة شركاء إيديرا، مما يضمن قدرتهم على توصيل قيمة منصة أمن الهوية الخاصة بإيديرا بشكل فعال إلى عملائهم المؤسسيين. </li><li>تمثيل إيديرا كمفكر رائد من خلال المشاركة في التحدث العام، أو الندوات عبر الإنترنت، أو المنتديات الصناعية لتثقيف وتأثير العملاء والشركاء حول متجهات الأمن الحديثة (على سبيل المثال، أمن الهوية للذكاء الاصطناعي). </li><li>العمل كممثل عن العملاء، ونقل المتطلبات الرئيسية إلى الفرق الداخلية ونقل متطلبات العملاء إلى فرق إدارة المنتجات. </li><li>المشاركة بنشاط والمساهمة في الفرق الداخلية، وتقديم الدعم والتوجيه للآخرين عند الحاجة. </li></ul>المؤهلات <ul><li>3+ سنوات في المبيعات المسبقة، ويفضل أن تكون في مجال الهوية، أو PAM/IAM، أو المبيعات المسبقة لأمن المعلومات. </li><li>خبرة عملية في إدارة AWS، أو Azure، أو GCP (IaaS/PaaS). </li><li>الإلمام بخوادم Windows، والدليل النشط، وLDAP، وخدمات التوحيد. </li><li>فهم عميق للمصادقة، والترخيص، والتوحيد، وSSO، وMFA، وRBAC، ونماذج JIT/ZSP. </li><li>الإلمام بتأمين أنابيب AI/ML، ودمج بيئة نماذج اللغة الكبيرة (LLM)، ووكلاء الذكاء الاصطناعي المستقلة. </li><li>الوعي بإطارات الأمان الخاصة بالذكاء الاصطناعي والمخاطر (على سبيل المثال، قائمة OWASP العشرة الأولى لـ LLMs، ومخاطر حقن الأوامر، وتخفيف مخاطر الذكاء الاصطناعي الخفي). </li><li>الإلمام بـ Terraform، أو Ansible، أو CloudFormation، أو قوالب ARM. </li><li>الاطلاع على أدوات إدارة نقاط النهاية وامتياز الأقل. </li><li>إتقان UNIX/Linux، وأمن قواعد البيانات، وأمن الشبكات، والبرمجة النصية، وممارسات DevOps. </li><li>القدرة المثبتة على دمج الحلول التابعة لجهات خارجية بسلاسة داخل بيئات المؤسسات المعقدة. </li><li>خبرة في كتابة البرامج النصية لأتمتة المهام المتكررة، أو استخدام API، أو تدفقات العروض التقديمية، أمر مرغوب فيه. </li><li>الخبرة السابقة مع حلول CyberArk أمر مرغوب فيه. </li><li>مهارات عرض تقديمي قوية؛ القدرة على تقديم عروض عالية الجودة للجمهور الفني والتنفيذي. </li><li>مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة؛ adept في بناء العلاقات عبر مستويات متعددة. </li><li>قدرات قيادية وبناء توافق الآراء. </li><li>القدرة على السفر حتى 50% للاجتماعات مع العملاء والأحداث الصناعية. </li><li>التعليم: درجة في نظم المعلومات الإدارية، أو علوم الكمبيوتر، أو ما يعادلها يفضل. </li><li>إتقان كامل للغة الإنجليزية، والعربية، والفرنسية.</li></ul>التزامنا نحن رواد نحلم بشكل كبير، ونأخذ المخاطر، ونحدى الوضع الراهن للأمن السيبراني. الأمر بسيط: لا يمكننا تحقيق مهمتنا بدون فرق متنوعة تعمل معًا وتبتكر. نحن ملتزمون بتوفير تسهيلات معقولة لجميع الأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل بسبب إعاقة أو حاجة خاصة، يرجى الاتصال بنا على accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks هي صاحب عمل فرص متساوية. نحتفل بالتنوع في مكان عملنا، وسيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتبارًا متساويًا للوظيفة دون النظر إلى العمر، أو الأصل، أو اللون، أو إجازة رعاية الأسرة أو الطبية، أو الهوية أو التعبير الجندري، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو العرق، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي خصائص محمية قانونًا أخرى. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات المساواة في فرص العمل (EEO). هل هذا الدور مؤهل للحصول على رعاية الهجرة؟ لا. يرجى ملاحظة أننا لن نقدم رعاية تأشيرات العمل للمتقدمين لهذه الوظيفة. تقديم طلب الموظفين الحاليين، قدم طلبك هنا </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Domain Consultant - Idira Casablanca, Casablanca, Morocco Sales Ref ID: JR-022644 Apply Current Employees, apply here Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters.Job Summary As a Domain Consultant at Idira [CyberArk], you will be at the forefront of demonstrating the value of our identity security solutions to both prospective and existing Enterprise customers. In this role, you will showcase how Idira [CyberArk] secures critical assets across hybrid cloud environments, distributed workforces, and emerging AI-driven workloads through product demos, presentations, and Proof of Concepts (POCs). You will leverage your technical expertise and sales acumen to guide clients through the technology evaluation phase. Working closely with the sales team, you will act as the primary technical resource, serving as the key technical advisor and advocate for Idira’s solutions, ensuring that clients understand the business, technical, and compliance benefits. Success in this role depends on clearly communicating complex technical concepts to both business and technical stakeholders. We are seeking a proactive, solution-driven security professional passionate about solving modern security challenges across global industries. Key Responsibilities: <ul><li>Act as a subject matter expert on Idira’s Identity Security solutions, delivering technical guidance and business-value demonstrations to Enterprise customers and partners. </li><li>Advise customers on securing non-human identities, including AI models, automated LLM agents, and developer pipelines, ensuring strict access control and least-privilege principles. </li><li>Proactively seek out new sales opportunities by developing new and existing technical relationships within prospective accounts, partners, and current active customers. </li><li>Lead Proof of Concept (POC) evaluations to showcase Idira’s security solutions to Enterprise customers and prospects. </li><li>Support RFP/RFI responses, ensuring Idira’s solutions meet enterprise requirements. </li><li>Foster long-term relationships with technical teams and executives to ensure customer success with Idira solutions. </li><li>Support and enable Idira’s partner network, ensuring they can effectively communicate the value of the Idira Identity Security Platform to their Enterprise clients. </li><li>Represent Idira as a thought leader by engaging in public speaking, webinars, or industry forums to educate and influence customers and partners on modern security vectors (e.g., Identity Security for AI). </li><li>Serve as the customer advocate, relaying key requirements to internal teams and conveying customer requirements to Product Management teams. </li><li>Actively engage and contribute to the internal teams, serving as a resource and mentor to others when appropriate. </li></ul>Qualifications <ul><li>3+ years in pre-sales, ideally in identity, PAM/IAM, or cybersecurity pre-sales. </li><li>Hands-on administration of AWS, Azure, or GCP (IaaS/PaaS). </li><li>Familiarity in Windows Server, Active Directory, LDAP, and federation services. </li><li>Deep understanding of authentication, authorization, federation, SSO, MFA, RBAC, and JIT/ZSP models. </li><li>Familiarity with securing AI/ML pipelines, Large Language Model (LLM) ecosystem integrations, and autonomous AI agents. </li><li>Awareness of AI-specific security frameworks and risks (e.g., OWASP Top 10 for LLMs, prompt injection data risks, shadow AI mitigation). </li><li>Familiarity with Terraform, Ansible, CloudFormation, or ARM templates. </li><li>Exposure to endpoint management and least privilege tools. </li><li>Proficiency in UNIX/Linux, database security, network security, scripting, and DevOps practices. </li><li>Proven ability to integrate third-party solutions seamlessly within complex enterprise environments. </li><li>Experience scripting for automation of repetitive tasks, API utilization, or demo workflows, is appreciated.  </li><li>Prior experience with CyberArk solutions advantageous </li><li>Strong presentation skills; ability to deliver high-quality demos to technical and executive audiences. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills; adept at building relationships across multiple levels. </li><li>Leadership and consensus-building capabilities. </li><li>Ability to travel up to 50% for client meetings and industry events. </li><li>Education: MIS, Computer Science degree, or equivalent preferred. </li><li>Full professional proficiency in English, Arabic and French. </li></ul>Our Commitment We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position. Apply Current Employees, apply here </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Model Based Design Engineer (Matlab/Simulink)

في الموقع - المغرب - بولمان ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Job DescriptionDesign, develop, and maintain embedded software unit testing for automotive ECUs Integrate software components into ECU platforms and ensure compatibility with hardware and vehicle network constraints. Perform root cause analysis on software defects, communication issues, and ECU malfunctions. Use diagnostic tools such as CANoe, CANalyzer, UDS (ISO 14229), DoIP, OBD II , and vehicle logs to identify issues. Use flashing tool to Flash the SW in the ECUs Develop and validate UDS diagnostic services , DTCs (Diagnostic Trouble Codes), and fault memory strategies. Analyze communication traces (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) to detect anomalies or performance issues. Support integration tests on benches, HIL systems, and in-vehicle testing. Ensure compliance with automotive standards such as AUTOSAR , ISO 26262 (functional safety) , ASPICE , and cybersecurity principles. Create and maintain documentation (SRS, SDD, design reviews, traceability matrices). Collaborate with testing teams to define validation strategies and ensure robust test coverage.Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Master s degree in Embedded Systems, Electronics Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 2 years of experience in Model-Based Development (MBD) .</li><li>Strong expertise in technical coordination, project planning, and risk management .</li><li>Excellent interpersonal and communication skills, with a collaborative and team-oriented mindset.</li><li>Professional proficiency in English, both written and spoken.</li><li>Solid experience in embedded software development using C/C++ , including real-time systems.</li><li>Strong knowledge of automotive communication protocols , including CAN, LIN, FlexRay, and Automotive Ethernet.</li><li>Hands-on experience with vehicle diagnostics standards and tools , including: UDS (ISO 14229) ISO 15765 OBD-II Vector tool suite (CANalyzer, CANoe, CANape)</li><li>Proven ability to analyze and interpret logs, communication traces, and memory dumps for advanced diagnostic and troubleshooting activities.</li><li>Good understanding of AUTOSAR architectures (Classic and/or Adaptive Platform).</li><li>Experience working within ASPICE-compliant development environments and/or according to the V-Model development lifecycle.</li></ul>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس تصميم قائم على النموذج

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

تصميم وتطوير وصيانة اختبارات الوحدات للبرمجيات المدمجة لدوائر ECU السيارات، ودمج مكونات البرمجيات في منصات ECU والتأكد من التوافق مع قيود الأجهزة وشبكة المركبة. إجراء تحليل السبب الجذري لعُيوب البرمجيات ومشاكل الاتصالات وأعطال ECU. استخدام أدوات التشخيص مثل CANoe وCANalyzer وUDS (ISO 14229) وDoIP وOBD II مع سجل المركبة لتحديد المشكلات. استخدام أداة فلاش لبرمجة SW في وحدات ECU. تطوير والتحقق من خدمات التشخيص UDS وDTCs (رموز ظهور الأعطال) واستراتيجيات ذاكرة العطل. تحليل آثار الاتصالات (CAN وLIN وFlexRay وEthernet) لاكتشاف الشذوذات أو مشاكل الأداء. دعم اختبارات التكامل على المقاعد وأنظمة HIL والتجارب داخل المركبة. ضمان الامتثال لمعايير السيارات مثل AUTOSAR وISO 26262 (السلامة الوظيفية) وASPICE ومبادئ الأمن السيبراني. إنشاء والحفاظ على الوثائق (SRS وSDD ومراجعات التصميم ومصفوفات التتبع). التعاون مع فرق الاختبار لتعريف استراتيجيات التحقق وضمان تغطية اختبار قوية.المرشح المثالي<h2>المؤهلات</h2>درجة ماجستير في الأنظمة المدمجة، الهندسة الإلكترونية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في التطوير القائم على النموذج (MBD). خبرة قوية في التنسيق الفني، تخطيط المشروع، وإدارة المخاطر. مهارات تواصل شخصية ومهارات تواصل ممتازة، مع عقلية تعاونية وروح الفريق. إجادة مهنية للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا. خبرة راسخة في تطوير البرمجيات المدمجة باستخدام C/C++، بما في ذلك أنظمة الوقت الحقيقي. معرفة قوية ببروتوكولات الاتصالات في السيارات، بما في ذلك CAN وLIN وFlexRay وAutomotive Ethernet. خبرة عملية مع معايير وأدوات تشخيص المركبات، بما في ذلك: UDS (ISO 14229) ISO 15765 OBD-II مجموعة أدوات Vector (CANalyzer وCANoe وCANape) القدرة المثبتة على تحليل وتفسير السجلات وآثار الاتصالات ونسخ الذاكرة لأنشطة تشخيصية وتحديد الأخطاء المتقدمة. فهم جيد لهياكل AUTOSAR (Classic و/أو Adaptive Platform). خبرة في العمل ضمن بيئات تطوير متوافقة مع ASPICE و/أو وفق دورة حياة التطوير على نماذج V.

Design, develop, and maintain embedded software unit testing for automotive ECUs Integrate software components into ECU platforms and ensure compatibility with hardware and vehicle network constraints. Perform root cause analysis on software defects, communication issues, and ECU malfunctions. Use diagnostic tools such as CANoe, CANalyzer, UDS (ISO 14229), DoIP, OBD II , and vehicle logs to identify issues. Use flashing tool to Flash the SW in the ECUs Develop and validate UDS diagnostic services , DTCs (Diagnostic Trouble Codes), and fault memory strategies. Analyze communication traces (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) to detect anomalies or performance issues. Support integration tests on benches, HIL systems, and in-vehicle testing. Ensure compliance with automotive standards such as AUTOSAR , ISO 26262 (functional safety) , ASPICE , and cybersecurity principles. Create and maintain documentation (SRS, SDD, design reviews, traceability matrices). Collaborate with testing teams to define validation strategies and ensure robust test coverage.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master s degree in Embedded Systems, Electronics Engineering, or a related field. Minimum 2 years of experience in Model-Based Development (MBD) . Strong expertise in technical coordination, project planning, and risk management . Excellent interpersonal and communication skills, with a collaborative and team-oriented mindset. Professional proficiency in English, both written and spoken. Solid experience in embedded software development using C/C++ , including real-time systems. Strong knowledge of automotive communication protocols , including CAN, LIN, FlexRay, and Automotive Ethernet. Hands-on experience with vehicle diagnostics standards and tools , including: UDS (ISO 14229) ISO 15765 OBD-II Vector tool suite (CANalyzer, CANoe, CANape) Proven ability to analyze and interpret logs, communication traces, and memory dumps for advanced diagnostic and troubleshooting activities. Good understanding of AUTOSAR architectures (Classic and/or Adaptive Platform). Experience working within ASPICE-compliant development environments and/or according to the V-Model development lifecycle.

دوام كامل بيت.كوم

الموظف التنفيذي للمبيعات (H/F) - مجموعة EBC والأحداث - منتجع مارريوت تاجازوت باي

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تحديث لوحة المعلومات بشكل دوري لإعلام الموظفين بالأحداث الهامة. تقديم المساعدة والإرشاد للموظفين الذين يعانون من صعوبات في واجباتهم الوظيفية (مثل انخفاض مبيعات الحزم). تعيين المكالمات أو الرسائل الإلكترونية الرئيسية للموظفين التنفيذيين للمبيعات بناءً على دورة الدور. إنشاء جداول بيانات لتنظيم المعلومات المتعلقة بأنشطة المبيعات والتسويق (مثل قوائم البريد الإلكتروني، والجولات). إدخال واسترجاع ومطابقة والتحقق من المعلومات في البرامج المتعلقة بعملية المبيعات. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب حسب الحاجة لحل مكالمات أو طلبات أو مشكلات الضيوف. تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخليًا وخارجيًا. استخدام تقنيات المبيعات التي تزيد من الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لمارريوت، بما في ذلك البيع الإضافي. تشجيع الضيوف أو المتصلين على شراء أو جدولة جولات أو مبيعات حزم معاينة والإجابة على أسئلة حول مرافق وخدمات العقار. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة الموظفين وتقييمهم وتوجيههم وإنذارهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ كن قدوة ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والشخصي واحترافهما؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المؤسسة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.  الترخيص أو الشهادة: لا يوجد  في مارريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق مارريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق مارريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذا الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق مارريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق مارريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هو جزء من مجموعة مارريوت إنترناشونال الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم الأولوية الأولى. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. زملاء JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة مارريوت، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Update information board on a regular basis to inform employees of important events. Provide assistance and guidance to employees who are struggling with job duties (e.g., low package sales numbers). Assign lead calls or emails to Sales Executives based on line rotation. Create spreadsheets to organize information related to Sales and Marketing activities (e.g., mailing lists, tours). Enter, retrieve, reconcile, and verify information in software involved in the sales process. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours and answer questions about property facilities/services. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or GED equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس تكامل ودعم التطبيقات

في الموقع - المغرب - بولمان الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

مهندس تكامل ودعم التطبيقات (نظم معلومات الموارد البشرية / إدارة الوقت وحضور الموظفين) 1) دعم مستخدمي نظم معلومات الموارد البشرية وإدارة الوقت وحضور الموظفين أ) تقديم الدعم الوظيفي والفني من المستوى الثاني والثالث لبرنامج إدارة الوقت وحضور الموظفين (TAM). ب) تحليل وحل الحوادث التي يبلغ عنها المستخدمون، مع ضمان رضا العملاء الأمثل. المشاركة في تحديد وتنفيذ تحسينات برنامج TAM بالتعاون مع فريق المشروع والمستخدمين. ج) إعداد وتكوين البرنامج وفقًا لاحتياجات العملاء المحددة والتغييرات التنظيمية. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (محللي الأعمال، مديري المشاريع، بائعي البرامج، إلخ) لضمان نجاح مشاريع التحسين. د) إجراء مراقبة تكنولوجية لحلول TAM واقتراح تحسينات لتحسين العمليات الحالية. كتابة وتحديث الوثائق الفنية والوظيفية لبرنامج TAM. هـ) تدريب ودعم المستخدمين لضمان اعتماد مثالي للأداة والميزات الجديدة. و) تطوير وصيانة وتحسين التقارير الحالية باستخدام BIRT (أدوات ذكاء الأعمال والتقارير) وPower BI (PBI) لتلبية الاحتياجات التشغيلية واتخاذ القرارات. ز) التعاون مع المستخدمين لفهم احتياجاتهم من التقارير وإنشاء تقارير مخصصة وذات صلة. 2) إدارة خوادم ويندوز على مستوى التطبيق أ) تثبيت وإدارة خدمات التطبيقات i) تصحيحات/ترقيات التطبيقات ii) مراقبة العمليات ب) إعداد Apache/Tomcat ج) الصيانة الدورية وفقًا لمعايير الأمن السيبراني الملف الشخصي المرغوب للمرشح خبرة مهنية في دعم التطبيقات، ويفضل في مجال نظم معلومات الموارد البشرية وبرامج إدارة الوقت وحضور الموظفين. إتقان مثبت لاستخدام SQL (الاستعلام والمعاملات). القدرة على تحليل وحل المشاكل الفنية والوظيفية بفعالية. مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع المستخدمين والفرق الفنية. القدرة على التكيف مع بيئة متغيرة باستمرار وactive في تحسين العمليات باستمرار. دقة وتنظيم والقدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات في نفس الوقت. وماذا أيضًا؟ (المزايا والمميزات الخاصة، إلخ) الوظيفة ضمن قسم SFDS التابع لإدارة تكنولوجيا المعلومات بمكتب SEP في تمارة (المغرب). لا توجد مسؤوليات إدارية. التواصل مع مواقع SEP حول العالم. بعض الرحلات الدولية.

APPLICATION INTEGRATION AND SUPPORT ENGINEER (HRIS /Time and Attendance Management) 1) User support for HRIS/Time and Attendance software a) Provide level 2 and 3 functional and technical support for the Time and Attendance Management (TAM) software. b) Analyze and resolve incidents reported by users, ensuring optimal customer satisfaction. Participate in the identification and implementation of TAM software enhancements in collaboration with the project team and users. c) Configure and parameterize the software according to specific client needs and regulatory changes. Collaborate with various internal and external stakeholders (business analysts, project managers, software vendors, etc.) to guarantee the success of enhancement projects. d) Conduct technological monitoring of TAM solutions and propose improvements to optimize existing processes. Write and update the technical and functional documentation for the TAM software. e) Train and support users to ensure optimal adoption of the tool and new features. f) Develop, maintain, and optimize existing reports using BIRT (Business Intelligence and Reporting Tools) and Power BI (PBI) to meet operational and decision-making needs. g) Collaborate with users to understand their reporting needs and create customized and relevant reports. 2) Application-Level Windows Server Administration a) Installation and administration of application services i) Application patches/Upgrades ii) Process monitoring b) Apache/Tomcat configuration c) Up-to-date maintenance according to cybersecurity standards Desired Candidate Profile Professional experience in application support, ideally in the field of HRIS and Time & Attendance software. Proven proficiency in using SQL (query & transactional). Ability to analyze and resolve technical and functional problems effectively. Excellent communication skills for interacting with users and technical teams. Adaptable to a constantly evolving environment and proactive in continuous process improvement. Rigorous, organized, and capable of managing multiple tasks and priorities simultaneously. But what else? (advantages, specific features, etc.) Position within the SFDS Department of the IT Department at SEP's Temara office (Morocco). No management responsibilities. Interfaces with SEP sites worldwide. Some international travel.

بيت.كوم

Business Analyst (Talent Pool)

في الموقع - المغرب ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Viseven Group is a leading global B2B MarTech service provider, empowering Pharma and LifeScience companies since 2009. Our mission is to drive digital transformation and excellence, offering comprehensive end-to-end software and digital marketing services tailored to the pharmaceutical industry. The company's solutions, products, and services are actively used by the top 100 Pharma and Life Science companies. At Viseven, our rapidly growing team boasts over 700 highly skilled professionals, including experts in development, design, business analysis, project management, delivery, sales, marketing, and customer success. With a global footprint in more than 30 countries across the US, LATAM, Europe, and APAC, and physical offices in Ukraine, Poland, Estonia, India, and the US, we are well-positioned to serve our diverse clientele. Join us and become part of a pioneering team dedicated to shaping the future of digital transformation in Pharma and Life Sciences across more than 50 countries around the globe. Responsibilities: <ul> <li>Work closely with key stakeholders to understand their business challenges and solve their complex issues (complicated logic affecting different services).</li> <li>Analyze, elicit and document business requirements, and transform them into technical requirements.</li> <li>Cooperate with Solutions Consultants, UX\UI Designers, Product Managers, Project Managers, and Technical Writers for product scoping, planning, development, delivery & support.</li> <li>Prepare & manage technical requirements during Software Development Lifecycle.</li> <li>Create and deliver presentations of suggested solutions to key stakeholders.</li> <li>Cooperate with the development teams.</li> <li>Participate in User Acceptance Testing.</li> <li>Initiate and lead collaboration with colleagues to drive quality and identify best practices.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>English from Upper-Intermediate (comprehensive written and verbal communication).</li> <li>At least 2 years of experience working as Business Analyst or similar position in an Agile environment.</li> <li>Proficiency with understanding business requirements and translating them into technical requirements.</li> <li>Knowledge of software development methodologies.</li> <li>Understanding of end-to-end software development lifecycle.</li> <li>Ability to analyze and document the most complex business processes (complicated logic affecting different services).</li> <li>Proficiency with:  *Project management tools such as JIRA, Confluence or similar;  *Office 365;  *Visualization tools (Figma, Axure RP or similar).</li> <li>Experience in business process modeling techniques, methodologies, and tools.</li> <li>Excellent communication skills for both technical and non-technical audiences.</li> <li>Ability to comfortably work with a wide range of stakeholders (internal & external) across all levels of management.</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مدير إدارة مشاريع البحث والتقييم - علم الأعصاب

في الموقع - المغرب ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة شركة أبهفي (AbbVie) في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي تدعم مجموعة البحث والتقييم (S&E) بنشاط أهداف تطوير الأعمال العالمية من خلال تنفيذ الفرص الاستراتيجية من المؤسسات الأكاديمية وشركات التكنولوجيا الحيوية/الأدوية وشركات رأس المال الاستثماري للتعاون البحثي المحتمل، وترخيص الأصول للداخل/الخارج، والاستثمارات الجريئة، والاستحواذ على الشركات. وتتولى المجموعة مسؤولية قيادة جهود البحث العالمية عن الأصول ذات القيمة الاستراتيجية العالية التي تتوافق مع احتياجات أهداف خطط البحث والتطوير بشركة AbbVie، وإجراء العناية الواجبة الفنية الشاملة لضمان الفهم العميق للعلم وراء كل من تلك الفرص. بصفتك مديراً لإدارة مشاريع البحث والتقييم - علم الأعصاب، فإن دورك هو ضمان التنفيذ السلس والمترابط عبر الوظائف المختلفة لاستراتيجياتنا المواءمة مع المجال العلاجي (TA) بالشراكة مع قادة وفريق البحث والتقييم للمجال العلاجي. المسؤوليات: <ol><li>دعم قائد البحث والتقييم بنشاط في جميع أعمال العناية الواجبة النشطة.</li><li>العمل كعضو أساسي في فريق البحث والتقييم وتنسيق الأنشطة والمخرجات</li><li>المساهمة بنشاط في المناقشات متعددة الوظائف من منظور إدارة البرامج والمنظور الاستراتيجي</li><li>قيادة وتنسيق العناية الواجبة متعددة الوظائف مع الشركاء الخارجيين والخبراء الداخليين في هذا المجال</li><li>تحديد المخاطر وإبلاغها وإدارتها باستباقية عبر محفظة الصفقات.</li><li>تعزيز التوافق بين الوظائف المختلفة وهيكلة المناقشات لتمكين اتخاذ القرارات الفعالة</li><li>مراقبة وتقييم أداء الفريق؛ ومشاركة الدروس المستفادة لتحقيق الاتساق عبر المحفظة.</li><li>ضمان التنقل السلس عبر عمليات الحوكمة والاستخدام الفعال لكل منتدى لتقدم الصفقات.</li><li>العمل عن كثب مع عمليات البحث والتقييم في جميع جوانب الجدول الزمني لفعاليات الشراكة الخارجية. </li></ol> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها متطلبة. يفضل الحصول على درجة علمية متقدمة (دكتوراه، ماجستير إدارة أعمال، دكتور صيدلة)</li><li>الحد الأدنى لسنوات الخبرة - 8+ سنوات لحملة البكالوريوس، 6+ لحملة الماجستير، و4+ لحملة الدكتوراه</li><li>خبرة من 5 إلى 7+ سنوات في صناعة الأدوية في مجال تطوير الأدوية، أو تطوير الأعمال، أو المجالات ذات الصلة</li><li>تُفضل الخبرة في أبحاث أو استراتيجية أو العناية الواجبة في مجال علم الأعصاب ولكنها غير متطلبة</li><li>خبرة علمية قوية في واحد أو أكثر من المجالات العلاجية الرئيسية لشركة AbbVie، مع وجود سابق عمل كعضو علمي رئيسي في مشاريع تطوير الأدوية</li><li>خبرة في إدارة عمليات الشراكة/العناية الواجبة والحوكمة لموافقات الصفقات</li><li>مهارات قوية في التفكير الاستراتيجي والقيادة والتواصل</li><li>معرفة بممارسات إدارة البرامج في تطوير الأعمال والبحث والتقييم</li><li>هذا دور هجين يتطلب التواجد في الموقع في مكاتب AbbVie لمدة ثلاثة (3) أيام على الأقل أسبوعياً.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا المنشور بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/العيون وحساب 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وثبوته وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم وإلى أن يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. تُعد AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة والدفع بالابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Search and Evaluation (S&E) group actively supports the global Business Development goals by executing on strategic opportunities from academic institutions, biotech/ pharma companies and venture firms for potential research collaborations, in-licensing/ out-licensing assets, venture investments, and company acquisitions. The group is responsible for leading the global search efforts for assets of high strategic value aligning with the needs of AbbVie Research & Development organization’s pipeline goals, and conducting thorough technical due diligence to ensure an in-depth understanding of the science behind each of the those opportunities. As a Director of S&E Project Management Neuroscience, your role is to ensure seamless cross functional execution of our Therapeutic Area (TA) aligned strategies in partnership with S&E TA Leads and team. Responsibilities: <ol><li>Actively supports the Search and Evaluation lead for all active diligences.</li><li>Serves as a core member of the Search and Evaluation team and coordinates activities and deliverables</li><li>Actively contributes to cross-functional discussions from both a program management and strategic perspective</li><li>Leads and coordinates the of the cross-functional diligences with external partners and internal subject matter experts</li><li>Proactively identifies, communicates, and manages risks across the deal portfolio.</li><li>Drives cross-functional alignment and structures discussions to enable effective decision-making</li><li>Monitors and assesses team performance; shares learnings to drive consistency across the portfolio.</li><li>Ensures smooth navigation of governance processes and effective use of each forum for deal progression.</li><li>Works closely with S&E operations on all aspects of the external partnering events scheduling. </li></ol> Qualifications <ul><li>Bachelors or equivalent degree required. Advanced degree (PhD, MBA, PharmD) preferred</li><li>Minimum years of experience - 8+ with Bachelors, 6+ with Masters and 4+ with PHD</li><li>5-7+ years of experience in the pharmaceutical industry in drug development, business development, or related areas</li><li>Experience in Neuroscience research, strategy, or diligence preferred but not required</li><li>Strong scientific expertise in one or more of AbbVie’s key therapeutic areas, should have worked as key scientific member on drug development projects</li><li>Experience managing partnering/diligence processes and governance for deal approvals</li><li>Strong strategic thinking, leadership, and communication skills</li><li>Knowledge of program management practices in business development and Search and Evaluation</li><li>This is a hybrid role requiring at least three (3) days onsite in the AbbVie offices.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

بيت.كوم

Director, Clinical Pharmacology

في الموقع - المغرب ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Communicates/presents key Clinical Pharmacology information/strategy to senior and executive management, regulatory agencies, and external peers. Leads strategic planning for drug development activities and projects to achieve departmental strategies, goals, and objectives. Utilizes scientific expertise to provide appropriate interpretation of data and relates implications of results to management. Serves as liaison to other departments/divisions for any study/project needs. Influences and strategically manages linkages across businesses and understands the impact of business decisions and solutions. Leads teams within Clinical Pharmacology and Pharmacometrics and accountable for effective performance of the teams. Responsibilities <ul><li>Independently leads Clinical Pharmacology/PK/PD activities and multiple major projects. Assists R&D senior management in the selection of action plans that best meets drug development business objectives.</li><li>Identifies issues impacting multiple complex projects and leads issue resolution. Conducts risk assessments and leads the function in development of contingency plans. Assures project remains in alignment with strategic objectives.</li><li>Provides overall timelines to assess portfolio opportunities. Negotiates with other functional areas on project outcomes and deliverables to meet conflicting demands (time, cost, quality/performance).</li><li>Provides expert scientific and strategic consultation to R&D, Regulatory, and all levels of management on critical decisions and development plans. Connect scientific, regulatory, and business implications from multiple teams. Influences and strategically manages linkages across businesses and understands the impact of business decisions and solutions.</li><li>Responsible for critically evaluating technical, scientific aspects of all AbbVie projects along with CLINICAL PHARMACOLOGY management. Reviews clinical protocols and scientific reports for regulatory filings and anticipates regulatory questions. Leads CLINICAL PHARMACOLOGY regulatory documents writing, submission and response to Regulatory agency comments.</li><li>Independently conducts due diligence assessments, summarizes results and represents Clinical Pharmacology on business development teams.</li><li>Identifies and develops process improvement initiatives and reviews recommendations with management for approval and sponsorship.</li><li>Responsible for leading efforts to develop departmental goals. Makes strategic PK/PD decisions for the department. Provides leadership on strategic clinical pharmacology and drug development.</li><li>Manages personnel including development, mentoring, and effective delegation.</li><li>Leads teams within department, across Clinical Pharmacology and across functions. Responsible for leadership of cross-functional teams and accountable for effective performance of the team. Actively manages project team behaviors, mediates internal team disputes, and facilitates establishment of healthy and high performing teams.</li></ul> Qualifications <ul><li>PhD with typically 9+ years of experience or Pharm D with typically 11+ years of experience in a relevant field, Master's Degree in Science or related field with typically 17+ years of related work, Bachelor's Degree in Science or related field with typically 19+ years or more of related work; (*relevant field includes experience with PK, PBPK, PK-PD, Pharmacometrics or systems pharmacology, Drug metabolism/Transporters)</li><li>Excellent interpersonal skills</li><li>Advanced knowledge and experience in multiple therapeutic and/or functional areas</li><li>Experience across range of development phases</li><li>Recognized as an expert with global knowledge of AbbVie and Pharma drug development processes</li><li>Must have demonstrated strong leadership competencies in PK/PD, Biopharmaceutics, and Pharmacometric activities from planning, implementation through completion across multiple complex projects</li><li>Demonstrated leadership skills with broad scientific and business-related orientations</li><li>Demonstrated project management skills such as scope management, progress tracking/driving as well as people and time management</li><li>Key contributor to initiatives and advancement of Clinical Pharmacology</li><li>Key Leadership Competencies: • Knows the business and the cross-functional contributions needed to deliver results • Manages conflict and difficult conversations in a constructive transparent way • Develops direct reports and capable successors through coaching, stretch assignments and learning opportunities • Respectfully provides transparent, accurate and timely feedback to help direct reports improve performance • Creates an inclusive environment where all direct reports can succeed</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

بيت.كوم

المدير المساعد، استراتيجيات عمليات الذكاء الاصطناعي

في الموقع - المغرب ٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه تحديات الطب في الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الغرض: بصفتك مديراً مشاركاً، استراتيجيـة وتخطيط الذكاء الاصطناعي، أنت مسؤول عن دفع استراتيجيات وحوكمة الذكاء الاصطناعي عبر قسم العمليات وضمان التوافق مع أولويات الذكاء الاصطناعي المؤسسية. تقود عمليات التخطيط عبر أقسام العمليات، بما في ذلك PLAN السنوي وLRP، بالشراكة مع مديري الذكاء الاصطناعي ومهندسي الذكاء الاصطناعي لاستقبال وتحديد ونَفْسِ أولويات حالات الاستخدام الجديدة. يعمل الدور كمقصِل رئيسي إلى لجنة توجيه الذكاء الاصطناعي المؤسسية ويقدم تحديثات لمنتديات القيادة العليا، بما فيها SLT للعمليات وSteerCo للذكاء الاصطناعي في العمليات. تضع أطر عمل وعمليات داخلية لدعم تقييم حالات الاستخدام وتحديد الأولويات واختيار الموردين وجاهزية التقديم، مع التعاون مع الشركاء التجاريين والتقنيين لتحديد تقديرات القيمة الأولية وتأسيس آليات تتبع روتينية لقياس التقدم والأثر.  المسؤوليات: <ul><li>قيادة الحوكمة الخاصة بالذكاء الاصطناعي عبر العمليات، وضمان التوافق مع استراتيجية الذكاء الاصطناعي المؤسسية وهياكل اتخاذ القرار وأولويات العمل عبر الأقسام.</li><li>تطوير المواد وتقديم تحديثات واضحة وموجزة للقيادة العليا، بما في ذلك SLT العمليات وSteerCo للذكاء الاصطاني، لدعم الشفافية والتصعيد واتخاذ القرار.</li><li>العمل كواجهة رئيسية مع SteerCo الذكاء الاصطناعي المؤسسي، منسّقاً المدخلات والتغذية الراجعة والتبعيات والإجراءات التالية عبر أصحاب المصلحة في العمليات.</li><li>قيادة عمليات PLAN وLRP السنوية للمبادرات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، بالشراكة مع مديري ومهندسي الذكاء الاصطناعي لاستقبال وتقييم وتحديد أولويات حالات الاستخدام الجديدة وفرص الاستثمار.</li><li>إنشاء وتحسين أطر العمل ومعايير الحوكمة والعمليات الداخلية لتحديد نطاق حالات الاستخدام وتحديد الأولويات وتطوير حالات العمل وجاهزية التقديم.</li><li>دعم تقييم واختيار الموردين والشركاء الخارجيين من خلال تحديد معايير التقييم وتسهيل المراجعات عبر الأقسام وضمان التوافق مع احتياجات الأعمال ومتطلبات الحوكمة.</li><li>الشراكة مع مديري الذكاء الاصطناعي ومهندسي الذكاء الاصطناعي وأصحاب المصلحة التجاريين لتحديد تقديرات القيمة الأولية ومقاييس النجاح والافتراضات لحالات الاستخدام الجديدة.</li><li>إنشاء وإدارة آليات روتينية لتتبع تقدم المحفظة، وتحقيق القيمة، والمخاطر، والمسائل، والقرارات، ونقل الرؤى إلى أصحاب المصلحة ذوي الصلة.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات التي تعزز إدارة محفظة الذكاء الاصطناعي ونضج الحوكمة والقدرة على التوسع واعتمادها عبر العمليات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الأعمال، الهندسة، علم البيانات، علوم الكمبيوتر، العلوم الحيوية، أو مجال ذي صلة؛ يفضل وجود درجة متقدمة.</li><li>خبرة كبيرة عند تقاطع الاستراتيجية والعمليات والتكنولوجيا ضمن صناعة الأدوية أو التكنولوجيا الحيوية.</li><li>خبرة في التصنيع والعمليات الدوائية.</li><li>معرفة عملية بمفاهيم الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي والقدرة على تطبيقها في بيئات أعمال متنوعة</li><li>خبرة في وضع استراتيجيات لحالات الاستخدام المعتمدة على التكنولوجيا.</li><li>إثبات القدرة على تقييم وتحديد ونطاق وتحليل الفرص وتحويل احتياجات الأعمال إلى مبادرات مُهيكلة ودعم تطوير خارطة الطريق.  </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذه الإعلانات بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. الأجر الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عدة عوامل من ضمنها الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة والأسـتِصـال الطبية/السنية/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وفَسَه وتحديده. سيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والامتيازات المخصصة لموظف معين في نطاق سلطة الشركة الوحيد والمطلق، ما لم يتم الدفع وتكون خاضعة للتعديل وفقاً للقانون المعمول به وبإرادة الشركة الوحيدة والمطلقـة. AbbVie هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع وهو ملتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/المعاقين. للدول الأمريكية وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات في الولايات المتحدة وبورتو ريكو التي تسعى لتوفير تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: As Associate Director, AI Strategy and Planning, you are responsible for driving AI strategy and governance across Operations and ensuring alignment with enterprise AI priorities. You lead cross-Operations planning processes, including annual PLAN and LRP, by partnering with AI Directors and AI Engineers to intake, scope, and prioritize new use cases. The role serves as a key interface to the Enterprise AI SteerCo and provides updates to senior leadership forums, including the Operations SLT and Operations AI SteerCo. You create frameworks and internal processes to support use case evaluation, prioritization, vendor selection, and delivery readiness, while working with business and technical partners to define initial value estimates and establish routine tracking processes to measure progress and impact.  Responsibilities: <ul><li>Drive AI governance across Operations, ensuring alignment to enterprise AI strategy, decision-making forums, and cross-functional priorities.</li><li>Develop materials and provide clear, concise updates to senior leadership, including the Operations SLT and AI SteerCo, to support transparency, escalation, and decision making.</li><li>Serve as a key interface with the Enterprise AI SteerCo, coordinating inputs, feedback, dependencies, and follow-up actions across Operations stakeholders.</li><li>Lead the annual PLAN and LRP processes for AI initiatives, partnering with AI Directors and AI Engineers to intake, assess, and prioritize new use cases and investment opportunities.</li><li>Create and continuously improve frameworks, governance standards, and internal processes for use case scoping, prioritization, business case development, and delivery readiness.</li><li>Support evaluation and selection of external vendors and partners by defining assessment criteria, facilitating cross-functional reviews, and ensuring alignment to business needs and governance requirements.</li><li>Partner with AI Directors, AI Engineers, and business stakeholders to define initial value estimates, success metrics, and assumptions for new AI use cases.</li><li>Establish and manage routine mechanisms for tracking portfolio progress, value realization, risks, issues, and decisions, and communicate insights to relevant stakeholders.</li><li>Identify process improvement opportunities that strengthen AI portfolio management, governance maturity, scalability, and adoption across Operations.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent in business, engineering, data science, computer science, life sciences, or a related field; an advanced degree is preferred.</li><li>Substantial experience at the intersection of strategy, operations and technology within the pharmaceutical or biotechnology industry.</li><li>Experience in pharmaceutical manufacturing and operations.</li><li>Working knowledge of AI/ML concepts and ability to apply to varied business settings</li><li>Experience developing strategy for technology-enabled use cases.</li><li>Demonstrated ability to assess, scope, and prioritize opportunities, translate business needs into structured initiatives, and support roadmap development.  </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

ممثل المبيعات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

المسؤولية الرئيسية هي:   الإجابة على عملائنا الأثرياء عبر الهاتف.تشخيص وحل المشاكل الفنية والمتعلقة بالمنتجات والخدمات والبرمجيات وغيرها.إرشاد العملاء إلى الاستخدام الصحيح لمنتجاتنا.نقل الحوادث بشكل كامل إلى خدمة الدعم الفني من الدرجة الثانية.المشاركة في متابعة الإجراءات الداخلية وقاعدة المعرفة.ضمان متابعة دقيقة لممارسات العملاء عبر نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).  الملف الشخصي المطلوب:   الخبرة في منصب مماثل أو في الدعم الفني هي ميزة إضافية.قدرة ممتازة على التواصل الشفهي والتحريري باللغة الإيطالية (المستوى C1 أو أعلى).قدرة ممتازة على التعلم والتواصل والتعليم وحل المشكلات.فهم جيد للأدوات الحاسوبية والبيئات الفنية.معرفة ببرمجيات إدارة العملاء (نظم CRM وأنظمة التذاكر).الملف الشخصي المرغوب فيهالملف الشخصي المرغوب فيه: الخبرة في منصب مماثل أو في الدعم الفني هي ميزة إضافية. مهارات تواصل شفهي وتحريري ممتازة باللغة الإيطالية (المستوى C1 أو أعلى). مهارات استماع وتواصل وتعليم وحل مشكلات ممتازة. معرفة جيدة بالأدوات التقنية والبيئات الفنية. دراية ببرمجيات إدارة العملاء (نظم CRM وأنظمة التذاكر).

The main responsibility is:   Answer the richest customers by telephone.Diagnose and resolve the engine and technical problems relating to products, services, software, etc.Guide customers to the correct use of our products.Transfer the incident more fully to the second-hand technical service.Participate in the continuation of the internal procedure and the basis of knowledge.Guarantee accurate monitoring of customer practices across CRM.  Profile sought:   Experience in a similar position or technical support is a plus.Ottima capacity for oral and written communication in Italian (livello C1 or superiore) .Excellent ability to learn, communicate, teach and problem solve.Good understanding of computer instruments and technical environments.Familiar with customer management software (CRM, ticketing system).Desired Candidate ProfileDesired profile: Experience in a similar position or in technical support is a plus. Excellent oral and written communication skills in Italian (C1 level or higher). Excellent listening, communication, teaching, and problem-solving skills. Good knowledge of IT tools and technical environments. Familiarity with customer management software (CRM, ticketing systems).

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس مرونة الأنابيب، الحساب والدعم

في الموقع - المغرب - بولمان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤوليات الوظيفية:<ul><li>جمع البيانات المدخلة وتنظيمها وإنتاج ملاحظات فرضية لحسابات الأنابيب.</li><li>نمذجة شبكات الأنابيب باستخدام برامج متخصصة (Pipestress, Caesar II, Editpipe).</li><li>أداء حسابات المرونة والدعم لخطوط الأنابيب.</li><li>إجراء تحليلات static، dynamic، modal، وزلازل.</li><li>التحقق من الإجهادات في الأنابيب وفق الأكواد المعمول بها (EN 13480، ASME، CODETI، RCC-M).</li><li>التحقق من القوى المنقولة إلى المعدات والصمامات والفلانجات والدعامات.</li><li>تحديد أو تحسين حلول الدعم والتعديلات التصميمية اللازمة.</li><li>صياغة ملاحظات الحساب والملاحظات المنهجية والتقارير الفنية.</li><li>المشاركة في اجتماعات فنية مع فريق الأنابيب، والتركيب العام، والهندسة المدنية، والعملاء.</li><li>التأكد من متابعة إنتاج حساب الأنابيب بما يتوافق مع متطلبات TCD (الفني، التكلفة، الموعد).</li></ul>ملفك الشخصي:<ul><li>خريج من مدرسة هندسية أو حاصل على ماجستير في الهندسة الميكانيكية، التحليل الإنشائي، أو ما يعادله.</li><li>خبرة كبيرة في استخدام برامج الحسابات الميكانيكية وإجراء الدراسات.</li><li>معرفة في ميكانيكا الإنشاء وقوة المواد.</li><li>إتقان حسابات مرونة أنابيب الحديد.</li><li>خبرة في حسابات الأنابيب والدعامات والهيكل.</li><li>الصرامة التحليلية، الاستقلالية، ومهارات الكتابة.</li><li>الإنجليزية التقنية مطلوبة.</li></ul>المهارات الفنية:<ul><li>حسابات مرونة الأنابيب الفولاذية.</li><li>حسابات الدعامات والربط والهياكل الثانوية.</li><li>معرفة أكواد التصميم EN 13480، ASME B31.3، CODETI.</li><li>التحليل modal، طيفي، وزلزالي.</li><li>قراءة مخططات الايزومتريكس، P&IDs، ونماذج ثلاثية الأبعاد.</li><li>إتقان برامج مثل Pipestress/Caesar II/Editpipe.</li><li>معرفة أدوات التصميم ثلاثية الأبعاد مثل PDMS/E3D/Navisworks/AutoCAD 2D/3D أو ما يعادلها.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا:<ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى مستوى دولي، والاستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، ومهام هجين وفق تفضيلاتك.</li><li>التعلم المستمر: الوصول إلى تدريبات وشهادات مخصصة لتقنيتك، دعم شخصي، وبرنامج اندماج منظم.</li><li>مشروعات متنوعة وعالية الأثر: العمل مع عملاء كبار في قطاعات مختلفة بتحديات أعمال وتكنولوجية محفزة.</li></ul>التزاماتنا وأولوياتنا:<ul><li>تتبنى مجموعة Capgemini ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات وتدعم ذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا تصبح جزءًا من جماعة تقدر التنوع، وتطور إمكانات مواهبها، وتشارك في مبادرات تضامن مع شركائها، وتلتزم بخفض أثرها البيئي عبر جميع مواقعها ومع عملائها.</li><li> </li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>خريج من مدرسة هندسية أو حاصل على ماجستير في الهندسة الميكانيكية، التحليل الإنشائي أو تأهيل معادل</li><li>خبرة كبيرة في استخدام برامج الحسابات الميكانيكية وإجراء الدراسات</li><li>معرفة بميكانيكا الإنشاء وقوة المواد</li><li>إتقان حسابات المرونة لخطوط الأنابيب الفولاذية</li><li>خبرة في حسابات الأنابيب والدعامات والهياكل</li><li>الصرامة التحليلية، الاستقلالية، ومهارات الكتابة.</li><li>الإنجليزية التقنية مطلوبة</li><li>المهارات الفنية</li><li>حساب مرونة الأنابيب الفولاذية</li><li>حسابات للدعامات والهياكل الثانوية والرباطات</li><li>معرفة أكواد التصميم EN 13480، ASME B31.3، CODETI.</li><li>التحليل modal، طيفي، وزلزالي.</li><li>قراءة الايزوماتريك، P&IDs ونماذج ثلاثية الأبعاد</li><li>إتقان برامج مثل Pipestress / Caesar II / Editpipe</li><li>معرفة أدوات التصميم الثلاثية الأبعاد مثل PDMS/E3D/Navisworks/AutoCAD 2D/3D أو ما يعادلها</li></ul>

Job responsibilities:<ul><li>Gather input data, organize, and produce hypothesis notes for piping calculations.</li><li>Model piping networks using specialized software (Pipestress, Caesar II, Editpipe).</li><li>Perform flexibility and support calculations for lines.</li><li>Conduct static, dynamic, modal, and seismic analyses.</li><li>Verify stresses in piping according to applicable codes (EN 13480, ASME, CODETI, RCC-M).</li><li>Verify forces transmitted to equipment, valves, flanges, and supports.</li><li>Define or optimize support solutions and necessary design modifications.</li><li>Draft calculation notes, methodological notes, and technical reports.</li><li>Participate in technical meetings with the piping team, general installation, civil engineering, and clients.</li><li>Ensure follow-up of piping calculation production in compliance with TCD (Technical, Cost, Deadline) requirements.</li></ul>Your profile:<ul><li>Graduated from an engineering school or hold a Master's degree in mechanical engineering, structural analysis, or equivalent.</li><li>Significant experience in using mechanical calculation software and conducting studies.</li><li>Knowledge of structural mechanics and strength of materials.</li><li>Proficiency in steel piping flexibility calculations.</li><li>Experience in piping, support, or structure calculations.</li><li>Analytical rigor, autonomy, and writing skills.</li><li>Technical English required.</li></ul>Technical skills:<ul><li>Steel piping flexibility calculations.</li><li>Support, anchor, and secondary structure calculations.</li><li>Knowledge of design codes EN 13480, ASME B31.3, CODETI.</li><li>Modal, spectral, and seismic analysis.</li><li>Reading of isometrics, P&IDs, and 3D models.</li><li>Proficiency in software like Pipestress/Caesar II/Editpipe.</li><li>Knowledge of 3D design tools such as PDMS/E3D/Navisworks/AutoCAD 2D/3D or equivalent.</li></ul>A few reasons to join us:<ul><li>Quality of work life: Possibility of remote work in Morocco and internationally, and autonomy in organizing your daily life, hybrid missions according to your preferences.</li><li>Continuous learning: Access to dedicated training and certifications for your technology, personalized support, and structured integration program.</li><li>Varied and high-impact projects: Work with major clients in diverse sectors with stimulating business and technological challenges.</li></ul>Our commitments and priorities:<ul><li>The Capgemini Group promotes an inclusive culture in a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a collective that values diversity, develops the potential of its talents, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduate of an engineering school or with a Master's degree in mechanical engineering, structural analysis or equivalent qualification</li><li>Significant experience in using mechanical calculation software and in conducting studies</li><li>Knowledge of structural mechanics and strength of materials</li><li>Mastery of steel pipe flexibility calculations</li><li>Experience in piping, support or structural calculations.</li><li>Analytical rigor, autonomy and writing skills.</li><li>Technical English required</li><li>Technical skills</li><li>Calculating the flexibility of steel pipes</li><li>Calculations for support structures, anchorages and secondary structures</li><li>Knowledge of design codes EN 13480, ASME B31.3, CODETI.</li><li>Modal, spectral and seismic analysis.</li><li>Reading isometrics, P&IDs and 3D models</li><li>Proficiency in software such as Pipestress / Caesar II / Editpipe</li><li>Knowledge of 3D design tools such as PDMS/E3D/Navisworks/AutoCAD 2D/3D or equivalent</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير استراتيجيات اقتصاديات الصحة وأبحاث النتائج (HEOR)، العلوم العصبية

في الموقع - المغرب - الرباط الأمس

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن شركة أَبڤي (AbbVie) تكمن مهمة شركة أَبڤي (AbbVie) في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول أَبڤي، يرجى زيارتنا عبر الموقع الإلكتروني www.abbvie.com. وتابعوا @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX وYouTube. الوصف الوظيفي يقود تطوير وتنفيذ المشاريع للعديد من الأصول المعروضة في السوق و/أو الأصول قيد التطوير عبر مناطق جغرافية متعددة محتملة. وهو القائد المعني بالعلامة التجارية/الأصل الذي يمثل قسم استراتيجيات اقتصاديات الصحة وأبحاث النتائج (HEOR) في الفرق متعددة الوظائف وفي فرق تسويق المنتجات قيد التطوير. ويتولى المسؤولية عن استراتيجيات HEOR وتنفيذها، ويسعى إلى صياغة استراتيجيات العلامة التجارية/الأصل/المؤسسة من خلال تقديم الخبرة والتجربة ضمن مجال اختصاصه وخارجه. ويضمن أن خطط المشاريع عبر جميع المنتجات ضمن محفظة المجال العلاجي تنطوي على التكامل والتوافق مع خطط استراتيجية المنتجات من المجموعات المصفوفية بالإضافة إلى المصالح التجارية والنزاهة العلمية للدراسات. ومن خلال نظرة شاملة عبر أصول المجال العلاجي، يضمن عدم وجود تداخل في المشاريع ويستفيد من الجهود المبذولة عبر المجال العلاجي؛ كما يقدم تحديثات حول تنفيذ الخطط الخاصة بالمنتجات بالإضافة إلى الإدارة الوظيفية. وفي إطار تطوير الخطط الاستراتيجية للمنتج، يتواصل مع الأعضاء الآخرين في فريق المنتج لتوليد أفكار مبتكرة والحصول على التأييد للاستراتيجيات. المسؤوليات إدراج ما يصل إلى 10 مسؤوليات رئيسية للوظيفة. تضمين معلومات حول المسؤولية والنطاق. <ul><li>يشرف على تصميم وتنفيذ برامج متعددة فضلاً عن التواصل الفعال بشأن النتائج والأثر الاستراتيجي لها مع الجماهير الداخلية (القيادة التنفيذية، ونواب الرئيس الإقليميين، والمديرين العامين، وما إلى ذلك) والجهات الخارجية (مثل هيئات تقييم التكنولوجيا الصحية/الجهات الدامغة/الدافعين، ومجموعات مناصرة المرضى، وقادة الرأي الرائدين، وما إلى ذلك)</li><li>قائد استراتيجية HEOR للتفاعل مع فرق العلامات التجارية متعددة الوظائف</li><li>تحديد الاستراتيجية العالمية لتطوير المنتجات الجديدة أو المسوقة بالتعاون مع القادة متعدد الوظائف والمساهمة في الخطة طويلة المدى للمجال العلاجي وتخطيط المحفظة</li><li>يقود تصميم وتنفيذ برنامج HEOR عالي الجودة بحزم لدعم استراتيجية المجال العلاجي للمنتجات قيد التطوير وكذلك المنتجات المعروضة في السوق بما يلبي المتطلبات الأخلاقية والعلمية والتنظيمية والتجارية ومتطلبات الجودة بفاعلية وكفاءة</li><li>في مرحلة ما بعد التسويق، يكون هذا المنصب مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات دورة حياة المنتج والملصقات التعريفية بالتعاون مع أعضاء الفريق العلمي والتجاري عبر محفظة المجال العلاجي. كما يكون/تكون مسؤولاً/مسؤولة عن التميز العلمي والتواصل لجميع عناصر البيانات المتفق عليها من قبل الفريق المصفوفي</li><li>مسؤول عن التسليم الشامل لكافة أعمال HEOR ضمن نطاق اختصاصه، بدءاً من تطوير الاستراتيجية وحتى تفعيل المحتوى وتطبيقه</li><li>مسؤول عن ضمان شراكة قوية مع جميع وظائف مركز التميز لـ HEOR ذات الصلة لضمان تمثيل صوت HEOR الشامل في الاجتماعات متعددة الوظائف</li><li>الحضور التنفيذي والقدرة على التواصل والتفاعل مع كبار القادة في بيئة العمل متعددة الوظائف.</li><li>قد يشرف على مرؤوسين مباشرين اثنين أو أكثر بدوام كامل.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة علمية متقدمة، دكتوراه في الطب (MD)، دكتور صيدلة (PharmD)، ماجستير في الاقتصاد، أو الاقتصاد القياسي، أو علم الوبائيات (الدوائية)</li><li>خبرة عمل لا تقل عن عشر سنوات للحاصلين على الماجستير، وسبع سنوات للحاصلين على الدكتوراه (يمكن أن تشمل خبرة الزمالة). يُعد التدريب المهني في المجال الصحي (دكتور في الطب، دكتور صيدلة، إلخ) ميزة إضافية</li><li>خبرة في قيادة المنتجات المعقدة و/أو التطوير السريري لدعم تطوير المنتجات قيد التطوير ودعم المنتجات المعروضة في السوق. يُفضل من لديه خبرة في صناعة الأدوية.</li><li>يجب العمل في بعض الأوقات في مجالات غير مطروقة سابقاً مع وجود القليل من القواعد أو الإجراءات المحددة، إن وجدت. وفي أوقات أخرى، يجب اتباع القواعد واللوائح الحكومية المعقدة للغاية. بالنسبة للمشكلات المحاطة بقواعد ولوائح معقدة، يجب أن يكون المدير قادراً على توجيه الامتثال بدراية وسرعة</li><li>يجب أن يكون قادراً على تطوير حلول إبداعية وفعالة لتضارب الأولويات بين المشاريع وداخلها، وقيود الموارد، والمشكلات الأخرى التي قد تؤثر على أهداف ونواتج المشروع أو المجموعة عبر برامج متعددة</li><li>معرفة واسعة بالمشهد التنظيمي العالمي وتقييم التكنولوجيا الصحية (HTA) والتسعير والوصول إلى الأسواق (PR&A)، فضلاً عن فهم الوظائف الأخرى المتعلقة بالتطوير فيما يتصل بجميع مراحل تطوير الدواء. خبرة في قيادة المنتجات المعقدة و/أو التطوير السريري لدعم تطوير المنتجات قيد التطوير ودعم المنتجات المعروضة في السوق</li><li>مهارات قيادية مثبتة في بيئة فريق عالمي متعدد الوظائف. القدرة على التفاعل خارجياً وداخلياً لدعم استراتيجية الأعمال العالمية. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون هذا الشخص قادراً على التفاعل بنجاح مع الإدارة العليا على مستوى العالم (الكادر التنفيذي، نواب الرئيس الإقليميين، المديرين العامين، إلخ) والقيام بدور الداعم والمتحدث باسم مشروع/مجموعة HEOR</li><li>توجّه قوي نحو تحقيق الأهداف مع القدرة على رؤية الحلول بدلاً من المشكلات عند مواجهة المشاريع التقلبات التلقائية المرافقة لتطوير الأدوية الجديدة أو دعم المنتجات المعروضة في السوق. يجب أن يكون شخصاً مبادراً ولديه رغبة قوية في رؤية المشاريع تحقق نجاحاً تجارياً. مهارات لأداء الدور المزدوج المتمثل في قيادة فريق متعدد الوظائف وإدارة الكوادر العلمية في أبحاث التجارب السريرية</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أجرًا أعلى أو أقل من النطاق المعروض. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة (العطلات، الإجازات السنوية، المرضية)، وتأمين الرعاية الطبية/الأسنان/النظر وبرنامج 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا تُعتبر أي مبالغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ واكتسابه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعاً لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم ويتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. تعتبر أَبڤي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وتعزيز الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html بالنسبة للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Leads the development & execution of projects for multiple on-market and/or pipeline development assets potentially across multiple geographies. Is the brand/asset leader representing HEOR on cross functional teams and in the pipeline commercialization teams. Accountable for HEOR strategies and execution, looks to shape brand/asset/enterprise strategies by bringing in expertise and experience within and beyond his/her subject matter expertise. Ensures project plans across all products within their TA portfolio integrates and aligns with the product strategy plans from matrix groups as well as commercial interests and scientific integrity of studies. W/a view across TA assets, ensures there is no overlap of projects and leverages endeavors across the TA; provides updates on execution of plans to products as well as functional management. In the development of product strategic plans, liaises with other members of the product team to generate innovative ideas and get buy-in to strategies Responsibilities List up to 10 main responsibilities for the job. Include information about the accountability and scope. <ul><li>Oversees the design and conduct of multiple programs as well as effectively communicates the findings and strategic impact of findings to internal (Executive Leadership, Area VPs, GMs etc.) and external (e.g., HTAs/Payors, patient (advocacy groups) and KOLs etc.) audiences</li><li>HEOR strategy lead interacting with cross-functional brand teams</li><li>Determine, in collaboration with cross functional leaders, the global development strategy for new or marketed products and contribute to the Therapeutic Area Long Range Plan and Portfolio Planning</li><li>Drives the design and aggressive execution of a high quality HEOR program supporting the therapeutic area strategy for pipeline products as well as on-market products that effectively and efficiently meets ethical, scientific, regulatory, commercial, and quality requirements</li><li>In the post-marketing setting, this position is responsible for developing and executing product life-cycle and labeling strategies in collaboration with scientific and commercial team members across the TA portfolio. He/she is responsible for the scientific and communication excellence of all data elements agreed to by the matrix team</li><li>Accountable for end-to-end delivery of HEOR book of work under their remit, from strategy development to content pull through</li><li>Accountable to ensuring strong partnership with all relevant HEOR COE functions to ensure a comprehensive HEOR voice is represented in cross-functional meetings</li><li>Executive presence and ability to engage with senior leaders in a cross functional setting.</li><li>Could have two or more full-time direct reports.</li></ul> Qualifications <ul><li>Advanced degree, MD, PharmD, MS in Economics, Econometrics, or (pharmaco)epidemiology</li><li>Minimum of ten years working experience with Master’s, seven years with PhD (can include fellowship experience). Professional training in a health field (MD,PharmD, etc.) is a plus</li><li>Experience leading complex products and/or clinical development in support of pipeline development and on-market product support. Experience within pharmaceutical industry preferred.</li><li>Must perform at times in previously uncharted territory with few, if any, established guidelines or procedures. At other times, exceedingly complex governmental rules and regulations must be followed. For problems surrounded by complex rules and regulations, the Director must be able to direct compliance knowledgeably and expeditiously</li><li>Must be able to develop creative and effective solutions to inter- and intra-project priority conflicts, resource constraints and other problems which may impact project or group goals and deliverables across multiple programs</li><li>Extensive knowledge of the global regulatory, HTA and PR&A landscape, as well as understanding of other development-related functions as they relate to all phases of drug development. Experience leading complex products and/or clinical development in support of pipeline development and on-market product support</li><li>Proven leadership skills in a cross-functional global team environment. Ability to interact externally and internally to support global business strategy. Additionally, this person must be able to interact successfully with Senior Management globally (Executive staff, Area VPs, GMs etc.) and act as the HEOR project/group champion and spokesperson</li><li>High goal-orientation with the ability to see solutions rather than problems as projects encounter the inevitable ups and downs associated with new drug development or on-market product support. Must be a self- starter and have a strong desire to see projects achieve commercial success. Skills to perform the dual roles of leading a cross functional team and managing scientific personnel in clinical research</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم أول

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم علاجات وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام وعلوم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. وصف الوظيفة نبحث عن أفراد موهوبين ومتحمسين للانضمام إلى فريقنا المتنامي، للعمل معًا لتعزيز الأبحاث العلمية المتطورة والتجارب والتحليلات. هذا الدور قائم في مختبرات AbbVie Waltham الحديثة والمتطورة المصممة لتمكين الابتكار من الجيل التالي  نبحث عن خبير تقني يمكنه دعم أنشطة تطوير العمليات المتأخرة للمنتجات الدوائية المترافقة. نفضل من يمكنه القيام بما يلي: <ul><li>تنفيذ تجارب معملية بشكل مستقل لتلبية الاحتياجات الحرجة للمشروع، وتحديد الفرص للتطوير والتحسين بالتعاون مع المشرف. </li><li>السعي باستمرار لتحسين طرق وعمليات المختبر الحالية. </li><li>إظهار إتقان تقنيات التجارب وأساليب تحليل البيانات المستخدمة في المسؤوليات اليومية. </li><li>التعاون بفعالية مع المجموعات متعددة التخصصات لدعم أهداف المشروع</li></ul>المسؤوليات: <ul><li>تنفيذ وتفسير التجارب الحرجة بشكل مستقل للإجابة على الأسئلة العلمية المتعلقة بأنشطة تطوير الأدوية. فهم الأهداف العامة للمشروع ودورهم في تحقيق تلك الأهداف، وتعديل خطة التجربة عند الضرورة.</li><li>الالتزام بالمواعيد الزمنية للتجارب والمشروع وفقًا لاستراتيجية CMC.</li><li>العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الكيميائيين التحليليين وكيميائيي العمليات والموظفين في مجال التصنيع.</li><li>دعم مشاريع التطوير من خلال التجارب المعملية العملية، وتوليد البيانات، وتحليل النتائج. عند الحاجة، تقديم الدعم لنقل التكنولوجيا وصعود المعرفة العملية للمختبر إلى مواقع التصنيع.</li><li>تعلم وفهم تقنيات تجريبية جديدة، وتطوير الكفاءة في التقنيات لتكون موردًا للآخرين.</li><li>الحفاظ على دفتر ملاحظات إلكتروني مفصل ومنظم، وجمع البيانات في عروض تقديمية وتقارير علمية لدعم أهداف المشروع.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرةTypically 5 سنوات، أو درجة الماجستير أو ما يعادلها مع خبرةTypically سنتين.</li><li>المعرفة النظرية والعملية لتنفيذ وظائف الوظيفة.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>الاطلاع على تطوير المنتجات البيولوجية أو ADCs أو المواد الدوائية المعقدة الأخرى مفضل</li><li>(ضمن المسؤوليات) كتابة ومراجعة الوثائق العلمية لدعم تقديمات التسجيل التنظيمي، عند الحاجة</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو المحلي  <ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو النطاق المحتمل للأجور الأساسية الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة (الإجازة، الأعياد، المرض)، وتأمين (الطبية/الأسنان/البصر) و401(k) للموظفين المؤهلين  </li><li>هذا الدور مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل  </ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور أو التعويضات أجورًا أو تعويضات حتى يتم كسبه واكتسابه وتحديده. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة الحصري والمطلق ما لم يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة الحصري والمطلق، بما يتوافق مع القانون  AbbVie هو صاحب عمل فرص متساوية ملتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل فرصت متساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة  المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

وظائف مطورين Git في المغرب

مستشار دعم العملاء

مختبر QA SQLI

مدير التطوير الإلكتروني | الرباط (المغرب)

محلل دعم العملاء الأول - CDD | الرباط (المغرب)

Mgr-Accounting

مدير مشروع ServiceNow

مهندس دعم ميداني

مستشار مجال - إيديرا

Model Based Design Engineer (Matlab/Simulink)

مهندس تصميم قائم على النموذج

الموظف التنفيذي للمبيعات (H/F) - مجموعة EBC والأحداث - منتجع مارريوت تاجازوت باي

مهندس تكامل ودعم التطبيقات

Business Analyst (Talent Pool)

مدير إدارة مشاريع البحث والتقييم - علم الأعصاب

Director, Clinical Pharmacology

المدير المساعد، استراتيجيات عمليات الذكاء الاصطناعي

ممثل المبيعات

مهندس مرونة الأنابيب، الحساب والدعم

مدير استراتيجيات اقتصاديات الصحة وأبحاث النتائج (HEOR)، العلوم العصبية

عالم أول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك