وظائف أتمتة في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

مشرف محطة العمل / مهندس SecOps النهائيون | Sala al Jadida (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : مهمتك: كـمشرف محطة العمل / مهندس SecOps النهائي، تلعب دوراً رئيسياً في تأمين وإدارة أسطول أجهزة محطة العمل. أنت مسؤول عن إدارة حملات الامتثال، إدارة الثغرات، ونشر حلول أمان النقاط الطرفية. بالتعاون مع فرق البنية التحتية، الأمن والتشغيل، تُساهم في ضمان حماية بيئات المستخدم مع الحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الخدمة والامتثال.  المهام الرئيسية الخاصة بك: إدارة حملات التصحيح/الامتثال/النشر عبر Tanium لكامل أسطول محطة العمل؛ تصحيح عدم الامتثال غير القابل للأتمتة؛ صيانة لوحات متابعة الامتثال؛ مراقبة إعادة الامتثال لتطبيقات مكان العمل الحيوية (XDR، BitLocker، Zscaler)؛ نشر ومراقبة Stellar Protect و Hogo. في سيناريو V2: المساهمة في تنفيذ Tanium لبيئة OT ولأمن مجتمع المطورين.   الملف الشخصي المطلوب : المهارات التقنية: خبرة قوية تراكمت من 3 إلى 7 سنوات من العمل في SecOps/إدارة التصحيحات/إدارة الثغرات على نطاق واسع و3 إلى 5 سنوات من الخبرة كمشرف/مهندس محطة عمل؛ إتقان تشغيلي قوي لـ Tanium Patch/Comply/Deploy; معرفة بـ Windows 10/11 و Windows Server؛ البرمجة والأتمتة (PowerShell، VBScript، batch، REST/JSON API); خبرة بـ ITIL/ITSM (CAB); إتقان تام للغتين الفرنسية والإنجليزية؛ خبرة في بيئة دولية متعددة المواقع؛ الصفات الشخصية: • الصرامة والتنظيم. • الاستقلالية وعقلية عملية. • مهارة تواصل وروح الفريق. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your mission: As a Workstation Administrator / Endpoint SecOps Engineer, you play a key role in securing and administering the workstation fleet. You are responsible for managing compliance campaigns, vulnerability management, and deploying endpoint security solutions. In collaboration with the infrastructure, security, and operations teams, you contribute to ensuring the protection of user environments while maintaining a high level of service quality and compliance.  Your main tasks: Management of patch/comply/deploy campaigns via Tanium on the entire workstation fleet; Remediation of non-automatable non-compliance; Maintenance of compliance dashboards; Monitoring of re-compliance of critical Workplace applications (XDR, BitLocker, Zscaler); Deployment and monitoring of Stellar Protect and Hogo. In V2 scenario: contribution to the implementation of Tanium for the OT environment and to the security of the developer community.   Required profile : Technical skills: Solid expertise acquired over 3 to 7 years of experience in large-scale Endpoint SecOps / patch management / vulnerability management and 3 to 5 years of experience as a workstation administrator/engineer; Strong operational mastery of Tanium Patch/Comply/Deploy; Knowledge of Windows 10/11 and Windows Server; Scripting and automation (PowerShell, VBScript, batch, REST/JSON API); Experience with ITIL/ITSM (CAB); Perfect command of French and English; Experience in an international multi-site environment; Personal qualities: • Rigor and organizational skills. • Autonomy and pragmatic mindset. • Good communication and team spirit. • Ability to work under pressure and manage priorities.   </div>

بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعي مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعيين لبيع أجزاء الألومنيوم لقطاعي السيارات والفضاء. المهمة الرئيسية تطوير محفظة العملاء الصناعيين في المغرب من خلال تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الفضاء، الأغذية الزراعية، الأسمنت، التعدين، الكيميائيات)، مع مساهمة مباشرة في إيرادات الجهة. المسؤوليات والأنشطة <ul><li>استكشاف حسابات صناعية بنشاط</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة: الاستكشاف، تأهيل الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق</li><li>تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المُحقنة (أحجام، مواصفات، IATF 16949، ISO 9001، معايير EN 9100)</li><li>تطوير شراكات تقنية مع مكاتب التصميم وقسم الشراء لدى المقاولين الرئيسيين</li><li>بناء خط الأنابيب التجاري</li><li>اقتراح حلول ملائمة لاحتياجات كل موقع صناعي محدد (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة)</li><li>إعداد ملفات مرجعية للموردين مع الشركات المصنعة وموردي المعدات</li><li>المهارات في التكاليف والتفاوض التجاري</li></ul> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>درجة الماجستير من مدرسة هندسية، مدرسة أعمال، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في دور مشابه ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والفضاء، المصاهر، الدمج، المواقع الصناعية</li><li>الاستقلالية والقدرة على تغطية التراب الوطني (60% من الوقت في الميدان)</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li><li>الانضباط في المتابعة والتقارير</li><li>روح الفريق والتنسيق العابر للوظائف</li><li>المرونة والتركيز على النتائج</li><li>إتقان الفرنسية، العربية (الدارجة) ضروري، الإنجليزية مرغوبة</li></ul>الشروط وما نقدمه <ul><li>موقع رئيسي في استراتيجية نمو مجموعة صناعية مغربية سريعة التوسع</li><li>التبليغ المباشر لقسم المبيعات</li><li>عقد دائم (CDI) مع فترة تجربة 6 أشهر</li><li>الراتب: ثابت + متغير يعتمد على الأهداف (الإيرادات، خط الأنابيب، التحويل)</li><li>سيارة الشركة، لابتوب، هاتف، ونفقات السفر</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Business Development Manager Industry will be responsible for building the industrial client portfolio for the sale of aluminum parts for the automotive and aeronautics sectors. Main Mission Develop the industrial client portfolio in Morocco by identifying and converting commercial opportunities in the industry sectors (automotive, aeronautics, agri-food, cement, mining, chemicals), with a direct contribution to the entity's revenue. Responsibilities and activities <ul><li>Actively prospect industrial accounts</li><li>Manage the complete sales cycle: prospecting, needs qualification, technical and commercial offer, negotiation, closing</li><li>Qualify needs for injected aluminum parts (volumes, specifications, IATF 16949, ISO 9001, EN 9100 standards)</li><li>Develop technical partnerships with design offices and purchasing departments of prime contractors</li><li>Build the commercial pipeline</li><li>Propose solutions adapted to the specific needs of each industrial site (energy efficiency, lighting, automation)</li><li>Prepare supplier referencing files with manufacturers and equipment suppliers</li><li>Skills in costing and commercial negotiation</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree from an engineering school, business school, or equivalent</li><li>Proven experience in a similar role and very good knowledge of the following sectors: automotive and aeronautics, foundries, integrators, industrial sites</li><li>Autonomy and ability to cover the national territory (60% field time)</li><li>Excellent interpersonal skills and negotiation skills</li><li>Rigor in follow-up and reporting</li><li>Team spirit and cross-functional coordination skills</li><li>Resilience and results-oriented</li><li>Fluent French, Arabic (Darija) essential, English appreciated</li></ul>Conditions & what we offer <ul><li>A key position in the growth strategy of a rapidly expanding Moroccan industrial group</li><li>Direct reporting to the Sales Department</li><li>Permanent contract (CDI) with a 6-month trial period</li><li>Salary: fixed + variable based on objectives (revenue, pipeline, conversion)</li><li>Company car, laptop, phone, and travel expenses</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مختبر وظيفي أول SQLI

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: كجزء من نمو أنشطتنا في ضمان الجودة، نبحث عن مختبر وظيفي أول للانضمام إلى فرقنا والمساهمة في جودة التسليمات في مشاريع استراتيجية عالية الرؤية. ستعمل في بيئات معقدة (ويب، موبايل، API، ERP، إلخ) ضمن فرق عمل أجايل.المهام الرئيسية<ul><li>المشاركة في تحديد استراتيجية الاختبار وكتابة خطة الاختبار.</li><li>تصميم، صيانة وتنفيذ سيناريوهات الاختبار الوظيفي (يدويًا وآليًا حسب النطاق).</li><li>تحديد، توثيق وتتبع العيوب حتى حلها.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع MOA وفِرق التطوير والمنتج لضمان الامتثال الوظيفي.</li><li>المشاركة في مراجعات المواصفات والفعاليات الأجايل (التحديث اليومي، مراجعة السبرينت، العكس).</li><li>ضمان التتبّع بين المتطلبات وحالات الاختبار.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعملية QA (الأدوات، المنهجية، أفضل الممارسات).</li><li>لدعم وتدريب المختبرين الأصغر سناً في الفريق.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<h2>المؤهّلات</h2>المهارات المطلوبة<ul><li>خبرة قوية في الاختبار الوظيفي على تطبيقات الويب/الموبايل.</li><li>امتلاك جيد لأدوات إدارة الاختبار: Jira، Xray، TestLink، HP ALM أو ما يعادلها.</li><li>معرفة جيدة بواجهات الAPI وفهم تبادلات REST / JSON / XML.</li><li>معرفة بمنهجيات أجايل (Scrum، Kanban).</li><li>معرفة بالأتمتة محل تقدير (Postman، SoapUI، Selenium، Karate، Katalon).</li><li>القدرة على كتابة وثائق واضحة ومنظمة (كتاب الاختبار، تقرير الحملة).</li><li>مستوى جيد من التواصل وروح العمل الجماعي.</li></ul>ملف البحث<ul><li>درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اختبار البرمجيات، بما في ذلك سنتين على الأقل في دور مرموق.</li><li>ذهنية تحليلية دقيقة وفضولية وتوجه نحو الجودة.</li><li>مستوى جيد في الإنجليزية (قراءة وكتابة الوثائق التقنية).</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: As part of the growth of our QA activities, we are looking for a Senior Functional Tester to join our teams and contribute to the quality of deliverables on high-visibility strategic projects. You will work on complex environments (web, mobile, API, ERP, etc.) within agile teams.Main missions<ul><li>Participate in defining the test strategy and writing the test plan.</li><li>Design, maintain and execute functional test scenarios (manual and automatic depending on the scope).</li><li>Identify, document and track anomalies until they are resolved.</li><li>Collaborating closely with the MOA, development and product teams to ensure functional compliance.</li><li>Participate in specification reviews and agile ceremonies (daily, sprint review, retro).</li><li>Ensure traceability between requirements and test cases.</li><li>Contribute to the continuous improvement of the QA process (tools, methodology, best practices).</li><li>To support and train the junior testers of the team.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Required skills<ul><li>Solid experience in functional testing on web/mobile applications.</li><li>My mastery of test management tools: Jira, Xray, TestLink, HP ALM or equivalents.</li><li>Good knowledge of APIs and understanding of REST / JSON / XML exchanges.</li><li>Knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban).</li><li>Knowledge of automation is appreciated (Postman, SoapUI, Selenium, Karate, Katalon).</li><li>Ability to write clear and structured documents (test book, campaign report).</li><li>Good level of communication and sense of teamwork.</li></ul>Search profile<ul><li>Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in computer science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software testing, including at least 2 years in a senior role.</li><li>Analytical, rigorous, curious and quality-oriented mind.</li><li>Good level of English (reading and writing technical documentation).</li></ul></section>

Naukri Gulf

مهندس اختبارات آلية أول

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> سياق العمل: كجزء من تعزيز فريقنا الـالجودة والاختبار، نبحث عن مهندس اختبارات آلية أول وقادر على تصميم وتطوير وصيانة أطر اختبار قوية. ستكون في قلب المشاريع الرقمية، وتعمل عن كثب مع فرق التطوير والمنتج لضمان جودة وأداء التسليمات. المهام الرئيسية: <ul> <li> تصميم وتطوير وصيانة برمجيات اختبار آلية (واجهة المستخدم وواجهة برمجة التطبيقات) باستخدام Selenium أو Karate . </li> <li> تنفيذ وتطوير أطر الأتمتة . </li> <li> دمج الاختبارات في خطوط CI/CD (Jenkins، GitLab CI، Azure DevOps). </li> <li> تحديد وتوثيق والمتابعة للانحرافات المكتشفة. </li> <li> التعاون مع المطورين ومساحي الاختبار وأصحاب المنتج لصقل سيناريوهات الاختبار. </li> <li> تقديم مراجعة الشفرة و الإرشاد الفني للمختبرين الجدد. </li> <li> المشاركة في تعريف وتحسين مستمر لـ أفضل ممارسات ضمان الجودة .</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المرغوبالمؤهلات <div> البيئة التقنية: <ul> <li> اللغات : Java و JavaScript و Python أو Kotlin </li> <li> الأدوات والإطارات : Selenium WebDriver, Karate, Cucumber, RestAssured, TestNG, JUnit </li> <li> CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps </li> <li> إدارة الاختبار : Jira / Xray, TestLink, Zephyr </li> <li> الاصدارات : Git </li> <li> المنهجية : أجايل / سكرم </li> </ul> ملف البحث: <ul> <li> درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر (مدرسة هندسة أو ما يعادلها). </li> <li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاختبار الآلي باستخدام Selenium أو Karate . </li> <li> فهم قوي لدورة حياة البرمجيات والمنهجيات الرشيقة. </li> <li> القدرة على تصميم أطر معيارية وقابلة للصيانة. </li> <li> اتصال جيد وروح الفريق. </li> <li> فضول تكنولوجي وتوجه نحو الجودة. </li> </ul> أفضل الميزات: <ul> <li> خبرة في اختبارات الأداء (JMeter, Gatling). </li> <li> معرفة بالغيوم (AWS، Azure). </li> <li> ممارسة BDD (Cucumber, Gherkin). </li> <li> المشاركة في مجتمع QA أو مساهمة مفتوحة المصدر.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Job context: As part of strengthening our Quality & Testing department , we are looking for a Senior Automated Test Engineer capable of designing, developing, and maintaining robust testing frameworks. You will be at the heart of digital projects, working closely with the development and product teams to guarantee the quality and performance of deliverables. Main tasks: <ul> <li> Design, develop and maintain automated test scripts (UI and API) using Selenium or Karate . </li> <li> Implement and develop automation frameworks . </li> <li> Integrate tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps). </li> <li> Identify, document and follow up on detected anomalies. </li> <li> Collaborating with developers, manual testers and Product Owners to refine test scenarios. </li> <li> Provide code review and technical mentoring to junior testers. </li> <li> Participate in the definition and continuous improvement of QA best practices .</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Technical environment: <ul> <li> Languages : Java, JavaScript, Python or Kotlin </li> <li> Outils & Frameworks : Selenium WebDriver, Karate, Cucumber, RestAssured, TestNG, JUnit </li> <li> CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps </li> <li> Test management : Jira / Xray, TestLink, Zephyr </li> <li> Versioning : Git </li> <li> Methodology : Agile / Scrum </li> </ul> Search profile: <ul> <li> Master's degree in computer science (engineering school or equivalent). </li> <li> Minimum 5 years of experience in automated testing on Selenium or Karate . </li> <li> Solid understanding of the software lifecycle and Agile methodologies. </li> <li> Ability to design modular and maintainable frameworks. </li> <li> Good communication and team spirit. </li> <li> Technological curiosity and quality orientation. </li> </ul> The best features: <ul> <li> Experience with performance testing (JMeter, Gatling). </li> <li> Knowledge of the cloud (AWS, Azure). </li> <li> Practice of BDD (Cucumber, Gherkin). </li> <li> Involvement in the QA community or open source contribution.</li></ul></div></section>

