وظائف محلل اقتصادي في المغرب

<p>يضمن محلل CBO إدارة سياسات التأمين على الائتمان، مع تخصص في إصدار السياسات والتأييدات. يضمن المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للمستندات التعاقدية وفق قرارات الاكتتاب، مع ضمان جودة البيانات والامتثال التنظيمي والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة. يتعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لضمان جودة عالية للخدمة وتشغيل فعال.</p><p><strong>المهمات الرئيسية</strong></p><ul><li>أداء الأنشطة اللازمة لسير عقد التشغيل السلس في الأنظمة ذات الصلة، خاصة إدارة الشروط العقدية والفوترة.</li><li>إصدار المستندات العقدية مثل السياسات والعقود والتأييدات والإشعارات القسط والفواتير.</li><li>معالجة الطلبات والمطالبات والاستفسارات من العملاء أو الوسطاء بالتعاون مع فريق التجارة والتنفيذيين حول الحساب.</li><li>إدارة وتحديد أولويات الطلبات مع ضمان التواصل المنتظم مع الكيانات وقائد الفريق لضمان امتثال SLA.</li></ul><p><strong>الدعم الداخلي والخارجي</strong></p><ul><li>تسجيل وإنشاء السياسات في أنظمة Coface.</li><li>استقبال ومعالجة المعلومات والوثائق التي يقدمها العملاء المحتملون والزبائن لتشكيل وتحديث الملفات.</li><li>معالجة المعلومات التجارية، تحليل الشذوذ، وتحديث الأنظمة.</li><li>إصدار المستندات العقدية (السياسات والعقود) وفق التعليمات المستلمة والتأكد من تسجيلها بشكل صحيح في أنظمة المعلومات المختلفة.</li><li>الرد بفعالية على طلبات العملاء الداخليين والخارجيين ضمن أوقات استجابة Coface.</li></ul><p><strong>السيطرة والعمليات</strong></p><ul><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتحسين تدفقات العمل والإنتاجية.</li><li>ضمان التنفيذ السليم للعمليات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على ملفات حاملي السياسات محدثة وموثقة بشكل صحيح.</li><li>ضمان التواصل الفعال مع فرق التجارية والتقنية والإدارية.</li><li>تطبيق إجراءات Know Your Customer (اعرف عميلك) والمتطلبات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li>إتقان Excel ومهارات تحليلية قوية.</li><li>القدرة على معالجة ومراقبة البيانات المالية.</li><li>معرفة البيانات financial statements، حسابات الأقساط، وتتبع KPI.</li><li>مستوى جيد في اللغة الفرنسية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة والقدرة على الازدهار في بيئة دولية.</li><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) إلى درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مكافئ.</li><li>مهارات تحليلية صلبة وتركيز على العميل.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><strong>Job Description:</strong> <strong>About ArrowSphere</strong> <p><strong>ArrowSphere</strong> is Arrow ECS s cloud platform, a single point of access to the market s leading cloud solutions.<br>It enables users to <strong>search, configure, purchase, provision, and manage</strong> top <strong>IaaS, PaaS, and SaaS</strong> offerings through a unified and automated environment.<br>Discover ArrowSphere in this short video https://www.youtube.com/watch?v=he1PaHeGW2s </p> <p>You will join the <strong>Cloud R&amp;D team</strong>, made up of around <strong>70 engineers</strong>, working in a <strong>start-up spirit</strong> and a <strong>DevOps culture</strong> driven by innovation and collaboration.</p> <strong>Your Role</strong> <p>As a <strong>Business Operation Analyst</strong>, you will play a key role in managing, maintaining, and improving the <strong>data quality and structure</strong> that power the ArrowSphere platform.<br>Your mission will be to ensure the <strong>accuracy, reliability, and consistency</strong> of the information used in transactions and integrations with our vendor partners.</p> <strong>Main Responsibilities</strong> <ul> <li>Ensure the <strong>maintenance and quality</strong> of catalog data throughout the vendor lifecycle on the platform.</li> <li><strong>Optimize and document processes</strong> related to data implementation and quality control, working closely with project teams.</li> <li><strong>Define business requirements</strong> and follow up on the proper execution of related developments.</li> <li>Provide <strong>functional support</strong> to project teams regarding data management and integration.</li> <li>Actively contribute to <strong>vendor onboarding projects</strong> on ArrowSphere.</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Master s degree (or equivalent, Bac +4/5) in <strong>IT, data management, engineering, or business analysis</strong>.</p> <p><strong>2+ years of relevant experience</strong> in a similar position, ideally within a <strong>cloud or digital environment</strong>.</p> <p>Strong understanding of <strong>data management, business processes, and quality control</strong>.</p> <p>Excellent written and spoken communication skills in <strong>English and French</strong>.</p> <p>Analytical mindset, rigor, and strong attention to detail.</p> <p>Team-oriented, curious, and able to collaborate effectively with both technical and functional profiles.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>انضم إلى لاعب رئيسي في <b>صناعة المعادن / الحديد</b>! فرصة فريدة مفتوحة في الدار البيضاء لـ مدير إداري ومالي شغوف بالإدارة والمالية. إذا كنت ترغب في قيادة الأداء الاقتصادي لشركة نامية، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك.</p><br><br><p>سيكون دورك مركزياً في <b>الاستراتيجية المالية</b> للشركة والإدارة التشغيلية. ستضمن <b>الأداء المالي</b>، وتحسين الإجراءات، والمساهمة بنشاط في تطوير الأعمال. ستدفع خبرتك إلى اتخاذ قرارات مبنية على معلومات من أجل <b>نمو مستدام</b>.</p><br><br><p>في صميم العمليات، فيما يلي المهام الأساسية التي ستكلف بها:</p><br><br><ul><li>الإشراف وإدارة جميع الجوانب <b>الإدارية والمالية</b>.</li><li>إعداد الميزانيات، متابعة مؤشرات الأداء، وتحليل الانحرافات.</li><li>ضمان موثوقية المعلومات المالية والامتثال التنظيمي.</li><li>تحسين التدفق النقدي والتمويل.</li><li>إدارة فرق المحاسبة والمالية.</li><li>المشاركة في تحديد الاستراتيجية المالية بالتعاون مع الإدارة.</li><li>تنفيذ وتحسين <b>الضوابط الداخلية</b>.</li><li>إدارة العلاقات مع الشركاء الماليين والمراجعين.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>الخلفية الأكاديمية المثالية لديك تقودك إلى <b>درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو أعلى</b>، مع تخصص معترف به في <b>الإدارة، المحاسبة، أو المالية</b>. هذا الأساس القوي مجهّز لك بمهارات تحليلية واستراتيجية أساسية.</p><br><br><p>مع <b>من 5 إلى 10 سنوات</b> من الخبرة، لقد أثبتّ نفسك بالفعل في أدوار مشابهة، ويفضّل في بيئة صناعية. لديك فهم عميق لتحديات الشركة المالية والتشغيلية.</p><br><br><ul><li>إتقان مثالي لمعايير <b>المحاسبة والضرائب</b>.</li><li>مهارات <b>تحليلية وتوليفية ممتازة</b>.</li><li>معرفة صلبة بـ <b>إدارة الميزانيات والرقابة</b>.</li><li>القدرة على <b>إدارة الفرق</b> وتطوير المواهب.</li><li>مهارات تواصل جيدة وقدرة تفاوض.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب والبرمجيات المالية.</li><li>الصرامة والتنظيم والشعور بالمسؤولية.</li><li>المبادرة والقدرة على اقتراح تحسينات لعملية التحسين.</li></ul><p>إذا تطابق ملفك مع هذه التوقعات ومستعد لتحدي هذا الدور المثير، لا تتردد في التقديم!</p><br><br> <br><br> </div>

<p><br></p><p><b>اكتشف دورك المستقبلي!</b></p><p>بصفتك مدير الخدمات العامة، ستكون لديك المسؤوليات التالية:</p><ul><li>ضمان دعم المستخدمين في مجال الخدمات العامة لـ: الخدمات المتعلقة بالعمليات والخدمات والعملاء في الموقع، التحليل، الرصد، وتنفيذ الأعمال.</li><li>ضمان أن الموقع محمي من عوامل الطقس، وتوفير الطاقة اللازمة والسوائل والخدمات لعمليته، بالإضافة إلى معالجة طلبات الأعمال/تخطيط المساحات العمل:</li><ul><li>بالمستوى المطلوب من الجودة والاستمرارية،</li><li>تكلفة محسوبة وتحسين مستمر،</li><li>التوافق مع القوانين السارية،</li><li>التوافق مع قواعد HSE لمجموعة Safran (إدارة الطاقة، علم الحركة، إلخ)،</li><li>تركيز على تحسين ظروف العمل وسلامة العاملين،</li><li>تركيز على التكيف مع تطور الأنشطة في الموقع.</li><li>تحسين مستمر لدعم المستخدمين بأفضل الشروط التقنية والاقتصادية مع الهدف الدائم لـ HSE.</li></ul><li>تنفيذ وضمان رصد/إدارة العقود التشغيلية اللازمة:</li><ul><li>لتشغيل الموقع بسلاسة،</li><li>للحفاظ على الخدمات القائمة في المؤسسة،</li><li>لحفظ أصول موقع المؤسسة.</li></ul><li>تطوير ومراقبة الخطة الرئيسية للمواقع والتركيبات التقنية وصيانة التراث بما يتوافق مع تطور أنشطة الموقع.</li><li>ضمان وتنفيذ التخطيط والمراقبة الميزانية (النفقات والاستثمار) لقسم الخدمات العامة.</li><li>قيادة وإدارة نشاط وتطور أعضاء قسم الخدمات العامة.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>8 سنوات من الخبرة كمدير للخدمات العامة في العالم الصناعي</li><li>المهارات: الهندسة المدنية / البناء، الإدارة/الإشراف على مقدمي الخدمات، إدارة البنية التحتية / المباني، إتقان إدارة المباني عن بُعد والتحكم (GTC: الإدارة الفنية المركزية)، المحافظة على مخططات المبنى محدثة باستخدام أوتوكاد، المعرفة الكهربائية: شهادات كهربائية لا تقل عن H0/B0، التدفئة/ث ventilation والتكييف، إتقان CMMS: (البرامج المستخدمة CARL Source)، إعداد المواصفات</li><li>ملف المرشح: توجيه خدمة العملاء، إدارة الأولويات، الإدارة (8 أشخاص)</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><p><span>- يشرف على العاملين بأجور ثابتة، موجهًا عمليات التصنيع ضمن نطاق المسؤولية. يتضمن نطاق المسؤولية: (أ) معالجة المواد الخام من خلال عمليات الإنتاج والتجميع. (ب) التأكد من الالتزام بجداول الإنتاج، تسريع الإنتاج، السيطرة على تدفق المواد، الحفاظ على سجلات دقيقة للإنتاج الجاري والمنتجات النهائية المنتجة لضمان تدفق إنتاج مستمر وفعال. (ج) التأكد من توجيه جميع الموظفين بشكل حازم وعادل ومتسق وأن بيئة آمنة ومنتجة للغاية محفوظة في جميع الأوقات. (د) إجراء تفتيشات المنطقة لضمان توفير بيئة عمل آمنة وهادئة. - مسؤول ومسؤولية عن التأكد من الالتزام بجميع معايير السلامة والحفاظ عليها في جميع الأوقات. - مسؤول عن التدريب ونمو الوظيفة لجميع الموظفين التابعين. - الحفاظ على وعي بمتطلبات شحن العملاء وجداول العمل ومستويات الجودة والكوادر المطلوبة لتلبية هذه المتطلبات. - تقييم، تدريب وتوجيه كل فرد في المنطقة لضمان إمكانية النمو المهني الشخصي. التأكد من تلبية متطلبات التوظيف القصيرة والطويلة الأجل. - التشاور مع مدير المصنع في جميع مشاريع خفض التكاليف. مناقشة وتحديد جدوى المشاريع وتحديد متطلبات القياس. - التنسيق مع أقسام الخدمات لحل مشاكل الإنتاج والجداول وتنظيم الاستخدام الأكثر كفاءة من حيث التكلفة للآلات والموظفين.</span></p><br><p><span>- المساعدة في تطوير أهداف الإدارة على مستوى المصنع وخطط الربح. وضع ومراقبة إجراءات للسيطرة على إجمالي تكاليف التصنيع مع التركيز بشكل خاص على فروق العمل والعمل غير المباشر. - تطوير وتنفيذ برامج للحد من النفايات والغياب، واستخدام اقتصادي لوازم التصنيع، والالتزام بمعايير السلامة والنظافة. - أداء واجبات أخرى حسب الحاجة.