وظائف ممرضات في المغرب 2026 - مطلوب ممرضين

من ٥ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير التوظيف

On-site - المغرب - بولمان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

كلاعب رئيسي في تجربة المرشح وتنمية الشركة، ستكون مهمتك: تنفيذ سياسة التوظيف وفقًا للأهداف التي تحددها الشركة؛ دعم مديري الإنتاج في عملية التوظيف لفِرقهم؛ تحديد والرد على احتياجات التوظيف مع ضمان التطبيق السليم لعمليات التوظيف؛ التنسيق مع مديري الإنتاج وتخطيط احتياجات التوظيف بناءً على قدرة التوظيف؛ استقطاب المرشحين المستقبليين مبكرًا وتنفيذ إجراءات لجذبهم؛ إدارة عملية التوظيف: متابعة الفحص الهاتفي، تحديث نظام معلومات التوظيف، إجراء المقابلات، قيادة جلسات ما قبل الاندماج الجماعية، تزويد العاملين التشغيليين برؤية حول تقدم التوظيف، وتتبع الالتحاق والتسرب؛ تنظيم وتكييف عملية التوظيف وفقًا لخصوصية العميل؛ بناء مخزون مواهب لتحسين الاستجابة وتلبية احتياجات التوظيف بسرعة؛ تعريف مؤشرات الأداء الأساسية لإدارة عملك: تنفيذ تقارير تقدم التوظيف؛ التنسيق مع الموارد البشرية لتحسين التوظيف للمرشحين من التنقل الداخلي؛ إدارة وكالة التوظيف Concentrix وتوفير تجربة إيجابية للمرشح؛ تقييم رضا المرشح واقتراح الإجراءات لتبسيط عملية التقديم؛ إجراء Intelligence تنافسي ومقارنة ممارسات التوظيف/ العلامة الوظيفية في السوق؛ تعزيز سمعة Concentrix في المدارس والجامعات، خلال فعاليات الأيام المفتوحة، المنتديات، أو من خلال الشراكات مع منظمات مثل ANAPEC و OFPPT؛ قيادة وتحفيز والاحتفاظ بفريقك؛ وضع أهداف لموظفيك وضمان تطوير مهاراتهم؛ اقتراح وتنفيذ استراتيجية استقطاب المرشحين؛ تحليل العائد على الاستثمار لإجراءات الاستقطاب المتخذة.الملف المرشح المطلوبأنت تحمل درجة ماجستير (أو ما يعادلها)، ويفضل في الموارد البشرية. أنت متمكن من تقنيات التوظيف. لديك خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في وكالة توظيف أو في شركة ضمن قطاع الخدمات، ويفضل في مراكز الاتصالات. أنت قادر على إدارة حجم توظيف كبير. لديك خبرة مثبتة في إدارة الفرق. أنت نتائجية. تمتلك مهارات تحليلية وتركيب قوية. تعرف بمهاراتك الشخصية والتواصل. أنت متمكن من اللغة الفرنسية والإنجليزية كتابةً وشفهيًا. أنت مبادر وموجه للحلول. أنت سريع الاستجابة، منظم، وقادر على العمل في بيئة متعددة العملاء والتفاعل مع مجموعة من أصحاب المصلحة.

As a key player in the candidate experience and company development, your mission will be to: Implement the recruitment policy according to the objectives defined by the company; Support production managers in the recruitment process for their teams; Identify and respond to recruitment needs while ensuring the proper application of staffing processes; Coordinate with production managers and plan staffing needs based on recruitment capacity; Proactively source future recruits and implement actions to attract them; Manage the recruitment process: monitor telephone screening, update the recruitment information system, conduct interviews, lead group pre-integration sessions, provide operational staff with visibility on the progress of recruitment, and track onboarding and attrition; Organize and adapt the recruitment process according to client specifics; Build a talent pool to improve responsiveness and quickly meet staffing needs; Define KPIs Essential for managing your business: Implement recruitment progress reports; Coordinate with HR for better staffing of candidates from internal mobility; Manage the Concentrix recruitment agency and provide a positive candidate experience; Evaluate candidate satisfaction and propose actions to streamline the application process; Conduct competitive intelligence and benchmark recruitment/employer branding practices in the market; Promote Concentrix's reputation in schools and universities, during open house events, forums, or through partnerships with organizations such as ANAPEC and OFPPT; Lead, motivate, and retain your team; Set objectives for your employees and ensure their skills development; Propose and implement a candidate sourcing strategy; Analyze the ROI of sourcing actions undertaken.Desired Candidate ProfileYou hold a Master's degree (or equivalent), ideally in Human Resources. You are proficient in recruitment techniques. You have at least 5-7 years of experience in a recruitment agency or in a company within the service sector, ideally in call centers. You are able to manage a high volume of recruitment. You have proven experience in team management. You are results-oriented. You possess strong analytical and synthesis skills. You are known for your interpersonal and communication skills. You are fluent in written and spoken French and English. You are proactive and solution-oriented. You are responsive, organized, and able to work in a multi-client environment and interact with a variety of stakeholders.

بيت.كوم

مهندس DevOps والبنية التحتية

On-site - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة 1: نشر البيئة والتكامل <ul><li>المشاركة في نشر نسخ مختلفة من الحلول في بيئات داخلية وبيئات العملاء</li><li>المساهمة في تكوين الإعدادات، والتثبيت، وإدارة المكونات التقنية للحلول</li><li>ضمان صيانة بيئات التطوير والاختبار والإنتاج</li><li>دعم فرق التكامل أثناء عمليات التثبيت وترقيات النسخ</li></ul>المهمة 2: إدارة البنية التحتية وتشغيلها <ul><li>المشاركة في إدارة البنى التحتية السحابية وبيئات التطبيق</li><li>ضمان العمل الصحيح للخوادم والخدمات والمكونات التقنية</li><li>المساهمة في رصد التوافر والأداء والإشراف على التطبيقات</li><li>المشاركة في تحليل الحوادث الفنية وحلها</li><li>تنفيذ عمليات ومهام الصيانة الدورية</li></ul>المهمة 3: أمان المنصة والموثوقية <ul><li>المشاركة في تطبيق ممارسات أمان جيدة للبيئات</li><li>المساهمة في إدارة الوصول والشهادات وآليات المصادقة</li><li>ضمان صيانة أمان المنصة وتوافرها وأدائها</li><li>المشاركة في عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة واستمرارية الخدمة</li><li>المساهمة في الرصد التكنولوجي لموضوعات DevOps، السحابة الإلكترونية، والأمن السيبراني</li></ul>المهمة 4: التصنيع والتحسين المستمر <ul><li>المشاركة في أتمتة مهام الإدارة والنشر والتشغيل</li><li>المساهمة في توثيق البنى المعمارية والإجراءات التقنية وأفضل الممارسات</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لأدوات وعمليات DevOps</li><li>تقديم الدعم الفني لفِرق التطوير والتكامل والدعم  </li></ul> الملف المطلوب : التعليم والخبرة <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أنظمة المعلومات، أو الشبكات والاتصالات</li><li>خبرة سابقة (1 إلى 3 سنوات) في بيئة تقنية (مُصدر برمجيات، شركة استشارات تكنولوجيا المعلومات، مُدمِج، أو قسم تقنية المعلومات)، مع تركيز على DevOps، إدارة الأنظمة، السحابة، أو بنى تطبيقية</li></ul>المهارات <ul><li>معرفة جيدة ببيئات Linux وخوادم الويب (NGINX)</li><li>معرفة بالهياكل الموزعة والخدمات المصغرة</li><li>معرفة بحاويات Docker ومبادئ المحاكاة الافتراضية</li><li>معرفة ببيئات السحابة وهياكل واجهات برمجة التطبيقات</li><li>فهم أساسي للشبكات وبروتوكولات HTTP(S)، DNS، SSL/TLS، وأمن النظام</li><li>معرفة بأدوات الرصد والتسجيل (Grafana، ELK، Zipkin)</li><li>القدرة على تشخيص الحوادث الفنية واقتراح الحلول</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>فضول تقني ورغبة في التعلم</li><li>مهارات تحليلية ومنهجية في حل المشكلات</li><li>الصرامة والتنظيم</li><li>روح الفريق والتعاون مع فرق التطوير والتكامل</li><li>استقلالية تدريجية وحس المسؤولية</li><li>المبادرة والرغبة في الإسهام في التحسين المستمر</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: احترافي</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission 1: Environment Deployment and Integration <ul><li>Participate in the deployment of different versions of the solutions on internal and client environments</li><li>Contribute to the configuration, setup, and administration of the technical components of the solutions</li><li>Ensure the maintenance of development, testing, and production environments</li><li>Support integration teams during installations and version upgrades</li></ul>Mission 2: Infrastructure Administration and Operation <ul><li>Participate in the administration of Cloud infrastructures and application environments</li><li>Ensure the proper functioning of servers, services, and technical components</li><li>Contribute to monitoring the availability, performance, and supervision of applications</li><li>Participate in the analysis of technical incidents and their resolution</li><li>Carry out routine operations and maintenance tasks</li></ul>Mission 3: Platform Security and Reliability <ul><li>Participate in the implementation of good security practices for environments</li><li>Contribute to the management of access, certificates, and authentication mechanisms</li><li>Ensure the maintenance of platform security, availability, and performance levels</li><li>Participate in backup, restore, and service continuity operations</li><li>Contribute to technological watch on topics related to DevOps, Cloud, and cybersecurity</li></ul>Mission 4: Industrialization and Continuous Improvement <ul><li>Participate in the automation of administration, deployment, and operation tasks</li><li>Contribute to the documentation of architectures, technical procedures, and best practices</li><li>Participate in the continuous improvement of DevOps tools and processes</li><li>Provide technical support to development, integration, and support teams  </li></ul> Required profile : Education and Experience <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or Networks & Telecommunications</li><li>Valid experience (1 to 3 years) in a technological environment (software publisher, IT consulting firm, integrator, or IT department), focusing on DevOps, system administration, Cloud, or application infrastructure</li></ul>Skills <ul><li>Good knowledge of Linux environments and Web servers (NGINX)</li><li>Knowledge of distributed architectures and micro-services</li><li>Knowledge of Docker containers and virtualization principles</li><li>Knowledge of Cloud environments and API architectures</li><li>Basic understanding of networks, HTTP(S) protocols, DNS, SSL/TLS, and system security</li><li>Knowledge of monitoring and logging tools (Grafana, ELK, Zipkin)</li><li>Ability to diagnose technical incidents and propose solutions</li></ul>Personal Qualities <ul><li>Technical curiosity and willingness to learn</li><li>Analytical skills and methodology in problem-solving</li><li>Rigor and organizational skills</li><li>Team spirit and collaboration with development and integration teams</li><li>Progressive autonomy and sense of responsibility</li><li>Proactivity and willingness to contribute to continuous improvement</li></ul>Languages <ul><li>French: fluent</li><li>English: professional</li></ul> </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس بايثون خلفي أول

