وظائف مهندس طاقة شمسية في المغرب

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Robert Bosch Maroc est une entreprise en pleine croissance du groupe Bosch, située à Casablanca, au Maroc. Avec environ deux cents collaborateurs, nous opérons dans les divisions d’activité Automotive Aftermarket, Power Tools et Thermo Technology.</p><br><p>Chez Bosch, nous façonnons l’avenir en inventant des technologies et des services de haute qualité qui suscitent l’enthousiasme et enrichissent la vie des gens. Notre promesse envers nos collaborateurs est solide : nous évoluons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement.</p><br><p>Rejoignez-nous et faites la différence.</p><br><br>Job Description<br><p>Missions principales</p><br><ul><li>Participer à la réorganisation, la traduction et la création de modules de formation technique destinés aux ateliers et aux équipes après-vente.</li><li>Contribuer à la mise à jour et à la structuration de la documentation technique.</li><li>Participer à la filtration, l’analyse et la structuration des données à l’aide d’outils digitaux et de fichiers Excel.</li><li>Assurer le suivi et l’exploitation des données provenant des plateformes digitales utilisées en après-vente.</li><li>Diagnostiquer et analyser les pannes véhicules, en particulier celles liées aux systèmes électroniques et embarqués.</li><li>Contribuer à l’amélioration continue des processus de diagnostic et de réparation.</li><li>Participer à la création de supports pédagogiques et techniques pour les formations.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Très bon niveau sur Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>Bonne maîtrise de l’analyse et du traitement de données sur Excel (tri, filtrage, tableaux, etc.).</li><li>Bonne connaissance du fonctionnement des systèmes embarqués automobiles.</li><li>Bonne connaissance du fonctionnement des systèmes des véhicules hybrides et électriques.</li><li>Capacité à diagnostiquer et analyser des pannes véhicules.</li><li>Bonne compréhension de l’architecture électronique et électrique automobile.</li><li>Maîtrise des outils et plateformes digitales utilisés dans l’après-vente automobile.</li><li>Bon esprit d’analyse et résolution de problèmes techniques.</li></ul><ul><li>Compréhension des systèmes de diagnostic automobile et des outils de test.</li><li>Capacité à interagir avec les techniciens et les ateliers du réseau.</li><li>Sens de l’organisation et gestion de la documentation technique.</li><li>Bon niveau de communication technique.</li><li>Bon niveau en français et en anglais (écrit et oral).</li><li>Formation en diagnostic automobile, électricité automobile ou ingénierie automobile</li></ul><br>Additional Information<br><p>Contrat ANAPEC d’une durée de 24 mois.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Robert Bosch Maroc est une entreprise en pleine croissance du groupe Bosch, située à Casablanca, au Maroc. Avec environ deux cents collaborateurs, nous opérons dans les divisions d’activité Automotive Aftermarket, Power Tools et Thermo Technology.</p><br><p>Chez Bosch, nous façonnons l’avenir en inventant des technologies et des services de haute qualité qui suscitent l’enthousiasme et enrichissent la vie des gens. Notre promesse envers nos collaborateurs est solide : nous évoluons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement.</p><br><p>Rejoignez-nous et faites la différence.</p><br><br>Job Description<br><p>Missions principales</p><br><ul><li>Participer à la réorganisation, la traduction et la création de modules de formation technique destinés aux ateliers et aux équipes après-vente.</li><li>Contribuer à la mise à jour et à la structuration de la documentation technique.</li><li>Participer à la filtration, l’analyse et la structuration des données à l’aide d’outils digitaux et de fichiers Excel.</li><li>Assurer le suivi et l’exploitation des données provenant des plateformes digitales utilisées en après-vente.</li><li>Diagnostiquer et analyser les pannes véhicules, en particulier celles liées aux systèmes électroniques et embarqués.</li><li>Contribuer à l’amélioration continue des processus de diagnostic et de réparation.</li><li>Participer à la création de supports pédagogiques et techniques pour les formations.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Très bon niveau sur Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>Bonne maîtrise de l’analyse et du traitement de données sur Excel (tri, filtrage, tableaux, etc.).</li><li>Bonne connaissance du fonctionnement des systèmes embarqués automobiles.</li><li>Bonne connaissance du fonctionnement des systèmes des véhicules hybrides et électriques.</li><li>Capacité à diagnostiquer et analyser des pannes véhicules.</li><li>Bonne compréhension de l’architecture électronique et électrique automobile.</li><li>Maîtrise des outils et plateformes digitales utilisés dans l’après-vente automobile.</li><li>Bon esprit d’analyse et résolution de problèmes techniques.</li></ul><ul><li>Compréhension des systèmes de diagnostic automobile et des outils de test.</li><li>Capacité à interagir avec les techniciens et les ateliers du réseau.</li><li>Sens de l’organisation et gestion de la documentation technique.</li><li>Bon niveau de communication technique.</li><li>Bon niveau en français et en anglais (écrit et oral).</li><li>Formation en diagnostic automobile, électricité automobile ou ingénierie automobile</li></ul><br>Additional Information<br><p>Contrat ANAPEC d’une durée de 24 mois.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>AXA&nbsp;ASSURANCE&nbsp;MAROC</strong>&nbsp;تعلن عن توظيفٍ لصالح&nbsp;<strong>إدارة BU الحياة و BU الصحة</strong> موظف/موظفة <strong>مُشرف على الرقابة والتسيير CIMA</strong>:</span></p><br><p><span><strong><u>مهام المنصب&nbsp;:</u></strong></span></p><br><p><span>في إطار تعزيز فرقها، تبحث AXA Africa Francophonie عن ملفّ وظيفي مبتدئ للتدخل في مواضيع التسيير والرقابة للمحفظة في التأمين على الحياة والصحة.</span></p><br><p><span><strong><u>أنشطة المنصب:</u></strong></span></p><br><p><span><strong>تسيير الأداء :</strong></span></p><br><ul><li><span>التدخل في متابعة أداء أنشطة الحياة والصحة;</span></li><li><span>المشاركة في البناء والمتابعة لمؤشرات KPI وتقارير المجموعة;</span></li><li><span>إنتاج تحليلات ذات قيمة مضافة لاتخاذ القرار;</span></li><li><span>مواءمة البيانات وتوظيفها كرافعة للتسيير</span></li></ul><p><span><strong>البيانات، BI والتحسين المستمر :</strong></span></p><br><ul><li><span>تطوير لوحات معلومات مؤثرة وتطوير أدوات التسيير;</span></li><li><span>استغلال البيانات لتوليد رؤى ملموسة;</span></li><li><span>الاقتراح بنموذج يُعزِّز التحسين المستمر.</span></li></ul><p><span><strong>تحويل وت automatisation des processus :</strong></span></p><br><ul><li><span>المساهمة في تحويل العمليات عبر الأتمتة;</span></li><li><span>تحديد فرص التحسين وتحسين الكفاءة التشغيلية;</span></li><li><span>المشاركة في هيكلة ممارسات أكثر رشاقة وأداءً.</span></li></ul><p><span>&nbsp;<strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></span></p><br><p><span><u>المهارات التقنية :</u></span></p><br><ul><li><span>إتقان جيد لـ Excel ؛ Power BI (أو أدوات مماثلة) مفضلة بشدة;</span></li><li><span>معرفة في تحليل البيانات و/أو أتمتة العمليات;</span></li><li><span>معرفة في قطاع التأمين تعتبر ميزة.</span></li></ul><p><span>&nbsp;<u>المهارات العرضية:</u></span></p><br><ul><li><p><span>الإحساس بالتنظيم والتفصيل;</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على الابتكار والاقتراح؛</span></p><br></li><li><p><span>قدرات التحليل؛</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بالسرية والأخلاقيات (التوعية بسلوكيات وقواعد سرية البيانات).</span></p><br></li></ul><p><span>&nbsp;<strong><u>الملف المطلوب :</u></strong></span></p><br><ul><li><span>خريج جامعي شهادة Bac+5 (مدرسة تجارة، هندسة، إكتوارية، بيانات أو ما يعادلها);</span></li><li><span>خبرة أولى في منصب مماثل تعتبر مرغوبة.</span></li></ul><p><span>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك المهني ورغباتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية.</span></p><br><p><span><strong>لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟</strong></span></p><br><ul><li><span>AXA هي إحدى رواد قطاع التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</span></li><li><span>نساعد 108 ملايين عميل عبر تجاوزات الحياة والحوادث.</span></li><li><span>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتكوين مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتنوّع مهاراتك.</span></li><li><span>العمل في ثقافة مؤسسة قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون والأخلاقيات.</span></li><li><span>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الالتحاق ببيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث يُقدر كل فرد ويملك فرص التطور.</span></li><li><span>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقات.</span></li></ul></div>

<p>الغرض الوظيفي تعزيز نمو أعمال Evident في إفريقيا من خلال تطوير فرص السوق، وتقوية أداء الموزعين، والتفاعل مباشرة مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة. يعمل الدور كواجهة تقنية رئيسية بين الموزعين والعملاء والفرق الداخلية لضمان تطوير فعّال لاستدامة السوق والمشروعات وخططها وتحويلها وتنفيذها. المسؤوليات الأساسية تحديد وتطوير فرص النمو عبر الصناعات الرئيسية بما في ذلك النفط والغاز، والبتروكيماويات، وتوليد الطاقة، والطيران، والتصنيع. تنفيذ خطط تطوير السوق بما يتماشى مع الاستراتيجية regional. تعزيز أداء الموزعين من خلال الدعم التقني والمشاركة المشتركة وتطوير المبيعات. توليد وتأهيل وتحريك الفرص إلى الإغلاق بالتعاون مع الموزعين. التفاعل مع المستخدمين النهائيين، ومقاولي الهندسة والمیکانيات ومقدمي خدمات الفحص للترويج للحلول والتأثير في المواصفات. دعم إعداد المقترحات الفنية والعروض التجارية المتوافقة مع احتياجات العميل. تقديم عروض المنتجات ودعم التطبيقات والتقييمات الفنية. إجراء التدريبات وورش العمل والندوات للموزعين والعملاء. الحفاظ على إدارة وتوقعات خط الأنابيب بدقة من خلال أدوات CRM.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص فني ذي صلة</li><li>خبرة في مبيعات NDT (فحص غير مدمِّر) أو تقنيات فحص صناعية</li><li>معرفة بروتوكولات NDT (UT، PAUT، تيار إيدي، RVI)</li><li>يفضل وجود خبرة مع مشغلي النفط والغاز، مقدمي خدمات الفحص، أو أصحاب الأصول الصناعية</li><li>إثبات قدرة المبيعات الفنية وتطوير الأعمال</li><li>مهارات التواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة إقليمية تعتمد على الموزعين</li><li>متطلب سفر واسع (>50%) عبر إفريقيا، مع سفر إلى الشرق الأوسط</li></ul>

<p><br></p><p>المهمة: الأنشطة المختلفة المنوطة بمالك العملية كما يلي:</p><ul><li>جمع وتحليل وتحدي احتياجات العمل التي يعبر عنها قادة الأعمال والكيانات التشغيلية.</li><li>التحقق من CEBs و SFDs لضمان امتثال التطورات لعمليات الأعمال والأهداف.</li><li>العمل كواجهة بين الأعمال والفريقين المعنيين بالمشروع والتطوير لضمان اعتبار الاحتياجات الوظيفية بشكل صحيح.</li><li>المشاركة في إعداد واعتماد حملات الاختبار الوظيفي.</li><li>رصد والتحقق من حل الشواغل التي تؤثر على عمليات الأعمال.</li><li>صياغة وتطوير سيناريوهات اختبار وظيفية للتحقق من الحل.</li><li>إجراء اختبارات وظيفية وإدارة الشواغل عبر JIRA.</li><li>تتبع تقدم تذاكر JIRA حتى حلها.</li><li>عقد اجتماعات مع قادة الأعمال أو الفرق المحلية (فروع/دول منشورة) عند الضرورة للتقدم.</li><li>الحفاظ على مقاييس تقدم القبول وتقدير عبء العمل.</li><li>المشاركة في مبادرات دعم المستخدم (التفاعل مع فريق دورة الحياة عند الضرورة).</li><li>التنسيق بين قائد الفريق والفريق.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في سلسلة التوريد / اللوجستيات، نظم المعلومات، أو تخصص مكافئ</li><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة</li></ul><h2>المهارات الشخصية</h2><ul><li>الدعم وعلاقات العملاء</li><li>المهارات التحليلية</li><li>النهج التعليمي</li><li>مهارات التيسير، استباقية، العمل ضمن فريق</li><li>مهارات التركيب/الدمج</li><li>الرد الفعال</li><li>الاتصال (التيسير، التدريب أو ورش العمل، إعداد المواد المكتوبة)</li></ul><h2>المهارات التقنية</h2><ul><li>معرفة بسلسلة التوريد / مبادئ توزيع السيارات</li><li>مهارات UAT (اختبارات القبول): حالات الاختبار والتنفيذات وتتبّع الشواغل</li><li>إدارة تخطيط سلسلة التوريد</li><li>تكنولوجيا معلومات السيارات: مبادئ التطوير، SCRUM، إدارة البيانات</li><li>بيئة IT الفرنسية</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة (مستقلة)</li><li>الأدوات: Excel (جداول البيانات، المؤشرات، الرسوم البيانية، VBA...)، Power BI / Access</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : <p><strong> CGI Technologies and Solutions Morocco </strong> يتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري قريب يعزز الإرشاد، empowerment وتنمية المهارات ضمن بيئة داعمة. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال ثقافة تنظيمية مُهيكلة، تضمن الدقة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تكملها بعد الابتكار الذي يشجع على التكيف والمبادرة، في حين أن مكون تنافسي أكثر توازنًا يدعم عقلية مدفوعة بالنتائج بشكل متزن. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>في سياق قائم على البيانات، نبحث عن مدير مشروع متخصص في البيانات لقيادة مشاريع BI وهندسة البيانات. سيكون المرشح مسؤولاً عن تنسيق الفرق، إدارة المشاريع، مع ضمان الامتثال للتكاليف والمواعيد والجودة.</p><br><br><p><u><strong>الوظائف والمسؤوليات:</strong></u></p><br><br><br><ul><li>قيادة مشاريع البيانات و BI من البداية حتى النهاية</li><li>إدارة وتنسيق الفرق الفنية</li><li>تصميم معماريات البيانات المتوافقة مع احتياجات الأعمال</li><li>الإشراف على تدفقات ETL وأدوات BI</li><li>ضمان جودة البيانات وحوكمتها وموثوقيتها</li><li>تطوير ومراقبة والتحكم في ميزانيات المشاريع، مع ضمان الامتثال للتكاليف وتحسين الموارد</li><li>مراقبة المؤشرات المالية، توقع فروق الميزانية واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة</li><li>ضمان الامتثال للمواعيد والمخاطر والتزامات المشروع</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>الصفات اللازمة للنجاح في هذا الدور</strong></u></p><br><br><ul><li>الخبرة في البيانات (ETL، BI، MicroStrategy، Power BI...)</li><li>خبرة قوية في إدارة مشاريع البيانات</li><li>إتقان إدارة الميزانية والمتابعة المالية للمشاريع</li><li>القدرة على تبسيط المواضيع الفنية لأصحاب المصلحة</li><li>القيادة التقنية ومهارات التنسيق الممتازة</li><li>عقلية تحليلية وموجهة نحو النتائج</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Capgemini Engineering</strong> تتسم بثقافة تعاونية قوية، تضع الناس, الثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري وثيق يدعم التوجيه، وتمكين المواهب وتطويرها في بيئة حاضنة. تعزز هذا الديناميكية بُعد ابتكاري كبير، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول ذات قيمة عالية. كما تدعمه أساس تنظيمي منظم يضمن الصرامة والاعتمادية، بينما يظل عنصر تنافسي أكثر اعتدالاً يدعم عقلية أداء متوازنة.</p><br><br> <br> العمل : <p>التحكم في وتقييم قدرة الإنتاج لدى الموردين. دمج بيانات القدرة وتحديد المخاطر المحتملة المرتبطة باحتياجات الإنتاج. المشاركة في دراسات زيادة القدرة بالتعاون مع الفرق المعنية. تحديد السيناريوهات الإنتاجية المثلى التي تضمن جدوى خطط الإنتاج. قياس القدرات التي ستُ contracted مع الموردين وتأكيد توفر القطع. تحليل حالات زيادة القدرة والمساهمة في حلها. تقييم مقترحات الموردين مع مراعاة القدرة والتكلفة والمواعيد النهائية. ضمان تقارير دورية عن تقدم الأنشطة وتبليغ نقاط العائق عند الحاجة.</p><br><br> <br> <br> المتطلبات الموقَّرة : <p>درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5 سنوات) في سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، أو مجال مشابه. خبرة موثقة من 3 إلى 5 سنوات في بيئة صناعية أو سيارات. إتقان جيد لأدوات التحليل والتقارير، خاصة Excel وPower BI. فهم ممتاز لعمليات إدارة سلسلة التوريد والقدرة. الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق. التنظيم والصرامة ومهارات التوليف. القدرة على تحليل البيانات وصياغة توصيات ذات صلة. مهارات كتابة جيدة وبادرة إعداد التقارير.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. تقيم الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكي من خلال <strong>نهج تنظيمي منظم</strong>، يعزز الدقة، الكفاءة والتنفيذ بالجودة. الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن أكثر، داعمًا القدرة على التكيف في سوق يتطور. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نوظف محلل بيانات أول - الدار البيضاء<br>المهام الرئيسية لديك:<br>• جمع البيانات، وتنظيفها، وهيكلتها.<br>• إجراء تحليلات إحصائية وتفسير النتائج.<br>• تصميم وأتمتة لوحات المعلومات والتقارير.<br>• تحديد الاتجاهات والسلوكيات ومؤشرات الأداء الرئيسية.<br>• إعداد الملخصات والتوصيات بناءً على البيانات المحللة.<br>• التعاون مع فرق البحث والتشغيل لتلبية احتياجات العميل.<br>• المشاركة في التحسين المستمر لأدوات وعمليات تحليل البيانات.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المؤهل : <p><br>• تعليم عالي (بكالوريوس+4/5) في الإحصاء، علم البيانات، ذكاء الأعمال، الرياضيات التطبيقية، الاقتصاد، أو مجال مشابه.<br>• إتقان قوي لتحليل البيانات الكمية.<br>• إجادة ممتازة لـ Excel وأدوات التحليل الإحصائي (SPSS، R، Python، أو ما يعادلها).<br>• إتقان أدوات تصور البيانات (Power BI، Tableau، أو ما يعادلها).<br>• مهارات تحليلية، توليفية، وحل المشكلات بشكل ممتاز.<br>• مهارات تنظيمية، الاستقلالية، والدقة.<br>• قدرة جيدة على توصيل النتائج المعقدة بشكل واضح وبأسلوب مفهوم.<br>• إتقان جيد للفرنسية والمهنية والإنجليزية.<br> الصفات المطلوبة:<br>• خبرة في قطاعات الصحة، التغذية، العافية، أو الجمال.<br>• خبرة في معهد بحثي أو في تحليل بيانات المستهلك.<br>الموقع في الدار البيضاء<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<p>هندسة كاب جي مي، رائدة عالمياً في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر شركات العالم ابتكاراً على إطلاق إمكاناتها. من السيارات المستقلة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يتجاوز خبراؤنا في التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات المسار المعتاد من خلال تقديم بحث وتطوير وخدمات هندسية فريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسيرة مهنية مليئة بالفرص، حيث يمكنك إحداث فرق ولن يكون يومك كما يسبق.</p><p><b>عن المنصب</b></p><p>نحن نبحث عن متدرب/متدربة جودة Junior يرغب في التطور في بيئة صناعية ديناميكية. ضمن فرق الجودة، ستساهم في توجيه أداء الجودة، متابعة القضايا، ومشروعات التحسين المستمر.</p><p><b>مهام العمل</b></p><ul><li>المشاركة في مراجعات الجودة الداخلية ومتابعة خطط العمل.</li><li>المساهمة في إدارة الجودة في بيئة صناعية سيارات.</li><li>ضمان متابعة ورصد حوادث الجودة.</li><li>المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية باستخدام أساليب 5 Why و8D.</li><li>تطوير تقارير الجودة وتتبع مؤشرات الأداء.</li><li>التعاون مع فرق طرف ثالث لمعالجة قضايا الجودة.</li><li>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر (Lean، Kaizen).</li><li>إنتاج تحليلات ولوحات معلومات باستخدام Excel وPower BI.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>شهادة Bac+5 في الجودة أو الهندسة الصناعية أو مجال مشابه.</p><p>خبرة مهنية أولى أو خبرة تقل عن سنتين.</p><p>معرفة بأساسيات الجودة والبيئة الصناعية في السيارات.</p><p>الكفاءة في أدوات Microsoft Office.</p><p>معرفة بأدوات إدارة المشاريع (Jira، MS Project أو ما يعادلها) محل تقدير.</p><p>ذهن تحليلي، دقة، ومهارات تنظيمية.</p><p>مستوى جيد من الفرنسية والإنجليزية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b><span>GEC توظف | مستشار بيانات التجارة والتمويل Senior | قطاع الخدمات المصرفية</span></b><br></p><br><p><span>في إطار مشروع استراتيجي نيابة عن أحد عملائها المصرفيين، </span><b><span>GEC – Global Experts Consulting</span></b><span> تبحث عن </span><b><span>مستشار بيانات التجارة والتمويل Senior</span></b><span> يمتلك خبرة قوية في كل من </span><b><span>البيانات</span></b><span> وفي </span><b><span>تمويل التجارة</span></b><span>.</span><br></p><br><p><b><span>مهمتك:</span></b><br></p><br><p><span>تحليل وتقييم البيانات المتعلقة بأنشطة تمويل التجارة.</span><br></p><br><p><span>تصميم وتحسين نماذج البيانات، والتقارير ولوحات القيادة القرارّية.</span><br></p><br><p><span>المشاركة في وضع مؤشرات قيادة وأداء.</span><br></p><br><p><span>ضمان الجودة والتناسق وحوكمة البيانات.</span><br></p><br><p><span>التعاون مع فرق الأعمال وفرق البيانات وتكنولوجيا المعلومات لدعم مشاريع التحول.</span><br></p><br><p><span>المشاركة في التحليلات الوظيفية والمتطلبات والاختبارات للتطورات.</span><br></p><br><p><b><span>الملف المطلوب:</span></b><br></p><br><p><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في البيانات / ذكاء الأعمال ضمن بيئة بنكية.</span><br></p><br><p><span>إتقان ممتاز لمهارات أعمال </span><b><span>تمويل التجارة</span></b><span> : الاعتمادات المستندية، الضمانات البنكية، تسويات المستندات، SWIFT…</span><br></p><br><p><span>إتقان ممتاز لـ </span><b><span>SQL</span></b><span> وأدوات تصور البيانات (Power BI، Tableau أو Qlik).</span><br></p><br><p><span>معرفة بهندسة البيانات (مستودع البيانات، ETL، جودة البيانات) مرغوبة.</span><br></p><br><p><span>القدرة على التواصل مع فرق الأعمال وكذلك الفرق التقنية.</span><br></p><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قصتنا مع STMicroelectronics، نؤمن بقوة التكنولوجيا في دفع الابتكار وتحقيق تأثير إيجابي على الناس والشركات والمجتمع. كشركة أشباه موصلات عالمية، تقنياتنا المتطورة وشرائحنا تشكل الأساس الخفي للعالم الذي نعيش فيه اليوم. عندما تنضم إلى ST، ستصبح جزءًا من عمل عالمي يضم أكثر من 115 جنسية، حاضر في 40 دولة، ويضم أكثر من 50,000 مبدع ومبتكر ومصمم تقنيات متنوعين ومكرسين حول العالم. تطوير التقنيات يتطلب أكثر من موهبة: يحتاج إلى أشخاص رائعين يفهمون التعاون ويُظهرون الاحترام. أشخاص بشغف ورغبة في تحفيز التغيير، دفع الابتكار، وإطلاق قدراتهم الخاصة. ابدأ معنا رحلة حيث يمكنك الابتكار من أجل مستقبل نريد جعله أكثر ذكاءً وأكثر خضرة، بمسؤولية واستدامة. تقنيتنا تبدأ بك.</p><p>دورك - القيادة وتنسيق الأنشطة للمعدات المختبرية المعينة. - تنفيذ والمتابعة لجميع مراحل تقديم معدات الاختبار الجديدة، بما في ذلك التثبيت، والتوثيق، والتأهيل، والإصدار للإنتاج، وزيادة السعة. - الإسهام في أنشطة تحسين العائد والجودة مع عمليات في المجالات ذات الصلة بالعناصر المرتبطة بالمعدات. - المتابعة الدقيقة وتقديم تقارير منتظمة عن تحسين الأداء، بما في ذلك OEE، MTBI، MTBA، إجراءات الصيانة الوقائية، وإدارة قطع الغيار.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>مهاراتك وخبراتك المهندس / ماجستير في الإلكترونيات 3-4 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: <p>نحن نقوم بتعيين فني دراسات.</p><br><br><p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إجراء ومراقبة مختلف الدراسات التقنية، مع ضمان الامتثال للمعايير والمتطلبات الفنية والأهداف المحددة. ستساعد خبرتك في ضمان جودة وموثوقية الحلول المقترحة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية ستشمل:</p><br><br><ul><li>إجراء ملاحظات الحسابات الكهربائية باستخدام Caneco.</li><li>إعداد مخططات كهربائية باستخدام AutoCAD.</li><li>إجراء الحسابات المتعلقة بـ CDC (كشين دي شارْش - المواصفات الفنية).</li><li>تطوير مخططات ترتيب قنوات الكابلات وخطط الإضاءة وخطط المقابس الكهربائية.</li><li>حساب مستويات الإضاءة باستخدام Dialux و Dialux Evo.</li><li>إجراء النمذجة ثلاثية الأبعاد باستخدام Revit.</li><li>المشاركة في قبول الألواح الكهربائية.</li><li>دراسة وإتقان أنظمة التيار الضعيف (CFA)، بما في ذلك المعايير ذات الصلة وملاحظات الحساب.</li><li>التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان إتمام الدراسات بنجاح.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير والمطالبات الفنية للمشروع المطبق.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>من الأفضل أن يكون خلفيتك الأكاديمية تشمل درجة البكالوريوس (المستوى Bac +3)، ويفضل في الهندسة الكهربائية، هندسة الطاقة، أو مجال تقني مماثل.</p><br><br><p>يفضل أكثر من 5 سنوات من الخبرة المهنية في دور مشابه، مع خبرة في إجراء الدراسات التقنية.</p><br><br><p>نبحث عن شخص متمكن من الأدوات الرئيسية اللازمة للدراسات التقنية، بما في ذلك AutoCAD وCaneco وRevit وDialux Evo. كما يُتوقع معرفة جيدة بمخططات الكهرباء، والتصميم الصناعي، والنمذجة الثلاثية الأبعاد، وأنظمة التيار الضعيف (CFA).</p><br><br><p>المرشح المثالي لديه مهارات تحليلية قوية، دقة، والقدرة على العمل بشكل مستقل. وتُقدَّر أيضاً مهارات التواصل الجيدة والمهارات الشخصية، والاستماع والقدرات التحليلية، بالإضافة إلى بعض المرونة.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p>بالإبلاغ إلى قسم المالية، يضمن مراقب الإدارة توجيه الأداء المالي والتشغيلي للشركة.</p><br><br><p>لذلك، يشارك في متابعة الميزانية والسيطرة عليها، تحليل الفوارق، تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية، وكذلك إنتاج التقارير المالية للأقسام المختلفة.</p><br><br><p>كما يتضمن المنصب مشاركة فعالة في مشاريع التحول الرقمي، وتحسين العمليات المالية، وتحسين الأداء المستمر.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>متابعة الميزانية الشهرية والسيطرة على المصروفات حسب مركز التكلفة، تحليل الفوارق (فعلي مقابل الميزانية مقابل السنة السابقة).</li><li>تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء الاستراتيجي والتشغيلي، نمذجة أداء الربح والخسارة حتى EBITDA.</li><li>توقعات الميزانية (التوقع المتدحرج، الخطة الاستراتيجية) وإدارة المخصصات الضريبية.</li><li>إنتاج التقارير المالية ونشر المعلومات للأقسام.</li><li>التدقيق الداخلي والرقابة لضمان الالتزام بالإجراءات وتحسين العمليات المالية.</li><li>المشاركة النشطة في مشاريع التحول الرقمي (ت automatisation التقارير، تحسين تدفق المعلومات).</li><li>تسهيل لوحات البيانات والتقارير التشغيلية لمراقبة الأهداف الاستراتيجية.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، إدارة التفاعلات مع مراكز الخدمة المشتركة.</li><li>اقتراحات لحلول تحسين الأداء ودعم إدارة التغيير.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في المالية، المراقبة الإدارية، التدقيق، أو ما يعادلها.</li><li>أول تجربة ناجحة في الرقابة الإدارية، التدقيق، أو التمويل الشركاتي.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز لبرنامج Excel، وأدوات BI (Power BI، Tableau، Qlik)، ونظم ERP.</li><li>مهارات تحليلية ومالية قوية.</li><li>القدرة على نمذجة وتلخيص البيانات المعقدة.</li><li>الصرامة والدقة والتفكير النقدي.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.<br>&nbsp;</li></ul> <br><br>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Drives delivery of training services as defined in department or team scope and yearly operational department or team plans Manages and monitors induction trainings incl. planning, logistics, training conduction, data collection, evaluations, reports Supports regular and needs based training needs analysis and elaboration of suitable training programs Develops, sets-up and conducts trainings in defined areas incl. training curriculum definition, training content and material creation, conduction and monitoring Provides advice and subject matter expertise in the area of training, within HR community and towards the business Ensures adherence to globally defined policies, processes, tools and frameworks Ensures accurate &amp; compliant data quality for all training related data, regular maintenance and required cleansing of data according to global and local rules defined Prepares regular ad-hoc analysis, reports and presentations Supports and leads upon request global and local initiatives and roll-ins of training and related programs, policies, processes, projects Secures continuous improvement of training processes and tools in the area of responsibility, implementing innovative best practices within HR and towards the business; focus on support of business</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Level of Education : Master s degree Branch Of Study: HR management Experience : 3 years of experience Language : French and English are mandatory Social competences: Communication /Social &amp; intercultural sensitivity / Change management /Target &amp; result orientation/ Motivation &amp; resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork Professional competence : ELearning Concepts/ Skills and Competency Modeling/ Training Management/ Skills and Competency Modeling/Networking &amp; knowledge management/Creativity and innovative thinking/Persuasive power</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">OUR STORY<br>At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today.<br>When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world.<br>Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential.<br>Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you.<br>_________________________________________________________<br>YOUR ROLE<br>Intern assigned to the IT team to contribute to the IT supplier OneView project. <br>He will support the management and monitoring of IT infrastructure, with a focus on administration, supervision, and optimization of equipment. <br>This internship will provide hands-on experience with supplier environments and IT infrastructure management.<br>YOUR SKILLS &amp; EXPERIENCES<br>* Preparing Technician or licence diploma in IT <br> * IT development, cloud technologies, and knowledge of infrastructure management<br>____________________________________________________<br>ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics &amp; integrity, purpose &amp; values, organization &amp; change, business strategy, and performance.<br>At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.<br>To discover more, visit st.com/careers.<br>", "employmentType": "FULL_TIME", "hiringOrganization": {"@type": "Organization", "logo": "", "name": "STMicroelectronics", "sameAs": "stmicroelectronics.com"}, "inLanguage": "en", "</div></section>

<p>كعضو في منظمة الدعم، يتركّز هدفك على تقديم الدعم بعد البيع والحلول لقاعدة عملاء Oracle مع العمل كمدافع عن احتياجات العملاء. يتضمن ذلك حل استفسارات العملاء غير التقنية بعد البيع عبر الهاتف ووسائل إلكترونية، بالإضافة إلى الأسئلة التقنية المتعلقة باستخدام وإصلاح خدمات الدعم الإلكتروني لدينا. كجهة اتصال رئيسية للعملاء، أنت مسؤول عن تيسير علاقات العملاء مع الدعم وتقديم المشورة والمساعدة لموظفي Oracle الداخليين حول مجموعة متنوعة من حالات العملاء وقضايا التصعيد.</p> <p>فريد Oracle يجمع البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية التي تنقذ الأرواح. ومع إدراج الذكاء الاصطناعي عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح.</p> <p><br></p> <p>في هذهRole، سيكون تركيزك الأساسي تقديم الدعم والحلول بعد البيع لقاعدة عملاء خدمات دعم Oracle مع العمل كمدافع عن احتياجات العملاء. ستكون مسؤولاً عن استقبال وحل استفسارات العملاء غير التقنية بعد البيع عبر الهاتف ووسائل إلكترونية والأسئلة التقنية المتعلقة باستخدام وإصلاح خدمات الدعم الإلكتروني لدينا. كجهة اتصال رئيسية للعملاء، ستعمل كحلقة وصل بين موظفي Oracle والعميل بتوجيه متوسط من محللي العلاقات مع العملاء وكبار الإدارة. كما ستوفر الإرشاد والحل لمجموعة واسعة من القضايا التقنية وغير التقنية للعملاء. يتم توفير الحلول في الغالب في الوقت الفعلي مع متابعة الموضوعات الأكثر تعقيداً.

<p>المسؤولية عن الإيرادات والربحية وتطوير وتنفيذ استراتيجيات وأنشطة ذات صلة بالسوق. شخصية رئيسية أمام العملاء، لضمان تحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها وخدمات العملاء والخدمات اللوجستية بمستوى الخدمة والتحقق من أن التكاليف ضمن الميزانية المتفق عليها وإطار العمل الخاص بالأعمال. ضمان تطوير الفرق المحلية وضمان اتباع جميع الإرشادات والقواعد الداخلية والخارجية المشار إليها. نقطة اتصال رئيسية للتقارير المركزية. مراقبة أنشطة المنافسين/اتجاهات السوق. الإشراف على معايير سلسلة التوريد (المخزون، التكاليف). تطوير اختراق العلامة التجارية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>التعليم: درجة الدراسات العليا في إدارة الأعمال، أو الإدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (أو مؤهل مكافئ).</p><p>الخبرة المهنية: الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في أدوار قيادية للمبيعات، بما في ذلك خبرة كبيرة كمدير مبيعات، ويفضل في صناعة أدوات الطاقة. خبرة مثبتة في إدارة الأعمال، بما في ذلك الملكية P&L والتخطيط الاستراتيجي. خلفية قوية في المبيعات، التسويق، وتطوير الأعمال. خبرة ملموسة في إدارة المشاريع وقيادة فرق كبيرة (15+ موظفًا). خبرة في العمل في بيئات معقدة، دولية، ومتعددة الثقافات، مع القدرة على وضع استراتيجية وبناء هيكل وتحفيز التحول. تعتبر الخبرة السابقة في مؤسسة متعددة الجنسيات ذات قيمة كبيرة.</p><h2>المهارات والكفاءات:</h2><ul><li>مطلوب الطلاقة في الفرنسية، العربية، والإنجليزية</li><li>قدرات قيادية قوية قابلة للإلهام والتطوير وتفعيل الفرق</li><li>تفكير استراتيجي ممتاز، مهارات تحليلية، وفطنة مالية</li><li>مهارات اتصال وتقديم ومفاوضة قوية</li><li>القدرة على بناء وتصحيح العلامات التجارية وتطوير الفرص التجارية</li><li>مهارات علاقة شخصية قوية، الاستماع النشط، والقدرات على حل النزاعات</li><li>منظم للغاية، مُهيكل، ودقيق مع أخلاقيات عمل قوية</li><li>ديناميكي، قابل للتكيف ومريح في إدارة التغيير</li><li>يظهرIntegrity، الأمانة، وروح العمل الجماعي التعاوني</li><li>القدرة والرغبة في تدريب وإرشاد وتطوير الآخرين</li></ul>

<p>تقدم AVL Maroc SARL AU وظيفة في المغرب (MA) كمهندس محاكاة التصادم</p><p>المسؤوليات الخاصة بك: إنشاء وتحسين نماذج المحاكاة. إجراء محاكاة التصادم لتقييم أنظمة المحركات الفرعية ومكونات النظام (المحرك الاحتراق الداخلي، نظام العادم، بطاريات الجر، ناقل الحركة، خلية الوقود والمحرك الكهربائي) وأداء المركبة. إجراء تحليل لنتائج محاكاة التصادم. معالجة بيانات الاختبار وربط نتائج المحاكاة مع نتيجة الاختبار. عرض الوثائق الفنية والتقارير للعملاء. المساهمة في تحسين منهجية المحاكاة وإنشاء الإرشادات.</p><p>نحن نقدم :</p><p>تكامل سلس: يضمن عملية الانضمام الفنية والشخصية لديك القدرة على التكيف بسرعة مع دورك الجديد.</p><p>التطوير المهني: فرص النمو والتقدم داخل الشركة، بما في ذلك برامج الإرشاد والتدريب المصممة وفق أهدافك المهنية.</p><p>مرونة العمل: خيارات للعمل عن بُعد وساعات عمل مرنة للمساعدة في الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة.</p><p>بيئة تعاونية: ثقافة شركة تشجع التواصل المفتوح والعمل الجماعي والتفكير المبتكر.</p><p>الاتصال بالمجتمع: فعاليات ونشاطات منتظمة للموظفين تعزز الزمالة وتقوي الروابط الفريقية.</p><p>التقدير والدعم: التزام بالاعتراف بمساهماتك وتوفير الدعم اللازم لك لتزدهر مهنياً.</p><p>مع عملائنا، نحن نشكل مستقبل التنقل! إذا كنت تستوفي هذه المؤهلات وتبحث عن تحدٍ جديد، نشجّعك على التقدم حتى نتمكن من مناقشة هذه الفرصة المثيرة بمزيد من التفاصيل!</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>ملفك الشخصي: درجة هندسة في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الميكاترونك أو ما يعادلها. خبرة في محاكاة التصادم ومجال تطوير السيارات. خبرة في أدوات المحاكاة (LS-Dyna, Radioss, ANSA, Hypermesh, Meta, Hyperview, ..). مهارات اتصال وعمل جماعي ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل استباقي. إنجليزية جيدة جدًا للتفاعل اليومي مع العملاء</p>

<p>تقدم AVL Maroc SARL AU وظيفة في المغرب (MA) كـ مهندس محاكاة التصادم</p><p>المسؤوليات الخاصة بك: إنشاء وتحسين نماذج المحاكاة. إجراء محاكاة التصادم لتقييم أنظمة نقل القدرة والأنظمة الفرعية (المحرّك الداخلي، نظام العادم، بطاريات الجر، النقل، خلية الوقود والمحرك الكهربائي) وأداء المركبة. إجراء تحليل لنتائج محاكاة التصادم. معالجة بيانات الاختبار وربط نتائج المحاكاة بنتيجة الاختبار. عرض الوثائق والتقارير الفنية للعملاء. المساهمة في تحسين منهجية المحاكاة وإنشاء الإرشادات.</p><p>نحن نقدم :</p><p>التكامل السلس: يضمن عملية التهيئة الفنية والشخصية سهولة وسرعة التكيف مع الدور الجديد.</p><p>تطوير المسار المهني: فرص للنمو والترقية داخل الشركة، بما في ذلك برامج التوجيه والتدريب المصممة وفق أهدافك المهنية.</p><p>مرونة العمل: خيارات للعمل عن بُعد وساعات مرنة للمساعدة في الحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة.</p><p>بيئة تعاونية: ثقافة شركة تشجع التواصل المفتوح والعمل الجماعي والتفكير المبتكر.</p><p>التواصل مع المجتمع: فعاليات ونشاطات منتظمة للموظفين تبني الود وتدعم الروابط الفريقية.</p><p>التقدير والدعم: التزام بالاعتراف بمساهماتك وتوفير الدعم اللازم لتزدهر مهنيًا.</p><p>مع عملائنا معًا، نحن نشكل مستقبل التنقل! إذا كنت تستوفي هذه المؤهلات وتبحث عن تحدٍ جديد، نشجعك على التقديم حتى نتمكن من مناقشة هذه الفرصة المثيرة بمزيد من التفاصيل!</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>ملفك الشخصي: درجة هندسة في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الميكاترونية أو ما يعادلها. خبرة في محاكاة التصادم ومجال تطوير السيارات. خبرة في أدوات المحاكاة (LS-Dyn, Radioss, ANSA, Hypermesh, Meta, Hyperview,..). مهارات اتصال وعمل جماعي ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل مبادر. الإنجليزية جيدة جدًا للتفاعل اليومي مع العملاء</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><b>Job Description </b><div> <p>Reporting to the Director of Sales , the essential responsibilities and duties of the position include, but are not limited to:</p> <ul> <li>Managing and tracking incoming telephone, email, and online sales inquiries directing to the appropriate Sales Manager</li> <li>Checking availability for both guest rooms and function space</li> <li>Under direction from the Sales Managers, creating proposals and estimates and preparing formal contracts based on individual client s needs</li> <li>Blocking guest rooms and function spaces in property management software</li> <li>Making reservations for dining outlets arranged as part of client s booking</li> <li>Consulting General Manager, Conference Services and Chef for unique requests and pricing</li> <li>Copying and distributing all pertinent data concerning booked activities to appropriate departments</li> <li>Managing follow-up correspondence requests for both proposals and contracts</li> <li>Scheduling and conducting site inspections with prospective wedding clients</li> <li>Preparing a variety of weekly and monthly Sales reports</li> <li>Maintaining Sales collateral and creating and updating Power Point presentations for Sales and Conferences department</li> <li>Attending weekly Sales and Conferences meeting, communications meeting and monthly Health &amp; Safety meeting</li> <li>Providing administrative assistance as required to Sales Managers and Director of Sales and Marketing</li> <li>Additional related tasks as assigned</li></ul></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Qualifications </p><div> <ul> <li>Post-secondary education in business is an asset</li> <li>Minimum 1 year of experience performing administrative work</li> <li>Previous hospitality experience</li> <li>Strong computer skills with competency in Microsoft Excel, Word and Outlook</li> <li>Excellent verbal and written communication skills </li> <li>Demonstrates high attention to detail</li> <li>Self-directed and efficient with excellent time management skills</li> <li>Excellent organizing skills with the ability to successfully manage multiple tasks simultaneously</li> <li>Capable of working effectively while under pressure</li></ul></div><p></p></section>