</span></p><br><p><b>الموقع الأساسي</b></p><br>Adient Tiflet Morocco</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p> The ARRAWAJ Foundation is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2,000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, the ARRAWAJ Foundation is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br> <p> - Supervise and coordinate all branch activities and be responsible for achieving the branch's objectives and your team's individual objectives;<br> - Implement and lead the commercial strategy of your branch;<br> - Monitor the branch's key performance indicators and develop action plans to achieve the set objectives;<br> - Ensure the development of credit activities, as well as financial inclusion products and services, according to the established objectives;<br> - Guarantee quality customer service and promote a customer-centric culture within the branch;<br> - Ensure good administrative management of the branch and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the branches under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Group Branch Manager.</p><br><br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a managerial role;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work autonomously;<br> - You have good interpersonal and communication skills.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p> Arrawaj Foundation is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, the Arrawaj Foundation is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br> <p> - Supervise and coordinate all agency activities and be responsible for achieving the agency's objectives and the individual objectives of your team.<br> - Implement and lead the commercial strategy of your agency;<br> - Monitor the key performance indicators of your agency and develop action plans to achieve the set objectives;<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to the established objectives;<br> - Guarantee quality customer service, and promote a customer-centric culture within the agency;<br> - Ensure good administrative management of the agency and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the agencies under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a role with managerial responsibilities;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have good interpersonal and communication skills.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p> Fondation ARRAWAJ is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2,000 employees, spread across a network of more than 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, Fondation ARRAWAJ is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br> <p> - Supervise and coordinate all branch activities and be responsible for achieving the branch's objectives and your team's individual objectives;<br> - Implement and lead your branch's commercial strategy;<br> - Monitor your branch's key performance indicators and develop action plans to achieve the set objectives;<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to the established objectives;<br> - Guarantee quality customer service, and promote a customer-centric culture within the branch;<br> - Ensure good administrative management of the branch and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the branches under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Group Branch Manager.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a managerial role;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have strong interpersonal skills and good communication abilities.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p> Arrawaj Foundation is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2,000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, the Arrawaj Foundation is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br> <p> - Supervise and coordinate all branch activities and be responsible for achieving the branch's objectives and your team's individual objectives;<br> - Implement and manage your branch's commercial strategy;<br> - Monitor your branch's key performance indicators and develop action plans to achieve set objectives;<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to the agreed objectives;<br> - Guarantee quality customer service and promote a customer-centric culture within the branch;<br> - Ensure good administrative management of the branch and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the branches under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a managerial role;<br> - You have team management and leadership skills;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have strong interpersonal and communication skills.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p> Fondation ARRAWAJ is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, Fondation ARRAWAJ is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br> <p> - Supervise and coordinate all branch activities and be responsible for achieving the branch's objectives and your team's individual objectives.<br> - Implement and manage your branch's commercial strategy;<br> - Monitor your branch's key performance indicators and develop action plans to achieve the set objectives;<br> - Ensure the development of credit activities, as well as financial inclusion products and services, according to the agreed objectives;<br> - Guarantee quality customer service, and promote a customer-centric culture within the branch;<br> - Ensure good administrative management of the branch and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the branches under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a managerial role;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have good interpersonal and communication skills.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p> The ARRAWAJ Foundation is a major economic and social player in the micro-finance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, the ARRAWAJ Foundation is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br> <p> - Supervise and coordinate all branch activities and ensure the achievement of the branch's objectives and your team's individual goals.<br> - Implement and manage your branch's commercial strategy;<br> - Monitor your branch's key performance indicators and develop action plans to achieve set goals;<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to agreed objectives;<br> - Guarantee quality customer service and promote a customer-centric culture within the branch;<br> - Ensure good administrative management of the branch and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the branches under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a role with managerial responsibility;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have strong interpersonal skills and good communication abilities.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p> Fondation ARRAWAJ is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, Fondation ARRAWAJ is recruiting an Agency Manager for all of Morocco.</p><br><br> <p> - Supervise and coordinate all agency activities and be responsible for achieving the agency's objectives and your team's individual objectives.<br> - Implement and manage your agency's commercial strategy;<br> - Monitor your agency's key performance indicators and develop action plans to achieve set goals;<br> - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to agreed objectives;<br> - Guarantee quality customer service, and promote a customer-centric culture within the agency;<br> - Ensure good administrative management of the agency and the security of the premises;<br> - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance;<br> - Ensure compliance with internal procedures and policies at the agencies under your responsibility;<br> - Identify and report potential operational risks to the Agency Group Manager.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a managerial role;<br> - You have skills in team management and leadership;<br> - You are dynamic and rigorous;<br> - You can work independently;<br> - You have strong interpersonal and communication skills.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p> Fondation ARRAWAJ is a major economic and social player in the micro-finance sector. It relies on a strong human capital of over 2000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of the implementation of its expansion plan to the South of Morocco, Fondation ARRAWAJ is recruiting a Branch Manager for all of Morocco.</p><br><br> <p> - Supervise and coordinate all branch activities and ensure the achievement of branch objectives and the individual objectives of your team.<br> - Implement and lead the commercial strategy of your branch; - Monitor the key performance indicators of your branch and develop action plans to achieve the set objectives ; - Ensure the development of credit activities as well as financial inclusion products and services, according to the agreed objectives ; - Guarantee quality customer service and promote a customer-centric culture within the branch ; - Ensure good administrative management of the branch and the security of the premises ; - Plan work schedules, train staff, and evaluate individual performance ; - Ensure compliance with internal procedures and policies at the branches under your responsibility ; - Identify and report potential operational risks to the Branch Group Manager.</p><br><br> <br> Required profile : <p> - You have proven experience of 1 to 3 years in a managerial role;<br> - You have team management and leadership skills ; - You are dynamic and rigorous ; - You can work independently ; - You have good interpersonal and communication skills.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>Job Description </b></font></font><div> <p><br></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Your daily challenges:</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">1. Driving Rational Operational Excellence &amp; Quality</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Performance:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Translate customer needs into concrete solutions, organize workstations and manage the profitability of your activities using your indicators (KPIs).</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Quality:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Ensure compliance with our Quality Management System (QMS) by conducting workstation audits and deploying the necessary corrective actions.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">2. Managing &amp; Developing Human Resources</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Leadership:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Guiding, motivating and developing your teams on a daily basis in a calm and constructive social climate.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Talents:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Participate in recruitment, manage the integration of new employees and ensure their skills development.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">3. Cultivating Customer Relationships &amp; Business</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Partnership:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> to be the trusted contact for our clients and hosts, and to ensure their complete satisfaction.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Opportunities:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Anticipate needs, detect new service opportunities in the field and manage disputes diplomatically.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">4. Ensure Administrative Management &amp; Security</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Management:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Monitor personnel administration (hours, temporary contracts) and manage invoicing using our internal tool.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Culture S Safety:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> to be the absolute guarantor of hygiene, safety (PPE) and ergonomics rules on your site.</font></font></p> </li> </ul> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">The profile we are looking for:</font></font></p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Your Mindset:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> A true field leader, capable of combining economic demands and managerial benevolence.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Your Strengths:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> An innate commercial acumen, excellent communication skills, and the ability to prove your ability to handle complex situations.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Your Background:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> With a higher education in an industrial field, you have proven experience in a high-quality, demanding environment. Ideally gained at an automotive manufacturer or supplier, you have a thorough understanding of the rigorous standards of this sector.</font></font></p></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>Qualifications </b></font></font></p><div> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">A higher education qualification in industry (Engineering or Master's degree)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proven experience in a high-quality environment. Ideally acquired at an automotive manufacturer or supplier.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">A perfect mastery of automotive standards.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">A perfect command of English</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Technologie</strong> تتميز بثقافة مؤسسية تقودها في المقام الأول <strong>الانضباط</strong>، حيث الدقة والموثوقية والكفاءة التشغيلية هي محركات الأداء الأساسية. تعزز هذه البيئة المنظمة بعداً تفاعلياً قوياً يشجع روح الفريق وجودة العلاقات والدعم القيادي. كما تتبنى الشركة ثقافة <strong>الأداء والتحدي</strong> مع تركيز واضح على النتائج والتميز. وتكمّلت هذه القيم بنمط تفكير <strong>مبتكر</strong> يفتح الباب أمام التغيير والتحسين المستمر. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>المهمة:</strong></p><br><br><p><br>ضمن قسم العمليات والنشر، يقود مدير مشروع نشر العروض المخصصة (OSM) تنفيذ مشاريع بنية الشبكات ذات الرؤية العالية من الأعمال والتقنية. <br>يضمن تنسيق دورة حياة المشروع كاملة، من دراسات الجدوى إلى تشغيل البنية التحتية والخدمات المرتبطة، مع ضمان تحقيق أهداف الجودة والتكلفة والموعد والأداء. <br>كجهة اتصال رئيسية بين فرق الأعمال، وهندسة الشبكات، والعمليات، وشركاء النشر، ومزودي البنية، وعملاء، يساهم في تطوير الشبكة الوطنية وعروض المشغل الاستراتيجية. <br>ينسّق بين الأطراف المعنية المختلفة المعنية بالمشاريع (الهندسة، النشر، التشغيل، المزودين، السلطات المحلية، والعملاء) لضمان الاتساق الفني والتشغيلي للحلول المنشورة. <br>يعمل على مشاريع معقدة تشمل الهندسة المدنية، الألياف البصرية، النقل، WDM، مركز البيانات، POP، اتصال العملاء، وقضايا تشغيل الشبكة. <br>كفرد مبادر، يدعم تحولات الشبكة، ويشارك في الموازنات الفنية-الاقتصادية، ويساهم في التحسين المستمر لعمليات النشر.</p><br><br><p><strong>الأنشطة:</strong></p><br><br><p><br><strong><u>الأنشطة الرئيسية:</u></strong></p><br><br><p><br>• قيادة مشاريع النشر للعروض المخصصة (OSM)، والعمود الفقري، وWDM، والبنى التحتية الاستراتيجية.<br>• جمع وتحدي وتوثيق احتياجات العملاء الداخليين والخارجيين.<br>• بناء ومراقبة خطط النشر، مع إدارة المخاطر والاعتماديات.<br>• تنسيق الشركاء والموردين والمقاولين الفرعيين والفرق الداخلية المشاركة في المشاريع.<br>• الإشراف على دراسات الجدوى، ودراسات الهندسة المدنية، واتصالات الألياف، وتكامل الشبكة.<br>• قراءة وتحليل وتحدي خطط الهندسة المدنية والدراسات الفنية.<br>• الإشراف على الإجراءات الإدارية اللازمة للمشروعات: DT، DICT، تصاريح الطرق، قيود الحركة، والتصاريح المختلفة.<br>• ضمان الاتساق الفني للحلول المنشورة مع معماريات الشبكة المستهدفة.<br>• تنسيق مراحل إعداد مراكز البيانات وبنية الاستضافة.<br>• المشاركة في عمليات تكامل الشبكة والهجرة والتشغيل.<br>• عقد اجتماعات توجيه المشاريع (لجان التوجيه، لجان المشاريع، خلايا الأزمات، ورش العمل الفنية).<br>• إنتاج تقارير المراقبة ومؤشرات الأداء.<br>• إجراء موازنات فنية-اقتصادية لتحسين تكاليف النشر.<br>• ضمان التنفيذ الصحيح للميزانية والخطة التشغيلية.<br>• إدارة المطالبات التعاقدية والوثائقية.<br>• ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والتنظيمية.<br>• العمل كواجهة مع السلطات المحلية، والإدارات، وبلديات المدن، والملاك، والمالكين الخاصين.<br>أنشطة ثانوية:<br>• المشاركة في الردود المعقدة على المناقصات<br>• إجراء دراسات مقارنة ومعايير تقنية.<br>• المساهمة في تطور معايير نشر العمود الفقري وOSM.<br>• المشاركة في التحسين المستمر للطرق والعمليات.<br>• دعم تطوير مهارات الفرق.<br>• إجراء متابعة تكنولوجية في مجالات الألياف، وWDM، والعمود الفقري، وIP، ومركز البيانات.<br>• المساهمة في أتمتة وت industrialization للأنشطة.<br>&nbsp;<br>&nbsp;</p><br><br> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p><strong>المهارات الفنية والخبرة المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>لمنصبنا هذا، نبحث عن مرشح يملك خبرة راسخة في نشر وإدارة مشاريع شبكة عمود الاتصال البصري، مع القدرة على إدارة بيئات تقنية معقدة ومتعددة الأطراف.</li></ul><p><strong>المهارات الفنية الأساسية لديك:</strong></p><br><br><p>شبكات الألياف والعمود الفقري البصرية</p><br><br><ul><li>إتقان بنية تحتية لشبكة الألياف البصرية وهياكلها.</li><li>فهم جيد لربط المكونات والتوزيع ونقل البيانات البصرية.</li><li>القدرة على تحليل وتحدي والتحقق من دراسات النشر الفنية.</li><li>تحليل تقارير التأهيل والقبول للبنية التحتية للألياف.</li><li>معرفة القياسات البصرية (OTDR، OLTS، PMD/CD) وتحديد أعطال الشبكة.</li></ul><p>إدارة المشاريع المعقدة</p><br><br><ul><li>الإدارة الشاملة لمشاريع الاتصالات.</li><li>إدارة المخاطر والميزانيات (CAPEX/OPEX)، ومؤشرات الأداء.</li><li>التنسيق عبر الوظائف مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>إدارة الموردين والمقاولين.</li></ul><p>الهندسة المدنية للاتصالات ونشرها</p><br><br><ul><li>قراءة وتحليل مخططات الهندسة المدنية والشبكة.</li><li>فهم البنية التحتية للاتصالات تحت الأرض والهوائية.</li><li>تحليل الجدوى، وتحسين المسارات، وإدارة السعة المتاحة.</li><li>معرفة لوائح البناء وعمليات التصاريح.</li></ul><p>الشبكات والنقل</p><br><br><ul><li>معرفة بهياكل IP وتكنولوجيات النقل البصري (WDM).</li><li>فهم بيئات العمود الفقري ومركز البيانات وPOP.</li><li>معرفة عمليات تكامل الشبكات والتشغيل والتشغيل.</li></ul><p>الأدوات والإدارة</p><br><br><ul><li>إتقان أدوات إدارة المشروع والتقارير وتتبع الأنشطة.</li><li>معرفة أدوات GIS (QGIS أو ما يماثلها ميزة إضافية).</li><li>القدرة على معالجة وتحليل البيانات التقنية والجغرافية.</li></ul><br><p><strong>الكفاءات السلوكية المتوقعة:</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن ملف شخصي قادر على توحيد الفرق والنجاح في بيئة demanding:</p><br><br><p>قيادة عابرة للوظائف<br>مهارات اتصال وتفسير فني ممتازة<br>مهارات تحليلية وتلخيص قوية<br>التركيز على النتائج والعملاء<br>الاستقلالية والمبادرة<br>إدارة الأولويات في سياقات معقدة<br>المرونة والتكيف<br>القدرة على الإقناع والتفاوض مع مختلف أصحاب المصالح</p><br><br><p><u><strong>السمات الخاصة بالوظيفة:</strong></u></p><br><br><p>تتطلب الوظيفة تنسيقاً عابراً للوظائف بين الفرق الفنية والعملاء والشركاء والموردين والأطراف المؤسسية.</p><br><br><p>يجب أن يكون المرشح قادراً على شرح مواضيع تقنية معقدة بوضوح، وإقناع الأطراف المعنية بملفات تعريف متنوعة، وإدارة مشاريع استراتيجية في بيئة تتطور باستمرار.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB SUMMARY The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. Understands the overall market - competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. Gains understanding of the location s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service Supports the company s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Services our customers in order to grow share of the account. Executes and supports the company s customer service standards. Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. Sets a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>CANDIDATE PROFILE</h2> <p>Education and Experience</p> <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area.</li> <li>OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area.</li> </ul><p></p></section>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بصفتك محلل أعمال مالي، ستلعب دوراً رئيسياً في المساعدة الوظيفية وتنسيق المشاريع ودعم المستخدمين لوحدات SAP Finance (FI) وPLPR. ستعمل في بيئة دولية، أساساً ضمن منطقة أوروبا الكبرى. ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي:</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">توفير الدعم والمساعدة للمستخدمين النهائيين في حل القضايا المتعلقة بنظام SAP FI ونظام PLPR FI.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنفيذ وإدارة والإشراف على الأنشطة في SAP Finance ووحدة PLPR.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لتدفقات التجارة لقطع الغيار (GRS في PLPR) ذات تأثير مالي.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنسيق المشاريع التي تؤثر على العمليات المالية، بالتعاون مع فِرق المالية وسلسلة الإمداد وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم الدعم الفني والوظيفي للمستخدمين من الأطراف الثالثة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في حل حوادث تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتعلقة بأنظمة SAP/PLPR (عبر Jira).</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد احتياجات المستخدم وتحليل عمليات الأعمال لدى أطراف ثالثة لصياغة حلول مناسبة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كتابة بيان المتطلبات والمواصفات الوظيفية.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة امتثال الحلول للمعيار SAP من أجل الحد من التطويرات الخاصة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجراء اختبار قبول المستخدم (UAT) وتوقع عيوب الإنتاج.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المساهمة في إدارة المشروع وتغيير الإدارة (الدعم، التدريب، التواصل).</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لخلق مجتمع من المستخدمين وضمان مستوى جيد من التواصل بين الأطراف المعنية المختلفة للمشروع.</font></font></p><p><strong>المرشح المطلوب profile</strong></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات</font></font></h2><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر مع خبرة من 5 إلى 7 سنوات.</font></font></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات المطلوبة</font></font></h2><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الوظيفية:</font></font></h3><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان SAP FI لديّ.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">فهم جيد لوحدات MM (الشراء) وSD (المبيعات والتوزيع).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة نظام PLPR تعتبر ميزة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على كتابة المواصفات الوظيفية بشكل واضح.</font></font></li></ul><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الشاملة عبر الوظائف:</font></font></h3><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حسّ خدمة وروح المبادرة والعمل الجماعي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة في إدارة المشاريع أو التنسيق عبر وظائف متعددة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على إدارة التغيير وتدريب المستخدمين.</font></font></li></ul><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اللغات :</font></font></h3><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإنجليزية بطلاقة (مطلوبة، محكيًا ومكتوبًا).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إجادة الفرنسية ميزة إضافية.</font></font></li></ul><h3><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الأدوات :</font></font></h3><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة Excel.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مع أداة Jira لتتبع العيوب ميزة إضافية.</font></font></li></ul>

<p>يضمن محلل CBO إدارة سياسات تأمين الائتمان، مع تخصص في إصدار السياسات والتأييدات. يضمن المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للمستندات العقدية وفقاً لقرارات الاكتتاب، مع ضمان جودة البيانات والامتثال التنظيمي والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة. يتعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لضمان جودة عالية للخدمة وعمليات فعالة.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تنفيذ الأنشطة اللازمة لضمان التشغيل السليم للعقود في الأنظمة المعنية، خصوصاً إدارة الشروط التعاقدية والفوترة.</li><li>إصدار المستندات العقدية مثل السياسات والعقود والتأييدات ونداءات القسط والفواتير.</li><li>معالجة الطلبات والشكاوى والاستفسارات من العملاء أو الوسطاء بالتعاون مع فريق المبيعات ومديري الحسابات.</li><li>إدارة وتحديد أولويات الطلبات مع ضمان التواصل المنتظم مع الكيانات وقائد الفريق لضمان امتثال SLA.</li></ul><p>الدعم الداخلي والخارجي:</p><ul><li>تسجيل وخلق السياسات في أنظمة Coface.</li><li>استلام ومعالجة المعلومات والوثائق المقدمة من العملاء المحتملين والعملاء لجمع وتحديث الملفات.</li><li>معالجة المعلومات التجارية، تحليل الشواذ، وتحديث الأنظمة.</li><li>إصدار المستندات العقدية (السياسات والعقود) وفقاً للتعليمات المستلمة والتأكد من تسجيلها بشكل صحيح في أنظمة المعلومات المختلفة.</li><li>الاستجابة بفعالية لطلبات العملاء الداخليين والخارجيين ضمن أوقات استجابة Coface.</li></ul><p>التحكم والمعالجة:</p><ul><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتحسين سير العمل والإنتاجية.</li><li>التأكد من التنفيذ الصحيح للعمليات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على ملفات العملاء محدثة وموثقة بشكل صحيح.</li><li>ضمان التواصل الفعال مع فرق المبيعات والتقنية والإدارة.</li><li>تطبيق إجراءات ومتطلبات KYC (اعرف عميلك).</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p>إتقان Excel ومهارات تحليلية قوية. القدرة على معالجة ومراقبة البيانات المالية. معرفة البيانات المالية، وحسابات الأقساط، ومراقبة KPI. مستوى جيد من الفرنسية. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التطور في بيئة دولية. درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) حتى ماجستير (بكالوريوس+5) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو المجال المقابل. مهارات تحليلية قوية وتركيز على العميل.

<p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><p>يضمن محلل CBO إدارة سياسات التأمين الائتماني، مع تخصص في إصدار السياسات والتعهدات. يضمن المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للمستندات التعاقدية وفقاً لقرارات الاكتتاب، مع ضمان جودة البيانات والامتثال التنظيمي والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة. يتعاون عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان جودة خدمة عالية وكفاءة التشغيل.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>القيام بالأنشطة اللازمة لضمان سير العقود بسلاسة في الأنظمة المعنية، لا سيما إدارة الشروط التعاقدية والفوترة.</li><li>إصدار المستندات التعاقدية مثل السياسات والعقود والتعهدات وإشعارات الأقساط والفواتير.</li><li>معالجة الطلبات والشكاوى والاستفسارات من العملاء أو الوسطاء بالتعاون مع فريق المبيعات ومنفذي الحسابات.</li><li>إدارة الأولويات للطلبات مع ضمان التواصل المنتظم مع الجهات وقائد الفريق لضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة.</li></ul><p><strong>الدعم الداخلي والخارجي</strong></p><ul><li>تسجيل وإنشاء السياسات في أنظمة Coface.</li><li>استلام ومعالجة المعلومات والمستندات المقدمة من العملاء المحتملين والعملاء لجمع وتحديث الملفات.</li><li>معالجة المعلومات التجارية، تحليل الشواذ، وتحديث الأنظمة.</li><li>إصدار المستندات التعاقدية (السياسات والعقود) وفقاً للتعليمات المستلمة والتأكد من تسجيلها بشكل صحيح في أنظمة المعلومات المختلفة.</li><li>الاستجابة بفعالية لطلبات العملاء الداخليين والخارجيين ضمن أوقات استجابة Coface.</li></ul><p><strong>التحكم والعمليات</strong></p><ul><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتحسين سير العمل والإنتاجية.</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح للعمليات التشغيلية.</li><li>تحديث ملفات المؤمن عليهم وتوثيقها بشكل صحيح.</li><li>التأكد من التواصل الفعال مع فرق المبيعات والتقنية والإدارة.</li><li>تطبيق إجراءات وت requisitos KYC (اعرف عميلك).</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التمكن من Excel وامتلاك مهارات تحليلية قوية.</li><li>القدرة على معالجة والتحكم في البيانات المالية.</li><li>معرفة البيانات المالية، وحسابات الأقساط، وتتبع KPI.</li><li>إتقان جيد للفرنسية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على الازدهار في بيئة دولية.</li><li>شهادة البكالوريوس (Bac+3) إلى الماجستير (Bac+5) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال معادل.</li><li>مهارات تحليلية صلبة وتوجه نحو العميل.</li></ul>

<p>الوصف الوظيفي كـ أنلايتس بيانات أول، ستندمج في سلسلة التوريد DF حيث ستدعم قسم التنبؤ والتحسين وخاصة في مواضيع البيانات وتحليل البيانات. ضمن فريق مكون من محللي بيانات، علماء بيانات ومهندسي بيانات مُنظَّم وفق أسلوب Scrum Agile، ستقوم بإجراء تحليلات بيانات متقدمة، وبالتالي ستشمل المهام التالية: - تحديد الاحتياجات الوظيفية، استخراج البيانات من datalake وإجراء تحليلات ذات صلة، - عرض التحليلات على مختلف الجهات (العمل/المهنة، IT، الإدارة، إلخ) مع صياغة ذات صلة وواضحة، - إعداد لوحات بيانات ومقاييس أداء عبر Looker Studio بشكل خاص. المخرجات: - تقارير تحليل البيانات</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><h2>البيئة التقنية والخبرات اللازمة</h2> <p>خبرة كبيرة في تحليل البيانات (لا تقل عن 7 سنوات)</p> <p>إتقان اللغات والأدوات التالية: SQL / BigQuery، GCP (Google Cloud Platform)، Git، DBT</p> <p>إتقان أدوات تصور البيانات مثل Google Data Studio وTableau</p> <p>التمكن من التعامل مع قواعد بيانات واسعة النطاق باستخدام أدوات فعالة ملائمة للبيئات المعقدة.</p> <h2>الطرق، التنظيمات والتفاعلات</h2> <p>التواصل بوضوح وبفعالية مكتوباً ومشافهة بالفرنسية من أجل تفاعلات سلسة مع المهنة والفِرَق</p> <p>تحليل الحالات واقتراح حلول مناسبة مع تحديد محاور التحسين</p> <p>الالتزام بالجدول الزمني مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والتميز</p> <p>التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق، مشاركة المعرفة وتشجيع روح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة</p> <p>تطبيق روح التحسين المستمر لتحسين الممارسات والنتائج</p> <h2>المراجع</h2> <p>سيتم تقدير العناصر التالية بشكل خاص ضمن إطار الخدمة:</p> <ul> <li>شهادة Bac+5 (مدرسة مهندسين أو جامعية) موجهة نحو الإحصاء أو تحليل البيانات، أو خبرة مقابل ذلك.</li> <li>خبرة تزيد عن 7 سنوات في تحليل البيانات.</li> <li>خبرة في قطاع البيع بالتجزئة / التجارة الكبرى ستكون ميزة.</li> </ul>