On-site - المغرب - بولمان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ما الذي يجعله مثيرًا بالنسبة لك<ul><li>حجم فعلي: 600 مليون طلب يوميًا تمر عبر ما تبنيه</li><li>كل تكامل مختلف، لذا هناك مساحة حقيقية للإبداع في كيفية الاقتراب من كل واحد وحله</li><li>المنتج في تطور مستمر: التحسين، القياس، الحركة، والتكلفة مجالات تركيز مستمرة ومباشرة، ليست قائمة فحص ثابتة</li><li>حرية حقيقية في طريقة عملك. طريقتك واقتراحاتك تشكل كيفية إنجاز الأمور، وليست مجموعة إرشادات ثابتة</li><li>عملك يقع بين واجهة برمجة التطبيقات للمزود وسلسلة إمداد Nuit e، يترجم أحدهما إلى الآخر حتى تتمكن الفنادق من الإطلاق</li></ul>كانت Nuit e مربحة بالفعل قبل جولة تمويل من السلسلة A بقيمة 48 مليون دولار بقيادة Accel، ونمت عشرة أضعاف منذ 2022.نوع المشكلات التي ستعمل على حلها<ul><li>كيف تُكيّف واجهة برمجة تطبيقات مدير القنوات لدينا، بشكل نظيف، دون كسر ما هو حي بالفعل؟</li><li>إلى أين ستنفجر هذه التكاملات عند المقياس، وكيف تبني ذلك مسبقاً؟</li><li>ما الذي يعوق معالجة الطلبات، وأين يبدأ التكلفة بالتسرب؟</li><li>كيف تُنجز تراكم التذاكر المفتوحة مع استمرار شحن تكاملات جديدة؟</li></ul>هذه الوظيفة مناسبة إذا كان لديك<ul><li>خبرة قوية وعملية في Golang</li><li>راحة في امتلاك تكامل بمفردك، من السطر الأول من الشفرة إلى الإنتاج</li><li>خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات طرف ثالث من قبل (مديري القنوات، PMS، أو شيء مقارن)</li><li>راحة مع الغموض وقلة العمليات، وتستطيع التدخل عند حدوث أمر عاجل</li></ul>Nuit e سريع الحركة، منخفضة في الإجراءات، وعالية في الملكية. إذا كنت تحب حل مشاكل تكامل صعبة حقاً وترغب بأن يُTrusted لك أن تحلها بنفسك، فهذه هي الوظيفة. إذا رنّ ذلك، نود أن نسمع منك. يمكنك التقدم عبر ملفك على LinkedIn أو السيرة الذاتية. العملية مباشرة وعادة ما تستغرق 2 إلى 3 أسابيع.الملف المرغوب للمرشحهذه الوظيفة مناسبة إذا كان لديك خبرة قوية وعملية في Golang، وتحب امتلاك تكامل بمفردك، من السطر الأول من الشفرة إلى الإنتاج، وتعاونت من قبل في دمج واجهات برمجة طرف ثالث (مديرو القنوات، PMS، أو شيء مقارن)، وتتحمل الغموض وقلة الإجراءات، وتستطيع التدخل عند حدوث أمر عاجل

What makes it interesting for you<ul><li>Real scale: 600M requests a day run through what you build</li><li>Every integration is different, so there's real room for creativity in how you approach and solve each one</li><li>The product keeps evolving: optimization, scale, traffic, and cost are ongoing, live focus areas, never a fixed checklist</li><li>Genuine freedom in how you work. Your own approach and suggestions shape how things get done, not a static set of guidelines</li><li>Your work sits between the provider's API and Nuit e's supply chain, translating one into the other so hotels can go live</li></ul>Nuit e was already profitable before raising a $48M Series A led by Accel, and has grown 10x since 2022.The kind of problems you'll work on<ul><li>How do you adapt a channel manager's API into ours, cleanly, without breaking what's already live?</li><li>Where is this integration going to break at scale, and how do you build for that upfront?</li><li>What's slowing down request handling, and where is cost creeping in?</li><li>How do you clear the backlog of open tickets while still shipping new integrations?</li></ul>This role fits if you have<ul><li>strong, hands-on Golang experience</li><li>are comfortable owning an integration alone, from first line of code to production</li><li>have integrated third-party APIs before (channel managers, PMS, or something comparable)</li><li>are comfortable with ambiguity and low process, and can jump in when something urgent breaks</li></ul>Nuit e is fast-moving, low on process, and high on ownership. If you like solving genuinely hard integration problems and want to be trusted to figure it out yourself, this is the role. If that resonates, we'd love to hear from you. You can apply with your LinkedIn profile or CV. The process is straightforward and typically takes 2 to 3 weeks.Desired Candidate ProfileThis role fits if you have strong, hands-on Golang experience are comfortable owning an integration alone, from first line of code to production have integrated third-party APIs before (channel managers, PMS, or something comparable) are comfortable with ambiguity and low process, and can jump in when something urgent breaks

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Senior Cloud Engineer

On-site - المغرب - بولمان ١٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">At Mindera, we believe that software is built by people, for people with high performance systems that impact users worldwide. We are looking for a Cloud Engineer to join an agile, collaborative team where your voice matters as much as your code. You won t just be managing infrastructure, you ll be a technical partner helping us build resilient systems that scale. We value empathy, self-organization, and the courage to take risks. If you love solving complex problems and believe that teaching others is the best way to learn, you ll feel right at home here. We re looking for someone who loves to build, learn, and guide others. You ll be working closely with our leadership (CEO/COO) and our clients, so clear communication and a collaborative spirit are key. National and international expected traveling time varies according to project/client and organizational needs: 0%-15% estimated.How You ll Contribute<ul><li>Build & Maintain: Own the lifecycle of our AWS cloud infrastructure, ensuring it s secure, cost-effective, and high-performing.</li><li>Enable Teams: Work closely with developers and leadership (including our CEO and COO) to integrate DevOps best practices into the daily workflow.</li><li>Automate Everything: Use Infrastructure as Code (IaC) and CI/CD pipelines to create smooth, reliable deployment experiences.</li><li>Continuous Improvement: Participate in root cause analysis and observability efforts to help the whole team learn from every challenge.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Growth Mindset: You are comfortable navigating Unix systems and enjoy the "detective work" of troubleshooting.</li><li>Values Collaboration: You believe in the power of a "politics free" environment and thrive when working toward a common goal with minimal supervision.</li><li>Communicates with Clarity: You are comfortable explaining technical concepts to various stakeholders in English.</li><li>Cloud: Solid experience with AWS (Networking, Accounts, and Infrastructure).</li><li>Automation/IaC: Proficiency with Terraform/ Terragrunt and Ansible.</li><li>Containers: Hands-on with Kubernetes, Docker, and Helm Charts.</li><li>CI/CD: Experience setting up pipelines via GitHub Actions, G itlab, or Jenkins.</li><li>Observability: Familiarity with Grafana, Kibana, DataDog, or CloudWatch.</li><li>Scripting: Comfortable writing in Bash, Python, or Javascript/Typescript.</li></ul></section>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Logistics Agent

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٥ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description: Safran is an international high-technology group operating in the fields of aeronautics (propulsion, equipment, and interiors), space, and defense. Safran Aircraft Engines (SAE) is a Safran Group company. With nearly 15,000 employees across 31 sites in 9 countries, we design, develop, produce, and market, alone or in cooperation, engines for civil and military aircraft, as well as for satellites. SAE has a network of civil engine maintenance workshops worldwide and offers its customers a full range of services: performance restoration, replacement of parts with limited lifespan, and inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increased pace of LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop, located in the Casablanca-Settat region, will handle the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP), which notably power the Airbus A320neo and the Boeing 737 Max. As a Logistics Agent, your objective will be to carry out logistical operations, namely stocking, order preparation, and kit preparation, in accordance with assigned instructions. This mission must be performed while respecting regulations, safety objectives, economic performance, and human values. In this context, you will be required to: Ensure the verification of the conformity of goods received in terms of quality and quantity; Ensure the stocking of goods according to the defined operating procedure; Prepare orders and parts kits according to service orders formulated by production; Ensure the execution of handling operations within the shop; Carry out the necessary computer transactions covering all assigned operations (stocking, kitting, etc.); Actively participate in the implementation of continuous improvement projects in coordination with the improvement department; Respect the wearing of PPE, the requirements of the MOE, the RSM/QCM, as well as those mentioned in internal procedures and instructions. Job Requirements: Bachelor's degree (or equivalent) in Supply Chain Management with at least 2 years of experience as a warehouse worker or logistics agent in an industrial company, preferably in the aeronautical sector. But what else? (advantages, specific features, etc.) Skills: Teamwork, Data analysis, Communication, Innovation , Initiative ce </div></section>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

External Evaluation Expert

On-site - المغرب - بولمان ٣ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This independent evaluation will be carried out in accordance with IOM guidelines, and conducted by an independent evaluation expert who has not been involved in the formulation, planning and implementation of the project and will provide an independent assessment, analysis, and recommendations aligned with the UNEG ontological framework. The expert will conduct this mission by responding to the architecture and objectives assigned to this framework by detailing the elements of their assessment and evaluation; and by providing a well-crafted methodology to document good practices and sustainability. The expert will also provide a detailed analysis of the monitoring system and the lessons learned in terms of monitoring for future projects.a. Project Duration: The final evaluation of the project Supporting the integration of migrants by the municipality of Agadir and surrounding communes will cover the entire implementation period of the project, from January 2024 to October 2026 (33 months).b. Geographical Coverage: The evaluation will cover all activities carried out in the municipality of Agadir and in the commune of Ait Amira, where the project is implemented.Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing Migration, Development and Governance PROJECT "SUPPORT FOR MIGRANT INTEGRATION BY THE MUNICIPALITY OF AGADIR AND SURROUNDING COMMUNES" IS0159</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree (or higher) in social research and/or program/project evaluation, territorial governance, social sciences, development studies, public policy, or any relevant discipline;</li><li>Minimum 10 years of proven experience in conducting development project evaluations, including the theory of change approach, results-based management (RBM), and the human rights-based approach;</li><li>In-depth knowledge of the Moroccan context, particularly migration dynamics, territorial governance issues, and national and regional institutional frameworks;</li><li>Familiarity with themes of migration, inclusion, protection of vulnerable persons, and local development;</li><li>Proficiency in qualitative and quantitative data collection and analysis methods;</li><li>Ability to work independently and collaboratively with multiple stakeholders.</li><li>Excellent command of French and Arabic;</li><li>Good command of English;</li><li>Knowledge of IOM's roles, mandate, and functioning, as well as those of local authorities in the planning and implementation of local policies;</li><li>Proven skills and experience in writing technical and related analytical reports;</li><li>Strong conceptual, analytical, and communication skills.</li></ul></section>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مدير نافذة / قطاع السيارات

On-site - المغرب - بولمان ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

وصف الوظيفة: تحديث لوحة معلومات الوظيفة مع: استخراج BI/BO أو ماكرو + PLM + PEPP (اجتماع PEPP أو CR). اجتماع أسبوعي مع الجهات المعنية (ADAS، DSEE، المحركات، إلخ) + متابعة عقود شراء PRS، ومسائل السلسلة وقطع التوريد. متابعة الإجراءات الرسمية (OCM, NFC). متابعة الأعمال في اجتماع GIMUX. اجتماع الترميز، تحديث ملف التتبع ومتابعة المواضيع. بناء PDD مع الجودة والتجارب. تعريف حالة الاستخدام (باستخدام NFC، تنوع المنتج، المحاكاة وغيرها).المرشح المثالي<ul><li>درجة الماجستير (Bac+5)</li><li>الخبرة: 1-2 سنوات</li><li>المهارات: مراجعة milestones والمشروع: تطوير ملخص التقدم لكامل محيط النافذة بالتعاون مع مدير النموذج. مراجعة المشروع مع الجهات المعنية. متابعة نتائج جودة كل أداة وحل نقاط الحجب. تحديث ملف الهبوط. متابعة أدوات التحديث. تنسيق/تنشيط الاجتماعات/مكتب PLM</li></ul>

Job Description Dashboard update with: BI/BO or macro extraction + PLM + PEPP (PEPP or CR meeting). Weekly meeting with the trades (ADAS, DSEE, Engines, etc.) + Monitoring of PRS purchasing contracts, series and supply parts problems. Monitoring of the officializations (OCM, NFC). Follow-up of the business in the GIMUX meeting. Codification meeting, update of the tracking file and monitoring of subjects. Construction of the PDD with quality and trades. Definition of use case (using NFC, product variation, Emulation and others).Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree (Bac+5)</li><li>Experience: 1-2 years</li><li>Skills: Milestone and project review: Development of the progress summary for the entire window perimeter in collaboration with the model manager. Project review with the trades. Monitoring of the quality results of each tool and resolution of blocking points. Update of the Landing file. Monitoring of tools for modernization. Coordination/animation of meetings/PLM office</li></ul>

بيت.كوم

المدير التربوي | وجدة (المغرب)

On-site - المغرب ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : أنت مُشارك في التطوير, التنفيذ، الإدارة، وتقييم المشروع التربوي لـالمدرسة التعليمية المشروع. من خلال أفعالك ومثالك، تساهم في تحسين ملموس لجودة التعليم بالمدرسة. أنت تضمن جودة التدريس، وتدعم الفرق التربوية، وتشارك في سير العمل التربوي السلس للمدرسة، بالتنسيق مع المدير العام. تلعب دوراً محورياً في تنسيق المعلمين، والتواصل مع الأسر، وتمثيل الرؤية التعليمية للمدرسة مع الشركاء المؤسسيين. تضمن توازناً سليماً بين الانضباط والتطور الشخصي للمتعلمين. المسؤوليات الرئيسية. الإدارة التربوية. <ul><li>كن لاعباً رئيسياً في مشروع المدرسة التربوي،</li><li>ضمان جودة وتماسك ممارسات التدريس،</li><li>دعم المعلمين في تطبيق المعايير التربوية الوطنية والدولية حيثما أمكن،</li><li>الإشراف على التنظيم التربوي للدورات والمراحل،</li><li>المساهمة في الابتكار التربوي والتحسين المستمر،</li><li>المشاركة الفاعلة في تنشيط مجلس المدرسة،</li><li>قيادة مجتمع المدرسة التعليمي،</li><li>ضمان الالتزام الصارم بأنظمتها الداخلية،</li><li>تصميم، كتابة، وتحديث جميع المواد والوثائق والإجراءات اللازمة للإدارة التعليمية الصحيحة للمدرسة.</li></ul>إدارة الفريق والدعم. <ul><li>الإشراف والدعم ومساعدة المعلمين في ممارساتهم التعليمية،</li><li>تنظيم وقيادة جميع الاجتماعات التعليمية،</li><li>المساهمة في دمج ودعم المعلمين الجدد،</li><li>قيادة وتدريب المدربين وإجراء التدريبات في مجالات الخبرة الخاصة بك،</li><li>قيادة والمشاركة في التقييم التربوي للمعلمين.</li></ul>مراقبة الطلاب. <ul><li>ضمان المتابعة التربوية للطلاب،</li><li>المشاركة في إدارة الحالات التعليمية الخاصة،</li><li>المساهمة في تنفيذ الإجراءات التي تعزز النجاح الأكاديمي ورفاهية الطلاب،</li><li>الإشراف وتطوير الأنشطة اللاصفية، واحدة ومستمرة.</li></ul>علاقات الأسرة. <ul><li>المشاركة في التواصل مع العائلات وجمعية الآباء،</li><li>المساهمة في حل المواقف التعليمية أو التعليمية،</li><li>تمثيل المدرسة في الاجتماعات أو الفعاليات التعليمية.</li></ul>التنسيق المؤسسي. <ul><li>ضمان العلاقات التربوية مع السلطات التعليمية، والشركاء المؤسسيين، والمستفيدين الخارجيين،</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات وزارة التربية الوطنية المغربية.</li></ul>النظافة والسلامة والبيئة المدرسية. <ul><li>ضمان تطبيق قواعد النظافة والسلامة داخل المدرسة،</li><li>المشاركة في تحسين بيئة المدرسة،</li><li>إعطاء عناية خاصة لسلامة ورفاهية الطلاب.</li></ul>تمثيل المدرسة. <ul><li>المشاركة في الاجتماعات المؤسسية والتعليمية.</li><li>أحياناً القيام برحلات مهنية داخل المنطقة.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم. <ul><li>درجة في العلوم التربوية أو الإدارة التربوية،</li></ul>الخبرة. <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات مثبتة في دور تنسيق تربوي (مدير أو رئيس تعليم)، 10 سنوات خبرة في التدريس،</li></ul>مهارات اللغة. <ul><li>العربية: إجادة لغوية شديدة.</li><li>الفرنسية: إجادة لغوية شديدة.</li><li>الإنجليزية: الحد الأدنى B1.</li></ul>مهارات الإدارة. <ul><li>إدارة الفريق،</li><li>مهارات تحليلية واتخاذ القرار،</li><li>مهارات تنظيمية ودقة،</li><li>مهارات تواصل ممتازة،</li><li>إدارة الصراعات.</li></ul>المهارات المهنية. <ul><li>فهم كامل لعمليات المدرسة،</li><li>إتقان الإدارة اليومية للتعليم في مدرسة،</li><li>إتقان المعايير التعليمية،</li><li>إدارة المشروع التعليمي،</li><li>طرق وتقنيات التدريس لرياض الأطفال، والابتدائي، والمتوسط، والثانوي.</li><li>تصميم تسلسلات التدريب،</li><li>مهارات كتابة ممتازة بالعربية والفرنسية.</li></ul>الصفات الشخصية. <ul><li>الريادة وتحمل المسؤولية،</li><li>الصرامة والانتباه للتفاصيل،</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين،</li><li>روح العمل الجماعي،</li><li>مهارات الاستماع والدبلوماسية،</li><li>اهتمام حقيقي برفاهية التعليم والطفولة.</li></ul>مهارات تقنية المعلومات والرقمية. <ul><li>إتقان ماسر،</li><li>إتقان برامج المكتب،</li><li>خبرة مع مدارس دارة تعتبر ميزة إضافية،</li><li>مستخدم نشط لوسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul>أصول إضافية. <ul><li>خبرة في مدرسة ثنائية اللغة،</li><li>المشاركة في الإصلاحات التربوية.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You are involved in the development, implementation, management, and evaluation of the school's educational project. Through your actions and example, you contribute to the concrete improvement of the school's educational quality. You ensure the quality of teaching, support the educational teams, and contribute to the smooth educational operation of the school, in coordination with the General Director. You play a central role in coordinating teachers, liaising with families, and representing the school's educational vision to institutional partners. You ensure a proper balance between discipline and the personal development of students. Main responsibilities. Educational Management. <ul><li>Be a key player in the school's educational project,</li><li>Ensure the quality and consistency of teaching practices,</li><li>Support teachers in applying national and international educational standards where applicable,</li><li>Supervise the educational organization of cycles and levels,</li><li>Contribute to educational innovation and continuous improvement,</li><li>Actively participate in the animation of the School Council,</li><li>Lead the school's educational community,</li><li>Ensure strict adherence to the school's internal regulations,</li><li>Design, write, and update all materials, documents, and procedures necessary for the proper educational management of the school.</li></ul>Team Management and Support. <ul><li>Supervise, support, and assist teachers in their teaching practices,</li><li>Organize and lead all educational meetings,</li><li>Contribute to the integration and support of new teachers,</li><li>Lead the training of trainers and conduct training in your areas of expertise,</li><li>Lead and participate in the educational evaluation of teachers.</li></ul>Student Monitoring. <ul><li>Ensure the educational monitoring of students,</li><li>Participate in managing special educational situations,</li><li>Contribute to the implementation of actions promoting academic success and student well-being,</li><li>Supervise and develop extracurricular activities, both one-time and regular.</li></ul>Family Relations. <ul><li>Participate in communication with families and the parents' association.</li><li>Contribute to resolving educational or teaching-related situations,</li><li>Represent the school at meetings or educational events.</li></ul>Institutional Coordination. <ul><li>Ensure educational relations with educational authorities, institutional partners, and external stakeholders,</li><li>Ensure compliance with the specifications of the Moroccan Ministry of National Education.</li></ul>Hygiene, Safety, and School Environment. <ul><li>Ensure the application of hygiene and safety rules within the school,</li><li>Participate in improving the school environment,</li><li>Pay special attention to the safety and well-being of students.</li></ul>School Representation. <ul><li>Participate in institutional and educational meetings.</li><li>Occasionally undertake professional travel within the region.</li></ul> Required profile : Education. <ul><li>Degree in Educational Sciences or Educational Management,</li></ul>Experience. <ul><li>At least 3 years of proven experience in an educational coordination role (Director or Head of Education), 10 years of experience in teaching,</li></ul>Language Skills. <ul><li>Arabic: native proficiency.</li><li>French: native proficiency.</li><li>English: B1 level minimum.</li></ul>Management Skills. <ul><li>Team management,</li><li>Analytical and decision-making skills,</li><li>Organizational skills and rigor,</li><li>Excellent communication skills,</li><li>Conflict management.</li></ul>Professional Skills. <ul><li>Thorough understanding of school operations,</li><li>Mastery of daily educational management of a school,</li><li>Mastery of educational standards,</li><li>Educational project management,</li><li>Teaching methods and techniques for preschool, primary, middle, and high school.</li><li>Design of training sequences,</li><li>Excellent writing skills in Arabic and French.</li></ul>Personal Qualities. <ul><li>Leadership and sense of responsibility,</li><li>Rigor and attention to detail,</li><li>Interpersonal skills,</li><li>Teamwork spirit,</li><li>Listening skills and diplomacy,</li><li>Genuine interest in children's well-being and education.</li></ul>IT and Digital Skills. <ul><li>Proficiency in Massar,</li><li>Proficiency in office software,</li><li>Experience with Madariss is a plus,</li><li>Experienced social media user.</li></ul>Additional Assets. <ul><li>Experience in a bilingual school,</li><li>Participation in educational reforms.</li></ul> </div>

بيت.كوم

Officer d Integración | Safi (Marruecos)

On-site - المغرب ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: I- مهمة الوظيفة: ستكون مهمة موظف الاتصالات والاندماج هي متابعة فوج مدرب في تطوير الويب، لقيادة ورش عمل تتعلق بالاندماج المهني، لضمان التنقيب مع الشركات المحلية والإقليمية والوطنية، لتنظيم فعاليات مع الشركات والمختصين، للمساعدة في الفعاليات الإقليمية، للتنسيق مع مدير المشروع، لضمان التواصل حول المشروع، ولضمان الإبلاغ الضروري لتحقيق نتائج ناجحة. II- السياق: كجزء من تأسيس YouCode Safi، فإن دور موظف الاتصالات والاندماج مهم جدًا في مرحلة ما بعد التدريب. إدارة علاقات مع أصحاب المصلحة، وبخاصة الشركات، هي مرحلة حاسمة لنجاح التدريب. يتم تنظيم بيئة العمل كما يلي: 1- البيئة الخارجية : <ul><li>معرفة بيئة الأعمال، شركات خدمات تقنية المعلومات: احتياجات للملفات، مشاريع تكنولوجيا المعلومات؛</li><li>معرفة قطاع تكنولوجيا المعلومات: مراكز تدريب ومؤسسات، خدمات حكومية، جمعيات مهنية، وكالات توظيف، وكالات متخصصة، إلخ.</li></ul> 2. البيئة الداخلية : <ul><li>معرفة عميقة بملفات التدريب؛</li><li>معرفة محتوى التدريب المقدم: المادة، نقاط القوة، إمكانات المتدربين؛</li></ul>III- المسؤوليات :  <ul><li>تطوير شراكات مع الشركات ومراكز متخصصة: اتفاقيات تدريب داخلي، عقود تعليم، عقود توظيف، إلخ؛</li><li>ضمان التواصل المؤسسي حول المشروع؛</li><li>تنظيم وقيادة ورش عمل الاندماج المهني؛</li><li>دعم المتدربين من البداية حتى النهاية في التدريب لتحسين عودتهم إلى العمل ونتائج إيجابية أخرى (المتابعة، مقابلات فردية شهرية، التوجيه، ...)</li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع الفوج؛</li><li>منع الانسحاب (فحص الغيابات، التأخر، إلخ)؛</li><li>المساعدة في التزامن مع فروع Simplon الأخرى؛</li><li>توزيع استطلاعات Simplon على المتعلمين؛</li><li>تنظيم فعاليات مع الشركات والمختصين؛</li><li>حضُور الفعاليات الإقليمية، المشاركة في المشاريع القائمة؛</li><li>مراقبة/تنفيذ التقارير الإدارية عن التوظيف؛</li><li>نقل الملاحظات (الرضا/عدم الرضا) من الشركات المستضيفة؛</li><li>تنبيه الإدارة إلى المواقف الحرجة (بعد التدريب) أثناء فترات التدريب؛</li><li>نقل الاحتياجات التي تعبر عنها الشركات والمشاركة في معايرة التدريب؛</li><li>نقل ومشاركة الملاحظات (الرضا/عدم الرضا) التي تعبر عنها الشركات المستضيفة مع الإدارة؛</li><li>المساهمة بشكل كبير في التحسين المستمر للتدريب؛</li></ul>IV- التحديات - النقاط الأساسية - المواقف الحرجة التي يجب توقعها : 1- التحديات : <ul><li>الالتزام والدافع للشباب خلال التدريب أو خلال التقدم لعروض عمل/تدريب حالية؛</li><li>المراقبة المستمرة لملفات المتدربين الشباب (الوضع، السلوك في الصف، التكيف، الاندماج، ديناميكيات المجموعة) للتوظيف؛</li></ul> 2- مواقف حرجة يجب توقعها  : <ul><li>مواقف أزمات، القلق بين الشباب أثناء التدريب أو البحث عن عمل (بعد التدريب)؛</li><li>مواقف أزمات، صراعات بين الشباب/المستخدمين أثناء التدريب الداخلي؛</li></ul> 3- المخاطر : <ul><li>تعطل الأنشطة أثناء فترات التدريب الداخلي أو ما بعد التدريب؛</li></ul>V-& مؤشرات الأداء : <ul><li>معدل التوظيف الإيجابي للشباب؛</li><li>عدد الشركات الشريكة (عدد الشراكات الناجحة)؛</li><li>جودة فرص التدريب والشراكات ذات القيمة العالية؛</li></ul>VI- الخصوصيات : <ul><li>التقرير إلى مدير YouCode Safi؛</li><li>عقد لمدة محدودة؛</li><li>الموقع في مدينة Safi؛</li><li>سفر متكرر على المستوى الإقليمي والوطني؛</li><li>رخصة قيادة من النوع B؛</li></ul> الملف المطلوب : 1. الملف الشخصي: <ul><li>اهتمام قوي ودافع للمنصب؛</li><li>فهم لتحديات الاندماج للشباب الذين يسقطون من الدراسة أو الذين يعانون من البطالة طويلة الأمد؛</li></ul> 2. المهارات التقنية (المهنية): <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في المجال المذكور أعلاه؛</li><li>مهارات فرنسية مكتوبة ممتازة؛</li><li>معرفة بتكنولوجيا المعلومات وتطوير الويب (مفضل)؛</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office: Word، Excel، PowerPoint، Outlook؛</li></ul> 3. المهارات الإدارية والسلوكية <ul><li>خبرة في قيادة ورش عمل التدريب (المهارات الشخصية)؛</li><li>القدرة على تطوير شبكة قوية من الشركاء؛</li><li>إتقان التواصل العام (العربية والفرنسية)؛</li><li>حس الإدارة نحو النتائج؛</li><li>روح الفريق والتوفيق، تنظيم، دقة؛</li><li>النزاهة، النضج، والدافع لمساعدة المستفيدين من المشروع؛</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : I- Job Mission: The mission of the Communication and Integration Officer will be to follow a cohort trained in Web Development, to lead workshops related to professional integration, to ensure prospecting with local, regional, and national companies, to organize events with companies and professionals, to assist at regional events, to coordinate with the project director, to ensure communication around the project, and to ensure the necessary reporting for successful outcomes. II- Context: As part of the establishment of YouCode Safi, the role of the Communication and Integration Officer is very important in the post-training phase. Managing relationships with stakeholders, especially companies, is a crucial phase for the success of the training. The work environment is structured as follows: 1- External Environment : <ul><li>Knowledge of the business environment, IT service companies: Needs for profiles, IT projects;</li><li>Knowledge of the IT sector: Training centers and institutions, government services, professional associations, recruitment agencies, specialized agencies, etc.</li></ul> 2. Internal Environment : <ul><li>In-depth knowledge of profiles in training;</li><li>Knowledge of the training content provided: substance, strengths, potential of trainees;</li></ul>III- Responsibilities :  <ul><li>Develop partnerships with companies and specialized centers: internship agreements, apprenticeship contracts, employment contracts, etc.;</li><li>Ensure institutional communication around the project;</li><li>Organize and lead professional integration workshops;</li><li>Support learners from the beginning to the end of the training to optimize their return to employment and other positive outcomes (follow-up, monthly individual interviews, coaching, ...)</li><li>Hold regular meetings with the cohort;</li><li>Prevent dropouts (check absences, lateness, etc.);</li><li>Help synchronize with other Simplon branches;</li><li>Distribute Simplon surveys to learners;</li><li>Organize events with companies and professionals;</li><li>Attend regional events, participate in ongoing projects;</li><li>Monitor / implement administrative reporting on placements;</li><li>Relay feedback (satisfaction/dissatisfaction) from host companies;</li><li>Alert management to critical situations (post-training) during internships;</li><li>Relay needs expressed by companies and participate in calibrating the training;</li><li>Relay and share feedback (satisfaction/dissatisfaction) expressed by host companies with management;</li><li>Significantly contribute to the continuous improvement of training;</li></ul>IV- Challenges - Key Points - Critical Situations to Anticipate :  1- Challenges : <ul><li>Engagement and motivation of young people in training or undergoing training for existing job/internship offers;</li><li>Constant monitoring of young trainees' profiles (situation, attitude in class, adaptation, integration, group dynamics) for placement;</li></ul> 2- Critical Situations to Anticipate :  <ul><li>Crisis situations, anxiety among young people during training or job search (post-training);</li><li>Crisis situations, conflicts between young people/recruiters during internships;</li></ul> 3- Risk : <ul><li>Disruption of activities during internships or post-training phases;</li></ul>V- Performance Indicators :  <ul><li>Positive placement rate for young people;</li><li>Number of partner companies (Number of successful partnerships);</li><li>Quality of internships offered and high-value partnerships;</li></ul>VI- Specifics :  <ul><li>Reporting to the Director of YouCode Safi;</li><li>Fixed-term contract;</li><li>Position based in Safi;</li><li>Frequent travel at regional and national level;</li><li>Driving license B;</li></ul> Required profile : 1. Profile: <ul><li>Strong interest and motivation for the position;</li><li>Understanding of the integration challenges for young people who are dropping out or long-term unemployed;</li></ul> 2. Technical Skills (Professional): <ul><li>Minimum 5 years of professional experience in the aforementioned field;</li><li>Excellent written French skills;</li><li>Knowledge of IT and web development (desired);</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite: Word, Excel, PowerPoint, Outlook;</li></ul> 3. Managerial and Behavioral Skills <ul><li>Experience in leading training workshops (interpersonal skills);</li><li>Ability to develop a strong network of partners;</li><li>Proficiency in public communication (Arabic and French);</li><li>Results-oriented management sense;</li><li>Team spirit and conciliation, organizational skills, rigor;</li><li>Integrity, maturity, and motivation to help project beneficiaries;</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير مبيعات القنوات، المغرب

On-site - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة المرجع # WD00102609 مجال المسار الوظيفي: المبيعات الدولة/المنطقة: المغرب الولاية: الدار البيضاء المدينة: الدار البيضاء التاريخ: الأحد، 2 أغسطس 2026 ساعات العمل: دوام كامل مواقع إضافية:  * المغرب - الدار البيضاء لماذا العمل في لينوفو نحن لينوفو. نفعل ما نقول. نتحمل مسؤولية ما نقوم به. نُعجب عملاءنا.  لينوفو هي قوة تكنولوجية عالمية تبلغ إيراداتها 83 مليار دولار، مُدرجة في المرتبة 153 في Fortune Global 500، وتخدم ملايين العملاء يوميًا في 180 سوقًا. تركّز على رؤية جريئة لتحقيق تكنولوجيا أذكى للجميع، وبنى لينوفو على نجاحها كأكبر شركة حواسيب في العالم مع محفظة كاملة من الأجهزة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والقابلة للاستخدام والموضّبة للذكاء الاصطناعي (الحواسيب، محطات العمل، الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية)، البنية التحتية (الخادم، التخزين، الحافة، الحوسبة عالية الأداء والبنية التحتية المعرفية برمجياً)، البرمجيات والحلول والخدمات. الاستثمار المستمر للينوفو في الابتكار العالمي يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاءً للجميع، في كل مكان. لينوفو مدرجة في بورصة هونغ كونغ تحت Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  هذا التحول مع الابتكار العالمي من لينوفو يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاءً للجميع، في كل مكان. لمعرفة المزيد زوروا www.lenovo.com، واقرأوا آخر الأخبار عبر StoryHub لدينا. الوصف والمتطلبات مدير مبيعات القنوات مسؤول عن علاقة لينوفو داخل القطاع الشريك المعين ويقود جميع متطلبات إدارة الحساب. الغرض من الدور هو تطوير أعمال لينوفو من خلال مواءمة الأهداف والاستراتيجيات مع أهداف الشريك لضمان نمو تجاري حاسوبى مربح معاً. هذه هي مسؤولياتك التفصيلية: <ul><li>نشر ومتابعة برنامج القنوات لدينا</li><li>قيادة المشاركة الاستراتيجية مع الشركاء لتحقيق أقصى مبيعات وحصة سوقية</li><li>بناء علاقات قوية مع القنوات والترويج لحلول Lenovo End to End مع التركيز على IDG (أجهزة الكمبيوتر، الأجهزة الذكية، العروض المرئية، الخدمات)</li><li>إنشاء قنوات المبيعات وإدارة خط مبيعات مع شركاء القنوات</li><li>التنفيذ على خطط الأعمال المشتركة وإدارة أنشطة المبيعات ربع السنوية من خلال شركاء القنوات</li><li>إقامة علاقات عمل مهنية (حتى المستوى التنفيذي) مع الشركاء، مع التركيز على الملاك والمقررون</li></ul>ما ستقدمه لك: <ul><li>بيئة مفتوحة ومحفزة ضمن أحد أكثر شركات تكنولوجيا المعلومات تفكيرًا تقدماً </li><li>هياكل مسطحة وعمليات اتخاذ قرار سريعة </li><li>طريقة عمل حديثة ومرنة لدمج الحياة الشخصية والمهنية، العمل من المنزل </li><li>فريق دولي مع تركيز عالٍ على التنوع بين الجنسين </li><li>حزمة تعويضات جذابة </li></ul> نتطلع إلى مناقشة هذا المنصب معك قريباً! نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية ولا نميز ضد أي موظف أو مقدم طلب عمل بسبب العِرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحارب أو أساس الإعاقة أو أي فئة محمية اتحادية أو ولايات أو محلية. مواقع إضافية:  * المغرب - الدار البيضاء * المغرب * المغرب - الدار البيضاء إشعار معالجة الذكاء الاصطناعي نستخدم أدوات قائمة على الذكاء الاصطناعي لدعم بعض عملياتنا (مثلاً تسجيلات ومراجع المقابلات عبر الإنترنت) بهدف تحسين الكفاءة والدقة ولأغراض التوثيق. قد يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاء، لكننا دائماً نراجع المخرجات يدوياً من قِبل شخص. يمكنك دائماً اختيار الانسحاب أو الاتصال بنا في حال وجود أي سؤال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Req # WD00102609 Career area: Sales Country/Region: Morocco State: Casablanca City: Casablanca Date: Sunday, August 2, 2026 Working time: Full-time Additional Locations:  * Morocco - Casablanca Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.  Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #153 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub. Description and Requirements The Channel Sales Manager is responsible for the Lenovo relationship within the assigned partner segment and leads with all account management requirements. The purpose of the role is to develop the Lenovo Business by aligning goals and strategies with those of the Partner to jointly grow a profitable computing business. These are your detailed responsibilities: <ul><li>Deploying and monitoring our Channel Program</li><li>Driving strategic engagement with the Partners to maximize sales and market share</li><li>Building strong relationships with the channel and promoting Lenovo End to End solutions focusing on IDG (PC, Smart Devices, Visuals, Services)</li><li>Creating Sales Funnels and managing the Sales Pipeline with Channel Partners</li><li>Executing on joint business plans and managing quarterly sales activities through channel partners</li><li>Establishing professional working relationships (up to the executive level) with partners, focusing on owners and decision makers</li></ul>What you bring: <ul><li>5+ years of experience Account Management </li><li>University degree preferred (Business Management/Marketing) </li><li>Understanding of the IT industry, competing vendors, and the channel </li><li>Relationship management and influencing skills </li><li>Ability to present, Power point and Excel knowledge </li></ul> What We Will Offer You: <ul><li>An open and stimulating environment within one of the most forward-thinking IT companies </li><li>Flat structures and fast decision-making processes </li><li>A modern and flexible way of working to combine personal and professional life, working from home </li><li>An international team with a high focus on Gender Diversity </li><li>Attractive compensation package </li></ul> We are looking forward to discussing this position with you soon! We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations:  * Morocco - Casablanca * Morocco * Morocco - Casablanca AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question. </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير التدبير المنزلي

On-site - المغرب - بولمان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

مساعدة مديرة التدبير المنزلي التنفيذية في تخطيط وتنظيم قسم التدبير المنزلي وجميع المناطق العامة وغرف النزل والغسيل والبياضات. التأكد من تنفيذ جميع مهام التدبير المنزلي بأعلى مستوى من المعايير من أجل تقديم أقصى قدر من الكفاءة في الخدمة والراحة للضيوف. متابعة أداء سفراء التدبير المنزلي لضمان حصول الضيوف على خدمة سريعة ومهذبة. الإشراف على السفراء داخل القسم، والتأكد من الحفاظ على المعايير والطرق الصحيحة للخدمة كما هو مذكور في دليل عمليات القسم. فحص غرف النزل في جميع مناطق التدبير المنزلي بشكل منتظم لضمان نظافة الأثاث والمرافق والمعدات وب Zustand جيدة، صيانة جيدة واستبدالها أو تجديدها حسب الاحتياج. المساعدة في التخطيط وتنظيم تدريبات دورية للقسم لجميع السفراء، لا سيما السفراء الجدد، مع إيلاء اهتمام خاص للكياسة والكفاءة ومعايير الخدمة والتجميل والدبلوماسية والمعرفة الفعلية بالعمل. إعداد جداول القوى العاملة الأسبوعية، متابعة حضور السفراء وإجراء تخطيط العمالة بما يتوافق مع النشاط في الفندق للحفاظ على الفعالية من حيث التكلفة. المساعدة في إعداد تقارير شهرية مختلفة وتقديمها إلى مديرة التدبير المنزلي التنفيذية. التأكد من متابعة إنتاجية تنظيف الغرف عن كثب والحفاظ عليها. المساعدة في المدير التنفيذي للتدبير المنزلي ومساعدة المدير التنفيذي في فحص غرف الضيوف ومناطق القلب/المنزل العامة يوميًا وفق معايير الأداء المحددة. الحفاظ على جرد دقيق وصحيح لجميع المخزونات ولوازم النزل والبياضات وغيرها لمنع السرقة أو فقدان من أي نوع. التأكد من أن الحوادث والإجراءات الخاصة بالممتلكات المفقودة والموجودة يتم تسجيلها وتخزينها وفقًا لذلك. مساعدة المدير التنفيذي للتدبير المنزلي ومساعدة المدير التنفيذي في ضمان تطوير السفراء من خلال المتابعة المنتظمة، مع الأخذ في الاعتبار كل من الملاحظات الإيجابية والبناءة. إجراء مراجعات الأداء كجزء من KPI والمتابعة مع الإجراءات اللازمة لتطوير الفريق. المساءلة عن الاستخدام الصحيح لجميع المعدات وصيانتها الدورية لضمان ظروف عمل فعالة. الانخراط في تمكين السفراء عن طريق التوجيه والتدريب لمحمّسي السفراء الرئيسيين. التعامل مع جميع شكاوى الضيوف أو حلها، إقامة علاقات ودية مع ضيوف الفندق، والاهتمام باحتياجاتهم وراحتهم في جميع الأوقات. مراقبة إنتاجية الفريق. التحفيز والدعم، القيادة بالمثال، مساعدتهم للوصول إلى الأهداف الموضوعة. معالجة جداول العمل لتلبية المهل، مع ضمان الدقة. التواصل المفتوح مع السفراء، وضمان عقد إحاطات منتظمة ونقل جميع المعلومات ذات الصلة. التأكد من إعطاء الفريق ملاحظات. تحمل المسؤولية لضمان إتمام جميع المهام المطلوبة بدقة وفي الإطار الزمني المحدد. ضمان تسليم موجز. ضمان توفر مستويات المخزون المطلوبة والطلب إلى مستويات اللقاء إذا لزم الأمر. ضمان أن يتم الحفاظ على معدات القسم ومناطق العمل بمستوى عالٍ. ضمان أمان غرف النزل والمفاتيح. المساعدة في جرد المخزون بانتظام. التواصل مع مكتب الاستقبال والهندسة بشأن الغرف الجاهزة لضمان تلبية متطلبات الضيوف. أي طلب معقول آخر ضمن نطاق كفاءتك كما يطلب منك مشرفك أو الإدارة.المرشح المثالي<ul><li>خبرة سابقة في إدارة التدبير المنزلي، في دور مشابه أمر أساسي.</li><li>خلفية تشغيلية قوية مع خبرة في تنفيذ وإدارة معايير العلامة التجارية</li><li>معرفة جيدة ببرامج أوبرا ومايكروسوفت.</li><li>خبرة مثبتة في السيطرة على التكاليف بما في ذلك الرواتب والمصروفات والتنبؤات</li><li>مظهر مهندَم ومتميز في التواصل.</li><li>إدارة وقت ممتازة، مهارات تنظيمية والقدرة على العمل بشكل مستقل</li></ul>

Assist the Executive Housekeeper in planning and organizing the housekeeping department, all public areas, guest rooms, laundry and linen. Ensure that all Housekeeping duties are carried out to the highest standard in order to provide guests with maximum efficiency of service and comfort. Monitor the Housekeeping ambassadors performance to ensure that guests receive prompt and courteous service. Supervise the ambassadors within the department, and ensure that the correct standards and methods of service are maintained as stated in the Department's Operations Manual. Inspect guest rooms in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure that the furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced or refurbished as required. Assist to plan and organize regular departmental training for all ambassadors, especially new ambassadors, paying particular attention to courtesy, efficiency, service standards, grooming, diplomacy and actual job knowledge. Prepare weekly staffing schedules, monitor ambassador attendance and conduct labour planning to meet with activity in the Hotel so as to maintain cost effectiveness. Assist to prepare various monthly reports and submit them to the Executive Housekeeper. Ensure that room cleaning productivity is monitored closely and maintained Assist the Executive Housekeeper and Assistant Housekeeper in the daily checking of guest rooms and public/Heart of House areas to specified performance standards. Maintain an accurate and proper inventory of all stocks, guest supplies, linens etc to prevent pilferage or loss of any nature. Ensure that the incidents and procedures of Lost and Found properties are properly recorded and stored accordingly. Assist the Executive Housekeeper and Assistant Housekeeper in ensuring ambassador development through regular follow ups, taking on board both positive and constructive feedback. Doing performance reviews as part of KPI and follow through the actions required for team development. Accountable for the proper usage of all equipment and their periodical servicing to ensure efficient working conditions. Be engaged in ambassador empowerment by mentoring and coaching key motivated ambassadors. Handle or resolve all guest complaints, establish amicable relations with guests of the hotel, looking after their needs and comforts at all times. Monitor productivity of the team. Motivate and support them, lead by example, help them to reach targets in place. Process timesheets to meet deadlines, ensuring accuracy. Openly communicate with ambassadors, ensuring regular briefings occur and all relevant information is passed on. Ensure you give the team feedback. Take responsibility to ensure all required tasks are completed accurately and within given time frames. Ensure a concise hand over. Ensure required levels of stock are available and order to par levels if necessary. Ensure all department equipment and work areas are maintained to a high standard. Ensure security of guest rooms and keys. Assist with regular stocktaking. Liaise with Front Office and Engineering regarding ready rooms ensuring guest requirements are met. Any other reasonable request within your range of competence as required by your Supervisor or Management.Desired Candidate Profile<ul><li>Previous Housekeeping management experience, in a similar role is essential.</li><li>Strong operational background with experience in the implementation and management of brand standards</li><li>Sound knowledge of Opera and Microsoft applications.</li><li>Proven experience with cost control including payroll, expenses and forecasting</li><li>Well groomed & articulate in communication.</li><li>Excellent time management, organisational skills and ability to work autonomously</li></ul>

بيت.كوم

خبير نظافة الفنادق

On-site - المغرب ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد توفير غرفة نظيفة وسرير مُجهّز حديثًا للنزلاء. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة. خبراء بيئة النزلاء لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. هم مخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً بتلبية طلبات النزلاء، تعبئة عربات الخدمات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مماثلة، يحرص خبير بيئة النزلاء على أن تسهم المساحات في الفندق في خلق تجربة رائعة للنزيل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك وسير التواصل المهني لديك مهنية. سيظل خبراء بيئة النزلاء واقفين ويتحركون (وقوف، جلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). أداء كل هذه الأشياء بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما طُلبت) أمر حاسم لخبراء بيئة النزلاء – لتكون التجربة الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. في موريت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لدينا من العاملين. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى عاملينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو غيره من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية حتى بعد مغادرة الضيف لنا تبقى التجربة معه. بجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يملك القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في العناية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن "المعايير الذهبية" لـ Ritz-Carlton تُقدم بكرم وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم الذي سبقه. إنها هذه القاعدة وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من Ritz-Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، الإيمان، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفتخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

أخصائي مالي

On-site - المغرب ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي مالي: كلين فيت المغرب تبحث Clinvet Morocco عن أخصائي مالي للانضمام إلى فريق المالية لدينا. هذا المنصب مثالي لمهني مالي دقيق لديه خلفية قوية في المحاسبة والضرائب والامتثال القانوني للشركات في المغرب. سيدعم المرشح الناجح وظيفة المالية المحلية من خلال إعداد معلومات مالية دقيقة لفريق المالية المركزي Clinglobal مع تحمل مسؤوليّات الالتزامات الإدارية القانونية والتنظيمية للشركة في المغرب. يتطلب الدور شخصًا عالي التنظيم، مبادر، وقادر على إدارة الوثائق القانونية والتقديمات القانونية والتعامل مع السلطات المغربية مع ضمان الامتثال لجميع القوانين المالية والضريبية والعمل والامتثال المؤسسي المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية: المحاسبة والمالية <ul> <li>جمع البيانات المالية ومراجعتها وإعدادها للمعالجة بواسطة فريق المالية المركزي Clinglobal</li> <li>التحقق من المستندات الداعمة والحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة</li> <li>إعداد التسويات والجداول الداعمة حسب الحاجة</li> <li>المساعدة في أنشطة إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية</li> <li>دعم الميزانية والتنبؤ والتحليل المالي عند الحاجة</li> <li>الحفاظ على أنظمة ملفات إلكترونية وورقية منظمة</li> </ul> الامتثال الضريبي والرواتب <ul> <li>المساعدة في إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية المغربية</li> <li>إعداد الوثائق التي تدعم ضريبة القيمة المضافة والضريبة المؤسسية والضريبة المحجوبة</li> <li>دعم إدارة الرواتب من خلال ضمان دقة CNSS والرواتب ووثائق الموظفين</li> <li>مراقبة المواعيد القانونية والتأكد من التقديم في الوقت المحدد</li> </ul> الإدارة القانونية للشركة (ملف قانوني) <ul> <li>الحفاظ على سجل الشركة القانوني والسجلات النظامية</li> <li>إعداد والحفاظ على ملفات قانونية الشركات</li> <li>تنسيق الوثائق المتعلقة اجتماعات المساهمين وقرارات المجلس والتقديمات القانونية</li> <li>التنسيق مع المحاسبين الخارجيين، المراجعين، المستشارين الضريبيين، المحامين، مؤاتري الوثائق والسلطات الحكومية</li> <li>المساعدة في التسجيلات والتجديدات والتراخيص والمتطلبات التنظيمية الأخرى</li> <li>ضمان بقاء الوثائق القانونية كاملة ودقيقة وحديثة</li> </ul> يرجى ملاحظة: تبرز المسؤوليات المذكورة المحاور الأساسية للدور. سيتم مشاركة ومناقشة الوصف الوظيفي الكامل، بما في ذلك جميع الواجبات والتوقعات والمتطلبات التفصيلية، خلال عملية المقابلة. المتطلبات الدنيا <ul> <li>مؤهل جامعي ذو صلة في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة2–5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li> <li>معرفة عملية جيدة بمبادئ المحاسبة المغربية.</li> <li>فهم عملي للوثائق القانونية للشركات المغربية ("dossier juridique")</li> <li>معرفة عملية بنظام الضرائب المغربي</li> <li>معرفة وثائق CNSS والرواتب</li> <li>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Office العامة</li> <li>القدرة على العمل بدقة تحت ضغوط وجود مواعيد نهائية متعددة في آن واحد واتباع الإجراءات المعتمدة</li> <li>مهارات تواصل جيدة بالفرنسية و/أو الإنجليزية</li> <li>يفضل وجود خبرة في واحد أو أكثر من التالي:</li> <li> <ul> <li>Sage</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Odoo</li> <li>الإيداع الضريبي الإلكتروني</li> <li>العمل كأمين سر الشركات</li> <li>العمل مع المدققين الخارجيين</li> <li>الشركات المملوكة بالخارج</li> <li>المنظمات المتعددة الجنسيات</li> </ul> </li> </ul> الموقع:  دور داخلي في منطقة المحمدية، المغرب. إذا كنت منظماً وتلتزم بالامتثال ومستعداً لتحمل ملكية البيانات المالية المحلية والمتطلبات القانونية، نود سماعك. تاريخ الإغلاق: 15 أغسطس 2026 ملاحظة التقديم: Internet Explorer غير مدعوم في BambooHR. تلتزم الشركة باللوائح المحلية والدولية لحماية البيانات والخصوصية. وهذا يشمل الشفافية في معالجة المعلومات الشخصية المتعلقة بالمتقدمين للوظائف أثناء عملية التوظيف. بالتقدم لهذه الوظيفة، يوافق المتقدمون على معالجة بياناتهم الشخصية وفقًا لإجراءات التوظيف وإشعار الخصوصية المتاح من موقعنا. قد تاجر الشركة خلفية وجرائم و/أو فحوصات أخرى ذات صلة بجميع المتقدمين لشغل الوظائف، حسب ما يتناسب مع المنصب.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Finance Specialist: Clinvet Morocco Clinvet Morocco is looking for a Finance Specialist to join our Finance team. This position is ideal for a detail-oriented finance professional with a solid background in accounting, taxation, and Moroccan corporate legal compliance. The successful candidate will support the local finance function by preparing accurate financial information for the central Clinglobal Finance team while taking ownership of the company's legal and statutory administrative obligations in Morocco. The role requires someone who is highly organised, proactive, and capable of managing legal documentation, statutory filings, and interactions with Moroccan authorities while ensuring compliance with all applicable financial, tax, labor, and corporate regulations. Key Responsibilities: Accounting & Finance <ul> <li>Gather, review, and prepare financial data for processing by the central Clinglobal Finance team</li> <li>Verify supporting documentation and maintaining accurate accounting records</li> <li>Prepare reconciliations and supporting schedules as required</li> <li>Assist with monthly, quarterly and annual financial reporting activities</li> <li>Support budgeting, forecasting and financial analysis when required</li> <li>Maintain organised electronic and paper filing systems</li> </ul> Tax & Payroll Compliance <ul> <li>Assist with the preparation and submission of Moroccan tax declarations</li> <li>Prepare documentation supporting VAT, corporate tax and withholding tax obligations</li> <li>Support payroll administration by ensuring accurate CNSS, payroll and employee documentation</li> <li>Monitor statutory deadlines and ensure timely submissions</li> </ul> Corporate Legal Administration (Dossier Juridique) <ul> <li>Maintain the company's legal register and statutory records</li> <li>Prepare and maintain corporate legal files</li> <li>Coordinate documentation relating to shareholders' meetings, board resolutions and legal filings</li> <li>Liaise with external accountants, auditors, tax advisers, lawyers, notaries and government authorities</li> <li>Assist with registrations, renewals, permits and other regulatory requirements</li> <li>Ensure legal documentation remains complete, accurate and up to date</li> </ul> Please note: The responsibilities listed highlight the main focus areas of the role. The full job description, including all duties, expectations, and detailed requirements, will be shared and discussed during the interview process. Minimum Requirements <ul> <li>A relevant tertiary qualification in Accounting, Finance, Business Administration or related field2–5 years of relevant professional experience.</li> <li>Good practical knowledge of Moroccan accounting principles.</li> <li>Practical understanding of Moroccan corporate legal documentation ("dossier juridique")</li> <li>Working knowledge of Moroccan taxation</li> <li>Knowledge of CNSS and payroll documentation</li> <li>Good working knowledge of Microsoft Excel and general Office applications</li> <li>Ability to work accurately under multiple deadlines simultaneously and follow established processes</li> <li>Good communication skills in French and/or English</li> <li>Experience with one or more of the following would be advantageous:</li> <li> <ul> <li>Sage</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Odoo</li> <li>Electronic tax filing</li> <li>Corporate secretarial work</li> <li>Working with external auditors</li> <li>Foreign-owned companies</li> <li>Multinational organisations</li> </ul> </li> </ul> Location:  On-site role based in the Mohammedia area, Morocco. If you are organised, compliance-focused, and ready to take ownership of local financial data and legal requirements, we would like to hear from you. Closing Date: 15 August 2026 Application Note: Internet Explorer is not supported in BambooHR. The Company complies with local and international data protection and privacy legislation. This includes transparency in the processing of personal information processed about job applicants during the recruitment process. By applying for this position, applicants agree to the processing of their personal data in accordance with our recruitment procedure and Privacy Notice available from our website. The Company may perform background, criminal and/or other relevant checks on all applicants applying for positions, as is relevant to the position. </div>

بيت.كوم

مدير الحسابات

On-site - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: المهام الخاصة بك كما يلي: <ul><li>جمع وتحديد احتياجات العميل، إعداد ومفاوضة مقترحاتك بما يتماشى مع السياسة التجارية من حيث السعر، المواعيد، والكميات،</li><li>إعداد ملفات العروض التجارية والفنية لمناقصات اقتناء معدات تكنولوجيا المعلومات،</li><li>تحديد الشركات المستهدفة أو الإدارات العامة التي ستتولى تطويرها،</li><li>ضمان تنقيب ميداني دؤوب ومنهجي لتغطية منطقتك،</li><li>اعتماد نهج فعال: الاتصال والمتابعة عبر الهاتف، إرسال المستندات التجارية، الحملات البريدية...،</li><li>ضمان متابعة العقد لتطوير علاقة ثقة واستمرارية مع العملاء،</li><li>تلبيـة متطلبات العميل طوال مدة عقد البيع.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة لتحسين نمو الإيرادات لديك.</li><li>من خلال الحفاظ على علاقات وثيقة مع عملائك، ستصبح بسرعة جهة الاتصال المعتمدة في هذا المجال.</li></ul> بروفيل مطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة أو بكالوريوس.</li><li>لديك إتقان تام للغة الفرنسية.</li><li>لقد أتقنت أدوات الحاسوب.</li><li>لديك حس التنظيم.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your tasks are as follows: <ul><li>Gather and define client needs, prepare and negotiate your proposals in line with the commercial policy, in terms of price, deadlines, and quantities,</li><li>Prepare commercial and technical offer files for IT equipment acquisition tenders,</li><li>Identify your target companies or public administrations to develop,</li><li>Ensure diligent and methodical field prospecting to cover your territory,</li><li>Deploy an effective approach: making contact and follow-up by phone, sending commercial documentation, mailings...,</li><li>Ensure contract follow-up to develop a relationship of trust and continuity with clients,</li><li>Meet client requirements throughout the sales contract.</li><li>Identify new business opportunities to optimize your revenue growth.</li><li>By maintaining close relationships with your clients, you will quickly become the go-to contact in this profession.</li></ul> Required profile : <ul><li>Holder of a degree or a bachelor's degree.</li><li>You have a perfect command of the French language.</li><li>You have mastered computer tools.</li><li>You have a sense of organization.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مستشار عملاء خاصين

On-site - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سهم بنك مدفوع بثقافة تعاونية في الغالب، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي مركزيان في العمليات اليومية. الإدارة القريبة تشجع على الدعم والمساءلة والتعاون الطويل الأجل عبر الفرق. هذا النهج المتمركز حول الإنسان يعزّزه أساس تنظيمي قوي، يضمن كفاءة العمليات والامتثال والاعتمادية التشغيلية. عقلية الأداء المتحكم فيها وفتح معتدل تجاه الابتكار يسهّلان التنمية المتوازنة والمستدامة للبنك. الوظيفة : المهمة الأساسية لك هي إدارة وتطوير واستكشاف محفظة من العملاء والآفاق في أسواق العملاء الخاصين، المحترفين، إدارة الثروات، أو عملاء الأعمال. الملف المطلوب : مع شهادة(بكالوريوس + 4/5 في الإدارة (مدرسة أعمال، شهادة جامعية عليا)، لديك خبرة سابقة كبيرة في إدارة محفظة عميل محترف أو فردي. لديك معرفة جيدة بأسواق ومنتجات مالية. لديك مهارات تواصل جيدة وعقلية تجارية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Saham Bank is driven by a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork are central to daily operations. Proximity management encourages support, accountability and long-term collaboration across teams. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational foundation, ensuring process efficiency, compliance and operational reliability. A controlled performance mindset and a moderate openness to innovation further support the bank’s balanced and sustainable development. Job : Your main mission will be to manage, develop, and prospect a portfolio of clients and prospects in the private, professional, wealth management, or business client markets. Required profile : With a degree (Bac + 4/5 in management (business school, postgraduate university degree)), You have significant prior experience in managing a professional or individual client portfolio. You have good knowledge of financial markets and products. You have good interpersonal skills and a commercial mindset. </div>

Naukri Gulf

قسم المنتج

On-site - المغرب - بولمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدير إشراف قسم المنتج كوحدة تنظيمية وفق أهداف و مؤشرات الأداء المحددة يصمم ويقود مبادرات فيما يتعلق بقسم المنتج ويتحمل المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في مجال المسؤولية يحدد ويدير ميزانيات تطوير الأنشطة ضمن مجال المسؤولية يدير ويراقب عدة وحدات تنظيمية ضمن قسم المنتج يقترح وينفذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع والتخطيط للخلافة والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة</h2>المستوى التعليمي: مهندس أو درجة الماجستير فرع الدراسة: مي mechanical/ كهربائي/ صناعي أو ما يعادلها الخبرة: الحد الأدنى 7 سنوات في موقع قيادي في صناعة السيارات إلزامية اللغة: الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان<h2>المهارات الاجتماعية:</h2>الاتصال / الحس الاجتماعي والحس عبر الثقافات / إدارة التغيير / التركيز على الهدف والنتيجة / الدافع والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاعات / العمل الجماعي<h2>الكفاءة المهنية:</h2>تفويض وسيطرة، تدريب وتطوير الموظفين، القيادة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manages and supervises the product Section org unit according to defined objectives and KPIs Designs and leads initiatives with regard to product Section Takes Responsibility for standards, governance and processes in area of Responsibility Defines and steers budgets for the development of activities within area of Responsibility Manages and supervises multiple org units within product Section Proposes and implements measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2>Level of Education: Engineer or Master Degree Branch Of Study: Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent Experience: A minimum of 7 years in a leadership position in the automotive industry is mandatory Language: English and French are mandatory<h2>Social skills:</h2>Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork<h2>Professional competence:</h2>Delegation & control, Employee coaching & development, Leadership</section>

Naukri Gulf

مهندس إنتاج

On-site - المغرب - بولمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدير الإشراف على وحدة هندسة الإنتاج وفق الأهداف والمؤشرات المحددة يصمم ويقود المبادرات المتعلقة بهندسة الإنتاج يتحمل المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في منطقة المسؤولية يحدد ويدير ميزانيات تطوير الأنشطة within area of responsibility ي managed ي supervises multiple org units within Production Engineering يقترح وينفذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع والتخطيط للانتقال والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي</div></section><section>المرشح المثاليدرجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، مع تركيز على التخصصات الصناعية، أمر ضروري لهذه الوظيفة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في منصب إداري رفيع المستوى ضمن قطاع التصنيع أو هندسة الإنتاج مطلوبة بشكل صارم. الخبرة المثبتة في عمليات هندسة الإنتاج والمعايير والممارسات الأفضل أمر حاسم. مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة وحدات تنظيمية متعددة أمر لا بد منه.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manages and supervises the Production Engineering org unit according to defined objectives and KPIs Designs and leads initiatives with regard to Production Engineering Takes responsibility for standards, governance and processes in area of responsibility Defines and steers budgets for the development of activities within area of responsibility Manages and supervises multiple org units within Production Engineering Proposes and implements measures for improving team performance, organizational flexibility, diversity, succession planning, coaching, change management and personal growth</div></section><section>Desired Candidate ProfileA Bachelor's or Master's degree in Engineering, with a focus on industrial disciplines, is essential for this role. A minimum of 7 years' experience in a senior managerial position within the manufacturing or production engineering sector is strictly required. Demonstrated expertise in production engineering processes, standards, and best practices is crucial. Strong leadership skills and the ability to manage multiple organisational units are imperative.</section>

بيت.كوم

موظف خدمة العملاء

On-site - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : <ul><li>الرد على العملاء (الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة)</li><li>المساعدة في الاشتراك في العقود عبر الإنترنت</li><li>شرح التغطية، المستندات اللازمة، والوجهات المغطاة</li><li>توجيه استفسارات المطالبات إلى جهات الاتصال الصحيحة</li><li>إثراء وصيانة قسم علاقات العملاء</li></ul> الملف المطلوب : نرحب بخريجي الجامعات الجدد (من البكالوريوس حتى الماجستير) في مجال التأمين أو الإدارة، وكذلك المرشحين ذوي الخبرة الأولية في خدمة العملاء، الإدارة، أو مراكز الاتصال. في MondialCare، نبحث عن أشخاص ديناميكيين وفضوليين منفتحين على العمل الدولي. <ul><li>التركيز على العميل، مع عقلية خدمة ومهارات تواصل واضحة ولطيفة،</li><li>إتقان اللغات (الفرنسية والإنجليزية لغتان أساسيتان بطلاقة، العربية والإسبانية اعتبار إضافي)،</li><li>منظمون ودقيقون، قادرون على إدارة عدة طلبات بكفاءة في وقت واحد،</li><li>استباقيون، قادرون على المبادرة والتكيف مع بيئة رقمية دائمة التطور،</li><li>عمل بروح الفريق، متعاونون ومتحفزون للنمو في هيكل دولي سريع النمو.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <ul><li>Respond to customers (phone, email, chat)</li><li>Assist with online contract subscriptions</li><li>Explain coverage, necessary documents, and covered destinations</li><li>Direct claims inquiries to the right contacts</li><li>Enrich and maintain the customer CRM</li></ul> Required profile : We welcome recent graduates (Bachelor's to Master's degree) in insurance or management, as well as candidates with initial experience in customer service, management, or call centers. At MondialCare, we are looking for dynamic, curious individuals who are open to international work. <ul><li>Customer-focused, with a service-oriented mindset and clear, kind communication,</li><li>Proficient in languages (French and English are essential languages, spoken fluently, Arabic and Spanish are a plus),</li><li>Organized and detail-oriented, able to manage multiple requests efficiently at once,</li><li>Proactive, able to take initiative and adapt to a constantly evolving digital environment,</li><li>Team player, collaborative and motivated to grow in a fast-growing international structure.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مطوّر Dot NET

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهارات الأساسية لوصف الوظيفة حسب المجال: الخلفية: .NET Core، واجهات REST Frontend: Blazor، TypeScript الهندسة: هيكلة التطبيق التوصيل: CI/CD وصف الشركة المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير REST APIs قوية وعالية الأداء باستخدام .NET Core. تطوير واجهات المستخدم باستخدام Blazor و TypeScript. هيكلة وتطوير هندسة التطبيق مع التركيز على القابلية للصيانة وقابلية التوسع. دمج الناتجات في خطوط CI/CD لنشر موثوق وآلي. المشاركة في القرارات الفنية ومراجعة الشفرات داخل الفريق.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس (Bac+3) أو ماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة كبيرة في تطوير .NET Core وتصميم REST API.</li><li>إتقان جيد لـ Blazor وTypeScript لتطوير الواجهة الأمامية.</li><li>الاحساس بهندسة التطبيق وممارسات تنظيم الشيفرة الجيدة.</li><li>معرفة بممارسات الدمج المستمر (CI/CD).</li><li>الاستقلالية، الدقة وذوق العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Key Skills by Domain: Backend: .NET Core, REST APIs Frontend: Blazor, TypeScript Architecture: Application Structuring Delivery: CI/CD Integration Company Description Main Responsibilities: Design and develop robust and high-performance REST APIs with .NET Core. Develop user interfaces with Blazor and TypeScript. Structure and evolve the application architecture with a focus on maintainability and scalability. Integrate deliverables into CI/CD pipelines for reliable and automated deployment. Participate in technical decisions and code reviews within the team.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in computer science or equivalent.</li><li>Significant experience in .NET Core development and REST API design.</li><li>Good mastery of Blazor and TypeScript for frontend development.</li><li>Sensitivity to application architecture and good code structuring practices.</li><li>Knowledge of continuous integration (CI/CD) practices.</li><li>Autonomy, rigor and a taste for working in a multidisciplinary team.</li></ul></section>

Naukri Gulf

أخصائي المنتج

On-site - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class= "paragraph">الترويج لمنتجات Aspen للممارسين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع MHPs، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزاميًا) ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثل واحد (1) يفضل في المستحضرات الصيدلانية- المهارات التقنية: MS Office - معرفة عمليةCRM / تقرير الاتصال - معرفة عملية السمات الأساسية: المعرفة بالسوق المرونة وتقبل الغموض المهارات التقنية/المهنية صلة بالاستهلاك القدرة على التحمل والضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/التعلم السريع البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز الالتزام بالعمل مع المستهلك والعميل اتخاذ قرارات سليمة الأشخاص التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/تبني التغيير الذات النمو والتطور المستمر المساهمة بالخبرة الخاصة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDoctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</section>

وظائف ممرضات في المغرب

مدير التوظيف

مهندس DevOps والبنية التحتية

مهندس بايثون خلفي أول

Senior Cloud Engineer

Logistics Agent

External Evaluation Expert

مدير نافذة / قطاع السيارات

المدير التربوي | وجدة (المغرب)

Officer d Integración | Safi (Marruecos)

مدير مبيعات القنوات، المغرب

مساعد مدير التدبير المنزلي

خبير نظافة الفنادق

أخصائي مالي

مدير الحسابات

مستشار عملاء خاصين

قسم المنتج

مهندس إنتاج

موظف خدمة العملاء

مطوّر Dot NET

أخصائي المنتج

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ممرضات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف ممرضات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك