وظائف مدير العمليات في المغرب 2026 - مطلوب مدير عمليات

بيت.كوم

مدير تقني واستثماري

On-site - المغرب ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة : نبحث عن ملف تعريف "مدير تقني واستثماري" في الرشيدية بخبرة 5 سنوات أو أكثر في المجال الهيدروليكي أو الكهربائي، أو كلاهما. المهام الرئيسية: <ul><li>ضمان التشغيل السلس للك entity;</li><li>مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء للمشغلين وقطاع التوزيع;</li><li>تحليل ومراجعة الميزانيات السنوية وخطط متعددة السنوات، ومراقبة تنفيذها;</li><li>التنسيق مع مختلف الجهات المعنية (المشغلين، الشركاء، المستشارين) لضمان التنفيذ الفعال للتوصيات الفنية.</li><li>الإشراف على الجوانب الفنية والإدارية والمالية للمشاريع؛</li><li>التحكم والمراقبة لمختلف الجوانب المتعلقة بالاستثمارات، من إعداد الميزانية إلى مراقبة جودة الأعمال.</li><li>مراجعة وثائق العطاء وتمثيل SPC في لجان العطاء;</li><li>بدء ومراقبة الدراسات الفنية والتدقيقات اللازمة للمراقبة والتحكم في إدارة الخدمات العامة وتنفيذ عقد الإدارة.</li></ul> الخبرة في قطاع التوزيع تعتبر ميزة. الملف المطلوب : المؤهلات والمهارات المطلوبة: <ul><li>دبلوم مهندس الدولة أو ما يعادله في الهندسة الهيدروليكية/الكهرابطية.</li><li>معرفة جيدة بالأدوات والبرمجيات المرتبطة بمجالات الهيدروليك/الكهرباء.</li><li>إتقان تقنيات إدارة المشاريع.</li></ul>السمات الشخصية المرغوبة: <ul><li>مهارات تنظيمية ودقة.</li><li>الأمانة والالتزام.</li><li>مهارات تحليلية واستقلالية</li><li>مهارات العمل الجماعي.</li><li>مهارات تواصل كتابياً وشفوياً ممتازة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for a "Technical and Investment Manager" profile in Errachida with 5 years or more of experience in the hydraulic or electrical field, or both. Main tasks: <ul><li>Ensure the smooth operation of the Entity;</li><li>Monitor and analyze the performance indicators of operators and the distribution sector;</li><li>Analyze and review annual budgets and multi-year plans, and monitor their implementation;</li><li>Coordinate with various stakeholders (operators, partners, consultants) to ensure effective implementation of technical recommendations.</li><li>Oversee the technical, administrative, and financial aspects of projects;</li><li>Control and monitor various aspects related to investments, from budgeting to quality control of work.</li><li>Review tender documents and represent the SPC in tender commissions;</li><li>Initiate and monitor technical studies and audits necessary for monitoring and controlling the management of public services and the execution of the Management Contract.</li></ul> Experience in the distribution sector is a plus. Required profile : Required education and skills: <ul><li>State Engineer diploma or equivalent in hydraulics/electrical engineering.</li><li>Good knowledge of tools and software related to the Hydraulic/Electrical fields.</li><li>Good command of project management techniques.</li></ul>Desired personality traits: <ul><li>Organizational skills and Rigor.</li><li>Integrity and Availability.</li><li>Analytical skills and Autonomy</li><li>Teamwork skills.</li><li>Excellent written and oral communication skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير المنتج

On-site - المغرب ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النطاق  مدير منتج الشحن الجوي مسؤول عن قيادة المنتج عملياً وتجاريًا عبر البلاد. يضمن التخطيط الفعال والتوجيه والتنسيق للأنشطة. يضمن التحسين المستمر في خدمة العملاء من خلال توضيح توقعاتهم وإدارة تنفيذ ممارسات العمليات وخدمة العملاء اللازمة. يحفز الحوار المفتوح مع جميع الموظفين التشغيلين، وقوة البيع والإدارة لتحقيق أفضل أداء وتوافق الأهداف والاستراتيجيات والتكتيكات لتحقيق تلك الأهداف. يحفز من خلال القيادة الواضحة والإرشاد فضلاً عن الحوار الصادق وإدارة موظفين نشطة وفعّالة وبناء فريق، وهو يدفع ويدعم تحسين الربحية المستمر من خلال تحسين العمليات وإعادة تصميمها. يراقب الحوادث الاستثنائية ويجري تحقيقاً في الحادث مع الإجراء التصحيحي الموصى به المسؤوليات استراتيجي: •تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمنتج الشحن الجوي في المغرب . •إدارة وتطوير مقدمي الخدمة لدعم الشراء الأمثل للخدمة •أفضل استجابة ممكنة لطلبات RFQs و RFIs. •تشغيل متوافق تماماً. •تحقيق هدف الشحن الجوي المالي تكتيكي: العمليات •وضع وتنفيذ الخطة التشغيلية لتحقيق أهداف العمل في المغرب. •قيادة الكفاءة التشغيلية لضمان تحسن أداء الأعمال . •دعم وإرشاد فريق عمليات البيع في المغرب •إعداد وتنفيذ ومراقبة وتحديث خطة العمل للمغرب بانتظام  •المهارات والمعرفة للحصول على التعاون والدعم من الجهات الأصلية والمنافذ هو محور التركيز . •إقامة علاقات ممتازة مع الشركات الناقلة والموردين والجهات المحلية. •مراقبة وتحسين مؤشرات إنتاج القسم •غرس وتطوير مناخ الاتساق والامتثال الكامل •التركيز على الرقمنة وغيرها من الحلول الإبداعية لتحسين الكفاءة والدقة •قراءة ومراجعة المنشورات التجارية ومجلات التجارة وحضور فعاليات الصناعة بانتظام لتعزيز المعرفة بالسوق والصناعة . •الالتزام بمؤشرات نزاهة البيانات. العملاء: •لدعم المبيعات واحتفاظ العملاء بنشاط، لقاء العملاء بانتظام لفهم توقعاتهم وتوافق الحلول لتلبية احتياجاتهم . •إتمام 8-10 مكالمات بيع و/أو احتفاظ شهرياً . •القيام بدور الراعي الأساسي لعملاء على الأقل لتطوير الأعمال معهم لجميع المنتجات والخدمات . •تقديم بدائل التسعير وحلول التوجيه والمساعدة الفنية للعملاء بشكل استباقي. •العمل مع فريق العمليات والمبيعات وتوجيههم للرد في الوقت المناسب على الاقتراح أو الاقتباس أو المعلومات وبأسعار تنافسية في السوق . •نمو الأعمال التصديرية في المغرب المالية •مراجعة شهرية لـ Morocco P&L، نتائج الإنتاجية والأهداف . •مراجعة وتحقيق صافي الإيرادات المنتج المخطط والعائد . دعم فريق الشحن الجوي في تطوير خطتهم الاستراتيجية البيعية العمالة: • </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Scope  The Air Freight Product Manager is responsible of leading the product operationally and commercially across the country. The role ensures efficient planning, direction and coordination of the activities. He ensures continuous improvement in customer service through clearly communicating customer expectations and managing the implementation of necessary operational and customer service practices. He encourage open dialogue with all operational employees, sales force and management to achieve best practice performance and ensure alignment of objectives, strategies and tactics to meet those objectives He motivates through clear leadership and guidance as well as honest dialogue and pro active personnel management and team building, He drives and supports continuous profitability optimization through processes improvement and re engineering . He monitors exceptional incidents and conducts investigation on incident with the recommended corrective action Responsibilities Strategic: •Development and implementation of the commercial strategy for the air freight product in Morocco . •Service provider management and development to support the best-in-class service procurement •Best in class response to RFQs and RFIs. •Fully complaint operation. •Achieve air freight financial target Tactical: Operations •Develop and execute operational plan to achieve business objectives on Morocco. •Drive operational efficiency to ensure business performance improvement . •Support & guide sale operation team at Morocco •Prepare , execute , monitor and update on regular basis the business plan for Morocco  •skill and knowledge to obtain co-operation and support from major origin and gateways is the focal point . •Develop excellent relation with carrier , vendor , local authorities . •Monitor and improve departmental productivity indicators •Instill and foster climate of consistent and complete  compliance •Focus on digitalization and other creative solution for improved efficiency and accuracy •regularly read and review business and trade journals and attend industry events to further market and industry knowledge . •Adherence to Data integrity KPIs. Customers: •actively support sales and customer retention , regularly meet customers to understand their expectations and aligning solutions to cater their needs . •complete 8-10 sales and/or retention calls per month . •act as they key sponsor for at least 2 customers to grow business with them for all products and services . •pro-actively provide pricing alternatives , routing solutions and technical assistance to customers. •work with Operation and Sales team & guide them for timely response on proposal , quotation or information and with market competitive pricing . •Growing export business in Morocco Finance •monthly review Morocco P&L , productivity results and goals . •review and achieve the planned product net revenue and yield . support airfreight team in development of their tactical business plan People: • </div>

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Senior Cloud Engineer

On-site - المغرب - بولمان ١٨ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a community of experts worldwide, you can rewrite your future. Join us to redefine the limits of what is possible, help unlock the value of technology for the largest organizations, and participate in building a more sustainable and inclusive world.Your mission:Within our project teams, you will contribute to the implementation of data integration solutions for large enterprise clients in the banking, insurance, energy, and industry sectors. You will join a multidisciplinary team, organized in Agile mode, working on high-impact business projects.As a Senior DevOps / SecOps Engineer, you will be involved in various missions such as:<ul><li>Define and implement secure cloud architectures (AWS, Azure, GCP) in collaboration with architects and project teams.</li><li>Design, implement, and maintain robust and secure CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).</li><li>Automate infrastructure provisioning using Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation).</li><li>Deploy and manage containerized environments (Docker, Kubernetes) ensuring performance, scalability, and security.</li><li>Implement DevSecOps best practices: Integration of security controls in the CI/CD chain (SAST, DAST), Identity and Access Management (IAM), Securing secrets (Key Vault, Secrets Manager).</li><li>Ensure system monitoring and observability (Grafana, ELK, Dynatrace, Splunk) and intervene in case of incidents.</li><li>Participate in Build & RUN activities: deployment, operation, performance optimization, and troubleshooting.</li><li>Collaborate closely with Dev, Data, Infra, and Security teams to ensure platform reliability and security.</li><li>Contribute to the continuous improvement of DevOps/SecOps tools, processes, and best practices.</li><li>Maintain technological watch on cloud, automation, and cybersecurity solutions.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma (Bac+5) in computer science or equivalent.</li><li>Confirmed experience (5-7 years) in DevOps / SecOps in cloud environments.</li><li>Mastery of Cloud platforms: AWS, Azure, and/or GCP.</li><li>Solid expertise in setting up and managing CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, Git).</li><li>Good mastery of Infrastructure as Code and automation tools (Terraform, Ansible, CloudFormation, Azure CLI).</li><li>Experience in containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).</li><li>Security skills (SecOps): Secrets management (Key Vault, Secrets Manager), Implementation of DevSecOps practices (SAST, DAST, CI/CD security), Network security / WAF / IAM.</li><li>Experience in monitoring & observability (Grafana, ELK, Dynatrace, Splunk).</li><li>Ability to intervene in Build & RUN activities (deployment, operation, troubleshooting).</li><li>Good understanding of SRE concepts (SLO, SLA, performance, reliability).</li><li>Analytical mindset, autonomy, sense of delivery, and ability to work in an Agile environment.</li><li>One or more Cloud or DevOps/Security certifications are highly appreciated.</li></ul>Some reasons to join us:<ul><li>Quality of work life: Possibility of remote work in Morocco as well as internationally and autonomy in organizing your daily life, hybrid missions according to your preferences.</li><li>Continuous learning: access to dedicated training and certifications for your technology, personalized support, and structured integration process.</li><li>Varied and high-impact projects: work with large companies in various sectors with stimulating business and technological challenges.</li><li>Expert ecosystem: benefit from personalized technical support and active integration into our professional communities.</li></ul>Our commitments and priorities:The Capgemini group encourages an inclusive culture in a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a collective that values diversity, develops the potential of its talents, engages in solidarity initiatives with its partners, and mobilizes to reduce its environmental impact across all its sites and with its clients.Capgemini is a global, responsible, and multicultural leader, bringing together nearly 350,000 people in over 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner for companies in their business transformation by leveraging the full power of technology and innovation in ever-evolving fields such as cloud, data, Artificial Intelligence, connectivity, software, digital engineering, or platforms.</section>

بيت.كوم

ديـمي شيف دو رانج

On-site - المغرب ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة باعتبارها رائدة في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم، ووجهات حيوية في 110 دولة. بينما لكل علامة طابعها الخاص، حيث ستتمكن من finding نفسك حقًا، إلا أنها جميعًا تشترك في طموحٍ واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن. نحن نتعاون مع العديد من الجهات الفاعلة في الأعمال والمعنيين بالأمر، وهذا يفتح فرص مهنية في العديد من المجالات، مرتبطة مباشرة أو غير مباشرة بنشاط الممتلكات. وصف المنصب المسؤوليات الرئيسية – Demi Chef de Rang <ul><li>تقديم خدمة مهذبة ومهنية وفعالة ومنتبهة في جميع الأوقات، وفقًا لمعايير وإجراءات المأكول والمشروب في الفندق.</li><li>مساعدة Chef de Rang في ضمان التشغيل السلس للقسم المعين وتقديم تجربة Guest عالية الجودة.</li><li>أداء إجراءات الافتتاح والإغلاق للمرفق المعني كما كُلف.</li><li>معرفة شاملة بجميع أصناف الطعام والشراب في القائمة وتقديم توصيات واثقة للأطباق والمشروبات والتركيبات المناسبة للضيوف.</li><li>دعم مبادرات البيع الإضافي من خلال اقتراح عناصر قائمة مناسبة وبدائل.</li><li>التأكد من أن الطاولات مُعدة بشكل صحيح ومُحافظة عليها ومُنظفة وفق معايير خدمة الفندق.</li><li>التنبؤ باحتياجات النزلاء، والتعامل مع الاستفسارات باحترام وبناء علاقات إيجابية مع الضيوف.</li><li>التنسيق بشكل فعال مع المطبخ والبار وباقي أعضاء فريق المأكول والمشروب لضمان خدمة سلسة وفي الوقت المناسب.</li><li>التأكد من أن المرفق ومحطات الخدمة والمناطق المحيطة تبقى نظيفة ومنظمة ومعدة بشكل صحيح في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة الإمدادات التشغيلية والمساهمة في تقليل التلف والكسر والهدر.</li><li>الإبلاغ عن شكاوى الضيوف أو القضايا التشغيلية إلى Chef de Rang أو المشرف أو المدير والتأكد من المتابعة المناسبة.</li><li>المساعدة في تدريب وإرشاد Commis de Rang عند الحاجة.</li><li>المشاركة في الجرد الدوري للمعدات والإمدادات التشغيلية.</li><li>القيام بأي مهام معقولة وواجبات ثانوية تُكلف بها من قبل Chef de Rang أو المشرف أو مدير المرفق.</li><li>البقاء مرنًا، وعند الطلب، التدوير بين مختلف مرافق المأكول والمشروب أو مناطق أخرى من الفندق وفق الاحتياجات التشغيلية.</li></ul> المؤهلات المعرفة والمهارات والقدرات التالية مطلوبة: <ul><li>الاهتمام بالتفاصيل والأسلوب والجمالية في الفندق أمر حاسم.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية مميزة.</li><li>شهادة جامعية في الضيافة أو مجال مشابه.</li><li>خبرة سنتين في دور مشابه.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية والعربية والفرنسية</li></ul> معلومات إضافية Sofitel Royal Bay Resort Agadir

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. We partner with many business actors and stakeholders, which opens career opportunities in many areas, directly or indirectly linked to the properties' activity. Description du poste Main Responsibilities – Demi Chef de Rang <ul><li>To provide courteous, professional, efficient and attentive service at all times, in accordance with the hotel’s F&B standards and procedures.</li><li>To assist the Chef de Rang in ensuring the smooth operation of the assigned section and delivering a high-quality guest experience.</li><li>To perform opening and closing procedures for the respective outlet as assigned.</li><li>To have thorough knowledge of all food and beverage items on the menu and confidently recommend dishes, beverages and suitable combinations to guests.</li><li>To support upselling initiatives by suggesting appropriate menu items and alternatives.</li><li>To ensure that tables are properly set, maintained and cleared according to the hotel’s service standards.</li><li>To anticipate guests’ needs, handle enquiries courteously and establish positive relationships with guests.</li><li>To coordinate effectively with the kitchen, bar and other F&B team members to ensure smooth and timely service.</li><li>To ensure that the outlet, service stations and surrounding areas are kept clean, organized and properly prepared at all times.</li><li>To monitor operating supplies and contribute to reducing spoilage, breakage and wastage.</li><li>To report guest complaints or operational issues to the Chef de Rang, Supervisor or Manager and ensure appropriate follow-up.</li><li>To assist in the training and guidance of Commis de Rang when required.</li><li>To participate in periodic inventories of operating equipment and supplies.</li><li>To undertake any reasonable tasks and secondary duties assigned by the Chef de Rang, Supervisor or Outlet Manager.</li><li>To remain flexible and, when required, rotate within different F&B outlets or other areas of the hotel according to operational needs.</li></ul> Qualifications The following knowledge, skills and abilities are required: <ul><li>Attention to detail, style and aesthetics of hotel is critical.</li><li>Outstanding verbal and written communications skills.</li><li>College Degree in Hospitality or similar field.</li><li>2 years experience in similar role.</li><li>Good proficiency in English, Arabic and French</li></ul> Informations supplémentaires Sofitel Royal Bay Resort Agadir </div>

من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Assistant Outlet Manager

On-site - المغرب - بولمان ١٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Assists the Outlet Manager in developing strategies to maximize outlet profitability while maintaining high service standards. Helps communicate marketing activities to attract new customers and retain existing clientele. Oversees the planning and execution of special events and promotions to boost sales. Contributes to analyzing the outlet's financial performance and implements corrective measures when necessary. Ensures compliance with food hygiene, safety, and customer service standards. Monitors market trends and adjusts the menu and offers accordingly. Manages customer complaints effectively and proactively to ensure satisfaction. Implements initiatives to enhance the customer experience and increase loyalty. Cooperates with other hotel departments to ensure a consistent overall experience. Maintains an adequate inventory of supplies and products necessary for the smooth operation of the outlet. Assists in the ongoing training of Food & Beverage staff to ensure professional and courteous interactions with customers. Attends regular performance reviews of Food & Beverage staff and provides constructive feedback. Represents the outlet at promotional events or trade shows to increase visibility.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience and training: Bachelor's degree (or higher) in Catering, Hospitality, Hotel Management, Tourism, or a related field. Minimum 2-3 years of professional experience in a supervisory or management position in the restaurant industry, ideally within a high-end or luxury hotel.Technical Skills: Strong command of restaurant operations and the daily management of a restaurant, bar, lounge, or room service. Ability to assist the Outlet Manager in organizing operational activities and monitoring the outlet's performance. Proven team supervision skills, with the ability to mentor, support, and motivate employees on a daily basis. Ability to participate in scheduling, staffing, and operational coordination to ensure smooth and efficient service. Knowledge of hygiene standards, food safety regulations, and applicable industry standards. Good understanding of Leading Quality Assurance (LQA) standards and the ability to ensure their daily application to guarantee excellent service. Ability to handle customer requests, resolve common operational issues, and contribute to maintaining a high level of customer satisfaction. Excellent organizational, prioritization and problem-solving skills in a dynamic environment.Personal qualities: Excellent customer focus and ability to provide a personalized and memorable service experience. Hands-on leadership and the ability to create a positive and collaborative work environment. Excellent interpersonal skills and strong communication skills. Rigor, attention to detail, and commitment to the institution's quality standards. Positive attitude, team spirit, and a willingness to actively contribute to the department's success.Languages: Excellent command of French and English, both spoken and written. Proficiency in a third language is an asset.</section>

من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Assistant Outlet Manager

On-site - المغرب - بولمان ٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Assists the Outlet Manager in developing strategies to maximize outlet profitability while maintaining high service standards. Helps communicate marketing activities to attract new customers and retain existing clientele. Oversees the planning and execution of special events and promotions to boost sales. Contributes to analyzing the outlet's financial performance and implements corrective measures when necessary. Ensures compliance with food hygiene, safety, and customer service standards. Monitors market trends and adjusts the menu and offers accordingly. Manages customer complaints effectively and proactively to ensure satisfaction. Implements initiatives to enhance the customer experience and increase loyalty. Cooperates with other hotel departments to ensure a consistent overall experience. Maintains an adequate inventory of supplies and products necessary for the smooth operation of the outlet. Assists in the ongoing training of Food & Beverage staff to ensure professional and courteous interactions with customers. Attends regular performance reviews of Food & Beverage staff and provides constructive feedback. Represents the outlet at promotional events or trade shows to increase visibility.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree (or higher) in Catering, Hospitality, Hotel Management, Tourism or a related field. Minimum 2-3 years of professional experience in a supervisory or management position in the restaurant industry, ideally within a high-end or luxury hotel.Proven mastery of restaurant operations and the daily management of a restaurant, bar, lounge, or room service establishment. Ability to assist the Outlet Manager in organizing operational activities and monitoring the performance of the point of sale. Strong team supervision skills, with the ability to mentor, support, and motivate employees on a daily basis. Ability to participate in scheduling, staffing, and operational coordination to ensure smooth and efficient service. Knowledge of hygiene standards, food safety regulations, and applicable regulations in the restaurant industry. Good understanding of Leading Quality Assurance (LQA) standards and the ability to ensure their daily application to guarantee excellent service. Ability to manage customer requests, resolve routine operational situations, and contribute to maintaining a high level of customer satisfaction. Excellent organizational, prioritization, and problem-solving skills in a fast-paced environment.Excellent customer focus and ability to deliver a personalized and memorable service experience. Strong leadership skills and the ability to create a positive and collaborative work environment. Excellent interpersonal skills and strong communication abilities. Meticulousness, attention to detail, and commitment to the institution's quality standards. Positive attitude, team spirit, and a willingness to actively contribute to the department's success.Excellent command of French and English, both spoken and written. Proficiency in a third language is an asset.</section>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Assistant Outlet Manager

On-site - المغرب - بولمان ٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

Naukri Gulf

مهندس سحابة

On-site - المغرب - بولمان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">اختيار كابجيمني يعني اختيار شركة يمكنك من خلالها تشكيل مسار حياتك المهنية وفقاً لطموحاتك. بدعم وإلهام من مجتمع عالمي من الخبراء، يمكنك كتابة مستقبلك من جديد. انضم إلينا لإعادة تعريف حدود الممكن، والمساعدة في إطلاق قيمة التكنولوجيا لمنظمات العالم الرائدة، والمساهمة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولاً.مهمتك: ضمن فرق مشاريعنا، ستساهم في تنفيذ حلول تكامل البيانات للحسابات الرئيسية في قطاعات البنوك والتأمين والطاقة والصناعات. ستنضم إلى فريق متعدد التخصصات، منظّم باستخدام منهجيات Agile، ويعمل على مشاريع أعمال عالية التأثير.كـ مهندس DevOps / SecOps كبير، ستشارك في مهام متعددة مثل:<ul><li>تعريف وتنفيذ بنى سحابية آمنة (AWS، Azure، GCP) بالتعاون مع المعماريين وفرق المشروع.</li><li>تصميم وتنفيذ والمحافظة على خطوط CI/CD قوية وآمنة (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps).</li><li>أتمتة توفير البنية التحتية عبر أدوات Infrastructure as Code (Terraform، Ansible، CloudFormation).</li><li>نشر وإدارة البيئات المحسكة (Docker، Kubernetes) مع ضمان الأداء والقدرة على التوسع والأمان.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات DevSecOps: دمج ضوابط الأمان في خط أنابيب CI/CD (SAST، DAST)، إدارة الهوية والوصول (IAM)، وتأمين الأسرار (Key Vault، Secrets Manager).</li><li>ضمان المراقبة والملاحظة للأنظمة (Grafana، ELK، Dynatrace، Splunk) والتدخل في حالة وقوع حادث.</li><li>المشاركة في أنشطة Build & RUN: النشر، التشغيل، تحسين الأداء وحل المشكلات.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق التطوير والبيانات والبنية التحتية والأمن لضمان موثوقية و أمان المنصات.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لأدوات DevOps/SecOps والعمليات وأفضل الممارسات.</li><li>متابعة التطورات التكنولوجية في حلول السحابة والأتمتة والأمن السيبراني.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوبملفك الشخصي: درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها. خبرة مثبتة (4-5 سنوات) في DevOps/SecOps في بيئات سحابية. إجادة منصات السحابة: AWS، Azure، و/أو GCP. خبرة قوية في إعداد وإدارة خطوط CI/CD (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps، Git). إلمام جيد بـ Infrastructure as Code وأدوات الأتمتة (Terraform، Ansible، CloudFormation، Azure CLI). خبرة في التContainization والتنسيق (Docker، Kubernetes). مهارات أمان (SecOps). خبرة في المراقبة والرؤية (Grafana، ELK، Dynatrace، Splunk). القدرة على العمل في أنشطة Build and Run (النشر، التشغيل، استكشاف الأخطاء). فهم جيد لمفاهيم SRE (SLO، SLA، الأداء، الاعتمادية). عقلية تحليلية، استقلالية، تركيز على التسليم، والقدرة على العمل في بيئة Agile. شهادات سحابية أو DevOps/Security واحدة أو أكثر ذات قيمة عالية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a global community of experts, you can rewrite your future. Join us to redefine the boundaries of what's possible, help unlock the value of technology for the world's leading organizations, and contribute to building a more sustainable and inclusive world.Your mission: Within our project teams, you will contribute to the implementation of data integration solutions for key accounts in the banking, insurance, energy, and industrial sectors. You will join a multidisciplinary team, organized using Agile methodologies, and working on high-impact business projects.As a Senior DevOps / SecOps Engineer, you will be involved in various tasks such as:<ul><li>Define and implement secure cloud architectures (AWS, Azure, GCP) in collaboration with architects and project teams.</li><li>Design, implement and maintain robust and secure CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).</li><li>Automate infrastructure provisioning via Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation).</li><li>Deploy and manage containerized environments (Docker, Kubernetes) while ensuring performance, scalability and security.</li><li>Implementing DevSecOps best practices: Integrating security controls into the CI/CD pipeline (SAST, DAST), Identity and Access Management (IAM), and Securing secrets (Key Vault, Secrets Manager).</li><li>Ensure the monitoring and observability of systems (Grafana, ELK, Dynatrace, Splunk) and intervene in case of an incident.</li><li>Participate in Build & RUN activities: deployment, operation, performance optimization and troubleshooting.</li><li>Collaborating closely with the Dev, Data, Infra and Security teams to ensure the reliability and security of the platforms.</li><li>Contribute to the continuous improvement of DevOps/SecOps tools, processes and best practices.</li><li>To monitor technological developments in cloud, automation and cybersecurity solutions.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileYour profile: Master's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent. Proven experience (4-5 years) in DevOps/SecOps in cloud environments. Proficiency with Cloud platforms: AWS, Azure, and/or GCP. Solid expertise in setting up and managing CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, Git). Good command of Infrastructure as Code and automation tools (Terraform, Ansible, CloudFormation, Azure CLI). Experience in containerization and orchestration (Docker, Kubernetes). Security skills (SecOps). Experience in monitoring and observability (Grafana, ELK, Dynatrace, Splunk). Ability to work on Build and Run activities (deployment, operation, troubleshooting). Good understanding of SRE concepts (SLO, SLA, performance, reliability). Analytical mindset, autonomy, a focus on delivery, and the ability to work in an Agile environment. One or more Cloud or DevOps/Security certifications are highly valued.</section>

Naukri Gulf

ميكانيكي

On-site - المغرب - بولمان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ميكانيكي اختبر مغامرة استثنائية وفريدة ضمن مجموعة صناعية كبيرة، مع المرونة والاستقلالية لشركة صغيرة ومتوسطة. نوع العقد: محلي؛ عقد محدد المدة. دورك: يشارك الميكانيكي في إطلاق/تشغيل مركز بتقنية خمس محاور من خلال إدارة برامج الإنتاج (الإعدادات الأدواتية، برامج التحكم الرقمي بالحاسب، التشغيل). كميكانيكي، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: إعداد عمليات التشغيل: - إجراء الاختبارات، وضبط إعدادات المغزل والأدوات وفقاً للمحاور المختلفة عند بداية الوردية. - احترام اختيار أدوات القطع وتكرار التغيير لإنتاج القطعة المطلوبة وفق المعايير لكل برنامج. تنفيذ عمليات التشغيل: - تشغيل ومتابعة برنامج التشغيل وفقاً للمعايير لكل برنامج. - إزالة الخشونة من القطع وفقاً للمعايير لكل برنامج. - ضمان والتحقق من مطابقة القطع المزالة/الخشون قبل متابعة تدفق التصنيع. الصيانة والصيانة الدورية: - إجراء وضمان الصيانة من المستوى الأول للمعدات عند بداية كل وردية. - التنبيه إلى مدير الخط/قسم الصيانة في حالة عطل الماكينة. - المشاركة في حل المشاكل التقنية/الميكانيكية مع الماكينة. - ضمان مطابقة المعدات (معدات المناولة، الماكينة، الأدوات، أدوات القياس، وغيرها). التوثيق والاتصال: - الالتزام بجدول التصنيع وموحودة صندوق تركيبة الدُفعات القياسي (كانبان). - اقتراح استراتيجيات التحسين المستمر لتحسين عملية التشغيل. - أداء جميع المهام ضمن نطاق واجباتهم أو كما يطلب مدير الخط. التنظيم والسلامة: - ضمان ترتيب مكان العمل/5S في مكان العمل وفي منطقة تخزين الأدوات. - ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات المناولة/الرفع. *قائمة غير حاصرة. المهارات والمعرفة المطلوبة: خلفية في هندسة الإنتاج/الهندسة الميكانيكية المحوسبة أو التشغيل الآلي. خبرة حتى 3 سنوات في وظيفة مماثلة؛ ستُطلب خبرة في الطيران. استقلالية في تشغيل الآلات. ستتيح لك مهاراتك الشخصية وفضولك ومباغتتك وابتكارك أداء واجباتك بنجاح والازدهار في هذا الدور. ستعمل في بيئة ديناميكية ونمو مستمر. ستستفيد من مرونة ومرونة شركة صغيرة ومتوسطة مقرونة باستقرار وموارد مجموعة دولية تأسست منذ 170 عامًا. ستستفيد من برنامج تكامل شخصي عند توليك منصبك، وتدريب منتظم داخل مجموعة تتميز بإمكانات تطوير مهني غنية ومتنوعة. نحن ملتزمون بسياسة بيئية واجتماعية (CSR) مركّزة على التنوع الحيوي، التنوع والشمول، الأبوة/الأمومة، الأخلاقيات، وتطوير المهارات. نهدف إلى الحياد الكربوني بحلول 2050 لجميع أنشطتنا. لقد استثمرنا 5% من إيراداتنا سنوياً خلال 20 عاماً في الابتكار من أجل التنمية المستدامة.</div></section><section>الملف المرشّح المطلوبيجب أن يكون لدى المرشحين خلفية في هندسة الإنتاج/الهندسة الميكانيكية المحوسبة أو التشغيل الآلي والحد الأقصى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل؛ وتشترط الخبرة في صناعة الطيران. القدرة على تشغيل الآلات بشكل مستقل ضرورية. ستساعدك مهاراتك الشخصية وفضولك ونهجك الاستباقي وروحك الابتكارية على أداء مسؤولياتك بنجاح والازدهار في هذا المنصب.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Machinist Experience an extraordinary and unique adventure within a large industrial group, with the agility and autonomy of an SME. Contract type: Local; Fixed-term contract. Your role: The Machinist participates in the launch/start-up of a 5-axis machining center by managing production programs (tooling preparation, CNC programs, machining). As a Machinist, your responsibilities will be as follows*: Preparation of machining operations: - Perform tests, adjust spindle settings and tooling according to the different axes at the start of the shift. - Respect the choice of cutting tools and the change frequency to produce the desired part according to the standards for each program. Execution of machining operations: - Execute and monitor the machining program according to the standards for each program. - Deburr machined parts according to the standards for each program. - Ensure and verify the conformity of machined parts/burrs before proceeding with the manufacturing flow. Maintenance and upkeep: - Perform and ensure first-level maintenance of the machining equipment at the start of each shift. - Alert the line manager/maintenance department in case of machine malfunction. - Participate in resolving technical/mechanical problems with the machine. - Ensure the conformity of equipment (handling equipment, machine, tools, tooling, measuring instruments, etc.). Documentation and communication: - Adhere to the manufacturing schedule and the batch composition box standard (KANBAN). - Propose continuous improvement strategies to optimize the machining process. - Carry out all tasks within the scope of their duties or as requested by the line manager. Organization and Safety: - Ensure tidiness/5S at the workstation and in the tool storage area. - Ensure the proper use of handling/lifting equipment. *Non-exhaustive list. Required Skills and Knowledge: A background in Production Engineering / Computerized Mechanics or Machining. A maximum of 3 years of experience in a similar position; experience in aeronautics will be required. Autonomy in operating machinery. Your interpersonal skills, curiosity, and ability to be proactive and innovative will allow you to successfully carry out your duties and thrive in this role. You will work in a dynamic and growing environment. You will benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the stability and resources of an international group that has existed for 170 years. You will benefit from a personalized integration program upon taking up your position, regular training within a group where career development prospects are rich and diverse.We are committed to an environmental and social (CSR) policy focusing on Biodiversity, Diversity & Inclusion, Parenthood, Ethics, and Skills Development. We aim for carbon neutrality by 2050 for all our activities. We have invested 5% of our revenue annually for the past 20 years in innovation for sustainable development.</div></section><section>Desired Candidate ProfileCandidates should have a background in Production Engineering/Computerized Mechanical Engineering or Machining and a maximum of 3 years' experience in a similar role; experience in the aeronautics industry is required. The ability to operate machinery independently is essential. Your interpersonal skills, curiosity, proactive approach, and innovative mindset will enable you to successfully fulfill your responsibilities and thrive in this position.</section>

بيت.كوم

مدير خدمات Active Directory | صالة الجديده (المغرب)

On-site - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهمة الخاصة بك: بصفتك مدير خدمات Active Directory، فإنك مسؤول عن الحوكمة الشاملة لخدمة AD وتنسيق الأطراف المختلفة المشاركة في تشغيلها وتطورها. أنت تضمن اتساق المعايير الفنية والتشغيلية والأمنية مع الحفاظ على علاقة موثوقة مع أصحاب المصلحة. دورك أساسي في الإدارة الاستراتيجية لبيئة Active Directory وفي دعم التحولات المتعلقة بإدارة الهوية والوصول. المهام الرئيسية لك: ستكون جهة الاتصال الرئيسية بين العميل والمزود لإدارة خدمة Active Directory بالكامل؛ المكلف العام باتساق بيئة النظام (الهندسة المعمارية، التكوين، وضع الأمن، الممارسات التشغيلية) بما يتوافق مع معايير العميل وحوكمة؛ تنسيق فريق إدارة الخدمة وتوجيه المراجعات الاستراتيجية الشهرية ونصف السنوية (تطور AD، الأمن، الدين الفني، التوافق مع استراتيجية الهوية طويلة الأجل للعميل).   الملف المطلوب : المهارات الفنية: رؤية عابرة للمعمارية والعمليات والحوكمة؛ القدرة على قيادة لجان التوجيه الشهرية والاستراتيجية؛ مهارات التنسيق للفرق والتنبيه المنهجي؛ فهم لقضايا أمان الطبقة 0 واستراتيجية هوية العميل. إتقان تام للغتي الفرنسية والإنجليزية؛ الصفات الشخصية: • الانضباط والمهارات التنظيمية. • الاستقلالية • مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your mission: As an Active Directory Service Manager, you are responsible for the overall governance of the AD service and the coordination of the different parties involved in its operation and evolution. You ensure the consistency of technical, operational, and security guidelines while maintaining a trusting relationship with stakeholders. Your role is key in the strategic management of the Active Directory environment and in supporting transformations related to identity and access management. Your main tasks: You will be the main contact between the Client and the Provider for the entire Active Directory service management; Overall guarantor of the environment's consistency (architecture, configuration, security posture, operational practices) in accordance with the Client's standards and governance; Coordination of the service management team and leading monthly and semi-annual strategic reviews (AD evolution, security, technical debt, alignment with the Client's long-term identity strategy).   Required profile : Technical skills: Transverse vision of architecture, operations, governance; Ability to lead monthly and strategic steering committees; Coordination skills for teams and structured escalation; Understanding of Tier 0 security issues and the Client's identity strategy. Perfect command of French and English languages; Personal qualities: • Rigor and organizational skills. • Autonomy • Good communication and teamwork. • Ability to work under pressure and manage priorities. </div>

Naukri Gulf

Economist

On-site - المغرب - بولمان ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">IFC a member of the World Bank Group is the largest global development institution focused on the private sector in emerging markets. We work in over 100 countries, using our capital, expertise, and influence to create markets and opportunities in developing countries. In fiscal year 2023, IFC committed a record US$43.7 billion to private companies and financial institutions in developing countries, leveraging the power of the private sector to end extreme poverty and boost shared prosperity as economies grapple with the impacts of global compounding crises. For more information, visit www.ifc.org.The IFC 3.0 strategy aims to stimulate more investment activity across emerging markets, especially in Low-Income Countries (LICs) and Fragile and Conflict-affected States (FCS). We aim to create, deepen, and expand markets and design and develop impactful investment projects. This strategy is, in part, premised on improved country/sector diagnostic, strategic, and public sector engagement capabilities, which seek to: 1) resolve obstacles to private sector growth via diagnostic and strategic work that informs both IFC operations and relevant IBRD/IDA policy operations; and 2) overcome the shortage of investable projects in priority markets by proactively improving the private sector ecosystem at the country and regional level.The Unit is seeking to recruit an economist to make significant contributions to the analytical and strategy outputs in shaping the operation of the unit, which ranges from the production of macroeconomics reports and various diagnostics, such as country private sector diagnostics (CPSDs) and country climate development reports (CCDRs), to the delivery of reform advisory projects. We seek a motivated and dynamic professional with strong analytical skills, private sector development related policy experience, and team spirit. The position is based in Rabat, Morocco.Duties and Accountabilities:The Economist will work under the general supervision of the manager of Country Advisory and Economics in North, West, and Central Africa to ensure the high-quality diagnostics and advisory delivery. Specifically, he/she will:<ul><li>Monitor the macroeconomic situation to support IFC investment operations, including due diligence, to feed into relevant project documents for IFC Cote d Ivoire cluster.</li><li>Lead the monitoring of economic and policy conditions and trends for countries in Cote d Ivoire cluster, identifying the potential risks to IFC investments, and advising the IFC Regional Director, Country Managers, and operational teams on the strategies to mitigate them.</li><li>Provide intellectual and technical input on topics of economic or strategic relevance to IFC and produce or support the production of policy and technical notes, briefs, presentations, and country reports as requested by the senior management.</li><li>Contribute to Country Private Sector Diagnostics, Country Climate Development Reports, and provide IFC input to WBG Country Engagement products, including Country Partnership Frameworks, Progress and Learning Reviews, and other joint initiatives.</li><li>Contribute to the design of reform dialogue and reform advisory projects.</li><li>Contribute to knowledge management by facilitating the exchange of expertise and knowledge with the broader IFC Economics VPU and Industries Departments.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's or Ph.D. degree in economics/international development/ public policy or business/finance, with strong grounding in economics both from academic and practical experience perspective with a minimum of 5+ years.</li><li>Commitment to the WBG and IFC's mission and values.</li><li>Strong analytical skills in macroeconomics as well as sector analysis.</li><li>Track record in translating the analyses into policy dialogue and programs to support private sector development.</li><li>Understanding of IFC project cycles, approval/decision processes, and critical drivers of IFC business decision-making is a plus.</li><li>Knowledge and understanding of key IFC/IDA/IBRD/MIGA products and instruments and how they are deployed to pursue private sector development and country engagements.</li><li>Ability to cultivate an active network of relationships inside and outside the organization and to represent IFC publicly as needed.</li><li>Experience in and strong knowledge of the economic context and challenges of North Africa is a plus.</li><li>Demonstrated leadership qualities, initiative, and results orientation, with effective teamwork and mentoring skills.</li><li>Excellent written and verbal communication skills and ability to communicate effectively with high-level stakeholders in English and French.</li></ul></section>

بيت.كوم

Sales Admin Assistant

On-site - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Marketing Call Center مبنية على ثقافة تعاونية في الغالب، حيث يقود الناس والثقة والعمل الجماعي العمليات اليومية. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم، وتمكين الناس، وبناء علاقات إنسانية قوية. تُكمل هذه الأساس التعاوني عقلية مبتكرة تحفز الإبداع والمبادرة، إلى جانب نهج قائم على الأداء يعتمد على أهداف واضحة. تسهم الممارسات التنظيمية المهيكلة بشكل أكبر في الكفاءة التشغيلية والموثوقية. الوظيفة : نيابة عن أحد عملائنا المرموقين (قطاع الصحة/الصيدلة الشاملة)، نحن نبحث عن مساعد إداري مبيعات مكرس للأسواق السويسرية والألمانية. إذا كان لديك خبرة قوية في إدارة المبيعات وإتقان لغات غوته وشكسبير تماماً، فهذا المنصب عالي الدولية لك. - الإدارة القياسية للمبيعات: إدخال وتتبع والتحقق من الطلبات، إدارة تدفقات الفوترة، تتبع التسليمات، والتعامل مع منازعات العملاء. - الدعم التجاري السويسري: العمل في ثنائيات وتقديم دعم يومي لمدير المبيعات السويسري. - تطوير المنتجات والقائمة: إدارة إدراج المنتجات مع التجار والجمعيات الصيدلانية الكبرى في السوق السويسري. - مراقبة الجودة اللغوية: التدقيق اللغوي، التصحيح، والتحقق من صحة جميع المواد التجارية بالألمانية. الملف المطلوب : الخبرة: لديك خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في إدارة المبيعات (ADV).اللغات: أنت ثلاثي اللغات الفرنسية/الألمانية/الإنجليزية بطلاقة ملزمة. إتقان كامل للمحادثة والكتابة.أدوات تكنولوجيا المعلومات: إتقان ممتاز لبرنامج Excel وأدوات المكتب الشائعة.الأنظمة (ERP): لديك خبرة عملية مع ERP، ويفضل Microsoft Business Central (ميزة كبيرة).المهارات الناعمة: دقة نموذجية، تنظيم ممتاز، وقدرة مثبتة على إدارة الأولويات في بيئة demanding. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Marketing Call Center is built around a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork guide daily operations. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is complemented by an innovative mindset that stimulates creativity and initiative, alongside a performance-driven approach based on clear objectives. Structured organizational practices further contribute to operational efficiency and reliability. Job : On behalf of one of our prestigious clients (health/parapharmacy sector), we are recruiting a Sales Admin Assistant dedicated to the Swiss & German Markets. If you have solid experience in sales administration and perfectly master the languages of Goethe and Shakespeare, this highly international position is for you. - Standard Sales Administration: Entering, tracking, and validating orders, managing billing flows, tracking deliveries, and handling customer disputes. - Swiss Commercial Support: Working in pairs and providing daily support to the Swiss Sales Manager. - Product Development & Listing: Managing the listing of products with wholesalers and major pharmacy chains in the Swiss market. - Linguistic Quality Control: Proofreading, correcting, and validating all commercial materials in German. Required profile : Experience: You have a confirmed minimum experience of 2 years in Sales Administration (ADV).Languages: You are imperatively trilingual French / German / English. A perfect command, both spoken and written.IT Tools: Excellent command of Excel and common office tools.Systems (ERP): You have practical experience with an ERP, ideally Microsoft Business Central (a serious asset).Soft Skills: Exemplary rigor, excellent organizational skills, and proven ability to manage priorities in a demanding environment. </div>

بيت.كوم

محلل أعمال

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : يُدْعَم أكوديس بثقافة قوية تبدأ بـ الابتكار أولاً، حيث الإبداع والتجريب والتفكير الجريء تغذي العمل الهندسي وعمليات البحث والتطوير اليومية. هذا الروح متوازن بعقلية تعاونية solid، مع فرق داعمة ومديرين عمليين يشجعون النمو وتبادل المعرفة. نهج منظم ومنضبط يضمن التفوّق التشغيلي، وتلبية المعايير العالية لصناعة التكنولوجيا والهندسة. الأداء ودافع تنافسي صحي يعززان طموح الشركة كقائد عالمي. الوظيفة : المهام والمسؤوليات الأساسية: · تحليل البيانات / الاختبار o المحلل التجاري مسؤول عن تحويل الاحتياجات التجارية إلى متطلبات واضحة ومفصلة وقابلة للتنفيذ بشكل فعال من قبل فريق تطوير CRMA. o تلعب الدور كجسر بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق الفنية، لضمان توثيق المتطلبات وتحديد أولوياتها والتحقق منها بشكل صحيح. o يشمل ذلك تحليل العمليات القائمة، وتحديد احتياجات البيانات والتقارير، وإنشاء المواصفات الوظيفية، ودعم دورة التطوير لضمان تقديم الحلول القيمة التجارية المتوقعة. o سيكون الشخص مسؤولاً أيضًا عن إجراء اختبارات مع الأعمال، لضمان راحة المستخدمين مع الإصدار التطويري. السمات الشخصية: · إدارة ذاتية ومبادرة · موقف حل المشكلات من خلال التعاون والعمل الجماعي · توجه نحو العميل مع مهارات تواصل وتحليل وتفاعل شخصية ممتازة · الدقة والانتباه للتفاصيل · القدرة على إدارة السرية · القدرة على توصيل مواقف معقدة بطريقة بسيطة وسهلة الفهم لأصحاب المصلحة الرئيسيين الخبرة المهنية والقيادية: (الخبرة السابقة من حيث الوقت والتعقيد) · الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في وظيفة ذات تعقيد مشابه · فهم جيد لممارسات تطوير تكنولوجيا المعلومات ومنهجية Agile التعليم والتدريب · مستوى جيد إلى ممتاز في اللغة الإنجليزية. (إلزامي) · الخبرة في منهجية Agile تعتبر إضافة الإبلاغ إلى: قائد تسليم الحلول التقنية / الموقع: عن بُعد الغرض من الوظيفة: · دعم مدير منتج تكنولوجيا المعلومات لتقارير

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akkodis is driven by a strong innovation-first culture, where creativity, experimentation, and bold thinking fuel daily engineering and R&D work. This spirit is balanced by a solid collaborative mindset, with supportive teams and hands-on managers who encourage growth and knowledge-sharing. A structured and disciplined approach ensures operational excellence, meeting the high standards of the tech and engineering industries. Performance and a healthy competitive drive further strengthen the company’s ambition as a global leader. Job : Main Tasks & Responsibilities: · Data Analysis / testing o The Business Analyst is responsible for translating business needs into clear, detailed, and actionable requirements that can be effectively implemented by the CRMA development team. o The role acts as the bridge between business stakeholders and technical teams, ensuring that requirements are properly captured, documented, prioritized, and validated. o This includes analyzing existing processes, defining data and reporting needs, creating functional specifications, and supporting the development lifecycle to ensure solutions deliver the expected business value. o The person would also be responsible for running tests with the Business, ensuring the users are comfortable with the development release. Personal Attributes: · Self-management and proactivity · Problem-solver attitude by seeking collaboration and teamwork · Customer Orientation with excellent communication, analytical and interpersonal skills · Accuracy and attention to detail · Ability to manage confidentiality · Ability to communicate complex situations in a simple way and easy to understand for key stakeholders Professional & Leadership Experience: (Previous experience in terms of time and complexity) · Minimum 3 years of experience in a position with comparable complexity · Good level of understanding of IT development best practices and Agile methodology Education & Training · Good to excellent command of English. (MANDATORY) · Experience is Agile methodology is a pluReporting to: IT Solution Delivery Lead / Location: remote Job Purpose: · Support IT Product manager of "FO reporting" in delivering the product backlog for GDD and Agentic, Gen AI and Tech enablers adoption reporting Main Accountabilities/Measured On: · Accuracy of business requirements captured, accuracy of User stories captured · Quality of development by technical teams, thanks to clear requirements · Quality of testing and validation of the deliverables · Sign-off by business teams Main Tasks & Responsibilities: · Data Analysis / testing o The Business Analyst is responsible for translating business needs into clear, detailed, and actionable requirements that can be effectively implemented by the CRMA development team. o The role acts as the bridge between business stakeholders and technical teams, ensuring that requirements are properly captured, documented, prioritized, and validated. o This includes analyzing existing processes, defining data and reporting needs, creating functional specifications, and supporting the development lifecycle to ensure solutions deliver the expected business value. o The person would also be responsible for running tests with the Business, ensuring the users are comfortable with the development release. Required profile : Personal Attributes: · Self-management and proactivity · Problem-solver attitude by seeking collaboration and teamwork · Customer Orientation with excellent communication, analytical and interpersonal skills · Accuracy and attention to detail · Ability to manage confidentiality · Ability to communicate complex situations in a simple way and easy to understand for key stakeholders Professional & Leadership Experience: (Previous experience in terms of time and complexity) · Minimum 3 years of experience in a position with comparable complexity · Good level of understanding of IT development best practices and Agile methodology Education & Training · Good to excellent command of English. (MANDATORY) · Experience is Agile methodology is a plu </div>

بيت.كوم

وكيل خدمات السفر

On-site - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : طيران العربية تعرف بنموذج ثقافة بشري وتعاوني عميق، حيث الثقة والعمل الجماعي والدعم المتبادل يوجه العمليات اليومية. الإداريون يحافظون على حضور قريب وداعم، مما يضمن بيئة عمل مستقرة وتمكينية لجميع الموظفين. هذه العقلية المرتكزة على الناس تعززها بنية قوية وانضباط العمليات، وهو ضروري للجودة والاعتمادية والسلامة في الطيران. الأداء والطموح وروح التنافس الصحية تساهم في دافع الشركة، بينما الابتكار يدعم التحسين المستمر في صناعة سريعة التطور. الوظيفة : الغرض من العمل يعزز بفعالية وينفذ يومياً مبيعات العربية للطيران وخدمات العملاء في متجر البيع المعني لتحقيق الأهداف والغايات المحددة. يتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء عبر القناة الصحيحة بشكل مناسب لتحسين تجربة العملاء وضمان رضاهم. المسؤوليات الأساسية الناتجة <ul><li>يعمل على ترويج مبيعات العربية للطيران وأنشطة خدمة العملاء وفقاً لإرشادات المشرف/المدير ووفق السياسات والإجراءات، وتشمل هذه الأنشطة الحجوزات، الباقات، العطلات، التأشيرات، التأمين، تأجير السيارات، إلخ.</li><li>ينفذ الحجوزات، حجوزات السفر، والتعديلات على الحجوزات للعملاء القادمين مباشرة وأصحاب الوكالات، يصدر التذاكر ويُنجز جميع الترتيبات السفرية اللازمة عبر النظام.</li><li>يطبق تقنيات البيع المتقاطع المحددة من قبل الشركة لترويج منتجاتها وخدماتها ولتحقيق الهدف الفردي المحدد له/لها.</li><li>يتابع جميع التحديثات والمنتجات أو الأنظمة الجديدة التي تطلقها الشركة للحفاظ على معرفة قوية وصحيحة بخدمات ومنتجات الشركة.</li><li>يساهم في تعظيم المبيعات والربحية من خلال بيع الخدمات الإضافية والتأمين وباقات العطلات والتأشيرات ومكافآت الجوّ الجوية. يثقف العملاء بجميع العروض الترويجية والحملات والصفقات الخاصة ويحولهم إلى أفراد مختصين عند الحاجة.</li><li>يقيم اتصالاً مع العملاء الحاليين والمحتملين لاسترداد/تعزيز المبيعات وبناء الثقة والمصداقية على مستوى العملاء. يشارك في العروض الخارجية وعمليات البيع السريع لتعزيز منتجات الشركة وصورة الشركة.</li><li>يرد على جميع استفسارات العملاء ويتعامل مع شكاواهم المقدمة عبر الزيارات، المكالمات، البريد الإلكتروني، إلخ بشكل فوري وفعال لضمان انعكاس صورة إيجابية عن العربية للطيران دائماً.</li><li>يتعامل مع جميع العملاء بودة وترحاب، ويمتنع عن أي سلوك قد يؤدي إلى عدم رضا العميل.</li><li>يتواصل مع فريق المطار وفريق فحص التأشيرات لتنسيق إجراءات الدخول والقرارات مع الأطراف المعينة عند الطلب.</li><li>يُخطِر العملاء بأي تغييرات أو تعديلات على الرحلات مثل التأخير، الإلغاءات، وغيرها.</li><li>يعالج/يراقب طلبات التأشيرة والإلغاءات عبر القناة الصحيحة وفق السياسات والإجراءات العامة الخاصة بالعربية للطيران.</li><li>يحافظ على ممتلكات الشركة مثل المنشورات والكتيبات والمعدات والمكاتب ومناطق الانتظار في حالة جيدة مع الحفاظ على صورة العربية للطيران المؤسسية.</li></ul> المواصفات المطلوبة : المؤهلات (أكاديمية، تدريب، لغات) <ul><li>درجة البكالوريوس في السياحة/الإدارة أو ما يعادلها.</li><li>إضافة مؤهل في الطيران/IATA/السياحة ميزة إضافية.</li><li>إجادة Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية جيد (العربية عند الحاجة).</li><li>معرفة مقبولة بمنتجات وخدمات شركات الطيران/السفر.</li><li>القدرة على فهم مشاكل العملاء وتوجيههم إلى القناة الصحيحة.</li><li>مهارات اتصال فعالة لبناء تقنيات البيع والتسويق.</li><li>القدرة على تحديد المشاكل والتعامل الفوري مع مواقف مختلفة مثل العملاء الغاضبين والشكاوى والطلبات الخاصة.</li><li>القدرة على اقتراح حلول بديلة لمشاكل العملاء.</li><li>مهارات الإقناع والتفاوض وحل المشكلات بشكل فعال.</li><li>القدرة على العمل لساعات طويلة وتحت ضغط.</li><li>استخدام العلاقات الشخصية لدعم أهداف الشركة.</li></ul>الخبرة العملية <ul><li>1-2 سنوات من الخبرة في مجال خدمة العملاء، ويفضل في السفر/الخطوط الجوية أو السياحة.</li><li>قد يتم النظر في خريجين جدد لهذا الدور بشرط أن يظهروا الكفاءات المطلوبة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Job Purpose Efficiently promotes and executes the day-to-day Air Arabia sales and customer services of the corresponding sales shop to achieve set targets and objectives. Properly handles/directs customers' inquiries and complaints in the right channel to enhance the customers' experience and ensure their satisfaction. Key Result Responsibilities <ul><li>Works on promoting Air Arabia sales and customer activities as per guidance of Supervisor/Manager and in line with the policies and procedures, these activities include but not limited to tickets, packages, holidays, visas, insurance, car rental, etc.</li><li>Processes reservations, travel bookings, and modifications on bookings for walk-in/calling customers and agents, issues tickets and finalizes all necessary travel arrangements thru the system.</li><li>Implements cross-selling techniques identified by the company to promote its products and services and to achieve the individual target set for him/her.</li><li>Follows up on all updates and new products or systems introduced by the company to maintain solid and proper knowledge of the company's services and products.</li><li>Contributes to maximizing sales and profitability by selling ancillaries, insurance, holiday packages, visas, and air rewards. Educates customers on all new promotions, campaigns, special offers, and refers them to specialized personnel when needed.</li><li>Establishes contact with current and potential customers to recover/enhance sales and build trust and credibility at customers' level. Participates in outdoor promotions and sales blitz to promote the company's products and corporate image.</li><li>Responds to all customers' inquiries and handles/directs their complaints raised by visits, calls, emails, etc. immediately and effectively ensuring a positive image of Air Arabia is always reflected.</li><li>Handles all customers in a friendly welcoming attitude and refrains from any attitude that might lead to customer dissatisfaction.</li><li>Communicates with airport team and visa check team to coordinate check-in procedures and formalities with assigned parties whenever required.</li><li>Notifies customers with any changes or modifications on the flights such as delay, cancellations, others, etc.</li><li>Processes /monitors visa applications and cancellations thru the proper channel in line with the Air Arabia general policies and procedures.</li><li>Maintains the company's property such as publications, brochures, equipment, office, waiting area, etc. in a good condition keeping in mind the Air Arabia corporate image. </li></ul> Required profile : Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor degree in Tourism/Management or equivalent.</li><li>Additional qualification in Aviation/IATA/Tourism is a plus.</li><li>Proficient in Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.</li><li>Good in English and French Languages (Arabic where necessary).</li><li>Acceptable knowledge in Airline/Travel products and services.</li><li>Capable of understanding customers' problems and directing them in the right channel.</li><li>Effective communication skills to utilize in building sales and marketing techniques.</li><li>Capable of identifying problems and immediately reacting to situations of different nature such as angry customers, complaints and special requests.</li><li>Capable of recommending alternate solutions to customers' problems.</li><li>Effective persuasive, negotiation, and problem solving skills.</li><li>Ability to work for long hours and under pressure.</li><li>Employs interpersonal relations to support company's objectives.</li></ul>Work Experience <ul><li>1-2 years of experience in a customer service industry, preferably in Travel/Airline or tourism.</li><li>Fresh graduates may be considered for this role given they demonstrate the required competencies.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مسؤول الموارد البشرية والإدارة

On-site - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو توفير الدعم الأساسي لفرق الموارد البشرية والإدارة، وضمان سلاسة العمليات والمساهمة في بيئة عمل مثلى. ستشارك في الإدارة اليومية للجوانب الإدارية وموارد البشرية، مع ضمان كفاءة الإجراءات والتزامها. المهام الرئيسية لديك ستكون: • الدعم المالي والإداري: o إدارة الفوترة o إعداد التصريحات الضريبية بالتنسيق مع الشركاء الخارجيين (وكالات، مكاتب محاسبة، إلخ…) o إدارة شراء أجهزة المكتب، صيانتها، واستبدالها. • التنسيق الإداري الإقليمي: o صياغة وإرسال مختلف الطلبات والرسائل إلى الشركاء الخارجيين (البنوك، السلطات المحلية، إلخ). o التحديث الشهري للمخططات التنظيمية وأدلة الترحيب. o صياغة الشهادات، العقود، ومذكرات المعلومات الداخلية. o جمع، أرشفة، وتحديث معلومات الموردين. • التوظيف والتوظيف الجديد للموظفين: o المساعدة لمدير الموارد البشرية والإدارة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر عروض العمل، اختيار وفحص الطلبات، تنظيم المقابلات في الدول الثلاث، والتواصل مع المرشحين بآراءهم. o إعداد المذكرات للموظفين الجدد وتحضير برنامـج انضمامهم. • إدارة الخدمات اللوجستية والسفر: o إعداد رسائل الدعوة للزوار والفرق. o تنسيق إدارة السفر، بما في ذلك النقل الفندقي وحجوزات المطاعم. o إدارة لوجستيات سيارة الشركة، بما في ذلك الإصلاحات والفحوصات الفنية. o تقديم الدعم في تنظيم ورش العمل، أنشطة بناء الفريق، والفعاليات، إلخ. الملف المطلوب : خلفيتك الأكاديمية تشمل درجة ماجستير (باكالوريا +5) أو أعلى. تعتبر تخصصات الإدارة، المحاسبة، المالية أو في الموارد البشرية، شؤون العاملين، التدريب مكسباً رئيسياً. الخبرة المهنية من 3 إلى 5 سنوات مطلوبة. لقد مكنت هذه الفترة من تطوير فهم شامل للمسائل الإدارية وممارسات الموارد البشرية. للتفوق في هذا الدور، لديك مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام كبير بالتفاصيل. قدرتك على إدارة مهام متعددة في آن واحد والالتزام بالمواعيد النهائية أمران أساسيان. إتقان جيد لبرامج Office أمر لا غنى عنه. لذا، المرونة القوية ومهارات التواصل الممتازة بالإنجليزية والفرنسية أمران أساسيان. وأخيراً، مهارات تعامل بين الأشخاص وروح فريق قوية أمران حيويان للتفاعل الفعال مع الموظفين. <ul><li>روح التنظيم والاعتمادية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات متميزة</li><li>المهارة في مجموعة Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل بين الأشخاص وروح الفريق ممتازة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منح دفعة جديدة لمسارك المهني، قدم الآن! 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The main goal of this position is to provide essential support to the HR and administrative teams, ensuring smooth processes and contributing to an optimal work environment. You will participate in the daily management of administrative and human resources aspects, guaranteeing the efficiency and compliance of procedures. Your main tasks will be: • Finance and administrative support: o Invoicing management o Preparation of tax declarations in coordination with external partners (agencies, accounting firms, etc…) o Management of office equipment purchases, maintenance, and replacement. • Regional administrative coordination: o Drafting and sending various requests and letters to external partners (banks, local authorities, etc.). o Monthly update of organizational charts and welcome guides. o Drafting of certificates, contracts, and internal information notes. o Collection, archiving, and updating of supplier information. • Recruitment and onboarding of new employees: o Assistance to the HR and Administration Manager in the recruitment process, including posting job offers, selecting and screening applications, organizing interviews in the three countries, and communicating feedback to candidates. o Preparation of memos for new hires and preparing their onboarding. • Logistics and travel management: o Preparation of invitation letters for visitors and teams. o Coordinate travel administration, including hotel transfers and restaurant reservations. o Manage company car logistics, including repairs and technical checks. o Provide support in organizing workshops, team-building activities, events, etc. Required profile : Your academic background includes a degree of Master's degree (Bac +5) or higher. A specialization in Management, Accounting, Finance or in Human Resources, Personnel, Training would be a major asset. Professional experience of 3 to 5 years is required. This period has allowed you to develop a thorough understanding of administrative issues and HR practices. To excel in this role, you have excellent organizational skills and great attention to detail. Your ability to manage multiple tasks simultaneously and meet deadlines is essential. Good command of office software (Office Suite) is indispensable. Strong adaptability and excellent communication skills in English and French are therefore essential. Finally, good interpersonal skills and a sense of internal customer service are crucial for effective interaction with employees. <ul><li>Sense of organization, reliability, and attention to detail.</li><li>Ability to manage priorities.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills</li><li>Proficiency in Office Suite.</li><li>Excellent interpersonal skills and team spirit.</li></ul>If you see yourself in this description and wish to give a new boost to your career, apply now! </div>

بيت.كوم

مهندس ضمان الجودة

On-site - المغرب ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Air Arabia مُعرّفة بثقافة بشرية وتعاونية عميقة، حيث توجه الثقة والعمل الجماعي والدعم المتبادل العمليات اليومية. المسؤولون يحافظون على حضور قريب وداعم، لضمان بيئة عمل مستقرة وتمكينية لجميع الموظفين. هذا التفكير الذي يركز على الإنسان يعزز من خلال بنية قوية و الانضباط في العمليات، وهو أمر أساسي للجودة والموثوقية والسلامة في الطيران. الأداء، الطموح، وروح المنافسة الصحية تسهم في دافع الشركة، بينما يدعم الابتكار التحسين المستمر في صناعة تتطور بسرعة. الوظيفة : الغرض الوظيفي تنفيذ ومراقبة ومتابعة خطط تدقيق ضمان الجودة والمراجعات والمراقبة كما يوجه من قبل "مدير ضمان الجودة". متابعة الإجراءات التصحيحية وفقًا لمعايير جودة Air Arabia ومتطلبات DAC/CAA والجهات التنظيمية لضمان الامتثال لذلك عبر جميع الوظائف و مجالات التشغيل. المسؤوليات الرئيسية للنتيجة <ul><li>يحافظ على نظام ضمان الجودة المعتمد للProcedures الداخلية، عمليات وتدقيق المنتجات، والمراقبة والفحوصات الفورية بما يتوافق مع معايير DAC/CAA/CARs/IOSA/EASA والمتطلبات.</li><li>يساهم في تحديث ونشر لوائح DAC/CAA في الكتيبات المقابلة مثل MOE، CAMO، إلخ، بالتنسيق مع الأشخاص المعنيين في عمليات الأقسام والهندسة</li><li>يراجع المعايير الداخلية للجودة والمتطلبات التنظيمية بصورة دورية وفقًا لموافقات Air Arabia/DAC؛ يبرز أي فروق أو تغييرات مطلوبة لـ "مدير ضمان الجودة" وفقًا لذلك.</li><li>يساهم في إعداد وتنفيذ خطة التدقيق الداخلية السنوية؛ بما في ذلك فحوصات التدقيق المنتظمة، وفحوصات جديدة، بالإضافة إلى مراجعات التدقيق العاجلة؛ ينفذ خطة التدقيق المعتمدة وفقًا لقوائم التحقق المعتمدة.</li><li>يتعاون مع رؤساء الأقسام/المديرين لإبلاغ وتنفيذ جداول التدقيق في الوقت المناسب؛ يحافظ على تواصل فعال ومستمر حول التحديثات لضمان نتائج ناجحة؛ يرسل الإشعارات اللازمة للأطراف المعنية قبل الجداول المتفق عليها للسماح بالترتيبات اللازمة من جانبهم.</li><li>يتشارك مع أصحاب المصلحة و"مدير ضمان الجودة" لجمع البيانات التاريخية اللازمة والوثائق والتعليقات لضمان أن جميع العمليات والإجراءات المعتمدة في الشركة مرضية.</li><li>يحدد الأسباب الجذرية ويساعد في صياغة ومتابعة الالتزام بإجراءات تصحيحية شاملة للتدقيقات التنظيمية؛ يسجل النتائج والإجراءات التصحيحية في النظام للتحقق والمتابعة ولأغراض قاعدة البيانات.</li><li>يساعد في تطوير ومتابعة الالتزام بسياسات وضوابط وضمان الجودة، والإجراءات والكتيبات وفقًا لمتطلبات الشركة؛ يدعم في رفع الوعي بجودة الضمان عبر النشرات، المذكرات بين الخدمات، العروض التقديمية، الورش، إلخ...</li><li>يؤدي تدقيقات السلامة والجودة ويجري مراجعات الاعتمادات الدورية للمورّدين والبائعين والمتعاقدين الفرعيين والـ Simulator وRamp والOutstations، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: MROs، GHAs، شركات الوقود، الشحن، المحركات، إلخ؛ يرفع ويتابع نتائج أو CAPA في Q-Pulse ومع أصحاب الملكية المعنيين.</li><li>يراجع تقارير MDD/ADD/CDL وضمان إنتاج تقارير تدقيق وامتثال شاملة وتبليغها للجهات التنظيمية في الوقت المناسب؛ يبرز مناطق القلق حيث يلزم الانتباه والتحسين العاجل.</li><li>يضمن التواصل الفعال مع السلطات التنظيمية وغيرها من الجهات الخارجية ذات الصلة بالعمليات.</li><li>يحتفظ ويحدّث بانتظام السجلات الضرورية المتعلقة بتدقيقات ضمان الجودة مثل ملفات تفويض الأفراد، ملفات الإعفاء، الانحرافات والتنازلات.</li><li>يدعم قسم الهندسة بإصدار رخص جديدة تهدف لاستمرار التدريب وتعزيز القدرات مع ضمان معالجة الرخص وإصدارها وفق اللوائح.</li><li>يساعد في عملية تسليم وتسليم الطائرات وتجديد شهادات الملاءمة للطيران بالتنسيق مع "مهندس شهادة مراجعة صلاحية الطيران".</li></ul> الملف المطلوب : المؤهلات (تعليمية، تدريب، لغات) <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الطيران أو ما يعادلها؛ أو دبلوم أو شهادة في المجال ذي الصلة/ فني مُرخص مدمج مع الخبرة والاطلاع المطلوبين لتلبية متطلبات المنصب.</li><li>شهادات متعلقة بالتدقيق وضمان الجودة و/أو الامتثال مثل IOSA أو ISO - Lead Assessor مطلوبة بدرجة عالية وربما تُعتبر شرطية لهذا الدور.</li><li>الشهادة في إدارة المشروعات أو خبرة عملية معادلة تعتبر ميزة.</li><li>إجادة في Microsoft Office (Excel وPowerPoint المتقدمة)، الإنترنت والبحث عبر الويب.</li><li>إتقان ممتاز للكتابة والتواصل الشفهي: إعداد التقارير، العروض، إلخ.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، العربية ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة العملية <ul><li>5+ سنوات من الخبرة العملية في ضمان الجودة/التدقيق في صناعة الطيران/شركات الطيران.</li><li>تعرض مكثف للهيئات التنظيمية للطيران المدني والمتطلبات القانونية، ويفضل DAC و/أو EASA/FAA؛ familiar باللوائح المتعلقة بالتراخيص والإجراءات والكتيبات.</li><li>معرفة وخبرة في ممارسات التدقيق التجاري/السلامة/التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>معرفة جيدة جدًا بهندسة الطيران وعمليات الطيران، واللوائح القياسية.</li><li>المعرفة التقنية للطيارات والاطلاع النسبي على متطلبات صيانة الطائرات ميزة.</li><li>يمتلك معرفة معمقة في أنظمة التحكم بالوثائق.</li><li>خبرة في تصميم الإجراءات والكتيبات وفق احتياجات العمل وبما يتماشى مع اللوائح المعتمدة ومعايير الجودة المعتمدة.</li><li>تفكير تحليلي، كفاءة والتزام بنتائج ناجحة.</li><li>مهارات مثبتة في تحليل البيانات، وتحديد العوائق وتوصية إجراءات تصحيحية.</li><li>مرتكز على التكلفة، يمتلك مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Job Purpose To execute, monitor and follow up on Quality Assurance audit plans and reviews and surveillance as directed by "Quality Assurance Manager". Follow up on corrective measures in line with Air Arabia quality standards and DAC/CAA and regulatory bodies' requirements to ensure compliance with the same across all functions and areas of operation. Key Result Responsibilities <ul><li>Maintains the Quality Assurance System adopted for internal procedures, processes and products audits, surveillance and spot checks in accordance with DAC/CAA/CARs/IOSA/EASA standards and requirements.</li><li>Participates in updating and communicating the regulations of DAC/CAA in the corresponding manuals such as MOE, CAMO, etc. in coordination with corresponding personnel in operations and engineering departments</li><li>Reviews the internal quality standards and regulatory requirements on regular basis in accordance with Air Arabia/DAC approvals; highlights any variances or changes needed to the "Quality Assurance Manager" accordingly.</li><li>Contributes to the preparation and executing of internal annual audit plan; this includes regular audit checks, new checks, as well as urgent audit reviews; carries out assigned audit plan in accordance with approved checklists.</li><li>Cooperates with the department heads/managers to communicate and execute the audit schedules timely; maintains effective and on-going communication on updates to ensure successful results; sends out necessary notifications for concerned parties prior to agreed schedules to allow needed arrangements from their side.</li><li>Partners with Stakeholders and "Quality Assurance Manager" to gather necessary historical data, documentation, and feedback to ensure that all established operations and procedures adopted in the Company are satisfactory.</li><li>Identifies root causes and assists in formulating and monitoring the adherence to comprehensive corrective actions for regulatory audits; records the findings and corrective actions in system for verification, follow up, and database purposes.</li><li>Assists the "Quality Assurance Manager" in developing and monitoring the adherence to Quality Assurance policies, procedures, and manuals in accordance with Company's requirements; supports in developing Quality Assurance awareness across the different functions through Bulletins, inter-service memos, PPT, presentations, workshops, etc...</li><li>Performs safety and quality audits and conducts periodic review approvals on Suppliers, Vendors, Subcontractors, Simulator, Ramp and Outstations, this includes but not limited to: MROs, GHAs, Fuel Companies, Cargo, Engines, etc.; raises and follows-up on findings or CAPA in Q-Pulse and with concerned owners.</li><li>Reviews MDD/ADD/CDL and Reliability reports and ensures comprehensive audit and conformance reports are produced and communicated to regulatory bodies in due time; highlights areas of concern where urgent attention and improvement are needed.</li><li>Ensures effective liaison with regulatory authorities and other operationally relevant external entities.</li><li>Maintains and regularly updates necessary records related to Quality Assurance Audits such as personnel authorization files, dispensation files, deviations, and concessions.</li><li>Supports the Engineering Department with new licenses aiming for continuation of training and enhancing capabilities ensuring the licenses are processed and issued as per regulations.</li><li>Assists in the aircrafts delivery/redelivery process and Airworthiness Certificates renewal in coordination with "Airworthiness Review Certification Engineer".</li></ul> Required profile : Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor degree in Aircraft Engineering or equivalent; alternately a diploma or certificate in the related field/ a licenced technician combined with experience and exposure required to fulfil the position requirements.</li><li>Certificates related to Auditing, Quality Assurance and/or Compliance such as IOSA or ISO - Lead Assessor are highly desirable and some may be treated as conditional for this role.</li><li>Project Management certificate or alternately the proven corresponding working experience is nice to have.</li><li>Proficient in Microsoft Office (Advanced Excel and PowerPoint), Internet and Web Search.</li><li>Excellent command over written and verbal communication skills: reporting, presentations, etc.</li><li>Fluent in English Language, Arabic Language is a plus.</li></ul>Work Experience <ul><li>5+ years of related working experience in Quality Assurance/Audit in the aviation/airline industry.</li><li>Extensive exposure to the Civil Aviation Authorities and regulatory bodies' legal requirements, preferably DAC and/or EASA/FAA; familiar with regulations pertaining to Licensing, procedures, and manuals.</li><li>Knowledgeable with working exposure to Commercial /Safety/Internal & External Audit practices.</li><li>A very good knowledge and exposure on airline Engineering and Flight Operations, standard regulations.</li><li>Aircrafts technical knowledge and relative exposure to aircrafts maintenance requirements is a plus.</li><li>Possesses an in-depth knowledge in documentation control systems.</li><li>Experienced in designing procedures and manuals as per business needs and in line with adopted regulations and approved quality standards.</li><li>Analytical thinking, efficiency and commitment to successful results.</li><li>Proven skills in analysing data, identifying pitfalls and recommending corrective measures.</li><li>Cost-oriented, possesses effective problem solving and decision making skills.</li><li>High accuracy and attention to details.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Lead PHP Symfony Expert

On-site - المغرب - بولمان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف العمل كخبير تقني في Symfony، ستكون مسؤولاً عن الأنشطة التالية (قائمة غير حصرية وغير مقيدة): المشاركة في تعريف بنى المشروعات دعمًا للمديرين الفنيين؛ المشاركة في صياغة المواصفات الفنية التفصيلية؛ ضمان تطوير فعال بالالتزام بأفضل الممارسات والتوصيات الأولية؛ إدارة مستقلة لأبحاث وتطوير الدراسات العليا وإعادة تصميم هندسة المشروعات القائمة؛ المشاركة في صيانة سكريبتات التوصيل لتطبيق الحل على بيئات التطوير والتكامل؛ تحديث أو كتابة الوثائق الفنية المرتبطة بتطوير البرمجيات؛ كتابة إجراءات التثبيت/التشغيل للفريق المسؤول عن نشر الحل في بيئات الاختبار، ما قبل الإنتاج، والإنتاج؛ اقتراح حلول للمشكلات التقنية؛ إجراء إثباتات المفاهيم (POCs) وتطوير وحدات معقدة. إدارة الفريق</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه وأنت متمكن في المجالات التقنية التالية: PHP Symfony 2/3/4، البرمجة الشيئية وأنماط التصميم (MVC، Singleton، حقن التبعية)، Vue.js، خدمات الويب (SOAP وREST)، MySQL/Elastic Search، Git، GitHub، GitLab، Docker، PHPUnit، Behat وSelenium، لينكس ديبيان</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description As a Symfony Technical Expert, you will be responsible for the following activities (non-exhaustive and non-restrictive list): Participating in the definition of project architectures in support of technical managers; Participating in the drafting of detailed technical specifications; Ensuring effective development by adhering to best practices and initial recommendations; Independently managing upstream research and development studies and redesigning the architecture of existing projects; Participating in the maintenance of delivery scripts to deploy the solution on development and integration environments; Updating or writing technical documentation associated with software developments; Writing installation/operation procedures for the team responsible for deploying the solution on test, pre-production, and production environments; Proposing solutions to technical problems; Conducting Proofs of Concept (POCs) and development of complex modules. Team management</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>You have a minimum of 5 years of experience in a similar role and you are proficient in the following technical areas: PHP Symfony 2/3/4, OOP and design patterns (MVC, singleton, dependency injection), Vue.js, Web Services (SOAP and REST), MySQL/Elastic Search, Git, GitHub, GitLab, Docker, PHPUnit, Behat and Selenium, Linux Debian</section>

بيت.كوم

فني صيانة الكهرباء والأتمتة

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cosumar تتميز بثقافة مؤسسة تتمحور حول التعاون، حيث العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين تلعب دوراً هاماً. هذه المقاربة التعاونية تعززها بُعد تنظيمي قوي، يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما لا تقدر الشركة الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح نحو الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يعزز بيئة عمل منظمة، تتمحور حول الأشخاص وتدفع إلى التقدم. الوظيفة : بين شركة رائدة في قطاع الغذاء الزراعي، ومقرها في سيدي بنور، فرص مثيرة ظهرت لـ فني صيانة الكهرباء والأتمتة. انضم إلى فريق ديناميكي وساهم في التميز التشغيلي في بيئة محفزة. سيكون دورك أساسياً في ضمان موثوقية وأداء المرافق الصناعية. ستقوم بإجراء صيانة وقائية وتصحيحية للمعدات الكهربائية والمتحكمة آلياً، وبالتالي تقليل وقت توقف الإنتاج وتحسين العمليات. مهامك الرئيسية ستشمل: إجراء صيانة على معدات التحكم والإشراف: • إجراء مهام صيانة على معدات التنظيم وفق خطة الصيانة الوقائية • المشاركة في تشخيص معدات التنظيم والأدوات لتحديد أسباب الأعطال • إجراء التدخلات اللازمة للصيانة التصحيحية • تحديث قائمة أعمال الصيانة للمعدات التحكم والإشراف • مساعدة مقدمي الخدمات في تنفيذ أعمال صيانتهم • إعداد تقارير التدخل (داخلي وفرعي التعاقد) التي تمت خلال ورديتهم وتقديمها إلى مدير الخط • إجراء جولات لفحص التشغيل الصحيح لمعدات التنظيم • حضور اجتماعات القطاع • توصيل أجهزة القياس والصمامات مع PLCs (Programmable Logic Controllers) • معايرة أجهزة قياس المصنع وصمامات التنظيم (أجهزة ضبط المختبرات في مصانع السكر) • برمجة PLCs ونظم التحكم الرقمي (DCS) • فحص معلمات PID ( Proportional Integral Derivative) لدوائر التنظيم وتحديثها عند الحاجة تحضير المعدات والمساعدة في تشغيل معدات المصانع والتصرف في حالات العطل <ul><li>تطبيق والمشاركة في تطوير معايير التشغيل</li><li>الحد من مخاطر الصحة والسلامة والبيئة في أداء أنشطتهم: • المشاركة في تحديد المخاطر في منطقة عملهم • تطبيق معايير وقواعد HSE في كل إجراء</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر:</li><li>• اقتراح إجراءات تحسين ضمن نطاق نشاطهم • المشاركة في مشاريع التحسين</li><li>المشاركة في مشاريع عبر وظائف متعددة</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : لديك مستوى Bac+2/3 في أنظمة الأتمتة الكهروميكانيكية (ESA)، الأتمتة الصناعية والأجهزة (AII)، أو ما يعادلها يشترط وجود خبرة كمتدرب في وظيفة مشابهة، ويفضل في قطاع الغذاء الزراعي أو الصناعة الثقيلة. إذا عرفت نفسك في هذا الملف الشخصي وتستعد لتحدي هذه الفرصة، لا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "أرسل سيرة ذاتية إلى المجند" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cosumar is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where human relationships, teamwork and employee support play an important role. This collaborative approach is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring rigor, efficiency and process reliability. The company also values performance and goal achievement, while maintaining openness to innovation and continuous improvement. This balance fosters a structured, people-oriented and progress-driven work environment. Job : Within a leading company in the agri-food sector, based in Sidi Bennour, an exciting opportunity has arisen for an Electrical and Automation Maintenance Technician. Join a dynamic team and contribute to operational excellence in a stimulating environment. Your role will be essential in ensuring the reliability and performance of industrial facilities. You will carry out preventive and corrective maintenance of electrical and automated equipment, thereby minimizing production downtime and optimizing processes. Your main tasks will include: Performing maintenance on control and command equipment: •Carry out maintenance tasks on regulation equipment according to the preventive maintenance plan •Participate in diagnosing regulation equipment and instruments to locate causes of breakdowns •Perform necessary corrective maintenance interventions •Update the backlog of maintenance work for control and command equipment •Assist service providers in carrying out their maintenance work •Prepare intervention reports (internal and subcontracted) carried out during their shift and submit them to the line manager •Perform rounds to check the proper functioning of regulation equipment •Attend sector meetings •Wire measurement instruments and valves with PLCs (Programmable Logic Controllers) •Calibrate plant measurement instruments and regulation valves (laboratory control instruments (sugar factories)) •Program PLCs and DCS (Digital Control System)•Check PID (Proportional Integral Derivative) parameters of regulation loops and update them as needed Prepare equipment and assist with plant equipment start-up and act in case of malfunction <ul><li>Apply and participate in the development of operational standards</li><li>Prevent HSE risks in carrying out their activities: •Participate in identifying risks in their work area •Apply HSE standards and rules in every actionParticipate in continuous improvement projects:</li><li>•Propose improvement actions within their scope of activity •Participate in improvement projects</li><li>Participate in cross-functional projects</li></ul> Required profile : You have a Bac+2/3 level education in automated systems electromechanics (ESA), industrial automation and instrumentation (AII), or equivalent Experience as an intern in a similar position is required, ideally in the agri-food sector or heavy industry. If you recognize yourself in this profile and are ready to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the button "Send my CV to the recruiter" below. </div>

بيت.كوم

مشرف النظام

On-site - المغرب ٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc يبرز من خلال ثقافته التعاونية القوية، حيث يكون الأشخاص والثقة ورفاهية الموظفين في صلب الأولويات. نهج إداري قريب يعزز الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي طويل الأمد. هذه الأساس التعاوني يكملها بعد بُعد ابتكاري ملحوظ، يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. عمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات المرتكزة على الأداء دوراً داعماً ومتوازناً. العمل : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع تكنولوجيا المعلومات! نحن نبحث عن موظف نظام لإقليم الرباط/الدار البيضاء. سيكون دورك أساسياً لضمان التشغيل السلس وأداء بنية تحتية تكنولوجية لدينا. الهدف الرئيسي هو الحفاظ على بنية تحتية للنظام قوية وآمنة وذات أداء عالٍ، مع توقع احتياجات تطور تكنولوجي. ستسهم بنشاط في الاستقرار وكفاءة عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية. مهمتك هي دعم العمليات اليومية ومساعدة المستخدمين في هذا المجال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Join our dynamic team in the IT sector! We are looking for a System Administrator for our Rabat/Casa location. Your role will be essential to ensure the smooth operation and performance of our technological infrastructure. The main goal is to maintain a robust, secure, and high-performing system infrastructure, while anticipating technological evolution needs. You will actively contribute to the stability and efficiency of daily IT operations. Your mission is to support daily operations and user assistance in this area. </div>

بيت.كوم

مسؤول إدارة السباق

On-site - المغرب ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظفين هي محور طريقة عمل المؤسسة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، تماسك الفريق وإدارة قيادية قريبة وداعمة. هذه الأساس التعاوني يكمله تركيز ابتكار معتدل، يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي مهيكل يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً إلى حد ما. العمل : التقرير إلى قسم العمليات، مهمتك الأساسية هي ضمان التشغيل الفعّال للسباق حسب التنسيق مع قطب العملاء وديتس إليتيك و النظام المعلوماتي. وبالتالي، ستكون أنشطتك الأساسية: دعم الإعدادات والنظام - إجراء الإعدادات الأساسية لجهاز GAMMA Totalisator وفقاً لإرشادات العمل؛ - اختبار والتحقق من إصدارات جديدة من المحطات أو الأنظمة قبل النشر؛ - تنفيذ سيناريوهات الاختبار المقدمة والإبلاغ عن النتائج إلى الفرق المعنية؛ - إدارة ومراقبة التحديثات الجديدة في الإنتاج بعد الاختبار؛ دعم التنسيق والاتصال - تقديم الدعم للفرق التشغيلية في استخدام التوتاليتر؛ - التعامل مع الحوادث/الانحرافات والإبلاغ عنها لفريق الدعم إذا لزم الأمر؛ - التعاون مع الفرق الداخلية (قطب العميل، DTSI) للمتابعة السليمة للطلبات؛ - تحديث مؤشرات الرصد والمشاركة في إعداد التقارير؛ دعم التدريب والمساعدة - مساعدة المستخدمين الجدد في تعلم النظام؛ - مشاركة تعليمات الاستخدام مع الفرق؛ - تقديم الدعم في حالة المشكلات التقنية أثناء السباقات أو الفعاليات؛ - اقتراح حلول لمنع تكرار الحوادث/الانحرافات؛ - إدارة العمليات الحرجة: حقن الرهانات، إدارة الإصدارات، والتفويضات؛ - رفع الوعي بالميزات الجديدة بين الفرق والتواصل بتقارير الحوادث؛ - المساهمة في التدخلات خلال فترات الأزمة؛   الملف المطلوب : كمرشح محتمل: لديك درجة جامعية لمدة 2-3 سنوات في الإدارة، تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها مع 2 إلى 5 سنوات من الخبرة. المهارات المطلوبة: - معرفة تشغيل التوتاليتر وبيئته التقنية. - القدرة على التكيف مع واجبات الاستدعاء عند الطلب. - مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تلخيص المعلومات. - إجادة تامة لبرمجيات المكتب: Microsoft Office. - شعور بالالتزام، والقدرة على التكيف، والمبادرة، والتعاون. - حس التنظيم والتخطيط. - مهارات الاتصال وسهولة التعامل مع الآخرين. - الاستجابة وروح الفريق.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Operations Department, your main mission will be to ensure the operational functioning of the totalisator by coordinating with the Client Pole and the Directorate of Technologies and Information Systems. As such, your main activities will be: Support for settings and the system - Perform basic settings for the GAMMA Totalisator according to business guidelines; - Test and validate new versions of terminals or systems before deployment; - Execute provided test scenarios and report results to the relevant teams; - Manage and monitor new updates in production after testing; Support for coordination and communication - Provide support to operational teams in the use of the Totalisator; - Handle incidents/anomalies and report them to the support team if necessary; - Collaborate with internal teams (client pole, DTSI) for the proper follow-up of requests; - Update monitoring indicators and participate in report writing; Support for training and assistance - Assist new users in learning the system; - Share usage instructions with the teams; - Provide support in case of technical problems during races or events; - Propose solutions to prevent the recurrence of incidents/anomalies; - Manage critical operations: Injection of stakes, management of versions, and authorizations; - Raise awareness of new features among teams and communicate incident reports; - Contribute to interventions during crisis periods;   Required profile : As a potential candidate: You have a 2-3 year degree in Management, IT, or equivalent with 2 to 5 years of experience. Required skills: - Knowledge of the totalisator's operation and its technical environment. - Ability to adapt to on-call duties. - Strong analytical skills, with the ability to synthesize information. - Excellent command of office software: Microsoft Office. - Sense of commitment, adaptability, initiative, and collaboration. - Sense of organization and planning. - Communication skills and interpersonal ease. - Responsiveness and team spirit.   </div>

وظائف مدير العمليات في المغرب

مدير تقني واستثماري

مدير المنتج

Senior Cloud Engineer

ديـمي شيف دو رانج

Assistant Outlet Manager

Assistant Outlet Manager

Assistant Outlet Manager

مهندس سحابة

ميكانيكي

مدير خدمات Active Directory | صالة الجديده (المغرب)

Economist

Sales Admin Assistant

محلل أعمال

وكيل خدمات السفر

مسؤول الموارد البشرية والإدارة

مهندس ضمان الجودة

Lead PHP Symfony Expert

فني صيانة الكهرباء والأتمتة

مشرف النظام

مسؤول إدارة السباق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك