وظائف مرشد سياحي

<p>يدعم تطوير معدات الإنتاج والعمليات الجديدة، ويقدم التدريب والدعم الفني للإنتاج بالتنسيق مع فرق البلد والإدارة الإنتاجية - يدعم ويطبق التخطيط والتوحيد القياسي وتطبيق أنشطة هندسة الإنتاج (إدارة التغيير، تخطيط المعدات، إنشاء وإطلاق البيانات الأساسية، طريقة التصنيع، إلخ) - يضمن تنفيذ مفهوم الإنتاج ودمج العمليات الجديدة في المصنع بالتعاون مع فريق مفهوم الإنتاج على مستوى البلد - يدعم تعريف وتنفيذ العمليات وتدفقات المواد ضمن إعداد خط التجميع - يضمن إنشاء وصيانة بيانات التصنيع الأساسية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تخطيط متطلبات المواد (MRP)، رسومات الإنتاج، قائمة المواد، بيانات أنظمة تنفيذ التصنيع (MES)، تصميمات اللوحات، تحليل أوضاع الفشل وتأثيراتها (FMEA)، إلخ. - ينشئ ويعدل ويحافظ على جميع البيانات الأساسية والوثائق المتعلقة بطرق التصنيع (تعليمات العمل، وسائل بصرية، إلخ) ويضمن وجود تعليمات الماكينات والمشغلين وحديثها. - يقيم ويدير تنفيذ منتجات جديدة وتغييرات فنية وفقاً لوصف العملية إدارة التغيير وفق CP 2.2.2 - يضمن التحقق من صلاحية وإطلاق معدات الإنتاج بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تراكيب مواد جديدة، أدوات جديدة، لوحات الترتيب، لوحات الوحدات، قوالب، جداول الاختبار، لوحات وتصميمات مكان العمل أو المحطات ووثائقها وغيرها.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو الهندسة الصناعية/الطرق، أو مجال ذو صلة.</li><li>اللغة الفرنسية، بطلاقة تحدثاً وكتابةً.</li><li>اللغة الإنجليزية، بطلاقة تحدثاً وكتابةً.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>من نحن؟</strong><p>Artefact هي شركة استشارية دولية في الخدمات البيانات والذكاء الاصطناعي مقرها باريس، منذ 10 سنوات متخصصة في تصميم ونشر تقنيات الذكاء الاصطناعي وحلول مدفوعة بالبيانات، وتكمن مهمتها في تسريع اعتماد الذكاء الاصطناعي لتحقيق تأثير إيجابي على الأفراد والمنظمات.</p><br><p>رائدة في مجالها، من البيانات وتقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، يعمل فريق الاستشاريين والمتخصصين الهندسيين معاً لتطوير حلول تحدث تأثيراً تجارياً وتحسن الإنتاجية في سلسلة القيمة المؤسسة باحترام استخدام أخلاقي ومسؤول للبيانات.&amp;nbsp;&amp;nbsp;</p><br><p>بالجمع بين أفضل الخبرات التقنية والتفوق التشغيلي، تقوم Artefact بمساعدة أكثر من 1000 شركة حول العالم في تسريع تحولها التجاري، منها أكثر من 300 شركة دولية مثل Orange وSamsung وL’Oréal وSanofi. فريقها المكون من 1700 خبير موزعين في 27 مكتباً حول العالم يعملون في جميع القطاعات الرئيسية للاقتصاد: الصناعة، التجزئة، الرفاهية، السلع الاستهلاكية، الصحة، المالية، وغيرها…</p><br><p>كنطاق <strong>متدرب مستشار بيانات</strong>، ستكون مدمجاً تماماً في فريق الاستشاريين. دورك هو مساعدة عملائنا في تطوير وتنفيذ استراتيجيتهم للبيانات، من مرحلة توليد الأفكار حتى التنفيذ. قد تشمل مهماتك:</p><br><ul><li><strong>تحديد نطاق / إدارة المشاريع:</strong> مقابلات مع العملاء والشركاء، تنظيم ورش العمل، إعداد حالات الاستخدام…</li><li><strong>بناء خرائط الطريق، وتحليلات مدفوعة بالبيانات مع فريق المشروع</strong> و/أو تصميم بنى تحتية بالتعاون مع خبرائنا</li><li>تنسيق سير المشروع بشكل سليم، مع تطبيق المنهجيات الرشيقة إذا لزم الأمر (خطط السبرينت والمراجعات، تحسين الخلف/backlog، العروض…)</li><li><strong>المتابعة التكنولوجية والقطاعية:</strong> البقاء مطّلعاً على أحدث الاتجاهات في البيانات والذكاء الاصطناعي لاقتراح حلول مبتكرة.</li><li><strong>الاتصال:</strong> إعداد عروض وتقديمات للد أنظمة الإدارة وفرق العملاء.</li></ul><p><strong>عملية التوظيف&nbsp;</strong></p><br><p><strong>الخطوة 1&nbsp;</strong>: إجراء مقابلة توافق مع مستشار بيانات كبير.</p><br><p><strong>الخطوة 2</strong> : مقابلة من نوع حالة عمل مع جولة أولى مع مستشار بيانات كبير أو مدير. الهدف من هذا اللقاء اختبار طرقك وقدراتك الاستدلالية، وقدرتك على حل مشكلة وتأكيد اهتمامك بـ Artefact (ساعة واحدة)&nbsp;</p><br><strong>المؤهلات المطلوبة</strong><ul><li><strong>التعليم:</strong>&nbsp;أنت طالب/ة في السنة الأخيرة من الهندسة أو في مدرسة أعمال كبيرة بتخصص بيانات، استشارات، أو إدارة الابتكار وتبحث عن تدريبك النهائي لبداية عام 2026&nbsp;<strong>اعتباراً من يناير 2026</strong></li><li><strong>المهارات:</strong><ul><li><strong>اهتمام قوي بعلوم البيانات</strong>&nbsp;وتقنيات البيانات. لست بحاجة أن تكون خبيراً تقنياً بالضرورة، لكنك تفهم المفاهيم الأساسية للتعلم الآلي، ذكاء الأعمال، والبيانات الضخمة.</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية ممتازة.</li><li>إتقان متقدم لباقة Microsoft Office (وخاصة PowerPoint وExcel).</li><li>معرفة SQL أو أداة تصور بيانات (Power BI، Tableau) تعتبر ميزة.</li></ul></li><li><strong>الصفات الشخصية:</strong><ul><li><strong>احساس بالتواصل وبناء العلاقات:</strong>&nbsp;تستطيع التعبير بوضوح والتكيف مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li><strong>المبادرة والاستقلالية:</strong>&nbsp;تكون لديك قدرة على اقتراح حلول وتبادر بالمبادرات.</li><li><strong>الدقة والتنظيم:</strong>&nbsp;تستطيع إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد.</li><li>يشترط الطلاقة في الفرنسية للعمل ضمن فريق والإنجليزية المهنية لعمل عملائنا الدوليين&nbsp;</li></ul></li></ul><strong>ماذا نقدم</strong><ul><li>التدريب لمدة <strong>6 أشهر</strong> في <strong>الدار البيضاء</strong>.</li><li>بيئة عمل محفزة ضمن فريق ديناميكي وخبير.</li><li>فرصة للعمل على مشاريع ملموسة مع شركات رائدة.</li><li>إمكانية التوظيف بعقد دائم بعد انتهاء التدريب.</li></ul><p>إذا كنت شغوفاً بالبيانات وترغب بتطوير مهارة مزدوجة في الاستشارات والتقنية، أرسل لنا طلبك!</p><br><p>&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>سوفيتال الدار البيضاء تور بلانش، فندق 5 نجوم يجمع بين الفخامة الفرنسية وروح مغربية وبهجة فريدة بالحياة. الطعام الصحي، والرفاهية، والإطلالات الاستثنائية يعززون إقامتك.</p><br><p>بموقع مميز قرب المدينة القديمة والمنطقة التجارية والمدينة، إقامتك ستكون في قلب الدار البيضاء. فرقنا في خدمتك، تخلق تجارب مخصصة لذكريات جميلة لقضيتك في المغرب.</p><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكار، تجمع مجموعة من أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل إشارة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك ي guiding you في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>مساعدة المدير التنفيذي للنظافة في التخطيط والتنظيم لقسم النظافة وجميع الأماكن العامة وغرف النزل والغسيل والمفارش.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع مهام النظافة بأعلى المعايير لتقديم أقصى كفاءة خدمة وراحة للنزلاء.</li><li>مراقبة أداء سفراء النظافة لضمان حصول الضيوف على خدمة فورية ومهذبة.</li><li>الإشراف على السفراء داخل القسم والتأكد من الحفاظ على المعايير والطرق الصحيحة للخدمة كما ورد في دليل عمليات القسم.</li><li>فحص غرف النزلاء في جميع مناطق النظافة بانتظام لضمان أن الأثاث والمرافق والمعدات نظيفة وبعيدة عن التلف، مصانة ومُجددة كما يلزم.</li><li>المساعدة في تخطيط وتنظيم تدريبات قسمية منتظمة لجميع السفراء، خاصة الجدد، مع الاهتمام باللباقة والكفاءة ومعايير الخدمة والمظهر والدبلوماسية والمعرفة الفعلية بالعمل.</li><li>إعداد جداول القوى العاملة الأسبوعية، مراقبة حضور السفراء والتخطيط للعمالة لتلبية نشاط الفندق للحفاظ على الفعالية من حيث التكلفة.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير شهرية متنوعة وتقديمها للمدير التنفيذي للنظافة.</li><li>التأكد من تتبع إنتاجية تنظيف الغرف عن كثب والحفاظ عليها</li><li>مساعدة المدير التنفيذي للنظافة والمدير المساعد للنظافة في فحص يومي لغرف النزلاء ومناطق Heart of House وفق معايير الأداء المحددة.</li><li>الحفاظ على جرد دقيق وصحيح لجميع المواد والمستلزمات والنُظُف وغيرها لمنع السلب أو الخسارة من أي نوع.</li><li>ضمان تسجيل وتخزين الحوادث وإجراءات ممتلكات “المفقودات والغايات” بشكل صحيح.</li><li>مساعدة المدير التنفيذي للنظافة والمدير المساعد في ضمان تطوير السفراء من خلال المتابعة الدورية، مع أخذ التغذية الراجعة الإيجابية والبناءة بعين الاعتبار.</li><li>إجراء مراجعات الأداء كجزء من KPI والمتابعة بالإجراءات المطلوبة لتطوير الفريق.</li><li>مسؤول عن الاستخدام الصحيح لجميع المعدات وخدمتها الدورية لضمان ظروف عمل فعالة.</li><li>المشاركة في تمكين السفراء من خلال الإرشاد والتوجيه السفراء المحفزين الرئيسيين.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف أو حلها، إقامة علاقات ودية مع ضيوف الفندق وتلبية احتياجاتهم وراحتهم في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة إنتاجية الفريق. تحفيزهم ودعمهم، القيادة بالقدوة، مساعدتهم لتحقيق الأهداف الموضوعة.</li><li>معالجة جداول العمل وفق المواعيد النهائية، مع ضمان الدقة.</li><li>التواصل المفتوح مع السفراء، لضمان الاجتماعات الدورية وتبادل جميع المعلومات ذات الصلة. تأكد من إعطاء الفريق ملاحظات.</li><li>تحمل المسؤولية لضمان إكمال جميع المهام المطلوبة بدقة وفي الإطارات الزمنية المحددة. توفير تسليم مُختصر.</li><li>ضمان توفر مستويات كافية من المخزون والطلب للوصول إلى مستويات التجان+إذا لزم الأمر.</li><li>ضمان صيانة جميع معدات القسم ومناطق العمل بمستوى عال.</li><li>ضمان أمان غرف النزلاء والمفاتيح.</li><li>المساعدة في الجرد الدوري للمخزون.</li><li>التنسيق مع المكتب الأمامي والهندسة بشأن غرف “جاهزة” بما يحقق متطلبات الضيف.</li><li>أي طلب آخر معقول ضمن نطاق كفاءتك كما يطلبه المشرف أو الإدارة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة سابقة في إدارة النظافة في وظيفة مماثلة أساسية.</li><li>خلفية تشغيلية قوية مع خبرة في تطبيق وإدارة معايير العلامة التجارية</li><li>معرفة جيدة ببرامج Opera وMicrosoft.</li><li>خبرة مثبتة في التحكم في التكاليف بما في ذلك الرواتب والمصاريف والتخطيط التنبئي</li><li>مظهر جيد وقدرة على التواصل بوضوح.</li><li>إدارة وقت ممتازة، مهارات تنظيمية، والقدرة على العمل باستقلالية</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p> <b>Description of Role</b> </p> <ul> <li>Key technical resource for the customer.</li> <li>Focused on delivering proactive services such as education workshops, delivering assessments and providing expert guidance.</li> <li>Join a highly motivated team of leading industry experts.</li> <li>Gain early access to emerging technologies ahead of industry peers and acquire insights on leveraging them effectively.</li> <li>Visit customers to train them and share industry and development expertise (travel may be expected for onsite deliveries).</li> <li>Be part of a thriving developer community that's constantly looking for ways to improve our customers experience, software development goals and use of technology.</li> <li>Build strong customer relationships and ensure deliveries align with customer projects and milestones.</li> <li>Gain access to expertise and support from Microsoft s consulting practice and product groups.</li> <li>Continually learn and grow professionally.</li> <li>Analyse problems.</li> <li>Maintain, extend accreditations and certifications, assist in developing best practices for key technologies and products to support technical team readiness.</li> <li>Exhibit excellent communication abilities and consistently cultivate strategic, long-term relationships with customers to earn their trust.</li> </ul> <p> <b>Required Skills &amp; Capabilities</b> </p> </div> <p> </p> <div> <ul> <li>Teams Meetings &amp; Live Events</li> <li>Teams Phone Calling Plans</li> <li>Teams Phone Devices</li> <li>Teams Phone Direct Routing</li> <li>Teams Phone Mobile</li> <li>Teams Phone Operator Connect</li> <li>Teams Phone System Foundation</li> <li>Teams Premium</li> <li>Teams Rooms</li> </ul> </div> <p> </p> <div> <p> <b> </b> </p> <p> <b>Technical Experience</b> </p> <ul> <li>Deep understanding in Teams Voice architecture.</li> <li>Experience with Migrations to Microsoft Teams, including Phone and Rooms.</li> <li>Deep troubleshooting skills with Teams Phone and media optimization.</li> <li>Track record of supporting customer digital transformation delivering enterprise-grade Teams solutions.</li> <li>Experience delivering proactive services, such as workshops and technical assessments.</li> </ul> <p><br></p></div></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>Lear For You</b> <br> </span><p>We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because <strong>we want to be more for you.</strong></p><br> <p>A path to a better career. A better future.</p><br> <p>Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies.</p><br> <p>They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together.</p><br> <p>Are you ready for a better career? A better future?</p><br><br><br><b>Responsibilities</b> <br><p><span><strong>Location&nbsp; : Kenitra WH Plant</strong></span></p><br> <ul> <li> Manage new projects, including validation planning for equipment/products per guidelines and customer specs<br> </li> <li> Capture and apply lessons learned for continuous improvement<br> </li> <li> Develop control plans, inspection standards, and checklists<br> </li> <li> Ensure proper execution of dimensional checks and operator validations<br> </li> <li> Implement and monitor corrective &amp; preventive actions for quality issues<br> </li> <li> Track and improve quality KPIs (IPPM, DPPM, RPPM, COPQ)<br> </li> <li> Ensure compliance with safety, environmental, and quality procedures<br> </li> <li> Participate in FMEA, risk assessments, and engineering change implementation<br> </li> <li> Conduct product, process, and periodic audits; ensure rework and control plan execution<br> </li> <li> Lead quality operations: manage teams, handle customer complaints, run audits/meetings, and report performance<br> </li> </ul> <br><br><b>Education Requirements</b> <br><ul> <li>Technical degree.</li> </ul><br><br><b>Experience Requirements</b> <br><ul> <li>Competencies in Team Management</li> <li>2 years of experience in the automotive industry</li> <li>Good knowledge in 8D approach.</li> <li>Good knowledge in APQP / PSW</li> </ul><br><br><b>Languages</b> <br><ul> <li>Good level in communication skills</li> <li>Proficiency in both English &amp; French languages, spoken and written</li> </ul><br><br><b>Equal Opportunity Employer</b> <br> <p><span><em>Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity.</em></span></p><br> <p><span><em>We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.</em></span></p><br> <p><em><span>Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>فرصة خارجية - شركة Foundever توظف موظف واحد (01) كـ Sales Coach لصالح مشغل هاتف في الدار البيضاء/-CNP.</p><p><br></p><p>المهمة الرئيسية:</p><p><br></p><p>مهمة بائع/ة ترويض الأداء البيعي للفرق من خلال تحفيز فريق المبيعات، وتنفيذ إجراءات تحفيزية ومراقبة النتائج لتحقيق أهداف المبيعات.</p><p><br></p><p>الأنشطة والمسؤوليات:</p><p><br></p><p>تحفيز فريق المبيعات:</p><p><br></p><p>قيادة فرق المستشارين في المبيعات يوميًا</p><p>تنفيذ تحديات المبيعات (فردية وجماعية)</p><p>تحفيز وتوحيد الفرق حول أهداف المبيعات</p><p>خلق ديناميكية عمل إيجابية في الموقع</p><p>مراقبة الأداء:</p><p><br></p><p>مراقبة مؤشرات العمل حسب النشاط.</p><p>تحليل النتائج الفردية والجماعية</p><p>اقتراح الإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء</p><p>المشاركة في اجتماعات الإيجاز والاستعراضات المبيعاتية</p><p>الدعم وتطوير المهارات:</p><p><br></p><p>تقديم الدعم للمستشاريين في الميدان (الاستماع، التدريب، الاستماع المزدوج)</p><p>تحديد احتياجات التدريب في المبيعات</p><p>المساهمة في تحسين عروض ومهارات البيع ونصوص البيع</p><p>نشر أفضل ممارسات الأعمال</p><p>تنفيذ الإجراءات التجارية:</p><p><br></p><p>نشر العمليات التجارية (العروض، العروض الترويجية، حملات الاتصالات)</p><p>التأكد من أن الفرق لديها فهم واضح للعروض</p><p>التأكد من الامتثال للإجراءات ونص البيع</p><p>الاتصال والتنسيق:</p><p><br></p><p>سد الفجوة بين إدارة المبيعات والمشرفين والفرق</p><p>جمع المعلومات الميدانية (العقبات، الفرص، ملاحظات العملاء)</p><p>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الأعمال</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>المهارات المطلوبة:</p><p><br></p><p>شهادة Bac+2 إلى Bac+5 في الأعمال أو الإدارة أو الاتصالات أو الموارد البشرية أو مجال مشابه.</p><p>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في بيئة تجارية، يفضل في مركز اتصال / علاقات عملاء / telesales.</p><p>يفضل خبرة سابقة في Coaching، التدريب، الإرشاد أو قيادة الفريق.</p><p>الخبرة:</p><p><br></p><p>تقنيات البيع عن بُعد</p><p>تحفيز وقيادة فرق المبيعات</p><p>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><p>إتقان أدوات (CRM، أدوات التقارير)</p><p>إتقان جيد لبرنامج Microsoft Office.</p><p>&nbsp;المهارات الشخصية:</p><p><br></p><p>القيادة والمهارات الشخصية</p><p>التربية والتدريب</p><p>الحيوية والاستجابة وروح الفريق</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وبأهداف قابلة للقياس</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong>الموقع:</strong>&nbsp;الدار البيضاء، المغرب</p><br> <p><strong>نوع الوظيفة:</strong>&nbsp;دوام كامل</p><br> <p><strong>هاشتاغ:</strong>&nbsp;#LI-MM1</p><br> <p><strong>معلومات عنا</strong></p><br> <p>على مدى أكثر من 45 عامًا، كانت Hikma Pharmaceuticals تجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجونها. نحن نعمل على تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي الذي يضم 9,500+ موظف متمكين هو جزء أساسي من هذه المهمة.</p><br> <p>بوصفنا شريكًا موثوقًا وجديرًا بثقة لأكثر من 800 منتج عام عالي الجودة، وأدوية مميزة ومُعلَبة، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، و9 مراكز للبحث والتطوير عبر منطقة المشرق العربي وشمال أمريكا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى.&nbsp;</p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نبحث عن موهوب/ة <strong>مشغل</strong> للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجع الناس على التطور، وتُعطى الطلب على الرفاهية الأولوية، وتقدر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، دافع للتعلم؛ مُهتم، مُتسامح حقًا في عملهم؛ وتعاوني، حريص على حل المشكلات معًا.</p><br> <p>إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br> <ul> <li>الامتثال لـ GMP وجميع الإجراءات المعمول بها</li> <li>إنتاج وتعبئة حسب سجلات الدُفعات</li> <li>التأكد من تطهير الخط وظروف معقمة</li> <li>تنظيف المعدات والملحقات ومناطق الإنتاج</li> <li>إجراء ضوابط في العملية وملء وسائل الإعلام</li> <li>تنفيذ دفعات وفق متطلبات التعبئة المعقمة</li> <li>أداء الصيانة من المستوى الأول ودعم الصيانة الوقائية/تصحيح العطل</li> <li>اتباع خطط دوران المهام</li> <li>الإبلاغ عن الانحرافات أو الحوادث فور حدوثها</li> <li>إكمال الوثائق المطلوبة</li> </ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br> <p>نبحث عن مرشحين تتماشى خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><br> <ul> <li>درجة تقنية (على الأقل مستوى مساعد)</li> <li>خبرة ≥3 سنوات في صناعة الأدوية</li> </ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Participate in the development and evolution of digital TV &amp; Sport products and services (web and mobile), contributing to the definition of functionalities, user journeys, content organization, and product improvements. Contribute to the continuous improvement of TV, Video, and Sport services through the integration of new functionalities, content optimization, and the implementation of actions that promote user engagement and loyalty. Ensure the monitoring of product development by coordinating the various stakeholders (technical teams, design, content, marketing, data, customer service, etc.) and ensuring that needs and deliverables are properly tracked. Participate in the integration and promotion of sports content, dedicated sports sections, themed campaigns, and activations related to major sporting events across the various services. Contribute to the implementation of acquisition and engagement initiatives by preparing marketing briefs and coordinating promotional materials (landing pages, banners, newsletters, social media campaigns, operator communication materials, etc.) in collaboration with the Marketing and Acquisition teams. Monitor and analyze content usage and consumption indicators (engagement, active users, content popularity, retention, customer satisfaction, etc.) and formulate recommendations for improvement. Participate in optimizing customer journeys, user experience (UX/UI), and subscription processes to enhance the overall experience while contributing to the achievement of business objectives. Conduct market and competitive intelligence on the TV, video streaming, and sports sectors to identify market trends, opportunities, and best practices.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Strong interest in digital products, web and mobile services, and the digital entertainment industry. Ability to collaborate effectively with technical, marketing, and business teams. Good understanding of web and mobile technologies. Comfortable with data analysis and performance indicator tracking, with an analytical mindset. Interest in user engagement, customer experience, and digital marketing. Eager to learn and develop knowledge in product management, monetization models, and the challenges of digital business. Excellent communication and interpersonal skills.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قصتناOur STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشّح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>تنفيذ ومراقبة فرق العمال.</li><li>ضمان تحقيق أهداف الإنتاج.</li><li>ضمان النظافة والنظام والسلامة في ورشة الإنتاج.</li><li>وضع الوسائل اللازمة لضمان التشغيل السليم للإنتاج.</li><li>إعداد أوامر التصنيع.</li><li>احترام قيم الشركة.</li><li>ضمان جودة المنتجات المصنعة.</li><li>ضمان الرصد والتحليل والسيطرة على مخلفات الإنتاج.</li><li>اقتراح وقيادة إجراءات التحسين المستمر لتحسين أداء الآلات.</li><li>التنسيق مع قسم الصيانة.</li><li>مهندس تقني أو صناعي</li><li>الفرنسية والإنجليزية مطلوبتان.</li></ul><p></p></section>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">في STMicroelectronics، نؤمن بأن التكنولوجيا محرك للابتكار وتؤثر إيجاباً في الشركات والأشخاص والمجتمع. كشركة عالمية في مجال أشباه الموصلات، تقنياتنا المتطورة ومكوّناتنا الإلكترونية غير مرئية لكنها في صميم عالم اليوم. الانضمام إلى ST يعني أن تصبح جزءاً من شركة دولية نشطة ذات أكثر من 115 جنسية، حضورٌ في 40 دولة، وأكثر من 50,000 موهبة شغوفة ومتفانية، يجمعها الرغبة في خلق وابتكار تكنولوجيا الغد. يتطلب الابتكار أكثر من المهارات التقنية: يتطلب أشخاصاً ملهمين يعرفون كيف يتعاونون باحترام وحماس. نحتاج إلى موظفين متحمسين، مستعدين لتحدي الوضع الراهن، دفع الابتكار إلى الأمام، وإطلاق كامل إمكاناتهم. تعال وتجربة هذه المغامرة معنا وساعد في بناء مستقبل أكثر ذكاءً واستدامة من خلال الجمع بين المسؤولية والابتكار. تقنيتنا تبدأ بك. حول مسؤولياتك: تشغيل الآلة، معالجة الدفعات، مراقبة الإنتاج. تخصص المشغل: * ضمان خطة الإنتاج باتباع FIFO ووقت الدورة. * ضمان الجودة. ... عنك: شهادة الثانوية العامة... تفخر ST بأن تكون معتمدة ضمن أفضل 17 جهة عمل عالمية في 2025 وأن تكون أول شركة أشباه موصلات تحصل على هذا التميّز وتكون الوحيدة في هذا المجال. تم الاعتراف بـ ST في هذه القائمة بفضل نهجها المستمر في التحسن، ولا سيما التزامها بالأخلاقيات والنزاهة، والهدف والقيم، والتنظيم وإدارة التغيير، إضافة إلى استراتيجيتها وأدائها الأعمالي. في فرنسا، حصلت ST أيضاً على علامة Happy Trainee 2025. نحن نزرع بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث لا مكان للتمييز. طموحنا هو توظيف واحتفاظ بمواهب تعكس غنى المجتمعات التي نعمل فيها. نحن ملتزمون بالعدالة في التطور المهني، والفرص المهنية، والتعويض. في ST، نحث المرشحين الذين قد لا يستوفون جميع المعايير على التقدم، لأننا نؤمن بقيمة الخلفيات المتنوعة ونوفر فرصاً حقيقية للتعلم والنمو. التنوع، والعدالة، والاندماج هي قيم أساسية تشكل ثقافة شركتنا. لاكتشاف جميع فرصنا، قم بزيارة st.com/careers.</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عنك، بكالوريا...</font></font></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>Job Description </b></font></font><div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Participate in the development and evolution of digital TV &amp; Sport products and services (web and mobile), by contributing to the definition of functionalities, user journeys, content organization and product improvements.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Contribute to the continuous improvement of TV, Video and Sport services through the integration of new functionalities, the optimization of content, as well as the implementation of actions promoting user engagement and loyalty.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Ensure the monitoring of product development by coordinating the different stakeholders (technical teams, design, content, marketing, data, customer service, etc.) and ensuring proper monitoring of needs and deliverables.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Participate in the integration and promotion of sports content, dedicated sports sections, thematic campaigns and activations related to major sporting events on the different services.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Contribute to the implementation of acquisition and engagement actions by preparing marketing briefs and coordinating promotional materials (landing pages, banners, newsletters, social media campaigns, operator communication materials, etc.) in collaboration with the Marketing and Acquisition teams.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Monitor and analyze the indicators of content usage and consumption (engagement, active users, content popularity, retention, customer satisfaction, etc.) and formulate recommendations for improvement.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Participate in the optimization of customer journeys, user experience (UX/UI) and subscription processes in order to improve the overall experience while contributing to the achievement of business objectives.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Conduct market and competitive intelligence on the TV, video streaming and sports sectors in order to identify market trends, opportunities and best practices.</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>Qualifications </b></font></font></p><div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Strong interest in digital products, web and mobile services, and the world of digital entertainment.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Ability to collaborate effectively with technical, marketing and business teams.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Good understanding of web and mobile technologies.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Comfortable with data analysis and performance indicator tracking, with an analytical mind.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Interest in issues of user engagement, customer experience and digital marketing.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Looking to learn and develop your knowledge in product management, monetization models and the challenges of digital business.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Excellent communication skills and good interpersonal skills.</font></font></p></div><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعريفها ثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجّهون ويطوّرون المواهب.<br> هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم منسّق ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>كجزء من هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة قائمة حوادث العملاء من BtoC المستلمة من المستوى 2.5 أو مستوى 3 آخر، مع أولوية وفق درجة الاستعجال، من الاستلام حتى الحل. (التحليل، الاختبارات، الرصد، والتدوين)</li><li>إدارة التصعيدات، التواصل مع الفرق الفنية، إعلام أصحاب المصلحة في الأعمال بتقدم الحل.</li><li>إنشاء تذكرة مشكلة إذا كان السبب الجذري غير معروف أو متكرر لمنع الحوادث وتقليل عددها.</li><li>منع وتنفيذ إجراءات تصحيحية مناسبة</li><li>تحري الحوادث بعمق</li><li>كتابة الوثائق الخاصة بالتعامل مع التذاكر ضمن الفريق</li><li>دعم فريق المشغلين</li><li>المساهمة في اجتماع الجودة</li><li>المساهمة في استقلالية المستويات 1 و2 من سلسلة التصعيد الأقرب إلى العملاء</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي:</strong> درجة الماجستير (Bac+5)</p><br><br><p><strong>الخبرة:</strong> من 1 إلى 3 سنوات</p><br><br><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>المنهجيات: الأطر والمعايير: ITIL V3، ISO 20000،</li><li>ServiceNow، Confluence.</li><li>اتصال جيد بالفرنسية (كتابة وتحدثاً)</li><li>الإنجليزية جيدة (كتابة وتحدثاً)</li><li>مهارات تحليلية جيدة</li><li>موجهة نحو الحلول</li><li>الصرامة</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة : <p> <strong>المخرجات المتوقعة:</strong></p><br><br><p> - تحليل وتوثيق احتياجات التكامل لخدمات 4G/5G للجوال المعبر عنها من قبل وحدات الأعمال والوحدات ضمن منظومة تكنولوجيا المعلومات لدى العميل.<br> - إنشاء قائمة أعمال وظيفية تجارية ليتم دمجها مع عميل، وتقسيمها إلى خدمات وموارد مرتبطة.<br> - العمل مع فرق الهندسة في OINIS والشبكات والجوال والأمن وفِرَق تكنولوجيا المعلومات لتحديد نماذج البيانات لخدمات جوال أساسية رقمية مستقبلية.<br> - تحديد مواصفات واجهات برمجة تطبيقات عرض الخدمات.<br> - تصميم عمليات تكنولوجيا المعلومات لأتمتة وإدارة دورة حياة الخدمات بشكل كامل.<br> - إنشاء مخططات UML تصف التفاعلات بين مختلف الجهات الفاعلة IT والمكونات في سلسلة الخدمة.<br> - نمذجة عمليات التنظيم والعمل على وصفها في BPMN مع فرق التطوير لدمجها في محركات BPM.<br> - المشاركة في التخطيط والتعريف والتصميم لحلول التنظيم الشامل، بما في ذلك أيام PI Planning المخطط لها لهذا الغرض.<br> - توثيق الهندسات المعرفة في تدفق مستمر والاحتفاظ بمستودع توثيق القسم محدثاً.<br> - التأكد من أن الحلول المقترحة تتيح تغذية أنبوب تسليم مستمر وأنها قابلة للتشغيل.<br> - التأكد من مطابقة الهندسة المعمارية المعرفة لتوصيات قسم العمران وتقديم مقترحات لتطوير هذه التوصيات إذا لزم الأمر.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p> <strong>الملف الشخصي:</strong></p><br><br><p> درجة هندسة أو ما يعادلها في علوم الكمبيوتر أو الاتصالات أو مجال ذو صلة.</p><br><br><p> <strong>الخبرة:</strong></p><br><br><p> - 6 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات كمهندس وظيفي أو محلل أعمال.<br> - خبرة مثبتة في مجال شبكات جوال 4G/5G لمشغلي الاتصالات.</p><br><br><p> <strong>المهارات الفنية:</strong></p><br><br><p> - إتقان أساسيات شبكات المشغل والشبكات المؤسسية والجوالة.<br> - فهم جيد للمكونات التي تتكون منها جوهر المشغل للجوال.<br> - فهم جيد للخدمات المقدمة من جوهر الجوال: الصوت، البيانات، الرسائل، IoT، وغيرها.<br> - فهم جيد لتقنيات SDN/NFV.<br> - فهم جيد لتشغيل بنى تحتية سحابية خاصة وعامة.<br> - فهم لمفاهيم ومعايير 3GPP للجوال.<br> - الطلاقة في أطر عمل IT Telco يثمنها: TMForum ODA، TAM، eTOM، MEF، الخ.<br> - الخبرة مع المراقبة والرصد موضع تقدير عالٍ.<br> - خبرة صلبة في تعريف نماذج البيانات وتصميم REST APIs.<br> - الكفاءة في الأدوات والمعايير المستخدمة لنمذجة هندسة تكنولوجيا المعلومات: مخططات UML، مخططات تسلسل UML، BPMN، DMN، الخ.<br> - خبرة في العمل في بيئة أجايل ومع أدوات مثل Jira، Confluence، الخ.<br> - القدرة على القراءة والكتابة والتبادل باللغة الإنجليزية.<br> - مهارات العمل الجماعي والتعاون.<br> - انفتاح وابتكار.<br> - مبادرة واستقلالية.<br> - القدرة على العمل في سياق دولي مع ثقافات مختلفة.<br> - مهارات اتصال جيدة.</p><br><br> <br><br>"</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>سوريك</strong> يتميز بـ <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي محور طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق، ونمط قيادة قريب وداعم. هذه الأرضية التعاونية تكملها <strong>تركیز ابتكار معتدل</strong>، مما يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي مهيكل يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. </p><br><br> <br> العمل : <p>التقرير إلى الإدارة التجارية، مهمتك الأساسية هي إدارة عملية الإيرادات لدى SOREC، من تسجيل الرهان إلى إيداع الأموال، مع احترام المعايير والإجراءات الداخلية، وأن تكون بديلاً لمدير الفرع في غيابه. وبناءً عليه، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي:</p><br><br><p><strong>إدارة عمليات الرهان:</strong></p><br><br><ul><li>تسجيل رهانات العملاء من خلال مراقبة رصيد النقد في الوكالة؛</li><li>إجراء فحوصات غير معلنة لدفاتر النقد الخاصة بمشغل الوكالة؛</li><li>التحكم في المعدات الفنية لعمليات الرهان: المحطات، الاحتمالات، البث؛</li></ul><p><strong>التحكم في الأموال في الوكالة:</strong></p><br><br><ul><li>ضمان استلام/تسليم الأموال لفرق النقد بالحوالة؛</li><li>التحقق من الاتساق العام لتقارير نهاية اليوم؛</li><li>الإدارة الإدارية للوكالة؛</li><li>إعداد وضع النقد، مع التأكد من أن المبالغ تتطابق مع تقارير S2A وأن المعلومات المدخلة في نظام S3K دقيقة؛</li></ul><p><strong>دور المساعد في غياب CDA:</strong></p><br><br><ul><li>التصرف كمدير فرع مؤقت؛</li><li>تحمل مسؤولية عملاء الوكالة المهمين بالتنسيق مع مدير الفرع؛</li><li>تحسين أداء الوكالة؛</li><li>اقتراح إجراءات لتحسين أداء الوكالة؛</li><li>ضمان جودة الخدمة للعملاء.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>كمرشح محتمل:</strong></p><br><br><ul><li>لديك شهادة Bac+2/3 في الإدارة أو المالية، أو ما يعادلها، مع خبرة من 2 إلى 5 سنوات، ويفضل في دور مماثل.</li><li>لديك مهارات في إدارة الإيرادات</li><li>لديك معرفة بالمحاسبة</li><li>لديك معرفة باللوائح التنظيمية للألعاب</li><li>لديك معرفة بتسجيل رهانات العملاء</li><li>أنت متمكن من منتجات الرهان في سباقات الخيول المختلفة</li><li>أنت متمكن من إدارة النقد والتدفقات المالية</li><li>أنت متمركز حول العميل</li><li>أنت قادر على احترام قواعد وإجراءات المهنة</li><li>لدیکك مهارات اتصال وتقرير جيدة</li><li>لديك حس التفاصيل والتحليل والدقة</li><li>أنت قادر على مقاومة الضغط</li><li>أنت منضبط، ملتزم، متاح، وقادر على السلوك الأخلاقي</li><li>أنت قادر على العمل ضمن فريق والتكيف مع التغيير (قيادة إبداعية)</li></ul> <br><br> </div>

<p>إدارة الموارد البشرية في الورشة</p><p>قيادة وتوجيه فرق الإنتاج في بيئة هوائية مطلوبة، من خلال تطبيق إدارة قائمة على الأهداف وفق معايير سافران (SQCDP); المساهمة في عملية التوظيف، ضمان تكامل ودعم الموظفين الجدد وفق متطلبات Safran Aerosystems؛ تحديد وتطوير والحفاظ على مهارات الفريق بما يتوافق مع قواعد التفويض والتأهيل والتعددية المرتبطة بمنتجات الطيران؛ أن تكون مسؤولاً عن خطة تدريب العاملين ونضج الورشة الصناعية؛ ضمان التطبيق الصارم لمعايير سافران (الإجراءات، التعليمات، الأساليب، الأدوات) والقيام بالـدوريات الداخلية على نطاقه؛ قيادة الإجراءات التصحيحية المرتبطة بها.</p><p>تنظيم وإدارة الإنتاج</p><p>المساهمة في تطوير خطة الإنتاج بالتعاون مع سلسلة الإمداد ووظائف الدعم؛ ضمان تنفيذ برنامج التصنيع بما يتوافق مع متطلبات السلامة والجودة والتكلفة والموعد النهائي (SQCD)؛ قيادة الجدولة، رصد التنفيذ، وإدارة أولويات الإنتاج؛ نشر وقيادة إدارة الأداء من خلال روتينات QRQC والمؤشرات الصناعية؛ ضمان ملاءمة عبء عمل الورشة/القدرة وتوقع احتياجات الموارد.</p><p>إتقان الجودة والامتثال في الطيران</p><p>قيادة اجتماعات الجودة اليومية (تعليقات الجودة، الخردة، الانحرافات، إعادة العمل) بما يتماشى مع متطلبات العملاء والتنظيمات الجوية؛ قيادة وتحفيز تحليلات السبب الجذري مع وظائف الدعم (الجودة، الأساليب، التصنيع)؛ اعتماد ورصد خطط تحسين لتعزيز قوة العمليات والامتثال للمنتج؛ ضمان إنتاج متوافق مع إجراءات سير عمل سافران Aerosystems ومتطلباتها من الجودة وإمكانية التتبع.</p><p>الأداء الصناعي والتحسين المستمر</p><p>ضمان توفر الماكينات ووظائفها بشكل صحيح بتعاون وثيق مع الصيانة؛ رصد وقيادة الاستثمارات الصناعية بالتنسيق مع الأساليب والتصنيع؛ قيادة خفض التكاليف، وتحسين دورة الإنتاج، وزيادة الإنتاجية؛ تعزيز ونشر مبادرات التحسين المستمر للمجموعة (التصنيع الرشيق، Lean 6 Sigma، الابتكار التشاركي، ورش Kaizen).</p><p>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</p><p>الالتزام بنشاط بنهج Safran في الصحة والسلامة والبيئة عن طريق تعزيز ثقافة السلامة كنموذج في الورشة؛ ضمان الامتثال الصارم لقواعد HSE والبيئة المعمول بها؛ إجراء تحليلات المخاطر، وخطط إدارة المخاطر والمساهمة في الوقاية من الحوادث والحوادث.</p><p><strong>الملف التعريفي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p>بشهادة تعليم عالٍ في الهندسة أو ما يعادلها (بكالوريوس+5)، لديك خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في بيئة صناعية demanding، ويفضل في مجال الطيران. هذه الخبرة مكنتكم من تطوير سيطرة قوية على إدارة الفريق، وتوجيه الإنتاج، ومعايير السلامة والجودة والتكلفة والموعد النهائي، بالإضافة إلى ثقافة قوية للتحسين المستمر.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>سوريك</strong> تتميز بثقافة <strong>تعاونية بشكل قوي</strong>، حيث يظل الناس والثقة ورفاهية الموظفين محور طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة وتماسك الفريق وإدارة قيادية قريبة وداعمة. هذه الأساس التعاوني يكتمل بـ <strong>تركيز ابتكاري متوسط</strong>، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي <strong>مهيكل</strong> يدعم الكفاءة التشغيلية، في حين أن الأداء التنافسي يلعب دوراً محدوداً أكثر. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>التقارير إلى قسم Commercial، مهمتك الرئيسية هي إدارة عملية تحصيل إيرادات SOREC، من تسجيل الألعاب وحتى إيداع الأموال، مع احترام المعايير والإجراءات الداخلية، ولضمان استبدال مدير الوكالة في حالة الغياب.</p><br><br><p>بهذه الصيغة، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي:</p><br><br><p><strong>إدارة عمليات الرهان:</strong><br>- تسجيل رهانات العملاء من خلال التحكم في الرصيد النقدي على مستوى الوكالة<br>- إجراء فحوصات مفاجئة على أجهزة نقود مشغلي الوكالة<br>- التحكم في وصيانة التركيبات الفنية المرتبطة بعمليات الرهان: المحطات، الاحتمالات، البث<br><strong>التحكم في الأموال على مستوى الوكالة:</strong><br>- ضمان استلام/تسليم الأموال إلى ناقليها<br>- التحقق من الاتساق العام لتقارير نهاية اليوم<br>الإدارة الإدارية للوكالة<br>- إعداد وضع السيولة النقدية، مع التأكد من تطابق المبالغ مع كشوف S2A والتحقق من دقة المعلومات المدخلة في نظام S3K<br><strong>دور المساعد في غياب CDA:</strong><br>- ضمان الإدارة المؤقتة لمدير الوكالة<br>- تحمل مسؤولية عملاء الوكالة المهمين بالتنسيق مع مدير الوكالة<br>تحسين أداء الوكالة<br>- اقتراح إجراءات لتحسين أداء الوكالة<br>- ضمان جودة الخدمة للعملاء</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>كمرشح محتمل:</strong></p><br><br><p>- لديك دبلوم Bac+2/3 في الإدارة أو المالية أو ما يعادلها، مع خبرة من 2 إلى 5 سنوات، ويفضل في دور مماثل.</p><br><br><p>- لديك مهارات في إدارة الإيرادات</p><br><br><p>- لديك معرفة بالمحاسبة</p><br><br><p>- لديك معرفة بأنظمة الألعاب</p><br><br><p>- لديك معرفة بتسجيل رهانات العملاء</p><br><br><p>- تجيد المنتجات المختلفة لألعاب سباقات الخيول</p><br><br><p>- تجيد إدارة النقد والتدفقات المالية</p><br><br><p>- تتميز بتركيزك على العميل</p><br><br><p>- يمكنك الالتزام بقواعد وإجراءات مهنية</p><br><br><p>- لديك مهارات تواصل وتبليغ جيدة</p><br><br><p>- لديك حس بالتفاصيل والتحليل والدقة</p><br><br><p>- تتحمل الضغوط</p><br><br><p>- لديك انضباط، الامتثال، التوفر، والقدرة على التصرف بأخلاق</p><br><br><p>- تستطيع العمل ضمن فريق والتكيف مع التغييرات (قيادة إبداعية)</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>فندق سوفيتيل كازابلانكا Tour Blanche، فندق 5 نجوم يجمع بين الفخامة الفرنسية والروح المغربية وجرعة فريدة من الحياة. تعزز الذوق الرفيع والرفاهية والمناظر الاستثنائية إقامتك.</p><br><p>بموقع مميز قرب المدينة القديمة ومنطقة الأعمال والميناء، تقيمك في قلب كازابلانكا النابض بالحياة. فرقنا في خدمتك، لتقديم تجارب مخصصة لذكريات جميلة من وقتك في المغرب.</p><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة آكور، التي تجمع مجموعة تتجاوز 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل إشارة، وكل ابتسامة، وكل عمل، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذكرى لا تنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة أسرع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ عملية التخطيط المالي والميزانية للفندق وفقاً لأهدافه واستراتيجيته</li><li>مراقبة ومراجعة أداء الميزانية بانتظام، مع تحديد مجالات التحسين وفرص تقليل التكاليف.</li><li>إعداد وتقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك قوائم الدخل والميزانيات وبيانات التدفقات النقدية ومؤشرات مالية أخرى لإدارة الملكية.</li><li>تحليل البيانات المالية لتقديم رؤى حول أداء الفندق وتقديم توصيات استراتيجية للتحسين.</li><li>العمل عن كثب مع فريق إدارة العائدات لتحديد أسعار الغرف وتحسين الإيرادات من خلال استراتيجيات التسعير الفعالة.</li><li>مراقبة وتحليل قنوات الإيرادات من عمليات الفندق المختلفة، مثل إيرادات الغرف والمأكولات والمشروبات والخدمات المساندة الأخرى.</li><li>تنفيذ إجراءات الرقابة على التكاليف لإدارة المصاريف بكفاءة دون المساس بجودة الخدمة ورضا الضيوف.</li><li>مراجعة واعتماد النفقات، والتأكد من الامتثال للإرشادات الميزانية وإجراءات الشراء.</li><li>الإشراف على التشغيل المالي للفندق.</li><li>تنسيق إدارة الرواتب/تخصيص الموارد بشكل فعال من خلال إنشاء قوى عاملة مرنة عبر القسم، وفقاً لمبادئ التعدد المهام والتدريب المتعدد.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع اللوائح المالية المعمول بها ومعايير المحاسبة والقوانين الضريبية المحلية.</li><li>تنسيق والتواصل مع المدققين الخارجيين خلال عملية تدقيق الفندق السنوية.</li><li>الإشراف على إدارة التدفق النقدي والحفاظ على احتياطيات نقدية كافية لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</li><li>تنفيذ ومراقبة إجراءات التعامل النقدي لتقليل مخاطر الاحتيال أو السرقة.</li></ul><ul><li>التعاون مع فريق الإدارة التنفيذية للفندق لتطوير استراتيجيات مالية تدعم الأهداف العامة للأعمال.</li></ul><ul><li>إجراء التحليل المالي لتقييم فرص الاستثمار والجدوى من مبادرات مختلفة.</li><li>توفير أدوات للتخطيط المستقبلي والرقابة.</li><li>التأكد من دفع وتسجيل الفواتير والنقود اليدوية بشكل صحيح.</li><li>التأكد من استلام وتحويل الحوالات بشكل صحيح</li><li>دعم إعداد ومعالجة القيود اليومية لجميع المعاملات في نهاية الشهر وضمان تسجيلها بشكل صحيح في دفتر الأستاذ العام وإعداد البيانات المالية وفقاً لذلك.</li><li>قيادة والإشراف على فريق المالية، بما في ذلك المحاسبين والمحللين الماليين، وتقديم التوجيه والدعم في أدوارهم.</li><li>تسهيل الفرص التدريبية والتطويرية لتعزيز كفاءة الفريق المالية.</li><li>التأكد من تقديم جميع التقارير المالية بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>ضمان سلاسة إدارة قسم المحاسبة والإشارة إلى تلك المسائل ذات الصلة بوظيفة مراقب مالي.</li><li>الإشراف على تنفيذ ومراقبة الضوابط الداخلية لحماية الأصول وتخفيف المخاطر المالية وكشف أي تناقضات أو أنشطة احتيالية محتملة.</li><li>التأكد من حفظ جميع المعلومات التاريخية بشكل يسهل الوصول إليها، بما في ذلك التصوير المصغر أو التخزين الآخر عند الحاجة.</li><li>تنظيم تخطيط الإجازات لقسم الشؤون المالية والمحاسبة.</li><li>حماية مصالح الملاك وشركة الإدارة في أصول الفندق وعملياتها.</li><li>المشاركة في واتخاذ قرارات مهمة تتعلق بالعقارات، وتوفير القيادة المالية.</li><li>التشاور والدعم لأنشطة المدير الإقليمي ونائب رئيس الإدارة وأعضاء اللجنة التنفيذية.</li><li>فهم وإدارة شروط اتفاقيات الإدارة والأولويات واختبارات الأداء ومتطلبات توزيع مكافآت الحوافز</li><li>إدارة والسيطرة على حزمة التقارير الشهرية للملاك وفقاً لاتفاقية إدارة الفندق (HMA).</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات الملكية في جميع الأوقات</li><li>التنسيق مع الملاك ومكتب أكور الإقليمي بطريقة مهذبة ومهنية، والرد بمعلومات كاملة ودقيقة</li><li>الحفاظ على تواصل شفاف مع الملاك، وتقديم تقارير مالية منتظمة ومفصلة لضمان إطلاعهم على أداء الفندق وربحيته وفرص الاستثمار.</li><li>تقديم الرؤى المالية والتوصيات الاستراتيجية إلى إدارة الفندق وملكيتهم لتوجيه اتخاذ القرار، وضمان النمو المستدام والربحية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الخبرة والمؤهلات</strong></p><br><ul><li>درجة في المالية، المحاسبة أو مجال ذي صلة وشهادة محاسبة مهنية</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في فندق في دور تنفيذي</li><li>مهارات قيادية ممتازة مع القدرة على إدارة وتحفيز فرق المالية.</li><li>مهارات تواصل شفهية ومكتوبة قوية للتفاعل الفعال مع المالكين والإدارة العليا وأقسام أخرى.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع عين دقيقة للتفاصيل ونهج استباقي لحل القضايا المالية.</li><li>القدرة على تقييم المخاطر المالية وتنفيذ استراتيجيات لتخفيفها.</li></ul><p><strong>وقبل كل شيء</strong></p><br><ul><li>اعتناق وعد علامة رافلز والرفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك.</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم والاعتراف بهم</li><li>قيادة الأداء العالي لتحقيق نتائج استثنائية</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة: <p><strong>BTechnologie</strong> يتميز بثقافة مؤسسية تقودها أساساً <strong>التنظيم</strong>، حيث الدقة والموثوقية والكفاءة التشغيلية هي محركات الأداء الأساسية. هذا البيئة المنظمة تقوى بوجود بُعد <strong>تعاوني</strong> قوي، يعزز روح الفريق، وعلاقات عالية الجودة وقيادة داعمة. كما تعتمد الشركة ثقافة <strong>الأداء والتحدي</strong>، مع تركيز واضح على النتائج والتميز. مكملة لهذه النقاط، يضيف عقلية <strong>مبتكرة</strong> انفتاحاً على التغيير وتحسيناً مستمراً. </p><br><br> <br> العمل : <p>كجزء من تطوير أنشطتنا، تبحث BTechnologie عن مدير مشروع اتصالات لقيادة مشاريع الاتصال لعملاء الأعمال.</p><br><br><p>ستعمل على مشاريع تقنية تتضمن شبكات FTTO وFTTx، ويفضل خدمات WDM وIP، مع ضمان تنسيق بين الجهات المعنية ومتابعة الدراسات حتى يتم تسليم الحلول.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>قيادة الدراسات التقنية لمشاريع الاتصالات المخصصة لعملاء الأعمال.</li><li>تحليل وتحديد وتحدي الاحتياجات المعبر عنها من أجل اقتراح حلول مناسبة.</li><li>تنسيق فرق الهندسة، فرق النشر، وشركاء متنوعين.</li><li>متابعة تقدم المشروع وضمان الالتزام بالمواعيد والجودة والالتزامات.</li><li>تحديد المخاطر، تنفيذ خطط العمل، وتقديم تقارير منتظمة.</li><li>دعم فرق النشر في حل القيود التقنية.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر للعمليات وطرق العمل وأدوات الإدارة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة هندسة أو ماجستير (Bac+5) في الاتصالات، الشبكات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة كبيرة في إدارة مشاريع الاتصالات.</li><li>إتقان جيد لشبكات FTTO وFTTx.</li><li>معرفة بخدمات WDM وIP (L2/L3، VPN...) ستكون إضافة حقيقية.</li><li>إتقان جيد لـ QGIS.</li><li>تجربة في بيئة مشغل اتصالات أو مُتكامل مقدَّر لها.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>مهارات تنسيق واتصال ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li><li>تفكير تحليلي، استقلالية، ودقة.</li><li>القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة الفنيين والأعمال.</li><li>مرونة موجهة نحو النتائج ورضا العملاء.</li></ul> <br><br>"</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our Team <br><p><strong>About this opportunity</strong></p><br><br><p>As a key stakeholder in reaching success for Solution Area Business &amp; Operations Support Systems (SA BOS) strategy, the successful candidate will need to demonstrate a good ability to lead change, encourage, innovate, strive for efficiency, automation, and digitalization, collaborate, be results-oriented, a problem-solver in a highly fast-paced, geographically diverse matrix organization working with the newest technologies of Telecom.</p><br><br><p>This position will have dotted reporting to KAM’s in Morocco as their primary sales lead within the BOS portfolio &amp; will work closely with sales support, delivery heads and technical expertise to identify, scope, and close upsell opportunities.</p><br><br><p><strong>What you will do</strong></p><br><br><ul><li>Develop a growth strategy focused on BOS portfolio financial gain and customer satisfaction by streamlining OSS and BSS systems.</li><li>E2E dedicated responsibility for the complete BOS portfolio, taking the lead role in the strategy and execution of positioning and selling it (products and services).</li><li>Strengthen customer relationships with CIOs and C-level execs by addressing their needs and difficulties with our solutions and services.</li><li>Drive enhanced customer roadmap and charge planning, including increasing upsell effort.</li><li>Complete customer lifecycle sales responsibility, including continuous upselling and cross-selling.</li><li>Encourage and inspire team members across various groups to collaborate and strive towards attaining successful sales results.</li><li>The BOS Client Executive is only dedicated to BOS business and will have specific incentives and targets. Standard Incentive Plan eligibility to BOS P&amp;L and multi-year to ensure dedication for the entire deal lifecycle.</li><li>The main objective of this position is to attain concrete sales results for BOS and not just to establish client connections.</li><li>Identify customer business needs through consultative engagements and influence the customer to practical de-risked approach to realize the solution delivery</li><li>Proactive &amp; data-driven sales: Ability to acquire insights from analyzing operator architecture and industry data, identify business opportunities to engage with customers pre-RFP stage.</li><li>Consistent success in sales and business development, specifically in the Cloud and Monetization industry.</li></ul><p><strong>You will bring</strong></p><br><br><ul><li>Minimum 10 years of experience of IT sales and delivery models</li><li>Confirmed and established relationships with Executives (VP, C Level) in Telcos in Morocco</li><li>University degree or equivalent experience in Engineering / ICT</li><li>Annual sales turn-over of 10M USD or more</li><li>Extensive track record of optimally achieving results in a complex multi-functional organization</li><li>Ambitious &amp; Commercial Thinking, Deciding &amp; Initiating Action, Persuading &amp; Influencing, Relating &amp; Networking</li><li>Strong executive presence. Resilient, lead, growth and results-focused.</li><li>As a leader, adapting quickly to changing business and customer needs is critical while establishing oneself as a reliable and collaborative decision-maker.</li><li>Enable people - Experience running complex sales engagements and managing cross-functional teams.</li></ul><p><strong>What this role is NOT about</strong></p><br><br><ul><li>This role does not overlap the existing KAM role but supports growing the BOS business portion within the respective account P&amp;L.</li><li>While this role will involve sales responsibilities throughout the customer lifecycle, including upselling during delivery, it is not primarily passionate about delivery. However, it is pivotal to collaborate strongly with the delivery teams to develop the business across the entire lifecycle and unlock upselling opportunities.</li></ul><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>لِير فور يو</b> <br> </span><p>نعمل بجد من أجل الناس الذين يعملون لنا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br> <p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br> <p>فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُختَر كإحدى أكثر الشركات احترامًا في العالم.</p><br> <p>إنهم السر وراء نجاحنا — متمكنون ومبتكرون وشاملون. شغوفون بمهنته a. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معًا.</p><br> <p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><p><span><span>الموقع: مصنع رباط تكنولوجييات إلكترونيات</span></span></p><br> <p><span>قد تتضمن المسؤوليات، لكن لا تقتصر على واحد أو عدة مما يلي:</span></p><br> <ul> <li><span>مراجعة أجزاء النماذج في المصنع والمتابعة مع أداء العميل خلال هذه المراحل التجريبية.</span></li> <li><span>تنسيق عملية PPAP، تجميع معلومات PPAP وتقديم PSW في تاريخ المنتج المقدّر خلال تغييرات الهندسة أو الإطلاق أو عند طلب العميل</span></li> <li><span>المشاركة في تحليل عملية-FMEA</span></li> <li><span>إجراء تخطيط أنشطة PPAP والمتطلبات الخاصة بالعميل.</span></li> <li><span>تحديث المعلومات في الوقت المحدد لبروفايل</span></li> <li><span>إنشاء خطة التحكم</span></li> <li><span>تنفيذ تعليمات المشغّل (التحكم الذاتي) للمشروعات الجديدة.</span></li> <li><span>اتباع قائمة فحص PPAP</span></li> <li><span>اتباع القضايا المفتوحة.</span></li> <li><span>الامتثال لسياسات وإجراءات البيئة والجودة في Lear</span></li> <li><span>لديه السلطة لإيقاف الإنتاج والشحن في حال عدم المطابقة</span></li> <li><span>التشاور مع بوابة العملاء أو بوابة B2B</span></li> <li><span>مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالعميل من خلال B2B/البوابة أو وسائل الاتصال القياسية</span></li> <li><span>متابعة مراحل المشروع والتحقق من PPAP.</span></li> <li><span>ضمان مطابقة المنتجات والعمليات وفقاً لـ IATF والمتطلبات الخاصة بالعميل والمتطلبات التنظيمية وتحديد الأهداف وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.</span></li> <li><span>لدیه القدرة على تعريف واختيار العمليات ذات الخصائص الخاصة المتعلقة.</span></li> </ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul> <li><span>درجة جامعية&nbsp;</span></li> <li><span>1-2 سنوات خبرة</span></li> <li><span>موجه نحو العميل</span></li> <li><span>معرفة جيدة بأدوات التدقيق</span></li> <li><span>أدوات الجودة ونظام الإدارة</span></li> <li><span>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية جيدة</span></li> </ul><br><br><b>صاحب عمل يوفّر فرص مساواة</b> <br> <p><span><em>تلتزم Lear Corporation بممارسات التوظيف العادلة القائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br> <p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المُطبق. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف لديك مباشرة.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا للعدد الكبير من الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلة. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يوجد فيه المنصب. لن تُدفع أية أتعاب للسير الذاتية غير المرغوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف، وستصبح ملك Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>