بيت.كوم

فني ميكانيكا وكهرباء

في الموقع - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Lesieur Cristal تبرز بثقافة تعاونية تتركز بشكل أساسي على الناس، حيث الثقة والعمل الجماعي ورفاهية الموظفين هي المحركات الأساسية للعمليات اليومية. تسعى الشركة إلى أسلوب إدارة قريب يؤكد الدعم والتمكين والالتزام الجماعي. تتعزز هذه الأسس التعاونية بــ بعد ابتكاري قوي، يشجع الإبداع والمبادرة والقدرة على التكيف. الثقافات التنافسية والتنظيمية حاضرة أيضاً، مما يوفر إطاراً منظماً وموجهًا نحو الأداء يضمن الكفاءة والموثوقية التشغيلية. الوظيفة : التقارير إلى قائد الفريق، مسؤولياتك هي: <ul><li>ضمان التشغيل السلس لمعدات المصنع. ؟</li><li>المشاركة في أعمال الإصلاح والتجديد.؟</li><li>ضمان الحالة الصحيحة لأدوات الصيانة.</li></ul>أنشطة العمل: 1- الصيانة والإدامة: <ul><li>اتباع تعليمات قائد فريق الصيانة.؟</li><li>ضمان إصلاح المعدات المعطلة.؟</li><li>المشاركة في أعمال التجديد.؟</li><li>مراقبة حالة معدات المصنع وتتبع أدائها.؟</li><li>تطبيق الصيانة الوقائية والتداركية والإبلاغ عن النتائج إلى قائد الفريق.؟</li><li>إكمال نماذج المهام اليومية.؟</li><li>الالتزام بإجراءات العمل والسلامة.؟</li></ul>2- الجودة: <ul><li>تطبيق وتطبيق إجراءات الجودة وتغذية المعلومات المرتجعة.؟</li><li>التأكد من أن الحلول المقترحة والمعلومات المرسلة تمتثل للإجراءات الحالية.؟</li><li>بدء إجراءات تصحيحية لمعالجة النواقص التي تم العثور عليها خلال تدقيقات الجودة.؟</li><li>اقتراح أي إجراء سيساعد في تحقيق أهداف جودة الشركة.؟</li><li>المشاركة في جميع الدراسات الرامية إلى تحقيق هدف الجودة الكلية.؟</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>بخلفية تقنية، تحمل دبلوم فني متخصص في صيانة الأنظمة والتحكم في الأتمتة، أو صيانة كهربائية.</li><li>لديك خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة صناعية (الصيانة)، في دور مشابه.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Lesieur Cristal stands out for a predominantly cooperative and people-focused culture, where trust, teamwork and employee well-being are core drivers of daily operations. The company promotes a close management style that emphasizes support, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is strengthened by a strong innovation dimension, encouraging creativity, initiative and adaptability. Competitive and organizational cultures are also present, providing a structured, performance-oriented framework that ensures efficiency and operational reliability. Job : Reporting to the Team Leader, your responsibilities are: <ul><li>Ensure the smooth operation of the factory equipment. ?</li><li>Participate in repair and renovation work.?</li><li>Ensure the proper condition of maintenance tools.</li></ul>Job activities: 1- Maintenance and upkeep:? <ul><li>Follow the instructions of the maintenance team leader.?</li><li>Ensure the repair of malfunctioning equipment.?</li><li>Participate in renovation work.?</li><li>Monitor the condition of factory equipment and track its performance.?</li><li>Apply preventive and curative maintenance and report findings to the team leader.?</li><li>Complete daily task sheets.?</li><li>Comply with work and safety procedures.?</li></ul>2- Quality:? <ul><li>Apply and enforce quality procedures and information feedback.?</li><li>Ensure that proposed solutions and communicated information comply with current procedures.?</li><li>Initiate corrective actions to address deficiencies found during quality audits.?</li><li>Propose any action that will help achieve the company's quality objectives.?</li><li>Be involved in all studies aimed at achieving the objective of total quality.?</li></ul> Required profile : <ul><li>With a technical background, you hold a specialized technician diploma in automation and instrumentation maintenance, or electrical maintenance.</li><li>You have at least 2 years of experience in an industrial environment (Maintenance), in a similar role.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مدير التسويق

في الموقع - المغرب - بولمان ٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تم تكليف Morgan Philips Executive Search من قبل مجموعة خدمات أعمال دولية، موجودة في العديد من البلدان عبر قارات عدة، في لحظة حاسمة من تحولها واستراتيجيتها في إعادة التموضع في السوق العالمية. في هذا السياق، يقوم الإدارة بتعيين مدير التسويق لديه (ذكر/أنثى).المنصبمدير التسويق (ذكر/أنثى) هو القوة الدافعة وراء تنفيذ استراتيجية التسويق للمجموعة. يحوِّل موضع العلامة التجارية القوي إلى محتوى B2B ومبادرات ملموسة، عند تقاطع العلامة التجارية والتسويق والمبيعات. ينضم إلى فريق صغير مستقل للغاية ويعمل بتنسيق مباشر مع فرق المبيعات والتسويق الإقليمية.نطاق المسؤوليةالمحتوى والتسويق التجاري. إنتاج محتوى B2B يحقق فرقاً، مقترحات قيمة، حالات العملاء، تحديد موقع القطاع، بالفرنسية والإنجليزية.القيادة الفكرية. تمثيل صوت المجموعة على قنوات B2B الرئيسية، خصوصاً LinkedIn، بالتنسيق الوثيق مع فرق الرقمية.توليد الطلب. تصميم ونشر برامج توليد طلب مستهدفة لدعم تطوير الأعمال، مع إدارة صارمة لقمع الفلترة ومؤشرات الأداء.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبأنت أولاً وقبل كل شيء كاتب B2B متمكن، قادر على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى مقروء وجذاب ومُقنع. لديك من ست إلى عشر سنوات من الخبرة في محتوى B2B marketing، أو التسويق التحريري، أو صحافة العلامة التجارية، ويفضل في بيئة دولية أو تكنولوجية أو خدمات مهنية. تكتب بطلاقة باللغة الفرنسية والإنجليزية. الإلمام بأدوات التسويق القياسية، إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، الاتمتة، وإدارة الحملات يعتبر ميزة، ولكنه ليس شرطاً. أنت شخص يبني العلاقات والعمليات بدلاً من انتظار التوجيهات إليك.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Morgan Philips Executive Search has been mandated by an international business services group, present in numerous countries across several continents, at a pivotal moment in its strategic transformation and repositioning in the global market. In this context, management is recruiting its Marketing Manager (M/F).The positionThe Marketing Manager (M/F) is the driving force behind the execution of the group's marketing strategy. They transform a strong brand positioning into concrete B2B content and initiatives, at the intersection of branding, marketing, and sales. They join a small, highly autonomous team and work in direct coordination with the regional sales and marketing teams.Scope of responsibilityContent and commercial marketing. Producing B2B content that makes a difference, value propositions, customer cases, sector positioning, in French and English.Thought leadership. Representing the group's voice on key B2B channels, primarily LinkedIn, in close coordination with digital teams.Demand generation. Design and deploy targeted demand generation programs to support business development, with rigorous management of the funnel and performance indicators.</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou are, first and foremost, an accomplished B2B writer, capable of transforming complex ideas into compelling, readable, and persuasive content. You have six to ten years of experience in B2B content marketing, editorial marketing, or brand journalism, ideally gained in an international, technology, or professional services environment. You write with equal fluency in French and English. Proficiency in standard marketing tools, CRM, automation, and campaign management is a plus, but not a requirement. You are someone who builds relationships and processes rather than waiting to be handed to you.</section>

بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعية مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعيين لتسويق قطع الألومنيوم لصناعات السيارات والطيران. المهمة الرئيسية تطوير محفظة العملاء الصناعية عن طريق تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الطيران، الأغذية-الزراعة، الإسمنت، التعدين، الكيمياء)، مع مساهمة مباشرة في مبيعات الجهة. المسؤوليات والأنشطة • استكشاف الحسابات الصناعية بنشاط • إدارة دورة البيع الكاملة: الاستكشاف، تأهيل الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق • تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المصبوبة (أحجام، مواصفات، IATF 16949، ISO 9001، EN 9100) • تطوير شراكات تقنية مع مكاتب التصميم وقسم المشتريات لدى العملاء • بناء خط أنابيب تجاري • اقتراح حلول مناسبة للاحتياجات الخاصة بكل موقع صناعي (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة) • إعداد ملفات الإحالة إلى الموردين مع الشركات المصنّعة ومزوّدي المعدات • مهارات في التكاليف والتفاوض التجاري   الملف المطلوب : • درجة الماجستير من مدرسة هندسية، كلية إدارة أعمال، أو ما يعادلها • خبرة مثبتة في دور مماثل ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والطيران، المصاهر، المدمجون، المواقع الصناعية • الاستقلالية والقدرة على تغطية الوطن (60% من الوقت في الميدان) • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة • الدقة في المتابعة والتقارير • روح الفريق والقدرة على التنسيق عبر الوظائف • الصمود والنتائج الموجهة • الطلاقة بالفرنسية، العربية (الدارجة) ضرورية، الإنجليزية محل تقدير الشروط وما نقدم • موقع رئيسي في استراتيجية نمو مجموعة صناعية مغربية سريعة النمو • تقرير مباشر لقسم المبيعات • عقد دائم (CDI) بفترة تجربة 6 أشهر • التعويض: ثابت + متغير بناءً على الأهداف (الإيرادات، الخط المحتمل، التحويل) • سيارة الشركة، حاسوب، هاتف، وتكاليف السفر   "</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Business Development Manager Industry will be responsible for building the industrial customer portfolio for the marketing of aluminum parts for the automotive and aeronautics industries. Main Mission Develop the industrial customer portfolio by identifying and converting commercial opportunities in the industry sectors (automotive, aeronautics, agri-food, cement, mining, chemical), with a direct contribution to the entity's turnover. Responsibilities and activities • Actively prospect industrial accounts • Manage the complete sales cycle: prospecting, needs qualification, technical and commercial offer, negotiation, closing • Qualify needs for injected aluminum parts (volumes, specifications, IATF 16949, ISO 9001, EN 9100 standards) • Develop technical partnerships with design offices and purchasing departments of clients • Build the commercial pipeline • Propose solutions adapted to the specific needs of each industrial site (energy efficiency, lighting, automation) • Prepare supplier referencing files with manufacturers and equipment suppliers • Skills in costing and commercial negotiation   Required profile : • Master's degree from an engineering school, business school, or equivalent • Proven experience in a similar role and very good knowledge of the following sectors: automotive and aeronautics, foundries, integrators, industrial sites • Autonomy and ability to cover the national territory (60% field time) • Excellent interpersonal skills and negotiation skills • Rigor in follow-up and reporting • Team spirit and ability for cross-functional coordination • Resilience and results-oriented • Fluent French, Arabic (Darija) essential, English appreciated Conditions & what we offer • A key position in the growth strategy of a rapidly expanding Moroccan industrial group • Direct reporting to the Sales Department • Permanent contract (CDI) with a 6-month trial period • Compensation: fixed + variable based on objectives (turnover, pipeline, conversion) • Company car, computer, phone, and travel expenses   </div>

بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعي مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعية لتسويق قطع الألومنيوم لصناعات السيارات والطيران. المهمة الرئيسية تنمية محفظة العملاء الصناعية من خلال تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الطيران، الأغذية-المعدة، الاسمنت، التعدين، الكيميائيات)، بمساهمة مباشرة في إيرادات الكيان. المسؤوليات والأنشطة • استكشاف الحسابات الصناعية بنشاط • إدارة دورة المبيعات الكاملة: الاستكشاف، تقييم الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق • تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المصبوبة (الحجوم، المواصفات، IATF 16949، ISO 9001، EN 9100) • تطوير الشراكات الفنية مع مكاتب التصميم وقسمي المشتريات لدى العملاء • بناء خط المبيعات التجاري • اقتراح حلول تناسب الاحتياجات الخاصة بكل موقع صناعي (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة) • إعداد ملفات الإسناد للموردين مع الشركات المصنعة وموردي المعدات • مهارات في التكاليف والتفاوض التجاري   الملف الشخصي المطلوب : • درجة الماجستير من كلية الهندسة أو كلية الأعمال، أو ما يعادلها • خبرة مثبتة في دور مماثل ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والطيران، المصاهر، المدمجون، المواقع الصناعية • الاستقلالية والقدرة على تغطية الأراضي الوطنية (60% من الوقت في الميدان) • مهارات اتصال وتفاوض ممتازة • الدقة في المتابعة والتقارير • روح الفريق والقدرة على التنسيق عبر الوظائف • المرونة والنتائجية • الطلاقة في الفرنسية، العربية (الدارجة) أساسي، الإنجليزية مستحبة الظروف وما نقدمه • موقع رئيسي في استراتيجية النمو لمجموعة صناعية مغربية تتوسع بسرعة • الإبلاغ المباشر إلى قسم المبيعات • عقد دائم (CDI) مع فترة تجربة 6 أشهر • التعويض: ثابت + متغير يعتمد على الأهداف (الإيرادات، خط الأنابيب، التحويل) • سيارة الشركة، كمبيوتر، هاتف، ونفقات السفر   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Business Development Manager Industry will be responsible for building the industrial customer portfolio for the marketing of aluminum parts for the automotive and aeronautics industries. Main Mission Develop the industrial customer portfolio by identifying and converting commercial opportunities in the industry sectors (automotive, aeronautics, agri-food, cement, mining, chemical), with a direct contribution to the entity's turnover. Responsibilities and activities • Actively prospect industrial accounts • Manage the complete sales cycle: prospecting, needs qualification, technical and commercial offer, negotiation, closing • Qualify needs for injected aluminum parts (volumes, specifications, IATF 16949, ISO 9001, EN 9100 standards) • Develop technical partnerships with design offices and purchasing departments of clients • Build the commercial pipeline • Propose solutions adapted to the specific needs of each industrial site (energy efficiency, lighting, automation) • Prepare supplier referencing files with manufacturers and equipment suppliers • Skills in costing and commercial negotiation   Required profile : • Master's degree from an engineering school, business school, or equivalent • Proven experience in a similar role and very good knowledge of the following sectors: automotive and aeronautics, foundries, integrators, industrial sites • Autonomy and ability to cover the national territory (60% field time) • Excellent interpersonal skills and negotiation skills • Rigor in follow-up and reporting • Team spirit and ability for cross-functional coordination • Resilience and results-oriented • Fluent French, Arabic (Darija) essential, English appreciated Conditions & what we offer • A key position in the growth strategy of a rapidly expanding Moroccan industrial group • Direct reporting to the Sales Department • Permanent contract (CDI) with a 6-month trial period • Compensation: fixed + variable based on objectives (turnover, pipeline, conversion) • Company car, computer, phone, and travel expenses   </div>

بيت.كوم

مهندس DevSecOps

في الموقع - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc تبرز بثقافتها التعاونية القوية، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظف في صدارة الأولويات. يروّج نهج الإدارة القريب للدعم، المساءلة والعمل الجماعي الطويل الأمد. تؤكد هذه الأساس التعاوني بُعداً مزدوجاً من الابتكار الملحوظ، يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. عمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية، فيما تمارس ممارسات مركزة على الأداء دوراً داعماً ومتوازناً أكثر. الوظيفة : سياق المهمة: ستنضم إلى فريق متعدد التخصصات يعمل بنمط أجايل. مهمتك الأساسية ستكون تعزيز مجال أمان خدمات السحابة (COSMOS Security) من خلال المساهمة في تصميم وتطوير وأتمتة وتشغيل حلول أمان عابرة للوظائف. ستعمل في بيئة فنية مبتكرة، في الغالب مفتوحة المصدر، وتتعاون عن كثب مع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين لضمان توفر خدمات آمنة وعالية الأداء وموثوقة. المهام الرئيسية سيتركز دورك حول محاور THINK وBUILD وRUN الاستراتيجية، مع نطاق تدخل يغطي عدداً من المشاريع الرئيسية. 1. تصميم وتنفيذ خدمات الأمان (BUILD) المشاركة في إنشاء وتطور خدمة WAF (Web Application Firewall) استناداً إلى حل F5 NAP، من هيكلها المعماري إلى نشرها. المساهمة في إثراء أداة أمان داخلية تجمع اكتشاف الثغرات والضبط الامتثاثي (CIS) وتحليلات الصلابة (مثلاً Vulso، John the Ripper). تعريف وتنفيذ هندسة هذه الخدمات في بيئة حاويات (Docker) ومنظّمة (Kubernetes). 2. الدعم والمساندة (BUILD & RUN) مساعدة فرق العملاء في دمج خدمة WAF: المساعدة في التحقيق في حالات الحظر، إعداد القواعد، وبناء الخبرة. توفير الدعم الفني لفرق التطوير بهدف الدمج المستمر (CI/CD) لتطبيقاتهم على منصاتنا. 3. الدراسات والمراقبة التقنية (THINK) إجراء دراسات تقنية لتقييم ودمج حلول جديدة تتعلق باستراتيجية أمان النطاق. ضمان أن تكون الدراسات قابلة لإعادة الإنتاج من خلال توثيق صارم وتوصيل النتائج بشكل فعال. 4. الأتمتة والتكامل المستمر (BUILD) تطوير وصيانة خطوط أنابيب الدمج والنشر المستمر (GitLab-CI) لخدمات الأمان. كتابة إجراءات الدمج والتشغيل المرتبطة بها. 5. الصيانة في ظروف التشغيل والتحسين المستمر (RUN) التعامل مع حوادث المستوى 2 و3 وتقديم خبرتك لحلها. مراقبة الأداء والتوافر وتجربة المستخدم للخدمات. إدارة مراقبة سعة المنصة وتحسين الموارد. المشاركة في جولات الفريق لضمان استمرارية الخدمة (إدارة التذاكر، التواصل، والواجب العارض). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Mission Context: You will join a multidisciplinary team working in agile mode. Your main mission will be to strengthen the Cloud services security domain (COSMOS Security) by contributing to the design, development, automation, and operation of cross-functional security solutions. You will work in an innovative technical environment, mostly Open Source, and collaborate closely with many internal stakeholders to ensure the availability of secure, high-performance, and reliable services. Main Missions Your role will revolve around the strategic THINK, BUILD, and RUN axes, with an intervention scope covering several key projects. 1. Design and implementation of security services (BUILD) Participate in the construction and evolution of a WAF (Web Application Firewall) service based on the F5 NAP solution, from its architecture to its deployment. Contribute to the enrichment of an internal security tool that aggregates vulnerability detection, compliance control (CIS), and robustness analysis functionalities (e.g., Vulso, John the Ripper). Define and implement the architecture of these services in a containerized (Docker) and orchestrated (Kubernetes) environment. 2. Support and assistance (BUILD & RUN) Assist client teams in integrating the WAF service: help investigate blocks, configure rules, and build expertise. Provide technical support to development teams for the continuous integration (CI/CD) of their applications on our platforms. 3. Studies and technological watch (THINK) Conduct technical studies to evaluate and integrate new solutions related to the domain's security strategy. Ensure studies are reproducible through rigorous documentation and effectively communicate results. 4. Automation and continuous integration (BUILD) Develop and maintain continuous integration and deployment pipelines (GitLab-CI) for security services. Write associated integration and operational procedures. 5. Maintenance in Operational Conditions and continuous improvement (RUN) Handle Level 2 and 3 incidents and provide your expertise for their resolution. Monitor the performance, availability, and user experience of services. Manage platform capacity monitoring and optimize resources. Participate in team rotations to ensure service continuity (ticket management, communication, on-call duty). </div>

بيت.كوم

API/Full Stack Developer / Casablanca to Sidi Maarouf | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : O&D Services تبرز لكونها ثقافة تعاونية قوية، مركزة على الناس، الثقة والعمل الجماعي. أسلوب الإدارة القريب والداعم يعزز التمكين وتطوير المهارات ورفاهية الموظفين ضمن بيئة عمل إيجابية. الأساس التعاوني هذا يتعزز بـنهج تنظيمي هيكلي يضمن الكفاءة والاعتمادية. تلعب الابتكار دوراً مكملاً بتشجيع المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة، في حين تبقى المنافسة المدفوعة بالأداء جانباً ثانوياً إلى حد ما في الثقافة. الوظيفة : هل تبحث عن منصب تحدّي في بيئة ديناميكية؟ انضم إلى فريقنا المتنامي في قطاع الاستعانة الخارجية / القرب من الموارد! مقره في Sidi Maarouf، هذا المنصب مطور API / Fullstack يمنحك الفرصة للمساهمة في مشاريع مبتكرة والتعاون مع فريق موهوب. مهمتك الرئيسية ستتمثل في تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب عالية الجودة. كـ مطور API / Full Stack، ستلعب دوراً رئيسياً في تحسين إدارة البيانات وعمليات CRM من خلال تصميم ونشر واجهات برمجة التطبيقات (APIs) عالية الجودة، وكذلك إنشاء ميزات مبتكرة. 1. تصميم وتطوير APIs لملء قواعد البيانات الخاصة بنا وCRM لدينا. 2. تطوير ميزات لتحسين راحة وإنتاجية موظفينا. 3. ربط أدواتنا بمنصات خارجية مثل Brevo، وغيرها. 4. القيام بمهام التطوير لعملائنا (APIs، أتمتة متنوعة، وغيرها) 5. ملاحظة: يفضل وجود خبرة في إنشاء تطبيقات محمولة معقدة للأعمال. نود تطوير نسخة محمولة من CRM لدينا. هذه الوظيفة ستتيح لك تطوير مهاراتك وخبرتك في تطوير الويب، مع المساهمة في نجاح مشاريعنا. الملف التعريفي المطلوب : للنجاح في هذا الدور، مطلوب مستوى شهادة BAC+3/4 إلى BAC+5 في علوم الحاسوب . إن التدريب الإضافي في تطوير الويب سيكون أصولاً مهمة. تعليمك الأول وفر لك قاعدة صلبة في تطوير البرمجيات وسمح لك بتطوير مهاراتك التحليلية وحل المشكلات. خبرة مهنية لا تقل عن سنتين على الأقل في تطوير الـ API، وخدمات الويب، وتطبيقات الويب مطلوبة. هذه الخبرة مكنت من تطوير مهارات عملية في التطوير وأدّت إلى الاعتياد على العمل ضمن فريق.  لديك مهارات تطوير ويب قوية. لديك القدرة على حل المشكلات والعمل ضمن فريق في بيئة تحفيزية وم demanding. فيما يلي قائمة بالمهارات الأساسية : <ul><li>المهارات الفنية: PHP، Symfony، Angular، JavaScript.</li><li>خبرة صلبة في تصميم وتطوير APIs، باستخدام لغات مثل Python، Java، وJavaScript/Json.</li><li>الإجادة في التعامل مع البيانات بصيغة Excel ومعرفة تكامل البيانات.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق، التواصل الفعال، وترجمة المتطلبات الوظيفية إلى حلول تقنية.</li><li>الإبداع في حل التحديات الفنية المعقدة واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>الخبرة في تقنيات المحمول ستكون ميزة.</li></ul>إذا كنت شخصاً دقيقاً ومبدعاً ومتحمساً لتقبل تحديات جديدة، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : O&D Services stands out for its strongly cooperative culture, centered on people, trust and teamwork. A close and supportive management style promotes empowerment, skill development and employee well-being within a positive work environment. This collaborative foundation is reinforced by a structured organizational approach that ensures efficiency and reliability. Innovation plays a complementary role by encouraging initiative and openness to new ideas, while performance-driven competition remains a more secondary aspect of the culture. Job : Are you looking for a challenging position in a dynamic environment? Join our growing team in the Offshoring / Nearshoring sector! Based in Sidi Maarouf, this API / Fullstack Developer position offers you the opportunity to contribute to innovative projects and collaborate with a talented team. Your main mission will be to design, develop, and maintain high-quality web applications. As an API/ Full Stack developer, you will play a key role in improving our data management and CRM processes through the design and deployment of high-quality APIs, as well as creating innovative features. 1. Design and develop APIs to populate our databases and our CRM. 2. Develop features to improve the comfort and productivity of our employees. 3. Connect our tools with external platforms such as Brevo, etc. 4. Carry out development tasks for our clients (APIs, various automation, etc.) 5. Bonus: Have experience in creating complex mobile applications for businesses. We want to develop a mobile version of our CRM. This position will allow you to develop your skills and expertise in web development, while contributing to the success of our projects. Required profile : To succeed in this role, a degree level of BAC+3/4 to BAC+5  in Computer Science is required. Further training in web development will be a significant asset. Your initial education has provided you with a solid foundation in software development and has allowed you to develop your analytical and problem-solving skills. Professional experience of at least 2 years in API development, Webservices, and web applications is desired. This experience has allowed you to develop practical development skills and has accustomed you to working in a team.  You have strong web development skills. You have the ability to solve problems and work in a team, in a stimulating and demanding environment. Here is a list of essential skills : <ul><li>Technical Skills: PHP, Symfony, Angular, JavaScript.</li><li>Solid experience in designing and developing APIs, using languages such as Python, Java, and JavaScript/Json.</li><li>Proficiency in handling data in Excel format and knowledge of data integration.</li><li>Ability to work in a team, communicate effectively, and translate functional requirements into technical solutions.</li><li>Creativity to solve complex technical challenges and propose innovative solutions.</li><li>Experience with mobile technologies is a plus.</li></ul>If you are a rigorous, creative person motivated to take on new challenges, then this position is for you. </div>

بيت.كوم

AI-Native Content Marketer

عن بُعد - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسوق محتوى أصلي يعتمد على الذكاء الاصطناعي — مسار وظيفي مبكر الموقع: عن بُعد — مرحبًا بالتقديم من جميع أنحاء العالم؛ يرجى التقديم عبر المنطقة الأقرب إليك الشركة: ChainGPT النوع: دوام كامل عن ChainGPT ChainGPT هي شركة سريعة الحركة في قطاع Web3 والذكاء الاصطناعي تبني منتجات عند تقاطع بنية blockchain، ونُظُم التوكن، والأتمتة الذكية. نحن نولي قيمةً للسرعة، الملكية، الوضوح، والمعايير العالية. فريقنا يتكون من مشغلين مستقلين يتحركون بسرعة، ويفكرون بشكل مستقل، ويستخدمون أدوات متطورة لخلق تأثير تجاري حقيقي. نحن نعزز ثقافة شفافة وتعاونية وعالية الأداء حيث تفوز الأفكار القوية، يُتوقع الاستقلالية، وتُحَقِّق التنفيذ. نحن نبني Brain by AIVM، منصة تجعل الذكاء الاصطناعي المؤسسي قابِل للتحقق، مُدار، ومصدر ثقة حقيقي. نحن فريق صغير وسريع الحركة يعمل عند حافة الذكاء الاصطناعي، الحوكمة، وثقة المؤسسات. في هذه المرحلة، يمكن لمسوق أصلي يعتمد على الذكاء الاصطناعي أن يحدث تأثيرًا كبيرًا على كيف يرى العالمنا. حول الدور نحن نبحث عن مسوق مبتدئ يعتمد على الذكاء الاصطناعي يعامل الذكاء الاصطناعي التوليدي كاستوديو إبداعي وفريق معًا. هذا الدور مثالي لشخص يبدأ بابتكار باستخدام الذكاء الاصطناعي يوميًا: إنتاج مقاطع فيديو، صور، منشورات، أفكار حملات، واستخدام وكلاء أو أتمتة للتحرك بشكل أسرع. نولي أهمية أكبر للطعم، الناتج، الغريزة الإبداعية، والوعي الثقافي أكثر من سنوات الخبرة أو المؤهلات الرسمية. ستساعد في تشكيل كيفية ظهور Brain by AIVM في السوق، بالعمل بشكل وثيق مع المؤسسين وفريق التسويق لإنشاء محتوى تسويقي عالي الجودة وبكميات كبيرة يجذب الانتباه. ما ستقوم به استخدم وكلاء الذكاء الاصطناعي وأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لإدارة سير عمل التسويق من الفكرة حتى المحتوى المنشور. إنتاج فيديو وصور ومحتوى اجتماعي باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بكميات عالية وجودة عالية. تطوير أفكار حملات إبداعية تجذب الانتباه وتدفع النمو. تتبع سوق الذكاء الاصطناعي وثقافة الإنترنت والاتجاهات الناشئة عن كثب. اكتشاف الاتجاهات ذات الصلة مبكرًا وتحويلها إلى محتوى أو أفكار حملات مناسبة للوقت. تجربة أشكال ووسائل قنوات وزوايا إبداعية لفهم ما يتجاوب معه الجمهور. العمل عن كثب مع فريق التسويق والفريق المؤسس لتشكيل صوت العلامة التجارية والاتجاه الإبداعي والوجود في السوق. ما نقدمه العمل بجانب فريق ChainGPT الأساسي على منتجات AI و Web3 ذات تأثير عالٍ عبر نظامنا البيئي. ترتيب العمل من المنزل مع ساعات مرنة، يركز على النتائج، الثقة، والملكية. تعويض تنافسي، مع إمكانية وجود مكاسب مرتبطة بالأداء حيث ينطبق ذلك على الدور. بيئة سريعة الحركة مع تعاون مباشر بين جميع أعضاء الفريق، بما في ذلك الإدارة العليا، ومسؤولية واضحة بدون micromanagement. الدعم لتقديم أفضل أعمالك، بما في ذلك الأدوات التي تحتاجها، وتوجيه تعريفي منظم، ومساحة واضحة للنمو. ثقافة وقيم الشركة في ChainGPT، نثمن الثقة، السرعة الفعالة، الابتكار، والنمو. كمسوق محتوى أصلي يعتمد على الذكاء الاصطناعي، ستجسد هذه القيم الأساسية وستتاح لك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا وتحقيق نجاحنا. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة بينما نشكل مستقبل تكنولوجيا blockchain والتمويل الرقمي. معلومات إضافية: الامتثال الوظيفي والسرية: سيُضمّ موظفو الشركة إلى كشوف الرواتب ومزود الموارد البشرية الرسمي، الذي يدير وثائق التوظيف، والاقتطاع الضريبي، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف. كجزء من عملية التوظيف، يجب على كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، وتوقيع اتفاقية عدم إفشاء (NDA)، وتنفيذ عقد التوظيف، والوفاء بأي متطلبات قانونية إضافية خاصة باختصاصك القضائي. هذه العملية تضمن الامتثال، وتحمي معلومات الشركة، وتؤسس علاقة وظيفية آمنة ومهنية. هيكل التوظيف: يُقدم المنصب إما كموظف أو كمتعاقد، حسب الموقع والدور. سيستلم الأفراد المدفوعات عبر الإيداع المباشر شهريًا. ستُقدم تفاصيل إضافية حول التعويض والمزايا وسياسات الشركة أثناء التوجيه التعريفي وتُOutline في عقد التوظيف الرسمي. التعويض: تُدفع الرواتب بالعملة العادية عبر الإيداع المباشر شهريًا، وتصدر المدفوعات في أول يوم عمل من كل شهر. هذا الهيكل يضمن تعويضًا في الوقت المناسب وبشفافية متوافقة مع الأنظمة المالية المحلية. فترة الاختبار: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة اختبار مدتها 90 يومًا، وهي فترة تقييم متبادل. خلال هذه الفترة، يمكن للموظف وChainGPT تقييم التوافق والأداء والتوافق الطويل الأجل مع الدور والشركة. ما نبحث عنه: أنت تستخدم أدوات الإبداع بالذكاء الاصطناعي يوميًا وتستطيع عرض أمثلة لما أنجزته. تعرف كيفية استخدام وكلاء AI، الأتمتة، أو سير العمل لمضاعفة الإنتاج لديك. لديك غريزة إبداعية قوية وتفهم ما يجعل المحتوى ينتشر. أنت تعيش على الإنترنت، تتابع مجال الذكاء الاصطناعي عن كثب، وتملك رُصدًا قويًا على الثقافة والاتجاهات. تهتم بالناتج والسرعة والجودة. أنت مرتاح لتجربة أشياء جديدة، اختبار أفكار بسرعة، والتعلم من ما ينجح. لا تحتاج إلى بيئة عالية التنظيم لخلق الزخم. نقاط إضافية لديك جمهور أو قناة أو نشرة إخبارية أو مجتمع نمّيته. لقد أدرت حملاتك أو تجارب المحتوى الخاصة بك. لديك محتوى حقق أداءً جيدًا أو حصد انتباهاً ذا معنى. لديك خبرة مع فيديو الذكاء الاصطناعي، توليد الصور، المحتوى القصير، الميمز، أو حملات تعطي الأولوية للوسائط الاجتماعية. أنت متحمس للوكلاء الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي المؤسسي، حوكمة الذكاء الاصطناعي، أو مستقبل العمل. لماذا تنضم إلينا الحرية الإبداعية: ستملك حق الملكية الحقيقية على الحملات والمحتوى والتجارب. التأثير المباشر: سيشكل عملك كيف يُرى شركة ذكاء اصطناعي طموحة منذ اليوم الأول. فئة متقدمة: ستسوّق لمنتج في واحد من أكثر المجالات إثارة في التكنولوجيا. بيئة سريعة الحركة: ستعمل عن كثب مع المؤسسين وتتحرك بسرعة من الفكرة إلى التنفيذ. ثقافة الإنتاج أولاً: نولي الاهتمام بما تخلقه، تختبره، وتتعلم منه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AI-Native Content Marketer — Early Career Location: Remote — global applications welcome; please apply via the region closest to you Company: ChainGPT Type: Full-Time About ChainGPT ChainGPT is a fast-moving Web3 and AI company building products at the intersection of blockchain infrastructure, token ecosystems, and intelligent automation. We value speed, ownership, clarity, and high standards. Our team is made up of self-driven operators who move fast, think independently, and use cutting-edge tools to create real commercial impact. We foster a transparent, collaborative, and high-performance culture where strong ideas win, autonomy is expected, and execution matters. We’re building Brain by AIVM , a platform that makes enterprise AI verifiable, governed, and genuinely trustworthy. We’re a small, fast-moving team working at the frontier of AI, governance, and enterprise trust. At this stage, a sharp AI-native marketer can have an outsized impact on how the world sees us. About the Role We’re looking for an early-career, AI-native marketer who treats generative AI as both a creative studio and a team. This role is ideal for someone who is already creating with AI every day: producing videos, images, posts, campaign ideas, and using agents or automation to move faster. We care much more about taste, output, creative instinct, and cultural awareness than years of experience or formal credentials. You’ll help shape how Brain by AIVM shows up in the market, working closely with the founders and The Marketing Team to create high-quality, high-volume marketing content that earns attention. What You’ll Do Use AI agents and generative AI tools to run marketing workflows from idea to published content. Create video, image, and social content using AI tools at high volume and high quality. Develop creative campaign ideas that earn attention and drive growth. Track the AI market, internet culture, and emerging trends closely. Spot relevant trends early and turn them into timely content or campaign ideas. Experiment with formats, channels, and creative angles to understand what resonates. Work closely with the Marketing Team and the founding team to shape the brand’s voice, creative direction, and market presence. What We Offer Work alongside the ChainGPT core team on high-impact AI and Web3 products across our ecosystem. Remote-first setup with flexible hours, focused on outcomes, trust, and ownership. Competitive compensation, with performance-based upside where applicable to the role. Fast-moving environment with direct collaboration across all team members, including senior management, and clear accountability with no micromanagement. The support to do your best work, including the tools you need, structured onboarding, and clear room to grow. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our AI-Native Content Marketer, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We’re Looking For You use generative AI creative tools daily and can show examples of what you’ve made. You know how to use AI agents, automations, or workflows to multiply your output. You have strong creative instincts and understand what makes content spread. You live online, follow the AI space closely, and have a strong pulse on culture and trends. You care about output, speed, and quality. You’re comfortable experimenting, testing ideas quickly, and learning from what works. You don’t need a highly structured environment to create momentum. Bonus Points You’ve grown an audience, channel, newsletter, or community. You’ve run your own campaigns or content experiments. You have content that has performed well or earned meaningful attention. You have experience with AI video, image generation, short-form content, memes, or social-first campaigns. You’re excited about AI agents, enterprise AI, AI governance, or the future of work. Why Join Us Creative freedom: You’ll have real ownership over campaigns, content, and experiments. Direct impact: Your work will shape how an ambitious AI company is seen from day one. Frontier category: You’ll market a product in one of the most exciting areas in tech. Fast-moving environment: You’ll work closely with founders and move quickly from ideas to execution. Output-first culture: We care about what you create, test, and learn. </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير علماء البيانات / مهندس ذكاء اصطناعي | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز CAC (Centrale Automobile Chérifienne) بـ ثقافة تعاونية قوية، تضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في صميم مؤسستها. ويدعم نهج الإدارة القريبة التوجيه والتمكين وعلاقات العمل طويلة الأمد ضمن فرق ملتزمة. وتكتمل هذه الديناميكية بـ بعد تنافسي يركز على الأداء والطموح ورضا العملاء. كما تدعمها ثقافة تنظيمية مهيكلة تضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات، بينما يعزز مكون مبتكر أكثر اعتدالاً القدرة على التكيف والتحسين المستمر. الوظيفة : <ul><li>ستقوم بالاستفادة من أصول البيانات الخاصة بالشركة لتصميم نماذج تنبؤية ودمج حلول الذكاء الاصطناعي في عمليات أعمالنا.</li><li>ستشارك أيضًا في الأتمتة الذكية لعملياتنا الداخلية من خلال دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي الموجهة لتعزيز التحول الرقمي والكفاءة.</li><li>في هذا الدور، ستطور نماذج تنبؤية خصيصًا للصيانة التنبؤية، وتحسين المخزون، وتقسيم العملاء وتقييمهم، مما يساهم في إثراء رؤية شاملة للعميل بنطاق 360 درجة.</li><li>أخيرًا، ستقوم بمتابعة تكنولوجية مستمرة لتحديد واستكشاف تطبيقات جديدة للذكاء الاصطناعي ذات صلة بقطاعنا.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المهارات التقنية: <ul><li>إتقان Python وML/DL وAPIs وسحابة Azure (يفضل Data Factory/Fabric)،</li><li>معرفة بـ OpenAI GPTs وOLLAMA وClaude وGemini.</li><li>فهم أساسي لـ MLOps (CI/CD، المراقبة، الحوسبة بالحاويات).</li><li>أساس قوي في SQL وفهم لبنية البيانات (Data architecture).</li><li>فهم جيد لـ DWH/Datalake (البنية، النمذجة، المصادر التجارية).</li><li>خبرة في بيئات البيانات مثل Azure وDatabricks و& تبسيطها...</li><li>إتقان لغات البرمجة (Python, R, SQL) ومكتبات تعلم الآلة (Machine Learning)</li></ul>مواصفات المرشح: <ul><li>شهادة الماجستير (Bac+5) في الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، هندسة البرمجيات، أو علوم الحاسوب.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال البيانات/الذكاء الاصطناعي.</li><li>القدرة على حل المشكلات المعقدة بنهج عملي.</li><li>التركيز على القيمة التجارية وتجربة المستخدم.</li><li>مهارات تحليلية قوية ودقة واستقلالية.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and long-term working relationships within committed teams. This dynamic is complemented by a competitive dimension, focused on performance, ambition and customer satisfaction. It is also supported by a structured organizational culture, ensuring rigor, efficiency and process reliability, while a more moderate innovative component fosters adaptability and continuous improvement. Job : <ul><li>You will leverage the company's data assets to design predictive models and integrate Artificial Intelligence solutions into our business processes.</li><li>You will also participate in the intelligent automation of our internal processes by integrating AI technologies aimed at enhancing their digitalization and efficiency.</li><li>In this role, you will develop predictive models specifically for predictive maintenance, inventory optimization, and customer segmentation and scoring, thereby contributing to an enriched 360° customer view.</li><li>Finally, you will maintain an active technological watch to identify and explore new applications of Artificial Intelligence relevant to our industry.</li></ul> Required profile : Technical Skills: <ul><li>Proficiency in Python, ML/DL, APIs, Azure cloud (Data Factory/Fabric preferred),</li><li>Knowledge of OpenAI GPTs, OLLAMA, Claude, Gemini.</li><li>Basic understanding of MLOps (CI/CD, monitoring, containerization).</li><li>Good foundation in SQL and understanding of Data architecture.</li><li>Good understanding of DWH/Datalake (architecture, modeling, business sources).</li><li>Experience with data environments such as Azure, Databricks, & simplification...</li><li>Proficiency in programming languages (Python, R, SQL) and Machine Learning libraries</li></ul>Candidate Profile: <ul><li>Master's degree (Bac+5) in AI, Data Science, Software Engineering, or Computer Science.</li><li>2-5 years of experience in Data/AI.</li><li>Ability to solve complex problems with a pragmatic approach.</li><li>Focus on business value and user experience.</li><li>Strong analytical skills, rigor, and autonomy.  </li></ul> </div>

بيت.كوم

أخصائي HRIS (للذكر/للإثنين) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia تقودها ثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. وتكمل هذه الدينامية بُعد تعاوني، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما تدمج عنصر الابتكار الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. وأخيراً، تحتضن ثقافة تنظيمية مهيكلة تدعم العملية من خلال ضمان صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. الوظيفة : <ul><li>استيراد البيانات وجمع المعلومات اللازمة لضبط البرنامج المثالي.</li><li>إجراء التحليل الوظيفي لاحتياجات العميل (الرواتب، التوظيف، إدارة المسار الوظيفي، التدريب، إلخ).</li><li>كتابة المواصفات الوظيفية.</li><li>إدارة المشاريع حتى الإطلاق، مع إعطاء الأولوية لتنفيذ الوحدات المختلفة.</li><li>ضمان التواصل مع أصحاب المصلحة في المشروع (إدارات الموارد البشرية وفرق تكنولوجيا المعلومات)، والتقرير عن تقدمهم.</li><li>إعداد تقارير متعلقة بالنشاط.</li><li>تدريب المستخدمين الجدد على التطبيق.</li><li>إنشاء وثائق دعم العملاء للتعامل مع مشكلات الاستخدام.</li><li>تقديم الدعم للفرق خلال مراحل التدقيق والتطوير للأداة.</li><li>متابعة والرد على ملاحظات العملاء.</li><li>تكوين الأداة وأدوات الذكاء الأعمال لاستخراج البيانات للإقرارات الإلزامية وتعبئة قاعدة البيانات الاقتصادية والاجتماعية (BDES).</li><li>ضمان الصيانة التشغيلية.</li><li>ضمان إنشاء وتسليم الواجهات.</li><li>تحديد حزم التحديث التلقائي المحتملة وفقاً للتغييرات التنظيمية و/أو الضريبية المتعلقة بالرواتب.</li><li>تجميع الحوادث ومراقبة معالجتها والمتابعة اللازمة.</li><li>توفير حلول التحسين للأداة (الأتمتة، الاعتمادية، إلخ).</li><li>تخصيص البرمجيات وفق احتياجات العميل و/أو خصوصيات الشركة.</li><li>إعداد واجهات بين الحلول، وتفصيل جداول التطابق.</li><li>إجراء اختبارات الامتثال.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>شهادة ماجستير (بكالوريوس+5) أو أعلى في الموارد البشرية / أساليب تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة أداة HRIS.</li><li>إتقان أدوات وبرمجيات HRIS (ERP مثل HR Access، PeopleNet، SAP، Workday، Talentsoft، إلخ).</li><li>معرفة وفهم عمليات الموارد البشرية.</li><li>معرفة ببيئة الرواتب.</li><li>إتقان برامج المكتب.</li><li>إتقان تنظيم وعقد الاجتماعات.</li><li>معرفة جيدة بمنهجية وأدوات الاختبار الوظيفي.</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>مهارات استماع واتصال جيدة، مهارات تحليلية وبناء تلخيص، ومهارات كتابة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : <ul><li>Import data and collect necessary information for ideal software configuration.</li><li>Perform functional analysis of client needs (payroll, recruitment, career management, training, etc.).</li><li>Write functional specifications.</li><li>Manage projects until go-live, prioritizing the implementation of different modules.</li><li>Ensure communication with project stakeholders (HR departments and IT teams), reporting on their progress.</li><li>Prepare activity-related reports.</li><li>Train new users on the application.</li><li>Create customer support documentation to handle usage issues.</li><li>Provide support to teams during audit and development phases of the tool.</li><li>Follow up on and respond to client feedback.</li><li>Configure the application and business intelligence tools for data extraction for mandatory declarations and populating the BDES (Economic and Social Database).</li><li>Ensure operational maintenance.</li><li>Ensure the creation and delivery of interfaces.</li><li>Define potential automatic update patches following regulatory and/or tax changes related to payroll.</li><li>Centralize incidents, monitor their processing, and perform necessary follow-ups.</li><li>Provide optimization solutions for the tool (automation, reliability, etc.).</li><li>Customize the software to client needs and/or company specificities.</li><li>Set up interfaces between solutions, detailing mapping tables.</li><li>Perform compliance tests.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) or higher in Human Resources / IT Methods.</li><li>Minimum of 3 years of experience in managing an HRIS tool.</li><li>Proficiency in HRIS tools and software (ERP such as HR Access, PeopleNet, SAP, Workday, Talentsoft, etc.).</li><li>Knowledge and understanding of HR processes.</li><li>Knowledge of the payroll environment.</li><li>Proficiency in office software.</li><li>Proficiency in organizing and conducting meetings.</li><li>Good knowledge of functional testing methodology and tools.</li><li>Proficiency in French and English, both written and spoken.</li><li>Good listening and communication skills, analytical and synthesis skills, and writing abilities.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس عمليات

في الموقع - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لماذا تنضم إلى Aptiv؟ ستحظى بفرصة العمل على تطبيقات رائدة، وتطوير تقنيات حديثة، وتقديم حلول مبتكرة لبعض أشهر العلامات التجارية في صناعة السيارات عالميًا. شاهد عملك ينبض بالحياة على الطريق—مساعدة في جعل التنقل أكثر أمانًا وكونًا أخضر وأكثر اتصالًا. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل التنقل معنا؟ نحن حاليًا نبحث عن مهندس عمليات <ul><li>تطوير العمليات والتحسين :<ul><li>تصميم وتوثيق وتنفيذ نظام اختبار آلي وأنظمة فحص بالرؤية لخطوط التصنيع.</li><li>تطوير طرق اختبار للتحقق من صحة المنتجات الميكانيكية والكهربائية أو الوظيفية.</li><li>تحسين زمن الدورة، والدقة، وموثوقية عمليات الاختبار والرؤية</li><li>تطوير خطط صيانة وقائية لأنظمة الاختبار والرؤية</li><li>اقتراح مشاريع CI</li></ul></li><li>إدارة المعدات والدمج :<ul><li>تحديد، اختيار، والتحقق من المعدات والبرمجيات لأنظمة الاختبار</li><li>التعاون مع موردي المعدات من أجل دمج أنظمة الاختبار والفحص الجديدة.</li><li>تدريب فريق الإنتاج والجودة على استخدام معدات الاختبار/الرؤية وحل المشكلات</li></ul></li><li>الجودة والالتزام :<ul><li>التأكد من أن أنظمة الاختبار تلبي المتطلبات العملاء والداخلية.</li><li>دعم تحليل السبب الجذري لمشاكل الجودة المتعلقة بأنظمة الاختبار والرؤية</li><li>الحفاظ على التتبع لبيانات الفحص والاختبار</li></ul></li></ul>خلفيتك: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية، الميكاترونيكس، الأتمتة، الهندسة الصناعية أو الميكانيكية </li><li>خلفية محددة في عملية القص والتخريم ستكون ميزة إضافية </li><li>خبرة سنتين في قطاع السيارات. </li></ul>جوائز Aptiv ومزاياها: <ul><li>حزمة تعويض تنافسية. </li><li>التعلم، والنمو المهني والتطوير في بيئة دولية معترف بها عالميًا. </li><li>الوصول إلى تدريب داخلي وخارجي، وتوجيه وشهادات. </li><li>التقدير للابتكار والتميّز. </li><li>فرص للمساهمة في المجتمع. </li><li>عمل ذو معنى يصنع فرقًا في العالم </li></ul>#LI-PT1 إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates Aptiv صاحب عمل يلتزم بفرص توظيف متساوية. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو وضع الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Why join Aptiv? You'll have the opportunity to work on cutting-edge applications, develop breakthrough technologies, and deliver innovative solutions to some of the world’s leading automotive brands. See your work come to life on the road—helping make mobility safer, greener, and more connected. Ready to shape the future of mobility with us? We are currently looking for a Process Engineer <ul><li>Process Development & optimization :<ul><li>Design, validate and implement automated testing system and vision inspection systems for manufacturing Lines.</li><li>Develop testing methods for mechanical, electrical, or functional product validation.</li><li>Optimize Cycle time , accuracy and reliability of testing and vision process</li><li>Develop maintenance preventive maintenance Plans for testing and vision systems</li><li>Propose CI Projects</li></ul></li><li>Equipment Management & Integration :<ul><li>Specify, select, and validate equipment and software for testing systems</li><li>Collaborate with equipment suppliers for integration of new testing and inspection systems.</li><li>Train production and quality team on Testin/vision equipment usage and troubleshooting</li></ul></li><li>Quality & Compliance :<ul><li>Ensure that testing systems meet customer and internal requirement.</li><li>Support root cause analysis for quality issues related to Testing and vision system</li><li>Maintain traceability for inspection and testing data</li></ul></li></ul>Your Background: <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree In electrical, Mechatronics, automation, Industrial or Mechanical engineering </li><li>Specific Background on Cutting Crimping Process will be an Additional Asset </li><li>2 years of experience in automotive sector. </li></ul>Aptiv Rewards & Advantages: <ul><li>Competitive compensation package. </li><li>Learning, professional growth and development in a world recognized international environment. </li><li>Access to internal & external training, coaching & certifications. </li><li>Recognition for innovation and excellence. </li><li>Opportunities to give back to the community. </li><li>Meaningful work that makes a difference in the world </li></ul>#LI-PT1 Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. </div>

بيت.كوم

مهندس/قيادي أمني سيبراني

في الموقع - المغرب ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مهندس سيبراني ماهر للأمن السيبراني (المستوى الوظيفي: موظف/قيادي) للانضمام إلى فريق أمن المعلومات والامتثال لدينا وللعب دور رئيسي في تصميم وتنفيذ وتحسين قدرات الهندسة الأمنية السيبرانية الخاصة بـ A2MAC1 باستمرار. مقيم في مكتبنا في الدار البيضاء، ستقدم القيادة الفنية عبر هندسة الأمن، أمان السحابة، هندسة الكشف وحماية المنصة. ستعمل عن كثب مع مدير الأمن السيبراني / المدير، وستقود مبادرات هندسة الأمن القابلة للتطوير، وتحول عمليات الأمن إلى حلول هندسية، وتقوي وضع الأمن لمنصة البرمجيات العالمية الخاصة بنا. في هذا الدور، ستتعاون مع فرق الهندسة متعددة التخصصات، وتعرف معايير الأمن وأفضل الممارسات، وتحسن الأتمتة قدرات الكشف، وتساهم في تقديم حلول SaaS وآمنة وموثوقة ومبتكرة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي والسحابة. نشاط المجموعة A2MAC1 هي المزود الرائد للمقارنة في صناعة السيارات وتحليلات البيانات في جميع أنحاء العالم. حلولنا تساعد الشركات المصنعة للمعدات الأصلية والموردين على فهم مشهدهم التنافسي، وتسريع التطوير، واتخاذ قرارات استراتيجية أفضل بناءً على رؤى موثوقة ومنظمة وقابلة للإجراء. من خلال منصاتنا الرقمية، وخدمات البيانات، والخبرة الاستشارية، والحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، تدعم A2MAC1 أبرز لاعبي صناعة السيارات في العالم. مع أكثر من 700 موظف عبر أوروبا وآسيا وأمريكا الشمالية، تواصل A2MAC1 نموها القوي المدفوع بالابتكار ونجاح العملاء. المسؤوليات الرئيسية: تعريف وصيانة معمارية الأمن، والمعايير، والضوابط الهندسية عبر السحابة، ونقاط النهاية، والهُوية، وDevSecOps، والبيانات وبيئات الذكاء الاصطناعي. قيادة مبادرات هندسة الأمن وترجمة الاستراتيجية الأمنية إلى حلول تقنية قابلة للتوسع. دفع هندسة الكشف والأتمتة لتحسين الاستجابة للحوادث ومرونة المنصة. التعاون مع مركز عمليات الأمن SOC لتحويل عمليات الكشف والحوادث إلى تحسينات هندسية طويلة الأجل. تصميم وتنفيذ ضوابط أمنية عبر تطوير البرمجيات ومنصات السحابة. قيادة نمذجة التهديدات، وتقليل المخاطر، ومبادرات التشفير الآمن بالتصميم. تعريف مقاييس الأمن ومؤشرات الأداء والمقاييس الهندسية لقياس أمان المنصة وموثوقيتها. الإسهام في أمان CI/CD، وأمان التطبيقات، وأفضل ممارسات أمان السحابة. توفير القيادة الفنية عبر فرق الهندسة وتعزيز معايير الأمن من خلال التعاون والتوجيه. دعم الاستعداد للتدقيق والامتثال المستمر مع أطر الأمان والمعايير الصناعية. الملف الشخصي والمهارات: ما يلزم 8+ سنوات خبرة في الأمن السيبراني، وهندسة الأمن، وأمان السحابة أو أمان التطبيقات. خبرة قوية في معمارية الأمن، وبيئات السحابة، وممارسات الهندسة الأمنية الحديثة. خبرة في تصميم وتنفيذ ضوابط أمنية عبر السحابة والمنصات البرمجية. معرفة قوية بتقنيات أمان مايكروسوفت (Azure، Defender، Sentinel، Entra، Purview أو ما يعادلها). خبرة مع SIEM، وSOAR، وهندسة الكشف والأتمتة الأمنية. فهم قوي لـ DevSecOps، وأمان CI/CD، ودورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة. خبرة مع ISO 27001، وNIST، وأطر حوكمة الأمن. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والقيادة التقنية. مستوى مهني من اللغة الإنجليزية. من الجميل وجود شهادات CISSP، CCSP، SABSA أو ما يعادلها، شهادات أمان متعلقة من Azure Security، Microsoft Defender، Sentinel أو شهادات مايكروسوفت ذات صلة. خبرة في بيئات السيارات أو الصناعات. خبرة في العمل مع مقدمي SOC مُفوَّضين. معرفة بمتطلبات TISAX وGDPR. مهارات اللغة الفرنسية، الألمانية أو الصينية</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a skilled Cyber Security Engineer (Staff / Lead Level) to join our Information Security & Compliance team and play a key role in designing, implementing and continuously improving A2MAC1's cybersecurity engineering capabilities. Based in our Casablanca office, you will provide technical leadership across security architecture, cloud security, detection engineering and platform protection. Working closely with the Cyber Security Manager / Director, you will drive scalable security engineering initiatives, transform security operations into engineering solutions, and strengthen the security posture of our global software platform. In this role, you will collaborate with cross-functional engineering teams, define security standards and best practices, improve automation and detection capabilities, and contribute to the delivery of secure, reliable and innovative SaaS, cloud and AI-driven solutions. GROUP ACTIVITY A2MAC1 is the leading provider of automotive benchmarking and data analytics worldwide. Our solutions help OEMs and suppliers understand their competitive landscape, accelerate development, and make better strategic decisions based on reliable, structured, and actionable insights. Through our digital platforms, data services, consulting expertise, and AI-driven solutions, A2MAC1 supports the world’s top automotive players. With 700+ employees across Europe, Asia, and North America, A2MAC1 continues its strong growth, driven by innovation and customer success. KEY RESPONSIBILITIES Define and maintain security architectures, standards and engineering guardrails across cloud, endpoint, identity, DevSecOps, data and AI environments Lead security engineering initiatives and translate security strategy into scalable technical solutions Drive detection engineering and automation to improve incident response and platform resilience Collaborate with the SOC to transform detections and incidents into long-term engineering improvements Design and implement security controls across software development and cloud platforms Lead threat modeling, risk reduction and secure-by-design initiatives Define security metrics, KPIs and engineering telemetry to measure platform security and reliability Contribute to CI/CD security, application security and cloud security best practices Provide technical leadership across engineering teams and promote security standards through collaboration and mentoring Support audit readiness and continuous compliance with security frameworks and industry standards PROFILE & SKILLS Must-Have 8+ years of experience in Cybersecurity, Security Engineering, Cloud Security or Application Security Strong experience with security architecture, cloud environments and modern security engineering practices Experience designing and implementing security controls across cloud and software platforms Strong knowledge of Microsoft security technologies (Azure, Defender, Sentinel, Entra, Purview or equivalent) Experience with SIEM, SOAR, detection engineering and security automation Strong understanding of DevSecOps, CI/CD security and secure software development lifecycle Experience with ISO 27001, NIST and security governance frameworks Strong stakeholder management and technical leadership skills Professional level of English Nice to Have CISSP, CCSP, SABSA or equivalent security certifications Azure Security, Microsoft Defender, Sentinel or related Microsoft certifications Experience in automotive or industrial environments Experience working with outsourced SOC providers Knowledge of TISAX and GDPR requirements French, German or Chinese language skills </div>

بيت.كوم

مختص تسويق رقمي

في الموقع - المغرب ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC توظف لصالح مديريتها تطوير، الشبكات والسوق الشخصيّةمـوظف/ة مختص تسويق رقمي: مهمة المنصب :  المسؤولية الأساسية للمختص التسويق الرقمي هي تعزيز الظهور الرقمي، توليد حركة مرور مؤهلة، وتحسين التحويل إلى عملاء محتملين ومبيعات ضمن أنظمة AXA (الموقع، MyAXA، وسائل التواصل الاجتماعي)، مع المساهمة في التحسين المستمر لمسارات الأداء والتسويق. التفاعلــات : المنتج (MyAXA- AXA.MA)، إدارة العلاقات العملاء CRM، البيانات، تكنولوجيا المعلومات، الإعلانات المدفوعة، وكالات الإبداع والإعلان. أنشطة المنصب : 1. المحتوى وAlways-on : • تحديد وإدارة الجدول التحريري الرقمي؛ • إنتاج وتنسيق المحتويات (وسائل التواصل الاجتماعي، الويب، البريد الإلكتروني، صفحات الهبوط) ؛ • تكييف المحتويات مع المواسم/الأوقات التجارية؛ • ضمان اتساق الرسائل عبر جميع القنوات. 2. الاستحواذ والأداء : • قيادة حملات الإعلانات المدفوعة (Meta، Google، LinkedIn…); • تحسين قنوات التحويل (صفحات الهبوط، الإجراءات، المسارات)؛ • إجراء اختبارات A/B (الرسائل، التصميم، المسارات)؛ • متابعة التكاليف (CPL، CPA) وتحسينها باستمرار. 3. التفاعل وإدارة المجتمع : • إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وزيادة التفاعل؛ • إدارة السمعة الإلكترونية ومراجعة التفاعلات؛ • متابعة الرسائل الواردة وتنسيق الردود؛ • تفعيل الشراكات/المؤثرين المحليين إذا لزم الأمر. 4. أتمتة التسويق والتحويل : • تنفيذ سيناريوهات (البريد الإلكتروني، الرسائل النصية، الاشعار الدفع)؛ • تقسيم وتقييم العملاء المحتملين؛ • تطبيق استراتيجيات nurture_lead؛ • تفعيل التبادل/البيع العابر عبر بيانات السلوك. 5. التنسيق الرقمي وbacklog التسويقي : • تحديد التحسينات ذات القيمة العالية للأعمال (quick wins) ؛ • صياغة موجزات وظيفية بسيطة؛ • المساهمة في أولوية التطورات التسويقية مع المنتج/IT؛ • المشاركة في الاختبارات (القبول) والتحقق من المسارات؛ • متابعة الأداء بعد الإطلاق. 6. البيانات والتوجيه : • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (الزيارات، التفاعل، التحويل، المبيعات) ؛ • تحليل أداء الحملات والقمع التسويقي؛ • إعداد تقارير شهرية؛ • تقديم توصيات للتحسين. 7. الابتكار والذكاء الاصطناعي : • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء المحتوى (نصوص، صور، فيديوهات)؛ • إنتاج رسومات تسويقية عبر الذكاء الاصطناعي (مثلاً الحملات، وسائل التواصل، الإعلانات)؛ • تحسين الإنتاج الإبداعي (توفير الوقت، اختبارات سريعة)؛ • تجربة أدوات ذكاء اصطناعي جديدة لتحسين أداء التسويق؛ • المساهمة في توجيه مبادئ الذكاء الاصطناعي (prompting، إرشادات، اتساق العلامة التجارية). KPIs : • حركة المرور للمواقع وتقييم MyAXA ؛ • معدل التفاعل ؛ • العملاء المحتملين Generated ؛ • معدل التحويل ؛ • تكلفة العميل المحتمل/الاكتساب ؛ • المبيعات عبر الإنترنت ؛ • عائد الاستثمار في التسويق ؛ • نمو قاعدة CRM.  المهارات المطلوبة: المهارات التقنية : <ul><li>إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي (مثلاً توليد الصور، كتابة النصوص، الأتمتة) ؛</li><li>القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين أداء التسويق ؛</li><li>إتقان جيد لمنصات الإعلانات (Meta، Google، LinkedIn) ؛</li><li>معرفة أدوات التتبع (GA4، Tag Manager) ؛</li><li>مهارات في الكتابة وثقافة رقمية ؛</li><li>إحساس بالبيانات واتجاه نحو النتائج ؛</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</li></ul> المهارات المتقاطعة : <ul><li>روح تحليلية وأعمالية ؛</li><li>الاستقلالية والمبادرة ؛</li><li>القدرة على العمل عبر فرق وظيفية ؛</li><li>الإبداع والحس بالابتكار.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خريج/ة BAC+4/5 في التسويق/الاتصال/الرقمي ؛</li><li>من 2 إلى 4 سنوات خبرة في التسويق الرقمي (ملف هجين محتوى + أداء).</li></ul>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك المهني ودوافعك المهنية، فالرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc ؟ <ul><li>AXA هي إحدى الشركات الرائدة في مجال التأمين وإدارة الأصول على مستوى العالم.</li><li>نحن نساعد 108 ملايين عميل لنا في تجاوز المصاعب الحياتية الصغيرة والكبيرة.</li><li>الوصول إلى فرص التطور المهني والتكوين المستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مجموعة مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة الشركة القائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، وأخلاقيات.</li><li>كونك موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانخراط في بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يُقدَّر كل فرد ويمكنه الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers un/une Chargé de Marketing Digital: Mission du poste :  Le Chargé de Marketing Digital à pour mission de développer la visibilité digitale, générer du trafic qualifié et optimiser la conversion en leads et ventes sur les écosystèmes AXA (site, MyAXA, réseaux sociaux), tout en contribuant à l’amélioration continue des parcours et des performances marketing. Interactions : Produit (MyAXA- AXA.MA), CRM, Data, IT, Paid Media, agences créa & media. Activités du poste : 1. Contenu & Always-on : • Définir et piloter le calendrier éditorial digital ; • Produire et coordonner les contenus (social media, web, emailing, landing pages) ; • Adapter les contenus aux temps forts business ; • Garantir la cohérence des messages sur tous les canaux. 2. Acquisition & Performance : • Piloter les campagnes Paid Media (Meta, Google, LinkedIn…) ; • Optimiser les tunnels de conversion (landing pages, CTA, parcours) ; • Mettre en place des A/B tests (messages, créa, parcours) ; • Suivre les coûts (CPL, CPA) et optimiser en continu. 3. Engagement & Community Management : • Animer les réseaux sociaux et développer l’engagement ;  • Gérer la e-réputation et modérer les interactions ; • Suivre les messages entrants et coordonner les réponses ; • Activer des partenariats/influence locale si nécessaire. 4. Marketing Automation & Conversion : • Mettre en place des scénarios (email, SMS, push) ; • Segmenter et scorer les leads ; • Déployer des stratégies de lead nurturing ; • Activer le cross-sell / up-sell via la data comportementale. 5. Coordination digitale & backlog marketing : • Identifier les optimisations à forte valeur business (quick wins) ; • Rédiger des briefs fonctionnels simples ; • Contribuer à la priorisation des évolutions marketing avec Produit/IT ; • Participer aux tests (recette) et valider les parcours ; • Suivre les performances post-lancement. 6. Data & Pilotage : • Suivre les KPIs (trafic, engagement, conversion, ventes) ; • Analyser la performance des campagnes et du funnel ; • Produire des reportings mensuels ; • Formuler des recommandations d’optimisation. 7. Innovation & IA : • Utiliser des outils d’IA pour la création de contenus (textes, visuels, vidéos) ; • Générer des visuels marketing via IA (ex : campagnes, social, ads) ; • Optimiser la production créative (gain de temps, tests rapides) ; • Tester de nouveaux outils IA pour améliorer la performance marketing ; • Contribuer à la structuration de bonnes pratiques IA (prompting, guidelines, cohérence de marque). KPIs : • Trafic web & MyAXA ; • Taux d’engagement ; • Leads générés ; • Taux de conversion ; • Coût par lead / acquisition ; • Ventes online ; • ROI marketing ; • Croissance base CRM.  Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise d’outils IA (ex : génération d’images, copywriting assisté, automatisation) ;</li><li>Capacité à utiliser l’IA pour améliorer la performance marketing ;</li><li>Bonne maîtrise des plateformes Ads (Meta, Google, LinkedIn) ;</li><li>Connaissance des outils de tracking (GA4, Tag Manager) ;</li><li>Compétences en rédaction & culture digitale ;</li><li>Sensibilité data & orientation résultats ;</li><li>Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Esprit analytique & business ;</li><li>Autonomie et proactivité ;</li><li>Capacité à travailler en transverse ;</li><li>Créativité & sens de l’innovation.</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+4/5 en Marketing / Communication / Digital ;</li><li>2 à 4 ans d’expérience en marketing digital (profil hybride contenu + performance).</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

بيت.كوم

ممثل تطوير الأعمال - صناعة خدمات التنظيف

عن بُعد - المغرب ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول هازل في هازل، نربط المواهب الاستثنائية بفرص مميزة في شركات رائدة عبر المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأوروبا وأستراليا. عملاؤنا يشملون شركات ناشئة سريعة النمو، ووكالات رقمية، وشركات SaaS، وشركات مدعومة تقنيًا عبر صناعات مثل مارتيك، وفينتك، وإدتك، والتجارة الإلكترونية. بخلاف وكالات التعهيد التقليدية، نضعك مباشرة مع شركات مبتكرة حيث تصبح عضوًا ذا قيمة في الفريق. عن الشركة عملاؤنا هم استشاريون في أتمتة العمليات وتحول رقمي يهدفون إلى تبسيط سير العمل للمؤسسات الصغيرة إلى المتوسطة في المملكة المتحدة. يركز الفريق على مساعدة المنظمات في التوسع من خلال تطبيق وتحسين حلول بدون كود وقليل الكود، مثل تكاملات إدارة العلاقات مع العملاء وأدوات إدارة المشاريع المؤتمتة. من خلال إزالة المهام اليدوية وربط حزم البرمجيات المختلفة، يمكنهم تمكين أصحاب الأعمال من استعادة الوقت والتركيز على النمو الاستراتيجي عالي القيمة. يعمل الفريق كاستشارة مرنة عن بُعد وتتابع كخبرة تقنية، وحل المشكلات، وتمكين العملاء. كشركة سريعة النمو في مجال الكفاءة التشغيلية، يقدمون بيئة تعاونية حيث يتم prioritizing الابتكار ويكون لكل عضو فريق تأثير مباشر على نجاح العميل. إنهم ملتزمون ببناء أنظمة مستدامة وقابلة للتطوير تُحدِث modernization لكيفية تشغيل الأعمال الحديثة في بيئة رقمية متزايدة. نوع الوظيفة: دوام كامل (GMT 9-5) ملخص الوظيفة: نبحث عن ممثل تطوير أعمال متوسط المستوى يركز على النتائج لقيادة النمو لخدمة تنظيف تجارية فاخرة مقرها مانشستر. هذه وظيفة محورية لمحترف طموح يتفوق في فتح الأبواب وبناء خط أنابيب من الصفر. ستكون أنت محرك عملية البيع، بتحديد العقود التجارية عالية القيمة وفرص التنظيف العميقة العائدة. كـشريك خارجي، ستلعب دوراً حاسماً في تطورنا من شركة تنظيف متخصصة إلى رائد شامل في إدارة المرافق. المسئوليات الرئيسية تنفيذ حملة بريدية متعددة القنوات بما في ذلك المكالمات الباردة، حملات البريد الإلكتروني البارد، لينكدإن، وفيسبوك. تحديد وتوريد لِدات عالية الجودة ضمن القطاع التجاري، مع التركيز على عقود التنظيف المنتظمة ومتطلبات ما بعد انتهاء الإيجار. تأهيل العملاء المحتملين وحجز الاستشارات المجانية لأعضاء الفريق على الساحل. إدارة التدفق الإداري من البداية حتى الاستشارة النهائية. الحفاظ على خط مبيعات نظيف ومنظم، وضمان المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين. التعاون مع فريق القيادة لصقل استراتيجية الوصول والرسائل. بيئة عمل بعيدة بالكامل فرص النمو الوظيفي أثناء توسيع نطاقنا كمزوّد FM شامل استقرار طويل الأجل وملكية الدور حوافز قائمة على الأداء لتوليد العملاء المحتملين بنجاح ️ مرونة لاختيار وتنفيذ أدوات البيع المفضلة لديك خبرة مثبتة في صناعة التنظيف المهنية (تجارية، سكنية، أو إدارة المرافق). القدرة على العمل وفق جدول 9-5 صارم في توقيت GMT (لندن). خبرة مثبتة في توليد العملاء المحتملين وتحديد المواعيد. خبرة في استراتيجيات المكالمات الباردة والبريد الإلكتروني البارد. إتقان في آليات الوصول عبر لينكدإن وتقنيات مصادر العملاء المتقدمة. خبرة مع إدارة CRM وأدوات إدارة خط الأنابيب. خلفية في قطاعي العقارات أو إدارة الممتلكات. القدرة على إجراء مكالمات اكتشاف وإدارة التقويمات لفِرَق الشاطئ. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team. About the company Our client is a results-driven business process automation and digital transformation consultancy specializing in streamlining workflows for small to medium-sized enterprises across the UK. The team focuses on helping organizations scale by implementing and optimizing no-code and low-code solutions, such as CRM integrations and automated project management tools. By eliminating manual tasks and connecting disparate software stacks, they empower business owners to regain time and focus on high-value strategic growth. The team operates as a remote-first, agile consultancy that values technical expertise, problem-solving, and client empowerment. As a fast-growing player in the operational efficiency space, they provide a collaborative environment where innovation is prioritized and every team member has a direct impact on client success. They are dedicated to building sustainable, scalable systems that modernize how modern businesses operate in an increasingly digital landscape. Job Type: Full-time (GMT 9-5) Job Summary We are looking for a results-driven Mid-Level Business Development Representative to spearhead growth for a premier commercial cleaning service based in Manchester. This is a pivotal role for an ambitious professional who excels at opening doors and building a pipeline from the ground up. You will be the engine room of our sales process, identifying high-value commercial contracts and ad-hoc deep cleaning opportunities. As an offshore partner, you will play a critical role in our evolution from a specialized cleaning business into a comprehensive facilities management leader. Key Responsibilities Execute multi-channel outbound outreach including cold calling, cold email campaigns, LinkedIn, and Facebook. Identify and source high-quality leads within the commercial sector, focusing on regular cleaning contracts and end-of-tenancy requirements. Qualify prospects and book Free Consultations for the onshore team members. Manage the end-to-end administrative flow between initial contact and the final consultation. Maintain a clean and organized sales pipeline, ensuring consistent follow-up with potential clients. Collaborate with the leadership team to refine the outreach strategy and messaging. Fully remote work environment Career growth opportunities as we scale to a one-stop FM provider Long-term stability and role ownership Performance-based incentives for successful lead generation ️ Flexibility to select and implement your preferred sales tools Proven experience in the professional cleaning industry (Commercial, Residential, or Facilities Management). Ability to work a strict 9-5 schedule in the GMT (London) timezone. Demonstrated experience in lead generation and appointment setting. Expertise in Cold Calling and Cold Emailing strategies. Proficiency in LinkedIn Outreach and advanced Lead Sourcing techniques. Experience with CRM Administration and Pipeline Management tools. Background in the Real Estate or Property Management sectors. Ability to conduct discovery calls and manage calendars for onshore teams. </div>

بيت.كوم

قائد التسويق

عن بُعد - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قسم قائد التسويق: التسويق التقارير إلى: رئيس التسويق نوع العمل: دوام كامل مكان العمل: عن بُعد تمامًا (نحن نوظف على مستوى العالم، قدم طلبك تحت المنطقة الأقرب إليك) دورك القادم يستحق أفضل. شكل مستقبل الذكاء الاصطناعي من أي مكان في العالم. في AIVM، نبني البنية التحتية التي تجعل الذكاء الاصطناعي موثوقًا به على مستوى الآلة، وفريق من الأشخاص الذين يدفعهم مهمة مثلنا. سواء كنت مهندسًا، مصممًا، مسوقًا، أو محترف عمليات، الانضمام إلى AIVM يعني أن تصبح جزءًا من فريق عالمي يقدّر عقلك، يدعم نموك، ويحتفل بما يجعلك فريدًا. . ليس فقط أفكار: تقنيتنا الفعلية. AIVM تبني البنية التحتية للاقتصاد العامل بالوكالة — طبقة الحدود لنشر، التحقق، وحوكمة وكلاء الذكاء الاصطناعي بهوية، ومسؤولية، وتسوية في الوقت الحقيقي. فوقها، نبني مجموعة متنامية من منتجات الذكاء الاصطناعي الموجهة للمستهلكين لكل من B2B و B2C، بالإضافة إلى الأدوات وواجهات برمجة التطبيقات وحزم التطوير خلفها. معًا، تمنح الشركات والمستخدمين العاديين ذكاءً اصطناعيًا يمكنهم الوثوق به فعليًا. عن AIVM: تجعل AIVM الذكاء الاصطناعي موثوقًا على مستوى الآلة. نعطي وكلاء الذكاء الاصطناعي هوية ومسؤولية وتسوية في الوقت الحقيقي — بنية تحتية رائدة لنشرهم والتحقق من صحتهم وحوكمة أثناء توليهم العمل الحقيقي لشركات حقيقية. منتجنا الأول، AIVM Brain، متواجد بالفعل في السوق، معززًا الذكاء الاصطناعي القابل للتحقق للعميلين المؤسسيين اليوم، بينما يتم بناء البروتوكول الأوسع بالتوازي. ستنضم في اللحظة الأكثر إثارة على الإطلاق. الفئة تعرف الآن، لدينا جبهتان للنمو في آن واحد (AIVM كشركة بنية تحتية وBrain كمنتج في أيدي العملاء بالفعل)، وستكون في قلب كل منهما. عن الدور: نبحث عن قائد تسويق للعمل مباشرة بجانب رئيس التسويق لدينا. هذه وظيفة عالية الملكية لشخص يستطيع التفكير استراتيجيًا والتنفيذ في الواقع: يوم تبني خطة دخول للسوق، واليوم التالي ترسل محتوى قصير، وتطلق تجربة نمو، أو إعداد أتمتة ذكاء اصطناعي لجعل الفريق أسرع. ستساعد في قيادة التسويق على جبهتين في آن واحد: توسيع AIVM، شركة البنية التحتية، وإدارة نمو دورة كاملة لمنتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B و B2C. وهذا يعني أنك مرتاح بالتساوي مع تسويق بنية تحتية تقني يعتمد على المطورين ونمو منتج موجه للمستهلكين. أنت مبدع عميق، متصل جدًا بالإنترنت، ومولود ذكاء اصطناعي عميق. تفهم ثقافة Web3 وWeb2 التقنية، تعرف ما الرائج عبر المنصات قبل أن يصل إلى ذروته، وتمتلك بشكل فطري اتجاه لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع العمل. إذا كنت من نوع المسوق الذي يقوم بأتمتة نصف سير عمله ويتتبع باستمرار ما يجعل مقاطع الإطلاق، و المحتوى المستخدم مولدًا للمحتوى، والعمل القصير الفعّال، ستلائمك الوظيفة تمامًا. ما ستقوم به: العمل مباشرة مع رئيس التسويق، المساعدة يوميًا عبر الطيف الكامل لأنشطة التسويق وتنفيذها من البداية إلى النهاية. التخطيط ونشر المحتوى الاجتماعي عبر قنواتنا، بما يتماشى مع سرعة وثقافة كل منصة (تويتر/X، لينكدإن، تيك توك، يوتيوب، والمزيد). قيادة تنفيذ دخول السوق لـ AIVM ولمنتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين: تحويل الاستراتيجية إلى خطط إطلاق ونمو ملموسة ومتسلسلة ثم تنفيذها. تطوير استراتيجيات تسويقية إبداعية ومفاهيم حملات تقطع ضوضاء مشهد الذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة. تصميم وتشغيل حملات وخطط نمو، من تصميم التجربة حتى القياس والتكرار. تتبع السوق واتجاهاته الناشئة عن كثب وتقديم أكثرها صلة بالفريق، وتحويل اللحظات الثقافية إلى محتوى وفرص حملات. إنتاج وتوجيه محتوى قصير: مقاطع إطلاق، محتوى بأسلوب UGC، وفيديو أصلي مخصص لمنصات TikTok، Reels، YouTube Shorts، وX. تشغيل دورة كاملة لدخول السوق ونمو منتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B وB2C، من الوعي في قمة القمع إلى التفعيل، والاحتفاظ، والإحالة. إعداد أتمتات ذكاء اصطناعي وتدفقات عمل مدمجة بالذكاء الاصطناعي تحسن طريقة عمل فريق التسويق بالكامل. دعم محرك التسويق الأوسع عبر SEO، العلاقات العامة، اختراق النمو، يوتيوب، والمزيد. لماذا الانضمام إلينا: جبهتان، مقعد واحد. ساعد في توسيع AIVM كشركة بنية تحتية ومنتجاتها الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B وB2C في آن واحد. القليل من وظائف التسويق يمنحك هذا النطاق. خط مباشر إلى رئيس التسويق. ستعمل كيده اليمنى، تتعلم بسرعة، وتملك تأثيرًا حقيقيًا في كيفية دخولنا للسوق. توقيت يعرّف الفئة. طبقة الثقة للاقتصاد العامل بالوكالة تبنى الآن، ولم يفز بها أحد بعد. الملكية الحقيقية. نستخدم الأشخاص ليعلمونا شيئًا، لا ليخبرونا ماذا نفعل. ستمتلك استقلالية للقيادة. فريق عالمي وحاد. Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. الموظفون مع مزايا. اطلع على التالي، نعتقد أنك سترغب أن ترى ما نقدمه. الإجازة: نظام إجازات مرن قائم على الثقة والمدة، بما في ذلك العطل. العمل عن بُعد: العمل عن بُعد من أي مكان. النتائج أهم من المكان. جدول يتوافق معك: اعمل عندما تكون أكثر إنتاجية. طرق متعددة للكسب: طرق متعددة للكسب المزيد من خلال IDO، التبييض بالاسم، وإحالات الموظفين. وصول كامل إلى الأدوات: نحن نغطي البرمجيات والخدمات التي تساعدك على النجاح. تسلق المسمار: نفضل الترقيات الداخلية ونوفر لك الموارد للنمو معنا. سياسة الباب المفتوح: لا صوامع، لا أناه، فقط فريق تعاوني وداعم. الميكروماناجمنت، من؟ : نستخدم أشخاصًا ليعلمونا أشياء، لا ليخبرونا ماذا نفعل. تواصل: تعاون مع بعض أذكى العقول في الصناعة. المزيد عن AIVM فريق عالمي وتنوع. AIVM هو فريق موزع عالميًا في أكثر من 25 دولة، مليء بالأفكار الحادة، وحلالين مبدعين، وبناة من مختلف الخلفيات. هذا المزيج المتنوع من الخلفيات والمنظورات يمكّننا من البقاء قادرين على التكيف ومبتكرين ومجهزين لمواجهة التحديات من جميع الزوايا، بغض النظر عن المنطقة الزمنية. دعم للتعلم والتجربة. نحن ندعم ثقافة التعلم المستمر والتجربة. يتم تشجيع أعضاء الفريق على استكشاف أدوات جديدة، حضور مؤتمرات صناعية، التسجيل في دورات، وبدء مشاريع داخلية. ثقافة الفريق. نحن فريق عالمي مرحّب به يؤمن بأن الأشخاص الطيبين يبنون أشياء عظيمة. للجميع صوت هنا. الجميع يساهم. ولدى الجميع الفرصة لإحداث تأثير حقيقي، ليس فقط داخل الشركة، بل عبر النظام البيئي الأوسع للذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة. ثقافة الشركة وقيمها: في ChainGPT، نقدر الثقة، السرعة الفعالة، الابتكار، والنمو. كقائد التسويق لدينا، ستجسد هذه القيم الأساسية وستكون لديك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا ومساعدة دفع نجاحنا. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة بينما نشكل مستقبل تكنولوجيا البلوك تشين والعملات المشفرة. معلومات إضافية: الامتثال الوظيفي والسرية: سيتم توظيف جميع الموظفين من خلال مزود الرواتب والموارد البشرية الرسمي لدينا، الذي يدير وثائق التوظيف، وخصومات الضرائب، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف. كجزء من عملية الإعداد، يجب على كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، توقيع اتفاقية عدم الإفشاء (NDA)، تنفيذ عقد عمل، وتلبية أي متطلبات قانونية إضافية خاصة بمنظومتك القضائية. هذه العملية تضمن الامتثال وتحمي معلومات الشركة وتؤسس علاقة توظيف آمنة ومهنية. هيكل التوظيف: يتم تقديم المنصب إما كموظف أو كمقاول، اعتمادًا على الموقع والدور. سيستلم الأفراد الدفع عبر الإيداع المباشر شهريًا. ستُقدَّم تفاصيل إضافية بخصوص التعويض والمزايا وسياسات الشركة أثناء الإعداد وستُوضح في عقد العمل الرسمي. التعويض: الرواتب تدفع بالعملة النقدية عبر الإيداع المباشر شهريًا، مع صرف المدفوعات في أول يوم عمل من كل شهر. هذا الهيكل يضمن تعويضًا في الوقت المناسب وشفافًا متوافقًا مع الأنظمة المالية المحلية. فترة الاختبار: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة اختبار مدتها 90 يومًا، وتُعد هذه الفترة بمثابة تقييم متبادل. خلال هذا الوقت، يمكن لكل من الموظف وشركة ChainGPT تقييم التناسب والأداء والتوافق طويل الأجل مع الدور والشركة. ما الذي نبحث عنه: مسوق قوي ومتوازن بعمق حقيقي عبر مجالات متعددة: الدخول للسوق، النمو، المحتوى، الوسائط الاجتماعية، SEO، وPR. لست بحاجة أن تكون الأفضل في جميعها، لكن يجب أن تكون قادرًا فعليًا عبر المجلس وتكون حادًا في عدة مجالات. عقل مبدع يولّد أفكارًا وحملات وخطاطات، ويستطيع أيضًا تنفيذها دون انتظار لتعليمك كيفية ذلك. الطلاقة في ثقافة Web3 وWeb2 التقنية. تفهم جمهور العملات المشفرة الأصلي وتفهم ثقافة التقنية السائدة، وتستطيع التحدث إلى كل منهما بلا فقدان الإيقاع. معرفة عميقة بالمنصات عبر Twitter/X، LinkedIn، TikTok، وYouTube (بما في ذلك Shorts)، مع شعور حقيقي بما يؤدي أداءً على كل منها. فهم واضح لصيغ المحتوى الحالية والاتجاهات: مقاطع إطلاق، محتوى أسلوب UGC، وفيديو قصير، ولماذا يعملون. ذكاء اصطناعي مدموج في المضمار. تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي يوميًا، وتعرف كيف تقيم أتمتة الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل، وتبحث دائمًا عن الأداة التالية التي تجعلك أسرع. فهم ثابت لحركات دخول السوق، ويفضل شمولها على قنوات المطورين والمسارات ذات الخدمة الذاتية. خبرة في، أو رغبة قوية في، توسيع المنتجات الاستهلاكية، خاصة منتجات AI للمستهلكين، عبر دورة النمو الكاملة للجمهور B2B وB2C. تحيز للبناء نحو العمل: تفضل الإصدار، والتعلم، والتكرار على الانتظار للكمال. نقاط إضافية: ساعدت في طرح منتج AI استهلاكي في السوق ونميته. عملت في صناعة Web3/العملات المشفرة. لديك خبرة عملية في تكتيكات نمو hacking ويمكنك الإشارة إلى تجارب قمت بتشغيلها وتوسيعها. أنشأت وكلاء ذكاء اصطناعي أو أتمتة استبدلت العمل التسويقي اليدوي. لديك سجل في الفيديو القصير، إما بإنتاجه بنفسك أو توجيه المبدعين. عملت في أو حول العملات المشفرة/Web3 وتفهم الثقافة من الداخل. لديك معرفة عملية بـ SEO ورؤية GEO/AI-search (الإشارة من LLMs ومحركات الإجابة AI). لديك ملكية لحركات PR أو الإعلام المكتسب. لديك حضور بناء--public الشخصي أو جمهور خاص بك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Marketing Lead Department: Marketing Reports to: Chief Marketing Officer Work type: Full-time Workplace: Fully remote (we hire globally, apply under the region closest to you) Your Next Role Deserves Better. Shape the future of AI from anywhere in the world. At AIVM, we're building the infrastructure that makes AI trusted at machine scale, and a team of people who are as driven by that mission as we are. Whether you're an engineer, designer, marketer, or operations professional, joining AIVM means becoming part of a global team that values your mind, supports your growth, and celebrates what makes you unique. . Not Just Ideas: Our Actual Stack. AIVM is building the infrastructure for the agentic economy — the frontier stack to deploy, verify, and govern AI agents with identity, accountability, and real-time settlement. On top of it, we're building a growing suite of consumer-facing AI products for both B2B and B2C, plus the tools, APIs, and SDKs behind them. Together, they give businesses and everyday users AI they can actually trust. About AIVM AIVM makes AI trusted at machine scale. We give AI agents identity, accountability, and real-time settlement — frontier infrastructure to deploy, verify, and govern them as they take on real work for real companies. Our first product, AIVM Brain, is already in market, bringing governed, verifiable AI to enterprise customers today, while the wider protocol is built in parallel. You would be joining at the most exciting possible moment. The category is being defined right now, we have two fronts to scale in parallel (AIVM as the infrastructure company and Brain as the product already in customers' hands), and you'll be at the center of both. About the Role We're looking for a Marketing Lead to work directly alongside our CMO. This is a high-ownership role for someone who can think in strategy and execute in reality: one day you're building a go-to-market plan, the next you're shipping short-form content, spinning up a growth experiment, or setting up an AI automation to make the whole team faster. You'll help drive marketing across two fronts at once: scaling AIVM, the infrastructure company, and running full-cycle growth for our consumer-facing AI products across B2B and B2C. That means you're equally comfortable with technical, developer-led infrastructure marketing and consumer-grade product growth. You are deeply creative, deeply online, and deeply AI-native. You understand both Web3 and Web2 tech culture, you know what's trending across platforms before it peaks, and you instinctively reach for AI tools to move faster. If you're the type of marketer who's already automating half your own workflow and can't stop noticing what makes launch videos, UGC, and short-form content actually work, you'll fit right in. What You'll Do Work directly with the CMO, assisting day-to-day across the full spread of marketing activities and owning execution end-to-end. Plan and ship social content across our channels, matching the pace and culture of each platform (Twitter/X, LinkedIn, TikTok, YouTube, and more). Drive go-to-market execution for both AIVM and our consumer AI products: turn strategy into concrete, sequenced launch and growth plans and then make them happen. Develop creative marketing strategies and campaign concepts that cut through a noisy AI and crypto landscape. Design and run growth campaigns and growth plans, from experiment design through to measurement and iteration. Track the market and emerging trends closely and surface the most relevant ones to the teamt, turning cultural moments into content and campaign opportunities. Produce and direct short-form content: launch videos, UGC-style content, and platform-native video for TikTok, Reels, YouTube Shorts, and X. Run full-cycle go-to-market and growth for our consumer AI products across B2B and B2C, from top-of-funnel awareness through activation, retention, and referral. Set up AI automations and AI-native workflows that improve how the whole marketing team operates. Support the broader marketing engine across SEO, PR, growth hacking, YouTube, and more. Why Join Us Two fronts, one seat. Help scale AIVM the infrastructure company and our consumer AI products across B2B and B2C at the same time. Few marketing roles give you this range. Direct line to the CMO. You'll work as their right hand, learn fast, and have real influence over how we go to market. Category-defining timing. The trust layer for the agentic economy is being built right now, and no one has won it yet. Real ownership. We hire people to teach us things, not to be told what to do. You'll have the autonomy to run. Global, sharp team. Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. Employees With Benefits. Check out the following, we think you'll want to see what we bring to the table. PTO: Flexible PTO system based on trust and tenure, including Holidays. Remote Work: Work remotely from anywhere. Results matter more than location. A Schedule That Matches You: Work when you're most productive. Multiple Ways to Earn: Multiple ways to earn more through IDO, whitelabel, and employee referrals. All Access to Tools: We cover the software and services that help you succeed. Climb That Ladder: We prioritize internal promotions and give you the resources to grow with us. Open Door Policy: No silos, no egos, just a collaborative and supportive team. Micromanagement, Who? : We hire people to teach us things, not to be told what to do. Get Connected: Collaborate with some of the sharpest minds in the industry. More About AIVM Global Team and Diversity. AIVM is a globally distributed team spread across 25+ countries, full of sharp thinkers, creative problem-solvers, and builders from all walks of life. This diverse mix of backgrounds and perspectives enables us to remain adaptable, innovative, and prepared to tackle challenges from every angle, regardless of the time zone. Support for Learning and Experimentation. We champion a culture of continuous learning and experimentation. Team members are encouraged to explore new tools, attend industry conferences, enroll in courses, and initiate internal projects. The Team Culture. We're a welcoming, global team that believes good people build great things. Everyone has a voice here. Everyone contributes. And everyone has the opportunity to make a real impact, not just within the company, but across the wider AI and crypto ecosystem. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our Marketing Lead, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We're Looking For A strong, well-rounded marketer with real depth across multiple domains: go-to-market, growth, content, social, SEO, and PR. You don't need to be the world's best at all of them, but you should be genuinely capable across the board and sharp in several. A creative mind who generates ideas, campaigns, and hooks, and who can also execute them without waiting to be told how. Fluency in both Web3 and Web2 tech culture. You understand crypto-native audiences and you understand mainstream tech culture, and you can speak to each without missing a beat. Deep platform knowledge across Twitter/X, LinkedIn, TikTok, and YouTube (including Shorts), with a real feel for what performs on each. A clear grasp of current content formats and trends: launch videos, UGC-style content, and short-form video, and why they work. AI-native to the core. You use AI tools daily, you know how to set up AI automations to improve workflows, and you're always looking for the next tool that makes you faster. A solid understanding of go-to-market motions, ideally including developer-led and self-serve funnels. Experience with, or a strong appetite for, scaling consumer products, especially AI consumer products, across the full growth cycle for both B2B and B2C audiences. A builder's bias toward action: you'd rather ship, learn, and iterate than wait for perfect. Bonus Points You've helped take a consumer AI product to market and grow it. Worked in web3/ crypto industry. You have hands-on experience with growth hacking tactics and can point to experiments you've run and scaled. You've built AI agents or automations that replaced manual marketing work. You have a track record in short-form video, either producing it yourself or directing creators. You've worked in or around crypto / Web3 and understand the culture from the inside. You have working knowledge of SEO and GEO / AI-search visibility (getting cited by LLMs and AI answer engines). You've owned PR or earned-media motions. You have a personal build-in-public presence or an audience of your own. </div>

من ١ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

منسق/ منسقة الجودة

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

كمنسق لجودة العملية، أنت المحرك التشغيلي لوظيفة الجودة في Suitsupply، حيث تبقي عمليات اليوم-لليوم سلسة عبر شبكة من المصانع والمفتشين. ستقوم بجدولة الفحوصات، متابعة التقديمات، قيادة معاينات المكتب، جمع ملاحظات المتاجر، والتأكد من عدم ضياع أي شيء. تقر بأن التقارير للمدير الأول للجودة، وتعمل عن كثب مع فريق الشراء للحفاظ على مسار الفحوصات وتحريك الطلبات في الوقت المحدد. عملك يقع عند تقاطع الجودة والتشغيل وعلاقات الموردين، مما يؤثر مباشرة على الاتساق والموثوقية لكل قطعة ملابس تسلمها Suitsupply لعملائها.ما ستقوم به:<ul><li>تنسيق وجدولة جميع فحوصات AQL عبر المصانع المعينة، بما يتماشى مع تقويم الإنتاج.</li><li>الحفاظ على تقويم فحص حيّ وتحديد النزاعات والفجوات أو النوافذ الفائتة مبكراً.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الشراء في إدارة الطلب لضمان إكمال الفحوصات في الوقت المحدد وعدم التسبب بتأخيرات في الإنتاج أو التوريد.</li><li>إعداد موجزات الفحص للمفتشين في المصانع مع حزم تقنيّة صحيحة، مستويات AQL، ومعايير العمل.</li><li>العمل كجهة الاتصال الأساسية لجميع مفتشي QC المضمّنين في المصانع في العمل الإداري اليومي والتقارير.</li><li>متابعة تقارير الفحص النهائي المستحقة وقضايا الجودة المعلقة، مع الحفاظ على متعقب للتقديمات وتصعيد التأخيرات.</li><li>المساعدة في الفحوصات المنفذة في المكتب كفحص إضافي على الملابس السائبة الواصلة.</li><li>قيادة معاينات QC في المكتب، تنظيم مقارنات السلسلة عبر مصانع متعددة لتقييم ودفع الاتساق في الملاءمة والبناء والتشطيب.</li><li>جمع بيانات بطاقة تقييم المصنع من نتائج الفحص والقضايا المعلقة؛ إعداد تقارير أداء الموردين بانتظام.</li><li>الحفاظ على اتصال منتظم مع متاجر Suitsupply لجمع ملاحظات الجودة وتحويلها إلى خطط عمل والمتابعة مع المصانع لإغلاق الحلقة.</li><li>دعم المدير الأول للجودة في إعداد مراجعات الجودة الموجهة للمورّدين.</li><li>زيارة المصانع بانتظام للتحقق من تطبيق AQL بشكل صحيح وتحديث خطط العمل التصحيحية (CAPs).</li><li>الإبلاغ عن نتائج زيارات المصانع إلى المدير الأول للجودة وتتبع تنفيذ القضايا التي أثيرت سابقاً.</li><li>دعم إدخال المصانع الجديدة من منظور إداري للجودة، أطر التفتيش، الاتصالات ونماذج التقارير.</li><li>التأكد من توافق جميع الأنشطة مع معايير الاستدامة والامتثال لدى Suitsupply.</li></ul>من أنت:<ul><li>1-3 سنوات خبرة في دور تنسيقي أو ذو صلة بالجودة، ويفضّل في الأزياء أو تصنيع الملابس أو سلسلة التوريد.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وتتبع الخيوط في آن واحد.</li><li>الراحة في استخدام Excel، متعقب البيانات، وأدوات التقرير؛ وجود خبرة في PLM تعتبر ميزة.</li><li>عين على فرص الأتمتة قادرة على تحديد تقارير متكررة أو مهام متابعة يمكن تبسيطها من خلال القوالب، الأدوات، أو تحسين سير العمل ببساطة.</li><li>متواصل بثقة بلغتك المحلية والإنجليزية</li><li>دقيق التفاصيل، مبادر، ومهتم حقاً بجودة الملابس والتصنيع.</li><li>منظم ويمكن الاعتماد عليه يحافظ على تدفق عدة مسارات عمل دون فقدان التفاصيل.</li><li>واعي بالبيانات يلاحظ الثغرات، ويشير إلى التناقضات، ويحافظ على سجلات نظيفة.</li><li>جسور تعاونية تجمع بين الجودة، الشراء، المتاجر، ومفتشي المصانع بشكل فعال.</li><li>يُبادر بطرح القضايا مبكراً ويتابع تنفيذ خطط العمل.</li><li>مستعد للانتقال بالقرب من المصانع المحلية.</li></ul>ما ستحصل عليه:<ul><li>الاستقلالية: نمنحك السلطة لتحمل المسؤولية، واتخاذ قرارات ذات معنى، وتحقيق تأثير بلا طبقات موافقات.</li><li>النمو: نرى إمكاناتك كأصل رئيسي. في Suitsupply، سيكون لديك فرص كثيرة للتعلم والنمو والتفوق في بيئة داعمة تشجع التطور في كل خطوة.</li><li>مكافأة تحفيزية: مكافأة قائمة على الأداء مرتبطة مباشرة بإنتاجيتك ونتائجك.</li><li>المسؤولية الاجتماعية للشركات: التزامنا بالاستدامة والأعمال الأخلاقية ثابت. نعمل حصرياً مع مورّدين يلتزمون بأعلى المعايير، بما يتماشى مع منظمة العمل الدولية.</li><li>الأسلوب: انغمس في عالم من المنتجات المصممة بعناية وبجودة عالية، واستفد من خصم 40% على منتجات Suitsupply.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>1-3 سنوات خبرة في دور تنسيقي أو ذو صلة بالجودة، ويفضّل في الأزياء أو تصنيع الملابس أو سلسلة التوريد.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وتتبع الخيوط في آن واحد.</li><li>الراحة في استخدام Excel، متعقب البيانات، وأدوات التقرير؛ وجود خبرة في PLM تعتبر ميزة.</li><li>عين على فرص الأتمتة قادرة على تحديد تقارير متكررة أو مهام متابعة يمكن تبسيطها من خلال القوالب، الأدوات، أو تحسين سير العمل ببساطة.</li><li>متواصل بثقة بلغتك المحلية والإنجليزية</li><li>دقيق التفاصيل، مبادر، ومهتم حقاً بجودة الملابس والتصنيع.</li><li>منظم ويمكن الاعتماد عليه يحافظ على تدفق عدة مسارات عمل دون فقدان التفاصيل.</li><li>واعي بالبيانات يلاحظ الثغرات، ويشير إلى التناقضات، ويحافظ على سجلات نظيفة.</li><li>جسور تعاونية تجمع بين الجودة، الشراء، المتاجر، ومفتشي المصانع بشكل فعال.</li><li>يُبادر بطرح القضايا مبكراً ويتابع تنفيذ خطط العمل.</li><li>مستعد للانتقال بالقرب من المصانع المحلية.</li></ul>

As a Quality Coordinator, you are the operational engine of Suitsupply s quality function, keeping the day-to-day process running smoothly across a network of factories and inspectors. You will schedule inspections, chase submissions, lead in-office fittings, gather store feedback, and ensure nothing falls through the cracks. Reporting to the Senior QC Manager, you work closely with the Buying team to keep inspections on track and orders moving on time. Your work sits at the intersection of quality, operations, and supplier relationships directly influencing the consistency and reliability of every garment Suitsupply delivers to its customers.What You Will Do:<ul><li>Coordinate and schedule all AQL inspections across assigned factories, aligned with the production calendar.</li><li>Maintain a live inspection calendar and flag conflicts, gaps, or missed windows early.</li><li>Work closely with the Buying team on order management to ensure inspections are completed on time and do not cause production or delivery delays.</li><li>Prepare inspection briefs for factory inspectors with correct tech packs, AQL levels, and workmanship standards.</li><li>Act as the primary contact for all factory-embedded QC Inspectors on day-to-day admin and reporting.</li><li>Chase outstanding Final Inspection Reports and Pending Quality Issues, maintaining a submission tracker and escalating delays.</li><li>Assist with inspections carried out in the office as an extra check on incoming bulk garments.</li><li>Lead in-office QC fittings, organizing bulk comparisons across multiple factories to assess and drive consistency in fit, construction, and finish.</li><li>Compile factory scorecard data from inspection outcomes and Pending Quality Issues; prepare regular supplier performance reports.</li><li>Maintain regular contact with Suitsupply stores to gather quality feedback, translate it into action plans, and follow up with factories to close the loop.</li><li>Support the Senior QC Manager in preparing supplier-facing quality reviews.</li><li>Visit factories regularly to verify AQL is correctly applied and Corrective Action Plans (CAPs) are up to date.</li><li>Report factory visit findings to the Senior QC Manager and track that previously raised issues have been actioned.</li><li>Support new factory onboarding from a quality admin perspective inspection frameworks, contacts, and reporting templates.</li><li>Ensure all activities align with Suitsupply s sustainability and compliance standards.</li></ul>Who You Are:<ul><li>1 3 years of experience in a coordination or quality-related role, ideally in fashion, garment manufacturing, or supply chain.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple deadlines and follow-up threads simultaneously.</li><li>Comfortable with Excel, data trackers, and reporting tools; PLM experience is a plus.</li><li>Eye for automation opportunities able to identify repetitive reporting or follow-up tasks that could be streamlined through templates, tools, or simple workflow improvements.</li><li>Confident communicator in local language and English</li><li>Detail-oriented, proactive, and genuinely interested in garment quality and manufacturing.</li><li>Organized and dependable keeps multiple workstreams on track without losing detail.</li><li>Data-conscious spots gaps, flags inconsistencies, and maintains clean records.</li><li>Collaborative bridges Quality, Buying, stores, and factory inspectors effectively.</li><li>Proactive surfaces issues early and follows through on action plans.</li><li>Willing to relocate to proximity of local factory.</li></ul>What You Will Get:<ul><li>Autonomy: We empower you to take ownership, make meaningful decisions, and drive impact without layers of sign-off.</li><li>Growth: We see your potential as a key asset. At Suitsupply, you ll have abundant opportunities to learn, grow, and excel in a supportive environment that encourages development at every step.</li><li>Incentivized Bonus: Earn a performance-based bonus tied directly to your productivity and results.</li><li>Corporate Social Responsibility: Our commitment to sustainability and ethical business is unwavering. We work exclusively with suppliers who uphold the highest standards, in alignment with the International Labor Organization.</li><li>Style: Immerse yourself in a world of beautifully crafted, high-quality products, and enjoy a 40% discount on Suitsupply products.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>1 3 years of experience in a coordination or quality-related role, ideally in fashion, garment manufacturing, or supply chain.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple deadlines and follow-up threads simultaneously.</li><li>Comfortable with Excel, data trackers, and reporting tools; PLM experience is a plus.</li><li>Eye for automation opportunities able to identify repetitive reporting or follow-up tasks that could be streamlined through templates, tools, or simple workflow improvements.</li><li>Confident communicator in local language and English</li><li>Detail-oriented, proactive, and genuinely interested in garment quality and manufacturing.</li><li>Organized and dependable keeps multiple workstreams on track without losing detail.</li><li>Data-conscious spots gaps, flags inconsistencies, and maintains clean records.</li><li>Collaborative bridges Quality, Buying, stores, and factory inspectors effectively.</li><li>Proactive surfaces issues early and follows through on action plans.</li><li>Willing to relocate to proximity of local factory.</li></ul>

بيت.كوم

كبير مهندسي النواة المحمول

في الموقع - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Orange Business تبرز بثقافتها التعاونية القوية، مع وضع الناس والثقة والمشاركة الجماعية في قلب عملياتها. تؤمن الشركة بإدارة قريبة وداعمة، وترويج الحكم الذاتي والمساءلة وتطوير المهارات المستمر في بيئة عمل رعاية. يتم تعزيز هذا الأساس التعاوني من خلال مكوّن ابتكار هام، يشجع الإبداع والمبادرة والمرونة عبر الفرق. تدعم العمليات المنظمة الكفاءة التشغيلية، في حين تُدمج أهداف الأداء بطريقة متوازنة ومستدامة. الوظيفة : حول الدور التحدي الأساسي لمهندس النواة المحمولة هو ضمان تصميم وتنفيذ حلول شبكات النواة المبتكرة التي تعزز البنية التحتية للاتصالات بشكل عام، وتدفع المؤسسة نحو رؤيتها بالاتصال السلس وموثوقية الشبكة المتقدمة. الأنشطة الرئيسية <ul><li>تصميم وتطوير الحلول الفنية المصممة خصيصًا لمشاريع العملاء، بما في ذلك التصميم عالي المستوى (HLD) والتصميم منخفض المستوى (LLD).</li><li>تحديد خارطة الطريق للتنفيذ لحلول شبكات النواة لـ4G و5G بما يتماشى مع احتياجات العميل.</li><li>المساهمة في النشر الناجح لحلول شبكات النواة المحمولة في المختبر والبيئات قبل الإنتاج والإنتاج، مع ضمان التكامل الأفقي والعمودي.</li><li>العمل ضمن بيئة تكامل/نشر مستمر (CI-CD).</li><li>تحديد سيناريوهات الاختبار، وتنفيذ الاختبارات، وتحليل الأثر المجمّع في بيئات نهاية-إلى-نهاية (E2E)، بما في ذلك 5G وVoLTE وتطبيقات IoT.</li><li>تقديم الدعم المستمر للحلول المُنفّذة في الإنتاج والتعامل مع أي مسؤوليات ذات صلة.</li></ul>المهارات المطلوبة: معرفة عميقة بشبكات المحمول، بما في ذلك البروتوكولات، والهندسة، والتكامل بين الأنظمة. <ul><li>إتقان هياكل LTE/5G ومفاهيم الهندسة. معرفة بمعايير 3GPP المتعلقة بشبكات النواة المحمولة.</li><li>خبرة عملية مع عناصر رئيسية لشبكات النواة المحمولة، بما في ذلك AMF/MME، SMF/SPGW-C، UPF/SPGW-U، وغيرها.</li><li>خبرة مثبتة في نشر حلول شبكات النواة المحمولة في بيئة تشغيل.</li><li>خبرة في أنشطة الدعم للشبكات التشغيلية.</li><li>الاطلاع على أدوات الاختبار والاختبار الوظيفي والأداء وE2E.</li><li>إلمام بإدماج CI-CD وأدوات أتمتة الاختبار، مثل GitLab.</li><li>خبرة في نشرات شبكات النواة المحمولة المحوسبة في بيئات Telco السحابية، مثل Redhat OpenShift.</li><li>معرفة بأدوات OSS وBSS</li><li>فهم شبكات الراديو 4G/5G RAN.</li><li>معرفة عملية بهندسة IPv4 وIPv6، بما في ذلك توجيه IP، QoS، MPLS، وتكنولوجيا VPN.</li><li>الوعي بإجراءات وتقنيات الأمن المتعلقة بشبكات النواة المحمولة.</li><li>القدرة على تنسيق وإدارة الأنشطة التقنية.</li><li>القدرة على إدارة علاقات الموردين.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>صلابة، فضول، واهتمام بالتفاصيل في المهام التقنية.</li><li>مهارات تواصل فعّالة لترجمة احتياجات العميل إلى متطلبات تقنية.</li><li>مشاركة فعالة في تصميم الحلول بالتعاون.</li><li>مهارات شخصية قوية وروح تعاونية.</li><li>فهم راسخ لأهمية تقديم منتجات عالية الجودة ضمن التكاليف والجداول الزمنية المحددة.</li><li>التزام بالتعلم المستمر ومواكبة التطورات التكنولوجية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية، شفوياً وكتابة.</li></ul>التعليم: درجة الدراسات العليا في هندسة البرمجيات، هندسة الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات مثبتة في الاتصالات تتركز على شبكات النواة المحمولة. يتطلب الدور العمل بنظام الورديات (تشغيل 24/7) الملف الشخصي المطلوب : عنك ضمن OINIS/ الخدمات، قسم

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Orange Business stands out for its strongly collaborative culture, placing people, trust and collective engagement at the heart of its operations. The company promotes close and supportive management, fostering autonomy, accountability and continuous skills development within a caring work environment. This collaborative foundation is reinforced by a significant innovation component, encouraging creativity, initiative and agility across teams. Structured processes support operational efficiency, while performance objectives are integrated in a balanced and sustainable way. Job : about the role The main mission of the Mobile Core Network Engineer is to ensure the design and implementation of innovative core network solutions that enhance the overall telecommunications infrastructure, driving the organization forward towards its vision of seamless connectivity and advanced network reliability. Main activities <ul><li>Design and develop technical solutions tailored to client projects, including High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD).</li><li>Define the implementation roadmap for 4G and 5G core network solutions aligned with client needs.</li><li>Contribute to the successful deployment of mobile core network solutions in lab, pre-production, and production environments, ensuring horizontal and vertical integration.</li><li>Work within a Continuous Integration/Continuous Deployment (CI-CD) environment.</li><li>Define test scenarios, execute tests, and analyze collected traces in end-to-end (E2E) environments, including 5G, VoLTE, and IoT applications.</li><li>Provide ongoing support for deployed solutions in production and address any related responsibilities.</li></ul>Required Skills: In-depth knowledge of mobile networks, encompassing protocols, architectures, and interworking capabilities. <ul><li>Mastery of LTE/5G architectures and engineering concepts. Knowledge of 3GPP standards related to mobile core networks.</li><li>Practical experience with key mobile core network elements, including AMF/MME, SMF/SPGW-C, UPF/SPGW-U, and others. </li><li>Proven experience in deploying mobile core network solutions in operational environment.</li><li>Experience in support activities for operational networks.</li><li>Familiarity with functional, performance, and E2E testing tools.</li><li>Proficient with CI-CD integration and testing automation tools, such as GitLab.</li><li>Experience with containerized mobile core network deployments in Telco cloud environments, such as Redhat OpenShift. </li><li>Knowledge of OSS and BSS tools</li><li>Understanding of 4G/5G RAN radio networks.</li><li>Practical knowledge of IPv4 and IPv6 architectures, including IP routing, QoS, MPLS, and VPN technologies.</li><li>Awareness of security measures and technologies pertinent to mobile core networks.</li><li>Ability to coordinate and manage technical activities.</li><li>Ability to manage supplier relationships.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet tight deadlines.</li><li>Demonstrated rigor, curiosity, and attention to detail in technical tasks.</li><li>Effective communication skills to translate client needs into technical requirements.</li><li>Active participation in collaborative solution design.</li><li>Strong interpersonal skills and a collaborative spirit.</li><li>A solid understanding of the importance of delivering high-quality products within established costs and timelines.</li><li>A commitment to continuous learning and staying up-to-date with technological advancements.</li><li>Proficient in English, both spoken and written.</li></ul>Education: Graduate degree in Software Engineering, Telecommunications Engineering, or a related field. A minimum of 5 to 8 years of proven experience in telecommunications focused on mobile core networks. The role requires work in shifts (24/7 operation) Required profile : about you Within OINIS/ Services, the "Mobile Services" department is responsible for the architecture, engineering, the construction, deployment and operation of all international mobile services (roaming, messaging, 5G CNaaS), which are one of the growth drivers for international wholesale. The department's ambition is to drive the software transformation of mobile services as part of the move to 5G. The Mobile Core Network Team is in charge of the architecture, engineering, deployment and operation of the mobile core network. The team is providing support to multiple projects delivered to OB (IoT-A, IoT-N, …) and OW/OWI (M(V)NO CNaaS, OLB, …). It contributes also to answer to different RFPs (IRIS2, …). additional information <ul><li>Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world</li><li>Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working)</li><li>Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities</li><li>Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange</li><li>Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events</li><li>Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards</li></ul> </div>

وظائف أتمتة

مشرف محطة العمل / مهندس SecOps النهائيون | Sala al Jadida (المغرب)

مدير تطوير الأعمال

مختبر وظيفي أول SQLI

مهندس اختبارات آلية أول

فني ميكانيكا وكهرباء

مدير التسويق

مدير تطوير الأعمال

مدير تطوير الأعمال

مهندس DevSecOps

API/Full Stack Developer / Casablanca to Sidi Maarouf | Casablanca (Morocco)

AI-Native Content Marketer

كبير علماء البيانات / مهندس ذكاء اصطناعي | الدار البيضاء (المغرب)

أخصائي HRIS (للذكر/للإثنين) | الرباط (المغرب)

مهندس عمليات

مهندس/قيادي أمني سيبراني

مختص تسويق رقمي

ممثل تطوير الأعمال - صناعة خدمات التنظيف

قائد التسويق

منسق/ منسقة الجودة

كبير مهندسي النواة المحمول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أتمتة

اشترك لتصلك وظائف وظائف أتمتة الجديدة دوريا علي بريدك