وظائف مدير مصنع في المغرب
٢٢٩٨ وظائف شاغرة
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><br>مدير الموارد البشرية | مراكش، المغرب<br>فرصة نادرة لقيادة تحول الموظفين في أحد أكثر فنادق مراكش شهرةً.<br>بعد أكثر من 25 عامًا تحت علامة لي ميريديان، سيبدأ هذا العقار الرائد قريبًا الانتقال إلى مجموعة Autograph by Marriott، مما يخلق فرصة مثيرة لقائد موارد بشرية ذو خبرة لي shaping الفصل التالي من رحلة الفندق.<br>الإبلاغ مباشرة إلى المدير العام وخدمة كعضو في لجنة التنفيذية، سيقود مدير الموارد البشرية استراتيجية الموارد البشرية لـ 180+ من الموظفين، ويدفع التغيير التنظيمي، ويراقب العلاقات المعقدة بين الموظفين والعمل، ويبني قدرات القيادة، ويساهم في خلق ثقافة أداء عالٍ خلال فترة تحول كبيرة.<br>نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين لديهم:<br>قيادة الموارد البشرية الفندقية<br>إدارة التغيير، إعادة التسمية، أو تجربة انتقال فندقي<br>معرفة قوية بقانون العمل المغربي<br>خبرة في إدارة بيئات العلاقات النقابية والعلاقات العمالية<br>شغف بتطوير المواهب وبناء الثقافة<br>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية<br>إذا كنتم مستعدين لقيادة هذا التحول الأكثر إثارة في مجال الموارد البشرية، نشجعكم على التقديم.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفال بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لي ميريديان، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، ونحتفي بكل حضارة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتمتع بالحياة الرفيعة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة الكوزموبوليتية الذين يقدّرون لحظات التواصل وتباطؤ الاستمتاع بالوجهة. نحن نوفر خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجميلة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لي ميريديان. بانضمامك إلى لي ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p>ستكون مسؤولاً عن فئة منتج استراتيجية، بنطاق واسع من الاستقلالية والمبادرة، وستحظى بدعم فريق حماسي ومدير مشتريات خبير سيكون هناك لمساعدتك على النمو وضمان أدائك.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك الرئيسية:</p><br><br><ul><li><strong>تحديد المصادر وإدارة المورّدين:</strong> إقامة علاقات قوية مع المورّدين والتفاوض على أفضل الأسعار لإثراء نطاقات المنتجات.</li><li><strong>تحسين التكاليف:</strong> ضمان ربحية محفظتك من خلال توازن التكاليف والجودة والمواعيد.</li><li><strong>المراقبة التنافسية:</strong> متابعة تطورات السوق واتجاهات الأسعار وتوقع الاحتياجات بناءً على إجراءات المنافسين.</li><li><strong>التعاون مع اللوجستيات:</strong> تنسيق الطلبات، تحسين سلاسل التوريد، والتأكد من الالتزام بالمواعيد.</li><li><strong>تطوير نطاق المنتجات:</strong> تحديد مراجع جديدة وتطوير فئات فرعية من المنتجات لدعم نمو المبيعات.<br> </li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>نبحث عن محترف مشتريات قادر على الدفع الذاتي ومستعد للنجاح في بيئة مت demandingة.</p><br><br><p><strong>هذه هي المهارات المتوقعة</strong>:</p><br><br><ul><li>التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في المشتريات واللوجستيات أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: ثلاث سنوات على الأقل في المشتريات الصناعية، ويفضل في قطاع السيارات أو مجال تقني مماثل.</li><li>المهارات الأساسية: مهارات تفاوض ممتازة والقدرة على تحليل البيانات لاتخاذ قرارات فعّالة.</li><li>اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية المهنية.</li><li>الأدوات: كفاءة متقدمة في Excel وأدوات التحليل.</li></ul><p>هل لديك المبادرة، هل أنتRESULTS-موجه، وتود أن تنمو في بيئة تحفيزية؟</p><br><br><p>انضم إلى هذا القائد في قطاع السيارات وشارك بنشاط في تطوير استراتيجيتها!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المسمى الوظيفي : <p>انضم إلى شبكتنا الديناميكية في قطاع <b>التأمين / السمسرة</b> كـ<b>مدير وكالة تأمين</b>. هذه فرصة فريدة لقيادة وكالة مزدهرة في <b>الرباط</b> وتوجيه تطويرها.</p><br><br><p>المهمة الأساسية ستكون ضمان <b>النمو المربح</b> للوكالة مع تقديم <b>خدمة عملاء متميزة</b>. سيتضمن ذلك بناء فريق عالي الأداء والحفاظ عليه، وتحسين استراتيجية المبيعات، وتمثيل علامتنا التجارية بفخر.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك الإدارة التشغيلية والمالية للوكالة، وتطوير محفظة العملاء، وإدارة وتدريب فرق المبيعات، وتنفيذ سياسات الشركة، ومراقبة مؤشرات الأداء.</p><br><br><ul><li>تحديد ونشر استراتيجية مبيعات الوكالة.</li><li>قيادة وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المحددة.</li><li>إجراء تحليل تنافسي وتحديد فرص سوق جديدة.</li><li>ضمان جودة خدمة العملاء ورضا حاملات الوثائق.</li><li>إدارة ميزانية الوكالة وتحسين التكاليف.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>مطلوب الحصول على <b>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3)</b> لهذه الوظيفة، ويفضل تخصص في <b>مهن التأمين</b>.</p><br><br><p>حد أدنى من <b>5 إلى 10 سنوات من الخبرة</b> في قطاع التأمين أمر ضروري، مع خبرة سابقة ناجحة في مناصب الإدارة وإدارة مراكز الربح.</p><br><br><p>نحن نبحث عن شخص يتمتع ب<strong>قيادة قوية</strong>، ومهارات مبيعات وإدارة ممتازة. إتقان منتجات التأمين وتقنيات المبيعات أمر حاسم. دقة عالية <b>|</b>، والقدرة على <b>التحليل</b> و< b>اتخاذ القرارات</b>، بالإضافة إلى مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ستكون أصولاً رئيسية للنجاح في هذا الدور. معرفة جيدة بسوق المحلي تعتبر ميزة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p>انضم إلى شركة معروفة في قطاع <b>التأمين / الوساطة</b> كــ<b>مدير فرع التأمين</b>. في قلب <b>الدار البيضاء</b>، ستتيح لك هذه الفرصة قيادة فريق وتطوير محفظة عمل، وتحمل الرؤية الاستراتيجية للفرع.</p><br><br><p>سيكون دورك ضمان التطوير التجاري للفرع، تحسين ربحيته، وضمان جودة خدمة لا تشوبها شائبة للعملاء. ستكون مسؤولاً عن الأداء العام للفرع ورضا عملائه.</p><br><br><p>ستتمحور مهامك الأساسية حول عدة مجالات:</p><br><br><ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية الفرع التجارية.</li><li>قيادة وإدارة وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المحددة.</li><li>إدارة وتطوير محفظة من العملاء الحاليين والآفاق.</li><li>ضمان متابعة دقيقة للأداء المالي للفرع.</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي وجودة الخدمات.</li><li>تمثيل الفرع أمام الشركاء والمؤسسات.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>من الناحية المثالية، لديك شهادة بمستوى <b>Bac +3</b> (معادل البكالوريوس)، مع تخصص في <b>مهن التأمين</b>.</p><br><br><p>خبرة موثوقة من <b>5 إلى 10 سنوات</b> في قطاع التأمين، ويفضل في إدارة فرع أو دور إداري مماثل، مطلوبة.</p><br><br><p>للتألق في هذا الدور، هناك عدة مهارات أساسية:</p><br><br><ul><li>إحساس قوي بالأعمال وتطوير الأعمال.</li><li>مهارات إدارة وقيادة فرق مثبتة.</li><li>معرفة ممتازة بمنتجات التأمين وتسويقها.</li><li>قدرات تحليلية واتخاذ قرار قوية.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>تركيز قوي على العميل والتزام بجودة الخدمة.</li></ul><p>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي وتثيرك هذه الفرصة، لا تتردد! أرسل سيرتك الذاتية إلى المسوّق بدون تأخير.</p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كمدير مشروع SAP مؤكد / قائد خدمة، ستكون مسؤولاً عن الإدارة التشغيلية والاستراتيجية لمشروعات SAP بالإضافة إلى أنشطة صيانة التطبيق (TMA). ستنسّق الفرق الداخلية، ومقدمي الخدمات، وشركاء الناشر، والعملاء لضمان نجاح المشاريع وجودة الخدمة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p>
<ul>
<li>تنظيم وقيادة لجان التوجيه الدورية: لجان التوجيه، لجان المشاريع، الاجتماعات مع فرق الناشر والمتكامل.</li>
<li>إنشاء وتتبع وتحديث الجداول الزمنية للتطورات الكبرى والصغرى.</li>
<li>تقديم تقارير دورية تفصيلية عن المشاريع المخصصة لأصحاب المصلحة.</li>
<li>التصرف كنقطة التنسيق بين الفرق الوظيفية والتقنية وفرق العميل والناشر، وإدارة الحوادث الكبرى وحلها.</li>
<li>قيادة أنشطة صيانة التطبيق (TMA) بالتنسيق مع الفرق لتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة ومعايير الجودة.</li>
<li>تحديد وتحليل وتوثيق المتطلبات الوظيفية والتقنية الجديدة.</li>
<li>صياغة المواصفات، والتحقق من الاختبارات، والإشراف على التوثيق (ملفات التكوين، خطط الاختبار، إلخ).</li>
<li>التحقق من جميع المخرجات بما يتوافق مع متطلبات العميل ومعايير الجودة.</li>
<li>إعداد وتخطيط وتنفيذ الاختبارات مع مراقبة دقيقة.</li>
<li>قياس أداء الفريق وجودة المخرجات، ووضع خطط إجراءات تصحيح إذا لزم الأمر.</li>
<li>ضمان المتابعة المالية للأنشطة لضمان الالتزام بأهداف الإيرادات والهوامش.</li>
<li>المشاركة في لجان تنظيم إدارة TMA (الربحية، التخصيص، التنبؤ، المراقبة).</li>
<li>نشر أفضل الممارسات ومبادرات التصنيع لضمان التميز التشغيلي.</li>
</ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية وفاعد رئيسي في مجال بيع سيارات الركاب والسيارات النفعية، بصفتك <strong>مدير موقع سيارات</strong> في <b>خنيفرة</b>. ستكون عنصراً رئيسياً في تطوير أعمالنا، وتساهم بشكل مباشر في نمو ونجاح شركتنا في سوق السيارات.</p><br><br><p>ستكون مهمتك الرئيسية هي تطوير قاعدة عملائنا في مجال السيارات والاحتفاظ بهم. ستحتاج إلى تحقيق أهداف المبيعات المحددة، وإدارة محفظة عملائك، واستكشاف أسواق جديدة. ستحتاج إلى تحليل السوق، وتحديد الفرص، وتكييف استراتيجيتك وفقاً لذلك لضمان أداء مبيعاتنا ورضا العملاء.</p><br><br><p>فيما يلي بعض المهام الرئيسية التي ستوكل إليك:</p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تجارية فعالة لقطاع السيارات.</li><li>إدارة محفظة العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد.</li><li>التفاوض على العقود والحفاظ على العلاقات مع العملاء.</li><li>ضمان متابعة الطلبيات وتسليم المنتجات.</li><li>المشاركة في إعداد العروض التجارية والتسعير.</li><li>تحليل نتائج المبيعات وتحديد مجالات التحسين.</li><li>إجراء اليقظة التنافسية وتحليل السوق.</li><li>التعاون مع مختلف أقسام الشركة (الإنتاج، اللوجستيات، إلخ).</li></ul><br><p>ستعمل عن كثب مع فريق المبيعات ومختلف أقسام الشركة لضمان نجاح مهامك.</p><br><br> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>للنجاح في هذا الدور، من الضروري أن تكون حاصلاً على <strong>مستوى تعليمي بكالوريا + 2 أو أعلى</strong>، مع <strong>تخصص في مبيعات السيارات</strong>. وتعتبر المعرفة الجيدة بسوق السيارات المغربي وخصوصياته ميزة إضافية.</p><br><br><p>نحن نبحث عن مرشح لديه خبرة مهنية تتراوح بين <strong>3 إلى 8 سنوات</strong> في دور مماثل. تتطلب الوظيفة خبرة كبيرة في المبيعات أو التفاوض ضمن بيئة التعاملات بين الشركات (B2B). وتعد الخبرة في قطاع السيارات ميزة حاسمة.</p><br><br><p>المهارات الأساسية لهذه الوظيفة هي:</p><br><br><ul><li><strong>إتقان تقنيات البيع والتفاوض</strong></li><li><strong>القدرة على إدارة محفظة العملاء</strong></li><li><strong>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة</strong></li><li><strong>الجدية والتنظيم والروح المبادرة</strong></li><li><strong>إتقان أدوات الكمبيوتر</strong></li><li><strong>روح الفريق والقدرة على التكيف</strong></li></ul><br><p>كما يتطلب الأمر معرفة ممتازة بسوق السيارات المغربي وإتقان اللغة الفرنسية. وتعتبر معرفة لغات أخرى ميزة إضافية. كما أن القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة أمر ضروري للنجاح في هذا الدور.</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة متجذرة بشدة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه الرؤية المرتكزة على الناس تركيزاً قوياً على <strong>الأداء</strong>، يشجع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل دينامياً وجذاباً عالي الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>لاعب رئيسي في تجارة التجزئة على نطاق واسع، LABELVIE تبحث عن <strong>مدير إقليمي ح/ف</strong> لإدارة أداء مجموعة من المتاجر، وضمان تحقيق الأهداف التجارية والبشرية والتشغيلية.</p><br><br><p><strong>مهامك الرئيسية</strong></p><br><br><p><strong>دعم أداء المتجر</strong></p><br><br><ul><li>مراقبة مؤشرات الأداء لمنطقتك وتحليل النتائج.</li><li>تحديد مجالات التحسين واقتراح خطط عمل مناسبة.</li><li>دعم المتاجر في تحقيق أهدافها التجارية والتشغيلية.</li></ul><p><strong>نشر استراتيجية العلامة التجارية</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في تنفيذ التوجيهات الاستراتيجية ضمن إقليمك.</li><li>ضمان التطبيق الصحيح للسياسات التجارية والإجراءات ومعايير العلامة التجارية.</li><li>مراقبة الإجراءات والمشروعات الإقليمية.</li></ul><p><strong>دعم فرق الميدان</strong></p><br><br><ul><li>نصح ودعم مديري المتاجر والمشرفين في أنشطتهم اليومية.</li><li>المشاركة في تطوير مهارات الفريق من خلال التدريب ومشاركة أفضل الممارسات.</li><li>المساهمة في تعزيز ثقافة الأداء والتحسين المستمر.</li></ul><p><strong>ضمان جودة التنفيذ</strong></p><br><br><ul><li>إجراء زيارات منتظمة للمتجر لضمان الامتثال للمعايير.</li><li>ضمان جودة تجربة العملاء وتوفر المنتج والتنفيذ الصحيح للعمليات التجارية.</li><li>ضمان تطبيق الإجراءات الداخلية وقوانين السلامة والنظافة.</li></ul><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>تعليم عالٍ، درجة البكالوريوس +4/5 (كلية أعمال، ماجستير، أو ما يعادله).</li><li>خبرة ناجحة في إدارة عدة مواقع أو في إدارة متجر واحد أو أكثر في <strong>التجزئة الكبرى، التجزئة، GMS، أو FMCG</strong>.</li><li>إتقان مؤشرات الأداء التجاري والتشغيلي.</li><li>التوجه الميداني مع تركيز قوي على النتائج.</li><li>القدرة على دعم وتوحيد وتطوير الفرق.</li><li>الإتقان في أدوات الإدارة والتحليل.</li></ul><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة المؤسسة : <p><strong> Fondation Arrawaj </strong> تتميز بثقافة تتشكل بشكل أساسي من <strong>الابتكار</strong>، تعزيز الإبداع والمرونة والتجريب من أجل التأثير والتحول. يعزز هذا التوجه بُعد <strong>تنافسي</strong>، مما يعكس تركيزًا قويًا على الأداء والنتائج. كما أن <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المنظّمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والمتحمسة التي تزدهر في بيئات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / التمويل كـ مدير محفظة. يقع المقر في <strong>BOULEVARD NIL</strong>، وهذه الوظيفة تمثّل فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميلة ضمن مؤسسة مالية شهيرة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولائهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكن لاعبًا رئيسيًا في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال عرض حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>سيتضمن مسؤولياتك إدارة يومية لمحفظة عميلة موجودة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. ستتحمل أيضًا مسؤولية اصطياد عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء هام من مهمتك سيكون متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات تنافسية نشطة للتنبؤ بالاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذه الوظيفة، يجب الحصول على درجة البكالوريوس (Bac +3). تخصص في المصرفية أو المهن التجارية / المبيعات / التصدير سيكون إضافة هامة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في منصب مماثل، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تتيح لك هذه الخبرة فهمًا شاملاً للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عالية للعملاء.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>الكفاءة في تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية والالتزام والتنظيم.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرامج المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدم الآن لهذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>مؤسسة الرّواج</strong> تتمتع بثقافة مكوّنة بشكل رئيسي من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والرشاقة والتجريب لإحداث التأثير والتحوّل. تعزيز هذا التوجّه بُعد <strong>تنافسي</strong> يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل الممنهجة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفـة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/المالية كـ مدير محفظة. مقيم في <strong>أولاد تايمة</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل ضمن مؤسسة مالية معترف بها.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذه الوظيفة هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص عمل جديدة. ستلعب دوراً أساسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مناسبة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل قائمة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما من المتوقع أن تبحث عن عملاء جدد لتوسيع محافظتك. جزء كبير من مهمتك سيكون متابعة التطورات في الأسواق المالية والحفاظ على استخبارات تنافسية نشطة لاستباق الاتجاهات.</p><br><br> <br> ملف تعريف المطلوب : <p>بالنسبة لهذه الوظيفة، يشترط دبلوم بكالوريوس ( BAC +3 ). تعتبر تخصصات في الخدمات المصرفية أو المبيعات/التصدير مِيزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في دور مماثل، ويفضل في قطاع البنوك أو المالية، مطلوبة. يجب أن تتيح لك هذه الخبرة تطوير فهم دقيق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء قوية.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، الدقة، والمهارات التنظيمية.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرامج المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفّزك لاستخدام مهاراتك والنمو مهنياً، فهذه الوظيفة لك! تقدم الآن لاقتناص هذه الفرصة الكبرى.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> منشور في 12/08/2026 </p><br><br> المهمة <p>في إطار تطوره القوي، تقوم <b>NEWREST FACILITY MANAGEMENT SERVICES</b> بتجنيد مستقبلها <b>مدير موقع FM (بيئة المستشفى).</b></p><br><br>
<p><b>دورك:</b></p><br><br>
<p>مرتبط بإدارة FM، أنت وجه الاتصال المفضل للعميل. تشرف على جميع أنشطة <b>الصيانة الميكانيكية والكهربائية</b> (الصيانة متعددة التقنية).</p><br><br>
<br>
<p>المسؤوليات الرئيسية لك هي:</p><br><br>
<p>· الإشراف على جميع خدمات Hard FM (التكييف والتهوية والتدفئة، الكهرباء، السباكة، أنظمة السلامة، متعددة التقنيات…)</p><br><br>
<p>· ضمان استمرارية الخدمة وتوفر المنشآت</p><br><br>
<p>· إدارة التدخلات التصحيحية والوقائية والتنظيمية</p><br><br>
<p>· إشراف فرق FM (قادة الفرق، فنيين، عمال)، تنظيم جداول العمل.</p><br><br>
<p>· تحفيز الاجتماعات التشغيلية وإحاطات السلامة</p><br><br>
<p>· أن تكون نقطة التواصل الرئيسية للعميل في الموقع</p><br><br>
<p>· إدارة الشكاوى وخطط الإجراءات التصحيحية</p><br><br>
<p>· أن تكون محفزاً للاقتراحات للتحسين المستمر وتحسين التكاليف</p><br><br>
<p>· متابعة ميزانية تشغيل الموقع</p><br><br>
<p>· تطبيق والالتزام بمتطلبات QHSE والمعايير ISO</p><br><br>
<p>· إدارة الحوادث والحوادث وخطط الوقاية</p><br><br> ملف تعريف <p>الملف الشخصي</p><br><br>
<p>· بكالوريوس +5 مِهندس تدرب (الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانية…)</p><br><br>
<p>· خبرة لا تقل عن 5 سنوات بما في ذلك <b>سنتان على الأقل في المجال الطبي</b></p><br><br>
<p>· قدرات إدارية عالية جداً</p><br><br>
<p>· اتصالات ممتازة باللغة الفرنسية، والإنجليزية ميزة إضافية.</p><br><br>
<br>
<p><b>عَن NEWREST MAROC :</b></p><br><br>
<p>التواضع والبساطة والكفاءة وروح المسؤولية، هذه هي قيم نيوريست. مع 4700 موظف في المملكة، وهو لاعب رئيسي في خدمات التموين الجوي، نيوريست هو الوحيد الذي يعمل في جميع القطاعات: التموين الجوي، والتموين الجماعي، وقواعد الإقامة، والتجزئة وإدارة المرافق.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة المؤسسة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تشكلها في الأساس <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجربة لتحقيق التأثير والتحول. هذا التوجه يعزز من خلال بُعد <strong>المنافسة</strong>، مع التركيز القوي على الأداء والنتائج. كما تساهم <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> في تحقيق توازن عام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وأساليب العمل الممنهجة. البيئة تجذب الملفات الفردية المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كـ مدير محفظة استثمارية. مقيم في <strong>تازة</strong>، تمثل هذه الشارة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مخصصة لاحتياجات كل عميل.</p><br><br><p>مسؤولياتك ستشمل إدارة المحفظة الحالية يومياً، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما ستكون مسؤولاً عن اكتساب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيتضمن متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية نشطة للتنبؤ بالاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب: <p>بالنسبة لهذا المنصب، مطلوب مستوى Bac +3 من التعليم. تخصص في المصارف، أو المهن التجارية / المبيعات / التصدير سيكون أداة رئيسية للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تجربة أولى من 1 إلى 3 سنوات في منصب مماثل، ويفضّل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تسمح لك هذه التجربة بتطوير فهم عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات التعامل بين الأشخاص ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتوليفية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية، والصرامة، والتنظيم.<br>الارتياح مع أدوات الحاسوب وبرامج المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية حيث يمكنك استخدام مهاراتك وتطوير مسارك المهني، فهذه الوظيفة لك! قدم الآن لاغتنام هذه الفرصة العظيمة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>في إطار تعزيز استراتيجيتها في التواصل الرقمي، يفتح عميلنا منصب مدير مشروع رقمي (مبدع محتوى).<br> سيكون حامل/ة المنصب مسؤولاً عن تصميم وإنتاج وعرض محتويات إبداعية وجذابة موجهة إلى المنصات الرقمية المختلفة للشركة.<br> سيحرص على تطوير مكانة العلامة التجارية، وتعزيز تفاعل المجتمعات، والمساهمة في تحقيق أهداف التواصل والتسويق.<br> المهام الرئيسية 1.<br> الاستراتيجية التحريرية • المشاركة في إعداد استراتيجية المحتوى.<br> • اقتراح مفاهيم إبداعية مناسبة لجماهير مختلفة.<br> • الحفاظ على رصد دائم لقطاع الأنشطة، اتجاهات التواصل، الابتكارات الإبداعية، المحتويات الملهمة وأفضل الممارسات، من أجل تغذية الاستراتيجية التحريرية وإنتاج المحتوى.<br> • تحديد الاتجاهات الرقمية وفرص طرح الكلام.<br> 2. إنشاء المحتوى • تصميم محتويات صور وفيديو ورسوما.</br> • كتابة منشورات مناسبة لوسائل التواصل والدعم الرقمي.<br> • إنتاج محتويات قصيرة (ريلز، ستوريز، شورتس، تيك توك، وغيرها).<br> • إجراء مقابلات، تقارير أو لقطات خلال الفعاليات.<br> 3. الإنتاج السمعي البصري • تجهيز التصوير.<br> • إجراء لقطات التصوير.<br> • إنجاز مونتاج الفيديو وتعديلات بصرية.<br> • تكييف الصيغ وفق المنصات (إنستجرام، تيك توك، فيسبوك، لينكدإن، يوتيوب، X، وغيرها).<br> التعليم والخبرة • بكالوريوس +3 في التسويق الرقمي، الاتصالات، الإعلام، السمعي البصري، الصحافة أو مجال مكافئ.<br> • خبرة من 2 إلى 3 سنوات في منصب مشابه مطلوبة.<br> الكفاءات اللغوية • الفرنسية: بطلاقة (شفهيًا وكتابيًا).<br> • العربية: بطلاقة (شفهيًا وكتابيًا).<br> • الإنجليزية: مستوى جيد، يتيح إجراء رصد دولي وإنتاج أو تكييف المحتويات.<br> الكفاءات التقنية • إتقان ممتاز لوسائل التواصل الاجتماعي ورموزها.<br> • إتقان برامج التصميم الجرافيكي والمونتاج (Adobe Creative Suite: Photoshop، Illustrator، Premiere Pro، After Effects أو ما يعادلها).<br> • فهم جيد لمؤشرات KPI الرقمية وأدوات التحليل (Meta Business Suite، Google Analytics، إلخ).<br> • قدرات تحريرية ممتازة.<br> السلوك المهني • الإبداع وحس الجمالية.<br> • الفضول والشغف باتجاهات الرقمية.<br> • الاستقلالية، والالتزام بالنظام والتنظيم.<br> • علاقات جيدة والقدرة على العمل بشكل عرضي مع فرق مختلفة.<br> • السرعة والقدرة على العمل في مواعيد ضيقة، خاصةً خلال الفعاليات.<br></span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span ><b>وصف الوظيفة</b></span></div><div><span >كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مدير مشروع ServiceNow (ذكر/أنثى) لقيادة مشاريع التحول الرقمي باستخدام منصة ServiceNow. ستكون مسؤولاً عن نجاح المشاريع، من النطاق إلى نشرها في الإنتاج، مع ضمان تنسيق الفريق والالتزام بالحواجز الزمنية والميزانيات وجودة النتائج.</span></div><div><span ><b><br></b></span></div><div><span ><b>مهامك</b></span></div><div><span ><br></span></div><div><span >إدارة مشاريع التنفيذ والتطوير والهجرة لمنصة ServiceNow.</span></div><div><span >جمع وتحليل الاحتياجات التجارية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.</span></div><div><span >تحديد الجدول الزمني والموارد والميزانيات وضمان متابعة مؤشرات المشروع.</span></div><div><span >تسهيل ورش العمل لتحديد النطاق والتصميم الوظيفي.</span></div><div><span >تنسيق الفرق الوظيفية والتقنية وشركاء متعددين.</span></div><div><span >مراقبة مراحل التطوير والاختبار والقبول ونشرها.</span></div><div><span >تحديد المخاطر والاعتماديات وخطط العمل المرتبطة بها وإدارتها.</span></div><div><span >ضمان جودة النتائج ورضا العملاء.</span></div><div><span >دعم المستخدمين خلال مراحل إدارة التغيير.</span></div><div><span >إنتاج تقارير المشاريع وضمان التواصل المنتظم مع الرعاة وأصحاب المصلحة.</span></div><div><span >تحديد فرص التحسين المستمر والابتكار حول منصة ServiceNow.</span></div><div><span >المؤهلات</span></div><div><span >درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو ما يعادلها.</span></div><div><span >حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك خبرة كبيرة في مشاريع ServiceNow.</span></div><div><span >معرفة جيدة بمنصة ServiceNow ووحداتها الرئيسية (ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM أو ما يعادلها).</span></div><div><span >خبرة في منهجيات Agile (Scrum) و/أو V-model.</span></div><div><span >القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</span></div><div><span >مهارات تواصل وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</span></div><div><span >عقلية تحليلية، مهارات تنظيمية وتوجه نحو النتائج.</span></div><div><span >المهارات التقنية</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >إدارة المشاريع (التخطيط، الميزانية، المخاطر، الحوكمة).</span></div><div><span >ServiceNow: ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM (اعتماداً على المشاريع).</span></div><div><span >أدوات إدارة المشاريع (Jira, Azure DevOps, MS Project أو ما يعادلها).</span></div><div><span >منهجيات Agile و Scrum و Kanban.</span></div><div><span >فهم جيد لعمليات ITIL.</span></div><div><span >استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية (ChatGPT، Microsoft Copilot، Now Assist أو ما يعادلها) لتحسين الإنتاجية وجودة النتائج.</span></div><div><span >متابعة التطورات التكنولوجية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي ودمجها في منظومة ServiceNow.</span></div><div><span >نقاط القوة</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >شهادة ServiceNow CSA .</span></div><div><span >ITIL v4 ، PMP ، Prince2 أو Scrum Master شهادات.</span></div><div><span >الخبرة السابقة مع حلول الذكاء الاصطناعي التوليدية أو ميزات ServiceNow AI (Now Assist) ميزة إضافية.</span></div><div><span >خبرة في بيئة دولية أو متعددة الثقافات.</span></div><div><span >مستوى جيد من الفرنسية والإنجليزية.</span></div></div></section>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong> Fondation Arrawaj </strong> تتميز بثقافة تتشكل بشكل أساسي من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. يعزز هذا التوجه بعداً <strong>تنافسياً</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية وتطورية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كـ مدير محافظ. مقرها في <strong>فكيه بن صالح / سوق السبت</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل ضمن مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الأساسي من هذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص عمل جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال اقتراح حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك إدارة يومية لمحفظة عميل قائمة، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. ستكلف أيضاً باحث عن عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزءاً كبيراً من مهمتك سيكون مراقبة تغيّرات السوق المالي والحفاظ على ذكاء تنافسي نشط لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذا المنصب، يتطلب درجة البكالوريا (Bac +3). ستكون تخصصات في المصرفية، المبيعات/التجارة/التصدير أصولاً كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تجربة أولى من 1 إلى 3 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تكون هذه التجربة قد مكنت من تطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وإحساس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاعتماد على النفس، الدقة، والمهارات التنظيمية.<br>إتقان أدوات الحاسوب وبرمجيات المصرفية.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة تستطيع فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنياً، فهذه الوظيفة مناسبة لك! قدم الآن لخوض هذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل في المقام الأول من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث التأثير والتحول. هذا التوجه يعزز من خلال بُعد <strong>تنافسي</strong>، مع تركيز قوي على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل كفريق، والمساءلة وطرق العمل المنضبطة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تتألق في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / التمويل كـ مدير محفظة. مقرك في <strong>أورززات</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل ضمن مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعبًا رئيسيًا في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال اقتراح حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك إدارة يومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما ستكون مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيشمل متابعة التطورات في الأسواق المالية وتتبع المنافسة بنشاط للتنبؤ بالاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> المتطلب من الملف الشخصي : <p>لمن هذا المنصب، يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس (Bac +3). تخصص في المصارف، المبيعات / التجارة / التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>نبحث عن خبرة سابقة حوالي 1 إلى 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل في قطاع البنوك أو المالية. يجب أن تسمح هذه الخبرة بتطوير فهم عميق للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات تحليلية وتوليفية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>التمكن من أساليب البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية والصرامة وتنظيم العمل.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرامج البنوك.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة حيث يمكنك استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدّم الآن لاغتنام هذه الفرصة الكبيرة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، وتعزز الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق التأثير والتحول. هذا التوجه يتقوى ببُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما أن <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان في التوازن الشامل من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المنهجية. البيئة تجذب الملفات الشخصية المستقلة والملتزمة التي تزدهر في بيئات ديناميكية ومتغيرة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك / التمويل كـ مدير محفظة. مقيم في <strong>وجدة</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه، مع تطوير فرص عمل جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك إدارة يومية لمحفظة عملاء حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيشمل متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذا المنصب، يشترط حيازة شهادة البكالوريوس (البكالوريا +3). تخصص في البنوك، المبيعات / التجارة / التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>تُطلب خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي. يجب أن تتيح لك هذه الخبرة فهمًا عميقًا للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عميل قوية.<br>مهارات تحليلية وتركيبية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية والدقة والمهارات التنظيمية.<br>الإلمام بأدوات الحاسوب وبرمجيات البنوك.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدّم الآن لهذه الفرصة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تعزز الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق التأثير والتحول. كما أن هذا التوجه يقوى بُعد <strong>المنافسة</strong> الذي يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي وتحمل المسؤولية وطرق عمل منظمة. البيئة تجذب ملفات مستقلة وملتزمة تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع المصرفية / التمويل كـ مدير محفظة. مقيم في <strong>مراكش (التمنصر/لمهد)</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل ضمن مؤسسة مالية معتمدة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء وولاءهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستلعب دوراً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية مصممة لتلبية احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>تشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عملاء حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات مصرفية مناسبة. ستكون مسؤولاً أيضاً عن اقتناص عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيشمل رصد تطورات السوق المالية والحفاظ على معلومات استخباراتية تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذه الوظيفة، مطلوب مستوى Bac +3 من التعليم (يعادل شهادة البكالوريوس). تخصص في المصرفية، أو المهن التجارية / المبيعات / التصدير سيكون ميزة رئيسية للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة السابقة في منصب مشابه، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. ينبغي أن تتيح لك هذه الخبرة فهمًا دقيقًا للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء قوية.<br>مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية.<br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاستقلالية والدقة والتنظيم.<br>الراحة مع أدوات الحاسوب وبرامج المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة حيث يمكنك استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة مناسبة لك! قدم الآن لاغتنام هذه الفرصة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن بيئة ثقافية متوازنة بشدة، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكيا من خلال <strong>نهج تنظيمي مُهيكل</strong>، يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. يفضي الانفتاح على الابتكار إلى تعزيز هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيف في سوق مت evolving.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>وصف الوظيفة:</strong><br>تحت مسؤولية قسم العمليات، يتولى مدير الأسطول والنقل التعامل مع طلبات العملاء والتأكد من توفير الاستجابات المتوقعة والمناسبة لاحتياجاتهم.<br>أهم المهام:<br>• استقبال وتوجيه العملاء والسائقين لأخذ ملكية المركبة البديلة وتقديم المساعدة الفنية اللازمة؛• الحفاظ على العلاقات التجارية مع العملاء والسائقين للخدمة؛• مساعدة العملاء أو المستخدمين في إجراءاتهم في حالة عطل، حادث، أو<br>سرقة المركبة؛• معالجة طلبات العملاء بأسرع ما يمكن؛• تتبع ملفات الحجز (الفتح، متابعة الأسطول، والإغلاق)<br>• تحسين جودة الخدمة باستمرار من حيث السرعة والكفاءة؛• معالجة طلبات العملاء، الاستماع إلى المشكلة المفَتَحَة، فهمها، متابعة هذه الطلبات، وضمان حلها بشكل صحيح؛• إدخال ومعالجة بيانات العملاء بشكل نوعي على أدوات مختلفة (CRM Salesforce,<br>...)• مساعدة العملاء في تعاملاتهم مع شبكات الإصلاح؛ </p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong><br>درجة البكالوريوس (BAC+3) أو الماجستير (BAC+5) في الإدارة، اللوجستيات، أو التجارة.<br>خبرة ناجحة في علاقات العملاء، ويفضل في القطاع Automotive أو<br>في مركز الاتصالات. المهارات المطلوبة:<br>• امتلاك موقف مهني موجه نحو العميل (متركز على البحث المستمر عن الجودة ورضا العملاء)<br>• مهارات تنظيم وتنسيق<br>• مهارات كتابة جيدة<br>• مهارات الاستماع والتبليغ والتواصل<br>• إيضاح وقناعة لنقل الأفكار إلى زملاء آخرين<br>• القدرة على التنبؤ بالمشكلات وحل مشاكل العملاء بسرعة<br>• أن تكون موجهة ومستمرة في التعامل مع العملاء<br>• الاهتمام بالربحية وتحسين التكلفة<br>• التنظيم في تتبع ملفات مركبات البديل<br>• القدرة على التكيف مع ملف تعريف العميل (القدرة على التعامل مع مكالمات معقدة، لتهدئة الصراع في حالة شكاوى العملاء).</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>كجزء من تطوير أنشطته، تقوم <strong>MEGAFLEX</strong>، وهي شركة تابعة لـ<strong>Dislog Medical Devices</strong>, بتوظيف <strong>مدير قوة المبيعات</strong> لقيادة وتحفيز وتطوير فريقه الوطني للمبيعات.</p><br><br><p>سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تنفيذ الاستراتيجية التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات، وتطوير وجود منتجاتنا بين المهنيين الصحيين والشركاء في القطاع الطبي.</p><br><br><p><strong>الواجبات الأساسية الخاصة بك:</strong></p><br><br><ul><li>تحفيز ومراقبة ودعم فريق المبيعات في تحقيق الأهداف المحددة؛</li><li>ضمان التطبيق الدقيق للسياسة التجارية التي حددها الإدارة؛</li><li>ضمان تغطية مثلى لإقليم المبيعات من خلال تنظيم القطاعات وملفات العملاء بشكل فعال؛</li><li>مراقبة أداء المبيعات للفريق من خلال مؤشرات ذات صلة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة؛</li><li>مرافقة مندوبي المبيعات في الميدان لتقديم المشورة والتدريب وتعزيز مهاراتهم؛</li><li>تنظيم وتنسيق أنشطة استطلاع الفرص وولاء العملاء وتطوير محفظة العملاء؛</li><li>ضمان إطلاق وترويج منتجات وحلول الشركة الجديدة؛</li><li>إبلاغ الفريق بانتظام عن تطورات السوق واتجاهات القطاع وتصرفات المنافسين؛</li><li>تحديد فرص تطوير أعمال جديدة والمشاركة بنشاط في اكتساب عملاء جدد؛</li><li>المشاركة في تطوير التوقعات البيعية وخطط العمل التجارية؛</li><li>ضمان رضا العملاء وجودة العلاقات التجارية؛</li><li>تقديم تقارير منتظمة للإدارة حول النشاط التجاري والنتائج المحصلة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم:</strong></p><br><br><ul><li>درجة جامعية (بكالوريا +4/5) في التجارة أو التسويق أو الإدارة أو مجال مكافئ.</li><li>تدريب إضافي في قطاع الأجهزة الصحية أو الطبية ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة في المبيعات وإدارة فرق المبيعات؛</li><li>ثلاثة إلى خمسة أعوام على الأقل في دور مشابه؛</li><li>الخبرة في الأجهزة الطبية أو التشخيص أو قطاع الصحة مرغوبة بشدة.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><br><br><ul><li>إتقان تقنيات المبيعات والتفاوض؛</li><li>إدارة وتحفيز فرق المبيعات؛</li><li>تحليل مؤشرات الأداء وإدارة النتائج؛</li><li>معرفة بسوق الصحة والأجهزة الطبية؛</li><li>إجادة أدوات CRM وتقرير المبيعات.</li></ul><p><strong>الكفاءات المهنية:</strong></p><br><br><ul><li>القدرة على القيادة وتوحيد الفرق؛</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة؛</li><li>تركیز على النتائج ورضا العملاء؛</li><li>ذهنية تحليلية وقدرة على اتخاذ القرار؛</li><li>الانضباط والتنظيم والاستقلالية.</li></ul><p><strong>الأدوات:</strong></p><br><br><ul><li>إتقان Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);</li><li>معرفة أدوات CRM وأدوات إدارة المبيعات.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل بشكل أساسي من <strong>الابتكار</strong>، وتروّج للإبداع والمرونة والتجريب لدفع الأثر والتحول. هذا التوجه يتعزز بُعد <strong>تنافسي</strong>، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما أن <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المسؤولية وطرق العمل المنظمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والمتفانية التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتغيرة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كـ مدير محفظة. مقره في <strong>تيزنيت</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل ضمن مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العميل وولائه مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة من خلال تقديم حلول مالية مصممة وفق احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك الإدارة اليومية لمحفظة عميل حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح منتجات وخدمات بنكية ذات صلة. كما ستكون مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء هام من مهمتك سيشمل متابعة اتجاهات السوق المالية والحفاظ على معلومات تنافسية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>للإلتحاق بهذا المنصب، يشترط شهادة البكالوريوس (Bac +3). تخصص في المصرفية، المهن التجارية/المبيعات/التصدير سيكون إضافة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>يُ sought خبرة أولى من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل في قطاع المصرفية أو التمويل. يجب أن تسمح هذه الخبرة بتطوير فهم شامل للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وروح خدمة عملاء عالية. <br> مهارات تحليلية وتلخيصية لتقييم الاحتياجات المالية. <br>إتقان تقنيات البيع والتفاوض. <br>الاستقلالية، والدقة، وتنظيم الأعمال. <br>الراحة مع أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات المصرفية. <br>إذا كنت تبحث عن بيئة تحفيزية يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدِّم الآن لاغتنام هذه الفرصة الرائعة.</p><br><br> <br><br>