Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

بيت.كوم

شيف دو رونج

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Accor

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتوافق مع شخصيتك. نرشدك في تطورك وتعلّمك يومياً، ونتأكد من أن عملك يحمل معنى لحياتك. بذلك، خلال تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانيات غير المحدودة لمجموعة أكور. بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من قصتك وبإمكاننا معاً تخيل فنادق المستقبل. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف المنصب يرتبط بــ مشرف نقطة البيع، ويُعد شيف دو رونج مسؤولاً عن جودة الخدمة ورضا العملاء في نطاقه. يضمن استقبالاً حاراً وشخصياً، ويُنسّق الخدمة مع فريقه ويراعي معايير جودة المؤسسة من أجل تقديم تجربة عملاء لا تشوبها شائبة. المسؤوليات الأساسية <ul><li>توفير استقبال حار وشخصي وخدمة منتبهة، مع رعاية رضا العملاء طوال تجربتهم.</li><li>إرشاد العملاء بشأن الأطباق والمشروبات، الترويج لعروض نقطة البيع وتنمية المبيعات الإضافية.</li><li>تنظيم وتنسيق خدمة نطاقه، إشراف على عمل مساعدين الرانج والمتدربين والمتدربات، وضمان سير الخدمة بسلاسة.</li><li>التحكم في تجهيز نقطة البيع ونظافة مناطق العمل وكذلك التنظيف والترتيب بعد الخدمة.</li><li>التأكد من معرفة قائمة الطعام واقتراحات اليوم وأي عُطل قبل كل خدمة.</li><li>معالجة طلبات العملاء وملاحظاتهم وشكاواهم بمهنية، مع المساهمة في ولائهم.</li><li>الحرص على الالتزام بإجراءات الفوترة والتحصيل ومعايير الجودة وإجراءات الداخلية.</li><li>المشاركة في إدارة المعدات وتقليل التلف والمساعدة في الجرد إذا لزم الأمر وضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة الغذائية (HACCP) وتعليمات السلامة.</li><li>التعاون الوثيق مع مختلف أقسام الفندق لضمان تجربة عميل سلسة ومتوافقة مع معايير التميّز.</li></ul> المؤهلات <ul><li>تدريب في الضيافة وإدارة المطاعم وخبرة مثبتة كمشرف رانج، ويفضل في الضيافة الفاخرة.</li><li>Excellent خدمة العملاء والترحيب ورضا العملاء.</li><li>قيادة، روح الفريق، التنظيم والقدرات التجارية الجيدة.</li><li>الحماس والدقة وعرض مميز للغاية.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية والعربية ضروري.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول : نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير تنوع المواهب. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste Rattaché(e) au Superviseur du Point de Vente, le Chef de Rang est responsable de la qualité du service et de la satisfaction des clients sur son rang. Il/elle assure un accueil chaleureux et personnalisé, coordonne le service avec son équipe et veille au respect des standards de qualité de l'établissement afin d'offrir une expérience client irréprochable. Responsabilités principales <ul><li>Assurer un accueil chaleureux, personnalisé et un service attentif, en veillant à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience.</li><li>Conseiller les clients sur les mets, les boissons, promouvoir les offres du point de vente et développer les ventes additionnelles.</li><li>Organiser et coordonner le service de son rang, superviser le travail des Commis de Rang, apprentis et stagiaires, et veiller au bon déroulement du service.</li><li>Contrôler la mise en place du point de vente, la propreté des espaces de travail ainsi que le nettoyage et le rangement après le service.</li><li>S'assurer de la bonne connaissance de la carte, des suggestions du jour et des éventuelles ruptures avant chaque service.</li><li>Traiter avec professionnalisme les demandes, remarques et réclamations des clients, tout en contribuant à leur fidélisation.</li><li>Veiller au respect des procédures de facturation, d'encaissement, des standards de qualité ainsi que des procédures internes.</li><li>Participer à la gestion du matériel, limiter la casse, contribuer aux inventaires si nécessaire et garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des consignes de sécurité.</li><li>Collaborer étroitement avec les différents services de l'hôtel afin d'assurer une expérience client fluide et conforme aux standards d'excellence.</li></ul> Qualifications <ul><li>Formation en Hôtellerie-Restaurationet une expérience confirmée en tant que Chef de Rang, idéalement en hôtellerie haut de gamme.</li><li>Excellent sens du service, de l'accueil et de la satisfaction client.</li><li>Leadership, esprit d'équipe, sens de l'organisation et bonnes aptitudes commerciales.</li><li>Dynamisme, rigueur et excellente présentation.</li><li>Maîtrise de l’anglais, français et de l’arabe est indispensable.</li></ul> Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

بيت.كوم

خبير أقوى في الأمن السيبراني

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

Rekrute

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون وينمّون المواهب. هذا الجو يعزز بدافع قوي نحو الابتكار، ويشجع الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم مُهيكل ومضبوط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الـالأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : المسؤوليات: ● هندسة DNS (Anycast، DNSSEC) وDHCP. ● الإلمام بـ EfficientIP (SOLIDserver) (ميزة رئيسية) أو Infoblox. ● بنية قابلة للتوفر العالي، تكرار عبر مواقع متعددة، وأمان. ● معرفة صلبة بالتوجيه والتبديل وتحميل التوازن (خصوصاً حلول F5). ● إدارة البنية التحتية لضمان أقصى مقاومة. ● القدرة على البرمجة بلغة Python. ● الإلمام بـ Ansible وTerraform. ● صناعية إدارة عناوين IP وسجلات DNS عبر API وأتمتة سير العمل. ● تعريف خارطة الطريق التقنية (التصميم والاستراتيجية). ● القيادة الفنية والدعم لفرق الشبكات/النُظم. ● القدرة على اقتراح اختيارات تكنولوجية. الملف المطلوب : <ul><li>خبرة DNS</li><li>خبرة الشبكات</li><li>خبرة في الأمن السيبراني</li><li>أكثر من 7 سنوات من الخبرة</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Responsibilities: ● DNS (Anycast, DNSSEC) and DHCP architecture. ● Proficiency in EfficientIP (SOLIDserver) (major advantage) or Infoblox. ● Highly available architecture, multi-site redundancy, and security. ● Solid knowledge of routing, switching, and load-balancing (especially F5 solutions). ● Infrastructure management to ensure maximum resilience. ● Ability to script in Python. ● Proficiency in Ansible and Terraform. ● Industrialization of IP management and DNS records via API and workflow automation. ● Definition of technical roadmap (Design & Strategy). ● Technical leadership and support for network/systems teams. ● Ability to propose technological choices. Required profile : <ul><li>DNS Expertise</li><li>Network Expertise</li><li>Cybersecurity Expertise</li><li>More than 7 years of experience</li></ul> </div>

بيت.كوم

شرف

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Rekrute

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : Flormar MOROCCO، علامة من قسم الجمال في One Retail، تُعلن عن توظيف مشرف بيع بالتجزئة لمنطقة مراكش-آسفي. مسؤولياتك الأساسية: إشراف ودعم الفرق في نقاط البيع المختلفة بقطاعك. ضمان تحقيق الأهداف التجارية ومراقبة مؤشرات الأداء. ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية والإجراءات والتميز التشغيلي. ضمان تجربة عميل عالية الجودة وتنفيذ عمليات البيع والترويج بشكل صحيح. تدريب وتوجيه ودعم مستشاري التجميل ومديري المتاجر لتطوير مهاراتهم وأدائهم. إجراء زيارات منتظمة للمتاجر وتنفيذ خطط عمل لتحسين النتائج. الملف المطلوب : درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على نقاط البيع بالتجزئة أو إدارة الفريق في قطاع التجزئة. إلمام جيد بمؤشرات الأداء التجاري (المبيعات، متوسط الكيس، UPT، معدل التحويل، إلخ). القيادة، المهارات التنظيمية، التفكير التحليلي، والاتصال الممتاز. التنقل الإقليمي والت availability للسفر المتكرر. شغف بصناعة التجميل يعد ميزة حقيقية. الوظيفة مقيمة في مراكش مع إمكانية التنقل داخل منطقة مراكش-آسفي-الصويرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Flormar MOROCCO, a brand from the Beauty Division of One Retail, is recruiting a Retail Supervisor for the Marrakech-Safi region. Your main responsibilities: Supervise and support the teams in the various points of sale in your sector. Ensure the achievement of commercial objectives and monitor performance indicators. Ensure compliance with brand standards, procedures, and operational excellence. Guarantee a quality customer experience and the proper implementation of commercial and merchandising operations. Train, coach, and support Beauty Advisors and Store Managers to develop their skills and performance. Conduct regular store visits and implement action plans to improve results. Required profile : Bachelor's degree (Bac+3) in Commerce, Management, or equivalent. Minimum 3 years of experience in retail point-of-sale supervision or team management in the retail sector. Good command of commercial performance indicators (Sales, Average Basket, UPT, Conversion Rate, etc.). Leadership, organizational skills, analytical thinking, and excellent communication. Regional mobility and availability for frequent travel. A passion for the beauty industry is a real asset. Position based in Marrakech with mobility within the Marrakech-Safi-Essaouira region. </div>

بيت.كوم

استشاري Net DevOps أول

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

Rekrute

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركّز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا الوضع يعزّزه دافع قوي لـ الابتكار، مشجعاً الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهيكلية تضمن الكفاءة، الدقة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. الوظيفة : سيكون المستشار مسؤولاً عن: <ul><li>تصميم وتطوير بنية الشبكات لمواقع كاروفور</li><li>ضمان التوفر والوظائف الصحيحة لخدمات الشبكة</li><li>الحفاظ على جاهزية البنى التحتية التشغيلية</li><li>التعامل مع دعم الشبكة</li><li>إدارة الميزانيات المتعلقة بأنشطة الشبكة</li></ul> الملف المطلوب : خريج مع Bac+5 (درجة الماجستير) من مدرسة هندسية أو درجة جامعية معادلة بتخصص IT، أو بخبرة معادلة مهمة. الخبرة: > 7 سنوات المهارات المطلوبة: الجانب التقني: <ul><li>Python</li><li>واجهات برمجة التطبيقات (APIs)</li><li>Grafana، ELK، Victoria، Open telemetry</li><li>LLM (Claude، Vertex AI) N8N</li><li>إنشاء MIB (IOD)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be responsible for: <ul><li>Designing and developing the network infrastructures for Carrefour sites.</li><li>Ensuring the availability and proper functioning of network services.</li><li>Maintaining the operational readiness of infrastructures.</li><li>Handling network support.</li><li>Managing budgets related to network activities.</li></ul> Required profile : Graduated with a Bac+5 (Master's degree) in engineering school or equivalent university degree with a specialization in IT, or with equivalent significant experience. Experience: > 7 years Required skills: Technical: <ul><li>Python</li><li>APIs</li><li>Grafana, ELK, Victoria, Open telemetry</li><li>LLM (Claude, Vertex AI) N8N</li><li>MIB (IOD) creation</li></ul> </div>

بيت.كوم

دعم المستشار NX / Teamcenter

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Rekrute

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألـتن المغرب تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. هذا البيئة مُعزَّزة بدافع قوي للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة، الدقة والجودة في التنفيذ الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعـِـاة. الوظيفة : <ul><li>دعم المستخدمين المستوى 1 و2 على NX / Teamcenter</li><li>إدارة التغيير واعتماد أدوات جديدة</li><li>قيادة جلسات التدريب وتوجيه المستخدمين</li><li>المساعدة الوظيفية والتقنية لمشاكل الميدان</li><li>كتابة الوثائق وأدلة المستخدم</li><li>الإبلاغ عن الحوادث وطلبات التحسين وتتبعها</li><li>المشاركة في مراحل النشر والاستقرار للأدوات</li></ul> الملف المطلوب : المؤهلات الإلزامية: <ul><li>الكفاءة في أدوات Teamcenter وSiemens NX</li><li>خبرة في دعم المستخدمين وإدارة التغيير</li><li>القدرة على تدريب المستخدمين وتوجيههم</li><li>معرفة بيئة PLM / CAD</li></ul>المؤهلات المفيدة: <ul><li>الخبرة في حلول Siemens</li><li>الخبرة في نشر الأدوات الرقمية</li><li>معرفة بعمليات الهندسة / المنتج</li></ul>اللغات: <ul><li>الفرنسية: B2</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>User support level 1 and 2 on NX / Teamcenter</li><li>Change management and adoption of new tools</li><li>Leading training sessions and user coaching</li><li>Functional and technical assistance for on-site issues</li><li>Writing documentation and user guides</li><li>Reporting and tracking incidents and improvement requests</li><li>Participation in the deployment and stabilization phases of the tools</li></ul> Required profile : MUST qualifications: <ul><li>Proficiency in Teamcenter and Siemens NX tools</li><li>Experience in user support and change management</li><li>Ability to train and coach users</li><li>Knowledge of the PLM / CAD environment</li></ul>Nice-to-have qualifications: <ul><li>Experience with Siemens solutions</li><li>Experience in deploying digital tools</li><li>Knowledge of engineering / product processes</li></ul>Languages: <ul><li>French: B2</li></ul> </div>

بيت.كوم

مطور باك-إند رئيسي جافا / كافكا

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Rekrute

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويوْقِّعون المواهب. هذا الجو يعزز بدافع قوي لل الابتكار، ويشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. العمل : نحن نبحث عن مطور باك-إند أول بخبرة تزيد عن 7 سنوات في جافا، وهو خبير في المعماريات الدقيقة والخدمات المصغّرة المعتمدة على الأحداث، وماهر في Spring Boot و Kafka. مريح في بيئات ذات حجم عالي ومتطلبات جودة عالية. مهامه/مهامها: - تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الباك-إند في Java / Spring Boot / Kafka - تطبيق الخدمات المصغّرة والمعماريات المعتمدة على الأحداث - المشاركة في جميع مراحل دورة حياة التطبيق: التصميم، التطوير، الاختبار، النشر، والصيانة - تحسين خطط CI/CD لضمان جودة التسليم بشكل مستمر - المساهمة في جودة المنتج: اختبارات آلية، تغطية الاختبارات، Sonar، مبادئ SOLID، YAGNI - صيانة تطورية للتطبيقات القائمة - العمل باستخدام منهجية Agile SCRUM، بالتعاون مع فرق المنتج، التصميم، والتقنية الملف المطلوب : - أكثر من 7 سنوات من الخبرة في Java و Kafka - خبرة مثبتة في أنظمة موزّعة عالية الحجم - الخبرة في التجزئة/التوزيع الكبير تعتبر ميزة المهارات التقنية: <ul><li>اللغات والإطارات: Java، Spring Boot، Kafka</li><li>العمارة: الخدمات المصغّرة، المعتمدة على الأحداث</li><li>قواعد البيانات: العلائقية وذات المستندات</li><li>DevOps: CI/CD، ممارسات DevOps</li><li>النسخ: Git</li><li>الجودة والحِرفية: اختبارات، SOLID، YAGNI، Sonar</li><li>الطرق: Agile SCRUM</li><li>المهارات الناعمة: تواصل بطلاقة بالفرنسية، مهارات تحليلية، العمل الجماعي، الالتزام بالمواعيد</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are looking for a senior Back-end Developer with over 7 years of experience in Java, who is an expert in microservices and event-driven architectures, and proficient in Spring Boot and Kafka. Comfortable in high-volume and high-quality demanding environments. His/Her missions: - Design, development, and maintenance of back-end applications in Java / Spring Boot / Kafka - Implementation of microservices and event-driven architectures - Participation in all phases of the application lifecycle: design, development, testing, deployment, and maintenance - Improvement of CI/CD pipelines to ensure continuous quality delivery - Contribution to product quality: automated tests, test coverage, Sonar, SOLID principles, YAGNI - Evolutionary maintenance of existing applications - Work using Agile SCRUM methodology, in collaboration with Product, Design, and Tech teams Required profile : - More than 7 years of experience in Java and Kafka - Proven experience with high-volume distributed systems - Experience in retail/large distribution is a plus Technical skills: <ul><li>Languages & Frameworks: Java, Spring Boot, Kafka</li><li>Architecture: Microservices, Event-driven</li><li>Databases: Relational and document-oriented</li><li>DevOps: CI/CD, DevOps practices</li><li>Versioning: Git</li><li>Quality & Craftsmanship: Tests, SOLID, YAGNI, Sonar</li><li>Methods: Agile SCRUM</li><li>Soft Skills: Fluent communication in French, analytical skills, teamwork, meeting deadlines</li></ul> </div>

بيت.كوم

مشرف الشبكة

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Rekrute

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة راسخة بقوة في التعاون، حيث يلعب الفريق والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المتمركزة حول الأشخاص تكملها تركيز قوي على الأداء، معززاً الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، إضافة إلى تنظيم منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء. الوظيفة : كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco لدينا، نقوّي قسم العمليات لدينا بتعيين مشرف شبكة في خميسات. المكلف بقسم العمليات، دورك هو ضمان الأداء الشامل لشبكة من المتاجر من خلال إدارة الفرق، وتحسين العمليات، وتحقيق الأهداف التجارية، مع ضمان تقارير منتظمة وموثوقة للأنشطة. المهام والمسؤوليات: الإشراف ودعم فرق المتاجر في الشبكة؛ ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات ومعايير العلامة التجارية؛ إدارة الأداء التجاري (الإيرادات، الهامش، المؤشرات الرئيسية)؛ تحليل النتائج وتنفيذ خطط العمل التصحيحية؛ تقديم تقارير منتظمة لمدير قسم الإقليم ونقل التنبيهات الميدانية؛ ضمان كفاءة عمليات المتجر من خلال تحسين توافر المنتجات، الرؤية التجارية، وتجربة العملاء؛ نشر خطط العمل التي تحددها الإدارة والقيادة الإقليمية؛ تحديد مجالات التحسين والمساهمة في تطوير الشبكة؛ المشاركة في التوظيف والتدريب وتقييم فرق المتاجر؛ ضمان رضا العملاء وجودة الخدمة في المتاجر. ملف تعريف مطلوب : بدرجة لا تقل عن شهادة سنتين (Bac+2) في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها، لديك خبرة كبيرة في إدارة المتاجر، ويفضل في قطاع البيع بالتجزئة الشامل (GMS). خبرة مثبتة في الإشراف على فرق ميدانية؛ خبرة في الإدارة متعددة المواقع وقيادة فرق ميدانية تجارية؛ معرفة جيدة بعمليات المتاجر ومعايير GMS؛ إتقان مؤشرات الأداء التجاري؛ مهارات الإدارة والقدرة على توحيد الفرق؛ فكر تحليلي، دقة واستجابة؛ التركيز على النتائج، مهارات تنظيمية، وحضور ميداني قوي. "LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، وخاصة التمييز القائم على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. وتلتزم LabelVie بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى العمل والتدريب، وظروف العمل، والتعويض، وتطوير المسار المهني، والوصول إلى مناصب مسؤولة.". </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Operations department by recruiting a Network Supervisor in Khémisset. Assigned to the Operations Department, your role is to ensure the overall performance of a network of stores by managing teams, optimizing operations, and achieving commercial objectives, while ensuring regular and reliable reporting of activities. Missions & Responsibilities: Supervise and support the teams of stores in the network; Ensure the correct application of the brand's procedures and standards; Manage commercial performance (turnover, margins, key indicators); Analyze results and implement corrective action plans; Provide regular reporting to the Regional Department Manager and relay field alerts; Ensure the efficiency of in-store operations by optimizing product availability, commercial visibility, and customer experience; Deploy action plans defined by the Directorate and regional management; Identify areas for improvement and contribute to the network's development; Participate in the recruitment, training, and evaluation of store teams; Ensure customer satisfaction and the quality of service in stores. Required profile : With a minimum of a 2-year degree (Bac+2) in commerce, management, or equivalent, you have significant experience in store management, ideally in the mass retail sector (GMS). Proven experience in supervising field teams; Experience in multi-site management and leading commercial field teams; Good knowledge of in-store operations and GMS standards; Mastery of commercial performance indicators; Management skills and ability to unite teams; Analytical mind, rigor, and responsiveness; Results-oriented, organizational skills, and strong field presence. "LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to responsible positions.". </div>

بيت.كوم

مهندس أول في الذكاء الاصطناعي

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Rekrute

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعتمد على ثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. هذا البيئة مأخوذة من دافع قوي لـ الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهيكلة يضمن الكفاءة، الصرامة والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة كذلك، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي متحمس، شغوف بالابتكار، ومستعد لمواجهة تحديات تقنية معقدة. المرشح المثالي لديه خبرة في تطوير واختبار حلول الذكاء الاصطناعي، مع مهارات برمجة قوية ووعي بالقضايا الأخلاقية. المسؤوليات: تصميم وتطوير وتحسين خوارزميات الذكاء الاصطناعي لتلبية احتياجات العمل. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج حلول AI في الأنظمة القائمة. إجراء اختبارات صارمة لضمان أداء وموثوقية نماذج AI. ضمان الامتثال لأفضل الممارسات فيما يتعلق بالأخلاق وتقليل التحيز في حلول AI. الملف المطلوب : الملف المطلوب - درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة أو علوم الحاسوب الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات خبرة (ويفضل 4 سنوات) في دور AI مماثل، مع مهارات التطوير والاختبار. المهارات التقنية المطلوبة: إتقان لغات البرمجة مثل بايثون، C، أو جافا. خبرة في تطوير واختبار نماذج التعلم الآلي. معرفة بمنصات السحابة (AWS، Google Cloud، Azure) لنشر النماذج وقابليتها للتوسع. معرفة بأطر AI مثل TensorFlow، PyTorch، وغيرها. ميّزة إضافية: مهارات في الرياضيات (الجبر الخطي، الإحصاء) وتفسير البيانات. إتقان أدوات تحليل البيانات (SQL, pandas) وأدوات التصور (Tableau). الصفات الشخصية المطلوبة: روح فريق قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل. فضول فكري وقدرة على التعلم المستمر في مجال يتطور بسرعة. مهارات عالية في حل المشكلات وذوق للتحديات. الوعي بالقضايا الأخلاقية في الذكاء الاصطناعي والتقيد بممارسات الحد من التحيز. التحفيز والاستعداد للاستثمار الكامل في مشاريع طموحة. مهارات التواصل وقدرة شرح المفاهيم التقنية المعقدة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are looking for a motivated Artificial Intelligence engineer, passionate about innovation, and ready to take on complex technical challenges. The ideal candidate has experience in developing and testing AI solutions, with strong programming skills and an awareness of ethical issues. Responsibilities: Design, develop, and optimize AI algorithms to meet business needs. Collaborate with multidisciplinary teams to integrate AI solutions into existing systems. Perform rigorous tests to ensure the performance and reliability of AI models. Ensure compliance with best practices regarding ethics and bias reduction in AI solutions. Required profile : Profile sought - Master's degree (Bac+5) in engineering or computer science Experience: Minimum 3 years of experience (ideally 4 years) in a similar AI role, with development and testing skills. Required technical skills: Proficiency in programming languages such as Python, C, or Java. Experience in developing and testing machine learning models. Knowledge of cloud platforms (AWS, Google Cloud, Azure) for model deployment and scalability. Knowledge of AI frameworks like TensorFlow, PyTorch, etc. Advantageous: Skills in mathematics (linear algebra, statistics) and data interpretation. Proficiency in data analysis tools (SQL, pandas) and visualization tools (Tableau). Personal qualities sought: Strong team spirit and ability to work independently. Intellectual curiosity and ability for continuous learning in a rapidly evolving field. Great problem-solving skills and a taste for challenges. Awareness of ethical issues in AI and mastery of best practices for limiting bias. Motivation and willingness to fully invest in ambitious projects. Communication skills and ability to explain complex technical concepts. </div>

بيت.كوم

مختص البيانات الأول

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Rekrute

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc مُعرَّفة بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. يُعزِّز هذا البيئة دافع قوي لل الابتكار، مشجِّعًا الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظِيم منظم ونظامي في المؤسسة يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : سيكون المستشار مسؤولاً عن: <ul><li>جمع وتحليل وتFormalization الاحتياجات التجارية لإعداد التقارير والتوجيه وتحليل البيانات</li><li>تصميم وتطوير والحفاظ على لوحات المعلومات وتقارير تحليلية</li><li>استغلال البيانات عبر BigQuery لإنتاج تحليلات موثوقة ومنظمة وقابلة للاستخدام</li><li>فهم واستغلال البيانات من BigTable في بيئة GCP تركز على أحجام كبيرة / تقريبيًا في الزمن الحقيقي</li><li>إنتاج تحليلات فورية لدعم فرق الأعمال في اتخاذ القرار</li><li>تحديد ورصد وضمان موثوقية مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال</li><li>ضمان جودة واتساق وتوفر البيانات المستخدمة في التقارير</li><li>التعاون مع فرق البيانات / المنتج / الأعمال لتحويل الاحتياجات إلى مؤشرات اتخاذ القرار</li></ul> الملف المطلوب : متخرج بشهادة Bac+5 (ماجستير) من مدرسة هندسة أو شهادة جامعية مع ما يعادل تخصص في تكنولوجيا المعلومات، أو بخبرة كبيرة تعادل ذلك. الخبرة: +7 سنوات في هندسة البيانات. المهارات المطلوبة: <ul><li>إتقان متقدم لـ SQL لاستكشاف البيانات وتحويلها وتحليلها</li><li>إتقان جيد جدًا لـ BigQuery لاستغلال كميات ضخمة من البيانات</li><li>فهم جيد لـ BigTable ودوره في منظومة البيانات، خاصة لاستغلال البيانات من مصادر كبيرة أو قريبة من الزمن الحقيقي</li><li>خبرة مؤكدة مع أداة تصور البيانات (Looker Studio، Power BI، Tableau…)</li><li>فهم جيد لنمذجة البيانات ومشاكل إنشاء مؤشرات الأداء KPI</li><li>خبرة في تحليل الأعمال، وجمع الاحتياجات، وتوثيقها وظيفيًا</li><li>القدرة على إنتاج لوحات معلومات واضحة وموثوقة وموجهة للقرار</li><li>فهم جيد لقضايا جودة البيانات وحوكمتها</li><li>إتقان Excel / Google Sheets للتحليلات التكميلية</li><li>معرفة بنظام GCP</li><li>معرفة بـ dbt (ميزة إضافية)</li><li>معرفة بالمنهجيات الرشيقة (Scrum، backlog، sprint…)</li></ul>المهارات الناعمة: <ul><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة واتصال واضح</li><li>تفكير تحليلي ودقة</li><li>مهارات التركيب</li><li>اتجاها أعمال</li><li>الاستباقية والاستقلالية</li><li>روح الفريق</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be responsible for: <ul><li>Gathering, analyzing, and formalizing business needs for reporting, steering, and data analysis</li><li>Designing, developing, and maintaining dashboards and analytical reports</li><li>Exploiting data via BigQuery to produce reliable, structured, and usable analyses</li><li>Understanding and exploiting data from BigTable in a GCP environment focused on large volumes / near real-time</li><li>Producing ad hoc analyses to support business teams in decision-making</li><li>Defining, monitoring, and ensuring the reliability of business KPIs</li><li>Ensuring the quality, consistency, and availability of data used in reports</li><li>Collaborating with Data / Product / Business teams to transform business needs into decision-making indicators</li></ul> Required profile : Graduated with a Bac+5 (Master's degree) in engineering school or equivalent university degree with a specialization in IT, or with equivalent significant experience. Experience: +7 years in Data Engineering. Required Skills: <ul><li>Advanced mastery of SQL for data exploration, transformation, and analysis</li><li>Very good mastery of BigQuery for exploiting large volumes of data</li><li>Good understanding of BigTable and its role in the data ecosystem, especially for exploiting data from large or near real-time sources</li><li>Confirmed experience with a Data Visualization tool (Looker Studio, Power BI, Tableau…)</li><li>Good understanding of data modeling and KPI construction issues</li><li>Experience in business analysis, needs gathering, and functional formalization</li><li>Ability to produce clear, reliable, and decision-oriented dashboards</li><li>Good understanding of data quality and governance issues</li><li>Mastery of Excel / Google Sheets for complementary analyses</li><li>Good knowledge of the GCP ecosystem</li><li>Knowledge of dbt (an asset)</li><li>Knowledge of Agile methodologies (Scrum, backlog, sprint…)</li></ul>Soft Skills: <ul><li>Excellent interpersonal skills and clear communication</li><li>Analytical thinking and rigor</li><li>Synthesis skills</li><li>Business orientation</li><li>Proactivity and autonomy</li><li>Team spirit</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير وكالة التأمين

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Rekrute

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي : انضم إلى شبكتنا الديناميكية في قطاع التأمين / السمسرة كـمدير وكالة تأمين. هذه فرصة فريدة لقيادة وكالة مزدهرة في الرباط وتوجيه تطويرها. المهمة الأساسية ستكون ضمان النمو المربح للوكالة مع تقديم خدمة عملاء متميزة. سيتضمن ذلك بناء فريق عالي الأداء والحفاظ عليه، وتحسين استراتيجية المبيعات، وتمثيل علامتنا التجارية بفخر. ستشمل مسؤولياتك الإدارة التشغيلية والمالية للوكالة، وتطوير محفظة العملاء، وإدارة وتدريب فرق المبيعات، وتنفيذ سياسات الشركة، ومراقبة مؤشرات الأداء. <ul><li>تحديد ونشر استراتيجية مبيعات الوكالة.</li><li>قيادة وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المحددة.</li><li>إجراء تحليل تنافسي وتحديد فرص سوق جديدة.</li><li>ضمان جودة خدمة العملاء ورضا حاملات الوثائق.</li><li>إدارة ميزانية الوكالة وتحسين التكاليف.</li></ul> الملف المطلوب : مطلوب الحصول على درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) لهذه الوظيفة، ويفضل تخصص في مهن التأمين. حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في قطاع التأمين أمر ضروري، مع خبرة سابقة ناجحة في مناصب الإدارة وإدارة مراكز الربح. نحن نبحث عن شخص يتمتع بقيادة قوية، ومهارات مبيعات وإدارة ممتازة. إتقان منتجات التأمين وتقنيات المبيعات أمر حاسم. دقة عالية |، والقدرة على التحليل واتخاذ القرارات، بالإضافة إلى مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ستكون أصولاً رئيسية للنجاح في هذا الدور. معرفة جيدة بسوق المحلي تعتبر ميزة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic network in the Insurance / Brokerage sector as an INSURANCE AGENCY MANAGER. This is a unique opportunity to take the lead of a thriving agency in RABAT and drive its development. Your main mission will be to ensure the profitable growth of the agency while providing excellent customer service. This will involve building and maintaining a high-performing team, optimizing the sales strategy, and proudly representing our brand. Your responsibilities will include the operational and financial management of the agency, developing the client portfolio, managing and training sales teams, implementing company policies, and monitoring performance indicators. <ul><li>Define and deploy the agency's sales strategy.</li><li>Lead and motivate teams to achieve set goals.</li><li>Conduct competitive analysis and identify new market opportunities.</li><li>Ensure the quality of customer service and policyholder satisfaction.</li><li>Manage the agency's budget and optimize costs.</li></ul> Required profile : A Bachelor's degree (Bac +3) is required for this position, ideally with a specialization in Insurance professions. A minimum of 5 to 10 years of experience in the insurance sector is essential, with previous successful experience in management and profit center management roles. We are looking for someone with strong leadership, excellent sales and management skills. Proficiency in insurance products and sales techniques is crucial. High accuracy, the ability to analyze and make decisions, as well as excellent interpersonal skills will be major assets for success in this role. Good knowledge of the local market is a plus. </div>

بيت.كوم

مدير الفرع

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Rekrute

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : انضم إلى شركة معروفة في قطاع التأمين / الوساطة كــمدير فرع التأمين. في قلب الدار البيضاء، ستتيح لك هذه الفرصة قيادة فريق وتطوير محفظة عمل، وتحمل الرؤية الاستراتيجية للفرع. سيكون دورك ضمان التطوير التجاري للفرع، تحسين ربحيته، وضمان جودة خدمة لا تشوبها شائبة للعملاء. ستكون مسؤولاً عن الأداء العام للفرع ورضا عملائه. ستتمحور مهامك الأساسية حول عدة مجالات: <ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية الفرع التجارية.</li><li>قيادة وإدارة وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المحددة.</li><li>إدارة وتطوير محفظة من العملاء الحاليين والآفاق.</li><li>ضمان متابعة دقيقة للأداء المالي للفرع.</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي وجودة الخدمات.</li><li>تمثيل الفرع أمام الشركاء والمؤسسات.</li></ul> الملف المطلوب : من الناحية المثالية، لديك شهادة بمستوى Bac +3 (معادل البكالوريوس)، مع تخصص في مهن التأمين. خبرة موثوقة من 5 إلى 10 سنوات في قطاع التأمين، ويفضل في إدارة فرع أو دور إداري مماثل، مطلوبة. للتألق في هذا الدور، هناك عدة مهارات أساسية: <ul><li>إحساس قوي بالأعمال وتطوير الأعمال.</li><li>مهارات إدارة وقيادة فرق مثبتة.</li><li>معرفة ممتازة بمنتجات التأمين وتسويقها.</li><li>قدرات تحليلية واتخاذ قرار قوية.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>تركيز قوي على العميل والتزام بجودة الخدمة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي وتثيرك هذه الفرصة، لا تتردد! أرسل سيرتك الذاتية إلى المسوّق بدون تأخير. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a recognized company in the insurance / brokerage sector as a BRANCH MANAGER INSURANCE. In the heart of CASABLANCA, this opportunity will allow you to lead a team and develop a client portfolio, carrying the strategic vision of the branch. Your role will be to ensure the commercial development of the branch, optimize its profitability, and guarantee impeccable service quality to customers. You will be responsible for the overall performance of the branch and the satisfaction of its clients. Your main tasks will be organized around several areas: <ul><li>Define and implement the branch's commercial strategy.</li><li>Lead, manage, and motivate teams to achieve set goals.</li><li>Manage and develop a portfolio of existing clients and prospects.</li><li>Ensure rigorous monitoring of the branch's financial performance.</li><li>Guarantee regulatory compliance and the quality of services.</li><li>Represent the branch to partners and institutions.</li></ul> Required profile : Ideally, you have a degree of level Bac +3 (Bachelor's degree equivalent), with a specialization in insurance professions. Proven experience of 5 to 10 years in the insurance sector, ideally in branch management or a similar managerial role, is required. To excel in this role, several skills are essential: <ul><li>A strong sense of business and business development.</li><li>Proven team management and leadership skills.</li><li>Excellent knowledge of insurance products and their marketing.</li><li>Strong analytical and decision-making abilities.</li><li>Excellent interpersonal and negotiation skills.</li><li>A strong customer focus and a commitment to service quality.</li></ul>If you see yourself in this profile and this opportunity sparks your interest, don't hesitate! Send your CV to the recruiter without delay. </div>

بيت.كوم

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

Marriott Hotels & Resorts

المغرب

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الملخص الوظيفي  يدعم تنفيذ العمليات المحاسبية المرتبطة بعمليات دفتر الأستاذ العام اليومية، بما في ذلك الدعم للعملاء أثناء عملهم مع وفهم هذه العمليات. يؤدي وظائف محاسبية خاصة في مجالات موازنة الحسابات، تسوية دفتر الأستاذ، التقارير، وحل التباينات. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة لمدة 4 سنوات؛ لا حاجة لخبرة عمل سابقة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في التمويل والمحاسبة أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة العمل والمشاريع والسياسات  • ينسق وينفذ الأعمال والمشاريع المحاسبية كما هو مُكلف. • ينسق وينفذ ويراقب عمليات تدقيق إجراءات التشغيل القياسية للمحاسبة في جميع مجالات الملكية. • يمتثل للقوانين الفيدرالية والولائية المعنية بالاحتيال وإجراءات التحصيل. • يولد ويقدم نتائج دقيقة وموثوقة في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يجمع، يرمز، يصنف، يحسب، يفصل، يدقق، أو يتحقق من المعلومات أو البيانات. • يوازن دفاتر بطاقات الائتمان. • يتحقق من العقود للمجموعات ويجري فحص المراجع الائتمانية للمجموعات المحجوز لها مباشرة إذا لزم الأمر. الحفاظ على أهداف المالية والمحاسبة • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. • يضع أهداف محددة وخطط لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عملك. • يقدم التقارير في الوقت المحدد، مع مراعاة مواعيد التسليم. • يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. • يراقب جميع الضرائب التي تنطبق، مع التأكد من أن الضرائب سارية ومجمّعة و/أو مستحقّة. • يحافظ على بيئة تحكم محاسبي وتشغيلي قوية لحماية الأصول. • يكمل وظيفة نهاية الفترة في كل فترة. • يقدم الإرشاد والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى بشأن سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، وكفاءة الرقابة واستخدام الموارد المالية. إظهار وتطبيق معرفة المحاسبة  • يظهر معرفة القضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. • يظهر معرفة إجراءات فحص الشيك المرتجع. • يظهر معرفة تقارير الإيرادات الإجمالية. • يظهر معرفة وكفاءة في إجراءات شطب الدين. • يظهر معرفة وكفاءة في إجراءات الإيداع المجمّع. • يظل مطلعًا تقنيًا ويطبق معارف جديدة في وظيفتك. • يستخدم أجهزة الحاسوب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) للبرمجة، وتطوير جداول مالية، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات. • يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو الأنظمة أو المعايير. قيادة فرق المحاسبة  • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين، التأثير عليهم، وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال. • يحفز ويوفر بيئة عمل حيث يكون الموظفون منتجين. • يفرض المواعيد النهائية ويفوض المهام. • يفتح باب الحوار ويكون بارزاً في مجالات المسؤولية. • يفهم كيفية الإدارة في بيئة عمل ثقافية متعددة الثقافات. • يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يدعم التطوير والتوجيه والتدريب للموظفين. • يوفر توجيهًا واستشارات بناءة للموظفين. • يُدرّب الأفراد على تقنيات تسجيل الذمم المدينة. مسؤوليات إضافية  • يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف، أو كتابة، أو بريد إلكتروني، أو حضورياً. • يظهر نزاهة شخصية. • يستخدم مهارات الاستماع الفعالة. • يظهر الثقة بالنفس، والطاقة، والحماس. • يدير النزاع الجماعي أو بين الأفراد بشكل فعال. • يُطلع أو يُحدّث التنفيذيين ونظراءه والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • ي Manage الوقت جيداً ولديه مهارات تنظيم قوية. • يعرض الأفكار والتوقعات والمعلومات بشكل موجز ومنظم جيداً. • يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة. • يجري مكالمات تحصيل إذا لزم الأمر. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاحين للفرص. نحن نشجع بيئة يقدّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ويحتفى بها. أقوى نقاطنا تتمثل في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كالمضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد التزامنا بـ “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتقدمة التفكير تدعم وتبني هذا التراث الحي. وبالاسم المرتبط بالضيافة في العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW ماريوت هي جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي دبليو ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي يبدأ من طريقة رعايتنا لزملائنا. هذا هو معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY  Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. OR • 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies  • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. • Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property. • Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Balances credit card ledgers. • Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary. Maintaining Finance and Accounting Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets. • Completes period end function each period. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge  • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Demonstrates knowledge of return check procedures. • Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report. • Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures. • Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. Leading Accounting Teams  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Motivates and provides a work environment where employees are productive. • Imposes deadlines and delegates tasks. • Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility. • Understands how to manage in a culturally diverse work environment. • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Managing and Conducting Human Resource Activities • Supports the development, mentoring and training of employees. • Provides constructive coaching and counseling to employees. • Trains people on account receivable posting techniques. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Demonstrates personal integrity. • Uses effective listening skills. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Manages group or interpersonal conflict effectively. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Manages time well and possesses strong organizational skills. • Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Makes collections calls if necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مدير حسابات العملاء

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Lenovo

المغرب

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> معلومات عامة الرقم المطلوب WD00101858 مجال المسار الوظيفي: المبيعات البلد/المنطقة: المغرب الولاية: الدار البيضاء المدينة: الدار البيضاء التاريخ: الجمعة، 17 يوليو 2026 ساعات العمل: دوام كامل المواقع الإضافية:  * المغرب - الدار البيضاء لماذا العمل لدى لينوفو نحن لينوفو. نفعل ما نقول. نملك ما نفعله. نُدهش عملاءنا.  لينوفو هي عملاق تكنولوجي عالمي بإيرادات تبلغ 83 مليار دولار، مُرتبة رقم 196 في Fortune Global 500، وتخدم ملايين العملاء يوميًا في 180 سوقًا. بنيوى رؤية جريئة لتقديم تكنولوجيا أذكى للجميع، بنت لينوفو على نجاحها كأكبر شركة كمبيوتر في العالم بمحفظة كاملة من الأجهزة المدعومة بالذكاء الاصطناعي والقابلة للاستخدام بالذكاء الاصطناعي والآمنة بالذكاء الاصطناعي (الحواسب، محطات العمل، الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية)، والبنية التحتية (خادم، تخزين، حافة، الحوسبة عالية الأداء والبنية التحتية المعرفة بالبرمجيات)، ونظام البرمجيات والخدمات. الاستثمار المستمر من لينوفو في الابتكار العالمي يبني مستقبلاً أكثر عدلاً وموثوقية وذكاء للجميع، في كل مكان. لينوفو مدرجة في بورصة هونغ كونغ ضمن Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  هذا التحول مع الابتكار العالمي من لينوفو يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاء للجميع، في كل مكان. لمعرفة المزيد زوروا www.lenovo.com، واقرأوا آخر الأخبار عبر StoryHub لدينا. الوصف والمتطلبات وجود لينوفو عبر META يشهد نموًا كبيرًا، ونحن نبحث عن محترف مبيعات طموح ومبادر لمساعدة تسريع توسيعنا عبر المغرب.كمدير حسابات عملاء ستقوم بتطوير وتوسيع العلاقات مع عملاء الشركات عبر المغرب، لمساعدتهم في معالجة تحديات الأعمال المعقدة من البداية للنهاية من خلال محفظة حلول لينوفو. بالعمل كمستشار موثوق ستحدد فرصًا جديدة، تقود نمو الإيرادات، وتقدم حلول تمكّن العملاء من الحداثة والتوسع والابتكار. ما الذي تجلبه <ul><li>خبرة مثبتة في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال في المغرب. (أسواق الجزائر وتونس ميزة)</li><li>فهم قوي لمراكز البيانات، السحابة المختلطة، التخزين، الخادم، الشبكات، والبنية التحتية الشاملة.</li><li>القدرة على تطوير علاقات عملاء استراتيجية والتأثير في صانعي القرار على مستويات متعددة.</li><li>سجل حافل بتحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات والنمو.</li><li>خبرة في التنقل خلال دورات مبيعات معقدة وإدارة عدة أصحاب مصلحة.</li><li>مهارات تجارية، تفاوض وتقديم قوية.</li><li>القدرة على تحديد فرص السوق وتحويل احتياجات العملاء إلى نتائج أعمال.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية والفرنسية مرغوب بشدّة.</li></ul> ما الذي يجعلك ناجحًا <ul><li>8-10+ سنوات من الخبرة في قيادة مبيعات تكنولوجيا المؤسسات، نمو الحسابات، أو تطوير الأعمال ضمن صناعة تكنولوجيا المعلومات.</li><li>سجل مثبت في تلبية أو تجاوز أهداف الإيرادات ربع السنوية والسنوية.</li><li>خبرة في إدارة عملاء مؤسساتيين استراتيجيين والتأثير على أصحاب المصلحة العليا عبر وظائف الأعمال والتقنية، ويفضل ضمن القطاع المصرفي، الاتصالات (Public sector ميزة)</li><li>معرفة قوية بحلول البنية التحتية، بما في ذلك الخوادم، التخزين، السحابة المختلطة، التهيئة الافتراضية، أو تقنيات مركز البيانات.</li><li>نجاح في التنقل عبر دورات مبيعات معقدة متعددة الأطراف من تحديد الفرصة حتى إغلاق الصفقة.</li><li>القدرة على تطوير استراتيجيات الحسابات التي تدفع نمو العملاء، تعميق الشراكات، وتخلق قيمة أعمال طويلة الأمد.</li><li>فطنة تجارية قوية، مهارات تفاوض ونهج استشارية لحل تحديات العملاء.</li><li>طلاقة مهنية بالعربية والإنجليزية والفرنسية مع القدرة على التواصل بثقة في جميع مستويات المؤسسة.</li></ul>هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل تكنولوجيا المؤسسات؟ انضم إلى مجموعة حلول البنية التحتية في Lenovo وساعد العملاء على إطلاق كامل إمكانات التحول الرقمي من خلال حلول بنية تحتية مبتكرة وعالمية المستوى. نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ولا نميّز ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق، اللون، الجنس، العمر، الدين، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الأصل الوطني، حالة المحارب القديم، أو أساس الإعاقة أو أي فئة محمية اتحاديًا أو ولاية أو محلية. المواقع الإضافية:  * المغرب - الدار البيضاء * المغرب * المغرب - الدار البيضاء إشعار معالجة بالذكاء الاصطناعي نستخدم أدوات قائمة على الذكاء الاصطناعي لدعم بعض عملياتنا (مثل تسجيل المقابلات عبر الإنترنت ونصوصها) بهدف تحقيق كفاءة ودقة أفضل ولمحات الوثائق. يمكن أن يأتي الذكاء الاصطناعي بأخطاء، لكننا نتأكد دائمًا من مراجعة المخرجات يدويًا بواسطة إنسان. يمكنك دائمًا اختيار الانسحاب أو الاتصال بنا في حال وجود أي سؤال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Req # WD00101858 Career area: Sales Country/Region: Morocco State: Casablanca City: Casablanca Date: Friday, July 17, 2026 Working time: Full-time Additional Locations:  * Morocco - Casablanca Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.  Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub. Description and Requirements Lenovo's presence across META is experiencing significant growth, and we're looking for a driven, entrepreneurial sales professional to help accelerate our expansion across Morocco.As a Client Account Manager, you will develop and expand relationships with enterprise customers across Morocco, helping them address complex business challenges end-to-end through Lenovo's solutions portfolio. Working as a trusted advisor, you'll identify new opportunities, drive revenue growth, and deliver solutions that enable customers to modernize, scale, and innovate. What You Bring <ul><li>Proven experience in enterprise technology sales, account management, or business development in Morocco. (Algeria and Tunisia markets are an advantage)</li><li>Strong understanding of data center, hybrid cloud, storage, server, networking, and holistic infrastructure solutions.</li><li>Demonstrated ability to develop strategic customer relationships and influence decision-makers at multiple levels.</li><li>Track record of achieving or exceeding revenue and growth targets.</li><li>Experience navigating complex sales cycles and managing multiple stakeholders.</li><li>Strong commercial, negotiation, and presentation skills.</li><li>Ability to identify market opportunities and translate customer needs into business outcomes.</li><li>Fluency in English, French, and Arabic is highly desirable.</li></ul> What Makes You Successful <ul><li>8-10+ years of experience driving enterprise technology sales, account growth, or business development within the IT industry.</li><li>A proven track record of meeting or exceeding quarterly and annual revenue targets.</li><li>Experience managing strategic enterprise customers and influencing senior stakeholders across both business and technical functions ideally within banking, telcos. (Public sector is an advantage)</li><li>Strong knowledge of infrastructure solutions, including servers, storage, hybrid cloud, virtualization, or data center technologies.</li><li>Success navigating complex, multi-stakeholder sales cycles from opportunity identification through deal closure.</li><li>Ability to develop account strategies that drive customer growth, deepen partnerships, and create long-term business value.</li><li>Strong commercial acumen, negotiation skills, and a consultative approach to solving customer challenges.</li><li>Professional fluency in Arabic, English, and French with the ability to communicate confidently at all levels of an organization.</li></ul>Ready to shape the future of enterprise technology? Join Lenovo's Infrastructure Solutions Group and help customers unlock the full potential of their digital transformation through innovative, world-class infrastructure solutions. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations:  * Morocco - Casablanca * Morocco * Morocco - Casablanca AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question. </div>

بيت.كوم

مطور IT

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Axa

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تعلن عن تعيينها لصالح إدارة الاستراتيجية والعمليات والتكنولوجيا أفريقيا الأطلسي مطور/مطورة IT : مهمة المنصب :  دور مطور IT هو تنفيذ التطوير البرمجي وصيانة الأدوات المعلوماتية. خبير في إحدى لغات البرمجة أو أكثر، يشارك و/أو يضمن تحليل تطبيق معلوماتي استناداً إلى دفتر الشروط. أنشطة المنصب : يمارس مطور IT كامل أو جزءاً من الأنشطة الرئيسية التالية: التحليل : • دراسة قابلية تنفيذ الطلب وتحديد أبعاده (التكلفة، الإطار الزمني، الحاجة، ...) • تحليل دفتر الشروط والمشاركة في التحليل الوظيفي والتقني • إجراء التحليل البنيوي للتطبيق وإعداد ملفات البرمجة • المشاركة في هيكلة الملفات والجداول التنفيذ : • كتابة كامل أو جزء من البرامج مع الالتزام بالمعايير والقواعد المعمول بها • إعداد سيناريوهات الاختبار (وحدات أو تكامل) واستخدامها • تحديد إجراءات الاستعادة عند الحوادث • إعداد الوثائق الوظيفية والتقنية للتطبيق • مراقبة جودة المنتج المشحون (الموثوقية، سهولة الاستخدام، ...) • التأكد من قابلية تطبيق الحلول المعتمدة لدى الإنتاج/التقنية • ضمان وضع التطبيق في الإنتاج • مراقبة تنفيذ أعمال المعالجة الدُفعيّة بشكل صحيح المتابعة والتحسين : • مساعدة المشغلين في حال وجود مشاكل مؤقتة • تشخيص الأعطال أو المساعدة في تشخيصها واقتراح الحلول • تعديل وتطوير التطبيق وفقاً لطلبات المستخدمين أو التطورات التقنية القانونية • المشاركة في التفكير حول تحسين تقنيات التطوير أو تنفيذ الحلول علاوة على ذلك، وبشكل غير محدود، قد يُطلب منه أداء أي مهمة عند طلب السلطة العليا، بما يتوافق مع وظيفته.  المهارات المطلوبة: المهارات التقنية : <ul><li>إتقان أساليب البرمجة</li><li>إتقان تطبيقات المعلومات التي يتحمل مسؤوليتها</li><li>فهم المهنة وتحدياتها في القطاع الذي يعمل به</li></ul> المهارات العابرة : <ul><li>القدرة على التنظيم والتفاصيل</li><li>قدرات تحليلية</li><li>الالتزام بالقواعد والإجراءات</li><li>القدرة على الابتكار والتقديم</li><li>القدرة على العمل المنهجي في التكرار</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خريج بكالوريوس+5 من جامعة أو مدرسة هندسة كمبيوتر</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل في تطوير البرمجيات على اللغة المستهدفة.</li></ul>إذا كان الوصف يتناسب مع ملفك الشخصي ودوافعك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc ؟ <ul><li>AXA هي إحدى رواد قطاع التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل عبور التحديات الصغيرة والكبيرة للحياة.</li><li>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتكوين مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مجموعة مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة شركية قائمة على القبيلة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون والأخلاقيات.</li><li>كونك موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانتماء لبيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تثمين كل فرد وفرصة لاستثمار إمكاناته.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص في وضعية إعاقة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Stratégie, Opérations et Technologie Afrique Atlantique un/une Développeur IT : Mission du poste :   Le rôle du Développeur IT est de réaliser le développement informatique et la maintenance des outils informatiques. Expert dans un ou plusieurs langages de programmation, il participe et/ou assure l’analyse d’une application informatique à partir d’un cahier des charges. Activités du poste : Le Développeur IT exerce tout ou une partie des activités principales suivantes : L’analyse : • Etudier la faisabilité de la demande et la dimensionner (coût, délai, besoin, ...) • Analyser le cahier des charges et participer à l’analyse fonctionnelle et technique • Effectuer l’analyse organique de l’application et élaborer les dossiers de programmation • Participer à la structure des fichiers et des tables La mise en œuvre : • Ecrire tout ou partie des programmes en respectant les normes et les standards en vigueur • Elaborer des jeux de tests (unitaires ou d’intégration) et les exploiter • Définir les procédures de reprise sur incidents • Elaborer la documentation fonctionnelle et technique de l’application • Contrôler la qualité du produit livré (fiabilité, ergonomie, ...) • S’assurer de la faisabilité des solutions retenues auprès de la production/technique • Assurer la mise en production de l’application • Contrôler la bonne exécution des travaux batch Le suivi et l’amélioration : • Assister les opérateurs en cas de problèmes ponctuels • Diagnostiquer ou aider au diagnostic des pannes et proposer des solutions • Modifier et faire évoluer l’application en fonction des demandes des utilisateurs ou des évolutions techniques légales • Participer à des réflexions concernant les améliorations des techniques de développement ou de mise en œuvre des solutions En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.  Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des méthodes de programmation</li><li>Maîtrise des applications informatiques dont il a la charge</li><li>Connaissance du métier et ses enjeux dans la branche dans laquelle il intervient</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Sens de l'organisation et du détail</li><li>Capacités d'analyse</li><li>Respect des règles et procédures</li><li>Capacité à innover et proposer</li><li>Capacité à travailler méthodiquement dans la répétitivité</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 d’une université ou école d’ingénieur informatique;</li><li>Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le développement informatique sur le langage ciblé.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس نظم

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Fortinet, Inc

المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس النظم  الموقع: المغرب                              نحن نبحث عن مهندس نظم للعمل بشكل وثيق مع ممثل مبيعات في منطقة محددة. المهمة الرئيسية لمهندس النظم ستكون دعم فريق المبيعات في جميع المسائل التقنية المتعلقة بالمرحلة قبل البيع، ومكالمات البيع، وما بعد البيع. معنا ستقوم بـ <ul><li>قيادة جميع الجوانب التقنية لدورة المبيعات مع العملاء، من أوّل RFIs، وحتى RFIs & RFQs عند الحاجة. وهذا يشمل إدارة المشروع والمشاركة النشطة في POCs بالتعاون مع الفرق ذات الصلة داخلياً وداخل العميل و/أو الشريك التجاري.</li><li>القدرة على الاستماع وفهم المتطلبات التقنية للعميل، وقراءة ما بين السطور لبناء حل يتفوق على عرض المنافس.</li><li>كونه نقطة الاتصال الفنية الأساسية للعميل(s) والشركاء بالتعاون الوثيق مع شريك المبيعات الخاص بك.</li><li>السعي المستمر لتحسين المعرفة بمنتجات وحلول Fortinet، مع الحفاظ على فهم عميق للمشهد التنافسي وقدرة Fortinet على توفير حماية طويلة الأمد ضد التهديدات المتطورة باستمرار.</li><li>لديه قدرة قوية على تموضع حلول Fortinet للعميل، سواء عن بُعد أو شخصيًا. ويتطلب ذلك مهارات تواصل قوية والقدرة على العرض بثقة من خلال التخطيط بالورقة البيضاء، والوثائق الفنية، والخطط الفنية أو مناقشات العملاء.</li><li>إدارة وقتك بفعالية عند العمل على عدة صفقات في وقت واحد، مع الحفاظ على تجربة عميل إيجابية.</li></ul>قدم طلب إذا كنت <ul><li>لديك قابلية عالية لتقنية الأمن، وبشكل خاص التشفير، والمصادقة، مع معرفة إضافية بأمن الشبكات، وكشف التسلل، ومكافحة الفيروسات، وتوجيه الشبكات، وتبديلها، وLAN وWAN مرغوبة.</li><li>هل عملت حالياً أو سابقاً في دور مهندس قبل البيع، إدارة الجوانب التقنية من البداية حتى الإغلاق الفني.</li><li>يمكنك توضيح مهاراتك في حل المشكلات وكيف أثرت هذه المهارات في تحقيق نجاحات رئيسية داخل منظمتك الحالية.</li><li>تفهم وتقدر قدرتك على بناء وصيانة علاقات العملاء، بما في ذلك قدرتك على التواصل تقنياً مع مجموعة من أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية ضرورية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Systems Engineer  Location: Morocco                               We are looking for a Systems Engineer to work closely with a sales representative in a defined territory. The Systems Engineer's main mission will be to support the sales organization in all technical matters regarding pre-sales, sales calls, and post-sales. With us you will <ul><li>Lead all technical aspects of a sales cycle with customers, from the initial RFIs, through to RFPs & RFQs when required. This includes the project management and active participation in POCs in partnership with the relevant teams both internally and within the customer and/or commercial partner.</li><li>Have the ability to listen and to understand the technical requirements of the customer, reading between the lines to build a solution which outperforms the competitor offering.</li><li>Be the primary technical point of contact for the customer(s) and partners in close collaboration with your sales partner.</li><li>Continuously strive to improve knowledge around the Fortinet products and solutions, along with maintaining a deep understanding of the competitive landscape and Fortinet’s ability to provide long lasting protection against the ever-evolving threats.</li><li>Have a strong ability to position Fortinet solutions to the customer, whether this be remotely or in person. This requires strong communication skills and the ability to confidently present through whiteboarding, technical white papers, technical plans or customer discussions.</li><li>Manage your time effectively when working on multiple deals simultaneously, ensuring a positive customer experience is maintained.</li></ul>Apply if you <ul><li>Have a high aptitude for security technology, specifically encryption, authentication, with further knowledge of network security, intrusion detection, anti-virus, routing, switching, LAN and WAN being desirable.</li><li>Are currently or have previously worked in a pre-sales engineer role, managing end to end technical aspects of deals, through to technical closure.</li><li>Can demonstrate your problem solving skills and how this has impacted key wins within your current organization.</li><li>Understand and can demonstrate your ability to build and maintain customer relationships, including your ability to effectively communicate technically to a range of both external and internal stakeholders.</li><li>Fluency in English is a must </li></ul> </div>

وظائف في المغرب

شيف دو رونج

خبير أقوى في الأمن السيبراني

شرف

استشاري Net DevOps أول

دعم المستشار NX / Teamcenter

مطور باك-إند رئيسي جافا / كافكا

مشرف الشبكة

مهندس أول في الذكاء الاصطناعي

مختص البيانات الأول

مدير وكالة التأمين

مدير الفرع

مشرف الشبكة

الزعيم

مدير اقتصادي للمشروع

Adobe Campaign Developer

محلل بيانات أول

مدير المحاسبة

مدير حسابات العملاء

مطور IT

مهندس نظم

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك