وظائف مدير مكتب - طنجة المغرب

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير تدفقات الشحن الصادر

في الموقع - المغرب - طنجة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يتولى مدير تدفقات الشحن الصادر مسؤولية الإشراف على عمليات لوجستيات المركبات من مصانع الإنتاج إلى مناطق التسليم، مما يضمن التنسيق السلس بين الإنتاج ومزودي خدمات النقل وأداء التسليم عبر وسائط نقل متعددة (الطرق، السكك الحديدية، النقل البحري).وصف النشاطإدارة العمليات اللوجستية: مراقبة تدفقات المركبات من الإنتاج إلى مناطق التسليم. تتبع الحجوزات وخطط ما قبل النقل مع أبراج التحكم (Control Towers) ومزودي الخدمات اللوجستية. التأكد من مواءمة سعة النقل مع الاحتياجات (الطرق، السكك الحديدية، النقل البحري).مراقبة البيانات وإعداد التقارير: تحليل خطط الإنتاج والتنفيذ اللوجستي. إعداد لوحات بيانات وتقارير يومية وأسبوعية حول الأداء اللوجستي.التنسيق والتواصل: العمل كحلقة وصل مع أبراج التحكم ومزودي الخدمات اللوجستية والفرق الداخلية. المشاركة في اجتماعات الفريق الدورية (يومياً/أسبوعياً). الإبلاغ عن التقدم والمشكلات إلى مدير الأعمال الخاص بالعميل.مراحل المشروع: التزام لعدة سنوات مقسم إلى 3 مراحل (PHONE_NUMBER). يتضمن رحلة واحدة مدتها 3 أيام إلى منشأة العميل.المخرجات الرئيسية<ul><li>تحديث ملف تدفقات الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA FLOW)</li><li>تتبع الطلبات الصادرة (OBT Tracking)</li><li>المراقبة الأسبوعية للإنتاج</li><li>حظر أرقام تعريف المركبات (VIN blocking)</li><li>تحديث متابعة السفن حسب رقم تعريف المركبة</li><li>مراقبة المخزون المتقادم</li><li>تتبع المواقع المطلوبة في السفن</li></ul>التفاعلات الرئيسية<ul><li>مدير الأعمال (العميل): جهة الاتصال الفنية الرئيسية.</li><li>أبراج التحكم ومزودي الخدمات اللوجستية: لتنفيذ عمليات النقل.</li><li>مدير التنفيذ (مزود الخدمة): مسؤول عن تقديم الخدمة وإعداد التقارير.</li><li>الأنظمة الداخلية: eLIADE، CRONOS، Rapid Response، CLV، EOLE، OBT، بوابة GEFCO، PowerBI، Business Object.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالتعليم: درجة الماجستير (Bac + 5) في الهندسة الصناعية واللوجستيات.الخبرة: 3 سنوات كحد أدنى في مجال اللوجستيات أو السيارات.المهارات التقنية<ul><li>جمع البيانات ومعالجتها</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير</li><li>مراقبة وتحليل الإنتاج</li><li>تتبع أرقام تعريف المركبات وتحليلات حالة المركبة</li><li>برنامج Excel</li><li>مراقبة أبراج التحكم والإشراف على الحجوزات</li><li>عملية الشحن الصادر من البداية إلى النهاية</li><li>تسريع العمليات للوصول إلى مواعيد نهائية للسفن</li><li>تخطيط الأحمال وحساب الأحجام</li><li>إدارة مخزون المركبات</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>التنبؤ بالطلب</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>حل المشكلات بنهج شمولي.</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف وعقلية استباقية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية (اختبار Bright بمستوى B2)؛ وتعتبر الإيطالية ميزة إضافية.</li></ul>

The Outbound Flow Manager is responsible for overseeing vehicle logistics operations from manufacturing plants to delivery regions, ensuring smooth coordination between production, transport providers, and delivery performance across multiple transport modes (road, rail, sea).Activity descriptionLogistics Operations Management : Monitor vehicle flows from production to delivery regions. Track bookings and pre-transport plans with Control Towers and logistics providers. Ensure transport capacity is aligned with needs (road, rail, sea).Data Monitoring & Reporting : Analyze production plans and logistics execution. Prepare daily and weekly dashboards and reports on logistics performance.Coordination & Communication : Interface with Control Towers, logistics providers, and internal teams. Participate in regular team meetings (daily/weekly). Report progress and issues to the client Business Manager .Project Phases : Multi-year engagement divided into 3 phases (PHONE_NUMBER). Includes one 3-day trip to a client facility .Main deliverables<ul><li>MEA FLOW file update</li><li>OBT Tracking</li><li>Weekly production monitoring</li><li>VIN blocking</li><li>Vessel follow-up update by VIN</li><li>Aggeing stock monitoring</li><li>Tracking of required locations in vessels</li></ul>Main Interactions<ul><li>Business Manager (Client ) : main technical contact.</li><li>Control Towers & Logistics Providers: for transport execution.</li><li>Execution Manager (Service Provider): responsible for service delivery and reporting.</li><li>Internal Systems: eLIADE, CRONOS, Rapid Response, CLV, EOLE, OBT, GEFCO portal, PowerBI, Business Object.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation: Master's degree (Bac + 5) in industrial engineering and logisticsExp rience : Minimum 3 years in logistics or automotive.Technical Skills<ul><li>Data collection & processing</li><li>KPI Analysis & reporting</li><li>Production monitoring and analysis</li><li>VIN Tracking & Vehicle Status Analytics</li><li>Excel</li><li>Control-Tower Monitoring & Booking Oversight</li><li>End-to-end outbound process</li><li>Expediting to Vessel Cut-offs</li><li>Load Planning & Volume Calculation</li><li>Vehicle Inventory Management</li><li>Stakeholders coordination</li><li>Demand forecasting</li></ul>Soft Skills<ul><li>Problem-solving with a transversal approach.</li><li>Strong communication and presentation.</li><li>Agility, resilience, and a proactive mindset.</li><li>Fluent English (Bright Test B2); Italian is a plus.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير هندسة العمليات والابتكار

في الموقع - المغرب - طنجة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

يتولى مدير هندسة العمليات والابتكار الإبلاغ التسلسلي إلى المدير القطري. ويقوم بزيارة المواقع لتحديد مجالات التحسين والترويج للتقنيات الجديدة. نطاق عمله وطني.المهام العامة للوظيفة:الدعم الفني لمواقع الإنتاج:<ul><li>دعم الإنتاج في تنفيذ طرق التحكم المناسبة، المريحة، الإنتاجية والقابلة للتكرار،</li><li>تعزيز الحلول القياسية وتحديد الحلول المحددة عند الضرورة.</li><li>أن يكون قوة مقترحة لتحسين عملياتنا.</li></ul>الإدارة التشغيلية:<ul><li>الاستفادة من لوحة الموردين لتوطين الحلول القياسية على المستوى الوطني</li><li>قيادة فريق فني مسؤول عن:</li><li>o نشر الحلول القياسية</li><li>o إعداد مواصفات المعدات المحددة،</li><li>o إطلاق ومتابعة تنفيذ المعدات،</li><li>o استلام وتطوير واعتماد وتدريب المشغلين عليها.</li><li>ضمان صيانة المعدات</li><li>o التدخل في حالة حدوث خلل</li></ul>تعزيز مجموعتنا من الحلول التقنية الرئيسية داخلياً وعملاء من أجل تعزيز تميزنا.تحديد الفرص في مواقع العملاء لنشر حلول مبتكرة مثل: Sparkتطوير المهارات الفنية:<ul><li>إجراء تقييم مهارات الفريق،</li><li>إنشاء جدول تقييم ومتابعة المهارات،</li><li>تحديد الاحتياجات التدريبية، بالتنسيق مع الموارد البشرية.</li></ul>المؤهلات<ul><li>متابعة المشاريع</li><li>R daction CDC</li><li>القدرة على العمل مع شبكة من مقدمي الخدمات الفنية</li><li>تحليل عرض فني</li><li>التيسير والعمل الجماعي، مهارات الاستماع</li><li>إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة نشاطك</li><li>الإنجليزية الفنية، إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات<div><ul><li>متابعة المشاريع</li><li>R daction CDC</li><li>القدرة على العمل مع شبكة من مقدمي الخدمات الفنية</li><li>تحليل عرض فني</li><li>التيسير والعمل الجماعي، مهارات الاستماع</li><li>إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة نشاطك</li><li>الإنجليزية الفنية،</li><li>إتقاني لحزمة مايكروسوفت أوفيس.</li></ul></div>

The Process Engineering & Innovation Manager reports hierarchically to the Country Director. They visit sites to identify areas for improvement and promote new technologies. Their scope of action is national.GENERAL DUTIES OF THE POSITION:TECHNICAL SUPPORT FOR PRODUCTION SITES:<ul><li>to support production in implementing appropriate, ergonomic, productive and repeatable control methods,</li><li>Promote standard solutions and define specific solutions if necessary.</li><li>to be a force for proposing improvements to our processes.</li></ul>OPERATIONAL MANAGEMENT:<ul><li>Leveraging the supplier panel to internalize standard solutions on a national scale</li><li>Leading a technical team that will be responsible for:</li><li>o Deploy standard solutions</li><li>o Drafting the specifications for specific equipment,</li><li>o Launch and monitor the implementation of the equipment,</li><li>o To receive, develop, validate and train the operators.</li><li>Ensure the maintenance of equipment</li><li>o Intervene in case of failure</li></ul>Promote our range of mainstream technical solutions internally and to clients in order to strengthen our differentiation.Identify opportunities at customer sites for deploying innovative solutions such as: SparkDEVELOPMENT OF TECHNICAL SKILLS:<ul><li>To conduct a skills assessment of one's team,</li><li>Create a skills assessment and monitoring grid,</li><li>Identify training needs, in conjunction with human resources.</li></ul>Qualifications<ul><li>Project monitoring</li><li>R daction CDC</li><li>Ability to work with a network of technical service providers</li><li>Analyze a technical offer</li><li>Facilitation and group work, listening skills</li><li>Establish KPIs to monitor your activity</li><li>Technical English, Proficiency in Microsoft Office.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Project monitoring</li> <li>R daction CDC</li> <li>Ability to work with a network of technical service providers</li> <li>Analyze a technical offer</li> <li>Facilitation and group work, listening skills</li> <li>Establish KPIs to monitor your activity</li> <li>Technical English,</li> <li>My mastery of the Microsoft Office suite.</li></ul></div>

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشتري تشغيلي

في الموقع - المغرب - طنجة الجمعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الوصف الوظيفي: يرفع المشتري التشغيلي تقاريره إلى مدير المشتريات، وهو مسؤول عن تنفيذ أنشطة المشتريات التشغيلية، وإدارة الموردين المحليين، والامتثال لمتطلبات المجموعة والمتطلبات الضريبية والقانونية المحلية. ويتضمن الدور تقديم حلول شراء فعالة وسريعة الاستجابة لتلبية الاحتياجات التشغيلية لعدة مواقع ومجالات نشاط.<h3>المسؤوليات العامة للوظيفة</h3><h4>المشتريات التشغيلية</h4><ul><li>إدارة طلبات الشراء الكاملة من مواقع متعددة، بناءً على مستوى الاستعجال والأولويات التشغيلية.</li><li>إجراء المشتريات غير المباشرة عبر فئات مختلفة مثل معدات تكنولوجيا المعلومات، والمستلزمات المكتبية، والخدمات، وإدارة أسطول المركبات، والمرافق والتجهيزات المكتبية، ونقل الموظفين، والتوظيف المؤقت.</li><li>بدء وإدارة الاستشارات المحلية، وطلبات عروض الأسعار، والمناقصات، وأنشطة التوريد عند الضرورة، والتعاون مع المشتري الاستراتيجي في نفس الأنشطة على مستوى منطقة WEMEA لبعض فئات النفقات العالمية.</li><li>إعداد استمارات الطلب وضمان متابعة التسليمات وكذلك تنفيذ الخدمات في جميع المواقع.</li></ul><h4> </h4>المؤهلات<ul><li>شهادة البكالوريوس (Bac+3) في إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو المشتريات، أو مجال مماثل.</li><li>خبرة من 4 إلى 6 سنوات في المشتريات التشغيلية أو إدارة الموردين.</li><li>خبرة مطلوبة في بيئة المناطق الحرة وكذلك في عمليات الاستيراد والتخليص الجمركي.</li><li>معرفة جيدة باللوائح المحلية المتعلقة بالضرائب والشؤون القانونية والمشتريات.</li></ul><h3>المهارات</h3><ul><li>مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين.</li><li>القدرة على إدارة فئات متعددة من المشتريات التشغيلية بالإضافة إلى الطلبات العاجلة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات تحليلية وإعداد تقارير قوية.</li><li>مستوى عالٍ من الاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرارات مع احترام السياسات والإجراءات.</li><li>روح الفريق ومهارات تنسيق قوية.</li></ul><h3>المهارات التقنية</h3><ul><li>إتقان أنظمة ERP وأنظمة المشتريات.</li><li>إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office: Excel وWord وPowerPoint وOutlook وأدوات BI.</li><li>خبرة في أدوات تحليل المشتريات وإعداد التقارير.</li><li>فهم جيد للمشتريات واللوجستيات وإدارة العقود.</li></ul><h3> </h3>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>شهادة البكالوريوس (Bac+3) في إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو المشتريات، أو مجال مماثل.</li><li>خبرة من 4 إلى 6 سنوات في المشتريات التشغيلية أو إدارة الموردين.</li><li>خبرة مطلوبة في بيئة المناطق الحرة وكذلك في عمليات الاستيراد والتخليص الجمركي.</li><li>معرفة جيدة باللوائح المحلية المتعلقة بالضرائب والشؤون القانونية والمشتريات.</li><li>مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين.</li><li>القدرة على إدارة فئات متعددة من المشتريات التشغيلية بالإضافة إلى الطلبات العاجلة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات تحليلية وإعداد تقارير قوية.</li><li>مستوى عالٍ من الاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرارات مع احترام السياسات والإجراءات.</li><li>روح الفريق ومهارات تنسيق قوية.</li><li>إتقان أنظمة ERP وأنظمة المشتريات.</li><li>إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office: Excel وWord وPowerPoint وOutlook وأدوات BI.</li><li>خبرة في أدوات تحليل المشتريات وإعداد التقارير.</li><li>فهم جيد للمشتريات واللوجستيات وإدارة العقود.</li><li>العربية: اللغة الأم</li><li>الفرنسية: متمكن</li><li>الإنجليزية: بطلاقة</li></ul>

Job Description Reporting to the Purchasing Manager, the Operational Buyer is responsible for the execution of operational purchasing activities, the management of local suppliers, and compliance with Group, tax, and local legal requirements. The role involves providing effective and responsive purchasing solutions to meet the operational needs of multiple sites and areas of activity.<h3>General responsibilities of the position</h3><h4>Operational purchasing</h4><ul><li>Manage end-to-end purchase requests from multiple sites, based on the level of urgency and operational priorities.</li><li>Carry out indirect purchases across different categories such as IT equipment, office supplies, services, fleet management, office facilities and fittings, staff transport and temporary staffing.</li><li>Initiate and manage local consultations, RFQs, tenders and sourcing activities when necessary, and collaborate with the Strategic Buyer on the same activities at WEMEA level for certain categories of global expenditure.</li><li>to put in order forms and ensure the follow-up of deliveries as well as the execution of services on all sites.</li></ul><h4> </h4>Qualifications<ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) in Business Administration, Supply Chain, Purchasing or equivalent field.</li><li>4-6 years of experience in operational purchasing or supplier management.</li><li>Experience required in a Free Zone environment as well as in import and customs clearance processes.</li><li>Good knowledge of local regulations regarding taxation, legal matters and procurement.</li></ul><h3>Comp tences</h3><ul><li>Strong skills in negotiation and supplier management.</li><li>Ability to manage multiple categories of operational purchases as well as urgent requests.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Strong SD analytical and reporting capabilities.</li><li>High level of autonomy and ability to make decisions while respecting policies and procedures.</li><li>Team spirit and strong coordination skills.</li></ul><h3>Comp tences techniques</h3><ul><li>My mastery of ERP and purchasing systems.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook and BI tools.</li><li>Experience with purchasing reporting and analysis tools.</li><li>Good understanding of purchasing, logistics and contract management.</li></ul><h3> </h3>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) in Business Administration, Supply Chain, Purchasing or equivalent field.</li><li>4-6 years of experience in operational purchasing or supplier management.</li><li>Experience required in a Free Zone environment as well as in import and customs clearance processes.</li><li>Good knowledge of local regulations regarding taxation, legal matters and procurement.</li><li>Strong skills in negotiation and supplier management.</li><li>Ability to manage multiple categories of operational purchases as well as urgent requests.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Strong SD analytical and reporting capabilities.</li><li>High level of autonomy and ability to make decisions while respecting policies and procedures.</li><li>Team spirit and strong coordination skills.</li><li>My mastery of ERP and purchasing systems.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook and BI tools.</li><li>Experience with purchasing reporting and analysis tools.</li><li>Good understanding of purchasing, logistics and contract management.</li><li>Arabic: Native language</li><li>French: Current</li><li>English: Fluent</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير المشتريات

في الموقع - المغرب - طنجة الإثنين

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تحت إشراف مدير المشتريات، يكون المشتري التشغيلي مسؤولاً عن تنفيذ أنشطة المشتريات التشغيلية، وإدارة الموردين المحليين، والامتثال لمتطلبات المجموعة والضرائب والمتطلبات القانونية المحلية. يتضمن الدور تقديم حلول مشتريات فعالة وسريعة الاستجابة لتلبية الاحتياجات التشغيلية لعدة مواقع ومجالات نشاط.<h3> </h3><h3>المسؤوليات العامة للوظيفة</h3><h4> </h4><h4>المشتريات التشغيلية</h4><ul><li>إدارة طلبات الشراء الشاملة من مواقع متعددة، بناءً على مستوى الاستعجال والأولويات التشغيلية.</li><li>إجراء المشتريات غير المباشرة عبر فئات مختلفة مثل معدات تكنولوجيا المعلومات، والمستلزمات المكتبية، والخدمات، وإدارة أسطول المركبات، والمرافق والتجهيزات المكتبية، ونقل الموظفين، والتوظيف المؤقت.</li><li>إطلاق وإدارة الاستشارات المحلية وطلبات العروض والمناقصات وأنشطة التوريد عند الضرورة، والتعاون مع المشتري الاستراتيجي في الأنشطة نفسها على مستوى WEMEA لفئات معينة من الإنفاق العالمي.</li><li>إعداد نماذج طلبات الشراء وضمان متابعة التسليمات وكذلك تنفيذ الخدمات في جميع المواقع.</li></ul><h4>إدارة الموردين</h4><ul><li>تحديد الموردين وتقييمهم والتفاوض معهم لتحسين التكاليف والمواعيد النهائية وشروط الخدمة.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين المحليين لضمان أدائهم وجودتهم وامتثالهم.</li><li>مراقبة أداء الموردين وتصعيد الانحرافات، عند الضرورة، إلى منسق تميز المشتريات.</li><li>الحفاظ على قاعدة الموردين ولجنة الموردين وتحسينها.</li></ul><h4> </h4><h4>التنسيق التشغيلي العقلاني</h4><ul><li>تنسيق التبادلات بين الأطراف المعنية الداخلية والموردين وشركات الشحن/الناقلين والمواقع التشغيلية لضمان التنفيذ السليم للخدمات والتسليمات في المواعيد المحددة.</li><li>ضمان التواصل السلس بين جميع الأطراف المعنية ومعالجة احتياجات الشراء العاجلة من البداية إلى النهاية.</li><li>التحقق، عند الضرورة، من التنفيذ السليم للخدمات مع الفرق التشغيلية أو الفنية.</li><li>ضمان متابعة تنفيذ الخدمات المقدمة من قبل الموارد الخارجية والمستقلين.</li></ul><h4> </h4><h4>إدارة الاستيراد والإجراءات الجمركية</h4><ul><li>إدارة تدفقات الاستيراد بالتنسيق مع وكلاء الشحن والوسطاء الجمركيين.</li><li>ضمان متابعة عمليات التخليص الجمركي والوثائق المرتبطة بها، بما في ذلك إجراءات المنطقة الحرة وثيقة DUA حيثما ينطبق ذلك.</li><li>ضمان التطبيق السليم لشروط التجارة الدولية (Incoterms) والامتثال لوائح الاستيراد.</li></ul><h4> </h4><h4>التقارير والإدارة</h4><ul><li>المساهمة في التحقق من الفواتير وضمان التنسيق مع حسابات الموردين.</li><li>فيما يتعلق بالمدفوعات، حل الخلافات مع الأطراف المعنية.</li><li>إعداد تقارير المشتريات ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مع منسق تميز المشتريات: التكاليف والأداء ومواعيد التسليم والامتثال.</li><li>تقديم تقارير دورية إلى إدارة المشتريات بشأن المخاطر والتفاوتات ومستويات الأداء.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>شهادة البكالوريوس (Bac+3) في إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو المشتريات، أو مجال معادل.</li><li>خبرة من 4 إلى 6 سنوات في المشتريات التشغيلية أو إدارة الموردين.</li><li>الخبرة مطلوبة في بيئة المناطق الحرة وكذلك في عمليات الاستيراد والتخليص الجمركي.</li><li>معرفة جيدة باللوائح المحلية المتعلقة بالضرائب والأمور القانونية والمشتريات.</li><li>مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين.</li><li>القدرة على إدارة فئات متعددة من المشتريات التشغيلية بالإضافة إلى الطلبات العاجلة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الأطراف المعنية.</li><li>قدرات قوية في التحليل وإعداد التقارير.</li><li>مستوى عالٍ من الاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرارات مع احترام السياسات والإجراءات.</li><li>روح الفريق ومهارات تنسيق قوية.</li><li>إتقان أنظمة ERP وأنظمة المشتريات.</li><li>إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office: Excel وWord وPowerPoint وOutlook وأدوات ذكاء الأعمال (BI).</li><li>خبرة في أدوات تحليل وتقارير المشتريات.</li><li>فهم جيد للمشتريات واللوجستيات وإدارة العقود.</li><li>العربية: اللغة الأم</li><li>الفرنسية: متقن</li><li>الإنجليزية: بطلاقة</li></ul>

Reporting to the Purchasing Manager, the Operational Buyer is responsible for the execution of operational purchasing activities, the management of local suppliers, and compliance with Group, tax, and local legal requirements. The role involves providing effective and responsive purchasing solutions to meet the operational needs of multiple sites and areas of activity.<h3> </h3><h3>General responsibilities of the position</h3><h4> </h4><h4>Operational purchasing</h4><ul><li>Manage end-to-end purchase requests from multiple sites, based on the level of urgency and operational priorities.</li><li>Carry out indirect purchases across different categories such as IT equipment, office supplies, services, fleet management, office facilities and fittings, staff transport and temporary staffing.</li><li>Initiate and manage local consultations, RFQs, tenders and sourcing activities when necessary, and collaborate with the Strategic Buyer on the same activities at WEMEA level for certain categories of global expenditure.</li><li>to put in order forms and ensure the follow-up of deliveries as well as the execution of services on all sites.</li></ul><h4>Supplier management</h4><ul><li>Identify, evaluate and negotiate with suppliers to optimize costs, deadlines and service conditions.</li><li>Manage relationships with local suppliers to ensure their performance, quality and compliance.</li><li>Monitor supplier performance and escalate deviations, when necessary, to the Purchasing Excellence Coordinator.</li><li>Maintain and optimize the supplier base and supplier panel.</li></ul><h4> </h4><h4>Rational operational coordination</h4><ul><li>Coordinate exchanges between internal stakeholders, suppliers, couriers/carriers and operational sites to ensure the proper execution of services and deliveries within deadlines.</li><li>Ensure smooth communication between all stakeholders and handle urgent purchasing needs from start to finish.</li><li>Validate, when necessary, the proper execution of services with the operational or technical teams.</li><li>Ensure the monitoring of the execution of services performed by external resources and freelancers.</li></ul><h4> </h4><h4>Import management and customs formalities</h4><ul><li>Manage import flows in coordination with freight forwarders and customs brokers.</li><li>Ensure follow-up of customs clearance processes and associated documentation, including Free Zone and DUA procedures where applicable.</li><li>Ensure the proper application of Incoterms and compliance with import regulations.</li></ul><h4> </h4><h4>Reporting and administration</h4><ul><li>Contribute to the verification of invoices and ensure coordination with accounts payable.</li><li>Regarding payments, resolve the discrepancies with the relevant stakeholders.</li><li>Prepare purchasing reports and monitor key KPIs with the Purchasing Excellence Coordinator: costs, performance, delivery times and compliance.</li><li>Provide regular reporting to Purchasing Management regarding risks, discrepancies and performance levels.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) in Business Administration, Supply Chain, Purchasing or equivalent field.</li><li>4-6 years of experience in operational purchasing or supplier management.</li><li>Experience required in a Free Zone environment as well as in import and customs clearance processes.</li><li>Good knowledge of local regulations regarding taxation, legal matters and procurement.</li><li>Strong skills in negotiation and supplier management.</li><li>Ability to manage multiple categories of operational purchases as well as urgent requests.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Strong SD analytical and reporting capabilities.</li><li>High level of autonomy and ability to make decisions while respecting policies and procedures.</li><li>Team spirit and strong coordination skills.</li><li>My mastery of ERP and purchasing systems.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook and BI tools.</li><li>Experience with purchasing reporting and analysis tools.</li><li>Good understanding of purchasing, logistics and contract management.</li><li>Arabic: Native language</li><li>French: Current</li><li>English: Fluent</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

Process Engineering & Innovation Manager

في الموقع - المغرب - طنجة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Description du poste <div> Le Process Engineering & Innovation Manager est hi rarchiquement rattach au directeur de pays. Il intervient sur les sites afin d identifier les pistes d am liorations et promouvoir les nouvelles technologies. Son p rim tre d action est national. MISSIONS GENERALES DU POSTE : SUPPORT TECHNIQUE AUX SITES DE PRODUCTION: <ul> <li> tre en support de la production pour la mise en place de moyens de contr les adapt s, ergonomiques, productifs et r p tables,</li> <li>Promouvoir les solutions standards et d finir les solutions sp cifiques si n cessaire</li> <li> tre force de propositions pour am liorer nos process.</li> </ul> PILOTAGE OPERATIONNEL: <ul> <li>S appuyer sur le panel fournisseur afin d internaliser, l chelle du pays, les solutions standards</li> <li>Piloter une quipe technique qui sera responsable de :</li> <li>o D ployer les solutions standards</li> <li>o R diger les cahiers des charges des quipements sp cifiques,</li> <li>o Lancer et suivre la r alisation des quipements,</li> <li>o R ceptionner, mettre au point, valider et former les op rateurs. Assurer la maintenance des quipements</li> <li>o Intervenir en cas de d faillance</li> <li>Promouvoir en interne et chez les clients notre panel de solutions techniques mainstream afin de renforcer notre diff renciation</li> <li>Identifier chez les clients les opportunit s de deploiement de solutions innovantes tels que : Spark </li> </ul> DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES TECHNIQUES: <ul> <li>R aliser l valuation des comp tences de son quipe,</li> <li>Cr er une grille d valuation et de suivi des comp tences,</li> <li>Identifier les besoins en formation, en lien avec les ressources humaines.</li></ul></div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Suivi projet</li> <li>R daction CDC</li> <li>Capacit travailler avec un r seau de prestataire technique</li> <li>Analyser une offre technique</li> <li>Animation et travail de groupe, capacit d coute</li> <li>Mettre en place des KPIs de suivi de son activit </li> <li>Anglais technique,</li> <li>Ma trise du pack office.</li></ul></div>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - المغرب - طنجة الجمعة

المبيعات

المهمة الرئيسية: الإدارة والتحكم التعاقدي والمالي لمجموعات الحجوزات ومتابعتها بدءاً من مراحل تقديم العروض، الحجز، التأكيد، وتدقيق العقود. الترويج، البيع، التفاوض، وتحويل طلبات المجموعات لتحقيق أقصى قدر من نسبة الإشغال والإيرادات لمراكز المؤتمرات في فندق وكازينو موفنبيك مالاباطا. تطوير محفظة العملاء عبر جميع القطاعات، وخاصة قطاعات الشركات، والقطاع الحكومي، وقطاع سياحة المؤتمرات والمعارض (MICE). في حالة غياب مدير المبيعات والتسويق، يكون مدير المبيعات مسؤولاً عن: متابعة فريق المبيعات وإنجازاتهم وأهدافهم؛ متابعة جميع الملفات الإدارية والفنية المتعلقة بقسم المبيعات؛ متابعة العلاقات بين الأقسام؛ متابعة حسابات الآيزو (ISO)، وطلبات تقديم العروض (RFPs)، والعلاقات مع المقر الرئيسي لموفنبيك؛ متابعة جميع الفعاليات، الملفات الصحفية، التسويق، وعلاقات العملاء. الوصف الوظيفي: المسؤولية الرئيسية هي بيع وإغلاق جميع الفعاليات (الغرف، الحفلات، الوكالات، والشركات، بالإضافة إلى منافذ البيع) وضمان تحقيق أقصى قدر من المبيعات في المناطق العامة للفندق. ويتضمن ذلك تطوير وبيع المطاعم بالتعاون مع قسم الأغذية والمشروبات. كما يشمل الدور المشاركة في تطوير إستراتيجية المبيعات، اتفاقيات التعاون، الاتصالات، والتسويق. يساهم هذا الدور في زيادة الإيرادات إلى الحد الأقصى. يتعامل شاغل الوظيفة مع جميع طلبات حجوزات المجموعات، مع الالتزام بمعايير أداء السلسلة بأسلوب ودود ومحترف. يقوم بتنظيم وإجراء جولات معاينة للفندق لبناء ثقة العملاء وتحويل الحجوزات، مع زيادة الإيرادات إلى الحد الأقصى. يقوم شاغل الوظيفة بصياغة العقود، مع الاحترام الصارم لشروط البيع الخاصة بالفندق. يعمل عن كثب مع الأقسام الأخرى. ويقوم بإحالة الملف إلى الأقسام التشغيلية عبر أوامر تقديم الفعاليات (BEOs) ويضمن العناية بالعميل بشكل صحيح. ويضمن احترام العملاء لالتزاماتهم التعاقدية ويتخذ جميع التدابير الضرورية والمناسبة للدفاع عن مصالح الفندق. يدير أي نزاعات مع العميل بشأن سياسة الإلغاء. يقوم بالبحث عن عملاء جُدد وتحديد العملاء المحتملين من خلال اتصالاته. يقوم بمتابعة وتحديث الملفات الخاضعة لمسؤوليته، وإدخال أي تغييرات ومعلومات ضرورية للأقسام التشغيلية باستخدام نظام أوبرا (Opera)، والذي يتقنه تماماً. وهو مسؤول عن متابعة جدول دفع العربون للعقد. ويضمن أخذ أي تغييرات في إيرادات المجموعة في الاعتبار وإيداع العرابين المناظرة. يقوم بتبادل وتزويد قسم المحاسبة بجميع المعلومات الضرورية المتعلقة بالعربونات والفواتير الخاصة بالملفات. ويحيط مدير المبيعات علماً بأي نزاعات أو صعوبات يتم مواجهتها مع العملاء أثناء التنفيذ.الملف الشخصي للمرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 4 سنوات في شغل وظيفة مماثلة في قطاع السياحة/الضيافة، مع الحصول على درجة علمية في إدارة الأعمال/الأعمال الدولية (ماجستير أو ما يعادلها). علاقات العملاء: امتلاك مهارات تقديم ممتازة، ويجب على المرشح إظهار الود واللباقة باستمرار لجميع الأفراد الذين يواجههم أثناء عمله. المالية/الميزانيات: يجب على المرشح إظهار الحرص الدائم على مصالح الشركة، مع احترام والالتزام بالميزانيات المحددة مسبقاً والإجراءات المعمول بها داخل المنشأة. العمل الجماعي: يعمل المرشح عن كثب مع الزملاء، ويستكمل وينهي المهام التي بدأها أعضاء الفريق الآخرون حسب الحاجة. الاتصال: يحافظ المرشح على تواصل مهذب وواضح مع العملاء والزملاء. كما يجب عليه إعداد تقارير نشاط دقيقة وواضحة. المعايير والإجراءات: معرفة المعايير والإجراءات المعمول بها في الفندق واحترامها.

MAIN MISSION: Contractual and financial management and monitoring of group bookings from the proposal, reservation, confirmation, and contract submission stages. Promote, sell, negotiate, and convert group requests to maximize occupancy and revenue for the Mövenpick Hotel & Casino Malabata conference centers. Develop client portfolios across all segments, but especially the Corporate, Government, and MICE segments. In the absence of the Sales and Marketing Director, the Sales Manager will be responsible for: Monitoring the sales team, their achievements, and their objectives; Monitoring all administrative and technical files related to the sales department; Monitoring intra-departmental relationships; Monitoring ISO accounts, RFPs, and relationships with Mövenpick headquarters; Monitoring all functions, press kits, marketing, and client relations. Job Description: The primary responsibility is the sale and closing of all functions (Rooms, Banquet, Agencies, and Corporate, as well as points of sale) and ensuring maximum sales in the hotel's public areas. This includes the development and sale of restaurants in collaboration with the F&B department. The role also involves participating in the development of the sales strategy, collaboration agreements, communication, and marketing. The role contributes to maximizing revenue. The incumbent handles all group reservation requests, adhering to chain performance standards with a friendly and professional approach. They organize and conduct hotel inspections to build client trust and convert bookings, while maximizing revenue. The incumbent drafts contracts, rigorously respecting hotel sales conditions. They work closely with other departments. He forwards the file to the operational departments via BEOs and ensures the client is properly taken care of. He ensures that clients respect their contractual commitments and takes all necessary and appropriate measures to defend the hotel's interests. He manages any disputes with the client regarding the cancellation policy. He prospects for new clients and identifies potential new clients through his contacts. He monitors and updates the files under his responsibility, entering any changes and necessary information into the operational departments using the Opera system, which he fully masters. He is responsible for monitoring the deposit payment schedule for the contract. He ensures that any changes in the group's revenue are taken into account and the corresponding deposits are made. He exchanges and provides the Accounting Department with all necessary information relating to deposits and invoicing for files.He informs the sales manager of any disputes or difficulties encountered with clients during execution.Desired Candidate ProfileA minimum of 4 years in a similar position in tourism/hospitality, with a degree in business/international business (Master's or equivalent). Customer relations: Possessing excellent presentation skills, the candidate must consistently demonstrate friendliness and courtesy to all individuals encountered during the course of their work. Finance/Budgets: The candidate must consistently demonstrate consideration for the company's interests, respecting and adhering to predefined budgets and procedures in place within the establishment. Teamwork: The candidate works closely with colleagues, completing and finalizing tasks initiated by other team members as needed. Communication: The candidate maintains courteous and clear communication with clients and colleagues. They must also prepare precise and clear activity reports. Standards & Procedures: Knowledge and respect for the standards and procedures in place in the hotel.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسق النقل

في الموقع - المغرب - طنجة الأمس

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تنسيق ومتابعة أنشطة نقل الاستيراد والتصدير.<ul><li>تنظيم ومراقبة الشحنات وفقاً لمتطلبات العملاء والشركة.</li><li>التنسيق مع وكلاء الشحن، ومقدمي خدمات النقل، ومخلصي الجمارك، والموردين، والعملاء، والأقسام الداخلية.</li><li>إعداد والتحقق من ومتابعة وثائق النقل والشحن.</li><li>مراقبة حالة الشحنات، وجداول التسليم، وأداء النقل.</li><li>ضمان توافر المواد والمنتجات في الوقت المناسب وفقاً لمتطلبات الإنتاج والعملاء.</li><li>متابعة التخليص الجمركي وحل مشكلات النقل أو الوثائق.</li><li>التواصل بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة المعنيين فيما يتعلق بالتأخيرات، والانحرافات، والشحنات العاجلة.</li><li>التنسيق مع أقسام اللوجستيات، والمشتريات، والإنتاج، والمالية، وإدارة العملاء.</li><li>مراقبة تكاليف النقل ودعم تحسين الأنشطة اللوجستية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية ولوائح الاستيراد والتصدير المعمول بها.</li><li>الاحتفاظ بسجلات نقل دقيقة وتحديث أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير أداء النقل ومؤشرات المتابعة.</li><li>تحديد مخاطر النقل وتصعيد القضايا الحرجة في الوقت المناسب.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، أو النقل، أو التجارة الدولية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في تنسيق النقل، أو الاستيراد/التصدير، أو اللوجستيات الدولية مطلوبة.</li><li>تعتبر الخبرة في صناعة السيارات أو التصنيع ميزة إضافية.</li><li>معرفة جيدة بالنقل الدولي ووثائق الاستيراد/التصدير.</li><li>معرفة بالإجراءات واللوائح الجمركية في المغرب.</li><li>إجادة استخدام برامج MS Office، وخاصة Excel.</li><li>تعتبر الخبرة في SAP أو أي نظام ERP آخر ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل والتنسيق.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية بطلاقة.</li></ul>

Coordinate and follow up on import and export transport activities.<ul><li>Organize and monitor shipments in accordance with customer and company requirements.</li><li>Coordinate with freight forwarders, transport providers, customs brokers, suppliers, customers, and internal departments.</li><li>Prepare, verify, and follow up on transport and shipping documentation.</li><li>Monitor shipment status, delivery schedules, and transport performance.</li><li>Ensure the timely availability of materials and products according to production and customer requirements.</li><li>Follow up on customs clearance and resolve transport or documentation issues.</li><li>Communicate proactively with relevant stakeholders regarding delays, deviations, and urgent shipments.</li><li>Coordinate with Logistics, Purchasing, Production, Finance, and Customer Management.</li><li>Monitor transport costs and support the optimization of logistics activities.</li><li>Ensure compliance with internal procedures and applicable import/export regulations.</li><li>Maintain accurate transport records and update the relevant ERP systems.</li><li>Prepare transport performance reports and follow-up indicators.</li><li>Identify transport risks and escalate critical issues in a timely manner.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Logistics, Supply Chain, Transport, International Trade, or a related field.</li><li>Previous experience in transport coordination, import/export, or international logistics is required .</li><li>Experience in the automotive or manufacturing industry is an advantage.</li><li>Good knowledge of international transport and import/export documentation.</li><li>Knowledge of customs procedures and regulations in Morocco.</li><li>Good command of MS Office, particularly Excel.</li><li>Experience with SAP or another ERP system is an advantage.</li><li>Strong organizational, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and coordination abilities.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work under pressure.</li><li>Fluent in French and English.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مسؤول الموارد البشرية المحلي

في الموقع - المغرب - طنجة الثلاثاء

الموارد البشرية

الوصف الوظيفي: نحن نبحث عن مسؤولين محليين للموارد البشرية متفرغين للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في طنجة، المغرب. بصفتك مسؤول موارد بشرية محلي، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم وظائف الموارد البشرية لمؤسستنا، وضمان سير العمليات بسلاسة وتعزيز بيئة عمل إيجابية. ستشارك في عملية التوظيف بأكملها، بما في ذلك استقطاب المرشحين وفرزهم وإجراء المقابلات معهم. ستدير أيضًا برامج تهيئة الموظفين الجدد والتوجيه، وتتعامل مع عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك الاحتفاظ بملفات الموظفين وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية، وتوفير الدعم لعمليات إدارة الأداء وقضايا علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل المحلية، والتعاون مع الإدارة لمعالجة مخاوف الموارد البشرية وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية. المشاركة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. تنسيق برامج تدريب وتطوير الموظفين. المساهمة في إدارة الرواتب والمزايا. العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين ومخاوفهم. الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات: بصفتك وكيل موارد بشرية محلي، ستكون عنصرًا رئيسيًا في إدارة الموارد البشرية الميدانية، وتتضمن مسؤولياتك ما يلي: الإدارة الإدارية: متابعة ملفات الموظفين والعقود والغيابات والإجازات. دعم المدراء: مساعدة قادة الفرق في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية. استقطاب الكفاءات ومجمعات المواهب: تحديد المرشحين واستقطابهم وبناء مجمع للمرشحين لتوقع الاحتياجات المستقبلية. الفرز المبدئي: إجراء اختيار أولي للملفات الشخصية وإحالة الطلبات ذات الصلة إلى مدراء الموارد البشرية. علاقات الموظفين: ضمان بيئة عمل إيجابية وتواصل سلس مع الموظفين. تنفيذ سياسات الموارد البشرية: ضمان تطبيق ممارسات وإجراءات الموارد البشرية على المستوى المحلي. الملف الشخصي المطلوب: المؤهل العلمي: شهادة تقني (أو ما يعادلها) في الإدارة، التسيير، أو الموارد البشرية. الخبرة: 1-2 سنة في دور مماثل. المهارات: مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة. إتقان البرامج المكتبية (Excel، Word، إلخ). معرفة بأساسيات قانون العمل المغربي. الصفات الشخصية: القدرة على الاستماع، روح الفريق، الاستقلالية، والدقة.

Job Description: We are seeking dedicated local HR Officers to join our dynamic team in Tangier, Morocco. As a Local HR Officer, you will play a crucial role in supporting our organization's human resources functions, ensuring smooth operations and fostering a positive work environment. You will participate in the entire recruitment process, including sourcing, screening, and interviewing candidates. You will also manage employee onboarding and orientation programs, handle daily HR operations, including maintaining employee files and updating HR databases, provide support for performance management processes and employee relations matters, ensure compliance with local labor laws and regulations, and collaborate with management to address HR concerns and implement HR initiatives. Participate in the development and implementation of human resources policies and procedures. Coordinate employee training and development programs. Contribute to the administration of salaries and benefits. Serve as a point of contact for employee questions and concerns. Desired Candidate ProfileQualifications As a Local HR Agent, you will be a key player in on-the-ground HR management, with responsibilities such as: Administrative Management: Monitoring personnel files, contracts, absences, and leave. Support for Managers: Assisting team leaders in the application of HR policies and procedures. Sourcing and Talent Pools: Identifying, sourcing, and building a pool of candidates to anticipate future needs. Screening: Conducting an initial selection of profiles and forwarding relevant applications to HR managers. Employee Relations: Ensuring a positive work environment and smooth communication with employees. Implementation of HR Policies: Ensuring the application of HR practices and procedures at the local level. Desired Profile: Education: Associate's degree (or equivalent) in management, administration, or human resources. Experience: 1-2 years in a similar role. Skills: Excellent organizational and interpersonal skills. Proficiency in office software (Excel, Word, etc.). Knowledge of the basics of Moroccan labor law. Personal qualities: Listening skills, team spirit, autonomy, and rigor.

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

وكيل الموارد البشرية المحلي

في الموقع - المغرب - طنجة الثلاثاء

الموارد البشرية

<div>نحن نبحث عن وكلاء موارد بشرية محليين مخلصين للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في طنجة، المغرب. بصفتك وكيل موارد بشرية محلي، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم وظائف الموارد البشرية بمؤسستنا، وضمان سير العمليات بسلاسة، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.</div><div> </div><div>ستشارك في عملية التوظيف بأكملها، بما في ذلك البحث عن المرشحين واختيارهم وإجراء المقابلات معهم.</div><div>إدارة برامج إعداد الموظفين الجدد والتوجيه</div><div>إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية.</div><div>تقديم الدعم لعمليات إدارة الأداء وقضايا علاقات الموظفين</div><div>ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل المحلية</div><div>التعاون مع الإدارة لمعالجة مخاوف الموارد البشرية وتنفيذ المبادرات في هذا المجال.</div><div>المشاركة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية</div><div>تنسيق برامج تدريب وتطوير الموظفين</div><div>المساهمة في إدارة الرواتب والمزايا</div><div>العمل كنقطة اتصال لأسئلة الموظفين واستفساراتهم.</div><div> </div>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<div>المؤهلات</div><div> </div><div>بصفتك وكيل موارد بشرية محلي، ستكون عنصرًا رئيسيًا في إدارة الموارد البشرية على الأرض، مع مسؤوليات مثل:</div><div> </div><div>•  الإدارة الإدارية:  متابعة ملفات الموظفين والعقود والغيابات والإجازات.</div><div> </div><div>•  دعم المدراء:  مساعدة قادة الفرق في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</div><div> </div><div>•  الاستقطاب وبنوك المواهب:  تحديد واستقطاب وبناء مجمّع من المرشحين لتوقع الاحتياجات المستقبلية.</div><div> </div><div>•  الفرز الأول:  إجراء فرز أولي للملفات الشخصية وإحالة الطلبات ذات الصلة إلى مدراء الموارد البشرية.</div><div> </div><div>•  العلاقات الاجتماعية:  ضمان الحفاظ على مناخ اجتماعي إيجابي وتواصل سلس مع الزملاء.</div><div> </div><div>•  تنفيذ سياسات الموارد البشرية:  ضمان تطبيق ممارسات وإجراءات الموارد البشرية على المستوى المحلي.</div><div> </div><div>الملف الشخصي المطلوب:</div><div> </div><div>•  المؤهل العلمي:  شهادة باكالوريا +2 (BAC+2) في الإدارة أو التسيير أو الموارد البشرية.</div><div> </div><div>•  الخبرة:  من سنة إلى سنتين في دور مماثل.</div><div> </div><div> المهارات :</div><div> </div><div>• مهارات تنظيمية وتواصلية ممتازة.</div><div> </div><div>• إتقان برامج المكتب (Excel وWord، إلخ).</div><div> </div><div>• معرفة بأساسيات قانون العمل المغربي.</div><div> </div><div>•  الصفات الشخصية:  مهارات الاستماع، روح الفريق، الاستقلالية، والدقة.</div>

<div>We are seeking dedicated local HR agents to join our dynamic team in Tangier, Morocco. As a local HR agent, you will play a crucial role in supporting our organization's human resources functions, ensuring smooth operations, and fostering a positive work environment.</div><div> </div><div>You will participate in the entire recruitment process, including the search, selection and interview of candidates.</div><div>Manage employee onboarding and orientation programs</div><div>Manage daily human resources operations, including maintaining employee records and updating human resources databases.</div><div>provide support for performance management processes and employee relations issues</div><div>Ensure compliance with local labor laws and regulations</div><div>Collaborating with management to address human resources concerns and implementing initiatives in this area.</div><div>participate in the development and implementation of human resources policies and procedures</div><div>Coordinate employee training and development programs</div><div>Contribute to the administration of salaries and benefits</div><div>To serve as a point of contact for employee questions and concerns.</div><div> </div>Desired Candidate Profile<div>Qualifications</div><div> </div><div>As a Local HR Agent, you will be a key player in HR management on the ground, with responsibilities such as:</div><div> </div><div>•  Administrative management:  Monitoring of personnel files, contracts, absences, and leave.</div><div> </div><div>•  Support for managers:  Assisting team leaders in the application of HR policies and procedures.</div><div> </div><div>•  Sourcing and talent pools:  Identify, source and build a pool of candidates to anticipate future needs.</div><div> </div><div>•  Screening:  Carry out an initial selection of profiles and forward relevant applications to HR managers.</div><div> </div><div>•  Social relations:  Ensure the maintenance of a positive social climate and fluid communication with colleagues.</div><div> </div><div>•  Implementation of HR policies:  Ensure the application of HR practices and procedures at the local level.</div><div> </div><div>Desired profile:</div><div> </div><div>•  Education:  BAC+2 in management, administration or human resources.</div><div> </div><div>•  Experience:  1 to 2 years in a similar role.</div><div> </div><div> SKILLS :</div><div> </div><div>• Excellent organizational and interpersonal skills.</div><div> </div><div>• Proficiency in office software (Excel, Word, etc.).</div><div> </div><div>• Knowledge of the basics of Moroccan labor law.</div><div> </div><div>•  Personal qualities:  Listening skills, team spirit, autonomy, and rigor.</div>

وظائف مدير مكتب - طنجة المغرب

مدير تدفقات الشحن الصادر

مدير هندسة العمليات والابتكار

مشتري تشغيلي

مدير المشتريات

Process Engineering & Innovation Manager

مدير المبيعات

منسق النقل

مسؤول الموارد البشرية المحلي

وكيل الموارد البشرية المحلي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مكتب - طنجة المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مكتب الجديدة دوريا علي بريدك