وظائف مدير البرامج - طنجة المغرب

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>Job Description </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >To support the development of our activities and strengthen our team, we are looking for a Billing and Collection Officer on a fixed-term contract of 4 to 6 months.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Reporting to the billing and collection teams, you will be responsible for managing customer billing, monitoring payments and carrying out collection actions, in collaboration with operational teams and contacts based in France.</font></font></p> <p> <u> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Your tasks</font></font></strong> </u> </p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Billing</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prepare and carry out customer invoicing;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Check monthly billing;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure the follow-up of invoices;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manage customer account openings;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Process customer requests related to billing;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure the proper lettering of customer payments;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in administrative tasks and document filing.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Recovery</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure follow-up and reminders for unpaid invoices;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To negotiate payment promises;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Identify the risks of non-payment and alert the relevant stakeholders;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor cash receipts and handle payment discrepancies;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in dispute resolution in collaboration with operational teams;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prepare litigation files;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure regular reporting of activity;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >D. Develop a relationship of trust with clients and contribute to improving recovery performance.</font></font></li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Qualifications </p><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Search profile</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Bac+2 in Management, Accounting, Finance or equivalent;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prior experience in invoicing, debt collection or accounts receivable is preferred;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good mastery of the Office suite, especially Excel;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Financial knowledge is appreciated;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good level of French;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Professional level of English appreciated.</font></font></li> </ul> <p> <u> <strong>Comp tences</strong> </u> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Rigour and a sense of organisation;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >R activity and autonomy;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Sense of communication and customer service;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Team spirit;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Negotiation skills;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proactive and solution-oriented;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Versatility and adaptability.</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير جودة وHSE بدوام كامل للانضمام إلى إطلاق مشروعنا الجديد وتشكيل مصنع بمعايير عالمية مع وضع معايير جديدة للجودة والسلامة والاستدامة. ستقوم بتحديد ودفع استراتيجية الجودة وHSE للموقع من الصفر من خلال بناء أنظمة قوية، وتحقيق شهادات رئيسية (IATF 16949، ISO 14001) وتثبيت ثقافة خالية من العيوب والوقائع. هذه فرصة فريدة لقيادة فريق شغوف، والتأثير في كل مرحلة من مراحل البناء التشغيلي ومساعدة في إقامة منشأة معيارية للتميز والتحسين المستمر وإرضاء العملاء.</p><p>المسؤوليات الأساسية (شاملة ولا تقتصر على):</p><ul><li>تعريف وتنفيذ رؤية الجودة وHSE للمصنع واستراتيجيته وميزانيته (CAPEX وOPEX)، مع ضمان التوافق مع سياسات الشركة وأهداف العمل وتوقعات العملاء.</li><li>قيادة وظيفة الجودة وHSE من خلال توفير التوجيه وتحديد الأهداف وخدمة كواجهة رئيسية مع العملاء وأصحاب المصلحة لتحقيق صفر شكاوى وصفر مشاكل ضمان والحصول على الشهادات والحفاظ عليها.</li><li>ضمان التطبيق والصيانة والامتثال المستمر لأنظمة إدارة الجودة وHSE (IATF 16949، متطلبات العملاء، ISO 14001، اللوائح القانونية لـHSE).</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وضمان جاهزية النظام للقيام بالتدقيق.</li><li>قيادة جميع أنشطة الجودة في الاقتناء وتطوير وتأهيل الموردين والمكونات الجدد.</li><li>قيادة أداء جودة المنتج والعملية من خلال تحقيق مؤشرات المصنع، قيادة تحليل الأسباب الجذرية (5Why، Ishikawa) ونشر حلول Lean لضمان تحسينات دائمة.</li><li>الترويج لاستدامة ثقافة التحسين المستمر وتحديد وتنفيذ خرائط الطريق للتحسين عبر عمليات المصنع.</li><li>تطوير وتوجيه وتقييم فرق الجودة وHSE لضمان الكفاءة التقنية والدافع واستعداد الخلافة.</li><li>الترويج للتعاون عبر الوظائف ووعي الجودة/HSE في جميع مستويات المصنع من خلال التواصل والتوجيه والمشاركة في المراجعات التشغيلية.</li><li>قيادة برامج التدقيق الداخلية والخارجية للتحقق من أداء النظام وتحديد الفجوات وضمان الإغلاق في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة أداء الجودة وHSE للمصنع باستخدام البيانات ولوحات KPI للإبلاغ عن الاتجاهات وتحديد الإجراءات وتصعيد القضايا إلى الإدارة.</li></ul><p>مسؤوليات أخرى:</p><ul><li>دعم تدريب فرق المصنع على معايير الجودة وHSE والأدوات ومتطلبات النظام.</li><li>تقديم دعم الجودة وHSE لإدارة التغيير والتجارب الهندسية ونقل العمليات.</li><li>إدارة مقاولين وخدمات الجودة وHSE الخارجيين لضمان الامتثال لمعايير SMO وتوقعات الأداء.</li><li>إعداد تقارير مفصلة عن العمليات والأداء للإدارة ودعم اتخاذ القرار بالتحليل الواقعي.</li><li>تنسيق التواصل بشأن مسائل الجودة وHSE خلال الزيارات والتدقيق أو مراجعات العملاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>الخبرة والتعليم المطلوبان:</p><ul><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة السيارات كمدير جودة وHSE.</li><li>أي خبرة في العمل مع Stellantis، مع إظهار فهم لمتطلباتهم ومعاييرهم.</li><li>درجة BAC+5 في QHSE / الهندسة الصناعية / الهندسة التقنية.</li></ul><p>المتطلبات الأساسية لديك:</p><ul><li>قدرة مثبتة على إدارة عمليات المصانع في صناعة السيارات على مستوى عالٍ، مع سجل قوي في التنسيق والتحسينات.</li><li>معرفة عميقة وكفاءة في أنظمة إدارة الجودة وHSE ضمن صناعة السيارات.</li><li>مهارات قيادية ممتازة في دعم ثقافة الابتكار المتوافقة مع أهدافنا الاستراتيجية.</li><li>ملكTechnical متميز وفهم عميق للأنظمة المعقدة والعمليات.</li><li>إتقان أدوات الجودة الأساسية، وأدوات وطرق التصنيع الرشيق.</li><li>شهادة IATF وتجارب تدقيق Stellantis والالتزام بمعايير صناعة السيارات</li><li>مهارات متقدمة في MS Office وأنظمة ERP</li><li>إدارة الوقت استثنائية، القدرة على تحديد أولويات المهام بشكل ذي معنى، وتخطيط قادر على التعامل مع مشاريع معقدة بفاعلية</li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع بيئة تتغير باستمرار</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية والفرنسية كتابة وتحدثاً، مما يتيح التعبير الواضح عن الأفكار والمفاهيم والمعلومات المعقدة</li><li>الالتزام بممارسات أخلاقية والحفاظ على السرية في جميع أنشطة العمليات</li></ul><p>المميزات المضافة لديكم:</p><ul><li>الاطلاع على إعداد عمليات للمرافق التصنيع الجديدة (أرض خضراء، أحمر-بني، بدء تشغيل)</li><li>خبرة عملية مع نظام SAP</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >صياغة جداول الملخص والمذكرات وبيانات الخبراء والخلاصات، وغيرها.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >صياغة العقود والاتفاقات والتعديلات عند الحاجة.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >النصح والمشورة القانونية</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصيانة الدقيقة للتقارير</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاحتفاظ بالوثائق القانونية وترتيبها</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نقطة الاتصال بين الخدمة وإدارة الأطراف الثالثة والمحامين</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >معالجة البريد</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الإشعارات، إلخ.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحضير والمتابعة للمدفوعات لمقدمي خدمة DCJA</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>المؤهلات </b></font></font></p><div> <p> <font dir="auto" ><font dir="auto" >المستوى التعليمي: درجة الماجستير (Bac +5) في القانون الفرنسي</font></font> </p> <p> <font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في إدارة التقاضي وتقديم المشورة القانونية</font></font> </p> <p> <font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات الحاسوب وخاصةً المعالجة النصية بالعربية.</font></font> </p> <p> <font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة الدنيا: 1 سنة</font></font></p></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >شخص ديناميكي، ملتزم ومتحفز</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > يمتلك مهارات تواصل وتواصل بين الأشخاص ممتازة. يجب أن يكون الشخص مريحًا في التفاعل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، داخليًا ومع العملاء.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >سيكون لدى المرشح المثالي أيضًا حاسة تجارية قوية : القدرة على فهم احتياجات العملاء، تحديد الفرص، الترويج لعرضنا التدريبي والمساهمة بنشاط في تطوير هذا العمل.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير وترويج أنشطة التدريب؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد وتقييم احتياجات العملاء؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في إعداد ومراقبة عروض التدريب؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التنسيق مع المدربين والعملاء والفرق الداخلية؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الترويج وتطوير فرص عمل جديدة؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لمراقبة الإجراءات والمساهمة في رضا وولاء العملاء.</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذًا هذا ليس مجرد دور إداري أو تنسيقي. نحن نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >شخص مبادر، ذاتي الاعتماد وتطوري</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >، قادر على اتخاذ مبادرات والمساهمة بشكل ملموس في نمو الأعمال.</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حد أدنى باكالوريوس +3 في الأعمال، الإدارة، الهندسة أو تدريب مكافئ؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل وتقديم عالية جدًا؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل بين الأشخاص وسلاسة مع العملاء؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح تجارية واهتمام بتطوير الأعمال؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس بالتنظيم والقدرة على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ديناميكية واستقلالية والتزام ومبادرة;</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >شخصية ديناميكية، ملتزمة، ومتحفزة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > تتمتع بمهارات تواصل وتواصل بين الأشخاص ممتازة. يجب أن يكون الشخص مريحاً في التفاعل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، داخلياً ومع العملاء.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >سيكون لدى المرشح المثالي أيضاً قدرة قوية على </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الفطنة التجارية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : القدرة على فهم احتياجات العملاء، تحديد الفرص، الترويج لعرضنا التدريبي والمساهمة بنشاط في تطوير هذا العمل.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير والترويج للأنشطة التدريبية؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد وتأهيل احتياجات العملاء؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في إعداد ورصد عروض التدريب؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التنسيق مع المدربين والعملاء والفرق الداخلية؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في التنقيب وتطوير فرص عمل جديدة؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة الإجراءات والمساهمة في رضا العملاء وولائهم.</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >لذلك هذا ليس دوراً إداريًا أو تنسيقيًا فحسب. نحن نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >شخص مبادر ومستقل ومتمحور حول التطوير</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >، قادر على اتخاذ مبادرات والمساهمة بشكل ملموس في نمو الأعمال.</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حد أدنى Bac+3 في الأعمال، الإدارة، الهندسة أو تدريب مكافئ؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل وعرض ممتازة؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات شخصية جيدة وسهولة مع العملاء؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصلابة التجارية والاهتمام بتطوير الأعمال؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس التنظيم والقدرة على إدارة عدة مواضيع بالتوازي؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ديناميكية، استقلالية، التزام ومبادرة؛</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p> <u> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >سياسة الشراء ودعم البلد</font></font></strong> </u> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطبيق سياسات الشراء للشركة وتطبيقها في جميع المعاملات التشغيلية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الامتثال للإجراءات الموحدة المتعلقة بأوامر الشراء، والموافقات والتقارير.</font></font></li> </ul> <p> </p> <p> <u> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >العلاقة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين</font></font></strong> </u> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق من صحة الفواتير مقارنةً بأوامر الشراء،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كونه جهة الاتصال الرئيسية مع قسم المحاسبة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق والإشراف على النفقات المهنية الشخصية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إشراف والموافقة على رحلات العمل</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراجعة وتوثيق فواتير العمالة المؤقتة مع تحسين التكاليف.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم الدعم للمشتريين التشغيلين،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساعدة في اختيار موردين ومنتجات محتملة حسب الاحتياجات،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحصول على شروط تفضيلية،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث قواعد بيانات منتجاتنا/الموردين،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التسليمات،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حل أي نزاعات محتملة.</font></font></li> </ul> <p> <u> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشتريات</font></font></strong> </u> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >طلب معدات (عادية وعاجلة)،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >احترام اتفاقيات الإطار والمواعيد النهائية،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد وإرسال الملفات إلى المواقع الإلكترونية،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لمتابعة نفقات الموقع،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >وضع ملخصات دورية للموقع، حسب نوع الشراء،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لمراقبة وتلبية احتياجات المقر الرئيسي،</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستوى جيد من الاتصالات باللغات الإسبانية والفرنسية والإنجليزية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو سلسلة الإمداد، أو الشراء أو مجال ذو صلة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >2-5 سنوات من الخبرة في الشراء التشغيلي أو إدارة الموردين.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بالضرائب المحلية واللوائح القانونية، وعمليات الشراء، والسوق المحلي</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إلمام بنظام تخطيط موارد المؤسسات وأدوات إدارة أوامر الشراء.</font></font></li> <li>Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point.</li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: ضمان الإنتاج وفقاً للإجراءات والتعليمات المقدمة في محطة العمل؛ ضمان الامتثال لخطة الجدول الزمني التي وضعها المشرف؛ أن تكون مسؤولاً عن تنفيذ برنامج إنتاج الفريق؛ ضمان جودة المنتجات المصنعة وفق نطاق مراقبة الجودة؛ مراقبة تسجيل الإنتاج والهدر والأعطال في الوقت الفعلي ضمن نظام إدارة المصانع EAM؛ إخطار مدير الخط في حال وجود أية مشاكل في الإنتاج؛ المشاركة بنشاط في خطة التحسين بالموقع؛ المشاركة بنشاط في نظام الاقتراحات المرتبط بالسلامة والأداء؛ تنظيم توزيع العمل داخل الفريق؛ ضمان سلاسة تغيّرات الفريق (نظافة المنطقة، نقل التعليمات الضرورية إلى الفريق القادم)؛ إدارة حركة الفريق ضمن إطار القواعد الداخلية؛ ضمان الدمج والتدريب للموظفين الجدد في محطات عملهم؛ المشاركة في تحليل مشاكل الجودة والإجراءات التصحيحية؛ المشاركة النشطة في إجراءات خطة تحسين الموقع؛ إيقاف الإنتاج في حال وجود مشاكل جودة أو سلامة أو بيئة وتنفيذ الإجراءات اللازمة؛ وضع التعيين الأسبوعي؛ ضمان نهج التحسين المستمر في قطاعهم؛ ضمان الامتثال لس_ranges التصنيع مع تحسين الاستهلاك واحترام مبدأ FIFO للمنتجات والمواد؛ فرض جداول العمل والتعليمات والانضباط والإجراءات؛ ضمان الامتثال لقواعد النظافة والجودة والبيئة والسلامة ونظافة المصنع؛ تحديث المستندات المتعلقة بالتدريب (الجدول وشبكة المهارات)؛ ضمان التنسيق بين قادة الفرق؛ إدارة الفرق؛ الاستعداد للجهات التدقيقية الداخلية والخارجية؛ مراقبة تدريب الملتحقين الجدد وتغييرات الوظائف؛ وضع وعرض مؤشرات الإنتاج.</font></font></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><span style="font-size: 11px;">Job requirements</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">The media library of the French Institute in Tangier boasts a collection of 20,000 documents (in all formats) and is divided into 3 distinct areas. It comprises an adult section, a children's section, and a teen section.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">In February 2026, the media library moved into the new premises of the French Institute in Tangier, which had been completely renovated and refurbished.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">It offers an annual program of events and literary gatherings and works closely with other departments to implement cross-cutting initiatives.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">&nbsp;Training:&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">A university degree in book-related professions (Bachelor's +4/5) is highly recommended.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in animation is essential&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in a library or bookstore would be desirable.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">All references are subject to verification.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Expertise&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Mastery of documentary techniques;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to supervise and work in a team;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to manage and lead projects;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proficiency in standard office and library management tools;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proficiency in internet research methodologies and common databases;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Mastery of information technologies and their integration in the development of a media library.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Desired knowledge&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Knowledge of ICT, library software (PMB);&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Very good general knowledge and knowledge of current book news in France and Morocco;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Knowledge of library science;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Good knowledge of French publishing production and Francophone cultures;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proficiency in the French language (spoken, read, written) is essential;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Knowledge of dialectal Arabic is desirable;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Personal qualities&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Dynamism, availability and initiative;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Autonomous, responsible, with a sense of public service;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Rigour and sense of organisation/planning;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Sense of contact and relations with the public;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Good team leader;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Writing skills;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Interpersonal skills, a taste for teamwork, the ability to listen to and analyze expressed needs;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Good ability to be open and adaptable to an international context.&nbsp;</span></div><div><div><div> <div></div></div></div></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهمات الرئيسية للأنشطة: مساعدة مدير الموارد البشرية في: إدارة الأفراد، التوظيف وإعداد الاندماج، التدريب، التواصل الداخلي، والتحضير للمراجعة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الأفراد: ملفات الموظفين، الغيابات، الإجازة، ساعات العمل الإضافية. التوظيف والإعداد للاندماج: نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، المقابلات، الاندماج. التدريب: تتبع الجلسات، جداول الحضور، السجلات. التواصل الداخلي: النشرات، المذكرات الداخلية، الدعم التشغيلي. الامتثال والمراجعات: الإجراءات، السجلات القانونية، الإجراءات التصحيحية.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تقدّر شركة TotalEnergies التنوع، وتعزز النمو الفردي وتوفر فرص عمل متساوية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلينا في هذا المشروع الجديد المثير كمدير لسلسلة الإمداد. هل لديك خبرة قوية في صناعة السيارات في عمليات سلسلة الإمداد؟ هل عملت بالفعل مع عميلنا ستيلانتيس؟ هل أنت بناة فريق وخطط موثوقة؟ كون جزءاً من منظمتنا العالمية لإقامة مصنع التكييف لدينا في طنجة. مهمتك تتكون من قيادة قسم سلسلة الإمداد ضمن الميزانية لتلبية متطلبات العملاء والمعايير الداخلية وأهداف KPI.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية سلسلة الإمداد والسياسات والإجراءات لدفع التميز التشغيلي والأداء المالي</li><li>ضمان عمليات سلسة وتوقع احتياجات العملاء بشكل استباقي لتعظيم الرضا وضمان عدم أي تعطل أو شكاوى</li><li>الإشراف على جميع أنشطة سلسلة الإمداد، ضمان الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية ومعايير الشركة بما في ذلك الصحة والسلامة والبيئة، ونظام إدارة الجودة، ومتطلبات العملاء، وقوانين الاستيراد/التصدير والجمارك</li><li>مواءمة عمليات التخطيط والمشتريات والإنتاج والتسليم مع الطلب الحالي والمستقبلي لضمان الوفاء في الوقت المحدد</li><li>تحسين اللوجستيات والمخزون وتدفق المواد لضمان التسليم الفعال من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب مع تلبية متطلبات العملاء</li><li>إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) لقسم سلسلة الإمداد، والتقارير عن التقدم ودفع التحسين المستمر</li><li>إعداد وإدارة ميزانيات سلسلة الإمداد السنوية (تشغيلي/رأسمالي)، بما في ذلك التوقعات والإشراف على المشاريع</li><li>إدارة وتقييم أداء الموردين وشركاء اللوجستيات، driving improvements and cost savings</li><li>ضمان الاستعداد والامتثال لجميع التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بأنشطة سلسلة الإمداد</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق سلسلة الإمداد لتحقيق أهداف المصنع، والتحسين المستمر، وخفض التكاليف</li></ul><p>مسؤوليات أخرى:</p><ul><li>الحفاظ على تواصل وتنسيق فعال عبر الأقسام الأخرى لضمان التوافق وتحقيق أهداف المصنع</li><li>مراقبة اتجاهات السوق والمبادرات والProjects التي قد تؤثر على العرض والطلب؛ تقييم وتواصل تأثيرها على أنشطة سلسلة الإمداد للأطراف المعنية</li><li>مقارنة ممارسات سلسلة الإمداد مع مصانع أخرى لتحديد ومشاركة وتنفيذ أفضل الممارسات</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>الخبرة والتعليم المطلوبان:</p><ul><li>ما لا يقل عن 5 سنوات خبرة مثبتة كمدير سلسلة الإمداد ضمن صناعة السيارات</li><li>المساهمة في مشروع greenfield أو مشروع ناشئ تكون محل تقدير</li><li>بكالوريوس+5 في سلسلة الإمداد، اللوجستيات أو الهندسة الصناعية</li></ul><h2>المؤهلات الأساسية:</h2><ul><li>معرفة عميقة وكفاءة في أنظمة إدارة سلسلة الإمداد (التخطيط، الشراء، الجرد، تحليل الطلب، النقل والتسليم)</li><li>مستخدم متقدم لـ SAP ونظام تخطيط الموارد MR/ERP مع فهم منطق توليد الطلب</li><li>فهم مالي مع القدرة على إدارة مسؤوليات الربح والخسارة، والإشراف على الميزانيات لتحقيق عمليات فعالة من حيث التكلفة (تشغيلي ورأسمالي)</li><li>خبرة تعامل مع العملاء مع Stellantis</li><li>قدرة مثبتة على ضمان الامتثال الكامل لعمليات سلسلة الإمداد مع معيار IATF</li><li>مهارة في تحليل القضايا المعقدة وتنفيذ حلول فعالة واتخاذ قرارات سليمة</li><li>مهارات قيادية قوية مع القدرة المثبتة على إدارة وتوجيه وتطوير فرق عالية الأداء في ظروف صعبة وتحقيق أهداف المصنع</li><li>مهارات تفاوض ممتازة لإدارة الموردين والعقود والشراكات لتحقيق توفير التكاليف وتحسين الأداء</li><li>مهارات تواصل استثنائية بالإنجليزية والفرنسية، مع القدرة على التنسيق والتعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجية</li><li>قدرات تنظيمية استثنائية، بما في ذلك إدارة الوقت والتخطيط، للتعامل مع أولويات متعددة والالتزام بمواعيد في بيئة سريعة</li></ul><h2>المؤهلات الإضافية المرغوبة:</h2><ul><li>فهم أدوات وطرق التصنيع الرشيق (Lean)</li><li>خبرة في مشاريع greenfield</li><li>خبرة في تطوير العمليات الداخلية (إجراءات، تعليمات عمل وسجلات)</li></ul><p></p></section>